VentureSafeNet 第3部

そろそろスレッドが1000を超えそうなので、
新しくスレッドを立てます。

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(,,・ー・) 　　宜しくお願いしまーす！
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿



前スレ・VentureSafeNet 第2部
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/997013030/

2ゲット！

っていうか、板立てんの早過ぎw
950がセオリーだって言ってんじゃんよ
↓こいつが
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/997013030/901

第一部から第二部に逝くときに3つくらい新スレたって混乱したから
これでいいんじゃない？

以下、ここが本スレね。

なんか旧板は間接やろーが荒らしているのでほっといて
新板はﾏﾀｰﾘ逝こうぜ。

定期的にあげないと、埋もれて消滅しちゃうのでは？

ageroagero

新スレたったのにあまりageてないので面白いﾈﾀを。

VSNは11月、12月は単月黒字だったらしいぜ。
３月までは黒字が続いて、４月になると新卒が入ってくるので
また赤字になるんだってさ。
その新卒をﾏｯｼｰが鍛えて高値で売りに出せば、
いよいよ我等がVSNのなすだっく上場も見えてくるというもの。
ここを見ている既存社員よ。期待して待て。
キャピタルゲインを我が手に。
ジーク・VSN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

>>7
こらこら、夢見すぎだって！！（藁

>>7
こらこら、あまりagaってないと言いながら、自分でsageてどーする

age

えーと、ベンチャーを簡単にプログラムしてみました。

while( 1 ) {
　　新卒大量入荷赤字;
if ( 新卒 > 多い ){
すこし解雇;
}
　　sleep（５ヶ月）;
　　ちょっと黒字;
　　if（オーナー脂肪 == 0）{
exit ( -1 ) ;
}
}
ナスダック上場;


永久ループの外に、ナスダック上場が記述されているので、
その文は実行されません。

字下げがうまくいかなかった。↑

while( 1 ) {
　　新卒大量入荷赤字;
　　if ( 新卒 > 多い ){
　　　　すこし解雇;
　　}
　　sleep（５ヶ月）;
　　ちょっと黒字;
　　if（オーナー脂肪 == 0）{
　　　　exit ( -1 ) ;
　　}
}
ナスダック上場;

>>11-12
藁っちまったじゃねーか。

>>11-12
解りやすいッス！！

age

sage

age

みなさん、あけましておめでとう。今年こそベソチャーがつぶれると
いいですね。

>>18

今年こそ、ベンチャーセーフネットをつぶそう!!!

http://mentai.2ch.net/haken/kako/967/967303361.html
ベンチャーセーフネット第一部の掲示板が復活してるよ。
知ってたらごめん

あぼーん

>>21
うわー。上手なアスキーアート・・・・。あんたが作ったの？？
それとも、コピー＆ペースト？でも潰れろ、ってコメントから察するに、
ベンチャー用に作ったんだね・・・。えらい！でも、それより、
会長や閣下のアスキーアートをキボンヌ。

いい加減につぶれろ!!!
ゲインもつぶれろ!!!

おまえらよー会社の悪口言ってねーで、もっと実力つけろよ暇人どもが

>>24
一理あるな。（藁

>>24-25
実力があっても飼い殺されるのがベンチャー。
普通の会社ではつぶれています。

荒らしの元社員へ

VSNと巨人軍は永久に不滅です。

立てよ現社員。
ジーク・VSN！！！！！！！！！

>>27
VSNと巨人軍はA級に不潔です!!!

この会社が潰れるタイミングは、会長の金融資産がそこをつくとき。
でも会長の金融資産って現在いくらなんだ？メイテックは業績がいいから
まだ、株を持ってるのならあがってるかな？？

>>29
メイテックの株はすでに手放しました。
やはり、もうそろそろつぶれどき。資産の前に運も使い果たしているので
今年中にはつぶれるのでは。

>>30
オマエ、ウゼェよ。辞めたヤツはママのおっぱいでも吸ってろ。
ここは現社員で盛り上がるところなんだよ、クズが。

>>31
いろんな会社に履歴書提出しまくって転職活動中のメガネカマキリ広房君は
盛り上がっていいですか？

>>ここは現社員で盛り上がるところなんだよ、クズが。
誰がそんなこと決めたんだ？元社員もいるから盛り上がるんだよ。

>>31
オマエのほうがウゼェよ。

>>33の言うように誰がそんなこと決めたんだ？
自分がクズのくせに人の事をクズ呼ばわりすんな、クズが。

>>31 はヒューマンスキルゼロ。

今日、怪鳥のフサイチユーキャン？が勝ったね！
報酬を社員にもくれYO!!

>>30
>メイテックの株はすでに手放しました。

これは確かな情報なんですか？

>>31
>>33
>>34
Human Skill Zero.

>>37
これは本当の情報です。

しかし、今日は最悪!!!
フサイチユーキャンが勝ちやがった!!!
おかげで競馬は負け!!!

>>36
>>38
怪鳥の馬は久しぶりに聞いたよ。最近の戦績はどうだったんだろう？
競馬はあんまり詳しくないんでねぇ。っていうかヤツは一体何頭の馬を持ってるんだ！？

>>38
あなたはこの会社に首にされて失業中の競馬しか生き甲斐のないプーですか？

あのさ、東京爽快っていつだっけ？
確か赤坂のどっかてことは覚えてるんだけど、大掃除の時に
ベンチャ封筒ロストしちまったんだわ。

誰か教えてくらさい。

>>38
いっとくが、俺はもう転職した。

俺も、Ventureに首切られたんだけど、たしかに迷惑ばかりかけてたかもなぁ。
ドキュンだったから、首になって当然かも。
でもおかげで、今の会社に就職できた。塞翁が馬か・・・。

>>43
迷惑かけてたってどんなこと？

>>44
客先からクレームで追い返された１度ならず・・・・

>>45
何やらかしたんですか？(w

来月の中旬までには研修のため、引っ越そうと考えてます。
ただ、荷物が多い＆車があるため、寮には入れないし、レオパは壁薄いし評判
最悪だし・・。そこで、埼玉の東北本線で浦和〜久喜の間の地域で一般物件借りようと
思ってるんですが、どうですかね？前レスにもあったけど、やはりこの業界、住宅のことで
ずいぶん悩みます。

もうみんな辞めようよ。。。

辞めてやる！！！

>>47
この会社に入社するのはやめましょう。
正直言って、この会社に入ったら、飼い殺されますよ。
その理由は、客先がベンチャーに払う一時間あたりのお金。
同業他社と比べたらえらい違い。
他社のベテランエンジニアの単価=ベンチャーの新卒単価ですから、
派遣が決まらないのも当然。話があっても、交渉ではい、ダメ。
そのうち資格は取れるがその資格が生かせず、いやいかす機会が
与えられないまま、夏の終わりに整理解雇。
場合によっては地獄の鳥取行きです。

ですので、就職活動をやり直すことをおすすめします。

>>50
キミはもう辞めたの？

>>50
いや、会社の悪評は知ってるんで・・。
とりあえず質問に答えて頂けると助かりマス。

>>50
>場合によっては地獄の鳥取行きです。

それはどこの分野だい？
人少なくていいんじゃない？(w

>>51
ベンチャーはもう辞めて、今は別の会社ではたらいています。

>>46
ヒューマンスキル不足。別に重大なことをやらかしたとかじゃ、ないけどね。
高い金を払って雇うに値しないって(;_;)

>>47
久喜なんかに住んだら田町まででも通勤２時間以上かかるよ。京浜東北線なんか朝のラッシュ率が全路線で日本一
なんで死にそうになるよ。
というかこっちに車を持ってくるなんて贅沢すぎる。どうしても車持っていきたくて広い部屋に住みたいっていうなら
築３０年くらいの風呂無しトイレ共同とかの物件に住むしかないんじゃない？
ベンチャーの給料じゃとてもじゃないけどやってけないよ。

>>53
バイオ以外の3分野。

○バイオ○
ベンチャーの中で唯一真下の恐怖から逃れることができる分野。
ただし、責任者はエロオヤジだが・・・

>>56
おいおい、久喜から田町までなら１時間弱で逝けるぞ。
通勤ギリギリラインってとこか・・・。

>>57
バイオかー。
無法地帯。
でも、あそこやばいでしょ。

>>59
そうなの？

>>47
車は持ってくるっちゅーんはちと贅沢だな
>>56も言っているがVSN給料ではかなりきつい
特に派遣に出るまでは派遣手当てつかねぇので車はあっても邪魔だと思うぞ
また、派遣に出ろ！って言われるのはかなり急な場合が多い
荷物もダンボール３〜６以内でないときついぞ。VSNは引越し費用を全額出さないからな
俺は派遣決定したときに親に送ってもらった
車も置けて田町まで1時間内とするなら横浜方面も探してみることをお勧めする
鶴見あたりが意外に田舎でお勧めだ。掘り出し物も多いしな

爽快が近いということで、もう一度質問事項のおさらい。

１．八月に整理解雇があったようですが、まずこれについてご説明ください。
以前、ある社員の懲戒解雇処分が全社員に通知されました。たった一人の社員の
解雇を見せしめのように通知するのに、大型の整理解雇は通知しない、
経営陣はいったい何を考えているのでしょうか？

２．ナスダック上場の計画はどうなっているのでしょうか？会社設立時に、
5年後のナスダック上場の計画をぶち上げていたと聞きます。99年の話と
仮定すると2004年上場なのでしょうか？”何年後”ではなく”何年”に
上場をするのか、見通しをお聞かせください。

３．財政状態、すなわち、貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書を
公開してください。上場企業ではないので公開する義務は確かにこの会社には
ありません。しかし、仮にも上場を計画しているのなら、ストックオプションを
お考えなら、将来の株主候補に、財務諸表を公開するのは筋ではないでしょうか？

４．派遣中に有休を取得すると、成果給がさがるのは、問題があるのではないで
しょうか？改善を求めます。

５．真下次長は、待機者に自由に有休を許可しない、との噂を聞きます。これは
本当でしょか？本来、会社は、「正常な業務運用に支障をきたす場合のみ、時期
変更権を行使できる」はずです。資格を取得したら、などと、条件をつけたり
することはできないはずです。
　派遣中に有休を取得すると成果給が下がるシステムを導入しておきながら、
待機中は真下次長の顔色をうかがわなければいけないのですか？いったい、
技術者にいつ有休を使ってほしいんですか？

６．真下次長が待機者に資格取得を指示しておきながら、”平日に受けるときは
有休を使わせる。受験料をださない。”とのうわさを聞きます。これは事実ですか？
正式な業務命令を通達されたわけではないにせよ、待機者にとっては事実上、
命令されていると聞きます。もし、本当なら、命令しておきながら、なにも
金を出さないのなら、あまりにもふざけてると言わざるを得ません。
　おそらく、経営陣は「待機者に受験のために会社にこないことを許可してしまうと、
派遣者にも許可しなければならなくなる。それは避けたい」そうお考えなのでは？
もしそうなら、あまりに頭が固いといわざるを得ません。派遣者だって、早く
待機者に資格を取ってもらって、派遣してほしいと考えています。別に、派遣者にも
平日の資格取得を許可してほしいとは言いません。早急の改善を求めます。

７．引越しにしてもそうです。社命で引っ越すのなら、引越し代は会社が
全額負担するのが筋ではないでしょうか？

８．現在、稼働率はどのくらいなのですか？整理解雇を実施したようですが、
それなりにあがったんですよね？メイテックは稼働率が90％後半と聞いています。

９．iMODEを半強制的に買わされたのですが、実際にはメールと役に立たない
iMODEページ閲覧にしか使われていません。特にiMODEページは、面倒な
パスワードを毎回打たないといけないため、ほとんど使われていません。
書いてある内容も、たいしたことなく、興味本位のコメントも多いとはいえ、
２ちゃんねるの方が、よほど情報を収集できるという、とても情けない状況を
認識してますか？こんなちんけなシステムを使うために、我々はiMODEを買った
わけではありません。日経情報ストラテジー12月号に紹介されたメイテックの
システムとは天と地の差ですね・・・・。

１０．選挙違反があったようですが、この違反に関して、関口会長はどのような
関与をしているのですか？鈴木さんと、小川さんが、なんの命令も受けずに、
あのような違反をしたとは思えません。ご説明ください。

さぁ〜〜〜これで幹部を苦しめよう!!!

>>61
なるほど、参考になります。ありがとうございました。

>>62
社員の単価の改正も私は望む。なんで単価下げないんだろ？

>59
バイオはどうヤバイの？

http://www.max.hi-ho.ne.jp/~http/

>>66
わけわかんないリンク張るなよ。ブラクラか？？

２部にも書いたがあっちは放置してるみたいなのでこっちにも。

ＰＧやＳＥの仕事をしている方、正直いつまでこの仕事続ける？
（アウトソーシングとかそういうのは関係なく職業としてね）
技術革新が早いこの業界で１０年後、２０年後の自分を考えたらすごく怖い。
結局どの会社に居ても使い捨て（仕事がなくなる）にされそうな気がする。

私は毎月１００時間近い残業、家に着くと日が変わっている毎日に嫌気がさし
もう辞めようと思ってる。
３年近いの社会人経験で時間的ゆとりのある生活が一番大事だとわかった。

次は普通の事務職がいいな。
男でそんなのないだろうけどさ。

辞めた奴はいまどんな仕事してる？

>>66
<html><meta http-equiv="refresh" content="0.1;URL=http://www.sex-jp.net/dh/02/">

>>65
中の状態のことじゃないの。
自主退社強要、セクハラ・・・。
研修なんてしてないんでしょ。
責任者がひどいらしい。

>>71、>>65
バイオの責任者はエロじじい。
飲み会の時に、女子社員の胸を触ったらしい。
しかも、処分が厳重注意。いかにも甘すぎる・・・

来週の19日の爽快って赤坂のどこでしたっけ？（汗
俺も年末大掃除でVSN封筒ロストしてしまいましたｗ

>>62
４，５，６，９はぜひ質問したいね
てか、するねｗ
５に関しては「使うな」の一言か「資格とりに行くときのみ使え」と帰ってくること予測
９に関してはi-mode変更をしぶっていた人間としてぜひ言いたいが、メイテックのシステムを見たこと無い
誰か知っている人教えてくれ。資料としてそろえて置きたい

>>73
http://coin.nikkeibp.co.jp/coin/nis/cdrom01/12.html

この号、まだ比較的新しい。日経情報ストラテジー、たいていIT系の会社には
おいてるよ。

>>73

>５に関しては「使うな」の一言か「資格とりに行くときのみ使え」と帰ってくること予測

すまん、いまいち意味不明。

そういえばバイオの話題ってあんまり出ないよね。

>>68
システムコンサルタントを目指すのさ！技術に自信があるんだったら、
ソフトウェアアーキテクトとかになれば？

>>61
>荷物もダンボール３〜６以内でないときついぞ。

61さんは家具付きのレオパにでも住んでるんですか？

>>61
だから入社するのやメタ方がいいよ。
派遣が決まらなくて解雇されるし、この会社に入ると転職する際、
非常に不利になるよ。

そろそろ私も転職しようと思ってるのだが・・。
辞めてった人の転職体験記をお聞かせくださいまし。
メーカーなどに転職した人は詳しく情報キボンヌ。

>>74
＞日経情報ストラテジー、たいていIT系の会社には
おいてるよ。

ベンチャーは置いていない・・・どうしょうもない・・・
資金をそっちの方に使えば・・・といってももう手遅れだし。

ここ辞めてから(転職)はや数ヶ月。なんだかんだ言って持ちこたえてますねぇ。
オレのベンチャーの友達はとっても出来る(と思われる)人が多いけど、使えないやつ
のために、出来る人が迷惑かけられてるのはヤダネェ。

ねー。総会の報告はないの？？大阪の連中。

うひ　会社やめちゃったｗ　有給はつかわせてもらえなかったYO

ちょっとまて、８４、なんで有休使わせてもらえないんだ？
不当に使わせないのは違法だと知っているだろ！！こんな
弱気だから、真下になめられるんだ！！！！！！！

赤プリで爽快するって聞いて、すごいなぁって思ったんやけど。
やっぱ転職がいいですね。おれはそのまま派遣先にもぐりこみましたけどね。
うんがよかったのかなぁ＾＾

あぼーん

今週の爽快、幹部をつぶすぐらいの気持ちで幹部に質問だ!

どうせ誰でも入れるから貴方が来て恨みを込めて総会を荒らして
みては＞元社員殿

>>86
>おれはそのまま派遣先にもぐりこみましたけどね。

ぜひともその秘訣を教えてくださいまし。

>>89
私は東京での爽快は休日勤務のため潜り込めません。

ちなみに某社にて派遣に出ているベンチャー社員Aの実態。
9時に来ていない。
んでもって9:15でも知らん顔。

>>90
それは上の人に自分の力をアピールしておく。そうしておくと、
契約終了する前に、うちに来ないかと声がかかる、もしくは、
自分で残りたいと売り込んだときに成功しやすくなる。

まぁ、どちらにしても上の人から使える奴だと思わせておかないと
うまくいかないと思うけどね。あと根回しもちゃんとしとかないと。
特に前者はネ。

健闘を祈る

>>76
あそこの分野の人は、ここに書き込まないですね。
バイオって派遣開始日前に派遣先に行かされて働くケースがあるんですよね。
研修ではなくてサービスで。
他の分野でこのケースはありますか？
それともこれは普通によくあることなのか･･･

さっきメイテックのスレッド見てきたのだが・・・。
VSNとはまさに月とミジンコですな・・・。（鬱
あそこの今の社長はすごい。

メイテックのスレッド見てきたけどあんなにボーナス良いのカヨ。
漏れなんてA判定で喜んでたけどメイは

>平均２８歳くらい？で満額７０万ちょっと。

だってよ。
これが上場企業で業界最大手の企業とVSNの差か、、、、
あと板の書き込み具合があまり無いのは安定している証拠だし、
カキコのレベルもVSNみたく質が低くないし。

guest guest

>96
ちょい、まずくない？
ＪＣＯＭのcjxxxxxx-aかいちゃあ…

爽快でつぶす人(実名)
関口、柳田、真下、広房、田中、金子とその部下全員、伊藤、バイオのエロ爺:宮崎

とにかく、VSNをつぶせ〜〜〜!!!

>元社員

田中って誰？
ずいぶん前にお辞めになられた田中さんの事？
惜しい人を無くしたね。

でも君って相当昔に辞めた社員だね。
そこまでVSNに恨みがつおいのか？

>>99
私はVSNに飼い殺された。
田中は総務部。

>>99
つぶせー、じゃなくて業務改善を求める爽快だと思うのだが
もっとも幹部がちぃとばかし（だいぶ）駄目な点はあるがな

赤プリで盛大に総会やって解散だ〜

みんながんばってね　おれは転職先でいいお給料もらって
いい待遇ではたらいてるから
でもねこの会社はぼけっと過ごすだけなら最高だとおもうよ
待機なんてねてても手取り18万ももらえるのよｗ

寝てて18万いいね〜

>>103
怒られないのか？

そりゃおこられます　でもバレなきゃOK
んでもってあきらめられればもっとOKｗ

>>106
あんな研修環境作った真下が悪い。
ていうかまだ派遣に出ていない新入社員、いるんじゃないの?

>>107
信じられん、まだいるのかよ
本社の人間の情報求む

>>108
さすがにもういないだろ？
まだいるのならもう辞めてしまえ！！！

明日、総会だね　絶対誰も意見いわないとおもうよ
いっても無駄っておもってるからみんなｗ

>>110 >>103
絶対意見は言え!!!
そしてベンチャーををつぶせ!!!

そして待機の人間へ(>>103 含む)
寝てて手取り18万もらっているなら、もう辞めろ!
その方が今後のためになる。

>>111
103の内容からして103はもう辞めていると思うのだが・・・と言ってみるテスト

そう言えば、何人かゲインに派遣に出ているんだけど、
あれって法律違反の二重派遣だよね。
しかもゲインって、会社そのものも会社法違反の疑いあり。
会社の名前で。ちなみに、同名の会社、名古屋にあり。
http://www.gain.co.jp/
こっち、犯罪行為をしている会長次男経営のゲイン。
http://www.gainer.co.jp/
さぁ〜これで関口親子をつぶそう!!!

ついにやってきた総会の日・・・(´Д｀；)ｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

爽快でつぶす人(実名:再録(追加あり))
関口、柳田、真下、広房、金子とその部下全員、伊藤、バイオのエロ爺:宮崎、
会長の秘書と運転手、秘書室もどきのところにいる女性、広報室の女性、
情報システム質の人(ただし透は除く)、人妻講師Tほか数名

とにかく、VSNをつぶせ〜〜〜!!!

