無関係者だが、きてみた。
クリンエコラインGXはヒット商品だな
アースにはないオリジナル商品
どんどん普及してほしいと思う
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/22(日) 16:10:24.55 ID:j7iw4eEV
アースですが、来ました
イカリ、アース、国際ぐらししかしらないわ
アースさん、こんにちは。
これからもお互いに頑張っていきましょう。
アースの営業って大変そう
報告書作りとか
残業代付くの?
アースの話はいいんだよカス
イカリのスレだぞ?
9 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/10(木) 21:55:46.22 ID:asgFq9Se
>>7 顧客の品質管理担当者が本社に提出する報告書の代筆が今の消毒会社の主業務。
どこの消毒会社も偉そうな口の達者な奴が来るが、イカリは時々きれいな姉
ちゃんが来るから好き。
10 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/13(日) 14:04:13.25 ID:w/7GRc6x
>>7 親会社が日本を代表する製薬メーカのアースと、営業だけのイカリとじゃ本来なら
勝負にならない。でも、アースの親会社も他の消毒会社に殺虫剤を売りたいから
本気ではアースに勝負はさせない。どちらも実際の作業は下請けまかせだし、まあ、
典型的な馴れ合い利権業界だよ。
11 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 23:49:27.20 ID:2HDDzjsZ
>>10 アースが手を抜いているわけじゃ無いと思うぞ。
イカリは同族経営だが、オーナー一族が皆、まじめ
で有能。初代社長は優れた発明家だし、2代目は
人格者、3代目の現社長は長年現場で汗を流した
努力家で国際感覚も優れている。この一族が居るから
こそ、アースと互角以上に戦えているんだと思う。
もっとも、この一族が、アースを敵として見ているのか
どうかも怪しいけどな。恐らくもっと先を見てると思う。
>>11 HP見た。クリンネス大学ってのがコンプレックス丸出しで笑える。
こういうセンスは嫌いでは無いけど、アースと互角の評価ってのは無理があるな。
>>10 イカリは下請けじゃなくて各営業所の社員が直接現場に行くよ
下請けはごくまれ
アースの最大の違いはそこだね
やっぱアースの話になるんだなー
両方に依頼しているが、アースは下請けをきちんと教育している印象。
イカリは社員がやってくれるが、教育が行き届いていない感じ。
強いて言うなら、アースは環境衛生会社。イカリは消毒屋さん。
どっちも一長一短だな。
まあ、競わせれば両方とも面白い様に値段下げてくるからな。
今後とも頑張って戦ってください。
()んcgntと
>>15 そ れ は な い
アースは現場作業は全て下請け
安い金額で客から管理契約を請け負い、それを下請けに更に安い外注費でやらせる
ガチョンやセリコ仕様では毎月交換なのに3か月使い回しとか
捕虫紙も虫が捕まってなければ交換しないとか
色々ケチってる(外注費が安いので当たり前の流れではあるが)
客は安い金額に騙されてるだけだよ
安かろう悪かろうのサービス
安かろう悪かろうでも、虫が居なくなってくれればOK。
学者先生(モドキ)の講義はイラナイ
>>18 虫が捕まっていないから捕虫紙取り替えないのと虫が居るのをサトラレない様
に捕虫紙取り替えるのとの違いじゃないの?
>>20 イカリは積極的に虫用のセンサや遠隔監視装置を普及している。
虫が居るのをサトラレない様になどと姑息な事を考えているはずがない。
22 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 21:09:40.51 ID:jePXHwwW
虫の遠隔監視とかちゃんと分かるのか?
虫が少ない工場じゃないと無理だろ
>>22 虫が多い所なら駆除してから監視じゃね〜の?
結局精度の問題だよね
オプトカウンタとかCXシリーズとか
虫が捕虫器の中に入ってセンサーを通過したら
カウントするっていうのは
絶対にカウントするのか?埃やゴミを誤カウントすることはないのか?
工場内に侵入しても捕虫器に虫が行かない場合は?
完成されたサービスじゃなくてまだまだ改良の余地があるよね
そんなんでサービス展開して大丈夫か
25 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/03(日) 11:55:25.90 ID:9NGNP8sX
PCOって各社いろいろやってるけど効果が怪しいものばっかりw
効果が怪しいって自分でもわかってるけどそれに代わるものがなく
売上が下がるのも困るから知らん顔
そんなにばっか
アース環境の取引先
主な取引先企業 (アイウエオ順/敬省略)
旭化成グループ、旭食品、アサヒビールグループ、あじかん、味の素グループ、アステラス製薬、天野実業、アルビオン、
イオンディライト、イシイフーズ、イズミ、一番食品、壱番屋、伊藤ハムグループ、井村屋製菓、魚国総本社、エスエス製薬、
エフピコ、王子製紙グループ、オークワ、小野薬品工業、おやつカンパニー、花王、カゴメ、カネ美食品、カルビー、菊正宗酒造、
黄桜、キッコーマングループ、紀文食品、キユーピーグループ、キリンビールグループ、グリコ、ケンコーマヨネーズ、コーセー、
神戸屋グループ、サッポロビールグループ、サークルK・サンクス、サントリーグループ、塩野義製薬、JFEスチール、資生堂、
ジャパンファーム、正田醤油、叙々苑、白子、新日本製鐵、住友化学、生活協同組合連合会、第一三共、ダイショー、大日本住友製薬、
太陽化学、大和製罐グループ、タカキベーカリー、タカナシ乳業、宝酒造、武内プレス工業、たねや、中央化学、中外製薬、
チョーヤ梅酒、帝人グループ、テーブルマーク、東洋水産グループ、東洋製罐グループ、東レグループ、東和薬品、トーカン、
凸版印刷グループ、長瀬産業、永谷園、ニチレイグループ、日清食品、日東ベスト、日本ハムグループ、日本果実工業、
日本水産グループ、日本澱粉工業、ネスレジャパンマニュファクチャリング、フジッコ、フジパングループ、不二製油グループ、
フルタ製菓、平和堂、マンダム、三井化学グループ、三菱グループ、武蔵野・明星食品、明治、森下仁丹、森永製菓グループ、
森永乳業グループ、ヤクルト本社、ヤマエ久野、山崎製パングループ、雪印メグミルク、ユニ・チャームプロダクツ・吉野家、
吉野工業所、レンゴーグループ、ロッテ、和光堂、わらべや日洋、大塚グループ各社、など全国優良企業13000件に及びます。
イカリ消毒の取引先
食品工場・医薬品工場・ビル・ホテル・百貨店・コンビニエンスストア・ファミリーレストラン・飲食店・輸送機関・病院・アミューズメントパーク・文化財などを中心に約40,000件
イカリ消毒の社員です。
ボーナスたくさん出ますように
頼みますよ社長会長
>>20 適当な管理してる食品工場はそれでもいいかもしれないが
AIB仕様ではそんん訳にはいかない
というか捕獲状況をごまかすなんて会社の信頼の根幹に関わる重要なことだから
いくらなんでもそんな事をする会社はいないと思う
モニタリング報告書の偽造=契約不履行=裁判起こされたら余裕で敗訴
31 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 19:15:47.01 ID:KkmsRNye
…(笑)
アース環境(笑)
イカリ消毒(核爆)
誰かカンガルーがボクシングしてるAA貼ってやれよ
33 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/06(水) 07:16:48.51 ID:pzFhc/0N
>>32 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} >、、___, .r、 ソ、`\
/ ..:.:.} / |∨ ` ̄
/ ..:.:./ | 丶
/ _、 ..:.:.:.{ .{.:.:. \
{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
|、 ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:` ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .\ ..:.:r_,ノ、.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. __/.:/ { } 《.〈、 _,,__>.:》丶 Y.:\
/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄>
イカリ消毒のイカリってなに?怒り?錨?
>>30 役所じゃないんだから、100%正しく客観的な報告書なんか書かない(書けない)。
消毒屋の顧客が自分の顧客(クレーム先)なんかに出す報告書の内容の改変を要求
するなんて事はいくらでもある。それを「それは出来ません」と言えば、そこで契約
は終わり。どちらも商売なんだから、きれい事じゃないよ。
>>34 錨だよ
千葉で立ち上げた頃は漢字表記で錨消毒だったらしい。
客先で「猫消毒」とよばれていたそうな
イカリのオプトクリンXだけは認める
メンテナンスしやすい、捕虫紙交換しやすい、捕獲能力高い
Yは改悪、トレー内側に凸凹で拭きにくい
留め具がひっかかる、壁付けは設置しにくい
捕獲だけでいえばムシイチのほうが圧倒的に取れるよな
万単位まで捕獲されてるし
>>39 捕獲量なら、クリンエコラインGXですな。ちょっと高いけど・・・。
41 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/23(土) 15:42:23.76 ID:iYUT8tP4
ブラック企業なんだろ どうせ
42 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/25(月) 21:43:38.25 ID:NtYqGYiU
超ホワイト企業だろ
>>41 >>42 まあ、今の日本でブラックじゃない企業って無いだろう。どこも上は旨い汁を
吸い、下は悲惨な労働環境。そうじゃなけりゃ会社ごと潰れてしまう。
44 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/28(木) 23:44:08.97 ID:bzJxGW2M
>>42 N営業所の所長は業務上横領が日常茶飯事だよ コンパの支払や自宅で使う日用品とかを平気で請求出してるし、
昨年出た営業所の奨励金も全部懐に入れたし、毎年パワハラが原因で2人以上は人が辞めていくし・・・
これでもホワイト企業なのかな・・・
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/29(金) 00:26:04.37 ID:iS+7yox6
>>44 それってC地区の話だよな、常習で何回か注意受けてるじゃなかったっけ、まだやってったんだ。相変わらずのDQN
46 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/29(金) 00:37:22.67 ID:iS+7yox6
なんか、本部にいったときに経理連中を飲みに連れてってたから、大丈夫だって吹聴してたみたいだよ
あながちあんな請求が通ってるんだからホントなのかもね
47 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/29(金) 00:38:09.27 ID:iS+7yox6
>>44 > 昨年出た営業所の奨励金も全部懐に入れたし、
これは事実じゃないだろ
奨励金は各所員に渡して受け取りのリストに判子も押すからな
各所員の所得としてちゃんと計上されるし本社が見逃すわけがない
もっとも所員が全員いりませんといったなら別だが・・・
49 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/30(土) 08:38:19.08 ID:dP71ZWAs
ブラックとかホワイトとかの基準がよくわからん
どんな会社でも全国展開してる会社なら営業所によって格差はあるんじゃないのか
上司、部下と合わない(パワハラ等)
シフトで休日・深夜・早朝の現場作業が多い
現場担当、報告書作成担当数が多い
地方によっては現場までの移動時間・距離が長い
こんな所かな
残業代はちゃんと付くんだし問題ないだろ(むしろ残業代がないと手取りが少ない)
勝手にタイムカード切ってサビ残してる奴は仕事の効率が悪いだけ
所長からサビ残強要されたら労基に電話しまくれ
仕事ができない奴に限って、ダラダラ遅くまで残って文句を言う
そんな奴はさっさと辞めればいい
50 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/30(土) 11:28:40.46 ID:p7Z9LCmR
>>48 今回の奨励金の渡し方は個人の所得に載せる方法と、コミュニケーション費として営業所に渡される方法が選択できた。
後者の場合、各個の所得にも乗らないし、判子もいらない。飲み屋でもらってきた空の領収書に金額を記入して作業は終わり。
営業所員には奨励金が出たことさえ告知されていない(私は他の営業所経由で知った)だから奨励金でていることすら知らない所員もいるかも・・
下の人間の金銭の搾取だけではなく。せっかく上の人間が社員のために奔走して頂いた気持ちをも踏みにじる情けない行為だ。
どこの会社にもそういう人はいるからな〜
そういう上司に当たった人は不運としかいいようがないな
>>49 営業所によって格差があるのは仕方ないが、その格差が大きすぎるのが問題
報告書を一番下っ端一人に全部作らせている所もある
CX売れません
助けて
派遣が多いイメージがあるけど
電話取ったりする事務の仕事って楽?
tesu
派遣って事務の?オフィスとかの話?
事務かな
聞いた話だけど虫の入ってる箱を受け取ったりとか
57 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/04(水) 22:03:04.90 ID:prdctmjD
CXの目標数値がおかしい
達成不可能な設定をするな
59 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/07(土) 20:05:03.15 ID:MeGHmYMD
CXは売れない。機能が旧式より劣化している。つーか、わかってるんだろ?大型ハエ捕獲しないで何捕獲する商品なわけ??
CXはリレーユニット大杉使えない
顧客にどんだけ電源取らせて電気代使わせる気だよ
中途半端に商品化するな
61 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 02:19:24.07 ID:kajcMLu2
リレーとかってwwバカ過ぎw工業高校レベル
アースとの差別化とか抜かしてるけどとても客に提案するレベルじゃないよな
あんなちゃちなオモチャでよく客も金出すよな
所員の営業センスが高いのかそもそも詐欺なのか
63 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/11(水) 12:32:49.94 ID:ByGE7kow
s市 杜王町 イカリ ちょっと労働監督署と弁護士のところ行ってくるわ。
64 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/12(木) 12:50:40.39 ID:Bcj0QaaG
N営業所のY田所長は人をコケにするの、ターゲットを見つけていじめるのが大好きー。会社の金は自分のもの、だから空領収書をつかって小遣いにするよー。
CXは完全な欠陥商品ですね
目標と実績の乖離があまりにもひどすぎる
無理矢理再契にねじこんでCX成契とか本当に客にとって必要なサービスか?
ほとんどの営業所の所員は会社命令で仕方なく強制的に提案させられている
ごり押しで提案して、それがイカリ消毒の目指す顧客第一主義なのか?
66 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/12(木) 20:43:18.98 ID:t01uUlzI
>>26 山崎製パンってアース管理なの?
イカリとの取引額も相当多いと思うけど・・・
>>64 相変わらずひどいよね〜
この前、割り勘で飲みにいったらしいけど、きちんと翌日には所内会議という名目で請求挙げて小遣いになってたね。
ただの横領犯
N営のYひどいですね。他にもなにか知ってる人いるなら教えて
N営のYは生活用品を買ったり不倫のデート代も会社の経費を使ってます、これは昔からやっているようです。事務員やみんな知ってるみたいですよ。みんな怖くて言えなかったり、言うといじめられて辞めるようです。
70 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/12(木) 22:12:56.36 ID:TBgDxTom
そんなに不満なら合法的に訴えるなりしたらどうだ。
こんなところで私怨をぶちまけてて訴えられても知らんぞ。
>>70 前半は賛成、スレでいうより合法的に訴えたほうがよいと思うよ
私怨ではないと思う、今までの話は地区内では有名な話
くだんのやり取りを見ていると、今まで事実を明かそうとするとパワハラやいじめなどで退職に追われているようにも見える。
だからスレを利用しているように思える。だれか力を持ってる人間が本部にいってやれよ。こんなイカリの恥部さらすの止めようよ。
どうせ一人の人間が自作自演してるんだろ
地区長とか本部の人間とかに相談したらどうだ
こんなネットの掲示板で上司の悪口行った所で意味がない
匿名で社長にメール送るとか
方法はいくらでもあるだろ
73 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 08:23:39.69 ID:1Y2I9ACG
自分が働いている営業所はかなり恵まれていると思う
・土日祝は全て休み(年に1回程度殺虫がある)
・残業があまりない(毎日7時ぐらいに帰れる)もちろんサビ残一切なし
・人間関係が良好
・ルーティーンのMSとかで新規目標も余裕でクリア
・家から会社まで10分と近い
・現場も一日2件程度
こんな楽な会社ないわ
残業しないと雀の涙で家族養えないわ
75 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 20:01:18.19 ID:rmSVcNe4
管理職は残業代ないね
当たり前だけど
ネイテクノってかっこよくね?
