警察・国税・消防を目指すスレ

歳入庁になれば歳入専門官に改称されるってマジ？

>>101
それはまだわからない、国税年金専門官とか税務年金専門官かもしれない
ただ国税局と税務署は、歳入局、歳入署の名称になるだろうな

歳入庁の話は流れたろ…
お前ら公務員受験生なのに政治知らなさすぎだろ

(予想倍率：国�T行政250倍、国�U行政30倍、国税30倍、裁事35倍、労基監督官20倍、地上25倍、警察・消防3倍)
国税と警察じゃこんだけ倍率が違う
人種が違うんだから同一視すんな

国税専門官　平成２０年　倍率５．８倍
http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/k2-gaiyou3.htm

警察官　全国平均倍率　６．４倍

消防士　全国平均倍率　８．１倍


消防士＞＞＞＞＞＞警察官＞＞＞＞＞＞国税専門官

じゃあ104は嘘なの

予想倍率って書いてるのが見えないのかよ。
予想は大外れだったってことだな。

でも２ｃｈじゃ正規の倍率のソースが貼られなくて
ソースの無い104の倍率の方が真実として語られてる場合が多いんだが
これは低学歴を警察消防に誘導する為にわざとそうしているということなのか

>>108
お前頭おかしいの？
ソースなしの情報を馬鹿正直に信じてるのはお前くらいだよ。

じゃあ公務員試験板の連中はマーチ以下を引き摺り下ろす為に
あえて虚偽の情報をあたかも真実かのように流布しているのか

便所の落書きに反応する奴がいるとはｗ

何がおかしいんだ
てめえらが組織的に引き摺り下ろしたんじゃないか

平成２１年　公務員試験(公安職)　倍率

秋田県警　　　倍率１２．４倍
京都府警　　　倍率１１．６倍
福岡県警　　　倍率１１．６倍
東京消防庁　　倍率１０．７倍
宮城県警　　　倍率１０．３倍
滋賀県警　　　倍率８．９倍
北海道警　　　倍率８．６倍
山形県警　　　倍率８．６倍
石川県警　　　倍率７．８倍
宮崎県警　　　倍率７．６倍
大分県警　　　倍率７．３倍
青森県警　　　倍率７．０倍
茨城県警　　　倍率７．０倍
岩手県警　　　倍率６．８倍
山梨県警　　　倍率６．７倍
熊本県警　　　倍率６．７倍
警視庁　　　　倍率６．３倍
大阪府警　　　倍率６．２倍
佐賀県警　　　倍率６．２倍
鹿児島県警　　倍率５．８倍
埼玉県警　　　倍率５．６倍
愛知県警　　　倍率５．６倍
高知県警　　　倍率５．６倍
　
国税専門官　　倍率５．２倍

http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_police-daisotsu_h21.html
http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_k2_h21.html
http://www.tfd.metro.tokyo.jp/hp-jinjika/saiyo-kk_h20.html

てめえらオレの人生を返せ
毎年20倍ー30倍だと聞いて引き摺り下ろされたんだからな

平成２１年　公務員試験(公安職)　倍率

秋田県警　　　倍率１２．４倍
京都府警　　　倍率１１．６倍
福岡県警　　　倍率１１．６倍
東京消防庁　　倍率１０．７倍
宮城県警　　　倍率１０．３倍
滋賀県警　　　倍率８．９倍
北海道警　　　倍率８．６倍
山形県警　　　倍率８．６倍
石川県警　　　倍率７．８倍
宮崎県警　　　倍率７．６倍
大分県警　　　倍率７．３倍
青森県警　　　倍率７．０倍
茨城県警　　　倍率７．０倍
岩手県警　　　倍率６．８倍
山梨県警　　　倍率６．７倍
熊本県警　　　倍率６．７倍
警視庁　　　　倍率６．３倍
大阪府警　　　倍率６．２倍
佐賀県警　　　倍率６．２倍
鹿児島県警　　倍率５．８倍
埼玉県警　　　倍率５．６倍
愛知県警　　　倍率５．６倍
高知県警　　　倍率５．６倍
　
★国税専門官　　倍率５．２倍 　（平成２０年　倍率４．１倍）

http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_police-daisotsu_h21.html
http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_k2_h21.html

