【本省？】国�U関東甲信越地域【出先？】

>>891
まじで？論文点数化を考慮して、あと採用減もあってちょっと難しいと思うが

人事院面接超死んだ・・・・死んだ人いる？

どんなふうに死んだんだ？

面接温すぎる
中退してるのに理由すら聞いてくれなかった
あれでどう採点してんだよ

俺も死にました｡普段は接客でも普通に話せるが､
面接だとどうしても終始緊張してカタコトになる､です｡
あいまいに書いた所を突かれて､的外れ発言連発｡
どっちにしろボダの俺は､論文が大界王神レベルでないとorz
まあ面接一発アボンの可能性のが高いだろな…

内々定もらってるのに人事院面接で死ぬのか・・・
怖いよ。。。。

>>907
ちょｗ朝のレス読むとその落胆ぶりツラス

今から本省行くのって勇気いるけど大丈夫かな

>>910
現に俺は来てるぞ。まあほとんど期待はしていないが。

官庁訪問できるのは貴重な経験だから、色々回りたいよね。
確かに期待はまったくできないけど…。orz

どうも、904っす。
>>907
同志よ、俺も接客とか得意でコミュニケーションは得意だけど、面接は死んだ。
ボダだし、論文もクソだから終わったよ。
何か変な質問されたなぁ。あと的外れ発言を連発しまくった。
俺の時は「緊張していますか？」とか無しにいきなり「就職についてお聞かせください」だからね。
「てめーは就職の『ナニ』について知りてーんだよ！ナニを突っ込んでやろうか！！！！！！！！」と超温和な俺がキレかけた。
出鼻をくじかれて精神の士気も下がってしまったよ・・・

TAC生は面接のデータ集貰ったと思うけど、「どんな聞かれ方をしても答えられるように」ということに注意しましょう。
あと民間と公務員の違いについて(かなり厳しく)聞かれることもあるから気をつけよう！

2倍傾斜79
1、5倍傾斜66、5のおれが元気に官庁訪問してるんだぞ
おまえらもがんばれ！

今日の人事院面接で法務局の採用減を知った。
いくらなんでもこの減少はアリエねぇ。。。

人事院関東のホームページ見たけどまだ98だたぉ
ホントに激減？

>>916
20くらいだったかな…

人事院の面接かなり微妙だった。失敗したなーって点がいくつか。
考えてもしょうがないけど気になるなあ。
官庁訪問まだあるのにモチベーションが上がらない。
2倍傾斜90、1.5倍傾斜75.5だけど受かる保障なんてどこにも無いし。

こうなったら二次でガンガン落としてくれることに期待するしかないな
無い内定がいっぱいなんて悲惨だし、バッサリ切ったほうがいいでしょ

・・・と、傾斜100点なのにまだ内々定がない俺が言ってみる。

>>913
おっす同志!
俺はまさに民間と公務員の違いのとこでテンパった…
低レベル回答連発www…orz
他の地域も法務は激減らしいね｡しかし関東の70人減は圧巻だな｡

今日人事院面接行ってきたよ。なんか当たり障りのない話に終始してしまった・・・。
志望動機とか殆ど突っ込まれず。趣味や特技の話が多かった気がする。どうなんだこれ。

それより法務局ﾋﾄﾞｽ。まさか98→20が事実だとはorz
そもそも最初が９８の時点でおかしかったんだよ。去年の採用予定数全部合計しても９８なんていかなかったよな、確か。

地方整備局の採用システムがよくわからん。
業務説明しかされなかったけど、見所ありそうな人はこっそり別室に送られたりするのだろうか。

>>922
04年次は面接に呼ばれることがあったそうだ。
05年次は事前に面接があったかは不明だけど、整備局がやってる現場を回るツアーがあり、その後最終合格発表後に採用面接という感じだったらしい。

採用減、採用減言ってるけど、どこにそんなもののってるの？
ネットで公開してるの？ガセでしょ？

>>924
俺もそう思いたかった。。。。。
人事院面接行けばわかるよ。
ネットでなぜ更新しないのか、業務拒否としかおもえん

人事院面接に行けば、採用減が分かる。
採用数変更について掲示されてるから

>>925
確かにな
俺は一瞬目を疑った・・・

ネットで更新されてないっていうのもなんか変だね・・

それが本当なら、どれくらい採用減になったの？それぞれ

７０

>>923
ありがと。2日通っていくつか業務説明聞いたんけど、
特に1人だけ呼ばれた人とかは見なかったんだよなあ。
内々定無しで最終面接1本なのかな。

法務局は窓口業務が民間委託されるとかいう話が出てたんだっけ？
それでかな。

>>928
ヒントつ人事院関東は仕事が遅い
採用人員アップも一次発表当日の夜だった

大虐殺ヽ(´ｰ｀ )ﾉ ﾏﾝｾｰ

横浜法務局はどんな感じだった?

