パソナ Vol.2

祝!!上場認定。
さあ､どんどん書き込んでくれーい。

祝！ｖｏｌ.２！
ｼﾞｮｳｼﾞｮｳﾏﾝｾｰ！

祝！初めて書き込みます。来月末で契約が切れるけど延長の話がきそう。
でも、今の仕事暇だしそろそろ辞めて別の企業に行きたいと考えてます。
今仕事探すのって、ホームページしかないのかな？

電話したら？ただ時期的に厳しいかもよ。
更新したらほうを薦めるけどな。暇ならあと三ヶ月くらいいいじゃん。
更新断るのであればそろそろ決定しないと急に態度変わられるよ。

>>4　ありがとう。営業がくるまであと１週間はありそうだから
それまでよく考えてみます。

パソナとプロフェシオって違うんですか？

>>4
２０代なら、新規で仕事が見つかると思われ
30代なら、更新したほうがよいと思われ
（ﾀﾞｯﾃｼｺﾞﾄﾅｲｶﾗ）

>>3
私も全く同じこと考えてるー。
今の仕事楽といえばラクなんだけど、暇すぎて
スキルダウンするよ〜〜。社会性がなくなりそう。
次の更新は1月末…どうしようかな…。

品川付近担当している“○に”って営業何とかしたほうが良いぜ。
友達の担当がそいつなんだけど、
とにかく来ない、約束全く守んない、延長確認忘れてる、
それ対してにクレームつけても馬鹿みたいに平謝りだけ。
泣いてたよ、そいつ。
何とかして欲しくて言い難いけど勇気出して伝えたら、
返事すら来ないでほっとかれているって。
派遣とかじゃなくて人として最低だよ。
どんなに駄目な派遣会社営業でも、
普通失敗したらあせってフォローぐらいするだろうよ。
それすら出来ない“た○”を野放しにしてると、
業界全体の評判落とすぜ。
そんなんだから派遣会社はぼったくりとか言われるんだよ。
会社はなんとかしたら？
上司も気づいていないんだろうけど、それがすでに問題だろ。

まあ、これ見てもなにもせんだろうな。
問題からは逃げるだけ。
職安やユニオンに相談すると良いって伝えておいたから、
せいぜい痛い目にあってくれ。

>>7そうそう、そういいたかったんだよね。だって年齢わかんないじゃん。
あと年末から年始は企業は色々と（挨拶回りとかで）動きが鈍いから
実質２月あたりスタートになっちゃうこととか多そうじゃない？

組合でも作る？

>>9
知ってる！！！
書類審査で落ちた企業で確か担当だった。
別に書類で落ちた奴なんか如何でも良いんだろうけど
結果くらいそっちから電話してくれ！
電話口で「あっ（忘れてた）、これから電話しようと思ってたんですよ〜」
だってさ・・・
Ｐって女は高飛車、男は軽いんだよね。

>>6
パソナソフトバンク−(孫正義＋パソナ)＋フジスタッフ＝プロフェシオです。
プロフェシオとパソナの間には何の提携関係もありません。
昔パソナより転籍した人、プロフェシオ内の勢力争いに負けた人、
プロフェシオ内で能無しとみなされている人､フジスタッフが嫌いな人etc.....
パソナへ移動中です。目障りだから戻ってくんなって感じです。

>>9
もしかして品川支店の○ニに事??
だとしたら早めに担当換え or 派遣先換えした
ほうがいいよ!!
何か有っても、絶対に派遣社員の味方にならない
卑怯ものだから!!!!

株を買っていいものでしょうか?

更新の電話を派遣先にかけてくるのやめてくれ…。
断りたくても断りづらいし、時給の交渉しようと思ってたのに
できなかったよ…。
ていうかこっちは派遣先が時給を払ってる仕事中なんだよ！！
急ぎじゃないなら就業後に電話して欲しいと思う。

>>15
これから新規公開する株なんて、やめとけ

Ｗｅｂに載ってる仕事申し込んだら毎回「決まりました」メールが来るんだけど、
もしかしてブラックになったのかな。
保険のことでちょっとクレーム気味電話したからかな。

・・・あんなに稼がせてやったのに・・・。

稼がせてやっただって！！図に乗るのもいいかげんにしろ！
そんな考えのやつは派遣会社を利用する価値なし！自分でさがせ！

パソネットの仕事情報って各情報が少なすぎると思う。
必要なスキルや経験とか書いてないし、
たまに文章が途中で切れてたりするし。
あんなのじゃぁ只やみくもに問い合わせるしかなくて
結局「スキルが見合わない」だの言われてとっても非効率極まりない。
と、思うのは私だけ？

あははっ。
価値をどうこう言われる筋合いなし。

>>18
個人のＤＢにその人とのやり取りは全て記録する決まりになっていて
（休みの連絡や登録時に貰った名刺サイズのお仕事下さい電話に掛けた時も記録される）
保険担当の人が悪く書いちゃったんじゃないかな〜

>22
ずーっとおとなしくして、派遣先から何も言われないように努力して、
交代した営業の顔も見たことないのに文句も言わず、会社の金は極力使わず、
優良スタッフ続けていても電話一本でそうなるんだ。

やってらんねー。

保険担当、一番ひどいやつだったよ。
自分のほうがよっぽどＤＱＮ。

>20
そうそう。
文章途切れてたり、載ってる情報少なすぎたり、間違ってたり。
ＰＣスキル足りないのか。
スキルのあるスタッフに来てもらえばいいのに。

>>18
株式公開前に社会保険加入率100%は必須条件です。
社保加入もめたスタッフさんにあえて仕事を案内する
事は間違ってもしないでしょう。
ログは一生消えません。ご愁傷様。

>>14
元Ｐだけど、た○ってできる奴だと思ってた。全然関わりなかったから、社内の
扱いとか見てるとね…。多分Ｐ内じゃ気づいてない奴多いよ。

>>23
パート１の方に下記の書き込み有！

>>以前、3ヶ月くらいまえかな？パソネットで
>>請求 2100円 支払 1600円
>>トライアル後 請求2130円 支払1630円
>>って載ってたよ。
>>多分手違いだったと思うけど。

何にも知らないお手伝いさんが書き込んじゃったのか？

ぷぷ

>20
そうなの？パソネットって一番情報量すくないんだ・・
ちなみにどこのが一番わかりやすいの？
でも法的に、男女とか年齢とか容姿は条件提示できないんじゃ
ないの？

＞２４は広報関係者だな（藁）

男女均等雇用法なんてあってないようなもの。
以前の派遣先で中途採用の社員を募集したら、
男性からの応募が120人ぐらい来た。
会社側は2〜3年で寿退社してくれる、
20〜23歳ぐらいの女性だけ欲しかったので
当然男性はいらない。
人事担当者はろくに履歴書も見ずに
”こいつらかわいそうだなぁ〜。全員不採用の通知出しといて！”
と言っていた。

悲しいけど、これが現実なんだよね〜（鬱）

>>29
男女雇用機会均等法はあくまでも「機会＝チャンス」を与えてるだけだから
男女が平等になるってことはないんだよね。ただ均等に応募できるだけ。
本当に悲しい現実だよね

>24
あ、なるほどな。
わかったよ、そういうことか。
ありがとさん。

登録抹消してやろ。二度とパソナ付き合わない。
前の会社の上司にも言っとく。二度と使うなって。

>>31
本当にパソナとは付き合うべきではありませんね。
学生から教育費をぼったくりしている会社ですからね。

>>28

広報関係者ではありませんよ。

>>31
>>前の会社の上司にも言っとく。二度と使うなって。

社会保険の加入を促進している悪い会社だっていうんですか？
おもしろいロジックですね。上司の方の反応が楽しみです。

最近、派遣先との顔合わせをドタキャンする人が多くって
某大手企業から締め出しくらっちゃったんだけど
（一ヵ月で2回は痛いよなぁ...）
みんなは、した事ある？

1度だけ・・・スマソ

>33

>社会保険の加入を促進している悪い会社だっていうんですか？

そうは言ってないだろ。
加入させなかったことは秘密にしたがる悪い会社だろ。

>18
じゃあなんて上司に言いつけるんですか？？？
>32
新卒派遣の就業前研修の事ですね。誤解しないで下さい。
一般企業のOJTを派遣前にパソナで行うものです。
研修料を頂く価値のある内容だと思っております。
学生の皆様もそれを承知で申し込んでいますよ。

パソナでまともなのは、アタシだけよ。
社員ならわかるわよね、アタシのこと。

申し訳ございません。
競合なしなのに落ちてしまいました。
過去の経歴と辞めた理由をお話下さいという質問に上手く答えられませんでした。
営業様：折角時間を割いて下さったのにゴメンナサイ。
前回と前々回は競合で敗れたからまだ良いんだけど・・・
無職歴もうすぐ2ヶ月です。
ああ鬱

私内定もらったとき、就職部の職員から本気で「パソナだけはやめとけ」
って言われました。結局他に内定もらえなくってパソナに就職したけど
1年持ちませんでした。あっ、新卒派遣じゃありませんよ、正社員です。
いま、ここを見ている就職活動中の皆さん＆内定者の皆さん。パソナは
社風はとってもいい会社です。でも、最近は上場を急ぐあまり、心ない
営業が増えてるみたいですね。
このご時世派遣ビジネスに将来を感じてますか？
止めはしませんが、パソナの企業研究もう一度してみてはいかが？

>>40
パソナの企業研究よりも派遣業界自体を学ぶことも必要かと思います
◆◆考察　派遣社員は日本に根付くのか◆◆
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/1005750430/
↑
よかったらこちらでみんなで議論しましょうよ！

結局、”派遣先ー営業ー私達”の関係が
うまくいっているかどうかにつきる、と思う。
私達の間に入っている営業が
派遣先のニーズをうまく捉えて
私達の今までのキャリアを正確に把握してくれていないと
なかなかマッチングできないと思うんだけど...

私は派遣先の方から
”指名”してもらう様にしています。
その方が時給の交渉なんかもしやすいですし...
派遣先の方達とうまく人間関係作っておくと
仕事紹介してくれたりしますよ。

>>42
素朴な疑問
そんな人脈あるならどうして直接契約しないの？
そのほうが会社にも自分にもメリットあるじゃん
特別な事情あるならｽﾏｿ

パソナに
紹介予定派遣で登録して仕事決まってとりあえず３ヶ月間の契約で働きました。

営業担当は「この３ヶ月で会社見極めてくださいね。
仕事が合わず断ることは全然問題ないですよ。」
といってくれたので安心してはたらいました。

１ヵ月後自分にはこの仕事合わないと思い営業の人に
メールで相談しました。
何の返事も無。
辞めたい意思が固まりメールで連絡しました。
何の返事も無。
結局俺が派遣先に辞める意思を伝え、すったもんだの挙句辞めることができました。
（もちろん契約期間満了せず）

営業担当しらばっくれようとしてたけどメールでのやり取りだったので
証拠が残っており、営業担当の上司が出てきて平謝り。

その後仕事の紹介はまったくなし。。。。。

ここまではよくある話かもしれんが
３ヵ月後パソナグループの人材バンク（名前忘れた）から電話有。
心当たりがないのでよくよく聞いたら派遣会社から情報もらったんだとよ。

こんなパソナさんってどうよ？

パソナ最悪です。絶対だめ、あんな派遣会社。契約書は遅いし、時給上がんないし。２年やってる友達が、時給上がんないって愚痴ってた。そう、パソナの営業がはっきり言ったし、派遣先企業が客であって、スタッフに２のつぎ３のつぎって。まったく。。。

あがらない原因って派遣会社だけにあるわけじゃないよ。
あげる努力は必ずしてますって。
時給改正すれば査定にも繋がって行きますし、
営業も真剣に取り組んでます。

>46サンにｼﾂﾓｰﾝ

派遣業界に詳しそうな人だから聞くけど
俺のｹｰｽはどうよ。
俺の営業さん,自分の失敗棚に上げてなおかつ
俺の情報ﾀﾚﾅｶﾞｼ・・・・・

火つけてやろうかと思ったよ。

パソナはナンブさんの好き勝手できる会社なの？

当然！

俺の彼女が散々文句を言ってた営業がコイツだった。
なんでも採用後のフォローどころか連絡一度もナシ。きのう泣いてたぞオイ！

俺、パソナの社員だけど、何か文句ある？

>>51さん、しつも〜ん。
パソネットでお仕事申し込みしたのに３日間たってもなにも返事ないのは？
なぜに？？

登録してないと返事か遅くなることが多いよ

スタッフってさ〜、自分の悪いところを認めず、
すべて派遣会社のせいにする人いるよね〜。
一所懸命働いてるスタッフがかわいそう。
そだよね〜。＞51さん

>>53
登録してますです〜。

>>52
返事するの忘れてたかも、明日調べてみます。

>>51
馬鹿かお前。死ねよ。

F沢におべっかでも使ってろ　 ヴォケ >>51

>>54その言葉そっくりあなた方に返します。

昨日Ｐからお仕事紹介された。1630円だった。
競合はないと言っていた。
今日別な派遣会社からまったく同じ仕事を紹介された。
時給は1800円だった。
うふふ。

社会保険担当へ
おまえらの勘違いなんだから一言くらい謝ったら？
たった一言で済む事なんだから痛くも痒くもないだろ

>>47
もっと具体的に教えて頂けますでしょうか。

パソナテックとの違いは?

そういえばＰでテレクラ業界のお仕事を以前紹介されたことあったな〜。
もちろん丁寧にご遠慮させて頂きましたが。あれやった人いるのかな？

>>60

もうひとつの派遣会社おしえてください！

>>64
それまじ？そんな仕事あるの？

陸ス他のスレにあったんだけど

名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：01/11/22 13:29 ID:???
マジレスです。
以前、飲み会で知り合った女が、俺がスタッフってこと知らないで、いろいろ教えてくれたよ。
マーケティングという名目で、2chとかにいろいろ書き込んでるんだって。
もちろん、適当な他人を装って。
あと、個人だけではなく数人で組んでやってるとも言ってたぞ。
掲示板では適当なこと言えても、結局バレるんだよ。

パソでもやってそう。

>>64　は本当の話ですよ。私も初め耳疑ったよ。

栗でもやってます

>>67
そんなの当たり前です。
放置しているところは、イメージ戦略を戦えないでしょう。

ちなみに私の友人はその担当をしています。

>>64
私はPじゃないけど
出会い系サイトの掲示板に書き込みしたり
テレクラの伝言ダイアルにメッセージ入れたりしたことあります。
一日80〜100件書き込みして（ほとんどコピペだけど）
￥12000/日ぐらいかな？
チャットでお話するってのもある。
てぃんくる系で直接仕事すると
バック＆バンスができますよ。
レギュラーでやってる人、結構いるけど？

この板にカキコしてるのって社員ばっかだろ。あきらかにスタッフと分かる
カキコが少ないぞ。

>>73
だから何だっていうんだよ、ここはスタッフ専用か？
スタッフの戯れ事より内部情報の方が面白いだろーが（藁）

>>74
そういうお前が面白くネーんだよ！クソして氏ね。

>>74
じゃ、内部情報どんどん書いてYO！

あげとこ

??

？

１２月１８日、パソナ株式上場により錬金術の連鎖は完結する？
http://writer.gozans.com/special/20011123-pasona.html

うまいことやったなぁ。

>>79
完結するでしょ。

>>6
違います。

>>8
仕事があるうちがハナです。

>>9
た○は同期ですが、謝って泣くんだったら
それで許してあげてください。
ちゃんと本人に言って改善させます。

>>13
元プロフェシオの人(PSBの人)はいらないです・・・

>>15
自己判断で。

>>16
それは確かにそうですよね。
なるべく個人的に話せるときに話す様にしています。

>>18
お互い様です。稼いだ稼がせたは。

>>19
言い過ぎ。

>>20
しょうがないんです。あんまり書くとそれだけで判断しちゃうでしょ？
登録してもらう数を増やそうとすると、あいまいに書くしかないんです。

>>22
よく抜けちゃってますよね・・・

>>23
すんませんです。社会保険担当は別部署でそれだけやってる人たちなので
他の要素は見えないみたいです。
あと、
Webに出ているのはもともとそれを前提にしていないので
しょうがないんです。

>>25
自分もそう思っていました。

>>26
それくらいはしょうがないかも。Webにそれがでちゃうのは
まずいっすけどね。けどあんまり中で抜いていないのがわかる感じですね。

>>27
できないはず。男女、年齢とか言ってた？

>>29
どこでもそうかも。

>>31
それも方法のひとつ。

>>32
大学もぼったくってますが、何か？
なんて煽りはともかく、だまして払わせてるわけではないししょうがないのでは？
払ってでも身に付けたいものを教えてるってことで。

>>33
なんで売られた喧嘩を買っちゃうの？

>>34
一応、契約なんだしそれくらいはまっとうした方が吉かも。

>>38
わかんない。誰？

>>39
次にがんばろう。

>>40
どこの誰なのー？
一年持たなくてすべてを知った気になるのは早すぎだとおもう。
まあ、そっちで頑張れ。

>>42
ありがたいことです。

>>44
すまん。いや、まじですまん。別に俺の責任ではないけど、
まっとうに仕事していない奴も居るんだなーって感じました。
連絡は必須。言っとくわ−

>>45
ある意味しょうがない。

>>47
すまん。47さんがやったことにまったく非がないとすれば
それは、Pが謝るべきこと。

>>48
ある程度そう。


>>50
フォローとか連絡がないくらいで泣くっていうのにどう思うかは別として
タ○に関しては言っとくから。

>>51
誰？

>>52
すまん。

>>54
お互い様。両方努力すべき。

>>58
Fさん最近どうなの？あいかわらず？

>>60
そっちから行くことをお薦めする。

>>61
すまん。社会保険担当ではないが
奴らは矢面にたつところではないので社会常識を知らないところがある。
すまん。

>>63
あんま無い。それぞれを比べるのが吉かと。

sage

>>84
明らかに社員ということか？

>>83
何か変な人ね。とってもおもしろい。

でよ〜どうでも良い営業はもうおいといて
人材バンクに情報が流れたってのはどうなの。
怒ってないから教えて。

Vol.1があがっちゃってるのでage
83はおもしろい。

MOT（XPの方）持ってるんですけれども
登録したら仕事来ますか？

パソナ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/959409624/
ここの>>925に書いたけど、みた？

>>90
誰もみねーよ。

「Fさん」てのはあの役員のことか？
なんでここでは叩かれるのか？社員からは嫌われてるのか？
現社員どうよ？

>>90
あそこは確かＪＶでしょ？

好きなヤツなんているのか？　>>92
でも、睨まれるとｿｰﾄ−ヤバイYO

品川○にの被害者ですぅ。
だぁ〜最悪だね、ほんと。
こっちの言った苦情は派遣先につつ抜けだし、
派遣先が派遣の苦情の電話をすれば、
速攻　こっちに電話かけてきて
『隠してもしょうがないですから』とか何とか言って
向こうの愚痴をべらべらしゃべるし。
挙句の果てには『スタッフさんの言い分もわかりますが、納得いかないでしょうけど
企業様の言うこと聞いてください』って　むかつくんだよ。
二度と　パソナとは付き合わないねっ。
当たらし職場にプロフェシオだった人がいるけど
そっちも最悪だったって。
でも『パソナの営業のほうがもっと使えなそう』っていわれた。
どうなん？

人によりけりだろーーーね。

あのー、契約更新1週間前になっても契約書が届かないんですが。
これって普通なの？
突然「やっぱり更新なしです」とか言われたらどうしよう。
電話じゃ所詮口約束のように思うので書面で欲しい。

>>97
一ヶ月前に更新の有無を確認する事になっています。
営業に確認してみて下さい。

>>97よくあることです。しかも私の場合は契約切れ当日に派遣先の方の連絡を
入れてもらってやっと届けに来ましたよ。私も一週間前に電話したけど捕まらなかったし。
辞めちゃおうかと思った。

揚げ

>>98-99
よくあることなんですね。。（ｗ
電話したらとりあえず更新されることにはなっていました。
もし更新してくれてないなら辞めてもいいや、
ぐらいに考えていたのでずっとこちらからは
電話もしなかったんですが。。
うーん。今の仕事終わったら他に登録しよっかな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　;"ヾ　 ;"ヾ " ;";　　"ヾ ;"　"　 ;ヾ "; ヾ ;ヾ ;;;ヾ ";;;ヾ";""
　　　　　　　　　　　　　　　　　　;ヾ ;ヾ ;";ヾ;"　 ;ヾ ;ヾ ;　""ヾ ;ヾ ;ヾ ;"ヾ ; ;ヾ 　　　;ヾ ;;:
　　　　　　　　　　　　　　　　　;"ヾ ;ヾ ;";ヾ ;ヾ ;"ヾ ;ヾ ;;ヾ　　　 ";ヾ 　　"; ;ヾ　 ;　　　　　";:""; ";
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　　　　　　　　　　 "" ;ヾ ;";"ヾ;";ヾ ;ヾ__ ;;"ヾ ;ヾ;　" ;ヾヾ "//　　;ヾ 　　　";ヾ ; ;ヾ ;ヾ ;ヾ ; ヾ
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　　　　　　　""" "ヾ ;ヾ ;"　;";ヾ ;ヾ ;ヾ ;ヾ ;　　;"ヾ　　　 ;ヾ;　" ;;ヾ 〃";ヾ ;ヾ"　;ヾ ;ヾ 　";;ヾ ;ヾ ;""
　　　　　　　　　" " " "ヾ ;ヾ ;ヾ;" ;;"　;"ヾ __ ;;"　　 ";ヾ ;ヾ 　;"ヾ ; ;ヾ ;ヾ"　 ; /　"; ;ヾ ; ;ヾ ;"
　　　　"　　　　　　　　 " ;ヾ ;ヾ ;";ヾ ;ヾ ;"　";ヾ ;" 　;ヾ ;ヾ 　〃　";ヾヾ ;ヾ "　　" ; ; ; ;ヾ ;ヾ";
　　　　　　　"ヾ ; "　　　　 ;;"ヾ;"〃 　";ヾ ;ヾ ;ヾ ; ;ヾ"　;ヾ" ;ヾ ;ヾ ;;ヾ ;..／ ;ヾ 　;" ;
　　　"　　　 　　";ヾ ;ヾ ;;"ヾ ;ヾ;"ヾ;　　" ;ヾ ;ヾ;_" 　; ;";ヾ ;;"ヾ ; ;"／／ 　;ヾヾ ;ヾ 　";"; ;;"ヾ ;
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　　　　",＿＿　　　　　| いい仕事にありつけますように
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　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　　　　　 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ 　　 |;;l;;::||iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~　�S⊂　 ヾ..　 　　　　　 |;;|;l;::i|ii| 　　　 　（○) ﾅﾓﾅﾓ
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（ﾞ　 ,,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃
鰍鰍窒釜ｸｊｒヽ|〃

>>97
私なんてとうとう契約書がこなかったことがある。
契約更新の電話は更新日の3日前くらいにあったんだけど。

30日の時給制のボーナスの明細がきました
14万くらいあった。自分で稼いだ金だけど
なんかまとまってくるとウレシイ！
11月前半の支給と合わせると30万以上だ。
これで歳がこせるよ・・・・・

さがってるね

初値200万以上つきますように

>>103
まじですか？
それって「やっぱ更新無しになりました」って
言われたら無給になっちゃうんだろうか…。

現在、何十人も派遣社員がいる企業に行ってますが、
更新でこんなに無様なのはパソナだけなんですけど…。
皆に同情されちゃってるし、もうパソナ恥ずかしいよー。

上場祝いに時給上げてくれ〜！
3年以上も据え置きはツライよ〜！

頑張れ、セクハラ南部！

>>104
きょうは給料日ですね

給料と言えば



ココの会社の給料関係　デブもり　部長




不細工な上に、部下いじめが毎日の日課






「他の会社の源泉票をもって来ても、年末調整なんてしませんよ」
って今どき威張ってる基地デス

>>99
派遣法違反です。
労働基準監督所にﾁｸﾚば、株価に影響でるYO

>>112
じゃあ、競合も派遣法違反ですよね？

Ｕ支社のとある営業は親切に
今回は競合なんですけどもし宜しければ如何ですか？と言ってくれた。
他の所は競合って分りきってても絶対言わない。

これって良い事？

>>112そうだったんですか？違反だったとは。派遣先の社員にも連絡してなかったしねぇ。
労働基準監督署にチクるのは時効はあるんですかねぇ？

ねぇねぇ。社員さん。テレクラとパチンコ屋の仕事は本当にあるんですか！？

ねずみさんならあります。

年末調整の用紙がいまだに届かないけど
それもやっぱりこっちから言わないといけないのかな？

このまえパチンコ屋の仕事紹介されそうになった…。
アミューズメント業界っていうからゲーム？とおもったら
パチンコ屋。

>>113
基本的に面接も違反。
だから「打合せ」という言葉、使うんだよね。
でもパソナは、一つの仕事に対して自社からは一人しか
出さないはず。
その点では、Sサービスには注意！
きおつけないと当馬にされちゃうYO

↑>>120
社員発見！

↑>>121
だからなんなの？

質問!契約更新て意志確認のみなのでしょうか?
署名捺印などはなし?更新されてるか不安です!

