【クソ女尊男卑の不公正な試験を晒すスレ【フェミ】

成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）
　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

なぁ？なんなの？この女尊男卑は？、これが公正な競争か？
オレは千葉は受けてないが、これは酷すぎ。ここの女性達はなにも考えないのか？
おまえらは本当に優秀だから選ばれたのか？、それとも司法試験の丙案と同様、
ただの割り当て制度か？

これ見てなんにも思わん女がいるなら、ただのフェミゾンだな・・・・

ほかの試験でも似たようなのがあったら晒してくれ。

今年の関東の市役所スレだかで、ものすごい自治体見たような気がしたな。
地上ではＫ崎市もあからさまに女有利だった

１は女。以上。

３訂正ね。男尊女卑と間違えた・・・。

同じ職場に女の子が沢山いた方がいいだろ？

千葉県以外のほとんどの県は
男の試験通過率のほうが上と
いう事実も示してはいかが？

>>5
自分が男差別で受かれなきゃ意味なし。

>>7
受かんなきゃその程度だったってことだ。
そんなに嫌なら受けなきゃいいことだし。

>>6
１が言いたいのは、採用に裁量の余地が無い1次試験は実力勝負だが
面接・論文という採点者がどうにでも採点できる２次試験において
女の通過率が男より不自然に高いということ。
千葉は情報開示についても１次の点数と最終名簿順位だけを教えて
総合得点を教えない。
人生左右する試験だけに、去年受けた男は正直気の毒。

埼玉も似たようなもんだと思うよ。
二次会場での女性なんて１０人に１人くらいで、
集団討論の自分の組も女性は一人もいなく男だけだったのに、
最終合格者の女性の割合は1/3超えてた。
ｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝとか言う名の女性優遇措置が行われているってこった。
広報で「女性の最終合格者の割合が過去最高になりました」だってさ。
ｱﾎｸｻ。

>>10
公共団体での性別による恣意的ｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝは
憲法14条と地方公務員法13条に違反しているのにね。
告発してやろうかしら。

>>11
すれば？

俺がおちたらするね。

平成１４年度埼玉県職員採用上級試験等の最終合格発表について


２　本年度の特徴

○ 女性の合格者比率は過去最高
上級試験等最終合格者全体に占める女性の割合は、昨年度の３５．７％から
　３９.７％となり、過去最高になりました。
（参考１）本年度の試験区分ごとの女性の割合
職員上級 小・中学校事務上級 警察事務上級 免許資格職
３０．４％ ７６．５％ ５２．４％ ７８．６％
（参考２）過去５年の最終合格者における女性の割合
平成10年度 平成11年度 平成12年度 平成13年度 平成14年度
２７．７％ ３０．８％ ３４．１％ ３５．７％ ３９．７％
埼玉のＨＰからもってきたけど自慢げだね。本当に公平に試験が
行われてるのか怪しくなる数字だな。受験者の割合がこんなに
増えているわけでもないだろうに、合格者の割合が増えるなんて。
千葉・埼玉の受験は男にとっては勇気がいる。

どっかの自治体で「男性の合格者比率は過去最高」とか、
書いたら非難轟々だろうに「女性の合格者比率は過去最高」
とか書くと良いことしたように思われると思ってる。
落とされた男の気持ちも少しは考えろ。

これでも女は「実力で受かった」と言い張るのだろうか？
下駄を履かせてもらってそんなに嬉しいのだろうか？
本当に日本は女性優遇社会だな。

>>16
文句は千葉県知事に言ってね。

>>16

前の千葉県庁のスレでそういう女いたよ？
女性が受かるのは、周囲への気配りができるかです
とかなんとか。

なぜ「女」が周囲への気配りができるからなのか？
客観的で合理的な説明を要求する。

そもそも自由で公正な試験で、気配りはそんなに重要なのか？
ちゃんとした説明を要求したいな。

>>19
だから県知事に（以下略

>>20
千葉県知事はもともとクソだから、聞いたところで無意味。
ここでは女の意識を聞いているんだ。
オテテつないで、一緒にゴールするような制度がいいの？

漏れは去年２次落ちなんだけどね、千葉。
２次の個人面接が終わったころ、１０分（通常２５分）ぐらいで
和やかに面接終了したとか女の報告あったから、
なんか、おかしいいなあ、とは感じたけど。

まあ、最終合格がでる頃には、勝てば官軍。
合格した人間は、自分が合格できた「正当性」を少しも
傷つけたくないから、それこそ、さすがに無理があるんじゃない？
と感じるような「理論」を展開。

まあ、試験が不公正だとか何とか云えるのは今のうちで、
これでまた、千葉県受ける奴は、試験終わってから、何を云っても
無駄。だって、割合は少なくとも、男もちゃんと合格してる訳だからな。

千葉は、財政難で、合格者が８０⇒５０に激減した
方が、現実的には痛かったかもね。しかも、男は「狙い撃ち？」状態でダブルパンチ
（というか、合格率が高いから、という不純な動機で受けた
県外の漏れとしては、諦めがつきやすいけど）他の人はやりきれないだろうね。

ようするになにが何でも数合わせがしたいだけなんだな。
能力主義より結果平等というやつか。
結局オテテつないで一緒にゴールの共産主義思想か。

安心しろ！友よ。
女尊男卑ではない。
地方の政令市や特別区などでの業務は男の仕事ではないからだ。
要は誰でも出来る仕事なのだ。
県庁もその傾向がかなり強い。
都庁でも男としては抵抗のある職場である。

まあ、地方なんて一昔前ではかなりのDQN職だからね。
今も試験のレベルは酷�Uより易しいし,
ただ、人気があって多少倍率が高いだけで
仕事内容は昔からかなりのDQN職。

女なんて家庭と両立させるには地方公務員もってこいだしね。

小遣い稼ぎの主婦はいらない
キャンディーでもなめてろ。

>>25に禿同

神奈川県警察事務・小中学校事務や広島市事務も女尊男卑だＹＯ！

神奈川県　http://www.pref.kanagawa.jp/siken/jinsomu/j40.htm

広島市　http://www.city.hiroshima.jp/jinjiiin/kekka.html

現職板にここのコピペどっさり。

女性は気配りが出来るから多く取るってのが理由になるのなら、
結婚したら辞めるから女性は取らないってのは悪くないって事になる。

千葉の堂本知事は大変男性学女性学に詳しいかただから
民間の女性雇用の促進を促す法案があまりにも革新的で廃案になるぐらいの､運動家だよ
週間Ｏストに書かれてたよねーたしか、
それと､男性優位を是正するために同じ能力なら女性を優先するってなかった？労働法だっけ
大変だな､千葉県民・・・・・・・俺もなんだけどな

こういう自治体は入ったあとも、昇進できっと女性優遇策がとられるよ。
男は死ぬほどサビ残しても、出世できるのはごくわずか。
女は定時帰りでも、男の上位層と同等の待遇。
そんでもって今度は、「管理職の女性比率が過去最高になりました」だよ。

男なら黙って国２本省に行くべし。

都庁は男は残業しまくり。女は早く帰って昇格試験対策。
って書き込みをどっかでみたけど、そうなの？

民間は女性は厳しいが公務員は女性に甘いって結論でいい？

33番。君の日本語はキャンディーより甘いかも…。

これってアファーマティブアクションなのかなあ？

年令を問わなければ…お茶を飲みながら勉強してる子持ち女性受験者が増えるんだろうな…
簡単な問題もむずかしくなりそう。

まぁ最初からこうなる事は予想できたわけで。主婦の1票1票から化け物が…(((ﾟдﾟ)))

アメリカとかなら訴訟になってもおかしくないな。
何千時間も勉強してこんな仕打ち受けるなら。

男は公務員になるなってこった

>>26
神奈川も全体的に女性の方が２次通過率高いね。
1次は男のほうが高いが択一試験なのでこれは実力だろう。

千葉県試験結果追加
市町村立学校事務中級
　　　　１次合格　　最終合格　　２次通過率
　　男　１４名　　　　５名　　　　　４６％
　　女　　２名　　　　２名　　　　１００％
市町村立学校事務初級
　　　　１次合格　　最終合格　　２次通過率
　　男　３１名　　　１２名　　　　　３９％
　　女　５２名　　　３１名　　　　　６０％

大阪府は上級職試験の受験説明会の時点で「女性限定」の説明会をしてやがる。

つーかさ、
某政令指定都市の二次のメンツは
男はダサいヤヴァい奴多くて、
女は全然マトモな子が多かったぞ。
男はヤヴァい比率が高いから、その分落ちるんだろうよ。

みんな悩んでるんだな。怒ってるんだな。

男性は死ぬほどサビ残しても、出世できるのはごくわずかであることが予想される
やはり男性がたくさん受かっている自治体を受けるべき
千葉は女だけに受けさせとけばいいじゃん

正直な所、キモイ男が多過ぎるわけなんだが…。


女の場合、化粧とかで何とか許容範囲内に納まるが
不細工な男は、どうしようもなくなるもんな


やっぱし、一緒に働くなら外見がまともなやつがいいだろ？

中身が変な奴はいやだ

焼死化が進君になる。

医学部

これは女性枠があるにとしか考えられんな。

ねぇ、ねぇ、この人事院のページの下の方にある
「人事院は、採用試験の合格者に占める女性の割合に関する積極的な目標を定め
これを達成できるよう募集活動に努めることとしています。」って、何さ。
努力目標だからと言い逃れする道はのこっているけど

http://www.jinji.go.jp/saiyo/jyosei/torikumi2.htm#pagetop

地元優先だったり特定の大学が有利なところもあるんだから
女性枠があったっていいだろ。

キモイ>>46と働くのだけは勘弁っす

おれも外見でしか判断出来ないような人と一緒に仕事したくないっす。

age

>>51
　「女性のための公務員セミナー」の開催とかでしょう？＜募集活動
　募集活動につとめるんだから
　採用において優遇するとは一言もかいてないじゃないですか。
　言い逃れも何も見当はずれな指摘なのではないでしょうか。
　むこうもつっこまれないように注意をはらって動いてるんだから
　そんなちゃちな言葉のトリックにひっかかりなさるな。

むしろ男のための公務員セミナー志望。
絶対に､どっかから抗議が来てつぶされるから｡
何せ男には男性団体を作る権利すらないのだから｡
非常に寒い｡
公務員失敗したら世の逆差別を一個一個つぶしていきたい｡
けどその前に自分がつぶされるだろう｡

でもね、俺は思うよ。
こういう誤ったフェミニズムは究極まで突っ走って自爆した方がいい。
ソ連をはじめとする共産主義のように。
そうすれば世の中にもこの考えの馬鹿さかげに気づくだろう。
まずは男子公務員志望者は千葉県受験をボイコットしよう。
女だけ採用して、女だけで勝手にやればいいさ。

アメリカはフェミニズムがちゃんと確立してるけど
日本のはブスの言い訳だもんなぁ。

結婚できなかった売れ残りがうるさい。

自分のガキが落とされても堂〇知事に票をいれるのかな？
受験者の親たちは…（w

女はどうせ結婚してでていくんだから当り前。それが差別というなら子供はできても働け！
やたらと権利ばっかり主張しやがって！女と男は体の出来が違うんだから扱いが別なのは当然。
女に厳しい区別だけを差別って言いやがって！腹が立つ。
ぶっちゃけ女は公務員受けないでほしい。男は一家を背負っていかなければならないのに
女が一人受かったらその分、男が落ちるんだぞ。
今まで一切の民間仕事をしたこともない奴が民間を統率する公務員になるって
何か間違ってるよな？公務員は全員民間経験を積ませた方がいいだろ！
ひどい場合はバイトもしたことなくていざ、就職って時になって公務員に合格しちゃう
女ってどうかと思うね。苦労ってもんをしないで一生終わるんかい！アホ。

ここの男共のおつむは相当軽いらしい…

916 名前：非公開＠個人情報保護のため ：03/02/02 20:19
平成１４年度埼玉県職員採用上級試験等の最終合格発表について
２　本年度の特徴
○ 女性の合格者比率は過去最高
上級試験等最終合格者全体に占める女性の割合は、昨年度の３５．７％から
　３９.７％となり、過去最高になりました。
（参考過去５年の最終合格者における女性の割合
平成10年度 平成11年度 平成12年度 平成13年度 平成14年度
２７．７％ ３０．８％ ３４．１％ ３５．７％ ３９．７％
埼玉のＨＰからもってきたけど自慢げだね。本当に公平に試験が
行われてるのか怪しくなる数字だな。受験者の割合がこんなに
増えているわけでもないだろうに、合格者の割合が増えるなんて。

917 名前：非公開＠個人情報保護のため ：03/02/02 21:52
>>916
ゲタです。採用のみならず、昇進試験にもあります。オンナだけで有利です。
でも、男のアフォより使えない勘違い自称女エリート増殖中

将来俺が主夫になるから
お前は俺や子供の為に頑張って働けよって
言えない。 足りないお金は俺が
スーパーでパートするなんて言えない。　
男女が逆転したら…

おまーら、こんな下らん事論議する暇があったら勉強した方が良いぞ。

ここのやつらは
「どーせ勉強したって女が優遇されるから無駄」とか言いそうだｗ

大事な何かがなくなっていくと思う。
正直予想はできないけど。 手遅れにならなければいいのだが。

少なくとも無駄になった人もいるだろうよ。

>>69
お前の場合は勉強すること自体が無駄みたいだな

↑君もだろ。

>>70
論議を個人攻撃にすりかえるなよ。

まあね。もう受かったし。

>>64
国２はやっぱり公平だな（人事院面接は）
国２の女性の合格者に占める割合
平成10年度　平成11年度　平成12年度　平成13年度　平成14年度
　26.7% 27.0% 26.8% 26.2% 25.4%

やるならバランスよくしろ。
中途半端が誤解を呼ぶ。

堂本知事がまだ参議院議員時代に１日だけ車の運転手として
２人きりで数時間過ごしたことがある。
いや、ただそれだけの話しなんだが・・・。

>>77
君の後門が無事ならそれでいいよ。

あ

　あ　ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━！

　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　　　　　　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　　-=・=- 　 　-=・=- /! ';. '
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　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　皆さんが来年も落ちますように・・・
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　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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>>1
その女性が本当に優秀な方であるかもしれないでしょ？

その女性ってどの女性？

>>81
貴様は３つの点で間違っている。

まず、今年既に受かっていて、４月の入省待ちということ。
次に、”来年も”とあるが、俺は今年が初めての受験ということ。
最後に、ちよちゃんはそんな醜い願いはしないこと。

　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
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　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./　　　　 必死だな (w
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お前そればっかだな。

＞81=85
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ IDに気付いていないのだとしたらかなりウケる（W

>>1

原因は簡単
男は、就職しないといけないという観念があるため、だれでも公務員試験
を受験する。そのため低レベルの受験生も多く、競争率を上げている
しかし、女性で公務員を受験する人は、それなりに考えて受験する人が
多いから、明らかに記念受験レベルの人は少ないというわけだ
しかも行政職は文系だから女性が集中しているのは当たり前
理系の職種なんてほとんど合格者は男だろ

ということで終了

>>88
ヴァカだなあ。何が終了だ、もっとよく読めよ。
女性優遇はほぼ全て２次試験で行われているのだよ。
記念受験組なんざ残るものか。
問題なのは二次試験における女性の合格率だ。

地上合格したけど、
２次試験受けた時
１次受かった女の方がまともな人が多かった。
男はデブで暗いとか独り言ﾌﾞﾂﾌﾞﾂとかも紛れてた。
ああいう奴らが落とされてるんじゃないの？
もちろん足らない奴もおちるんだろうけど。

>>90
キミもアレだなあ。
そんなのは大体ネガティブチェックで落ちるだろ。
倍率３倍が普通なんだし、そんなのが男女比構成を極端に歪める程いるとも考えにくい。
それ以上に不自然なんだよ。千葉なんざ89％なんて異常な数字だし、
埼玉は意図的に女性比率を増やすなど、明らかに作為的だ。
これを公務員試験版アファーマティブアクションといわずしてなんと言おう。

ここですか？落ちた腹いせに１が女性を叩くというスレッドは・・・

>>92
キミもアレだなあ。
いつ女性を叩いてるんだい？叩いてるのは歪んだ試験制度だよ。
勝手に人の矛先を変えたり、知的障害を起こすのは止めたまえ。

ここで偉そうにガタガタ言ったり、
人の揚げ足とって「わかってないなあ…」とか言ってる
恥ずかしい椰子は県庁にメールくらいは当然してますよね？



え？まさかここで吠えてるだけですか？（ﾌﾟ

まぁ、結論から言うと女は職場にいらないってことです。
窓口で仕事しないで井戸端会議してるババア公務員見て、本当に
女を優遇することが正しいかどうかなんて、とっくに当局の中でも
結論出てると思うよ。要は、いかに先進的な自治体に見せるか、という
パフォーマンスだ罠。その結果何十年も背負うハメになる負の遺産
のことは丸投げしてさえも、当局は今が大事なんじゃないの？ｗ

>>94
もういい加減知的障害はやめてくれな。
ここでやってるのは多くの受験生に現状を知ってもらう問題提起であり、
県庁に対する抗議運動ではないのだよ。
知的障害も結構だが、矛先をずらして因縁をつけるのは止めたまえ。

>>96
まぁまぁ、９４みたいな浅はかな女に何言っても体力のムダだから
止めておきな。こういう奴は試験終わった時点で思考停止してて、
入ってからのことなんて何も考えてないんだから。女は役所に入れ
さえすればそれでいいみたいだからね。

>>97
いや、別に漏れはあんさんみたいに女性叩きをしてるわけじゃないんだが。

女であることはアファーマティヴアクションの対象になるのか？
弱くねえだろ

o(･◎･)o

ここですね？ﾓﾃﾅｲ受験生が集合してるというのは。

ｸｸｸ…

つまりはここで吠えてるだけか。
つまんないヤシらだなおまえら。

ここで泣いてるんです。

ゴミは臭えだけじゃなく
がさごそうるせえなー

>>88
>>原因は簡単
>>理系の職種なんてほとんど合格者は男だろ

ここがそもそも違うんだな。
http://www.pref.chiba.jp/jinji/ninyou/kekka14.html
ここの上級職の１次合格と最終合格の女性数(()で囲まれた数)見てみなよ。
行政職ほどじゃないけど落とされる女性は常に１人か０人。
埼玉は
http://www.pref.saitama.jp/A33/BC00/ninyou/6.html
のように1次合格のの男女数書いてないからわからないけど千葉はもろにわかる。

あ

ニュー速+から来ました

ごみ男市ね

逆の場合もある。

教員採用試験の小学校。
男不足しまくりで男の方を優先的に取る

>>109
不足しまくりって事は無いよ。
全体的に狭き門で、そこを抜けた後の話しですし。

男の立場として

受験生の時は確かに女性優遇で不利かも？と思うだろう。でも合格したら、
同期もその後入ってくる後輩も女の子が多いわけで、非常に嬉しいと思うが。

女性が全くといっていいくらいいないとある事業所勤務男のつぶやきでした。

馬鹿男が腐りに腐って発酵しはじめたスレはここですね。 (ﾌﾟ
臭うのでさっさと削除以来出してきてください。
無意味な人生おくってますね。

>>111
職場の華なら臨時で充分だろ？
公務員女は採用当初からフェミババァの気がある。
結局しわ寄せは君に来るんだよ。

千葉県で公務員したかったけど、男つぶしの人事体制にあきれました。もうやだ。

低脳不合格者が見苦しいな（ﾜﾗ

文句言わせないくらい高得点取って
から言えよ。

まったく駄目な奴は何やっても（略

あ、俺は男だけど地上最終順位2位。

じゃあな糞カスども。

女性優遇措置が無いことを否定するのではなく、
女性優遇措置を批判している人間を叩くことしかできないってことは、
女性優遇措置があることに関して疑う余地が無いと認めたと同じだよな。

日本は一番人件費の高い国だから、
中国の台頭によって競争力を維持するには賃下げが避けられない。
これからは新卒一括採用を廃止し、
高卒はフリーター採用、二流以下の大卒は派遣・契約社員として採用。
当然フルタイム勤務ではなく、給料も安く不安定。
一馬力ではとてもやっていけない。
配偶者特別控除の次は配偶者控除の廃止、
女子の保護規定の廃止、託児所の整備。
国としても夫婦２馬力で精一杯働いて生活しなさいと支援してる。
一部山の手のマダム位なものだろ、専業主婦養えるゆとりがあるのは。
馬鹿なマスコミが「多様な働き方を認めよう」とか
「男も積極的に育児や家事に参加しよう」なんて言ってるけど
結局はコストのかかる正社員を減らして
パート労働や派遣に切り替えようって話なんだよね。
一人あたりの人件費を下げて、
女性も働かせて働き手を増やそうっていう政策。
なんだか派遣会社が脚光を浴びてるけど
派遣会社なんて日雇い労働の手配師じゃん。
低収入で共稼ぎせざるを得ないのを「女性の社会進出」だって。
ホントおめでたい。

間違えた。
○女性優遇措置が存在することを否定するのではなく、
×女性優遇措置が無いことを否定するのではなく、

まあ、人格攻撃しか脳の無い脳内合格者は、一人で勝手に知的障害
でも起こしてなさいってこった。

>>115
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

「いつの間にか共産主義思想を植え付ける
フェミニズムとジェンダーフリーに監視の目を」
http://www.ifvoc.gr.jp/2003/new_page_641.htm

生物で勉強しなかった？
女王蜂はオスを子ども産ます為に生んで、後で食う。。。。
働きバチはみんなメスだってっさ。

誰か千葉とか埼玉に抗議の電話かけたやつおる？

この結果をみておかしいと思わないヤシが公務員をやっているのだから、こんな国になったのも当然だわな。

この結果をみて「自分が落ちたのは学力ではなく差別のせいだ」なんて思うヤシが
受験生をやっているのだから、こんな国になったのも当然だわな。

技術系では男が有利だろ
ならバランス取れてていいじゃん

全然良くない。てゆーか、　あ　り　え　な　い　。

↑ 文系馬鹿

さらしあげ

人間って悲しい生き物だよな

これ、ひどいね、、、
公務員試験の面接って、

今年の調布市試験。３次試験の面接ですごい自信あったのに落とされた。
後で調べたら男が半分近く落とされていたのに女全員合格。２次の面接でも
男半分以上落とされていたのに、女は２人くらい落ちていただけ。何よこれ。
面接官のオヤジどもは女好き？

>>132
女好き

age

名古屋は？

女は所詮子を産むための道具だ。
失業率の悪化・出生率の低下・少子化・生産性の低下などを招き、バブルの崩壊もその原因であるはず。
石原慎太郎閣下も女は使えないと言っているはず。
せめて、30年くらいの前のように、男性・女性で定員を設けよ

あげ

これくらいどうって事は無いんじゃない。
女性優先の結果にはみえないけどねー
これくらいの偏差はありえるでしょ。
それともヒフチーヒフチーになるのが平等だって思ってるのかな１は（ｗ

とりあえず１晒しあげ。

経験談

とある自治体の面接に行ったときの感想。
男はヒキっぽいのだとか、キショイのだとか、不潔っぽい、明らかに童貞君とわかる変な奴らがかなり居てそいつらには正直引いた。
こんな奴らと働きたくねー心から思った。
女の子はわりと普通だった。

やはり就職の厳しいこのご時世。
毎日けちょんけちょんにされて死ぬような思いで民間就職活動することから逃げて勉強するだけでいい公務員に走ったと思われる前者のような男が増えてる。
一方女の子の厳しさは男以上で公務員に逃げるとか言ってられない。
公務員でも民間でも何でも受けて行かなきゃ就職決まらない状態。
だから公務員民間併願の人が殆んどだろう。

前者の童貞君軍団。心の広い俺からみてもキショイんだから面接官が見てもキショかった事だろう。
その分偏った結果になってるんじゃないの？

結局、男性受験生に対する誹謗中傷しか道がないわけだが。
>>138は資料解釈やり直して来い。

>>139
公務員試験は頭脳の優劣で決まる試験のはず。
その為に最も客観的に公平なペーパー試験を重視してる。
外見や人の印象と言う面接官の主観的なもので合格が左右される事自体が大問題だ。

公務員にしかなれない女って…(以下自粛)

>>1　Ｓ玉県Ｎ座市もその傾向があるね

>>とりあえずID:0ggTZsEi逝ってよし

>>139
それと童貞を「変な奴ら」「キショイ」と言う君が心が広いとはとても思えないよ。
世の中には君たちみたいに誰でも良い的な下品な男ばかりではないと言う事をお忘れなく。
セックスを崇高なものと考えてる人間もいるのですよ。

低脳童貞晒しage

もっとお勉強しましょうね。

中古の非処女ども

必　死　だ　なｗ

>>all よく読んで>>1の言わんとするところを理解してみそ
　↓
http://websearch.yahoo.co.jp/bin/query?p=%a5%d5%a5%a7%a5%df%a5%d0%a5%d0&hc=0&hs=0

>>145

腐りかけで処分寸前の新品童貞よりマシと桃割れ。

（　´,_ゝ`）

うちの自治体はむしろもっと女性を採用して欲しい。

つーか男は（ﾟ�听）ｲﾗﾈ

　　　　＿＿＿　　　　　　　　　　　　　：;　　　　　　　　　　　　　　∵
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　　　　　　　　　 し―（＿）　　　　　　　　　　　　　 　 　／ （_）＿）W（＿_）＿）W＼　　　　・
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　　　　　　　真の男女共生を妨害するフェミニスト逝ってよし
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>>151
ドキュンは染んでも治(以下略)ｗ

これ厨いるけどおもしろいよ
【非処女は中古　Part82】
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1045931670/
【結婚したがらない男が増えている　part25】
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1046722057/

男ってなんであんなに使えないの？
仕事を覚えるのは遅いしミスも多い
まじめに仕事をしているかと思えば居眠り中
思い返せば学生時代も男より女性のほうが優秀だったね
時々そこそこ頭の動くのも要るけど、見た目は最悪
自分の世界に入り浸らないとまともな仕事ができない男が多すぎる
バランスが悪いというか、、やっぱ馬鹿なんだよね元々
今年の県の面接でも何も変わらない
試験で通ってくるのはオタク臭いぶおとこばかり
で、女性のほうが多くとおれば逆差別だといまだに騒ぎつづけてる
まあ、男だから仕方ないか

Ｋ県とＣ県とか、女尊男卑の採用試験をしている自治体を世間やマスコミに訴えれば？

まぁ何だかんだ言って、自分を棚にあげて他人を批判するのは女の得意技なわけだが藁

age

専業主婦悪玉論というのは
人は労働によってサルからヒトになったとして
労働に最高価値をおくマルクス主義思想が派生したものです。
マルクス主義は従って不労所得を得る資本家（ブルジョアジー）や
専業主婦を敵視するのです。
労働するプロレタリアートマンセーですよ。

あげ

女なんて所詮すぐやめる
男は一生働かなきゃならんのにいい迷惑だ。

>>159

あはは。

俺も女に生まれたかったよ。
男は就職しなければ、乞食になるしかない。
女なら就職と結婚という２つの道が選べる。
家でゴロゴロＴＶ見て、洗濯機に洗濯物放り込んで
スーパーで惣菜買ってならべるだけでいいでしょ。あー楽だ。

男がこれをやると、主夫ではなくヒモと呼ばれてさげすまれる。
ていうか、無職の男を一生養おうっていう甲斐性のある女なんていないだろうけどな。
過労死した女なんて聞いたことないし。
ボーナスもためずに服やら化粧品やら、自分のためだけに使ってろくに貯金もためてないだろうし。
公務員試験では、女だというだけで優遇される。
あー女っていいなー。俺も女に生まれればよかった。

