ベルシステム24　Part3

>>951
同じＴＹＰＥ４で、どう見ても漏れの方が働いていても
６ヶ月〜1年先に入ったというだけで自給が300〜500も違ったら
どう思うよ？
さぼってばかりで休憩ばっかりで深夜はネットざんまい
だったらどう思うよ？
しかも漏れの友達は厳しいセンターで漏れ以下の自給なりよ
漏れもカワイソだが漏れの友達はもっとカワイソ
しかも自給で何百円違うと古くからのヤツラはシフトカットも
なく残業し放題だったらどうよ？
一ヶ月で１０〜２０万は差が出たらどうよ？
しかも、新しく入ると新人はきつい仕事ばかり来て
古いのが態度デカカッタラどうよ？
しかもＭＧＲが古いの野放しだったらどうよ？
それがいやで一時期まともな人たちが一気に退職してたらどうよ？
それでますます新人がきつくなっていたらどうよ？

来週あたりから新スレに移住ですね。



http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015237575/l50

>>951某ＳＶ
１００円しか違わないので許してよって感じです。だってえ
でも100エン× ８時間×２１日×１２月＝２０１６００エン
200エンの差＝　４３０２００エン
300エンの差＝　６０４８００エン
400エンの差＝　８０６４００エン
500エンの差＝１００８０００エン
ちょっとじゃないよ。

新スレには
べいふろん太はくるのかなあ？

べいふろん太って４０歳くらい？

ベル金融チーム池袋は最悪だな。
「あなたはウチの仕事向いてますよ、是非長く働いてもらいたいですねぇ・・・。」
なんて面接で言っておいてその後一切連絡なし、いいかげんな会社だ。担当者の名前覚えておけばよかったなぁ
ボケ野郎！

川崎の情報ありませんか？
過去スレにあまりのっていない、という事は
ベルではマシ、と思っていいのでしょうかね・・・？

少し前に大阪南港の研修の事が載っていたけれど、私は同じ大阪でも京橋で
短期アルバイトの研修受けました。
こっちの研修講師の女は、見るからにアホ顔してます。研修も下手クソでよくわかんない。
偉そうに話してるけど、顔がアホ顔。ホワイトボードに書く漢字も間違ってた。
きっと知能が低いんだよねと、同じバイト仲間で話しています。
４月半ばくらいまでなんで、別に我慢するけど、こんなアホ女しかいないんかな。

久々にカキコミ。
>>959
知ってるーーー。そのバイト。
私のベルじゃない友達も応募したよ。私は、結構前からベルの京橋でバイトしてて
そのバイトもしたかったけど、担当がそのＫって人だと聞いてやめたー。
アホ顔つーか、なんかノッペリしてて怖くない？化粧が濃いんかな。
人の気にさわる話し方するらしいよー。友達がたまたま別の仕事の応援に行ったら
担当がＫだったみたいで、キツいって話してた。

＞957

ベルの金融は最高のメンバーだよ。
マネージャーをはじめ、人格者がそろっているよ。
ほかのセンターと一緒にしないでよ。

ベルの金融は最高です。

954>>
確かにその計算でいくと１００円でも大幅に大きいですね。
軽率な発言だったかもしれません。932さんのカキコでもありましたが
皆さんは同じＳＶ同士の時給の差を言っていたのでしょうか？
意図を汲み取っていなくてゴメンなさい。
うちのＳＶは時給同じです。カキコして頂いた皆さんが思う様に
私も自分がゼーゼー働いてるのに、くっちゃべてばかりいる同僚ＳＶを
見ると腹が立ちます。「どうして同じ時給なの！？」って・・・。
でも、お金で比べるのってむなしいし、改善の見込みもないので
あきらめました。うちは妙にぬるいセンターなんで。

私が意図したのは、ＳＶとＣＭの時給の差の事でした。
誤解を与えてしまってゴメンなさい。
他のセンターの皆さんのＳＶとＣＭの時給の差ってどの位ですか？
うちが当たり前なんでしょうか？？？

960さん、そんなに評判良いんですか？でも、対応とかはたしかに丁寧だけど社交辞令っていうのがミエミエ。
その場凌ぎって感じでしたよ。現に全く連絡ないわけだからね。やっぱダメでしょう！