地方の消防とかほとんど１０倍以上だよ。採用人数少ないから

そこまでして虚偽の倍率に拘り低学歴を警察消防へ誘導するヤツはナンなんだ

俺が内定した消防は倍率25倍だけど何か？

偽りと思うんなら自治体のHPから見てみなよ。

21年度　F県の警察官採用試験受けましたが
定員35名のところ600名の応募でした。
不況の中、公務員は高倍率ということです。

国税ですけど、正直、警察や消防が必死になってライバル視してるの鼻で笑ってます(^^)
筋肉公務員さんケガしないように頑張ってね☆

平成２１年　公務員試験(公安職)　倍率

秋田県警　　　倍率１２．４倍
京都府警　　　倍率１１．６倍
福岡県警　　　倍率１１．６倍
東京消防庁　　倍率１０．７倍
宮城県警　　　倍率１０．３倍
滋賀県警　　　倍率８．９倍
北海道警　　　倍率８．６倍
山形県警　　　倍率８．６倍
石川県警　　　倍率７．８倍
宮崎県警　　　倍率７．６倍
大分県警　　　倍率７．３倍
青森県警　　　倍率７．０倍
茨城県警　　　倍率７．０倍
岩手県警　　　倍率６．８倍
山梨県警　　　倍率６．７倍
熊本県警　　　倍率６．７倍
警視庁　　　　倍率６．３倍
大阪府警　　　倍率６．２倍
佐賀県警　　　倍率６．２倍
鹿児島県警　　倍率５．８倍
埼玉県警　　　倍率５．６倍
愛知県警　　　倍率５．６倍
高知県警　　　倍率５．６倍
　
★国税専門官　　倍率５．２倍 　（平成２０年　国税専門官　倍率４．１倍）

http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_police-daisotsu_h21.html
http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_k2_h21.html

>>121 別に国税なんてライバル視してない。

チョップ頑張れ！
憧れの国税にやっと勝てる部分があって良かったなww
馬鹿いっぱい受けたらお前の好きな倍率あがってくれるからもっと煽ってごらんwww

国税ごときに一緒にされて心外だな。
消防は国税より上だろ。

氏ねよクズども

>>125
身の程知れよ低学歴(^^)
頭悪いから筆記受からなかったの？(笑)

>>125 そんな事言わなくていいじゃん。 国税は国税で良い仕事だし、頭もいいでしょ

教養だけの試験と専門論文がある試験を一緒にされてもなｗ
再チャレや募集人数の少ない市役所が最難関になってしまう

平成２１年　公務員試験(公安職)　倍率

秋田県警　　　倍率１２．４倍
京都府警　　　倍率１１．６倍
福岡県警　　　倍率１１．６倍
東京消防庁　　倍率１０．７倍
宮城県警　　　倍率１０．３倍
滋賀県警　　　倍率８．９倍
北海道警　　　倍率８．６倍
山形県警　　　倍率８．６倍
石川県警　　　倍率７．８倍
宮崎県警　　　倍率７．６倍
大分県警　　　倍率７．３倍
青森県警　　　倍率７．０倍
茨城県警　　　倍率７．０倍
岩手県警　　　倍率６．８倍
山梨県警　　　倍率６．７倍
熊本県警　　　倍率６．７倍
警視庁　　　　倍率６．３倍
大阪府警　　　倍率６．２倍
佐賀県警　　　倍率６．２倍
鹿児島県警　　倍率５．８倍
埼玉県警　　　倍率５．６倍
愛知県警　　　倍率５．６倍
高知県警　　　倍率５．６倍
　
★国税専門官　　倍率５．２倍
東京大学理�V　　倍率３．９倍
都庁一類B 　　　倍率６．６倍

警察や消防などの公安系を全部一緒で考えるのはよくないな
例えば１番倍率の高い秋田県警と全国から人が集まる警視庁じゃ難易度や集まってくる奴らの質も違う
もちろん待遇面もね
あと国税は試験科目が教養だけじゃなく専門試験がある
１次試験の難しさなら間違いなく国税が難しい
逆に警察は基本１次はほとんど通る、だけど２次はその分難しい

