【これから】行政改革を語ろう【どうなるの？】

テレビを真に受ける馬鹿

これに尽きるな

問題はこれから人口が減少し、社会全体が縮小していくのに、公務員をリストラする
法律がないこと。

>>300
ヒント：分限免職

＜＜　サラリーマン増税は不要　＞＞

政府税調の本音は
増税によって税収を増やし、これで官僚システムの温存とさらなる拡大を目指しているだけだよ。
つまり
天下り先をこれからも増やし続け、公務員の給料を下げたくないために増税しようという悪巧みがミエミエ。

だが、実のところは、増税なんてまったく必要ない！！

なぜなら
日本の国家予算８５兆円（税収４５兆円、国債４０兆円）
のうち、なんと税収分に相当する４５兆円が公務員（国家、地方）の人件費に消えているだけでなく、
おそらくその倍以上の隠れ予算が特別会計３００兆円(郵貯、年金、健保・・・）から、こっそりと消えている。
これって、税金ドロボーそのもの。

そもそも、現在の国の借金＝７７０兆円。
それが毎年８０兆円くらいずつ増え続けている真の理由がこれ。・・・・・官僚システムという大ドロボーがいるため。

　だから、税制改革はこれだけでよい。

　（１）公務員数を１／２に、給料も１／２に。
　　　　　ただでさえ、仕事しない公務員が民間の倍以上（ひとりあたりの人件費＝１０００万円）の給料をもらっている。
　（２）特殊法人（道路公団を筆頭に２６０００社といわれる天下り法人）の抹消・・・・・・数社だけあればよい。
　（３）宗教法人への課税と財務内容完全公開。・・・ソーカ学会の異常な政界進出のおおもとはこれが原因。
　（４）朝鮮総連関連業界（パチンコ、サラ金、ヤクザ）への厳格課税。
　（５）在日永住権の剥奪（仕事しない在日４５万人への無駄な生活保護費などは本来不要なもの）。

これさえやれば、日本経済は５年で完全回復する。
つまり、サラリーマン増税はまったく必要がない。

>>302
どこの板からのコピペ？

>>303
公務員になれなかった哀れな馬鹿の脳内妄想だから安心汁

公務員改革で一番必要なことは職員一人ひとりが誇りとやりがいを持って仕事に望める環境を作ることじゃないの？
それが結局は住民サービスの向上にも繋がると思う。

>>305
正論だが、問題はマスゴミに洗脳された愚民どもにその理屈が通るかどうかだな。

「第三の道」とか本気で考えているなら、前原は>>305みたいな主張をすれば良いんじゃないの？

行政改革といえば業務内容の縮小ってことが一般的ですが、
逆に、公務員がやるべき新規分野の業務（何万人も必要な）をドンドン提案するってことも必要じゃないですか。
最近の企業経営者と同じでリストラすれば自分の評価が上がると考えているのであれば無理ですが。
民間がやらないほうがいい業務とか、
今まで民間すらしなかった新規業務を開拓するとか。
民間がやらなかったものであれば民業圧迫にもならないし。

残念ながら「これだけ公務員を減らします」というのが、そのまま
内閣の評価につながっているからね。
「構造改革」といいつつ、ただ公務員を減らして待遇を悪くしている
だけじゃん。改革改革と叫ぶ割にはたいしたことして無いよ。
無駄に民衆を煽っているだけのように思える。

>>305-307
地元の市長選で、>>305の言うような主張を実際にしてる候補者もいるよ。
それが市民に受け入れられるかどうかは選挙結果を見ないとわからんけど、
そういう意見を持つ人だっていないわけじゃないんだろう。
多数派とはとても言えないけどな。

【国家公務員試験最終合格者数】

　　　　　　　　　　国�T　　国�U　　国税　　国�V 　全区分合計

平成14年度　　1615　　7808　.　 878　　5043　　　　17555
平成15年度　　1750　　7690　　1184　　2208　 　　 15376
平成16年度　　1756　　6374　　1331　　2247　 　　 14069
平成17年度　　1674　　5300　　1536　　2002　　　　12804
平成18年度　　　　　　　　　？？？？