ところで初歩的な質問ですみませんが、アルバイトの給料は振り込みですか？
それとも手渡しですか？締め日や給料日っていつですか？
教えて下さい。

>>952さん>>954さんわかるよー

>>962さん皆さんは同じＳＶ同士の時給の差を言っていたのでしょうか？
わたしのセンターでは一般ＣＭの間で何ヶ月かの差で速くはいったひとと
遅くはいったひとで３００円以上違います。
１年間で>>654さんの６０万円以上差が出るとおもうと（鬱
昔からのひとより後からのひとのほうが一生懸命やって結果もだしてるよ。
ＳＶと一般ＣＭは何十円の差だったと思います。
これだと、後から入ったひとがＳＶになっても時給で一般ＣＭより少ない（藁
ひどい・・・・・せめて一回同じにしてほしい・・・・・とほほ
そんな５年とか長くやってるセンターではないらしんですが・・・・・

ほかのセンターの時給はきになりますね。タウンワークとかはチェックしちゃいますね。
けっこう差があるから、考えないでセンター選ぶと（泣
首都圏では時給が激しく違いますが、みなさんの所ではどうなんですか？
あと、一般ＣＭでこんなに時給が違うのはなんででしょうか？

>>965の６０万円は>>654でなく>>954でした。
逝ってきまーす。

いままでの過去スレでセンターでけっこう

地雷センター＆産廃ＭＧ○がわかったね。

地雷センターで地雷踏んで、産廃Ｍ○Ｒに汚染されたら

人間として再起不能になってしまう。

ちゃんと処理してくれないのはタイプ４が消耗品だから？

PART4へ

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http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015237575

もうすぐ、乗り換え

ベルシステムは史上最悪の派遣会社だと思う・・・
とにかく何もかもがいい加減すぎ！
雇用通知書なんて更新されたあとに渡されたり、事後報告ばっかり。
有給があることもこちらから言わなければ教えてくれません。
しかも有給と言いながら全額はでません。せいぜい出て日給の５０％・・・
しかも事前申請しないと有給と認めてもらえません。
他の派遣会社に移るのに必要な書類なんかも言っても言ってもなかなか出してもらえませんよ〜。
とにかくこれから登録しようとしている方、正直、ベルは辞めたほうがいいです！

ベルは派遣じゃないよ >>969
ベルは組合無いんで関係ないけど世間は春闘の季節。
世間だとこの季節、月給が￥5000とか￥7000上がる。
これを８時間×実働２２日でわると時給で
￥5000/（8×22）=￥28.40909
￥7000/（8×22）=￥39.772727
つまり一年先輩なだけで時給が百円も違うという事は
￥17600もの賃上げという事。
トヨタやドコモ、任天堂でもこんな回答しない。

>>964
振込みで月末締め１５日払いだったと思われ

＞971さんどうもありがとう。

なんであんな無能なやつが俺の上司なんだ！
質問しても答えられず、上長に聞きに行くだけ。
なにかお願いしても数分後には忘れる。
SVなのにフローも作れない。
それなのに、みんなより500円も時給が高い。
頼むから、他のセンターに移してくれ。
頼むから、まともなSVをつれてきてくれ。

この度、錦糸町にあるあるセンターでベルＣＯＭが３０数名、ベルを
３月３１日を持ってベルをサヨナラしますよ。今まで数々のベル側の
対応の悪さ、いい加減さにあきれはてＣＯＭが団結して出した結果です。
クライアント先様はとてもとても良い会社です。が、ベルに所属していた為に
最悪の待遇を受けてきました。金融事業本部小●寺ＭＧＲ、アナタの
言っていることは間違っています。明らかに労基法にひっかかかるほどの
悪質なやりかたです。本当に本当にベルは至上最低の会社です。
ちなみに入社の際には派遣会社ではないことも業務委託のアルバイトであるという
事もＣＯＭには知らされていませんでした。とにかくヒドイ会社です。

９７０は差儀詩？
>>970
リアル厨房ＹＯ
優良企業　　　　ボーナス入れてみ
７０００×（１２＋２．５）＝１０１５００円／年
バイト　　　　　これだって時給１００円もｕｐしないＹＯ
５０×８×２２×１２＝１０５６００円／年