　　　 　　／￣￣丶/￣￣＼
　　　 　/　　　　　ﾐ丶ﾐ　　　＼
　　　 /　　 　　　 　ﾐゝミ　　　＼
　　　/　 　　／￣￣￣~￣￣＼|
　　　|　　　/　　　　　　　　　　　|　
　　　|　彡 |　　 ━━　 　 ━━ |
　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　　 |
　　／＼　　／ ゛　／( ．．)＼゛゛|　　
　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ あえて言おう。カスであるとッ!
　ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
　＿＿／ 　

壮快がんばってね
おれは明日（今日か）ゆっくり寝させてもらう（笑）
ベンチャーつぶすのはいいけど、つぶしてからどうするの？＞社員君
つぶすことばっかし考えるより、自分が転職とかすることを考えたほうが
よっぽど建設的だな。
つぶれる会社は何もしなくても勝手につぶれる。
そのあたりは心配しなくても大丈夫だと思うぞ（笑）

名古屋市の技術者派遣大手メイテックの取締役会で、
突然社長を解任された創業者の関口房朗氏（６６）＝同市天白区＝が、
同社に退職慰労金など計約８億８０００万円の支払いを求めた訴訟の判決が１７日、
名古屋地裁であり、河村隆司裁判官は、同社に約３億１０００万円の支払いを命じた。

河村裁判官は判決理由で「同社が不当に低額の退職慰労金を決定したのは、
株主総会決議や取締役会決議などに基づかない違法な決定だ」などと述べた。

判決によると、関口氏は１９９６年、取締役会で
「関口社長の経営方針では、経営の危機を迎えかねない」との緊急動議が出されて解任が可決。
９７年６月の株主総会で退任が決定した。　
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=FKP&PG=STORY&NGID=AGEN&NWID=A4331710

一方、関口氏側は、退職慰労金のほか、約５億８０００万円の
損害賠償も求めていたが、河村裁判官は、関口氏が解任された後、
報酬を月額１３７５万円から３０万円に大幅カットされたことによる
退職慰労金の減額分のみを損害と認め、約１６００万円の支払いを
命じた。

メイテック社長室の話「承服しがたい判決なので、早急に控訴する
方針だ」

>112

>情報システム質の人(ただし透は除く)
なんで除くの？

あと誰かAir-H"＋ノートPCで総会実況スレｷﾎﾞﾝﾇ

2chネラー　vs　柳田専務は
柳田専務の貫録勝ち〜。

質問してた奴って
第２部スレで出てた
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/997013030/888
だろ。

おまえ日本語下手だよ。

逆に有給取ると”成果級”が下がるシステムなのに
論理のすり替えと回りくどい説明で結局それを認めずに逃げ切った専務は
ある意味すごいね。

888とは役者が違いすぎ。

君みたいな厨房と違ってみんなこのシステムは知ってるけど
見て見ぬ振りしてるか諦めてる大人(VSNの犬ともいふ)なのさ。

荒れなくて残念だったな＞元社員

結局どのくらいの２ちゃんねらーが質問したわけ？
あれだけ騒いでおきながらあっけねーな。(w

>>120
詳細を聞かせてくれ!!!

元社員へ

オーナが2万円の馬券を買って1000万になったとさ。
その金かどうかは知らないけど1000万出資して伊藤茂樹取締役を社長にして
芝工と産学協同の新しい会社を作ったと。（VSNは関係ない。あくまでオーナ個人出資）

オーナにしてみたら漏れたちにとっての10万円分の価値しか、1000万の価値は無いだろうが、、、、

といふわけでここでいくら議論してもオーナの強(凶)運には勝てないのさ。

会社がピンチの時にもフサイチペガサス勝ったろ。
あれが無かったら漏れたちの夏と冬のボーナス出て無いぜ。
最近もフサイチなんたらは勝ってるし。

経営手腕はともかく運だけは強いぜ＞オーナ

オーナの強運に掛けている人＝現社員
見切りをつけて逃げた人＝辞めた人
って事じゃないの？

あとはオーナの寿命との戦いだね。

ちなみにVSNも大学と提携してるよ。
VSN技研ってやつ。
新しい会社はなんの会社？

質問に対する会社の答え、アップ希望

>>123
2万円の馬券が1000万円・・・
これって菊花賞?

伊東なんか社長にするならおれにやらせろｗ
あと総会でここにかいてあったこと質問したら
軽くかわされたとよ　質問したヤツのレベルがひくかったとさｗ

>>120 おれじゃないよ　もうやめたしｗ
勝手に俺にしないでくれｗ
おれも同期のやつからその話聞いたけど
おそまつだったらしいなｗ　
おれならもっとうまくやるよｗ

ちなみに127もおれだよ
つっこまれるまえにいっとくｗ

>126
127って何だよ？ってつっこんでおく(藁

>122

モバイル計画は去年の３月（２月だっけ？）の総会から何にも進んでないとさ。

これがメイティックとﾍﾞｿﾁｬｰの差だね。

>>120
君はなんで質問しなかったの？もう会社が腐ってる状況をあきらめて
しまったの？VSNの手先？それともVSNの犬？それとも、VSNの報復が
怖いの？

お前より、質問したやつのほうがよっぽどマシだよ。逝ってよし。

フサイチランハートマンセー

>>120
>>132の言うとおり!!!
転職してもいい仕事ができる保証はないな。
Human Skill Zero.
もう逝ってよし。飯田さんの「ばん！！！」を231回聞きなさい!

それより、爽快の詳細のUPを求める!!!

んで持って、今日の競馬のメインレースで、フサイチが勝ちやがった!!!
これで5000万円以上獲得!!!
また会社が生き残るよ!!!
江田照男以外許さない!!!

>>132
もっと>>120をこてんぱんにしろ!!!
そして房朗、柳田、伊藤、金子とその手下、広房、真下、つる、高田を
潰せ!!!潰せ!!!潰せ!!!

>>127
あなたも逝ってよし
伊藤氏の漢字、間違っている。

元社員て無駄に元気ね。

>>120
消えろｳﾞｫｹ。何もしねーヤツが大口叩くんじゃねーよ糞が。

>>134
あなたヒマなんだろ？(w

>>138
俺は暇じゃない。というのもこれから仕事だ。

あんなに爽快つぶせと言った割にはふがいなかったみたいね。
まぁ、おれは出てるはずもないから詳細わからんが。
こんなとこで大口叩くんだったら、まず動きなさい。

とりあえず、爽快の詳細を報告キボ

え〜、爽快で質問した奴です
上手く質問できずにゴメンナサイ
自分の口下手さに激しく落ち込んでおります
４月にもっかいやるそうなんで、やるときまでに磨いてきます
私よりも数十年長生きしているY専務には勝てなかったようです
次こそはリベンジしてきます

それでは逝って来ます
（それより、４月に爽快があるのか・・・折れがこの会社にいるのか・・・）
鬱だし脳

>141
Y専務に負けはしたけど、頑張りだけは認めるよ。

141ﾏﾝｾｰ!!

まあ、相手はプロだ。のらりくらり、かわしてくることぐらい、予測済み。
重役たちも、この板は見てるだろうから、万全の体制で望んだろうしね。

もう、総会で追求なんて馬鹿なことはヤメ。法的手段の手順を検討しよう。

法的手段とならんで、もう一つの重要な計略が、マスコミ戦略。
ふふふ、みてろ真下。なんとしてでもタタキツブシテヤル。

>>145
詳細きぼんぬ

そういえば、ニュースジャパン(フジテレビの23時のニュース番組)で
リストラについて真剣に考えているという情報をキャッチ。
これを使って「新入社員　涙の整理解雇(ベンチャーセーフネットの場合)」
という特集を組ませれば、確実にベンチャーは窮地でしょう。

おれも原稿をまとめ次第ニュースジャパンに送る予定。

>>141
リベンジを期待します。

>>141
いいねぇ。
新人の整理解雇をしたにもかかわらず、平成１５年度は新人をこんなに採っている！
とこをつついてよ。
この会社は怪鳥がメイテックに仕返しをするためだけの会社だって事を再認識。

>>149
>>147やけど、そのことをつっこむ予定。
正直言って、働いているより、馬主と援助交際しているという感じやった。

だいたい、真下がいるからダメなんだ!!!
研修責任者を透にしないと、今の末期症状を抜け出せなくなる。

ていうか、今待機している人って、何人いるのさ・・・
新入社員は、全員派遣に出たのか?
そう言えば、人妻講師:メガネの高田も派遣に出てないよな。
そこんところ、情報をきかせてくれ！！！

なんで透なんだ？　あんなヒスおやじにしてもいっしょだろｗ

え〜、期待されても困りますが、今回よりはマトモナ対応していきます
つか、正直質問内容を書いた紙を自宅に忘れて記憶だけで質問したので
間抜けすぎる・・・やっぱ鬱だ・・

＞大気社印
稼働率が85%とかのたまってたけど、生理懐古で技術者が何人になったか分かんないので不明

＞快調
親睦会で「私の娘の生写真」といいつつ自分の家の猫の写真を女のみに配る
なかなかお目にかかれないぞ〜といいつつ、「１０００万円」をステージ上で見せびらかす

ちょっと待ってくれ・・・・何してんの快調・・・
後、大阪と名古屋で爽快事後報告がなかったけど、はっきり言って質問しなければ何も意味が無いようなことしか言ってなかった
売上や来期目標はともかく、経営方針の改善とかは資料で送ったのでみんな知ってるはず
もう少し、派遣社員よりの報告が欲しかったです

>>154
質問はセンテンスを区切ってやりなよ。
君　　真下次長に質問です。有休を申請してきた待機者に、申請を許可しない
　　　ことがあるらしいけど、本当ですか？
真下　許可しないということはありません。努力している待機者には
　　　ちゃんと有休をあたえます。
君　　有休は「社員に休まれると正常な運用に支障をきたすときのみ、
　　　時季変更拳を行使できる」のです。仕事を与えていない待機者が
　　　有休を申請したのなら、無条件で許可しなければいけません。
　　　そのことは、わかっていますよね。
真下　その件については・・・・

こうやって、一つ一つ問いただしていくこと。間違っても、漏れの作った
詰問書を読み上げようと思うなよ。朗読になってしらけるし、幹部に
付け入る隙を与えかねない。

最後に一発
君　　今回は警告にとどめておきますが、今後このようなことを繰り返せば
　　　法的手段を取らせて頂きますので、留意してください。

このくらいのこと逝ってくれ。

>>154、その他爽快出席者(特に大阪、名古屋出席者!!!)
もっと詳しい詳細を!!!

業務経験のない人妻高田をどうにかしろ!!!

>>155
法的手段より、まずはマスコミにこの状況を伝えるべき。
ちなみにおれもその準備しているから。

そういやさ、昔の就業規約には「労働組合作っちゃダメ」とか
露骨に基準法違反なのあったけど、今はどうなの？
労働協約の明示義務も守っちゃ無いし。

突込みどころ多すぎ

>>159
どんどんベンチャーの悪いところをつっこんで!!!
それを基にしてニュースジャパンに出すから!!!

では今後、この板は元社員様を支える社員の板とします。

>>158
ちょっと待て！！　マスコミには言うな。
名前が知れ渡って現社員の転職率がさらに悪くなる。
辞めたあんたはいいかもしれんが一人で勝手な行動起こさないでくれ。
転職考えてる人はたくさんいるんだよ。オレもその一人。

マスコミに知れ渡る前にこの会社の悪評はもう業界内で
知れ渡っているから大丈夫。

>>116
AAのできは、70点。ってところかな。ご苦労様。

どっちかって言うと、マスコミを使った戦略はVentureが世間から
注目されてるときにやると効果が高いからなぁ。闘牛で注目されてた時
大量レイオフやったからマスコミに大々的に取り上げられたけど、
忘れ去られたころに大量整理解雇やっても、ほとんど注目されなかった
じゃん。
なんか、Venture、目立つ事してくれないかなぁ。

>>165
目立つことはいっぱいした。
会長の日米ダービー制覇に始まり
会長選挙出馬→選挙違反でヒゲ鈴木+小川逮捕
あと探せばいっぱいあるで。

それに息子も会社法違反やってるし。＜大学の先生曰く
(詳細は過去ログ参照)

ともかく、俺は関口房朗を突き落とす。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/977715751/536

これをみたら、関口親子のバカぶりが明らかに!!!

>>167
何が問題になるのかわからないのですが・・・？

ち房さん、けっこうやり手じゃないの？親父みたく・・・・

>>169
おれもゲインを受けたが、筆記試験を受け「次は面接を受けていただきます」
と言われたが、落とされた。
しかも問題、ベンチャーの問題と一緒。

何度も言うが・・・
いま、待機者はどれぐらいいるんだ?
取りすぎた2001年度だから、まだ派遣に出ていない新入社員は
いるだろ!!!もちろんエセ講師人妻Tも残っているだろ?

待機者へ
何度も言うが、寝てて18万もらっていると、転職の時困るぞ。
転職するなら今のうち。もしその気がないなら
今のうちに真下をつぶし、柳田を倒し、伊藤を追放し、
当然のことながら最悪営業部長:金子を倒し、最後に
房朗の髪を切って、ベンチャーを倒せ!

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(,,・ー・) 　　会社更生法以前に廃業した方がまし。Venture Safe Netは。
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

あの髪切りたいな〜

エセ講師人妻Tはだいぶまえにやめましたよｗ

>>175
ちょっと言い方キツイが、出産でしょ。

ま、Tだけでなく、エセ講師はいるし、エセじゃなくても、講師を続けていると
実務経験不足で派遣、転職に不利になる講師が山ほどいるし。

結局、真下が資格、資格に走ったために業務経験を
おろそかにしたんでしょ。

真下勝美　四捨五入してまだ30才の若造　松戸市在住　逝ってよし。

真下はソニーの不良品携帯持ってる時点で
技術者として失格だろ？？

不良品の携帯を持っている真下には
エンジニアの気持ちどころか、人間の気持ちも分からない。
たぶん今日も田町の外れの辺鄙なビルで恋愛より大好きな仕事を
しているのであろう。ちなみに真下のPC、会社のものではなく、VAIO。
透氏はFujitsuのPCを使っているが、10才年下のやつが勝手なことをするなんて、
許せないと思う。透よ、今すぐ真下からVAIOを取り上げろ!!!

そして待機者並びに現社員
真下が言ったことは、無視!!!
守ったやつは、逝ってよし!!!

>>175
エセ講師人妻Tは、プログラマだから8月の整理解雇の時に
解雇されたのではないかと・・・

またフサイチの馬が勝っちゃったよ〜
しかも捕まった調教師の厩舎にいた馬。

ていうか、競馬好きの経理の栗橋も逝ってよし
6月には栗橋がケント・デザーモのサインもらっていたし!!!
しかも場所がウイナーズサークル!!!

フサイチユーキャン、3着かよ・・・!!!
賞金getかよ・・・いい加減にしろ!!!

今年度４月の講師は最悪だよ。
また、池田がやってきた。
あの人、ヒューマンスキルゼロじゃん。
それで、自己紹介にヒューマンスキルを上げましょう
なんて書いてやがる。

>>183
Human Skill以前に業務スキルが全然ないからな。講師は。
ベテランエンジニアを講師で雇えばいいと思うが・・・
もう手遅れだ。この会社

>>183
コロッケに似てる奴のことか？

最近ずいぶん馬で賞金稼いでるね。
また次の日曜も別のが出るらしいぞ。

でも、総合で見たら赤字じゃない？馬をやるには莫大な金がかかる。
賞金で補えるほどじゃないんじゃない？馬をやる理由は賞金稼ぎというより
それで馬主が有名になれるから、それと馬が好きだから。こんなところでしょう。
実際、ケンタッキーダービーで会長、アメリカに顔を売ってきたし。

>>186
今週もシルクロードSでフサイチオーレが出走予定。

しかしながら、現社員よ。
人間より馬が稼いでいる会社なんて、もう辞めなさい。
メチャ高いチャージも、全部馬で消えているんだから!!!

元社員（・∀・)ｶｴﾚ!!

もうネタがつきたなｗ
来年の新卒にネタ期待ｗ

>>191
来年新卒ですが何か？

>>192
違った。今年入社の新卒っす。

今年は新卒何人入って来るの？

300人　マジだよ（藁

あと、I田以外に講師陣は誰がいるの？
特に新卒が多い情報系だと

ベンチャーセーフネットを良いように成長させていこうと思っています。

会社の悪い点を指摘してください。
たくさん出てくると思いますが、すべてを改善していく努力をします。

以上、よろしくお願いいたします。

未だに派遣業ではなく、アウトソーシング業だと言い張るのはやめて欲しい。

>>197
>>ベンチャーセーフネットを良いように成長させていこうと思っています。

無駄だよ。
会社の稼ぎが馬に消えているようジャ、もう手遅れ。

>>会社の悪い点を指摘してください。

悪い点はマスコミに言うから。

どう考えたって、転職してよかったよ。
後は真下と一緒に心中してください。
以上

>>300人　マジだよ（藁

半分以上整理解雇だね。

逆！
馬の稼ぎで社員の給料でてる。
リストラしたら新卒社員とったらダメって法律があったような？

>>202
同感!!!

よし・・・マスコミに言おう!!!

＞197
元社員殿はほっといて。
いま、会社の悪いところといえば、情報の不透明さではないでしょうか。
まずは社員に信頼される会社であるべきだと思われます。

>>202
202はア・ナ・タ（はぁと）

>>199
元社員サッサト・・・（・∀・)ｶｴﾚ!!

http://www13.u-page.so-net.ne.jp/pd5/pan-atsu/process.html

＞198さん
　なぜ派遣と言わないのか、調べます。

＞元社員さんへ
　201さんが言われているとおり、会社が会長からお金を借りています。
　私は、会社を良くしていけると思っています。
　会社を良くしていこうと行動している方も、少しずつですが増えてきているようです。
　元社員さんが会社の悪い点にたくさん気付いているのなら、
　是非、ここの掲示板で言っていただきたいです。
　できるだけ多くの方の意見を聞きたいと思っています。
　残念ながら現在の会社のシステムでは、社員が意見を交換する場がありません。
　これも変えていかなくてはいけない点だと思います。
　悪い点をマスコミに言うことは止めませんが、
　これ以上会社の状況を悪くしても失業者が増えるだけなので
　できれば会社を良いように変えていくことに協力していただけると、ありがたいです。

＞203
　そのとおりだと思います。
　会社と社員の間に信頼関係ができていない。
　会社と社員の意思疎通を強化する必要がありますね。

>207
応援します。
しかし、講師の池田は最悪、
なんでも、派遣先で、いつも寝ていて帰されてばかりなんでしょ？
解雇だ！！あれこそ、給料の無駄

元社員は今の業務に集中してください。
現社員へ、担当営業にメールいれても留守電いれても伝言たのんでも返事が無いのは仕様ですか？
営業は社会人として基本的なことができていない人が多くて困ります。

現社員１さま、頑張りましょう
元社員さまはちと黙っててください、>>209さまに激しく同意

元社員は、会社をうらんだまま退職してったからな。だから、復讐したくて
たまんないんだよ。

＞現社員１たま

とりあえず営業の強化でしょう。
怠危社員を切るぐらいなら、営業に配置転換するべきだったのでは？

人間としておかしな営業も多いから、その時はみっちりしごいてから
客先を回らせるようにね。
「怠危社員は営業にまわされる。」くらいの恐怖感を与えておきましょう。
ああ、それと出来る営業はきちんと評価してあげてね。

現社員様に質問です。
現社員2はいらっしゃいますか?

毎月思うが
OCR、やめれ・・・
エクセル形式にしてくれ・・・

研修中居眠りしていない新入社員をクビにして
居眠りして帰らされた社員に何も罰を与えず、むしろ講師にさせるとは…
いくら後者の方に知識があるとはいえ、この不条理は業界の非常識。

いくら「独立と共存」といいつつ、独立しすぎて
共存を忘れたんじゃないのか?

>215
いまさらまともそうなこと言っても
もうキミいらないから出てっていいよ。

営業を強化したってチャージが高いからねぇ…

＞208,215
　派遣先で寝ることは、許されない行為ですね。
　会社の信用が落ちてしまいます。
　そういう人を派遣に出してはいけないし、講師にもしてはいけない。
　営業の方にここで出てきた人について問い合わせます。

＞209,210,212
　営業の方のヒューマンスキルが低いというのはよく聞きますね。
　営業部で教育をしているか、問い合わせます。

＞213
　現社員2はいませんよ。
　でも、もっと社員の方にここに来ていただいて、
　ここをもっと活性化していきたいですね。
　少なくとも、自由に意見交換ができる場が会社の中にできあがるまでは。

＞214
　記入する側も管理する側にとっても、もっと使いやすいものにしたいですね。

＞216
　排他的にならずに、いろんな人の意見を聞いていきたいです。

>>217
>営業を強化したってチャージが高いからねぇ…

チャージの高さはどうにかならんのか？
こんなんじゃ仕事こないYO！

チャージ高いわりに俺たちの給料低いしな！

>チャージの高さはどうにかならんのか？

すべてがＭテックを基準に決めてるからねぇ。
チャージが高いトコよりちょっと下げたとしても、
相場より高けりゃ意味ないよ＞＜

どうせ怠危斜陰の給料は無駄なんだから、
安くても出して客先とのパイプを作るほうが先決だろうにね。
どうみても先を観てる経営とは思えないよ。
＃でもラインは派遣法違反だから論外

>>220
高いチャージは馬に消えているし。

なんかこういう話題のほうがオモシロイナ。（・∀・)

>>216
一人しかいないのに現社員1とは…絶句…
逝ってよし

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(・ー・) 　　真下勝美 更迭!!!
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

無謀すぎるセミナー日程が発表された。
(VSN HPより)

東京エリア 2/22 2/27 3/5 3/20 3/27
名古屋エリア 2/28 3/8 3/19
大阪エリア 2/26 3/11 3/26
札幌エリア 3/29
仙台エリア 4/2
金沢エリア 3/28
福井エリア 3/27
福岡エリア 4/4
広島エリア 3/13

さて…何人集まるか…

>>226
ベンチャーの採用方式は「数撃ちゃ当たる」。まともな判断してません。
使えないヤツはさっさとクビ。まずはココをどうにかしましょう。

>>227
ていうか使えない房朗、柳田、伊藤、広房、真下、金子の手下もクビ。
彼らをどうにかしましょう。

房朗の髪、切りてぇ〜〜〜

　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　 　　　　（　　　）
　　　　　　　　　 　 （　　　　　 ）
　　　　　　　　 　（ ● ´ ー ｀ ● ）

本社での事前研修の初日と、卒業式がぶつかったんですけど、式の方を
優先できますかね？　あとで会社にも問い合わせるつもりですが・・。

>>231
この会社に入社するのは、まず辞めなさい。
派遣に出るなんて、そう簡単に来ないし。
整理解雇される可能性、大です。

>>232
オマエか？上のほうでおんなじこといってた糞は。
せっかくスレがオモシロイ方向に向いてきたのに台無しじゃねーか。
消えな。

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(・ー・) 　　金子滋 更迭!!!
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

age

現社員の人おしえてください。
今待機者って何人いるんですか。　
そもそも今技術者って何人くらいいるんですか。
あいかわらず、チャージ高くてかえされてるんですか？
セミナーやるって、来年度は何人採用するつもりですか？

#このスレでこんな話駄目？

>>231
事前研修なんて適当な理由作ればいくらでも休めるよ。
去年までは卒業式のための帰省は片道は会社が負担してくれたんだけど
今年はどうだろう。
今年の新入社員も初日から書類不備などで
講師Nの洗礼を受けるんだろーな

>>237
ご回答ありがとうございます。

>講師Nの洗礼を受けるんだろーな
有名なんですかその人？


ちなみに今年の新卒軍団、オモロイです。研修課題提出しなくて内定取り消し？
がけっこういるみたい。内定辞退した人もいるみたいだけど。

>>238
なるほど。
研修課題を出さずに内定取り消しか・・・
法律をかいくぐってのリストラ策と来たか。
といっても、問題があるのが確か。

N津はまだ派遣に出ていないのか。
もう辞めたいと思っているだろ。

>>231
だから入社するのは辞めなさいって。
飼い殺されるから。

フサイチオーレ、園田競馬へ逝ってよし

age

>>237
またリストラですか?

