パソナ Vol.2

>>98-99
よくあることなんですね。。（ｗ
電話したらとりあえず更新されることにはなっていました。
もし更新してくれてないなら辞めてもいいや、
ぐらいに考えていたのでずっとこちらからは
電話もしなかったんですが。。
うーん。今の仕事終わったら他に登録しよっかな。

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　　　　",＿＿　　　　　| いい仕事にありつけますように
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￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ 　　 |;;l;;::||iii|
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　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（ﾞ　 ,,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃
鰍鰍窒釜ｸｊｒヽ|〃

>>97
私なんてとうとう契約書がこなかったことがある。
契約更新の電話は更新日の3日前くらいにあったんだけど。

30日の時給制のボーナスの明細がきました
14万くらいあった。自分で稼いだ金だけど
なんかまとまってくるとウレシイ！
11月前半の支給と合わせると30万以上だ。
これで歳がこせるよ・・・・・

さがってるね

初値200万以上つきますように

>>103
まじですか？
それって「やっぱ更新無しになりました」って
言われたら無給になっちゃうんだろうか…。

現在、何十人も派遣社員がいる企業に行ってますが、
更新でこんなに無様なのはパソナだけなんですけど…。
皆に同情されちゃってるし、もうパソナ恥ずかしいよー。

上場祝いに時給上げてくれ〜！
3年以上も据え置きはツライよ〜！

頑張れ、セクハラ南部！

>>104
きょうは給料日ですね

給料と言えば



ココの会社の給料関係　デブもり　部長




不細工な上に、部下いじめが毎日の日課






「他の会社の源泉票をもって来ても、年末調整なんてしませんよ」
って今どき威張ってる基地デス

>>99
派遣法違反です。
労働基準監督所にﾁｸﾚば、株価に影響でるYO

>>112
じゃあ、競合も派遣法違反ですよね？

Ｕ支社のとある営業は親切に
今回は競合なんですけどもし宜しければ如何ですか？と言ってくれた。
他の所は競合って分りきってても絶対言わない。

これって良い事？

>>112そうだったんですか？違反だったとは。派遣先の社員にも連絡してなかったしねぇ。
労働基準監督署にチクるのは時効はあるんですかねぇ？

ねぇねぇ。社員さん。テレクラとパチンコ屋の仕事は本当にあるんですか！？

ねずみさんならあります。

年末調整の用紙がいまだに届かないけど
それもやっぱりこっちから言わないといけないのかな？

このまえパチンコ屋の仕事紹介されそうになった…。
アミューズメント業界っていうからゲーム？とおもったら
パチンコ屋。

>>113
基本的に面接も違反。
だから「打合せ」という言葉、使うんだよね。
でもパソナは、一つの仕事に対して自社からは一人しか
出さないはず。
その点では、Sサービスには注意！
きおつけないと当馬にされちゃうYO

↑>>120
社員発見！

↑>>121
だからなんなの？

質問!契約更新て意志確認のみなのでしょうか?
署名捺印などはなし?更新されてるか不安です!

署名捺印はないけど書類が届くよ。

１２月１８日の上場に向けて、パソナ周辺が騒がしくなって
います。今週以降、かなりのマスコミがパソナに関する記事を
掲載していくようです。
ところで、その一方で、グループ代表の南部靖之氏がセクハラ
行為を女性社員や派遣社員（女性）に行っているとの怪情報や
告発も続いています。
その真相を知りたいため、実際にセクハラの被害にあわれた女性
社員や派遣社員、あるいは以前、パソナに勤務していたという元・
社員（女性）の方々で直接お会いいただいて、実情をお話しいただ
ける方を探しています。
秘密厳守はお約束します。また、決して悪ふざけではなく、まじめに
本当のことが知りたいので、ご協力いただける方はご連絡下さいます
ようお願い申し上げます。

>>125
２ｃｈに悪ふざけじゃないって書かれても（ｗ

>>121
　↑
スタッフ発見！

上場記念ご祝儀ってことで
ちょびっとプラスしてくれないかな
12月校半の給料

>>128
ちなみにプロフェシオが上場した時（まだパソナソフトバンクだったころ）なんだけど、ボーナスは出ませんでしたよ。
派遣社員には冷たいです。

>>125
いくらくれるん？

>>128
SANSEI!

>>129
社員ですらそんなものないのにあるわけないでしょう。
かえって損してる。

契約は「長期」って事で派遣されてます。
でも契約更新は一ヶ月ごとなんです。私のやっている仕事は私が辞めるにしても誰かが処理しなくては社内業務が滞ってしまうため、いきなり契約解除になるとは思えませんが、やはり一ヶ月更新って不安です。
入りたくない社会保険にも加入しなきゃならない、って営業にいわれたのですが、
一ヶ月更新でも入らなくてはいけないんでしょうか？