しかもボーナスないＹＯ　ここで１００万
それに基本給年齢ごとに開くＹＯ

だけどシャドウインカムておまえ知ってる？
社員は普通住宅手当や諸手当があるぜ。
寮や社宅も赤坂や芝浦とかの一等地にあったり
それが２００００円や食費が５０００円・・・
こうゆうの考えたら、いかにバイトが搾取されてるか分かるだろう？
とゆうわけでTYPE４の待遇改善しろ

>>974
すごく共感できる。
クライアントは悪くないよね。
だめなＭＧＲの被害に遭うのはＣＭだよ。
裸の王様みたいなヴァカばっかりまわりにはべらしてる。

>>975
寮や社宅…。どこにあんねん。
もしかして、終電逃してセンターのソファで寝るのが社宅扱い？
食費なんて出るわけないやろ。そんなまっとうな会社とちゃうわ。

南港の詳しい情報希望

大学卒業したんだけどとりあえず別の専学に９月から行くことにしたんで
それまでバイトしたいんですけど南港ってどうなんですか？
南港に住んでるんでめっちゃ近いしどの雑誌みても載ってるから応募してみた
んですけど・・・お母さんの友達とかも行ってるらしいし・・・
嫌な奴とかいるんですか？
電話の対応はすっごくよかったケド・・・

>>975
トヨTAやNT●には社宅や寮ある。
ベルにはない。
TYPE４がトヨTAやNT●よりいいはずがない
といいたいのでわ？？？

ここのT4の書き込みしている連中は勘違いしすぎ。
ベルではT4社員も含め社員って言ってるけど、
T4の連中は世間ではアルバイトにすぎないじゃないか。
世間のバイトの連中がそんなに待遇がいいと思ってるのか？？
お前らはたいした面接も受けずに入社したんだろう？？
そんな連中が待遇のことを言っても会社が聞くわけないじゃないか？？
本当にバカな連中だよ、お前らT4社員は。
くやしかったら他社の正社員になってみろ！！
まぁ、世間じゃお前らは相手されないだろうけど（ワラ

>>980
オマエモナー

昔々、チェスコムが「使えねー機械売ってんじゃないよ、ｺﾞﾙｧ！」
てな状態の時に、某通信教育のお姉さんとしてリアル消防に電話かけてた。
月に一回、部署の統廃合による送別会があった。
何故かその日に限り、シフトが入っていて、「これから１時間、仕事は
しませんが、ささやかな送別会をします。時給は支払いますから参加して
下さい。」と言われた。
気まずい雰囲気の中、ずーっと下を向いていると、社員の御局様に
「あなた、送別会に当たる事多いわよね。いいわねえ、仕事しなくてお金が
入って。」と言い放たれた。
契約社員の人には、「テレマ業界はこんな感じ。絶対就職しちゃ駄目。」
って言われてたので、学生バイトの女の子はコネを使ってでも金融・保険
に就職した。私もその一人なんだけど、未だにテレマ業界にいる（滝汗

>>978
ちょっと前のスレをみれば色々書いてあります。
参考にしてみたら？
ちなみに私も、就職活動のつなぎとして先月からここでバイトしてるけど
止めた方がいいと思います/(-_-)ヽ
なんかやたら新人ばかり入れてるけど、ＳＶやＥＸが絶対的に足らない状態です。
超詰め込み式の研修が終わって、独り立ちしても解らないことがあっても聞き
にくいし、ＥＸによっては妙に高飛車な勘違いヤローもいるし、、、。
確かに他のバイトに比べると時給は高いけど、仕事内容を考えると割に合わないです
よ、、。
どうせバイトするんなら、もっと楽な仕事したほうが精神的にも楽ですよ！

＞９８０　死ね！

＞＞９８３
ありがとうございます。見てみました。
なんかすごい所みたいですね。
とりあえず来週の面接に行ってみて考えます。
Ｓさんとかデブ研修者とか怖くなっちゃたけど・・・
おかあさんの友達が４５歳でもやってけるくらいだから
あたしのレベルでも大丈夫かなと・・・。
なんか怖いとこだってことはわかってよかったです。

でも、派遣板ってベルを知るために初めてきてみたけどこんなに大人の２チャネラーが
いると思わなかった。
大学じゃメチャはやってたんだけど・・・。

>>985
どんな会社でも不満ばかり言う奴はいるもの。
待遇が悪いのも正当な評価の結果かもしれないじゃん。

俺はベルのTYPE4だけど、立派な上司の下で、気持ち良く仕事できてるよ。
先入観を捨てて、面接受けてきて！
入社したら不満分子に流されず、頑張ってる人と交流しよう。
きっと、いいことあるって。