153 名前：受験番号774 投稿日：03/03/07 17:43 ID:glOn7hCX
男ってなんであんなに使えないの？
仕事を覚えるのは遅いしミスも多い
まじめに仕事をしているかと思えば居眠り中
思い返せば学生時代も男より女性のほうが優秀だったね
時々そこそこ頭の動くのも要るけど、見た目は最悪
自分の世界に入り浸らないとまともな仕事ができない男が多すぎる
バランスが悪いというか、、やっぱ馬鹿なんだよね元々
今年の県の面接でも何も変わらない
試験で通ってくるのはオタク臭いぶおとこばかり
で、女性のほうが多くとおれば逆差別だといまだに騒ぎつづけてる
まあ、男だから仕方ないか

>>161-162

ネ　カ　マ　と　コ　ピ　ペ　厨　ハ　ケ　ー　ン

>157
まったくその通りだが、早稲田系のサークルや、哲学掲示板で、フェミニズムはマルキシズムの亜種だと言ったらいじめられた。

【女性公務員とは結婚したくない 】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1043477226/

１４年度国家公務員試験結果　（　）は女性
総数　　　　　２２２，３８６ (６９，２６１)
一次突破 　　２８，４６８ (　７，３３９)
最終合格　　 １７，５５５ (　４，９７１)

受験者数にこれだけ差があったら採用人数にも差が出て当たり前だろ！

ポジティブアクション＝女性に試験を甘くすること、ならば、
現在行おうとしているポジティブアクションは憲法違反だよ！

「元々の受験者数を増やすよう働きかけること」これが本当のポジティブアクションだろうが！
バカフェミめ！

今やってる神奈川の試験、１次合格者129人のうち女性はたった６人。
採用人数25人だが、４〜５人は受かりそうなﾖｶｰﾝ

>>166に同意。
極端な例えだが、ある自治体で１０人採用されるとして、最終選考に残った
のが優秀と評価された女１０人とＤＱＮと評価された男が５人だったとしよ
う。こういう場合でも「平等」の名のもとに優秀女を５人切ってＤＱＮ男を
５人採用しろというのか？
こんな理論がまかり通るのなら、これこそ「公正な競争」ではなく、ただ日
本を破滅に招くだけだと思うぞ。

そんなことよりも漏れは年齢差別の方が「公正な競争」を害していると思う
ぞ。高齢であるがため、志望官庁だったのに切られた、ﾔｼも少なくないハズ
だ。漏れのﾂﾚでいるぞ、年齢を理由に官庁から切られ、お願いしまくったが
「前例がない」と言われたﾔｼ。

経験則的に女は仕事に向いてない。だから採用しないでいいと思うよ。
だって、一流大を落としてドキュソを採用したいと思う職場はないでしょ。

国�Tにおける学歴差別も問題だと思うが。
なんのための試験だか・・・

笑う→藁→ワラ→ワーラー→water→水

これからは（水


これをひたすら流行らせてください。

http://life2.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1047456318/

入ってからも、女性公務員は、楽な仕事に回される可能性が高く、優遇されている。

給料は全く、男性と同じなのに。

今の時代は明らかに女が得だよな。
仕事の上でもそうだし、そもそも仕事につかないで夫に養ってもらうという選択肢があるし。
男なら仕事がなけりゃホームレスになるしかない。

俺は次に生まれてくるときは女になってきたい。

>>172
>>173

あはは。

160 ：受験番号774 ：03/03/08 22:57 ID:p1gvyoOH
>>159

あはは。
174 ：受験番号774 ：03/03/13 05:22 ID:HgWDn7bO
>>172
>>173

あはは。

春厨の季節到来か？

完全能力性だと女性の殆どは、いつまでたっても社会で活躍できません。

そうしてるとフェミニスト団体から抗議が来ます。

>>176

あはは。

女性は、感情が強く理性が弱い『傾向』はあるよな。
悪いことだとは言わないが。
旧帝の漏れの周りでもそうなんだから。
もちろん学歴と理性の強さに相関関係はありそうだがな。
と理知的でない書き込みをする漏れは逝ってよしですな。

（＾＾）

良スレage

110 名前：名無しさん＠１周年 投稿日：2000/07/16(日) 00:24
　地方公務員を受ける皆さん、これが地方公務員の仕事です。
　ヘンな幻想は持たないでね。

●ＣＷに絶対なりたくないスレ
http://mentai.2ch.net/koumu/kako/987/987943139.html
●生活保護担当の仕事について
http://mentai.2ch.net/koumu/kako/961/961899259.html
●CWのグチ
http://mentai.2ch.net/koumu/kako/961/961446164.html
●行政職でCWをやらなくてもよい政令指定都市はどこ？
http://piza.2ch.net/log2/koumu/kako/957/957607583.html
●いやいやケースワーカーやってます　その2
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1036220793/l50

107 名前：＞１０３ 投稿日：2000/07/15(土) 17:45
　私の係の査察指導員は、数年前、精神のケースに包丁で追っかけ
　られたそうです。 他の区役所の税務に一時避難的な異動が
　なされましたが、３年後戻って来ました。
361 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2001/01/27(土) 09:11
　>360　そのとおり。だから「おれは一流大学出だからＣＷとは
　無縁だぜ」なんて思ってると、入庁してからショック受けるよ。
4 名前： 川崎２年生 投稿日： 2000/04/20(木) 20:05
　誰も希望する人のいない不人気職場なので希望すれば誰でも
　漏れなく行けます。ワーカーの仕事は、アル中やシャブ中が
　街中で暴れて市民に迷惑をかけている時に病院へ連れて行ったり、
　ボケ老人のうんこまみれの部屋を掃除したりオシメをかえたり、
　精神障害者の幻聴や妄想話を一日中聞いてあげたり、一日でも
　男ナシではいられない弱年母子家庭の生活指導をしたり、
　家の中でホームレス生活をしていて風呂に何年も入っていない
　臭い人の掃除・洗濯をしたり、と枚挙に暇がない。
　ベテランのＣＷの方々、経験を語ってください。

男女共同参画社会を勘違いして、女性優遇採用する人事がいるって
ことかな。明らかに「不正」だね。首にすべき。

そうだね。
そういう不正によって、優秀な女性の立場が危うくなることに全く気付いていないみたいだ。
馬鹿は男女問わずいらない。

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　小 言　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　）　二　 え
　　学 訳　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　次　　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　落 　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　ち　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶!?,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /

タダ単に女性のほうが成績良かっただけじゃないの・・・
それに採用側が女性職員欲しいと考えてるなら結果的に女性優遇になったとしても何の問題も無いと思うよ。
採用側は公平な競争試験の結果から誰を採用しようが採用見送ろうが自由なんだから。
チョット前までは技術系試験に女性が受からなかったのと同じでしょ。

>>185
採用側が自由に取れるなら公平な採用試験じゃねえだろ。
採用側が成績によらず自由に取るのを「猟官制」って言って、
不正・不平等の温床になるから「成績主義」の採用になってるんだぞ。
ちょっとは勉強しろ。
と釣られてみたり。

「成績主義」ってえらそーに言ってるけどさ、じゃあ公務員試験の面接で採用側は何を見ろって言うの？

>>186
お前の理論じゃ、
官庁訪問や採用面接、一次リセットは違法だということだな（藁
結果平等と機会平等をちゃんと理解しろよ。

>>187,188
成績主義って筆記の成績だけじゃねえよ。
面接の成績も含むんだよ。筆記と面接の成績が優れてる奴が合格すべきだろ。
成績って筆記のことだけだと思ってんのか。
面接の評価があいまいだからコネとか女性優遇の話が出てくるんだよ。

>>189
だから１８７の質問に答えろよ。

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　大 無　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　不　 え
　　学 職　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 合　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　格 　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　?!　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶 ,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /

男たちよ。自衛のためにも女性優遇くさい自治体をもっと書き込めい。
今まで出てきたのが。
Ｃ葉県
Ｓ玉県
Ｋ奈川県
Ｋ崎市
Ｈ島市

有力自治体ではないけど、
T山県、N良県を追加。
確信は無いけどかなりあやすい。

1　は　ま　じ　で　す　か　？

別に大した問題ではなかろうに。
ひがむな。
負け犬。

同感。

>>194
ソース？
http://www.pref.chiba.jp/jinji/ninyou/kekka14.html
数字は事実

逆に、三重は女に厳しくねえ？

>>198
確か三重の二次ってかなり徹底的にいろんな試験してたような気がする。
それが女の実力ってことだろ。

>>199
少しでも男尊女卑だとは思わないのか・・・？

>>200
女の合格者が少なかったのって、１３年度だけやん。
年によって男女の合格比が違うのはかえって平等にやった結果に見える。
それにうちの県もそうだけど、田舎は男には小学校から塾に行かせて、
女の場合は他の習い事させたりする習慣があったりするから、フェアに
勝負させたら男が微妙に有利（差別じゃなくて）になっても不思議ではない。
逆に女の教育のほうが男より多く投資する地方なんてないだろう。

>>196

本物？　実は女性だったのか？　そうでなければかなりの(以下自粛)

そのものずばり！我孫子市の女性枠。
「一般行政事務職（女性）」
もっとも、この競争倍率は恐ろしいが。

http://www.city.abiko.chiba.jp/new/syokuinnbosyuu.html

>>203
いや、むしろ最初から女性を取ると公言してくれた場合はまだ許せる。
受験生側も無駄な努力しなくていいそ。
一番嫌なのが表面上平等を主張して差別してるとこ。

地方公務員法13条 「平等取り扱いの原則」

人種、信条、『性別』、社会的身分若しくは門地によって差別されてはならない」とし、罰則付きで『性別』による差別を禁止している。

>>203
それニャーニャー泣き声が聞こえてくるとの噂だがな。
あくまで噂。

諸悪の根源は「改正男女雇用均等法（Ｈ１１年４月施行）」。

（募集及び採用）
　第五条　事業主は、労働者の募集及び採用について、女性に対して男性と均等な機会
　を与えなければならない。

↑これは至極真っ当な条文なのだが、

（女性労働者に係る措置に関する特例）
　第九条　第五条から前条までの規定は、事業主が、雇用の分野における男女の均等な
　機会及び待遇の確保の支障となつている事情を改善することを目的として女性労働者
　に関して行う措置を講ずることを妨げるものではない。

↑この特例が曲者。なんと女性優遇が条文に明記されている。
これが適用される目安が「女性の割合が４割未満の場合」とされている。
当然ながら男性には適用されない（男性の割合が４割未満でも何の措置もしなくてよい）。

だから千葉県職員全体の女性比が４０％未満だったら、訴えても負ける可能性が高い。
唯一勝算があるとすれば、募集要項にそれを明記していない（それどころかウソを書いた）点
をどこまで攻めることが出来るかだが・・・

>>207
それって公務員は除外のはずだよ

>208
yes。公務員の場合は人事院規則・国家公務員法が適用になり、男女雇用機会均等法の対象外。

そういや公務員採用に関する訴訟は前例がないな。

横浜…田嶋元議員が知事に当選したら前代未聞なことがおきそうな悪感…女子だけで８割り占めたりとか。。。

「女性管理職３０％に」男女参画会議最終報告
政府の男女共同参画会議（議長・福田官房長官）が来月８日に決定する
女性支援策の最終報告書が２９日、明らかになった。
行政や企業、研究機関など社会のあらゆる分野の「指導的地位」で女性
が占める割合を２０２０年までに３０％程度に引き上げる目標を掲げている。
政府は数値目標実現のため、企業や官庁に女性の雇用割合の是正を目指す
計画策定を義務づける
男女雇用機会均等法や国家公務員法の改正の検討に入る方針だ。
報告書は、同会議の基本問題専門調査会（会長＝岩男寿美子・武蔵工大教授）がまとめた。
「世界的に見ても女性の能力が活（い）かされず、活躍度が極めて低い
日本の女性へのチャレンジ支援は緊要の課題」
と指摘したうえで、「社会のあらゆる分野において２０２０年までに
指導的地位に女性が占める割合が少なくとも３０％程度になるよう
期待する」と明記した。
「指導的地位」については、国会議員、自治体の首長、国家公務員の管理職、
裁判官・検察官・弁護士、大学教授などを例示した。国家公務員の管理職の場合、
女性が占める割合は米国の２３・１％に比べて日本は１・４％（２００１年現在）。
企業の女性管理職の割合も米国の４５・１％に対し日本は８・９％（同）と極めて低い。
また、報告書は、雇用分野で数値目標を達成するための積極的改善措置
（ポジティブ・アクション）として、
〈１〉企業に雇用状況報告書や積極的改善策の計画書の提出を義務づける
〈２〉公共事業などの入札参加の審査項目に積極的改善計画の有無を加える
〈３〉補助金を地方自治体が民間団体に交付する際、積極的改善策の有無で優先順位をつける
――ことなどを提言している。

女性優遇社会の日本まんせー（泣）
女に生まれたかった。
この経済状況ではフリーター問題も重要だと思うが、無職から
公務員になろうとする男は女性の方々を優先したおこぼれに
あずかりなさいってこった。少ないパイを血眼で争おうぜ野郎ども！
こんな国に生まれた不幸を呪いながらよ。

この板の男性諸君へ
政府のフェミ女はポジティブアクションという名の下とうとう本格的に男性差別を始めました
公務員試験は男性受験者が圧倒的に多いから、採用数も男性が多くなっている
という消防低学年でもわかる理屈を理解できないようです
これから女性よりいい点数を取ったとしてもあっさり落とされます
職場でも楽して入ってくる女性に嫌悪を覚えてしまうことでしょう
もうこの国はオワリです・・・

うちの女性係長はやり手で残業、休日出勤も厭いませんが、
俸給は何故か主任と同じ。同格の男より２級下です。
ときどき「うちは昔からこうなのよ…」と嘆いてます。
閑職で5時には速攻で帰る奴（定年間際なのに主任だったりする）と
差をつけてやれと思います。

逆差別はよくないが、せめて平等にしてくれ。
そして、「男女平等」のスケープゴートのように、一人だけ飛び抜けて
出世させるのはやめれ。できる人だけど、本人は嫌がってるぞ。

男が粗末にされてねぇか？

まずは受かってからほざいてくれ

ここは試験板ですね。214はちょっと板（スレ）違いだったかも。

思うんだけど、大学入試と就職試験は別物だということを皆様
お忘れなのではないかと。

組織全体の人員バランス考えた上で採用者の男女比を操作する
事はどこの会社でもやってるでしょ？公務員だけダメなの？

>>217
まず民主主義がなんたるかを学んで来い。
それから公務員試験を受ける男女比率を見ろ。

もしくはお前が共産党員なら二度とこの板にはくるな。

>>218
共産党員ではないねえ。組合活動もやってませんねえ。個人的には、
女ばかりの職場は人間関係がうっとおしくて好きじゃありませんが。

高校や大学入試だったら男女区別なく点数順に合格させないと
問題ありだろうが、就職試験でも同じことが言えるのだろか？

警察事務（夜勤有り）にはどうしても男が必要だろうし、厚生労働省の
均等行政部門に女がいなくては困るでしょ。

また、その年々の事情（おっさんが停年でたくさん辞めたとか、寿退職が
大量発生したとか）や、自治体独自の施策によって男女比を変動させても
いいんじゃないの？

「受験者の男女比がイコール合格者の男女比にならなければならない」
と思いこんでいる方が頭が固いのではないかと…

>>219・220
憲法・国家（地方）公務員法に性別による差別はいけない。
点数順に採用すること。とはっきりと書いてあります。
これを破れば法律違反です。逮捕される可能性あります。
むしろ高校や大学は私立なら点数順に合格させなくてもよいかも
知れません。（推薦など）これは私立学校は基本的に私人であり
憲法は直接適用されないからです。
公務員試験は税によって養われる公務員を選ぶ試験であるため
中立・公平が強くもとめられているわけです。
>>警察事務（夜勤有り）にはどうしても男が必要だろうし、
厚生労働省の均等行政部門に女がいなくては困るでしょ。
夜勤は女性でもできます。均等行政部門が男女平等に行政を
行うなら、その行政官が女性である必然性は無いです。

＞高校や大学入試だったら男女区別なく点数順に合格させないと問題ありだろうが
＞就職試験でも同じことが言えるのだろか？

バカなことを・・
公務員試験を何も知らんくせに大口を叩くな。

憲法も行政法も知らん人間が行政を行うのか？
刑法の知識がない人間が警察官になるのか？
労働法を知らない人間が労働基準監督官になるのか？

＞受験者の男女比がイコール合格者の男女比にならなければならない
はぁ。頭が悪いヤツにいちいち説明するのは本当に面倒だな。
いいか？
フェミの主張はこうだ、
「女性公務員は男性公務員より数が少ない。これは女性が採用で差別されているからです。」と。
なぜこうなるか。その原因は男女の受験者数の差にあるのだ。女性受験者は圧倒的に少ない。
「受験者の男女比がイコール合格者の男女比」は女性差別がない明確な理由として提示したんだよ。

ち、このスレではデータは出してなかったな。
平成１４年度　国家公務員試験結果　（　）が女性
総受験者数　　１２７，０６５ 　(３６，８３１)
一次試験合格 １６，５５１　 (　３，５４１)
最終合格　　 １０，７０６　 (　２，５４６)

↑のどこに女性差別があるんだ？
ただ単に女性の受ける人数が少ないだけじゃないか。
公務員試験はそれ自体が専門的で資格試験的な性格を持つ。
筆記試験にパスできなければ話にならんのだよ。

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　小 処　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 処　え
　　学 女　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 女　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1048931449/l50

結果の平等を法律で強制するフェミファシズム社会。

どこに抗議すればいい？

何だこのスレは?
結局落ちた男が女性優遇制度叩いて、受かった女がその制度を必死で擁護してるだけやん・・・

>>227
俺受かった男だけど叩いてるよ。
だって試験でこれだけ女性が優遇されてると、残業や休日出勤などの待遇
も優遇されてるのは確実だし、何よりも不愉快だ。
事前研修で女の多さに唖然としたなあ。
一次試験会場では２割程度しかいなかったのに。

>>227
俺は受かった男だけど擁護してるよ

まったくだ
現職から言わせてもらえば女には宿直もない、ちょっとしんどい仕事は男まわし
こんな人員はいらん
自分からすすんで「この仕事やります！」って気概があるんなら女だろうが男
だろうが一向にかまわんのだよ
だけど女は概して楽な仕事しかしない
こんな人員が増えたらコストばっかりふくらんで有害きわまりない

>>211は、法律違反・・・だから法律を変えてしまえというわけか（;´Д｀）‐З
しかし憲法違反レベルじゃないのか、これは。

男女共同参画会議議長の福田官房長官も「結果の平等を目指すものではない」と
答弁していたはずだが・・・。

「ジェンダーフリー（性差否定）」同様、フェミの勇み足で自爆してもらいたい。

>>231
男女参画条例で京都府に要請　連合京都女性委員会
連合京都女性委員会は２６日、京都府が制定作業を進めている「男女平等参画推進条例（仮称）」に対し、
職場での性差別の撤廃や、雇用における機会と結果の平等を保障することなどを求める要請を行った。
　同委員会は連合京都の女性専門部会で、４１産別、約２万７０００人で組織する。
要請文では「『男らしさ、女らしさ』に縛られず、個人の人権が尊重され、
自分らしく生きていくことができる社会の実現を求める」として、
雇用の場において
▽固定的な性別役割分業意識による差別の撤廃▽機会と結果の平等を保障する職場環境の整備▽男女平等の推進に対し、
非協力的な事業者に対し行政指導などの措置を行う−などを求めている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030326-00000049-kyt-kin
＞「機会と結果の平等」「機会と結果の平等」 「機会と結果の平等」 「機会と結果の平等」

意味不明なんだよ　バカが！　この国を共産主義にしようとする左翼の思うツボじゃねぇか！

第19回　『今の少子化問題の解決策は子供を増やすことである』　ｂy 匿名希望
この方法だとまた何十年か後に同じ問題にぶちあたる気がするんです
もっと別の方法でないといけないと思うんですが。
4月11日まで
http://shiberia.s18.xrea.com/

まあ、あれだ。
黒人とか部落とかと同じで、問題を無理に解決しようとして
今度は１８０度針が逆に振り切っちゃったって状態だ。

＜愛知県職員の新規職員＞
　男性４３人と女性２０１人の新人２４４人が出席して辞令交付式。

なんか公務員試験をやる気が失せてくる・・・。

千葉の人間はな、ヘタレなんだよ！

http://www.h4.dion.ne.jp/~voice-1

男女差別を無くそう！！いや、男性差別を無くそう。

どうも背後に共産主義者が暗躍しているようだ
今回の選挙で共産党(系)に入れようと思っている受験生のみんな、それでいいのかな？
良心ある女性のみなさま、そんな連中にだまされていいのでしょうか。

「日本共産党と過激派の策謀？」(勝手にタイトルつけました)
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1046415866/573-587

【男女共同参画社会条例に違憲の疑い有り！】→これを読むとさらに明かになります
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1046415866/l50

http://homepage2.nifty.com/ikaruga/new_page_65.htm
フェミニズムの正体

これが一番わかりやすい・・・
っていうかもうほとんど乗っ取られているわけだが

オマイラを見てると何で受からないかわかる気がする。
思い込みの塊だもな・・・
そりゃ落ちるわ。
地方公務員法１３条がどういう解釈で運用されてるか現実をみたほうがいいよ。

>>240
ここで書き込んでる人＝不合格者ってのも、
単なる根拠の無い思い込み。>>228とか>>230とか読めよｳﾞｧｶ。
貴方の思い込みの中では、地方公務員法１３条はどの様に
解釈され運用されてるのカな〜？おちえてくださ〜い。

受験機会が平等に与えられる。
タダそれだけだよ。

なんだ、単なるｳﾞｧｶか。
不平等な結果を生み出している現実に対して異議を唱えることが
このスレの趣旨なのに、現実を見ろとはこれいかに。

「不平等な結果を生み出している現実に対して異議を唱えること」
？？
何に対して不平等な結果なんだ？？
男女の合格比が平等でないと言いたいなら単なる逆フェミだぞ。

法解釈上なんの問題もない。
利益供与の無いコネ採用で処罰された奴はいない。
臨時職員にしてもそう。
こないだ職員の採用について「一般常識の範囲を逸脱しないよう配慮する旨」の文書が回ってきてたよ。
すなわち平等に受験機会を与え、平等な競争試験を行えば後は採用側の裁量に任されてるのが現実なんだよ。

採用側の望む適材を適所に採用すれば言い訳で「結果平等」なんて合理化が求められる時代に合ってない。
それこそ行政サービスの低下を招く。

合格レベルに達している受験生の男女比なんて、受験生全体の男女比と大体同じになるだろ？
「試験における男女の取り扱いの平等」を確保すれば多少の誤差はあれども、
「受験生の男女比と合格者の男女比が大体等しい」という結果が導かれるハズだ。
わざわざ後者を保証しなくても前者を確保すれば半ば必然的にそうなるはず。
しかし、「取り扱いの平等」に問題があるから千葉のようなケースが出てくる。
それの是正を求めることが逆フェミか？

レスすると、
法令解釈は役所側に都合のいい解釈。裁判で合法認定されたのか？
処罰されなければいいわけじゃない。
臨時なんて身分保障の無い単なる使い捨てのバイトだろ？
あと、一般常識云々に関しての文書が回覧に回ったということと、
受験機会の平等を確保すればいいという下りのつながりが意味不明。
それ以前に「一般常識の逸脱云々」をわざわざ回すなんて、ちょっと前の外務省みたいな間抜けぶりだな。
そんな文書が回ること自体、採用側に違法性があるって認めている証拠じゃないか？
「違法な採用はやめましょう」って言ってるようなもんじゃないか。

あと、「現実」や「合理化」や「行政サービス」をタテに、誤った採用方法を認めさせようとするなよ。

初代田宮のレスくさいな

２４５
お言葉ですが・・・・
＞＞合格レベルに達している受験生の男女比なんて、受験生全体の男女比と大体同じになるだろ？

以外にならないものですよ。

でも仮に男だから落とされたとしても男でも受かってる人いるんですから努力が足りないだけじゃないですかね？

資格試験じゃないんだから、採用川が取りたい人を取るのはあたりまえだと思いますよ。

>>247
受かっている同性がいるんだからいいじゃん、という意見には反対です。
それこそ、今まで女性団体が抗議してきた男性優遇社会の言い訳と変わらないじゃないですか。

今までは、女というだけで落ちる人がいた。これは事実だと思います。
それを改善していこうと。
しかし、今はそれが少し行き過ぎてるのではないかと。それが問題じゃないですか。
もちろん、女性を能力の比率より多めに取るのは、男性優遇社会を改める意味で許容されうる
という考えもあると思いますが、それは横においといて。

ここで回答されてる方のレスって、女性団体から「男優遇だ！」と文句付けられたときでも
当てはまるものですよね。そういう意味では、回答の中にすでに差別的要素があるってことじゃ
ないでしょうか。

もちろん、肯定派でも温度差があるでしょうけどね。否定派にも温度差があると思いますが。
私は男優遇にも女優遇にも反対ですよ。

女が試験で有利なのが現実なのかはよく分からないが、
仕事の場で優遇されるのは現実なだけにやめて欲しいね。
男女平等を訴えるなら、仕事も平等にこなして欲しいよ。

>>249
この度、いまだかつて男しか配属されたことのなかった係に
女として初めて配属されました。
自分を評価してくれたのかもしれないけど、やっぱきついねえ…
毎晩１２時帰りを繰り返してたら、確実に逝き遅れるねえ（ｗ

> 男女平等を訴えるなら、仕事も平等にこなして欲しいよ。
同意。ある年代以上の女性は、能力があっても「女だから」という
理由で仕事をもらえずに昇級も差別されてきました。
それでも頑張って、最近の女性登用の波に乗った人もいるけど、
腐ってぶー垂れてしまった可哀想な人もいます。

http://www.city.abiko.chiba.jp/information/bulletin/0716/2_01syokuinnbosyuu.html

>>247
＞資格試験じゃないんだから、採用川が取りたい人を取るのはあたりまえだと
思いますよ。
公務員の採用と民間の採用はまったく違う。
民間はその収益で給料が支払われているのでその企業が誰を雇おうが
基本的には自由である（三菱樹脂事件判例）
しかし公務員の給料は税金でまかなわれているので厳正な採用が必要と
なるため国家・地方公務員法にその採用において差別してはならないと
定められている。性別による差別などは語るまでも無く許されることではない。
法律の内容すら自分に都合よくねじまげてしまう人間が、法律を遵守すべき
公務員になるというのは非常に怖いことだと思う。

>>公務員の給料は税金でまかなわれているので厳正な採用が必要と
なるため国家・地方公務員法にその採用において差別してはならないと
定められている。

「公務員の給料は税金でまかなわれている為厳正な採用が必要となるため」
こんな事を謳っている条文ってあるんですか？
あるとして厳正な採用ってどういうことなんでしょうね？
法解釈によってはどうとでもなるんですが・・・
知ってのとおり法って言うのは解釈が全てです。この部分についてはあいまいなグレーゾーンになってますよね。
法整備がなされて無い以上採用側の裁量の範囲が広くなってるのは何の問題も無いと思います。

