顔合わせ（競合）で打ち勝つ必勝法

今、派遣スタッフとして働いている皆さん、必勝法を教えてください。
面接での、成功した長所短所の例、自己ＰＲなど。好感度の高かった
服装、メイクなどなど！！

アクセス使えないけど、使える！と言い張ったら、受かった。
多少の嘘は、ありあり。

>2
そーいう、嘘はよくないだろ！
後で困るのは自分だよ！特にAccessなんて。バーカ！

IDを???するのって、どうやるのですか？

心理学的には、
でかい声で、はっきりと、堂々と、正面を見て話す。
身振り手振りがあったほうがいい。
それから笑顔も忘れずに。

これらは第一印象につながるからね。

＞４
あんたみたいなのは負ける。

笑顔は大事みたい。
「笑顔がよかった」という理由で正社員になれたことがあるよ。

容姿８０�l
実力２０�l

>>4　そうなってるレスの共通点を探せば、自ずからワカル。

私の場合は、ホントーにその仕事がしたかった。
それが出来るスキルがあって自身があった。もちろん笑顔も忘れずに。
そしたら受かった。
友達の場合、ある会社では「目に力があった」と言われたそうな。
また、ある友達はファイルメーカーが必要な会社で、入力しかできないのに
「ファイルメーカーができます」と笑顔で言って受かった。
でも入った後でちょっとした計算式の修正もできないことが判明して、
周りの人（私も含む）に聞きまくって、本人は苦労してたし
私は迷惑していた。

必勝法って言うか・・・
・スキル関係で見栄を張らない。
・今までの職歴や作業内容はきっちり頭の中に入れておいて何を聞かれても即答できるようにする
・できないことでも許容範囲なら「努力します」と答える
・マジで勘弁ならん事なら「できません」とハッキリ言う
・遅刻は論外
・こちらから派遣先を観察する余裕も持つこと
・どうにもだめそうなら自分から断る覚悟で行くこと
くらいかな。

そうだね

やる気が見えたから採用したって言われたよ。
あとははきはきするの心がけてた。

やる気があっても、必勝法の前段階で仕事の紹介がなく2chで過ごすしかない。
鬱だ・・・。

どうしてこの会社を選んだのですか？
なんて聞かれたらどうすればいいの？

紹介されて来たではダメだよね、、、

明日打ち合わせあるんだよ。
派遣元からこういう質問もありうると云われちゃって、、、

仕事内容くらいしか判らないのにどうすりゃいいんだー（鬱

>>14
同じだわ...今朝も、顔合わせのドタキャンされた
他に応募しているのは、1週間たっても連絡なし...
なんか、したか？ワタシ？

ほぼ同じ状態。　スキルないし年齢いってるからだと自己分析。

>>16派遣でもそんなこと聞かれるの〜？ショック。
私も面接あるから、考えとかないと〜。それじゃ、企業のＨＰでも見れば
いいかしら。
やる気が見えたから採用、目力とか、笑顔が大切なのね。すぐ見つかると
思って派遣登録したけど、かれこれ一ヶ月経って仕事が舞い込んできたよ。
>>14さんも、いくつか登録したほうがいいよ！
私、大手一個だけで十分って思ってたら、このざまだからさ。

競合で強い会社、営業の力が強い会社ってありますか？やっぱ、Ｐかしらね。

ＳＳは、弱いよ。

あげ。聞きたい知りたい。

女は愛嬌とやっぱ容姿っていってた・・・。

愛嬌と容姿かー。
それで競合に勝っても、要領が悪くて仕事でｱｯﾌﾟｱｯﾌﾟ状態じゃ意味ないよね。
そうやってスタートだけ好調、すぐジプシーになる私。もう少し賢く生まれたかったよー。
社会人失格だ・・・。誰か嫁にもらってくれ。
容姿と家事能力はOK、頭がちょっと足りない女を求める人を求む。

いないか、そんなｷﾄｸな人。

>>24
ｲｲﾈ!タイプだ。

>>24愛嬌あるなんていいじゃない！
顔合わせすごいラフなのと、就職面接並のあるよね。どっちが多いのかしら。
今のところ、２ラフ２就職面接。

>>15
結局なんて答えたの？
派遣なんだから「紹介が来た」でいいと思うけど。
ていうかそういうお馬鹿なことを聞いてくる会社も、質問させる派遣会社もどうかと思う。
ワタシも以前そういう質問をされたことがあったけど
すかさずコーディネータのフォローが入ったよ。

>>24
>>27の言う通り。
仕事ができても愛嬌がないとだめだと思うYO！
社員の人（男でも女でも）にかわいがってもらえないと、いくら仕事が出来てもきついんじゃないかな。

>>27
面接の雰囲気って、そのまま社内の雰囲気だよね。
仕事的にも、上司や先輩の雰囲気的にもかなりきつい会社の面接に行ったことがあるけど
ワタシが断ったあとで、派遣会社の人も取引を断ったんだって。

>>28
結局そういった質問はされなくて、作品のプレゼン中心だった。
まー打ち合わせはそこそこ上手くいったかな。

それよりも、昨日の夜に急に「結果がでるまで、明日から3日間短期で仕事やりませんか」って
その派遣先から電話がかかってきた。。
で、今日初顔合わせですぐに仕事してきた、、、

って書くとバレそうだな、、、

>>29
プレゼン中心ってどういう業種なの？
ワタシは事務採用でしか面接に行ったことないもので。


＞それよりも、昨日の夜に急に「結果がでるまで、明日から3日間短期で仕事やりませんか」って
＞その派遣先から電話がかかってきた。。
＞で、今日初顔合わせですぐに仕事してきた、、、

ちょっと変わってるね。
ワタシは即決・即日勤務で仕事したことはあるけど
そういう電話がかかってきたことはなかったよ。

ここのレス読んでて、ほんとアデコって最悪だったな
って思い出したよ。

ほんと最悪だった。

んむ、口だけ達者なアデコ逝ってよし
SSのほうが案件多いし、面接で落ちなかった。
技術者はＴＢ登録するのは無駄。
添付も同類

今まで貰った断り文句が「最終選考までいったんですが・・」ってのしか
ない。でも、落ち続けると本当か？？って思うけど、みんなもこんなことし
か言われない？

ご縁がなかったということで・・・定番です

服装、スーツ以外着て行く方、どういう感じにしてますか？

>35
先日、打ち合わせに行った時は、
シンプルなカットソーの上に薄い羽織るブラウス、スカートで行きました。
・・・それで、5人位の競合に勝ちました！
やっぱり、愛嬌と笑顔は大切すね。

あっ、つま先が見えるサンダルはやめておいたほうがいいよ！
冬時期、ブーツもやめときな！

>>36羨ましい。愛嬌と笑顔というけど、スキルの差で負けたりするんだよね。
愛嬌、笑顔で受かった人は受付とかなんだろうね。

やっぱりパンツよりはスカートにストッキングのほうが印象いいかな。
愛嬌・笑顔があってもスキルと年齢の差で負ける事もあるよね。鬱・・・。

私30代半ばだけど20代の人たちとの競合面接でも問題にならないよ
まだ面接までこぎ着けて落ちたこと無いです

書類で落ちることは最近増えてきたけどね

age

age

sage

競合で落ちましたー。
しかも2週間も返事を引き延ばされた挙句。
相手企業の担当の人も「あなたなら大丈夫でしょう」って言ってくれてたのに。
（お世辞だったのか・・・・）

私は顔合わせまで行って、３回落ちています・・・。
「他社さんで決まってしまいました」て言われ続けてます。
自分のスキルの少なさもあるのですが・・・。
３回も落ちてるって多いほうでしょうか？
みなさんはどうですか？？

バーカ、能力ない奴が見栄はるな。
かっこつけるな。
詐称してまで仕事ついて何する気？
ものすごくかっこ悪いよ。

顔合わせ行って落ちた事って今までないです。
だからか顔合わせまでこぎつければ受かるという
確信があります。
あんまスキルないんですけど自分でも不思議です。
別にルックスが良いってわけでもないし。
ただ、明るい雰囲気、笑顔だけは自身あるかも。
愛想よく笑顔で相手（面接する人）の目を見て
その場がなごむように話すようにしてるけどね。
でもこれはみんなしてるかな？

>>47
いいなー。一番得なタイプだと思う。

よくカウンセラー的な立場の人に多いのだけど
「ああ、この人私の話よりもなんだか自分の動作のほうに意識がむいてそう」と
思えるような態度ってものが私は嫌い。
いかにもマニュアル化されたような一定間隔での相槌と頭の振り方、意識して
見開かれている目とやや微笑みかけでそのまま固まっている表情。

面接なんかでもやっぱりこういうテクを身に付けといたほうがいいんだろうな。
でもやっぱり私は嫌。どうしても不自然としか思えない。気持ち悪い。

>47
ほほー。参考にしま〜す！
明日の顔あわせうまくいくといいな。。。

>49
面接官との相性じゃないか。
私が面接官の時にそーいうタイプは真っ先に落とす。
作ってない自分を面接で出せないような人は
いまいち信用できん。

私はきっと面接官への最初の印象はすごくいいんだろうけど、
ちょっと話すと頭の悪さがすぐ判ってしまうだろうなー。
頭の悪さ（要領がなんでもすっごく悪い）を誤魔化しての必勝法ってないよね。
でも、このスレ読んで参考に出来ることは実践します。

そんなこんなを言いながら本当は働かないで永久就職がしたい。

うーん、要領が悪い人ってのは凄く困る。
まず採用しない。
教育コストに金かけられない。

>>51　>>53
あなたは面接官をされている方ですか？
ちょっとお聞きしたいんですけど、私は面接の時以外でも素の自分を出せません。
こんな人間はやっぱりダメですか。
仮に美人で素が出せない人と、そんなに美人ではないけど素の出せる人の二人いた場合、
どちらを優先的に採用しますか？

>>45さん！安心してください！私なんか、６社落ちて、がっくりーって
思ってたら、面接に慣れてきたようで昨日ばっちり受け答えできたし、
面接官ともなごやかな雰囲気が作り出せてる！って思ってたら、夜に
決まったって連絡あったよ。しかも今まで紹介された中で一番良い条件。

企業をみる余裕がやっぱりいるから、緊張しやすいこは何回も顔合わせ
すればなれた頃、ふっと勝てると思うよ！

>>53
話しているば、受け答えや質問内容の間抜けっぷりで
要領の悪さは、見抜けかれてしまうのでしょうか？

容姿と愛想だけでなら可愛がられるタイプなほうだと思うのですが。
ダメかな・・・。緊張とは無縁なだけにもう少し賢く生まれたかった私。
アルバイトで生活できるのであれば諦めもつくんですけどね、
生活がかかっているので・・・意気消沈。でも頑張るゾ。

>>55さんありがとうございます。
今日４回目の顔合わせだったんですけど、以前よりかは緊張しなくなってきました
でも、今日「なんで派遣をえらんだの？」って聞かれて
頭真っ白になってしまいうまく答えることができませんでした。しくしく。
まだ返事がこないのでだめかなーと弱気になってます。。

せっかく営業の人が忙しい時間をさいて来てくれてるのに
うまく答えられない自分にもどかしさを感じて
なんか悪いなーって思っちゃいます。

>>54
>あなたは面接官をされている方ですか？
そう。

>私は面接の時以外でも素の自分を出せません。
>こんな人間はやっぱりダメですか。
他の面接官は知りませんが、私は採りません。
何故なら誰にも心を許せないような人は
マインドが弱くて周囲とうちとけない事が多い。
周囲から浮いてしまいイジメられるか、イジメるか
どちらにしろトラブルを起こすことが多い。

これはあくまでうちの仕事ではって事ですんで
たった一人でコツコツやるような作業だったら
いいかもしれませんが、それにしても私なら
トラブルを起こす確率が高そうな人は事前にはじきます。

>仮に美人で素が出せない人と、
>そんなに美人ではないけど素の出せる人の二人いた場合、
>どちらを優先的に採用しますか？
まず誤解しないで頂きたいのですが、
素を出さないで自分を隠してる人ってのは
顔合わせ（というか事実上面接ですね）
の段階ではじくだけで、審査すらしません。
だって何を審査するの？自分を出さない人の。

私は現場も見ているので、人事のおじさんのような
顔がかわいくて作り笑顔うまけりゃオッケーなんて
面接はしません。

あくまでその人を見ます、審査はそれからです。

その人のパーソナリティ、能力、やる気などを
たくさんの人を対象に、短時間で見なくては
いけないんですから、素の自分を出して落ちた方が
良いってもんじゃないですか？
うまく自分を出してプレゼンするのも貴方達の仕事では？