ベルは各地にあるから､いろいろな意見があるけれど、
私の働いているトコは､トップから始めTYPE1・3の方々はイイ人ばっかです。
まぁ､ムカツク事はあるけど､仕事熱心のあまりって感じかな｡
愚痴×2と細かい人もいるし､人それぞれの価値観の違いってヤツ?
でもねーやっぱ皆のいる前で怒るってのは、考え物かも知れないなぁー
ベルはＧ長とかＳ長で､良いか悪いかが決まると思うんですけど､どうですか？

東京に転勤した社員さん元気かなー？

元気だよ。
いろいろそろってて、やっぱ東京いいわ。

990

a

a

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/25 18:01 ID:???
MGRと古参TYPE4の仲良しクラブが問題だ。
古くからのTYPE4は新人を基本的には育てようとはしない。
仕事のできたやつらは何年もセンターにとどまらない結局ずっと残っているTYPE4は仕事をやらないやつらが多い
そして新人にはきつくめんどうな仕事をMGRと古参TYPE4は与える
そして残業なども新人には薄く古参には厚い。1ヶ月の給与の差は開く。
新人はやる気をなくしやめる。又新人を採用する・・・この繰り返しだ。
あるセンターの古参TYPE4のコールは聞くに堪えない。
見ていると新人はまじめに発信しているが古参TYPE4は件数も少ない。
そして深夜はネットで遊んでいる・・・私のチームでないから何も言わないが・・・・

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/27 16:11 ID:???
昔からいる人の自給って高いですね〜＠＠
なんで後から入った人とそんなに値段違うんでしょうか？それともなにか理由があって高いのかな？あの人たちの仕事ぶりなら・・・・・それに長いのに電話もへただし・・・・・
やる気ない人たちの自給高くても意味ないんじゃないの。私も他のセンターのこと詳しくないので、そのくらいのことしか言えないんですが。しゃしゃり出てごめんなさい。

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/27 17:54 ID:???
>>627よどんだ古い水は腐る　　ベテランＴＹＰＥ４で使えない奴多いな

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/02 18:23 ID:???
友達が1年以上辞めないベテランの時給が高いから自分達の時給が低く抑えられてるっていってた。

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/02 19:07 ID:???
＞＞６６０２〜３００円もスタートからちがうとやるきなくなるよ。５０円とかならまあいいかと思うけど。。。目に見えるところに時給高いひとが居ると気になる。
すごく仕事ができるならしかたないけどそうじゃないし。。。。。
時給の高いひとたちは残業しなくていいと思う。仕事終わったら早く帰ってほしい

787 ：age ：02/02/13 21:49 ID:???
>>779ほんとですね　1年以上いる古株は××な人が多いですね
でもジャーマネの評価はヒーキ　さぼっててもおこらないし
なれあいっていうんですかね？あんたら仕事しなよ

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/17 23:18 ID:???
髷は切っても薬は切れず残業しないと帰らない。悪行三昧。


952 ：T4 ：02/03/06 17:42 ID:???
>>951同じＴＹＰＥ４で、どう見ても漏れの方が働いていても
６ヶ月〜1年先に入ったというだけで自給が300〜500も違ったら
どう思うよ？さぼってばかりで休憩ばっかりで深夜はネットざんまい
だったらどう思うよ？
しかも漏れの友達は厳しいセンターで漏れ以下の自給なりよ漏れもカワイソだが漏れの友達はもっとカワイソ
しかも自給で何百円違うと古くからのヤツラはシフトカットもなく残業し放題だったらどうよ？
一ヶ月で１０〜２０万は差が出たらどうよ？しかも、新しく入ると新人はきつい仕事ばかり来て古いのが態度デカカッタラどうよ？
しかもＭＧＲが古いの野放しだったらどうよ？
それがいやで一時期まともな人たちが一気に退職してたらどうよ？
それでますます新人がきつくなっていたらどうよ？


891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/25 21:00 ID:???
シフトカット祭り！血祭り！