警察のほうが上とか言ってるやつに説明しても理解できないんじゃない？
まともな公務員受験生にはどっちが上とか説明する必要も無いような差だと思うが

●国税職員　税務大学校における研修

厳格な規則が多く存在しており、起床から就寝まで殆ど全ての時間が、教育官及び教育官補によって厳しい軍隊形式の教育を受けることになる。
そのため、このような教育に馴染めず、研修途中でリタイアする研修生は少なくない。
また、入校前に配布される資料には「今までの生活とは違うことを覚悟すべし」「涙は家に置いてくる」等の28にも及ぶ心得が記載されており、相当の覚悟がなければ研修を終えられないことが伺われる。

厳格な規則の例としては、

�@頭髪規制（男子は短髪、女子は黒髪。茶髪は一切厳禁）
�A文化・体育両部活動へ参加義務
�B持ち物規制（キャラクター物、華美な物等は厳禁）
�C起床・食事・入浴・外出・就寝時間等の制限
�Dラジオ体操、清掃活動、委員活動等の課業時間外の活動義務
�E指定のジャージ・シューズの購入
�F電気機器の持込禁止
�G荷物の個数制限
�H入校式には父母の参加は禁止
�I講義中の睡眠は萬死に値する
�J簿記試験の絶対合格

などがあり、肉体的精神的に相当厳しいとされる。

税務大学校
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A8%8E%E5%8B%99%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E6%A0%A1

>>133
大卒の国税専門官にはどうあがいても勝てないからってとうとう高卒税務の研修持ち出してきたかww
大丈夫か警察消防受験生
この国の公安の未来は暗いなw

消防＞＞警察＞＞高卒税務＞＞国税専門官

>>135
意表を突かれたからって急に意味不明な書き込みすんなよwww
公安は論理的に説明するとすぐファビョるんだから(笑)
不等号の向き逆だよー？
脳ミソ筋肉君いじめるの楽しいな(^^)

高卒の奴隷、国税専門官。

>>137
その通り！
もっと言って！

↑イジメるのが楽しいだのなんだの言って、毎日書き込みしてるこんな低レベルなやつでも受かるザル試験です、国税は。　
他の公安と比べること自体が間違ってるんだけどね。　
まぁ、自分は国税蹴ったんだがね。

公務員また〜りランキング(偏差値が高いほど職場環境の良い優良公務員)


73 都道府県庁学事（田舎小規模小学校勤務）
72 国立大学等職員（研究所、高専、青少年の家等）
71 都道府県庁学事(高校) 　　政令市学事
70 国立大学職員（地方大）　都道府県庁学事(小中)　町村役場（優良）
〜〜〜〜〜〜〜超また〜りの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　
67 町村役場　裁事�U　一般市（優良）　
65 一般市 　国立大学職員（旧帝大）
〜〜〜〜〜〜〜また〜りの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜
60 特例市　
55 特別区　中核市　県庁(田舎) 国会図書館 労基
〜〜〜〜〜〜〜優良公務員の壁〜〜〜〜〜〜〜〜
52 裁事�T 政令市　県庁(都市部)　警察事務
50 都庁　国�U出先　衆参議院 　家裁　　
45 国�U本省　外専　小中学校教員　消防
〜〜〜〜〜〜〜激務の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
43 国税専門官 　　　　※民間(大手、女)
40 国�T　刑務官 　　　　　　　※民間(大手、男)
〜〜〜〜〜〜〜地獄の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
37 警察 　　　　　　　　　　　※民間（中小）
35 自衛隊　　　　　　　　　　※民間（零細、ﾌﾞﾗｯｸ）

※は民間との比較

>>133
高校野球やってた俺から言わせれば大したことない
ただ大学でぬるま湯に浸かりすぎたせいで、今からこれをやれと言われるとな・・・

論破されたら次は個人攻撃ですか
つくづく消防のレベルの低さが垣間見れるぜ(^^)