まだ派遣に出てないんですか?＞N津、N橋、Y田

　今年も新入社員は入った早々、資格資格って言われるんだろうか。
毎日終電間近くまで会社に残させられるんだろうな。可哀想に。

>>243
その続き
資格資格といわれ、会社に残させられ、チャージが高すぎるがために
派遣にも出ず、挙げ句の果てには整理解雇。
今年もこのような光景がこの会社で…

ていうか、真下は資格だけでは身に付かないものを忘れている。
ま、真下がそれを気づいてもつぶれるのは確実だけどね。

だから今年入社の新入社員のみなさん、内定を取り消すことをおすすめします。

>>244
だって真下だモン。

>>244
つーか、あんたまだいたのか・・・。

>>245
とにかく、真下はもう手遅れ。

会社も会社。あんな若造に管理職やらせるのは会社にとって最大の失態。
寝てて帰された池田を講師にするとは、「話にならないを」通り過ぎている。

４月入社予定の方々へ
とにかく前向きに考えてみようよ。これも社会勉強だとおもって。
あ、それと新人研修の時メシダに洗脳されないように気を付けるんだよ。
洗脳されると後戻りできなくなるからね。

age

4月入社予定の方々へ
こんな外務相以下の会社に入社するのは無謀なことなので
やめましょう。ベンチャーにいると、はっきり言って時間の無駄です。

寝てて帰された池田って去年もSolarisの講師をしていた帰国子女の
池田さんの事？
だとしたら少しショックだ(>o<)
確かあの人は去年居眠りをしていた新人にひどく説教をくれていたような・・・。
騙された。あの人は仕事には熱い人だと思ったのに・・・！！！

現社員1＞＞何か色々言われてますが、不可能なことは言わないほうが良いよ。
どんなにいい提案をしてもちょんまげ親父が納得しないとＯＫは出ないよ・・・
それともあんたちょんまげ親父を説得できるだけのものを用意できる？？無理だよな・・

ちょんまげ親父は金を使ってるよ・・会社に対して・・・会社からは一度も金をもらってない！！
一ヶ月に今いくらの赤字が出てるの？？
まだまだ個人資産を会社に入れてもらってる状態で文句言い過ぎ！！

それと単価は決して高くない！！あんたらのスキルが低すぎる・・・それに早く気づけば・・

関口のロン毛ぶった切る

>>252
>ちょんまげ親父は金を使ってるよ・・
>会社に対して・・・会社からは一度も金をもらってない！！

じゃ、収入はいくらや！
ていうかJRAの馬主審査には、年2000万円以上の収入が連続2年続いていることが
条件だけど、VSNからもらっていないと言う事は、収入は何処からなのさ！

>>251
例の池田は英語が喋れる池田です。
しかもN津の教え子。N津は一体何を教えたんだ？
ま、SolarisだったらOもいるが、あのひとメインだったら納得できる。

>>254
ん〜、Solarisか・・・。
まあOならまあ納得かな。
自ら無責任男を名乗りPalm好きな小ネタ王らしいけど。
でも、派遣出てたはず。
Iは（いまさら隠すことも無いが）英語があるから強いでしょ。
たとえ、居眠りにキレて会社の備品を破壊したという噂が立つような人でもね。
・・・・ところで、この噂は本当なの？　いす蹴ったり待機の連中を突き飛ばすとか。

ついでに、ネットワークの方はCCNA持ってりゃ誰でもいいんじゃないの講師なんて
どうせ、日本語通じんような資格だし。

>>255
暴力講師ですな。
英語ができるとは言え、寝てて帰らされちゃ、普通の会社じゃクビでしょ。

結局、真下、新津、岡本の責任はどう考えたって免れないでしょ。
はい、池田、新津、岡本の三名　エセ講師決定っとφメモメモ…
もう一度透の下で修行しなおしっと。

>>255
>>ついでに、ネットワークの方はCCNA持ってりゃ
誰でもいいんじゃないの講師なんて

結局真下の方針がそのまま出ています。
所詮真下はエセ次長だし。これで部長になってたら切れるで。

いやー　講師の名前が実名で出まくりで生々しーなあー
新入社員の諸君　毎日の３分間スピーチ頑張れよ！

―――――――――――――
実際役になんてたたねぇよｺﾞﾙｧ!
　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
￣￣∨￣￣￣￣￣￣ | 　>>258　3分スピーチとはまた・・・・
　日　M　[]　0　�U　�U レ―――――――
＝＝＝＝＝＝= .∧＿∧＝
　�U　∩ 　　　％（´∀｀; ）
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧＿_.）_　 ／￣￣￣￣￣
　　( ﾟДﾟ,)日（　´∀｀）∇　 ＜　なつかすぃ〜。
― / 　 |―-（　　　　）――　 ＼＿＿＿＿＿
　（＿__ﾉ　　　━┳━)
　━┳━　 　└┃―･ﾞ
￣　┻￣￣￣　┻￣￣￣￣

>>259
ホントに役に立たなかった。
うまくしゃべれて、面談の時に役立っても、金の問題で派遣決まらず。
い〜みな〜いじゃ〜ん!!!

せめて時給３０００円くらいにならんのか？

＞ちょんまげたま
>それと単価は決して高くない！！あんたらのスキルが低すぎる・・・それに早く気づけば・・

普通は逆の考えじゃないのかな？
例えば、チョコレートの相場が￥１００として、おいしいチョコレートが作れない会社があるとする。
「￥１００で売れないのはマズイからだ！うまくしろ！！」てのも正論っぽいけど、
「売れなくても￥１００だ！！うまくなれば売れるはずだ！！」？？
それじゃ会社が潰れる方が先でしょ？？
￥５０くらいで普通のチョコレート売って、おいしいのが出来たら
「￥１００ですけどこんなおいしいのもウチにあります。」
て後に続けないかな？　

経営側の人がそんな意識だから変わらないんだね、この会社。。。

>>262
とてもわかりにくい例えですな

>>263
まったくですな。
2行目から読んでないけど。

>>262
例えがさっぱり・・・

>>262
この例え、柳田が使いそう。はっきり言って。

池田は、ただのビックマウス野郎。
上にペコペコ、下に厳しいってタイプ。

とにかく、講師は山田と新津と岡本以外は、クソだと思った方がいいね。
彼ら３人は、ずっと講師をしただけあって、スキルもあるし、信用できる。
それ以外は、新卒にでかい事を言って、自分はさっぱりってヤツしかいないよ。
大体、講師にいまからなるヤツってのは、ショボイ奴だからなるんだよ。
本当に信頼されてる奴やできる奴は講師になんかなってないんじゃない？

>>267
>>大体、講師にいまからなるヤツってのは、ショボイ奴だからなるんだよ。

それに講師をさせる真下もショボイ、イヤ、ショボ過ぎる奴。
もういい加減につぶれてください。

先日、営業の方に質問したところ以下の回答が得られました。
質問
＞会社の事業をなぜ「派遣」では無く「アウトソーシング」と言っているので
しょうか？
以下回答
　当社における「アウトソーシング」とは外に資源を求めることを指します。
その中には「派遣」も含まれます。
実際「派遣」だけを行っているわけではなく、「業務委託」も「請負」もありま
す。
特に情報分野においては50%ほどが「業務委託」です。
これら全てを合わせて「アウトソーシング」と呼んでいます。
また、「派遣」ではなく「特定派遣」です。
特定派遣の意味は知っていると思いますので説明を省略致します。

＞231
　卒業式の件は、会社と話されましたか？
　悪い回答がきましたら、ここに書き込んでください。
　また、ベンチャーに入ることを辞めさせるような発言が多いですが、
　私の意見としては、会社をうまく利用するのが良いと思われます。
　実力があれば、高い単価で派遣に出してもらえて給料も結構良いです。
　あなたにとって良い会社か、悪い会社かは、あなたが会社に対して求めているものによって変わります。
　あまり会社に対して期待をされないほうが良いでしょう。
　大事なのは、あなたが目標に向かって突き進むこと。
　その上で、会社があなたにとって利用できるものか、利用できないものか、
　判断されるのが良いと思われます。
　
　私は、会社は個人(社員)に利用される中で利益を上げていくものであると思っています。
　個人(社員)に利用されるには、個人(社員)にとって働きやすい環境であることが大事だと考えています。
　そのために、会社を良くしていこうとしています。

＞元社員@間接だけど
　待機社員数等、調べてみます。

＞248
　良いところだけ吸収できるといいですね。

＞ちょんまげ！
　このような公の場で不可能なことは言いません。可能性があるから言っています。
　｢無理だよな･･･｣とは、どのようして判断されたのでしょうか？
　また、会社は単月黒字を出しています。もっとも新入社員が入ってきたらそれを維持することは難しいでしょうけれど。
　｢文句言い過ぎ｣とありますが、私は、文句が出る原因の多くは会社にあると思っています。
　会社がいい状態であれば文句など出てこないのではないでしょうか？
　それと、｢あんたらのスキルが低すぎる｣と言っていては、だれも気がつきませんよ。
　しかし私も、派遣に出るまでもっとにヒューマンスキルを磨く必要があるとは思います。

来たな現社員1
2がいないくせに現社員1とはこれいかに
逝ってよし
ベンチャーと共に自爆してください

高いスキル→即派遣→即引き抜き　ｳﾏー

＞＞２５４　ちょんまげ親父は色々な会社持ってるよ・・・ここだけでは無いのです・・
それと、ちょんまげ親父自身の資産管理・運用をする人間がいて、ちゃんと利益を生んでいるよ・・
少し考えれば分かるんですけどね・・・
＞＞２６２　それは違うよ、新人でも単金ベースで話ができる人間はたくさんいるよ、他の会社ですけどね・・
それがここでは少なすぎる。
＞＞２６９　某所で行われていた（昔ね）御前会議のようなものに参加したことある？？
少し前だけど、幹部社員だった人をたくさん知っているよ・・・みんな辞めてるけどね、
それに参加して発言してるのかな？？
会社に対しての不満は会社がどんな状況でも出てくるよ、まず派遣に出て自己責任を果してから文句を言いなさい！
単月黒字・・・・人員整理でできた単月黒字で喜んでいるの？？
闘牛入社当時は単月約４億の赤字だったらしい・・・これをどうして返すの？？

新入社員の人はプロジェクトＸを見ておくことをお勧めする。
メシダ研修で吹き出すこと間違いなし！

流行のプロジェクトＸ　Flushでもいいかも。

>現社員１様
・有給使うと給料が下がる件
・上記のことが給料規定に記載されていない件
・有給が自由に使えない、退社するさい有給消化できない件
・経営不振によるリストラをおこなったのに新入社員をとる件
についてご回答をいただけないでしょうか？

ちなみに私は有給を使うと給料が下がるのを公表していないということを知って、
その月に会社を信用できないと辞めました。

＞ちょんまげたま

なるほど。要するにベンチャーの場合「技術社員のスキルが足らない」為に
単金の話以前でお客に「そんなの要らない」と言われちゃうって事ですか？？
だから怠危社員が増えていくと。

＞＞２７５　新入社員で学校で自分のやってきたことが言えない人が居るでしょ・・・
そんな人が派遣に出れるでしょうか？？
スキルシートに訳のわからん事を書かれても・・・・・読む気もしない・・・
エクセル・ワード程度のことを書かれて持って来られても・・・担当者は困ります。

それより・・・
上司、そして講師のHuman skillが足りないがために
派遣が決まらない。にもかかわらず単価が高い。
つまり、黒字ももうすぐ終わり。
はい、倒産。

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(・ー・) 　　いけ〜だ かいこ!!!
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

正直　才能のあるやつなら経験なくても3ヶ月で使えるようにはなるよ
まあ才能の有る奴がどれくらいいるかが問題だけどね

関口の頭髪はチョンマゲというより
ロン毛だ。

＞＞２７７
　　でも会社は倒産しないよ・・・
　　理由その1　馬主資格喪失・・・オグリキャップの馬主が脱税容疑で逮捕されたときに、
　　　　　　　　　　　　　　　　一時的に馬主資格を喪失しオグリキャップがレンタルされたことがある。
　　　　　　　　　　　　　　　　それを考えると、倒産はさせられない・・・
　　理由その2　Ｍテックへの恨み・・Ｍテックには深い深い恨みが在るので見返すまでは倒産できない、
　　　　　　　　　　　　　　　　　ここで倒産させるとそれ見たことかと言われるしね・・
　　理由その3　投資資金の回収・・・これができないととってもしんどいだろう・・・

　以上の理由で倒産はしない！！

＞＞２５４　　返事は？？ちゃんと答えてるだろ・・・それに対しては？？

＞＞現社員１　見てないのかな？？　

　新入社員で、もうだめポ。
＿＿＿　 ＿＿＿＿＿.ｒ―――――――――――――――
　　　　|／ 　　　　　　　|　兄２〜。派遣率どうよ？
　 　 　 　　　 　 　　　　|
　 　 　 　　　 　 　　　　| 　ｒ――――――――――――――
　 　 　 　　　 　 　　　　 ＼|　　　　　　|
　 　　　　∧ ∧　　　　　　∧＿∧　　 ＼　また、馬勝たねーかなぁ・・・
　 　　 　（,,ﾟДﾟ）　 　 　　 （´∀｀　）ｶﾀｶﾀ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿
　 　 ＿ φ＿C＿＿ . ┌――┐）_＿_　　　　　　　|/
　 ／旦／　 ／　 ／.￣|.マツモ..|ｿ/ ／| 　　∧＿∧
／||||||||￣￣　 ／　　　 ======/／　 |　 　（・∀・　）
| ￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣￣￣| 　 . |　 　（　　　　）
| 　 　 　 　 　 | 　 　 　 　 　 　 　|　 ／　 　｜ ｜　|
| 　 　 　 　 　 |　 　 　 　 　 　 　 |／ 　　 　（＿（_＿）

>>279
>正直　才能のあるやつなら経験なくても3ヶ月で使えるようにはなるよ

しかし、VSNの場合は勝手が違う。
なぜなら、チャージが高い。
そのうち、整理解雇。
3ヶ月で使えるようになっても、講師が池田、新津(晋)筆頭に使えねぇようじゃ
いくら真下が改心してもダメだね。

そもそも池田は広房、伊藤らと共にアメリカ出張した男だし。
でも、寝て呈す壊して帰らされたようジャ、クビでしょ。
なのにこの会社、クビどころか講師にさせるし。

ベンチャーセーフネット社員全員　逝ってよし。

>>281
俺はこの会社に恨みを持っているから、何が何でも
ベンチャーの悪いところを洗い出す!!!
そしてマスコミにちくる!!!

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(・ー・) 　　真下勝美をつぶす!!!!!!
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

なにこれ？
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1008/10088/1008899115.html

ベンチャーへの復讐方法だけどさ、派遣先担当のメールアドレスに、
この板のリンクを送りつければ？
「御社の取引先に不穏な情報が流れております」って。
メールはフリーメールを使って身元がばれないように。

>>286
マジレス。
派遣板の鯖がmentaiからcaramelに変わったからそん時の影響で手違いだと思われ。
かちゅーしゃ使ってる人やショートカット置いてる人は混乱してるはずでは？

>>288
なるほどね〜。

ヲイヲイ。
レイオフされた能なしどもが下手な考えおこすんじゃねーぞ。
まだこの会社で働いてる優秀な社員もいるんだからな。

>>290
禿同。

関口の頭髪はチョンマゲというより
ロン毛だ。

＞ちょんまげ
　御前会議のようなものには参加したことはありません。
　それと、私は現在派遣に出てますよ。
　また、単月黒字で喜んでいるわけではありません。ただ、ここから伸びていく可能性は高いと思われ、
　そのためには、今のうちに会社の悪い部分を改善する必要があると思っています。
　これまでの赤字はこれから返していきます。
　あと、ここの掲示板は毎日見ています。
　ただ、返事が毎日できるわけではないのでそのあたりはご了承ください。

＞274
　調べます。

＞２８７
確かに派遣先の人らは付き合い考えるだろうね…
君みたいなＤＱＮしかいない会社なのか？って…

VSN関連スレがなにげに盛り上がってるみたいだから記念カキコ。

漏れは闘牛入社式組だけどＯ本とかN津とか
自分で自分をDQNと言ってたハセタクとかまだ居るのか？？
漏れの時代は長谷川T（元メカ）と長谷川（情報）と長谷川たくや（DQN)で
長谷川３兄弟とか言ってたな（藁

Ｏ本とはよく築地に寿司食いに行ったりしたなｗ
見てたらカキコしてYO

今年の情報系の講師って誰がするの？
一人でもスキルの高い人はいるの？

あんな研修でスキルが伸びるとはとても・・・

age

>>296
研修でスキルが伸びても社会人マナーを身につけない研修は
はっきり言って、大学のゼミと一緒。

>>296
去年の新卒が何人か講師になるとか言う噂を聞いたが、
誰だ？？詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>267
はっきり言って講師はショボイな。
この前辞めた高田だって、人妻だから派遣に出せない。
んでもってスキルがあるから講師にした。それだけじゃん。

情報ばっか2ってもつまらないのでたまにはメカの話。
なぜ津野を営業部に転属させたのか、未だにわからない。
派遣にだしゃ、新津(晋)、山田のように稼げるのになぁ…

経営陣がショボイから単月黒字がきついんだよ。
んで新入社員が入ってまた赤字になり、幹部減給→整理解雇
それで黒字になって給料が戻って真下達、大喜び。

こんな会社ジャ、やってられません。
はい、VSN全社員、逝ってよし

>>296
新卒の講師って、派遣にでれなかった奴だろ。
そいつが講師になったって、社会人マナーが身に付いているかどうか、疑う。

噂によると、去年名古屋でサクラをやったとき、
参加したエセ講師人妻Tは、東京に帰らなかったらしい。

新卒が講師とはいかにもDQN会社！

>>302
この会社に講師として残るヤツの理性も疑うよ。

＞＞２８４
　　ちょっと古いけど・・・まだ調べてんの？？週刊誌ネタぐらいなら１０や２０すぐに調べられるでしょ？？
　　まだ見つからないなら、君には無理！！あきらめれば・・・

＞＞現社員１
　　派遣中ですか・・・・それならば絶対に会社の悪いところを直すのは無理ですね。
　　以前にも言いましたが、ちょんまげ親父の側近を色々知っています、色々提案をして会社をいい方向に持っていこうとしていました、
　　でも・・今その人たちが一人でも会社に居ますか？？・・・・よって１００％以上の確率で無理！！

＞＞３００
　　メカですか・・・・スキルの有る、いい人たちがたくさん居てましたね・・メカで使い物にならなくて放り出されたＨ谷川がネットワーク？？
　　やっぱり絶望的です・・・・・

ところでエレクトロニクスはどうなってんの？？おしえれ・・・

>>303
同感。
それは新津(晋)にも言える。

ていうか、ネット系の資格を取れときつく言った真下勝美って、
何かネットの資格持っているの?そう言えば、彼の机の上って、
VBの本が2冊・・・

結局、人のこと言えないよ。真下は。

おいおい・・・
今10CHみたら会長が・・・

まったく・・・会社はリストラしたのにいい気になっている。

もっと失敗しろ!!!
そして資産0!相続税0!!

age

うーむ、要するに情報系の講師がDQNなのか？それとも社員もDQNなのか？　どっちだ？
ちなみに今のメカはどんな感じだい？　　詳細キボンヌ。

>>309
会長筆頭に上層部がDQNだから
そのDQNが伝わってみんなDQN。

>>309
津野を営業部に転属させた上層部も疑う。

http://curry.2ch.net/test/read.cgi/keiba/1013239114/l50

http://curry.2ch.net/test/read.cgi/keiba/1013239105/l50

ていうかiModeメールによる情報はやってるの?
選挙に落ちたあと、停止状態だったが・・・

＞ちょんまげ
　側近の方たちは具体的にどのような行動を起こされたのか、
　また、どのような理由で会社を辞められたのか、
　知っている限りでいいので教えていただけないでしょうか？
　私も、私が｢いい人｣と思っていた人が次々と辞めていかれてかなりショックを受けました。
　しかし、会社を良いように変えることができないという理由で、
　部下を残して上司が会社を辞めるというのは、
　あまりにも無責任だと思います。
　私はかなりがっかりして、上の人は当てにならないと思い、自分が動くしかない。と考えました。
　まだ会社には、わずかですが会社を変えていこうとしている｢いい人｣はいます。
　というわけで、まだ会社は変わる可能性があると思うのですが。
　

あげ

フサイチランハート2着
これで賞金1000万円以上獲得。
まったく。リストラした馬主がいい気になってんじゃね〜よ!!!
フサイチドラゴンが-10kgでその上で遅れからこの馬もへたれると思ったが、
江田照男、まじめすぎ!!!

早くベンチャーつぶれろ!!!

