スタッフサ〜ビスソリュ〜ションって？？

ここはどうですか？

　　　腐れ

うへっ！

スタッフサービス以下！
企業から依頼されている案件に対し、まったく合わないスタッフを入れようとする。
そんな中、営業は「少しでも合うスタッフを、、、」と努力するが、
支店長に「連れて行かなきゃわかんないだろうが、ゴルァ」と怒られ、
企業が怒りそうなミスマッチングなスタッフを仕方なく連れて行くと、
案の定、企業に「おたく、ちゃんと人選してるの？」「信用問題に関わるよ」
と怒られ、何のために、自分が働いているのかわからなくなるような会社

「受注を絞るやつはアホだ！」と横断幕がかかり、ろくなスタッフが居ないのに
企業に無理やり入れて、企業がそのことに気づいた時には、かなりのスタッフが
すでに入り込んでいて、抜くに抜けない状況にするように営業に命令している。
副本部長は「うちのスタッフいれてよかったと思っているところはないで！
ただ、これだけ稼動者がおったら抜けてしまうとプロジェクトが止まるから、
質が悪いこと承知で付き合ってるんや」と公然と仰る会社。

そーなんですか！

実は弊社で年末ぐらいから御社にお願いしようと
検討中でしたが・・・。
参考になりました。

いえいえ、どういたしまして。

　　うちの上司が頼んじゃったんだけど　うちのチームに来ないことを祈る

二重派遣認定企業です！
すみませんが、ここの会社とは取引しない方が良いでしょう。
下請け会社はここをステップにして技術者を二重派遣しています。
（事実…信じられませんが）

age

ＳＳ→ＳＳＳ→３月末で辞め。

スタッフナンバーが変わった頃、事務センターに電話したら
「そんなスタッフナンバーは存在しません！」と言われた。
１ヶ月くらいその状態だった。
内部で全く連携取れてない。

ＳＳやＳＳＳを使うのはあまりお勧めできません。
使える人がくればいいけどね。
でも、どんな人が来ようと、毎日毎日営業から営業メールが届くよ。
スタッフの職歴がズラ〜〜〜〜〜っと書かれてるんだけど、殆どＳＰＡＭ状態。
派遣先の社員、迷惑がってました。

10 ：ずばりその通り！！
しかも、ここの下請け会社もひどい。

ソフトウエア企業の担当者様、ぜひ、試してみてください。
このスレッドの内容が事実だと感じるでしょう

ウチに一人派遣されてきたんだけど、、、
担当営業も怪しいけど、そのスタッフ（しかも中国人）、
スキルシートに書かれていること、全然できないです。
人手が足りなくて依頼したのに、そのスタッフを教える為に
逆に人が必要になっています。

>>14
派遣する前にスキルチェックは必要ですね。
（パソナとそのグループ会社でもやっています）
いくら中国人といっても能力は千差万別です。
COBOL（もしくはC）が出来ますといっても、他の言語が出来るかというと、
「これしか出来ない」という方を多く見かけます。

うんち

だいたい文句言ってる人は、成績悪い。

人選のときワンサカ連れてくる。１０人とか。それでスキルのあるスタッフかというと、１ヶ月しかやっていない奴とか業務に耐えられないのばかり。
ここの営業ってスタッフを連れてくればインセンティブがつくの？

俺は登録して仕事してるけど、満足してるよ。
なーんも言ってこないけど、逆にそこが楽チン。
今までで、一番おいしいバイトでした。

>>18
そういえば、「私は初心者です」なんて言う
スタッフサービス・ソリューションの方も
いましたね…。

最近はどうなの？ここ。

富●ソフトABCというクライアントは、ここのスタッフたくさん
使ってる。でも、変な奴しか紹介されねぇから、大変困っている
らしい。でも、日々、オーダーは増えている。

＞＞22
ウチの会社、確かに使っている。上層部がイケイケだから。
担当の男性営業に一度あったが、あの人やくざ？

ウチに出入りしているが、実態を知りたいな。ココの現役営業マンの告発希望。

あげ

33

>>24
営業マンたちは何も教育されておらず、社内ではシープラプラとか
ユニックスとか、なにこれと言いながら、スタッフを紹介してる。
支店長という名の馬鹿どもも阿呆な営業マンも、何もわかっちいない
馬鹿会社です。

