派遣の給料って高すぎないか

派遣の短期バイトで時給が750円も無いんだが少ないほう？

パートさんは旦那の扶養控除内に収入がおさまるように、意図的に時給を低くしてあるんだよ。

派遣社員はこんなことも分からないんですか？

>>638
230000-9840(健康保険)-17145（国民年金）-1840(雇用保険)-8530（所得税）=192645
適当な概算だが20万以下は確実

ミスった厚生年金だ

派遣期間が製造業などで１年（２００７年からは３年）、
それ以上は大体３年の期間をすぎれば、派遣先の企業は、
あなたに直接雇用の申し入れをする義務がある
（あらかじめ３年以内の期間プロジェクトの仕事や、
育児休業、介護休業の代替、月に１０日以下などの
派遣の場合を除く）。あなたが正社員になりたいといえば
会社はよほどの理由がなければ正社員にしなければならない。

３年になっちゃうの？

そのまえに切られるのが落ちだが

>>646
＞正社員にしなければならない。

正社員じゃなくて直接雇用だろ？
派^と・バイトでも期間従業員でも可

高くありません　何も保証ありません

派遣会社給料はまだ安いと思います　１ｈ　１３００が妥当と言えます

派遣先から時給2,000円貰ってるくせに、派遣している社員には1,050円しか
払ってないってのはボりすぎじゃないですか○○エージェントさん？

あんだけ激務でそんなんじゃやってらんねーよ！

>>651
何処もそんなもんだよ。だから社員からの風当たりも強い。
払ってる金額知ってる社員も居るからね。まあ貰ってる金額言えば分かってくれるかも知れないけど。

ちなみに某電器の某所では派遣に時給3500円払ってるけど、貰ってる側は時給1600円だった。
派遣会社美味すぎだなぁ。

だから最近雨後の筍みたいにボコボコ派遣会社ができてるんだね。
派遣先に丸投げしとくだけで自分とこはコンスタントに収入が得られるんだから。
大家の家賃収入みたいなもんか。

来月から派遣で営業でつ 約10年ブランクあるので28ﾏﾝ円四捨五入すれば50才になる独身で社保と厚生年金か引かれていくら月給貰えるかな

残業代がある程度ついて、住宅補助、退職積立て、ﾎﾞｰﾅｽ、保険が充実している会社だと人件費はかなり高いよ。

内は借り上げや社宅が5000円で住めるし、退職金もある程度努めれば1000万は下らないだろう。ﾎﾞｰﾅｽも150程度ある。

派遣を常時、複数雇うのは安いからだと思うんだ。

安い場合と高い場合、どっちがあってもおかしくないと思われ。

技術系はプロパーより高いケースが多い気がする。
工場や事務なんかだと、安くて大量に扱うんじゃね？

派遣最強！

■　残業代ばかりか命まで奪う、『 過労死促進法 』　■

労働基準監督官：　労働時間の規制撤廃に６割が導入反対
　第一線の労働基準監督官の６割は　日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対−−。

厚生労働省の旧労働省職員らの労組、全労働省労働組合は１３日、同制度に対する監督官
の意見を聞いた緊急アンケートの結果をまとめた。同制度は厚労省が導入を検討しているが、
現場を知る同省の監督官の多くからレッドカードを突きつけられる形になった。

制度は、自由度の高い働き方として、労働基準法の時間規制（１日８時間など）から
労働者を除外し、残業代も払われないもの。

同労組には、過労死や残業代不払いなど労働現場を詳しく知る監督官の９５％が加入。
アンケートには加入者の８割、１３１９人が回答した。結果は制度に反対が６０％、
賛成１７．９％、どちらとも言えない２１．８％だった。
長時間労働是正にふさわしい方法（複数回答）には「労働時間把握義務の強化」（６４．２％）
や「罰則強化」（５６．７％）が多数を占め、同制度の導入は９．９％に過ぎなかった。

東京都内で勤務する現職の監督官は「残業代ばかりか命まで奪う、過労死促進法だ。
しかも、過労死でも労災認定を取ることすら難しくなる。働く人々に顔向けできない。
長時間労働を闇に放り込む制度で、なぜ厚労省が提案するのか分からない」と憤る。【東海林智】

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061214k0000m040142000c.html

毎日新聞、よくぞ報道した！！

↑またこれか。だから、時給安いと思って嫌だったら働かなきゃいいと思うんですけど・・・。誰も強制的には働かせてないからね。エーオーシーは有休も残業代もちゃんと払ってくれるよ。会社だけは選ぼうね。やばい会社たくさんあるみたいだから。。