今日は腹筋腕立て何回やったの？

★国税専門官のノルマについて

公務員にも民間のセールスマンのようなノルマがあるなんてと思われる方も多い
でしょうが、事実上、税務職員にはノルマが存在します。「事実上」というのは、
公にはノルマのことは表には出ないのですが、各調査官別及び部門別に税務調査に
よって、いくら所得を増やしたか（これを増差所得といいます）を集計していて、
これが勤務成績に影響を与えるからです。

一部のキャリアを除いて、出世競争は激烈を極めています。大卒の国税専門官と高
卒の普通科があい乱れて、ポスト争いに明け暮れるのです。最低、誰でも上席調査
官まではなることができますが、その上の統括調査官にもなれない人が出て来ます。
このように、人によって大きな差がつくため、勤務成績を上げ
ようとノルマ達成が至上命題となります。都庁のように、係長や課長の役職に上がる
ための筆記試験はありませんので、上司がつける勤務成績のみで昇進が決まります。
ノルマがあることは、国税庁の幹部から見れば、これ程都合のよいものはないでしょう。

昇進、昇給というニンジンをぶら下げて、税務職員を馬車馬のように働かせ、租税収入
を上げさせ、納税者に対し牽制効果を植え付けることができるのです。公務員の中でも
税務職員は本当によく働くと評判ですが、国税庁の目論見が成功しているようです。
しかし、納税者から見た場合に、このノルマが或ることにより、納税者の人権を無視
した強引な税務調査が横行しているきらいがあるのではないかと思います。アメリカ
のＩＲＳ（内国歳入庁）では、第一戦の職員の勤務評定に賦課徴収実績を利用するこ
とを禁止しています。

ノルマの達成に必死の調査官やその上司である統括官は、しばしば納税者の権利を無
視したり、実績を上げるため、こじつけの修正申告をさせたりしています。無予告で
現況調査に入ったり、調査中に強迫や脅しまがいのことを言ったりすることもあります。
会社の調査であるのに、個人の机やサイフ、カバンそして寝室まで覗いたりのプライバ
シーの侵害行為も目立ちます。

http://www.nichizei.or.jp/zpo/miura/87.html

古くなった精子を体に溜めておくのは早く老ける原因にもなってるよ。
人間の体は適度に運動してないと退化してくるからね。

だから人間の生理的反応で古くなった精子は夢精で放出されるようになってる。

３日に１度出すのが１番体にとっていいらしいよ。

いや、気持ち良いから毎日出すべきだ

大卒警察官と県庁職員の教養試験の難易度が同じってホント？
俺、釣られてる？

政府は２３日、各省庁の一般職国家公務員の２０１１年度新規採用数を大幅に抑制する方針を固めた。
０９年度採用実績（９１１２人）より４割以上減らす案が浮上している。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20100424-OYT1T00311.htm


■ちなみに一般職公務員とは特別職公務員以外の公務員。
特別職公務員は内閣総理大臣・国会議員･裁判官･裁判所事務官･防衛省職員・国会職員等。


勘違いしている者が多いが、警察官や国税専門官なども一般職公務員(それぞれ一般職公安・一般職税務)である。

つまり警察官や国税専門官や教員は一般職公務員の中で俸給表に基づく区分が異なるだけなのである。




詳しくはググれ。

友達に、警察官・消防官・自衛官という３Ｋに勤務した奴が居るけど、
警察官→最悪。
消防官→救命にならなければ、意外と楽。
自衛官→穴場的。毎日身体を動かす程度で警察・消防にあるＤＱＮとの
やり取りなしに終わり（ここ）

>>146
同じでもおかしくはないけど
たぶん吊られてるんじゃね？
警察の問題解いたことないからわからんけど…

>>148
警察の最悪の詳細を教えてほしい。
消防志望だけど、警察も受かれば行く予定なんだ。

全寮制による長期間の研修があるところはろくな所が無い。
時代錯誤甚だしい軍隊式教育。国税は専門官採用なら全寮制
じゃないけど、全寮制の普通科（高卒）が職場を仕切ってる
から、大して変わらない。
唯一まともなのは航空保安大学（本科）だけか？

