●●東京都経験者採用part.1●●

入都おめage

みんな勉強どうしてる？
過去問のみ？

筆記試験は対策不要なくらいに簡単。
無勉で受かるくらいでないと公務員に向いていない。

一応頭の体操程度にやっといた方が良いと思うが。
公務員試験対策的な参考書類。

システムの免除資格って何？
ITILとPMP持ってる俺は免除されるの？

>>956
監査とプロマネらしい。
IPAのLv4資格ってだけでなく、この２つのみらしい。
ITILは俺が無知でよくわからないんだが、PMPって海外の資格で更新しないとダメな資格じゃなかったっけか？
資格ナシの実務経験持ちだとただのホラ吹きになっちゃうから慌てて、資格取り始めた俺はバカだけどな･･･。

>>957
マジっすか。
PMPってそれなりに効く資格だと思ったんだがなあ。
まあこの際プロマネも取っておくか。今年の採用試験に間に合うかしらんけど。

ちなみにPMPはご認識の通り。ちゃんと更新してる。
ITILは、システム管理運用保守に関する資格。

>>958
自分もPMPは著名だし、持ってる人はおぉってカンジの実績ある人たちばっかだから資格としては評価高いと思ったんですけどね。
やっぱ、お役所はお役所で、IPA基準みたいです。
ITILも特化してる資格なんですねー。
自分は無資格で実務3年のペーペーの若僧なんで、資格と実務を備えてからチャレンジしようと思って調べてました。

今年のプロマネ取っても間に合わんぞ。合格証書いるからな。

ていうか今年のプロマネはもう申請期限過ぎてるだろ

石原都知事、都職員の給与を10％削減　「酷といえば酷かもしれないが、時代が時代だから」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1305280706/l50

これで競争率下がればいいなあ

キャリア活用採用って非正規なんだよね？

保守

>963
1類の採用の職員と同じ。

キャリア活用採用合格者の方、見てたらたのむ。
今年度、システムでチャレンジしようとおもってるんだが
最終合格後に出す職務経験の証明書ってどんな書式だった？
小生、病気の休職期間がわりと直近に半年以上あるから、それわかっちゃうかな不利になりそで不安
もち全て試験通ってからだが今から望み薄なのに対策するのは辛い。
項目おぼえてたらなるべく詳細おしえてくださいm(__)m

氏名
生年月日
在職期間
退職（予定）年月日
勤務形態　１　常勤　２　非常勤
勤務日数　月平均　　　日
勤務時間　午前・午後　　　時　　分　〜　午前・午後　　時　　分
勤務内容（※可能な限り具体的に記載）
上記の通り証明します（社長印）

まぁ職務期間を給与算定根拠にするだけだから
そんな心配スンナ。
逆に出さなきゃ給与に響く。

＞967,968
ありがとう　余計な心配でもやもやせずにやれそうだ
集中してがんばる

システムで受けようと思うんだが、やっぱりみんな大手SIerの人ばっかりなんだろうか
零細SEの俺は場違い？

無問題

いよいよ

>>970
大手の人がわざわざ薄給激務の公務員になりたがるかね

ついに受付が始まったな。
昨年は面接で敗退したが今年こそはリベンジしてやる。

大手の方が多いのが事実。
ただ、零細が受からないって意味じゃない。

>>975
>大手の方が多いのが事実。
なんでわかるの？中の人なの？

想像しろ。

いまから受けられる教養の模試とかってありますか？

>>977
妄想かよ

俺がなぜそう言い切れるか想像しろっつってんだ。
中の人なの？とか簡単に聞くな。

マジで中の人でございますですか
大変失礼をばいたしましたでございますです

w

厳しいなあ
今更物理とか化学とかわかんねえよ

あくまであしきりと割り切って捨てろ。
得意分野は満点取れば済む話。

満点？

教養試験の問題って持ち帰り可能ですか？

持ち帰りできるよ。
教養試験はまともな学力のある社会人だと足切りされない。
高校入試レベルの問題を半分正答すれば大丈夫だから。

>>987
ありがとう。
経験者じゃないけど、他の試験用に応募しておくか。

問題の難易度はたいしたことないけど、時間制限が厳しくない？

？

転職多いんで履歴書どこまで書くべきか悩み中＠４０代前半
仮に内定したとしてその際に履歴書に書いた勤務先全てに対して在職証明取らされるんだっけ？

書かないのは自由だけど、職歴の詐称は採用取り消しになるよ。
あと空白期間があるとその分の給与の加算がないからね。いいことない。

>>992
横からスマソ

民間の常識からすると転職回数が多いのはマイナス要素なんだが公務員はそうでもないの？

あと職探しのためにバイトしてた時代も書くとそこの在職証明もとるべきなの？

それとも事故で入院中とか実家の農作業従事とかにした方がマシ？

>>993
>>966-969
在職証明が取れるなら取れ。
転職回数でなく就業期間が重要。
給与算定根拠として。
採用面接とかすべて通ったあとなんだから
自信持ってさらけ出せば良いんだよ。
変にごまかす方がよほど問題。

>993
不利な履歴を隠していたのがバレたらクビだからやめたほうがいい。
試験なんだから正々堂々やるのがいいと思うよ。

1、例えば本当に半年入院してたら、そこは入院してたと書く？それとも空白？

2、例えば本当に会社が倒産して在職証明がとれないときはどうすれば？

3、例えば自力で大学行くためにアルバイトしてた時代は職歴として書くのが普通？それとも空白？

よろしくです

これ友達の話なんだけどー、

>>996
１　必要ない。必要なのは職歴。
２　それは別の証明の仕方が案内されるから受かってから相談汁。
３　在職証明取れるなら書いても良いが、普通は学校出てからと思う。

採用試験と採用選考の違いとは？

完

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