本当の自分を出して落ちたのなら、それは
きっと当社と貴方とご縁が無くて
ウソをついてまで入ってもきっとお互い不幸に
なると思いますよ。

追加ですが、
そして審査に残った人が複数でトータルの能力が
全く互角であるというケースになって容姿は見るかもしれません。

今日、初めて競合の面接に行ってきました。
ていうか、派遣登録して初めて紹介されたのが競合だったんだけど。

学生のとき、面接に次ぐ面接で結構当時は「面接のコツ」はかなり心得ていたのですが
さすがに4年も経つと感覚を忘れてしまったようで、自分が思ったほど上手くできなかったよう・・。
やっぱり面接って慣れだよねー。

>>56
>話しているば、受け答えや質問内容の間抜けっぷりで
>要領の悪さは、見抜けかれてしまうのでしょうか？
たくさん面接をこなしてると最初の5分で
要領の良さ・悪さはわかるようになります。

>容姿と愛想だけでなら可愛がられるタイプなほうだと思うのですが。
>ダメかな・・・。
愛すべき人物であるのと、容姿が可愛いのは別物です。

>生活がかかっているので・・・意気消沈。でも頑張るゾ。
我々も仕事と生活がかかってますのです。
お金を稼ぐって大変な事なんだと思いませんか？

私も以前の会社で人事関係のサポートやってたよ。
（人事採用の合否には関わらなかったけど）

やっぱりねー、第一印象でできるタイプかどうかって判ると思うよ。
専門でない私でもそうなんだからプロからすれば一目瞭然でしょう。
あと、容姿はそれほど関係ないような気がする。
まあ、よっぽどブ○かデ○じゃないかぎりはね。
容姿だけでなんとかしようと思えば、本当に街をあるけば皆振り返るような美女なら
オジサマのハートも揺らぐかもしれないけど、まあまあ美人って程度なら意味ないと思う。

最初の２，３の質問で大体その人を採るかどうか判断できる、って人事の人は言ってた。

あたしは派遣で人事部に行った事があるんだけど
その会社は、新入社員とるときに
まず、顔で見てたよ。（写真ね）

で、それから面接してた。

それと、人事の人ははっきりと、顔で取るっていってたから
マジひいた。こんなもんなの？ってあるいみショックだった。

人事の人達は、すごくここでいうドキュソなひとばかりだった・・。

ドキュソはろくな審査もせずに人を採るからこそ
さらにドキュソが集まるわけですな。
ドキュソはめぐる輪廻の輪。

ドキュソはドキュソを呼ぶ・・・・か（ｗ

>>61
読みながら私にしては珍しく緊張してしまいました。

>我々も仕事と生活がかかってますのです。
>お金を稼ぐって大変な事なんだと思いませんか？
そうですよね、自分のことばかり考えていて、
採用側の方のことを丸で考えていませんでした、
すみませんですー。
お金を稼ぐって本当に大変だと思います。
面接での自分がどう見られるかばかり考えて面接官の方の表情で一喜一憂
ばかりしてましたけど、今後あんまり賢くないなりに色々考え直します。
緊張感も持って臨むべきですよね、リラックスし過ぎかもしれません、私、

いい意味での緊張感をありがとうございます、気持ちを引締めて臨みます。

やっぱりちょっと間抜けなタイプだけど、一生懸命頑張るゾ！！
採用されたら感謝の気持ちは絶対忘れませんー。

>>58　>>59
こんなに丁寧なレスをしていただけるとは思っておりませんでした。
貴重なお時間をさいてくださって、ありがとうございます。
現実を目の前に叩きつけられたようで、かなりの衝撃を感じました。
実際に面接をされている方からのお言葉なのですから、当然ですよね。
これまで受けてきた面接の中で、何もかもを見透かされていたのに、
そうとも知らずに必死で違う自分を取り繕っていたのかと思うと、
はずかしくてたまりません。顔から火が出そうなくらい。
だけどこれまで素を出さずに生きてきたから、
素を出せるようになるのには相当な時間が掛かるだろうなあ。
それまでは、誰でも受かるようなバイトを探してしのぐしかなさそうです。
私の場合、もしかすると一生続くかも・・・。レス、ありがとうございました。
>>62
＞第一印象でできるタイプかどうかって判ると思うよ。
＞最初の２，３の質問で大体その人を採るかどうか判断できる
やっぱりそうなんですね。こんな短時間で「よし、この子を採ろう」と
思ってもらえるような何かを、一つも持ってないよ・・・（鬱

やっぱ派遣の顔合わせとは言え、事前にシュミレーションが必要。
聞かれること。
１　家からどれくらいかかったか？（通勤時間）
２　以前の会社は、なぜ辞めたか？
３　自己アピールをどうぞ。（同じ顔合わせで最初と最後に言わされたことあるよ）
４　得意な業務は？
５　なぜ派遣を選んだのか？
６　自分の長所と短所を教えてください。
７　どのくらいの期間勤められますか？
８　残業ありますけど、大丈夫ですか？
９　以前の会社経験で得たものを教えてください。
１０資格をおもちですが、これとは全く関係のない業務ですがもったいなくありません？

上の質問にすぐに答えられるようになったら、大丈夫と思います。事前に聞かれること
と答えを想定しておくだけで、緊張具合かなり違います。私が最後に受けたところは
全て今までの顔合わせで聞かれたこと以外はなかったので成功したのだと思いますから。

>>68
参考になりました！
このスレ、とても勉強になるなぁ。

面接はこっちが相手を探るためにあると思ったほうがいいですよね。
どうしてもこの会社に入れてもらいたい、という気持ちではなくて、ちょっと
興味があるので人事の方を通していろいろ話を聞いてみたい、という感じで
何社かまわってるうちに、そういう姿勢は自然と身につくと思います。

就職関係の本や雑誌を見ると、面接の数十分で相手の人間性がわかる、
みたいなふざけたことを本気で思っている傲慢な人事の方も中にはいるのか
と思うとおそろしくなりますよ。
実際その会社や仕事に向いてるか、というのを判断してるに過ぎないはずのに。

私はどちらかというと仕事の要領の悪い部類に入ると自覚しています。
ちょっと抜けてるっていう性格的なものもあるかもしれませんが
（自分の欠点でもありいやなのですが,これは努力してもなおるもの
なのかどうか。。）
でも面接だとすごくしっかりしているように見られるんですよね。
バリバリ仕事がでるように見られるんです。
性格や要領のよさは，面接だけでは見抜けないような気がしますが
どーでしょ。

>71
私もまったく同類（ﾜﾗ
要領悪く仕事できないと自覚していますが
見た目出来る人に思われるようで結構面接通ってます。
だから絶対面接ではそんなとこまで見抜けてないと思います。
でもこれって結構ツライかも。
仕事始めてから鬱になる事多し（自分の実力になさにウンザリ）
派遣先の人に出来ないヤツって思われたくないしさ！

>>71私も要領悪い部類です。いくつか顔合わせの結果、大手に通りやすいみたいです。
小さいところは、本当にできる人を採ってるようですぐお断り入れられてました。
大手は、要領の良さよりも周りとコミュニケーションとれるかを重視してるような
気がします。

自称要領の悪い人、多いですね。（私も左に同じ。）
周りとのコミュニケーションとるのが上手そうに見られがちだけど
実はそれすら苦手だったりするので自己啓発にでも逝ったほうが良さげ。
結婚にも1回失敗してるし。要領も本当に悪い。
加えて密な人間関係の苦手、どこ行っても時間が経つと変わり者と思われる。
働くことというより、生きることって大変だと思う今日この頃。
色んな人がいるんだから、身体は健康なんだし恵まれてると思わないといけないかな。
要領のいい人って羨ましい、人付き合いの上手い人も。

＞74
あらら、私の事かと思っちゃった。
特に　＞どこ行っても時間が経つと変わり者と思われる。
の部分・・・。何だか独りじゃないって安心したage

闇討ち！

誰も何も突っ込んでないので、突っ込んどこう・・・。
シュミレーション（誤）
シミュレーション（正）

age

私はスーツの一着すら持っていないような人間で、
社会人としてはどうかなって自分でも思うところがありますが、
それでも仕事は途切れたことはなく、そこそこ高給もいただいています。
喋るのはすごく苦手なんです。
面接終わったあと、背中にすごく汗かいていたりします。
私の仕事は派遣の中でもちょっと特殊な部類なので、
競合にかけられても大体スキルが一緒なんですよ。
そうなると、あとはいかに派遣先の人と
コミュニケーションを取れるかっていうことになりますよね。
決まったらその先、一緒に仕事することになりますから。
面接するのって人事の人と、直属の上司っていうのが通常でしょう？
これできます、って強くアピールするのも大事ですが、
この先あなたがたと一緒に仕事できたら嬉しいっていう感じを伝えると
まず顔合わせで落ちることはないと思いますよ。

顔合わせでいい感じでも
容赦なく落とされるよう・・

＞この先あなたがたと一緒に仕事できたら嬉しいっていう感じを伝える
具体的にどうすればいいの〜？（；ＴДＴ）

＞80
私もそれ経験あるよ。
集団面接で一番会話がはずんでいたのにあっさり落とされちゃったよ〜。
その時に知っている子がいたんで、後で結果を聞けたんだけど、合格だった。
その子が一番会話がはずんでいなかったのにぃ。
私は遊ばれただけって感じだったよ。

スマイル重視、書類通過してんだから。

>>82
そうか！言われるまですっかり忘れていた・・・。
連敗なんのその、みんなスマイルスマイル！
その場が大爆笑になるような流れに持っていってしまう芸人魂は余計だね
私はこれで自爆しているかも、なのだ。
何しに行ってるのか良く考え直さないといけないねっ。

顔合わせでは＜パーソナリティ、能力、やる気＞を見る、
とどこか上のほうに書いてありましたね。

あとは、どういう会社であってもやっぱり服装はきちんとしているに限るのでは。
とりあえずスーツが無難ですよね。
服装で落とされるなんてことがあったら情けないよ。念には念を。
でも、どうしてもリクルートぽくなってしまうが。

とりあえずスーツは正しいかも！くだけていくのは採用されてからということで。

仕事が途切れたことってほとんどないんだけど（空いても２週間とか）相手に
言わせると「経験業種が一緒だから」って言ってた。色んな業種を回ってるよりも
同一業種で仕事してる人の方が経験値が高いからと言ってた。
まぁ、それ狙いなんだけどね。

俺は３５の度窮鼠だけど、新規で登録したところからの紹介で大手IT企業で
お仕事する。高年齢は不利だが、経験があって、テクスキルがあれば
なんとかなる。あと家が近いと有利。
俺と一緒に面接したのは３人だが落ちたのは２１の未経験者で受かったのは
俺と３０の男。
あとサポなんかは口がうまいことはとても大事。
俺はサーバーサポだが。

うちで働いている派遣さんは、サブリナパンツばかりはいてくる。
そんな恰好で来客応対しないでくれ。しょっちゅうくる営業は、ちっとも注意していないようだ。
それとも派遣業界では、サブリナパンツはオッケーなのか？

>>87
入ってからそういう格好で好き勝手にやっている人でも
採用はされたのだから羨ましー。
連敗続きで鬱だ・・・。

>87
入っちゃえば、こっちのもんでしょ(藁
ま、シーンズさえ履かなければOKかな？と私も思ってる！
・・・でも、私は来客応対ない仕事してるからかもだけど。

パソナの営業の人から
「メモをとりながら（とる必要はないだろうけど）面接を受けると
　やる気があると見てもらえるので打ち合わせの日はメモを忘れない
　ように…」と言われました。
やっぱりスカートの方がいいのかな〜？

落とされてから改めて反省。
自分自身をうまく売り込めないような人間を営業職に採用するはずがないよな。
私の場合つい謙遜するような態度とっちゃうのが致命的だなやっぱり・・・

私も明日、顔合わせです。
条件は自分にとって最高なんで、何がなんでも決めたいっ！
でも、やっぱ競合かなぁ・・・鬱です。
とにかくスマイル重視で頑張ってみます！

>>92どうだった？みんなの頑張った結果も聞きたい。

>92やーぱり、笑顔は大切だよ！
あと愛想もよく、やる気&向上心をアピール！
入っちゃえば、こっちのもんさ。

競合に勝ちました！！
他社競合で３人面接してたみたいなんだけど、なんとか生き残った。
なんでかは・・・・。
？？
とりあえず雑談みたいな時は笑顔で、お仕事の話を聞く時は真面目にしていました。
（別に意識してたわけじゃないけど）
あと出来ることと、出来ないことをはっきり言った。
最終的には、仕事内容と私の経験がかみ合っていたんだと思うけど。