>>149
ありがとう！
再来週試験だから頑張るよ！

>>151
大して変わらないってお前は何をしってるんだ。２ちゃん情報だけだろ

どう考えても大卒の仕事じゃない。

>>151
厳しいのは仕方ないだろ。
6ヶ月で普通の人間を、殺人・強盗をするような凶悪犯とか、
暴力団員から逃げずに立ち向かう警官に育てないといけないんだから。

ぬるい教育してたら犯人にやられて殉職するぞ。

>>154
使命感があるかないかの差だろ。

>>155
それなら税務署員は？警察学校よりも長い1年という期間だよ？
別に殺人・強盗をするような凶悪犯とかを相手にするわけじゃないのに。

脱税するような不届きな輩と言えば
相場が決まってるだろ…

>>156
ヤクザ相手にすることもざらにあるぞ税務署は

>>156
法律とか会計とか難しいから時間はかかるべ。
警官が学ぶ法律とは科目数も違いすぎる。
あれだけの科目を短期で詰め込み教育するのは酷でしょ。

>>157-158
でも税務署員には武術の授業は無いぞｗｗｗ

国税専門官って公安職だったんですか

おーい、ポリ公受験生ども
勉強ははかどってるかー？
いよいよ3日後には試験だぞー

もっとも、ポリに必要なのは
頭じゃなくて体力だけどな〜

勉強はしてないがランニングと筋トレはやってるぜ

明日試験だってのにこの寂れよう
明日試験だから勉強してるとでもいうのだろうか？

勉強はしてないがストレッチはしてる

明日はまだ一次だろ
もう今日か…

裏までとは分かっていても表面ジャストで終わったから提出した

警察来たのになんなのこのスレ？ｗｗｗ

●●●●●合格●●●●●
これを見た人は確実に【合格】です。これをコピペでどこかに１回貼れば合格できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります

●●●●●合格●●●●●
これを見た人は確実に【合格】です。これをコピペでどこかに１回貼れば合格できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります

おいおい、通知が届いたってのに
何このスレｗｗｗ

まぁ、警察なんか第一志望な奴はこの板にはいないか

公務員また〜りランキング(偏差値が高いほど職場環境の良い優良公務員)


70 学校事務　町村役場
〜〜〜〜〜〜〜超また〜りの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　
67 裁事�U　一般市（優良）　
65 一般市　国立大学職員(大規模)　
〜〜〜〜〜〜〜また〜りの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜
60 特例市　国立大学職員(小規模)　
55 特別区　中核市　県庁(田舎) 国会図書館
〜〜〜〜〜〜〜優良公務員の壁〜〜〜〜〜〜〜〜
52 裁事�T 政令市　県庁(都市部)　警察事務
50 都庁　国�U出先　衆参議院 　家裁　　
45 国�U本省　外専　小中学校教員　労基　県庁(財政悪化庁)
〜〜〜〜〜〜〜激務の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
43 国�T　★国税専門官 　　　　　　　　　　　　※民間(大手、女)
40 刑務官 　　　　　　　　　　　　　　　　　※民間(大手、男)
〜〜〜〜〜〜〜地獄の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
37 ★消防　★警察 　　　　　　　　　　　　　　　※民間（中小）
35 自衛隊　　　　　　　　　　　　　　　　　　※民間（零細、ﾌﾞﾗｯｸ）

※は民間との比較

難易度と優良度がここまで乖離してるのも珍しﾜﾛｽ

□■国家公務員に続いて地方公務員も採用削減傾向へ■□

●主要都道府県庁・政令指定都市　行政 採用予定数推移(各募集要項)
去年→今年

神奈川県庁１０７→８７
埼玉県庁５５→３６
千葉県庁６５→６５
東京都庁４５３→４５４

名古屋市：２１０→７０
札幌市：１５０→１０５
広島市：１２０→５０
千葉市：６０→５０
川崎市：８５→６５
新潟市：５０→３０
大阪市：３０→３０
堺市：４０→３５
北九州市：３２→３０

●国家公務員　採用予定数(閣議決定)
国�T本省・国�U本省→２割削減
国�U出先→８割削減
国税専門官→５割削減
労働基準監督官→５割削減
法務教官→５割削減
防衛省職員→本省２割、出先８割削減(一般職国家公務員に準ずる扱い)
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2010052100286