それに「差別」の範囲も明確になってません。例えば国家公務員試験のように最終合格後、試験成績に関係無く採用面接で採用を決めるのは差別にはならないんでしょうか？
何処までが差別にあたり何処からは差別になるのか？その辺の解釈によって結果は変わってきますよね。
グレーゾーンである以上、採用側がどう運用しようが自由だと思うのですがどうでしょう？

>>253
それでいいよ。性差別主義者と議論したくも無い。

>>253
仮に裁量権があれば何やってもいいのか？
そういうのを「裁量権の濫用」といって違法行為になるんだぞ。
ソープランドが建つのを防ぐために、その近くに児童遊園施設の設置を
許可した知事の行為ですら「裁量権の濫用」であるとされた（最高裁判例）。
まして、公務員試験で男だから落とす、女だから合格というのは
もろにこの「裁量権の濫用」にあたるのではないか。

男だから落としたとか女だから合格させたと言うのは例えあったとしても立証するのは
二次面接がある以上困難だと思われ。

田嶋陽子先生、落選おめでとうございます

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

age

千葉県我孫子市が女性職員のみ採用募集
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1048409340/l50

女尊男卑は間違い！女は結果責任すらとらないので　尊　という字を使うのは間違い。

女得男卑が正しい。

神奈川県が女を多く採る理由は、神奈川県人事委員会の委員長が女（弁護士）だからだ。

知事が堂本だからだろ

特別区は？

>>264
ｿﾚは千葉県

>>242
>>受験機会が平等に与えられる。

女優遇枠があって、機会が平等に与えられていないから問題になってるのだと思うがいかがなものか？

刑務所に女を大量採用してください
あほな男ばかりで死にそうです

漏れは女には甘くしないヨー!!楽なんてさせません！（交際している彼女は別だが）
漏れ達が働いてるのに、女だけ早く帰るモンなら「残業してけよー、同じ社会人なんだか
ら甘えるなよ。ずるいぞー」て言うかもしれん。
違う話になるが、白元の「ゴキパオ」のＣＭでミテクレが変わった男を泡で固めてたし。
逆のことをしたら徹底抗議されるヨナー！！
近頃、男が粗末にされてるよね？

は？共学にしろというなら、まず女子大からにしろよ
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1041116521/l50

>>1 はウソニュース。千葉市HPに そんな記事は掲載されていなかった。その証拠に わざとURLを書いてない。
自分で数字を改ざんしているから、書けるはずないよな(笑)。>>1は今すぐ死ね。

｢ウソをウソと見抜けない人は、掲示板を使うのは難しい。｣ by ひろゆき

終了

age

>>271
http://www.pref.chiba.jp/jinji/ninyou/kekka/kekka14.html

ちゃんとあるじゃん。フェミ必死だな。

受験番号774 は、本気で言ってるのか？
おまえ、気づいてないの？ 自分でウェブサイト見たんだろ？
じゃあ、>>1のカラクリに気づいたよなあ？
もしかして、オマエ、アホ？

>>1
ひどいな。千葉の男女差別は。ちょっとひいた。

ちくしょー！ ディフォルトが受験番号774だ！ 騙された！

千葉「市」のホームページ？？？

１は千葉「県」職員のことを言ってんじゃないのか？

そもそも、受験結果に男女の内訳を出すこと自体がおかしいと思われ
男女区別しないんだったら、内訳なんか出す必要ないでしょ

結論：>>1のデータはネツ造。実際の試験結果から、男に不利な情報のみを抜き出して編集しただけ。
これが男性差別の正体。なぜ世間が男性差別を騒いでいないのか、これで わかっただろ。

終了

>>279
あなたの脳内には
初めから結論がありそうだなァ

http://homepage.mac.com/ayaya16/

>>279

バカかよ・・・。今の世論の流れを見れば、１の情報は信憑性が高いことは
理解できるはず。それに、受験ジャーナル見てみ。Ｈ１４年の埼玉県の市役所とか、
明らかにアファーマティブアクションを採用しているっぽいところ多いよ。
女性採用数が２〜４人、男性採用数ゼロって結構あるから。男性の市役所
への就職を全く閉ざすなんてね・・・。これがマスコミや政府の中枢にいる
フェミ（なんとか委員会の東大の女教授）がもてはやす男女平等なんだろうか？

そもそも、男女平等＝フェミニズムではないと思うんだよね。フェミニズム＝
女の地位向上。女さえよければ男はどうでも良いという発想に傾きやすい。

まあ、俺達にできることは、都知事選の樋口恵子や千葉の堂本知事といった
フェミ系の政治家には投票しないということくらいか。あとは、ネットで訴えていく。
地味だがやらないよりはまし。
とにかく、目指すべきは真の男女平等なのであって、今の女尊男卑のフェミニズムを軌道修正
していかなくちゃだめだと思うんだよな〜。やっぱ、自分の将来がかかっているだけに、
むかついてくるな。

http://www.oasobi-club.com/cgi-bin/yui_diary/yui_diary.cgi

>今の世論の流れを見れば、１の情報は信憑性が高いことは理解できるはず

痴漢が多いことを見れば、この人も痴漢である事は理解できるはず。
こうやって痴漢冤罪が生まれていく。
オマエは罪も無い人を冤罪にする社会のクズ。今すぐ死ね。

>>284

いや、意味わかんないんだけど。俺はフェミは大嫌い派なんだし、
痴漢冤罪に関してはものすごく興味があるし、君よりも詳しいと思うよ。

私見では、痴漢冤罪は女性保護を重視し、男性の人権を軽視した結果だと
思っている。

http://www.geocities.co.jp/Bookend-Kenji/3667/otoko.html

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/tikanmuzaihannketu.htm

http://homepage3.nifty.com/okita-m/index.html

そもそも、アファーマティブアクションなんてものの正当性自体に疑問がある。
女性差別によってメリットを享受してきたのは、俺達よりも上の世代の社会人だろ。
なんで、なんらメリットを享受していない俺達がオッサン達の尻拭いをしなきゃいかんのじゃ。
どうして、なんらデメリットを被っていない、これから公務員になろうとする女性が得するの？

もし、アファーマティブアクションを採用するなら、メリットを享受してきたオッサン達をクビにして
デメリットを被ってきたオバさん達に優遇枠を設けるというのが筋じゃないのか？
俺達若い世代にフェミのエゴを押し付けるなっつーの。
採用数は男女同率、それでいいじゃないか。それが一番自然だし、男性も女性も納得のいく調和的な男女
平等じゃないか。なぜ、この当然のことにフェミは反対するのだろう。結局、フェミは女性さえよければ
男はどうでもいいという発想なんだろうな。こう考える俺は不自然なのかな？

↑
いや言いたいことはよく分かったが
ｵｻｰﾝの変わりにｵﾊﾞﾊﾝいれるのはちょっと…
使えないﾔｼ落として余計使えないﾔｼ入れても
意味無いやん。（W
も〜ちっともちつきなさい。

論点ずらしが好きなようで。
ここでは非常に単純に、>>1の情報の正当性をあなたが証明さえすれば、私を打ち負かしたことになるんだけど。
男って、こんなのしか いないの？ ププッ。

県と市を読み間違えて>>271で嘘ニュースと騒いだ挙句、
>>279で（一応は）正しい情報を「ネツ造」とか言い出す始末。
そんな>>271=>>279=>288はまず日本語の勉強をしてくれ。
このまま公務員なられたら、と思うとぞっとするよ。

で、>>288の言いたい「正当性」って何？

>で、>>288の言いたい「正当性」って何？

リンク先の資料をもとに男女別の筆記試験、面接試験の平均合格率を算出する事。
その真偽を誰でも判断できるように、アドレスを記載し、大勢の人間に（計算間違いがないか）確認してもらえる状態にすること。

とりあえず、話は変わるが、アファーマティブアクションを晒しま〜す。

情報源は受験ジャーナル２００３年４月号
埼玉県の新座市のＨ１４年度の採用状況

　　　　　　　　　　　　　
一般事務職（大卒程度）　　男性　　　　女性
申込者数　　　　　　　　８０名　　　　３６名
最終合格者　　　　　　　　６名　　　　１２名
倍率　　　　　　　　　　約１３倍　　　　３倍

んで、今年の採用試験の情報を聞きたかったので、新座市役所に電話したのだが、
その際、上記の数字に関し「アファーマティブアクションということですか？」と
質問したら、人事課の人は「そのように解釈していただいて結構です」とのこと。
逆差別では？との質問に対しては、「まあ、上が決めたことですので・・・」とお役所
返事。まあ、粘ってもまともな回答が帰ってこなそうだし、メインは採用試験を実施するか
どうかの情報収集だったので、すぐに切り上げたが。
ちなみに、まだ実施するかどうか未定だそうです。

>>291
やるな。

これから来年度の試験勉強を開始するかどうか迷ってる
男子学生諸君には朗報ですねー。
公務員試験は男は不利です！これは定説です！

慎太郎が元気なうちに東京都を合格するぞー。

埼玉県の新座市の試験に合格したいために勉強した。
遊ぶ時間も なくして、睡眠時間も削って、一生懸命努力した。
その結果が、成績の悪い女だけを優先して採用した、その差別採用か……。
こんな男性差別が堂々と許される社会でいいのか？
人の努力を踏みにじるなんて、人として最低の行為だ。
私は、そういう人を許せない。

>>291
憲法１４条と地方公務員法１３条に違反しているのでは？
と聞けばよかったのに。採用の自由を認められた企業と違い
公務員の採用には憲法と公務員法が直接適用される。
点数を操作するアファーマティブアクションは公務員の採用では
認められていない、性差別だからね。
民間と公務員の採用はそもそも採用に関して適用される法律が違う。
前者は「男女雇用機会均等法」後者は「国家（地方）公務員法」
前者にはアファーマティブアクションについて書かれているが、
後者には無い。よってこのケースは憲法と地方公務員法違反だと思う。

公務員にアファーマティブアクションがおこなわれるなら
コネありの女性をアファーマティブアクションと称して
合格にすることも自由自在になる。

地方公務員法
第３章　職員に適用される基準（平等取扱の原則）
第13条　すべて国民は、この法律の適用について、平等に取り扱われなければならず、人種、信条、性別、社会的身分若しくは門地によつて、又は第16条第５号に規定する場合を除く外、政治的意見若しくは政治的所属関係によつて差別されてはならない。
http://www.houko.com/00/01/S25/261.HTM

**********************************************************
日本国憲法 第十四条【法の下の平等、貴族制度の否認、栄典の限界】

１ すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

>288
もっと〜 ﾊｱﾊｱ

行政の裁量権がからんでくるから、やっぱり司法は救済してくれないのかなあ？

明らかに不当な採用していること証明できないときついよねえ。

>>300

選挙でフェミ以外に投票するしかねーんだろうな〜。
即効性は期待できないが。
さーてと、勉強しよっと。

>>298

確かに。でも、ネットで検索してみるとアファーマティブアクションを唱えているフェミの
多くは、大学の教授（フェミの巣窟である御茶ノ水の女性教授とかね）とか、
女性弁護士なんだよね。彼女達が勝算もなく、そんな主張をしているとは思えない
んだが。
そして、政府の諮問機関である男女なんとか委員会の
委員も東大の女性教授だし、森山真弓法務相は彼女達の意見を妄信しているので、
はっきりいって歯止めがかからないし、何よりもマスコミがもてはやしている以上、
とめようが無い。なぜなら、国家権力の暴走をとめるのはマスコミであるのに、その
マスコミも一緒になってアファ・・・を支持しているんだから。
アメリカで女性のアファーマティブアクションの話が持ち上がったとき、男性の権利団体
から反発が起きて、女性の権利団体と男性の権利団体が意見が衝突したそうだ。
そういう、反対する意見と議論を重ねてはじめて妥当な結論が導かれると思うんだけど、日本では
男性の人権団体なんてないし、抗議しようものなら「男のくせに何を細かいことを」で一蹴されて
しまうだけ。このように、男性の人権をとりまく環境が日本とアメリカで全く違うのに、「いけいけどんどん」
で女性優遇政策を過激化させていくのはいかがなものかと思う。
やはり、日本を住みよい社会にするためには、敵対的な男女平等ではなく、調和的な男女平等を目指すべき
だからね。

>>302
だから民間のアファーマティブアクションはいいんだよ。
法的にも許されてるし、積極的差別改善策という意味でも、
いままで女性の就職が不利だったということも確かにあったろう。
でも公務員の採用で女性差別があったのかってことで言えば
それはなかったんじゃないか。そもそも性別にこだわらずっていう
男女共同参画社会の思想と過度の女性優遇はベクトルが逆なんじゃないか？
女性冷遇はだめで男性冷遇はいいというフェミの思想がどうも理解できん。
まあ公務員の採用での男性差別は憲法と公務員法に反するのは明らかであると
思うし、狂信的なフェミ以外はそこまでは言って無いと思うよ。
まあ、確かに採用の裏なんてわからないから過去の採用実績をみて
DQNフェミ自治体は受けないなどの自衛策を構じるしかないんじゃないか。
そのためにもこのスレは多少参考になると思われる。

>採用の自由を認められた民間企業と違い、公務員の採用には憲法と公務員法が直接適用される。

ちなみに、男女雇用機会均等法は平成９年６月に改正された。そして平成１１年４月（一部平成１０年４月）から改正内容が施行された。
このときの改正により、アファーマティブ アクションなどの女性優遇は「適法」から「原則として禁止」に改正された。よって現在では、民間企業でもアファーマティブ アクションは違法である。
情報源：「働く女性の権利：男女雇用機会均等法」
http://www.pref.saitama.jp/A07/BL00/98josei/i-life/k-kinto.htm

仮に、今でも「アファーマティブ アクション」が適法だとしても、それを実行するべきではない。法律
と道徳とは別だからだ。仮にアパルトヘイトやカースト制度が適法だとしても、それが道徳的に正しい
とは限らない。アファーマティブ アクションは機会の平等ではなく結果の平等である。つまり「不道徳
な平等」である。よって、たとえ適法でも禁止すべき行為だ。

質問：でも民間企業は「採用の自由」を持っているのでは？

答：「採用の自由」は「何をしてもいい」という自由ではない。

基本的に すべての人間は「自由に生きる権利」を憲法で保障されている。「言論の自由」や、経営者の
「採用の自由」などだ。しかし、その権利の範囲は「差別したり、他人に迷惑をかけたりしない限り、
自由にしてもいいよ。｣という範囲になる。これを超えると、前述した憲法14条「法の下の平等」に違反
する事になってしまう。だから、「採用の自由」を持っているからといって、何をしても良いというわ
けでは ない。

おー、結構続くなこのｽﾚ。
それなら自分も一つ。

今回の千葉県の採用激減に
ついての私的妄想。
　堂本知事の圧力に屈した
前回、屈辱にまみれた結果
をそのまま飲むのはプライド
が許さなかった幹部クラス
の役人達、考えに考えた結果
現知事が任期の間はいっその
こと採用人数を減らして女性
のみを雇用することを決定
した。
それと共にその間に採用される
職員の給料を減らすことに
よって次の知事選終了後の
職員の大量採用に向けての
予算をためることにした。
無論、男性職員を入れる為、
である。
この秘密裏に行われた作戦
は現知事に気付かれること
無く、今にいたっている。



だったらまだ許せるのだが…。
そんなわけ無いよな｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>304

オマエ間違い。ポジティブアクションは民間企業では合法。

事業主の講ずる措置（ポジティブ・アクション）に対する国の援助（法第20条）

　個々の企業において男女の固定的な役割分担意識や過去の経緯から

営業職には女性はほとんど配置されていない
管理職は男性が大半を占めている。

　などの差が男女労働者の間に生じていることが多く、このような差は、均等法上の女性労働者に対す
る差別を禁止した規定を遵守するだけではなかなか解消できません。
　そこで、このような差の解消を目指して個々の企業が進める積極的な取り組みのことをポジティブ・
アクションといい、男女の均等な機会・待遇を確保するためには望ましいものです。このため、国がセ
ミナー等の開催や相談などポジティブ・アクションに取り組む企業の支援を行うこととされています。
http://www.pref.saitama.jp/A07/BL00/98josei/i-life/k-kinto.htm

過去の男性に過去の女性が差別されていたから、
現在の男性が差別され、現在の女性が優遇される。
この発想がどうしても、納得できん。
なんで、何のメリットも受けていない、俺達が過去の尻拭いを
しなきゃならんのだ。
倍率に応じて、採用すればいい。それが男女平等だろ。
フェミの頭の中には、「男女平等」という文字はない。
あるのは、いかに女性の地位をあげ、いかに女性を優遇するかだ。
今はまだいいかもしれないが、マスコミが完全にフェミを支持しているから、
そのうち歯止めがかからなくなり、公務員全体にポジティブアクションが
採用される可能性もあると思う。
政治にしたって（政治家に都合の悪い事以外は）世論に左右されがちだし、
裁判にしたって民意の導入が叫ばれている昨今、世論が反映されやすくなる
だろう。そうなったら、世論（マスコミ）が支持しているポジティブアクションは
どんどん拡大していくとの予想も十分可能だと思う。

>>308

営業ってあまりやりたくない職種じゃない？
そう考えると、営業職に配置されるのが男性だけってのは、逆に男性
差別でもあるような気もするが。もちろん、営業向きの人もいるが、
そういう人であっても、外回りはかなりきつい仕事だって聞いている。
となると、営業向きでない人にとってはかなりきつい職種のはず。

＞過去の男性に過去の女性が差別されていたから、
まずこの考え方が間違っている。
徴兵、強制労働は男にしかなかった。
過去もつらい立場にいたのは男である。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

まあ、なんだ、あくまでもここの男がむかついているのは、
一部の女性（くそフェミ）であって、その他大勢の女性に対してでは
ないことは理解しておいてもらいたいね。

俺は一部を除いた女性政治家には投票しないようにしているけどね。肩書きと
かみてみると、フェミの多いこと多いこと。まあ、政治家を志すくらいだから、
一クセも二クセもあるような人たちばかりなのは当然なのかもしれないが。

男性差別反対

私は女だけど、田嶋陽子ってどうなのよ？？？って
思ったりするけどね。。
男性差別ってあるんだね〜。知らなかった。
逆に女性差別してるところはないの？
もしあるんなら、そこを受ければ？

>>315
国１は女性差別と言えば女性差別だ。
しかし、これは国１の勤務体系が余りにも女性に酷な面があるという点も
押さえておかなくてはならないし、それを覚悟してもエリート官僚になりたい
という女性の絶対数がまだ少ないことも留意しなければならないと思う。
一部の省庁ではやってるけど、合格者の女性に占める割合は最低採用するくらいの
アファーマティブ・アクションはやってもいいとは思う。もちろん合格者割合関係なく
女性に一定の割合を割り当てるのは、勘弁ね。

>>311
漏れは男だが、その論理はちょっと納得できないな。
そもそも、ここのスレは公務員採用における男女問題を語るのであって、
それでは論点のすり変えにしかなっていない。
ここからはくだらない私見を。
このスレの趣旨である公務員採用に関する男女差別に関しては、昔それほど
女性差別が酷かったとは思えないんだよね。女性の学歴は高校、せめて短大で
十分という社会的空気があった頃なら、そもそも学力的に男性が圧倒的に優位に
なるのは当然のことで。女性が男性とほぼ同等の学歴・学力を身につけてきた
現代において、初めて本質的な採用に関する男女の差別問題が出てくると思うのだけど。
民間はともかく公務員において、千葉県のようなあからさまなポジティブアクションを
とる必要があるほど男女差が以前あったとは到底思えない。仮にあったとしても
>>309氏が最初に言ってるような理由で受け入れられないんだけど。

>>313
個人的にはフェミじゃない女性政治家に１番頑張ってほしいと思ってる。
フェミ思想にそれほど毒されてない女性の意見や行動力は、社会を変える
原動力になり得ると思うから。個人的には、一部どうよって思うこともあるけど、
高市早苗氏が好みの政治家ではあります。鷹派であることがバレるな、こりゃ。

大阪府はフェミですか？

>>318
頑張る以前に、公約（？）が「女性です」だけでは、投票しようにも
判断のしようがない。まだ共産党の方がわかりやすい。

俺も大阪府……
大丈夫かな、土俵に上がれないって文句言う知事だけど……

糞行政さらしａｇｅ。

>>321

太田知事って土俵問題以外では、殆どインパクトないんだが、
経済政策とかちゃんとやっとるんかね？
年収６０００万くらいもらっとるんやろ？
相撲取りやないんだから、税金６０００万ももらっといて、何をやっとる
んだって思わざるをえないんよね、俺は。
今、大阪に必要なのは、明らかに経済政策。アイリン地区で政策演説でも
してみろっちゅーねん。あのババアの内容の乏しい経済政策じゃ絶対支持されないから。
俺の知り合いのオッチャンも仕事失って相当荒れとるんやけど、あの様子を見ていると悲しくなる。

男でも女でもいいから、もっともっと経済政策に長けた、知事を熱望する。
最近の選挙は「女性候補です」の一言で、馬鹿どもが投票するからな。もっと、冷静に
投票できないもんかね・・・。無理か。

まあ、俺はもう地元の山口に帰るから、関係ないけどね。

>>315

>男性差別ってあるんだね〜。知らなかった。

そりゃー、あるよ。ただ、男性差別＝「男性に不利益を課し、女性に利益
を与える」ということだから、女性保護が重視される今の時代では、
これに異を唱えずらい風潮があるのだと思う。
だから、アメリカと違って、日本のマスコミは男性差別を批判するようなことはしないし、するとしても
女性優遇に異を唱えるようなニュアンスの報道は可及的に避けていると思うんよね。
まあ、意識してテレビをみれば、結構気づくと思うけど。
しょせん、マスコミなんて、客（視聴者）に媚びを売る営利企業にすぎないわけだから、
女性にとって都合の悪い報道なんてするわけがないし、特にテレビマスコミの主な視聴者
は主婦を中心とした女性が多数を占めるので、その傾向は顕著だと思う。

男性差別の一例としては痴漢冤罪があるんやないのかな？今は「この人痴漢です！」と
言われて、駅員に突き出されたら、どんなに否定しようとも有罪推定が働くらしいからね。ほぼ１００％で
性犯罪の前科がついてしまう。
これは、痴漢の立証の困難さという観点から、無実の男性に罪を着せてでも、痴漢被害に苦しむ
女性を救おうというものであり、男性の人権を無視しているものなんよね。
法曹界でも問題視する声が高まっているんだけど、時代が時代だけになかなか改善されないらしい。

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/tikanmuzaihannketu.htm
http://homepage3.nifty.com/okita-m/index.html

大阪府の場合はｾｸﾊﾗで降ろされる
知事がいたりする罠。
ﾉﾘで投票するﾔｼが減らない限り
いくら失業者が増えようと行政
は動かんよ。
自分達の利益さえ守れれば
いいんだもん、あいつらは。

男性差別についてより深く議論されたい方は男性論女性論板へ行くとたくさんありますよ。

有能な人間を男という性別だけで採用されないのは
それは精神的苦痛を与える事になりセクハラだと思います

>>315がはからずも発言しているように女性の男性差別についての認識が乏しすぎる
女性専用○○はたくさんあるのに男性専用は「女性差別だ」とかみつく女の多いこと

男性専用って別にいらなくない？
痴漢にもあわないだろうし。
男も、女と一緒のほうがうれしいんじゃないの？
例えば何がほしいー？
でもさ、オバサンとかだ女性差別に対して噛み付いてるのって
そういうオバサンたちには悪いけど、なんかウケルよ。
そういう人たちのおかげで、女が住みやすい
世の中になってるんだろうけどね〜。

>>326

男女板は荒らしが多いからな〜。何が荒らしで、何がまともな議論なのかを
見分ける力を持った人以外には、オススメできない。

>>328
ゴルフクラブ会員権とかかな
でも女性専用で男にもサービス受けさせろよってのはあるだろ？
マッサージとか女専用多いよ
疲れてるのは男の方が多いんじゃないのか

>>328
男性専用が欲しいわけじゃないと思う。
心が狭いかもしれないが、食事食べた後、女だけアイスクリーム
タダで食べられればうらやましい。割引券等々・・・

もっとも、男はそういうの恥ずかしがる人多いね。
金にせこいと思われたくないからかな。

負け犬専用スレはここですか？

とりあえず勉強すれば？低脳童貞諸君。
頭が悪くて受からないということを君たち
はどうしても認めたくないようだねえ。

はたから見てて可愛いよ。

>>332

頭が悪くても受かっちゃう女がいるのに不満が感じているだけさ。単純に
頭だけで合否が決まるなら、己の無能さを嘆いてそれでおしまいだからね。

まあ、２ｃｈ見ているくらいなら、勉強しろってのはもっともな意見だが、
気分転換も必要だろ。332氏も２ｃｈ見ているんだからわかってくれるはず。
人間、適度な息抜きは大切だよ。

↓過去ログにうもれないように、２９１をコピペしとく。




とりあえず、話は変わるが、アファーマティブアクションを晒しま〜す。

情報源は受験ジャーナル２００３年４月号
埼玉県の新座市のＨ１４年度の採用状況

　　　　　　　　　　　　　
一般事務職（大卒程度）　　男性　　　　女性
申込者数　　　　　　　　８０名　　　　３６名
最終合格者　　　　　　　　６名　　　　１２名
倍率　　　　　　　　　　約１３倍　　　　３倍

んで、今年の採用試験の情報を聞きたかったので、新座市役所に電話したのだが、
その際、上記の数字に関し「アファーマティブアクションということですか？」と
質問したら、人事課の人は「そのように解釈していただいて結構です」とのこと。
逆差別では？との質問に対しては、「まあ、上が決めたことですので・・・」とお役所
返事。まあ、粘ってもまともな回答が帰ってこなそうだし、メインは採用試験を実施するか
どうかの情報収集だったので、すぐに切り上げたが。
ちなみに、まだ実施するかどうか未定だそうです。

結論：>>1は 数値をネツ造したウソデータ。男性差別など存在しない。すべて男のでっち上げ。

終了

男性差別は存在する。３３４を見ればわかるはず。

男性差別について非難すると、
３３２や３３５のように、「女々しい」とか「男らしくない」と言われ、さげすまれる傾向がある。
これは、この掲示板に限ったことではなく、世間一般に言えることだと思うんだよね。
こうした風潮が、男性差別が軽視され、その存在をしられることなく、進行していく
原因になるんじゃないかな。

まあ、今ならまだいいけどさ、もっと深刻になってからじゃ遅いと思うんだよね。

女々しい言われようが何と言われようが、世間の目や世論を気にすることなく理
不尽なものは理不尽だと言える点がインターネットのメリットだと思うので、
まあそんなカリカリすることなく、広い心で放置しとけばいいんでない？
男性差別に対する主張が気に食わなければこのスレを見なきゃいいだけだと思うしね。

なんか、つらつらと取りとめの無いこと書いてしまったので、激しく鬱なので、
この辺でやめときまする。ではでは。

ﾊﾟｼｬｯ　　　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　　　　　　　　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　　　　　　ミ∧_∧　ﾊﾟｼｬｯ　ﾊﾟｼｬｯ
　　　　　　　ミ (/【◎】うわっ！真性がいるぞ！
　　　　　.　 ミ　/　 /┘フォーカスフォーカス！
　　　　　　　　ノ￣ゝ

　　　　　　　　　　∧　∧?
　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　（　　　）←>>335
　　　　　　　　　　｜｜ |
　　　　　　　　　(（（＿）_）

ﾊﾟｼｬｯ　　　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　 　 ∧_∧　ﾊﾟｼｬｯ
ﾊﾟｼｬｯ　(　　 )】Σ明日の１面はもらった！
.　 　 　/　 /┘ 　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　 ノ￣ゝ
---------------------------------------------------