今一番の悩みは・・・ＯＬっぽい服を全然持ってないこと。困った・・

>>95
（・∀・）カエ！！

>>95良かったね〜おめでとうー。

男で派遣職ってどうっすか？？

>98
結婚はもちろん、恋愛するなら派遣社員じゃない男性がいいです。勝手なこと言ってごめん。

>>99
ごめんな、男も結婚するならこの不景気だろ、
派遣社員の女の子と合コンはしょっちゅうするけど
結婚は考えられないな。

昔みたいに男に甲斐性が無くなったのか
単純に共稼ぎしないとやっていけないご時世なのか
なんともいえんけど、やっぱりカミさんの収入も
安定してないとな。

>100
再度ごめん。
派遣のスタイルというより、結婚前から「奥さんの収入アテ」にしてる
男の人の根性が私は嫌だな・・・。
しかも奥さんの職業が正社員希望ってのが頼りないモード×２。
今のダンナで良かったぁ。「働いて」なんて言われたことない（^^;
専業主婦Onlyになるつもりなかったし、仕事好きだから暇なんで最近再開♪
そのうちベイビーちゃんができたらいつでもダンナに守ってもらいまふ！
やっぱり産休の２ヶ月そこそこの休みじゃ体キツイです。
社員で共働き夫婦の場合、家事や育児の点でもやっぱり男の方がラクだよね〜。

だからそれを甲斐性と言うんだろう？
101さんは旦那の収入をあてにしてんだからさ。
旦那が101さんみたいに気ままにやってたら
家庭なりたたんがな。

話しそれてるよ

>>101
専業主婦って本当にいいかな？
何か時代に取り残されてるって感だろ？
旦那は仕事で色々な人との刺激や情報などを吸収して少なからず、成長
するだろ、で
旦那から見たら奥さんてどう見えるのかな？会話とかしてる時、旦那からこいつバカなんじゃん。
とか思われてるときもあるはずだよ。皆がそうとはいえないが、文面とかからこの人もそうなんだなと感じた。
まぁ旦那に蔑まされる前に考えを変え教養でも身につけるんだな。

専業主婦してる人って、“男女平等”なんて口がまがっても言わないよね？
専業してる時点で、｢男は働くもの！｣って差別してるんだからさ。
ね？ね？

専業主婦の人でも、老後に受け取る年金が「夫が２人分、払ってくれたんだから」とノータリンなことを言わずに、
共働き夫婦と独身者からも支払われて受給できるんだ、と分かっている人なら、
男女平等を口にしていいと思う。

>>104
激しく、同意。
私も、結婚しても、妊娠しても、産んでも、働くよ。
出来る限り。一旦、辞めたら再就職が難しいのが現実だから。
取り残されて、バカにされるの分かるもんな。
どんなに、景気が悪いなんて分からないんだろうな？

なにいってんの？
主婦業ってほんと大変なんだから。

主婦論議はどうでもいいけど、それちゃってなんだかスレ立てた人が可哀相ですね。
確かそんな板あったと思ったからそちらへ移動して議論してあげたら？

>>１
ところで競合って大手の会社が多いですね。
私は無理して自分が飾れない性格なので、飾らないできました。
私が受けた会社は派遣部署の担当者でなく、人事部が窓口になっていました。
あまり人見知りをしない性格なので明るい雰囲気になったようです。
仕事上で聞きたいことは（職種にこだわるので）きちんと質問し、
仕事についての話はまじめに話ましたが、他の部分では自分のキャラクターが
出てしまっていたようです。最後に人事の担当者に「面接で笑いが出ることなんて初めてだよ」
と言われてしまい「不真面目に受け取られたかも？」と思ってしったのですが、
20代独身者しか採用しなかった会社の殿堂を初めて打ち破ったことがありました。
その会社、その後30歳こそこその既婚者の採用が増えましたよ。

最初のインパクトで勝負！

>>62
はっきり言って、あなたの会社の人事の方は自惚れてらっしゃると思う。
簡単に判断されてしまう程、単純な人間ばかりじゃないですよ。
実際、私は実例を山程見たり聞いたりしてきましたし(面接の段階で完璧
と思われた人が見かけ倒しだった、ダントツの第一候補の人からふられて
とにかく人手が欲しかったので、試しに雇ってみた人が大当たりだったetc)
って話。中堅のきちんとした会社ばかりでですよ。
世の中の人事担当の方は、少し人よりも自分自身を見直した方がよろしいか
と思われまが。

111ですが。
ちょっと日本語ヘンでしたね。すみません。

>>58
私は、実際に現場担当の方から面接された時は、採用されて、そうでなく単に
人事担当なだけの方に面接された時は、不採用になりますが。
この違いはなんなんでしょうか。実際に仕事に入った際の、現場の方の評価は
いつも非常に良い(実務、コミュニケーション共に)と派遣会社の担当からは
聞いてますが。
あと、人見知りする人間って、緊張して自分を出せないですよね。まぁ、人見
知りの性格のうちですが。私が人見知りがひどい方なので、｢自分を出さない｣
人間を批判(誤解かもしれませんがそういう感じがしました)されると、ああ、
そんな風に見られる事もあるんだな、と少し寂しく感じました。

今日、競合ではない顔合わせだったんだけど、すんごく緊張して支離滅裂
だった。今まで、経歴とかは営業さんが説明してくれてたんだけど
この営業さんは、紙を渡すから、自分なりに言ってくれと言うんだよ。
最初は、出来ると思っても、いざ顔合わせに入ると緊張して、自分のを
半分も出せなかったヨ。
営業さんは、70％、80％大丈夫でしょうというけど、まだ連絡無い。
午後には連絡できると言ってたのに・・・

>>114
私も同じく、返事待ちでしたが、結果は×。
今まで顔合わせで断られたことなんてなかったので、
ショックです。
もう1社、紹介がきてるので今度はがんばりたいです！
同じ状況の方、がんばりましょ！

何も問題ないんですけどね…って連続2件不採用なんだけど
どうすればいいの？

連続7件不採用だった私って・・・。

＞＞117.116
私なんか、もう最近、あきらめモード。
期待しないで、お水のバイトしながらの〜んびり仕事を決めていく
事に決めた。

>>113
完璧な誤解ですね。
以下に私の発言の一部を抜き出しますが、

>私は現場も見ているので、

>他の面接官は知りませんが、私は採りません。

>トラブルを起こす確率が高そうな人は事前にはじきます。

>だって何を審査するの？自分を出さない人の。

>たくさんの人を対象に、短時間で見なくては
>いけないんですから、

要はこっちも短時間で審査しなくちゃいかんので
自己アピールのうまくない人や、
トラブルを起こす確率の高そうな人は
他のそうでない人と比較した場合は審査落ちますよ
ってことです。
突き詰めれば、最初にも書いてますが面接官との相性じゃないですかね。
貴方達が仕事と会社を選ぶように、私達も候補者を選ぶ。
ただそれだけです。

>>118
私も、元々お水のバイトしてたから、また戻ろうかなー。
仕事が決まったら週２くらいにすれば生活も楽で一石二鳥だし。
ただ、お水やると昼間働く気がしなくなっちゃうんだよね、私。

今度、受付の顔合わせ行くんだけど、心がける事ある？
スーツはやっぱり、リクルートスーツがいいのかな？
痩せてしまって、サイズが合ってなくて格好悪いんです。

>>120
お水ってなに
キャ場蔵　それとも　ヘルス

>>122
クラブホステス

話術がないとダメね

>>124
ジジイの誘いを上手く逃げられれば結構楽しいと思うな。
所詮バイトで本業じゃないからだろうけどね。
昼間働くよりずっと楽だけど、本業ではやる気ないし無理。
ってか、人に本職でこれやってますって言えないし。

面接のスーツって紺のスーツの方がいいのかな？
多少崩れた感じのスーツとかって避けた方が無難？

顔合わせで良くても落とされる・・・今までは競合で落とされた事無かったのに。
あ、年くったからか？

>>126
私も、思うのよ。
持ってる、リクルートスーツが似合わない。（痩せて大きくなってる）
それなら、細かい千鳥格子のスーツの方がイイのでは？と思うけど
ビジネスライクなのは、紺色のスーツでしょ。
まだ、若いうちはリクルートスーツでもいいけど、40歳くらいの人は
どうしてるのかな？と思う。

昨日競合に突破！！
面接時のスーツは当たり前じゃないでしょうか。
あとはスマイル。
あとは自己アピール
私の場合、高度な英会話力が必要とされる職種だったため、
聞かれてもいないのに、職務経歴を英語でスピーチしちゃったよ。
細かいようだけど、念には念を入れて、
名刺をいただく時のマナーとか、
名刺の扱い方etc
細かいところまでチェックしてる面接官は多いよ。

某外資系の半導体メーカー。
競合他社7人の中から、さらに2人に絞って最終面接と
なんと2回も面接を受けさせられました。
無事採用されたのはよかったけど
職場の雰囲気、人間関係、仕事の割り振られ方など、
全てにおいて、やりづらくて辛い毎日。
せっかく採用されたけど9ヶ月で辞めました。
もう2度とあんな思いはしたくない。
ところで企業側は、競合他社と表向きには天秤にかけちゃいけないと聞いたけど、
本当のところはどうなのでしょうね？？

月曜日、競合だ。
笑顔と愛嬌、笑顔と愛嬌、と心に刻むよ。

>130
もしかしてフェア○イルド？

名古屋なんですけど、アデコのオリエンテーションは、普通のマナー研修と違って、「面接必勝法」の研修です。「なるほど！」と思わず納得できるノウハウを教えてもらえます。私は、そのノウハウを参考に成功しましたよ。

>133
えー、名古屋のアデコってそんな研修やってくれるんだ。
いーなあ。

添付のマナー研修（無料券使用）でもそんな感じだったような・・・
でもSSの顔合わせの時に「添付の・・」と研修通りに口走ってしまった。
（繰り返し練習したため）
結局受かりはしたが、周りに聞こえていただろうか・・・？？？

顔合わせの時って何かしら質問したほうが良いのかな？
私は普段から、「働いてみないことには分からない」って思ってしまうので
前回の顔合わせ（初経験だった）の時は質問が無いか聞かれて
「いえ、特にないです」ときっぱりと言ってしまった。
実際業務内容もひと通り説明してもらったし、ア○コの営業さんからも説明があったしで
私の知りたい情報は大体聞くことが出来たから、本当に何も質問することがなかったし。
そしたら「何でも良いんですよ。何か無いですか？」ってまた
聞いてくるので少し困ってしまった。
顔合わせの前にア○コの営業さんに「何でも良いから質問したほうが良いですよ」
って結構念を押されたので、焦ってなんか下らないどうでも良いような質問をしてしまったよ。
質問しないとやる気無いように見られてしまうのかな？
結局その時はOKだったので良かったけどね。

http://proxy.ymdb.yahoo.co.jp/users/dbbcdf7/bc/index.html?bcD4wK8AOWwezmxl

顔合わせって基本的に競合でなければ一人勝ちなのかな？
だとしたら嬉しいんだけどな・・・。たぶん今度の顔合わせは
競合じゃないと思うので。

今日顔合わせにいって採用を貰いました。
しかし、１ヶ月更新型の長期契約なので
いつ切られるか凄く不安です。

今日初めて「顔合わせ」に行き、すぐに採用をいただいました。
このスレを読んでいて、初めての顔合わせでは採用してもらえないだろうなぁと思っていたのですが、
お仕事内容も大手出版社の宣伝部での企画とすごくやりたかったので、
NotePC持参で自己紹介プレゼンをしてきました。
クライアントも担当営業もNotePC持参した人は初めてだと言っていました。
みなさんも、自己アピールの方法としてNotePCを使ってプレゼンしてみてはいかがでしょうか？
※私の前職は、広報でした。

正直、派遣で今回のような案件があるとは、ビックリしました。
派遣の営業担当者に「こういうお仕事もよくあるのですか？」と尋ねてみたところ、
「イレギュラーなケースです。クライアントに紹介できる人も少ないです。」との事でした。
また面接時もクライアントは、「事務職以外で派遣さんにお願いするのは初めて」との事でした。

これから、総合職の現場でも派遣社員が活躍できる時代になると思います。
少しでも総合職に興味がある人は、コーディネーターに相談して挑戦してみてはいかがでしょうか？

競合の激しい面接にはやっぱり華やかな経歴やスキルがないと（もしくは若さ？）
勝つのは難しいですね。沢山落ちました。特にオー人事。
小さい派遣会社に登録してみたら、競合なしで顔合わせが本当に
純粋な顔合わせという感じであっさり決まって、複雑な心境。
時給も相当妥協しました。

小さい派遣会社から紹介されたほうが競合なくていいですね。
私は顔合わせのとき「いつから来てくれる」っていってくれた。
でも一ヶ月更新の上かなりレベル高そうな職場なんでいつクビになるかなとか心配。

