【近畿地区】国立大学法人等職員採用試験スレその10

キャリア形成とか何書いたらいいんだ？
どういう職員になりたいかってこと？

京都大学の若手勉強会については、このブログでも何度か言及してきましたが、この勉強会の有志
１６名でプロジェクト・チームをつくり、自分たちが今置かれている環境から京都大学の将来を考え、
それを提言としてまとめ、総長や役員等の前でプレゼンテーションを行ったのが「ＫＵＦプロジェクト」です。
昨年度はじめは、事務組織の強化を目指し、本部事務組織が大きな改編を経験した時期でした。
http://www.kyoto-u.ac.jp/notice/05_notice/ippan/060322_1.htm
しかしながら、新たな組織で働く職員の気持ちも同時に変わったかといえばそうでもなく、職員一人ひとり
の意識変革や事務組織の活性化が大きな懸案事項であるとの認識から、「ハコ」でなく「ナカミ」をどう変え
ていくかが事務改革のキーとなっていました。このような背景もあり、事務改革の取組のひとつとして、大学
トップの前で、これからの大学を支えていく若手職員に夢を語る機会を与えるという発想も生まれたわけです。

書ける気がしない

やってみよ やってみよ だめもとで〜も やってみよ♪

ふと、訊きたくなったのだが、大学院修了見込で申し込んでいて、内定→修了しなかった（中退）場合、いったいどうなる？
大卒程度なので無問題？

京大では外国語、情報処理技術等に関する専門的な資格、経験等をお持ちの方を特に必要としてる。
とあったが、何もない者はすでに終わっているのか？

京大でのキャリア形成て？ほんとにそんなん書かされるんですか？

とりあえず私大生だが阪大と書いておいた
面接の練習ができればいいな

京大の説明会行きました。
時間の無駄でした。

>>905
詐称？

マジで時間の無駄やったよな。
俺は午前で帰ったけど。

京大、午前中で帰った人いる？
昨年も受けた者にとって、さすがに
職場見学は去年と同じ内容だから意味がないと
思って帰ったが、まさかチェックされてはない
だろうね。
>>903
あのあたりの欄の一切空白の私はもう(ry

>>903
新人職員の人は特に資格は無いって言ってたよ。
でも無いとアピールしづらいかもね・・・

説明の中で、決してすべり止めという気持ちではなく、
京大で働きたいという気持ちを持って受けてください
って言ってたけど、反面、事実を語っているように
聞こえた。いまでも内定辞退者が多いのだろうな。

ここで補欠でなく内定もらった人は例外なく他にも内定もらって
いる人がほとんどだと思いますよ。
なので、その人たちは辞退し、補欠の人が今の職員のほとんど
だと思います。

国立大学職員なんてならん方がいいと思うが・・・
先日の新聞で、競争的資金獲得比で運営費交付金算定したら、
殆どの大学が相当な減額喰らって、人件費はおろか、電気代さえ
払えなくなる状態になりまっせ。なんせ９割減だからね。
うちの大学も当然減額組ですが。

アイデアをいかして企業やＯＢから寄付金を集めるのだ

>>913
リストラもあり得るし、サービス残業だって増えると思うよ。
それでも大学で働きたいという意思があるなら続けていけるだろうけど、
楽してお金欲しいとか考えてる人は辞めたほうがいいだろうね。

　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜大学職員じゃないと　ヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ＿_つ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

って人以外はお勧めできないかもね・・・

既卒で、市役所試験の結果が出るのを待つために
採用予定日を９月でなく来年にしてくれと言うと
即アウト？

京大、阪大、神大以外はやめといたほうがよさそうですね。

阪大からメール来ないー

>>918
１０日ごろだよ。

京大の説明会に行っただけでどっと疲れが出た。
頭痛もしたし。帰ってすぐ２時間寝たよ。
今もだるい。明日の阪大午後からでまだよかった。
今日はぐっすり寝よ

マヂに大学職員になりたいなんて考える奴はいないだろ

行くとこ他にないから仕方なくって点は否めないね。

大学法人って履歴書高校まで書かされる機関多いよね。
高校の卒業証明書とか成績証明書とかって提出もとめられんのかな？
俺、割と高齢だから、高校の担任に会うのって結構恥ずかしいわ。