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/25 20:59 ID:KoZ0kwHG
やっぱ給与体系が…。仕事できるやつが時給が良い訳じゃないから。シフトカットだって、SVの気に入らないやつからされていくし。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/02 19:14 ID:rLr0lnA9
確かにベルの賃金体系ってめちゃくちゃだよな。そもそも基準ができていない。
SVの立場からも基準を作ってほしいよ。ただでさえ利益率悪いって言われてるんだから。

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/19 19:27 ID:???
マゲハキッテモクスリハキレズザンギョウシナイトカエラナイザンギョウトイッテモタダイルダケ
ゲッキュウドロボウミタイデスクライアントモコマッテルココハイジョウナショクバデス

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/08 04:32 ID:ikyzYo8y
>>７２３どこのセンターでもＬＤ・ＳＶに問題はあるけれど､大本のガンはＭＧＲにあると思われ。うちは地方にあるとあるセンター勤務だったけど､１年間で１０人以上辞めてったよ。
ＭＧＲはただ､自分が気に入ったという理由だけで業務知識の無い新人をＳＶにしたからね。退職するのは､（個人の考え方の相違はあるけれど）ＣＭの最後の意地だと思うよ。
もし７２３の勤務しているセンターで､そんなＭＧＲが嫌で退職する人たちがいるのであれば､せめて暖かく見送ってあげようよ。

727 ：発見したYo ：02/02/08 16:39 ID:???
265 ：こんなのやだ ：02/01/27 16:02
ある大手テレマのコールセンターでちょっと昔うわさになってたこと
残業どこまでも認めるかわりに、お給料から上司に何割か裏で返すんだって。
仕事がない時も残業していいからタバコ休憩ばっかり、上司もお金になるからＯＫ。
そんなこんなでその子はとても楽な生活らしい。
どんなことをしてもおこらないからどんどん調子にのったらしい。
おかげでオフシーズンにほかのバイトは残業カットなんだって。
やりかたすんごく醜かった。聞いたときなあーんだと思った。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1006163734/265
これって、有名センターのさぼりＬＤのこと？なんかはまりすぎてるけど。。。
今のＭＧＲだけじゃないよね。前のＭＧＲも。。。


773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/13 01:05 ID:jYc+VjT0
センターによってかもしれないけど、仕事が「できない」人の意見の方が「できる」人より優遇されたりするのはうちのセンターだけですか？
もっと厳しい環境で仕事したいです。。。
ＣＭのスキルチェックをするのは、クライアントの元で働く以上、必要な事だと私は考えています。
だって、ボランティアじゃないんですから。「仕事」ですよ。「お金」が発生しているんですよ。
でも、うちのセンターのＣＭさんの中には快く思ってない人がいる様です。
だったら、こういう仕事は辞めればいいのにって思ってはいけませんか？
ＣＭやってる人の意見、ＬＤ・ＳＶの方ご意見お願いします。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/07 21:31 ID:???
ほんとになんでこんなヤシをというヤシをかわいがるジャーマネが多いのか？
おかげで、普通のＣＭはやになっちゃうのか？
それでやめてほしくないひとたちが１年に何人もやめるなんてことになるのですか？


779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/13 18:52 ID:lKsAdDGe
久しぶりにこのスレ来たけど進歩ないなぁ＞この会社相変わらず都合の悪い発言には工作員の煽りがつくし。
ヒマな人と忙しい人の差が激しすぎる。しかもお給料は能力と半比例、有能な人から辞めていく。皆さんお体に気をつけて下さい。

433 ：新人のリカ（仮名）です！ ：01/12/24 16:46 ID:I2i9tJ3Z
Ｍｇｒのヒーキがひどすぎて困ってます。口では「シフトカットは平等だ」と言いつつ、
未婚の母Ｍには全くしてません。平日９時〜１８時を希望してて、（私もそうなんですが）
私はいつも１５時に帰されるのに、奴だけ１８時までちゃっかりいるんですよ。１２月
２２日の時点で１５時までに日はったたの２回、１３時までの日は１回なんです。
私なんて１２日も１５時で帰されてると言うのに...。もう、どう思います？これが平等
って言えます？未婚の母ＭもＭｇｒの携帯に個人的な用でメールいれてるし。
もしかしたら、この２人、できてるんじゃないのー？体の関係もあったりして。
シフトをいれてもらうのを条件に体を提供してるって感じ。本当ウザイよ。他の人
から聞いた話だと、Ｍｇｒに個別にお願いしてるみたいだが、生活がかかってる
には皆同じ。お前だけじゃねーんだよ！って言ってやりたい！そんな性格だから
離婚するんだよ。そりゃ子供に金がかるのかもしれないけどさー。
おかげで私なんて次の給料日が怖いよ。今のセンターでお金借りない
とやってけないよー。あーここまで言ったらわかちゃうかなー？
この不平等さ何とかしてほしい。シフトに入れないならバイトしててもしょうがないから