名前の響きが。
ネイテクノ
ネイテクノ
地方公務員という日本に巣食う害虫を殺虫剤でやってくださいよ
意味がわからん
>>68 N営業所Yはほっといていいじゃないかな。
聞いた話では偉そうだから、実際同期の中でも嫌われていてうざいと思っている人も多いようだし、後輩もほとんど本当は相手にしたくないと思っているみたいだよ。
上司にごまをすって偉くなるような人間だから、特に会長や社長やその周辺へのごますりはすごいね。
実際は会長や社長のことはクズ・カス・使えない経営者と言ってばかにしているくらいだから、そのな奴はほっとけばいいと思います。
80 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/17(火) 15:52:56.33 ID:Vt4MPALV
2chはレスの削除に対してかなり消極的だからな
いちいち理由付けて削除しようとしない
それはそれで置いといてこのスレは個人の誹謗をするスレじゃないだろ
言いたい事があるなら本人に直接言えばいいのに
82 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/18(水) 02:55:07.08 ID:UY+XQ0gJ
まあ2ちゃんねる的削除基準があるからな 是非はともかくとして
>>80は無理だろうな
83 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/18(水) 21:02:25.02 ID:S2OGWFGi
削除要請板でやり直せ、だと
84 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/18(水) 23:10:14.11 ID:mLeYGWsT
cx決まったーーやったー!
誤差もあるんだぜぇ
リレー必要以上使ったぜぃ ワイルドだろぉ
85 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/19(木) 07:18:19.44 ID:0jk5Gdzz
CXに関しては確実に地雷だとしか思えない
自ら足元に地雷原を作り、走るようなものだ
ただでさえクレームが頻発してるくせにまともな経営陣はいないのか
クレーム後の爆弾処理が大変そうだなー
87 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/20(金) 04:30:30.72 ID:ERS9VsoU
イカリソース
88 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/20(金) 06:57:08.25 ID:ixXX1Bsw
精度が完全でない商品を売るな
GXだって埃カウントしまくりだし
さっさと改善しろよ開発
89 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/21(土) 08:13:04.50 ID:XZHTyADo
>>80 何卒、早急な削除をお願い、とか書いてる割には音沙汰無しかよw
90 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/21(土) 08:43:15.73 ID:d1Ed83/p
CXCXCXCXCXCXCXCXCXCXCXCXCX
なんかあったらCX
一言目にはCX
会議といえばCX
目標といえばCX
数字といえばCX
CXだらけのイカリ消毒
イカリ消毒のWikipedia
イカリ消毒株式会社(いかりしょうどく)は、東京都新宿区に本社を置く食品分析などを行うコンサルティング会社である。
終わりwwwww
一文だけww
誰か追記してあげろよ
一方「アース環境」は、検索すら引っかからない
はじめまして現在大学3年ですが、イカリ消毒に就職したいと考えています。
マイナビで採用データを見たところ下記の条件が書かれていました。
初任給 2011卒入社平均 233,000円 ※通勤交通費以外の諸手当含む
諸手当 住宅手当・資格手当・運転手当・役職手当・扶養家族手当・時間外手当、通勤交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(営業所においてはシフト表に基づく週休2日制)有給休暇・慶弔休暇・年末年始・連続特別休暇
福利厚生 各種社会保険完備・企業年金・住宅融資制度・保養施設(千葉県白子・自社施設)・提携保養施設(全国各地約40カ所)・レクリエーション制度・テーマパーク優待割引制度・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
勤務地 全国
勤務時間 9:00〜18:00(本部関係部門) (営業所においてはシフト制導入)
教育制度 新入社員研修・OJT研修・技術研修・資格取得支援
このスレッドは関係者や社員の方々も見ているかと思いますので採用条件や入社後の実際の勤務状況がどうなのか教えてほしいです。
条件と違うなんてことは珍しいことじゃないだろ
それよりも仕事内容を考えて続けられるかどうかを考えなさい
>>92 この会社は基本の考え方が良くも悪くも体育会系。集団行動に耐えられる事が必須。
そういうのが苦手な人には向かない。それと仕事柄、注意力が散漫な人も無理。
体育会系とかノリは地区によって違うけどね
俺は集団行動は苦手だけど快適にやれてるよ
体育会系だと感じたことはないな
本部の飲み会ぐらい?
営業所ではそれぞれだな
部長級になれば年収1000万オーバーですからね
というより、体育会系の乗りでないと出世できない。
>>96 の言うとおり、
本部の部長クラスは基本的に体育会系の発想。理屈よりも行動、戦略よりも
強行突破、反省するくらいなら無かった事にするという、イカリの最強伝説。
ワイルドだろう?
VIPからきますた
100 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/23(月) 22:05:40.18 ID:nNHf65Z9
>>92 この会社には絶対就職するな。大学を卒業した人間が行くところじゃない。やり甲斐は皆無。18時に帰れるわけない。下手すると深夜まで帰れません。上も下も阿呆ばかりです。
101 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/24(火) 07:21:09.46 ID:njxVV+q/
今の世の中はイカリ消毒さえ優良企業なんだよ
残業なし、土日休み、高給、福利厚生がいいとか探してたら大手しかないよ
大卒っていってもF欄卒の人口の方が圧倒的に多いわけで
F欄からすればイカリ消毒なんて就職できるならぜひしたいホワイト企業だと思うけどね
102 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/24(火) 10:58:57.61 ID:yr8oBl93
いや、やめておけ。体質に合わない人なら3年以内に辞める。
それでも就職してけりゃどーぞ。忠告はしたからな。あと、よいしょが上手い人は変人でも出世出来ます。
そんなのイカリに限ったことじゃないだろ
どこの会社でも同じ
>>92 イカリって典型的な日本の会社。上に上がるにはよいしょが必要だけど、
そういうことをせず、名も無く日々の仕事を確実にこなすプロも居る。
ほんと、普通の会社だよ。自分の好みに合わせて居場所は見つけられる。
但し、研究や物作りをやる会社じゃないから、そこだけは勘違いしない
ように(特に理科系の人)。
>>92 今は、ちょっと停滞期だろうね。バブルの後遺症がまだ残って居るし、上層部
の考え方が良くも悪くも昭和40年代の発想。但し、数年後に上層部が総入れ替え
になるのは目に見えているから、大化けする可能性があると思う。
106 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/25(水) 03:03:01.79 ID:ZuDoN7ZH
↑
まあ、今後の成長を注意深く見守りましょう(^O^)
上層部が変わったところで会社の思想なんて簡単に変わらん
なぜなら同族経営だから
それに尽きる
ここまで会社が成長したので黒沢一族の功績
これからの未来がどう変わるかも黒沢一族にかかっている
新しいユニフォーム考えたやつ●ね
色が超ださい、ビルメンみたいな色
ズボンの膝ポケットがない
ズボンのベルト止めの位置、数がおかしい
すぐほつれる、通気性がかなり悪い
シャツのボタンがちゃっちい、すぐ弱る
すべてにおいて改悪改悪改悪
現場に出たことのない人間が考えた末路
さっさと改良しろ
全国の現業所員の9割以上が同じ意見のはずだ
>>108 今の上層部は8割は現場で所長や地区長をやった人だよ。
現場を知らない人達が本部を運営している訳では無い。
何か大人の事情があるんじゃないか?
110 :
夜勤 :2012/07/26(木) 10:09:04.74 ID:???
上層部じゃなく本部永年スーツ組っしょ。何度か同期スーツ組と飲んだけど感覚ずれてるよ。
現場を下請け連中くらいのイメージでしかみてない。
青か白着せとけば衛生管理って感じだろみたいに自分が着ないものは関係ない。
白衣や帽子だってそう。業務の方向性から考えるとメーカーとコラボって機能性、安全性を追及したものを
顧客の業種に併せて何パターンか作り出し 着るべき。
そしてそれをオリジナルとして売り出すことが、革新であり、衛生管理を牽引するものとしての務じゃなかろうか。
>>110 なんだよ、その永年スーツ組って・・・。この会社は自衛隊か?
そんなのが権限持ってる会社じゃない。ただ、現場上がりでも
本部要員になったとたん、現場を顎で使おうとするってのはあるな。
しょせん、よいしょでしか上になれない会社だから当然と言えば当然
だけどな。
制服はほんと失敗だよな
ズボン青過ぎて客も引いてるわ
>>112 おまけに、値段高いんだよな。
経費削減言うなら、そういうところもう少し考えろよ。
誰かのポケットにマージン入ってるんじゃないかとホント疑うよ。
よいしょは結構だけど、もうちょっとまともな奴上に上げろよ。
結局、まともな奴には現場でボロ雑巾の様に稼がせて、現場で使えない奴が上に上がってる。
こんな事つづけてりゃ、本部の言う事なんか現場が聞く耳持たなくなる。どうしようもないよ
この悪循環。
115 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/26(木) 23:11:18.25 ID:5tZn0806
まともな奴はよいしょなんてできなでしょ?
よいしょ組は本当に使えない奴らばっかだよ
トップが変わればゴミ箱行きだけどね
116 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/26(木) 23:47:44.23 ID:5tZn0806
ズボン青すぎだよな
はく身になって考えてくれよ・・・
風の谷のナウシカばりに青いね
そのしゃいん あおきころをもまといて こんじきのしょくひんこうじょうに おりたつべし
ってか
118 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/27(金) 20:34:33.68 ID:auG+tAcR
某年一研修にて
GMPは何の略でしょうか〜?わかる人?
じゃあ、○○営業所の○○〜言ってみて〜←明らかに答え知らなさそうないじられ役が当てられる
えーと、グ、グ、グレート・・・マニュアル・・・
ブー、全然違います
このくだり10000万回見た
イカリ消毒あるある
夢の国でチュークリン置いたら●ッキーが捕まったよ
>>118 あるあるじゃないけど
客先で担当者から「おーいイカリさん、こいつも一緒に駆除しといてー笑(客の同僚を指さして)」
いつも返事に困る
>>119 そういえばイカリとディズニーって昔一度コラボしてなかったっけ?
ディズニーアニメにイカリの車?が出てたと思うけど
>>118 そういうつまらんことやる奴が多いんだよな。研修とかっていつも憂鬱。
講師だけは悦に入って先生面してるけど、おまえら現場じゃ使えね〜って
奴ばっかり。実際、客先につれて行けばトンチンカン、知ったかで客に二度
とつれて来るな言われるし。それと、イカリ独自の変な略語多すぎ。誰も覚え
られね〜って。本部ってホント使えね〜。
123 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/28(土) 00:39:25.71 ID:Y4qtHq/d
青過ぎるズボンも勘弁だけど
ホワイトブルゾンも勘弁〜
集団で気持ち悪いんだよ
中にはスゲー人もいるんだけどな。
昔、工事絡みの仕事で本部から手伝いに来てくれた人は皆がどうやっていいのか解らずおろおろしている状態で、
的確に指示出して、あっという間に工事終わらせた上で皆に酒と飯おごってくれて一人でゲロ吐きながら帰って行った。
漢だった(笑)。
GMPのくだりあるあるなんだなww
>>120 これよく言われるわwww
苦笑いするしかない
あの青ズボンだけは名指しで責任者出て来いと言いたい。あとの事はどんな会社
でもありそうなことだからオレ的には許す。
あのズボン考えたのどこの部署だ
総務?経営企画?
制服酷評wwwwww
まるで楽天のレビューなみwww
あのズボン、時間経つと、すんだ藍色になる。
それがまた、元の色よりさらに汚らしいんだ。
あの制服のせいで会社辞めるって奴絶対出てくるぞ。
かなりの金がかかってるのは分かるが制服は戻してほしい
132 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 08:13:26.03 ID:BuMyjonE
のれん の俺が来ましたよ。いつも本社の人間は、のれん見下してる感じがする‥
けど、うちは働きやすい。
あの色使いって関西系の乗りだろう? 大阪だとああいう色使いの服きた
おばちゃん・ねえちゃん多いじゃん。一部では受けてるのかもしれない。
guest guest
135 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 22:07:32.62 ID:u7DjrLl1
乗りとかであの色かよ
関西系は無駄に目立とうとするからな
口が達者でパフォーマンス上手で実績ゼロ〜
ズボン横のポケットが無くなったのが痛いな
セロファンどこにしまえばいいんだ
137 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/31(火) 23:03:53.59 ID:PLf8kCH+
営業開発 よしかわ まじごみ。
仕事しろ カス
138 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/31(火) 23:04:43.09 ID:PLf8kCH+
えいぎょうかいはつ よしかわ クズ
なんだろうね
こんな所で誹謗してる人間が一番クズだと思うけど
>>136 セロファンなんて何に使うんだ?財布とかライトとか入れるだろ
あのポケット早く復活してほしいね
次のユニフォーム改定は4、5年後かな?
財布はないだろ
セロファンはモニタリング用のだよ
モニタリング用のセロファンってなんだよwwww
回収フィルムのことか?そんなのポケットにしまって作業してるの?
無塵衣着たときどうすんだよ
個人誹謗が出る様な会社はろくなもんじゃない。
無塵衣着る時は仕方ないから作業用のボックスに入れるよ
というか今ポケット無いからずっとそうしてる
特定の個人を誹謗するのは常識がないよな
何か恨みでもあるのかもしれないがこんなとこではやめよう
オプトクリン6早く改良してくれ〜
トレー内側の突起が引っかかって拭きにくい、5はフラットだった
ランプ交換する時ガードの一番下に手の甲が当たって手切れそう
トレーの留め金具がすぐ弱る
壁付けの場合、壁付金具と本体の設置が難しい(本体持ったまま片手でドライバー持ちながらネジ締めないといけない)
オプトクリン自体設置するのがめんどくさい
長さ図って金具の位置決めて水平とって・・・
もっと簡単に設置できるようにしてくれよ
58センチ間隔で穴開けれる水平器付のプレートみたいなの作ってくれ
批判がマニアックすぎる
そんな事誰も思ってないよ
147 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/03(金) 21:04:37.88 ID:M1m0ox3M
7月の人事通報見た人いる?まさかとは思うけどこのスレが原因ではないよね?w
148 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/03(金) 21:10:26.15 ID:M1m0ox3M
ここ数年天井踏み抜きのAランク多いけど
点検口上がった時点で分かるよね?大体天井歩く必要がある作業っておかしいよね
点検口周囲にチュークリンとかラットセンサー置けばいいのでは?
149 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/03(金) 21:20:25.27 ID:M1m0ox3M
>>147 オフィスとか本部の人間がこんなスレ見てる訳ないだろ
確かに天井裏這いずり回る作業はもうしなくていいよな
点検口がないなら作れ
オプトクリン取付用の金具も自分で作れ
簡単だろ
残業残業
お盆休みしっかりとれそうです
>>149 見ているとしても下手に関わらない様に無視してるよ。
社内政治家にとっちゃこのスレは格好の燃料だもの。
あぶね〜って。
このスレ見てるのせいぜい5人くらいだろ
格差がすごい
盆丸々休みの営業所
休みない営業所
休めるように動けよ
157 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/09(木) 07:04:09.43 ID:JjHEqBI8
盆は休みだけど
自治会の糞行事に参加したくないので近所には仕事ということにしてある
こういう時は便利な職種だわw
休みの話になっているようなので。
部署の夏季休暇が◯日〜△日と決められました。
部署内のある人が上長に申し出ました。
「△日に出社するので、別の◇日に休みたい」
で、上長は言いました。
「◯日〜△日以外の日の休みは、有給扱になります」
部署で決められた日以外で休みを取ると、
有給になってしまうものなんですね。
知りませんでした。
本社勤めの愚痴は聞きたくないね
160 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/12(日) 19:39:34.69 ID:/9EFgOXf
のれん だけど休日出勤お金でない 助けて。労働監督所 行くしかないわ 辞める時不払い請求 弁護士に相談中
161 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/12(日) 21:13:13.69 ID:eK6wvFSG
頑張れのれん!