小さい派遣会社、くせものです。
前に登録したところでは、仕事は殆ど営業マンのコネ（人脈）のようで
顔合わせしたら最後、お断りする雰囲気などありませんでした。
なんだか親戚とか親の知り合いのコネで仕事する、みたいな感じで、
やりたい仕事とかはあんまり重視されず、ほんとにお見合いみたいでした。
時給も安いし、仕事がなくて切羽詰ってなければもう二度とごめんです。

怪しくないくらいの笑み・・（￣ー￣）

>143
シゴト紹介するだけいいじゃないですか。
世の中には面接させといて一週間くらい返事を先延ばししたあげく「他社競合できまりましたから」とかケータイにいれてくる派遣会社もあります。
面接で即採用、なんて今時めずらしい派遣会社ではないですか。

ルックスと若さです。

おマンコを見せて机のうえに愛液をﾀﾗ-ﾘ垂らす。

>147
面接官がイヤーなオバハンでしたんでそのテはききませんでした。
このクソサブイのにタイトスカートでハイヒール、スーツでいったのにい。

＞140
それそのまま働いて良ければ社員への転換可能パターン違う？？
それよりもそんな大手出版社の宣伝部での企画の仕事を派遣でやらせて
くれるの？
俺もそれ目指してるんだけど、なにぶん、営業しかやったことないから
無理な気がしてるんだけど・・・。
どう思われ？？

>>149
出版系って人の流動が多いので、そのまま正社員さんに登用とかは多いでしょうね。
編集部は別会社で版元が大手出版社とかも多いですし、ライターさんが外注とかで会社でもこの人は中の人か外の人か分からない時多いですから。

高望みしないで相応のレベルの職種や求められるスキルの仕事を選ぶ事
だと思う。そうすると私は収入で辛いんだけど、仕事がないより、薄給でも
働けるほうがいいから。　競合で勝てないのはスキルの合ってない仕事を
受けたりするからってのもあるんじゃ。

>>149&150
派遣先の正社員になる、ならないの話は全くでていません。
ただ、上司は、私が長く同じ仕事を続ける意思があるのか、
それとも短期間で転職していろいろな会社を見て回りたいのかと聞かれたので、
私としては、できるだけ長いスパンで働きたいと伝えておきました。
（派遣社員の意向もきちんと聞いてくれる上司に出会えて幸せです^^）
先週から稼動しておりますが、今のところ
上司についてまわって仕事の流れを見ているだけです。
単語（TV業界の）の調べモノをしていたら、「そんなことよりも感性を磨け！」と言われました。
近く私も編集部・デザイナー・広告代理店等とのやりとりをはじめる予定です。

149さんは、営業経験しかないとの事ですが、私は大丈夫だと思いますよ。
出版物の宣伝の仕事もかなりの「交渉力」が必要だと思います。
広告代理店のコンペもありますし、デザイナーとのコミュニケーションが
うまくいかないと自分の思ったような作品に出来上がらないかもしれないし…。
あと、残業＆休日出勤が多いようですので、その辺は覚悟しておいた方がいいかもしれません。
PCスキルもそれほど必要ないと思いますし…。

>>151
普通は相応のレベルしか紹介されないはず。
それでも競合で勝てるとは限らない。
家が遠い、などといった理由で家が近い人に負けることもある。
逆にスキルが高すぎる（その会社にとっては）場合もオーバースキルで
断られることもあるから、低いところがいいとも限らない。

私はスカート嫌いなので顔合わせにもパンツスーツで行きますよ。
スカート持ってないし（笑）
濃い目のグレーのパンツ＆ジャケットにカラーシャツが定番かな。
今まで顔合わせして落ちたことはありませんよ。
明日からの仕事は厳しそうな女性の上司が面接官だったけど
とりあえず大丈夫でした。

どーでもいいけど、顔合わせの質問で
男性に「結婚してるの？」って言われるとちょっといや〜な気持ちになりませんか？
しかも前行ったところは「いや〜独身男性が多いから」ってつけたされた・・・

顔合わせの準備で私がいつもアドバイスしてること

・仕事に前向きに取られる質問を３つ考えてくる
→条件面は営業に聞いてください。じゃないと印象悪いです。
・派遣先のＨＰを見ておく
・仕事内容説明のときメモを取るとお利口に見えます。やる気にも見える！
・服装はスーツ。最低でもジャケット着用。ヒョウ柄とかヤメテ。
この時期、コートの下がニットの人多いから気をつけてほしい。
・長い髪はまとめて前髪も自然に。
・ノーメイクはダメ。グロスよりツヤ口紅。ナチュラルに。
・○○できますか？という問いには
こんな経験をしてたので＜できるだけ具体的に＞大丈夫と思います、と。
・笑顔・堂々とした明るい声

これだけやって落ちたらよっぽど競合がすごい人連れてきたんでしょう。
でも、顔合わせでしっかり答えられる人は例え落ちても次の仕事回しやすいです。

営業の人にそんなこといわれたことない・・・
いいなぁ。
この前言われたのは「緊張してます？してないですよね。その調子でいきましょう♪」
少しは緊張してたさっ！まったく。

システム系の派遣先の顔合わせで現場の人が出てきたから
ちょろっとパソコンの話したらやけに盛り上がってしまって競合勝ちました。
営業一人が話しについていけなかったという（笑）

あんまり役立たないですね。ごめんなさい。

>>156私も同じ事よく言われるよ！緊張しないように見えるらしいよ。
のほほんしてるみたい。それでも緊張はするんだよねぇ、私だってさ。
緊張しすぎるとどうも笑顔が出なくなっちゃうんだ。だから適当な気持ちで
行った面接の方が受かる（笑）今、第二希望の仕事でなんとか就業中。
みなさんもがんばってね！

茶髪だとマイナスですか？

>>155さん

私、ノーメイクにくせ毛爆発（雨が降ると湿気で大変なんです）でも採用されました。
他の条件には該当していますが…

age

今日打ち合せに行ってきました。でも無職歴2ヶ月半の生活がタタリ
家を出る10分前におきてしまい殆どノーメイク状態で面接に。
今回は落ちた理由をこれにしよう。
7社連続落ちています。

>>161
10社までに決まるのを目標に頑張ろう！
ところで、派遣元はどこなんだろ。
まさか悪名高きSSでは・・・。

他の派遣外社にも登録してるよね？
してなかったらした方がいいよ。
老婆心でつい、ｽﾏｿ。

>>162
あったり〜。
ＳＳのスレッド盛り上がってるけど本当にそんな事してるの？
１人募集のところに５人も６人も連れてきたり、
ﾄﾞｷｭｿの人が登録してきたらカラ案件紹介しといて会社のイメージ壊さない様にしてるとか
まぁ途中で駄目になりましたとなるのだが。
どうですか？（スレ違いなのは分かってます）

>>163
SS紹介の企業って大手ばかりだし、内容もよさげだけど
稼働に至らないから（自分のスキル不足のせいか？）
他の派遣会社に登録して稼働してます。
本当に仕事の出来るスキルのある人でないと競合負けしやすいかもよ。
時給が他より高いし、やっぱりそれなりのスキルがないとSSでの仕事ってないのかも？
内情がよくわからないので断言は出来ないけど、仕事したければ他で探した方が決まると思う。

アイメークはどうしたらいいの？
ブルーは駄目？

明日、3社目の顔合わせです。
1社目は自分からお断り、2社目は競合で負けてしまいました。
今回は初めての派遣会社です。
登録時のコーディネーターも営業の人もいい感じでした。
競合かどうかは？ですが、このスレッドを参考に頑張ってきます。
後日報告します。

166さん
どうでした結果は？

他社との競合に負けてしまいました。
悪名高きＳＳなのに、コーディネーターと、
営業の方がとても良い人でした。（どちらも女性です）
負けたのは私のスキルが足りないせいだと思う。
仕事が決まりやすい派遣会社はありますか？
今までＳＳだけでしたが、競合ではいつもうまくいってました。
今回かなりショックでｳﾄｩです。

良い人もイルヨ＞ＳＳ
私の友達も元営業のアルバイトしてたし。でもいい人はすぐ辞めちゃうと思う。

全部を悪く言うのはよくないな・・・
まじいい人と出会うのは運だけど

残念。だめでした〜(;.;)
しかも競合では無かったみたいで、
先方から技術が足りないと言われたそうです。
ショックですー。でもがんばんなきゃ。。。
派遣ってもっと簡単に仕事に就けるのかと思ったけど、
就職活動並に大変かもしれない。。。

３社くらいで決まらないのは今時当たり前だよ〜！がんばれ！
１０社以内に何個か受かるよ。あとは自分なりの妥協できるレベルかが問題！
みなさん頑張ってくださいね。

>>172
10社以内って、、、、まだ半分も行ってないや。
でも励ましてもらってうれしいっす！
がんばるべ〜

９社目は書類審査で落ちました。
後１社で決まるかな〜もうすぐクリスマスだし来年になりそうな嫌な予感

書類審査はノーカウントにしたほうが・・・。だってさ、書類審査で落ちるっていうのは
向こうのマッチングミスじゃんか。ファイトだよ。

１７４です。
書類審査含まないならまだ４社だよ。
でも書類審査でも３日くらい待たされる事があったり
自分の要領の悪さにイライラする今日この頃です。
掛け持ちすれば良いのにコーディの姉さんに
他の仕事は断ってくださいと言われると断ってしまう。。。

でも五個も書類落ちって、ひどい派遣会社だね。。。
きちんと欲しい人材を把握してないんだ。１７６さんもっと他の派遣会社登録
したほうがよいと思うよ。
この不景気なんだからうまくやらないと・・・。

みなさん仕事決まったかな？

決まった〜

>>179
おめでとう！
希望通りの所ですか？そうでなければどこまで妥協しましたか？

6社落ちました、入りやすい所ないですかと聞いたら、明日7社目の面接となった。
でも残業ひと月70〜80時間は覚悟して下さいと営業に言われた。
毎日だいたい22時まで、でもこの頃は終電が多いそうです。

ssから時給1400円でWindowsXPのヘルプデスクの仕事を紹介された。
競合ではないんですが、勤務時間が9時〜22時の間での8時間ローテーション。
この時給って高いんでしょうか？ヘルプデスクっていう仕事ってどういうものなんでしょう？クレーム処理が中心だと思うんですがOSの知識が必要ですよね?

競合3回全勝。
ノーメイクソフトカジュアルでOKだった。
運が良かったんだろうな。
ちなみに職種は一般事務＆カスタマーサポート。

>>182
ﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸにしてはかなり安いですが。
内容にもよります。
OSの知識がなくてﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸ未経験でもOKな内容なら
妥当な金額ではないでしょうか。


>>183
ｶｽﾀﾏｰｻﾎﾟｰﾄはともかく事務でそれがとおったなら
競合相手が余程ﾍﾎﾞかったか
派遣先との相性が良かったかです。

ちなみにﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸのお仕事は簡単にいうと
わからないことがあったとき解決できるよう
それを助けてあげるといったところ。
（綺麗な言い方）

>184
ありがとう。会計ソフトとかのアプリケーションソフトやASPとかのグループウェアじゃないからそうひどいクレームはないと思うし
総合的なOS知識はつきそうだけど時間が22時って深夜勤務ギリギリ。こんな時間にWindowsXPに関するデンワってかかってくるの？
なんかありそうだなあ。明日打ち合わせ（競合ナシ）だけど心配。がんばってきます。

しばらくどこの派遣会社からも仕事紹介無かったのに
昨日今日と2つ紹介が来ました。
明日1つ目の顔合わせです。
競合かどうかは分かりません。

早くここで『決まった〜』と書き込みたい。

↑　

だめなやつはなにをやってもだめ・・・

きっとおちるよ！

やる気さえあれば･･･
やっぱダメかな？

やった〜〜！！決まったよ！しかも即決！
営業さんのおかげかな。
みなさん、めげずにがんばりましょ〜！
いつかきっと報われますよ。

>>188
予想がはずれて残念だったわねぇ〜、ウフフ！

やった〜〜！！決まったよ！しかも即決！
営業さんのおかげかな。
みなさん、めげずにがんばりましょ〜！
いつかきっと報われますよ。

>>188
予想がはずれて残念だったわねぇ〜、ウフフ！

↑
あれ？二度書きになってしまった・・・
ｽﾏｿ

＞187
オメデトウ！新しいトコでがんばってね
ワタシは昨日食品企画の仕事（時給1680円）の競合でオチました。
徹夜で企画書とかつくったのがたたって面接では目の下クマ創って
ボロボロで出てやっぱりダメでした。付け焼刃だったな、と反省してます。
案の定、面接官から「表情がクライ（寝てないし・・）」「顔色悪い（笑）」
というイメージがあったそうです。
まあ、もう一コ声かけてた仕事がきまったんでよかったですが。
やはり面接は第一印象です。能力とかよりもキャラクターが、重視されるんだな、と痛感しました。

明日は競合面接です。
頑張るぞ〜あげ。

顔合わせの打ち合わせってどんなことするんでしょうか？

明日はじめての顔合わせ。
普段、ジーンズにパーカ、スニーカーみたいな格好なんですが
（前にいた会社はこれでOKだった）やっぱスーツで逝くべきですよね？
徐々に崩していってスニーカー勤務はアリなんだろうか…
てゆーか会社に寄るのかもしれないけどね。
ストッキング履きたくないー。

急いでくれというので今日登録に行ってきたのだが、面接は来週だってさ。
それも面接は２時間に及び、日本語ベタ打ち、英語ハンドライティングの
タイプ、それからワードにエクセルの埋め込みを実演するのを見物されるん
だってさ。競合先はあらゆるところかららしい。２時間もかかって
落ちたかないよ。面接自体も部署のあらゆる人が入れ替わり立ち代り
入ってきて質問攻めにあうらしい。
どなたかサバイバルするためのアドバイスをお願いします。

たかが派遣でなぜ?