採用情報

平成２０年度職員採用について


地方職員共済組合は、地方公務員等共済組合法の規定により、道府県職員及びその家族等のための総合的社会保険事業を行うために設立された法人です。


応募締切

平成１９年７月３１日（火）　※当日必着

ttp://www.chikyosai.or.jp/saiyou.htm

いや、大学職員志望の人はいるよ。
実際自分の周りにもいたし。
ただ、やはり女性ですね。
男性で大学職員志望はいるのかな？
やはり併願滑り止めでが実際かな

阪大の説明会、自家用車で行く人いる？
運賃のこと考えたら、だめもとで構内の
駐車場に止めさせてもらうか、むりでも
阪大病院の駐車場に止めたら６００円で
済みそうなんだけど。

大学いくつか回ってオモタこと：喋り下手でも受かる？
若手職員の体験談コーナーで必ずしも皆堂々と上手く話せているわけではない。

吹田と豊中間違えた
orz

そりゃ事務屋の下っぱだもの。
喋るのがメインの仕事じゃないからな。
緊張もすんだろ。

と、自己弁護・・・

>>926
>>928
若手職員の体験談の人＝自分から願い出てじゃなく上から指名されてだろ。
キャパ５００人のＭＯホールじゃ誰でも緊張するって。

阪大の説明会どんな感じやった？

>>930
どの大学の説明会も流れは同じだな。
大学の組織説明、業務説明、体験談、質疑応答
でだいたい２時間。
阪大もそんな感じだった。
だけどわりと濃い話が聞けた気もする。
今日これなかったのはイタイと思うぞ？

　でも阪大、名前書かなかったですよ。
来て印象に残ったひとの顔でも覚えてたのかな・・。
特に挨拶がどうのこうの言ってたから、そこらへんが
しっかりしてたひとはよいということか・・。

印象を与えるんじゃなくて、志望動機の面でじゃない？
何で阪大なん？って聞かれた時にどう答えるか

奈良先端科学技術大学院大学行くやついる？

官庁訪問ではなくあくまで説明会なのだから、
向こうが言うように、説明会で質問したしないとかは
別に試験の評価には繋がらないと思うけどね。
それよりも、受験可能定員が何人なのかは知らないけれど、
昨年は選定があったらしいから、説明会が無駄足に
なる人もいるわけだ。選定と説明会の時期の順逆
違えてないかい？

市役所志望で既卒の私は
面接でとくに採用日に関してどう対応すれば
いいのでしょう？
市役所「も」第１志望なので９月採用は無理ですと言う。
→それで通るのか？
市役所を第２志望以下にして国大志望を訴える。
→それで内定、９月採用されればどうするか。

大学職員と市役所、どちらが本命か決まってないの？
自分自身ともっと話しあうべき問題やな。

とりあえず、９月採用もＯＫで選考進めるべきでは。
そうじゃないと、第一志望って言ってもうそ臭い。
あなたがすごく優秀な人間なら別だけど、
あなたより高スペックな人に、差別化はかれるところを考えたほうが良いと思う。

>>937
936さんは市役所志望って言ってるので市役所が本命なんじゃ？

正直、国立大の場合、基本的に既卒者はそれが第１志望でない
限り内定は無理だよ。制度的に既卒も４月採用ならそうした
問題や悩みはなくなるが、現行上では難しい。
他が本命で内定が取れても９月１０月採用は免れられないから、
結局破棄することになる。
仮にＣ日程志望なら、とにかく採用された状態で受けて、
市役所が受かったらその時点で辞表提出という荒業もあるけど、
実際そんなことしたらどんな問題が起きるかはわからないので
はっきりとはお勧めできません。

一番いいのは936さんと同じ経験をなされた方の
お話が聞ければ良いのですがね。

誰にも嫌われたくないから迷惑かけないでってのは無理だな
どうせ一ヶ月間は試験雇用期間だろ

京大の説明会に行った人、志望順位はどうつけました？
私は国大系を上位に持ってきて、市役所系を中位に、
国２、国税を下位にしました。
これで大丈夫かな？

俺は京大を１位にして他をかかなかった。
実際他を受けないしな。京大うからないなら市役所にいきます。

神戸は集団面接のみで
履歴書も市販のもの・・・

出来レース？？

じゃあ何を基準にするの？

>>904
去年
京大でのキャリア〜書く欄はあった。

でも、意味わかんねぇから空欄で提出した。
つーか、訪問シートのできは(自分でも思うが)かなり酷かった気が…｡
…今は京大で働いている。

>>945
併願一切無しの京大のみだったからでしょ？

>>945
と、訪問シートに記入したからでしょ？