　　　　　　　　　　　再　　　　　　　　　　　　開　

おまいら　２ちゃんでは今　フェミ撲滅キャンペーン祭りを、やっていまつ
もうね、糞フェミのばばあを撲滅しれ
http://mypage.naver.co.jp/yellowcan/femi_hayosine.htm

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

おまいら　２ちゃんでは今　フェミ撲滅キャンペーン祭りを、やっていまつ
もうね、糞フェミのばばあを撲滅しれ
http://mypage.naver.co.jp/yellowcan/femi_hayosine.htm

>>340

まあ、ほどほどにしときなさい。
あまり荒れても逆効果なので、公務員板では、公務員のアファマティブアクション
だけを取り上げる方がいいと思うぞ。
いちおう、試験情報としては有益な情報にもなるしね。

男性差別については男性論女性論板でたくさんやってる

日本郵政公社、女性の採用・登用拡大へ

総合職で２割以上

　日本郵政公社は２日、女性職員の採用割合を総合職で２割以上にするなどとした２００５年度までの「女性職員の採
用・登用拡大計画」を発表した。

　採用目標は、郵政総合職（大卒程度）が２０．０％以上で、過去３年間のＩ種、ＩＩ種試験（本省採用）の女性比率
１７．６％を上回るよう設定。０４年度入社では５０人中１０人以上の女性を採用する。一般職では内務が３９．１％、
外務が７．５％の過去３年間の実績を上回る水準を目指す。

　登用面でも、女性役職者の比率を前年以上にするとし、郵便局の課長以上の管理職の場合、０２年度の３．９％をさ
らに拡大させるという。
ZAKZAK 2003/06/02

http://www.zakzak.co.jp/top/top0602_3_08.html

>>343
なぜ受験前にこういう情報を出さないのか。それに郵政公社もまだ職員の身分は公務員だろ？
試験で公正に採用するのが大原則だろ？こういうのを明らかにするのは問題ではないのか？
こんな目標設定しなくても、公正な採用活動さえやっていれば、女性の受験生レベルの
質・量ともに年々充実している現状なら、自然とそうなるはず。わざわざこういうことを
宣言するってことは、公正な採用はできませんと宣言しているようなものではないか。
もっとも、過去の実績から少々の積み増しの目標を設定する程度なら、ここで上げられてる
千葉県や新座市なんかと比べたらはるかにマシだが。

公務員って、男女平等・結婚後も働けるわりには
女の受験者の割合少ない。男と比べて、かなり。

女が全員公務員になりたいわけではないだろうが
もともと働きたい割合自体が少ないのでは。
その割合以上に優先するのはどうかと。

まあ、フェミニズムに対する批判なんて、マスコミには皆無だからな。
まあ中には、性差を否定するような政策が批判されるケースもあるが、
あれは女性にとっても都合が悪く、もしくは理解しがたいものなので、
批判されてるわけであって、
女性優遇が批判されるケースはマスコミでは皆無。
日本のように数の少ないキー局が世論を牛耳っている状況では、多角的な意見なんて
求めようがない。
こうした流れを見ると、歪んだフェミニズムに傾倒した世論、マスコミにおもねる
役所が出てくる可能性は
多分にあるし、市役所以外でも、知らず知らずのうちに優遇が当たり前になって
いくと思うよ。

その流れをいかに是正して、まともな男女平等論にもっていくかはインターネット
等の次世代のメディアにかかっているんじゃないかな・・・なんて真面目に書き込んで
みたりする。
まあ、俺は選挙でフェミには投票しないくらいしか、してないが。

結論：>>1は 数値をネツ造したウソデータ。男性差別など存在しない。すべて男のでっち上げ。

終了

>>347
必死だなｗ

347さんが、定期的に同じことを書いてくれるので、
その熱意にこたえて、一応あげておくか。


↓過去ログにうもれないように、２９１をコピペしとく。




とりあえず、話は変わるが、アファーマティブアクションを晒しま〜す。

情報源は受験ジャーナル２００３年４月号
埼玉県の新座市のＨ１４年度の採用状況

　　　　　　　　　　　　　
一般事務職（大卒程度）　　男性　　　　女性
申込者数　　　　　　　　８０名　　　　３６名
最終合格者　　　　　　　　６名　　　　１２名
倍率　　　　　　　　　　約１３倍　　　　３倍

んで、今年の採用試験の情報を聞きたかったので、新座市役所に電話したのだが、
その際、上記の数字に関し「アファーマティブアクションということですか？」と
質問したら、人事課の人は「そのように解釈していただいて結構です」とのこと。
逆差別では？との質問に対しては、「まあ、上が決めたことですので・・・」とお役所
返事。まあ、粘ってもまともな回答が帰ってこなそうだし、メインは採用試験を実施するか
どうかの情報収集だったので、すぐに切り上げたが。
ちなみに、まだ実施するかどうか未定だそうです。

　_______O______
　}---------{　　　　　　　　　　　　　　♪　　　　♪
　￣）￣￣（￣ 　　　　　　　　　　　　　　　 ∧∧
　 /　　　 　ヽ　　　　　　　　　　　　♪〜　(ﾟεﾟ ,,)　
　 |ｰヘ､_,.-'´|　　　　　　　　　　　　　　　　 |,347ヽ
　 ヽ＿＿＿/　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_ ,,）〜

　　　　O
　 lニ二二ニl
　　　／ ⌒ヽ、
　　｜　　　　　＼
　 lニ二二ニl 　　＼
　　 ）　　　（　＼　　＼ ,,_　　　　　／⌒￣￣｀> ｶﾌﾟｯ
　 /　　　 　ヽ　 ＼　　　　￣￣￣　　●　 ／.∧∧
　 |ｰヘ､_,.-'´|　　　＼　　　　　　　　　　 く　_( ,,ﾟДﾟ) ﾋｨｨｰ
　 ヽ＿＿＿/　　　　 ＼ ,,　　　　　　　　　＼　⊃⊃
　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣´

＜参考＞

「そもそも男と女は違う」↓
http://books.yahoo.co.jp/special/manandwoman/difference/index.html

＞皮肉にもそれまで日本社会全体に渦巻いていた、
＞行き過ぎた男女平等主義を打ち破る契機となったのではないでしょうか

>>323
してないよ、土俵以外で奴を見たことがあるか？ローカルでさえ出ないぞ。
本人に言わせるとやってるのかもしれないけど、効果の出ない政策はやってないのと同じだろ。
早く交代させないとマジで大阪は危ないね。
本気で女性知事って辞めてもらいたいんだけど、不況の時期に財政に疎い奴は要らないよ。

たしかに女性です、女性特有の問題をって言うと票が集まるのは問題。
でも人口の半分が女性だし、専業主婦も多いから、財政問題は感じにくいのかもしれないね。
こんな奴が知事の下で働きたいですか？

男の政治家でクリーンなイメージの人ってあんまりいないから
「それなら、女性だから入れようかな・・・」
ってので当選してる女性議員っていそうだね

http://www.sankei.co.jp/news/030530/morning/column.htm

日教組（日本教職員組合）が、「男女混合名簿」を「女男混合名簿」
と名称を変えるように呼びかけているそうだ。
なんでも、「男女」は「女」という文字が「男」という文字の後にくるため
女児が男児よりも劣るとの印象を持たれ、差別的だからだという。
これは裏を返せば、男児が女児よりも劣っていると思われてもかまわないと
いうことだ。
もっとも良識が要求され、もっとも差別的な思考を排除しなければいけない、
子供に物を教える教職員達が平然と男性差別を容認し、女性優遇を強調する。
これが今の時代の流れなんだろうか。

はっきりいって、日教組はナンセンスだ。「男女」という表現が差別的だと
いうのなら、「両性混合名簿」にすればいいじゃないか。そんな簡単な発想も
出てこない。結局は、性差別をなくすというよりも、とにかく女性を持ち上げたい、
女性を優先的に扱いたいというだけじゃないのか？

こうしたことが平然と行われている以上、公務員の理不尽なポジティブアクションも
増えてくるだろうね。

日教組のやることで支持されたり長続きしたものはないよ
トンチンカンなことしかしないもの
運動会はみんなでゴールしましょうとか言ってたのも日教組だろ？
日本の癌だよな

>>354
まぁ日教組は今でも北朝鮮を擁護するような団体だからな。
というか単なる「名簿」じゃダメなのか？
「男女」がまずいなら削ればいいだけの話だろ？
「女男」じゃ同じ理屈で女尊男卑になるって分からないのか？
さすが「教職員」組合、頭いいね！(w

大学設置基準で規定された単位制大学は無学年であり，
卒業時以外には法正義的には留年はない．
途中留年処分は違法であり．過去に留年処分受けた経験者
は１回1年につき１００万円の損害賠償請求権を有する．
大学権力者の奴隷になって泣き寝入りしてはならない．
大学学生運動闘争革命連合会

でもよく考えたら、全教（共産党系）と日教組で教職員の４割を占める
っておそろしいよね。
純粋無垢で完全に受身の子供に対して自分達の思想で染めようと思えば
簡単に染められるわけだから。
まあなんつーか、日教組はキチガイだからほっとくとして、堂本さんの側近
の水島氏が「女男混合名簿」に理解を示すと発言しても、批判するのは産経
だけという今の日本の現状ははっきりいってくさりかけてる。

女性政治家はクリーンなイメージがあるので好きだが、堂本系フェミはまじ
勘弁してほしい。

堂本達はＤＶ法改正して、まず適用対象を女性（妻）だけにし、その内容に関しても
「夫が妻との共有財産の財産権行使を妨げてはならない」としようとしてるそうだ。
つまり、夫が財布のヒモを握っているとＤＶ（家庭内暴力）として処罰して
妻に財布のヒモを握らせる。もっといえば、亭主関白を法律で規制して、カカア殿下にする。
これを本気で法律化しようとしているんだから頭おかしいとしか思えん。

この条例案は千葉県議会で否決されたけど、否決された後、堂本は自身のＨＰで
「女性の地位を向上させるための案が自民党議員（オール男性！）に否決されました」
と書き込んだ。

こういう人に千葉の県政まかせていいのかね、千葉県民は？タックルの阿川とかわってくんねー
かなｗ。

まあ、あまり政治ネタを書き込むと、板違いで叩かれちゃうんで、もうやめときまっす。
ふ〜、試験前だってのに、くだらねえ書き込みしちまったぜ。

＞358
どうせ堂本に来期はないから安心しろ。
奴は地元でまっとうに働いている人にまで
迷惑がかかるような政策を平気で実行する
ようなクズだ。（ｽﾚ違いなので詳しくは言わんが）
地元も嫌ってる。w

＞＞ＡＬＬ
みんなもう少し男性差別について勉強した方が良いな。
男女板から男性擁護団体発足したぜ

男性擁護団体落武者
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/5799/index.html

クウォーター制導入の議論も高まってきてるね。
国会議員の中に一定割合の女性が占めるように優遇枠を与えるという
ものらしいが、これって明らかに男性の選挙権侵害だと思うんだけどな。

国会議員に男が多いっていうけど、その男の国会議員を選んでる有権者の
半数は女性なんだから、問題はない思う。
国民の総意だというのなら、今の制度でも十分女性議員は増えるはず。
にもかかわらず、憲法上の制度や人権をゆがめてまで国会に女性議員をねじこ
むのはあまりにも理不尽な話だと思う。
これが採用されるにしても、採用されないにしても、これに対する反対意見が弱い
ことが気になる。つまりこの制度に反対する＝女性の敵＝保守的というイメージか
らか、強く批判することも許されないような風潮がある。
この風潮は凄い怖いことだと思うんだけど、誰も深刻にうけとめてないんだよね。
それにはマスコミが女性やフェミの味方であることとが一番の大きな原因だと思うが。

そういえば、以前ニュー速で男女問題に関するいい文章発見したからコピペしてみる。

フェミニズム論の本来の趣旨はいいのよ。別に。
男性も女性も関係なく能力に応じて等しく平等にってのは。
それは全く持って正しいと思うよ。

だから戦後になって例えば公選法を改正して女性にも等しく選挙権を与えたり、
近年では男女雇用機会均等法とか使って雇用差別とかはなくしたことは正しいのよ。
そしてそれに対してのアファーマティブアクションも正しいと思う。

ただね、今の多くのフェミニズム運動家たちが勘違いしている点があって、
それはこういった男女平等の政策ってのは、基本的に
「能力があるけれど性差があることによって差別されてきた女性を救済するもの」であって、
「すべての女性を無努力のままに救済する制度」ではないってこと。
今社会である程度の地位にいる人たちの多くは、その地位に至るまでにかなりの努力をしてきている。（もっとも逆に努力もせずに上がってきてる人もいるけどね）
今までそれと同等の努力をしても報われることがなかった女性に道を開くのと、過去にそういう努力をしてきた人たちを救済するのが平等であって、
そういう努力をせずにただ「女性だから」というだけで社会的地位を上げてもらえるとするなら、
それは過去の無能で無努力なのに社会的地位の高いところにいる男性と同じことになる。
要するに「女性」という地位が特権であることを望んでいるってことに他ならない。

アファーマティブアクションについて、おもしろい話があるんだけど、
今、アメリカではアファーマティブアクションを見直そうとしてるんだ。
まあ、２世のボンボンブッシュの白人特権主義の一環でもあって、
黒人のパウエル国務長官とかは反対してるけど…
おもしろいことに、アラバマ州立大学（だったかな？）の学長さんが、アファーマティブアクション廃止に賛成している。
ちなみにこの人は黒人の女性で、ある意味アメリカでは一番冷遇されてきた人。
その人が自分たちの権利であるアファーマティブに反対してるんだ。
どうしてかというと結局、アファーマティブがあることによって、特権的に扱われてしまうため、かえって差別が助長してしまったらしい。
要するに「能力が同等ならマイノリティ優遇」を通り越して「能力が下でもマイノリティなら優遇」ってなってしまったために、マイノリティであることがかえって鮮明に意識されるようになってしまった訳。

実は今の日本はアメリカよりもひどい状況になっている。
被差別部落にしても在日朝鮮人にしても、優遇されてすぎた結果として「優遇がないと生きていけない」状況になってる。
そんな状況にだんだん女性も置かれつつある。
それが「自分らしく生きよう」とする女性達をダメにしてしまうような気がしてならない。

ちなみにこれは僕の感覚だけど、今のフェミニズムは本当に救済されるべき人たちが救済されず、理念闘争ばかりになってるね。
本当に救済されるべき人たちって、わかる？

実は会社とかでまじめに働いてる人たちだよ。
彼女たちは本当に必死で働いている。社会にも貢献しているし、それは賞賛すべきだと思う。

けど現実のフェミニズム、そしてその運動の世界は彼女らの意見が反映されない。
どうしてかと言ったら、そういった企業社会とかでまともに働いていない人間が、フェミニズム運動の中心だから。
学生であり、大学教授であり、弁護士であり、市民運動家であり、主婦であり…
こういった人たちが今のフェミニズムの中心。

だから、本当に男女共生のために必要なものを整備せずに、
民法改正とか夫婦別姓とか、あとポルノ規制とか、どうでもいい部分に力を入れる。
こんなのはそもそも個人の考え方の問題で、性差別とは一切関係ない。
夫婦別姓なんて別に当事者同士が決定すればいいだけの話だし、ポルノ規制は表現の自由に抵触しかねない。

ところがそういったどうしようもない部分ばかりメスを入れようとして、実際社会にある問題にメスを入れようとしない。
それは今のフェミニズムが「現実社会から隔離されている」からに他ならない。
そしてその隔離されてきた部分のみを見続けてきたマスコミなんかの責任も重大。

女性は妊娠、出産という男にはないものがあるからねえ・・・
だからといって無条件に女性優遇ってのもいかがなものか
女性も男性と同じように働けたりする環境作りが求められてるんじゃないか？
国会議員でいうなら、女性が立候補しやすい環境を作るとか

教養論文のテーマみたいだな

来年は受かるといいな、お前ら。

>>364
>けど現実のフェミニズム、そしてその運動の世界は彼女らの意見が反映されない。
>どうしてかと言ったら、そういった企業社会とかでまともに働いていない人間が、フェミニズム運動の中心だから。
>学生であり、大学教授であり、弁護士であり、市民運動家であり、主婦であり…
>こういった人たちが今のフェミニズムの中心。

そっか、あんた頭いいな。
だから田嶋陽子の話に対して男性の同意が得られないんだな。
救済されるべき女性の状態が一番わかって無さそうなフェミニストだからなー。

フェミニズムと一般的な日本人女性の意見はどのくらい合致している
んだろうね？

フェミは、女性は専業主婦になるのではなく、社会に出なければ
いけない・・・といっている。
では、極端な仮定として・・・
�@専業主婦を全廃して女性を全て社会人ににし
管理職等も全て形式的に男女同数にする。専業主婦になることは許されず、
なったとしたら離婚の際不利に働く。なお、子供の養育支援制度は完璧に
調っていて、夫婦間での負担は完全に同等のものになっているとする。
�A女性は全て専業主婦になる。社会に出ようとしても、国が企業が拒否し、
就職できない。

この�@と�A、どちらか選べと言われたら、全国の女性はどちらを選ぶのか。
こんなこというと起こられてしまうが、正直、今、専業主婦で楽をしている
人の中には、能力がなくて社会にでたら凄い辛い思いする人っていると思う。
社会に出るということは、それだけ重い責任をおわなければいけない。
心のどこかで仕事が死ぬほど辛くなったら、結婚という逃げ道を使おうと
思ってる人は依然としていると思うんだよね。だからそういった逃げ道をなくさ
無い限り、真の男女平等とはいえないと思う。

不謹慎な話、毎日胃がキリキリしていて、顔が土気色の営業マンの女性がもっと増え、
全体の７％過ぎない女性の過労死の数が５０％まで増える。それが、真の平等の結果
だと思う。はたして、これを女性達は受け入れることを望むのかな？

アファーマティブアクション（ポジティブアクション）が男女平等
に資するというけど、俺はそうは思わないんだよね。
この不況の時代、男女を問わず若者は将来に凄い不安をかかえている。
そういった時に、就職差別を受けたら、若い男性達は大きな不満、憤り
を抱く。それがたとえ、どんな理念に基づくものであってもね。
そして、女性のためなら差別を肯定するのがフェミニズムなのだという
印象を抱き、ならば俺達はフェミニズムを支持しないとの結論に至る。
そうした不満や憤りは第二の差別につながるのじゃないかな。
やはり、差別でもって差別を是正するというのは、いわば劇薬であって、
非常にリスクの高いことだと思うんだよね。仕事がありあまってる、
バブルの時代ならともかく、多くの人が仕事に飢えてるこの時代においては
やはり危険だと思う。
また、過去のオッサン達がしてきた差別をなんで若者が尻拭いをしなきゃいけな
いのだという不満もあるだろう。
だから、長い目でみた場合、アファーマティブアクションを採用すべきではないでしょう。

↓過去ログにうもれないように、２９１をコピペしとく。




とりあえず、話は変わるが、アファーマティブアクションを晒しま〜す。

情報源は受験ジャーナル２００３年４月号
埼玉県の新座市のＨ１４年度の採用状況

　　　　　　　　　　　　　
一般事務職（大卒程度）　　男性　　　　女性
申込者数　　　　　　　　８０名　　　　３６名
最終合格者　　　　　　　　６名　　　　１２名
倍率　　　　　　　　　　約１３倍　　　　３倍

んで、今年の採用試験の情報を聞きたかったので、新座市役所に電話したのだが、
その際、上記の数字に関し「アファーマティブアクションということですか？」と
質問したら、人事課の人は「そのように解釈していただいて結構です」とのこと。
逆差別では？との質問に対しては、「まあ、上が決めたことですので・・・」とお役所
返事。まあ、粘ってもまともな回答が帰ってこなそうだし、メインは採用試験を実施するか
どうかの情報収集だったので、すぐに切り上げたが。
ちなみに、まだ実施するかどうか未定だそうです。

こんな猟官制みたいなことやってると、崩壊するな。

国２落ちたら千○県庁に手榴弾を抱えて特攻して死にます



















なんて冗談ですよ

我孫子市職員募集

第一次試験日９月２１日（日）
一般行政職（上級）昭和４３年４月２日以降に生まれた者

一般行政職（女性）昭和３３年４月２日から４３年４月１日までに生まれ、
　　　　　　　　　民間企業等における職務経験が５年以上の女性

福祉総合職　　　　昭和４８年４月２日以降に生まれた者。

消防士　　　　　　昭和５３年４月２日以降に生まれた者。

>>369
それにホントに能力があって採用された女性も
「どうせ優遇措置で入ったんだろ」という理不尽な扱いを
将来受けることは大いに可能性のあることだと思う
そのあたり女性も考えてないのだろうか？
このままいけば絶対近い将来反動で女性差別が蔓延すると思う

>>372
堂○知事だけｱﾎﾞｰﾝしてくれればおまいは英雄になれまつ。w



おまいら英雄にならないか？

>>374
長く続けば「ああ、また優遇措置で入ったのか。ﾌｰﾝ」と思う程度じゃない？
「優遇措置は当然」みたいな風潮ができそうな悪寒。

>>376
それはないと思う
この不況の中、女だけが優遇されつづけていったらそのうち不満が爆発するって

アメリカなんかでは、アファーマティブアクションについて
反対意見もかなり出て、今では消極的だっていう話だけど、
日本では反対意見なんて全然聞かないね。
その理由はなんだろう。日本の男性はアメリカの男性のように女性に
対して、男性の人権を主張することがあまり無いというのも一つ
じゃないかな。
それと、やはり女性に媚びまくるマスコミにも原因があるような気がするが。
まあ、テレビマスコミの主な視聴者は主婦なので、視聴率確保のために
女性向きの意見になってしまうのは仕方のないことなのかもしれないけどね。
ただ、テレビマスコミの意見は世論に大きな影響を与えるからな。

何てゆーかね、やっぱり男性の女性化、女性の
男性化が進んでんじゃねーの？
だから男は弱く、女は強いんだろ。
しょーがねーっちゃしょーねーと思うがな…
(´･ω･`)

ま、煙草止めたり、健康食品食べたり、田舎に
暮らして自分の子孫の男女中性化を止めるしか
無いんじゃない。

だって自分達で行動を起こそうとは思わないだろ。
（自分も含む、鬱）

諦めるしかないよ、現状ではね…。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

結論：>>1は 数値をネツ造したウソデータ。男性差別など存在しない。すべて男のでっち上げ。

終了

347 名前：sage[sage] 投稿日：03/06/10 19:11 ID:ch4MMFIb
結論：>>1は 数値をネツ造したウソデータ。男性差別など存在しない。すべて男のでっち上げ。

終了

ハハハ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イキデキネーヨ
　　　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣　ハライテ- 　　　　　　ゲラゲラ
.　　（　´∀｀）　＜　　アホか　　　　　　　　　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　モウ カンベン
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）、　　　　　（　＿　；）　　　　　　　 シテクダサイ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　＿（∨　∨　）＿　　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　　（＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　タッテ ラレネーヨ

>>1

なんつーか、女性を責めるのは間違いであって、男性冷遇が大好きな
フェミ（女の政治家、弁護士、学者が主）を責めるのが筋じゃないのか？

ちなみに、最近のフェミのキチガイ行動には「女子高はいいけど、男子校は
女性差別」というのがあるみたいだね。いろいろ、新聞みていると、フェミって
ほんとキチガイだってことがよくわかる。

http://www008.upp.so-net.ne.jp/w_woman/boyschool.htm

>>380

男差別がないなら、これを逃げてないで、これを説明してみそ。

↓過去ログにうもれないように、２９１をコピペしとく。




とりあえず、話は変わるが、アファーマティブアクションを晒しま〜す。

情報源は受験ジャーナル２００３年４月号
埼玉県の新座市のＨ１４年度の採用状況

　　　　　　　　　　　　　
一般事務職（大卒程度）　　男性　　　　女性
申込者数　　　　　　　　８０名　　　　３６名
最終合格者　　　　　　　　６名　　　　１２名
倍率　　　　　　　　　　約１３倍　　　　３倍

んで、今年の採用試験の情報を聞きたかったので、新座市役所に電話したのだが、
その際、上記の数字に関し「アファーマティブアクションということですか？」と
質問したら、人事課の人は「そのように解釈していただいて結構です」とのこと。
逆差別では？との質問に対しては、「まあ、上が決めたことですので・・・」とお役所
返事。まあ、粘ってもまともな回答が帰ってこなそうだし、メインは採用試験を実施するか
どうかの情報収集だったので、すぐに切り上げたが。
ちなみに、まだ実施するかどうか未定だそうです。

アファーマティブアクション。本来の意味は差別是正措置。
だが今公務員試験で行われてるアファーマティブアクションは
男性差別。

千葉県の結果が気になる

>>386
分かりきってることをｷﾆｼﾅｲ!!