>>314
いい人が辞めた理由
そりゃ、いい人がベンチャーの悪いところを見抜き、
すんなり辞めたからだよ。
>　しかし、会社を良いように変えることができないという理由で、
>　部下を残して上司が会社を辞めるというのは、
>　あまりにも無責任だと思います。
ここまできたら、無責任なんか関係なし。
房朗筆頭に、柳田、真下、広房、金子などの上層部が無責任だから
いい人が裏切るんだよ。
講師も講師。真下が寝て帰らされた池田克之を再び講師にさせたこと自体に
問題があるのに、結局はクビにしない。
どう考えたって、上層部の人選ミス。んで指名された真下も人選ミスするから
この会社はだめだね。一刻でも早く倒産すべきだね。

現社員1が変えようとしたって、無駄なんだから。
変えるには、俺がマスコミにちくってベンチャーの評価をさらに
下げるしかないんだよ!!!

以上

まったくどいつもこいつもスキルがねぇからって騒ぎやがって。
いちいちこの会社を目の敵にすんな、ヒマ人どもめ。時間のムダだ。
イヤなら辞めて新しい仕事に専念しろよ。そうすりゃこんな会社すぐに
忘れるよ。

＞317
　上層部が悪ければ、上層部を良いように変えていけばいい。
　辞めていった人は、会社を変えるために思いつく限りの手段を尽くしたとは思えない。
　会社が利益を上げることは、上層部にとっても望むことであるから、
　｢会社をこう変えれば利益が上がる｣と思わせることができれば、会社を変えていくことは可能である。
　会社が利益を上げるには、社員が力いっぱい働ける環境が必要で、
　力いっぱい働ける環境とは、社員が働くことに集中できる環境であり、
　そういう環境ができればその会社は、社員にとっていい会社になる。

　前にも言っているけど、会社を破壊することは現社員にとって
　迷惑行為でしかありません。
　だれにとってもプラスになる状態を目指そうよ。

>>318
だったら今は時間の無駄になっても長い人生の中で
無駄にしなきゃいいだろ?

>>319
　｢会社をこう変えれば利益が上がる｣と思わせることができれば、
　会社を変えていくことは可能である。
そう思わせることを行ったのは真下勝美と柳田繁。
しかしこれは100人以上整理解雇という最悪のシナリオだった。

>　会社が利益を上げるには、社員が力いっぱい働ける環境が必要で、
　力いっぱい働ける環境とは、社員が働くことに集中できる環境であり、
　そういう環境ができればその会社は、社員にとっていい会社になる。
今の真下ジャ、そう言うことはできません。
「ネットワークの資格を取れ!」といっているわりに、
机の上にはVisual Basicの本が2冊。
こんな人は、次長として信用できません。

以前にここで携帯についての話が出ていましたが、
入社したら携帯買わされるんですか？
もしそうなら買い替えるのを待とうと思ってるんですが。

age

＞３２２
ドコモなら問題無し。

＞現社員１さん
>｢会社をこう変えれば利益が上がる｣と思わせることができれば、
>会社を変えていくことは可能である。

それと「会長の意見に沿う」「即効性がある」「自分は目立たない」が必要そうですが。

この会社、社員のモチベーションのあげ方が下手だよね。
「条件を満たしたら真下に代わって次長になれる」とかなら
やる気出る人多かったりして　:P
＃下克上システムか？（藁

age

> 「条件を満たしたら真下に代わって次長になれる」とかなら
> やる気出る人多かったりして　:P

同感。

今年も事前研修っていう無意味なやつやってんのか？
そして飯○の洗脳・・・。
やつはあの洗脳研修でいくら貰ってるんだ？

いいかげん間違いに気づけよ！！！
まだギリギリ間に合うはず。

>>322

会社に入るのは辞めましょう。
はっきりいって、あなたのキャリアに泥を塗るようなもの。
単価が高くて派遣にでれない。そして飼い殺され
夜遅くまで残業代でないのに本社に残らされ、体をこわし
最終的には整理解雇。これ、本当の話です。

しかも新入社員を仕切っている真下勝美(30代前半)、人間的に最悪です。
今のうちに就職活動を再開する事をおすすめします。

>>327
1億かける飯田研修こそ、リストラ対象!!!

緊急動議で真下を更迭だ〜〜〜!!!

＞318同感。
辞めたい奴はさっさと辞めりゃいいんだ。まあベンチャーが嫌だから転職しても
そいつらは結局あれが嫌だこれが嫌だってまた愚痴いうだけだと思うけどね。大
体この前の社員総会はなんだよ。誰も何も質問しねえじゃねえか。馬鹿じゃねえ
の。もっといい会社行きたかったらなんでもっと就職活動のとき真剣にやらなか
ったの？もう子供じゃねえんだから、テメーの行動の責任ぐらいテメーでとれよ。

>>330
ああ　もうやめたさ　みかぎったさ　さよならした　ベンチャーに(藁）

>>330
俺はベンチャー辞めたけど、去年3月の社員総会なんか最悪。
上層部がしゃべって、会長もしゃべって、表彰式やって、
質疑応答の時間がないまま、一方通行のかんじで飲み会。
これじゃ、高校の生徒総会以下だね。

それにいまiModeのMail、やってるの？
ボーリング同好会はどうなったの?まだやってるの?メンバーがリストラされたのに。

もうこうなったらメディアにちくるしかないね。

>>302
この会社で派遣に出ていないにも関わらず待機社員を仕切っている奴も
本気で疑うよ。みんな鳥取へ逝ってよし。

HPで大嘘発見。

>初任給 大学院（修士）卒：223,000円 四大卒：215,000円 高専･短大･専門卒：205,000円[2001年4月実績]
>※派遣手当含む
研修手当だろ〜が!!!

>勤務地 全国各地、その他各事業所の周辺地域
>一部海外

一部海外って、どこやねん・・・
池田が逝ったところは、言わせないぞ。

>休日休暇 完全週休2日制(土･日)、祝日、GW、夏季、冬季、有給、特別休暇　※年間休日１２４日
特に有給は真下がやりません。それに有給取ったら給料が下がる。

>入社時教育、技術力向上研修、メンタルトレーニング、独立支援研修 等
ていうか、これらは洗脳。
しかも独立支援研修って、例の塾か?しかも、今やってるの?

そして、とどめ。
>社員数 １,２００名 (２００１年９月現在)
ていうか、約でしょ。
というより、これより減ったはず。

＞＞現社員１
　　遅くなりましたすみません。
　　ここでは、書けないですね・・・個人的に連絡が取れれば別ですが。
　　法に触れることもあったらしいし・・・書きにくいしね（実名バンバン！！）
　　一度提案してごらん・・・無駄さ加減が分かるから。
　　精一杯手を尽くして、会社以外でも自分のコネを使って、派遣先を作っていった、
　　そんな人がいたんですよ・・・以前は・・・・今は？？
　　その人たちは、会社でなく、ちょんまげ親父を見限ったのです・・
　　もっと足元をしっかり見れば、自分の置かれている立場を考えれば・・
　　何十年と付き合ってきた人の意見に耳を貸さないのに・・・
　　まあ・・・・・・がんばってみれば・・・・・
　　
＞＞３３４
　　以前台湾リコーがどうのっていってたのを聞いた記憶が有るんだけど・・・　　

ベンチャーはオーナー会社だから、普通の会社より納得できない事は多いことは確か。
でも何が納得できないって、マッシーが次長手当てで毎月１０万円も支給されてる
事くらい、納得いかない事は無い。（給与規定）
しかも、あれだけ蛇蠍の様に嫌われているのに、間接では「良くやってる」なんて
言ってた。結果がすべてマイナス方向にしか向かっていないのに、何故？
あの有名なハセケンの面接官が奴だった事を見ても、人に接することに関しては
劣っていることは明確。
できる事といったら、人にだらだらと長い内容の無い説明をする事だけ・・・

みなさんこんばんは。

＞324
　ご指摘ありがとうございます。注意して行動します｡
　あと、技術部に関しては確かに社員のモチベーションの上げ方は下手ですね。
　私がここに書き込む目的の一つにモチベーションを上げようというのがあるのですが、
　私も下手のようです。
　現社員の方はあまりここを見られないのですかね？

＞330
　あなたは現在の会社に満足しておられるのですか？
　満足されているのであれば、リストラされた社員のことをどう思いますか？
　来年度から入ってくる新入社員をどう思いますか？
　ここに書き込みしている方がどういう思いを持って書き込みをしているのか考えましたか？
　私は、ベンチャーは悪い会社だからこれ以上被害者を出さないために書き込みをされているのだと考えています。
　あなたの発言は自分勝手すぎると感じました。

＞ちょんまげ
　ここは毎日見ているので遅くなっても大丈夫ですよ。
　やはり無駄というのがわからないですね。
　だれでも会社が良くなることを望んでいると思うのですが。
　説得の方法が悪かったということは考えられないでしょうか？
　会長が｢こうすれば会社が良くなって、利益も上がる｣というイメージを明確に描くことができれば
　行動を起こすと思うのですが。

とにかく。大事なのはフサイチを見捨てること。
それが遅いようだと、人生に泥が付いてしまう。

はっきり言って、この会社は会社ではありません。
「関口房朗育英会」にしか過ぎません。

ぶっちゃけ儲かってるのかな？
あんだけ給料天引きしても赤字なんて
いったいどんな経営をしてるんだ？

>>339
はっきり言って、馬任せの経営です。
会社が赤字にも関わらず、毎年何頭か馬を買っているということは、
ギャンブル以外何にも見えません。

>>336

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(・ー・) 　　真下勝美は次長手当全額返還を!!!
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

＞＞現社員１
　　一度やってみれば・・・確実に儲かる方法があっても、世間体を気にする
　　ちょんまげ親父だからね・・・・・どうでしょう？？
　　会社がよくなる・・・これに関しては問題外そんなこと考えていたら、
　　今までやってこれてないよ。

＞＞３３８・３４０
　　おまえらは馬鹿か？？全部読み直して来い！！
　　馬はあくまで、ちょんまげ親父の個人資産・・・・会社は関係ない！！
　　反対に会社がちょんまげ親父に金を借りてるよ・・・
　　それに馬は一時期より減ってるよ・・・多いときは幼駒購入で
　　１０億円使ったと言われている・・・

>｢こうすれば会社が良くなって、利益も上がる｣というイメージを明確に描く

あの人ならきっと描いてると思う。
＃イメージというより妄想になってるかもしれないけど。

自分が描いたイメージが強すぎて、人のイメージが伝わらないんじゃないかな？
だから説得が難しいんだと思う。

年寄りはガンコだからねぇ。
下手にチカラがあるから、人の意見は素直に聞けないだろうし。
自分が織田信長じゃなくて、豊臣秀吉だって事に気付いてくれれば。。。
＃織田信長なら、もう死んできゃイケナイしネ :p

あげ

>>337
>あと、技術部に関しては確かに社員のモチベーションの上げ方は下手ですね。
全ては真下。名字の通り、下に落ちろ!!!

会社のHPにて、バグ発見!!!

採用のエントリー画面にて、
一番下に"\n\n \n"という意味不明のエスケープシーケンス発見。

これが技術を売りにしている会社とは・・・
はい、全社員逝ってよし。
制作者、始末書ッと。
↓最悪の会社が作った最悪の採用エントリーページ
http://www.venturesafenet.com/saiyo/index.html

補足。

なおこののページは、http://www.venturesafenet.com/saiyo/entry_seminar.pl5

行かれない方は、どこか選択して、エントリーのボタンを押せば、行けます

追記。

エントリーページにまだバグが・・・

※会場名をクリックすると、セミナーの詳細情報と会場までの地図が\表示されます。

あげ

age

このスレにもすごい裏情報が・・・
http://yasai.2ch.net/venture/kako/989/989049824.html

今年入社するものですが、ハッキリ言って本当に後悔している。
１年以内に絶対辞めてやる。

>>352
一年以内ではなく、今内定を辞退することをおすすめします。
はっきりいって、この会社に入ること=履歴書に泥を塗るようなもの。

>>346
まだバグが残ってるよ…

★女性誌などで大人気の出会いサイトが新しくなりました。男女比率は驚きの１：５！本当なんです！おかげで返信率も８０％をキープ！

　　【　http://www.kokorode.com/　】

>>355
水差すな!!!

ところでさぁ、みんな瞑想室ってあったの知ってる？
闘牛組くらいしか知らないかもしれないけど、
そこが最近ＴＶ撮影に使われてると聞いたから、ちょっとみてみたよ。
確かにあれは瞑想室だね〜。ＶＳＮのマークもちょこっとでてきたしね。
ついに部屋まで派遣させてるのか･･･
早く死んでしまえばいいのにね。＠会社
ごきげんよう。

>>357
瞑想室こそ、金の無駄!
そして会社も金の無駄!!!

言っとくが、俺は会社が潰れるまで戦うよ。
今は、会社に入社する社員、そして現社員を減らし、
マスコミにちくる。

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(・ー・) 　　おまえら、もう　死んでいる！
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

今考えたら、会社辞めてヨカッタなぁ〜〜〜っと。

今考えないと、会社辞めてよかったと思えない。
そんな馬鹿がいるから。
ベンチャーはベンチャーであり続けます。

そもそもこの会社の社内って、自由度が無いね。
大気中はずっと研修。んで研修中は研修室以外は飲み物厳禁。
飯も研修室以外の場所。音楽禁止。ネット禁止。携帯禁止。ゲーム禁止。
息抜きはリフレッシュルーム。んで社内勤務している奴らは飲み物OK。
柳田、真下に至ってはタバコ吸いながら勤務してるし。それじゃ勤務といわない。
それに大気中は給料2万円少ないし。講師は学級委員みたいな奴で偉そうな奴が
偉そうにしてるし。それにちくり魔だし。あといまだに池田は首になってないし。

もう逝ってよし。

そういえばあさっては第一回セミナー＠東京。
何人来るか、楽しみ。

せめて、当日ドタキャン含め０人希望！！！

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>>365
水さすな！
逝ってよし。

　　　　 Λ＿Λ　　 Λ＿Λ
　　　　（　´∀｀） （　　　　）
　　　　（　　　　） （　　　　）
　　　　｜ ｜ ｜　｜ ｜ ｜
　　　　（_＿）＿）（_＿）＿）

　　パタ　　　　　　 Λ＿Λ
._________. ________.　（　　　　）
(　　　　（　　　　⊂　　　　）
(　　　 )｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
　V　V （_＿）＿）（_＿）＿）

　　　　　 Λ＿Λ
　　　　　（　´∀｀）　　≡３　ハー
._________.（____つ　）　)
(　　　　（　　（_＿）＿）
(　　　 )｜ ｜ ｜
　V　V （_＿）＿）

　　　　　 Λ＿Λ
　　　　　（　´∀｀）＜ここで盛り上がってる奴は社会人失格に一票
._________.（____つ　）　)
(　　　　（　　（_＿）＿）
(　　　 )｜ ｜ ｜
　V　V （_＿）＿）

.　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　ゴゴー　　Λ＿Λ |
._________. ________.　（　　　　））
(　　　　（　　　　) （　　　　）
(　　　 )｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
　V　V （_＿）＿）（_＿）＿）

>>363
別にベンチャーを擁護するつもりは全く無いが、
ゲーム禁止や音楽禁止は普通じゃない？
ネットも待機なら、使えるはずだぞ。
むろん、お遊びページなどにアクセスしたら、Ｔ氏がすっとんで来るがな。
待機で、派遣にも出れないような低スキルの奴は、給料もらえるだけ
すごいことだとは思わんのか？
ほとんどの社員が、派遣に出てるんだぞ。
スキルがあっって、待機社員なんかには断じてならないはずだが？

>368
禿しく胴囲。

大気どもはスキル以上に意識が足りてない。オメーラ学生か？

会社辞めてヨカッタなぁ〜〜〜っと。

>>368

あなたは、何もわかっていないようだ・・・・・。
スキルがあっても、時期によっては派遣に出れないんだよ。
あと運、俺なんて派遣決定してたのに派遣先のゴタゴタの
せいで蹴られたことあるぞ。

>待機で、派遣にも出れないような低スキルの奴は、給料もらえるだけ
>すごいことだとは思わんのか？

まあコレには同意。

さらに言うと、>>363のいう自由度の無さには禿しく動意ッ！！
音楽とかゲーム禁止以前に、あの空間は異常。
息が詰まって氏にそうだ。
一回派遣に出てから戻ってくるとホントにノイローゼになる。
規制緩和きぼん。（冗談抜きで）

もうすぐ事前研修始まるね。
TTCが賑やかになるね。
新入社員の諸君の感想が今から楽しみだ。

>>371
ありゃ会社ではないわ。
決まりも派遣先のほうが厳しくないし。
昔、フォローアップ研修にて飯田が「厳しい現場から温暖なベンチャーに復帰した
みなさん」と言ったが(それに近いニュアンスで。正確に言ったことは忘れたが)
、
どう見てもあの雰囲気は最悪。
しかも飲み物も禁止。これもっと最悪、学校の電算室でもあるまいし。
派遣先だと飲み物OKのところ多いぞ。鳥取は別として。

さて・・・何人が事前研修の時点で辞めるか･･･楽しみだ。
今年は3桁希望。

事前研修は振り落とすのも目的でしょう。
学生あがりで、毎日の通勤とあそこであの残業は正直辛いよ。
おまけに資格資格ってうるさいからノイローゼ気味になる人もいるかも。

>>374
C言語とVBは資格と言うより派遣にでれないと言う面で
ノイローゼになるかも。
しかも田町のビジネス外の一番奥地だし。

VBクラスって今年もあるのかな？
オラクルコースってのは今年はないのかな？

>>371
この会社、人の扱い方が悪すぎ。
おれもいったん派遣が決まったけれど、「派遣は決まっても面接は受けろ」
という飯田の教えにしたがう形で面接を受けたらダメ。
んでもって気がついたら決まった派遣がだめ。そして変なところに飛ばされた。

待機者に対する扱いがひどいぞ。この会社は。
研修室ははっきり言ってリストラ部屋そのもの。
一時期はCAD室とかで研修もあったぞ。＜情報
その上、PCのない場所で待機も。はっきりいって逝ってよし。

>>376
VBコースがないとなら、この会社、金稼ぎのためにネットワークエンジニアを
増やしていると見ていいと思う。真下のことだから。

といいつつ、真下の机の上にはVBの本が2冊。
はい逝ってよし。真下勝美。

99 名前： ユーザ企業 投稿日： 2001/07/14(土) 05:38

あそこの派遣契約書（ユーザ企業向けの）の条項ってひどいよ。
社員が退職して転職か独立した場合にはそのユーザ企業は取引できない
条項があって違反すると派遣金額の月額の20倍の賠償規定がある。
通常は引き抜き禁止みたいのはあるけど、転職先の企業との取引を
認めない・・・。
　要するに転職後まで規定して自由をうばい、かつ自分だけ金を
毟り取る精神の会社なわけ。ここの人、なかなかいい人もいるんだ
けど、かわいそうだね。

age

>>380
久々に同士を発見！　

>>381
同志のじ、違うで。
はい、逝ってよし。

これだからボーナスの封筒で「様を消して御中に書き直さなかった」社員が
6割もいるんだよ。この中に1.5ヶ月分のボーナスもらった奴が含まれている
ことを考えれば、不条理だね。

はい。全社員逝ってよし

今年も永平寺なのか？
去年はアホ講師○○が年下の修行僧に
説教されてたんだよね・・情けない。

>>383
永平寺はやらないでしょ。
金の無駄だから。

永平寺は行ってみて損はないと思うよ。
あういう経験も人生で一度くらいあってもいいかなと。
長距離バスはちと疲れるけど。

ここは自作自演スレですか？
楽しそうですね

>>383
ということは池田か?

またバグ発見!!!