そんな長い時間拘束されるなんて自分だったら日当出してもらうけど。

>197
時給イクラの仕事ですか

チームワークを大切にするとかで、関連部署の人が次々に面接に
来て、質問攻めにするらしいのです。だから、同じ質問にも
何度も答えることになります、と言われました。
外資で、1800円だそうです。基本的に日本語中心のOAクラークなのですが、
英語の文書も発生するということで、高めになっているんだと思います。
あと、早朝出勤（６am〜）のシフトということもある。
OAクラークは今一番是非ゲットしたい職種なのですが、パソナや
あらゆるところからの競合なので、２月に歯医者を予約して保険がいるし、
待たされ、そして落とされたら、辛いよ…。

今までの経験から
「皆さんお昼どうしていらっしゃいますか」とこちらから聞いて
返事が返ってきたところは大体OKくれるし歓迎してくれる。
もちろん更新もしてくれる。

ここってある意味すごいよね。

事前面接自体違法なのに誰も面接いかねーって言わないよな。

立場が弱いのわかるけど派遣会社と派遣先のいいように踊らされっぱなしで悲しいね。

茶髪で柄ストッキングはいていったから落ちたんでしょうか？（藁

>>201
それってつまらん会社っていうか、仕事よりも職場の潤滑材のような役割
として期待されてるような気が．．．

顔合わせ（実質面接）落ちました・・
ショックだ！

>>205
顔合わせ
　実質面接
　　落ちました

＞＞205きっとまた見つかりますよ

＞２０２
うん。立場が弱いとはいえビックリ。
派遣社員のほうも意識改革をしないとこんな違法な事がどうどうと横行し続けちゃうね。
一人だけだと力にならないけど、派遣社員一人一人が「違法です」って声を上げないと
いいように踊らされっぱなしだね。

現実はキビシーけどね。

アクセスは検収でやりましたといったら何時間で何処までと言われたが
そんな２ー３年前のこと・・・・
嘘上手く言えなくって・・・・
そうそう、仕事の話しが別の派遣からきたらどうします
もちろん行くと思いますが
受かったらどうしょう　他のｽﾚでこの手の子と出ていたけど
みなさんどうします

明日初めての顔合わせ。
面接の雰囲気を思い出すつもりで行ってきます。
もちろんこの掲示板に書かれている必勝法を忘れずに
採用されるように頑張ります。

つーか、日本語変換の不自由な人だね。

>>202
>>208
今の法律だと、自前面接を労働監督署とかに訴えても
罰せられるのは派遣会社の方で、派遣社員を頼んだ
派遣先企業は、罰せられないんだとか。
だから、派遣会社は『面接は違法です』と声高に叫べません。
自分たちが罰せられてしまうから。

なんか派遣の法律って、一番、派遣先企業に都合よくできているよ。
だったら、いっそのこと面接を合法にすればいいのに。

２０９、そんなに悩まなくても大丈夫！悩む時は大抵落ちてるから。
別の会社から話しが来たら悩まないで面接受けるっしょ。
そんでからすぐどっちがいいか考えて結論だしなよ。両方良いなんて
最近はそんなになーーい！がんばれーー！

派遣元の来ない顔合わせってあるの？
競合かどうかは確認しなかったので判らないけど。

＞214
そんなわきゃない。

派遣元って営業の事？そうだったら顔合わせに私一人で行った事あったよ。
競合だったのにさ（まー、受かったから後でわかったんだけど）
仕事とれなくても良い企業だったりとか、どうせ落ちると思ったかはわからんけど。

請負会社に正社員として入社して、現在業務請負先を探している状態なん
だけど面接に行った１社からは、返事待ち状態。
待機中もお給料でるからいいけど、何にもやることないから早く出向したい。
もう、面接してから４日も経つよ、トホホ。
愛想が足りなかったのかなあ。

顔合わせでうち勝つなんて方法なんて言ってる君は派遣DQN!!

整形。

そんなの運だよ。
数う茶あたる

＞214
派遣元が顔合わせに来ないってことはないけど、同席してても意味がない
顔合わせならしたことあります。元々登録先の独占(っていうの?競合の反対ね)
だったので、合否云々は端からなかったみたいですが、派遣先から3人も来て
いるくせに、まともに業務の話にもならなくて、こっちが突っ込みをする始末。
その時点で「ここはヤベェ!」って気づけばよかったんだけど、なにしろ初めての
派遣だったんで「ハイ、頑張ります」なんつってそのまま仕事をすることに。

案の定、上司は指示も出せず、何やらせるか(向こうは「やらせてる」って
意識だからね)決められず、下っ端の新入社員に指示出しさせて作業は
メチャクチャ。結局派遣元がこっちに何させたいのか分かってないのに
とりあえず社員に知識ない分野は派遣にしよう、って言う程度のこと。
それでも一部上場企業なんで、プライドだけは一人前。辛かった・・・

上司が派遣に仕事を「やらせる」って意識を持つのは当然ではないの？
組織なんだから・・

１部上場企業だから良いってことは無いもんね。社員のレベルって。
上層部とかにはいるんだろうけど普通の部署の社員ってＰＣもろくに
使えない人多かったです。なんでも派遣に聞く。
インスト代払わなくちゃな〜とか言われたけど払って貰った事もない。
ちっ！

> 222
書き方足らずでｽﾏｿ。
こっちもちゃんと仕事があればありがたく「やらせてもらう」けど、
上司が何も分かってなくて(おそらく私が何のために雇われたかすら
理解してない様子)作業内容の指示が出せずに、他の社員へ「ねぇねぇ、
派遣のコには何やらせたらいいかなー」って聞いて回ってるんで･･･
それでも「派遣に仕事やらせてる」って態度だけは一人前なんだよなー。
そんな上司に倣って新入社員も偉げな態度を取っていいと大勘違い。
立場に関係なく「です」「ます」くらいは使ってくれよ。
そんなワケで愚痴でも書きたくなったのよ、許して。

ちなみに今は違う会社、尊敬できる上司の下で作業してるけど
こんなにも違うのか･･･って正直ビックリした。

>222　うわーーー！！私もそうゆう経験あったよ！
尊敬できない上司の下では働けないよねぇ。ほんと。
あ、でもこっちは他の社員さんは（特に新入社員さんは）丁寧な対応してくれてま
した。派遣だと思われてなかったみたいです。

顔合わせで落ちたよ。その部屋には営業の人は入ってほしくないって
会社側からの要望だったので私１人で受けたわ。
でもさ、私が長期の仕事受けてなかったのは、経歴書送った時点でわかってた
はずなのに、長期の仕事されてないですけど大丈夫ですかって。。。
顔合わせの前に決めてくれよ〜〜。電車賃もったいない。

ひ、ひどい・・・。経歴書って見てないのかな。
来月末で辞めようと思ったけど・・・もう少し考えようかなあ。

みなさん顔合わせで交通費出てますか？
派遣元も含めて教えてください。

私は１度だけしか派遣されたことないけど、
出ませんでした。往復３２０円だけど（ｗ
派遣元はスレ名にも出てこないような中小です。

>228
顔合わせのとき、交通費がでないのが一般的だと思います。

出た事あります。ＩＪです。

今月3回目顔合わせまた落ちた・・・
いつになったら仕事決まるんだろう・・・(>_<)

顔合わせ交通費、出してくれる派遣会社もなくはないです。
ＡＳ（合併前、ＮＣ時代の話だけど）は出してくれたよ。

あげ

＞１
コミュニケーション能力は大事。それと経歴書に○○はできると嘘が記載されて
あったら正直にできませんと言うことも大事。

▼面接時に言ってはいけない事
・給料面(交通費も含む）
・残業の有無の確認はＯＫだけど、「残業はできません」とは言ってはいけない

なんか顔見せの時間は正社員の面接よりも時間が長い。
色々細かく聞いてくるんですね。
正社員での募集だと変なのしか来ないから派遣から正社員
スカウトというのが見え見えだし、先方も正社員というニンジン
をぶら下げればサービス残業してくれるという考えみたい。
顔見せってある意味、正社員よりも厳しい面接になっている気がする。
使えないから一ヶ月で首切りという考えもあるけど、それまで教えたり
した時間がむだになるからむやみに派遣を採用出来ない。

＞＞２３５
たとえ後で社員になるにしろ派遣でいる間は
時給で残業代はもらうでしょ？
社員にしてもらうかわりに派遣の時から
サービス残業してるの？
派遣元それで何も言わない？

今から面接だあああ・・・
競合かもしれない大手なので即決というわけには行かないんだろな。
ここで見た必勝法を参考にします。
経歴をはきはき言うことと、自己PRをうまく表現する事ですな。
お化粧は、一応地味にして行くつもりです。

ＳＳは社内競合アタリマエですか？
顔合わせする会社までの案内役の営業（新人っぽい）と
実際に顔合わせに同席する営業（やり手っぽい）がいるんだよね。

私の場合は顔合わせして「今回ダメそう」と思ったらだいたい落ちていて、
イケてそうと思ったらうかってる・・・。

http://web.agi.to/gousuto19/ PC

http://pucchi.net/7/palu22/　iモ−ド

わりきり出会い

PC iモ−ド対応です！　
コギャル〜？？？HHHな出会い
2ちゃんねるで超有名サイトだよ
1日7000ヒット中
お客様に満足頂けると思います

ＳＳで顔合せに行ったけど、雨の中、現地待ち合わせで
営業の言うとおりに受け答えしたら、そういう返答する人はあんまり・・・
と断られた。

もっとききたいのでａｇｅ

きょうの夕方顔合わせ！
緊張するなー。
皆さんは緊張しないの？
今から手に汗かいております。

派遣初心者（現在の職場がはじめて）です。

登録会のとき、担当スタッフに
「面接のようなもので採用、不採用が決められるんですか？」
と聞いたら、
「軽い顔合わせ程度で、面接ではありません。
　よっぽどのことがない限り、不採用になるということはありませんよ」
と言ってくれて安心しました。

このスレ読んでみたら、ぜんぜん違うんですね・・・。

今の仕事（営業事務）の顔合わせのときも、休日の希望とか、
休憩時間は何時にとってくれ、だとか、
そんな話しかしなかった・・・。それが普通だと思ってた。
契約切れたあとがウチュ。

営業が面談時にフォロー入れてくれないのは普通ですか？

>>244　うん、普通だと思うよ。変なフォロー入れて失敗されるよりは
ましだと思うけど。

　どこの派遣会社が感じいいですか？登録に行った時はパソナがいいなと思ったんですが、時給を考えるとＳＳかなー。なんて。。。

得意でない英語を面接で「英語できないの？」って言われたら、
どうやっていい方向にもっていけますかね〜。
「努力します」で通じるものなのかな？

「努力します」って言って、英語をやらされたら嫌だから
全くできません、と答えてしまう。
んでもって、顔合わせの帰りに営業に仕事断る。
努力できる場合は「努力します」でいいのでは？

うーん、努力だけで仕事上の英語できるとは思えないけどなあ。
無理しないほうがよくない？

私も落ちてますよ〜　スキルオーバーというのも数件ありました。
社員の人よりもできるからっていう理由です。他にも、その仕事をさせると、嫌になってやめちゃうかも？って事で、結局社員さんがされているらしい。
派遣会社2社から同じ案件が来る事もしばしばっすね〜

