会社の違法行為を行政に知らせる手段として自分の名前を伏せて日研総業の実態を
報告すればいいでしょ。ただ行政も所詮は人間の集まりなので差出人が分からない
案件がもみ消すと思います。そこで同じ内容の報告書を「労働基準監督署」
「労働局」「厚生労働省」「公共職業安定所」など数箇所に同時に送りつけます。
この時に例えば、「労働基準監督署」に送付する報告書の最後に、「これと同じ内容
の書類を「労働局」「厚生労働省」「公共職業安定所」にも送付しています。」と
付け加える。そうすれば、一人の担当者の判断ではもみ消せなくなってしまう。
なにせ、他の行政庁に同じ書類が回っているなら自分のところにこの書類が来てる
ことがばれているからです。担当者はもみ消せないので上司などに相談するでしょうね。
行政は縦割り行政と言われるくらいに横の行政庁とは仲が良くないので、調整ができずに
に渋渋でも日研総業に対して行政指導するでしょう。もし1回で効果が出なければ
定期的にこの行為を行えば必ず行政は動きます。継続は力。
それと別の話しですがこの仕事って肉体労働でしょ。仕事が原因で腰痛になった場合
はどうしています?通院してるお金は自腹?労災を適用したいと会社に言いましょう。
労災を使えば医療費は全てタダになります。安い給料から通院の為にお金をだすのは
大変でしょ。
63 :
ロング:01/10/21 23:52 ID:???
上げます
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/22 10:54 ID:3xcOtVn3
他の2スレがあがって、何故こっちがさがるのら?
金沢営業所の従業員数ってどのくらい減ったのかなあ・・・。
66 :
ロング:01/10/22 21:36 ID:???
上げさせて
67 :
インド洋:01/10/22 23:19 ID:???
金沢ってそんなにヤバイの?
68 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/23 02:13 ID:yCsPzoQJ
有給休暇か原則与えられませんし、社員に説明もいたしません。
ご自由にお休みください。
ただし、その際は欠勤扱いとさせていただきます。
ご了承ください。
69 :
太平洋:01/10/23 02:45 ID:???
伊丹もある意味ヤバイぞ!
70 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/23 10:29 ID:TTgzSNuW
セミコン関係きびしすぎ。
71 :
ID???:01/10/23 19:41 ID:j/8n2W4X
またまた塵芥部で動きが出たようです!
姑息なリストラ方法で中堅社員のやる気を無くし、
自己都合扱いで辞めさせるやり方をまだ続けるようです
72 :
日本海:01/10/23 23:16 ID:???
どこまでも本社は技能社員を減らすつもりなんだね。(*_*)
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/23 23:19 ID:lvUhfiel
>>71 「米国同時多発テロで不景気になった。辞めてくれ」
こんな汚い文句に引っ掛かってしまう派遣社員が多いですね。(T_T)
75 :
日本海:01/10/23 23:55 ID:???
だれも行政に申し出ないからだよ。
やっぱり言うことちゃんと言わないとダメ。
76 :
日本海:01/10/24 00:35 ID:???
この板をきっかけに労働組合ができないかな〜。
78 :
日本海:01/10/24 23:13 ID:???
とりあえず、この板を通して日研総業の情報交換していこうよ。
79 :
シナ海:01/10/25 05:02 ID:B2/OfvGP
賛成!>78
80 :
ピカ乳:01/10/25 23:59 ID:???
この板は日研労働組合みたいなもんだね。
・労災はきちんと適用してもらいましょう。
あと、労災ってたとえ退職になったとしても完治
するまでは、きちんと会社側が面倒見てくれます・・・
(療養補償)
第75条 労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかった場合においては、
使用者は、その費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を
負担しなければならない。
(保証を受ける権利)
第83条 保証を受ける権利は、労働者の退職によって変更される事
はない。
以上のように、労働者を守るための法律<労働基準法>によって
定められています。
82 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/26 20:33 ID:3rd+mGRJ
age
84 :
爆撃機:01/10/26 22:20 ID:???
日研総業の社員に聞きます。
残業代は全額支給されていますか?
やめて〜
疲れた!
新卒の3月の決算賞与は50万円以上です。
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 18:26 ID:b2tXmhgf
>>84 残業代ごまかしはよくあるみたいですね!自分は今月日研に入ったんでまだ給料もらってないですが…ちゃんと自分で残業時間把握してないと恐いっすね!
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/29 05:52 ID:Rh3ORoGM
なんと!
90 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/31 11:51 ID:5+tE5fAX
>>88 ちゃんと自分で計算しないとダメだよ。
俺もやられたことあるから。
数千円単位だけどな(w
91 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/01 10:45 ID:0tndqi7U
age
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/02 08:22 ID:EDIZ6P5n
あげ
93 :
寒い男:01/11/02 22:03 ID:???
日研のバイトは気軽にクビチョップしてやるよ。
わはっはっはっはっはっ!
クビにするって爽快だよ。
休むやつはクビ!遅刻したらクビ!最高ですか〜?
わはっはっはっはっはっはっ!愉快!愉快!
95 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/03 15:04 ID:YdLhfH07
>94
オマエガナー。
職場を学校と勘違いしてるバイトが多すぎるよ。
そんな奴には金支払わないで、がんばってるバイトにもっと金をあげたい。
ただいまバイトの賃金の差別化を幹部会で検討中!
97 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/05 15:05 ID:nKab4w9s
今、技社ランキング実施中〜
それから通達があるのかなー?
98 :
そうだ日研へ行こう:01/11/05 17:14 ID:Q2rSyT52
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/06 21:40 ID:Vwvhhpc0
採用数も低迷、入れ込み現場も大幅減少の状態です。
ペエペエの不安は噴火直前みたいですよ!真ちゃん。
絶対にボーナス出せよ!
ほとんどバイトと変わらない給料じゃボーナスなしでやってられないよ!
>>100 やってられないなら、やらなきゃいいじゃん。
市ね。
103 :
内緒!:01/11/09 10:25 ID:???
冬季賞与は平均でどの位出るのかな?
もしかして・・・一桁でお茶を濁すなんて事ないよね!
真ちゃん。
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/10 04:39 ID:oeT1Y8P9
オレって、3月で日研辞めたんだけど。その時の決算賞与が10万。
辞める時に本社に行く話も出てたけど、行かないで正解だったかも。
あんまり詳しく書くと素性がバレるから深くは書き込みしないけど。
日研も大変になっているようだね。 良い事だ(w
冬のボーナスがナシって事も十分に考えられるけど
寸志程度は最低でも出るんじゃないかな。
たとえば、中途採用の技能社員の初賞与くらいは(w
あっ、だけど業務担当はどうなのかな?
技能社員の発言も良いけど、業務担当・採用・事業所の事務のねーちゃん辺りの
情報があると会社の状況がハッキリとわかるんだけどなぁ・・・。
106 :
:01/11/10 06:28 ID:ovPNoHr1
刑務所→日研→シャバ。
107 :
京都事業所:01/11/10 20:44 ID:WEDGspRZ
12月15日、ゴルフ大会萌!!
108 :
内緒!:01/11/10 21:21 ID:???
仕事がなくなったらゴルフでもするしかないでしょう!
次長クラスも課長へ降格するご時世ですから・・・・!
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/11 14:50 ID:hrg+eWtu
ボーナス無いのか・・・・。
書けませんよ( ̄ー ̄)ニヤリッ