署名捺印はないけど書類が届くよ。

１２月１８日の上場に向けて、パソナ周辺が騒がしくなって
います。今週以降、かなりのマスコミがパソナに関する記事を
掲載していくようです。
ところで、その一方で、グループ代表の南部靖之氏がセクハラ
行為を女性社員や派遣社員（女性）に行っているとの怪情報や
告発も続いています。
その真相を知りたいため、実際にセクハラの被害にあわれた女性
社員や派遣社員、あるいは以前、パソナに勤務していたという元・
社員（女性）の方々で直接お会いいただいて、実情をお話しいただ
ける方を探しています。
秘密厳守はお約束します。また、決して悪ふざけではなく、まじめに
本当のことが知りたいので、ご協力いただける方はご連絡下さいます
ようお願い申し上げます。

>>125
２ｃｈに悪ふざけじゃないって書かれても（ｗ

>>121
　↑
スタッフ発見！

上場記念ご祝儀ってことで
ちょびっとプラスしてくれないかな
12月校半の給料

>>128
ちなみにプロフェシオが上場した時（まだパソナソフトバンクだったころ）なんだけど、ボーナスは出ませんでしたよ。
派遣社員には冷たいです。

>>125
いくらくれるん？

>>128
SANSEI!

>>129
社員ですらそんなものないのにあるわけないでしょう。
かえって損してる。

契約は「長期」って事で派遣されてます。
でも契約更新は一ヶ月ごとなんです。私のやっている仕事は私が辞めるにしても誰かが処理しなくては社内業務が滞ってしまうため、いきなり契約解除になるとは思えませんが、やはり一ヶ月更新って不安です。
入りたくない社会保険にも加入しなきゃならない、って営業にいわれたのですが、
一ヶ月更新でも入らなくてはいけないんでしょうか？

他に同じような方っていらっしゃいますか？

>>121　>>120は社員じゃないよ

>>133
保険は入らなきゃ絶対ダメだってば。
単発だって月に１６日以上働いたら加入させられるんだから。

>>121　は社員だよ。

＞133
私も今の派遣先は長期で、半年更新ですが
同じ部署にいるテンプ、リクスタの人達は
今回の契約更新の際に全員一ヶ月更新になりました。
パソナも随時一ヶ月更新になるみたい。
いつでも切ることができるように準備してるのかなぁ
会社も厳しいからなぁ・・・ってみんなで
言ってます

ここにカキコしてるのはみんな社員だよ。

>>137
しかし、一ヶ月更新となると今後保険の切り替えで不安になりませんか？
社会健康保険と国民健康保険を行ったり来たりするなど、手続きがますます面倒になります。

>>138
スタッフですが、何か？

＞139
仕方ないですが、派遣は自己責任の
世界だと割り切るしかないですねぇ・・

ところでテックの営業の人にふざけた真似されてるんで、
泣き寝入りも何なんで一矢報いたいんですが、
こういう場合は職安に相談すればいいんですか？

スレ違いかしらｓａｇｅ

>>142　ダレ？

>>142
ってかテックのスレあるよ・・・

何部さんは仕事でもベットでも縛るのがお好き♪

スタッフも気に入らない仕事で縛るのきゃ？

aa

旧スレ対抗あげ

aa

age

誰か何か書けよ

>>44
誰かなんか書けよってことだから以前放置されたこと
また出すけどクレーム物件になったからって
俺の情報人材バンクに流すってて最悪じゃない？

誰かなんか答えて・・・・・

また放置かなぁ・・・・

仕事ないのに登録だけあおるな！サギだ！

何故ジョディなのか？

>>152
何をどう答えればいいのか…

＞153
確かに

ジョディは来年で契約切れだよん

テクニカルサポートの仕事、時給安いから断ったら
「こういった仕事はそんなにスキルいらないから」っていわれた。
他社から200円高い話しがきてたので「他から話し来ましたので」
つったら派遣先と時給を聞かれた。派遣先はいわなかったけど
時給話したら「あ　そうですか　そっちのほうがいいですね。じゃあ」
って電話切られたよ

パソナフォスターの佐藤敦子社長は会社に来てる？

ジョディちゃんの次は何がキャラになるの？？？

もう、1年も前の話だけど・・３ヶ月更新の長期って言う仕事を紹介されたんだよね。契約守って３ヶ月は働いたけど、あたし、前から盲腸散らしてて、それがチクチク痛み出してきたの
更新しないで入院したかったし（職場の雰囲気も最悪で休みもらえる雰囲気じゃなかった）ゆっくりしたかったから更新しないって営業の女に言ったら激怒された！！
生身の体なんだから・・仕方ないじゃん・・けっきょく終了できたけど、後味悪かった・・・
ソッコウ、この女の名刺捨てたよ。二度とやんない。あたしみたいな人・・他にいるのかな？　

>>161
営業の人間も問題だが現実としては
企業は長期で仕事をしてもらいたいのだが
もしも問題のある社員だった場合にスムーズに切りたい。
だから契約の更新頻度を高めてごまかしている。

まあ結局は企業と派遣会社側にも問題があるってことだ

>>161
体の問題は、仕方ないよね、でも３ヶ月更新長期って言われて始まった後に
盲腸になったの？
盲腸になってからも仕事続けてたの？もし、そうなら無理に続けさせた
派遣元ｏｒ派遣先の方が悪いよね。

>>161
盲腸痛みだしてるのに契約期間守るために頑張った
あなたはエライよ！
契約途中で辞めて怒られるのならわかるけど
更新断って怒られるのは納得いかないよね。

誰だ　旧スレ上げるヴォケは？

>>161
長期で契約しておきながらすぐ難病に人が多い中、
契約をまっとうしたあなたは偉い！！

今回はじめてＰで仕事するんですが…
今月の15日って土曜じゃないですか。で、前の派遣だと14日の金曜に
給料でてたんですが、Ｐは同じように前営業日払いですか？
もし翌営業日だとちょっと悲しいので（汗）。

どこの営業?そんな営業からは仕事紹介して欲しくない｡今女性の営業から仕事紹介されてて今週面接なんだけど､ちと不安｡

>>167
大丈夫。１４日に給料出るよ♪

あまりにも営業から
どうですか〜の声が
ないからメールしたら電話きた!
ほったらかしにしすぎたら来年の三月で
更新辞めるぞ!

＞１７０
え。それ当たり前じゃないんですか？＞ほったらかし
だって更新の時すら電話ない時あるよ。。

最初このスレでなぜパソナがここまで叩かれ嫌われて
いるのか分からなかったけど、最近みなさんの気持ちが
分かってきました。
パソナって、だらしなさすぎるよ。ほんとにあきれた。
別に営業が来てくれなくても電話くれなくても
文句一つ言った事も面倒な相談すらしたことないのに、
なんでこんな仕打ちをされるのか不思議です。
他に何もしてくれないんだから更新の契約書くらいは
ちゃんと取り交わしておいてほしい。
バカにするにもほどがある。。
派遣先の企業も同僚もパソナの営業にはあきれてましたよ。

長レスすみません。

あ、ちょっと訂正。
パソナがだらしないんじゃなくて、私の担当の営業Ｘさんが
だらしないんです。
きっとマトモな営業さんもいるんでしょう。。
私は出会ったことがないだけで。
はー。疲れたよ、もう。

>>171
タ○のことかな？

>>172
あっ、間違いレスでした
○ニのこと？

>>174
いえ、違いますです。（藁

age

>>171
あ、私と全く同じ状況だ…

年末は12/31(月）ですか？
給料日は

そうなのかなー。あたしも知りたいぞ。

>>171
元＠派遣の営業マン
スタッフ向けの契約書はコンピュータで出てくるので、
後は郵送するだけなんだけどねぇ〜。
それすら出来ないとは・・・
って言うかその上司もきちんと管理しているのかな？

「賃金支払の5原則」の中に「一定期日支払の原則」っちゅうもんがあります。
その内容は「賃金は、一定の期日を定めて支払わなければなりません。」です。
その期日<<まで>>に支払わなければならないと言う意味です。
ここの場合は15日と末日でしたっけ？
だったら年末は28日が給料日になると思いますよ。
間違ってたらｽﾏｿ。

パソナの良いところ

契約が実動5時間だとしたら5時間超えた時から25%割り増しになる。
SSなんかは8時間超えないと絶対割り増しつけてくれない。

昨日紹介の電話があった。
一晩考えさせて下さい、と言った。
じゃあ明日朝にお電話しますね、と言われた。

まだかかってこない。
もう他の人に回したんだろうなあ・・・。

>>182
法律上は定時と決まってる時間以上は割増が必要なはず
ＳＳは労基署に書類を届け出てないのか？

パソナって割といいイメージを持たれてるけど、
実際にはＳＳとそんなに変わらないみたいだね。
だったら時給の高いＳＳのがいいや。

>182
えっ…ウチは法定の８時間までは割り増しないみたいですよ…
ひょっとして職場によって違うのかな？

職場によって違いましたよ。

>>180
契約書もタイムシートもこなかった…。
絶対忘れられてたと思う。
なのに謝りもしてくれなかった。

>>188
もしかしてそのバカが関西の人だったら俺の知っている人かも・・・
って言うかバカが多すぎるからそいつとは違うとは思うが・・・
そいつは社内でも殆んど謝った事が無い。自分は悪くないと思っている。
きっと今回謝らなかったのも、私のミスではないから謝らなくて良いと思ったんだろうな。
人材派遣会社の職務を知らない（理解できない）やつが最近多すぎるよ。

>人材派遣会社の職務を知らない（理解できない）やつが最近多すぎるよ。
パソナのコーディネーターも派遣社員もしくはパートタイム労働者が占めているかも…。

>190
>パソナのコーディネーターも派遣社員もしくはパートタイム労働者が占めているかも…。

元派遣社員としてコーディしてました。社内には派遣社員・契約社員沢山いますよ。
社員よりも、社会経験あるしそれなりに知識も豊富だから便利みたい。
その分社員のバカさ加減にはびっくり。常識知らずって言うか。
結局激務で辞めたけどね。

>>189
関西です！！
本当に貴方の思ってる人と一緒だったらすごいかも…。
大阪じゃないです。
謝るどころか笑われた（バカにするような高笑いで）。

パソナの良いところ

タイムシートの締めに実動時間などの合計を計算しなくて済む。

>190
>191
ちなみに、パソナ社内では、社内で働いている派遣の人を契約社員と呼ぶ。
部署によっては、8割くらいが、派遣で固められているところもある。

電話対応、感じ良く笑顔でしゃべってるつもりなんだろうけど
絶対にスタッフのことを小ばか（大ばか？）にしてる感じ。
慇懃無礼っつーの？
誠実さを感じたことがない。

偉そうな事言ってるけど、結局自社では
大量に契約社員を使い捨てしてるよね。

いつから契約社員と呼ぶようになったのだろうか・・・
昔はメイトや社内スタッフって呼んでいたが・・・

>>192
同じ人ではなさそう・・・
残念だ・・・

pasonaは他の大手派遣に比べ、すごく事務的な感じがするね。とりあえず
マニュアルにそった事をそのまま言うって感じかな。
あと、事務所のつくりがハイカラすぎて何か落ち着かない。特に、男性とか
には合わないんじゃないかな？

派遣先の会社に来た請求書を派遣先の上司が見せてくれたんだけど
あたしのもらってる時給の1.5倍で請求してた。
せいぜい2割増しかと思ってたんでﾋﾞｸｰﾘした。
それって普通？

>195　私も同感、誠実さがないよね。
仕事の紹介が来たので、ＯＫだしました。派遣先に職務経歴を連絡し、後日
おそらく打合せになると思いますので。と言われしばらく待機期間がありました。
そしたら、仕事のオーダー自体がなくなったとの連絡が入ったのですが、
そんなことってあんの？まあ、派遣先が気に入らんかったのか、競合で他の人
に決まったのかしらんけど、ぬか喜びさせんな！！（怒）

私の友達のダンナが元Ｐの営業マンで、
「なんで営業の俺がスタッフのフォロー
しなきゃいけないんだよ。　営業は仕事
取ってくればいいんだ。」って、よく
言ってました。はぁ。　

>>201その友達のﾀﾞﾝﾅさんは派遣の営業以外は経験が無い人みたいだね。
営業っていうのはクレーム対応するのが当たり前なのに・・・。
なんかバカっぽい発言で、残念ですね。

今日、仕事の紹介があった。
私は事務希望だったんだけど、今回は販売の仕事（長期）で、（イヤ、それは全然いいんだけど）時給や、詳しい店の説明もせず、店名も教えず、『すぐに返事してください』って....そんなのってありなん？断ったけど、かなりビク〜リしたよ！！
その電話してきた人が、また、はじめっから高飛車で、
『こっちは紹介してやってんのよ』って感じで、それにも驚いたよ....
前に他の派遣会社で仕事した事あるけど、ぜんっぜんちが〜う！
なんでイキナリ高飛車なんです？
ってつっこみたかったわい。

＞２０２
２０１じゃないけど。
派遣先(取引先)のクレーム対応なら分かるけど
派遣スタッフ(商品)のクレーム対応までやってられないってことでしょ？
そう考えると派遣の営業マンって二重の苦しみ背負ってるよね…。
だからこそコーディネーターという職業があるのだろうけど、哀れなり。

>>203
>なんでイキナリ高飛車なんです？
「店名と名前ぐらい言え」と突っ込みたかったですよね。
ここの登録スタッフは神様なのに、それは失礼ですよ、ここの派遣コーディネーターは。

＞205
ありがとう....

ジョディ・フォスターに訴えようか？

今年はバーズディプレゼントはないのかな？
誕生日とっくに過ぎてるけど、営業さん来ない…

↑あ、バースディプレゼントの間違い（汗）

>>193
同意。
テンプは計算が面倒。
でもテンプは残業を5分単位でつけてくれるのが好き。
パソナは15分単位だもんね。
今の会社は5分でも残業したら15分書いていいよって
言ってくれるからいいけど。ほとんど残業ない…。
残業したい人なのに…。

>>210
今の派遣先は6時13分まで残業しても6時までしか付けてくれない。
鬱だ

はにゃ？？？
タイムシートなんて完全に自己申告
んでもって、サインも勝手に書いていいって
いわれてるから、誤魔化しはしないけど
しっかり働いたぶんがちゃんともらってる
ちなみにタイムシート、今日FAXしましょう！

>197 今は、契約社員と呼ぶ。でも、社内スタッフということも、たまにある。
所詮は、時給労働者にすぎないが。
20代は、契約社員上がりの社員が多いよ！

契約社員なんて、所詮使い捨てだね。
最近では、契約社員は、月に20時間までしか残業代金がつかないため、
残りの仕事は社員負担になる。

ここのスレのパソナってパソナテック？現プロフェシオ？

判れば幾つかネタがある・・・・

バースデイプレゼントって無くせば？
営業の人の性格によって、貰える人と貰えない人が
出てきたら不公平だと思うので。

おいら貰っちゃった・・・・

プロフェシオもボーナスあればねー・・・

>>213
「月に20時間までしか残業代金がつかない」ってのは、
ある意味、普通の会社になってきたかなって言うことだと思います。

株式を公開するという事は株主の利益になるために会社を運営しなくてはなりません。
社員や取引先やスタッフのことを考えていては株主の利益にはならないと言う事です。
でも本当は長い目で見たら、社員・取引先・スタッフのために動くことが、
株主の為になると思っていますが・・・まあこれって理想論かも？

でもこの理想論を実行していたのが、この会社の創立者ですよね。
そんな創立者が好きでこの会社に入社しましたよ。
もう１０年以上前の話ですが・・・
この会社の創立者は派遣スタッフの地位向上にかなり貢献しましたよ。
請求が通常より低くてもスタッフへの支払いは下げない時期がありましたが、
その時は感心させられました。
また逆に企業としては危ないなとも思いましたが・・・

これも時代の移り変わりかな・・・？

>>201
189にも書きましたが、人材派遣会社の職務を知らない（理解できない）
やつが多すぎるよね。
でもこれも株主の前では意味無しなんだろうなぁ〜。

そろそろ使い棄てにされる予定です、(T_T)

ところでパソナから「ボーナス制度加入申込書」ってのが来てるんだけど。
これって、加入しといたほうがいいの？

生活に困っていなければ入ったほうがいいよ

>>219
入らないよ
もらえるはずのお金が、後回しにされるだけだろ？

>>197
違うんですね。何故か残念…（笑）。
ていうことは大阪の人なんですね（笑）。＞謝らない人

数々の諸問題を隠しとおし、ついに１８日上場か？!!
ナスダックジャパンの品位が問われる１日になるな。（藁

パソネットで社内スタッフ募集してたよ。

社内スタッフって残業しなくちゃいけないの？

>>224
どれ？
リンクキボー。

＞２２３さんもお書きになっているように、いよいよ１８日に上場ですね。
しかし、すでにいくつかの雑誌がパソナの上場に関する問題を取り上げて
いるほか、南部氏のセクハラがらみの問題でも告発が出ています。
以前、南部氏のセクハラに関する情報をお寄せいただくなど、ご協力下さった
方々、ありがとうございました。
取材は引き続き行っていきますのでよろしくお願いします。

パソネットリニューアルしました。
遊びに来てね。
http://www.pasonet.ne.jp/index.html

上場なんかしたらますますパソナの女性社員が
勘違いして高飛車になりそうで困る。

親切に笑顔で対応して欲しいわけじゃない。
よそより高い時給を求めてるわけじゃない。
職場での悩み事を相談したいわけじゃない。
更新日までにきちんと契約書をくれればそれでいいのに…。

それすらも出来ないってどういうこと？

明日は公募割れだそうです。
皆さんの勤務先にもパソナ株買っている人がいるかもしれませんよ。
背中の視線に気をつけましょう。一人歩きは危険です。

哀れ、大幅公募割れか？
値がつかない。
視線に気をつけましょう。

>>232
>哀れ、大幅公募割れか？
さて、即日上場中止か、それとも…？

>>229 高飛車になりそうで困る。

大丈夫。これで物笑いか半殺しの目にあうから。

初値１２０万円でついたよ。（公募１５０万円だから　マイナス３０万円）
物笑い決定。あなた方の派遣先の社長がこの株を持っていないことをお祈りします。
持っていたら契約解除かもね。

解除。
以上！

パソナに登録して、2ヶ月間一本も電話がなかった。
アデ○に登録に行ったら、その場で仕事貰えた。
外資はやはり強いのかな？
一番つんけんしていたのが、パソ。
そのくせ、仕事が全然無い。

みっともないね〜、初値、公募割れ　　(藁

なんで今頃…しかもナスダック。。。

損正義

age

てゆーか、何故この世界不況になりかけてる
最悪の時期に上場を延期しなかったのか？

公募割れ？
大藁。

株価より時給あげろ

>>217
確かに数年前までのこの会社は、しっかりした
派遣会社という印象があったが・・・今は
どーなんだろ？
確かに派遣スタッフの地位向上には、かなり貢献したと
思いますが。

でも、ＳＳ社がめちゃめちゃなことするから
派遣スタッフの地位を下げてしまったよう
な気がする・・・・。

株価の話じゃないからsageます。

不景気を良い事に今まで入ってくれなかった良い大学での新卒を採ってから
悪くなってきたんでは？でも他に比べればまだまだ良いほうだと思うよ。

>>246
じゃあ私の周りの登録してヒドイ目にあってる人達は
数少ないダメ営業に当たっちゃったってこと
なんでしょうか・・・。
「思ったより良くない」が登録した人の感想らしい。
昔の良かった時のイメージだけが一人歩きしてるかんじ。

飯田橋にある会社に派遣されてます。
派遣がイパーイいる会社なんだけど、テンプとリクルートからの派遣の人から
イジメられてパソナの人が続々と辞めていくんです。しかし、営業担当の
新宿2チームの○がわ氏は何もしてくれない。。。これって仕方ないの？
見てみぬふりはできない程のあきらかなイジメがあるのを知ってて。

>>247たぶんもっとひどい他社の営業を知らないからだと思う・・・。
それを知るにはアデコ＆ＳＳで働いてみたらわかると思います。
事務処理も対応も全て逝ってるもんねぇ。

>>249
禿げ同です。
パソナは良心的でしっかりしてるとｵﾓﾌ

亜凸の営業、最悪だったよ。
いきなり仕事の電話かけてきたのはいいけど、社会経験少なそうな青二才。
でも自信たっぷりな口調で、威嚇するようにべらべら話す、話す。
どっかのクラブのホストかと思っちゃった。
こんな勘違いDQN営業使ってる、亜凸はやっぱり信用できない。

>>251
どこの支社？

>252
地方ですが、他支社にも似たような人いますか？
営業があんな高慢でどうするんでしょう。。。

パソネットで仕事申し込んでも、もう決まってます
としか返事返ってこないけど・・・
それって私だけ？？？

>>254
決まったら、すぐに処理するよう指導されてます。
「申し訳ありません。そちらのお仕事はつい先ほど他の方で決まってしまった
んですよ〜」＝「おまえのスキルでこの仕事申し込むなよ。」