エントリーページより
(http://www.venturesafenet.com/saiyo/seminar/seminar_tokyo1.html)
都営浅草線泉岳寺駅より徒歩10

分がないじゃん!!!
はい制作者、始末書!!!そして逝ってよし。

ＶＳＮ社の福岡営業所の閉鎖にあたり、
所長など社員３名を脅迫して自主退職に持ち込んだそうで、今、元・社員が
裁判の準備をしているそうです。
ＶＳＮ社の関口会長の息子で、以前は副社長の肩書きで、ワガモノ顔で
社内にのさばっていたあの、わがままドラ息子は、現在、海外に逃亡している
ようで、消息不明になっているそうです。今でも、２億円の車を
乗り回しているっていう噂。

一昨年から、ＶＳＮ社では「ＢｉｇＢａｎｇ２１」という
運動をして、会社の赤字運営の改善にとりくんでいました。
しかしながら、いまだに赤字です。でも、フサオくんも、
柳田専務も伊藤取締役も辞任しません。責任を社員のせい
にして、やつあたりさえしています。おねがいだから、
社員にあたらないでください。時給３７５０円を派遣先
から取っておきながら、半分以上もピンハネした給料しか
払わないってのも、なんとかしてください。

ところで、会社説明会があったけれど、
何人来たの?
情報キボンヌ

事前研修って３月４日から？
情報キボンヌ

>>388
AnotherHTML-lintの結果

チェックの結果は以下のとおりです。
http://www.venturesafenet.com/ を HTML4.01 Transitional としてチェックしました。
161個のエラーがありました。このHTMLは -159点です。タグが 25種類 139組使われています。
文字コードは Shift JIS のようです。

ここまで悪いのは珍しい・・・
製作者マジ逝ってよし。

>>393
情報ありがとうございます。
所詮ＷＥＢ系の資格はないし。しかもPerlの講師があの人だったし。
場合によってはつるの可能性もありと。

はいいってよし。
そして広報室も行ってよし。

>>392
いよいよはじまりますな。金の無駄の事前研修。
これを受けた人間全員がベンチャーの入社を辞めることを祈る。

age

いや、事前研修で金は貰ってないから
むしろ新入社員いぢめの場？
まあ、アキラは無駄！！！
洗脳されないように注意しろ
あいつに誉められても意味無いぞ
・−・−・−
｜＼　　　／
・ ・ ・
｜　　Ｘ
・ ・ ・
｜／
永平寺は遠足として
一回は有ってもいい経験だと思う

・−・−・−
｜＼　　　／
・　・　・
｜　　Ｘ
・　・　・
｜／

飯田研修中は禁酒、禁煙、禁薬、禁欲

４００番　ゲット

事前研修始まったのかい？

>>399
あと2つ。
携帯電話、腕時計禁止。

派遣業界の悪の枢軸　ベンチャーセーフネット

>>398
しっかし何が「ゴルフはメンタル自分が主役」だよ。いいだ。
聴取率0.0001%だね
http://www.west-tokyo.co.jp/~842fm/bangumijoho.htm
逝ってよし。

>>399
おお、ついに待望の禁欲が加わったのか。闘牛入社のときはなかったな

age

　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(・ー・) 　　口だけの真下勝美はネットワークの資格持ってるの?
　＠＿）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

どうでもいいけど、今年は健康診断はないのか？

>>407
いっとくけど、健康診断をやらないこと自体、おかしい。
もしやらないと言うことになると、法律にひっかかることだって
あり得る。

一昨年はなかったぞ。
２年に一度なのか？

今年の教師の評判はどうよ？
新入社員（研修中）の皆さん教えてね。

俺は先月無事に退社。

>>409
退社おめでとうございます。

>>407、>>409
健康診断をやらない会社なんて、逝ってよし。
社員の健康より、金稼ぎか?
それより、ピンハネ請求してるし。
ピンハネ請求された分は馬に消えているとか?
しかも3階の倉庫には、神戸新聞杯のフサイチソニックの
ゼッケンがあるという噂が・・・しかも四位騎手のサイン付きで・・・

それに例のバグPage(http://www.venturesafenet.com/saiyo/seminar/seminar_tokyo1.html)
は、まだバグが残っている。

はい派遣業界の悪の枢軸:VSNは逝ってよし

>>410
どんな業種の仕事につきました？

ところで、会社説明会があったけれど、
何人来たの?
情報キボンヌ

>>412
業種は前と同じ。
でも基本給は10万くらい上がった。

だいたいどの会社でもベンチャーよりは
給料くれるよ。

>>414
>>409にて、>>410 でした。

新入社員の諸君遠慮せずに書き込め。
どうたＴＴＣは？

新入社員へ
TTCはやっぱり巨大な監獄だろ？

>>416
新入社員は金がないからネットがやる余裕がないはず!
それに真下から箝口令が出ているとか・・・

　 ∧ ∧　　／￣松戸の恥　真下勝美　口だけの男！￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(,・ー・) 　　あんな奴に次長手当は無用!
　＠＿）　　＼　そう言えば広房の再就職は決まったのか?
　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿

>>414
つーことは月３０万か！
やるなぁ。

　>>418
新入社員だってネットする金くらいあるでしょ。
やっぱびびってるんかなー　根性ないねー
という俺も去年の今頃はこっそりロムってた・・・

>>420
だいたいどこでもそのくらいの金額は提示してくれるよ。
だからみんなも知識をつけたら会社を変えよー！！！

俺は転職して給料が2万減った。

去年の今頃はビッグバンの祝勝会で調子に乗りすぎ、
気がついたら100人以上解雇。
んでもって伊藤と柳田はレイオフの謝罪をまともにしていないし。
会長に至ってはレイオフ容認発言を朝礼で繰り返している。

はい早くつぶれてください。

俺も転職したけどほぼ現状維持。

朝礼ってまだやってるんだね
朝礼の時だけマッシーが偉い人に見えるんだな。

早くつぶれろォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

>>426
まだ真下は次長?

さて来月はいよいよ4月。
大量復帰者だぁ〜
何人復帰するのかなぁ〜
もちろん3桁台後半希望〜

例のHPのバグ(http://www.venturesafenet.com/saiyo/seminar/seminar_tokyo1.html)
やっと直った。
ていうか2週間もかかっているじゃん!!!
はい逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし
逝ってよし逝ってよし

健康診断をまともにやらない会社は逝ってよし

ふむ
まだこの会社あったんだ。

はねられるの嫌なら派遣辞めたほうがいい。
うまい言葉で社会経験のない若い奴を騙す詐欺だからな。この手の派遣って奴は…
いい所に気がついてると思うよ。
自分がなめられていい様に利用されてるって事に気づいたんだろ？

数字の上では失業率減るからって政府も推奨してるみたいだけど
潜在的な失業者だよ？派遣って。
１０年後の自分がどうなってるのか具体的にイメージできるかい？
よほどいい派遣先で、自分もちゃんと意識持ってないとスキルなんて付かないよ？
そこで身についたと思ったスキルも、他の場所じゃ意味無かったりするしね。
残業多くても文句言わない若い肉体労働者が将来どうなろうと、
派遣元も派遣先も知ったこっちゃないだろう？

根拠のない自信だけで、使い捨てにされるのに気づかない奴らは食われるだけだよ。
自分を過大評価してると、飛び越せない大きな溝を飛び越えようとして
取り返しのつかないことになりかねないよ。
おだてて自分を見失わせるのも詐欺師の常套手段だからね。
若くて世間知らずだと乗せやすいから、詐欺師の格好の的になるんだよね。

冷静になるには、世間の派遣社員を見る目も考えてみるといいね。
世間知らずな今だから気がつかないかもしれないけど、
数年たって他業種の友人に聞いてみるとよく分かるさ。

君らは中卒ヤンキーの日雇い人夫をどんな目で見てるかい？

もういい加減につぶれてくれ!!!

>>432
そうなんだよなぁ。
そして、技術者という職種もほとんど使い捨てにちかい。
メカはまだましだが、情報はやばい。
１０、２０年後にはその時の技術についていけない。
その時のことを考えると怖い。
早めに見切りをつけるべきか？

>>432
俺はその前にどうしょうもない口先だけの幹部がぎょうさんいる
会社に見切りをつけた。見切りをつけて今は満足。

金子滋はまだ部長か?ア〜っ？
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

違反行為続出のVSNに天誅を!

今年は昇給あるのかなぁ

>>438
会社全体ベースの昇級はないでしょう。
ただ、個人ベースの昇級はありそうだが・・・

その前に真下はじめ幹部の役職手当は不要!!!
特に柳田、金子、伊藤、真下、広房は!!!
会長もいい加減に尼崎に戻って隠居しろ!!!

大幅昇給は無いにしろ、今の給料システムには年功序列も含まれてるから
少しはあがるんじゃない？
でも毎年給料規定変わってるから、今年も変わって結局無しかもな。
それどころか下がったりして、有給使用減棒とか（笑）

べんちゃ『うんこ』ウイルスにかんせーん（ｗ

えっと、最近のこのスレはage進行ですか？
みんなageてますけど。

自作自演か？

今年の入社日、入社式はどうだろう。
情報キボンヌ

去年は品川のホテルで４月１日。
新人さんの書込が全然無いね。

新人さんはネットしてる余裕ないよ。
俺も去年の今頃はボロボロだった。

今年の入社式はやらないとか?
あと、2000年見たく4/10入社とか・・・

しっかし、あのときなぜ新高輪プリンスのでかい宴会場でやったの?
どう考えたって、あのころビッグバンで調子に乗り過ぎだった。＜会社

もう会社もビッグバンで倒産して欲しい。

熱くなってますね。
＞＞３００
営業のもとメカ津野は派遣に出てますよ。

いまはエレキがひどい模様。
メカはいい感じ。
情報系は可も無く、不可も無く。
バイオは待機者１人もいないんじゃないかな？

４月になるとまた赤字になると思われるが、こここそ力をあわせて
がんばろう。

ちなみに会社に不満があるのはわかるけど、営業には不満ないの？

>>447
やっと出たんですね。＜つのくん
ていうか長居仇できる人を社内業務に就かせるの?
これに関しては、真下、透、金子はじめとした上層部の問題。

>>いまはエレキがひどい模様。
ていうか例のLSIセンターはどうなったの?
整理解雇と共に消えたとか・・・

>>４月になるとまた赤字になると思われるが、こここそ力をあわせて
>>がんばろう。
ていうかさぁ・・・上層部がどうしょうもないからさぁ・・・
営業?TOPが弱腰金子だからなぁ・・・
真下は論外。また派遣に出た方がいい。ていうかクレームの可能性も大。
広房は反省しているの?＜大量採用の責任
伊藤は取締役+社長になっていい気になってるの?
柳田は会長に叩かれた件はどうなったの?

けっきょく、4月になって年齢給UPで人件費増大。
そしてまた赤字。また大量整理解雇。結局倒産。

はいクライアントのみなさん、これを見たら解約を進めてください。

>>448　
＞はいクライアントのみなさん、これを見たら解約を進めてください。

おいおい滅多な事いわないでよ。
オレはまだまだこの会社に居る気なんだから。
（少なくとも半年は居るね、今の契約切れるまで。延長したらそれも切れるまで）
派遣にさえ出てりゃ本社の人間関係なんて無いも同様だし。

ただし待機に戻ってそのまま出られなかったら即辞めるけど。
あんな息の詰まるとこに待機なんて拷問もいいとこだからな。
冗談抜きに『鬱→発狂』の無限連鎖コンボ確定するよ。

>>449
>あんな息の詰まるとこに待機なんて拷問もいいとこだからな。
冗談抜きに『鬱→発狂』の無限連鎖コンボ確定するよ。

これには激しく同意！！！

>>449
>あんな息の詰まるとこに待機なんて拷問もいいとこだからな。
冗談抜きに『鬱→発狂』の無限連鎖コンボ確定するよ。

これには激しく同意！！！

房朗　マンセイ

ついでにゲインもつぶれろ!!!

つのくんはまた社内はもどりたがってるみたいだよ。

>>448
「長居仇」←読みかた教えて♪

メカ⇒情報の○谷川さんは評判いいの？

あと２週間もすれば新人が入ってくる。
私らの給料はあがるのでしょうか？

あーなんでも決算の月を変えるらしい。９がつから３月に。
これで売り上げ連続ゲットで上場だ！！

その前に国外逃亡してそうだけど・・・

>>455
たぶん下がるでしょう。

入社式の情報が未だにない。
今年はないのか?それとも全員内定取り消しとか・・・

>>454
>つのくんはまた社内はもどりたがってるみたいだよ。

スキルがあるとはいえ、長い間ぬるま湯にどっぷり浸かっていたからなぁ・・・

はい逝ってよし。

今の業績はいったいどうなってるんだ？
黒字なの？

給料も低いし・・・、みんな転職活動しようぜ！！！

というより健康診断はどうなった?

>>459
>給料も低いし・・・、みんな転職活動しようぜ！！！

これには激しく同意!!!

辞めるなら待機中でなく派遣中に辞めよう
待機中に辞めるとベンチャーの思うつぼ

>>461
それに真下にいじめられる。

早く真下勝美、辞めてくれ!!!

なぜ新人からのｶｷｺがないんだろう？

新人の皆さん今のTTCの状態を教えてくれ！！！
今年の講師はどんな状態？？？
たいした奴はいないと思うのだが・・・

あのよー、まだお前らこんなとこでこんな事書いてたのか。
本当に進歩ない奴らばかりだな。もう会社がどうこうではなくて、ここに会社の文句
を書いているじてんで、お前ら真下以下だな。これ以上カキコする馬鹿が増えない事
を祈ります。

>>463
業務経験出ていない奴ばかりだと思うので、
講師のレベルは低いと思います。

>なぜ新人からのｶｷｺがないんだろう？
真下とか透とかがうるさいから?＜書くとクビにするみたいな・・・
ていうか本当に入社できるの？>新人

>>464　マジレスしちゃう。


＞お前ら真下以下だな。
この発言をしている事態であなたの発言は説得力がないです。

＞これ以上カキコする馬鹿が増えない事を祈ります。
会社の文句以外に情報交換の場にしようとかいう発想はあなたには無いようですね。

で書き込むなと言いながら何故ageてるの？

>>466
やっぱり誰か返して来たか。誰か一人は、返してくると思ったけど。
>この発言をしている事態であなたの発言は説得力がないです。
そうだよ、俺も君たちと一緒で真下以下だよ。
>会社の文句以外に情報交換の場にしようとかいう発想はあなたには無いようですね。
そんなに知りたいか、この会社の事。小さいな君も。
>で書き込むなと言いながら何故ageてるの？
暇だから。君たちと一緒で。

果たして今年は入社式はあるのだろうか。

ところで、諏訪営業所は稼動しているの?

ニッポンの恥　Venture Safe Net!
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

そう言えば、昨日の競馬で会長の馬がほかの馬に蹴られ怪我して
競走除外。はい逝ってよし。

待機者情報
4月末にまたもや整理？
あるC言語の方が下さんより聞いたそうな
新入社員の士気に影響しそうだが…

>>471
整理解雇か・・・
さぁ〜みなさん、現社員の方も、4月に入社される社員も
今から転職活動をしましょう!!!

ところで、今待機者はどれだけいて、4月に復帰するのは
どれぐらいいるのか、情報キボンヌ。

たしかに４末で残ってる奴の生理懐古はありえそうだな。

整理解雇・・・
ひょっとしたら新入社員も含まれているとか・・・

>>470
フサイチゴールドがランドに勝った・・・?あぁ〜？

初参加です。投稿も三度目になるんでハンドルネームを考え中です。
今年の入社式は４月１日で場所は椿山荘だって。人数は２６０人余り。

これは本社からけーたいにメールが来たのでしってるかな？
それにしても大企業でもあるまいしなんでこんなに大量に採用するかな？
採用担当ってだれやねん！！！と激しく突っ込みたい。

これによって大気社員は・・・・この後は創造にお任せします。
でも早速研修中にやめたやつがいるらしいよ。

>>476
椿山荘で入社式か・・・
整理解雇される前に、東京の名所に案内って奴ですね。

>>476
>それにしても大企業でもあるまいしなんでこんなに大量に採用するかな？
>採用担当ってだれやねん！！！と激しく突っ込みたい。
これには激しく同意!!!
しかもまだ会社は赤字のはず。

＞でも早速研修中にやめたやつがいるらしいよ。
あなたも辞めるなら今のうちです。
整理解雇から逃げたければ、ね。

派遣会社は派遣するほどもうかるからねぇ。
所詮中間マージンでもうけてるだけなのに
なんで管理者はあんなに権力を誇示したがるんだろ。
「おまえらの給料は俺たちの汗の集合だぞ」と言いたいときもある。

不況になると派遣会社の需要は増えるが、
派遣会社は何も生産しないいじょう消費者でしかなく
派遣社員が増えても景気の回復にはならない。
（経済学部の人、あってます？）

みんな、さっさと転職しよう。

age

結局、整理解雇の目的は、早急に単月黒字を目指す。
そして、幹部の減給を解除するのではないか。

ところで、幹部の給料は、減給のときと比べて変わってないの？
情報キボンヌ

んでもって幹部は皆逝ってよし

どうやら、整理解雇の情報は本当らしいです。
しかも、対象は待機者だけではないもよう。
新人も整理解雇の対象にはいります。
新人の入社資料に引っ越し荷物は、少なめにと書いていたのはこのためかと思われます。

これは結局会社としてはこれ以上派遣者をのばすことができないと
判断したと考えていいんですかね？

>整理解雇の目的は、早急に単月黒字を目指す。
正確にはなけなしので保っている黒字を保持したいってことなんでしょうねぇ。
決算日を変えたのもなんかあやしいし。

>幹部の給料は、減給のときと比べて変わってないの
ボーナスがほとんど無いってのは聞いたことある。

>483
幹部のボーナスは寸志程度か
といいつつ、営業が一ヶ月分のボーナスをもらっているのが気にいらん!!!
なぜ使えない営業がボーナスをもらっているんだ・・・
だから整理解雇第2弾が起こるんだよ!!!

いい加減につぶれてくれ!!!

なぜ長谷川広房は大量採用しかし大量解雇の
責任をとらないんだ?だから転職が失敗するんだよ!!!
ていうか広房はまだ社内にいるの?

4/1の入社式、楽しみ〜
椿山荘で抗議行動している元社員、いたりして・・・

>患部のボーナス
彼らは年俸制だからね。
会社の状態が悪かろうが大気者が多かろうが、収入は保証されるんです。
だからボーナスなくても平気。仕事もちんたらしてるでしょ。

>解雇
営業さんからのまたぎきでわるいけど、
今後は３ヶ月大気するとクビなんだって。
まず４月末の時点でエレかメカから適用されるらしい。
これが本当のことなら最低クラスの決定。待機・派遣を問わず社員の士気は下がるよ〜

とくにこの４月に入ってくる新入社員はこのリストラを目の当たりにします。
夢を抱いて入ってきた若者に絶望を植え付けることになります。
それでよろしいのですね。＞会長

>決算日
３月末に突然変更になったのは、
去年末からの単月黒字をつかって、第16期を単期黒字に見せかけたいから。

age

>>486
>今後は３ヶ月大気するとクビなんだって。
そう言えば、去年の7月頃、社内通達で真下が「3ヶ月以上も待機している社員は不要です」
というのがあったが。それを産んでいるのは、使えない営業と高いチャージ。
いくら努力したって、今の景気ジャ、派遣なんてそう簡単に決まるもんじゃない。
んｄめおって、就業規則、改正?

３ヶ月もTTCで大気してるんだったら懐古されたほうがマシだね。
会社都合懐古なら失業保険もすぐ出るから転職活動もやりやすいよ。

さて明日は入社式だ。
元社員の中で誰か椿山荘で抗議行動してくれ。

またバグ発見!!!
http://www.venturesafenet.com/saiyo/seminar/seminar_sendai1.html
にて、JR仙石線をJR仙台線と間違えていた!!!

しかも、名古屋の説明会で定員締め切りが・・・
なんでだよ！!!納得がいかない。
名古屋人の感覚を疑う。本当に房朗は良いのか?
最悪だぞ!!!就職かでも言われただろ!!!

房朗は名古屋の名士です。裸一貫で興した迷テークを大手に育てました。
氏の手腕を期待しましょう。

>>492
房朗の腕なんて、もう期待できません。
しかも名古屋で選挙違反やらかしたし。

はい房朗支持者は逝ってよし

三ヶ月待機でクビ
今の現状ジャ、三ヶ月待機は当然。
4月からの復帰者、かわいそうに。
もう転職した方がましやで。

新入社員のみなさま
これから一ヶ月間、リストラとの恐怖を楽しんでくださいませ。
あと、早めの転職をおすすめします。

去年の今ごろ…資格を取れ！とプレッシャーをかけられまくっていた時が懐かしい…。
今年もCisco組はあるのか？？

ここの社員ってなんで感じ悪いのですか？教えてください。
陰で何か言ってそうな雰囲気。なんだかなー。
ﾔﾊﾟｰﾘ不安になってきた。

>>492
この会社に入ればわかるよ。

今日の椿山荘の模様をキボンヌ

500Get！

ていうか明日から飯田研修だね〜

飯田研修行きてー　

案件があっても面接にいけなきゃ意味無いよ。
何回もチャンスが回ってくるわけでもないし・・・
あれだけ振り回されるとやる気なんてなくなっちゃうよね？

３ヶ月でせーりかいこか。あっさり解雇になりそうです。
でもせーりかいこなら次の月には労働保険ＯＲ雇用保険が降りるのか？
自主退社だとお金はおちないのか？

誰かヘルプ。調べるのめんどい・・・

>>503
去年の新入社員は面接に行けずにクビにされた人いっぱいいるかも。
余地によって、これは3850円という高すぎるチャージが原因。

>>504
チャージの高さこそ、ボッタクリ！！！
はっきり逝って、辻元清美だな。この会社。

>>503
>自主退社だとお金はおちないのか？
当然。しかも退職日も真下に決められます。

>>496
>今年もCisco組はあるのか？？
あるでしょ。でも、整理解雇される可能性もある。

>507
>あるでしょ。でも、整理解雇される可能性もある。
　ciscoはまだ大丈夫でしょう。危ないのは、言語系

その前に会長はなぜ馬を整理解雇しない？

会長は真下を整理解雇！！！

飯田研修か。
赤字とは言え、未だに金の無駄をやっているわけだ。

三ヶ月待機でクビって・・・
ということは新入社員は6月まで生き残り、研修やって
派遣が決まらなかったら、その時点で解雇というわけ?

早くいい加減につぶれてくれ!!!