まあ、俺にできることは、きちがいフェミが暴走しないように、
対抗馬に投票するくらいかな。

まぁ堂本を支持する男性はいないと思う罠

>>384

それは男性差別だと認めている。
>>1 がネツ造だと言ってるだけ。話のすり替えが お上手で（笑）

千葉県の一次試験、行政は52人合格。女性は5人。女性は5人とも最終合格しそうだな

>>390
http://www.pref.chiba.jp/jinji/ninyou/kekka/kekka14.html
これ見てまだ捏造とかいうなら相当資料解釈が苦手だな、と思う

>>379

クソフェミ政治家（大抵おばさん）の対抗馬に投票するくらいはできるさ。気休めかも
しれないけどね。落選されることはできなくても、数が集まれば
意思表示にはなるよ。男性冷遇なんてどうでもいいと思ってる奴らだけど、
打算的でもあるから、選挙結果の風向きしだいで多少は男にも配慮するようには
なる可能性はある。

あーむかつく
女は公務員試験受けんなよ
きたねーんだよ
いくら頑張っても糞女のせいで落ちた男性がたくさんいるわけだ
男女板もそうだが>>380のようなプロフェミ工作員が常駐してるしよ
氏ね

>>393

憎むべきは、女じゃなくてフェミだろ。

>>394
だからﾌｪﾐには票を入れない。
それでいいだろ。

>これ見てまだ捏造とかいうなら相当資料解釈が苦手だな、と思う

あなた、本気で言ってるの？　資料ちゃんと見た？
そのリンクからは、どうやっても>>1 の結果が出てこないんですけど（笑）
数字を改ざんしない限りは（笑）

>>396
じゃあ、どこの数字を改ざんしてるか指摘して

>>396

横レス失礼するが、１が捏造かどうかなんてどうでもいいとおもうのは
俺だけだろうか？個人的に調べたが、>>384は明らかに事実。それで
十分だろう。

堂本知事は、女性の登用を増やしたいのなら、男性差別により行うのではなくて、
市川市が行ったように、受験資格の年齢制限を廃止すべきだと考える。
そうすれば、いったん子育てなど家庭の主婦となった優秀な女性にも
活躍のチャンスが広がる。

　　　　　 >>396
　　　 l/
　　　</
　 ￣◯　　　　 ﾌﾞｰﾝ ｷｷｰ ﾊｲﾊｲｼﾞｬﾏｼﾞｬﾏｰ!
　　☆ 　 ┏┳━┳┓
　　 ┏━┻┛┓━┗┓
　　 ┗◎━━━━◎┛≡3　≡3　≡3 　

４００
男性差別止めろ！！！こんなあからさまな試験やって男性が納得するとでも？

男性差別を取り上げたＨＰ
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Kenji/3667/otoko.html

>>339

確かに・・・。差別を被ってきたのは、今の若い女じゃなくて、おばさん
なんだから、おばさんに社会復帰できる道を残すのが筋なはず。
その観点から、性別、年齢に区別なく広く門戸を開くのがベストな選択だろう。

上の世代の尻拭いを若い男がして、差別を受けていない世代である若い女が
一方的に利益を受けるのは納得いかないよ。

↑
公務員試験においては過去も男女差別はなかったはず。
去年アファーマティブアクションで男性差別という負の歴史を背負ってしまったわけだが

>>395

フェミに票を入れないだけじゃ、フェミの勢いは止まらないよ。
積極的にフェミの対抗馬に投票しないと。
対抗馬に票が集まれば、負けてもフェミに対する非難という意思表示
にはなるしね。

堂本氏は知恵が足りないのではないか？ 社民党だっけ？
上野千鶴子氏に助言を求め、政策転換したらどうか？
　　　　　　　↓
http://www.parti.jp/jouhoushi/partipdf/par91.pdf

自治体が今すぐできる政策としては、公務員採用試験の年齢上限を撤廃することです。
採用における年齢差別は、一見、性別には関係ないように見えます。
しかし９時から５時まで20年勤続して管理職候補になるという条件では、
男ばかりが残っています。この条件は、家庭責任を抱えた女性にはクリアが難しいのです。
ということは、この条件そのものが女性を構造的・組織的に排除する参入障壁としての
役割を果たしてきたのであり、「性別に偏りのあるシステム」であると断言できます。

ですから今後、自治体組織を出たり入ったりが自由な、年齢がハンディにならない組織に
するということが、女性政策の目指すべき目標になります。言い換えれば、
年齢、性別、地位、給与が連動しない労働組織を自治体が率先して作ってほしいのです。

>>403
だな。

民間はもの凄く露骨だったが（女性という理由で門前払い、資料を送らない）

そら面接官のじじいも若い女が多いほうがいいだろうからな

女は公務員になるな！
どうせ、途中で辞めるだろ！！
カス！！！

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>408

いや、公務員の女はやめないよ。福利厚生もしっかりしているし、
産休、育児休暇もたっぷりとれるし、こんなおいしい仕事をやめ
る馬鹿はいないだろう。
特にマターリしている市役所レベルの仕事なんて誰でもできるから、
簡単に職場復帰しやすいんだろうな。

だから、そういう理由で女が公務員になるなというのは大きな間違い。

何度も言うが、理不尽な逆差別を押し進めるフェミを責めるべきであって、
女一般を責めるのは間違いだよ。

とにかく、今いえることは、フェミの対抗馬に投票する、最低これくらいはやらなきゃ
今の悪しき時流に何の影響も及ぼすことはできないと言うことぐらいだろう。
とにかく、有権者なんだから選挙権を行使しなきゃ。選挙がもっとも直接的に、政治に対し
自分の意見を表明する場なんだから。

調布市も女性の合格率だけ異様に高いね。

第１次試験 第２次試験 第３次試験
受験者数（人） 合格者数（　人） 受験者数（人） 合格者数（　人） 受験者数（人） 合格者数（　人）
　　　　　　男 女 　計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計
上級事務153 63 216 36 16 52 33 16 49 14 10 24 13 10 23 7 10 17

企業が女性優遇するのは勝手だけど、
公務員は税金で雇われてるんだから
納税者としては、性別に関係なく優秀な人を
やとってほしい。（男性差別は止めろって意味ね）
男だって一生の職業で人生かかってるんだから平等にやるべき。

>413
禿同。みんな厳しい試験うけてくるんだから、
女、男で評価するのではなく飽くまで平等に
すべき。逆差別反対！！

見てみろ>>396を。
この真性の工作員・・・
マジでクソフェミってのは悪質の極地で気持ち悪くなる・・・

フェミって結局女性差別反対とかいいながら
男性差別は許容する、わけのわからない人たち
だと思われ。差別反対といいながら、自分たちが
有利なように差別されるのは激しく差別賛成すると
いう偽善者。

ちなみにフェミの代表格千葉県知事の堂本は

　　知　事　　　　　　　　給与所得　　　前年比
　　堂本暁子（千葉）　　　２３２５　　　３２９
　　石原慎太郎（東京）　　２２７８　　　　　０
　　福田昭夫（栃木）　　　２０３３　　▼　９８
　　小寺弘之（群馬）　　　１９５６　　▼１０１
　　土屋義彦（埼玉）　　　１７６８　　　　　９
　　岡崎洋（神奈川）　　　１８６８　　　　　３
　　太田房江（大阪）　　　２１０６　　▼１４７
　　潮谷義子（熊本）　　　１８０３　　▼２５９
　　橋本大二郎（高知）　　１６１７　　▼１６１

堂本さん、職員には給料減らすお願いして、自分は石原さんより
もらってるのね。
それに全国の知事の間でトップクラスの給与所得。
県職員の給与はカットして、自分はしっかりもうかってます

ってな感じのひとです。千葉県のいまの財政状況は
はっきりいって悲惨な状態だと県職員が説明会で説明
していたのに・・・。

千葉県のことを切に考えて、県知事になりましたって
いってるけど、県財政は散々なのに
実は知事のあいだに、県搾取していくら
自分がもうけるかしか考えてなかったりして・・・。

とにかく堂本は吐き気がするほど嫌い。

どこかにフェミニストのＨＰがあってその中で
「みなさん！こんな女性差別のスレがあります！」
という報告があって、それを受けてきたのが>>396じゃないのかな
公務員受験してるとは思えない

>>417みると、千葉県知事は給与上がったってこと？？

だいたい総務省の人事担当が堂々と女性枠の存在を公言
してる時点でおかしいだろ。
史ね！

マクドナルドの女性専用フロアについてアンケートやってます。
意思表示お願いします。
http://www.d-pad.co.jp/enquete/make/index.cgi?enq_name=2405

>堂本さん、職員には給料減らすお願いして、自分は石原さんより もらってるのね。

ああ、ごめん。そのデータ、ウソ。だって、俺が作って、ばらまいたんだもん（笑）。

>>419
違うでしょ
。
「みなさん！私達フェミニストの悪事が暴露されているスレがあります！」
「データは嘘だという書き込みをして下さい！」

だと思うよ。

　__∧＿∧_
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　　 ~￣￣￣￣

>>423
i think so too

【右翼】まれに見るバカ中宮【キチガイ】
くそ野郎が2ｃｈはくだらないと馬鹿にしてます！
創価学会も誹謗してます！
12歳少年の実名を晒してます！
宝島社から「まれに見るバカ女」を出したぐらいで浮かれている右翼崩れの中宮崇。
2ｃｈレベルのことしか書けねーくせに何いきがってんだか・・・
ライターの癖に、か弱い素人女をホームページと著書で叩きまくり！
結局言い負かされて逃走(藁)
女子学生レイプで大学を退学になった鬼畜！
大月隆寛の金魚の糞！
拉致を売名に利用の守銭奴！
日記で朝鮮人への差別用語連発の変態！
金のために宇多田ヒカルと藤原紀香に粘着！
女の敵！日本のクズ！アメリカの奴隷！
皆さん抗議を集中してください。

http://www3.diary.ne.jp/user/312071/

>>417

おいおい・・・。亭主関白を規制しようとか馬鹿なことばっかりやってる
くせに、給料だけは都知事よかもらってるのかよ。
かなりびっくり。しかも、千葉県職員って都庁職員より給料少ないんじゃな
なかったっけ？

１次の勉強しよーよ。

>>417
>>427
しかも「前年比３２７」ってどーゆーことじゃい！？
慎ちゃんですらプラマイ０なのに。

北九州市人事委員会http://www.city.kitakyushu.jp/~k4300010/syo8keka.html

***　表中の(　)内は女性の数で、内数です。　***


平成１４年度初級採用試験結果（一般事務員）

試験区分 　　受験者数 　１次合格者数 　　最終合格者数 　　競争倍率
一般事務員 　　２４３) 　　　１４(７) 　　　　１０（７） 　２４．３

>>430
初級試験で必死になるなよ。
窓口受付は女性の方がいいだろ？受ける男のレベルのたかがしれてる。

>>431
それがフェミなんだよ。

>431
気持ちは分かるが、ちょっとスケールが小さすぎやしないか？
落ちたの4人だしなあ。全員男なのが恣意的かどうかは分からんぞ。
あまりにもDQNな男が4人いただけって可能性もあるし。

初級あたりになると、男女とかそういう基準以外で
恣意的な採用が行われているような気がするんだが、どうだろう？

個人的な意見だと、窓口受付なんてものは臨採使えば十分だと思ってるんだがね。
ま、このスレの趣旨とは違うだろうから忘れてくれ。

Ｋ県が女性受験者数の公表を中止しました。
前々から各試験の二次→最終で怪しい動きをしていましたが、
とうとうアフォーマティブアクション暗黒時代に突入する模様です。

>>434

やっぱ、批判が出てるんだろうな。
女性の職員数の方が多い自治体もあるから、そういうところにとって
は数字を公表されるのは好ましくないだろう。
なんのかんの言って、今は男を度外視して女を優遇しとけば、選挙民に
市長が支持される時代だから、格好の選挙対策になるんだろう。
しかも、理不尽に差別されても男は基本的に文句をいっちゃいけないという
風潮があるからね。

ちなみに、最近は女性向けの人権サイトでも「目だった就職差別はなくなった」
と報告されるほど、性別による就職差別がなくなりつつある。
しかし、女性が差別されていたときはマスコミが取り上げ注目されるが、差別が
なくなったときはマスコミは取り上げない。だから、いつまでも深刻な就職差別
が残っていると誤解され、アファマティブアクションのような逆差別が出てくる。
アメリカの時もそうだった。でも、アメリカの場合は男性の人権団体とかもあって、
公式に毅然と抗議するシステムが社会的に調っていたから深刻なものにはならずに
すんだらしい。

ちなみに、最近の就職差別は外国人の就職差別がメインテーマらしいよ。

アメリカ人の友人が「日本人の男性は女性にもの凄く甘いね」と
言っていたけど、やっぱそうなんだろうな。
それが（女性にはやさしくしなければいけないという意味で）男性に対する
差別なのか、
（女性は弱い存在だから、でしゃばらせずに守ってやるという意味で）女性に対する
差別なのかはわからんが。

甘いと優しいの意味を男女ともに履き違えているんだろうね。

まーよくあることだからな…(´･ω･`)

日本のお家芸だよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>434
卑劣だなぁ・・・

独立行政法人、肥飼料検査所

採用実績 女性
15年 5名 (4)
14年 4名 (3)
13年 10名 (5)

合同説明会では今年もほぼ女性ばかりの採用を明言していた。エロじじい。

だって男と女じゃﾋｷｰっぽいのが多いのは明らかに男だもん
そんな奴採用されないに決まってる
集団面接なんかでも女のほうが明らかにやる気もあるし、はきはきしてるよ

男の方にﾋｷｰっぽいのが多いのは否定しないが。
絶対数が多い分男が目立つというだけだろうけどね。
実際女性受験者が割と多い試験なんかに行くと十分すごいのがいるからな・・・

ただ「女の方が明らかにやる気もあるし・・・」はどうかなあ？
女性って確かに人当たりがいいし、はきはきしている人が多いと思う。
でも、なんか物事を感覚的にとらえてて、論理的な押しが弱い人が多い気がする。
あらかじめ用意していた意見を的確に伝えることは得意だけど、
相手の反応に合わせて立ち回るのは苦手なタイプっていうのかな？
あくまでも私見だけど。

まあ採用者側がどう判断するかだと思うけど、基本的に女性の方が
面接に強いということはないと思うんだが。どうだろう？

>>440
頑張って捏造してくれ〜
いつか女が地獄に落ちる日が来るから〜
今やってることの報いは必ず何倍にもなって女に降りかかってくるぞ〜

>>442
ﾋｷｰのうえに口の悪い奴は救いようが無いよ
採用どころか誰も友達になりたがらない
似たもの同士が集まる事はあるだろうけど

面接っていうのはいろいろ見る要素はあるだろうけど、最終的には一緒に仕事したいと思わせた奴が採用されるんだよ
たとえ優秀でも偏りすぎた思想持ってたり人付き合いできなかったりする奴は、職場の空気悪くするだけ

>>443
いやー論点をずらそうとして必死だねぇｗ
真性のフェミ工作員荒らし乙ｗ

君みたいな人間のクズと一緒に仕事をしたいと思う人はいないから安心したまえ　ﾜﾗ

男性差別・・・。
Ｎ座市のはひどいかと思う。
ちなみに私は女性ですが、男性と同等の仕事がしたくて
民間の全国転勤有りの営業職をやってた。
同期の営業の女性陣は入社２年目にして約半数が寿退社。
嫁取りのために入社させたのかと疑った。悲しい現実にあきれた。
だから女性の地位向上なんて
まったく男性と同じように扱えって言ったって無理なんだよね。

私は女であることに甘えたくない。
残業お茶くみスズメバチ退治までなんでもコイだ！
こう言う女がいることをお忘れなく。。

４４５デスガ、追加。

結論は、男も女も関係無く
できる人を採ってほしいと。
ソユコト。

和歌山県で何か聞いてます？
１種ですけど

自分の職場に置きたい奴をﾃｷﾄｰに選んでくと、
そん中にお茶くみ要員みたいなのが混じるのも自然なんじゃん。
受験生側としてはむかつくけど。

俺が受けた県採用試験の試験監督官の女性職員は、かなり好印象でしたよ。

「風邪の方で辛い方はいませんか？」とか受験生に気配りしていた。
そして、咳をするようなら、ティッシュとか配ってたし

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

銀行は出会いが少ないから行員の嫁要員としての採用
理系研究職でもそういう話は聞くよ

今日、近畿の豪雪で一時からの神戸植物防疫所行った奴いる？
俺は大阪管区気象台だったんだけど、一つの部屋を薄い板で分割してたから、防疫所
の方のやりとりがちょくちょく聞こえてきたんだが。。。
結構揉めてた？交代制勤務について「女性にこんな事をさせるのはもったいない」だとか
「法律でこういうことを女性にさせてはいけないと書いてある」とか、断片的に際どい会話
が聞こえてきた。

直に聞いてた人は何があったのか教えて。

>>445
アファーマティブアクションは能力のある女性まで低く見られるという事なんだよな。
「どうせ女枠だろ？」みたいな。

この制度が存在するのかは分からないけど
この制度が存在するなら女性は男性と同等の評価を得る事は永遠に訪れない。

＞４４８
私はモデルルームで勤務してて(外回りももちろんやってた)、
上司にお客さんは女性がいるなら女性にお茶を出してほしいと
思うものだから出してくれと言われた。
男性より女性にやってもらった方が云い仕事はモチロン
やらせてもらうと言うことで
お茶くみの為だけに公務員になりたいのではございません。
あしからず。。。
＞４５３
その通り。デス。私が能力あるかはいざ知らず
ただ能力どおりに試験にて見極めていただきたいと
切に願う。
あとは合格できたら自分ができるならきっと周りは
見てくれるはずと信じたい。
昇給に差が有るとか聞くけどそれはしょうがない。
出世より良い仕事ガできるような公務員を目指す。
出世にとらわれずに仕事できるってのは有る意味
女の特権かもしれないね。

>>452
女性職員は全国５カ所にある本所と職員数の多い支所に配属されています。
これは母性保護法で女性には従事できない業務もあることが
一つの要因と考えられます。

一部の業務は昼夜交代制で夜勤もあるのでそのことだと思われ。

>>455
その法律はもうなくなったのでは？

声から判断すると、かなり年輩の方が説明してた感じだった。それに女性(国�U受験者)
がどうして女性が配属されないのか。って感じで質問してた。男の俺からすると、女性優
遇されてうらやましーって思ったんだけど、その女性はその分採用人数が減るんじゃな
いかって(明らかに勘違い)感じで突っかかってた様に聞こえた。声の感じからの判断だ
けど。そんな奴でも二次に＋αされるんだろうな。。。女ってだけで。

女は地獄に落ちろ

>454
あぅ。書き方悪くてごめん。
そういう雑用やってくれる要員確保のための女性枠・みたいなものが、採用側の頭ん中に作られてんだろうなぁ…てことを言いたかったのです。
私も女なのであなたの言ってることはよくわかりますです。お互い頑張りましょう

まあ、雑用でも受かっちゃえばこっちのもんだろうな。リストラされないん
だから。
受かった後は、女の人数さえ多ければ団結して、抗議なりなんなり
できるだろうし、今はマスコミが全面的に味方だから、訴えるのも
容易だろう。

今、女が採用され、男が冷遇されているのは、過去の差別の償いなのかも
しれないが、公務員職はもともと採用差別の少ない職だったし、
差別されていたとしても、何で過去のオヤジ達がしてきた差別の尻拭いを
俺達若い世代がやらなきゃいかんのだ。女の政治家や弁護士や大学教授は
は何でもアファーマティブアクションしろ、アファーマティブアクションしろ
と連呼するが、明らかにおかしいよ。
雇用機会均等法の精神が浸透して、民間においても過去にあったような差別が
もはや存在しなくなっているのに、そのことはマスコミは報道しないんだな。
差別があったときは「差別がひどいひどい」と報道したのに、差別がなくなったら
「差別がなくなった」とは報道しない。だから、いつまでも差別が残っているものとの
印象を世間は受け、理不尽なアファーマティブアクション論が出てくるんだろう。
特に、女政治家や女弁護士のフェミ連中はインテリ層なんだから、その辺の事情は理解
しているだろうに。にもかかわらず、ＡＡを主張するんは単に感情論で男を冷遇して女を
優遇したいんだろう。

俺は姉貴も妹もいるので男女平等には大賛成だが、女尊男卑には反対だよ。
まあ、女の政治家には２度と投票はしないで、
男の政治家に投票するようにするけどね。

独立行政法人花嫁学校
http://www.nite.go.jp/gen/saiyou/saiyou2.html

>460
つっかかってしまってゴメン。
ガンバロウ。
将来嫁に行っても仕事をバリバリやろうぜ。
共稼ぎハ金持ちだゾ。

採用後の差別について文句を言ってる人がいるけど、どうなんだろう。

安定収入があって、５時きっかりに帰宅させてもらえて、
「雑用ばっかで仕事がつまらん。差別だ！」ってのも、
この大不況の時代では、ずいぶん贅沢な悩みじゃないかな。
採用差別と採用後の差別は全然次元が違うと思うよ。
前者は、ほぼ一回やられたら一生改善は無理だけど（つまり、年齢制限が
あるし、無いところでも事実上あるので、数回不採用されたら一生不採用）、
後者は何十年も猶予があるんだから、改善を求めて戦うことはできるわけだしさ。

なんて、書く事がなくなったので、どうでも良いことを書いてみる。

>>463
不愉快な奴等だな
氏ねよ

>465
何が不愉快？女がこのスレで話すなと？
アンタが不愉快に思うことを具体的に言って見ろ！
内容によっては納得してやるよ。

>>466
汚い糞優遇を糾弾スレで当事者がいけしゃあしゃあと雑談なんかするな　ヴォケが
みんな本気で怒ってるんだよ　消えろ豚野郎

自分が採用されたら、もう女性有利もくそも思わなくなりました

むしろ可愛い女なら大歓迎
そのほうが楽しいわな
男ばかりだとムサくるしい

>>468
ネナベも失せろ

俺は今の試験が女性優遇かどうかなんてさっぱり知らんが

一つだけ思ったのは、集団討論でまともに話を進められる女性って滅多にいない
って事。とりあえず俺は殆ど見た事無い。
まあ、男性でもひどいのいるけどね。
女性は討論に本質的に向いてないのでは、とも思ってしまった。

男で緊張してどもるのはキモイけど
女だとなんかかわいくみえるよね。その点、男は不利。

以前は男女の合格者が等しくなるように履かせていた下駄を外したところ
女性ばっかり合格するようになってしまって問題になってるとある試験。
しかし、合格者の男女比率と受験者の男女比率はほぼ等しい。

優秀な男は一体どこに逝ってしまっているのやら

ただ男で使える奴いないだけじゃないの？
　市役所の集団面接みて、その時の男の子達あまりにも人間性に欠けてたし。
なんか頼りなさそう・・・。女の子の方がハキハキしてたしね。

女の子は確かにハキハキしてました。でも、議論を脇道に何度もそらしていましたね。

>>473
人間性、協調性に欠ける人間は討論では問題外。これは男性の方が多かった。
女性は協調性は問題なさそうなんだけど、言ってる内容が｢？」なんだよな。
知識のあるなしではなく、上手く流れにのってない感じ。

まあ、トークは女の方が得意ってのは常識でしょ。討論のうちの大部分を占めるのは
トークの能力なんだからそりゃ女の方が有利でしょ。
知識なくてもトークでごまかせる。知識あってもトークできなきゃごまかせない。

>>476
女ってトークうまいか？

>477
得意な人が多いと思うよ。討論とかでも無難にこなしてるみたいだしね。
しかしトークが得意なのと討論が得意なのとは別の話のような気もする。
論点を今一つ正確につかめていない人とか、理論の展開がちょっと「？」な人は多い。
これは既出みたいだけどね。

しかし所詮公務員試験の集団討論では討論よりもトークの腕が物を言うだろうから、
女性が有利になるのは無理もない気もする。それでいいとは思わんがどうしようもない。

細心の注意と配慮を要する集団討論でのトークテクニックと
ただの女のお喋りスキルを一緒にしないで欲しいところではある

女が有利とか男が不利とか言う前にとりあえず自分が精一杯がんばればいいんじゃないんすかね〜。ちょっと論点ずれてること言ってるかもしれないけど俺はそう思うんですけどね〜

>>480
同意。男も女もがんばれということだよ。

>>480-481
頑張った結果女は落ちない、男はたくさん落ちる（ポジティブアクションで）
それがおかしいというスレなのに何を言ってるんだろう。
漏れには君達が工作員にしか見えないよ。

>>482
少しもちつけ。
夏休みになってこのｽﾚにやってきた初心者なんか相手にするな。


女性が優遇されてるのは事実。
何か言いたい奴はまずｽﾚ全体に目を通せ、そして理解しろ。
釣りは禁止。以上

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

女優遇をかいくぐって死ぬ思いで公務員になる
↓
女への恨み＋女を侮蔑・蔑視の目で見る
↓
女を駆逐するために昇進する
↓
人事の実権握る
↓
女が駆逐される

はぁ。

都庁なんかでは

女優遇をかいくぐって死ぬ思いで公務員になる
↓
女への恨み＋女を侮蔑・蔑視の目で見る
↓
女を駆逐するために昇進しようとする
↓
男は激務なので昇進試験の勉強できないが、女は早く帰れるのでその時間で勉強
↓
女はどんどん昇進

いずれどこの自治体も都庁のようになるかもね。

【無能・無策】太田府知事に物申す【フェミ】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1058541566/l50

今年の秋には大阪府知事選挙があるそうです。

実力主義ならかまないのだが、その実力主義でさえ、女に不利に働くと
マスコミは差別だって騒ぐじゃない？今でも国家一種とかでそういった
批判はよく聞くし。そんなの、女の受験者数が少ないんだから、決して
不自然な結果じゃないのに、女の合格者数が男より少ないといって非難をうける。

結局、今の時代は実力主義じゃないんだろ。とりあえず、女を優遇しとけば
マスコミはおとなしくなるので、優遇してるんだろう。

実力主義だと言い張るなら、神奈川県庁も女性の受験者数を非公開にする
必要はないはずだ。何も後ろめたいことはしていないという建前なんだからね。

実力主義と言い張る人もいるけど、やはりこの不況の時代で公務員人気が
もの凄く高い中、例えば新座市役所なんかで倍率が男女で４倍以上の差があるのは統計学的にみても
おかしい数字だし、「独立行政法人、肥飼料検査所」にしても、男一人に女３、４人という採用が
続いているのは明らかに意図的なものを感じるでしょ。
まあ、実力以外の要素も就職試験では重要だと言われたらそれまでだが、
そうした実力以外の要素で女性は過去に就職差別をされてきたし、それは不当なものだ
という結論に達しているのに、男の場合だけ正当化するのは理不尽だよ。
もはや、民間でも就職差別がなくなっているのに、それが世間では認識されない。
だから、いつまでたってもアファーマティブアクションなんて差別的な用語が
世間で横行しているんだろう。

アレを切って再受験するしかない
シリコンも入れる
ホルモン注射もする

性転換すれば、1次試験さえ通れば無条件で採用

>>490

君がやって、証明してみてくれ。そしたら、俺も考えるから。

>>489
同意。

女は人事のチンポをしゃぶって内定もらってるんだよ。民間でも公務員でも常識。

>>493
アッタマ悪いね，君！！！
1度ならず2度氏んできなさい。

どうでもいいけどネタにマジレス（ｒｙ

ただ煽ってるだけ。そんなAVみたいな話はないって。
まあ女性にしてみれば494の反応が普通なんだろうけど。

>>496
＞女性にしてみれば494の反応が普通
ぜんぜん普通じゃないと思われ。

>496
どこが普通の反応なんだか・・・
「普通」って何なのか、よく考えてみることだ。

>>496
公務員はともかく、ＯＢ訪問とかある民間ではありえるかもよ？
自分がＴＶプロデューサーとか大手出版のグラビア担当、レコード会社員、広
告部長、広告屋、芸能プロモーターとかだったらとりあえずしゃぶらせるだろ？
だってどいつもこいつも才能もクソもない中から選ぶのなんて無理だろ？
スカウトされて芸能界に入ったなんて話は超ウソくせーな。
自治体でもミスコンとかやってるとこあるんだっけ？

今日予備校のラウンジでフェミらしき女数名がアファーマティブアクションについて語ってた。
その一部を紹介する。

「二次面接大丈夫かなー？」
「うちら女だし二次まで行ければ優遇してもらえるんじゃない？」
「でも国２は嫌だなー。」
「女だと転勤とか何かと都合聞いてもらえるらしいよ」
みたいな事聞いて今でも怒りが収まらないんだが・・・

普通に公務員に向いてないな

冷静にﾂｯｺﾐを入れる501に何故かﾜﾗﾀ

他から内定貰ったから辞退したが、会計検査院の姿勢は共感できた。
２種職員は女性も含め完全なる戦力であることをまず強調していた。
女性は今少ないから、出産後は出張の少ない部署に異動などの措置をとってるが
今後は出張の少ない部署も限りがあり、女性間で格差ができるのは好ましくないから、
そういう配慮はしない。親の協力が得られないと、出産後働くのは難しいような
話をしていた。こういう厳しい職場環境を女性に与えた上で男女平等の昇進が
図られるなら男も納得できる。望ましいというか本来あるべき姿だと思うのだが。
参考までに検査院は転勤がないかわりに月〜金の出張が年間１０本を優に超える。

「美人の女」と「ふつうの女」と「ブスの女」、見ていて扱いが違うね。

「ジェンダーフリー」というマルクス主義に基づく馬鹿げた概念が、官庁を席巻し始めております。

「普通以上」と「ブス」の間の壁ってのは凄まじく厚いだろうね。女扱いされるのとされない
のじゃ大違い。

市役所スレから天才
------------------------------------------------------------

第一段落概略
我孫子市は子育て支援、高齢者や障害者福祉、環境、文化などの多くの分野で
市民とともに特色ある施策を進めています。さらに活力と魅力にあふれた
住みやすい我孫子を築くため、意欲のある方を求めます