>>244
禿げ同！
時給3年以上据え置かれてる(T_T)

パソナオリジナルのバースディプレゼント作るんなら、ボーナス支給しろ！

>>256
ほんと、プレゼントって不公平だし経費の無駄。
プレゼントの代りにちょっとでいいから
誠実で暖かい対応して欲しい。
いつも笑顔で冷たい対応されてるみたいで感じ悪い。

パソナはヨドバシに派遣予定２００名を解雇したそうな・・・・
しかも、３万で和解したらしい・・・・・・・・・・・・・・・
酷い酷すぎる・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
アデコの方がましなのでは？？

＞２５４
いいえ、あそこは毎度毎度やってくれます。
気になさらない様に。

＞２５５
悪かったな。で、何か？

今日、１２/１９の大阪のＭＢＳ毎日放送の夕方のニュースで
大阪に進出してきたヨドバシカメラの新規オープンスタッフの派遣社員を
パソナが大々的に２００名募集したがヨドバシカメラとの契約が不完全のまま
勇み足で募集ししかも研修も終えて開店２日前に一方的に解雇通告を送りつけ
わずか３万２０００円のお詫びの金を握らせて済ませていて
その２００名の多くが「不当解雇だ！」と立ち上がり問題になってるらしい。
その道に詳しい弁護士への取材も放送してたけど
雇用契約が成立したあとと認められるようで
突撃取材を受けたパソナの社長は歯切れの悪い返事を繰り返すばかり。

と書いたところで上の２５８と被っていることが判明。
スマソ
しかしパソナ側の応対はテレビで見たところ酷いものだった。

パソナ…登録会の時も研修の時もすごーく高ビーな感じで
ツンツンしてたのに、今日ウチの会社に営業の人が来たんだよ。
アポなしだったから代わりに私が応対することになったんだけどさ
手のひらをかえしたようにペコペコしてさ、なんだか嫌になったよ。
ウチは人手足りてるからよそ行ってチョウダイって感じ。

＞２５８，２６０
私、何も知らずに応募だけしてて、たまたまパソナから連絡くる
前日に別の仕事が決まって結局ヨドバシ蹴ったんですが．．．
正解だったのか、失敗だったのか。
３万・・・うーむ。
ちなみに決まった仕事は先方の都合で２日で終了。
給料２万・・・

パソナの登録に行ったが、担当してくれたのが男性だった。
私の職歴の中で、普通の人が聞かないような細かい事を聞いてきたので、
ちょっと戸惑ったが「これはこういうことなんです〜」と色々と説明をした。
一通り話が終わると、「そういうことだったんですね。面白いな〜。勉強になった」と感心している様子。
ちょっと調子に乗りやすいタイプの私は、他の職歴についても楽しく判り易いような口調で話していた。
…その結果話が長引き、スキルチェック（約50分だっけ）は別の日に再度出直す羽目に…（夜間登録に行ったからかな…）。
面倒くさいので未だに言っていないが、仕事の紹介の電話がじゃんじゃんかかってきた。
スキルチェックを受けないと仕事の紹介が減るような事を言ってたけど、そうでもないらしい…。

>>254.255

パソネットを見て、登録してもメールで、候補者がいますので・・・と返ってくる。
ほんとに候補者がいるなら、さっさと削除して欲しい。
私のスキルが足りないのなら、はっきりそういって欲しい。

＞２５９、２６４
あそこは高ピーだから気にしない方がいいです。
あのページに乗っているのは殆どがサクラと思われ。
スキルとかいう問題よりもあそこの会社の体質だと思います。
まったく大手が聞いてあきれるよ。

＞２５５
で、実際のところはどうなんですか？
良い人材がよそに流れてるって話しですが。
（事実、私の知り合いも他の派遣に引きぬかれてあんたとこ見限った）

>>260
＜再現＞
http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/1568/cshttp.swf?phrase1=%83p%83%5C%83i%81c%82%E6%82%AD%82%E0%95s%93%96%0D%0A%89%F0%8C%D9%82%B5%82%E2%82%AA%82%C1%82%C4%81c%81B&phrase2=%94%B1%8B%E0%95%A5%82%A6%81I
生活保障が出来る給料は支払うべきです。

2001年を締めくくるに、ふさわしい祭りです！

米【TIME】紙が「Person of the 2001」の投票を行っています。
75年の歴史を誇る由緒正しい賞で、過去には「ヒトラー」や「レーニン」
なども選出されています。

TIME　投票ページ
■Masashi Tashiro■ で表記統一しましょう。（■は抜かす）
http://www.time.com/time/poy2001/

投票は削除を避けるために手動で。
締め切りは24日ですです。。。
こちらは軽いですけど結果はみれまえせん（連続投票可能）
TIME　投票ページ
http://www.time.com/time/poy2001/nominee_pop.html
※「Masashi Tashiro」で表記統一しましょう。
名前やメール欄など適当に　例）[email protected]
記入して、投票しよう。

新しいページがちゃんと開くまで待つ！！
VOTEの連打はダメ！！

葉書票もあるだろうから、ネット上で１位になっても安心できない。
２位にダブルスコア以上つけるのが望ましい。 。らしい。
本スレ
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news/1008799152/
前スレ
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news/1008799136/

社保に入りたくないんですが、ダメなんですか？
主人の社保に入っているので、保険証２枚もいらないし、ただじゃないんだし…
と営業に説明したら、「でもはいって下さい」と繰り返すばかり。
なんで入らないといけないのか、の説明をしてくれないのがむかつく。
もし法律的にきちっと「入らないと罰則がある」んならアレだけど、実際どうなんですか？

>>265
さくらじゃありませんよ。そんなことしたら、成約率に関わってきますから。
「スキルが足りません。」って言いたくても言えない事情もあるのです。

主なものは年齢。法律にひっかかりますから、言いたくても言えないんです。
平均25歳の職場に35歳の人が応募してきても、ミスマッチが起こるのは目に
見えてます。
また、企業には年齢だけでなく職歴もこだわるところが多いので、何回も職場を
変えてるような人はそれだけで敬遠されます。特に長期の仕事の場合は、その人が
本当に長期仕事をできるのか、それだけで不安になってしまいます。

もちろん、派遣先の都合で切られる場合もありますし、いろんなところで働いた
という経験を評価される場合もありますが、今派遣というのは一般職の正社員の
代わりとして捉えている企業も多いので…。
そういう仕事の場合は、20代後半〜30代前半のミセスも敬遠されますね。
いつ「子供ができたので辞めます。」といわれるかわかりませんから。
せっかく仕事教えて覚えてきたところで、妊娠が理由でやめてしまう人が結構
居ますしね。派遣に育休制度はありませんし。

他にもパソネットには載せられない理由がいっぱいあるのです。

長くなってすみません。納得していただけましたでしょうか…？

>>269
年齢条件で断ることは法律には触れないだろ
性別のみで断ることが法律に触れるだけだぞ

新卒で正社員として応募中のモンなんですが、この会社いかがなものなんでしょうか?
ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄに載ってるようですが、オススメできない会社なんでしょうか?

年齢が駄目ならこの年齢の方が多い職場と書けばイイのでは
何回も変えると在るけど、派遣事態社員がくるまでとかの穴埋め
が多いのでは？
短期希望者は何度も変わっていますよね。

baka

>>273
誰が？

男女雇用機会均等法なんて、はっきり言って何の意味もなしだよ！
表向きに男女差別はしてませんよ！ってツラさげてるだけ。実際、例えば
ファイリングとか一般事務の仕事を男性が申込んでもほとんどダメ！
やっぱり、企業は何歳くらいの女性がほしいとか男性がほしいとかがあるの
だから、申込んでも無理なら最初から明記されてるほうが１０倍マシ！

>>271
私の友達は今年中途で正社員になったみたい。
だけど、すごく楽しそうに働いているよ。
前職の末期のげっそりした状態に比べたら、本当にいい顔してるし。

>>275
だから「機会均等法」
機会は平等に与えるけど
採用基準を平等にする法律ではない

パソネットで申し込んだ仕事を断られた後、すぐに別の仕事を
紹介してくれました。
その仕事がﾀﾞﾒになった後もすぐ次・・・とう感じで、おかげで
仕事は決まりました。
職歴が多くスキルを求める会社ととりあえず職歴がある職場の花を探してる企業も
あるなぁというのが、派遣をやっていての実感です。
なぜか後者は大企業に多いです。しかも業績がよくないのに。。。。
なんでなんでしょうね。
そういう意味もあり、断られても素直に次の仕事を探すようになりました。
パソナに限らず資格を持っていた方が絶対的に有利なのも確かです。

いっぱい書いてｽﾏｿ

>>245
当時市場シェアを広げる為に価格競争に突入した派遣会社を非難しておりました。
請求を下げるだけでなく、支払いも下げるのはスタッフの意欲や質の低下に
繋がると・・・
まあ価格破壊は時代の流れ・・・仕方ないですね。

>>268
社会保険は一定の基準（詳細忘れたｽﾏｿ）を超えていると加入しなければなりません。
旦那の社保は関係ありません。あなたが一定の基準を満たしているのであれば加入し
なければならないのです。
財源不足の社会保険庁が、今まで放ったらかしにしていた派遣社員に目を付けてから
厳しくなってきましたね。
社会保険料の不払いがあまりにもひどい場合は、遡りで支払いをしなければならない
ケースもこれから出てくるでしょう。いやもう出ているかもしれません。
この遡りの支払いの責任はスタッフにも派遣元にもあります。
まあ国民の義務だと思って、あきらめて払って下さいね。

>>270
雇用対策法に「労働者の募集・採用について年齢制限をしないよう」努力義務が課され
ております。その努力義務も撤廃する動きがあります（もう撤廃されたのかな？）。
そんな状況ですので年齢も載せることが出来ないのですよ。
実際、広告代理店に人材の募集で年齢を入れると修正依頼が来るところが多いです。
277さんも書いてましたが、年齢・性別については雇用の機会を与えられるだけで、
最終的には採用する側しだいです。
募集する側のデメリットは募集から採用に至るまでの手間が増えたことでしょうね。
応募する側のデメリットは採用されないのに気付かずに応募することでしょうか。
仕事を探している皆さんに言いたいのは、こう言った現実があることを踏まえ
就職活動して下さいと言う事ですね。

>>271
私も新卒でPに入社しました。
長年勤めて分かった事ですが、Pの社風（別にPだけに限りませんが）に合っているか
どうかだけだと思いますよ。
合っていれば定年までいるかもしれませんし、合わなければ３ヶ月でやめるかも
しれません。
それよりも大切なのは人材派遣の営業はまじめにやるととても大変だと思って下さい。
とても泥臭いですよ。派遣先とスタッフの間に入り業務がスムーズに流れるように
バックアップしなければなりません。
派遣先やスタッフに裏切られることも多々有るでしょう。
それでも派遣元に期待を持っている派遣先やスタッフがいる以上責任を持って
行動して下さい。
とにかく人に尽くす仕事と思って下さい。
これが出来ないと、ここで書かれますよ（ﾜﾗ

私は10年程勤めましたが、人に尽くすのがしんどくなり辞めました。
そろそろ自分の事を考えようと・・・

２７９さんみたいな方はやっぱり辞めてしまうのですね。
人相手ですからご苦労も多かった事でしょう・・・。
お疲れさまでした。また一人良い人材が抜けていってしまったのですねぇ。

http://www.townpaage.ne.jp/adult/rankem.cgi?id=sawada

登録システムが変わったらしいんだけど、再登録しに行ったひとって
もういる？なんでも未経験でもやりたい業種を選べるようになったとか？

>279さん
10年もお勤めされてたんですね。お疲れさまでした。
私も社スタとして(いつのまにか契約社員と呼び名は代わってたけど)
何年間かコーディをしてました。後半は成約のノルマまで課せられて
かなりしんどかったです。会社で泣くことも多々ありました(こっそりだけど)
今は辞めたおかげで快適な毎日です。

所詮は年齢制限か。

職場の花は、２０代前半だよー
花だったら　その辺のガキ連れて行けば

派遣仕事探しの鉄則！待ってちゃダメ、絶対！自分から、Tel,Mail攻勢！
それと数社登録しておき確率上げる！

今の部署は派遣が100人弱いますが
28,9〜30代,40代という構成
仕事ができれば年齢関係ないって方針で
依頼したらこういう事になっちゃたらしい

２８７の行ってる会社行きた〜い！

プロフェシオに登録してきたんだけど、

こっちのスタッフ対応とかって、どうなのかな？？

スキルも実務経験もほとんどない小娘なんだけど。。。

>>288
ｵｲﾗの派遣先も大体そんな感じ

ふげげげげげえ
株さがりまくりだー

12/28が給料日

http://au.geocities.com/newyorksnk

>>289
プロフェシオでスレ立てたら！

>>287,>>290　あんど　>>288
スキルがあって３０代４０代はいいんだけど、スキルもない３０代４０代のたくさんいる職場ってどうよ？
うち、そうなんだよ。

今日、給与明細やタイムシートと一緒に
ワーキングリポートっていう用紙送ってきたんだけど
これっていったい何？派遣自体初めてなんでわかんねーんですけど。

＞295
なぜにそういう事になっちゃうの？？？
契約期間満了で入れ替えすればよいのでは.

http://www.sex-jp.net/dh/03/

>>296
ワーキングリポートに営業コーディの良い所を書くと
次の仕事に就きやすいよ。
2年前だけど他社に比べて対応が良いとか書いたら
営業が直接次の仕事を紹介してくれた。

>>299
それはたんにタイミングとあなたのスキルの
おかげなのでは…？＞次の仕事紹介

ワーキングリポートなんて書いて送ったことないよ。

スキルよりも職歴を重視する世界だからワーキングリポートはかなり重要です。
きちんと書いていないと、その後の仕事の案内にかなり影響します。
毎回、きちんと書いていると、それ自体で評価がかなり高くなります。

私も書いてない。
一番最初のだけ書いたけど、そこに相談？と不満を
書いたけど、無反応だったんだもん。
電話くらいしてきてくれるかと思ったのに…。
書いても無駄な気がして書いてない。
そうか、評価が悪くなるのか…（鬱）。

私も一度も送ったことない…（汗）
でも書くネタないし…

私も送ったことないよ（ｗ
一度も。。。自分だけかと思ってあせってたけど、
良かった（ｗ

まぁ、気楽にいこうよ。だいじょぶだよ。

コーディや営業に年賀状書く？？

>>307
書かないよぉ、自分は！
って書いてる人いるの？

>>308

派遣先の会社の人に年賀状は書きますか？
最近、派遣先の社員の人と仲良くやっているんだけど
派遣先に年賀状出すのへんかな？

今の仕事関係には一切年賀状出さない
ワーキングレポート、ここ1年ずっと同じ所に
派遣されているのに2ヶ月に一回くらいは
給与明細と一緒に送ってくる。
1度も提出したことなし、っていうか
あれはナンに為に書くの？
辞めるときは出そうと思っているけど。

ワーキングレポートは契約満了のときに書いたよ。
一応次の仕事切らせなかったしね。
それ以外の時は特に書いてないよ。
（ていうか、営業さん意外とまめなんだよね）
パソナからは2社目だけど、いまんところ運が良いのかハズレなし。
ありがたや。

>>297
たぶん時給が安いから。

他社でずっと派遣してたけど、今回初のパソナでの派遣だった。
派遣先はとてもいい所だったけど、パソナが最悪。電話での対応はいいのに、
やってくれることがお粗末で腹だたしいくらいだった。
完璧にパソナ担当者に非があることをされたんだけど、「すみませ〜ん♪」て感じ
で全く悪びれない態度。今回担当者に恵まれなかっただけなんだろうけど、初めて
だっただけに、印象は最悪ですね。やっと契約満了になって「今度もお仕事のご紹介
希望ですかあ？」って聞かれたから「仕事探してますけど、パソナではやりません」
って言ってしまった。ブラックリスト入りだろうなあ・・・。

>>313
「すみません」と言ってもらえただけでも
うらやましいよ・・・。
私は文句は絶対伝えないけど2度とパソナでは
仕事しない。
クレームは企業を成長させてしまうから
言ってあげな〜い。

>>314
同意。
謝りもしないよ、私の担当コーディは。

パソナの仕事紹介のＨＰどこにあるのか
教えてください！
販売系多いっすか？

>316
パソナ､パソネットで検索してください

>316
「sage」でしょうも無い質問するなっ！！
自分で考えて探せっ！！

連結子会社での問題発言。
「仕事がなくても残業しろ」「個人組合に加入するなら雇用契約解除だ」
「引越は会社の許可が必要」等等。
こういう話は客の居ないところでやれってんだ。

＞３１９
ベネフィットワンか？（Ｗ

職種：ユ-ザ-サポ-ト・ヘルプデスク
仕事内容：デスクトップPCの開梱、セットアップ、専用ソフトのインスト-ル、キッティング作業、倉庫内でのお仕事です。
資　　格：PCセットアップ・ソフトインスト-ル経験
時　　給：1670円 〜
勤務時間：9：00〜17：00 月〜金
勤務地：江東区（東西線東陽長駅バス10分、京葉線潮見駅徒歩15分）
期　　間：３カ月以上（長期）（11/9から2001年3月末まで）
業種・特徴：流通センタ-、倉庫内でのお仕事です。
ひとことPR：2002年3月末迄の期間限定のお仕事です。
派遣会社：株式会社パソナ
この仕事の担当拠点：銀座キャリアセンタ-

この仕事のどこがユ-ザ-サポ-ト・ヘルプデスクなんだ？

>>320
パソナテックじゃない？

>>313
そこまで言い切ったなら仕事案内来ないでしょう。
今後数年、履歴に残るだろうからね。

中央高等学院の従業員「西部」が女子トイレに闖入し
汚物入れを物色して女子生徒の使用済みタンポン・ナプキン等を
個人的に収集しているというのは事実。

中央高等学院では
生徒及びその保護者の個人情報を名簿図書館等に売却しています。
中央高等学院 http://chs-f.com/index.html 中央高等学院福岡校
http://www.chuo-school.ac/

>>321
肉体労働だね
でも、ソフトのインストールには多少の知識は必要だから
佐川やヤマト運輸でのバイトよりは金になるね

age

>>325そうなの？佐川とかヤマトとかってもっと給料いいのかと思ってた。

就職板・人材派遣はパソナ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010059362/l50
どうかご指南ください!

登録する前、電話で断られた・・。

http://www.sex-jp.net/dh/04/

パソナ仕事くれー
３５歳過ぎて何が悪い
ワー金ングレポート書くこと多すぎるてたらなかったよ
そんなさいていの会社に派遣されたのさ
だからつぎはまともなと殺し溶解しろ

登録したのは、いいんだけど、
できそうなのあっても、遠いいよー。
スキルチェックまでやって登録したのはいいんだけど。
それにしても、バリバリの一般事務職が多いねここは、やっぱり。

時給あげてくれー

YBB

ぱそねっとの求人情報に問い合わせをした。

−−
冒頭の挨拶

企業様のご都合によりお仕事がキャンセルになってしまいました。
お問い合わせいただきましたのに大変申し訳ございませんでした。

引き続きよろしくお願い申し上げます。
−−

阿呆BBもびっくりのコピペに萎えた。これも「スキル足りねぇぞ、ゴルァ」ってことだよな。
それなのにテレアポ部隊から
「お仕事の登録をされてないみたいなのですが、調子はどうですか？」
との電話がかかってくる。
袋小路とはよく言ったモンだ。

みんな誕生日プレゼントって何もらったのー？

>>335
個人加入可能の労働組合に加入している（あるいは「していた」）場合に
このような謝絶が多いらしいです。

のみならず、聞くところによると大阪の例の事件を機に組合に加入した
スタッフに圧力がかかったり、都内でもハイスキルにもかかわらず
派遣が回ってこないとか…。

とある役員の一言。「東京ユニオンはヤクザまがいの機違い集団だ」
この発言がスタッフや社員になされているとしたら…

誕生日プレゼントも上場記念品ももらったよ。

>>337
その手の役員の発言は
他社でも聞いたことアルよ

書き込んでから妙に気になったので、無理してこんな時間に戻ってきました。
レスありがたいです。

>337 >339
漏れはもうすぐ20代半ばになるところのフリーターまがいです。
実家の手伝いに余裕ができたので、何か暇つぶせるかと・・・たまたま見ていたら見つけたんですわ。
大学４年の時に登録しました。

「労働組合トラブル」・・・!?
思い当たるとすれば、
・登録当時に某レンタルショップと運転免許証のコピーをするしないでトラブルにあって、免許証のコピーを取られることに対して異常に神経を逆立てていたことくらいか。
・スキルチェックの更新をした際に、「仕事無いみたいなんですよねぇ」とそれなりに愚痴った
・上記の機会の際にパソナで講習費名目でボッタくられた第二新卒の知人の話をそれとなく匂わせたことがある
ただ、仕事を扱うのが本分の会社で、多少過熱気味に話題を話すと、それだけでユニオンまがいのチェックを入れられる、とは不本意ですね。
これだけそろえば上等かな？前に話を聞いたときには「管理データを竹橋に移して、平日週５日ならすぐにお仕事見つかると思いますよ」と言われたのだが・・・。

派遣会社の労組嫌いはリクルートもそうだったはず。確か当時の労働省関係にダークなことをやって甘く見てもらっていたはず（記憶曖昧）

>340
たぶん今回は337さんが書いているような事では無いと思いますよ。
理由は不明ですがたまたま今回はダメだった程度だと思います。
気にしないで次にチャレンジして下さいね。
個人的に思うのは、応募した仕事内容と340さんの経歴が
マッチしていなかったんじゃあないかなって事です。

元　営業マンの３４１さん
ワーキングレポートとかしってる？
３０歳いこう何歳まで派遣紹介してくれるの

>342
ワーキングレポートは知ってますよ。何か？

派遣の年齢についてですが・・・
一般論で言いますと同じ能力があるのなら若いに越したことは無い。
仕事内容・本人の経歴やスキル・企業が求めるスタッフのスキル・性別等によって
変わってきますので何とも言えませんね。残念ながら・・・
342さんの求める仕事・経歴やスキル・性別がわかればもう少し詳しく話しますよ。

年齢にこだわるなんてバカな企業が多い。

三ヶ月の間に代変え要員三人目を募集する仕事ってやっぱ変な所なんでしょか？
辞めた理由とか直接聞いてもほんとの事教えてくれないし。

>>345
私その2人目に当たった事あります。
1週間の引継ぎ後1ヶ月勤めたら交代要請が来た。内心うれしかったよ。
自分から辞めると派遣会社内で履歴に傷がつく、
そして私は次の人に引き継いだ。

そこの派遣先は分からない事があって聞いても無視するんです。
それで困ってる人を見て隠れて笑ってる様な所。

資格とったら証書のコピーを送れと言われた。
なんか小面倒な会社…。
他の派遣会社は連絡だけで済んだのに。

>>３４６さん
３４５です。そうなんですか？大変でしたね。お疲れさまです。
今働いててもマメに情報はチェックしてたほうがよさそうですね。
しょっちゅう載ってるていうのはやっぱ訳ありなんですね。
どうもありがとーございました。

