ベルシステム24 Part3
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/25 18:01 ID:???
MGRと古参TYPE4の仲良しクラブが問題だ。
古くからのTYPE4は新人を基本的には育てようとはしない。
仕事のできたやつらは何年もセンターにとどまらない結局ずっと残っているTYPE4は仕事をやらないやつらが多い
そして新人にはきつくめんどうな仕事をMGRと古参TYPE4は与える
そして残業なども新人には薄く古参には厚い。1ヶ月の給与の差は開く。
新人はやる気をなくしやめる。又新人を採用する・・・この繰り返しだ。
あるセンターの古参TYPE4のコールは聞くに堪えない。
見ていると新人はまじめに発信しているが古参TYPE4は件数も少ない。
そして深夜はネットで遊んでいる・・・私のチームでないから何も言わないが・・・・
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/27 16:11 ID:???
昔からいる人の自給って高いですね〜＠＠
なんで後から入った人とそんなに値段違うんでしょうか？それともなにか理由があって高いのかな？あの人たちの仕事ぶりなら・・・・・それに長いのに電話もへただし・・・・・
やる気ない人たちの自給高くても意味ないんじゃないの。私も他のセンターのこと詳しくないので、そのくらいのことしか言えないんですが。しゃしゃり出てごめんなさい。
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/27 17:54 ID:???
>>627よどんだ古い水は腐る ベテランＴＹＰＥ４で使えない奴多いな
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/02 18:23 ID:???
友達が1年以上辞めないベテランの時給が高いから自分達の時給が低く抑えられてるっていってた。
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/02 19:07 ID:???
＞＞６６０２〜３００円もスタートからちがうとやるきなくなるよ。５０円とかならまあいいかと思うけど。。。目に見えるところに時給高いひとが居ると気になる。
すごく仕事ができるならしかたないけどそうじゃないし。。。。。
時給の高いひとたちは残業しなくていいと思う。仕事終わったら早く帰ってほしい
787 ：age ：02/02/13 21:49 ID:???
>>779ほんとですね 1年以上いる古株は××な人が多いですね
でもジャーマネの評価はヒーキ さぼっててもおこらないし
なれあいっていうんですかね？あんたら仕事しなよ
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/17 23:18 ID:???
髷は切っても薬は切れず残業しないと帰らない。悪行三昧。
952 ：T4 ：02/03/06 17:42 ID:???
>>951同じＴＹＰＥ４で、どう見ても漏れの方が働いていても
６ヶ月〜1年先に入ったというだけで自給が300〜500も違ったら
どう思うよ？さぼってばかりで休憩ばっかりで深夜はネットざんまい
だったらどう思うよ？
しかも漏れの友達は厳しいセンターで漏れ以下の自給なりよ漏れもカワイソだが漏れの友達はもっとカワイソ
しかも自給で何百円違うと古くからのヤツラはシフトカットもなく残業し放題だったらどうよ？
一ヶ月で１０〜２０万は差が出たらどうよ？しかも、新しく入ると新人はきつい仕事ばかり来て古いのが態度デカカッタラどうよ？
しかもＭＧＲが古いの野放しだったらどうよ？
それがいやで一時期まともな人たちが一気に退職してたらどうよ？
それでますます新人がきつくなっていたらどうよ？
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/25 21:00 ID:???
シフトカット祭り！血祭り！
MGRと古参TYPE4の仲良しクラブが問題だ。
古くからのTYPE4は新人を基本的には育てようとはしない。
仕事のできたやつらは何年もセンターにとどまらない結局ずっと残っているTYPE4は仕事をやらないやつらが多い
そして新人にはきつくめんどうな仕事をMGRと古参TYPE4は与える
そして残業なども新人には薄く古参には厚い。1ヶ月の給与の差は開く。
新人はやる気をなくしやめる。又新人を採用する・・・この繰り返しだ。
あるセンターの古参TYPE4のコールは聞くに堪えない。
見ていると新人はまじめに発信しているが古参TYPE4は件数も少ない。
そして深夜はネットで遊んでいる・・・私のチームでないから何も言わないが・・・・
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/27 16:11 ID:???
昔からいる人の自給って高いですね〜＠＠
なんで後から入った人とそんなに値段違うんでしょうか？それともなにか理由があって高いのかな？あの人たちの仕事ぶりなら・・・・・それに長いのに電話もへただし・・・・・
やる気ない人たちの自給高くても意味ないんじゃないの。私も他のセンターのこと詳しくないので、そのくらいのことしか言えないんですが。しゃしゃり出てごめんなさい。
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/27 17:54 ID:???
>>627よどんだ古い水は腐る ベテランＴＹＰＥ４で使えない奴多いな
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/02 18:23 ID:???
友達が1年以上辞めないベテランの時給が高いから自分達の時給が低く抑えられてるっていってた。
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/02 19:07 ID:???
＞＞６６０２〜３００円もスタートからちがうとやるきなくなるよ。５０円とかならまあいいかと思うけど。。。目に見えるところに時給高いひとが居ると気になる。
すごく仕事ができるならしかたないけどそうじゃないし。。。。。
時給の高いひとたちは残業しなくていいと思う。仕事終わったら早く帰ってほしい
787 ：age ：02/02/13 21:49 ID:???
>>779ほんとですね 1年以上いる古株は××な人が多いですね
でもジャーマネの評価はヒーキ さぼっててもおこらないし
なれあいっていうんですかね？あんたら仕事しなよ
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/17 23:18 ID:???
髷は切っても薬は切れず残業しないと帰らない。悪行三昧。
952 ：T4 ：02/03/06 17:42 ID:???
>>951同じＴＹＰＥ４で、どう見ても漏れの方が働いていても
６ヶ月〜1年先に入ったというだけで自給が300〜500も違ったら
どう思うよ？さぼってばかりで休憩ばっかりで深夜はネットざんまい
だったらどう思うよ？
しかも漏れの友達は厳しいセンターで漏れ以下の自給なりよ漏れもカワイソだが漏れの友達はもっとカワイソ
しかも自給で何百円違うと古くからのヤツラはシフトカットもなく残業し放題だったらどうよ？
一ヶ月で１０〜２０万は差が出たらどうよ？しかも、新しく入ると新人はきつい仕事ばかり来て古いのが態度デカカッタラどうよ？
しかもＭＧＲが古いの野放しだったらどうよ？
それがいやで一時期まともな人たちが一気に退職してたらどうよ？
それでますます新人がきつくなっていたらどうよ？
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/02/25 21:00 ID:???
シフトカット祭り！血祭り！
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