バックスグループ

>940
トリニティーと勤務表ちゃんとやってた？

自分の給与に関わることだから、ちゃんとやらないと。


もっとも、前日確認しろと言う割に、トリニティ組まれてないことが多いけど・・・。

うるおぼえ（？）で請求しても
嘘つき･詐欺呼ばわりはしないはず。
ホントに詐欺呼ばわりしたら、法廷で圧倒的にフリだからね。

バックスも残業不払いで訴えられかけてて、真剣にやばい状況。
裁判になれば、訴えた側が200万でも300万でも、
ほぼ全額もらえちゃうから。
とりあえず80万程度をバックスが支払って、ウヤムヤにしようと
今交渉中の元社員もいるらしい。

かなりバックスも神経使ってる様子。

バックスも残業代払いたくないから必死だね。
今年入ってから、バックスより大きい会社･小さい会社共に、
わかってるだけでも5社が残業代支払い始めたからね。
（公式発表していない会社、元から払ってる会社を入れたら
バックスみたいに踏み倒す会社のほうが少数派になりつつある）


■新卒社員用のブログHP「みんなの就職活動日記」も
前は人事が学生のフリして書いたヤラセばっかだったのが、
最近は2チャンネラーに荒らされまくり。

■昨日からついに、ヤフーのファイナンス（株式ユーザーのブログ）の
バックスのページにも批判文章が登場し始めた。
内容からしてたぶん2チャンネラー。
今までは社長や人事の嘘書き込みばっかりだったんで、
これで株主にもバックスの実態がわかってもらえるね。

ファイナンスのブログも、誰でも書き込みできるよ〜。
「風説の記載は法律・・・」みたいなこと書いてあるけど、
いちいちチェックするほど警察も暇じゃない。
書き込んだモン勝ち。

バックス関係者として、さんざん残業代不払いでぼったくられたんで
俺も今度荒らしに行くのら〜♪

>944
警察でなくて証券等取引監視委員会ですが？
「風説の記載は法律・・・」ニホンゴチャントベンキョシテネ

>>945
いいじゃないか
ポリスも証取も
合法的な８９３ということでは
同じようなもんだ

>945
こういうのは人事の上野君だね！

[みんなの就職活動]でもお決まりの手口。
話題を変えて、相手を馬鹿っぽく見せて、話を摩り替える。


前にアルバイトにいじめられて泣かされたことがある上野ちゃ〜ん
きゃわい〜
いまじゃ部長さんだからいじめちゃいや〜ん

部長さんだから、いつもの逆切れして
「は？バックスじゃないんですが？違うって言ってるのに」
じゃいや〜ん。
今回は違う方法でよ・ろ・し・きゅっ

>947
やっぱり小学生からやり直したほうがいいんじゃないの。
内部事情を知っているのに貴方の駄文では人に全然伝わらないよ。意味わからん。
荒らしにもならね〜。

＞948

ってコトは、これは人事の上野部長が
書いてるってことなんだね。
他の人が書いてる文章に見えない。。。

上野部長は
　・2ch
　・みんなの就職活動
　・ヤフー・ファイナンス・バックスの掲示板
のログにもカキコしてるってコトだね。

他はどこに書いてるの〜？
探してみよっと。
「みんなの就職活動」も、「人事のカキコでしょ？」
って追求されてるメッセがあるから
今度からはこれが「上野人事部長のカキコでしょ？」
に変わっちゃうね。

社員にいじめられて泣いたってのも本当なんだね。
知ってる人、ネタばらしてよー。



っていうか、部長クラスがカキコして情報操作するってどうよ

っていうか、部長にもなって、＞947のカキコにはめられて
感情的にバレバレにするってどうよ

管理系のＳ氏の方が過激で下劣
あげあし取りはＳ氏

>949

人事Ｕえの部長なら、ＫＤＤ●クライアントに出入り禁止にされた。
理由は『せめて新入社員レベルの営業ぐらいできる社員をよこせ』
一方的に偉そうな態度はできるけど、
へりくだって人の話がきけにゃいからねー

トラブルが多い土曜日曜の朝、何があっても人事Ｕえの部長が、
出社しないのは、店に謝罪･挨拶に行かされると困るから。

某大手ADSLプロジェクト初日、社員、役員総出で
各店舗の立ち上げに行ったけど、Ｕえの君だけは行かずに済んだ。
当時の役員Ｋぶらぎ常務が「プロジェクトを潰すわけにはいかない」
って言ったから。

人事Ｕえの部長なら、給料制度の改正するとき、
夜８時から社員集めて説明会やった。
でも集まりが悪くて中止にした。
まじめに集まった若い女社員が激怒、
人事Ｕえの部長を怒鳴ったら、泣いちゃった。
「ぼくだって一生懸命なんですから、そんな言い方しなくったって。。。」
もう6年か7年前の出来事。