341さん
パソネットって、本当に今すぐ求人しているの？
申し込んでも、もう決まっているとか、多いし
もし、スキル・年齢がだめならちゃんと言って欲しい。
スキルだって会社によって違うでしょう
スキルアップの変更に行ったけど
殆どの会社で、使わないようなものあったし・・・
なにが駄目？かが解かれば、それに合う会社択べるような気がする

>343
でも結局それって年齢差別だよね。
派遣先の平均年齢のためにはしょうがないんだろうけど
年食ってても優秀な人材はいる事はプロの営業さんなら、
十分わかってるよね？
（もちろん、若い割にはものすごく優秀な人もいるし、ばばぁで
使い物にならないのに長く居座る派遣女もいる。）

>>344
禿同

それともう一言。
仕事に応募して合否判定をする期日に電話をしてこないのは
どう言う事？
応募者多数で連絡できないとでも言いたいのかな？
はっきりいうと、連絡ないのは合否関係なく迷惑だ。
後始末ぐらいちゃんとやれ！パソナの梅田支店！

age

>>351
そうですよね。私は梅田支店じゃないけど。
とりあえず合否を伝えてくれるだけ（理由は後日でも良い）なら
誰にでも出来るのに、そんなに面倒なのかしら。
誰からでもメールでもいいから結果をすぐ教えて欲しいです。

>351 >353
確かに、スタッフから見れば、
結果は早く教えて欲しいという気持ちは分かるが、
それなりの事情があるから、連絡をしていない。

>>351-352
禿同
次を探したいからダメならダメでいいから連絡くれ！！
>>354
それなりの事情って何？
どんな事情があろうと約束した日に連絡しないなんて
社会人としてルール違反でしょ。

つーか、営業担当なんて、たまにしか会わないんだから、
外面だけでも仲良くしとけば、自分の為にもなると思う。
連絡事項も速攻ケータイにくるのです。
運が良ければ、ご飯をおごってくれる。

ちなみに４０過ぎても、専門職の紹介はけっこうくるらしいぞ。

そうなのよー
連絡が来ないから、もし決まっても会社に行く日が
ずれると、保険とかだめになったりするでしょ
それって、こっちの正でもないんだし
先方の都合で切りが良い日になると・・
それだけで面倒な手間も在るし・・・・・
こっちには，連絡とかうるさいくせに担当が帰りましたとかさ
なんか　上手く書けないけど　頭にくる

わかる。連絡ぐらいきちっとしてほしい。

今日顔合わせの日程をお知らせします。って言うのに
連絡なかった。今週は３連休なのに、もやもやした気持ちで
迎える事になったよ。

顔合わせの日程が決まらなかったとしても、その事を伝えて欲しい。

夜、電話したら、もう終わってた。
留守電にするの早いよね。パソナって・・・。

>>354
それなりの事情ってなんですか？？？

どんな理由か知りませんけど
「約束違反」は企業としてやってはならないことなんぢゃ
ありませんかねえー？！
それとも口約束だから「そんな覚えはありません」とか
逃げるんでしょうかねえー（ｗ

722 名前：FROM名無しさan 投稿日：02/01/12 12:58
つーかエスプールと契約してる
会社名を晒してイメージダウンさせて
エスプと切らせればいいんだよ！
まずパソナ！！！

パソナって名前変更したんじゃ？
あれは人材紹介か・・・。

よく取り引き先のバカ人事の男の悪口言ってたなあ。

あと辞めたスタッフが新しく正規として入った会社から採用調査が入ったときなんか悪口をあることないこと言ってたなあ（特別な技能持ったスタッフを引き戻すために）。

>>３６３
派遣会社なんてクズな人身売買屋だな。

>>364
でも取り引き先でも辞めた正社員の情報を派遣会社に流すバカ会社（バカ人事）もあったよ。

>>365
どこよ？

>>363
>>365
ひどいすね・・・

>>パソナ元営業
俺はそんな事したこと無いよ。
自分の売り上げや会社の事よりスタッフの事を優先したもんね・・・
これってこの会社の創立者の思想じゃん？
まあその行動って営利を追及する企業としては失格だけどね・・・

結局連絡があったのは約束の期日の２日後でした。
結果は「紹介できません」。
だったらさっさと連絡せんか！ｺﾞﾙｧ！！
てめーらの所では二度と仕事はやらん。
登録抹消結構です。
約束を護れないのはどういう事情があれども私にすれば
許せない。
しかも留守電の内容にお詫びの一言もないって・・・・
結局あそこの派遣には１０年以上在籍してたが、体質
そのものは殆ど変ってなかったか・・・
期待した私がアホでした。

しかも、連絡の期日守らなかった事は今回だけじゃない
過去に数回やられてる・・・・
全部が全部悪いとは言わないけど、一人でもそう言った
ルーズな営業がいると信用できないよ。
あんたらのミスで私が派遣先に頭下げた事もあったな。
そういえば・・・・

>>370
>全部が全部悪いとは言わないけど、一人でもそう言った
>ルーズな営業がいると信用できないよ。

少なくとも二人はいるよ、ルーズな営業。（藁
私の担当も全く誠意がないです。

謝るってことをしないみたいですよね。パソナは。
人間がミスするのは仕方ないことなんだから、
一言「すみません」と言ってくれればこっちだって
こんなにむかつかないのに…。

>>371
そうです、誠意を見せてくれれば私とて鬼じゃない。
ここまで怒りはしない。
対応が遅いなりの理由があるなら、後で教えてくれればいい。
しかし、期日は期日。
こちらに期日を守るよう強要するなら、あなたたち派遣会社も
きちんと期日と言うものを守るべきだ。
スタッフにばかり要求するのは間違ってる。
タイムシートの期日・書類の提出など私達はきちんと期日に
間に合う様に細心の注意をはらう。
遅れるなら電話で一言「遅れます。すみません。」と連絡を
入れるのが常識だと思ってる。

派遣というものは派遣会社があってスタッフがあってこの
両方でようやく成り立つものじゃないのか？
業界老舗のパソナがそれをわからないとは悲しい事実だ。

パソネット見てメールで仕事に応募して
実際にもらった人っていますか？

もらいましたよ

誕生日プレゼントがあぶらとり紙ってせこすぎじゃない？？？
何ヶ月か前に貰った子はミキモトのボールペンらしいだった・・・
上場したくせにこのせこさは何なんだー（怒）
今の職場に派遣されて２年がたつけど時給も上がらず・・・
何が上場だ！！！！

>>374はパソナの回し者

>>375
もらった事があるという人に会ったことがあるけど
ボディショップの雑貨みたいのだったって聞きました。
でも圧倒的に貰ってないという人の方が多いですね。

ところで税金のことですが、年末調整もしてくれないのは
パソナだけなんですけど、誕生日プレゼントを
配る余裕があるなら年末調整をやって欲しい。

あれ？年末調整ってしてくれるんじゃなかったっけ？

年末調整は１年間を通してパソナで働いた人だけしか
してもらえないよ！

年末調整してくれないってことは
自分で確定申告しろってことでしょ？
税務署なんて平日しかやってないんだから、
休暇をとって確定申告しろってこと？
（慣れてる人なら郵送でも確定申告は出来るけど。）
Ｐって、すごい不親切な会社ですよね。

>>375
私も貰いましたよ。あぶらとり紙。
妙に立派すぎて、外出先で使うのは恥ずかしい気がする・・・
年末に契約終了した際に、爪きりセット（？）も貰いましたけど、
これもなんだか立派すぎ。余計な金使ってるってカンジ。

１年半くらいパソナから紹介された仕事してましたけど、
半年勤務の年も年末調整してくれましたよ？
勤務年月によって違うんですかね？

381＞＞
その時は他の会社では働いてなかったでしょう？？？
だからだと思いますよ！
年間のうち、パソナとその他の会社で働いている場合は
確定申告に行かないとダメです！

爪きりセット？？？は上場記念の品物だよ！
私も貰ったよ・・・
ホントお金使いすぎ！

私がパソナから紹介された仕事をしていた時の担当・・・
当時Ｂ京チームだったと思うけどＯ崎っていう男の営業だったが
やたらと、きもい、きもいだけならいいけど仕事も出来ない！
延長の話も平気で１週間前だった・・・とにかくきもかった・・・

>>382
その年の前半は他の派遣会社で働いていましたよ。
アバウトで半年と書いてしまいましたが、
パソナ勤務は9〜12月の4ヶ月間でした。
特に問題なく、年末調整の書類が送られてきましたが・・・
気になったので、ついPASONA HAND BOOKで確認してしまいました（ｗ
12月前半分の給与が支給される人が年末調整の対象になるそうです。
他の派遣会社はどうなんでしょうか？
今まで、気にしたことなかったんですが。

パソナフォスターはどうなった？
昔、ここの女社長の講習を聞きに行ったことあるけど。

>373
2度ほどありますよ、って言っても
最初の1度は条件が違っていたので断りましたけど。

ところでパソナの福利厚生ってどんなもんなんでしょう?

>>385
えー。いいな。
私は昨年はパソナでしか働いてない（７ヶ月就労）けど
12ヶ月連続勤務じゃないから年末調整はしませんって言われた。
私の知ってる大手の派遣会社はどこも数ヶ月勤務でも
ちゃんと年末調整してくれますよ。

ちなみに12月も今も就労中。
３８５さんのハンドブック古くないですか？
それとも私だけ差別されてる…？（汗
営業さんは一度も派遣先に来ないし。

>>388-389
え、、、マジですか？
それは営業とかにガッチリ詰め寄ってもいいのでは？
7ヶ月就労って書いてありますけど、残りの5ヶ月間は他社で勤務していましたか？
これまた、HAND BOOKによると
・その年の1月から毎月給与支払いがある方
が対象の条件となっています。
私の場合は、他社で8ヶ月・パソナで4ヶ月勤務してました。
HAND BOOKは一昨年の9月に貰ったものなので古くはないかと・・・多分・・・
営業が役立たずだったら、なにかあったら担当の支社にガンガン電話したほうがいいですよ。
でも、源泉徴収に関する部署はまったく別だから、勝手に書類郵送してくるんですけど。
もし、一年を通して（他社含む）勤務していたのなら、明らかにおかしいと思いますよ。
不服に思うのでしたら、ちゃんと抗議しておいた方がいいかと。
一応、丁寧口調で（ｗ

パソナのスキルチェックとは、ペーパーテストのような物を
やるんでしょうか。実は先日申し込んで、来週面接なんですが
３時間かかると言われて、「３時間もテストか？学生以来だし」と、
ちょっとビビッてます。助言をいただけると幸いです。

age

>>391
過去ログ読んでね

sage

南部はまともにやってるか？

ところで　まい　ぱそな　はいつ　また
開設するの

てすと

>>391
私はペーパーテストは10分間位の
漢字書き取りと算数みたいのだったよ。

社長はいつ変わったの？
南部→上田！

http://www.pasonet.ne.jp/workstyle/staff/
村岡明子たん…ﾊｧﾊｧ

過去ログ読んでみて「それで３時間もかかるのだろうか？」と
言うのが疑問で、パソナからの電話で「システムの変更があって経歴に関する
入力のし直しが云々〜」などと言ってので、
最近になって何か変わったのかなと思い、質問させていただきました。

情報を有り難うございます

http://www.pasonet.ne.jp/topics/02012101.html
つまらない物ですが

なるほど、それで今新規登録が混んでいるんですね。

「予約がいっぱいで〜」とも言ってたので
御時世？とか思っていたのですが、
このキャンペーンの影響みたいですね。実物を拝めるかな？

結構なものをありがとうございます。

>>403
本当にこのキャンペーンのせいで混んでるんだろうか(笑)。
私ならいらないぞ(笑)。
私は半年以上前に登録しましたが「予約がいっぱいで〜」と
言われました。やっぱりご時世かも？

3時間というのはテストだけに3時間かかるのではなくて
ビデオ見たり、説明があったり、性格判断（私のときはあった）したり
面接？したり全部含めてだと思う。
本当に結構時間かかります。パソナに限らず。
403さんは一回登録は済んでるっていうこと？

>>404
ビデオや説明や性格判断なんて無かった。。。
簡単なペーパーとスキルチェックと
感じ悪い女性が面接して下さった（藁）だけ。

>>403
ごく最近登録したんですけど
職種によって登録時間違うみたいですね。
IT系で行ったんですが、既出のテスト以外にも
スキル記入がすっげー細かくて時間かかりました。
PCを使ってのスキルチェックが３種×１０分、
３時スタートで終わったの７時近かったよ。
性格判断はなかったな。面接はえっれえ長かった……。

皆様、貴重な情報を有り難うございます

>404
いえ、パソナは今回が初めてです。
以前、小さい派遣会社に登録した事があります。
その時はそんなに時間が掛からなかったので
パソナの3時間にはちょっとびっくりしています。

やっぱり御時世なんですねぇ(ああもぉ)
私もあまり欲しくはないけど、どんな物かちょっと興味があって。

>405
出会いには運不運がありますよね。
私もあんまりその運がいい方とは言えないので
今から幸運な出会いを祈っています。

>406
お疲れ様です。本当に長丁場なんですね。
きっちり睡眠とって挑みます。

登録システムの変更はしてるらしいね。稼働してない
スタッフには再登録するようにって電話があったんだけど
これは仕事紹介してくれるって事なんだろか？

>>408
このまま再登録しなかったら自然消滅させるつもりかもね。
なーんて良く知らないけど。

パソナで働いてない（登録だけの）友達に聞いたら電話来てないんだって。
電話かかって来る人と来ない人に差はあるのかな〜？

来る人→秀でてる人
来ない人→何のスキルも無く、職歴も悪い人
常識でしょう。

働いてる人には、ネイルセットくれないよね・・・。
そうそう。パソナではじめてよい感じの営業に出会えたよっ！！！

派遣されてたらネイルセットもらえますよ。
上場記念品だって。営業マンに聞いてみたら？

パソネットの更新遅いぞ

初心者講習って行ったほうがいいですか？

>>413
もらってません。
でも営業とはしゃべりたくないのでいらねーって感じ。

この数ヶ月、営業は一度も派遣先に来ませんでした。
派遣先への年末年始の挨拶に各社の営業が来てカレンダーを
配りまくっていたのに、パソナは電話での挨拶すら無し。

私への電話は更新の確認の時だけ。
しかも派遣先と更新の契約をし忘れてたことがあった。
これじゃ営業いらない。
契約書は私が派遣先の部長と直接取り交わすから（藁）
その分時給上げてほしいよ。

>>416
私みたいな人ﾊｹｰﾝ
もらってないところから時給あげて欲しいところまですべて
ﾊｹﾞﾄﾞｳ。

４１６／４１７さん
もしかしてあまりスタッフを雇ってない派遣先で働いてるとか？
私も大きい所（スタッフ雇用率も高い）に行った時だけは来てくれたけど
小さい派遣先（スタッフ雇用率低い）に行った時、更新日当日になっても
連絡なかったよ。なので派遣先企業の上司に連絡してもらった。
なんだかな〜って感じ。お金は取ってるんだからさ。キチンとしようよ。
営業が外出て大変ならさコーディに手伝ってもらうとかさー。

私もお大きい所だからかな営業さん挨拶に
年末来てくれてネイルセットとカレンダー
くれたよ。でも大きい所小さい所働いてる
場所は違っても同じ扱いして欲しいよね。

>>416
それならパソナもいらないよね。

おお。同じような目にあってる人がこんなに
いるとは…。
ちなみに私の派遣先は大きいですがパソナの占有率が
低いです。
でも営業さんが頑張ればパソナからもっと人を
派遣できそうな企業なのに、どうしてアプローチしないんだろう？？
営業の人も成績上げる気なくてやっつけ仕事なのかな？

>>418
YES。私一人です。
それが原因だろーってのはわかってるけど
そんな理由で差つけられてもね…。
マージンとられてるのは一緒だしせめて最低限のことくらいは
してもらわなくっちゃ〜〜。

age

紹介された仕事話しだけで断ったら急に感じ悪くなるのは当たり前なのかな〜。
ちょっとショックでした。

>>424
当たり前じゃない。
営業として失格。

>>424
それって電話の途中で感じ悪く切り替わったんですか？
恐いですね…。
面接して断るよりまだマシな気がするんだけど
やっぱり営業にしてみればむかつくものなのでしょうね。

パソナで仕事したの今回が初めてだけど、こんな最悪な会社とは思わなかった。
ここに書いてある通りだわ。

>427
おいお前、他の派遣会社の社員ですか？
そうでないのなら事情を詳しく教えてくださいませ。

おいお前、　なんていわれる筋合いはないぞ。

パソナって何故か「すんごい良いイメージ」だったんですが。。。
他の派遣会社と同じなんですねｘｘｘショック。
てか、営業マンっていい加減な人が多過ぎ！

>429
ごめんなさい（´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

ところでパソナ株が暴落中なんですけど、
これはいかな理由でしょうか。

･･･最悪な派遣会社だから？（ｗ

>431
社員が上場をきっかけに持ち株売って退社ラッシュだからじゃない？

上場がなんできっかけになるの！？
社員にとっちゃいいんじゃないの？

４２５さん、４２６さん
レスありがとうございました。そうなんです、電話の途中で声が変わったんです。
でも営業じゃなくってコーディネーターからの電話でした。
株価の下落って、もしかしたらスタッフの口コミで下がってるのかも
知れませんね。派遣社員が買わなくっても親は買ってる方もいらっしゃいますから。

>433
上場で株売って一儲けしたから
こんな会社とはオサラバ！って意味だと思われ。

なるほど。。。。。

当日、風邪などで休む時、企業に電話するのは当たり前だけど
パソナにもちゃんと電話してますか？

あと、当日ちゃんとパソナに電話しないと、有給は使えないっていうのは
ほんとですか？

>>437
一人暮しの人なんだけど、風邪で休む時に企業には電話したけど
体調悪くてすぐ布団に入って寝てしまい、
起きたら午後になってたんだって。
で、あわててパソナに電話したら「午前中に連絡を
貰わないと有休は使えません」って断られたそうです。
体調悪いと2ヶ所も電話してらんないよね。。

>>435
確かにもろに、その日から暴落している。
社員が売るんだったら上がるはず無いな。

パソナ(子会社含む)は、派遣社員にこそスキルアップを奨励するが、
肝心な正社員・契約社員のスキルアップに対してはむしろ消極的である。
サービス残業と言う名のただ働きのほうが大事らしいよ。平日定時後の
スクール通いについても上司の許可制らしい。
おかげさまでせっかく通信制から夜間部の大学に移籍が決まったのに
行けなくなってしまったのだ。納入金もパー。「過去に個人組合に
加入していたくせに」と言い、その後不当労働行為も。
ちなみに、親会社での話ではありません。

おまけ。
TOEIC当日及び上級シスアド試験時に相次いで当日の休日出勤を
強要された人もおります。受験することを電話口で言うと
「たかが試験くらい」と怒鳴られたそうです。受験料も
社員のお給料です。上司が部下の財産侵害を行うことは
許されるのでしょうか。その上司、部下の父親の死に目にも
合わせなかったそうな。空港から呼び戻してまで。

先日PASONETで見つけた仕事、申し込んで数日待ったけど、全く連絡がなかった。
「他の人に決まりました」と言われるのはいつもの事で慣れているため
（NETで見つけた仕事につけた事無し）、断られても怒るつもりはなかったけど、
全く音沙汰無しとは...パソナは連絡さえしなくなったのか、と思いつつ、
念のためにもう一度PASONETを見ると、その仕事はまだしっかり残っている。
が、よく見ると...（続く）

<<442
直接電話をしてみると、スキルが低いとか言って断ってくるのでしょ？

ＰＡＳＯＮＥＴで申し込んで仕事に就けた方って
実際にいるんですか？

>>438

437です。そうなんですかぁ。
以前、アデコから仕事もらって働いてたんですが
その時は、アデコに電話しなくても、よかったので・・・。

やっぱり、パソナは午前中に電話するのですね・・・。
ありがとうございました！

どこの派遣会社のＷＥＢ求人情報も
同じようなもんです

が、よく見ると「勤務地」の項目が...
数日前は確かに"市街中心部"だったのに、改めて見たら市内の"辺鄙な地区"に！
（普通はうちの辺りからは希望しない地区。通勤時間は小一時間違う）
送信時に折り返し届いた確認メールに残っている「仕事番号」を確かめると、
全く同じ番号。...もう、笑ってしまいました。道理で、連絡してこないわけだ。
自分のミスを認めなきゃならんから、問い合わせがあったこと自体無視するわけね。

派遣社員でいる限りは安泰だが、パソナ関係の正社員・契約社員に
なると悲惨だぞ。家庭崩壊必至。
現に私も、身内の結婚式に出られないで親戚から大いに批判され、
上司の「団地とは言え自治会活動等けしからん」という発言により
年末の夜回りに出られなく団地内でも白眼視）、度重なる
深夜残業の強要・休日当日の出勤命令の電話等によりとうとう
家庭崩壊にまで発展した。時代遅れの滅私奉公の最たる例。

パソナって他の派遣会社よりレベル高いって思ってたけど、働いてみたら全然違った。
エクセルもワードもまともにいじれない。電話の受け答えもできないようなやつ多い。
本当にがっかり。

>>448
お前、どこの部にいるの？
そんな部署があったら聞きたい

>>450
子会社にいます。
1年に何度も重大行事のドタキャンがあったり、身内の危篤に駆けつけられないと
なると、さすがに親戚連中の信用もなくなりますって。クライアントがその話を
聞くと、もっと信用なくしますって。
ちなみに親会社は意外と真っ当になりつつあります。

竹橋本社の新卒派遣事業部の「Ｆ沼」（女）最悪！知ってる方いませんか？

>>452
って知ってるけど　何かｱﾀｰﾉ？「藤N」の事？

竹橋本社ってほんと勘違いがおおいのよね〜。
うちの会社でもすっごく評判悪いよ。

　　　 　　�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m
　　　　　�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m
　　　　�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m
　　　�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m
　　　�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m
　　　�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m
　　　�m�m�m�m�mi"´�m�m�m�m｀゛�m�m�m
　　　　�m�m�m�m　　　 �m�m�m　　 |�m�m
　　　　�m�m�m�m| 　,　＼ �m,／ ヽ�m�m
　　　　　�m�m�m/　　 一　　　一　V�m
　　　 　　　�m|6|　　　　　　| 　 　 .|�m
　　　　　　　 �ml　　　／( 、, )＼ 　） 　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　　スタッフ必死になって探しましたー・・・
　　　　　　　　　丶　 　　　　 　.ノ　　　　 ＼そしてね、お母さん、見つかりましたよ。
　　　 　　　　　　|　＼ ヽ、＿,ノ 　　 　　　　＼http://www.puchiwara.com/hacking/
　 　.　　　　　　　|　 　　ー-イ 　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿

休みの連絡朝８時４５分までに連絡して下さいとかなんとか前言われて
８時半頃連絡しても留守電。なめとんのかい！！！

もしかして留守電に入れればよかったのかな？
でも９時３０分頃電話しても大丈夫だったよ。自分から有給にしときますか？とか
言ってくれる人もいたし（でも有給持ってなかったんだけど）

うっそ〜私のっ担当の部署９時過ぎたらもう処理が
出来ませんって言われたよ〜。留守電に入れといて
いいのかな。。。。今日８時半頃から３回くらい
電話してもいなくて結局つかまったのは９時ちょっと
前。

パソナって今、訴訟起こされてるの？関西のニュースに出てたと親に聞いたけど、内容が的を得ず、良くわかりません。ご存知だったら教えてください。

age

郵送で「同意書」送られてきましたが
あれは無視して返送しないと何か
まずいのでしょうか？

同意書ってなんのこと？契約書？

今日同意書出したよ。
健康保険料が少し安くなるみたい。

４５８さん、もしかして部署が違うと対応が全然違うのかな？
私は東京の西側の方の支店の話しです。

私は竹○本社ですけど。。。

保険の同意書は出した方がいいみたいだよ。
保険料は安くなるらしい・・・同意書が過半数以上集まらないと
だめらしいけどね・・・

maji?