最終合格者数は年々減少。
しかし無い内定の割合は減る気配を見せない…

今年はどうなるんだろう…？

矢祭町の町長なんて大衆迎合の典型だよな
4期20年もやってて退任間近だから後先考えず、
町民の人気取りの公務員いじめ。今まで
なにやってたんだよw
町はジジババばっかで職員も新採ゼロで活力なし。
衰退消滅する自治体をリアルタイムでみせてくれてるよ

行政へのゆすりたかりを排除し、
明らかに×な職員を解雇し、
だれが見たって必要のない事務や事業をやめて、
何もできないジェネラリストなどという採用・配置の仕方を改め、
人事とか企画とか総務で勝手に偉いと思っている馬鹿を追い出し、
住民が馬鹿な奴を当選させなければ、行政改革なんぞ朝飯前だ。

職員純減目標２０％の市も　国・地方の行革コンペ

　国と地方自治体が総人件費削減に向け、行政改革の取り組みを競い合う「国・地方の行革コンペ」
（内閣府など主催）が１５日、大阪市で開かれ、地方側から職員削減や少子化対策で、国を上回る
目標設定や独自の工夫などの具体的な取り組み事例が紹介された。
　国から今後５年間で国家公務員５％の純減目標が提示されたのに対し、香川県善通寺市の宮下裕
市長は、５年間で国の４倍に当たる２０％を純減する職員削減計画を示した。
　自身の給料を半額カットしている島根県海士町の山内道雄町長は、職員を含めた人件費カット分の
一部を少子化対策として最高１００万円の出産祝い金に充てていることを報告。「人件費削減は将来
への先行投資であるという視点を持つべきだ」と呼び掛けた。（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060315-00000261-kyodo-pol

職員減らしすぎだろｗ

あはは
減らしすぎて国潰れても知ーらない

エセ改革　うんざり。

うだうだと言ってはいるが、肝心な部分はそのままに。
（だって、今まで我慢してきて漸くおいしい思いが出来る順番が来たのに
　その特権を誰が手放すものか！）

そして、痛みだけを庶民になすりつけ、万事ＯＫ！

余計な部分（例えば民間に本来開放するべきではない事柄は進んで民間へ開放
その結果がよくなくても、「改革ですから民間の責任で」と抜かせる訳だ）
は開放を進め、改革している気分にするだけ。

だいたい今まで「改革とは逆の事をしてきた連中が急に改革できるわけねーだろーが！」

しているつもり改革　マンセー！！

　

>>311
うちの地域は１７年度名簿を使い切ったらしいが・・・
>>313
その通り
自分のことは棚に上げて人を非難する。そんな素敵な愚民化社会に乾杯♪

マスコミは公務員叩きばかりだと文句を言う公務員ばかりが
このスレにいるようですね。
　公務員が厚遇かどうかは問題ではありません。
財政赤字が問題なのです。だから財政再建のために徹底的な
歳出削減が必要であり、公務員の人件費「も」削減することが
必要です。
　公務員の人件費を削減する理由は、「公務員が不当に厚遇を受けて
いるから」ではなく、「財政再建のために歳出を削減する必要がある
から」です。

　「公務員叩きをする人・団体」は、
「公務員削減には大賛成だが、行政サービスの縮小には大反対」
という身勝手極まりない態度である…と主張する公務員がいるみたい
ですね。
　「行政サービスの縮小」ではなく、ど田舎に無駄な道路や空港や
港湾や新幹線などを作るなどの無駄使いをやめろと主張している
だけなんですが。なぜ「歳出削減→行政サービスの縮小」と主張して、
「歳出削減→無駄な道路・空港・新幹線を作ることをやめる」と主張
しないのですか？おかしくない？

