★★★データエントリーがしたい★★★

>>906ｻﾝ
不潔とかに関してはおしゃれ大好きなんで大丈夫だと思います☆
とりあえず不安が少し減りました(笑
ありがとです♪

ちなみにデータ入力以外の事務作業だと外見の判断って変わりますか？(;´д｀)
906ｻﾝがおっしゃる通りデータ入力の募集あんまないので最悪事務作業にしようかなって考えてて。。
質問ばっかですいません(((^_^;)

データ入力とか内勤ははデブ多いよ
動きも少ないし
「あの人きも〜い」という人もかなり多い
にちゃんなんてそんなレスばっか
特に大量募集、バックレが多くて人材確保が困難…またいな職場はルックスにはこだわらない

>>908ｻﾝ
そうですか☆
わかりました♪♪
データ入力＋事務で探してみよーと思います☆
色々と教えてくださってありがとうございました☆

>>908
＞特に大量募集、ばっくれが多くて人材確保が困難…またいな職場はルックスにはこだわらない
そういう職場でのデータ入力の作業って、
そんなにキツイのかな？
具体的に何がどうキツイからバックレるんだろう？

>>910
単純作業の繰り返しで飽きるからじゃないか？

デブがじっと座っていると、ただでさえＰＣやらプリンタに囲まれた部屋の暑苦しさが倍増。
通路も狭くなるから、デブは応募しないでねっ！

>912
応募するのは自由だよ。
落とせばいいだけだし。

データ入力は本当にデブが多い！
一般企業に使ってもらえなさそうな不潔で臭いデブが何人もいた…

>>910
上司、SV等の性格がキツい
→どんどん人が入るため自分が原因で人が逃げるとの自覚がない
ちょっとした間違いを責める
→個人情報の扱いについて年々厳しくなる
複数によるダブルチェック等をすべきであるし、
重要な仕事はやはりバイト感覚の派遣にやらせるべきでない
応募者自身がデータ入力に向いてない
→入力さえ出来れば採用されるため、歩き回ってしゃべるような人が採用される
シフト制のところは特定の人が休みたいとワガママを言い他の人に迷惑がかかる

休憩時間が少ない
→仕事自体は簡単でも常にスピードと正確性を要求され、
休憩時間も少なかったりする

派遣なのでそもそも長期指向の人が少ない

空調が悪い
→人によって冷房が好きな人、嫌いな人様々
蒸し暑いのに加湿器があったりする
冷房の温度をめぐりバトルがある
機械と人口密度で蒸し暑いのに冷房が嫌いと言って切ってしまう人がいるから不思議だ

…と人がいなくなる理由はこんなところか
仕事そのものより、人間関係とか設備とかの不満が多かったりする
「大量募集・未経験者OK」
みたいなところは社会人としての自覚がない人が多い

>>913
それが落ちないんだよ
男でもチリチリロン毛とか某教祖みたいな奴とか見るからに不潔そうな奴がいる

>>915
なるほど。

上司の性格がキツイのが多い。ちょっとした間違いを責める。
というのは・・・・大きなマイナス点。
常にスピードと正確性を要求される仕事をする上では、
あまり好まれないし、派遣社員居付かない原因の一つだわな。
それならなおの事、複数によるダブルチェックをすべきだし。

歩き回ってしゃべるような人が採用される、というのも　
そういう人は、
常にスピードと正確性が要求される仕事には向いて無いような…。
そこもって
休憩時間が少ない、というのは致命的か？
ああいう仕事は１時間か１時間半おきくらいに約15分ほど休憩を取らないと
集中力が落ちたり疲労が溜まったりでかえって能率が落ちるはず。

蒸し暑い時に冷房切られるというのは、PCの排熱が熱い事を知らないわけでも
あるまいに。


>>916
そんな人物でも、入力さえできれば、採用担当者の御目がねに適うわけだ？

>916
嫌なら辞めればいいだけじゃん。
データエントリーなんて事務職の底辺なんだし
優秀な916がやることないんじゃない？

>>918
自分が優秀とは言っていない
実際ミスもでるし
ただ情報流失について数年前より法律が厳しくなり、マスコミ、一般人の目が厳しいのも確か
以前だったら会社側がマスコミ沙汰にならないよう示談ですませたりしてたわけで。


100％専用端末
→専用端末（アクセス系）＋エクセルちょっと（検索など）
→専用端末＋エクセル＋メール送信
と転職して少しずつ幅をふやしている
最初の大量募集系は私語＋歩き回り多い、マナー悪いだったが、
後の二つはそれほどでもないよ
集中してやりたいというのが暗黙の了解だから
それほど荒れない

視力落ちませんか？

>920
ガタ落ち。両目1.8が一年で0.3と0.5。
20人いる先輩(勤続10年ザラ)の約半数がレーシック済。

>>921
うわぁ
普通の事務職でもＰＣ使うこと多いと思うけど
そんなに落ちないよね
なんでかな スピード？
派遣でこの仕事を見つけたんでどうかなーっと
1ヶ月位の短期だからそこまで視力に影響しないかな