パソナ、ひとつも紹介くれない。

同意書ってまだ来ないけど、みんなには来てるのかー。
パソナに丸め込まれるんじゃなきゃいいけどな。

パソナって、時給いい分厳しい。連絡なんて、ほとんどの派遣は無くて
良かった。登録は、失敗した(マシン壊れて試験どこじゃなかった)出来なくて
出来なきゃすごい嫌な感じは、有るけど(見下してるってーか）
でも、仕事拒否しても全然変わらないよ!最初にかなりわがままな説明しといたから?

いいなあ。保険料安くなるんだ。パソナ社員と同じ保険証になるの？

私も今日、投函してきた同意書・・・
保険料・・・安くなるんだぁ〜

>>471
人材派遣業界で統一の健康保険組合の同意書だと
思ったんだけど。。
まだよく読んでないの間違ってたらｽﾏｿ。

＞＞473
そうそう、人材派遣の保険だよ！

85/1000が80/1000になるってさ。

パソネットがみれないのだけど
開けるんだけど、勤務地とか連絡先とか表示されないんだけど
これって　９８のせい　バージョンＵＰすべき？
みんなはちゃ−んと見れている？？？？？
それと、みんな仕事探すとき電話　？それともインターネット

企業がパソナに支払ってる時給が2300円で
自分が貰ってる時給が1600円って、これ普通なの？？？
どこの派遣会社もそんな感じ？？？

http://k-free.com/love2club

>>477
だいたいそんな感じでしょ。
もっとピンハネ率高い派遣会社もあるよ。

他社（どこだか分からない）で昨年に同意書の提出が
済んでるっていう人がいるそうです。
パソナが遅いの？
他社が早いの？？

age

ahe

今日「健康保険組合の同意書は届きましたでしょうか？」って
電話あったよ。
確かにきてたんだけど、面倒臭くて読んでなかったから
説明してもらったんだけど、
おどおどした感じでなんか痛々しかったな。
彼女も派遣さんなんだろうなあ。
あきらかにパソナの社員ではなさそうだったし。

>>483
私も金曜日に留守電に入ってた。
もう同意書は出したんだけどすれ違いになったみたい。

同意書ってなに！？
来てないYO！　泣

>>485
現在パソナで健康保険（社会保険）に入ってる人だけに
届くのだと思いましたので、短期のお仕事をしているなどで
社会保険に加入してない方には届かないのではないかと。

社会保険入ってるけど届かないし、電話もこないよ。

age

あのね、Ｐからの紹介で同じトコに２年派遣されてるんだけど
今、派遣元と直接契約しないかって話ししてんの

こんなことした人いる？

>>489
ごめんなさい、ちょっと良く分からないのですが、
派遣元から直接雇用したいともちかけられた
という意味ですか？

>>490
そうです
でも、正社員ではなく外注もしくは契約社員です

>>489
よくある話です。でも、逆に給料が下がったりと、条件が悪くなることも
あるので、そのまま派遣で働いていた方がいい場合もあると思います。
紹介予定派遣という制度もあるので、この場合は企業が紹介料を派遣会社に
払わないといけないのかも？この辺、微妙でむずかいしいところだと思いますが。

>>492
この場合、「派遣元から直接雇用」じゃなくて
「派遣先から直接雇用」じゃないの？

Ｓ●っふＳ−●●に行った後だったから、ほんとーに良かったＹＯ！
人間の格が違うって感じ。
自分のスキルに少しでも自信がある人はここに登録した方が良いと思った。

>>486
社会保険はいってるんだけど。。。。。。いまだに連絡無し。泣

>>495
ちゃんと使えるから大丈夫ですよ。
不親切なバカ社員だと心配になるよね。

>>489
私の友達は、派遣先と直接雇用？になって
いい思いしてたよ！

今までは時給1700円だったけど1850円になって
交通費別になって、そこの会社はランチ代1日500円社員にでてたみたい
なんだけど、その子も1日500円もらえるようになったし！

>>492
ありがとう
この辺が一番気になるとこなので慎重に交渉してみます。
円満にね。＞無理か

>>497
いいなあ
そういう場合もあるわけだね。

Ｐさんとは、問題なかったのかな？

Ｐにはがっかりしました。
もっとちゃんとした会社だと思ってた。
たまたまハズレの営業さんだったんだと
思いたいけど・・・。

今日、新卒のパソナの社員の採用セミナーに行った。
南部氏は１時間以上も熱弁していた。宗教かな？

パソナは宗教じみてます。
アホな会社です。

今、データ更新しませんかー？って電話かかってこない？
あれって日にち予約しなくちゃならないからとかいってたけど。
予約日が決まったら連絡しますって・・いつかかってくるんだろう？

ぱそなの保険制度には気をつけるべし。
痛い目を見た人は沢山いるらしい。
ぷろふぇしおの別スレを見よ。

>>503
ＩＤがＩＨＩ

>>497
＞いいなあ
＞そういう場合もあるわけだね。

＞Ｐさんとは、問題なかったのかな？

Ｐには、更新しませんと言う事でやめる形にして
企業と直接雇用になった事はＰは全く知らないって感じだったみたい。
企業とその子が組んだ形？で進めたみたいだよ！

＞Ｐには、更新しませんと言う事でやめる形にして
＞企業と直接雇用になった事はＰは全く知らないって感じだったみたい。
＞企業とその子が組んだ形？で進めたみたいだよ！

それが無難。っていうか、一番いい手でしょう。してやったり！

いいなぁ・・・

1107
0776

派遣登録後、すぐその場で、
仕事を紹介されるケースは多いのかな？

今時は少ないかも。
昔は多かったと思います。。。

1776
4215

やはりそうですか・・・。

pason○はもうすぐ潰れます。
みなさん株は買わないように。

>>503
痛い目とはどういうことでしょう？

５日前に単発で１日だけ仕事したんだけど、いまだに契約書が送られてこない。
電話で契約ＮＯを問い合わせたら、「わかり次第連絡する」って言われたけど、
契約ＮＯ出すのって、こんなに時間かかる事なの？？
明日は締め日なのに…

パソナに登録しようと思ってますが、
スキルチェックってどんなことしました？
あと、日商簿記２級持ってるんですが、証明できる書類とか証明書とかがないと
まずいんでしょうか？
何年か前に取ったので、商工会議所では　
もう　証明書発行して貰えないみたいなんです。

>>515
私は去年登録したけど資格の証明書を持って来いなんて
言われなかったです。

去年くらいだったか、登録した人がイオカードか
何かを貰ったそうですが、今も何かくれるの？

guest guest

くれなかったぞ。イオカード

私は去年夏頃登録したけどもらったよ。
最近の子はしょぼいあぶらとり紙だったって。
経費削減かしらね。

>>520
油とり紙だったらいらない…。
ゴミになるだけじゃん。
噂（藁）のネイルセットとかもいらないけど。
粗悪な粗品よりマトモな仕事をくれればそれでいいっす。

ホント、ちゃんとイイ仕事出してくれんのが一番よ。

パソナの値段、今いくら？
赤字なのは神戸の愛人のデパートでしょ。
今日、二人を新幹線で見ました。社員がかわいそう。。。

ひ・ひ・ひ・ひ・・・・ひでーよ！

仕事を紹介してもらって、明日打ち合わせに行くんだけど、
今日、また別の仕事の紹介の電話があったよ。
管理してないのかな？仕事ダブって紹介するなんて・・・。

今日、パソナへレベルチェックしに行った。
やっただけで仕事の紹介は無くｘｘｘ
電車賃かかってんだからさぁ・・・はあーあ。
失業保険で細々と暮らすはめになっちゃう。

私も登録時には仕事の紹介は無かった。
紹介なしかぁ・・・とガックリして帰宅してみたら、
仕事の紹介の電話がきていたよ。

>>525
管理してないっぽい気がしますよね。
私も一度に、仕事の紹介がいくつも来てしまって
留守電に各支社から電話があってわけわかんなかった。
しかも、私は低スキルなのに。（藁

パソナ派遣で働いてるのに仕事情報してきたりね。
え゛？！今働いてるっちゅーにっっ！！！
他の派遣会社でもそーでした。

えー？
他の支社ではザラにあるけど、パソナではそんなこと
今までないよー。ちなみに都内。

新システムになったから再登録って、以前から登録している人も全員？

全員ですね。
新しいスタッフナンバーになったよ。

夜９時なのに、仕事情報の電話してくれた！！！
条件がちょっと合わなくて断ってしまったけれど・・・
遅くまで頑張ってくれてるんですね〜
ちとビックリしました。
今時は普通なのかな？

今日再登録に行ってきた。コーディネーターにリサ・スティックマイヤーに
似ている女性がいて、見とれてしまった。

パソナは０Ａ事務で時給１７００円以上ってありますか？

>>532
レスありがとうございます。
去年の12月にパソナからの仕事が契約終了したのですが
それ以来、たいして仕事の紹介もないクセにっ！と、思ってます（ｗ
あの面倒なスキルチェック＆面接等々をもう一度行うのかと思うと、再登録に行くのが面倒で。
他の派遣会社から、長期の仕事のつなぎで単発の仕事が結構入ってくるので
仕事に困るまでは再登録の件は放置しようかと思っていたりします。
つーか、本登録した際にスキルチェックでPC使ってたらフリーズして放置されたり
面接担当も感じ悪かったりしたのが面倒くさい元かな。
再登録くらい自社内で勝手にやってくれよ！と思ったのは私だけ？

今ぜんぜん仕事の紹介ないみたい。
仕事自体がパソナから減ってるよ。

ところで　ここって
パソナの人　見に来たり
してるのでしょうかね？

下手な事書いて　あいつだ！
とか思われてしまっては・・。

で、でも書きたい！

今現在　南部氏の愛人ってだれなんでしょうか？
むかしよく三の○の東急ハン○付近で見かけたけど・・・

留守電に仕事紹介の電話が入っていた場合、
きちんとかけ直してる？放置？
もちろん、気に入らない案件の紹介の場合。

パソナの派遣社員さんへ。
主人をかえしてください。

↑どう言う意味？
営業担当でなかなか帰れないのかしら？
それとも寝取られた？

あぼーん

>>543
吸って吸って吸って吸い殺したい。

ここってさ、結局大手だからっていう理由でやってる人が多いんだろうな。
でっ、安くこき使われてポイ。

>545
えええーーーーっ、ポイなのぉおおおーーー？
そんな水差さないでよ、もう！！

>>545
安く使われたの？

12,22,〜58,61,〜535,545
自作自演の安っぽいちっぽけなお方。
満波にでも行ってみたら。

>>543　以前の営業担当だった人だ。いい人だったような気がするけど。

>>545の言ってることってパソナだけじゃなく派遣なら
どこでもそうなのでは…？

パソナ登録しようと思ってるんだけど…やめた方がいい？？
他にいい派遣会社あったら教えてぇ！！

去年５−６月頃登録して今まで、短期（２週間）の仕事が一度きただけだった。
職歴がしょぼいからかな、ちなみに今２０代半ばでアメリカ某大学中退、就職経験
なし
これ以上核と身元がばれる

就職経験なしってのは痛いでしょう

確かにねー。きついね。
未経験でもよい大量募集があれば、仕事のチャンスもあるかも。

資格を取ったんだけど、連絡したら取得証書のコピーを送れといわれた。
他の派遣会社は電話連絡だけで良かったのに…。

私のところにも、再登録のハガキが来ました。
何で会社の都合でこっちから都内まで行かなくちゃならないんだよ！
交通費出してくれるんかい？
ハガキは捨てました。
一度面接まで行って、条件が違ったので（短期がそのうち社員に、になってたり）
断わったら、その後仕事紹介なしです。
こっちからお断りさ。

一度断ったら、仕事を全くくれなくなったよ。ため息。

いま、Ｐで就業中だけどもう辞めるつもり。

私は辞めます。営業感じ悪いし対応も最悪だから。
やっぱりパソナそのものよりも営業担当によるよ。

うちの会社にはいらないから派遣会社ごとパソナの面子は去ってくれ

わたしも去りたいのは山々です

今　一番燃えている　アツイ掲示板
http://jbbs.shitaraba.com/shop/54/楽天市場出店者の本音スレッド

パソナ登録の時に、他で○フー行ってた
っていうと、ソフト○ンクからの圧力で
落とされるってホント？
ていうか、だからってヤ○ーに絶対に
行かせてもらえないって？

>>551
どこの派遣会社も営業担当次第だと思うので
大手なら待遇は変わらない気がします。
実際、登録して「パソナで良かった」って
言ってる人もいます。
もちろん「パソナ最悪」って言う人もいますけどね。。

同じく、一度断ったら音沙汰なし。
どういうこと？

私もそう！！
てか、本当に仕事情報　少なそうｘｘｘヤバイ！！！

結構今「パソナ出入り禁止」って企業が多いそうです。
特に大企業。

パソナ本当にヤバイの？？？
「パソナは良い！」って思ってたけど・・・
他の派遣会社にも登録しているから
そっちに期待！！(^_^;)

>>567
そうなんだ・・・なぜ？

なぜパソナ出入り禁止なの？
パソナから大企業への派遣はないってこと！？

567です。
何故かは知りませんが、今まで派遣で行った大企業に
「どこの派遣会社に登録してるの？」
というような質問をされて、パソナも名前を出すと
「あー、うちはあそこは取引禁止」
なんてこと言っていて、他にもそのような企業が多いことを
聞きました。
その会社からだけではなくて、他の会社に派遣されている子
からも。
何故かは知りませんが、スタッフに対するやり方じゃぁ、派
遣先からも切られて当たり前では？

>>571
派遣業界では出入り禁止はよくある話です。
それぐらいで行かないと生き残れないよ。
派遣会社は全国に何社あると思ってんの・・・

そうそう、パソナに限らず出入り禁止の派遣会社は多々あり。

「パソナはいい」って言ってる人って割と派遣歴の長い人が
昔話として語ってる気がする。
現在稼動中の人はそんなにいいと思ってなさそう。

ちなみに「パソナにして良かった」と思えた人は
どこが良かったのか教えてほしい・・・。

突然なんですけど分かる方に質問です。
ソフトバンクで働いている女性の派遣の人ってパソナかキャリアバンクって
聞いたのですが、実際の所はどうなのでしょうか？？
どっちの派遣なのかや業務時間などの形態はどうしたら分かりますか？？
どこの配属なのかはどうしたら分かりますか？？
教えてください。

http://www.t-union.or.jp/haken/2001kotsuhi-manual.html

はじめまして。
派遣歴１年のビギナーです。
ちょっと　愚痴＆質問を。

派遣になって,給料が半分に減りました。
（源泉徴収を見て､ここまで少ないか(￣△￣；）と呆然となった）
心労も、労働量も半分以下なので仕方ないとは言いつつ　生活が厳しいっす。

んで、時給のお話。今１３００円です。
年度末なので､給料交渉をしたところ、Ｐの営業担当さんより５０円アップとのこと。
私の付加価値は、他の人と比べて月５０００円程度なのかと怒り心頭でした（えらそう）
（ＶＢＡ・マクロとか作りまくりだから、かなり安い時給だと思う）
派遣元（Ｐ）ではなく、派遣「先」のえらい人に話をしてみたところ、５０円の数倍は時給ＵＰに応じているらしいんですね。

ん〜　スキルを認めてもらい、時給をあげてもらうよう努力したのに、Ｐの取り分が半分以上?
これどうゆうことなんでしょう？　（ー'`ー;）

ちなみにＰの私の担当営業マンは新入社員さんで、嘘が下手なようです。
５０円ＵＰで抑えても､私は派遣先を気に入ってるから辞めないと踏んでるようで・・・。

とりあえず、５０円だと辞めます。と断言しちゃった　(*￣∇￣*)　
ほんとに辞めることになったらどうしよう・・・　Ｐ営業担当が　もうちょっと値上げしてくると踏んでるのですが。

そこで質問なのですが、派遣会社を変えて､速攻で同じ派遣先に働きに行くのって違法なんでしょうか？

タイミング悪いんだよ、PASONAさん。
もっとタイミング良くいこうよ。

>>577
その仕事内容で1300円って異常に安くないですか？
地方都市でしょうか？

大阪ですよー
かなり　Ｐに　ぼられてる気がするんですが　どうなんでしょう？

あと､契約期間が完了したあとならば、
遣先が変わり、同じ派遣先でも　問題ないのでしょうか？

問題ないけど派遣会社同士が遺恨試合・・・

パソナの女性社員ってみんな美人だよね。
私は女だけど、見とれてしまったよ（ｗ

本社にいってきたけど、「ここはミスコン会場か？」と思ったよ

ネットで仕事検索して申し込んだけど、もう決まったと言われた。
決まった仕事はさっさと下げてほしい。

PASONETの更新頻度はどのくらいなの？

ＰＡＳＯＮＥＴって添付とかのジョブチェキに比べて
全然更新されないような気がするんだけど、なぜ？
しかも、先週仕事紹介の電話がきたんだけど、
紹介された仕事はＰＡＳＯＮＥＴに載ってないものだった。
やっぱ掲載してない仕事もかなり沢山あるのかしら？不思議。

過去ログよんでないんだけど、
最近パソナから手を引いてる会社が少なくなっているのって
全国的にそうなの？
つい最近更新したんだけど今は仕事がないから動かないほうがいいって
言われたよ…。
他の派遣会社のほうが今は仕事が多いのかな？

>587
どこも同じ状況ですよ

575です。
現在ソフトバンクで派遣で働くある人を探しています。
ですが何も情報入手出来ません。
どなたか色々教えて下さい。

あのシート、うざいんだよね
書くの

>589
もしかしてストーカーですか？

>>587
前は４月に新入社員が入るまでのつなぎ、って感じで派遣雇う企業って
あったけれど、今はどうなんだろうね。
パソナは登録してるけど、会社の都合で勝手に「再登録してください」
なんて都合いいこと言ってるから、このまま再登録なんてしない。
なんで都内まで行かなくちゃならないのよね。

>591
ストーカーではありません。
婚約者の浮気相手を探しているんです。
色々調べているものの情報が入ってこないのでカキコしてます。

ＭＹ／ＰＡＳＯＮＡ復活希望！

パソナ、辞めた方がいい。
電話に出るお姉ちゃんはタメ口
営業はクライアントのいいなり。
仲介料とっておきながらそれは
ないんじゃないかしら。やくざな
商売よね。

10年前にパソナに登録して、この４年パソナで働いてない。
前に仕事探してた時に久しぶりに電話したら
「登録時のデータが古いので更新をして下さい」と言われたけど
あちこち色々な所で派遣されてたからその職歴を報告するのがめんどくさい。
もう登録抹消しようかな。

私ももう登録して4年くらいになるんだけど、
今日1件仕事紹介の電話来たけど、希望職種でないので断ったら、
データ更新しに来ていただければ、お仕事もっと紹介できますと言われた。
行くの面倒なんだよね〜

データ更新しにわざわざ行っても
今の状況では良い仕事は来ないですね。
全体的に本当に仕事減ってますね。

昨日の夜、仕事情報の電話きたけど・・・
留守電に入ってて途中で切れて（笑）
んで、かけなおせよ！！！なんなの？？
名前も聞き取りずらくてこっちから電話できません（笑）

留守電に入れるだけいいじゃん。
何もメッセージ入れずに着歴だけ残すやつもいるからさ。
こっちから電話かけ直せってことか？

留守電、超高速スピードでメッセージを入れる営業まん。
聞き取れね〜！！

ｳﾜｧｧｧｧｧｧﾝ!!! ヽ(`Д´)ﾉ
今日、営業が来て、３月末で終了だって！
更新できなかったよー。
４月からどうしよ。
同じく、３月末で更新出来なかった方、いらっしゃいますか？

>>602
1ヶ月前に言ってくれるならまだマシな気が。
私も３月末日で契約終了だったんだけど、
派遣先は新たに更新（？）してくれって言ってくれてるのに、
営業は何も言ってこない。
更新の度にこんなかんじ。なんかもう疲れた…。

パソナの営業ですが、僕も３月末でこの会社やめま〜す。

やっとやめれるー。うれしい。やめる前にスタッフ全員やっちゃお。

時給１００円あげればやらしてくれるよね？

>>604
あなたが某○○チームの○○でありますように！

>>604
逝ってヨシ！

>>605
某○川チームのタ○は、まだやめないYO！

>>607
辞めてないよ

>>602

会計年度の都合上事前に3月末で契約書を交わしてないの？
自分は他の派遣会社で長期だけど、3月末で一旦契約切れるようになってる。

パソナはそういった契約やらないの？

再登録をわざわざしたのに
間違った情報（過去の情報）で
仕事情報の電話をしてくるのは止めてくれ！
いちいち私が断りの電話をしなくちゃいけないの？！
いやがらせかよ！！！！

でも、仕事の紹介って結構遅い時間に電話かかってくること多くないですか？
先日も一件仕事の紹介ですって夜の10時くらいにかかってきたよ。
夜遅くまで大変だなぁと思うよ。私にはできない。

そーですね、夜多いですね。エライとも思うけど・・・
パソナではなく、アデコですが、
夕飯時にスタッフ全員に連絡事項を電話してくる
非常識な営業担当が居ました。
次の日のお昼休みに「かかってきた？食事中だったのに」
ってスタッフ皆でブーブーでした。

なんだか数多くの不満があるようですが、これからは少しずつ改善していくように
努力したいと思います。

>613
頑張ってください！！

>>612
別にそれって非常識とは言えないと思うけど。
営業が外回りから帰ってきて連絡しようとなると、
どうしても７時前後とかの時間になっちゃうんじゃない？
私が電話受けるときもだいたいその時間だよ。

ＰＡＳＯＮＡから仕事紹介の電話頻繁に来る人っていますか？

わたくし、三十路もなかばなのであまり仕事がないかなと思ってたけれど、結構きましたよ。
いろいろなところへ登録したけれど、一番連絡がよくきたのはパソナでした。ただ問題は今の担当がへぼなことだけ・・・前の担当が優秀だっただけにがっくし