第二段落慨略
また、男女共同参画社会を実現する施策の取り組みを進めており、
職場においても男女平等を確立することにしています。
そのため、男女雇用機会均等法第9条の特例に基づき、過去の取り扱いで生じた
男女間の格差を解消するポジティブ・アクションとして、また、結婚や子育てなどで
民間企業などを退職し、もう一度仕事をしたいという方の能力や経験を生かすため、
年齢を区切って一般行政職女性の採用も行います

試験科目（一般行政職上級）
一次　筆記　　　二次　面接　　　三次　面接

ポジティブ・アクションに関しては一般行政職女性の理由として
述べられているように見えるけど、ここまで長々と言い訳がましく書くのを
見ると一般行政職上級にも適用する気なのかな?と思った訳です。
なんか行政職だけ面接一回増えてるし。

男女雇用機会均等法９条

女性のみ・女性優遇に関する特例
・女性のみを対象とした取扱いや女性を優遇する取扱いについて、
原則として禁止することとする一方、雇用の場で男女労働者間に
生じている事実上の格差を是正することを目的として行う措置は
違法ではない旨を規定

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei/20000401-04.htm

「フェミババ知事」堂本暁子のペテン
史上最悪のジェンダーフリー条例はこうして作られる
http://homepage2.nifty.com./antifemi/kiji24.html

>>508
それは例えば過去の性差別によって昇進などが遅れた人に限り
その差別された人達のみを対象に研修行っても構わないという措置だと思ったけど。

少なくとも何の関係もない女が優遇されるものではない。

俺に言われても・・・
「男女差別ｲｸﾅｲ!!（・Ａ・）」
と教育された男が男差別の被害にあうとは・・・

>>506

でも、「普通以上」が殆どじゃない？ブスって相当向上心の無い女だと思う。
だって、アジャコングレベルじゃない限り、化粧すればなんとかなるだろ。

俺は前々から思ってたんだが、人間の容姿にとって一番大事なのは「髪」だと
思うんだよな。女でも男でも髪がフサフサしてれば、何とか工夫次第で見れる容姿になる
と思う。そう考えたら、男ってはげ易いから損だよなｗ。

ちなみに、俺の友達が人事部に勤めていたが、男女問わず容姿はある程度考慮される
といっていた。やっぱり、女の酷いブスは厳しいし、男でもハゲデブとかまず不可能らしい。

あと、さらに話しはそれるが、女には「綺麗」と「ブス」の間に、あいまいな表現である
「かわいい」というものがあるよね。大抵の女は「かわいい」と表現できるｗ。非常に対象範囲
が広い概念だ。

一方、男には女の「かわいい」にあたる表現がない。「カッコイイ」「普通」「不細工」が
主な表現だろう。「さわやか系」みたいな表現もあるが、これは範囲が広いようで非常に狭い。
よって、よく「私は性格重視で容姿は気にしないよ。普通でいい」と言う女がいるが（少なくとも
俺の周りには結構いたよ〜ｗ）、実は女でいう「かわいい」レベルの容姿は要求しているんだよな。

他方、男が同じ内容のことをいうと「俺は性格重視。かわいければいいよ」となり、
なんで男は容姿重視なの？と不満を抱かれてしまう。

しかし、この不満は筋違いであり、単に表現の差からきた誤解であるに過ぎないと思う。

と、もっともらしく書いた俺だが、やはり男は女よりも多少容姿重視な気がするｗ。
なぜなら、「綺麗」は容姿がかなり重要だが、「カッコイイ」はそこそこの容姿でも
性格や行動、仕草次第では確立できる印象だと思うからだ。

>>510

要するに、世代間の差別ですね。

上のオッサン世代がやってきた差別の尻拭いを俺達若い世代がすることに
なり、それは理不尽であるということでしょう。もっともだ。
そして、その差別によってメリットを享受するのは、何の差別も受けていない
若い世代の女性達だ。つまり、若い世代の女性達はただただ得をするだけ。
こうしたことを許容するアファーマティブアクション（ポジティブアクション）
に合理性があるわけない。何度もいうが、どうしても優遇制度によって差別を解消
したいなら、差別に苦しんできたオバサン世代を優遇し、差別してきたオッサン世代に
リストラなりなんなりの不利益を課し、バランスをとればいいだけだ。
差別もしていないし、差別されてもいない若い世代を巻き込むなといいたい。
特に昔とは違い、大不況である今の時代の就職差別は非常に深刻なものであり、
一つの就職差別が高い確率でその人の人生を左右すると思う。
こんな時代だからこそ、厳格な男女平等を貫くべきであるし、そうした立場をとることは
真の男女平等という理念に何一つ反するものではないと思う。
差別で差別を是正するという発想は差別的であって、矛盾しているよ。差別は憎しみや恨み
そして、そうした物が積もり積もって生まれる新たな差別しか生まないということは
過去の歴史を省みても明らかだろう。目先の欲に目がくらみ、安易な女性優遇政策をとろうと
するフェミニスト達（主に学者、弁護士、政治家）には本当に腹がたつ。
俺はフェミには２度と投票しないし、しないどころか対抗馬に投票する。

そういやぁー柏の市議選あるみたいね。
朝、駅前で演説しているﾌｪﾐﾊﾞﾊﾞｰ議員のｳｾﾞｰことｳｾﾞｰこと。
あいつが落ちることを切に願っております。(-人-)ﾅﾑﾅﾑ

不平不満愚痴ばっかいって何も行動しない奴らが集まるスレはここですか？

行動したらそういう女に思いっきり叩かれる悪寒

>>515


別に理不尽なことを批判することは悪いことじゃないよ。
それに愚痴は愚痴でも公開性のある愚痴だから、いいんじゃない？
新聞だって、ニュースだって、考えようによってはマスコミの愚痴だしｗ。

それにこういう愚痴がなきゃ、フェミが理不尽な事をやっていても
気づかない人もいるわけだから、意義のあることだよ。
また、愚痴でストレス発散し、スッキリして勉強に集中できるなら
愚痴スレも試験板にとっては重要な存在かもｗ。

それに少なくとも、俺はこのスレを見てフェミに投票しないと決めたよ。
不投票という具体的な活動につながっているから、別にいいんでない？
気に食わない人もいるだろうけど、大きな広い心で無視すればいいだけのことさ。

>>508
公務員試験では雇用機会均等法の適用は無いはず。

採用に関しては別の法律、国家公務員法・地方自治法などの法律で定められている。
つまり違法。

千葉など、あまりにも汚く許せないのでいろいろな手段を講じたいと思う。

このスレを見た人がクレーム電話を入れるだけでもいいはず。
クレームを隠したらそれこそあいつ等の首が危ないからね。
男女板とリンクして祭りにもっていきたいね。

あと国家公務員試験は「女の採用基準を低くすることはしない」
と明確に言っている。

ダメなのは某知事の千葉県。ここが一番悪質。
千葉県庁やそれぞれの市、
直には関係ないが人事院などにも問い合わせてみる必要がある。

age

age

フェミ氏ね

女得男卑のフェミファシズム社会ですので。。。

女って楽でいいね。これほんとに祭りおこさないとまずいよ。

皆で抗議の電話をしよう。

↑
人事院に電話で「アファーマティブアクションなんてやってないですよね？」
だけでも効果あるかな？

↑千葉県庁に電話したら神。
祭りになること間違い無しw

知事本人が怒鳴り込んできたりしてｗ

>>527
みんなで電話シヨーヨ
日時とか決め手組織的にやると偽計業務妨害とかになりそう。

だから皆暇なときに携帯から非通知でかければいい
友人と待ち合わせてる暇な時間に公衆電話からかけてもいい
千葉の知事だけは許せん

それやっても困るのは知事じゃなくて下っ端の人だと思うぞ

>>530
クレームは確実に上に報告しなければならないし
知事もそれを握り潰すこともできないから効果はある
末端の職員が困るから不法行為を見逃せというのはおかしい

>>531
確かに。
というより俺すでに電話かけたんだが・・

>>532
うっそﾏｼﾞでーΣ(ﾟДﾟ;)
詳しくﾚﾎﾟｷﾎﾞﾝ

千葉県にクレームいれようオフをここでやろう

>>534
オフはまずいから>>529

調布市
一次受験者　男　１５３　女　６３
一次合格者　男　　３６　女　１６
二次合格者　男　　１４　女　１０
三次合格者　男　　　７　女　１０

男２２倍、女６倍。
これは男女雇用機会均等法や憲法に違反して男性だからという理由で不当に差別しているのでは？
性別により差別されないのに、男子の雇用機会を異常に狭めているのだが・・・

単に成績順で機械的に上から順番にとっていったら、
たまたま女性が上位だっただけ。

確かに差別だけど役所全体の男女同数にするのが目的だからな。
ま、俺らは不運な時代に生まれてしまったのよ。諦めが肝心。

で苦労して入ったら、仕事は男の方が遙かにきついと。
ほんとに大変だねぇ。

>>538
そういう問題ではない。
諦めるならお前だけ諦めろ。差別とは社会全体の問題なんだよ。

>>540
（　´,_ゝ｀）

つーか、採用に関して、男も女も一切性別を関係なくするのが筋だろ？
わざわざ男女同数にする必要があるなら、
　根本的に労働者の比率も、男女同数にしなくては、男性の失業者が
あぶれだすだろうが！？
　男性・女性、そのことを一切、関係なく採用すべきである。

　このことは、民間企業の営業職、事務職にもいえる。私が、経理事務員
のアルバイトに応募したら、「男は営業だろ？」って電話で断られた。
　民間は、男子は営業で外回り、女子は事務って固定観念がある。
　これを、男女同数にする必要がある。男子も経理事務や受け付けを
やっていいようにすべきである。

公務員の採用男女同数にしても失業者あぶれねえよ、バカじゃねーの。
方針変えたいなら知事にでもなれば？

糞女が必死に荒らしてますね
いつものことだけど

538 名前：受験番号774 ：03/08/14 19:25 ID:3ZSlhSIt
確かに差別だけど役所全体の男女同数にするのが目的だからな。
ま、俺らは不運な時代に生まれてしまったのよ。諦めが肝心

恥ずかしいネナベ＆大嘘。
そんな結果の平等は求められていない。
フェミ工作員にしてももっと上手くやれよ

＞公務員の採用男女同数にしても失業者あぶれねえよ、バカじゃねーの。
＞方針変えたいなら知事にでもなれば？
確かに女だろうな。。。
なんか男のキレ方と感覚がずれてる。男なら諦めが肝心なんて発想にはならん。

>>536
調布市って市長誰？
フェミが市長の場合そのような結果に陥り易い。
みんな選挙にはちゃんと行けよ。

ID:3ZSlhSItにこの言葉を贈ろう

　　　　　　「　必　死　だ　な　ｗ　」　

千葉県の結果早くでないかな〜

調布市長
長友　貴樹

どういう人かは知りません
http://www.city.chofu.tokyo.jp/cgi-bin/odb-get.exe?WIT_template=AC02027&Cc=7d37f1057&DM=&TSW=

市政の経営方針にこんなのがありますた

第４に男女共同参画の推進

http://www.pear.ne.jp/seinensityokai/meibo/sityoukai_meibo_chofu.html

>>548
そら必死にもなる罠。
女にとっては有利なことこのうえないんだからな。

…男の漏れからすれば文句を言いたいがなヽ(`Д´)ﾉ










どこか入れてくれないかな(´･ω･`)

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>343
　男女同数の就業者にするのなら、大学入学者も男女同数にしなくてはならないだろ。
大卒で就職を希望する男子が圧倒的に多いのに、少数の女子のほうを大量
に採用することは、男子に、家でブラブラしなさい、
主夫になりなさいといってるようなもの。
　就業者を男女同数にするなら、
労働力人口約5000万を男女同数にして、主夫・主婦も男女同数にし、
大学入学者も男女同数にしなくてはならない。
　男女平等というのは、男子・女子、それらを一切関係なくすることを意味するの
であり、女性だから、という理由で優先的に採用するものではないだろう？

　たとえば、昔、エタ非人等部落差別をやめようという運動がかつてあった。それでは、
元部落民が労働者に少ないから、採用で部落民の数を増やそう　
なんてことがあったか？
　役所が応募者の少ない女性を優先採用するのは、逆差別にほかならない。男性、女性
それら性別を一切考慮せずに採用するのが筋ではないだろうか。
　

男性論女性論板
千葉県我孫子市が女性職員のみ採用
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1048409340/l50

フェミを糾弾したい方は男女板へ。

ここでフェミをちょっと晒してみよう

225 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：03/08/14 21:17 ID:Inf1rd1t
男は女に貢いでればいいの。

118 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：03/08/14 21:03 ID:Inf1rd1t
女性専用車両から男を叩き出しても、
男から文句言われる筋合いないよね（笑）

128 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：03/08/14 22:07 ID:Inf1rd1t
女性専用車両は、
１．男性の目を気にしなくていい。
２．すいてる。
３．痴漢がいない。
だから快適

「主夫」なるものが承認されれば、女性が社会進出するのは結構だけど、
それなくして男女が限られた労働需要を食いあう形になれば、
男性がまともな境遇から放り出される格好になりますね。
結局、働く女性はそれなりの給料で定職に就いた男性とくっつくに決まってるから、
そのまま辞めれば職歴泥棒、続ければ家計の所得格差がトンでもなく広がることになる。

おんなはフェラチオマシーンだとぼくのおとうさんが
いってました。

どんなことがあっても許さない
もしフェミのせいで落ちたら
命を賭けて私は最後の手段に出ます

女ホントに有利だよな。別に職なくても主婦やってりゃいいわけだし。
なのに就職では有利な扱いを受けているわけだ。
というよりそんな採用の仕方をする人が悪いんだろうが。

1の結果だけで、不公正という証明は出来ないが、女性だけ採用
しちゃう自治体があるのはさすがにおかしいよな。

>>556
専業主婦の控除なくすんだろ。馬鹿としか思えない。
余計に少子化が進むだけだ。
働いている女どもが「自分らは税金取られているのに専業主婦は…」と
主張していたがあいつらは都合良く利用されただけ。
だから女の浅知恵といわれるんだよ。

っていうか、男ばっかの職場よりか全然良くないか？
某大手企業言ってる奴「男しかいなくてはりが無い」と愚痴ってたぞ。

まあかわいかったり、本人はブスでも女友達紹介してくれるなんかの見返りがあれば
問題ない。
大抵仕事できなかったり、仕事に対して甘えていたりするから周りの男が被害受ける。
自分はちゃんと自分の仕事してるのに、仕事しない・できない・やる気ない女の分の仕事
を休出・残業でやらされる訳だから、当然それなりの見返りがないとしゃれにならんよ。
俺はそれなりに大きな企業で働いて、そういう考えになった。

ずいぶん低レベルな会話に落ちたな。
アホが女を見下す発言するから
議論に価値がなくなり、フェミが調子ずくんじゃんか。
>>563は男女差別を単なる言い訳にしかしてない。
救いようの無い馬鹿はいつまでもウダウダしてて下さい




釣られたのか？

別にちゃんと仕事してる女に対して差別するつもりは無い。仕事はしない、だけど女という
理由だけで入社・入省したのならそれなりの価値を示せと言ってるだけ。

かわいいってだけで採用するのは許せん。
セクハラと変わらん。

そーいえばどこかのスレに
人事の人に食事に誘われたと言ってた女がいたな

つーかさー、そんなに嫌なら民間行けば？
民間ならきちんと女性・男性と職務が別れてるしすでに男女平等だよ？

そうそう。昔の女性差別が酷かった時も、女は専業主婦やってりゃよかったんだよね。
差別が嫌なら逃げれば良いんだよな。

別にいやじゃないし。
だからこそ、なお更理不尽な差別はやめろって言いたいの。
みんな死ぬ気で頑張ってんだよ。
ここに載ってるのも含め、明らかに市役所試験の
男女合格倍率は差がありすぎだろ。特に二次以降の

こんなトコでうだうだいってるくらいじゃ、どうせお前ら皆１次落ちなんだろ？ｗ
　面接以前にｗ

二次の結果待ちだからうだうだ言ってる訳だが。

みんな死ぬ気で頑張ってるからだから何？
差別の有無なんて本人の実力次第でどうにかなるクソみたいなもん。
嫌だったら、
・予め女尊男卑がわかる自治体は避ける。
・自分が行きたい＆受かりそうな自治体を選別する。
・行きたい所がフェミ強そうでもどうしても行きたかったら
　二次までに最大限の努力をして結果をまつ。
　それ以外何かすることあるのか？

627 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/08/18 20:57 ID:EaVBhFrY
◇女性のチャレンジ応援−−坂東真理子氏

　夫は高校の同級生。共働きで、長女は０歳から託児所に預け、育児や家事との両立に苦労した。「女性は男性と同様に勉強しても、
　就職して活躍する環境がない」と振り返る。

　座右の銘は「志あれば事ついになる」。性別、年齢、肩書に関係なく能力を発揮できる場を作ろうと、
　
　県　庁　職　員　採　用　の　年　齢　制　限　を　な　く　し　、　２０　年　ま　で　　に　女　　性　管　理　職　３　割　以　上を　目　指　す　。


http://www.mainichi.co.jp/area/saitama/news/20030816k0000c011002000c.html




>県庁職員採用の年齢制限をなくし、２０年までに女性管理職３割以上を目指す。


わかりやすく言うと、当然年齢制限にひっかかる お仲間の年増のフェミファシストどもを「女性枠」・「面接重視」の採用で採用して
管理職にすえる、ということですな。


埼玉フェミナチ帝国の実現は着々と進んでいますな。

差別が嫌なら避ければ良いって考えはどうかと思うが。

普通自分の働きたい自治体受けるんじゃないの？
どこでもいいから受かるとこを受けたいとは思わない。

＞みんな死ぬ気で頑張ってるからだから何？
　　　だから不公平なあつかいするなってこと。
＞差別の有無なんて本人の実力次第でどうにかなるクソみたいなもん
　　必要以上の努力や実力があるのに落とされる。
　　その逆もあるから差別ってゆーの
日本語ぐらい理解してください。お前の脳みその無さに驚いた。
なんか可愛そう。まじ可愛そう

自分たちが差別されてると感じるとすぐに喚きたてるくせに
他人が差別を訴えると、「努力で何とかなる。つべこべ言わず受け入れろ」と
突き放す冷酷な生き物。
それが女。

そんな女に翻弄される哀しい生き物。それが男。

女性差別を無くすのではなく、女性優遇をやってしまったってのが痛いね。
こういった不満っていうのは確実に蓄積されていってるから、何年か後には
恐らく逆の現象が起きそう。何年か周期で繰り返されるかもね。

フェミ知事の自己満足のために人生狂わされた香具師らは
たまったもんじゃねえな。なんとかならんのか、、

ってか、民間だったらどんな採用しようが勝手だが、
曲がりなりにも人様の税金で成り立っている職業に
性別による優遇制度を導入するのはおかしいだろ。

そもそも、性別によって下駄をはかすことは、憲法違反
でもある上に、激しく地方公務員法違反である。

要するにフェミを知事や市長にするなという事だ。
次の大規模な選挙は埼玉県知事選だ。

板東が当選したら埼玉はオワリ。
死んでも当選させてはならない。

今年四月、神奈川県民は「田嶋県政の誕生か！？」と恐れていたわけだが・・・
埼玉県民、頑張れ

>573
あんたことの本質が全然わかってない人だな。

私は女を見ていてある事に気がついたんだ。

ある場所ですき放題文句を言い増殖を繰り返し、
それが済むと、また別の場所で文句を言い増殖を続ける。
地球上にこれと良く似た行動をとる生物がいるが、わかるか？

・・・・ヴィルスだよ、モーフィアスくん

女得男卑はフェミファシズムの基本。

議員・選挙板 男女板共に今回の埼玉知事選は盛り上がってるな。

どちらもフェミ坂東が物凄い勢いで叩かれてる。

地方自治板では「当選見込みなし」とされて放置状態

メンドリガ鳴けば国が滅ぶ

なんか頭悪そうなレスが殆どだな。
ここでほざいてる香具師は1次くらい通ってるんだよな？

>>591
職員ですが何か？

一次不合格じゃここに書き込む意味がないと思うが。一次は完全に平等なんだから。

待望の千葉県ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!
さすがDQN王国と名高い千葉県！
その最狂っぷりは期待を裏切らない！

　　　　　　　　　　　　　　第１次合格者数 最終合格者数 　二次通過率
上級 一般行政　　男　 　 　 47　　　　　　　　　　17　　　.　　　　36%
　　　　　　　　　　　 女　　　　 5　　　　　　　　　　 4　　　　　 　　 80%　　　 　 　　　

うわぁ・・・マジだ。ネタかと思ったが・・・

http://www.pref.chiba.jp/jinji/ninyou/kekka/kekka15.html

堂本が落選しますように・・・

女は４／５受かって、男は３０／４７落ちる。
なんじゃそりゃ

さて県庁に電話するか

結果見てみると千葉って前から女に甘いような？

誰かニュー速板に立ててくれよ
うちのプロバイダーじゃ立てれなかった。

>>599
記者限定では？

やはり面接重視ってよくない。
こんなアファーマティブアクションが罷り通る上、
何しろ高齢者が組織の維持の為に言われも無き差別を受けている。
このまま面接重視が進むと極端な話、一次倍率１倍とかにもなりかねない。
これは完全に猟官制（スポイルズシステム）である。
更に言えばアメリカで始まった猟官制では選挙で選ばれた行政の長が行政官が任用するものであった。
が、日本では任用するものすら選挙で選ばれて無い状況である。
アメリカですら腐敗したというのに更に歪んでいる日本でまともな任用が行われているわけがない。

埼玉県庁もかな〜り怪しい。

多摩市もやってるだろ？
ちなみに市長は女。

千葉イラネ

>>594
一人だけ落ちてる理由は完璧に批判かわしだな

＞＞何しろ高齢者が組織の維持の為に言われも無き差別を受けている

組織の維持のためなら
言われ無き差別でないじゃん　ｗ
合理的区別でしょ

>>595
逆に農業の一次合格0ってのもなかなか。

調布の去年もシドイ。
総合倍率１３倍・・・・と思いきや
男２０倍、女６倍で１３倍
倍率６って何の試験だよ
これでも男女公平なのかよ
男は人間なんですか？

>>608
こんな不正を行ってもなお、政策決定に関わる女が数が少ないからこの国は女性差別の国らしいぞ。

>>609

まさに、フェミのまやかしだね。
政策決定云々の点では差別はない。なぜなら、国家公務員はそもそも
女性の受験者数が少ないのだから、能力主義の点から言って大きく人数に
差が出るのは当然のことだからだ。
また、国会議員の数にしても同様。日本の有権者の半分は女性であり、
また女性の投票率の方が高い地域が多い。つまり、今の国会の男女の構成比は
女性の意思でもあるのだ。いや、むしろ、女性の投票率の方が高いのだから、
女性の意思が強く反映されていると考えてよい。

結局、女性自身の中で政策決定に携わろうという意識が低いのだ。
このように意識が低い中、フェミの価値観を世間に押し付け、この大不況の時代
個人の人生を大きく左右するであろう公務員試験において明白な男性差別が行われる。
女性自身の問題であるのに、その負担を男性のみに負わせようとする。
まさに、フェミニストのエゴイズムであろう。

年寄りが行ってきた差別の尻拭いを若い世代に押し付けるべきではない。
この不況の時代、昔の就職差別と今の就職差別では訳が違うんだ。
若い世代に恨みや反発が残るような劇薬であるアファーマティブアクションを
行っても、反発が女性に対する新たな差別を生む危険があるし、そもそも、差別で
差別を是正するというのは矛盾している。差別からは何も生まれないと学んできたばかり
ではないか。
平等という観点から言ったら、大体倍率が同等になるはずだ。

これほど明確に明文でもって男女差別的な規定をもった法律は先進国の中では
めずらしいといわれる遺族年金（対象は女性のみと明記されている）に関しても
そうだけど、日本ほど男性に対する差別に関心が低い国も珍しいよね。

男性差別について語ると、「男らしくない」と批判する人がいるけど、
いつから、女性のご機嫌をとって、女性の言いなりになるのが「男らしさ」
になったんだろう？

女　　　　 5　　　　　　　　　　 4　　　　　 　　 80%　

この数じゃ4人が優秀だったで終わってしまうな、なむなむ。

608について
女は何も思わんのか？
別に煽りじゃなしに
ラッキー！とか　なんか悪いなぁとか
実力でしょ、ウダウダゆーな！とか
どう感じるのかチョット知りたい　　age

良スレ　
age

>>610
つか差別がないところ（公務員試験）
にアフォーマティブアクションをという差別を行っているわけだが。

議員・選挙板
埼玉県知事選スレッドがパート２に突入しました。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1058051720/l50

アファーマティブアクションの犠牲になりたくない方どうぞ。

調布の三次試験男は半分落ちてるのに、女はなんと全員合格してる！
受験者数は男の方が倍以上なのに、最終合格者は女が多い…。

能力で差別される分には問題ないんだが

面接で男がダメで女がすばらしくよかった、とされる証拠もない

>>616
そりゃあまた露骨にやるねぇ
フェミが衰退しつつある今、将来的に間違いなく処罰されると思われ

調布市は男性差別をしているという事か？

調布は受けないから電話で聞いてみた

俺「去年の採用数は男女でものすごく開きがあるようなんですけど
　　これはアファーマティブアクションの結果なんすか？」

職員　「いえ、特に男女間に特別な配慮はしてません」

俺　「わかりました。それが知りたかっただけです」

職員　「え？」　ガチャン

と言うことです。これは実力の結果らしいので
受ける人は頑張りなさい

アファーマティブアクション、逆差別というよりか
単なる差別にしか思えないんだけど。

>>621
乙。
できればもうちょっと突っ込んでほしかったな〜。
圧迫面接返しってやつ？w
そしたら神だったんだけどな…

」オマエラ教員採用受けろ。小学校は男尊女卑だから。
おばはん教師が多すぎて学校運営できないからｗ

>622
そりゃそうだ。
だって公務員試験は少なくとも性別ではずっと公平に行われてきたから。
もともと差別の無いところにアファーマティブアクションやったらそれはアファーマティブでも何でもなく
ただの男性差別じゃん

>>621
電話で聞いただけかよ。
開示請求までしてから言え。

>>623
あと２，３突っ込んだけど（実力だったのなら
あからさまにこんな差は出ないと思うんですけどとか）
帰ってくる答えは全部一緒だったもので。
俺の言語力じゃ無理だった。
あと他の自治体受けるからなんか問題になったらやだったし。
所詮俺は凡人クラスなので神クラスの人にまかせた

同じことを言ってきたのなら「ﾌｰﾝ、ﾏﾆｭｱﾙ通りの
答えかたって感じですね。上からの命令ですかね？」
と言って相手の反応をうかがえばよかったのに…
一瞬でも固まれば…w
まぁよくやってくれたと言いたひ。
感謝感謝!!

ｱﾊﾟｰｸ返し（･∀･)ｲｲ!!