162 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/13(月) 02:01:06.39 ID:M6EHvKkn
シーアンドエスって言う同業者かどうなのか微妙な会社があるらしい
んだが、知ってるか?
どんな会社だ?
163 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/13(月) 07:32:08.34 ID:GLrG4Zfu
お盆休みにも関わらず出勤ご苦労様ですね
164 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/18(土) 04:02:38.43 ID:5GM5xI2n
イカリからアースに数年前転職したオッサンが、顧客情報マルマル持ってきたらしいぞwww。そのオッサンはアースも辞めたらしいがなwww
>>164 まるまるって、営業所? 会社全部?
営業所なら解るが会社全部ってのは無理だろう?
166 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/18(土) 12:20:14.59 ID:xliR0WXk
>>145 お手間か掛けてます
うちは自分で造った取り付け治具お客さんに貸してる
高さだけ測れば後は簡単に取り付け穴の位置が出せる
水平も解るようになっています。
最近辞めていく人多いね
特に関西
関東も最近多い
イカリで上目指すより製薬会社の品管とかのほうが給料良いしね
仕事出来る人はヘッドハンティングされてる
どこも、リストラや倒産だって騒いでる今の日本で辞める人多いって・・・・。
実際どうなのかね?
170 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/20(月) 12:23:20.54 ID:rOiNuUHe
この会社辞めた人たちってどういうとこに転職してるんだ?
お客さんとこに拾われてるケースが多い
入社間もないヤツが残業代不払いを訴える為に、同期に情報を聞いて回ってるらしいと聞いた。バカな奴だな。
173 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/24(金) 20:41:39.73 ID:sxmLKhb2
過去に残業代未払いで訴えられたことあるのかな?
174 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/25(土) 08:42:53.27 ID:d0x6DSX8
あるよ
確か水戸かつくばだったような
騒ぎにならないように素早く支払ったらしい
そもそも未払いの残業代があること自体おかしな事だろ
175 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/25(土) 20:35:43.50 ID:EQEg36pk
イカリってフランチャイズが多いから
残業代や給料の未払いはよく聞くな
この前イカリの社員見かけたけど、真っ青なズボンでビビったわ
初めて見せられた営業所員はみんな真っ青な顔してた
あのクソジジイ
178 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/27(月) 14:19:02.99 ID:otxwOYEi
ズボン青すぎて客からクレーム来てたな
月どれぐらい残業してるの?
>>178 ズボン青すぎて客からクレームってw
客にどういう不具合があったのだろう?
>>180 「お客がそう言ってる」と言えば、本部ビビって対応するからな。
糸くずが出てもわかりやすくていいじゃんw
本部が直接その顧客のところへ行って
ヒヤリングしたら良いだけでは
184 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/31(金) 21:08:48.83 ID:JQzONbVS
美術館での作業で「展示物より目立つ」って言われたみたいだぞw
185 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/01(土) 08:28:15.80 ID:G+3V6yMX
白にすると下着が透けて余計目立つのでは?
いやらしいな
187 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/02(日) 21:59:32.15 ID:aSVtrecc
色も素材も駄目
本部もコレ見てんだろ?
とっとと改善しろって
美術館でwwwwwwww
イカリの制服がwwwwww
美術品より目立ちすぎてwwwwwww
まさかのクレームwwwwwwww
ざまあwwwwwwww
もっと本部に苦情入れたれ
ユニフォーム業者と癒●しているのでは??
数年単位で制服総入れ替え
改善という大義名分の元で無駄な経費の流出
総務統括の人間は、今の青の制服着て電車通勤しろ
イカリが作業した当日のロットで異物混入クレームが発生
異物検査を実施
青色の服の繊維片でした
調べた結果イカリの制服の糸くずでした
みたいな流れを希望
>>188 イカリの制服もアートとして飾ってもらえばいい
結局ユニフォームはの件は今のユニフォームのままでいくか前のユニフォームに戻すか
地区ごとの選択制になるんだろ
事業部長や地区長がまともな人なら前のユニフォームに戻してくれるだろ
まともな人ならな
このスレでも出てたけど某営業所の所長降格になって関西地方に異動になったらしいが・・・
なぜ首にしなかった?情けか?
194 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/03(月) 23:07:28.08 ID:ZFuzlDdj
着なくなった青ズボンを癒●ジジイに送ってやろーぜ
あれ着て出勤しろや
195 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/03(月) 23:23:23.68 ID:ValW5Egl
>>192 まともな人でも、上の人間のこと気にして、結局今のままかもなorz
話変わるが、なんでこの会社は毎月のように人事異動があるんだ?
落着き無さ過ぎだろ。
196 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/04(火) 13:44:30.01 ID:GHsHkPMX
潰れろ、馬鹿会社め。若いのはとっとと辞めろ。この会社に未来はねぇぞ。
197 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/04(火) 17:35:08.84 ID:qqE6+Nw8
転職考えてるけど、給料いいよね?
休みは週2?残業なし?
エロい人、教えろ
26歳毎月35時間残業賞与込みで年収400万ぐらいですよ
199 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/04(火) 22:59:01.10 ID:8So4mHGM
前はもっと自由でいい会社だったよ
ここ何年かで雰囲気がだいぶ変わったね
やはりトップというか上層部の影響が大きいね
残業は月40時間まで
社長命令
昔は100時間超付けてる営業所もあったらしいが・・・
>>193 普通→懲戒免職
情け→依願退職
イカリ→在職
なんじゃそりゃ
このご時世イカリで働くのも悪くない
残業代や各種手当もしっかり出るし
昔の人間は厳しくなった自由だったのに変わったと言うけど
会社がまともになったっ証拠だろ
100もやったら、労基署入るだろ
205 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/06(木) 19:04:56.08 ID:+aZW4m/k
206 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/06(木) 23:22:28.85 ID:N+tt+dgi
会社がまとも?
笑わせるなよ
本部からのコメントは結構ですよ
いつもイカリさんが作業に来てくれます。
おもしろい色の制服で私たちに笑いを届けてくれます。
みなさん仕事ぶりはていねいで、真面目な方ばっかりなのに、
おもしろい色の服を着ているのを見ると、売れない芸人みたいに体を張っていて
大変だろうなと思います。
どうせならオレンジやピンクの服など戦隊もので統一してみてはどうでしょうか
これからも作業よろしくお願いします
笑いを追及するイカリ消毒wwww
209 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/07(金) 22:28:15.66 ID:LCQAIRoX
昨日も酒
今日も酒
明日も酒
本当にごくろーさん
経理、総務以外に本部って必要性あるのか?
今の本部って営業所に置いといたら問題起こす、
もしくは起こしそうな奴を隔離してるだけだろう?
211 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/08(土) 00:30:25.00 ID:xiHZl/qP
CX2件も決まらねーよ。
未達成者はどうなるんだ?
左遷?
>>211 CXプッシュはそろそろ終わりだろう、次は登録機関認定記念の検査の拡販が来る。今のうちに種まき
しておいて、プッシュが来たら一気に行かないとまた大変。
213 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/08(土) 19:01:38.18 ID:Rn7cdxgA
IKARE消毒〜♪ わ〜れら〜は な・か・ま
ヒント リア王。
>>211 九州のCXの成契率は異常
ほとんどクリアしてるじゃん
それに比べて本社のお膝元の関東ときたら・・・・
来年もCXやるとかないよね?今年だけだよね?
>>215 九州は機械詳しい奴多いからな。なにげに根性もあるし。関東はまあ、ああいう状態
だから、なんというか、当たり前いうか、お気の毒というか・・・。
217 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/09(日) 10:52:54.38 ID:zjddVYQC
関東は慎重なんだよ
関西と一緒にすんな
売ればいいってもんじゃないだろ
売るのに慎重さが求められる商品でもないだろ
無料サービスで付けときますね〜てな感じで再契にこっそり入れとけばいいんだよ
これだから関東人は・・・・要領が悪いというか・・・
関西人は、どうやったら売れるか考える。
関東人は、売れない(売らない)理由を考える。
本部人は、どうやったら自分の実績になるか考える。
関西系はその場しのぎの強引パワーはあるよね
後の事は何とかなるさ的なお気楽さもある
関東の方は真面目というか何というかミスをしない事が大切な感じ
221 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/10(月) 21:22:00.04 ID:RXWzK276
無料サービスで付けときますね〜てな感じで再契にこっそり入れとけばいいの?
こんな事書いて大丈夫?
要領のいい関西人さん
222 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/10(月) 21:25:15.79 ID:zF9M8MwW
イカリやさんってよく言われる。
>>221 いいんじゃないの?
結局、売上、利益で現場は縛られているんだから、むやみに数合わせやってるわけでは無い。
実際、CXがあるから再契出来た現場もあるし、販売実績が上がればそれをネタに新規取れる場合もある。
それなりに、メリット・デメリットは計算済みでやっている。関東人にはちょっと難しい話かな?
224 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 01:47:40.89 ID:PZ+KMaQ4
あんな詐欺みたいな商品売るなよ。詐欺会社。SCELより役たたねーだろーが。大型ハエが捕獲出来ない糞商品売る意味ないだろ。詐欺社員ども!!
225 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 06:52:51.87 ID:5LzRRdCc
会議室で話すような内容を掲示板に書くことに問題があるだろう?
サービスって契約にこっそり?
よくないだろ!
226 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 17:34:38.52 ID:PZ+KMaQ4
糞社員のいる糞会社ってことだろ。職業倫理がなってない。まあ、潰れるか吸収されるだろーな。
227 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 22:55:52.73 ID:4aZ+2thi
転職組だけど、こんな隠ぺい体質の会社は類を見ない
裸の王様とゴマすり上司
顧客満足の話は今や皆無
最前線の社員は生きる屍
夢も希望も無くなりました。
228 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/12(水) 04:30:46.89 ID:HWFpJDyv
↑
同感。本当に本当に隠蔽体質の会社だよね。上層部が頭古いのか、何か会社ごっこやってるよーにしか見えないんだよね。悪いけど…。このご時世で生き残れるのか、この会社は……
この会社が変なのは、オーナーが社員に使われている所だよ。
イカリ消毒の世間の知名度はまだまだ低い
イカリといえばイカリスーパーかイカリソース
車好きならイカリング
消毒って名前がね〜消毒屋みたいじゃん
まぁそうなんだけど
ネクスト50に向けて思い切って社名変更とかどうですか?
>>231 消毒屋は消毒屋でいいんだよ。変な夢見るな。消毒屋が嫌なら転職しな。
233 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/16(日) 09:49:25.11 ID:/5W5i1z9
同意
こういう仕事選ぶ人って、ただ静かにコツコツ暮らしたいだけなんだよな。
変なコンプレックス持ってテンション高い奴はホント迷惑。
235 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/16(日) 19:22:34.79 ID:YzMRO9q9
保身・保身・保身
部下の尻拭く上司っているの?
売上げ至上主義の行く末だね
大体の会社は売上主義だろ
失敗する部下が悪いんだよ
上司に迷惑かけるな
会社に不満があるなら自分が上に上がって変えればいいだけだろ
仕事出来ないゴミクズに限って文句だけは一人前
会社が嫌ならさっさと辞めろ
イカリ消毒は給料はいい
他のPCO会社と比べていい
しかし係長以下は残業代に大きく左右される
残業時間が0と40では手取りがかなり変わる
そのためわざとダラダラ残業する若手社員がかなり多い
効率よく仕事して残業0で結果出しても賞与で評価される額には限度がある
そのため毎月残業を40ぎりぎりまでして残業代を稼ぐほうがもらえる額が多いという結果になる
238 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/17(月) 02:03:58.06 ID:iWK6pnpj
掲示板使ってなかなか実のある会議が出来てるね〜
結構結構
読んでるだけでなく、どんどん発言しましょう
2chみたいな便所の書き込みに何求めてるの?
ばからしい
240 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/17(月) 21:31:12.66 ID:y1dn6LlE
すげー楽しいけど?
自分だって見にきてるじゃねーか
>>237 誰がわざわざ、だらだらと残業するの?
40で終わる人間なんて現場にはいないよ!
そんな考え方するのは、現場をわかってない人間だけだ
仕事は会議室でしてるんじゃない、現場でしてんだよ
242 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/18(火) 01:32:21.16 ID:k4hJe9Pr
青ズボン。。 ユーモアがあっていいじゃないか
ユーモアクラブ入ってるんだし
ただ、理事の大村紺は前の色に戻したら って言うかな
>>237 イカリは黒澤一族の人柄と有能さだけで維持されている会社。
最近、本部の連中が実績が自分たちの成果みたいな言い方するが、
おまえらが優秀なわけでは無い。
つまらん計算してないで、さっさとおうちに帰れ。おまえの残業代が一番無駄。
244 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/21(金) 00:44:29.59 ID:3uuM6Ib2
毎日残業お疲れさん。
残業時間は月平均80〜90時間位かな。
アホか。人手が足りないのは、明らか!!
今日仕事したら明日休みやでぇ〜
毎日毎日週末が待ち遠しいわ
土日出勤なんてありえんわ
休み万歳
残業代2000/hとしたら40時間で8万、60時間で12万、80時間で16万、100時間で20万
基本給に迫る勢いですね
だた世の中には残業代まともに出ない会社いっぱいありますよ
残業したくても労組などが強制的に残業禁止にしてる大手企業もありますし
イカリはちゃんと残業代出るんだし、朝早く出勤して仕事するとか方法はいくらでもあると思います
あると思います
ねーよ
まず残業代2000円とかねーよ
朝早く仕事する気なんかねーよ
>>246 なんで、無報酬で朝出しないとあかんの?
なんで、残業減らすために、タダ働きしなけりゃならんの?
そういうのは、朝の3時から目が覚めてしまう老人やその老人の
太鼓持ち共が勝手にやってる分には構わないが、実際に金稼いでいる
若い社員におしつけるなや。
こういう変な事を本部が言い出す限り、イカリは3流企業。
249 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/22(土) 01:07:58.16 ID:6P4OU/Z9
>>246 残業したくても労組などが強制的に残業禁止にしてる大手企業もありますし・・・?
むしろうらやましいんですけど。残業禁止。
残業したくないのに、毎日毎日残業しないと仕事が回らない状況。
あぁ、気が狂いそーだ・・・
ふーん
251 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/22(土) 07:11:16.69 ID:WdgfmgjN
イカリ:過去最高の売上げを更新中
私 :過去最低の賞与を更新中
ふーん
今の本部って勝手な事しか言わない、やらない。
そのくせ、口を開けばオレは現場の味方だと言って、
オーナーや他の本部スタッフを非難する。最低だよこいつら。
254 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/23(日) 17:56:22.67 ID:VU4CEjAs
>>246 残業代がちゃんと出るってどこの部署?本社?
営業所配属で残業代が正しく出るって聞いたことない。
最近、来年の人事異動の話がちょこちょこ出てきてるぞ。
どうなることやら…。
ふーん
本部の連中は、現場をバカにしている。その場しのぎで媚売って、現場に
支持してもらえると思っているところが笑える。
自信と誇りを持って仕事しろ?お前が一番自信がね〜んだろうが。
頑張ればオレみたいになれる?笑わせるなよ。お前みたいな情け無い2枚舌
人間になりたかね〜よ。
会社の方針?お前の思いつきだろ〜が。
257 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/25(火) 02:01:35.34 ID:h3OA/vP9
同意
二枚舌 ゴマすり 私利私欲
管理職は裸の王様ばかり
平社員 降格バンザイ
今日初めてイカリさんが職場にやってきましたよ
噂には聞いていたあの制服ですが・・・
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!!!!!!!!!!青い!!!!!!!!!