土建族議員とその取り巻きの建設業者連中が滅亡しない限り無理

角栄の頃から続いてるんだからもう無理だろ

土建国家・日本

　

　

保守

保守しないといけないくらい寂れているスレを保守する意味なんてあるの？ｗ

ニュー・パブリック・マネジメント

NPM

中曽根

>321
それは族議員や官僚のせいで事実上地方自治がなってないからでしょ。
横浜市の中田だって結果的には行政サービスの縮小という形になったじゃないの。
地方が単独で削れるトコロに「無駄な道路・空港・新幹線を作ることをやめる」という項目はないに等しいんだよ。
まーそうしないと族議員の信用落ちやら建設業者が路頭に迷っちゃったりするからね。

　

age

さすがは裏金岐阜県庁の職員です。
シラをきっていれば、そのうち風化させて逃げられると思っています。まったく誠実です。

また異動するかもしれませんが、とりあえず今は岐阜県庁の財政課にいるようです。
にやけたお顔で皆さんの前に出没します。その誠実な姿をみんなでじっくりと見守り続けてあげましょう。


> > 自分も関与していたにも関わらず、
> > 西村晃一・関西学院大学 総合政策学部同窓会 会長に全てをなすりつけ
> > 佐々木寿志・関西学院大学 総合政策学部同窓会 副会長（長峯純一ゼミ出身）
>
>
> 今、岐阜県庁 財政課 にいます。
> http://www.pref.gifu.lg.jp/pref/s11105/gyoumu/index.htm
> （管理調整担当） 佐々木　寿志
>
> シラをきりクリーンなふりをし続けるその誠実な姿を、
> みんなでじっくりと見守り続けてあげましょう。たいへん誠実な岐阜県庁職員です。

皆様大変申し訳ないのですが佐賀県と無関係なスレッドに佐賀県と書き込まないで頂けないでしょうか？
2ちゃんねる風に申しまして「スレ違い」かと存じます。

何かのウイルスか故意なのか「佐賀」を含むワード、たとえば「佐賀県」、「佐賀県民」、「佐賀県庁」、
「佐賀県警」が関係なく書き込まれている模様です。
佐賀県に対する嫌がらせだとしたら、厳に慎んでいただきたい。

ネットでは、ちょっとしたことから風評被害が発生します。
たとえば、過去に「銀行が潰れそうだ」という書き込みを発端として、取り付け騒ぎが発生したことがあります。
また、全く無実の人や会社を陥れるために「あいつは痴漢だ」とか、「カラ出張をしている」
「あの会社は談合の疑いがある」 「あの議員は選挙違反をしている」
「あの店では、食中毒騒ぎを起して営業停止処分を受けている」「実は、あの人はHIV検査で陽性だった」
「野菜から高濃度のダイオキシンが検出された」「魚から基準値を上回る有機水銀や重金属が検出された」
などという無責任な書き込みを行ったために、精神的、経済的、社会的打撃を被っている個人や会社が存在します。
また、そうした書き込みを行った方も、通報されれば処罰されるのです。
たとえば、ある事件の犯人の名前や住所を書き込むことがしばしば見受けられます。
こうしたことは、少年法により禁じられております。

カラ出張、贈賄、収賄、談合、官製談合、給料不払い、セクハラ、女性差別、学歴差別などが有った場合は、
しかるべき機関に通報してください。ネットに無責任に書き込むことは、なんの解決にも成りません。

手前勝手で申し訳ありません。よろしくお願いいたします。

地方版「官から民へ」を大々的にやってくれ！
↓

市役所のほとんどを民営化した市

　米国で行政サービスを一括して民間企業に委託する市が登場してきた。よりよいサービスをより安く提供するのが狙いだ。
　ジョージア州アトランタに近い人口１０万人のサンデースプリングス市は警察と消防を除くすべての市の業務を民間企業のＣＨ２Ｍヒル社に年間３０００万ドル（約３４億５０００万円）で委託した。市の職員は３人だけだ。
　エバ・ギャランボス市長は「税金を最も効率よく使う方法を考えた結果」という。