「女性の助役を」断念
名古屋市長公約の目玉

　名古屋市の松原武久市長は、再選を果たした二〇〇一年四月の選挙で公約に
挙げていた「女性助役」の起用を断念した。既に二期目の市長任期（四年）の半分
以上が経過しており、有為な人材の就任は困難と判断した。

　市長は選挙の際、「女性の社会参加が時代の大きな潮流。女性の思い、考え方を
市政に生かす視点が必要」とし、女性助役の起用を公約の目玉の一つとしていた。
（中略）
　松原市長は「あくまで実質的に仕事をこなしてもらえる人を、と懸命に探したが
奏功しなかった。形だけ整えることはしたくなかったので、無理に“お飾り”の人事を
するよりは、潔くあきらめた方がいいと判断した」と話している。
（後略）
----
※引用元配信記事：http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20030824/mng_____sei_____001.shtml
※中日新聞ホームページ（ http://www.chunichi.co.jp/ ）2003/08/24配信

>>630
名古屋は反対大多数にも関わらず女性専用車を導入した男性差別団体だと思ってたけど
骨の髄までは腐っていたわけじゃなかったのね。

というより市民の税金で雇う人間を能力より性別で優先させるなど
国賊行為以外の何物でもない。

フ ェ ミ ニ ス ト は 毒 虫
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>>631
形だけにしなくてもダメだろ。少しでも仕事ができれば
女が助役に、あるいは同程度の男女がいる場合（多分男多数、女少数）
の場合も女と言う理由で助役になれるってことだろ？
「女性助役」を公約してる時点で頭おかしい

女性管理職ゼロ、自治体の４割　内閣府調査

　全国約３２００の市区町村のうち、女性管理職（課長相当職以上）が一人もいない自治体が
全体の４割近い１２７２に上ることが２２日、内閣府の調査で分かった。
一方、女性管理職の割合が１０％を超える市区町村も８００を超え、自治体間に大きな格差が出ている。

　４月現在の調査で、女性管理職がゼロの市区町村は３９．６％。
登用率が５％未満の自治体も含めると全体の５１．５％に達する。

　管理職に女性が占める割合は都道府県では４．８％、政令指定市では６．３％、
市区町村では７．２％だった。市区町村で高いのは、管理職に保育所の園長なども含めているためという。

　一方、厚生労働省の調査では、民間事業所の女性管理職の割合は８．７％（０１年）。
民間に比べて行政の女性登用は遅れているといえそうだ。 (2003/08/23)

http://www.asahi.com/job/news/TKY200308220349.html

ﾌｰﾝ、という内容ですた

いつも思うんだけど、公約のときに「女性管理職を増やす」とかいうけど、
「男女問わず有能な人材を管理職に登用します」というほうがよっぽど印象
いいとおもうがなあ。。。。

>>634
偉い人にはそれがわからないのです

ageyo-ze

過去ログに埋もれるのを防止。

独立行政法人、肥飼料検査所

採用実績 女性
15年 5名 (4)
14年 4名 (3)
13年 10名 (5)

合同説明会では今年もほぼ女性ばかりの採用を明言していた。エロじじい。
北九州市人事委員会http://www.city.kitakyushu.jp/~k4300010/syo8keka.html

***　表中の(　)内は女性の数で、内数です。　***


平成１４年度初級採用試験結果（一般事務員）

試験区分 　　受験者数 　１次合格者数 　　最終合格者数 　　競争倍率
一般事務員 　　２４３) 　　　１４(７) 　　　　１０（７） 　２４．３

↓過去ログにうもれないように、２９１をコピペしとく。




とりあえず、話は変わるが、アファーマティブアクションを晒しま〜す。

情報源は受験ジャーナル２００３年４月号
埼玉県の新座市のＨ１４年度の採用状況

　　　　　　　　　　　　　
一般事務職（大卒程度）　　男性　　　　女性
申込者数　　　　　　　　８０名　　　　３６名
最終合格者　　　　　　　　６名　　　　１２名
倍率　　　　　　　　　　約１３倍　　　　３倍

んで、今年の採用試験の情報を聞きたかったので、新座市役所に電話したのだが、
その際、上記の数字に関し「アファーマティブアクションということですか？」と
質問したら、人事課の人は「そのように解釈していただいて結構です」とのこと。
逆差別では？との質問に対しては、「まあ、上が決めたことですので・・・」とお役所
返事。まあ、粘ってもまともな回答が帰ってこなそうだし、メインは採用試験を実施するか
どうかの情報収集だったので、すぐに切り上げたが。
ちなみに、まだ実施するかどうか未定だそうです。

性差別自治体って本当に最低だよな。
来年から働くけど
男性が「男」というだけで差別を受けるような社会を変えるようにがんばるよ。

>>637
だよな、
差別以前にエロジジイが女性に甘点
してるのもあると思う。
どっちにしろ女性にはプラス作用で
男性にはマイナスっつーのがイタイ、イタスギ

[70]りこ 03/08/25 22:36
私は最近の男女平等は変な気がします。私以外の女性でも私と同じように感じている
人は意外と多いです。「なんか男の人って可哀相･･･」という意見が多いです。
私は20代前半なので男尊女卑という環境では育っていません。でも社会のシステム
では私達は被害者として扱われている気がします。若い男の人は女性差別を
してないのに、不遇な扱いを受けていて可哀相だし、私達は被害者では
ないのに被害者意識を刷り込まれるので不快です。しかし声をあげて反対する
気はありません。不快だけど実質的には女性に得な話だし･･･。
私は彼氏がいます。彼氏は同じ就職先を受けました。公務員です。
彼氏のほうが点数高いのに落ちてしまいました。男性は意図的に落とされて
いたようです。私は合格して現在働いています。関係ない男性のことなら
どうでも良いけど、彼氏のことを考えると女性優遇の制度を憎らしく思いました。
でも今年彼は私よりﾚﾍﾞﾙの高いところに合格しました。
男の人が本気になると凄いと思いました。残念ですが女性ではこういう根性
を持つ人はあまりいない気がします。

>>641
そのコピペかなり正直に書いてるな。

＞関係ない男性のことならどうでも良いけど、
＞彼氏のことを考えると女性優遇の制度を憎らしく思いました。

・・・
まあ女はこんなもんか・・・。

選挙板のぞいて来たらどうやらフェミは知事になりそうにないらしい。
来年埼玉受ける男性は良かったな。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1058051720/l50

ヤター、埼玉県民よくやった。







まぁ試験は女性優遇だろうけど

男女差別せず、公平に評価できる人間が面接官をやるべき。
エロじじいは面接官なんてするなよな…。

177 ：受験番号774 ：03/08/28 10:50 ID:LbRZTEbb
行政Aはアファーマティブアクションすごいな。
　
３次受験者８２名　　　→　　　最終合格４７名　　　　　合格率

男　57名　　　　　　　　　　　　　　男　26名(w　　　　　　　45.6%
女　25名　　　　　　　　　　　　　　女　２１名　　　　　　　　８４％(w

さすが太田マジックだな(w


某Ｏ坂府

↑
秋には大阪府知事選が行われる。
アファーマティブアクションの犠牲になりたくない男性は応援してくれ。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1058541566/l50

来年埼玉県庁と県内の市役所受験する俺にとって
フェミニストが当選すると非常に困る。

アファーマティブアクションなる採用で男性差別をされるからだ。
男という性別だけで採用を拒まれるかもしれない。

明日の選挙には俺の人生がかかっているといっても過言ではない。

埼玉どーだった？
ニュース見れないから結果希望

>>649
上田氏当選確実
板東氏は惨敗の様相

男女板もすごい盛り上がりだったな。

さいたまさいたまさいたまー
ﾌｪﾐ撃沈おめでとうございます。

アホがこれで目覚めればいいけど
余計気合入りそう
「この国の男尊女卑は根深い、みんな頑張るぞー」
とか

>>653
例の三人組か…
黙ってはいないだろうね。
HPにｺﾒﾝﾄ載らないかなw

埼玉県知事選、フェミ落選祭りになってる。
まるで一次試験の後の盛り上がり
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1062333607/l50

すごい盛り上がりだな。俺も祭りに入りたいけど勉強が・・・鬱

ここ面白いことになってます。
市議会議員のＨＰでフェミの自作自演がばれました。

基地外フェミサイトを晒すスレ
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1055734030/

国２

　一次合格者　　　　　　　　二次合格者
１１，３６１（　２，８５９）　　７，６９０（　２，１５９）

よく言われてることだけど、面接とかだと女のほうがしっかりした受け答えしてるから
面接勝負になると女が有利。
特に公務員の場合、男は暗そうな奴が多いからバッサリ切られて当然。

国家2種
　一次合格　男子　８５０２　女子２８５９
　
　二次合格　男子　５５３１　女子２１５９
　　　　　　
　　　　　　倍率　　　1.537　　　1.324

　明らかに、男子のあぼーん率が高い。人事院はフェミニストor女好きの面接官が多いのか？
それとも、男性の本能から、オスに囲まれるより、メスに囲まれたほうがいいってのか？

>>659
確かにそうなんだろうな。
けど、実際にきつい職場なんかで働いたり、同じ職場でもより多くの仕事量を
こなさなければのは男なんだよなぁ。
男って・・・

659は妄想

年下の女にも見下されてるような奴がこういうスレを立てる

>>661
（体力的に）きつい職場なら男が優遇される
でも公務員、しかも2種ならほとんどの場合関係ないし、
女にも劣るようなモヤシみたいな男が多いのも事実

たしかに「パワー」なら男のほうが上だが、「スタミナ」はそんなにかわらんよ
官庁訪問してたらよくわかった
いじめられっこみたいな男が多かった

体力云々は関係ないんだって。男は女より働かなきゃ駄目なの。
もやしだろうがいじめられっこだろうが、女性が免除されるシフトや転勤
しながら働くの。

┌───────.>>1────┐　　　　>>1は
│　　　 　 　 上野方面 　 　 　 　 │　　　　　
└───────１─────┘　　　　京成臼井駅の

┌───────２─────┐　　　　ホームもどき
│　　　 　 　 成田方面 　 　 　 　 │
└───────.>>1────┘

堂本はいくら女尊男卑しようが、政治的責任しか負わない。
また、千葉県庁受ける奴なんて全体の1部に過ぎないから、選挙にも
繁栄されない。　つまり、堂本はこれからも健在。

１次試験は得点順だろうが、２次試験になると男女共同参画を唄っている
以上、女性の公務員数を増やすため、女性が有利になっていることは
事実。

>>667
おめでたいﾔﾂだな。w
埼玉知事選みてないだろ。
新聞もちゃんと読まなきゃ駄目だよ。

男女板ではマクドナルドの女性専用フロアを
ついにパート６で廃止まで追い込んだぞ。

このスレはどれだけ貢献できるか・・

>>669
あふぉ？
埼玉と千葉じゃ状況もヘッタクレも違うでしょｗ

堂本は選挙で注目される候補だった
坂東は選挙であまり注目されない候補だった

埼玉と千葉を一緒にしちゃあかん
自民党さん、今度は頼みますぞ

>>671
お前千葉県民か？
堂本に不満をもってるﾔﾂ結構多いの知ってるか？
お前は親の愚痴聞いたこと無いだろ？
むしろ親にやつあたりばかりしてるだろw
例えば堂本が知事になってから流通関係が
結構打撃受けてるの知ってるか？


まぁお前じゃ何もわからないだろうな(ﾌﾟ

今まで女性が不当な差別を受けてきたことを考えると、
これを是正するために男性が不利を受けるのも多少はしかたがないのでは？
それに実際に女性のほうが男性より優秀だったかもしれませんし、
憶測でものをいうのは見苦しいかと思いますが・・。

公務員試験って今まで女性が不当な差別を受けてきたのか？
それすら疑問だ
不利を受けるのが女性差別を行ってた？世代にだけ及ぶならわかるが
「男女差別ｲｸﾅｲ!!（・Ａ・）」
と教育された世代に不利が及ぶのはいかがなものかと思うが

千葉県知事選挙
堂本 暁子　無所属　　　 　　491205
岩瀬 良三　自保自連推薦　472325
若井 康彦　民主社民推薦　428153
河野 泉　　 共産党推薦　 　240271
門田 正則　無所属　　　　　 53865
　

>>673
視野が偏ってるなｗ

さすがは1次落ちの低脳ｗ　お前の人格じゃ、普通に2次で落ちるんじゃンｗ
まァ来年から　働く俺にとっちゃ　男はウザイからさｗ

まァ負け犬は負け犬らしく　ブルーワークしてろよｗ

>>673
腐った脳みそにはしっかり蓋をしておけよ、悪臭が漏れないようになｗ
冗慢鈍重低劣無比のおまえにゃ馬耳東風かｗ

２ちゃんの中だけでせいぜい不平不満愚痴いいまくってろやｗ
散々愚痴言いまくって、行動は皆無。
そんな負け犬の意思が反映されることなんてないｗ

>>676

1次うかったくらいでちょうしのんな〜ｗ

面接そんなに自信あるの？

まァ６７３は落ちると思うｗ　６７６も落ちるかもよ。
と言うか、面接なんて「受かった」ていい切れるほど確信持てるものじゃな
いでしょｗ

正直ID:oep/9Jr/の必死さが気になるな。
どう考えてもこいつが面接受かるような奴とは考えられんのだがな。

脳内で受かったつもりでいるらしいなw

＞ID:oep/9Jr/＝ID:PEVgPY7j
自作自演ごくろーさん(ﾌﾟ
wの使いすぎ「まｧ」の使用等ﾊﾞﾚﾊﾞﾚですなw
やはり頭が悪い奴はどうしようもないな
今度は千葉県警落ちるなよ

いや、やっぱり女で公務員めざしてるぷーなんか
絶対いやだな。その根性が汚い。

673＝676＝厨房。

堂本はキンキだけで十分。
千葉はこれから男女性差の撲滅、すなわちジェンダーフリー化
を目指します。
　あなたのお子さんの学校も、男女の区別がなく、同じ人間として
教育を受けられます。

千葉県庁合格者＝はぐれメタル。

www105.sakura.ne.jp/~diskman/kaido/sty4035.htm

知り合いの某省の人事部長が男はだらしがないと言っていた。
女の方が採りたいと思う人材が揃っている（男：女＝２：８）けれども体面上は
男を多く採らなけばならないから最終的には６：４だそうだ。

>>686
俺には何故某省の人事部長と知り合いの奴がこんなスレを見てるのかが疑問だ。
公務員受験者の年齢を考えても明らかに不自然。
それに体面上多く採らなければならないのは枠のある女性だが。シフトや深夜勤務・
転勤を考えれば業務上採らなければならないのは男性だと思うが。

>>687
> 俺には何故某省の人事部長と知り合いの奴がこんなスレを見てるのかが疑問だ。
> 公務員受験者の年齢を考えても明らかに不自然。

俺の親父は部長だ。人事関係じゃないけど。

で？

>>689
うん、視野が狭いなあって思ったのさ。

＞俺の親父は部長だ。人事関係じゃないけど。
なんだそれを言いたかっただけか。そんな人に視野が狭いとかレスされるとはｗ

>知り合いの某省の人事部長が男はだらしがないと言っていた。

高齢の男性が今の男をみてだらしないと思うのは、これだけ女性
が社会進出して、女性が強い時代になったのだから当たり前。

公務員試験を受験している女性にそれほど魅力的な人材が
集まっているとも思えないが・・・

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20030904AT3K0400U04092003.html

今年は人事院が２次試験の配点を下げたことから択一重視の結果となった。
その為、教養試験で有利な点数が取れる国立大学の連中の割合が上がった。
人数的に少ない国立大学生が私立大学生を上回るのは異常。しかも国２で。

面接官に男ばかりなことも反映され、女性の割合がＵＰ。
２次試験の突破率を見ても女性が７６％と男性を大きく引き離している。
国家公務員に人材が集まらなくなっている元凶は人事院と言う他はない。

>>692
けど俺には他の一般の女性よりはしっかりしてると思うから、ある程度選別された女性
が２次に受かってると思う。
この就職難の時代なのに女性の受験者数って思ったより増えてない。職場の地位なん
かを考えたたら、民間よりもかなり優遇されてて結婚してからも働き続け易いのに。。。
一生の事なのに、そんな簡単なことも調べれない人達にくらべれば遥かに能力高いと
思う。

686ですが、父がその人事課長の親友なので家にきたときにぼやいてたんですよ。
俺は新卒なので全く不自然ではないよ。
本省の人事の人も２chはときどきチェックしているそうです。

>>686
なるほど。変に勘ぐってしまってごめん。
人事の人も2chみてるってことはこういうスレもそれなり役割を果たしてるってことか。。。
参考になりました。

>>694
自分の能力をもっと活かせる、もっとやりがいのある職につきたいと
思う女性が多いんだよ。

>>694
一生働き続けたい女って結婚できない事を予感した女だよ。
そういう女って・・・

専業目指してる女もどうかと思うけどなー

今日の読売の朝刊見たか？
大学入試でも女子のほうが元気なんだってさ
「男子元気ないョ」

仕事も同じくらい元気にやってくれたら、全然無問題。
民間ではえらい目にあったし。

非常に失礼なことを言わせていただくと、
公務員受験生の女性のルックスって偏差値低すぎないか？

ふっ、あおいな。
政令市やしやくはレベル高いべ

ヒキコモリが多いのは男
ホームレスが多いのは男

>>702
男よりはマシ

国2受験者だが国2も女性の二次合格率が高い傾向はあり
しかし、とある省庁の人事の人が雑談の中でぼやいていたが、
「女性のほうが面接の時に意見をハッキリまとめてきている傾向がありますね
それに比べて男性はうまく話せない人が多い・・・
あくまで相対的に見てですけど」

普通に男の方が面接弱いんだよ！！
男で公務員受ける奴は、安定してるからとか、
民間は辛そうとか、同期が不順な甘えた奴が多い
女で公務員受けるのはちゃんと将来考えている人が多い

女有利とか言ってる奴は所詮自分が落ちた理由が
自分に無いことを信じて疑わんアホだ
公務員だからと言ってなめすぎ

けどさ、なんで優秀なのに男より仕事しないんだろうね。

させてもらえないという現実もあるらしいよ。
転勤と言っても辺鄙なところに行かせるわけにもいかないだろうしね

>>705
500 名前：受験番号774[] 投稿日：03/08/07 02:36 ID:mfTJ6ul+
今日予備校のラウンジでフェミらしき女数名がアファーマティブアクションについて語ってた。
その一部を紹介する。

「二次面接大丈夫かなー？」
「うちら女だし二次まで行ければ優遇してもらえるんじゃない？」
「でも国２は嫌だなー。」
「女だと転勤とか何かと都合聞いてもらえるらしいよ」
みたいな事聞いて今でも怒りが収まらないんだが・・・

↑みたいな女は動機が不純で甘えた奴だと思いませんか？
あと、民間だと英語ペラペラとか即戦力につながるような能力がないと
顔で決まってしまような部分もある、ということで顔で決まらない
公務員に流れてくるという話もありますが

今の風潮だと女を切ることには抵抗あるが男を切ることには抵抗ない
みたいな感じがしますが、私見ですけどね

そういや国１国２の女の転勤って実際どうなんだろう
男に比べて少ないんだろうか？

民間での経験だと、入社時に仮に女性の方が優秀であったとしても、数年で男性の方
が優秀になった。仕事には責任感というのが大切だけど、女性には仕事に対するそれ
が欠如している場合が多い。公務員はまだ実際に仕事してないからわからん。

まあ、自分のミスを泣き崩してまわりを巻き込んでフォローしてもらったり、怒られたら
泣き出して追撃をかわしたり、、、「女だから・・・」っていうことで徹夜や残業しなかったり
責任の伴う仕事から逃げたりしてたら、それらを経験して成長してる奴には勝てないわな。
公務員はどうだろう。。。まともな女性が多いことを願う。。。

女は若いうちはどんどん飛ばされるが結婚したら家から通える範囲の転勤になる
っ聞いた。
人事の人が「転勤でへんな男にだまされないように必ず戻ってきてくださいよ」
といっているのを聞いた。

>>708
別に女が優秀とか、仕事ができるとか言っているわけではない
面接なんかで優秀かどおかなど実際判断出来るわけが無い。
しかしながら比較的にみると女のほうが面接ではうまいことやっているようだということ
俺が言いたいのは、そんな女どもに面接でまけてんじゃねえよってこと
俺のほうが仕事で役に立つって思ってるなら
自分がどれだけ役にたてるかをなぜ面接でしっかりアピールできんのか
別に君に言っているわけではないよ
女はずるいって甘えてる奴らに言っているわけ

そうだね
所詮はいいわけでしかないね･･･

正直面接の上手いﾔｼは人を騙すのも上手い。
男と女、どっちが人を騙すの上手いんだろうなw

と言ってみるﾃｽﾄ

本当に行きたいところしか受けないわけじゃないよな。

行政の仕事に就いたら俺らで男性差別撲滅に向けて動かないか？
多分仕事にはやりがいを感じる事はないと思うし

でも男性差別を行政から撲滅する事になら本気になれる、熱くなれる気がするよ。

女性にも男性と同様に転勤とか深夜勤務をさせれば問題ないじゃん。

実際問題として、母が単身赴任、父が子どもと一緒に住み、参観日に出席し、弁当を作り･･･
なんてことやってらんないっしょ
結局、女が結婚したら転勤は難しいと思うよ
夜勤はできるだろうけどね

>>716
それをさせると辞めるから、無理はさせれないんだってさ。
確かに男はなかなか辞めれないからな・・・

女性の方が世渡りはうまい

まあ女性は「結婚」という道があるからな・・・

公務員ねらってる女で「結婚したら専業主婦になります」ってのは少ないと思うよ。
男だけの給料じゃ今の世の中渡っていけないからな･･･。

age

>>705
頑張って工作活動続けて下さい

>>721
そーか？俺の周りの女はやっぱり試験に対して意気込みが薄い。
試験落ちても結婚すればいいかぁ的なのりのヤツもそこそこいると思うぞ。
別にどーこー言うつもりも無いけど保険がある分
なんだかんだで女は有利だよ。
行列のできる法律相談所でも
財産目当てに結婚した女が、夫の失業を理由に離婚できる
って言ってたし

　　　　　　　　ニ＝――　　　　　　　　。←フェミ　　　　　　　 　　　　―＝ニ
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　
　　　 　　i=)　　　　　 ／　　 / 　 |　 　 ||　　　＼
　　　 　　 |,ｆ ) 　 ,,- ､　　　 / 　　| 　　 ||　　|　　＼　＼
　　　 　　 / i ＼,ﾄ､_'i'　　　/　 　 |　 　 ||　　 |　　　　　　＼
　　　 　　iヽﾉ-‐'＼┤　　　 　 　 |　 　 ||　　 ＿＿＿　　　 ＼
　　　 　　 ﾞｰ'_　'　 i＼　　 　　　 |　　　||　 ./　　　　/　
　　　 　　　/　　 / 　 ＼　 　　　|　　　||　　 ￣/　/　　 ＿ 　　　　　　　　　_
　　　 　　 /-,,_,../　　　　0 　　　|　　　||　　 ／　<　　 /　/　(O)　　　　　 /_/ 　 /l
　　　　　 |:::::::::::::}　　　　　　　 　　　　||　 ／／＼＼ /　/ ＼　/￣￣￣/　　 __/ /　
　　　　　 !:::::T:::.i'　　　 　　 　　 　　　||　'―'　　　￣/__/. ＼_> ￣￣￣　　／__／　
　　　　　 |::::::!::::i 　　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 |::::::|､:::ﾞ､　　　　　　　　　　||　　　　　　　　　
　 　 　 　 |:::::|ヽ:::::､　　　　　　　　　||　　　　　　　
　　　　　　|:::::| 　(;^i　　　　　　_ゝ　∧／　　　　　　
　　　　　　,＝i　〈-_i　　　　　　)　､` 　'　(

女ってホントに汚い生き物だな

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::::::::
:::::::::::|　　キ　　じ　　き　　i::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ　モ 　 つ 　 み　 ﾉ:::::::::::::::::
:::::::::::/　 イ　　に　　は　ｲ:::::::::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　ﾐ三三三川
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　 　　　 |／　　＼川｜
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ｜◎-◎‖川
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 /　(_　_)　　9川　
/￣　＿　　| i　　　　　（∴）д（∴川川
|(￣`'　　）/ /　,..　　　ヽ　 〜 川川
`ー---―' / '（__ ）　　||ヽ　〜　 |＼|川　
====（ i）==::::／　　／フ　ェ　ミ＼ ＼
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　（＿＿＿＿ ／ ／
_|＿

アンケートを募り差別企業に郵送する抗議運動です。
アンケート結果はプリントアウトして各差別企業に直接郵送します。
実際に差別している企業に対しての率直なご意見をお書き下さっても構いません。

無くしていこう。差別・偏見・フェミニスト！！
ご協力お願いしますm(__)m
http://www.d-pad.co.jp/enquete/make/index.cgi?enq_name=2703

政府の男女共同参画会議（議長・福田康夫官房長官）は１０日午後、首相
官邸で会合を開き、内閣府の「女性職員の採用・登用拡大計画」を改定した。
改定された計画は、内閣府の女性職員の採用割合を２００５年度までに３０
％以上に引き上げることが柱。
席上、福田長官は女性の採用拡大に向け、各省庁も数値目標を設定する
よう要請した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030910-00000107-jij-pol

男性差別不正採用の始まり始まり〜

努力が無駄になるわけね

>>729
出たね、クソフェミニズムの男性差別政策。
それは男女平等じゃないことくらい早く気付けよ。

もてるもてないが唯一の価値観の奴って　哀　れ　だ　ね　

やれやれ、ここにいるのは陰湿なクズ男ばかりですね。
女よりも高い点で合格しようという努力は触れず
面接で女以上に魅力的な自分をアピールしようという前向きさも無い

女性の皆さん、こういう男どもは遠慮なく蹴散らしてやって結構です
はっきり言って邪魔ですからｗ
文句ばっかりいって努力もしない奴はどんな仕事についても文句しかいえない
そして他人のせいにするのは一丁前。
前向きな奴ほど受かる傾向があるものだ
まあ全ての男の受験者がこういうやつらばかりではないということを断っておきます

♀は生保レディー
♀には徴収やらせばいいのでつ

>>733
でもそれで優秀な男性が大勢出てきたら、そのことで困るのは共同参画を進めて
いる女性でしょうに。
それにこの計画自体、男を仮想敵として話が進められてるでしょう。
男女が力を合わせて住み良い世の中にしていきましょう、そう言うことに表向きは
されていますが、実際は男性が大勢いては何をされるか分からない、だから権力
の中枢を固めましょう、男なんか信用できません。そこにあるのは男女協力
ではなく男性女性が互い憎しみあい、互いが互いを不信の目でみて何か悪いことを
しないか互いに監視し合う。それなんですよね。
実際にこのスレでも女性に対する男性の恨みが上がってますしね

>>733
それと後ひとつ付け加え
あまり人をバカにした文章ばかりを書いていると足元を救われますよ
あえて煽りにつられて見ました

だいたい新卒で普通の人格（彼女が大学時点で余裕でいる、前向き）で
試験の成績がそこそこよかったら、男の方が受かりやすいだろ。
こんぐらいの条件は男、女、民間、結婚でも合格必須条件だしな。
ここで男性差別云々いうやつは、高齢、民間全滅、一次ボーダーとか
何かすねに傷を抱えてる奴じゃないか？
人並み以上に努力しやきゃいけないのに、最高点で一次突破しよう！
とか面接で自分を出し切ろうとかそのような気概すら感じられない。
あげくのはてには、女に恨みをぶつけて、

＞行政の仕事に就いたら俺らで男性差別撲滅に向けて動かないか？
＞多分仕事にはやりがいを感じる事はないと思うし

仕事しろよ。どんな仕事にもやりがいを見つけるのが
社会人ってもんだろ。クソフェミと同じ土俵にたってどうするよ。

>>737
それを議論のすり替えと言う。

>>737
公務員の女性数を増やそうと、２次試験が女性有利になってるいるは
明らかだぞ。

公務員の予備校に通ってるんだけど
男のほうが女よりイタイ香具師が多いのも確かだよ。
オタクみたいな。
2次試験が女性有利になってるのかもしれないけど
実際にきもい男の数＞きもい女の数だから
２次に女が受かりやすいっていうのもあるんじゃないかな。