まさに風の谷のイカリ消毒さんですね
ナウシカもドン引きするぐらい青い衣を身に纏ってましたよ
259 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/25(火) 23:33:15.49 ID:QjSu1wTA
事故が怖くてミラクンGXを禁止したイカリ
アースレッドをねたむイカリ
赤面レベル
>>257 その裸の王様達の給料知ってる? 本当の事皆が知ったら暴動起こるレベル。
二枚舌でもゴマスリでもそりゃ、やるよ。
261 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/26(水) 00:51:13.31 ID:O6E6T2XS
あいつらの給料の為に残業代カット、賞与減額、コピー用紙の節約。
酒飲んで現場を荒らす以外何もやらない。
262 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/26(水) 01:23:38.99 ID:O6E6T2XS
中国級の暴動
現場の連中には、素敵な青いズボンとiPad与えておけば大丈夫でっせ、社長。
と言われている様な気がする・・・。
ふーん
そろそろ来年に向けて人事異動の季節やでえ
ここで会社の悪口書いている社員は全員魚釣島営業所に左遷やでえ
266 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/26(水) 06:17:23.96 ID:mPZYEPqt
>>259 気持ちはわからんでもないけどな
トヨタのディーラーが日産の車売るようなもの
267 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/26(水) 23:51:47.48 ID:a9yl7s99
来年はどんな人事になるのかねぇ〜
王様の取り巻きがパッとしねーから
もっと人数増やすかな?
まぁ増えてもパッとしねぇけど
269 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/27(木) 14:28:14.75 ID:kdOKtA+k
口を開けば売上・利益。
そして現場は下請けへ。
利益が出ているのは下請け業者だってことを理解出来ないのか?
この先、技術力のない若いヤツがどうやっていくんだか。
270 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/28(金) 16:11:01.81 ID:p03P27SR
マジで潰れろ!!
271 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/28(金) 20:19:34.29 ID:9t7PqMtg
確かに
技術と経験ある人達は愛想つかして次々辞めてる
これでもまだ現場主義とか社員の幸せが第一とか言ったらホント笑える
実際、オーナー一族の人柄が無けりゃ、とっくにこの会社は潰れている。
オーナーは今の上層部に社員が就いていってオーナー一族に反旗
翻すのではないかと恐れているのだと某幹部が言っていたが、そん
な事は絶対無い。現場は皆オーナー一族を信頼し、期待していると
思う。
273 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/29(土) 02:02:05.76 ID:c2anS/hi
臭いものにはフタをすればいいが、
臭くしといてフタをするからダメなんだな〜
274 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/29(土) 02:23:09.15 ID:GQzSksEO
社員を大事にした方がいいと思うよ。
そのうち、きっと後悔する時が来るから。
経験のない新人ばかりでは、現場は回らない。
今、我先にと転職を考えている人間は山ほどいる。
社員は、幸せとはほど遠い生活を送っている。
残業減らせ?笑わせるな。減らせるなら、とっくに減らしてるわ。
残業が減らないのはなぜか?仕事量がキャパオーバーだから。
仕事やるほど、忠誠心が薄れていく。
現場を苦しめているのが、現場出身の幹部共だから腹が立つ。これが、もともと
管理畑の人間なら、正面切て文句も言えるが、今の幹部は俺も現場でがんばったんだ
(現場に居たときは酒飲んで本社の批判してた奴ばっかりだろうが)、おれが会社を
良くしたんだと、こちらの攻め所をはずす。結局、こちらの意見は、甘えるなとか、
根性が無いで片付けられてしまう。そのくせ、自分らは現場にすかれてると、必死に
オーナーにアピールする。くだらん連中だ。
本部批判のコメントがすごい量ですね
一般の人がこのスレッドだけ見るとまるでイカリ消毒はブラック企業かと思ってしまうほど
このスレッドで言われてるような批判はたいていどこの会社にも当てはまること
現場の人は自分達の待遇改善を声を上げて求めるが
会社の経営に関わっている人は売上を上げて、利益を上げていかないといけない
従業員の待遇ばかり良くしていたら会社は衰退して潰れてしまいますよ
権力は腐敗する。ただそれだけの事。イカリも例外では無い。ここで文句言ってる
奴も上に上がれば同じになるとぅか、本当は上がりたいのだろ?
あの大手企業のシャープ、パナソニックでさえリストラで大量解雇される今の時代
リストラされないで仕事にありつけるだけましと思え
そんなに会社が嫌ならsっさと辞めて転職するか自営業すればいい
憲法で職業選択の自由は保障されています
イカリは従業員満足度100%企業を目指してる訳ではありません
279 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/29(土) 07:35:45.14 ID:du2YqOz7
イカリは異物対策とか顧客に提案してるんだから
作業着メーカーとタイアップしてオリジナル無塵衣や帽子とか発売してもいいんじゃない?
>>278 まあ、会社調子悪くなれば、真っ先にリストラされるのは本部要員だけどな(W。
ある意味そうなってくれる事を期待。
暴言吐いている本部の連中がどういう生き残りをはかるのか見てみたい。
281 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/29(土) 09:31:47.38 ID:x4RaADRu
従業員満足度1%以下の会社だよ。
何かといれば今はどこも時代はとか、他の会社の例えとか、聞き飽きたよ。
急に辞められていつもバタバタ騒いでるじゃねえか。
>>280 顧客名簿持って他社に転職
2〜3年でお払い箱が予想されます
>>281 そうなんだよな。確かにそんなに簡単には転職が出来ない時代だから現場も
我慢して残っている奴が多い。しかし、だからと言って
>>278の様な事を
言える状況ではないんだよ。従業員が辞めないのをいいことに、質の悪い
パワハラやっていい気になっている奴が多いから、会社の雰囲気が悪くなるんだ。
無いとは思うが、経済状況良くなったら皆逃げ出すぞ。そうでなければ、やる気と
集中力を無くした社員が大きな事故や犯罪起こして、会社がアポーンだろ。最近
事故が増えているのは予兆だと思うぞ。
次長より上は超高給
年収は800万超えるからね
地区長クラスは900万
部長は1000万OVER
285 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/29(土) 19:53:01.83 ID:6TbBILkp
えっ?それだけ?
従業員の俺は貰いすぎなのか?
はいはい
課長以下で800万はないから
利益あげないと自分たちの給料がヤバイから
うるさくなるのだろう
288 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/30(日) 10:04:12.71 ID:hO8owdf+
管理職たるもの もっと社内をモニタリングしなさい
ゴマばっかすってないでさ
もうパウダーになってるよ
>>288 モニタリングは十分しているよ。その上で、
自分の利益になるものは確保し、
自分にとってめんどくさいものは知らない振り、
他の人間の評価が高まらない様に、足を引っ張り、
いつオーナーの信頼を失っても大丈夫な様に外の人脈作りに精を出す。
幹部だって日々大変なんだよ。
290 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/30(日) 11:31:01.22 ID:ApsHqPsA
そうなんだ…
頭悪そうなのにそうゆうところは
しっかりと言うかちゃっかりしてんだな
291 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/30(日) 17:08:28.73 ID:45PK3hgP
>>281 今年はS県の営業所がヤバいな。
辞める人が続々といるのに、騒ぐだけで会社として何も改善しようとしないのはどうなんだろうか?
292 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/30(日) 17:42:01.61 ID:ltJ8cmqT
そもそも、これら不満は今年に鬱積したものでしょ。
それも関東エリア全般の。
>>292 この問題は根深い。単なる愚痴で済むような話ではないから発言は慎重に。
関東人は本部の文句ばっかりだね
関西はそんな事言わないよ
劣悪な環境で仕事させられてる関東人が可哀そう
いつも足引っ張っているのは関東ですね
関東は、西から送り込まれた人達によって徹底的に組織を破壊されたからな。
不満も溜まっているし、当面立ち上がれ無いだろう。
ただ、もう昔の西東の戦争は終結して次の時代がそこまできてる。破壊者と
して送り込まれた人達もこんどは自分達が壊した組織の再生を行われなけば
ならない立場になっている。破壊を仕事としてた人達にそれが出来るかどう
かは甚だ疑問ではあるがな。
297 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/01(月) 11:56:46.47 ID:bEiEQrO0
確かに関東は足を引っ張ってるけど、所員の問題ではない。
298 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/03(水) 01:58:34.21 ID:mSAvMeo+
>>291 関東は、s県を筆頭に各地で続々と人が辞めてるらしいな。
劣悪な環境で仕事して、相当鬱憤がたまっている様だ。
本部の人間は、いつ気付くのか?この過ちに。
辞めるの、早い者勝ち!
299 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/03(水) 02:14:30.13 ID:Vb2TKxnk
イカリ式カースト制度
イカリ式アパルトヘイト
イカリ式士農工商
グローバルカンパニー
>>298気づいてる。だが誰も言わない。言わザル状態!
俺たちが稼いだお金を、自分の金だと思って、私用に使っている。叩かれた所長と同じだぜ。
もうこのスレで愚痴っても何もいいことないよ
最悪特定されるかも
お客さんへの印象も悪いしそろそろやめよ
303 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/03(水) 20:58:57.76 ID:y+eTR077
結局、ほぼ全ての営業所で青ズボン続行みたいだな。
末端の所員に意見を聞きもせずに何やってんだか。
糸クズだらけのシャツ、クレームお墨付きの気色悪いズボン、靴底ツルツルの安全靴。
ホントに衛生管理業者かよwww
>>300 まさにブラック会社じゃねーか!
304 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/03(水) 23:11:33.27 ID:12+6wnKN
最悪特定されるかもなんて脅しをかけるのやめよーぜ
このスレ以外どこで愚痴るの?
ここには本当の意見がある
参考にして改善したらどーだ?本部さん
上のやつらが、俺らのモチベーションとか、やる気をなくさせない環境なら、こんなことにならないゴマすりだけが仕事なのか!!
>>304 302だけど俺は末端の所員だよ
愚痴って多少すっきりするかもしれないけど何も良いことがないのは本当でしょ
2ちゃんなんて誰が見てるか分からないし自分たちの会社の評判悪くするのはやめようよ
せっかくズボンも我慢して穿いてるんだし
307 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 00:31:39.39 ID:1bxLHCC6
ゴキブリ・ネズミと戦う者たちが、それ以下の生物と戦う
勇敢なストーリーがここにはある
負けを承知で・・・
308 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 01:42:37.86 ID:p9zxQ1mP
不満が爆発してるのは周知の通り特定のエリア。社員が会社を道連れにして辞めたり潰そうとしている異常事態であることは確か。
イカリに未来を預けている者としては、現状について会社が早急に対応し、何らかの英断によって事態が終息することを切に願う。
309 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 02:35:44.19 ID:uIYqtho0
まあ、潰れていいんじゃねぇの。なんかさぁ、全てにおいて素人集団でしょ?専門家的なオーラが無い。会社ごっこ
本部の愚痴はもういいよ
言いたい事は十分わかったから
このまま後500レスぐらいずーと愚痴るつもり?
会社ごっことかごますりとか聞き飽きた
待遇は営業所によって全然違うから
自分の今いる環境が恵まれなかった、運がないと諦めろ
そしてさっさと辞めろ
お前らが散々ブラックだとか書き込むからグーグル検索したら
イカリ消毒 ブラック
2ch
セミナー
虫
分析
捕虫器
採用
年収
検査
どーすんだこれ
しかも「イカリ消毒」で検索したら公式HPに次いで
上から2番目にこのスレ出てくるじゃん
やっちまったな
312 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 07:06:48.47 ID:gAlWOnJy
このスレやばい、非常にやばい
イカリ消毒に就職・転職を考えている人や取引先のお客様に多大な誤解と不信感を与える可能性が高い
一部の人間の偏った発言によって会社全体の評判が印象操作されている
本部は早急に対策を取るべき
青ズボンがきっかけで不満が噴出したなw
心有るイカリの社員は、カラ送信して、1000までスレ伸ばしてこれ以上書き込み
出来ないようにしろよ。
空
空
海
川
山
谷
>>311 企業名+ブラック企業で検索してるのはほとんど就活生
今の学生の就活は事前にネットで企業検索するのがデフォだからな
会社の評判とか2chの書き込みは学生もかなり気になるんじゃないかな
ブラックなんて二次ワードで検索されまくっている事自体学生にとっては不安要素
自分がこの先何十年と働くことになるかもしれない会社選びだからそりゃ慎重になるわな
安定志向の今の大学生ならブラック企業なんかでは当然働きたくはないし、噂のある会社も避ける
そうやってどんどん優秀な人材が遠ざかっていくんだよね
学生にとってこのスレの書き込みの真偽を確かめる術はないし
関係者らしき書き込みなら当然鵜呑みにしてしまう
しかも現場社員の待遇の悪さを暴露する書き込みや
配属先(各営業所)によって当たり外れが大きいなんて情報は超デメリット
みんな自分はババ引きたくないもんね
新卒は入社したら間違いなく自分が一番下っ端だから不満だらけの会社で働こうとは思わない
>>311 ワロタww
グーグルソートが本家に次いで2位とかwwwww
そのうち本家抜いてこのスレが検索結果一位とかになったりして
まさかな・・・・
それはないよね・・・・
・・・
イカリがブラック企業で検索されるなんてwwww
モンテローザ、ワタミ、光通信と同列扱いww
一口にブラックと言っても程度は様々なのに学生からしたら”ブラック企業”で一括りにされてしまうのか
325 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 21:10:58.56 ID:gAlWOnJy
>>314 このスレを立てた
>>1もまさかこんな流れになるとは思ってなかっただろうな
和気あいあいとした平和なスレになると思ってただろう
1、今日作業してたらゴキブリが急に出てきてびっくりした(>_<)
2、どんまい〜、そういう日もあるよ〜頑張れ〜
みたいなほのぼのとしたスレを期待してたはず
いいからもう書き込むな
本社の人間はさっさと削除依頼出せ
おいユニフォームの件どうなったんや
地区ごとの選択制で前のユニフォームに戻るゆうから期待してたのに
うちの営業所にはそんな話まったくきてへんぞ
地区長連中は何をやっとんや
上に意見した奴はおらんのか
うちの地区は営業所の多くの社員が前のユニフォームを希望しておりますので旧ユニフォームに戻してくださいといった奴ははおらんのか?
地区長はあれか、全員経営陣の飼い犬か
たまには現場の社員のわがまま聞いたれや
そうやって上の顔色ばっかり伺って現場の人間大事にせんかったら現場の不満がどんどん蓄積していくぞ
アメと鞭って言葉があるやろ
現場の人間にストレスため込ませとったら会社に対する気持ちがどんどん離れていって
サービスの質が低下するぞ、そのうち客からクレーム来たり、業務事故したり、交通事故が増えるぞ
地区の売上と数字上げてほしかったら現場のわがまま聞いてユニフォームぐらい戻したれや
そういうのが積もって人が辞めていく事もわからんのか
お前らなんのために存在しとるんや
329 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 21:50:12.53 ID:E/oHC9kV
↑これ読んで元に戻したら2ちゃんの意見で改善してしまうことになり
前例を作ってしまうことになる
絶対に戻しません
>>328 大阪弁丸出しの書き込みですね
さすが関西人
さんざん関東バカにしてたけど自分達が一番ゲスいですよ
そら
うみ
333 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 21:57:11.92 ID:cSV0Mh9T
かわ
このスレで制服批判してる人間はなんなの?
逆の立場になって考えろよ
これで制服戻したら上層部は負けを認めたことになる
こんなにぼろ糞に文句いわれたら意地でも変えないだろ
プライドのある人間がそんな事はしない
対策がスレ埋めって・・・なんという人海戦術
ここまで特に削除対象となるような問題ある書き込みもないし削除依頼なんかしても無駄だと思うけど
このスレッド埋めたところで次のスレッド立てられたら意味ないじゃん?どこまでイタチごっこするの?