お前ら文句ばかり言わないで、自分で仕事探せよ！
結局自分じゃ見つかんないから、派遣会社に行ってんだろ
じゃあ文句言うなよ。
どうせスキル無いんだろ

>>27
営業マンは、エンジニア経験者ではないんだぁ・・・
そんなんでよくエンジニア派遣できるね。
登録スタッフとて、そんな連中に派遣されたくないんじゃない?
行ってみたら、話と違っていたなんてケースででくると思うのだが・・・

>>29
この会社にとっては、話が違ってようとなんだろうと
問題ないのです。社内ではクライアントは人が不足して
困ってんだから、適当な奴連れてって、置いて来いと
言ってるんですから。
いくらなんでもこんな詐欺商売ないと思う。

>>30
そりゃ、あなた、その会社辞めて正解だわ。
一番可愛そうなのは、こんないい加減に扱われる
登録スタッフだね。

>>30さん、>>4・>>5の書き込みって事実なの？

>>32
さぁ〜どうでしょう？（by長嶋）

>>33
事実に￥5000

事実です。
事実です。
事実です。

社員が可哀想と思いませんか？こんな会社入った私が
悪いのですが．．．でも、もっと悲惨なのはスタッフ
ですね。

≫３６
石●支店長のサイドテーブルってなんでいっつもベコベコなの?

そりゃ、いつも社内営業（パフォーマンスしている）してるからでしょ。
あの人ほど営業できない奴いないね。でも、上に媚び売って生き残ってる。
上納金払ってるとかいうことも聞いたことあるよ。
ますます不思議な会社だよね。

>>一度、当時第二支店だった某支店長が、利益率の計算でへまやらかして、伊◎副本部長に「今すぐ１０万耳そろえて持ってこいや!!　ａｍｐｍまだ開いているんやから、はよ下ろしてこい!!　嫌なら、ほな、支店長を今すぐ降りるか?」と激詰めしているのを目撃したが。　

>>38
上納金疑惑は初耳たったよ。
また、飛ばされてくるのだろうか？
ここに飛ばされると、辞めるか、会社と心中するかの
二者択一だから参っちゃうよ。

>>40>>38
ここの支店長で良い人っている?

>>10
確かに二重派遣認定企業！！
俺んとこの会社にも、スタッフサービスソリューションの人間がきたけど、
すぐに他の会社に派遣されたらしい。

>29
エンジニア経験者なんているの？

ここに勤めてた人に
『パールって何？』とか聞かれて、
そんなの会社の奴に聞け！とかいったらみんな知らないとか言ってた。
インターネットで調べろ！っていったら、パソコン１台しかないんだもんとか言ってた。

っていうか、スタッフサービスの左遷会社なんだよ〜（怒）

ここって働いてなにか自己成長できるの?

　　

　

馬鹿支店長の皆様、お元気ですか？
会社のお金を使ってのランパブ遊びはほどほどにねぇ・・・

>>48
えー？！マジ？
一度も声かけてもらった事無いな
今度よろしゅうたのんます！！

私も誘ってよ！

赤星支店長ってホモで、伊藤副本部長にアナル差し出して
支店長にしてもらったって聞いたんだけど。

>>49
それはあなたは支店長じゃないからでしょう。

>>51
・・・らしいね

ここって、まだ騙されて入社したようなＳＥ社員残っているの？
賢い連中はソリになるまえに、とっとと辞めたらしいが。

>>54
残っているよ。
･･･っかBPスタッフの質、悪すぎ＆BP担当マネジャー酷すぎ。
あいつらヤクザと変わらない！
社内でヤクザってどうするよ！

>>51　>>53
まじで･･･（絶句）
確かに赤★支店長ってその気ありそうだよ。はたから見て

赤☆が支店長になってしまったか？富士ソフトは誰が引き継いだ
んだ？富士ソフトの担当者にも血の穴差出てんのか？
まぁ、以東なら本当に突き刺すんだろうが。馬鹿ない●い支店長
とやらにも差し出してんのかな？

>>55
派遣スタッフと変わらないような扱い受けていた、一昔前から
考えると、それでも大きな進歩では？
一応、複数名でプロジェクト参画できるんでしょ？

>>57
･･･なってしまいましたね。赤☆で誰か分かるあたり、笑える。
>>58
派遣スタッフと対して変わらないよ。
複数名って言っていても、リーダーは高年齢、その他初心者1ヶ月生だからね。
根津（仮名）とか濱田（仮名）とかは本当にやくざだよ。
しかも、会社の営業に対してね。