おいらが知ってるのはそんだけ

>948

947みたいな文章って2chじゃフツ〜。
人事の上野君だって自分で語っちゃったね。

ヤフーのファイナンスは笑えた。
誰かが悪口書いたとたん、誰もカキコしなくなった。
あの板、たくさんの書き込みがあるけど、
もしかしてバックス社員だけで書いてんじゃないの？


使い捨て主義・ボッタクリ王バックスに
復讐したい人間は10人や20人じゃないことを
教えてあげないとね〜


今日、渋谷職安に行ってみた。
「残業時間が150時間で残業代不払い、
恵比寿で人材会社」
とだけ言ったら、すぐに担当者が変わった。
バックスがブラックリストに載ってるのは本当だね。
会社名は最後まで出さなかったけど、
バックスってバレバレ。

ついにKDDIを全国的に怒らせたか
バッ糞終わったな

>>953
何があったのさ？
KDDIが怒ったって？
めちゃめちゃ気になるぞ

>>954
>>951

ぢやぁ、上野が特に対外的な事してないならKDDI怒らしてないでしょ…

携帯スタッフを半年ほどやってるのですがいつ時給が上がるのでしょうか？

携帯スタッフを半年ほどやってるのですがいつ時給が上がるのでしょうか？

ちなみに、どこの事業所だい？
あとは、どこまで仕事できるかだよね

携帯販売員やってて新規時に申込記入漏れミスして
クレームになり差額１万ほど客に自腹で払ったことがあるんだが、
似たようなミスを他の派遣会社の販売員が
やったことがあって自腹じゃなく派遣会社が負担してくれたらしい。
他の派遣会社は自腹とかないものなのかい…？

ありえない…
バックス本社に「先週のシフト〇にしてたのに全く連絡がなかった」ってメールしたら、「普段は水曜日までにレクチャーメール送ってるんだから、そっちから連絡しろ」って言われた…

…は？ヽ(゜▽、゜)ノ

今まで水曜日に連絡されたことなんてありません。たいてい金曜の夜に連絡がきますが。

M川うざい

auキャンペーンDRです。…働きやすいとこだと思うけど。

交通費全額支給だし、 声さえ出して明るくしてりゃNGは出ないし。
ただ、研修に問題はあるかも。接客業初めての俺に、接客とマナー研修が一時間はありえないし。

てか聞きたいんだけど、バックスのauキャンペーンってそんなによくNGが出るものなの？

>>962
NGなんて普通出ないでしょ。
DRは茶髪でNGになったりするって聞いてたけど
茶髪で行ってもNGになったことなんて一回もないし。
NGなんてよっぽどしゃべってばっかりかふざけてたぐらいじゃん。

行く店舗によるだろそれは。会社一緒でも店によって厳しいところとゆるいところがある。
ミドリとかヤマダは厄介である。

あー確かにヤマダはヤバい（汗）
バックス入って初めての店舗がヤマダで、軽くトラウマに（笑）
ケーズデンキは楽じゃない？

ケーズ(八千代)、Joshin、故ニノミヤ、キャデン（マツヤ）、サティは楽だった。
ヤマダ、ミドリ、ビッグ、コジマ、ジャスコ、イズミヤは糞だった。

店舗によって違うとは思うけど

キムラヤは？

入った感想だから入ってないところはシラネ

ケーズデンキの新浦安はすっげいいよ。
auのヘルパーが２人いるんだけど、２人ともバックスで元ディレクターなんだよね（笑）
あとはラオックス市原がいい。
ヤマダの船橋本店、印旛日本医大は最悪。

千葉ﾈﾀでｽﾏｿ

ケータイばっかりと思ったらカードもやってるのね。KDDIがヤバいから、他業種にも広げてるのかな。
カードって色々覚えなくていいのかな。なんかややこしそう。。。

あのー、明日から勤務なんだけど
駅に集合だそうだけど、顔知らないし電話番号知らないんだけど
やっぱそういう場合は会社に電話して連絡取り合うのが一般的な方法なのかな？
ほんとは事前に連絡する人とか訊いておくものなのかな。

>951
Uエの部長が給与新制度の説明で1時間の勉強会を設定。
その席で入ったばっかのバイトの子に、準備不足を突っ込まれて
18分で勉強会終了。

Uエの部長は営業部から総すかんを食らっていた。
口さきだけで何もできないから。
今でも、一緒に飯に行くことはない。

Uえノはまじむかつく。
家族を痛い目に合わせないとわかんないね。

>960
損害が出ても、スタッフ自己負担はありえない。
法律上もありえないし、そんな会社があるわけない。
バックスが負担すべし。

>962
auのCAではめったにNGは出ない。
バックスでは多いけど。

auの人間を何人かバックスが派遣でだしてる。
それでも「バックスは一番レベルが低い」って言ってる。
バックスのレベルは、めちゃ悪

みんなスタッフアンケートって提出してる？

このクソ会社ありえねーよ

俺バックスに登録してるんじゃなくてヤフーのショートワークでバイト探してるんだけどさ
一週間前から7月の終わりごろから始める仕事を、バックスの方からオファーしてきたのに、ずっと連絡なしでこっちから連絡してみたらやっぱキャンセルとかマジふざけんなよ！
このなクソ会社つぶれてしまえ！！