作業服の件ですが、絶対に前の作業服には戻しません。今の作業服で数年は業務してもらいます。経費がかかっています。絶対に変更は認めません。
社長、この掲示板は全て一部の関西人と関西人のレベルの低い人間の書き込みです。
中四国及び九州は、まったく関係ありませんので。
なんという抜け駆け・・・しかも書き込みのほとんどは関東のS県なのになぜか関西人が悪者扱い
339 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 22:24:06.81 ID:6BC5oBzP
ウケる〜〜
業務連絡書き込むなよ
制服の件は社内メールにてお願いします
ちゃんと仕事しましょう
この会社で亡くなった人っている?
342 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/04(木) 23:45:15.07 ID:525c2oKw
ふ〜ん
343 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/05(金) 00:19:14.74 ID:/IapqMW0
書き込みはS県だけではない、関東全体で同様の不満あり。
パワハラ退職と不可解人事、ゴマスリ出世、優秀な人材でも嫌われれば芽が出ない。
その事実は確かにある。利益の為にはやり方何でもありの代償はあまりにも大きい。
書き込みの犯人探し、臭いモノにフタ、では悪化の一途。
沈静化には現体制の改革しかないのでは。
何がまずかったか判ってるなら会社は今直ぐにでも動きましょう。
そして荒唐無稽な書き込みはもうやめませんか。
希望ある若者や他エリアに罪はありません。
344 :
sage:2012/10/05(金) 00:21:28.97 ID:Kdv/dnp5
地区長もそうだけど、B部長がいなくなればなー。
345 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/05(金) 00:37:29.17 ID:ERFO39s6
そもそも誰が原因でこうなってるか皆分かってるんだ。
制服は地区ごとに戻すか否か決めていいって言われたろ?
この前ちゃんとアンケート取られたぞ
そら
うみ
かわ
そらうみかわはもういいよ
頭の悪い書き込みすんな
根本は従業員の愚痴がネットで書き込みされる事が問題
社員教育が行き届いてない会社と思われてしまう
社員が会社に不満持つなんてどこの会社でもあること
情報セキュリティ教育の時に、mixi、twitter、2ch、facebook、グリー、モバゲーへの社内情報の書き込みも禁止して念書書かせとけ
351 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/05(金) 07:31:01.52 ID:FpxGppkv
制服のアンケートって初耳なんですけど?
誰かその件の詳細教えて。
>>351 地区で選択自由になったからどちらの制服が良いか多数決を取った
>>343確かに、そのとおりだと思う。だが、この問題は関東だけでなく、関西も同じ。他の会社でも同じことがあるとは思うが、近年、あからさま過ぎる。
354 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/05(金) 09:27:45.99 ID:qlKxSaf/
戻したら本部ににらまれるんだよ
だから戻したいけど戻せない
俺は会社の司令塔の指示どおり、ルールを守って朝から夜まで頑張ってるよ。だけど司令塔自体がルールを守っていなくて、俺ら営業所ばかりが怒られる。
イカリの内部で関ヶ原の戦いすんな
関東人も関西人も低レベル同士仲良くしとけ
このスレが立ったのが4月、たった半年でブラック企業で予測ワードトップ検索される結果に・・・・
創業50年、イカリ消毒が積み上げてきたものは一体なんだったのか
お前らユニフォームの色ひとつでここまで熱く盛り上がれるんだな
会社が素人だの本部がどうだの書き込んでるけどさ
お前らどうせイカリ消毒の一部分しか知らないんだろ
クリンネス誌読んだことあるか?毎日1ページずつ内容味わって読んでみろよ
技術研究所の凄さとかさ、CLTのISO認証取得がどれだけ大変か知ってる?
素人集団とか言ってるお前が一番素人なんだよ
>>358 LC環検が登録検査期間に認定された事も追加な。素人集団とか言ってるやつがいるが民間の業者としてはあり得ないほど高い技術力を持ってる会社だと自負できると思うぞ。
クリンネス誌だって、外注に頼んでるのかもしらんが今まで被りなく毎日PCOネタを顧客に提供できるツールを自社で発行してるんだから、これ一つ取ったって営業ツールとしていくらでも有効活用できる。
手元にカードはあるのに、そのカードの切り方が分からん極一部のアホが会社の信用貶めるような事を発言していてトップも大変だろうなw
>>358 問題は、その凄い部分の基礎を作った人達も今は残っていない事なんだけどね。
361 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/05(金) 22:19:25.73 ID:oVD2V/bb
>>358 >>359 素人集団だって言ってるだろーが現場は!!
クリンネス誌?読んでる現場の奴いねぇよ。バカヤロー。客にクリンネス誌どーのこーの言ってる所員見たことねぇな。ただの月の配布物としてだろ。最近、内容ネタ切れ…。息切れか……。ポスターが特に(笑)
362 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/05(金) 22:23:42.02 ID:oVD2V/bb
あと、ユニフォームはマジダサい。客に侮られる。侮られると現場痛いよ。専門家としての威厳が保てん。営業てのはハッタリでなんぼだからな。わかってる?人間見た目が重要!!
そら
うみ
かわ
>>358 送ってきてくれるから読んでるけど、クリンネスは凄いね。
ただ、執筆頼む人をもうちょっと考えなきゃ。
またトンデモ書いてるよ、ってときがある。
本当は執筆者本人が気付かなければならないんだけどね。
>>358 だけは、誰が書いたか完全に特定できた。
まあまあ、この辺で内輪もめも止めにしようよ、来年はイカリも無借金企業になるんだし、誇らしいことだよ!
さて、今まで借金返済に使ってた経費を有意義に使えるよう、みんなで考えてみようぜ!
370 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 00:16:11.28 ID:+TeZf33w
そーだな。自分自身の為に素晴らしい何かを考えて全国に発信してくれ。
>>358 を特定って凄いね。知り合いだったか?
371 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 00:16:34.22 ID:Fco5u/o7
決算ボーナス!!!
この話はどこへ行った?
372 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 00:24:11.96 ID:+TeZf33w
へぇ。そんな話あったの?聞いたこと無いねぇ…。
374 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 00:51:20.40 ID:Z0cBbxPL
他業者の者ですが、ちょいちょい書き込んでる そら うみ かわ って何?
本当にこの一連の書き込み営業所のメンバーか?
なんか、本社の人事闘争のためのなりすましじゃないかという気がしてきた。
376 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 01:56:55.46 ID:aqnPuCqU
掛率減ったボーナス後、大荒れ予想
本部関係者からの書き込みが多すぎ
本部と現場がお互い罵り合って溝がどんどん深まっていく
深すぎて底が見えない・・・
378 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 06:47:31.69 ID:WMdRvByB
一文字二文字書いて必至にスレ埋めてる奴いるけど2chには過去ログという仕組みがあってだな
dat落ちしてもスレ読めるんだよ、ログ速でも読めるしな
1000落ちしたら俺が次スレ立ててやるかわ心配すんなwww
大学生の皆さん、ここの書き込みはほとんどがごく一部の関係者による悪質で中傷的な内容ですから真に受けて信用してはいけません
イカリ消毒株式会社は優良企業です、とっても働きやすい会社です やりがいもありますし何より社員の事を一番に考えている会社です
イカリ消毒株式会社に就職したいと考えている方はどんどんエントリーしてくださいね
どうしても心配なら内定後人事部に「インターネットの掲示板に関東地方の営業所は待遇が悪いと書いてありましたので関東以外で配属希望します。」と言えばOK
今のゆとり教育世代の若者ならマジで言いそう
心の広い人事部長なら ガハハハハハ、お前おもろいやっちゃのう、まあ将来に期待しとくわ、ガハハハハハ
って笑い飛ばして許してくれそうだけど
重役と話してる時に同じこと言ったら新宿ビルの窓から投げ飛ばされるぞ
まあ、良し悪しでは無く、上層部(管理職)の定期的な入れ替えが必須って事だよ。
スーパーとかだって、管理職じゃない人は10年選手ってざらだけど、店長とか本部の部長は
の管理職なら2,3年で全国を回る。官僚なんか一つの部所に居られるなんて平均1年半
だって聞いた。そういう厳しさがあるから、現場も「給料はいいけど、転勤や移動で
上は大変だね」って共感持つ。
それが、上に行ったらやりたい放題、5年も10年も移動無しじゃ尊敬の気持ちは生まれ
ないし、合わない上司と巡り合ったら地獄になっちまう。
制服アンケートの件も実施されてない営業所が多いみたいね
各所員にそういう通知が全く回ってこない、全部所長の所で情報が止まってしまう
隠蔽体質の所長にはうんざり、所員の意見を聞かずに勝手に自分で決めて上に報告
どうせ上には「所員全員今のユニフォームがいいと言っています」とか言ってるんだろ
本部さん。聞こえるか。情報が下りてこないんだ。どうして現場に情報が回ってこないんだ・・・!制服は会議室で決めるんじゃない!現場で決めるんだ!!
383 :
381:2012/10/06(土) 09:06:03.52 ID:???
現場の技術職や営業職を本部経験無しに管理職にしてはいけない。結局、気持ちは現場のスタッフと
ままで中途半端に管理職の2面性を持たなければならないから、やる事がちぐはぐになる。
それに若い所長は上昇志向もあり、張り切るからおいおいパワハラ的な傾向も強くなってしまう。
営業所の所長は、本部の管理職経験者で定年直前の人を配置して管理のみに専念させれば、
本部の悩みもきちんと現場に伝え、現場の状況も客観的に本部に伝える事が出来ると思う。
れを2,3年で回せば馴れ合いも発生しない。
そら
営業所の数が多すぎる
だから統制がとれないんだよ
統合して1県1営業所にしろ
人海戦術の会社だからな。現場はもちろん、LC環検だってコンサルだって技術は必要でも結局は人海戦術。
IT会社の様な低人数、高売上げなんていう事は無理。
イカリの最大のテーマは人の質と管理の質。このテーマにどう立ち向かうのか、古い軍隊式の経営で多くの
一流企業が凋落していってる今、イカリがどのように戦っていくのか興味がある。間違いなく、今のやり方
では先が無い。オーナー一族の大胆な方針が打ち出される事を期待する。ワクワク。
今の管理職は一部を除いて現場の所員の延長に居るから、逆に自分の考えがのみが優先して、現場の声を吸い上げられない。
388 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 14:10:48.44 ID:P5IRryaM
確かに大胆な方針しか残された道はない。
技術力の高さや優秀な人材がいるのは分かるが、下請任せ、非生産部署
の閉鎖など、今の政策では技術の低下と知的財産の流失は続く。
でも、イカリには面白い人、優秀な人は多いんだよね。埋もれてるけど。
最後にもう一度だけ期待してみるか。
>>388 多分変わらないというかもっと酷くなる。管理職の危機感は尋常では無いから、
保身の動きも最高潮。優秀な奴なんか登用したら自分が危なくなるんだから絶対
やらない。低レベルの馴れ合い人事が継続する。ソニーやシャープと同じ道。
オーナー次第さ、オーナーが今の体制続けるならアウト。勇気を持って改革するなら少なくとも
現場は元気になる。現場が元気になれば、この会社はまだまだ大丈夫だよ。
現場も本部も病人だらけじゃないか。
_ __
/ 彡ミ \
/ ::::.ノ ヽ._ ヽー-、 客にコンサルとか提案してる場合じゃねえ・・・まず自分の会社コンサルしなきゃ
/ ::::/::: 丶 丶::}
/ ::::/、:::: ,ヽ ヽ!.
/ ::::/:::丶:::::___ノ:::::\ ::::|
 ̄ ̄ ̄ ̄`ー´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ `ー´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
制服アンケートって何よ。聞いた事ないぞ。
いくらオーナー会社だからって、重役、管理職が長居し過ぎ。上が10年固定なら、下は10年上に上がれないじゃん。
昔、若手起用で幹部の若返りを断行したらしいが、それがまずかったんじゃないのか? 40で部長になって、60まで
20年も上に居るって、結局若返りにならなかったじゃない。これじゃ、あと10年はこのアホ状態続くよ。
早期退職制度を導入しない限り、若手管理職なんて無理。元上司を使う管理職なんて場合もあるのだからむちゃくちゃ。普通部所変えるだろう。
ましてや、専門職ならともかく、元管理職の参与って何よ? ちゃんと退職金払って辞めさせてやれよ。哀れすぐる。
ちゃんと退職金(企業年金制にすれば負担少ない)払って辞めてもらった方が、会社のトータルコストとしては安く済むと思うが、
そういう計算はこの会社苦手そう。若手起用だって、理念はいいがそれやっちゃたら後続かなくなるなんて解らなかったんだろうな。
そら
この会社は昇格試験がないのが問題なんじゃないか?他の会社は管理職の試験や業績で合格したものが昇格する。そういう制度がないから、ごますりであがった無能な管理職の奴らが増えるのではないか?
社長らの周りにいる、お偉いさんが、会社のために必要な意見を言う勇気も必要だと思うが…。一族に対して何もせず甘やかしてるだけ。それでは良い方向に行かない。
401 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 22:08:22.81 ID:4lYPs0Ws
制服アンケートってようするに
「お前らまさかとは思うが、制服変えたいなんて言わないよな?」
ってな感じの恐怖政治的アンケートが一部の人達を対象に行われて
その一部の人達が「まさか、言いませんです!」
って答えたってことでよいのでしょうか?
402 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/06(土) 22:09:41.12 ID:4lYPs0Ws
制服アンケート ⇒ 征服アンケート ?
給料の不満も出ない、仕事がきついという話も無い、管理職への不満だけが爆発している。
どんだけ、ブラック会社なんだよこの会社。
このスレにクーラーが設置されました。
r──────────┐
| l王三王三王三王三l o==ニヽ
| |王三王三王三王三| .| //
ゝ 乂━━━━━━━乂_| `-=
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ / / / / / / /
/ / / / / / / ゴーゴー
>>399 イカリ昇格試験問題
Q1
7アクトを全て書け
Q2
ブルーオーシャンとは何か
Q3
青いズボンと紺のズボン、あなたならどっち?
Q3
2chとは何ですか?
Q4
当社の問題点を書け
模範回答
A1 省略
A2 省略
A3 青いズボン
A4 解りません(若しくは無回答、若しくは昔のアナログ時代のテレビのチャンネル)
A5 無回答
>>400 たとえば、オイラがこういう進言を社長にする。
「現場の管理体制を見直さないと社員が倒れてしまいます。」
社長は側近にこう聞く、
「○○○君が現場の管理体制を見直すべきだと進言してくれたのだが、君はどう思う?」
側近はこういう
「○○○は、昔から会社に批判的で仕事に身が入っていません。ああいう人間は周りに悪い
影響を与えます。」
社長は
「そうかね? 彼も頑張っている様に見えるけど?」
側近は
「確かに頑張っていると思います。しかし他の社員はもっとイカリのために頑張っています。この件、私に預けていただけませんか?」
社長は、
「うん、君にまかせる。皆が幸せになるように頼むよ」
翌週、○○○君に降格、転属通知が届く。
407 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/07(日) 00:49:09.18 ID:TOn9+Q03
やま
結局、この会社の管理手法は恐怖政治なんだな。
かわ
觀自在菩薩
行深般若波羅蜜多時
照見五蘊皆空
度一切苦厄
舍利子
415 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/07(日) 01:09:47.48 ID:DhCnO7AN
側近は社長が機嫌が悪くなる話しを絶対にしない!
だから駄目なんだよ!!
そうやって甘やかすから現状を知らないで王様してるんだ!!!