　こうした「コントラクト・シティー」制はフロリダ州ウェストン、コロラド州センテニアル両市にも採用されている。
これらの市の市長は「民間企業は地方公務員規則に従わなくてもよいので社員の増減が容易。建物や設備も減らせるので借入金も少ない」と利点を説く。
　１９９０年代にインディアナポリス市の一部業務を委託したスティーブン・ゴールドスミス元市長は「小さくて新しい市には有効」という。
　人口１３０万人の大都市サンディエゴ市は財政危機にあるため、サンデースプリングス市に民営化について助言を求めている。
　米州・郡・市職員連合のケリー・コルピ氏は「民間企業に市政を委託することは市の管理権を譲渡したに等しい。
請負業者は情報開示や会議の公開性を求められないので、陰の政府になってしまう」と批判している。
（ジョージア州サンデースプリングス　オーレン・ドレル）

市役所の仕事のほとんどを外部委託。他の市の２〜３割経費がかからない。
経費節減で浮いた費用で警官を倍増。以前より安全に。

今、日本のあらゆる組織の中で、最もおかしなのが地方自治体ではないか。
民間に出せる機能を旧態依然と直営で抱え込み、不正腐敗が横行し、公務員は働かない。
だから一向に地方が良くならないのである。
それをあろうことか、「地方が良くならないのは国が分権しないせい」と平然と責任転嫁する。
こんな狂気の論理に力を与えてしまったのが、これまでの日本の根本的な誤りだ。
「地方分権」を政策目標にし続けることは、明らかに間違いである。

国家公務員（自衛官を除く）は、かって８０数万人いたが、
今では３３．２万人（平成１７年度）と半減以下だ。
これに対し地方公務員は３２８．２万人（平成６年度）が３０４．２万人（平成１７年度）と１割も減っていない。
国が「官から民へ」を一生懸命やっても、その１０倍相当分が手付かずではどうしようもない。

日本の経済社会の中に巣食う病巣は「肥大化した官」だが、
その本丸は、国家公務員３３万人の１０倍に当たる痴呆公務員３３０万人の存在だ。この連中を半分以下にして、真の「官から民へ」を実現しなければ、日本の未来も地方の将来もない。
「地方分権」論を完全に粉砕し、「地方大リストラ」を断行することこそ、日本の再生の王道だ。

京都のダメ職員を何とかしろ

>>338
国家公務員数に非公務員の独立行政法人が入ってない
あんなもん看板の架け替え

さすがは裏金岐阜県庁の職員です。
「自分は直接関係ないのに」と言っていれば同情・共感されると思いこんでいます。
そして、上の世代の職員が大量に処分を受けたところに付け込んで台頭し、
かつ、岐阜県民の税金を食らって自分はノウノウと幸せな家庭を築こうとしています。
その誠実な誠実な姿を、県民で温かく見守り応援しましょう。


> 会の名前は「みんなでみんなの役所を変える若手の会『ギフＲ』」。
> 「自分も含め、多くの若手職員は『裏金とは関係ないのに』という割り切れない思いを
> どこかで抱えている」と発起人の１人で県職員の佐々木寿志（ひさし）さん（３１）。
http://www.tokyo-np.co.jp/00/gif/20061120/lcl_____gif_____001.shtml

> 自分も関与していたにも関わらず、
> 西村晃一・関西学院大学 総合政策学部同窓会 会長に全てをなすりつけ
> 佐々木寿志・関西学院大学 総合政策学部同窓会 副会長（長峯純一ゼミ出身）

　