あまり来ないです。更新しに行ってないし。

>>617
私の今の担当営業もへぼいよ。まさに口だけ。
前の人の方がずっと良かったよ。

きのうのセミナーで南部さんサイン会やってたよ！
こいつアホか。

ダメでしょうか？

>>621
ってゆーか、セミナー会場で商売すんな！
少なくともこんなやつの下で私は働きたくないです

質問です。
４勤２休ってどういうことでしょうか？？

4回勤務して2回休み

>>622
そんなセミナーに行く時点でお前は終わってる。
勉強が足りんよ。

セミナー自体が大金使う商売だってことを忘れんな。

登録後、条件が変わった時は更新しに出向いた方がいいのかな？
登録した時は土日祝のみ勤務希望だったけど、仕事は１つも紹介されなかった。
で、今は平日フルで働けるようになったんだけど、メールでその事を伝えても
仕事の紹介１つもこない・・・
メール見た人がなんの処理もしないで抹殺されているのかしらと不安だわ。

メールだと、ちゃんとチェックしてない可能性あるよね。
希望条件が変わったのなら、TELで直接担当コーディにでも
伝えた方が良いのでは？

>>625
おっしゃるとおりです（W
でも、企業のトップが来るセミナーってほかあんまりないでしょ
DQNな会社だとは知ってたけど、単純にどんなもんか興味あるんだよ
私は自分の目で確かめ足で稼ぐ古いタイプの人間だからね

パソナスタッフ歴５年です。最初の２年は時給も良くて営業担当も
とても親切で週に一回は派遣先に「どうですか？」って様子見にきて
くれてたし、バースデープレゼントも結構いいものくれてた。
でもここ２〜３年の営業担当はほとんどハズレ。
人の話は聞いてないし、ウソばっかしつくし。
先日同じパソナのスタッフの友人が契約の更新でもめてたし。
なんでも月曜日に営業担当から電話で「契約更新になりました」と連絡があり、
２日後、「今週末で契約終了になりました」と電話がかかってきたので
「こないだは更新っていいましたよね？！」と言うと
「え？そんなこと言ってませんよ」としれっといわれたらしい。
電話だったから証拠が無いと思ってしらばっくれてるんですよ〜〜〜
皆さん電話での約束も録音しておいた方がいいですよ〜
私もこの件を知ってから携帯電話の録音機能使うようになりましたから。

彼どうよ？人事企画本部 人事部 部長
http://www.u2b.co.jp/magazine/tokushu/jyoujyou/

今月でパソナとも派遣生活ともお別れ。
正社員に戻ります。みなさん頑張ってね。

新興宗教のようで私も嫌い

>>ALL
★★★パソナのここが良い！！★★★
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013177632/

このスレ何とかしろ！

ほんとドキュン会社だよ

４勤２休がわかりました。
でも１週間て７日ありますよね？あとの１日はどうなるのですか？
どなたか教えて下さい。

登録会のときにへんな研修受けたり、時間かかって面倒なこと多かったのに
ここの会社一度仕事断ったらそれ以来全く紹介してくれなくなった。
顔合わせで派遣先に行ってみてわかることってあるだろうが。。。
別なところで働いているからいまはいいけどね。
気分悪い。

横浜・山下さん。
人のデータをちゃんと見てから喋ってね！！！

仕事紹介の電話は何やら夜１０時までならいいみたい。
１０時頃に悪そうにかけてくる営業マン、別にいいから
すごくまくしたてるように話すのはやめて欲しい。。。

でも大手の中では一番マシかな。
パソナってみんなの認知度はどれくらいなんだろう・・・

このまえ、パソナから電話があって、データ−更新したいので
会社に来てくださいとのことでしたが、それってスキルチエック以外に
一般常識のテストしますか？これって若いコはいいけど学校で出だいぶ立っている
人にはつらいよね

未だに200MHzぐらいしかなさそうなパソコンで登録させられるこの会社。
イメージよりもズタズタな会社だと思う。

>641
約二年前に駄のつきやすい都市にて登録したときは
「ノーマルな486マシン」だった。
Windows95にMS-Office だったが、右クリックする度にHDDがカラカラ言う始末。
まぁ、ウチもそうなので（もちろん大金かけてアップグレード済）さほどイラつくこともなかったが。
パソコンのことが分からない会社にパソコンの派遣は無理かと思ったが、案の定殆ど連絡が来ない。

ユニバGの会社と雰囲気的に似てないか？

>>641
ＨＰで入力したのと同じのをまた入力させられたうえ、途中で
システムがダウンし、紙に記入させられました。
最初に入力したのは保存してないのか？と思った。

パソナ最低。
電話で資格と職歴の追加報告しても、されてなかった。
また、データ更新のときに、ワードとエクセルのスキルチェック受けたのに、
PASONETからOAオペの仕事応募したら、「ワード、エクセルのスキルチェック
受けてないからこの仕事紹介難しい」てぬかしやがった。データ更新のときス
キルチェック受けたと言い返したら、「また調べておきます。、しかし、この
仕事他に候補者決まったから紹介できない」やて。どうせ、調べてないやろ。
データ更新に行くために交通費自腹切らせておいて、人おちょくってる。
パソナは登録者のデータ管理杜撰。電話で報告しても無駄やから、最近連絡し
ていない。
PASONETもあってないようなもの！！

>>645
パソナってひどいんですね。
データ管理ってそんなに適当なんだ…。
だったらスキルとか聞くなって感じ。

>>645
確かに電話で毎回聞かれるんだよね。

やっぱり、そのへんはスタッフサービスがしっかりしているよ。
データも話したとおり登録されているみたいだし。
業績が伸びているところに頼るのが正解だと思った。

>>648
きっとスタッフサービスはあなたのデータ通りには
企業に報告しないでしょう。
スタッフサービスがしっかりしてるなんて
とんだ思い違いだよ。まあそのうち痛い目みれば
解ることだろうけどね

648はＳＳの社員なんじゃない？
できもしないスキルを勝手にクライアントにできるって言っちゃうのが得意なのにね。ＳＳ

＞６４４
そうそう、HPで入力した内容をまた入力させられるだよねー。
「げぇー」っとｵﾓﾀ。
データは取ってあるみたいだよ。HPから入力したのを印刷してきて
「ご覧になって下さい」って置いていったから（ｗ
「ｽｺｰｼ、フォーマットが違うので」って言い訳してたけどほとんど同じじゃん。
また、入力させるならHPで入力なんてさせるな！意味ないじゃん。

今現在パソナの派遣でホームセンターに行ってるんだけど、
どなたかホームセンターに派遣されてる方いますか？
女なのに女として扱われていません。
激務すぎるし肉体労働多いし。
正社員ですらとっとと辞めてしまうぐらい酷い仕事なのに
派遣社員は私しかいません。
郵送された労働契約にはこんな仕事だなんて書いてなかったのに。
（接客販売・受付としか書いてなかった）
結局派遣先から延長してほしいって言われたけど
パソナからはいっさい連絡なし。
いつこの仕事が終了になるのかさっぱりわかりません。
しっかりしてよ、パソナさん…。

情報化の度合いは陸スタの方が進んでいるね。
仮登録のデータはきちんと反映されているし、
その点パソナは中途半端だという印象がある。

情報化に関しては後発の派遣会社の方が絶対に利があります。
昔からやってるところは、未だに手書きノート式にスタッフのデータを管理
していたりするので、あまり信用しない方がいいと思います。
651さんが２回目に入力したデータもプリントアウトされて、ホッチキスで
綴じられるのでしょうよ。

>>650
できるのをできないというのと、できないのをできるというのとでは
情報の精度は変わらないんじゃないの？

パソナはＩＴ化が社内でもかなり進んでいます
他の派遣会社よりも数段進んでいると思われ・・・

進んでいるんだ。
面接でながなが話したスキルは反映されてなかったけどねぇ・・・・

IT化が進んでいたとしても、利用する側の問題だからね。
システムだけIT化しても、社員にその為の教育をしないと本当の意味でのIT化はできません。

お願いです。
パソナの中途採用、「大卒以上」という枠を外してください。
お願いです。

この営業さんはどちらかというと、クライアント企業側にたってもの
を見ているな…って感じることが多いんですが、システムはしっ
かりしているので、パソナけっこう好きですよ。
運良く？いままでまともな営業さんばかりにあたったし。

既出だったらｽﾏｿ。
ﾊﾟﾁｮﾅから派遣してもらおうと思ったら、
締日まで10日しかないのに１ヶ月分よこせときたもんだ。
ふざけるなと言って電話を切った。
ﾊﾟﾁｮﾅ氏ね.

>>661
どういう意味？？

>>660
>この営業さんはどちらかというと、クライアント企業側にたってもの
>を見ているな…って感じることが多いんですが

ほんとそうだね。昨日はマジ切れした。
ﾊﾟﾁｮﾅ氏ね.

派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。


派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。


派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。


派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。


派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。


派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。

パソナ最悪〜

>>661
それは翌月で相殺かけるんだろ。

>663
パソナは前払い制です。
理由は知りません。

今月末にボーナス制度分の支払い15万近くがある♪
自分で稼いだぶんだけど、やっぱちょっと嬉しいな。

一週間前に更新無しに決まった。普通は一ヶ月前でしょ？！！！

最近アシスト派遣事業部からのお仕事の依頼メールがきませ-ン

>>669
そんな急に言われても困りますよね？！
私の担当者もぎりぎりまで更新手続きをしないので
毎回更新のたびにイライラします。

登録に行ったけど、流れ作業みたいにされて感じ悪かった。
面接(って言うの？)の時も「うちは予想外に登録者が多くって♪」みたいに言われた。
で、こっちのことはろくすっぽ聞いてくれなかった。
ここって、仕事くれるのかしら。

ちゃんと契約期間まもったのに、更新を断ったからって
次のお仕事紹介してくれないよー！ムカー！！

福利厚生の窓口がファミリークラブがベネフィットと同じ内容になりつつあり・・
でﾌｱﾐﾘｰｸﾗﾌﾞが解散は理解できるのだが、ﾌｧﾐﾘｰｸﾗﾌﾞが契約していたｴｸﾞｻﾞｽ法人契約が
なくなるのが痛い!!
現ﾍﾞﾈﾌｨｯﾄではｴｸﾞｻﾞｽのﾁｹｯﾄを確かに割安で購入できます、と言うｻｰﾋﾞｽはあるけれど
ﾌｧﾐﾘｰｸﾗﾌﾞ同様、法人契約して欲しい旨TELしたら、「・・・」と聞いてくれてんだか、
いないんだか
こう言う希望、要望を有効に伝えられる方法、部署を誰か教えて!!

エグザスの法人契約だとどうだったの

パソナの営業さんもいい人もいれば悪い人もいる。。。
契約期間守って更新断ったら罵倒された。アハ(^^;;

>>676
災難でしたね・・・。
何て言われたんですか？

あさってはパソナの登録行ってきます！

パソナにむかつくってより
私の担当の営業にムカツク！！！
あーいう人ってこの世の中に存在するんだーって
思い知らされました。。。

>>679
具体的にきぼ〜ん

６７７＞今までは気持ち悪いくらいニコニコだったのに
あんたより優秀な人は沢山いる、調子に乗るなっとの事です。

期間守って就職が決まったから更新断ったんですけど
しかも１月くらいから話して合ったのに本気にしてなかった
みたいで、まじダメージ１００。。。

>>681
その程度はめずらしくない
似たようなことをいわれた経験アリ
これだからパソナは

>>681
うわっ！それって私の営業と同じ人か？？ってくらい状況似てます。
こわい、こわい。

今日も、チーム長の退職者が出た・・・・・
やっぱり破疎菜って！

>>675ｻﾝ
法人の時は月額\6500でいつでも、何回でも、どこの店舗でも入れます。
という優れもの
同等の契約で個人で入ると年間契約という方法しかなく、\150,000!!
１店舗だけしか使いません、は\10000だったかな
ちなみにﾍﾞﾈﾌｨｯﾄで買えるﾁｹｯﾄは月5枚迄で￥700だったかな
誰か教えてよ〜！！

ところで皆、福利厚生ってどれくらい使ってるの？？

全然使ったことないっす
ベネフィットクラブの直営保養所、
興味あるけど、、、誰か行ったことある人いますか？

>>684
今月末でかなりの配置換えがあるって本当？
バタバタしてるみたい

箱根なら行った事あるよ
夏季限定の特別料理付きで8800円だっかな
特別料理というだけあってすごい豪勢だったしｻｰﾋﾞｽも施設も良かった。
あとは行った事ないけど三浦のマホロバが人気あるらしい

後、使える福利厚生はＨＩＳの成田空港使用税無料サービス

681です。まぁいいけどほんとびっくりしちゃって。
私と歳が変らない営業だからお子ちゃまだったのねって
思うことにしまた

パソナはヤクザの経営じゃないの？

派遣４社登録してるけど、パソナ最低。
１回ことわっただけで「おたくは、ウチからの仕事受けられないでしょ」
だと。あと、上からモノいうのやめてほしい。

後でとった資格の報告も何回やってもちゃんと伝わってなかったよ。
担当者、あれで給料もらってんのか。頭悪すぎ。

あんな馬鹿な営業初めて見た。口のききかたも知らん馬鹿。
パソナってレベル高いってのは、昔話だったのね。

ああ

どこの営業も似たり寄ったり

>>687
竹橋だけど、そんな話あまり聞かないな〜？

>688
ありがとう、今度使ってみよっと♪

>689 ここの、代表は在○らしい。

697 689ですけど？？？

再登録に来いってはがき来たけど、
「何でおまえらの都合のためにこっちが行かなあかんのや」
と思い、破り捨てました。
このまま登録抹消してくれるんでしょーか。

私も再登録の案内がきた。今はよそで稼動中なんだけど。

私もよそで稼動中です。
パソナの仕事は面接行って話が違ったので（長期と聞いていたからＯＫしたけど
会議室に入ったら「そのうち社員に」と話が変わっていた）断わったけど、
それ以来話がない。
登録消してくれてもかまわないんだけどね。
ハガキで送ってきて、それも遠いところまで登録しなおしに来いってどういうこと？
って感じです。

立派な理念を掲げているが、正社員のやっていることって、プライドだけ高くて
自分達の営業能力がないことを棚に上げ、派遣社員のスキル不足で、仕事がとれない
と嘆く、たいへんに「奇特」な派遣会社です。
今日も生意気なことをぬかしていたが、他の派遣会社からは、紹介予定派遣の話が
来ている。こんな糞のような派遣会社で就労しようとは思わない。
よくもまあ、顧客満足とやらの単語を出して、派遣社員を恫喝できるわ。感動した。
社長の上田、お前は碌なことやらかさねえな。お前の無能さの現れが正社員なんだよ。

私も面接に行ったら話が違ってた事がありました。
交通費を出してわざわざ行ったのに・・・
「他の派遣会社の人に決まってしまったみたい」
ってそりゃそーだろーよ！！話が違うだろ！！！
あと、一緒に行った営業の男・キモイ！！

パソナ系の会社って、相手の言葉尻ばっかり論い重箱の隅の隅を
つつきまわした挙句、核心に迫れない性質を持っている。
私は子会社に勤務してるけど、パソナグループは幼稚で粘着質だと
思うよ。

ここの社員の評価は？

最悪です

登録抹消は本人からの連絡があった場合のみ行うので
連絡してね　あっ　フリーダイヤルにかけてくれたらいいよ

再登録のお知らせってハガキが来るのが普通なの？
電話がたびたびかかってくるよ。よそで決まってそうな人にはハガキなんだろか？・・・でも私も他社で就業中なんですが・・・。

4月からの仕事希望してるんだけど
全然紹介の電話ないんだけどみんな
ある？？？

全然ない。4月中に仕事決まらないとヤバそうだよね。
でも今は派遣よりも社員をとったほうが良いみたいよ。
紹介予定派遣とかのが良いらしい。会社的に。

仕事あるよ〜！
私、仕事切れた事ないけど。
有給捨てたくないし、起算日繰り上げたくないから、1ｹ月は休みたくないけど、
半月は遊びたい〜・・休みたい〜、って言っても「お願い!助けて!行って!」って
ここんとこ「お願い!助けて!休ませて!」って感じだけど。

ごめんm(_ _)m　決して私、会社の回し者ではないけど仕事来ない人、スキル不足、
依り好みのし過ぎ、選択幅の狭すぎ、としか考えられない。

あぁ、スキル不足は確かにあるかも。
28歳で既婚だしってのもあるし。
あと会社環境の良さとかも考えちゃう・・・
今まで良い所ばっかり行ってたから
チンケな所では働きたくないし(;^_^A

>>712
同じく。
50個くらい各社から紹介してもらって、
そのうち1個が気に入るかどうかって感じ。

こりゃ仕事無い訳だわ>>自分

すんません。私40ちょっと（ちょっとです?!）で２児の子持ちです。
環境の良さも確かに、第一確認事項だよね！
後は交通費、出ないんだから交通費とか通勤の便とか
社員と派遣の比率とか・・EtcEtc
ここだけは絶対、譲れない、でもここはここまでは譲っちゃう〜
もある程度は必要かもよ

俺は紹介予定派遣を他社も含めて十数社、経験または断っている。しかしながら、
パソナは酷い。営業力不足。

昨日パソナテックに登録してきました。
時給はどれ位がいいですか交通費込みと考えてください
と聞かれて２５００円！！！と答えた漏れはダメですか？
東京ですが・・・

テックで東京なら２５００円前後はもらえる

凄いな２５００円前後。
最高幾ら貰ってる人いるんだろ。

ヤらしてくれる人はいないかね（藁

特により好みしていないんだけど
やっぱり以前の派遣先でちょっと
問題起こしたからかな。。。。。
仕事内容が違うって文句言っただけ
なんだけどね〜。

>711
年齢の問題ってのもあると思います･･･。

この会社は大丈夫ですか？

>>721
ダメだと思うが、お前もかなりダメだと思われます。

南部くんこそ大丈夫か？

３月で仕事ないよ〜！
大丈夫じゃないよ〜…。

>>723
もともとダメだと思われます。ダメじゃないのはちんぽだけ。

＞725
知らないの？アレもだめよ。

>>726
自作自演つまらんぞ！

>720 　711＝714です
だから年齢は余り関係ないと思います。
私も子持ちなので譲れない部分子供の病気、行事による外出は突発にはしないが支障ない
範囲で認めて〜！その為に時給制という派遣してんだから･･Etcとか、逆に喫煙ｵﾌｨｽ
はﾔﾀﾞけど譲っちゃう･･とか、この通勤時間範囲なら上場企業じゃないけど、まっ!ＯＫ
でしょ･･とか
仕事の必要度によって譲れる範囲を広げれば仕事はかなり私はあると思う。

ここに登録しようと思っているんですけど、髪を染めてる人は派遣でもダメなんでしょうか？
あとピアスとかも・・・

面接の日パソナの営業が遅刻しやがった。当然私は不採用。
家に掛かってきたパソナからのtelは
「ま、お断りってことで・・・」
言葉も知らんのか。まじむかつく。

>>729
軽い茶髪程度ならOKでしょ。ピアスも。
でも登録時だけはおとなし目にした方がいいよ。

>>730
それはひどい！スタッフもスキルアップとか、努力してんだから、そう言う苦情は
チームリーダーにあげるべき！
でも、どれくらい遅れたか解らないけど企業側も人が欲しくて派遣を頼んでいるの
だから、ある程度の遅刻、説明で不採用は？?

私の友人は登録に行ったとき
開口一番「まず、その髪、どうにかしないとダメです」
と言われたそうです。

>>731
>>733
そ・・・・そうですか。ありがとうございます。
いま私は劇団に入ってて役柄から髪の毛金髪にしちゃって当分黒に戻す
ことは出来ないんですけど、どこの派遣会社でもやっぱり断られそうでしょうか？
仕事さえ貰えればどんなことでもするつもりですが・・・・

>>734
劇団をやっている人で派遣で働く人は多いから、Ｐ社もちゃんと説明すれば、
登録だけはさせてくれるし。金髪でもできる仕事紹介してくれる場合も中に
はあるみたいよ。

金髪ならコンビニでも行け

７３４さんはそうじゃないかもしれないけど、
劇団員って仕事場でも必要以上に声がでかい。
あれは発生練習のひとつなのか。
舞台があるといっては忙しい日に休む。
自己主張強すぎで同じ派遣社員たちからは嫌われてました。

名刺に「チーム長」ってあったら結構エライ人なの？
どう見ても新卒で仕事も全然ダメって感じの営業の人が
名刺によるとチーム長らしいんだけど。

全員、チーム長

社員ですが何か？

>>738
チーム長はだいたい３〜５年目くらいの社員がやっています。

パソネットを見ていたら、びっくりした。
都営新宿線町屋駅前駅　ってどこよ？
銀座線蔵前駅　ってどこよ？
都営新宿線業平橋駅　ってどこよ？

いい加減な情報ばっかり書いてるんじゃねえ。馬鹿パソナ

パソナってさ、仕事紹介してくれるんだけど、
いっつもよその派遣に仕事とられちゃうんだよな。

パソナが仕事紹介の電話がかかってくる
　　　　　　↓
自分もその仕事がやりたいのでＯＫを出す。
　　　　　　↓
その後パソナから「企業さんに電話したら他の派遣で候補者がいる」と言われる
　　　　　　↓
またかよ！と思いつつ、また宜しく〜♪ととりあえず言っておくｗ

いっつもこーんな繰り返しだよ！競合ばっかりでさぁ・・・
パソナ独占の仕事ってないのかよ！ウァァァンヽ(`Д´)ノ

>>743
電話来るだけましじゃない？

>>742
みんな関西から出てきてるから、駅の名前とかわからんのよ。
入力システムもめちゃくちゃだし。

>>741
レスありがとうございます。
でも、まじですか？
その人は、とても３〜５年目の中堅とは思えない
仕事っぷりなんですが…。
誰でも年をとればなれるポジションってことですか？？

でも、誰のことだろ？

派遣先の支店長がすごく気性の激しい人で営業に相談したら
「忙しい」の一言で電話を切られてアポが全然とれない
女の営業がいるよ。
それでいつも支店長のいない時に訪問に来るんだよね。
コーディネーターは、えらそうな口調だなぁ。

>>748
そんな営業に相談したって何にもならんと思うけど。

>>743
無能な営業が良く使う手だYO！
そんなんで、無難に済むと思ってやがる（怒

あげ

チーム長でだめならグループ長というのがいるぞ。
それでだめなら、キャッチザハート

あの・・２７で大学卒業したばかりですが、新卒派遣として登録
できるでしょうか？職歴はもちろんありません。
職歴なしで派遣登録できた方いたら教えてください。

浪人したの？
大学院までいったの？

専門学校経由して大学卒です。他の派遣会社は２４までのところ多いので、
Ｐもそうなのかな・・

どんな仕事がしたいの？なぜ派遣になりたいの？

基本的に派遣の仕事は、経験を生かして即戦力ということだけど、
正社員歴があるなしだけじゃなく、専門性や、経験ということで
評価される事もあるだろうから、あきらめずに頑張って。

しかし、品川支店の奴らっていつも２ちゃんに来ているな。
すぐわかる。

↑品川支店とは限らないんじゃない

そうですよね。即戦力になるような経験も資格もないので、
新卒派遣なら研修でマナーや常識から教えてくれるみたいなので
いいかなと思ってるけど、採用されるかどうか心配です。