ところでさぁ〜http://www.venturesafenet.com/corp/index.htmlの
社員数。正確な人数だけど。

逝ってよし!!!
真下、柳田、広房、透は逝ってよし

間違えたのでもう一丁。ところでさぁ〜http://www.venturesafenet.com/corp/index.htmlの
社員数。正確な人数じゃないけど。

逝ってよし!!!
真下、柳田、広房、透は逝ってよし

あ

ところで新入社員のカキコないね。
真下からの命令でネットが見れないとか・・・

今年は永平寺、あるの？

東京テクニカルセンターの１Fのブガッティは
迷テークの名古屋テクノセンターに展示されてた
代物で、房朗が追放されたとき迷テークが売却
した。しかしそれをVSNが買い戻した。


http://www.venturesafenet.com/ttc/index.html

>>517　URLは
　　　　http://www.venturesafenet.com/ttc/sisetu/1f_top.html

>>518
しかもブガッティの場所は移動になった。
今ブガッティがある場所には、フサイチペガサスの像が・・・

どう考えたって、この会社、相続税減らしのための会社だな。
260人採用するのも、新入社員で経費がでるから
それを利用して財産減らし。そして会社としての面目を保つために
整理解雇。はっきり言って最悪。

フサイチペガサスの像にペガサス流星拳を打ち込みたい。

>>520
ペガサス流星拳にはワラタ。
聖闘士星矢の世代が社会に出てるんだ。

>>521
そもそもフサイチペガサスがダービーを勝ったとき、
アメリカでは大ニュースになり、その上一年後のケンタッキーダービーでも
会長が招待されたが、日本では、スポーツ新聞しか大ニュースにせず、
一般紙は小さな記事止まり。というのも、メイテックを終われた上、
VSNで動物保護団体のブーイングの中闘牛やったり、覚醒剤で捕まった
調教師と関係もったり、レイオフもやらかしたからな。

んで持ってダービー勝って「私はついている」といかれているから
調子に乗りすぎ。ビッグバンでも調子のりすぎ。
ビッグバンの祝勝会?勝った気がしなかった。
結局、ここでも調子に乗りすぎたから赤字減らしのために整理解雇。
またやるんでしょ。整理解雇。
早くつぶれて欲しいな〜〜〜日本人は阪神の優勝よりVSNの倒産を期待している。

491>>のバグ(http://www.venturesafenet.com/saiyo/seminar/seminar_sendai1.html)、まだ直っていないが・・・
あとHPより・・・

社内教育 入社時教育、技術力向上研修、メンタルトレーニング、独立支援研修 等
これらの教育は、社員のモチベーションを確実に下げます。

房朗閣下は不況にあえぐ日本の救世主です。
型破りな閣下の行政力を仰ぎましょう。

>>524
なにが型破りなんだよ。
型破りしすぎちゃって、もう日本経済に彼は必要でない。
それを判断したのはメイテック。1996年のこと。
あれからもうすぐ満6年なのに、未だに経営のTOPとは・・・

房朗　千房逝ってよし

Ｍ下「会長まずいですよ、今は就業中です」
会長「何をいうか私と君との仲じゃないか。それに、二人っきりの時は会長じゃないて、房朗だろ。」
Ｍ下「はい、房朗」
　　　見つめ合う二人・・・
Ｍ下「あっ、そんな所に指をいれないでください・・・」
会長「君も随分感じやすくなったじゃないか、初めての時は、あんなに嫌がっていたのに」
Ｍ下「会長のせいですよ、こんな体になったのは」
会長「ほら、今度は、君の番だ。私のをなめてくれないか」
Ｍ下「はい」
　　　ぴちゃぴちゃと、いやらしい音がこだまする。
会長「だめだ、いきそうだ。全部飲んでくれ」
Ｍ下「はひ」
会長「うっっ」
Ｍ下「こんなにいっぱい・・・・」
　　以上午後のＴＴＣ、2Fでの出来事でした。

会長は既に使用不可能でしょう
そういえばM下って結婚してるの？

IDにVENTURE　SAFENETと出るまでがんばろう。

>>527
独身でしょ。＜最悪次長真下勝美

お〜、このスレまだ生きてたんだな。
半年振りくらいにきたぞ。

ってかまだ潰れてなかったんだな弁茶は。

今だに無駄な研修と法外なチャージをとってオナニー経営してるのか？

>>531
＞今だに無駄な研修と法外なチャージをとってオナニー経営してるのか？
そうみたいです。
んでもって入社式は椿山荘。
さらに稼ぎ頭は馬。

age

はっきりいって、この会社に在籍したことは
人生最大の汚点であった。

早く、そしていい加減につぶれて欲しい。
それでもつぶれなかったら、マスコミにばらす。

>>533
何をばらすの？

>>534
ベンチャーの悪いところ全て

>>533
んなのはいまさらバラさなくても知れ渡ってるＹＯ

>>536
もっとDeepなところまでマスコミにちくる!!!

>>537
　じゃあー、早くちくれよ・・・・
　口だけかお前は。

>>538
あのぉ〜
口だけなのはこの会社の幹部ですが・・・

>>539
そのとーし

口だけ幹部を根こそぎ排除だ!!!

早く新人さんいらっしゃ〜い。
今年の新人は、2ch参加率がひくいぞー

ぷぷっぷ

///////

♪や〜〜めちゃいましょ〜
や〜めちゃいま〜しょ〜〜〜
て〜んしょ〜くしましょ〜〜ぅ
ぱっぱっぱらっぱ。
　　　
　　　　　　　　by つのくん

>>542
真下、柳田、広房、伊藤からネット禁止令が出ているとか・・・<新人

>>537
じゃあ期待してまってるぜぃ

整理解雇発令予定日まで、あと20日切りました。
社員のみなさま、いかがお過ごしでしょうか。

はっきり言って、辞めるなら今のうちです。
辞めたら、高額月給当たり前。
充実したエンジニアライフがあなたを待っています。

ﾌｻｵの息子の千房の会社のｹﾞｲﾝは
給料体系が今年からﾍﾞﾝﾁｬｰとほぼ同じようになったサ。
ﾋﾟﾝﾊﾈ率がよりｱｯﾌﾟ。
派遣先に潜り込もうとしたら勝手に契約切られたサ。

>>549
親子そろってピンハネか。

マスコミも関口親子のピンハネ疑惑を取り上げて欲しい。
そして、この勢いで今年の流行語大賞は「ピンハネ」だ。

♪ぴ〜〜んはねし〜ましょ〜
ぴ〜んはねま〜しょ〜〜〜
う〜ま〜をかいましょ〜〜ぅ
ぱっぱっぱらっぱ。
　　　
　　　　　　　　by つのゆきこ

ｹﾞｲﾝてカウンターバーが社長室にあるんだってよ。
頭の中はまだバブルですか？

>>552
昔の大阪支社(VSNだけど)の休憩室は
どっかのリビングみたいだった。

んでもって話は変わり今週も会長の馬が出るみたいだし。

は逝ってよし。バブリー名バカ親子:関口房朗と千房

千房は親父と喧嘩して意地になってｹﾞｲﾝを作ったって話。
で、仲が悪いって聞いてたけど
ｹﾞｲﾝの研修にＴＴＣ使ってたり、ﾍﾞﾝﾁｬの社員をｹﾞｲﾝとして
二重派遣してる。
もちろん時間単価は高い割に社員の手取りは少ない。

このスレでﾍﾞﾝﾁｬでやってる事、言われてる事
そのまんまｹﾞｲﾝでやってる。

ここまで嘘と詐欺と欺瞞に満ちた会社って
スゲエとある意味感動。

555 get

契約更新で、営業の人が金額向上無しとのご連絡が
まぁ・・・まだここに来て１年未満だし、仕方ないと思うけど

正直、給料１００円でも上がってほしかった・・・

鬱

>>555
555ｹﾞﾄｰｵﾒ

>>556のとおり、
やっぱりこの会社はピンハネ

♪ぴ〜〜んは〜〜ねし〜ましょ〜
ぴ〜んはねし〜ま〜しょ〜〜〜
り〜すと〜ら　しましょ〜〜ぅ
ぱっぱっぱらっぱ。
　　　
　　　　　　　　by つる＠りか

>>554
ゲインの入社試験はVSNと同じ

またゲインが本社移転した。
http://www.gainer.co.jp/map.html
水天宮前ー浅草の近くー今度は馬喰町

何度も引っ越しをしているのは房朗の金のおかげでバブリーだから。

>>141
>>（それより、４月に爽快があるのか・・・折れがこの会社にいるのか・・・）
本当にあったの?
それに、健康診断は?
情報キボンヌ

　　　　　　　　　 　 　 /|　　/l
　　　　　　　　　　　　 | |　//ミ　ｼｬｷﾝ ｼｬｷｰﾝ！
　　　　　　　　　　　　 .| |//　　ヽ
　　　　　　　　　　　 ／ Oヽ
　　　　　　　　　　 　|ﾚ/ |l_)）
　　　　　　　　　　 ∩ノ　.し1
　　　　　 　 　 　 / /　　 | |
　　　　　　 　　 ./ /　 　 .|キ
　　　　　　　　 / /　　　　| |　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ./ /∧　　 ./ /　　／
　　　　　　　/ /´Д｀）／ /　＜　糞関口のロン毛ぶった切る。
　　　　　　　|　　　 　 ／　　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　|　　　　/
　　　　　　　|　　 ／⌒l
　　　　　 　 |　／ ./　.|
　　　　 　　 ヽ　　 |　/
　　　　　　　 | ﾞー'|　L
　　　　　　　 |　 /（_　 ヽ
　　　　 　　 ﾉ　/　　 ﾞし'
　　　　　 ／　ノ　彡
　　　　 /　／
　　　　/ ./
　　　 （　ヽ
　　　　ヽ､_つ

あぼーん

フサイチゴールドが中山グランドジャンプで3着・・・?
いい加減にしろ!!!

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　真下　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

あと一週間で給料日です。
はたして、成果給はあがってるんだろうか？

年々減少するおかねちゃん。
なんか私にうらみでもあるんかな〜？

何かんだといって会社繁栄してるやん

>566
繁盛?冗談じゃない。
いい加減につぶれろ。

　　　　　 　　　はやくベンチャーセーフネットつぶれろ!!!
　　　　　　　　ベンチャーがつぶれない限り、日本経済は回復しない!
　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼（´∀｀　）./
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;

給料上がってなかった、メイデーにかこつけて春闘きぼんぬ
待機組みに期待


派遣出てる自分じゃ出来ねーので

ぬぉー！今年の新入社員です。
先輩社員さんたちよろしくね！

そして元先輩社員さんへ
仲間入りしたらよろしくね！

>>570

早く会社を辞めて、転職活動をしましょう!!!

>>569
メーデーの前の日に整理解雇されているかも。＜待機組

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　つの　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

>>560
お察しの通りありませんよ
あるわけないじゃん（藁

健康診断はVSNから連絡無いので営業に連絡して
派遣先健康診断に潜入することにしましたよん

>>570
強くイ�`

しかし、元社員は相当暇なんだね
いつもいるみたい。お仕事しっかりしよーね

>>574
>元社員は相当暇なんだね
俺だってきちんと同じ業種で給料貰っているんだから。
前の会社なんか給料はまるで馬主からの小遣いだった。
だから、今はかなり充実している。
前の会社がどうしょうも無い会社という事がだんだんわかったわけだし。

＞健康診断はVSNから連絡無いので営業に連絡して
＞派遣先健康診断に潜入することにしましたよん
大丈夫か？それで解約と言うケースだってあるのに。

ま、解約前にベンチャーは潰れるから。

広房君辞めたんだって？
漏れﾊｹｰﾝ中だからしらなかたよ

派閥争いに敗れたのか？
それとも良い転職先がみつかったのか？

>>576
とうとう大量採用→大量リストラの責任をとったわけですね。＜広房
ていうか、責任の取り方が遅すぎ。みずほと同じだ。
というより会社の給料はみずほの口座だし。

健康診断は日程をいつにするか決めているところだと聞いたぼーん
整理してから日程を決めんじゃないの〜〜
費用浮くし･･･

>>576
ようやく退職したのは、退職金目当てでしょ。
ま、ベンチャーにいた時点でエンジニアとしての価値が下がるわけだし。

>>578
＞健康診断は日程をいつにするか決めているところだと聞いたぼーん
これじゃ、整理解雇やるよ。
ていうか、新入社員用の健康診断も、やったという話はないし。

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　柳田　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

age

社員のみなさん
給料上がったのかな?
下がっていたら、ピンハネ確実。
急いで転職活動をはじめましょう。
そして、新入社員も。

上がるとしても4月分の5/20だと思われ

会社の採算や今期で単年度黒字に乗せたいから
上がらない（上げられない）ならそれでもかまわないが、
それを派遣社員に説明しる＞Y専務

>>583
柳田は口だけだから。しかも都合の悪いことは知らんぷり。
もうクーデター起こして幹部をつぶすしかないね。

有給３日くらい取ったけど今月の給料は
成果給がひかれてなかった。
残業もほとんどしてないのに。
また計算方法を変えたの？＞経理

あんま適当だと怒るぜしかし
それともバグか？

>>585
この会社のシステムはVisual Basicで作られているからな。
どうせだったらVC++で作ればいいのを。

ということはバグは透るが指示したとか?

ところで今の能力開発部のTOPは誰?

じゃなかった。人材開発部だった。

寿>>T

あぼーん

GW中につぶれてくれ!!!

あぼーん

社員数 １,２００名 (２００１年９月現在)
(VSN HP(http://www.venturesafenet.com/corp/gaiyo.html)より)

いつになったら更新するんでしょ。
しかも、正確な人数じゃないしさぁ〜

広報室 早急な更新を求む。

広房の後釜は誰なのさ？
ま、誰がなっても同じだけどさ。あとは潰れるのみ。

新人さん整理解雇まであと1週間。
恐怖におびえながら研修を続けている新人がかわいそう。
ところで今年の派遣率はどうなのさ
情報キボンヌ

∋oノハヽo∈
　 (　´�D｀)＜*記念カキコ
　┳⊂　）
[[[[|凵ノ⊃　≡３ ≡３ ≡３ ≡３
　◎U□◎　ｷｺｷｺ

筋肉ミュージカル。
嗚呼、超逝きたいぜ。

久々のオーナのシャレにしては小振りだな。

筋肉ミュージカルｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ ！！！！！

　　　　　　　 ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　　　← 休日出勤
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈
　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ
　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　 　 　 　 ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　 ゝ~_ィ´:;　,ゝ
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝ ← 筋肉ミュージカル
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、
　 　 　 　 　 　 　 　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 　 〉 -- ...,,,__
　　　 　 　 _,, -‐　´ 　 　 　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉ ー'´　　　　　　 ｀　‐- ,,_
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―'´

６００ゲット。
５９９意味分からん。
ゴールデンウィークだ。このまま家で寝ときたい。
いつまで続けていくべきだろうか？
会社にいればいるだけぬるくなる自分に嫌気の今日この頃。
ゴールデンウィークにつぎのところでも探しますか？

age

>>600
GW中に転職活動をする事をおすすめします。

いよいよもうすぐ整理解雇だね。
社員のみんな、今から転職活動をしようね。

転職するならメイテックだがね。
名古屋が産んだ企業だがね。

>>604
メイテック?
名古屋が産んだ企業でもベンチャー出身だけで落とされるで。

>>606
それもそのはず。創業者の関口某が競走馬、フェラーリ等で問題おこしたからね。

>>606
しかもその関口房朗、東海地方の某県で選挙違反をやったし。
かといって彼はいつも「私はついている」と独り言。

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　新津　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

新津さんってまだ講師やってるの？

あぼーん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _, -ヽ　　　　　　　　__　　　　　　　　　_
　　　　l-ｰ'l_　　　　　　　　　　　　　　　　 iｰ''"7_　　　　　　　 l　 　ﾌ　　　　　　 ､'　`L 　　　　　　l" ｀L
　　　　|　 ／　　　　　　　.　　　　　　　　　l　 i''"　　　　　　　　|　 |｀　　　　　　　ヽ_.／ 　 　 　 　 |　i''"
　 　 　l×l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |×l　　　　　　　　　 l×|　　　　　　　　 |xl　　　　　　　 lX.|
　　　 _l　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　 l　 |　　　　　　　　　 |　 l　　　　　　　　 | .| 　 　 　 　　 |　|
.　　　 |　 |　　 　　　　　　　　　　　　　　　|二|　　　　　　　　　 l,- 'l 　 　 　 　 　　| .l　　 　 　　　 |　|　　　　/　　／
　　　 /- 'l/`""､　 　　　　　　　　　　　　 |─|　/`-ヽ、　　　　l, - '|l_,-ｰ-､_. 　 　 |__|　　　　　　　(＝l`|　　 (　　（
　　　彡.　（;;;;;;.丿 　　　　　　　　　　　　　l　 | / 叉　） 　　　 ヽ, -' _,-ｰ-､l、 　　 ｉ≡i_,-ｰ、　　　く 丶_-ｰ、 ヽ 　）
　　 イ　　 ‐-､._ 　　　 M 　　　　　　　　　 |　 ヽ_ﾉヽﾐ　　　　　 ヽ　　ヽ‐､_l ヽ　　 |,-' （l |/.）　　　( 　ヽ　　ﾉ __)ノ
　　　 |　　　　　 ｀l　　（　）ﾉ_,-ｰ-､_/　　　　l_//_　‖、　く⌒）　 l　|ヽ` -､-'"　　　l 　ﾉ川（　　　　l　　｀`‐､_
　　　l　　　　　　　| ヽl |x|（　　　　）ヽ//　　|　　　//￣ヽ　l |　　|　ヽ　　　｀ヽ　　　|　ヾ　￣ヽ　　 |　　　　　ヽ、
.　　 |　　　　　　　 |　└ ｃヽ　　 /o　┘　　|　　 //　lヽ ヽ.| l　　|　　＼　　l/ ＼　　l　　　/ヽ｀`‐､.|　　　　 ｒ-┘
　　 l　　 .＿＿_|l　 l/ ｀`‐ ､___, .．-'" 　　　|　　//　 |　＼　|　 /　　＼　　lヽ　 l 　　|ヽ　l　 ／／ |　　　　 l
　　|-''"|´| | | | l l　/　　　l　　　　 l　　　　/l　 //　　l　　 `-　/　　　　　　ヽ｀l　| 　 /　 （／／ 　 |　　　　ヽ
　　l　| .| .| | | l 　//l .　　|　　　　　.|　　/￣￣/--─|　　　　 ヽ_,.．-ｰ''─/　 | .l　 /　　ゝ/　.　　 l　　　　　l
.　 |　|　| .| l l 　//　　　 l｀`‐--ｰ''" l ／　　　|l 三三.l　　　　 /　_,.．-ｰ''"´ ⌒丿/　　　　l　　　　|　　　　　 |
　 |_,.．-ｰ'' ／// /　　　 |__/-─-ヽl （　　　　　l　　 ヽ　　　 / l　　　　　　　／//￣￣￣ l 　　　|　　　　　「
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　こ れ か ら　何 が 起 こ っ て も　　左 手 の こ れ が　　　べんちゃぁ の 印 だ！！

　　　 ∧ ∧　 　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|￣￣（ ﾟДﾟ)￣￣|　　　＜　もうﾈﾀがないＹＯ！
|＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼ 　　＼
|　 ＼ 　　　　　 　 　 ＼ 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜
　 ＼ |＿＿＿＿＿＿＿|

ﾈﾀが無いのは平和な証拠では？

次は5/20の
『みんな〜給料上がった？』
祭りに期待sage

新しい資格報奨金のやつはいつになんのよ？
今月中は無理っぽい感じがムンムンするのでsage

>>613

漏れ4/30で無事解雇になったけど平和？
同じく解雇になった人いないの？

　 |　　　　　　 　 |　 |　　　　　　________________________________________________
　 |　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／| 　ｶｲｰｺ祭りが始まるよ！
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　Λ＿Λ
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

整理解雇は本当にやったの?
情報キボンヌ

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　人妻　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　高田 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

　 |　　　　　　 　 |　 |
　 |　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|　　　　ｶｲｰｺは>>615だけでﾏﾂﾘにはならなかった
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　　やっぱVSNは平和ﾀﾞﾀﾖ　　　
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　　　∧∧
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　 /⌒ヽ)
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　 　[ 祭　_]　　 　∧∧
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　 　　三____|∪　　 /⌒ヽ)
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 (/~ ∪ 　　　[ 祭　_]
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　三三　　　　 　三___|∪
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　 　　三三　　　　 　　(/~∪
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　三三　　　　　　三三
　 |　　　|／　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　三三
　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
／

ところで新入社員の派遣率はどうなのさ
情報キボンヌ

あぼーん

　　　 ∧ ∧　 　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|￣￣（ ﾟДﾟ)￣￣|　　　＜　ｱﾀｼの胸はﾃﾞｶｲＹＯ！
|＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼ 　　＼
|　 ＼ 　つる　　 　 　 ＼ 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜
　 ＼ |＿＿＿＿＿＿＿|

あげ

age

わたくしもう退職して数ヶ月たつんですけど、会社の調子はどうなんですか？
わたくしが退職したときにはファイアーボールの真っ最中でどうしようもない
ドキュンが大量に首を切られたときでした。そう、例の８月末の大量解雇のとき。
それから当分ここ見てないんだけど、なにやら長谷川さんもやめたらしいですね。
派遣状況は順調なのかな？

>>625
私も退職してだいぶ経ちますが、会社の調子は相変わらずらしい。
未だに稼ぎ頭は馬だし。反省の色も何もなく、ただ髪の長いオッサンが
「私はついている」と独り言を言っている。そんな状況です。

もうベンチャーなんて潰れるしかないです。
ああゆう会社は日本経済の恥です。
日本経済が長い不況から抜け出せないのは、この会社が
疫病神だからです。一刻でも早く倒産することを祈るだけです。

　　　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　元
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　来　社
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　 ル 員
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ナ ハ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　 コ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　 　 コ　 　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　 　 に　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,;::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;::　　　　　　　,;+''"~~ﾞ+､~'''''~　　　　　　　 　 |　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ:::::　　　　　　　　 　 |　　　━┷━━━┳━━━━━
　　　　　　　　 　 　 　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:　　>':;:　　　　　　 ﾐ::　　　 　 　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 ┃
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　　　　　　　　　　　　　 ::::::::ﾐﾐﾐﾐ:;:/;:;:;:;:　　　　,.+'"''-､＿＿＿＿＿＿＿_|＿＿　　　　 　 　 ┃

>>627
悪かったな!会社辞めて!!!