出来ない事は、がんばってみますが、現状ではこのレベルってこと言わないと、やばいと思うよ〜
下駄はかせて受かっても、後で切られる事もありますからね。
ソフトとかの対応能力であれば、数種使いこなせる人であれば大丈夫だと思うけどね。

スタッフサービスととある派遣会社との時給の差が100円ありました。
スタッフサービスも、私のスキルを見てもらって、あおれるだけあおったことはありますが、
とある派遣会社は、きちんとしたコーディネーターがいるので、そういうところが大違いでした。
最初から、きちんとした対応を希望するなら、営業以外の方もきちんとしてるとこがいいと思いますよ。

>>246
給料だけで決めると後悔するぞ、この板よく見てみな。

>>246
SSはいろいろ言われてるからね〜
私は後悔したくないので意地でも登録行ってません。
本当〜に仕事が無くて餓死しそうになるまで行かないつもり。
だったら規模が小さくても優良な派遣会社を探します。
小さいところも問題はあるけどね・・・
多少安くても嫌な思いをするよりはいいかな、なんて思ってます。

っつーか都心でＳＳだけど問題なしよ。
実際ＳＳで稼動もしてないのに批判するのどうかと。。。
派遣先が超大手で安定してて環境良くて
仕事も人間関係も良くて最高にしあわせ！！
それが今の私。
大手程その確率あるんだからさー
規模小さいとこは超大手なんて無理でしょ？（藁

同属グループ会社なら、ほとんど行けますよ。
Xの派遣とか・・・　

大手の派遣先を希望してない場合は小さいとこでもいいんじゃない？
253さんは仕事内容も人間関係もよくってうらやましいですね。

同席した営業が余計な事を言わないでほしいと思う。
何度かそう思った。

253さんはＳＳの中でも良いコーディネーター、営業に
当たったのでしょうね。
もちろんあなたのスキルや経歴もいいとおもいますが。
私は今人事部に派遣されていて、企業と派遣先のやりとりを
横で聞いてたりするのですが
派遣会社担当の社員さんが「ＳＳはこっちのオーダーに対して
全然違う人を何人も連れてくるから時間のムダ！」
と言ってましたので・・

>>254
ﾐｶｶコムへの派遣なんだけど、ﾐｶｶソルコもこのごろ競合面接だよん。
パソナとかリクスタとね。

今まで4回面接受けて、1回しか受かってない！
1回目は仕事自体が流れて、2回目、3回目は1週間部長が出張行っているので結論
が出せないと言われ、1週間後にXと判明、4回目は競合なしなのでその場でOK。
顔合わせって、OKな場合は大体当日か、翌日には返事いただけるものなのですね。。
1週間待たされて受かるってことはまずないんだろーな。（その間に競合してるん
だよね。。）

>253
> 規模小さいとこは超大手なんて無理でしょ？（藁
そうでもないのが不思議なところで。どーゆーつながりが
あるのかまでは知らないけど、小さい所は特定の企業に
異様に強いってことが結構あったり。←「超大手」は
使ってる派遣の人数が多いから、中小の派遣会社でも
入り込める余地がある、ってだけ？

競合面接落ちまくって、やけっぱちでスッピンTシャツに巻きスカート（当然サンダル）で行った。
派遣会社の営業は背中で怒ってたけど平気平気〜とか思って
言いたい放題言ってストレス発散して戻ってきたら採用されたと電話。

心境複雑．．．きっと猿でもできる仕事なんだろうな。

>>261
どんなお仕事の面接に行かれたんですか？

私、派遣登録したばかりではじめて競合面接の予定が入ったんですけれど
このくそ暑い日中、何を着ていけばいいのかで迷ってます。
長袖スーツなんぞ来たら面接地に到着するまでに熱中症で倒れてたどりつけない気がする。
綿の半袖ワンピースにサンダルじゃダメでしょうか？
この季節にリクルートスーツ着たら汗まみれで１回でクリーニングになっちゃうし
もし採用されなかったらクリーニング代丸損でイヤだなぁとか思う。

ところで、「雑談の時はにこやかに」すると良い、というような
書き込みを見かけましたが、
「雑談」て具体的にどんな話題を話せば良いのでしょうか？
面接相手が話題を振ってくれるのでしょうか？
こちらから振るべきなのでしょうか？
年輩のおじさん相手に何話したらいいんだかわかりません。
サッカーもプロ野球も興味ないし・・政治も経済もわからないし、
雑談振られて「そういう事、私はよく存じ上げないので・・」じゃ
席が盛り上がらなくて落とされますか？
上司世代の男性と共通する話題なんてなくて困ってしまいます。

あっ！１つだけあった！共通する話題！けど、
シモネタ話。。。だから面接じゃ出せないから意味ないよぉ！

私は何回も顔合わせで落とされています。
派遣会社の人は｢大丈夫ですよ｣としか言わないし･･･
今のところ２社の派遣に登録してます。
２社では少ない？

ここに派遣会社の営業が書き込んだらやっぱりブーイングなんですかね・・

>>265
ブーイングどころか、営業さんが感じていらっしゃることを
書いてくださったら、有り難いと思いますよ。
かくいう私は落とされてばっかりで、もう一生
派遣の仕事できないんじゃないかと、少々落ち込んでいます。。
事務職希望で、スキルも経歴も外見も困るような感じでは
ないのですが、断られてばかりです。。

テンプの紹介で行くと断られる事多い気が。。

なんか、派遣って簡単にお仕事就けると思っていたらそうでも
無いんですね〜。
私もメチャクチャ苦戦しました。お仕事流れたり、面接時にはじめて
長期ではなくて、やっぱり短期でお願いしたいと言われたりで
かなり派遣に対して疑問に感じるようなことが多かったです。
とりあえず、残業０のお仕事に就業できたのでスクールに通いながら
転職活動したいなあって思っています。

>>266さん
ありがとうございます。
お役に立てる顔合わせ時の情報を書き込めればなと思います。

>>68
以前の会社を辞めた理由なんで聞かれるの？

>>266
本人のスキル等に問題がないのに・・という場合は、
競合相手のスキルの方が高い、もしくは競合相手の方が社風等に合っている、のかと思います。
担当営業がきちんと仕事をしていれば、
企業の雰囲気や企業が求めるスタッフの雰囲気が分かると思う
ので聞いてみてください。それである程度対応策を立てましょう

１０人の集団面接で採用者３名という所があった。

名無し営業さん、書き込みをありがとうございます。
確かに社風等、の点もあったかもしれません。
私はおしゃべりがあまり得意でなく、多くの女性のように
何でもない話も楽しく話せるような魅力ある会話は苦手な方なんです。

ですので、例えば営業部内でのお仕事とかですと
私のような人は話していてもあまり面白くないみたいで
「どうせ正当的なことしか言わない人」みたいなつまらなそうな顔を
顔合わせでされたりします。
良い子ぶってるつもりはないんですけれどね。。

>>273
同じ事務職といえど営業部より経理部とか資料部とかの方が合ってるかも。
自分に合った部署を希望した方がよろし。

>>266さん
274さんの言うように自分の性格に合った仕事を紹介して貰えるよう、派遣会社に言っておくのは一つの手ですね。
面白く話すのが苦手なら、表情や目線だけでも印象は変わるので、そういった所に気を配ってみてはどうでしょうか

断られた理由はやっぱりスキル不足が多い。
あと短期の仕事ばかりしてるとすぐ辞めそうだからって理由もある。

↑
でもこれって経歴書のFAX見れば分かる事だよね？
やっぱ人柄で判断してるのかな？

結局断られる人は何回やっても断られるってことか？
派遣をアテにしないでとっとと正社員で勤められる会社を探した方が懸命なのだろうか。
自分、ちょっとスキルに自信がないもんで。

やっぱりその時の運なんじゃないかなぁー？
その職場で求められているスキルを満たしている人が複数いたら
人柄や年齢で選ばれてしまうんだろうし。
営業だって他社競合だったらできるだけ自社の人を稼働させたいから
あきらかに断られてしまいそうなスキル不足の人は連れてかないでしょ。

スキルシート見ればわかるくらいお話にならない経歴・スキルの人は
先方から面接日以前に「この人ではうちの仕事は無理」と断ってくるよ。

私が今までに断られた理由で多いのは
スキル不足ではなく自分よりもっと人柄、雰囲気の素敵な若い人が
選ばれただけ、採用人数の関係で仕方なく落とされただけ、って思ってる。
・・だって、自分のスキルで充分なお仕事内容のにしか応募してないし藁

ところで、
＞短期の仕事ばかりしてるとすぐ辞めそうだからって理由もある
顔合わせで聞かれるじゃないですか、
今までの仕事先、就業期間とか。
「ここの会社は３ヶ月で辞めてますね、何か理由が？」とか。
そこで「ここは元々３ヶ月限定の契約だったので」と言えば
自分からやめたのではなく（もちろんクビでもなく）円満に
契約期間終了だったんですよ、とアピールしても信じてもらえないものなんでしょうか？

派遣の登録で、「この短期の仕事を選んでいるのは、
何か理由がありますか？」と言われた。
やっぱり短期じゃあ、信用されないのかなぁ。
派遣なのに。。。

専門職じゃなかったらやっぱり若い子の方がいいのかな？
初めて派遣で働いたときは２４歳になったばっかりだったんだけど、顔合わせ
で口ごもったり企業が要求するスキルを満たしてなかったのに、すぐに採用
決定。大手外資日本人付秘書でした。

今はＰＣもかなり使えるようになったし、経験も積んだのに顔合わせで連続
５回落とされてる・・・。あと数ヶ月は２０代だけど、経験なくても若くて
可愛い子がいたらそっちを優先されてしまうのだろうか・・・？

明日、顔合わせ（面接）です。
前回の登録して初めての顔合わせで競合他社があり
結果、不採用でした。
担当営業の方は、私の力不足で・・・・とひたすら謝っていた。
しかし、その後メールでお礼をしたら、即仕事紹介がきたが
納得いかない仕事。即、断った。
簡潔に競合から仕事を勝ち取る為の秘訣は？？

ピチピチ２４歳、ってだけで何にもかえがたい魅力なんだろうな。。。

>>282
＞顔合わせ（面接）
（面接）って書きたくなる気持ちわかる・・・
顔合わせ・職場見学・打ち合わせ・・なんて言い方してるけど、実質
面接だよね。下手すると競合が７社くらいあったりするんだもん。

顔合わせで結構好感触でも落とされたりすることもあるから、どうすれ
ばいいのかわからないなぁ。営業の人に「企業さんの方も気に入ってる
ようですね」と言われたのに何度も落とされてるし・・・

前の方のレスであったけど、派遣会社で「競合に勝つ！！セミナー」
やって欲しいな。でも派遣会社でもどうどうと「競合」とか言えない
か・・・

派遣で、事前面接は違法です。
言ってみたい一言。

>>274さん　名無し営業さん　ありがとうございます！
そうなんですよね。自分に合ったお仕事を希望できると
良いのですが、今お仕事の数が減っているみたいなので
紹介していただくだけでも有り難い状況で・・・

表情や目線は気をつけているのですが、あんまり
良い感じにはなっていないようです。
嫌われるタイプではないのですが、印象が薄いのかなぁ。
コーディさんに段々うざがられるようになっているし
そろそろ決まってほしいなぁ！

営業さんによって
競合とかたくなに否定し、「面接」じゃなくて「お顔合わせ」ですよ〜
ホント、ちょっと打ち合わせって感じですから〜
って言う人と、
競合です、この会社さんの近所は大手派遣会社がいくつも
あるので・・ごめんなさいね、と正直に認めてくれる人がいますよね。


＞事前面接は違法です。
＞言ってみたい一言。
ﾊｹﾞﾄﾞｩ！
でも言ったが最後、生意気で扱いにくいﾔｼだと思われて
今後紹介なくなることを考えると言えないんだなぁ、これが。

とある中堅派遣会社のコーディネーターしている男です。
実際コーディネートしてる立場からですが、仕事内容が明確に分かりにくい仕事
は実務スキル（エクセルがマクロまで出来ます!とか経理は決算まで出来ます!
とか）よりもヒューマンスキル（応対が心地良いとか目を見て話せるとか→結構できない
方もいます）が大切です。昔と違って派遣会社が増えて派遣社員という価値観も
即戦力という意味合いからじっくり育てるという企業が増えてきていると
思います。顔合せ（面接）→（本当は違法。）も派遣会社増えている分仕方ないかなと
思います。その際ミュールにTシャツはもちろん論外。外見から内面が見られてしまいますから･･。



　