省庁再再編どうなるんですかね？

> > 「みんなでみんなの役所を変える若手の会―ギフＲ」
> >
> > 【日　時】11月19日（日）　１４時〜１７時（１３：３０受付開始）
> > 【場　所】岐阜市南部コミュニティセンター　１Ｆ集会室
> > 【参加者】原則 若手公務員（市町村、国、県）
> > 【主　旨】◇行政マンに求められるマインド・スキルを向上させる場とする。
> > 　　　　　◇交流を通じて、共に岐阜を想う人たちのネットワークをつくる。




> 【参加者】原則 若手公務員

県民の声を聞かずして、ひとりよがりに「みんなでみんなの役所を変える」ですか？
「みんな」って誰ですか？？
まったく県民不在ですね。お役人のお役人によるお役人のための役所　を目指しているんですね。



> 【主　旨】◇行政マンに求められるマインド・スキルを向上させる場とする。
> 　　　　　◇交流を通じて、共に岐阜を想う人たちのネットワークをつくる。

岐阜県政の全信頼を揺るがした大事件を「自分には関係ない」なんて思いでいた職員がウジャウジャ群れて
「行政マンに求められるマインド・スキルを向上」ですか？？
「岐阜を想う人たちのネットワーク」ですか？？
おいおい、県民を馬鹿にするのもいい加減にせいよ！！

こういう思いを抱えている職員がウジャウジャ群れてなにが　「行政マンに求められるマインド・スキルの向上」　なんだ？？？
こういう思いを抱えている職員がウジャウジャ群れてなにが　「岐阜を想う人たちのネットワーク」　なんだ？？？
誰か説明してくれ。
↓


> 会の名前は「みんなでみんなの役所を変える若手の会『ギフＲ』」。
> 「自分も含め、多くの若手職員は『裏金とは関係ないのに』という割り切れない思いを
> どこかで抱えている」と発起人の１人で県職員の佐々木寿志（ひさし）さん（３１）。
http://www.tokyo-np.co.jp/00/gif/20061120/lcl_____gif_____001.shtml

裏金問題に便乗して勉強会という名目で自分の派閥をたちあげ、売名行為に励んでおります。

表向きどのような理想を語ろうと、全く下心なしに役人が自分の時間を費やして勉強会などするはずがありません。
こういうことをして若手職員の顔役のような立場になっておけば、
将来、岐阜県庁内が世代交代したときに美味い汁を吸えるだろうと計算しております。

県民で、この誠実な売名行為を暖かく見守り応援しましょう！
県民で、この誠実なハイエナ役人を暖かく見守り応援しましょう！
ギフRには一般人の参加も可能です。多数のご参加をお待ちしております。ニヤけた誠実なお顔をぜひ見学しに来て下さい。


>> 会の名前は「みんなでみんなの役所を変える若手の会『ギフＲ』」。
>> 「自分も含め、多くの若手職員は『裏金とは関係ないのに』という割り切れない思いを
>> どこかで抱えている」と発起人の１人で県職員の佐々木寿志（ひさし）さん（３１）。

> 佐々木だって年齢的に裏金世代じゃねーか
> なに人ごとみたいに新聞で名前売ってんだよ！，(ﾟдﾟ)ﾍﾟｯ

> 岐阜県のこの現状で、例え今の新規採用でも、
> 「私は裏金と関係ない」って言っちゃまずいだろ。県民意識に立って考えて。
> 率先してやってることは確かに建設的なのかもしれないけど、
> 県民の税金を裏金に使われたいた事実を知らなかったこと、だけでも、
> 県職員として、公務員としても、もう少し言い方考えた方がいいぜ。

> 「私は裏金と関係ない」という意識でやってるわけだから
> 率先してやってることは建設的ではなくて事件に便乗した売名行為
> 佐々木は政治家でも狙ってんじゃねーの？

> この人って、３０歳越えてる人なんでしょ？
> 「自分は直接関係ないのに」とか言って、岐阜県職員としての自覚あるの？
> 裏金の存在を知らなかったことだけでも悪だとおもわないのかしら？

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