派遣最強！

派遣はある程度給料いいけど
退職金がないのがやはり痛いなぁ
何時まで仕事あるか分からないし

派遣です。時給千円の手取り11まんこ。激高寮費、不安定雇用だから怖くてアパート借りれない。

派遣だから他の派遣先へいつ飛ばされるかもしれない。
粘着したら派遣先の近くの寮に移すとか言い出す。
派遣先変更を断ると自己都合退職で雇用保険３ヶ月待機。
実際は離職票出るのは１ヶ月後だから４ヶ月待機。
少ない給与で４ヶ月も待てないので、雇用保険も通じない。
派遣、請負は最強。
原始資本主義。

派遣の給料。日研総業ユニオン
http://www.geocities.jp/nikken_union/demand_from_nikken.html

とりあえず
派遣会社「プロスタッフ」と日産自動車のタッグは史上最低
奴らは平気で詐欺まがいのことをするから

派遣の給料が高いって言うのなら、正社員募集して安月給で働かせればいいだけじゃん

最近は安い

求人に交通費支給って書いてあったから
いくら貰えるのか聞いたら「１日１００円です」と言われました。

特定派遣で月給１９万８千円の事務（交通費別）

面接では就業時間：８時〜１６時半（実働７．５）と聞いていたのに、
契約書で８時半〜１７時半（実働８）になっている。

ということは、契約書どおりであれば、８時間はいないといけなくなってしまうのか？

そして、当初の通り１６時半が定時だとすると、
月給制が災いして、もし残業しても８時間以降でないと残業代は出ないよな。

さらに、遅刻早退は時間計算して引かれるらしい。
不信感募るし、時間単価が変わってくるし、断ろうと思う。
おまいらなら、どうしますか？

当然断る

ルート営業を紹介派遣で採用しようかと考えていますが、どこの紹介業者が一番安いですか。

時給1200円・・・

それはどこの業者ですか？

派遣社員の最低時給は１５００円にした方がいい。

38歳技術派遣。
残業約10時間で先月の手取りは約31万でした。

実際の所、本当はこんなもんだよね？

もらいすぎ

登録派遣は最近安いが常用派遣はあまり変わってない気がする。

正社員の給料が低すぎるんだよ

>>678
福利厚生の一切ない会社ですか？

>>675
技術派遣の職種がよくわからんが
オレプログラム開発で時給2500円もらってるよ。
派遣じゃ年齢はあまり関係ないよ

今まで４社経験したが2400〜2800が相場みたい。
それでも年収600万円程度・・・

正社員で同年代の下っ端管理職でも年収650万円はもらってるから
保証のない派遣社員としてはまだまだ安いね。

>>675
俺（30代半ば）は設計以外にPMの補佐みたいなことまでやって時給5000円＋αだよ。
労働時間は月平均280時間くらい。
ちなみに今のところで働き始めた数年前は設計〜テストで時給3500円。
組込み系開発は当時も今も人手不足。
能力さえあれば交渉しだいで時給3000円以上は余裕だと思うんだけど・・・
どの分野の技術派遣か知らないけど、とにかく強気で交渉（ごねるとも言う）してみるといいよ。

>>681オマイはポクﾁﾝをバカにしてるでちゅか？
ポクﾁﾝみたいな 単純作業の工員が、単価交渉なんてしたら｡｡｡


『リー・ソク・解雇』か、笑い者にされて終わりでごじゃるよ

地方都市で一般事務で1500円ですが
相場からしたらもらいすぎです。
ちょっとした専門知識以外は社内業務に精通してるだけ。
いっこいっこは大した作業でもなく覚えるだけなんだけど
みんな新しく教えるの嫌がるから時給もあがる。
変な会社・・・。

>>683
ワード、エクセルが使えりゃ事務でも1300円は普通だよ。
1500円はちょっと多い程度。
もらいすぎっていうほどじゃない。

だって年収300万円もいかないじゃん。

>>681
君は社会保険や厚生年金に未加入でしょ。
それなら5000円はもらえてもおかしくないな。

もし有給や保険など完備なら驚愕だけどね

有給とか保険が無い派遣会社ってあるの？
一応株式会社なんだからさ。

俺の半分の仕事しかしない５０過ぎのババァも俺と同じ時給だ

明日からちんたら作業しよー

>>686ないのは日雇い(日払い)派遣くらいだね
一般的な派遣は社保も有給もある

インテリジェンスは有給とか保険がない個人事業主の仕事もあるけど・・・

>>681
月平均280って、残業100時間以上ってことでしょ

そんなの誰もやりたがらないから時給がいいんだよ。
オレは残業なしの時給3500円で十分満足。。。