中根と申しま〜す
(●･∀･●)

バックソグループ

つかバックソのショットワークの活用法は詐欺だろ

>975
指名メールって、年齢とスケジュールと通勤時間さえあえば、山のようにくるよね。
ショットワークって、一社に応募してると、同じ日に他社は応募できないから、
ダメならダメで、さっさと落としてくれないと困るよね・・・。

ここ、1日のみワークでも事前に面接あるし、研修会もあるみたいだし、
結果によっては途中で振るい落とされたりしちゃうのかな？


>978
どう詐欺なの？
自分も応募しようとしてたから、物凄く気になる・・・。

>>979
えーとね、バックスはショットワークスを全然ショットワークと呼べるような使いかたをしていない。
たんなる求人情報掲載欄として使ってるだけ。
最低勤務日数一日とか書いてあっても、実際には一日じゃ採用されない。

ようわからんが　登録行った時に
ショットワークス使い方がわからなくて、ご迷惑かけてるんですよぉ
採用者に不採用通知が行ってしまったりと、、、

って、まんまと３通くらい不採用通知きた
あれって採用した件数でヤフーのマージン払ってるのかな？

もちろんシフトはまた新しく出したからショットワークスでの勤務日は全く関係なかった

ラウンダーっていう職種はどうですか？人間関係とか業務内容とか…やっぱ週5勤務なんですかね？

>942
トリニティーと勤務表ちゃんとやっててもいつも給料間違えてるけどね。

ショットワークスについては、アルバイト板に専門スレがあるから、
みてみると参考になるかも。
日雇い労働者の扱いなんてどこも似たようなもんだよ。

ショットワークスの企業向け案内のページに書いてあるけど、
応募者の連絡先等の個人情報を閲覧する際に課金される仕組みたい。
案件掲載とか、メール配信では課金されない模様。
だからこそメールしまくりなんだよね。

>983
自分の場合は、トリニティでシフトがちゃんと組まれてて、
前日確認・出発確認・入店報告・退店報告(勤務開始・終了時刻)、
交通費(電車・バス代、タクシー代[使用区間、使用理由])を
自分で入力してる日に関しては正確かも。
組まれてない分は営業の人達が入力してるらしいので、間違い大杉。
だったら最初からトリニティ組んでくれよ・・・。

自分の場合、残業前に、バックスに電話で状況報告・残業申請をして、
会社の事前残業承認がない限り、残業はつかないと言われますた。
そのかわり、本人の同意がない限り残業も強制しないと言われてるので、
ほかの人が残業してても、いつも先に帰ってます。

バッ糞で1ヶ月のローテーションきっちり決められた記憶がない
大体金曜日に行き先決まる

＞984
残業申請なんてしてるんですか？
事業所によって違うみたいですね。自分の所属事業所はいい加減です。
まあそれでいい思いすることもありますが。

なんかバックスは時給安いって書き込み多いけど他は高いんすか？他ってどこですか？

バッ糞いい加減杉ｗ
仕事の事前説明も適当で、現場行ってからかなり困ったし・・・
時給あれだけ安いくせに、社員のサポートほぼ皆無。
そして仕事○投げされるからね。
何人かしか知らないが、どの社員もダメ人間ぽかった。
これでちゃんと給料振込みされてなかったら・・・。
もう二度とあそこで働かないねぇな。

>988
何のキャンペーンの仕事？

自分は恵まれてるのかな？
最初はショットワークスで2日間限定で応募して採用されて、
そのあともスケジュール伝えたら、結構シフト入れてもらえてる。

本業の定期で現場に通ってても、交通費全額でるし、仕事も性格的にあってる。

ま、週末の副業だしね。

バックソは派遣会社の中でもかなりランクが低い会社。
そこで働く奴も、頭ワリー奴。

大体女二人と回るんで、土曜、日曜で両方食べるのもＯＫ。
ヤマダ電機の倉庫、冷蔵庫のダンボール裏でやった。
ダイエーの使ってない階段の一番上に連れ込んで中出しした。

ばか女なんで、スゲー簡単。
「俺が一言くびって言えば、お前なんか今すぐクビ」
の一言で食べ放題。

990
バカ？ディレクターにそんな権限ないよ。氏ね