★国税専門官のノルマについて

公務員にも民間のセールスマンのようなノルマがあるなんてと思われる方も多い
でしょうが、事実上、税務職員にはノルマが存在します。「事実上」というのは、
公にはノルマのことは表には出ないのですが、各調査官別及び部門別に税務調査に
よって、いくら所得を増やしたか（これを増差所得といいます）を集計していて、
これが勤務成績に影響を与えるからです。

一部のキャリアを除いて、出世競争は激烈を極めています。大卒の国税専門官と高
卒の普通科があい乱れて、ポスト争いに明け暮れるのです。最低、誰でも上席調査
官まではなることができますが、その上の統括調査官にもなれない人が出て来ます。
このように、人によって大きな差がつくため、勤務成績を上げ
ようとノルマ達成が至上命題となります。都庁のように、係長や課長の役職に上がる
ための筆記試験はありませんので、上司がつける勤務成績のみで昇進が決まります。
ノルマがあることは、国税庁の幹部から見れば、これ程都合のよいものはないでしょう。

昇進、昇給というニンジンをぶら下げて、税務職員を馬車馬のように働かせ、租税収入
を上げさせ、納税者に対し牽制効果を植え付けることができるのです。公務員の中でも
税務職員は本当によく働くと評判ですが、国税庁の目論見が成功しているようです。
しかし、納税者から見た場合に、このノルマが或ることにより、納税者の人権を無視
した強引な税務調査が横行しているきらいがあるのではないかと思います。アメリカ
のＩＲＳ（内国歳入庁）では、第一戦の職員の勤務評定に賦課徴収実績を利用するこ
とを禁止しています。

ノルマの達成に必死の調査官やその上司である統括官は、しばしば納税者の権利を無
視したり、実績を上げるため、こじつけの修正申告をさせたりしています。無予告で
現況調査に入ったり、調査中に強迫や脅しまがいのことを言ったりすることもあります。
会社の調査であるのに、個人の机やサイフ、カバンそして寝室まで覗いたりのプライバ
シーの侵害行為も目立ちます。

http://www.nichizei.or.jp/zpo/miura/87.html

みんな頑張ろう

完全右脚ブロックという殆ど心配のない心臓症状を抱えているのだが、身体検査で落とされるだろうか？

国税なら問題ないと思う。公安は面接で聞かれそうかと

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　警察も、学校もまるで他人事だ……

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━━━━━━━━━━━

激務は辛いね

●国税職員　税務大学校における研修

厳格な規則が多く存在しており、起床から就寝まで殆ど全ての時間が、教育官及び教育官補によって厳しい軍隊形式の教育を受けることになる。
そのため、このような教育に馴染めず、研修途中でリタイアする研修生は少なくない。
また、入校前に配布される資料には「今までの生活とは違うことを覚悟すべし」「涙は家に置いてくる」等の28にも及ぶ心得が記載されており、相当の覚悟がなければ研修を終えられないことが伺われる。

厳格な規則の例としては、

�@頭髪規制（男子は短髪、女子は黒髪。茶髪は一切厳禁）
�A文化・体育両部活動へ参加義務
�B持ち物規制（キャラクター物、華美な物等は厳禁）
�C起床・食事・入浴・外出・就寝時間等の制限
�Dラジオ体操、清掃活動、委員活動等の課業時間外の活動義務
�E指定のジャージ・シューズの購入
�F電気機器の持込禁止
�G荷物の個数制限
�H入校式には父母の参加は禁止
�I講義中の睡眠は萬死に値する
�J簿記試験の絶対合格

などがあり、肉体的精神的に相当厳しいとされる。

税務大学校
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A8%8E%E5%8B%99%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E6%A0%A1