416 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/07(日) 03:45:22.01 ID:Ot7GYqaP
そうか
裸の王様だったのなら風邪ひか無いように
青いズボンを履かせてあげましょう
現場の不満の書き込みだったのがいつの間にか管理職同士の足の引っ張り合いになっている
もはや現場の書き込みは皆無
>>403 まさにこれ
給料は現場社員でも納得いく額もらっている
仕事内容も激務とかはないし、まあ残業が多いのはサラリーマンの宿命として
所長はみんな本部に行きたがってる、そのため他人を蹴落として自分が安定したポストに就くために必死になっている
それがこのスレで浮彫になったね
酷いな、本当に酷い。悲しくなる位酷い。さようならイカリ。
基本的に真面目でコツコツ型の人間が多い会社なんだけどね。
だからこそ、少数の声のでかい奴が暴れるのだろうな。
羊の中の狼、一般社員はたまらんな。
10/3以降からの書き込み数が異常に多い
明らかに今までのペースと違う
>>418 現場が納得のいく給料貰ってるって全社員の手取りも知らないくせにふざけたこと抜かすなカス
作業は現場によっては激務だし残業もアホかと思うほどしてるわ
ぬるま湯の本部社員が知ったようなこと言うな
腸煮えくり返るから二度と言うなよ
424 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/07(日) 20:36:22.63 ID:doS4voi6
業務状況と残業時間を考えれば良い給料とは云えんし
毎日酒を飲んでる腰巾着連中のほうが高い給料とは片腹痛い
貢献すれば自分が忙しくなるだけ、特に何の対価もない
みんな家庭もプライベートも犠牲になってるよ
425 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/07(日) 21:32:25.77 ID:Bi6MtJo+
夜の高速で横断って轢いた方が可愛そうだよ
おれは、今回の人事で状況変わらなければ辞めようと思ってる。
負けみたいで嫌なんだけど、ちょっと限界だわ。
>>395 それは、人事闘争の一番初歩的な手。ベンチャーならともかく50年の
歴史のある企業でやることじゃない(w.
428 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/08(月) 09:50:18.33 ID:yD5Q3CSg
子会社や部署作って長い人はそちらへ移動させ
順次、本部の若返りをしていかないといけないんだけどな
そんなことより青いズボンなんとかしてくれよ。
現場のほぼ全員が辱めにあっているのに
管理職はその事実を隠蔽するのか?
こんな状態じゃ会社に誇りなんて持てないだろ。
いっそのこと、管理職はスーツ禁止の青ズボンにしてくれ。
体使って働いているんだから、せめて心だけは穏やかにという風にできないのでしょうか?
心も体も酷使されるのはきついです。
役所にエバられ
上司にドナられ
下請けにはナメられ
お客からはワラわれる。
432 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/08(月) 15:59:12.04 ID:EAzv7T0R
制服のアンケート?そんなものとりません
社長が着ろって言ったら絶対に着るのです
それがイカリのルールだから!
>>428 ちゃんと経営学を学んだ人が上に居ない。理系ばっかりだろ上の人。
社長はここのこと知ってるんやろか。
435 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/08(月) 23:55:10.47 ID:nrsEC/bL
のれん 不払い大杉 ワロタ wwwwwwwwww アディーレ法律事務所いわく多分2年分は取り返せるだって!
もう少しだ
436 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/09(火) 01:40:55.38 ID:GxePyWFJ
この会社がよくもまあPDCAなんて用語を
口に出来るな
また、よくもまあ客にユニフォームの提案を
口に出来るな
>>432 実際に社長は言っていないのに
幹部連中が「社長が言っている」と偽って
会社を動かしている部分がある
438 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/10(水) 02:12:11.04 ID:4l9KgPYR
今イカリに必要なのは、
労基査察と経営コンサルタントか
なんというか、、、わかりきってた事だけど、結果がひどすぎる
こんな結果なら最初から問題のあった営業所だけ変更すればよかったのでは?
全地区にアンケートとる必要あったのか?
440 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/10(水) 22:20:46.94 ID:dH0LG2td
Q2 ブルーオーシャンとは何か
マジで分からん
ズボンに関係ありますか?
俺の地区はアンケートなんてしてないよ。少なくとも俺はされてない。
オレの所はまだましかな。「青で良いって報告するけど、いいよな?」
と言われた・
443 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/11(木) 00:04:04.74 ID:wPwxBIeD
これだけ騒がれて何もしない訳にはいかないから、
数ケ所適当にアンケートとって
「全地区青で良いって言ってま-す」
ってまとめるんだろうな…
ちゅうかさ、あれを良いと思うセンスそのものが狂ってる。アンケートや
多数決の問題ではないだろう。
まじで意味なかったな
期待させといて突き落すパターン
せめて北以外にもう一地区ぐらいは変更あるかと思ったが
マゾばっかりだなこの会社
地区ごとに統一しないといけない理由でもあるの?営業所単位でいいのでは?
客からクレームのあった営業所のみ選択出来るように特別に手配します。その他の営業所は今まで通り現行でお願いします。
↑
この一文で終わることじゃん ここまで大事にする必要はなかった
しかも現場所員の意見が全く反映されていない初めから結果が決まっているアンケート
この会社はなにがしたいの
448 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/11(木) 07:06:27.21 ID:kQ7k3H/B
北日本はともかくどさくさにまぎれて環境殺菌wwwww
イカリの中で自分の意見をはっきり言えるのはこの部署だけか
他はゴミクズ事業部ばっかだな
449 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/11(木) 22:37:30.04 ID:hz9xejzk
緑のブルゾンに青いズボン
寒い冬がやってきます。
450 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/12(金) 00:20:41.68 ID:v1jXcjez
今日のYahooのトピックス欄、
「会社で価値が暴落する人とは」に
この会社が立ち直るヒントがある
目を通せ、特に関東の管理職
451 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/12(金) 00:43:47.47 ID:l6iMdMPz
会社で価値が急落する人とは、だな
面白い位に今の現状を反映しとるわ
今イカリに必要なのはカラーコーディネーターとファッションデザイナーです
453 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/13(土) 01:20:26.17 ID:Vr/akoVN
日中友好コーディネーターも不要だろ
年間3000万以上の新規取ってくるやつすごくね?単月で確実に250万だよ
センスあるわ
455 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/14(日) 01:37:32.72 ID:lom37gjx
仕事したふり、で、楽すればよくね?
やったふりできるかできないかで、天国と地獄に分かれる
俺なんて、4時に仕事終わってるぞ?
給料なんてやってもヤらなくてもそんな変わらんだろ?
手を抜いた人の勝ち。仕事したい人だけ働け
>>454 そういう人が普通の評価される会社なら良いのだけどね。嫉妬されて潰されちまう。
で、ぜんぜん関係無い奴が自分が取ったような顔して出世する。その時の決まり
文句が「この仕事が取れたのは皆の力だからな。」誰もそう言われたら言い返せ
ない。
457 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/14(日) 19:33:26.07 ID:ItqxgXSN
そういった風潮がどんどん増していってますね。
下には「みんなの力で」
上には「私が頑張りました」w
実際、仕事出来る人程、悲惨な思いしてるよなこの会社。実際
>>455が正解なんだろうな。
それプラス恥知らずってのが、この会社で出世する人。
460 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 01:24:53.55 ID:GUjTohaB
俺は自慢じやないが働いた以上の給料を貰っている。
実際にはたいしてヤってないけど、給料って素晴らしい。
後輩にアホみたいに働くバカがいるから助かるわ
そいつ俺より給料低いんだぜ!
世渡り下手ってかマジメはいいのか悪いのか考えるよな。
毎年、これがあるから、会社楽しいんだよな。
俺悪い先輩だな。
461 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 19:16:42.69 ID:GUjTohaB
あれ?みんなカキコしないの?
462 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 19:37:20.82 ID:GUjTohaB
みんな残業代狙い?
上役はないんだよね。残業代。
暇だお
463 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 19:43:05.82 ID:qHKwzFrA
だから のれんは残業代でねーって言ってんだろ!!報告書が雑になるわけだ。
464 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 19:46:57.55 ID:/plCZ9HB
辞めたい人ばかりだから淡い期待も
無くなったんじゃないかな〜
ハハハハハ
のれんじゃなくてよかったわ
カーゴパンツに期待
色がださいのはもう諦めるわ
467 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 20:57:27.06 ID:mzK5AG/4
現在入社3年目25歳の俺にイカリの30歳時の平均年収、35歳時の平均年収教えてくれ、中途採用でも構わん
これからの参考にするわ
469 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 21:59:28.02 ID:/plCZ9HB
客の一瞬目線が青ズボンに行く瞬間が快感
470 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 22:16:29.24 ID:GUjTohaB
あまり
471 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 22:17:38.06 ID:GUjTohaB
にもたくさん
もらえますよ
いっぱい働いて稼ぎなさい
ぼそっ年収500万
472 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/16(火) 00:39:06.26 ID:8em5XMKz
所属やそこの長のサジ加減でとんでもなく変わるよ
認められる残業代も全然違うし
せめてそこは統一しろよ
473 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/16(火) 16:27:50.76 ID:koach6zS
だよなぁ。うちの所長が移動したら、多分、いや、辞めるわ。今の所長はバカだから、色々やりやすいし。
474 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/16(火) 17:47:06.94 ID:koach6zS
お先にサヨナラ〜
475 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/16(火) 22:32:02.46 ID:1QmveLbo
60歳超えても年収1000万だぜ
定年退職金が悲惨だと聞きましたが本当ですか?
477 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/16(火) 23:51:42.37 ID:G+0FDbdb
ホントだよ
ゴキブリ屋が変な夢を持ってはいけません
身の程を知りましょう
478 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/17(水) 01:44:40.44 ID:nc5RVui4
ダスキンのが給料いい
479 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/17(水) 22:02:44.98 ID:nc5RVui4
ぶっちゃけ給料なんてどうでもいいのさ。楽して給料貰える環境を作った人が、本物の勝ち組。
給料高くて忙しいなら俺は辞める。ま、そゆこと
481 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/17(水) 22:50:12.71 ID:UXKuKrEQ
OBです。
退職金?
そんなのあったかいな?って額だった。
悲惨だね・・・
小遣いにもならん・・・
482 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/17(水) 23:54:55.40 ID:UxcF1B7R
秋採用でここきてますね。
焦った公務員漏れ組や無内定の学生のうち何人がここの罠にかかるんでしょうか。
483 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/18(木) 02:32:55.78 ID:I0iK+R/q
いかりってイカリ、怒りってイメージで怖い
484 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 01:00:06.89 ID:yEa8dSVT
イカリに就職考えてます。
中途で30なら、40になったとき、月給50万もらえますか?
貰えるなら受けようかと
今は秋採用とかあるんか
しらんかった
>>484 10年目で月50万って事は年600万、仮に賞与が60万×2回としたら
年収720万だよ
所長レベルでは無理かなあ
本部栄転なって次長とかだったら可能性あるかも
487 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 02:13:51.88 ID:yEa8dSVT
栄転とか無理なんで、あきらめます。作業員で50とかだったらやってもいいとおもた。
>>486今のイカリで、降格はあっても昇格はあり得ない。それも理由なく降格だから、やってられない
489 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 13:39:32.30 ID:wvDzz19B
お中元とお歳暮を忘れてるからでしょ
490 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 18:32:02.30 ID:yEa8dSVT
なにそれ?
現場作業員で月50マンって・・・どこの世界に現業でそんなもらえる会社あるんだよ
福島の原発作業員ぐらいだぞ
中途は成績次第だが早くて2、3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長(所長)
ぐらいは営業所だったらいけんじゃねーの?
493 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 19:26:53.36 ID:yEa8dSVT
早くてはどうでもいい
遅くてが知りたい。
デキが以上に悪いんで
そんなに仕事出来ないんだったらまずこの会社に入れるかどうかの心配したら?
出世の心配してる場合じゃないでしょ
遅くて・・・定年まで平です。そりゃそうだ仕事出来ない人間に役はない
496 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 19:40:57.47 ID:yEa8dSVT
×出世
○給料
出世しなくても、給料沢山貰えたらいいだけ
中途から最速4年目で所長→本部に行った有能な人もいるしな
出世しなくて平社員のままで給料だけは沢山もらいたいなんて・・・虫がよすぎるwwww
フジテレビとか丸紅とかに転職すれば?
昇給の仕組みを勉強してこい
499 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 19:49:36.91 ID:yEa8dSVT
毎年給料アップするだろ?
しなけりゃ、スト起こして仕事しねーだけだし。
はぁ・・・アップって基本給の事か?雀の涙だぞ!マジで
しかも年齢が上がるほど昇給率は低い
まじでやめとけ、期待するだけ無駄だわ
給料はそこそこでいいから安定して平穏に長く働きたい人向けの会社ですよ
ストwww
この会社基本社員使い捨てですからストなんかしても意味ないですww
勝手に辞めればって吐き捨てられるよ
502 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/19(金) 20:53:51.82 ID:yEa8dSVT
怒り消毒
忘れないだろう。この会社、社員が怒りだし
>>484 樹海に行くかイカリに行くか、究極の人生の選択。
冷静になれ、まだ他に道はいくらでもある。
オーナー一族は良い人だが人を見る目が無い。社員全員に詐欺られている。
505 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 00:14:44.58 ID:hyz+ZSkd
専門家集団?
ど素人集団の間違えちゃうかぁ(笑)
506 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 00:43:54.57 ID:j6l0SDLR
素人集団ではありません。
MS(販売)に関してプロになろうとしている
専売家集団です。(怒り)
素人っていうのは時がたてば専門家になる可能性もあるが
この会社は人育てないから無理。
素人素人って自分の事アピールしなくていいよww
本部の社員は勘違いしてる奴が多いから嫌いだわ
そりゃ厳しい、よいしょ競争を勝ち抜いて本部に入ったんだろけど
本部社員の俺のスゲー!カッケー!で、お前らは?
みたいなクズが多いのがね
いやまさにその通りジャン
本部に上がってみると現場なんか鼻くそだよ
なんでいちいち現場をフォローせんといかんのか
本部>オフィス>営業所>のれん>協力業者
営業所の社員は、本部の愚痴を言うより自分達より下ののれんや外注を見下すとすっきりするよ(^'^)
512 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 10:06:22.22 ID:RUVxidRA
冬のボーナス楽しみワクワク
513 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 11:16:26.37 ID:Qjldx4R7
何処の会社でも本社にいると支店や営業所を馬鹿にしてるよ
オレ、現場だけど、スゲーし、カッケーぜ。本部? どこがカッケーの?
酒太りの病人ばっかりじゃん。
イカリの本部社員がカッコ良い・・・。
オレ、未だに親戚や同窓会でどこに勤めてるって言えないのだけど。
無知って幸せだよな。
516 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 19:46:50.42 ID:G+bs4jiv
でもナスいいから辞めれないんだよな
俺もナスは出過ぎだと思う。
こんなにもらってもな
517 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 20:20:10.22 ID:rhRyA6IZ
何が出すぎじゃ
無知ってホントにいいよな
518 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 21:13:45.81 ID:G+bs4jiv
えっ?
ナス貰えなくても文句言わないのに、くれるんだぜ?
まじ、ヌルイわ
519 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/20(土) 22:47:46.81 ID:ZMZtb8i7
なんか面白いネタないの?
520 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 06:06:34.27 ID:iedTvTe0
ゴキブリご飯
なにそれおもしろそう
ボーナスいいとか言ってる奴正気か?
2か月ありませんけど!!
523 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 12:34:50.53 ID:aAtCzUCl
基本給16万だから貰えるボーナスはたかが知れてる。
そろそろ来年の組織体制がわかる時期だな。
左遷されないよう願うか。
524 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 12:37:31.06 ID:+ptmiaP6
評定表・・いろいろ書かされるけど意味なし
ズボンアンケート並み
冬の賞与
20万以下 ゴミwww
20万〜30万 平均 20代ならこんなもん
30万〜40万 30代ならこんなもん、係長ぐらいか
40万〜50万 30代後半から40代 課長、所長ぐらい?
50万〜70万 本部 係長、課長ぐらい
70万〜 本部 次長、部長代理
100万〜 そんなやついんの?