神奈川労働局、説明会今日最後みたいだけど電話かかってきた人いる？

７０ってさあ・・・
関東採用数の２割だよな？ｗどーなってんだよｗ

採用変更数メモしてきた人いるかな？
法務70減ってのは見てきたけど、他は興味なかったからよく見てないんだ。
あと航空局1名減で4→3だっけか!?
現時点での採用一覧数えたら、法務減考慮・独法も入れて大体680。
明日行く人か、すでにメモした人、アップよろしく。

>>935
人事の人、採用面接の時期になったら連絡するって言ってなかったっけ？
まだ何人採るかも未定らしいし、すぐにはかかって来ないんじゃないか。

・・・と言ってる俺は当然電話がかかってきてないわけだがorz不安だ・・・

人事院面接は無いほうが、必ず国民のためになる良い採用活動ができるとおれは思う。
人事院のＤ、Ｅ判定ってほとんど同じ一つの圧迫部屋（ノルマ達成部屋）で出てるし。
そもそも人事院面接の標準点っていうのは、Ａ〜Ｅ判定の各人数が
正規分布になることを前提に定義されているから、逆にノルマが無い方がおかしいし、
こぐまねこみればわかるけど、各地域のＤ，Ｅ判定の割合が見事に一致してるんだよね。
きっと中央の人事院から各事務局に、大体のノルマが通達として課せられているのでしょう。
普通に面接したらなかなかＤ、Ｅのノルマが達成できないから圧迫部屋を作って
受験生（特に男！）が崩れたらなんのかんの理由をつけてアボンにしているのさ。
受験生も自分が悪かったのだと納得してくれるし。不合格者に口無し。
そもそも人事院は誰が受かろうと、実際一緒に働くわけではないのだから人ごとで、
ある程度通達のノルマ通りに人数絞れればいいっていう発想。
そんなひどい不平等な話がと思うかも知れないが、役所に性善説は通じないぞ！社保庁を見てみろ。
表面上に現れてくる数字がすべてということ呆れたことを平然と組織ぐるみでやってる。
これがお役所のやり方。体裁が第一で実際の効用は二の次。そして人事院も役所。
こうして毎年毎年内々定持ちの優秀な人材が何人も不合格にされて心を壊していく行く。
そして官庁の採用面接で内定のとれないような人材が名簿に残存していく。
おれはこの試験制度は国民のためにも受験生のためにも糾弾されていくべきだと思うが、
結局人事院の裁量の範囲内で話が落ち着いてしまうのだろう。　

ねぇ、この説についてみんなどう思う？

なんだかよく分かんないけど
国２の採用プロセスって意味不明だよね。
外部から見たら全く理解できないだろうね。

ほんとうにかえてほしい

>こうして毎年毎年内々定持ちの優秀な人材が何人も不合格にされて心を壊していく行く。
そして官庁の採用面接で内定のとれないような人材が名簿に残存していく

やっぱいるの？傾斜100超えで二次受かるけど無い内定って奴。
官庁内定＝最終合格ってのが一番しっくりくるよなぁ･･･。
人事院2次試験ってのは本当にいらない制度だ。

>人事院のＤ、Ｅ判定ってほとんど同じ一つの圧迫部屋（ノルマ達成部屋）で出てるし。
初めて聞く話なんだけど、なんかソースあるの？だいたいおまいがそこまで知ってるなら、
こんな不透明な公務員試験なんか受けなきゃよかったのに。なんで受けたのよｗ
一次試験ボーダー君の必死な言い訳にしか見えないよ？

いや〜
筆記だけできて人間的にダメだから
内々定とれないんだよ。
そんな人は大学教授になれよ。
とおもう。
まじ、あほな制度だ

いや〜
筆記がダメだから
最終合格できないんだよ。
そんな人は民間企業行けよ。
とおもう。
まじ、あほな>>944だ
（筆記なんてちょっと集中して勉強すりゃ傾斜100点楽勝でしょ）

だからきみみたいな
頭だけよくて人間的にダメな人が
無い内定になるんだよ。

いや、もう俺内々定もらってるしｗ

そうか、おめ。
法律づくりたのむ。

既に内々定出てるのってやっぱ本省？

出先でも内内定みたいのはでてるみたい。。。

面接は基本一部屋づつのグループでの相対評価だって予備校で聞いたよ。

>>944
ただそんなダメ人間をいつまでも無職のままにしといて
生活保護で暮らさせるよりは、まだ雇ってしまったほうがマシなんじゃあない?
NEETとちがって一応働く意思はあるんだから。