でもマジでみんないつまでこの会社にいる？
俺は３０後半になると、たとえ技術があっても派遣先なさそうで
やばいかなぁって思ってるんだけど・・・。
現に派遣先でも４０代の人は一部で、他は辞めていってるみたいだし。

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　つる　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　木下 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

GW最終日ということで部屋の掃除をしていたら、
研修で書いていたプログラムが印刷されていた紙を発見。その紙は、
昔懐かしのロジックラリー。しかしその紙の裏は昔のVSN HPの
原稿らしきもの。よく見たら、派遣例と単価が書かれていた。

(抜粋)
大手テレマーケティング会社
派遣部署:インターネットプロバイダのヘルプ部門
派遣業務:ユーザからの一時受けヘルプデスク要因として導入。
　　　　 9から21の稼働シフトでの365日対応
　　　　 単価:時給1,750円
(抜粋ここまで)

これ、1999年当時なんだけど、今なんかこれと同じ業務でも(といっても
会社の方針でこういう業務は受け付けないと思うが)3,750円。
どう考えてもピンハネやし(ま、ピンハネは今に始まったことじゃないけれど)、
さらにこの会社の悪いところは、こういう単価の情報って、普通は
外部に流れないようにするのが企業として当たり前。しかし、
それが書かれた紙を研修の裏紙として使うことに大問題!!!
普通はさぁ、こういう紙は企業秘密で待機者に見せるもんじゃないでしょ。
しかも無用になったらシュレッダーで処分するのが企業として
常識だと思いませんか?広報部のつるさん。

つる様は悪くない。
その程度はVSNの楽しい社風として笑い飛ばすくらいの
こころの広さが無いと社員としてはつとまらんと思われ

マジな話その辺の細かい所ツッコミ出したらキリねーよ

age

最近現社員からの情報少ないね。
会社の今の状況が全然わからないよ。

だから何も不満の無いすばらしい会社になったんだって。
戻ってきてみ（大藁

>619

あーあ、これで書き込みしたヤツばれちゃうんじゃねーの？

>>636
現社員からの情報?
箝口令が出て手書き込めないとか。
あと書き込んだらクビになるとか。
去年の6月にあった見せしめのMail見たく。

どうせ今までの年と同じようにどんなに
「警察と仲良しだからログが入手できます」
なんてこと言って偉そうに脅迫まがいのことしても結局は何にもできない
ただの脅しだけにすぎないってことがばれて、書き込みにくるって。

でも、まぁＨＰの文字入力ミスやらをバグなんて言ってるような人には
きてもらいたくもないけどね。
スレにいる人間のレベルが低く見られるよ。
簡単にバグだなんて言うやつは、ＷＥＢ系じゃなくて開発系の人間かな？
それも内部にあんまり明るくない奴だろうね。
ＨＰのことなんて誰もそんなに重視してないってことわかんない厨房かな。

>>640
いやいや個人のホームページならともかく会社の
ホームページでミスがあるのはおかしいと思うぞ！

たしかにこれはバグではないけども・・・、バグの方
がまだましだよ。
外部に公開するページでミスなんてｽｯｹﾞｰ・・・・・。

>>640
確かにHPは外部に見せるもの。
にもかかわらず、間違えがひどいとは・・・
この会社のHPって、技術者がつくってるんでしょ？
となると技術者のスキルが疑われるで。

>>641
これには激しく同意!!!

今東京以外で仕事ってあるの？
鳥取のサンヨー、大阪の三菱、名古屋のトヨタ以外で。

昔沖縄に行かされたってやつはどうしたかな？

>>643
結局は山陰地方Uターン希望者推奨企業かも。＜VSN

なんでも今年の新卒君が営業で大活躍しているらしい。
しかも何人かはもう「営業やめます〜」
見たいな感じでやめたらしい。
使えない営業を増やすんじゃなくて、有能な営業を増やさない限り、
新規の派遣先は難しいんじゃないかな〜。
俺はいまだになんだかんだいって弁茶にしがみついてるけど・・・
技術社員の場合、努力しても実らんことのほうがおおいよね・・・
ため息出ちゃうよ。

>>646
営業云々より、単価が高すぎるから決まらないだけ。
これでは有能な営業雇っても派遣先が決まらない。

ていうか糞部長:金子滋はまだいるのか?

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　川崎　i　ﾚ /￣
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　　　　　　　　　（＿ノ

平成１２年入社だけど、講師だった、新津氏や山田氏や黒田氏はどうなったんだろ？
あの３人だけはなぜか好感持てたんだけどなぁ。
ほかは納得できないやつばっかだけど。
情報求む。

>>649
そう言えば3分間スピーチを聴かず講師をクビになった奴もいたな。

あと人妻もいたし。＜この後だけど

VSN Hpより
昇給 年１回（4月）
本当に、昇級あるの?
いくら昇級といっても、待機にされたらその時点で減給だけどね。

ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ計画脂肪の手紙が届いた
入社のときに散々文句をいわれて携帯変えたのに
なんか悲しい

改革を望む一部現社員のみなさん、もう少し我慢していて下さい。

>>652
どっちみち資金難でしょ。
ま、正確な詳細をキボンヌ。

これで長谷川透の責任問題がは避けられない・・・と。

ていうかi_zero(http://www.venturesafenet.com/i_zero)が
まだ生きているのはどういうこと?
逝ってよし　VSN

>>653
何が改革だよ。
この会社の倒産が改革でしょ。

全社員へ
一刻も早く、この会社を退職することをおすすめします。
そうしないと、転職するとき、苦しむのはあなたですから。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

　 |　　　　　　 　 |房 |
　 |　　　　　　 　 |朗 |＿＿＿＿_
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|　　　　モバイルネットワーク死亡か
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　　あとは倒産だけだね　　　
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　　　∧∧
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　 /⌒ヽ)
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　 　[ 祭　_]　　 　∧∧
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　 　　三____|∪　　 /⌒ヽ)
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 (/~ ∪ 　　　[ 祭　_]
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　三三　　　　 　三___|∪
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　 　　三三　　　　 　　(/~∪
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　三三　　　　　　三三
　 |　　　|／　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　三三
　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
／

>>655

別に法人が悪いわけじゃないだろう？

経営陣がDQNなだけだろう？まーそれで納得してる社員もDQNだけど。

あぼーん

あぼーん

　　　 ∧ ∧　 　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|￣￣（ ﾟДﾟ)￣￣|　　　＜　ｱﾀｼの態度はﾃﾞｶｲＹＯ！
|＼⌒⌒⌒つの⌒＼ 　　＼
|　 ＼ 　　　　　 　 　 ＼ 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜
　 ＼ |＿＿＿＿＿＿＿|

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　勝美　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
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　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

今年も高額納税者番付には出られなかったね。。。。プッ

>>670
高額納税者?
次載るのは、死んだ後。

はい関口親子　逝ってよし

関口会長は平成の松下幸之助です。
来年の番付を期待しましょう。

>>672
あんな髪の長すぎるじじいに期待できるか!!!
馬も今は良い馬がいなくなったし。
フサイチランハートはAJCに勝ったが、休み休みの駄馬だからな。

はいフサイチ関係者　逝ってよし

そう言えば、今年は瓦割ったのか？

　　　 　　／￣￣丶/￣￣＼
　　　 　/　　　　　ﾐ丶ﾐ　　　＼
　　　 /　　 　　　 　ﾐゝミ　　　＼
　　　/　 　　／￣￣￣~￣￣＼|
　　　|　　　/　　　　　　　　　　　|　
　　　|　彡 |　　 ━━　 　 ━━ |
　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　　 |
　　／＼　　／ ゛　／( ．．)＼゛゛|　　
　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 今年は昇給無しだｺﾞﾙｧ
　ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
　＿＿／ 　

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　＜　しょうがないな・・・待機者
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ＼＼/ /i　新津　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
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　　　　　　　（　 く　/　/:::
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　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

ウイニング競馬で目黒記念のパドックやっているが、
今、房朗がうつっていた。
ヤケに太ったなぁ・・・

はい房朗　逝ってよし

>>674

瓦割てなんだ？

社員教育とかなってないよ。ここの社員最低！
挨拶ひとつできない派遣会社です。

房牢、馬の調教する前に社員の教育しろ！
パドック行って馬見る時間あったら、会社いって馬鹿社員達どうにかしろ。

柳駄、お前の所から馬鹿な派遣が来て迷惑なんだよ！！

房牢、馬鹿社員ともども逝ってよし。

>>679
確かにこの会社は社員教育がなっていません。
知識を押しつけるだけ。ヒューマンスキルが低すぎる奴が
「ヒューマンスキル」とほざいていますから、ヒューマンスキルが
上がらないのは当然。真下勝美にも責任あり。

結局は、この会社、馬鹿社員の集まりですよ。
だから今契約しているクライアントのみなさん、
これを見たら上役と相談して解約を進めることをおすすめします。

はいベンチャーセーフネット　逝ってよし

>>678
飯田君の必殺技。

>>678
まだ飯田来てたのか。
飯田を呼ぶこと以上、金の無駄。

↑↑

現社員と思われ、とりあえずAGE

↑
　　　　　　オマエモナー

お前らのヒューマンスキルは何万パワーですか？

>>685

社員全員のヒューマンスキルは
真下によって下げられました。

はっきり言って、この会社は最悪です。
ヒューマンスキルを上げたければ、転職することをおすすめします。

>>686

ヒューマンスキルは自分であげるものだし
人のせいにしてるあなたにﾜﾗﾀ
笑わしてくれてありがとう

長谷川トール君はいまではメカの待機者だよ。
やつのせいでメカの有能な社員が辞めてった。
年食ってるやつがのこるか？
いままで情報の室長？やってたやつがいまさら
メカのエンジニアにもどってどーするつもりだろう？
すこぶる疑問だ。

　 ┌──────────────────
　　|.　とりあえず、夏前に切っとくか
　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　∨
　　　 ∧,,∧.∧∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　 ミ,, ﾟДﾟ(ﾟーﾟ*)　　　　　＜　　ﾏﾀ､ｱﾚﾔﾙﾉ。ｳﾌﾌ♪
＿と~, ,,　　ﾐ,⊂　) ∀ 　.V　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,/~),(（ ﾉ〜┷┳┷
￣￣￣ .し'J ∪￣|.　┃
￣￣￣￣￣￣￣....　┻

>>688
それにつのくんを一時的に営業部に転属させたのは疑問だ。

もうこの会社、末期症状だね。
でも、普通はいつ危篤になってもいいのに金の力で
どうにか生き延びているのだから、不思議だ。

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　 透 　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
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　　　　　　　（　 く　/　/:::
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　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

>>685
>お前らのヒューマンスキルは何万パワーですか？

弊社では馬力表示ですが、なにか？

>>688
それ以前に長谷川透は年だから
転職しようとしても年齢条件で引っかかる場合、高いし。

ちなみに今の情報システム室の室長は？
透の右腕：木下＠つるの彼氏か？
情報キボンヌ

>>692
あんな馬頼みの会社、早く辞めたら？

この糞会社いつまで踏ん張ってるつもりだ
もういいかげんみんな楽になれよ
ベンチャー中毒社員ご愁傷様です。

>>688
場合によってが真下が長谷川透に「もう辞めたら」という
日が来るのであろう。

嗚呼　VSN　逝ってよし

ところでさぁ〜今日給料日だけど、
給料上がった?上がってなかったら
速攻で辞めるべきだね〜

今、検討中らしい。
来月には決まるって世。給料明細より。

っていうか。お前らいくらよ？
俺は２2万円

>>698
来月に決まる・・・？
相変わらず対応が遅いな。この会社。
柳田は相変わらず仕事が遅くて、5階のリフレッシュルームで
タバコを吸っているだろうな。

ていうか営業にはボーナスは不要だろう。
待機が長いのは営業にも原因があるし。

ていうか今年の新卒の派遣決定率はどれくらいだろう
情報キボンヌ

客先で「単価高いんじゃ、(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!」と言われましも。
契約終了の予感…。

>>699

そんなに少ないのか？哀れだな・・・
漏れは倍以上だぞ。

>>701
「オマエのスキルが低いんじゃ、(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!」

>>703
スキルが低いというより、VSNの単価が高すぎるだけ。

>>701
おかわいそうに。
契約終了と同時に、転職活動をすることをおすすめします。
復帰したら、いつ派遣にでれるかわかりませんし。

>>702　倍かよ！？
ちゃんと家帰ってるか？
お兄さんは心配だよ。
漏れは残業無からさ。
営業、サポート系は営業時間じゃないと仕事できないからね。
今まで技術系だったのに営業サポート系と言うことは、もしかしてマッシーに嫌われてますか？

>>704

オマエ現役社員だろ？

自分にスキルがなくて待機してんんだろ！正直に言えよなぁ。
オマエのスキルからしたら単価高いかもな？
他の社員が辞めてもオマエは待機。
早くやめろ待機者！！

昇給の情報知ってる人よろしく頼む。
上がらなかったらボーナスもらって派遣先に移るから。

>>706
俺は元社員だ!!!
闘牛入社式も、レイオフもよ〜く知ってるヨ。

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　＜　リストラか・・・俺
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ＼＼/ /i　 透 　i　ﾚ /￣
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　　　　　　　　　（＿ノ

AGE・・・・プッ

>>704 708

そのリアクション、現役だな。（ｗ

>>711
まじで辞めた社員です。私は。

>>707
VSNにボーナスなんてあるのか？

>>713
>>707
ボーナスは馬がG�T勝たない限り出ないでしょう。

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　＜　真下の話・・・聞きたくないな・・・
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ＼＼/ /i　 透 　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　　　 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

>柳田は相変わらず仕事が遅くて、5階のリフレッシュルームで
タバコを吸っているだろうな。

はい、柳田・真下逝ってよし。

瞑想室て、まだあるのか？

　　　　┌─┐
　　　　｜フ│
　　　　｜サ│
　　　　│イ│
　　.　　.| .チ|
　　　　│ !!.│¶　　　 　　 ∧彡
　　　　└─┤（　`Д）　 彡　・ ＼
　　　　　　　/丑/つヽ,）彡 　人.ヽ.）
　　　　　　　//丑/(三"'''--/'''"￣
　 　　=≡=（ （**)─┘　　 ヽ
　　　　　　 /　 ⊇　　　　　　 ）
　　　　 　 /　ノ ノ￣丶　　ｿ　＼
　　　　 ／／/ /　　　　＼ ヽ＼ .＼
　　　　《_/　《_/　　　　　　ヽ/ラ丶/ラ

>>717
瞑想室は閉鎖されたはず。
なんでも、そこでSEXした馬鹿社員がいたとか。

>>719
誰と誰がセックスしたんだ？オナニーじゃないのか？
でもベンチャーは寝れる場所あるよね。
俺は待機中あるところで昼寝してた。

〜　　 　　　　　 　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ さあ、>>720が居眠りぶっこいた場所は？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：>>720が待機中昼寝していた場所は次のうちどれか？　　　　　　　　　　
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　　A：トイレ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　B：講師室　　　
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　　Ｃ：８階食堂　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　Ｄ：フサイチペガサス騎乗　
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

この間かなりびびった。
久しぶりにＴＴＣにいったら、玄関で車から馬に変わってて・・・
あれってＴＴＣにきたお客さんをもてなすために作ったのか？
あれみたら普通の客なら「なんなんだ、この会社？」
てな感じにならないのかな〜？
新卒君の派遣率はパーセンテージは知らないけど
全部で１０人ぐらいって話だよ。
担当営業にきいてみたら？それぐらいは教えてくれるだろう。

この時期でたった１０人かよ。
また整理解雇決定だね。

>>723、>>722
>この時期でたった１０人かよ。
>また整理解雇決定だね。
これには激しく同感!!!

しかし、新卒って、たしか200人ぐらいだから、
どう考えても9割どころか9割待機じゃん。

馬
あれはただ単に骨川スネ夫みたいなもんよ。
「ねぇ〜これみて〜馬の像だよ〜」って。

はい逝ってよし　VSN

>>723
この時期で10人・・・
それでも真下は「努力が足りない」と
派遣率の悪さを社員のせいにするだろうな。

採用のページより
(http://www.venturesafenet.com/saiyo/seminar/seminar_tokyo1.html)
第一勧銀じゃなくて、みずほ銀行ですが・・・
いい加減、そこのところ直してほしいのに・・・

はい逝ってよし　VSN

>>727

旧東海銀行、旧三和銀行の箇所がUFJになってたので良しとしよう

>>726
お前暇そうだから、ハッキングして修正しといてくれよ。

>>719

飯島愛モェ〜

>>727
旧東海銀行、旧三和銀行の箇所がUFJになってた?
それが直っていても、一カ所が直っていないんだから、
糞HPなんだよ!
はい逝ってよし VSN

>>726
あと、福岡のセミナー案内の地図
(http://www.venturesafenet.com/saiyo/seminar/seminar_fukuoka1.html)
にも、みずほ銀行が第一勧銀になっていました。

はい逝ってよし

あぼーん

>>732
あんな荒れた画像じゃ落ちつかね〜ぞ!

あぼーん

あぼーん

>>726
>>731
ここからジャンプしようと思ったら、出なかった。
ま、ちょっとした小細工をしたら見れるようになったから良いけどさ。
でも、ここからの直リンクを廃止したのは、VSNの陰謀、そして
「都合の悪いのは知らんぷり」という体質だろう。

はい逝ってよし　VSN

なんとなく思う。
バグを発見する人間たちって結局弁茶を愛してるんだろうね。
「弁茶よ。このミスに早く気づいてー」てな感じだね。
自分の会社のホームページなんて学生の時にしか見たこと無いよ。

細かいことに気づく人間は偉いけど、細かすぎるのってどうだろう？
もっと根本で反論すべきだよね。
ちょっといいすぎかな？

>>737
ていうか2ちゃんえらーにつっこまれている会社のWebなんて、
もう糞だね。
会社自体も糞だし。

　　　 　　／￣￣丶/￣￣＼
　　　 　/　　　　　ﾐ丶ﾐ　　　＼
　　　 /　　 　　　 　ﾐゝミ　　　＼
　　　/　 　　／￣￣￣~￣￣＼|
　　　|　　　/　　　　　　　　　　　|　
　　　|　彡 |　　 ━━　 　 ━━ |
　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　　 |
　　／＼　　／ ゛　／( ．．)＼゛゛|　　
　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ ダービーは　シンボリ津野の　ク＠トリス
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
　＿＿／ 　

房朗　心の俳句

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　・∀・）/＜ 先生!!　僕の派遣先きまりましたか?
　＿ / /　　 /　　　＼　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
.||　 　 　 　 　 ||

　　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　 /⌒ヽ )　ｶﾞｯｸﾘ
　　　　　　　　　i三　∪
　　　　　　　 　 |三　|
　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　三三
　　　　　　　三三
　　　　　　三三

　　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　 /⌒ヽ )　整理解雇か・・・
　　　　　　　　　i三　∪
　　　　　　　 　 |三　|
　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　三三
　　　　　　　三三
　　　　　　三三

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　・∀・）/＜ 先生!!　今週整理解雇はありますか?
　＿ / /　　 /　　　＼　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　||　 　 　 　 　 ||

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　・∀・）/＜ あります。
　＿ / /　　 /　　　＼　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣金子滋￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　||　 　　　　　　||

　　　 　　／￣￣丶/￣￣＼
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　　　 /　　 　　　 　ﾐゝミ　　　＼
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　　　|　彡 |　　 ━━　 　 ━━ |
　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　 |
　　／＼　　／ ゛　／( ．．)＼゛゛|　　
　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 柳田の代わりにフサイチペガサスを役員にするぞ！
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
　＿＿／ 　

まあ整理解雇あったところで今年の新入社員はそういうことあるのが
わかって入社したきただろうから動揺はないんじゃないの。

>>732
桃子さん(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

次は、ﾏｯｼｰ×ｶｲﾁｮAAというこでひとつ・・・

　　　 　　／￣￣丶/￣￣＼
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　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 金子の代わりにフサイチランハートを営業部長にするぞ！
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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２ｃｈに書き込みすると怒られるって
ほんとですか？

２ｃｈに書きこむな《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｱ!!!!!! って！

>>749
>２ｃｈに書き込みすると怒られるって
>ほんとですか？

大丈夫!
誰も見てないって!!!