526 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 15:18:07.59 ID:iedTvTe0
俺はオッパイ眺められればいい。だから仕事続ける。
町行くオッパイに毎日フルボッキ。
車内待機で携帯で隠し撮り。コレクション溜まったてる。俺の下半身も溜まってる。
527 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 15:38:30.07 ID:iedTvTe0
ナス100万貰えるのは社長だろ
バカかよ
528 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 17:45:56.40 ID:08V/7leI
本部に200万以上貰ってる奴がいるって聞いたぞ!
>>525 それ全然違うけど
30万〜 20代
40万〜 30代
50万〜 課長、所長
60万〜 大規模営業所の所長
70万〜 本部課長
90万〜 本部次長
100万〜 それ以上
これが正解
530 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 18:41:36.73 ID:aAtCzUCl
1円も稼げない。1日椅子に座ってるだけ。終業後は接待という名で会社の経費で一杯。
こんな腰巾着どもに100万以上のボーナスなんて出るのかよw
明日は月曜日、なんの意味もないクソ朝礼が待ってる。
おまえらの営業所って朝礼やってるの?
531 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 19:40:05.35 ID:iedTvTe0
あるお!
朝礼は基本だお
532 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/21(日) 20:22:35.55 ID:aAtCzUCl
マジかよw
まさかとは思うが、クリンネス誌なんか読んでないよな?
533 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/22(月) 02:25:59.71 ID:ULJu/INM
おなかすいたおW
ひもじいお
534 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/22(月) 05:33:59.77 ID:Ei6cerjE
本部はスーツ・Yシャツ・ネクタイと全員同じ青色の制服導入したらぁww
コスプレ好きの本部連中が今度は低賃金の女子社員相手に征服かおw
作業服も制服も仕事内容・時代・場所柄にアンマッチ!
いまだに独裁を続ける崩壊寸前の北と変わらないあるよ。
支持率最低なの分からんかのぅ。
輿石爺をはじめとする側近ちゃんは早期解散をwwwww
コスプレイ導入反対!
535 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/22(月) 13:18:09.37 ID:ULJu/INM
JKの生足
よだれもんだわ
舐めたいねぇ
衝動がおさえられない
基本給16万?そんなやついるの?入社1年目か?
おれ基本給520000あるけど?
ベジータさんですか
539 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/22(月) 21:55:29.62 ID:hb5vAw/+
本部連中のコスプレ好きって誰?誰?
生足舐めたいだの、コスプレ好きだの
変態ばっかだな・・・
K○仙無はどうですか?
>>540 生足舐めるのはオレ的にはちょっと無理。
543 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/23(火) 12:03:47.79 ID:fTPgdcTx
セクスする相手いないから、現地調達逝ってくる。今すぐセクスしたいのだ。
>>529 おおーい!!またさらっと嘘ついてイメージ上げようとしてんじゃねえよカス!!
誰もそんなにもらえてねーよ!!
本部の糞が!二度と書き込むなって言っただろ?
おとなしくしとけ!!
545 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/23(火) 21:39:08.63 ID:7l9tksW/
ま、新給料体制になればもっと悪化するよ
546 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/23(火) 21:48:36.64 ID:fTPgdcTx
だろうね。給料アップで風俗GO
547 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/23(火) 23:30:58.02 ID:x7NP7OSh
うちは給料と退職金が明確じゃないよな。
どんな計算方法かさっぱり分からん。
548 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/24(水) 16:59:34.68 ID:UKcH6g+l
貰えるだけまし。健全でしょ。働いても給料貰えない人なんて腐る程いるしね。
今の時代、文句言ったり、反論したら、分かるよな?
549 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/24(水) 18:47:39.16 ID:1fw8I5XW
>548
また、えらく古びた理屈を持ち出してきたな。
下を見て、それよりはましだからって我慢しろって?
脳みそわいてんのか?
だいたいからして、まっとうに働いてる人にイカリよりもしっかりきちんと
応えている会社だって腐るほどあるぞ?
管理運営側こそ、自らを省みてまともな会社を参考にしてみたらいかがかね?
ついでに言わせてもらえれば、自社の管理運営体制のお粗末さを社会だの時代
だののせいにするなよ。
むしゃくしゃ晴らしに無差別やるアホだってもうちっとましな言い訳をするぞ?
ましてや、文句言ったらわかるな?とかw
全体にお前さん、古いよねw
550 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/24(水) 23:50:38.74 ID:mhzuMkRG
怖いねぇ〜
反論したらわかるよな?だってよ〜んw
馬鹿っじゃねーのwww
賞与2.0か月(ドヤァ
552 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/25(木) 14:38:14.77 ID:OUp2TcEA
×ばかじゃねーの
○バカです
社員も本部もみんなバカなんですよ。無知は怖いね
553 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/25(木) 21:06:59.98 ID:npBg86Wf
少よ1.2ヶ月(ドヒャ
2.0ないとか・・・・
555 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/26(金) 13:35:55.13 ID:HQpgflMi
今年もナス出ないとこいっぱいあるけど、貰えるとなると嬉しい。金額ではない。貰えるという事実がうれしい。
そんなに働いてないけどもらえるなんて。アリガタヤ。
イカリ最高!バンザーイ!
1.85←ドヤァ!
いい線いってるだろ
557 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/27(土) 09:34:13.64 ID:MeRSYm1I
2、8はある悪寒
夏2もなかっただろ
この流れで冬2.8はねーよ
現場の人は幸せだよ。実際、本部の本当の実態を知ったらアホらしくてやって
られん。
560 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/27(土) 18:40:34.85 ID:ZQ12m1UZ
今の配属先の仕事つまんねぇ。
年々、負の方向に進んでるよな。
思いつきで経営方針変えてなにしたいんだろ。
来年に期待
562 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/27(土) 21:13:50.00 ID:HdvvSpE8
期待は気体で猛毒ガスwwww
本部の指示が訳わからん。iPod売ればいいの?
564 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/27(土) 22:23:33.53 ID:dMdsrtxY
30万で売るか?
来年大大大人事異動あります
今年のボーナスは現物支給です
ジェルK300本かスミチオン10缶か選択制です
567 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/27(土) 23:07:38.43 ID:e4LC8kBl
人事異動って本部関係?
それとも現場?
568 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 07:20:01.00 ID:ZzK9TUhg
人事じゃもう何も変わらない
これから更に退職者は増えて手下と取り巻きは残るだろ
散々メチャクチャにされた体制はもう修復不可能
569 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 08:08:24.19 ID:v8+l0hLC
俺が本部行ってお前らを管理してやろうか?
入社1年目だけど、現場より、俺的には本部のが合ってる気がする。
570 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 13:41:27.89 ID:kvWZUrhf
東京地区、組織崩壊寸前!
関東西地区、人辞めすぎ!
なぜ誰も声をあげない?
若い人間がなにを言っても変わらないのは知っている。
ある程度年数を重ねた人で本気でこの会社を良くしようとしてくれる人はいないのか?
シーアイシーに白旗あげて、アースのケツを追いかける。
転職活動本気でやるか…。
571 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 18:34:18.14 ID:S55mnMbB
沈黙が一番と散々教育されているから
見て見ぬふり ならぬ 見ず見ぬふり
終わってます。
572 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 19:09:26.13 ID:v8+l0hLC
イカリ最高!
この会社はまともだぜ?
ほかと比べたら、マシだぞ?
辞めたい奴はナス貰う前に辞めればよくね?
イカリ消毒で文句行ってる奴はどの会社なら満足なんだ?
シャープとかソニーとか?
574 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 19:43:30.75 ID:ico6oCh9
なんだこいつ。地方か、本部か?
一度関東でやってみろ
そんな関東って待遇わるいの?
576 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 20:43:52.04 ID:dA7d3GAS
まともな会社ねぇ?
100歩譲って「イカリまとも」などとウタッてる連中の言うことが正しいと仮定するとしよう。
つまり、彼らの部署では「まとも」なわけだ。
一方では「最悪だ」という連中もいる。
結局のところ、皆の意見を総合的に解釈すれば、少なくとも、「部署によって待遇に大きな差がある」
ということは事実ということになるわけだ。
それはあまり「まとも」な会社の実態には見えないと思うがね。
私の印象では給与面に関しては基本給が中の下程度。
それに残業代が全部入れば上の下くらいまではいくかもしれん。
そして、その残業代が全額入れば、という部分が地区や営業所によって一番差が出ている箇所だな。
労働に対する代価の支払いが会社側の恣意によって左右されるこの状況は明確に法律違反なんだが、
それに対してもまだ「出るだけマシ」だの「嫌ならヤメロ」かね?
さらに、そういった労務面での問題点とは別に会社自体の管理運営にも問題が山ほどあるわけで。
以前、誰かが言っていた「給料はそこそこでいいから安定して平穏に長く働きたい人向けの会社」すら
危うくなってきているように思うが、その辺どう考えてるのだろうね?
やっぱ関東と言えば○田か
>>576 結局は労働派遣会社だからな。そこをちゃんと意識して管理すれば良いのに、
上層部は製造業的な管理をやろうとしている。あいつらから見ればオレ達は
物なんだろうな。
579 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/29(月) 08:46:52.96 ID:gR1XzTTl
さてとそろそろ働くか?
エンジンかかってないから、午後からやるかね
580 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/29(月) 16:19:54.46 ID:gR1XzTTl
あれっ
もう、あきた。
582 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/31(水) 03:53:48.50 ID:bp4Ly/6u
そか。おとなしくするか、ドラクエやってたらこんな時間W
明日の仕事に響くから寝るわ
583 :
元社員:2012/10/31(水) 18:57:05.46 ID:4nFhQuu4
退職金は分割で支払われます。
金額は明細を見てガクゼンとします。
一度お試しアレ
分割?どういう事?辞める時に一括じゃないの?
システム移行大丈夫か
見積、SRの雛形ファイルが全部バラバラ・・・、一からそれぞれ顧客情報入力全て直打ち込み
本部の人間はSRとかの雛形作っている時に誰か気が付かなかったのか?
見積もSRも全部一つのファイルにして、各セルにリンクすれば一回の入力で済むのに・・・
なんでわざわざ改悪するのか
管理契約のSRとかマジやばい、仕様薬剤コード、名称打ち込みとかなぜ最初からリスト入れてないのか
まじで理解に苦しむ
586 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/31(水) 21:30:57.78 ID:vVjr1hSQ
せっかく旧粗利管理表使いやすかったのにな
587 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/31(水) 22:14:53.26 ID:u+8Om2N2
新システム
各方面から非難GOGO!
もうすぐ今年も終わるな。
風前の灯火・・・
589 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/31(水) 23:23:33.43 ID:mP4LZaQR
システム批判キターーー!
590 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/01(木) 02:55:54.71 ID:kfy+g3PF
文句ばかり言ってないで働けW
文句言わないと働けませーーんwwww
人事異動関東だけは転勤になりませんように
関東だけには転勤になりませんように
関東だけは絶対に嫌
593 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/01(木) 06:39:46.35 ID:W6KFTvTY
もう11月ですよ
594 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/01(木) 06:52:43.88 ID:W6KFTvTY
事務員大変そう
新システム大混乱
>>585 おべんちゃらを仕事とする奴らに何が出来るというのだ。当たり前の結果。
この会社には何かを作る奴は居ないからな。
壊す奴は沢山いるのだけどな・・・。
もう、ペンペン草も生えていません。
599 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/01(木) 22:24:58.04 ID:XNkNiEWd
事務員間での電話代が・・・
600 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/01(木) 22:56:11.70 ID:kfy+g3PF
使えない奴ばっかだな
使える人は使えない奴らに潰されてしまった。関東の惨状はもう壊滅レベル。
おい、関東そして関西
九州の足引っ張るな
CXとっとと売れ
ゴミクズどもめ
結局、現場に甘えているんだよ。本部が何もしなくても金は入って来る。
本部の連中はいかにも自分達が何かしたというアピールをすればそれで良い。
でも実際には何かをきちんと構築する力なんか無いから、現状の改善という名目
で破壊の限りを尽くす。
九州はまだ破壊の手が伸びていないのか?。実績が上がればその内・・・・・・。
605 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/02(金) 10:10:11.19 ID:f5tcoky2
九州も手入れ必要なようだな
606 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/02(金) 11:52:39.39 ID:X4LWNLbn
OBです。
今年の冬のボーナス出るかな?
いい加減な理由をつけて、支払いを拒んだ時があったな。
当然社員のイカリが爆発し、数ヵ月遅れて分割で支払われたかな。
大手のパナソニックがとか、社会全体がどうのこうのとか理由をつけそうだね。
イカリが管理契約→アースが横やり→イカリ値引きさせられる
アースが管理契約→イカリが横やり→アース値引きさせられる
最近お客さんが凄い賢くなった
608 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/02(金) 21:35:14.91 ID:SihEHFWl
もう一度ダ○キ○にお願いしたら?
今ならギリ間に合いますよwwww
609 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/02(金) 22:58:21.27 ID:tJqkWFpx
そんな事よりコスプレイ!
楽しみだのぉ〜
100番100番
どっかに1000万ぐらいのRS落ちてないかなぁ
612 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/03(土) 09:40:09.19 ID:SIrFXHkb
景気悪いからナス貰えるかまじ不安
17000でいいから欲しいです
LCインフォメーション
業績好調です。
通知
世間は景気悪いから出せません。
社員
ふざけんな。
おべんちゃら幹部の飲み代金やら出張費を
外部機関にでも監査させろよ。
半分はクビで経費なんてすぐ浮くよ。
空出張、私費流用、みんな知ってるが触れたら首だから言えない。
第一、調べる方も埃まみれだから揉み消す。
サビ残まみれで頑張ってる現場を
努力が足りないといじめ続けるから人やめるんだよ。
売上未達→もちろん掛率下げますね^^
売上達成→利益が未達なので掛率下げますね^^
売上、利益達成→不況、社会情勢が悪いので掛率下げますね^^
売上、利益達成、好景気→掛率下げる言い訳が見つからないので仕方なく上げますね(-_-;)
>>612 1万7千円???
そんな奴いんの?基本給1万って事だよ??
CXの個人目標達成した社員は、濃紺ズボンを選択できるという褒賞にしたらええやん
そしたらみんな濃紺ズボンに履き替えたいから必死になって契約取ってくる
本部もCXの契約件数増えて回線使用料が安く抑えて経費節約
お互いWINWINの関係ってやつ?誰も損しなくていいと思いますがどうよ
617 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/03(土) 13:45:14.77 ID:766+Otgs
>>583 退職金は勤続年数×●●万円と聞きましたが・・・どうなんですか?
ズボン・・・頼む戻してくれ!次の制服入替何年後だよ
待てねえよ 早く戻してれ 頼むよ 頼むよ 自腹でもいいから前のズボンにしてくれ
>>617 めっちゃ幅あるやんw10〜99まで範囲あるやん
金属30年だったら 10×30=300、99×30=2970
イカリで3000万も退職金出るとは思えんけど
どうなっちまったんだこの会社?
ここ数年でめちゃくちゃになってる。
621 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/03(土) 19:03:20.58 ID:SbtkV7mo
年始の挨拶回りで仕事した気になってる
マジうざいから来るな
テメー達でアポ取って逝くならご自由に・・・
とにかく、まともな奴で本部を固めてくれ。
経理財務のプロ
総務のプロ
営業のプロ
企画のプロ
技術のプロ
研究開発のプロ
安全管理のプロ
労務管理のプロ
それぞれの専門性があってなんぼだろ。
どいつもこいつもアマチュアばっかりじゃん。
適当な思いつきでやってんじゃね〜よ。
青ズボン消毒株式会社
せめて関西だけでも青ズボンを濃紺にしてくれ
他の地区はどーでもえーわ
関西あけ濃紺希望
11月からカーゴパンツ発注出来るんならついでも色変わっても仕入価格変わらんだろ
小金持になって創業精神が失われたんだろうな。自分達で必死に何かを作り上げる
事をしていない。今は自分の足を食って生きているが、創業からの貯金が無くなった
ときどうなるのか誰も考えていない。
賞与は1.81だな
俺の予想
根拠はないけど
>>624 え、あの青って関西カラーじゃなかったの?