そんなに画面注視しないから視力落ちないよ。
入力データが紙ベースの仕事だからかな。

>>920
私も始めた頃は1．5あったのが今は0．1無い。
勤続12年です。
メガネ無しでは生活できません。
コンタクトは目が乾くし。

>>921
先輩方はレーシックでもまたすぐ視力落ちますよね？

>>919
＞100％専用端末
＞→専用端末（アクセス系）＋エクセルちょっと（検索など）
＞→専用端末＋エクセル＋メール送信
＞と転職して少しずつ幅をふやしている。
それが妥当な方法かもね。

いきなり難易度の高いスキルを要求される仕事に就ける可能性はあまり無いし、
仮に就けたとしても今度はミスする危険性が高くなる。

この仕事って東京２３区に集中しすぎ
通勤時間のことを考えると躊躇する
２３区にすぐに出られる人にとってはおいしい仕事だよね

>926
そうか？
むしろ都下や神奈川の事務センターとかに
多いという印象だったが･･･

具体的に何区あたりが多い？

>>927
いろいろな派遣サイトやらなんやらで検索かけて調べたけれど
新宿、池袋、渋谷、品川…みたいなのがほとんどだった
新宿区と港区は多かったよ、あと池袋
しかたがないので数少ない中で見つけた海老名の求人にかけている
電話応対あったらやめておく

>797
竊適DDI 縺ｮ繝・・繧ｿ繧ｨ繝ｳ繝医Μ繝ｼ縺｣縺ｦ菴輔ｒ蜈･蜉帙＠縺ｦ繧九・・溘？？髢矩？夂筏霎ｼ譖ｸ・・#10;縺｣縺ｦ縺・≧縺九？゜DDI縺｣縺ｦ縺ｩ縺薙°螟匁ｳｨ讌ｭ閠・↓荳ｸ謚輔£縺励※縺ｪ縺・°縺ｪ繝ｻ繝ｻ繝ｻ縲・#10;
>KDDI縺ｯ驥朱ヮ縺ｩ繧ゅｂ邨先ｧ九＞繧九ｈ縲ょ搖荳ｻ邇・ｂ鬮倥＠縲・#10;>縺励°縺励？∝ｩ・V縺御ｻ募・縺｣縺ｦ縺ｦ・奇ｾ橸ｾ奇ｾ橸ｽｱ豁ｻ縺ｭ縺ｨ・偵■繧・ｓ縺ｫ譖ｸ縺上ｄ縺､縺悟､壹＞縲・

データエントリーって、

文字や数字、テンキー入力の速度はどれくらいのスピードが要求される？

テンキーなら200字/分
和文（変換なし）なら100字/分

くらいからかな。

連想入力って表向きの募集は男女区別してないけど、
実際は女性しか取らないよね？
さっき3社電話して全滅orz

＞表向きの募集は男女区別していないけど、
＞実際は女性しか取らないよね？
それって、
今まで散々言われてきた、

「男女共同参画社会」

という主張に真っ向から反していないか？
いい加減、建前と本音の乖離現象にはウンザリさせられるよ。

>>933
通常のデータ入力なら男女均等に採用してるはず、、
自分が応募した連想の会社は
男性の休憩室、更衣室が無い・社員全員女性だからと
断られる事が多かった。男でも採ってくれるとこないかな、、
多分このスレの「連想」と書いてる人は99%女性と予想。

えっ、うちは男性でも採用するよ。
さすがにここに社名は書けないけど。
頑張って探してみて。

>>935
感謝ですm(__)m
死ぬ気で探してみます。

俺男だけど、派遣でデータエントリー業務をやったことがあります。
派遣元や派遣先は明かしませんが、男でデータエントリー業務をやっていた人が数名いました。
でも、作業が単純だったので一般事務の仕事も付随してやっていました。

ま、

男女平等　とか　男女共同参画社会

などと言うのであれば、
性別で求人や採用で性差別が会ってはならないんだが・・・。

データ入力系って、夢追い人とかバックパッカーが短期間やるのに向いてるし
そういう理由でやりたいってのは納得されるよね？
20代でちゃんと喋れてタイプ技術に問題がなければOK?

あと、指が突かれて痛くなるほどずーーーーーっとタイプしまくりってのが多数？

突かれる、ね。

正確性重視だし、指が痛くなるようなタイピングしてるようでは
使い物にならないと思うよ？

長時間タイプしてれば痛くなるだろ・・・

1日7時間くらいだったら別に。
つか1時間に10分休めるし。

「連想の会社」ってうけるｗ
連想入力って言えばわかるけど。
この業界女だらけで男なんて長続きしないし取らないよ。

>>942

社保庁なみでいいなぁ

さｇ

あｇ

男でも女でもいいけど

仕事できりゃ

データエントリーの仕事したいんだけど
どこの派遣会社に登録したらいいかな？

↑俺も知りたい

>>948
>>949

まずは住んでいる地域を書いたほうがいいお

↑俺も知りたい

ここすごい過疎だね。他にデータ入力のスレあるの？

いまどきデータ入力だけの仕事ってあまりないからじゃない？

そうなんだ。やりたかったのに。

派遣ではなく正社員ですがデータ入力の仕事をしています。
連想（KIS）です。

底辺乙