>>757
確かに品川ネタ多いよね

>>759
pも第二新卒くらいまでだから27じゃ難しいんじゃない？

タ○！仕事しろ！！

この前パソナ登録してきました。
担当の人、感じの良いね〜ちゃんでした。
さて、紹介は来るのかしら？

age

来週パソナの登録行くことになりました。
登録時間が約2時間半ということですが、いったい何故そんなに時間がかかるのでしょうか？
色々調べられそうで緊張するな〜

>>765
社会人歴が長い人は、結構長くヒアリングするから長くなるよ。
パソコンのスキルチェックもある。
オンライン登録してあれば、少しは短くなると思う。
あ、でもシステムが変ったらしいから違ったらごめんネ。

担当営業まん感じ悪いんだけど〜。
ぶーぶー。かっこいいんだけどね。

今の派遣先もかれこれ1年半。
営業サンに時給アップをお願いしてみた。
駄目もとだけど、交渉してみるという返事をいただいた。
あるひ、携帯に留守電が。
「もう一度こちらから電話します」
平日昼に電話かけてその営業いたためしなしだから、電話まった。
だけどこず。
そして今日新しい契約書が届いた。時給そのまま。
それは仕方ないけどもういっぺんぐらい電話よこさんかい！

今日、某パソナ子会社に電話したとき、朝礼のスピーチが
聞こえてきた。
「新入社員に”ここはいい会社だぞ！”と洗脳しましょう。」

やっぱり宗教か？？？

今日は新宿エルタワーで開催された朝日就職フェアに行きました．そこでパソナ
の新卒派遣事業部のブースを見つけ，３月２８日に開催される選考会を予約しました
．それはどのくらいの確率で合格しますでしょうか．

よくここに登録して仕事しますね
ここはブラックリスト作成してる所だよ

何回も紹介してもらった仕事を断った人
営業の対応に対してクレームをつけた人
その後、ここから仕事の紹介してもらいましたか？
たぶん、一件もないと思います。
それは当たり前です
たぶん、会社にブラックリストがあるからです
営業が登録スタッフに対して
仕事の紹介を止めています。
実際、このような対応をここの会社からされている人を知ってます。
理由を聞いても、この営業しか知らないそうです。
営業の一存で、スタッフの紹介を止めているそうです。
こんな対応しているのもかかわらず
近況報告の電話だけは必ずこのスタッフしてくるそうです。
会社から一切仕事の紹介する気もないくせです。

この会社に登録する皆さん
この会社から紹介された仕事は絶対受けましょう。
営業の対応にも文句を言ってはいけません。
こんなことをすると今後、ここからの仕事の紹介はなくなります。
気をつけてくださいね
どんな仕事を紹介されても、できないと思わず、すべて受け
このスレでも書かれている、営業の非常識な対応のも怒らず
お仕事頑張って下さい。
この会社に登録して就業している、もしくは仕事の紹介を持っている皆さん

私はこの話をきいて登録を抹消しましたが・・・・

>>771
しっかりした文章書かないと、話に信憑性や説得力がないよ。

>>771
何回も紹介を断ったけど、仕事くれたよ？

あ〜でも仕事内容の事で文句言ったら紹介が減ったよ

多分の話されてもなー

なんか、ブラックリストありそうかも・・・。
色々ごたごたした後から、全く紹介ないし
パソネットで申込んでも全滅・・・。

>>766 どどどどどどうしよ〜〜〜〜！！！！
　ネットで予約した時にワード・エクセル文字を打ったりぐらいしか使えないのに
持っているスキルでワードとエクセルにチェックしちゃったよ〜〜〜
嘘がばれると怒られるかな？（汗汗）　

地方に住んでいる人で、
パソナの求人に応募したことある人、いる？
地元の支店じゃなくて、首都圏のほう。
「わざわざ東京にお越しにならなくても、
ちょうどお住まいの近くで三日後（速達で出すよう、暗に要求してくる）
に出張選考があるんですよ〜。
大至急、職務経歴書と履歴書を本社（ＨＰの採用ページに載っているとこ）へお送りいただけますか。すぐにお返事をさしあげますからー」と言われたこと、ない？

>>778
何それ？
正社員採用のこと？

履歴書に書く職歴って、他の会社で派遣してたのは属さないのですか？
派遣って、バイトと同じ扱い？？
初歩的な質問ですいません。

営業職の経験はあるがために
紹介してくれた仕事すべて営業職
「車での移動中、車酔いがひどかったので営業の仕事をやめた」
と言ったにも関わらず、こんな対応
３回、営業職の仕事の紹介を断ったら、その後紹介は一切なし
実際あるんじゃないですかブラックリストが

>>派遣初登録（予定）サン
打ったことあるだけってのはスキルじゃないよ。(笑)
ちゃんと出来ないって言えばいいよ。

>>780サン
他社で派遣にいったことはりっぱな職歴だよ。だいじょうぶ。

http://okaguchi.tripod.co.jp/top.htm

>>782
ご返答どうもありがとうございました。
今までバイトばかりで、職歴の欄が空白になってたので、、、。
その派遣が当てはまってちょっとほっとしました。
履歴書はまだいいけど、職務履歴書となると唯一それだけだし、
参るのだけど・・・（ｗ

ブラックリストねえ。
んなこと言ってたら儲からないと思うけど
でも今はむしろ余っているほうかな？

就職版からお邪魔します。
パソナが負け組みってのは本当でしょうか？
パソナがブラックっていうのは本当でしょうか？
パソナって行く価値あるんでしょうか？
まあ俺は絶対行かないからどうでもいいや。

こき使われて薄給らしいです。

パソナって地味〜〜〜
パソナって負け組み〜〜〜
社員のみなさん頑張って。
俺はこんな業界に行かないよう就職活動頑張ります

>>771
なるほど、納得。
パソナ社員の態度が、ＣＳを口にする割には、横柄で全く説得力がない。

誰かＴＳ秋葉原の内勤の女の子知ってます？
○沢ってかわいい娘が居たんだけど、まだ居るのかなぁ？

春雨age

更新手続きの依頼の電話が１回あったきり、
次にくるはずの日時の指定の電話がかかって来ぬよ。
自分、おはらい箱か？

パソナ最近、ポイントメールなどで広告出しすぎ。
そんなに仕事あまってるの？
広告出てからＴＥＬこなくなったYO。

竹●本社の通●の営業担当まじむかつく

土曜日曜祝日のお仕事ちょうだいきぼーん。

>>794
それって○田？

796>違う

パソナて研修はお金取られるの？

「現在の状態確認を教えてください」と留守電が入っていた。
３月上旬に、再登録してきたばかりで、稼動可能日ははっきり伝えてある。
何を寝ぼけたこと言ってるんだ！

仕事紹介以前より少ない気がする。。。

>>799さん
そうゆう会社なんですよパソナは・・・
まともに対応するだけ損ですよ。
その連絡にきちんと対応すると
ばかをみますよ。
仮に連絡したとします。
電話口のパソナの人間はまともじゃありません。
なにせ自分の会社名すら名乗りませんから
電話先の人間の第一声が「もしもし・・・・・・（しばらく沈黙）」ですから
こちらが「すみません、そちらパソナでしょうか？」
と聞かないといけません。
電話対応ですらこの始末
登録スタッフをなめてます。この会社

電話出るお姉さんがため口過ぎて
許せない(▼▼ﾒ)

>>801
私にもあった。
私の場合は「はい・・・・・・（しばらく黙っている）」
から始まり
「御連絡ありがとうございました（すべて棒読み）・・・・（しばらく沈黙）
　ありがとうございました・・・・・・・・」
で終わった。
こんな奴がパソナの社員なのか？
と疑います。
こんな電話対応ってアリ？

なんで、パソナは電話番号非通知で連絡をするの？
確かにパソナさんの都合もあるかもしれないけどね。
あとで連絡がつかないなんて怒られるのは嫌だった。
他の会社ではきちんと電話番号通知で連絡するのにね。
慇懃無礼な会社に愛想が尽きたのでお仕事紹介があっても
断りました。

>>804
どこの支社？
うちにはいつも通知でくるけど＜都内

パソナって仕事紹介の電話全然来ないよ。
私もキャリアがないのかなーとか思ったことも
あったけど、他社は結構電話いただいたりしてるし･･･。

パソナから仕事の紹介を受け派遣先との顔合わせを済ませて、就業することが
決まっていたんだけど、今日突然その件が流れてしまったとの連絡がありました。
こういうことってよくあるんですか？
なんだかすごく腹が立って・・

>>807
そんなことされたら働く意欲もなくなりますよね。
私だったら意地でもパソナで就業して、
2日目に無断欠勤して辞めてやるー。
（恐らく私は実行できない小心者ですが。）

パソナから派遣されたこの仕事、丁度一年になりました、
違うことやりたいけど、仕事も減ってるし
すぐあるか不安・・・・。
パソネット見てたら、今の会社、私が入ったときより
時給が100円も安くなってるし。。ｳﾁｭ

なんか悪い噂ばっかりだね…。
私、こないだ登録しちゃったYO
ちなみに、今までで仕事紹介の電話は３件。これっていい方？

電話での登録受付の姉ちゃん早口でお高そうで、いらいらしながら受け答えて
いると、だんだんこの姉ちゃんもいらいらしてくるのがひしひしと伝わってきた。

ほんとパソナ時給が下がってるのと
仕事が無い気がする。。。他の派遣
会社からは紹介くるのに。

派遣先でパソナの人最近みないよ。
請求額高いから企業から嫌われてるんじゃない？

そうだよ！請求高高いからねぇ〜。昔は結構まともなスタッフが
いたけど、最近じゃなんでもありよ。
正社員じゃ絶対無理な奴てんこ盛り。
あと、ＭＯＴなんかの資格の講座の寒い事。
がちんこのアイドル学園も真っ青な勘違い女が資格さえ取れば
良い仕事にありつけると思ってか妙にテンション高くて
笑えるよ！今頃　ＭＯＵＳ？やＭＯＴなんかとって仕事が
ぎっちりあるとでも思っているのかね？
結局、講習料とられてるだけ。うまく踊らされてるよ

インストなんて古株のおばはんが幅きかせてて、いくら資格なんて
とったとしても時給の安い、遠い場所のおこぼれにあずかれるかどうか
ってとこね。バブル期のビジネスショー花盛りの頃ならまだしも
今頃　インストで生計たてていくのは辛いよ。

たまにパソナから派遣されているの誇りに思ってるおばさんいない？
どこから派遣されても時給さえ良ければいっしょなのにね。
最近じゃあ他の方が時給高いと思うけどな。

パソナテックは凄いかも・・・・

私は別の派遣会社なんだけど、職場にパソナテックの人が
何人かいて、凄い仕事できる・・・・
レベル高いかも・・・パソナテック。

大阪での話なんだけど訴えられてるYO!　パ◯ナ....

今日パソナからの紹介の所に顔合わせ行ってきました。
競合なのでまだわかりません。
でも別の派遣はパソナより時給が安かった。
っていうことは、ダメになる可能性大ですかね。

しかし単発の仕事紹介されて、まだ返事していないのに、私がやることに決まっていた。
あやしいぞ！パソナ！

祝!!訴訟決定。
さあ､どんどん書き込んでくれーい。

訴訟になってんのはこれだと思うんだけど…
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/kinkyu200112.htm

４月いっぱいで、社内スタッフはほとんど切られるってホント!?

まじ仕事紹介少ないんだけど。。
しかもパソナだけ。おかしくない！？

>>821
便乗で質問なのですが、よろしいでしょうか
パソナから派遣されていたのですが、明日から来なくてもいい、という感じで突然
解雇されました
さらに「おまえの替わりなんかいくらでもいるんだ。」と罵声まで浴びせられました
こういう場合、どこに訴え出ればいいのでしょうか？　教えてください
なお、パソナからは二度と仕事を回してもらえなくなってもいいと思っているのですが

s橋支社の営業のK藤さんは若いらしいけどいい人だった。
長期の契約だったのに、体調不良で5日で辞めさせてもらったんだけど
お大事にって何回も言ってくれたよ。態度豹変されるの覚悟だっただけに
ちょっと感動。突然のことだったので、遅くまで残って企業と連絡とってくれた
みたい。もっとモノのように扱われると思ったけど意外だった。

>>823
どこの地域なの？

首都圏内！
派粗なだけ紹介が少ないのはなぜ！？
やっぱり契約更新断ったりすると駄目
なのかな。

　えっ、やっぱり契約更新断ったら
　仕事来なくなるの？？パソナじゃないんだけど。
　あの、リクルートってどうなんでしょうか？　
　

パソナっていいとこなんだと思ってた。

留守電にメッセージ入れてくれて仕事紹介してくれるのは
有り難いんですが・・・名前をシッカリ言ってくれ！！
肝心なあんたの名前をハッキリと言ってくれなきゃ
電話できません。聞き取り辛い！！常識でしょ！！！

>>830
アデコ板でも同じこと書いてあったけど、コピペ？

>828
リクルートは全然平気です。
なぜなら、気持ちいいほど営業員とコーディネーターの間に連絡がいってないので。
営業員によっては、コーディネーター通さずに、
前に担当してた派遣に自分の担当の職場紹介しちゃう馬鹿もいます。

人によっては、嫌いますが
いい加減な人間には素晴らしく居心地がいいです。

早めに更新断ってもグチグチ言われ。
大手のくせにうるさい。最悪。

>>822
ほとんどじゃないけど、かなり切られYO、社内スタッフ
まあ、上場早々、３０％の減収じゃしょうーが無いよね、
ご愁傷様です。(T人T)

社内スタッフってバイト？

こんなところに書いてもどうしようもないんでしょうが
もしパソナの社員の方見てたら答えてください。
etechで紹介されてる仕事なんですけど
業務の内容をよく把握しないでどうやって単価（時給や月決め）
を決めてるんですか

２度ほど紹介を受けたのですが、担当の営業の方に業務内容の質問しても
答えられなくて、面接受けに行った自分が業務の詳細確認を
するような形でした

これは、パソナの方針なのですか？それともただ単にその営業担当の方が
IT系の業務内容に関するヒアリング能力がないだけなのですか？

会社名と職種と時給だけで仕事請負う人ばかりじゃないと思うんですが
いかがなものでしょう

私社内スタッフだけど、切られるなんて話きいてない。
もう4月だし、大丈夫なのかな。
でも、相変わらず契約書もこないし、急に切られるのかな。
ここ、いいとこだと思うけど時々びっくりするくらいエグイことするから
怖い。
社内の人、何か知ってたら教えて。

パソナ提訴されましたね。
288万円+精神的苦痛代も支払われるべきだ。

http://www.asahi.com/osaka/020405d.html

こんなんで金もらえんなら
自分も訴えればよかった〜
と思う人多数。

＞８３７
社内スタッフって何をしてるんですか？
コーディですか？
コーディって好き勝手にスタッフ選んで電話してんの？

>>838
パソナにとってはいい薬になったのでは。。。

ボーナス制度にして良かった事は、税金が少しばかり安くなったこと。失敗した点は、入院した時の１日の保証額と、失業保険の額がボーナスの金額を除いて計算されるので少額になってしまった。

837>えぐい事って？

社内の契約社員なんて　過去にも何回も一斉切りされてるYO!
一ヶ月更新になったら、あやしむべき（マジで）
でもまた大量に採用する。不思議な会社。

誰か>>824を助けてやれよ

>>838
個人は組織に対して弱いもの。しかし、こういった提訴が
実際なされるというのは、「個人といえども組織に対して泣き
寝入りをしない」という姿勢を示したという意味で一石を投じた
出来事だと思う。Pに限らず気を引き締めよ派遣会社！

>>844
４月末で社内スタッフは契約期間終了を揃えられているYO.
それ以降はかなりの人数を一ヶ月更新にする筈。
いつでも切れるようにNE!　(怒)

まだ　ＹＯ　とか使ってる奴がいるのね･･･

そうYO！

>>848
「全角」と「半角」の区別できないの？

契約社員はやっぱり期間が2年だか5年だかって
決まりがなかったっけ？

>>851
最長１年単位しか結べないはずだよ。法律変わっていとすれば･･。
５年やりたければ1年×５回ということになる。切られなきゃね。

×　法律変わっていとすれば
○　法律変わっていないとすれば

へーそうなんだ。

地方在住なんだけど、パソナが
社内スタッフ（契約社員）募集してたから、迷ってたんだ。
正社員雇用あり、待遇もまあまあ。
結局、応募しなかったんだけど、そんなに
社内スタッフどんどん切っちゃうんだ､､､､　こわー､､､､､

そろそろ●ルシステ●を退職します。
パソナで登録しようかなあ・・
私のいたセンターはこんな感じでした。やっていけるでしょうか・

シノ●○かあ・・
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015237575/3-13

　 |　　　　　　 　 |　 |　　　　　　________________________________________________
　 |　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ　パ○ナ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
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　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　Λ＿Λ
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔bell24〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔bell24〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

相談したいことがあります。
私は、３月末に１週間位お腹に来る風邪をひいてしまって、先月の30日(土)にパソナの仕事をお休みしてしまいました(前日にパソナに連絡)。
そして、４月７日(日)に体調をくずして、当日に連絡してお休みを頂きました。
２回も突発的に仕事をお休みしてしまいました。
これが理由でクビを言い渡されるということはあるのでしょうか(私が今やっている仕事は土日のみ)。

>>854
派遣に限らないが、一般論だけど「正社員登用あり」というのは
ハードルは高いよ。まあ、企業にもよると思うけれど、結局
なれないまま契約切られたとか言う話は山ほどある。
契約更新でも６ヶ月契約を１ヶ月に減らされたり茶飯事だよ。
>>856
ケースバイケースとしか言いようがない。先方企業にもよるし。
ただ、体調の事は仕方がない。前日に連絡しているのだしね。
ただ、先方企業が　〜すぐに体壊す様な人より健康な人を〜
と希望を出してきたら、これまた仕方がない。

企業が何も言わなければ大丈夫よーん。
派遣会社から首なんていうことはないよ。

>>857
うん、なんかねー。
ハードルむちゃ高い気がして・・・嫌な予感もして応募はやめた。
競争率高いだろうね。
営業３人、コーディ１人募集だったんだけどね。
レスさんくす。

∧＿∧ 　
（ ・∀・） そうだ！みんなー登録へいこう！！
⊂ ⊂ ） 　
< < < ）　　
（＿（＿）

悪いことは言わない、パソナだけはやめとけ。
私なんて証拠がないから訴えることすらできない。

>>861
こら！南部さんに失礼なこと言うな！
南部代表は日本の雇用のために情熱的に頑張っているのが
わからないのですか？
パソナの新卒派遣のシステムは本当によくできていて、
みんなやりがいを持って働いてますよ。

>>862
失礼なことはいってない、本当のこと書いただけ。
きちんと仕事して派遣先からも評価をもらってるスタッフに罵声浴びせる
営業がいるのがパソナ。

>南部代表は日本の雇用のために情熱的に頑張っているのが
>わからないのですか？

わかるわけがない。
だいたい私は新卒派遣じゃないし。

確かに南部は偽善者だ。
スタッフの皆さんの為に雇用を・・とかいいながら
そんな事は表だけで実際は負債を返すのに
がんがん利益追求してる。バカな高給取りの社員が多すぎるし。
そのうち脱落していくだろうね。

パソコンスクールで受講後、紹介された方います？
個人で行くより有利なのでしょうか？

パソ●の東京本社の営業マン。
友達が体調崩して更新延長断った
瞬間罵倒されすごい言われようだった
らしいよ〜ん。よくある話だけど契約
途中じゃないんだからそこまで怒らな
くてもと思うのは私だけ！？

今回初めてパソナから単発の仕事をやりました。
口頭で言われただけで、契約書など書面でもらえませんでした。
店の売り場責任者の名前も教えてくれないし。
なんかいいかげんだなーって思いました。
他の派遣会社なら契約書をくれるし、仕事が終わったあとに電話くれるのに・・・。
パソナは電話も無い。

最近登録しちゃったよ！！
オンライン登録したのにまた再登録させられた！
スキルチェック＆面談で３時間越えたよ！
しかもwin９５久びにいじったよ！
仕事紹介もどんな仕事になるか不安だ！
質問！就業前研修ていかなきゃだめですか？？

パソナ＝大和銀行＋あさひ銀行

パソナ経由で在宅勤務してる方いらっしゃいますかー？
どんなかんじでしょ。
教えてください。

>>868
仕事ほしいなら行くべき。行ったからって絶対紹介あるわけじゃないけど。ほんとにスキルがあってすばらしい人は、行かなくても紹介があるから、自信があるなら行かなくてよし。
オンライン登録のあと本登録するのはどこでもあたりまえで、再登録とはいいません。

就業前研修って自宅でCD-ROM見て終わりじゃないの？？

私は行かなかったけどおとがめなしだったよ。
仕事紹介されて働いたけどもう絶対ここでは
働かない！

ここでいくらわめいても、社員は痛くもかゆくもないのがつらいっす。のほほんとしてるっぽいもんね。

競合だったやつ、やっぱダメだったよ・・・。

>>871さん
８６８さんの言う「再登録」って、オンラインで
色々面倒な入力をしたのにパソナの支社でも
また職歴書みたいのを記入させられたっていう
ことじゃないの？

今行ってる派遣先（派遣元はパソナ以外）が契約終了になるから
久々にパソナにお仕事紹介してもらおうと思ってるんだけど、
またスキルチェックとかしなきゃいけないかな。三年ぶりだし。
なんか面倒くさい…

南部さんは日本の雇用問題の解決のために
テレビ出演もして熱心に活動されてますよね。
こういう人をもっと応援しないと社会がダメになるね。

>>874
社員になる人と、派遣社員になる人の違いって？みんな
希望してそうしてるの？それともやむを得ず？

871>>レスさんきゅです。就業前研修いってみます。
876>>そうです。職歴とか身分とか一から打ち直しました。

ところで最初の登録時、仕事の開始日ってのがあったんですが、
延期するってのも印象悪くなりますか？
質問ばかりですいません。

>>880
たぶん印象悪くなると思う。
今現在緊急の案件を抱えている可能性もあるわけだし。
最初に印象を悪くすると回復するのに時間がかかるので苦労する。
ただ、プロフェシオで働くってのは、あんまりお勧め出来ない。
サポートはいい加減だし、派遣されてる人間の立場を考慮してくれないため
働きづらい。派遣先も結構がけっぷちのところが多くって土気色した正社員を毎日見るハメになるかも。

てゆーかさー（W
裁判出たヤツってどうせ単なるサヨク活動家だろ？
判決なんかどうでもいいけどヴァカサヨってウゼエ。
テメエこそが正義みたいな顔しやがって。
なんで大阪ってこう��が多いのかねえ。さっさとぴょんやんに逝け。

>>878
あの人は、テレビに出られるのが嬉しくて舞い上がってるだけじゃないの？

やっぱりココってサイテー

職歴に合わない仕事ばかり紹介されるなあと思ったら
スキルも派遣先の業務内容もほとんど把握してない。
顔合わせに委ね過ぎ。それって派遣会社？
せめて顔合わせ後に断ったからって文句言わないで欲しい・・・。

裁判って今どの辺まで進んだのでしょうか?