平成２１年　公務員試験(公安職)　倍率

秋田県警　　　倍率１２．４倍
京都府警　　　倍率１１．６倍
福岡県警　　　倍率１１．６倍
東京消防庁　　倍率１０．７倍
宮城県警　　　倍率１０．３倍
滋賀県警　　　倍率８．９倍
北海道警　　　倍率８．６倍
山形県警　　　倍率８．６倍
石川県警　　　倍率７．８倍
宮崎県警　　　倍率７．６倍
大分県警　　　倍率７．３倍
青森県警　　　倍率７．０倍
茨城県警　　　倍率７．０倍
岩手県警　　　倍率６．８倍
山梨県警　　　倍率６．７倍
熊本県警　　　倍率６．７倍
警視庁　　　　倍率６．３倍
大阪府警　　　倍率６．２倍
佐賀県警　　　倍率６．２倍
鹿児島県警　　倍率５．８倍
埼玉県警　　　倍率５．６倍
愛知県警　　　倍率５．６倍
高知県警　　　倍率５．６倍
　
★国税専門官　　倍率５．２倍 　（平成２０年　国税専門官　倍率４．１倍）

http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_police-daisotsu_h21.html
http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/data_k2_h21.html

【女性公務員数増加と日本の借金についてのまとめ】

●国家公務員�T種(官僚)　女性公務員採用の割合
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h20/015.html
平成元年　　６．７％
平成５年　　８．２％
平成１０年　１１．５％
平成１５年　１８．７％
平成２１年　３０．４％


●日本の借金の推移
http://www.mof.go.jp/zaisei/con_03_g01.html
昭和５０年　１５．０兆円
平成元年　　１６０．９兆円
平成５年　　１９２．５兆円
平成１０年　２９５．２兆円
平成１５年　４５７．０兆円
平成２０年　５５３．３兆円


■参考
●女子学生のみなさんへ

〜 国家公務員として働いてみませんか 〜
現在、女性公務員の採用・登用が拡大しています。

女性国家公務員の採用・登用の拡大に向けて-国が率先垂範-
各府省と連携して、積極的に女性公務員の採用・登用の拡大を進めています。
政府は、民間に先行して積極的に女性の登用等に取り組む。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/jyosei/toppage.htm

★国税専門官のノルマについて

公務員にも民間のセールスマンのようなノルマがあるなんてと思われる方も多い
でしょうが、事実上、税務職員にはノルマが存在します。「事実上」というのは、
公にはノルマのことは表には出ないのですが、各調査官別及び部門別に税務調査に
よって、いくら所得を増やしたか（これを増差所得といいます）を集計していて、
これが勤務成績に影響を与えるからです。

一部のキャリアを除いて、出世競争は激烈を極めています。大卒の国税専門官と高
卒の普通科があい乱れて、ポスト争いに明け暮れるのです。最低、誰でも上席調査
官まではなることができますが、その上の統括調査官にもなれない人が出て来ます。
このように、人によって大きな差がつくため、勤務成績を上げ
ようとノルマ達成が至上命題となります。都庁のように、係長や課長の役職に上がる
ための筆記試験はありませんので、上司がつける勤務成績のみで昇進が決まります。
ノルマがあることは、国税庁の幹部から見れば、これ程都合のよいものはないでしょう。

昇進、昇給というニンジンをぶら下げて、税務職員を馬車馬のように働かせ、租税収入
を上げさせ、納税者に対し牽制効果を植え付けることができるのです。公務員の中でも
税務職員は本当によく働くと評判ですが、国税庁の目論見が成功しているようです。
しかし、納税者から見た場合に、このノルマが或ることにより、納税者の人権を無視
した強引な税務調査が横行しているきらいがあるのではないかと思います。アメリカ
のＩＲＳ（内国歳入庁）では、第一戦の職員の勤務評定に賦課徴収実績を利用するこ
とを禁止しています。

ノルマの達成に必死の調査官やその上司である統括官は、しばしば納税者の権利を無
視したり、実績を上げるため、こじつけの修正申告をさせたりしています。無予告で
現況調査に入ったり、調査中に強迫や脅しまがいのことを言ったりすることもあります。
会社の調査であるのに、個人の机やサイフ、カバンそして寝室まで覗いたりのプライバ
シーの侵害行為も目立ちます。

http://www.nichizei.or.jp/zpo/miura/87.html

●国税職員　税務大学校における研修

厳格な規則が多く存在しており、起床から就寝まで殆ど全ての時間が、教育官及び教育官補によって厳しい軍隊形式の教育を受けることになる。
そのため、このような教育に馴染めず、研修途中でリタイアする研修生は少なくない。
また、入校前に配布される資料には「今までの生活とは違うことを覚悟すべし」「涙は家に置いてくる」等の28にも及ぶ心得が記載されており、相当の覚悟がなければ研修を終えられないことが伺われる。