他に同じような方っていらっしゃいますか？

>>121　>>120は社員じゃないよ

>>133
保険は入らなきゃ絶対ダメだってば。
単発だって月に１６日以上働いたら加入させられるんだから。

>>121　は社員だよ。

＞133
私も今の派遣先は長期で、半年更新ですが
同じ部署にいるテンプ、リクスタの人達は
今回の契約更新の際に全員一ヶ月更新になりました。
パソナも随時一ヶ月更新になるみたい。
いつでも切ることができるように準備してるのかなぁ
会社も厳しいからなぁ・・・ってみんなで
言ってます

ここにカキコしてるのはみんな社員だよ。

>>137
しかし、一ヶ月更新となると今後保険の切り替えで不安になりませんか？
社会健康保険と国民健康保険を行ったり来たりするなど、手続きがますます面倒になります。

>>138
スタッフですが、何か？

＞139
仕方ないですが、派遣は自己責任の
世界だと割り切るしかないですねぇ・・

ところでテックの営業の人にふざけた真似されてるんで、
泣き寝入りも何なんで一矢報いたいんですが、
こういう場合は職安に相談すればいいんですか？

スレ違いかしらｓａｇｅ

>>142　ダレ？

>>142
ってかテックのスレあるよ・・・

何部さんは仕事でもベットでも縛るのがお好き♪

スタッフも気に入らない仕事で縛るのきゃ？

aa

旧スレ対抗あげ

aa

age

誰か何か書けよ

>>44
誰かなんか書けよってことだから以前放置されたこと
また出すけどクレーム物件になったからって
俺の情報人材バンクに流すってて最悪じゃない？

誰かなんか答えて・・・・・

また放置かなぁ・・・・

仕事ないのに登録だけあおるな！サギだ！

何故ジョディなのか？

>>152
何をどう答えればいいのか…

＞153
確かに

ジョディは来年で契約切れだよん

テクニカルサポートの仕事、時給安いから断ったら
「こういった仕事はそんなにスキルいらないから」っていわれた。
他社から200円高い話しがきてたので「他から話し来ましたので」
つったら派遣先と時給を聞かれた。派遣先はいわなかったけど
時給話したら「あ　そうですか　そっちのほうがいいですね。じゃあ」
って電話切られたよ

パソナフォスターの佐藤敦子社長は会社に来てる？

ジョディちゃんの次は何がキャラになるの？？？

もう、1年も前の話だけど・・３ヶ月更新の長期って言う仕事を紹介されたんだよね。契約守って３ヶ月は働いたけど、あたし、前から盲腸散らしてて、それがチクチク痛み出してきたの
更新しないで入院したかったし（職場の雰囲気も最悪で休みもらえる雰囲気じゃなかった）ゆっくりしたかったから更新しないって営業の女に言ったら激怒された！！
生身の体なんだから・・仕方ないじゃん・・けっきょく終了できたけど、後味悪かった・・・
ソッコウ、この女の名刺捨てたよ。二度とやんない。あたしみたいな人・・他にいるのかな？　

>>161
営業の人間も問題だが現実としては
企業は長期で仕事をしてもらいたいのだが
もしも問題のある社員だった場合にスムーズに切りたい。
だから契約の更新頻度を高めてごまかしている。

まあ結局は企業と派遣会社側にも問題があるってことだ

>>161
体の問題は、仕方ないよね、でも３ヶ月更新長期って言われて始まった後に
盲腸になったの？
盲腸になってからも仕事続けてたの？もし、そうなら無理に続けさせた
派遣元ｏｒ派遣先の方が悪いよね。

>>161
盲腸痛みだしてるのに契約期間守るために頑張った
あなたはエライよ！
契約途中で辞めて怒られるのならわかるけど
更新断って怒られるのは納得いかないよね。

誰だ　旧スレ上げるヴォケは？

>>161
長期で契約しておきながらすぐ難病に人が多い中、
契約をまっとうしたあなたは偉い！！

今回はじめてＰで仕事するんですが…
今月の15日って土曜じゃないですか。で、前の派遣だと14日の金曜に
給料でてたんですが、Ｐは同じように前営業日払いですか？
もし翌営業日だとちょっと悲しいので（汗）。

どこの営業?そんな営業からは仕事紹介して欲しくない｡今女性の営業から仕事紹介されてて今週面接なんだけど､ちと不安｡

>>167
大丈夫。１４日に給料出るよ♪

あまりにも営業から
どうですか〜の声が
ないからメールしたら電話きた!
ほったらかしにしすぎたら来年の三月で
更新辞めるぞ!