私は以前、技術本部だった頃いた者です。
どなたか今の支店長とBPマネージャは誰なのか教えてください。
ちなみに赤○さんてどこいったんですか？

>>60
探しているみたいだから上げておくよ

>>57
石井（仮名）さんもそっちの気あるの？
オソロシヤ･･･

>>59
そんなデブばっかりを・・・
変人であることは否定しないが・・・

ここってどれだけピンはねやっているの？

>>22
このスタッフサービス・ソリューションの協力会社に
所属する技術者を使っているのが事実です（二重派遣）。
大部分ですが、以下の通りです（ほんの一部）。
http://www.foster-net.co.jp/

>>65
フォ●ターネットっすか･･･
まだまだここはいい方ですよ。

age

>>56
今更つっこむのも何だが、>>51と>>53同じ奴だぞ。
まだ、IDの事を知らない奴がいるとは・・・。
さすがSS。

>>66
最初は良い会社だと思ったんですが、
残念ながら技術者の殆どを他社に丸投
げしていることが分かったんです。
技術者向け資格を作ったことは誠に
宜しいんですが、私の知っている方
数人は偽装請負もさせられているん
です。
あれからどうなったかは、分かりま
せん。

...

この会社はその後どうなったん？

>>51
ホモなら支店長になれるのなら、アイランドタワーより新宿2丁目に移転した方が有能な人材確保できるよ。

営業がＳＭ嬢ならいずこへ？
さいならつ

>>73
はぁ？

>>73
ＳＭって、私の同僚が何かしでかしたの？
打ち明けてごらん

>>75
仕事やれ。

もーいや！

スタッフサ〜ビス・イリュ〜ジョン
知らない間に２重・３重派遣のドツボへと眩惑する会社。

>>78　うまいね！
　　　　笑ったよ。

おい！　元社員だったらべらべら喋るなよ、ほな、東京湾にコンクリ詰で沈めたろか？

↑じゃあ、明日から北見営業所。
朝一で仕事できる様に。

>>68
そーとも限らないことも知らないとは・・・（嘲笑
ま、>>51=>>53だろうけど（ｗ

>>80
私の穴、使う？

おあげ

油揚げ

>根津（仮名）とか濱田（仮名）とかは本当にやくざだよ。

昔、Ｆ通の関連会社に、全く同じ名前のコンビがＳＥでいたなあ・・・
年はもう、３０の後半かなあ・・・

hi

/.obgtrgxcwiujjkv

横浜のスタッフサービスに１２月に登録に行き
その後毎日電話しているけど未だ仕事無し
どうなってるのかなあ？

辞めたい・・・

ある請負会社に契約してて、SSS経由での案件があり
その面談連れてかれたんだけど
ヲイラ職歴は殆どNTの鯖管なんだけど
その案件って「Solarisでの構築運用管理」

(ﾟдﾟ)ﾊｧ?

請負会社の人も「SSSと先方の真意が判らん」と言いつつ
一応「拾い物案件（Solaris覚えられるかも？！）」と思って行ったら
案の定先方さん「Solarisバリバリの人ｷﾎﾞﾝﾇ」ってSSSに
言ってあったみたいで...

全く噛み合わない面談でした。
間にここが入っている案件は以後断ろうと思ふ。

>>91
そのほうがいいです。
営業は先方の上代企業の意向を聞いているのですが、
支店長とＢＰが「噛み合っていなくても連れて行け！スキルが足りなくても単金が安ければ、使うかもしれんだろ!」
・・・と担当営業に指示しているからです。
まぁ、担当営業も可哀想といえば可哀想です･･･

クレームが起こるとカスタマーサポート部の「○○部長」とか名刺を持った
50代のパッと見、上司風の人間が謝りに来ます。
しかし、彼らは「クレーム対応部隊」で
担当営業とは面識もなければ、部下を持っているわけでもなく、
企業を騙す為の人間です。
当然、○○部長とか言っても、彼がどこかのセクションを
まとめている訳ではありません。

「企業は人が足りない」＋「ＢＰはウチを通さなければ零細のまま」
⇒　条件に合わなくてもスタッフを使わせろ、ごり押しで稼動させろ！
・・・という考えです。
例えば、ＵＮＩＸの5年生案件でも、人がいないので、スタッフやＢＰを騙して
3ヶ月やスキルシートを改ざんしてＵＮＩＸやったことない人間でも
やったことにして連れて行ったりしてます。　

>>92
うーーーん、やっぱそうですかぁ...
また別件で打診あったんですけど
間がSSSだったんで断っちゃいました
今後もそうします(´д｀;;;

age