842 ：ｐａｒｔ2のレスより ：02/02/19 22:56 ID:???
720 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 01/10/08 14:07 ID:C7bDH.Ck
698ばんへ
おめえばかじゃねえのＳ原○○さんはおれたちにとっていいひとだろ！！！！
べつにねててもおこらないし　おれにわやさしい！！！！
おまえがようりょうわるいんだよ！！！！おれなんかいちにちなんかいも
う○こいくっていって２じかんはたばこすってもオーケーだ！！！！ばか
さいこーだぞ！！！！いたずらしてばれても○きゃくを○ましてなかったことに
してくれたりこんないいおばちゃんはいない！！！！ばちあたるぞ
それからなーおこられることがあってもつぎきーつけますといえばなんかいでもゆ
るしてくれるやさしいだろ！！！！きびしいひとだったらおれはやめてる！！！！
だからわるぐちをいうやつらわおれがゆるさん！！！！ばか
592ばんへ
しょうこがねえだろばか

>>ファンよトイレに２時間もたてこもるのはやめなさい。
本当にお腹の痛い人がこまるだろう。それがクライアントだったらどうするんだ。
１０分もあればすむだろう。しのばあとかいうマネージャーよ、ちゃんと管理
しないから、他のＴＹＰＥ４に不満がたまるんじゃないか？
ＴＹＰＥ４の勤怠・出入室管理すらもやってないのか？

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/17 21:10 ID:???
また一人辞めてしまうよ。
すべては奴のせい。だれか彼女をどうにかしてください。

628 ：ここの常識らしい ：02/01/27 16:32 ID:???
>>627センター内だけじゃないでしょ。インバウンドでアウトバウンドよりいいとこもあ
るし、仕事のきつさや能力と自給は関係ないと思われ。ペルは基本自給が一定じゃないか
ら。。。なんでだ？？まあ負け組はきついと思われ。
まあセンター内での差も激しいと思われ。年功序列好きと思われ。
インセンじゃなくて一律と思われ。タイプ４では頑張っても報われないと思われ。
早く入った人が勝ち組と思われ。漏れのいるセンターでのはなし

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/03/05 21:55 ID:???
>>933-935職場の時給単価は興味あります。アルバイト情報誌でも募集時期毎に
ずいぶん違うみたいですね。500円ちがうところもある？？
情報交換したいですね。古株の時給が高いのには私も納得いきません。
でも時給の安い職場だったら職場をチェンジしたらどうでしょうか？
人間関係や仕事の相性で職場を変えてとマネージャーに言うのはどうでしょうか？

635 ： ：02/01/28 01:41 ID:SwiUTyY6
責任取れない人、多いですね。センターによっても別会社のようで、待遇が違いますね。
レベルの高い人は、良い会社にしようと頑張っているけど焼け石に水って感じでしょうか。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/30 19:33 ID:ko3scyOw
>>637古株の人に比べると結構時給安いよせめてうちの職場だけでも時給上げて欲しいよ
時給のことは聞いたことないけど額はなんとなく知ってる・・・・・
８時間で２０日間を考えると（鬱
どこのセンターでも時給一律にしてインセンにしてほしい・・・・・
それならがまんできるのに

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/08 18:34 ID:???
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/30 19:33 ID:ko3scyOw
>>637古株の人に比べると結構時給安いよせめてうちの職場だけでも時給上げて欲しいよ
時給のことは聞いたことないけど額はなんとなく知ってる・・・・・
８時間で２０日間を考えると（鬱
どこのセンターでも時給一律にしてインセンにしてほしい・・・・・
それならがまんできるのに
>>645確かに古株の時給は高いかもしれん。
社長の言う平等（同期入所TYPE4の間で平等）の不平等（全体の中では）なんだろうな。

９９７GET

998

999

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