＞１７０
え。それ当たり前じゃないんですか？＞ほったらかし
だって更新の時すら電話ない時あるよ。。

最初このスレでなぜパソナがここまで叩かれ嫌われて
いるのか分からなかったけど、最近みなさんの気持ちが
分かってきました。
パソナって、だらしなさすぎるよ。ほんとにあきれた。
別に営業が来てくれなくても電話くれなくても
文句一つ言った事も面倒な相談すらしたことないのに、
なんでこんな仕打ちをされるのか不思議です。
他に何もしてくれないんだから更新の契約書くらいは
ちゃんと取り交わしておいてほしい。
バカにするにもほどがある。。
派遣先の企業も同僚もパソナの営業にはあきれてましたよ。

長レスすみません。

あ、ちょっと訂正。
パソナがだらしないんじゃなくて、私の担当の営業Ｘさんが
だらしないんです。
きっとマトモな営業さんもいるんでしょう。。
私は出会ったことがないだけで。
はー。疲れたよ、もう。

>>171
タ○のことかな？

>>172
あっ、間違いレスでした
○ニのこと？

>>174
いえ、違いますです。（藁

age

>>171
あ、私と全く同じ状況だ…

年末は12/31(月）ですか？
給料日は

そうなのかなー。あたしも知りたいぞ。

>>171
元＠派遣の営業マン
スタッフ向けの契約書はコンピュータで出てくるので、
後は郵送するだけなんだけどねぇ〜。
それすら出来ないとは・・・
って言うかその上司もきちんと管理しているのかな？

「賃金支払の5原則」の中に「一定期日支払の原則」っちゅうもんがあります。
その内容は「賃金は、一定の期日を定めて支払わなければなりません。」です。
その期日<<まで>>に支払わなければならないと言う意味です。
ここの場合は15日と末日でしたっけ？
だったら年末は28日が給料日になると思いますよ。
間違ってたらｽﾏｿ。

パソナの良いところ

契約が実動5時間だとしたら5時間超えた時から25%割り増しになる。
SSなんかは8時間超えないと絶対割り増しつけてくれない。

昨日紹介の電話があった。
一晩考えさせて下さい、と言った。
じゃあ明日朝にお電話しますね、と言われた。

まだかかってこない。
もう他の人に回したんだろうなあ・・・。

>>182
法律上は定時と決まってる時間以上は割増が必要なはず
ＳＳは労基署に書類を届け出てないのか？

パソナって割といいイメージを持たれてるけど、
実際にはＳＳとそんなに変わらないみたいだね。
だったら時給の高いＳＳのがいいや。

>182
えっ…ウチは法定の８時間までは割り増しないみたいですよ…
ひょっとして職場によって違うのかな？

職場によって違いましたよ。

>>180
契約書もタイムシートもこなかった…。
絶対忘れられてたと思う。
なのに謝りもしてくれなかった。

>>188
もしかしてそのバカが関西の人だったら俺の知っている人かも・・・
って言うかバカが多すぎるからそいつとは違うとは思うが・・・
そいつは社内でも殆んど謝った事が無い。自分は悪くないと思っている。
きっと今回謝らなかったのも、私のミスではないから謝らなくて良いと思ったんだろうな。
人材派遣会社の職務を知らない（理解できない）やつが最近多すぎるよ。

>人材派遣会社の職務を知らない（理解できない）やつが最近多すぎるよ。
パソナのコーディネーターも派遣社員もしくはパートタイム労働者が占めているかも…。

>190
>パソナのコーディネーターも派遣社員もしくはパートタイム労働者が占めているかも…。

元派遣社員としてコーディしてました。社内には派遣社員・契約社員沢山いますよ。
社員よりも、社会経験あるしそれなりに知識も豊富だから便利みたい。
その分社員のバカさ加減にはびっくり。常識知らずって言うか。
結局激務で辞めたけどね。

>>189
関西です！！
本当に貴方の思ってる人と一緒だったらすごいかも…。
大阪じゃないです。
謝るどころか笑われた（バカにするような高笑いで）。

パソナの良いところ

タイムシートの締めに実動時間などの合計を計算しなくて済む。

>190
>191
ちなみに、パソナ社内では、社内で働いている派遣の人を契約社員と呼ぶ。
部署によっては、8割くらいが、派遣で固められているところもある。

電話対応、感じ良く笑顔でしゃべってるつもりなんだろうけど
絶対にスタッフのことを小ばか（大ばか？）にしてる感じ。
慇懃無礼っつーの？
誠実さを感じたことがない。

偉そうな事言ってるけど、結局自社では
大量に契約社員を使い捨てしてるよね。

いつから契約社員と呼ぶようになったのだろうか・・・
昔はメイトや社内スタッフって呼んでいたが・・・

>>192
同じ人ではなさそう・・・
残念だ・・・

pasonaは他の大手派遣に比べ、すごく事務的な感じがするね。とりあえず
マニュアルにそった事をそのまま言うって感じかな。
あと、事務所のつくりがハイカラすぎて何か落ち着かない。特に、男性とか
には合わないんじゃないかな？

派遣先の会社に来た請求書を派遣先の上司が見せてくれたんだけど
あたしのもらってる時給の1.5倍で請求してた。
せいぜい2割増しかと思ってたんでﾋﾞｸｰﾘした。
それって普通？

>195　私も同感、誠実さがないよね。
仕事の紹介が来たので、ＯＫだしました。派遣先に職務経歴を連絡し、後日
おそらく打合せになると思いますので。と言われしばらく待機期間がありました。
そしたら、仕事のオーダー自体がなくなったとの連絡が入ったのですが、
そんなことってあんの？まあ、派遣先が気に入らんかったのか、競合で他の人
に決まったのかしらんけど、ぬか喜びさせんな！！（怒）