分かってるけどアデコ最悪やった．．
顔合わせ当日、待ち合わせで遅刻してきたー！！
社会人としてだめでしょ！さすがに気まずい雰囲気やった。

あげく向こうの人に渡していた私の書類、誤字多い。
会社名、住んでいる所、沿線名
なめとんかい！！って思いました。

確かに、派遣社員を雇うクライアントさんからすれば、数十万払って人をレンタルするんだから
一番いい商品（派遣社員）を選びたいのは当然だと思う。

だったら、もう面接は合法にしてくれ！　って思う。面接を訴えたとしても、今の派遣法では
罰せられるのは派遣会社だけで派遣企業は罰せられないなんて、本当に納得できないよ。

＞２６６さん
ちなみに登録は数社にしてます？
派遣会社の営業が言うのもなんですが、数社登録して
営業が２６６さんのどういう所を長所として先方企業に
紹介するかというのは、参考になるかなと思います

名無し営業さん
すみません、286に266と入れていませんでした。
登録は大手と中小に、数社しています。
けっこう信頼して頂ける経歴のようなので、割と優先して
紹介してくだることもあるみたいですが、やはり案件減少が
特に私の長所を理解してくださっている(らしき)中小からは
今はなかなか紹介が来ない状況です。
大手はスキルがマッチしていれば、とにかく紹介という感じです。

顔合わせで自己ＰＲを求められた時、以前のお仕事で
「確実な仕事をしてくれるから、どんな仕事も安心して
任せられるよ」と言われたのを話したことがあるのですが
すごくつまらなさそうな顔をされてしまいました。
こういう例は、話さない方が良いでしょうか？

最悪また断られた。自社ｿﾌﾄ使った事ある人にお願いしましたって理由だった。
その前に行ったとこも。。これで3連続お断り。
昔は一発で決まってたのにー。最近駄目だ。

女性の場合は、はっきりいって、顔だね。
それも担当者の好みに限る。

あとは、清潔感。明るさ。愛嬌などがあれば、ちょっとスキルがたりなくても
とおっちゃうね。
これは、悲しいけど現実だね〜

スキルもなくてブサイクな２９歳の私はどーすればいいんだ？

整形して資格の勉強しましょう。>>295

>>294
３０過ぎのババアも相手にされないのかな？

正社員の女性が面談に立ち会った場合、必ず落とされます。
自分よりキレイな女は入れたくないのね。

事前に知らせず、顔合わせのとき、いきなり実技テスト
やらされた人っている？

>>299

私、実技テストやらされました・・・。

>300
私は、エクセルの表計算だったんだけど、
どんなことやらされたの？

>>298
あ〜私もそうだ！
確かにそうかも。面接する人が男性だけの時は、
必ず通るもの。

300です
>>301
私は、ワードで表をつくる作業をやらされたよー。
15分でどこまで作れるかっていうやつ。

顔合わせ後に断ったらどうなるのかな？

>>304
断った事ある。

>>304
自分には合わないところかも・・・って思ったら断ってもいいと思う。
派遣社員側にだって、仕事を選ぶ権利はあるんだし。

合わないと思いつつ引き受けて、すぐに辞めることの方が、
派遣会社にも派遣先にも迷惑かけると思われ。

でも何故か、営業の人は嫌な顔するんだよねー。
相手先企業はどんどん落としたりするのに、なんでこっちに選ぶ権利
ないんだろう。
身分低いからはやく足洗いたいです。

>>307
ホントだね。企業は何社にも声かけて平気で競合させてるのに、派遣会社
は「他の派遣会社と同時進行で仕事の話を進めないで下さい」なんていう。

数年前までは相手先企業が求めるスキルや経験を満たしていれば、ほぼ
確実に仕事につけた。その当時は派遣ていいシステムだと思っていたけれ
ど、今はこの先派遣社員で食べていく自信がない。仮に仕事がみつかった
としても、いつ契約切られるかとビクビクすごすのも嫌だし。

結局、相手先企業や派遣会社の都合を考えてたらこちらが生活できなくなる
んだから他の派遣会社との同時進行（すでにしてるけど）も認めて欲しいな。
こちらからも堂々と「他社で決まりましたので」と言って仕事を断っても
よくなればいいんだけど・・・

>>266さん
確実な仕事、というのは長所だと思います
過去の実績に今回のやる気を加えてみてはどうでしょうか？
確実な仕事=言われた事はこなす=それしかやらない
と思われては損ですから、今回の仕事は興
味がある・意欲的に取り組んでいきたい、
というアピールをするとより効果的かと思います

>305
断る時の理由はどうされましたか？

顔合わせは派遣先・派遣スタッフ両方の為とか言って、
実際断るとイヤな思いさせられるよね。
こっちが採用されなかった場合は、一言で終りなのに。
最近の派遣会社は“面接斡旋”してるだけと感じませんか？
営業も面接中、一言も話さず横に座っているだけとか。
でも、面接するのは違法じゃなかったっけ？

>>304さん
顔合わせ後に断るのは基本的には問題ないとは思います。
その後に断ったからという理由で仕事紹介しないことは無いです。
正直な所、仕事始まってすぐに辞めたいと言われるよりも、
その時点で断って頂いた方が助かります

採用の返事をいただいた後でも、出勤予定日前だったら
大丈夫ということでしょうか？

採用返事を頂いたあとだとあまり言い顔されないと思うけど・・・

>>312
企業と派遣元で契約（書）を交わす前ね
ちょっとは考えてみぃ

>>307
結局金払う側が偉いのね。

>>309　名無し営業さん
私の欠点は会話の他に、言われた事しかしなさそうな
外見というのもあるかと思います。
良く言えば落ち着いている、悪く言えばボーッとして見える。
確かにこれらのような損な点が結構あるので、もっと意識して
まずは営業さんにアピールしてみようと思います!!

ただ、今月〜来月は本当にお仕事少なそうなので
アルバイトをしようかと考えるようになってきました。。
このままでは顔合わせに行く交通費すら危うくなって
しまいそうなので。。

>>316
それってまじ？
貯金いくらくらいのレベル？

>>310
仕事開始日遅くされたので、それ理由にしました。
本当は派遣先の課長が気に食わなかったんだけど。

>>317
あんた随分具体的なこと気になるんだね〜w

age

突然ですが…。
　
　明日顔合わせ。
　面接で何を聞かれるんでしょうか？
　緊張するんだけど…。
　だいたい面接の時間はどれくらい？
　何をしゃべったらいいかわからない（T_T）
　みなさんアドバイスをお願いします。

＞面接で何を聞かれるんでしょうか？

・今までやったことがある仕事内容（具体的に何をしてきたか）
・自宅からの通勤時間、手段
・どんな仕事が得意ですか？
・自分の長所（胸を張れる事）は？

最初は営業さんが紹介してくれますので
自分からスピーチする必要はなし。
企業の採用担当のかたが
スキルシートを見ながら質問してきますので
それに答える、という感じです。
時間は１０分くらいだと思います。

↑ついでに前職を退職した理由も聞かれるよ。

　ありがとうございます。
　
　前職退職した理由は一応派遣満了で辞めたんだけどね。
　その他色々。
　
　面接での言ってはいけない事は？？？
　これだけは守ったほうがいい事等…。
　
　その会社人間関係がかなり悪いらしい。
　前に在職していた子が言ってた。
　でもその子がいたところとは、違う部署なんだけど。
　一ヶ月の短期だから割り切って行こうと思って応募したよ。
　とりあえず明日頑張ります。

　

　
　
　
　　

某大手企業に受かった時のこと。

後で、社員の人に歓迎会の時に言われたんですが
『面接した課長が第一印象でアナタがタイプだったから即決めたらしいよ』
と言われた。。。。。他の派遣会社からも１０人くらい来てたらしんですが
１番目がわたしでして。。。そのあと９人は面接無くなったらすいです

個人的にはスキルを評価してもらいたかったんだけど
こんなのもアリ？＾＾；

ﾌ━━━━（　´,_ゝ`）━━━━ﾝ

競合に落ちてしまった…。
企業が夏休みに入ってしまうので、妥協して短期の仕事を受けました。

>>324
短期だと競合ないような？あと「明日から勤務」系も。
この間落ちた時は３０分以上の面接で合否の連絡まで中３日掛かったのに、
今回は顔合わせも３分ほど。あっさり決まってしまった…。


>>325
十分アリです。貴女の第一印象がスキルです。

一応派遣元だって、スキルシートから適当なスタッフを抽出する訳なんだから、
最終的には、派遣先の肚次第なんだよねー。

夏風邪引きずって鼻をぐずぐず言わせながらも
顔合わせに受かったときびっくりした。
病み上がりで顔色も良くなかったと思うし、
自己紹介も下手で、たいしたスキルもない。
こうなると何が決定打だったのか首をひねります。

唯一思いあたることといえば･･･
担当営業から言われて初めての挨拶をちゃんとしたことかな。
「お忙しい中お時間を頂きましてありがとうございます。
○○の××と申します」って。
でもこれって常識だよね？う〜ん･･･。

327さん、短期でも競合ってほとんどあるよ。昔は無いのがあたりまえだった
と聞きましたが。
でも短期で行っても長期に変更をお願いされることがあるからその線も
狙えるよ。

>>1
派遣法で事前面接は違反だろうが。
なに考えてるんだ？

>>330
建前論を今更言ってどうするヴァカかお前は

＞＞１
ほんと＞＞１は木を見るより森をみろだね。

昔正社員で働いていたIT企業は実質派遣会社だったが，事前面接というのは
無かった。登録型派遣は事前面接が普通だというけど，なぜなんだろう。
登録型派遣にDQNが多いのか。
大体，人事の経費を削減できるのが派遣のﾒﾘｯﾄだと思うけど、それじゃ
派遣先が面接するってのは意味がないようにも思えるが。

>>333
私も昔正社員で働いていた時、長期勤務の場合、派遣先は
アパート代とか、帰省費を出していた。
しかし最近競争がはげしくなったせいか、段々派遣先も
そういうことはしなくなってきた。

そもそも派遣業において事前面接が違法って、みんな知らないの？
「私はこういう基準で派遣社員を選ぶ」とかここに書いてるヴァカ採用担当もいるけど。

ここ見てみ↓↓
http://www.whn.co.jp/manual/qa.html

私はちなみに最近、競合ですとぬかしたところは派遣元・派遣先ともハローワークに
チクってやりました。対応した人にもよるけど、派遣社員の名前を出さずに会社に注意を
してくれる場合もあるみたい。

で、注意をされた派遣会社・派遣先企業はいったいどうなるの？
注意されたからその後は顔合わせしなくなるなんてこたぁないよね。
派遣会社なんて「役所から注意されてしまいますので当社は派遣社員と企業様の
顔合わせはいたしませんがうちの登録者を御社で使いませんか？」なんてじゃ
営業にならんもんね。
「違法」ていうけど実際に多数の派遣登録者からチクりがあった場合
その派遣会社は何か実質的に「非常に困る、ヤバい」状態になるってことはありえないんでしょうか？

「非常に困る、ヤバい状態」になればいいのに。
効果があるのなら、みんなチクリまくるかな？

事前面接後「だめでした」と言われて、
「はぁー、そうですか」って言っている人達が多いからね。
変わらないよ。一人一人が文句言わないと。
だめだった場合は時給と交通費ぐらいは請求書切ろうよ。
「打ち合わせ」って言われた場合だけね。

>だめだった場合は時給と交通費ぐらいは請求書切ろうよ。
>「打ち合わせ」って言われた場合だけね。

請求した人いますか？
顔合わせ後だめだった場合は、法律的に損害賠償をおこせるらしいよ。

というか、損害賠償をおこしたい。

>>336
面接に行く前でなくて、行ってダメだったらチクる。これは派遣社員は別に違法になりません。受かればラッキーだし。
実際に自分がチクった派遣会社は、あまり堂々と他社競合とは言わなくなったみたい。
最近では「競合は違法です」ということをハッキリ出している派遣会社出てきたみたいよ。

>>338
「打ち合わせ」は法的には「契約が既に決まっていて、事前に職場の雰囲気等をみてもらう」行為に
なるから、交通費や時給が出ないと言われたら行く必要はないんだよ。逆に「行かないと契約できない」
と言われたら明らかに違法になるので、その場合はこちらが強い態度に出られます。

オ○ンパスは競合しまくっます。
オリ○ンパスの話が来たら、断りましょう。

違法！事前面接を行う派遣会社と派遣先企業！

みたいなＨＰを作ったら数集まるかな？
会社は実名を出すが、どのスタッフがチクったかバレないように、「派遣先」「派遣元」を
バラバラにして公開。
どう？

>>343
ベンチャーセーフネット
ていうかこの会社、業務打ち合わせしても、単価が高すぎて
決まらない確率、大。

>>343（335）いいかもね。

【チクった経験のある人に質問】
チクリ先は「労働基準局」でいいですか？
匿名でチクれるんですか？教えてください。

泣き寝入りして派遣会社ツケ上がらせて仕事就けても、
結局スタッフの環境・待遇・権利を悪化させて行くんだよ。
明日一斉に「労働基準局」に電話したらおもしろいだろうな。
「労働基準局」の電話がパンクするくらい。ニュースにもなるな。

