【ﾀﾞｲｴｰ】大栄公務員受験学院ってどうよ！？パート2

人件費削減したので、客は減っても利益ありなんよ　実は・・・・

だったら何で給料遅配なのかなｗ
それも人件費削減の一貫かね？

関西は実は黒字転換してるんよ
開発費に費用がいるからね

寝言だ。黒字段階でダウンサイジングできる会社か？

このスレでも頻出だが、順番から言ったら、
　大幅売上減・赤字転落
　　　　↓
　人件費・家賃・広告費等負担出来ず
　　　　↓
　資産売却・広告費カット・校舎縮小＆統合＆閉鎖・講座ビデオ化・契約社員＆非常勤講師カット

ただの対処療法だ。発生した負債が消えるわけではない。
さらに売上減ったら赤字再転落で同じことの繰り返しである。
人がいないわ広告出ないわ講座はないわ･･･の状態で売上維持したら大したもんだ。
瞬間風速でモノ言ってないで、２倍働けバカ社員。

吸い上げた金は何処へ消えているんだ？
利益あるんなら給料払えよ。確か指導入ったよな？

　＞吸い上げた金は何処へ消えているんだ？
諸々の支払いだろう。おそらくは借入金の利払いが最優先。
それ以前に自分の周囲を見回して、「吸い上げた」と言えるほど受講生がいるかどうか確かめた方がよい。

　＞利益あるんなら給料払えよ。
一般論では、給料遅配・未払いは、銀行への返済が綱渡りであることを意味する。

　＞確か指導入ったよな？
労基か？これについては725に説明してもらいたい。

某校に以前入られたそうだ。
給与関係、出勤関係の書類提出を求められたというとこまでしか知らん。
そこから改善してないのはもうわかるよな？