公務員から公務員への転職

>>218
うむ。たしかに そうだねえ。
俺の知人のケースでも、亜細亜大学から、
地元の県警の警察官(大卒)採用試験に
合格して、その人物の両親が、
「うちの息子は警察のキャリアの採用試験
に受かった。亜細亜大学は かの東都大学
野球リーグの加盟校だけあって、レベルが
やはり高いんですよね」なんて自慢してい
た。
警察では、公認会計士や税理士等の資格を
有する人材を、最初から警部や警部補として
いわば 中途採用 するケースも出て来ている
ようだけど、また、ずっと以前から、自衛隊
のへり パイロットを最初から警部等の階級を
付与して中途採用する（自衛隊のパイロット
は自衛官としては幹部自衛官、つまり、将校
であるため）ケースがあるわけだけど、
各県警において、毎年、若干名、かなり難関
の専門試験も課した上で、最初から巡査部長
で採用するってな採用試験を親切すべきだと
思う。採用区分は「幹部警察官候補者採用試
験・法律」「同・情報科学」等々とします。
そして、警察庁から。国�T(最初から警部補)
や国�U(最初から巡査部長)で採用された人材
を派遣してもらうのを徐々に減らしてゆくよ
うにすれば、なんて考えるのだけど、
みなさん、いかがお考えですか!!??