詳細きぼーん。

ここって評判わるいんですねー
登録するのやめようかな。
真面目な会社だと思ってたのに
リクスタの方が書き込みも穏やかだし。

派遣社員として本気で働きたい人へ
�@２・３社登録する
�A自分のできることは、きちんと登録時に伝えること。
�B自分が雇用される立場であることを自覚すること。
�Cスキルを磨くこと。

健闘をいのります(元社員）

パ●ナ仕事紹介異常に少ない気がするんですけど。。。

つい1週間前に「現在のお仕事状況教えてください。」って電話があって
状況を教えたのに、昨日又「現在のお仕事状況教えてください」って電話が
あったよ。
全然、把握してないんだね。
ちなみに仕事の紹介は登録してから1件もないんだよ。

パソナは登録してるスタッフのレベルも低くないか？
自分も登録してるが「コイツよく登録できたな」ってヤツはみんなパソナだった。
もちろん有能な人もたくさんいるとは思うけど、私は遭遇しなかった。

スキルチェック全くされませんでした・・・でも就業中！

スキルチェックさｒめした・・・・でも失業中！

>>891
一つの職場には同レベルの人が派遣されるんですけど、
それってあなた自身も無能・・・（以下自粛）

首都圏用の代表電話フリーダイヤル（452887）に
出る人って、感じ悪くて変な人が多くないですか？

フリーダイヤルって、最初に「フリーダイヤルです」っていう
音声が流れている間は双方の声が聞こえないようになっているのに
流れている間に「パソナです」とかって言っているみたいだから
音声が終わった時には、無言状態になってるの。

こちらからすると、相手が受話器とっただけでいるように感じるから
あれ？間違え電話しちゃったかな？と思いつつ「もしもし？」って
言ってみると、すんごい機嫌悪そうな声で「パソナです」って
きつい言い方で言うんですよね。
ＳＳの応対の方が、全然きちんとしていると思う。

>>894
確かに自分が有能とは言いませんけど。
ただ私の場合技術があるので技術もってない人と一緒にされるのは悲しいかなと。
私以外のパソナのスタッフは使えなくて全部きられてたし。
私はどうしてもいてくれと派遣先に泣きつかれました。
でもパソナが絡むと厄介だからと待遇の良い他の派遣会社を紹介さました。
そこから今でも同じ派遣先で就業してます。
もちろん時給もパソナのときと比べものにならないくらい高い。

だいたい私はスタッフのレベルが低いとは書いたが無能とは書いてないし。
「有能な人もたくさんいるとは思うけど」と書いたのに反応するって事は
無能と決め付けるあなたのほうが無能としか思えない。

>894
>一つの職場には同レベルの人が派遣される

同じ職場でも仕事が違う可能性もある。
必ずしも同じレベルの人が派遣されるというわけではないと思う。
これはどこの派遣会社でも同じでは？
同じレベルが派遣されると決め付ける根拠はどこにあるのか？

どこどこのスタッフはレベル低いとか言ってるけどおかしいよ。
1人のスタッフは他社にも何社も登録している場合が多く、結局
派遣社員はそのスタッフ個人が「商品」である。正確に言うなら
どこどこの会社の○○○というスタッフのレベルが低いと言うべき。
プロとしての意識を持とう！

>895
私もフリーダイヤルの人は嫌い。
自分達は何のスキルもなく電話受けてるだけなのにね。
あと年もいってそうだけどね。

うちの会社パ●ナは出入り禁止。

私もフリーダイヤルの人感じ悪いと思う。
友人はそれが嫌で営業さんと直接しか仕事紹介話しはしたくないと
言ってたもん。そろそろあいつら電話部隊も首切ってもいいんじゃない？
やる気なさすぎなんだもん。

私も先月までパソナで仕事してましたがさっぱりでしたね。
派遣先の会社の方がよっぽど良かったです｡(送別会にお餞別までくれちゃって）
契約の方は満了までは頑張ったのですがパソナの対応最悪でした。
メ-ルで質問しても都合が悪くなったら往信不通。
電話では調子のいいこと言っておいてまた不通。信用ならぬ会社です｡

システム運用を重視し１００％お客様本意のサービスを提供しているネットエンズ では、
現在IT分野における｢プロ｣としての意識と技術を備えた人材を広く募集しております。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1004785495

絶対ここは辞めた方がいい。

自己都合で契約を更新しなかった場合の
営業の怒りはハンパではないらしい。
「あなたみたいの人には今後の仕事の紹介はできません」
とまでいわれるらしい

ｿﾉﾄｵﾘ
凄かったわ。罵倒されて。

>>857､858
私の相談に乗っていただき、ありがとうございました。
今週末にお腹の調子が悪くなってしまいましたが、昨日と今日は頑張って仕事をしてきました。
今はおかげさまで元気です。
これからは突発的に休むことのないよう、体調管理をきちんとしたいと思います。

You are welcome. 多分かなりお若い女の子と見たが、礼儀正しい子の
ようなので派遣先で信頼をこつこつ積み上げて頑張って下さい。
「信頼を築くのは時間がかかるけど、無くすのは一瞬」だからね。

PASONETに載せる仕事と、載せない仕事って
どうやって分けられているの？

それ知りたいね。
あとパソナは更新遅いよね。

パソナって、仕事の数あんまり多くないのに
なんであんなに登録者ばっかり集める訳？
登録させるばっかりで、仕事紹介の電話が
全然こないみたいじゃん。

PASONETに掲載されている上に電話で紹介してくる仕事は
当たり前だけどロクなのがないです。断りましょう。

＞９１２
私もそう思います。

>>912
じゃ、PASONETには載せないで電話での紹介のみの場合は
良い案件ってこと？

ネットに出ていない仕事は他社へ知られたくない派遣情報だからです。
例えば「○○駅近く」って出たら、他社もソコへ営業かけてくるでしょ？
そうすると「○○会社でパソナがいる」なんてなって他社営業も必死にアプローチしてくるからね。
知られたくないんです。求人広告ってのはヒント与えているようなものだからね。

業界では「単独受注」って言うんですが、ソオイウのは載せていません。

>915
詳しいですね。
お仕事情報みると同じ企業が何社にも声かけてるって
わかることあります。

＞915.916
で、そういうお仕事はPASONAの
時給がイチバンいいことが多い

パソナと言えば、、前にUSJのバイトを頼まれて”急にキャンセルされたら困りますから絶対他と仕事しないで下さいね。こっちはキャンセルないですから”
と散々コーディネーターとかいう女に言われてNTTの仕事断ったのに。。派遣開始1日前に”キャンセル”になりました。といわれましたよ。契約は調印してないから
私とパソナの間には成立しないとかで。。あまたに来たんで弁護士に相談する言ったら商品先物取引の勧誘のもうとんでもない仕事持ってきて
”あんたが仕事欲しいというからここまでやってやったんだ”という態度をされたね。本当に派遣労働なんか承認しちゃいけないよ。
どうしょーーもないよ。ドタキャンなんが年がら年中。スタッフサービスだって、、派遣先が待って欲しいと言ってるから
まっててくださいと2週間も待たせて結局、年収が出せませんとか言ってきてその間に他を断ってしまっていて大変なことになった。
はっきり言って、、待たせるなら生活費出すべきでしょう。
もう、、派遣会社を法で取り締まって欲しいよ

ドタキャンむかつくね。
最近、オーダーのキャンセル多くないか？
キャンセルするならオーダーするな。

しかも、、パソナからはUSJでの勤務シフトのドラフトを貰っていたのだよ。
今はね。。オムロン・パーソネルクリエイツともめてるよ。それも紹介予定派遣
だったのかなんなのかわかんない、すんげ〜とんでもない会社。内部事情はっきり
わかってれば行かなかったよ、あんなろくでもない会社なんか。
保証金（契約期間の）支払わないとかオムロンいってるぜぇ〜〜
オムロン　逝ってよーーし、、もうとにかく派遣制度はなくそうよ。。
もう、、こりごりだ
ちなみに私は理系産業のバイリンガル営業ウーマンです。

>>918,920
ひどい話だね。呆れる。
私もいろんなケース見てきたけど
派遣元も派遣先も、いい加減すぎるよ。

それと待たせる時は、本当、日当を払うようにするべき！！
そうすれば派遣先だって、何社も競合させたりできなくなるだろうし。
ボランティアじゃないでしょうよ。

おい大阪のﾀﾏｷよ、いい加減に約束守れよ

>アホ子さん
御疲れ様でした。ひどい目にあったね。
あたしもパソナで働くのはもう嫌だ。

あるがとう！今日ね、オムロンパーソナルクリエイトからの回答書がユニオンから
来たの・・・も〜〜唖然こいたね。でたらめで担当営業と派遣先の糞会社の首括る寸前親父が
自分の身を守るためにカンナリ偽証してて”死人に口なし”状態みたいにしている。もう都合悪いことは
全部、私がやったことになってるよ。汚いよねぇ。。ピンハネ守銭奴産業！派遣屋！
マジでもう法律で規制して欲しいよ。結局、求めた保証給与半分は100%で払いますとか言ってさぁ
認めてるくせにさぁ〜〜まだまだ、、名誉毀損でこれから裁判沙汰にしてやる！覚えてろ！！あんな
いかさまオヤジの世話させやがってぇ〜〜おかげで毎日、、わたしゃ親からろくな人間扱いされないで
すんげ〜〜悲惨な状態だぁ！！！バカヤロ＝＝＝もう、、泣き寝入りだけはしないぞぉ〜〜
エ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜イ！わたし、これでＮＧＯやるぅ！！！みんな付いてきてヨォ　

>>917

複数の会社から同じ仕事紹介された事があるけどPasona低かったよ。ちなみに名古屋

PASONETに載ってない仕事やったよ。

入力仕事。時給1500円。近所だったので
昼休み、家にごはん食べに帰ってた。
この条件、悪くなかったなぁ。

もう・・あたし、、だれも信じられないし、、この国も嫌いだしグレたいから・・・
爆弾テロやる！ところで、、２ちゃんねるにはオムロン・パーソネル・クリエイトの
についてがないじゃん、、まさか、、京都本社で東京は神谷町、、ロイタージャパンと
おんなじビルだからって良い派遣会社です！なんて思ってるんじゃないだろねぇ？
派遣に働く人のこと考えるような慈善事業やってる会社ないからね。
これってやっぱし政府のバカどもが金によだれたらしていい加減な法律制定した
無責任の結果だと思うな！http://kokkai.ndl.go.jp/　国会議事録検索サイト
ここで議員の発言聞いてめまいがしたよ・・現実がわかってない。。
やっぱし、、自爆テロしかないな。パソナ！やい！くやしかったら、アルカイダに
わしを派遣しろ！営業かけて案件もらってこい！ばーーーか　ヴァカ！

もう・・・みんな名指しでぶちまけちゃおうぉかなぁ・・・・死ぬほど許せなくなってきた。
摂取産業の守銭奴的実態と人権無視！名指しですべての営業と会社名（派遣先）もみぃ〜〜〜〜〜んな
暴露しちゃおぉかにゃぁぁぁ。。。このまま泣き寝入りはいやじゃァ
私の名誉も著しく傷つけられた。。。

ところで、、オムロンのスレはどうやったらつくれるの？？？
おしえてぇ〜〜ん

>>928
左側の「派遣業界」のところをクリックして、開いた画面の一番下に
スクロールすると、新規スレッド作成する箇所があるよ。

>アホ子さん

本当に冷静に考えて、相手に法的なものも含めて落ち度がある
なら労基に相談するのもよし、スレッドで世間に問うのもよし。
ただし、「爆弾テロ」、「自爆テロ」といったカキコはダメよ。
あくまでも、冷静に主張しよう！

>>アホ子さん
心中お察し申し上げます。がんばれ。応援します。

私が就業している派遣先に、今度顔あわせに来る人の
履歴書が、パソナからFAXで送ってきてたよ。
プロフィールシートではなくて、本人直筆・写真入りの
履歴書をそのまんま。
いくら契約とりたいからって、そこまでしてまで・・・

それはひどいね。

age

>>アホ子

誤　オムロン・パーソネル・クリエイト
正　オムロン・パーソネル・クリエイツ

オムロンの悪行っていうスレッドつくちゃったぁ〜〜〜
でも、、わたしアホだからめちゃくちゃにかいて、、わけわかんないかも
みんなもみてねぇ〜〜〜〜

パソナ最悪。。。。

オムロンは、いい加減な会社だからな。

やっぱし・・・・いい加減なんだね。。体温計では有名なのにね

>932
それって本当パソナ？　パソナに登録したけど、履歴書なんて
提出しなかったよ。　写真もデジカメでとったけど社内用
だって言ってたけどなぁ。　ＳＳの間違いじゃない？

パソナ最悪最悪！！

おいっ！アホ子！
自分のたてたスレの面倒はちゃんみろ！
わけもわからずスレたてんな！

>>940
パソナですよ。
最近の登録は履歴書不要になってるけど
前までは履歴書持参で登録だったから
ちょっと前に登録した人だったということですね。

テンプも履歴書FAXで送ってますよ。
だって、みんなで回して見たもん
PASONAでないからSAGE

登録に行く予定なんですが、履歴書いらないんですか？
職歴書もいらないのかな？あるいは登録時に書かせたりするんですか？

>>945
あなた大丈夫？？
お仕事しても、みんなに迷惑かけるだけなんじゃ。。。

>>936(アホ子）
普通、スレ立てたら誘導のリンク貼ってくれよ。
探すの面倒じゃないか・・

パソナで単発の仕事を紹介された。
「20,21,27,28日なんですが、できますか？」
「ちょっとまだわからないので・・・」
「でわ、また電話します。」
数日後
「20,21,27,28日はできるんですよね？」
「20,27日はできますが。」
「えっもう先方に名前だしちゃったんですけど・・・わかりました。また電話します。」
数日後
「20,21日はできるんですよね？」
「いえ、20,27日ですけど。」
数日後
「28日はできるんでしたよね？」
「できません。」
もう全部ことわろうかな・・・。

>>948
すっごい良くわかる！！
私も似たようなこと、されたよ。
コーディから紹介の電話がきて、受けたら
営業から詳細について電話があった。
次に営業のアシスタントをしてる人から
何かの連絡で電話があったんだけど
仕事内容とか期間とかいろんなことが
３人言ってることが違うの。

で、それを指摘したら、謝りもせず
私の方がおかしいような言い方してきて
開き直ってた。
思うんだけど、この３人に限らず
パソナの人って、変に気が強すぎる人が多い気がする。

自分の人生もう終わり、と思う方は見ないで下さい！！
いやこれからだ、まだまだと思う方のみ、ご覧下さい！！
あなたの意欲を現実に展開していく方法論をお見せ致します！！

http://www.dream-express-web.com/mog.htm

>>945
履歴書・職歴書の提出はないけど、似たようなフォームのを
書かされますので、メモを持参するのもよろしいかと。
オンライン登録で履歴・職歴を入力しても、現地でまた
書かされます。多分。
写真はその場でデジカメ撮影です。

age

age age

>>949
パソナの人って自分はすごく仕事ができるって思ってる人が多いと思う。
誰もそう思ってないんだけどね。
激しく勘違いだよね。

フルキャストの仕事請け負っていい気になっているアホ＝派粗菜

>>955
ほんとかよ？そこまで落ちたか。ここも。

>>956
ageてスマソ！！
さようなら、派粗菜

>>949さん
パソナグループの社員は伝言ゲームがお好きのようで･･･。
社内でも同一案件を3名から依頼され、それぞれ内容が
相反していることが多いです。スタッフの方々・お客様の
方々には申し訳ありませんが、精神年齢が幼稚園以下の
社員が揃ってますので、お目こぼしの程お願い申し上げます。
少なくとも私はそのようなふざけた真似をせぬようにしますから。

あと、社内でも強制労働まがいのことが横行しており、社員の
人権は著しく侵害されております。トップ絡みの署名用紙への
署名を強要する一方、社員が個人組合加入の場合は辞職を
迫ったり、中途採用者に組合加入の有無を問いただし採用の
参考にしている現実もあります。

社内で人間を尊敬し合えないのに、なぜ派遣スタッフ・お客様を
大事にできるのでしょうか。絶対無理です！

パソナは一度、仕事断ると次からイヤミ言われる。
複数派遣登録してるからたまに重なるときあるし
条件あわない時なんかしかたないと思うんだけど。
すげー高飛車。

それからとった資格を申請しても何度も同じ事聞いて
くる。アホかっ！社内の情報の共有化もできないようで
何が派遣会社かと。

一度断ったら全然来ません。
営業事務希望なのに受付の仕事で。
希望と違ったら断るっつ〜の！

渋谷支店の登録担当はすごい横柄。
●木って女。
上からものいうなっつーの。

パソナのコーディが一番態度でかいと思うよ。
紹介されたら一応話しを全て聞いてからでないと仕事受けるかなんて
決めれないじゃない？聞いてから「すみません、ここがどうしても条件に
あわないので」っていうと急にキレませんか？

PASONETの仕事、ネットから応募したら放置プレイされたよ。
電話で応募するとなると、あのフリーダイヤルの嫌な応対が
あるし。。。
どっちで応募しても不愉快なんだな。

>>962
コーディさん、他社と比べて恐いんですか？
私が何度か断っても怒られなかったのは登録したばっかり
だったからなのかな？
最初は優しいけど、だんだん厳しくなるんだろうか。
もうすぐ契約の終わる仕事があるので次の仕事が
選べるか不安になってきた・・・。

登録してすぐって紹介あるけど
だんだん放置プレイされるわよ。

パソナの新卒派遣の説明会行く予定なのに
ここ読んでたら行く気なくなったよ・・・。

派遣業界って全部パソナみたいなの？

>962
切れたらきれかえすべし。恐縮すると調子のるから。
まあ、やつらもノルマがあるんだけど。

ここって強引なところがあるね。
他のところとも契約しよう。

TEST

今日再登録しようと思ったら
「あー５月にならないと予約とれないですねー」って
登録すら断ってきそうになってた。
そんなに登録予約って混んでるかな？
まだ５月まで１０日以上あるのに・・・。
バカパソナ！！

>>970
知り合いもそう言ってた。
すぐ働きたいから再登録にそんなに待ってられないって
言ったら、他の支店でなら４月に再登録できるって
別の支店を紹介されたそうです。

パソナはセクハラ問題が起きても何も対処しないみたいですね。

1ヶ月前に再登録して２回紹介あったけど条件に合わなかったので
断った。それから何度もこちらから電話したりＨＰから応募したりしてるけど
全く紹介してくれません〜なんか恐ろしい感じがします。

パソナ登録させといて仕事少ない！

やっぱりパソナは最悪。
しつこくいろんなところに電話しても
なるほど〜ってしか言わない。
後日ご連絡しますって１回もかかってこない。
あのなるほど〜って会社用語なの？
感じ悪すぎ。
もうパソナは信用できない。

９６４さん＞　地域差とかもあるのかな？もちろんたくさんコーディ
いるんだと思うんだけど、最近質が下がってると思います。ちなみに東京です。
９６７さん＞　キレたい気もあります（笑　でも、私電話でビジネスしゃべり
してる時に急に暴言は吐けないんですよ。
なんか馬鹿なクレーム会社の取引先と電話してる気分になりますよ。
変な仕事紹介しときながら・・・って感じです。
９７０＆９７１さん＞え？そんなに今再登録って混んでるんですか？
私なんども再登録してくださいって電話入ってきてるんですけど、
実際予約しようとするとそんな感じってなめてませんか？
やっぱなんかずさんさを感じますね。

う〜ん。地域差、というか支店によって、
印象違うかもね派素菜。
確かに感じ悪い電話はイヤですね。
それで会社の印象決まっちゃうのに･･

私はスタッフになって６年。
最悪と思ったこと無いな〜〜。
コーディもエイギョさんもいい方ばかり。
ちなみに神奈川の支店。

私はここで紹介されて働いて３年ですが、すごく良いですよ。
特に資格も無く、ただ事務の仕事を６年してました！というだけなのに、
一生懸命お仕事も紹介してくれましたし、困った事があると、すぐに飛んできます。
有給も気持ち良く取らせてくれますし、私は満足です。
友人にも紹介したんですけど、予約でいっぱいで、登録には時間がかかりましたが、
沢山仕事を紹介してもらっていました。
大阪の支店です。

＞978
同感。私も事務ですが、親身になって頂いてます。

＞９７７・９７８・９７９
うらやましいです。。。私は良い対応営業さんと悪い対応の営業さん、コーディを
見てきてるので良い方ばかりに当たってる方々はほんとに運が良いなーって思います。

いいな〜羨ましい。そういう営業・コーディと出会いたい。

ここってはっきりいってプライド高くない？
求人見ても、殆ど色んな資格がないと出来ない仕事ばっかり
登録するんじゃなかったな・・・(>_<)
全然紹介もこないし・・・

age

ここの新卒派遣に登録しようと思っているんですけど、
研修にお金が結構かかると聞いたんだけど
絶対研修受けなきゃ仕事紹介してくれないんですか？

パソナに登録したあと、すぐ研修があるのって、やっぱり、洗礼なの？
『パソナから参りました○○と申します。よろしくおねがいいたします』
って、両手を前に組んでおじぎをする挨拶。パソナらしいね。

担当者が1月にかわったんだけど、顔のない担当者って感じ。
アシスタントの方がしっかりしているからまだよいけど。
ちなみに現在の仕事、3年前に登録したっきりの私に土曜日連絡がきて
月曜日に面接でした。
一緒にパソナから派遣されている子は短期専門だったのに、ドタキャン
の子の穴埋めでちょっとゴリオシされたらしい。
でも良い職場環境なので、○です（結果オーライです）。

今日電話してＨＰにのってる件についてきいてみました。
そしたらＨＰに書いてあることとまるでちがうことをヌケヌケと話はじめた。
あの〜○○の件ですよ？ってきいても
そうです、ですから〜って
全然ちがうじゃーん！！
ＨＰにすら全然ちがうののせるなんて・・・
電話代もったいないのとおまえと話すのもったいないだけなんだけど・・・。

派遣先にどうしてもなじめなくて、双方同意の上３日で仕事をやめました。
パソネットに自分に紹介されてもいいような仕事が載ってるんだけど
連絡こない。もう仕事紹介避けられてるのかな？

っていうかさがりすぎ。age

そろそろカウントを打ち始めるね

俺のところはみんな対応いいけどなぁ・・・。
支店によって違うのかな。
品川支店です。

>>991
ちょっと待て！
品川支店には、DQN営業マンのタ○がいるぞ！！

うちの会社、担当○ニだったよ。
パソナから派遣とってたのに年末の挨拶もな〜んにも来なかった。

どーでもいい会社には挨拶なんてしません

>>992
うちの会社の担当だけど、すごく良い人だよ。スタッフからも評判いいし。

えースタッフも文句いってたよ

残り3つ前なので、新すれをどうぞ！
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1019353992/

1000げとだわさ

もいっかい