>>740
それを差し引いても千葉、大阪、調布、新座の例は恣意的に
女を優遇してるとしか思えないがな

ある方は
「男性が冷遇されても頑張ればいいじゃないですか」
みたいなことを言う。確かにその通りだが
「女性優遇措置なんていりません！私は今まで通りの方式で
男性に負けないように頑張ります！」
っていってる女性を見たことないのだが・・・

>>742
そういう自己啓発意欲の高い女性は民間に行きますよ。

どうなんだろな。
民間はまだまだ女が男並の仕事をするのが厳しいから、
公務員を目指した時点で多少は仕事にやる気があると思いたいが。
女だから民間のパン職→結婚のほうが本人にとってもラクだろうに
わざわざこんな試験受けるぐらいだからな。
俺の周りで民間行った女はな〜んも考えてないタイプが多いぞｗ

>>737
千葉県庁受かってから言いたい事を言え。


ﾋｷｺﾓﾘが暇をもて余すとﾎﾝﾄにめんどくせぇことしやがってｳｻﾞｲ。

工作員が必死に荒らしてるね

山梨県庁平成１5年度
　　　　　　一次合格　二次合格
行政　　　　男性61人→34人　合格率５５％
　　　　　　女性16人→13人　合格率８１％

警察事務　　一次合格　二次合格
　　　　　　男性5人→2人　合格率４０％
　　　　　　女性3人→2人　合格率６６％
社会福祉�U
　　　　　　男性11人→4人　合格率３６％
　　　　　　女性4人→3人　　合格率７５％

http://www.pref.yamanashi.jp/jinjiiinkai/saiyo/H15jyoukyusaisyujyoukyou.htm

>>1 よ
大阪府の大卒採用試験なんざもっと非道い状況。
2次まで男女比率一緒（男＞女）
3次は男＜女という状況。
2次まで引っ張るってどういうこと？？？
全ての試験に言えることは一種の逆○別である。

もしここで見てる男香具師が人事に携わる職種に就けたときは
初心（この悔しさ）を忘れないでくれ。

マジで汚いな。
２次の評価って意味あるのか？

平成１５年国家�U種　２次合格率

男性
5311人÷8502人×100=65%

女性
2159人÷2859人×100=76%

１０００人単位の採用で10％以上も合格率が違うなんて
確率的にありえない(数的やった人間ならわかるだろ？)

ホントに成績と人物だけで評価したのなら、
１次の合格数と２次の合格数は絶対に比例する。
ましてや7470人もの母数があるのだから・・。

上の役人は既得権益の如く勘違いしてしないか？
公務員は私企業ではなく国民のサーバントだろ。
なんで採用に恣意を入れることなど許されるんだ？

許せないから人事院にメールする。
マスコミにも、絶対メールしとく。

２次落ち系のスレにもリンクを張ってくる。
納得いかない人間は、キミも協力してくれ。

来年の試験までにはこんな事は止めさせたい。

>>744
結婚できないことを予感した女が公務員になる。
実際、公務員女の顔面偏差値はとても低い。
性格もキツイのが多い。

明確な違法行為（地方公務員法違反）だからすぐなくなるとは思うけど
我々の世代では同期の男女の確執が相当激しいだろうな
下駄履いて楽して入ってきたバカ女が大量にいるかと思うとそれだけ吐き気がする
正直一緒に仕事したくないよ

>>748




【無能・無策】太田府知事に物申す！【ネタ禁止】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1058541566/l50

男性差別について男女板から男性人権擁護登場
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Kenji/3667/otoko.html

受験中はｶﾞｸﾌﾞﾙだったけど、受かった今となっては女子が多い事は良い事と思ふ（ｗ
只でさえ男ばかりの職場だろうし、出世するのにも同期に女子が多い方が
男にとっては有利だろうから（ｗ

>>754
だーかーらーその出世すら危ういのはｶﾞｲｼｭﾂだってばさ。

しょーもない釣りは止めなされ、ﾌｪﾐ女と勘違いされるぞ。

>>733
こちらのスレに来られている方々は数字まで明示していらっしゃる一方、
卑主733は論理性も何も無い。言いたい事だけ云う、これぞ♀。
恐らく733は職場で虐められ辞めるだろうけどね。
卑主、おまいに折衝能力みられないけどどうするの？

>>754
♀全員きもかったらどうする？
貴様は当初♀優遇の試験に悩まされたのではないのか？
おまいのような自分さえ良ければ良いヴォケが日本をダメにする。
733同様、おまいも資料解釈出来ない絶ちだろが。

漏れは男♀同権に扱いまふ。
税金関係の部署なら同じように徴収させるし、同じ
難易度の折衝とかもさせる。
漏れは大量に♀が退職する事例を作れば
ヴァカヴァーコード野郎も考え直すとおもふ。
仕事の出来ない♀はドンドン窮地に追い込もう。
明るい日本のために。

女に飢えた面接官のオッサンどもが若い女性見て発情するのは無理も無い話。
男はそれを覚悟で受験すべし。

マジバナだからこわいよ

>>756
自分の価値観を一般化するタイプだね。

ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>756
このひとが、とても仕事が出来る人には思えないのですけど。

↑ここに書き込んでる男（特に、いろんなスレに貼りまくってる人）
って、たとえ男女の二次合格率が同じになっても落ちる気がする。
なんてゆーか、暗いし・・・

男女の二次合格率が極端に違うことが問題じゃないの？

公務員目指してる男は政策やら時事やらには詳しいが、日常会話となると･････が多い。
公務員目指してる女は日常会話はそこそこできる。
これはかなり主観ですけどね。

大事なところでどれだけ化けれるか･･･これが決め手だと思った。
その点、女はうまいよ。

>>756
> 漏れは大量に♀が退職する事例を作れば
> ヴァカヴァーコード野郎も考え直すとおもふ。

少数ならともかく、部下を大量に潰す人が出世できるわけがありません。
部下の不祥事はすなわち上司が不出来だからだとみなされます。
考え直されるのは貴方自身の処遇でしょう。

てか、ｷﾓｲって言うと何故公務員（志望）女ばかり言うのかね？
男の方だって十分ｷﾓｲ香具師多いんですけど（汗

採用なんてこんなもんだろｳﾜﾜﾜｰﾝ

>>766
キモかろうが美しかろうが税金分だけ優秀な人間が働いてくれ
ればいいんだよ。
恣意的な選抜試験により無能な女が税金を無駄遣いするのは
やめてくれ。

>>738
>>739
面白いこと教えてやる。


民間はどこでも男尊女卑だぞ。男優位だぞ。

>>769
民間が男尊女卑で無能な男を雇ってもかまわん。
女尊男卑で無能な女を雇ってもかまわん。
そうゆう企業は潰れるだけだから。

ただし、血税で養われ、倒産のない公務員でそれをやる
ことは許さん！

>山梨県庁平成１5年度
　　　　　　一次合格　二次合格
行政　　　　男性61人→34人　合格率５５％
　　　　　　女性16人→13人　合格率８１％

警察事務　　一次合格　二次合格
　　　　　　男性5人→2人　合格率４０％
　　　　　　女性3人→2人　合格率６６％
社会福祉�U
　　　　　　男性11人→4人　合格率３６％
　　　　　　女性4人→3人　　合格率７５％

山梨県もひどすぎるんじゃねえの？男性と女性で合格率が２６％も違うなんて
度が過ぎてるぞ。

山梨県知事・山本栄彦さんはこんな人

☆女性にやさしい市政
○女性が広く交流するために
・女性交流センターを設置しました。
　
○女性の社会参画のために
・各種審議会等への女性登用率向上に努めました。
・こうふ男女共同参画プランを策定するほか男女共同参画条例を制定中です。

山梨市市長のときの動き

大問題

超物凄い勢いで男性差別を挙げるスレ！３
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1054278391/

１　遺族基礎年金（←妻だけ）
２　遺族厚生年金（←事実上夫はナシ）
　　（公務員は遺族共済年金）
３　労災遺族年金（←妻だけ）
４　寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に８４９万円の年収ありでも支給。
５　母子手当てはあるが、父子手当てはない
６　女の方が長い生きにもかかわらず５年も早く年金が受給できる。
７　生活保護の対象は女は５５歳から、男は６５歳から
８　離婚の際、親権は女が持っていく
９　男が浮気をしたら責任は１００％男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10　顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。３号下の補償になる
11　男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と１０倍 ！
12　災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14　男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15　女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16　13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。

女は都合の良い時は「男女平等」って権利を主張するくせに、都合の悪い時は
「私は女だから・・・。」と逃げてしまう。
出世なんかも男女平等にしても良いが、その分男と同じくらい大変な仕事や
めんどい仕事をもっとさせれば良い。その代わり文句言うな。
自分の都合で、調子よく平等とか女だからとか使い分けるクソ女は無茶むかつく
今日このごろです。特に公務員のクソ女どもはむかつく。

なるほど、今まで気にしたことなかったけど
確かにひどいな。法律以外にもレディースデイとかの
優遇措置あるもんな。
ふと思ったけど、根本的に
女は何に差別されてるんすかね？

百歳以上２万人超す　過去最多、女性が８５％
だってさ。なんでこんなに女のほうが長生きなん？

>>776
民間での採用・出世とか。まだまだ男社会だからじゃ？
だから女は社会的弱者ってことで、優遇措置が取られてるんでは。
つーか、漏れ海外生活長かったんだけど、
外国のほうが女性に対する優遇措置がもっとすごいよ。

>>761
漏れの会社では総合職に入った♀の８割は
半年までに退職（上場企業）。
しかも残業時間・取引先の企業数で優遇してやってもこの数字だ。
♀の大量退職に関して会社側も「♀だから仕方ないね」で終わりだ。

おぅ、漏れは仕事できないよ。
昨年同月比140％以上を常にクリアーしてる20/600人のランクしか入れないからね。

人事のオッサンどもは発情期か？

>>778
765を書いた者ですけど、あなたのような「民間ではげしくバリバリやりました」と
いう人は公務員の人間関係は厳しそうだよ。公務員世界は女性と同様に
仕事の出来ない男に対しても甘いから、イライラすること請け合い。
何てったって、メンヘル親父も休職を重ねながら首にならないような世界だよ。

>昨年同月比140％以上を常にクリアーしてる20/600人のランクしか入れないからね。
何故公務員を目指すの？

これから公務員試験受ける男はなんらかの手段で
抗議しないと、試験勉強がすべて無駄になるぞ。
たとえ、受かっても、管理職の3割以上は女にする
と福田が言っているので無能な女の下でツライ思いを
するぞ。

ﾄﾞｷｭｿ民間から逃げたいんでしょ
８割半年でいなくなるなんてﾌﾞﾗｯｸもいいところ
上場企業なんて言っても優良なのはごく一握り

Ｃ日程の市役所でも同じことが起きるんだろうね。

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ミサイル出るっ、ミサイル出ますうっ！！
ニッ、ニダッ、アンニョンハセヨーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！工作船見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ノドンッ！ジョンイルーーーーーーッッッ…半島ッ！
電波アアアアアアッッッッ！！！！
ハムニダああーーーーっっっ！！！テッ、テポッ、テポドォォォッッ！！！
金日成ッッ！！金正日ッッ、金正男ッッ！！！
おおっ！テポドッ！！マッ、マンッ、マンセッッ！！！テポドン見てぇっ ああっ、もうダメッ！！ハーングックーーーーっっっ！！！
忍耐イッ！限界ッ！忍耐限界忍耐ィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！金正日、こんなにいっぱいミサイル出してるゥゥッ！
謝罪ぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！賠償ォォッッ！！！

努力が・・・・・

いいねｗ

各自治体に情報公開条例（法）に基づいて
公務員採用についてどのようなことが行われているかについて
情報公開を求めるしかないかな。

778。
>>780
論点から逸脱しているから答える必要なし。

男♀が同じ土俵に立って仕事するからこそ男女参画なんだよ。
甘えたことヌカスな、血税だぞ。

民主党の野田国対委員長も逝ってよし
http://www.nodayoshi.gr.jp/seisak/seisaku.html
＞７．女性庁を創設する。

２１世紀は、女性の視点を生かす時代。「日本の介護」「日本の子育て」を担ってきた
女性の声は、少子・超高齢化を乗り切る「カギ」となる。パート、正社員の均等待遇を
実現し、年金・社会保障の充実をはかるなど、女性がかかえるあらゆる問題に取り組む
ため、女性庁を創設する

＞ふざけるなよ。野田。なんで男女共同参画と女性庁が関係あるんだよ？女性庁つくるなら、
男性庁もつくれよ！！！男性が冷遇されている問題に対応せいよ。

>>761
俺の会社も女性差別はなかったよ。ただ女性は退職者
がおおいから管理職すくないのは別に差別では無いでしょう。
仕事を続けて、同じ職場の後輩男に先を越されることはまず無いでしょ。
で、まじで何に差別されてるの？

>>788
別に甘えたこといってる訳じゃなくて、身分保障が過剰な世界だから、
甘いのが、困ったことに現実です。離職率の高いとこから来たらびっくり
するよ。

一番手っ取り早く「男女平等」にしたいなら、石原慎太郎に首相に
なってもらえばいいんじゃないかな、と個人的には思う。

>>790
> 仕事を続けて、同じ職場の後輩男に先を越されることはまず無いでしょ。
> で、まじで何に差別されてるの

うちの職場は男だったら馬鹿でも係長になれます。女のようなマターリ
停年まで主任が許されない。これも差別でしょうね。無能な人がパニくって
るのをみてると本当に哀れだ。

千葉だけどこれ非道くねえか？

570 ：受験番号774 ：03/09/04 00:46 ID:r0+rFtee
＿＿＿受験者＿１次合格_１次倍率_最終合格_★２次通過率_男女別最終倍率　　　　　　
H11男＿＿566＿＿23＿＿＿24.6＿＿＿16＿＿＿★69.6%＿＿＿35.4
H11女＿＿219＿＿_7＿＿＿31.3＿＿＿_6＿＿＿★85.7%＿＿＿36.5

H12男＿＿654＿＿59＿＿＿11.1＿＿＿40＿＿＿★67.8%＿＿＿16.4
H12女＿＿207＿＿11＿＿＿18.8＿＿＿_7＿＿＿★63.6%＿＿＿29.6

★2001.3堂本暁子当選後
＿＿＿受験者＿１次合格_１次倍率_最終合格_★２次通過率_男女別最終倍率
H13男＿＿811＿＿＿95＿＿＿_8.5＿＿＿66＿＿＿★69.5%＿＿12.3
H13女＿＿265＿＿＿22＿＿＿12.0＿＿＿17＿＿＿★77.3%＿＿15.6

H14男＿_1073＿＿＿82＿＿＿13.1＿＿＿34＿＿＿★41.5%＿＿31.6
H14女＿＿415＿＿＿18＿＿＿23.1＿＿＿16＿＿＿★88.9%＿＿25.9

H15男＿＿849＿＿＿47＿＿＿18.1＿＿＿17＿＿＿★36.2%＿＿49.9
H15女＿＿253＿＿＿_5＿＿＿50.6＿＿＿_4＿＿＿★80.0%＿＿63.3

男の２次倍率が年々急降下
女の２次倍率は殆ど変わらず

２次落ち男たちの冥福を祈る。ﾅﾑ

>>791
まじで！？同じ職場でヌかされるの？
そりゃ差別かも名。

県職員試験って知事が採用に介入できるの？

長野は思いっきり介入してるけど

肉便器採用。

あーあ、かわいそうに。

田中知事、過労死？？？

訴訟がおきそうな予感

優秀な男が落とされて無能な女が合格するわけね。

>>801
それは違う。

『優秀な無細工は落とされて、無能な美人は合格』

　なんにせよ、女にとっては今はいい時代だ
昔ながらに男に媚び売って生活する方法も存在すれば
それを拒否し自分自身の力で生活することもできる。
　いっぽう男は雇用先を女に取られるような状況になりながらも
昔ながらに経済力も男の能力として求められる。
　
　男女の寿命格差はまだまだ広がるのでしょうな。

憲法違反じゃないの？コレ

>>803
そうだね（ ´Д⊂ヽ
女は女さえよければいい生き物だから・・
むこうは最初から平等なんて望んでないし。
もうこっちも手心は一切無しにして
本気になって実力で女を排除しなきゃいけない時代なのかも・・

>>804
違憲＆地方公務員法の「平等取り扱いの原則」違反
訴訟を起こせば１００％勝てるけどそんな暇無いよ（泣

>>804
>>805
今の状態では負ける可能性がある。
しかも判例が出来てしまい、今後ますます女尊男卑なルールになる。
訴訟を起こしても”判例”で敗訴。

もう少し露骨になってから訴訟起こした方がいい。

超物凄い勢いで男性差別を挙げるスレ！３
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1054278391/

１　遺族基礎年金（←妻だけ）
２　遺族厚生年金（←事実上夫はナシ）
　　（公務員は遺族共済年金）
３　労災遺族年金（←妻だけ）
４　寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に８４９万円の年収ありでも支給。
５　母子手当てはあるが、父子手当てはない
６　女の方が長い生きにもかかわらず５年も早く年金が受給できる。
７　生活保護の対象は女は５５歳から、男は６５歳から
８　離婚の際、親権は女が持っていく
９　男が浮気をしたら責任は１００％男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10　顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。３号下の補償になる

フェミニズムによる全体主義がここまできたか

↑
女は夫の財力不足を理由に離婚できる。男を人生においての
道具、踏み台に利用できる。

退職金の半分は妻のもの

べつに男性を踏み台にしたり、女さえ良ければいいと思ってたり、
彼氏が試験に落ちたときは男女逆差別を恨んだけど他人が落ちる分にはちっとも
気にならないとか思ってる女性ばかりではないですよ。少なくとも
私は、そういった女性をみると情けなくなります。

それから、「女は転勤したくないって言えば聞いてもらえるらしい」
という発言を目にしましたが、同じ女性から見ても非常に不愉快でした。

私は民間で就職活動していたときあからさまな性差別にあって、結局その企業には就職できませんでした。
ですから公務員試験で差別される男性の怒りはわかります（こういう言い方は失礼かな）

ただ、女性優遇の男女平等をすべての女性が望んでいるとか、最初から平等を
望んでいないとか言われるのは悲しくなります。
まあ、そういった女性が多いから言われてしまうのでしょうけど。

これは絶対、近いうちにもの凄い反動がくるな。

>>811
女は転勤したくないって言えば聞いてもらえるらしい

ある程度事実なんだから受け止めな。
実際に人事担当者はそう言ってた。

所詮公務員は簡単な仕事ばかり
中身より外見で選んだほうがいいだろ？
男ばかりの市役所と女ばかりの市役所どっちがキモイか考えてみろ

だからその理論が女性側の一方向しか通らないから
差別だと言ってるわっけ

官庁訪問してる時に、独身女性は県外への移動はありませんって言われた。
その理由が、２年間も県外に出すと、そこで彼氏を作って結婚しちゃって
帰ってこないケースがあったから、だそうな。

国IIに関して、受験者の平均をとれば女性の方が点数が高いってのは有り得ると思う。
男社会に乗り込んで来る女性の場合、「気合の入り方が違う」というのがあるから。
大学の工学部なんかでも、女子学生はできる人が多いよ。

逆に、保育士とか看護師みたいな女社会では、数少ない男性はかなり優秀。
これも、あえて女社会に挑戦する「気合の入り方」の問題だと思う。

だから、国IIの合格者の偏りは普通に有り得る範囲だと思う。

…ただ、千葉県とかはもはやそういう問題じゃない気がする。

ポジティブ・アクションの名のもとに。

今の時代、公務員が男社会のわけねーだろ

なんつーか、女性の公務員が少ないから女性の合格者、管理職が
少なくて当たり前なんだがな・・・
そんなら女性が受けやすい環境作りに力いれてくれ

>>817
バカがたくさん受ければ平均点は下がるから意味なし。
で実際の試験は女の筆記通過率は男に比べて極端に低い。
１５年度結果
国I　
受験者数　　　　 　男２３００４人（７２％）、女８，９０７人（２８％）
一次合格（筆記） 　男２７７７人（８６％）、女４６１人（１４％）
二次合格（面接） 　男１４８６人（８５％）、女２６４人（１５％）
国II
受験者数　　　　　　男４８７８７人（６９％）、女２２，９１２人（３１％）
一次合格（筆記）　　男８５０２人（７５％）　　、女２，８５９人（２５％）
二次合格（面接） 　男５５３１人（７２％）　　、女２，１５９人（２８％)

女の受験者数が極端に少ない上に筆記試験の合格率が男より悪い。そして面接でやや優遇を受けている。

>>820
女の公務員が少ないから女の合格者が少ないわけではない
受験者数と筆記の通過率の差が最大の原因だ

まあ、わかってて言ってるフェミだろうが、一応マジレスしておく。

国�Uですら

受験者数が男の半分以下でかつ

筆記試験通過率　男１７、４％　女１２、４％

これで女の公務員数が増えるわけないだろ

差別があってそれを是正するというならともかく、

公正な競争試験を行ったその結果にまでケチをつけるのが女のやり方なのか？

そこまで汚い生き物なのか？

＞女の受験者数が極端に少ない上に筆記試験の合格率が男より悪い。そして面接でやや優遇を受けている
市役所では採用者数が女＞男と逆転するとこも少なくない。
実際「やや」どころの問題じゃないよな。

女の方が筆記の通過率が低いってのは納得できるよ。
女には公務員浪人→フリーター→ケコーンの敗者復活パターンがあるが
男には公務員浪人→フリーター→樹海逝きのパターンしかない。
当然真剣に勉強してる割合が違う。

オレの親戚さ、人事関係の仕事してるんだけど、
面接だと、男より女のほうが遥かにヤル気が感じられるんだって。

最近の男は腑抜けになってるらしい。
でも実際に仕事になると、コシカケになる女が殆ど。
男はやる気なくてもそれなりに仕事するけど
コシカケはやる気ゼロらしい。

でも女は結婚して退職する人もいるから、多めにとることが
あるとのこと。
オレは性別のバランスとらんでも、優秀な人材のみを
男女の区別無く就職させた方が国民のためだと思うのだが・・・

　　　　　　　　　　　　　　 _,......,,,_
　　　　 　 　 　 　 　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
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　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/　　　　　何かもう必死でしょ？
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 / 　　　　　　最近のフェミ受験者は
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
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バブルのころ、女の尻には敷かれたくないと思った。
今も、女に負けたくない気持ちが強い。
今度は男がなにくそと思って女権社会に立ち向かう時代がくるのかね。
不利な状況を跳ね返し、今度こそ平等な世界を作るため。

日本はフェミニズムというカルトにすっかり汚染されてしまった。

　　　　　　 男女別平均寿命表
　　　　　　─────────
┏━━━┯━━━┯━━━┯━━━━┓
┃西　暦 │男　 性│女　 性│　男女差 ┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1947年│ 50.06 .│ 53.96 .│　　3.90 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1996年│ 77.01 .│ 83.59 .│　　6.58 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1997年│ 77.19 .│ 83.82 .│　　6.63 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1998年│ 77.16 .│ 84.01 .│　　6.85 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1999年│ 77.10 .│ 83.99 .│　　6.89 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃2000年│ 77.64 .│ 84.62 .│　　6.98 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃2001年│ 78.07 .│ 84.93 .│　　6.86 　┃
┗━━━┷━━━┷━━━┷━━━━┛
男性差別が深刻化するにつれて差が広がる男女差。
1947年〜2000年まで男女差は広がる一方でした。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
『アフガニスタン』では男性の寿命の方が永かった！
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1063826100/
超物凄い勢いで男性差別を挙げるスレ！３
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1054278391/
■■男性差別を、世間に訴えよう！！■■part2
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1041264772/

法の下の両性の平等はどうなった？

さかりの付いた人事院の面接官はキモイな。

マジでこの国は終わってるな

許さないぞ

>>829
さっき男性論女性論板のぞいてきたけど本当に世の中男性差別だらけだと思うよ。
マスコミも取り上げないし。

>>834
っていうか、男性差別が悪化する原因はマスコミだったりする。

男は公務員になれないということか

おかわいそうに・・・・

さて、これで男の受験生の合格する確立はカナーリ
低くなるわけだが、これからどーする？

どうでもいいが、思ったことを書いてみる。

昔は大馬鹿な男には仕事が無かったが、馬鹿男には仕事はあった。
しかし、今は不況の時代だし、女の就職率もほぼ同率になったために
当然男の就職口は減る。結果的に「ところてん」のように押し出されて
就職口を失うのは馬鹿な男達（男性の中の底辺にいる人たちという意味ね。
男が馬鹿と言ってるわけじゃないよ）。

つまり、昔と比較して、大馬鹿男+馬鹿男が社会にあふれ出し、加えて
不況の影響でますますこの傾向に拍車がかかる。
そうなると、こうした人たちは結局犯罪者になるしかないのでは？とか
思ったんだよね。昔から若者男性に仕事が無いことが常に社会が荒れる
原因と言われてきたけど、今沖縄ではもの凄い数の若者の仕事が無いらしい。

仕事がなければ、結婚して養ってもらうという手もあるが、今の日本社会では
専業主夫に対しては結構白眼視されるので、それもなかなか難しいし、何よりも
そうした人と結婚したがる女性はいない。
結局、行き着く果ては犯罪者かホームレスかなんじゃないかな。
こうした傾向が犯罪率の増加につながっていると考えるのは、無理があるのか？
最近、誘拐やら殺人やら犯している男性の殆どが無職であるという点をみると、
こういう考えも成り立つのではないかなと思うんだが。

専業主夫に対する世間の目にしろ、失業対策にしろ、投げ出される男性達の受け皿を
作られない状況下で、アファーマティブアクションのような逆差別、いわば「劇薬」を
使うことが治安上の問題、ひいては社会にとって好ましい選択なのか、はなはだ疑問
である。
・・・と治安面から、アファーマティブアクションを批判してみたりするｗ。

>>839
その通りだと思うよ。

>>839
いや、でも馬鹿は男でも女でも公務員になってほしくないわけで。
要するにいらないのはオヤジどもということか？

たしかに若者はある程度みんな合理的に行動できるのにオヤジは突拍子もない馬鹿の割合が多い気がする。
そしてそんなクズどもの尻ぬぐいを若者がするしかない。
とくにアファーマティブアクションなんか若者の男限定の尻拭いでしかないだろ。
つまりフェミの原因を作ったくそオヤジ、また今になってフェミを裏から支えてるカスオヤジが
本当の悪だろ。
バブル期にほぼスルーパスで公務員になったアホどもが今さら弱者（女性）に優しい
行政官気取りで、自分らにはもう関係ない男性の倍率をバスバス引き上げてる。
ホントに草テルよ、この国は。

アファーマティブアクションには賛成の立場だけど、
839の言うことの中にはうなずけるものがあるね。
職のパイが増えない以上、働く女性が増えれば
今まで「男だから」雇ってもらえた男性がはじき出さ
れるのは確か。
「今まで男は得してきたんだから」と言ってしまう
のは簡単だけど、割を食うのは841の言うように
得してきた層ではなく、これからの世代。
受け皿を作る必要はあると思う。制度的にも
意識的にも。個人的には「専業主夫」はありだと思う
ので、これに対する偏見はもっとなくなっていって
欲しいと思う。