厳格な規則の例としては、

�@頭髪規制（男子は短髪、女子は黒髪。茶髪は一切厳禁）
�A文化・体育両部活動へ参加義務
�B持ち物規制（キャラクター物、華美な物等は厳禁）
�C起床・食事・入浴・外出・就寝時間等の制限
�Dラジオ体操、清掃活動、委員活動等の課業時間外の活動義務
�E指定のジャージ・シューズの購入
�F電気機器の持込禁止
�G荷物の個数制限
�H入校式には父母の参加は禁止
�I講義中の睡眠は萬死に値する
�J簿記試験の絶対合格

などがあり、肉体的精神的に相当厳しいとされる。

税務大学校
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A8%8E%E5%8B%99%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E6%A0%A1

こりゃ高卒が税務署内で威張っているのも分かる気がするな。

公務員また〜りランキング(偏差値が高いほど職場環境の良い優良公務員)


70 裁判所事務官

〜〜〜〜〜〜〜超また〜りの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　
67 一般市　役場　
65 国立大学職員　学事　

〜〜〜〜〜〜〜また〜りの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜

60 特例市　裁判所書記官　
55 特別区　中核市　国会図書館

〜〜〜〜〜〜〜優良公務員の壁〜〜〜〜〜〜〜〜

52 政令市　県庁　警察事務
50 都庁　国�U出先　衆参議院 　家裁調査官　　
45 国�U本省　外専　小中学校教員　労基　高校教員　県庁(財政悪化庁)　政令市(財政悪化庁)

〜〜〜〜〜〜〜激務の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

43 国�T　国税専門官 　　　　　　　　　　　　※民間(大手、女)
40 刑務官 　　　　　　　　　　　　　　　　　※民間(大手、男)

〜〜〜〜〜〜〜地獄の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

37 消防　警察 　　　　　　　　　　　　　　　※民間（中小）
35 自衛隊　　　　　　　　　　　　　　　　　　※民間（零細、ﾌﾞﾗｯｸ）

※は民間との比較

長野で女の子が中国人に集団で暴行されてる映像がYOUTUBEにあった。

「悲鳴に振り向くと」←で検索すると出てくるけどこれで逮捕できなかったのか？

ヤクザ相手

若いうちは給料はいい

公務員　待遇　序列



国�T＞＞都庁＞＞上位県庁＝上位政令市＞＞裁事＝外務専門官＝特別区＞＞中位県庁＝中位政令市＝市役所＞＞下位県庁＝下位政令市＝労基＞＞国�U＞＞国大＞＞国税

987 ：受験番号774：2010/09/09(木) 20:45:53 ID:1fYPsx27
>>984
そうなんだよな。
「今このときに税金を徴収したらこの人は生活ができなくなって死ぬんじゃないか？」
と疑問に思ってしまう時でも徴収しなければならない。

国税専門官として税務の仕事をする上では「人としての心」や「人としての情」はすべて捨て去る必要がある。
「可哀想」なんて気持ちは一切排除して冷徹な鬼にならなければならない。

それゆえ税務の仕事は公務員の中でも一番嫌われる。時には脅され、命を狙われると言っても過言ではない。

だからこそ精神的バイタリティのある者が必要なのだ。

主要公務員　待遇　序列



国�T＞＞都庁＞＞上位県庁＝上位政令市＞＞裁事＝外務専門官＝特別区
＞＞中位県庁＝中位政令市＝市役所＞＞下位県庁＝下位政令市＝労基
＞＞国�U＞＞国大＞＞国税

消防に求められてるのは、「全身筋肉」だよ


消防のロープ渡り

動画
http://www.youtube.com/watch?v=UGKBanhBH4o
http://www.youtube.com/watch?v=yB75BNW7VHU
これデブには無理

>>198

?