ちなみに派遣先との顔合わせは、
「１年以下の懲役または２０万円以下の罰金」です。

>>344
悪いけど、ここで書かれてもあまり効力ないと思うんで色んな意味で。
実際にＨＰ作ったらよろしくおねがいします。

>>345
ハローワーク（職業安定所）で大丈夫だよ。
ただし、大都市だと派遣の仕事に関しては１か所の安定所で専門に受け付けていることもあります。
あとお役所仕事なので、たまたま電話に出た人によって全然対応が違うこともある。
法律も結局、解釈によってどうにでもとれるものでしかないから、事前にある程度、自分で調べていく
のがいいと思うよ

実際に会ってみたら、ヒューマンスキル etc. で問題ありと
判断されて落とされているわけでしょ。
話をしてみたら対応が悪いとかまともに話ができないとか、
経歴書どおりのスキルがないなど、違法だからといって
その企業が求める基準未満の人間を雇わなければいけない
社会になるほうが最悪だと思うが．．．

言いかえると、事前に釣書と写真を見てＯＫしたんだから
いったんお見合いすれば、どれほどイヤと思っても
絶対に結婚しろ！しないなら慰謝料払え！ということだろ。
あまりにも悲惨だ．．．

うちの派遣会社は「顔合わせ」ではなく「会社見学」という言葉をつかった。明るく楽しく20分お話。しかし、山場は最後にやってきた！
派「で、どうでしょうか？」
派遣先「検討してお返事しますよ」
会社見学なんて私が主体の言い方して結局それかい！まあ、採用になりましたが。

それならば、法律が存在する意味がないと思う。
本来その判断をするのが派遣会社の仕事だろ。
きちんと仕事もせず金をとる派遣会社の方が
悪徳だと思うのだが。
>>349の言うことにも一理あるが、
書類選考通りのスキルがあり、対応が
良くても、好みで落とされる人もいる。
それは「運がわるかったね」でいいのか？

>>351
法律云々というか、企業の求める人材とスタッフの能力をマッチングするちからのない
派遣会社がたくさんあるからダメなんだよね。
人を連れていくだけで実質の選考は派遣先。じゃ、派遣会社は人を横流しするだけで
膨大なお金になるってことだよね。派遣会社がきちんと企業の要求するスキルのある
人材を紹介できれば、派遣先だって面接なんて余計な手間はしないよ。

派遣先が自分とこの業務をきちんと把握できていなくて、派遣会社が振りまわされる
パターンも多いんだけどね（トホホ）

ああ、こんなスレがあったのね…
あさって派遣の顔合わせにいくのですが
初めての外資で緊張しまくりです。
6ヶ月の短期ですが、どんなこと聞かれるんだろう？
仕事内容は事務一般ですが、競合があるって派遣会社に
いわれてるんでドキドキです。英語の面接はないみたいだけど
職歴にブランクがあるので、突っ込まれたらイタイ…
どんな質問でも明るく答えればいいのでしょうか？
外資だと謙虚にしてたらやる気を疑われますか？

顔合わせに受かった時どうやって合格通知くるの？？

合格通知？？アホか。
営業から電話があって採用・不採用かの連絡はあるだろうけど。通知はないね
わかってるくせに。

富士通は使ってる派遣会社全てに声をかけてるので
受かる確立少ないので時間の無駄だと思われ。
また、小さな企業の方が面接する人ヘンな奴多いので注意。

私は火曜日に顔合わせ。顔合わせは二回目ですが、前回はその場で
ＯＫ頂きました。今回は競合では無いと思いますが、皆さんどんな
職種で断られている感じなんですかね？ちなみに私はサポート系です。
経験者なんですが、やはり職種によって顔合わせの時に見るポイントって
違うのですかねー？

顔合わせってスーツが好ましいというのは解るんですが
女性の場合､リクルートスーツとカジュアル風なスーツ
どっちの方が印象が良いのでしょうか｡
リクルートスーツだといかにも型にはまりすぎていて
個性が感じられないという印象が持たれてしまうのではと
考えてしまうのですが…
これは考えすぎ…？？

因みに職種は庶務雑務(お茶だし､来客対応等)を含む一般事務です｡

age

>>359
どうでもいい職種にそれだけ考えるあなたはすばらしいです。

どうでもいい事をやれない様な人間に言われたくない。

基本的なことですみませんが、派遣初心者なもので・・・
顔合わせに行く前、営業の人との打ち合わせ＆説明は
どこでやるものなのですか？

派遣会社に呼び出されて打ち合わせしてから、いっしょに派遣先に行く場合、
派遣先の最寄の駅に少し早く行って、喫茶店で打ち合わせする場合、
　　　　　　　〃　　　　　　　　、派遣先まで歩きながら打ち合わせする場合、等
いろいろある。

>364
そうなのですか。場合によって、いろいろあるのですね。
ありがとうございます。

基本的に同行する営業は頼りにならないと思って間違いなし。自分自身をプレゼンするくらいの気持ちで臨んで下さい。

面接に「正装で来てください」といわれたのですが
スーツの下は、ブラウスではなく、タートルネック（毛100％）でも
よいと思いますか？寒いし・・・。
359さんもお悩みのように、私もあんまり典型的リクルート
でも堅苦しく似合っていないような気がするのです。

age忘れたので、一応あげときます。

面接行ったら面接官５人いて焦った〜。
緊張して声は震えるし答えはめちゃくちゃだし何もアピールできなかった。
せめて前の会社で表彰されたことくらい言いたかった。
明日結果出るけどまず無理なのでこれから面接がんばるぞ〜

>>369
私も極度のアガリ症で声も震え、ろくな応対出来なかったけど、競合で受かった。
無理だと思っても受かる事もあるから、自信持ってね！

>>367
私は余裕でタートルネックで逝ってますた。
タートルネックにシンプルなネックレスとかつけて。
スーツも、上下おそろいじゃなくても、私は
黒のベロア素材のシングルジャケットに、黒字に白い線のチェックの
タイトスカート（文章が下手でスマソ。）で逝ってますた。

もう３年も派遣して、何度も顔合わせに逝って思ったけど、
「正装で」と言っても、新卒のような紺とかグレーの
リクルートスーツとかよりちょっとオシャレなＯＬ風の格好の方が
ウケが良いと思いました。実際、路線を変えて採用されたし。
あんまり気にしすぎず、自分に似合うと思う格好で挑む方が良いと思います。
あ。でも、ジャケットは忘れずに。

>>369
私も極度のあがり性で、何度面接を受けても慣れません。
でも、目が悪い私は面接の時にコンタクトレンズを外して、
面接官の顔が見えないようにする事で、緊張が和らぐ事を発見！

目の悪い人は是非やってみて！

私は、先週顔合わせに行き長期のお仕事決まりました。
その時は、コーデュロイの黒のスーツ、中に薄いピンクのシャツを着て行きました。
ジャケットさえ着用していればいわゆるリクルートスーツじゃなくても
大丈夫だと思います。

あぼーん

私は基本的に神経ずぶとくて人見知りしないで
面接の時もはきはき妙に落ち着いていられるのですが、
いままではそれが「可愛げがない」ように見えるのか、不採用ばかり。
営業にも「おっとりした素直そうな女性がいいというところもあるし・・」と
暗に「妙に慣れてる風な人は可愛くない」と注意されたことも。
で、ある面接の時、スキルを求められいなく
感じのいい女のコ担当者の好みで採ることが多いって評判のとこを受けたとき、
わざと「緊張しちゃってます♪すみませ〜ん、上がっちゃって・・」みたいに
内心はケッと心であぐらかきながら初々しく世間ズレしていなさそうを装ったら
うらめに出てしまい、
「来客応対とか受付もしてもらいますけど、そんな緊張しやすくて
勤まるの？」みたいな発言をされ、失敗しちゃいました。
やべぇ、ここは初対面でもはきはき口が利けるコが良かったのか・・
実は私緊張してないです、ぶりっこしただけ、なんて
今更弁解できず。


むずかしいな。

ふてぶてしくならず適度に緊張していそうな風情を感じさせつつも
実務には支障ない程度にはきはきしゃべるのってかなり演技力を要するような・・

自分のそのままを出した方がいいと思います。
ヘンに「この会社はおっとり系が良さそう」とかやって演技して
裏目に出て「ああまた読みはずれた〜」と自己嫌悪するよりは、
自分のキャラ認めてくれた会社に行く方が長続きしそうだし。
普段通りの自分で落とされたんならココとは縁がなかったんだ〜って
素直に次に行こう！と私はなれるんで・・・。

>>376そうそう。
演技すると、どっかでボロが出るよ。
以前の私はいつも緊張してちゃんとした受け答えが出来ないから、
志望動機とか自己ＰＲを念入りに研究して、それをメモして
暗記して、挑んでたんだけど、そうすると、アドリブが効かなくて
結局しどろもどろになっちゃったりしてた。

今思えば、すんなり採用された会社って、本当の自分を
出せた会社が多い気がする。
私は今、正社員で働いているんだけど、そこの面接では
使い慣れない丁寧すぎる敬語で話すのではなく、あくまで
自分の言葉でアピールした。とは言っても、タメ語で話すのではなく、
普通に、初対面の人と話すような感じで。
そしたら自分の言いたい事も素直に言えたし、あとあと面接官の
人に聞いてみたら「アナタが一番はきはきと、自分の言葉で
受け答えをしていたから、採用したのよ」って言ってもらえた。

もし、そのままの自分を出してアピールしたのに、
採用されなかったとしても、演技をしてアピールして採用されなかった
時と心境は違うと思う。>>376さんが言っている通り、
「この会社とは縁がなかったんだ」と思える。逆に本当の自分を
出して採用されたら、喜びはひとしおです。
みなさんも頑張って！

ありのままの自分のキャラが社会人不適格っぽい人は
どうしたらよいのだろう・・
そのままの自分を出したら絶対採用する企業ってないような・・自分。
だってありのままの自分て冷たくてえらそうで偏屈で
生意気っぽいキャラだもの。
自分の言葉で「志望動機は」って聞かれたら
「働くの嫌いなんだけどお金のため。御社の募集職種見て
　楽そうだと思ったから」だし。
それでもいいという会社ってないと思う。
希望職種、営業事務とか庶務だし。
愛想のよさ、やわらかさ、素直さ、人当たりのよさが重視されるよね、
女性事務職は。

>>370
おめでとうございます！いいなあ
>>372
ありがとう。
でも視力0.05もないからコンタクト外したら椅子にうまく座れるかも微妙。。

>>1さん
私は障碍歴約４０年の男です。前からこのホームペイジを見ていて不思議に思い
また、憤りをおぼえていた者です。
この掲示板では、feelさん、前の大野氏いずれも障害者としての正当な権利や意
見の主張をしたに過ぎず、それを受け入れないばかりか他の主張も、健常者に媚
び諂い、同じ障害者を援護するどころか、貶めている傾向がある。
過去と現在の障碍者を取り巻く扱いは明らかに不当であり、差別であった事は
火を見るより明らかな事実であってそれを改善するという正義の革命は
今以上に性急に行わねばならない障害者の権利は、これを健常者が無条件で
受け入れねばならず、それに異論を唱えるものはすべて差別主義者であると言
わざるを得ない。
あらゆる物事、結婚、就職、就学などに障碍を理由にして断わられる事はあっ
てはならない
もしそれらを行った場合、その個人または団体に対し、刑事または民事で訴え
られるような法律の整備こそが最優先で、また、障碍者差別をなくす唯一の方
法であると確信しています。
障碍、健常のお互いの理解などは不可能です
健常である事は暴君であり、障碍を得ている者は市民であり、強者と弱者、お
互いにお互いの心など酌みようがないのはあたりまえと言えばあたりまえであり
仕方のないことである。
小生も４０代にして、いまだに独身なのは障碍のせいではなく障碍を差別視する
世の中の風潮や、世の中の女性の悪しき思想のせいであることは言うまでもなく、
今まで何人もの女性に自分の偽りのない愛を告白して来たが、みな障碍を理由に
断わられてきたという、あからさまな差別を受けてきたのである。
真のバリアフリーや真に差別をなくすという事は健常者と障碍者が話し合い行う
ものではなく、障害者の要求と要望をすべて健常者と社会が受け入れるべき
なのである、現在のような差別発言や、差別発言を行う者への援護の書き込みは
厳に慎まれたい。

障害者特別性交特権の早期実現を！