>>745
>>748

馬だけにウマくいくと良いと思われ。

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　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 真下のかわりに松田国英を能力開発部次長にするぞ！
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 今週、整理解雇を行います。
ノ　　ｿ 　 / ＼　　 　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　　 |
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　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 漏れの換わりはまた西本か？
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　 |
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　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 換わりが大槻だったらどないしよ。
ノ　　ｿ 　 / ＼　　 　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
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　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 三男か？う〜ん？
ノ　　ｿ 　 / ＼　　 　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
　＿＿／ 　

　　　 　　／￣￣丶/￣￣＼
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　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　 |
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　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 時期会長が新津というのも面白い。
ノ　　ｿ 　 / ＼　　 　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 能力開発部は田原成貴で決まりだな
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　 |
　　／＼　　／ ゛　／( ．．)＼゛゛|　　
　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 人材開発部は本宮ひろ志で決定っと。
ノ　　ｿ 　 / ＼　　 　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
　＿＿／ 　

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　　人事戦略は粗出来上がりましたね！
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　.∨.┌───────　　　　　　 　／￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　│　会長室　　　　　　　　　　　　|￣￣|￣￣|￣￣|　.|
　　　　　　　│　　　　　 　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　│　　　　　　　　| ∧∧ .|　＜　次は営業戦略じゃ！ｺﾞﾙｧ!!
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 （ﾟДﾟ,,）|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ∧∧ 　 　 　　　※.　⊂. ⊂| |.〓＿　|　　 .|　　　|　　　 |　|
　　　　（,　　,,）　　　　／∪￣￣￣￣ 〓／| .|　　 .|　　　|　　　 |／
　　　　 /　　つ　　　 |￣￣￣￣￣￣￣|　 |　￣￣￣￣￣￣￣
　　 〜（　　　） 　 　 .|　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　 ∩∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜′￣￣(´Д`)　ｺﾞﾗｧ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　UU￣￣U U

>>760
その人事戦略は、大量整理解雇？

　　　ﾍ⊂⊃　　へ
　╋/∧ヽ∧　/ヽ＼ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　┃（・∀・　）ヽノヾ ヽヽ＜　ベンチャーを辞めて幸せになろう。
　⊂　　　　　つ　 ヽヽヾ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　┃｜ ｜　| 　　　　ヽヾ
　┃（＿（＿）　　

　　　　　＼ ,､_,､　　　　,.────────――　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　　,へoノ>n　 -{　　ﾌｻｲﾁｦﾂﾌﾞｽｿﾞ、ｺﾞﾙｧ!!
　　　　　j'ヨ｢ﾟjｺﾟ),ﾉ　　 `────────――　　　''`'ﾞﾞ'''
　　 　 　 j'ヨ(^!!^)ヽ　　　　　''`'ﾞﾞ'''　　　＼ ｵ―――――ｯ!! ／　''`'ﾞﾞ'''
　''`'ﾞﾞ'''　 ﾗjヨ/jヨ＼　''`'ﾞﾞ'''　 ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､
　　　　　　U　 U　　　　　　　( 　　 )　　 ( 　　 )　 　 ( 　　 )　　 )
　,,､,､,,,　　　　　　,,､,､,,,　　,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､
　　　　 　 ''`'ﾞﾞ'''　　　　　 ( 　　 )　　 ( 　　 )　　 ( 　　 )　　 (

　　　ﾍ⊂⊃　　へ
　╋/∧ヽ∧　/ヽ＼ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　┃（・∀・　）ヽノヾ ヽヽ＜　さぁ、整理解雇の前にベンチャーを辞めろう。
　⊂　　　　　つ　 ヽヽヾ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　┃｜ ｜　| 　　　　ヽヾ
　┃（＿（＿）　　

整理解雇は１ヶ月の給料は保証してくれるからある意味ラッキーだよ。

>>765
しかし、転職活動の際、ベンチャーにいることで不利に
俺もそれが原因で転職に時間がかかった。

>>766
具体的にはどーいう要素が不利になるんですか？

経営陣として参加していたと言うのなら、無能の証明と言われて採用されないのは
よくわかるのですが。

>>767
この会社に就職したこと=社会を見る眼がない

ベンチャーの悪評はもうすでに全国に知れ渡っています。私も、面接で
何度も面接官に「べんちゃーか・・・ろくでもない会社だな・・・
あそこなんか、人たくさんとって、パソコンの箱詰めとか行かせるんだもんな。」
といわれたことがありけり。それ言われた時点で、面接官によっては
評価マイナス！！！

会社を見る眼が無いというより、転職希望先でベンチャーが不始末をおかして
相手に嫌われてると考えたほうがいいと思う。
ただ、不採用になるのは能力が足りてないのがほとんどの理由で、面接官の
個人感情のせいしているようでは・・・

　　　　　＼ ,､_,､　　　　,.────────――　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　　,へoノ>n　 -{　　Ｖ・Ｓ・Ｎ!Ｖ・Ｓ・Ｎ!Ｖ・Ｓ・Ｎ!
　　　　　j'ヨ｢ﾟjｺﾟ),ﾉ　　 `────────――　　　''`'ﾞﾞ'''
　　 　 　 j'ヨ(^!!^)ヽ　　　　　''`'ﾞﾞ'''　　　＼ つっ・ぶっれろ! ／　''`'ﾞﾞ'''
　''`'ﾞﾞ'''　 ﾗjヨ/jヨ＼　''`'ﾞﾞ'''　 ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､
　　　　　　U　 U　　　　　　　( 　　 )　　 ( 　　 )　 　 ( 　　 )　　 )
　,,､,､,,,　　　　　　,,､,､,,,　　,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､ ,､__,､
　　　　 　 ''`'ﾞﾞ'''　　　　　 ( 　　 )　　 ( 　　 )　　 ( 　　 )　　 (

　　｡ﾟ　｡　
　　　ﾟo
　　ﾟ｡　 o　〜
〜　　｡ﾟ
　　Λ Λ　　　〜
　（ / ⌒ヽ　　　整理解雇か…
　　| | 　　|
　　∪ 亅|
〜　|　|　| 　　　<ﾟﾐ#Ｘ
　 　∪8J
　 　 　8
　 　　●

あぼーん

　　へたれ社員が大量発生してやがるぜ　氏ね
＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　Ｖ
＿−へ＿＿＿＿
　　　　＿＿＿＿）　　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'
　　　／　＼|　|　.::.::.::.::.::･･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･''･'ﾟ｡.::｡.:'･'ﾟ｡.::｡.:
　　（　　　／＿＼　　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･･'ﾟ｡.::｡.::･''
＼　　＼|　　　　　|　　　　プシューッ
　　＼＿　）　　　｜
　　　　　|ﾏｼﾓ ｜
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|＿＿＿｜

　　　　　　　　　　 　f,;ー､;;;;ー､ヽ
　　　　　　　　　　　i 〉　　　　　〈i　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|| ,=;;､　r;;=､|| 　　／
　　　　　　　　　　　!!´　/ハヽ ｀,!!　　| 正直、ベンチャーセーフネットは倒産すればいいと思います。
　　　　　　　　 　 　 '!　/,二ヽ　ｊ' 　 ＜　房朗が従業員全員を解雇する方向で。
　　　　　　　 　 　 　 |ゝ､￣｀,ノ|　　 　| これだけで日本経済は回復に向かいますよ。　
　　　　　 　 　 ＿＿人__ ￣___人＿＿＼
　　　　　　r;;;;;;::::::::;;;;;;;;;;:（##）::::::::::::::::::::ヽ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/::::::::::;;;;;;;;;;::::::::::}三 ヽ::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　/::::::::::::::::;;;;;;;:::::::::::}ﾆ､　 ｀ｒｭ::::::::::::::::::::）
　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::甘ｰ〈ノノ::ヽ:::::::::::::::ｌ
　 　/::::::::::::::ｲ::::::::::o:::::::::::;;::::::::::ヽ::::::::::::ﾄ::::::::/
　　/:::::::::::::ﾉ |:::::::::::::::::::::::::;:::::::::::::＼::::::::::::::::/
　 〈:::::::::::::{　 |::::;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::;;;;;;;:::::＼::::::::::ﾉ
　　 ヽ::::::::ヽ　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ￣
　　　 ヽ:::::::::ヽ|::::::::::::::;;::::::;;:::::::::::::::::::::|
　　　 　 ヽ:::::::ｒ|::::::::::::::::::::::;;:::::::::::::::::::|
　　　　　　ヽ「. ﾖ::::::::::::::r-ｰ-､:::::::::::::::|
　　　　　　　ゝ､ﾖニllﾆ（ (☆) ）ニllニ |
　　　　　　　　 |　　　　 ｀ニ´　　 　 　|

ていうか営業にはボーナスはいらないでしょ。
そういえば横浜の最悪営業：吉野はどうなった？

　　　　　　　　　　　 ＼　　　ｼｮﾎﾞｰﾝ　　　　 ／（　＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
ｼｮﾎﾞｰﾝ　　　　　　　 　＼　　(´･ω･`) 　 ／
　　(´･ω･`)　　　　　　　 ＼∧∧∧∧／∀｀)＝◯＜´･ω･`＞◯＝（・
　　( つ旦O　　　　　　　　＜　な　シ　＞　　　　　　(　　　)ｼｮﾎﾞｰﾝ
　　と＿)_)　 　　 　 　 　　＜　　　　ｮ　＞ 　　　　　　∪∪
──────────＜　予　ボ　＞───────────
　 　 　 |　　|／(　´_ゝ`)＼＜　　　│　＞　　　　( ´･ω･`)ﾌｰ
　 　 　 |　　|.　　　∩∩　 ＜　感　ン　＞　　　／　　　人
　 　 　 |ｼｮﾎﾞｰﾝ￣￣￣￣／∨∨∨∨＼　　/　＼ ＼⌒i
　 　(´･ω･`)　　 　　　　／２人でｼｮﾎﾞｰﾝ ＼ |　　／＼ ￣））
　 　 (∩∩)───　／（´･ω･`)人(´･ω･`）＼／　　／|￣|
　 ／|￣￣| ｶﾀｶﾀ ／　（ 　∩∩）　（∩∩　　）＼　／　 ゝ＿_）

営業　ボーナスあんのか　ｶﾞ━━━(ﾟДﾟ;)━━ﾝ
整理解雇するほど営業力ないのに・・・・・・・・・・

　　　　　　　　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　きり番だったよ　ｳﾜｧｧｧﾝ!!　
　　　　　　　　　　　　 （　　）
　　　　　　　　　　　　　/　ヽ

　　　　　　　　　 　f,;ー､;;;;ー､ヽ
　　　　　　　　　　　i 〉　　　　　〈i　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|| ,=;;､　r;;=､|| 　　／
　　　　　　　　　　　!!´　/ハヽ ｀,!!　　| 正直、ベンチャーセーフネットは倒産すればいいと思います。
　　　　　　　　 　 　 '!　/,二ヽ　ｊ' 　 ＜　房朗が従業員全員を解雇する方向で。
　　　　　　　 　 　 　 |ゝ､￣｀,ノ|　　 　| これだけで日本経済は回復に向かいますよ。　
　　　　　 　 　 ＿＿人__ ￣___人＿＿＼
　　　　　　r;;;;;;::::::::;;;;;;;;;;:（##）::::::::::::::::::::ヽ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/::::::::::;;;;;;;;;;::::::::::}三 ヽ::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　/::::::::::::::::;;;;;;;:::::::::::}ﾆ､　 ｀ｒｭ::::::::::::::::::::）
　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::甘ｰ〈ノノ::ヽ:::::::::::::::ｌ
　 　/::::::::::::::ｲ::::::::::o:::::::::::;;::::::::::ヽ::::::::::::ﾄ::::::::/
　　/:::::::::::::ﾉ |:::::::::::::::::::::::::;:::::::::::::＼::::::::::::::::/
　 〈:::::::::::::{　 |::::;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::;;;;;;;:::::＼::::::::::ﾉ
　　 ヽ::::::::ヽ　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ￣
　　　 ヽ:::::::::ヽ|::::::::::::::;;::::::;;:::::::::::::::::::::|
　　　 　 ヽ:::::::ｒ|::::::::::::::::::::::;;:::::::::::::::::::|
　　　　　　ヽ「. ﾖ::::::::::::::r-ｰ-､:::::::::::::::|
　　　　　　　ゝ､ﾖニllﾆ（ (☆) ）ニllニ |
　　　　　　　　 |　　　　 ｀ニ´　　 　 　|

　　　　　　　　　 　f,;ー､;;;;ー､ヽ
　　　　　　　　　　　i 〉　　　　　〈i　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|| ,=;;､　r;;=､|| 　　／
　　　　　　　　　　　!!´　/ハヽ ｀,!!　　| 正直、今の経営陣は辞職すればいいと思います。
　　　　　　　　 　 　 '!　/,二ヽ　ｊ' 　 ＜　房朗が全員を解雇する方向で。
　　　　　　　 　 　 　 |ゝ､￣｀,ノ|　　 　| これだけでベンチャーセーフネットは回復に向かいますよ。　
　　　　　 　 　 ＿＿人__ ￣___人＿＿＼
　　　　　　r;;;;;;::::::::;;;;;;;;;;:（##）::::::::::::::::::::ヽ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/::::::::::;;;;;;;;;;::::::::::}三 ヽ::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　/::::::::::::::::;;;;;;;:::::::::::}ﾆ､　 ｀ｒｭ::::::::::::::::::::）
　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::甘ｰ〈ノノ::ヽ:::::::::::::::ｌ
　 　/::::::::::::::ｲ::::::::::o:::::::::::;;::::::::::ヽ::::::::::::ﾄ::::::::/
　　/:::::::::::::ﾉ |:::::::::::::::::::::::::;:::::::::::::＼::::::::::::::::/
　 〈:::::::::::::{　 |::::;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::;;;;;;;:::::＼::::::::::ﾉ
　　 ヽ::::::::ヽ　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ￣
　　　 ヽ:::::::::ヽ|::::::::::::::;;::::::;;:::::::::::::::::::::|
　　　 　 ヽ:::::::ｒ|::::::::::::::::::::::;;:::::::::::::::::::|
　　　　　　ヽ「. ﾖ::::::::::::::r-ｰ-､::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　ゝ､ﾖニllﾆ （ (☆) ） ニllニ |
　　　　　　　　 |　　　　 ｀ニ´　　 　 　|

>>726
>>731
ようやくバグが直りましたな。
でも、東京と福岡の文字の字体が違うのに
みずほのところだけ東京と福岡、同じってどういうこった？
結局、どうしょうもないWebだね。

はい逝ってよし

>>781
お前、かなりの粘着だね。キモイよ。

>>782
キモイのは柳田、真下だったり。

　　　　　　　　　　　　,, ‐'"＼　,,,,
　　　　　　　　　／￣　　　｀" ヽ　＼,,,
　　　　　___-.‐‐　　　　　　　　　 、＼　ヽ.`i、
　　　　 i"　　　　　　　　　　　　　｀ヽ｀　 | iﾉ/
　　　　/　,,／ 　　　　　　　　　　 `i ｀i　 |ﾉ''ヽ、
　　　 /／　　　　　　　　　　　　　　|　'　 　　　i
　　.‐'"　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀'　　｀'ヽ、
　/　　　/　　 ヽ　丶、　,,,　　　　 ヽ、　　　　　　ﾉ
　丶　 /,' 　　　 ＼　 ＼　 `ヽ、　　 ヽ　　　 、 i
　　| .//i 　　　　　｀ヽ,,　｀:、..,,,ヽ、 　　　　　ヽ.|
　　iｿ/ i　i　i i　i　iヽ i ゝ....`丶　 ヽ、,　　　　　ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 / /　| 丶i丶 i 丶iﾉ''" ／"'iヽ､　i i　　　ヽ　　|　　＜そう・・・資格資格とうるさい
　 | /i　i　 |i へ丶,ヽ　 '　ヾ'''ノ　　i i　　　　!　　 i　　 | 口だけ男よ。真下勝美は。
　 ヽ ヽi丶ヽヽヾi　`ヽ　　"｀｀　　 //i　　　|　　 i　　　| やったわね。 工藤くん。
　　＼　ヽ, i　`く　　　　　　　　　／i i　　　i ／　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 i　 |ヽ　　　　　　　　　i//　 ／
　　　　　　 |　|::::`､ ￣/　　　／//／ヽ
　　　　　　i　 i:::::::::` ､, 　　 ／　／　　 /￣￣￣＼
　　　　　　i　 i'''"￣, .‐ヽ''　　　　／　／　　　　　 ＼
　　　　　　|_ _ヽ／　　　/ヽ／ ／.‐'"

さて明日で5月が終わりだ。
しかも金曜日なので、キリがいいということを利用して
整理解雇を行う予感が・・・

　　　　　　　　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　はやくつぶれて〜!!　
　　　　　　　　　　　　 （　　）
　　　　　　　　　　　　　/　ヽ

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 ＜　フサイチ関係者の皆さん、TTCよりTCKが一番。
　　　　　（　´_ゝ｀）　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／::☆::::☆::＼
　　　/:/＼:::::☆::/￣＼
　＿|￣￣ ＼☆/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

来月の会社説明会の日程。
東京エリア 6/5(水) 6/13(木) 6/22(土) 6/26(水)
名古屋エリア 6/11(火) 6/25(火)
大阪エリア 6/6(木) 6/15(土) 6/27(木)
仙台エリア 6/8(土)
福岡エリア 6/1(土)
何人集まるでしょうか・・・
個人的には0人希望。

>会社説明会
てどんなことするんですか？

クライアント（予定・希望）に対しての説明会ですか？
目的・趣旨を知ってる方いたら教えてください。

　　　 ／￣￣￣丶　　　　　　　♪
　　　川ﾉﾘノノ丶ハ　　　　　♪
　　　|/||⌒　 　⌒||　　♪
　　（Ｇ|| ●　 、●|| 　　　　あきらめましょう〜VSNは♪
　　(○)||" ▽　" ﾉ||○） 　♪ 　倒産しましょう〜♪
　 ／￣ヽ/,― ､＼ o　　　｡｡｡　♪ 　パッパッパヤッパ♪　　　　　　　　　　
　 |　||三∪●）三m三三Ε∃
　 ＼.＿.へ--ｲ |　　　　　ﾟ ﾟ ﾟ
　　　/　　　ハ＼
　　　 ￣//￣| |￣
　　　　//　 | |
　　　(_＿) (_＿)

　　　 ／￣￣￣丶　　　　　　　♪
　　　川ﾉﾘノノ丶ハ　　　　　♪
　　　|/||⌒　 　⌒||　　♪
　　（Ｇ|| ●　 、●|| 　　　　倒産しましょ〜♪
　　(○)||" ▽　" ﾉ||○） 　♪ ラララ♪
　 ／￣ヽ/,― ､＼ o　　　｡｡｡　♪倒産しましょ〜♪ 　　　　　　　　
　 |　||三∪●）三m三三Ε∃ 　　　倒産しましょ〜♪ 　
　 ＼.＿.へ--ｲ |　　　　　ﾟ ﾟ ﾟ
　　　/　　　ハ＼
　　　 ￣//￣| |￣
　　　　//　　 | |
　　　(_＿) 　(_＿)

　　　　　　　　どうやら倒産しそうだな。いい加減に潰れてほしいな。
　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　 　 　 ∧＿∧ 　　 　　　　 　∧＿∧ 　
.　 　　　　 （　´∀｀）　　 　　　　　（　´_ゝ｀）　
　　 .　 　 ／＼＼:::＼　. 　　 　／::☆::::☆::＼
　　 　　　| |::::: ＼＼| |　　　　/:/＼:::::☆::/￣＼
　 ＿＿ │|::::::::.: ＼| |　　＿|￣￣ ＼☆/　 ヽ　＼＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||　　
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　 ||　 　 　 　 　 　 　 ||

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 ＜　今月、試用期間終了と共に新人の整理解雇がある予感。
　　　　　（　´_ゝ｀）　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／::☆::::☆::＼
　　　/:/＼:::::☆::/￣＼
　＿|￣￣ ＼☆/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

>>790-791
歌っているのはつるか？

>>789
会社説明会は
新卒向けのセミナーでしょうが。
それも推測できないとは・・・

はい逝ってよし

質問
一体私は何人の待機者を養えばよいのですか？
働けど働けどDQNに給料が流れていくんですけど…
引き抜かれてNP？

>>796
結論から言うと、貴方はただ一人の待機者でさえも養うことは出来ていません。
幹部の小遣い銭を稼いでます。

>>796
あと考えられるのは、あなたは糞営業の経費、給料、
そして無駄なボーナスを稼いでいるので巣。

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　| はやくベンチャーセーフネット　つぶれてください。
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧
￣|| || || ||. |っ¢..|| 　　　（,,　　,） 　ﾅﾑﾅﾑ
　 || || || ||./,,,　|ゝ||ii~ 　　⊂　　ヾ
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　　）〜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　 .　∧＿∧:::
　　　　　 　(⌒=- （´Д｀ 　）:::　 　　
　　　⊂⌒ヽﾞ　 ./⌒　　　⌒i::::/⌒つ
　　　　　 ＼＼/ /i　人妻　i　ﾚ /￣
　　　　　　　＼_/　i　高田 .L__/:::
　　　　　　　 　 　　） 　 　 |:::
　　　　　　　 　 　 /　　　 .|:::
　　　　　　　　　／　,. ﾌ　/:::
　　　　　　　 ／　／ /　/:::
　　　　　　　（　 く　/　/:::
　　　　　　 　 ＼　（　(:::
　　　　　　　　　 ＼|　 iヽ:::
　　　　　　　　　　　|　/(:::
　　　　　　　　　　　| .|し:::
　　　　　 .＿＿＿ノ　i＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（＿ノ

　　　 ／￣￣￣丶　　　　　　　♪
　　　川ﾉﾘノノ丶ハ　　　　　♪
　　　|/||⌒　 　⌒||　　♪
　　（Ｇ|| ●　 、●|| 　　　　ぴ〜んはねしましょう〜♪
　　(○)||" ▽　" ﾉ||○） 　♪ 　ぴ〜んはねしましょう〜♪
　 ／￣ヽ/,― ､＼ o　　　｡｡｡　♪ 　う〜ま〜を買いましょう〜♪　　　　　　　　　　
　 |　||三∪●）三m三三Ε∃　　　♪　　パッパッパヤッパ　　♪
　 ＼.＿.へ--ｲ |　　　　　ﾟ ﾟ ﾟ
　　　/　　　ハ＼
　　　 ￣//￣| |￣
　　　　//　 | |
　　　(_＿) (_＿)

　　　／￣￣丶／￣￣＼
　　/　　 　　　　　　　　　＼
　/　　　 　＿＿＿＿　　　 ＼
/　　　　 /　　　　　 　＼　 　 |
|　 　　　 |　　 　　　　 　 ＼　 |
|　　　　 / ┏━━''　　'━━丿
|　　　　/─（|||||||||）━（|||||||）
|　　へ |　　　 ￣　 |　 | ￣ |
|　 （δＶ ／　　　 　（ 　 ） 　 |
　＼ゝ |　（　　 　丿　　　ゝ/　　　
　　 ＼ |　　 　 　 （━）　/　　房朗さん、お久しぶりです。田原成貴です。
　　　　　＼ヽ 　 　 ￣　/　　 　
　　 　 ／　＼_＿＿_ ノ　＼＿＿　　　
　　ｰ'/　　'i.　ヽ､ ,二ﾆ/ 　　＼　　　　
　　 /　　　'i、 ／＼　/　 　 　 >　
　　 ＼ 　　'i," （__）　/　　　／

　　　 　　／￣￣丶/￣￣＼
　　　 　/　　　　　ﾐ丶ﾐ　　　＼
　　　 /　　 　　　 　ﾐゝミ　　　＼
　　　/　 　　／￣￣￣~￣￣＼|
　　　|　　　/　　　　　　　　　　　|　
　　　|　彡 |　　 ━━　 　 ━━ |
　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　　 |
　　／＼　　／ ゛　／( ．．)＼゛゛|　　
　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 田原くん能力開発部をよろしくな！
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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　　　 　/　　　　　ﾐ丶ﾐ　　　＼
　　　 /　　 　　　 　ﾐゝミ　　　＼
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　　　|　彡 |　　 ━━　 　 ━━ |
　　 ノ 彡丿--（__/_/_）--（_/_/_）
　　（δＶ　　　　　　　 　|　 |　　　 |
　　／＼　　／ ゛　／( ．．)＼゛゛|　　
　 / 　　 |　（(　　　 ||||||||||||||　 /　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　 　　 ＼　　 　〔━━━〕 /　＜ 所で今度も社員の耳に発信機かい？
ノ　　ｿ 　/ ＼　　　　　　 ／ 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾ　巛　　/　　　￣￣￣￣
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