>>625 創業からの貯金?むしろ無借金経営になって財務状況は良くなっていっている気がするが・・・
>>627 関西のセンスある御洒落なイカリ社員があんなキチガイカラー選ぶわけないだろ
制服全国統一とかどうでもええわ
そんなに統一したいんだったら靴下とかベルトとかも徹底して統一しろよ
中途半端な事すんな●ね
さっさと関西は濃紺に戻せ
>>627 関西バカにすんな
本部は全社員に色盲検査を実施しろ
色覚異常のある社員は、首にしろ
ごく稀にだけど青黄色覚異常という色弱の病気はあるよ
総務の社員さんにこの障害を持った人がいるのかも・・・
この蛍光色って、イベント系の色だろう。イベント系と言えば・・・・・。まあ、そういうことだろう。
車のステッカーも隙間が浮いて埃が溜まって見た目汚いしな
あんなんいきなり営業所に送りつけられてきても凸凹の車体に綺麗に貼るの難しいだろ
制服の件といい、車のステッカーといい、ここ最近の本部はほんとに余計な事しかしてないな
現場への嫌がらせか?
来年もまたしょうもない改善やりだすに100ペリカ賭けてもいい
施工責任者の腕章も作業時に付けてる人なんていないからwwww
金の無駄wwww
来年は青色無塵衣とか登場しそう(爆)
>>633 どんなアホやるかワクワクだが、オレは今年一杯で辞めるので報告よろしく。
iPadもゴリ押し導入www
活用してなかったらなぜか営業所が怒られるwwww
しかし携帯電話支給 これだけは評価する
社用携帯の支給はまじで助かっている
636 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/03(土) 22:25:33.63 ID:DCG4pS+O
まさに小金持ちになって昔の苦労を忘れちまってんだな。
無借金になって財務状況がよくなってんならボーナスもいいはず。
これでボーナスが悪かったらなんて言い訳すのか?
財務状況がよくなってんのに、ボーナス、昇給だけ何十年も変わらないなんて
おかしいだろ?
おいボンクラ役員達!
社員をなめんなよ!
637 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/03(土) 22:31:44.43 ID:SbtkV7mo
※100ペリカとは柿ピー3粒に相当します
>>636 うちの役員は昔、待遇改善の急先鋒だったやつら。会社は困って彼らを役員にして
取り込んだ。オーナー達も内心ちょろいって笑ってるだろ。
>>636 昔はベンチャー企業的な雰囲気があったよな。とんがった人が多かったが、馴れ合いの
議論では無く、どのポジションであろうと本当に会社を良くしようとしている人が多かった。
今は批判のための批判と自分の立場がどうのこうのと言う話しか出ないものな。
仕事の話したいよな。新しいシステム皆で考えたいよな。
640 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/03(土) 23:03:58.89 ID:DCG4pS+O
組合でも作られたたら困るのオーナーだもんな。
結局さ、自分達思いの奴らばっかりって事だ。
自分達の待遇が良くなったらどーでもいいんだな。
今のイカリは一番たちの悪い囚人を選んで囚人を管理させてる監獄の様なものさ。
>>640 あいつらの本当の罪は、自分だけが良い思いをした事では無く、その過程で本当に会社の
ためを考えていた人達を潰した事だろ。今多少経営が良くなっているのは去って行った
人達の遺産。あいつらのやっている事はその食いつぶし。
>>640 そんなの当たり前じゃん。皆、自分がかわいいさ。
644 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/04(日) 01:09:18.15 ID:Krn3Y9vh
世の中的に普通だろ。
まだましだから。
他にも酷いとこたくさんある
イカリで働けて幸せです。
こんなに幸せでいいんだろうか?
上の事なんかどうでも良いが、関東が酷い事になってると聞いた。
実際、何が起こっているのだ?
646 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/04(日) 04:10:46.39 ID:Krn3Y9vh
今の色で賛成。少数意見は聞けないだろ?
お前らの意見なんて聞いてたら仕事できんだろ?
まぁ文句あるなら2チャンネルで騒がないで、直接言えば?
言えないんでしょ?根性ないからねぇ
直接言う手段がないんですが・・・
関西人は呑気だよな、青ズボンぐらいしか不満ないんだろ
関東に来てみろ、ズボンなんてどうでもよくなるほど問題山積
パワハラ、サービス残業、大量退職、険悪な雰囲気、足の引っ張り合い
全国で一番劣悪な職場環境で働かされている身にもなってくれよ
649 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/04(日) 09:37:56.72 ID:g7BA7xCa
本部も役職付も大変だね
逆CX喰らってさ・・・
貴様らの悪事はリアルタイムに2ちゃんにドン!
監視されてますよ・・犬達に
ザマあ・・・
幹部だって自分守るのに必死なんだよ。オーナーからの信任失えばどうなるか、
一番知っているのは彼ら。ここに書かれている幹部批判だって、彼らが昔やった
のと同じで、次に彼らのポジション狙っている奴が書いているんだろ。
やる方もやられる方もまともな精神状態ではないのは確かだが、現場を巻き込め
ば全員が損するのだという事だけは忘れないで欲しい。
>>638 最後まで信念貫いた○川は飛ばされたもんな。
652 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/04(日) 10:40:00.09 ID:4lCfnz9l
酷いのは関東西地区だけだろ。
今年だけで何人辞めたんだよw
経費で毎日毎日、酒ばっか飲んでるくせに、利益など言う資格なし。本気で会社の利益考えてれば、易々と経費使えないはず。
天罰は必ず下る。周りの取り巻きにも。
654 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/04(日) 14:06:07.71 ID:Krn3Y9vh
経費は使うもの
たがが数万で利益が莫大にでるのが分からないボンクラーは情けない。
酒入らないとアイディアがでないし、手が夕方にちかずくとふるえるから、経費は必要
仕事に支障でるし。
出来が悪い部下もつと大変なのがわからない奴は、樹海いってよし
100人
この辞めると騒いだ頭目が次の役員か・・・。
これでボーナスまで低かったら不満が爆発してまたここも荒れそうだな
659 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/04(日) 22:18:28.51 ID:pFlQfNs1
社長交代!
上げるなカス
661 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/05(月) 03:20:59.04 ID:+laI2KaD
消毒関係なんだから、まぁカスの職種だわな
恥ずかしすぎる。
なんのために産まれてきたか考えるわ
662 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/05(月) 15:40:41.83 ID:+laI2KaD
やべぇ、眠くなってきた。
>>617 私が退職した時は約8年勤続で24万でした。
退職日起算で3か月後に一部が支払われ、その1か月後に残りが支払われました。
退職金支払いの期日について総務に確認すると、結構面倒そうに回答されました。
「そんなことも知らないのですか?」的に…
ついでですが、辞める時に未消化の有休をまるまる行使しました。
こうでもしないと…
社長交代してもあんま変わらん罠
今の日本の政治と同じ腐敗臭が漂ってる気がする
社長は社長にしかできないことに精を出してもらいたいけど、取り巻きがどうにもなので無理ゲー
ただ、思いついたように社員とコミュニケーションとろうとしてくるのはいかがなものか
既に諦められているのに、がんばれとか言われてもなぁ。
どうせ言うなら、まだ諦めてない新入社員に対して言うべきだろ
新入社員のフォローアップ研修とかにもっと積極的に顔出しゃあいいのにねぇ
面倒くさがってんのかね?
665 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/05(月) 20:29:49.60 ID:lpUvMRwf
663だけど、今年末調整の書類を書いていて思い出したことがある。
会社が一部の社員に保険金をかけていたことがあったね。
今も続けているかもしれないけど…
保険会社もマヌケで、契約関係の書類をその社員に送ってしまった。
表沙汰にはなっていないが、結構有名なお話。
ご存じでしたか?
666 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/05(月) 21:07:02.14 ID:m+SIU9c2
新卒15人程度じゃ全然足りんだろ
もっと仕入とけやボケ
K。 sennmuは、使えないかね?
>>668 優秀だよ彼は。シャドーキャビネットも持ってるしな。
>>665 もう何も信じられなくなるな…
さすがOBは出してくる情報が違うな
批判しながらもビビりまくってる現役の糞どもとは違うわ
671 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/05(月) 22:44:57.88 ID:nq8ouHbE
社長交代賛成!
今の社長になってからおかしくなってんだろ?
飲み友人事で会社は経営は無理!
とりあえず変えてみよう。うまく行かないかも知れないが、今の取り巻き共が
あたふたする姿見るだけでも溜飲が下がる。
現実は残酷
前社長の時はユニフォームの不満や本部批判なんてなかった
はけ口がなかっただけかもしれんが
社長が交代した途端荒れ荒れ
同族経営でもいいからしっかりと経営手腕を発揮して会社を立て直せ
それと社員をもっと大事にしろ
>>665 保険金って生命保険?社員が死んだら会社に保険金が入るってこと?
どういう経緯でそうなったのかよくわからんな
社長は悪い人では無い。しかし、誰もが解っている問題児達を排除しないどころか、
重用する事で皆に絶望感を与えてしまっている。
問題を解決出きるのは社長しかいないのに。
社長は駄目だろ
みんな社長のご機嫌取りしか考えてないからせっかく会議に参加させても前向きな報告と称して良い情報しか聞けてないからな
そうかそうかとご機嫌で帰って何にも解決してないよ
678 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/06(火) 18:05:59.68 ID:vXzTyYf/
社長さんに起こられたら、金に響き下がるだろ!バカかよ(笑)
679 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/06(火) 19:42:37.02 ID:pi6bU0MA
キングボンビーでもここまでの破壊は無理
スリの銀次もいれば、キングデビルもいる
赤おに社長交代!!
680 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/06(火) 19:57:07.90 ID:vXzTyYf/
いや今の社長さん素敵だろ〜
俺は満足だね。変わりの社長さんいないから。誰がやっても一緒。
今のポジション大事だし。俺がもすこし、偉くなってから辞めるならいいし。
俺社長派だし
今の社長ってそんなに素敵な方ですか?
まあ私のいた頃は素敵な所長がいましたよ。
作業の一部は外注に出し、外注費の一部をバックしてましたよ。
とっても素敵でしょ。
退職届の添削までしていただきました。
仕事中に酒は飲むは、事務員と不倫するは、その事務員に飽きると転勤させる…
まだいるのかな?
682 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/06(火) 21:35:34.04 ID:y6UoDjiG
残ろうとしてるのはズルい奴が多いからな
裏表がない人は会社に居られなくて辞めてってる
会社の将来どうなんだ
684 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/06(火) 22:13:43.82 ID:sAf1OZKj
もともと職人集団だから技術のある人材はそこかしこにいるのは救い
だが、彼らを率いて運用する側にプロはほとんどいない。
たまにまともな人が出ても理解されなくて潰される。
それでも、かつては地方分権的な管理体制だったから、
地方レベルでいい企画や人材が出たりして彼らが中央に多く流れて行けば、
という改善の道もあったが、深い考えもなく銀行様の言うとおりで
中央集権体制への移行を画策、中途半端な効率論と安易な減点法評価なぞ
始めてしまったから、誰もがリスクをとらないし、ミスするくらいなら行動しない
こんな体制下じゃそれぞれの部署のトップはなるべく貧乏クジは他に引かせ、
上から言われたことは全受けの下に丸投げ
良識的な管理者はせめて部下の労働環境を良くしてやろうと事実上のサ残に明け暮れて体を壊し、
冷め切った管理者は私欲に走る
と、いうわけで、ツケは全部現場。
会社の将来どうなんだ?ねーよ
今日も飲んでるよ…
関東西は、5〜6人まとめて辞めるらしいぜぃ。
どぉなっちまったんだ?
昔の怒りはどこいった?
なんか青ズボンの件から怒りが爆発するスレになってるなw
イカリだけに怒りが爆発・・・なんちゃってw
おいおい、大丈夫か?
結局、会社の質というのは、末端のサービスマンの質で決まる。
これに異議は無いよな!
新人ばかりでは、きめの細かい、痒い所に手の届いたサービスは提供出来ない。
この事実、会社は分かっているのか?
結局、末端の人間を大事に、地道に育てることが、安定性成長に欠かせないと思うのだが。
現行体制は、真逆だ。
これじゃ、お客様に愛想尽かされ、契約切られるのが落ち。
管理契約を後ろ盾に、土足で工場内を踏み荒らすプロ集団。
それが錨さん。
>>682 これだけ問題点が明らかになっていて、人生賭けて抗議(退職、転属願い、直訴)
している奴が居る現状で、上の人事が変わらない様だったら、もう終わりだろう。
オーナー(人事は役にたたんから)は複数人が連続して辞めたとか、長期病欠が
出たとかの事例を当人に会って直接聞くべき。
それがめんどくさく思うなら、もう社長降りろ。
それにしても、この会社は、ここ数年で荒れ果てたな。
荒れたというより、腐った。
抗議ですか?
言っても無駄かな?
「決定権の無いヤツが何を言ってもムダ」と言っていたヤカラがいたな。
イカリのHPにツラさらしているけど…
決定権ってナニ?
694 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 14:54:53.60 ID:V1usmFRc
うん、うん。
お前らの言いたいことは分かった。職人?きめ細かなサビ?
なんか勘違いしてないか?
それは単なる作業員。ハイ論破。
695 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 16:35:38.93 ID:A/ZowWmp
「はい論破」てのやめろ。かなりムカつくp(*`O´)/
で、この会社潰れたり買収されたりする可能性ある??潰れてほしいんですけど(笑)
696 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 17:26:17.28 ID:V1usmFRc
それは100パー無い
安心して働け
697 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 17:31:07.42 ID:V1usmFRc
→(笑)
久々にみたぁ
貴様オヤジか?10年前に絶滅した死語じゃねーかよ(爆)
ニフティで(笑)が流行ったんだけか?
化石かよ。まぁ、そんなんじゃぶったゃけダメだろ。
時代についてこいよ、オッサン(笑)
臭いから黙れ
皆さんには申し訳ないが、来年の体制はもう決まっています。皆様の言う腰ぎんちゃく
同士で美味しくポジションを分け合います。負け犬がいくら吼えても誰も気にしませんよ。
作業員の替えはいくらでも居ますから。
>>695 株は一族の持ち合いですから、TOBはありません。
皆様が血の涙でがんばってくれたおかげで、実質無借金ですから、銀行系の
圧力もそうありません。
まあ、買収はありえませんし、売り上げから考えて年間2億赤字出しても。
20年はやっていけます。どんなボンクラでも下手な投資とかしなきゃ経営できます。
まあ、私達にまかせておいてください。
701 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 21:43:16.91 ID:Gi+YW/qb
いくらでもいるかな?
有象無象ならいくらでもいるかもしれんが、
作業の質を落とさないようなレベルはいくらもいないと思うがね
新人教育だってろくに機能していないってのに、ちとアホすぎやしないか?
まぁ、アホは放るにしても新人教育はもちっとなんとかならんもんかね?
フォローアップにしても形だけになってる気がする・・
702 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 22:18:42.99 ID:G2rYKQAJ
会社が社員のこと考えないのに、社員が顧客のこと考える訳ないな
気持ちは連鎖するんだよ
作業員になるか技術員になるかは、そこが分かれ目
「技術のイカリ」とは久しく聞かない言葉だな
703 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 22:37:43.34 ID:V1usmFRc
作業員で十分だろ
専務に期待!
お前らまだやってるのかwww
いいかげん仕事しろよw
706 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/07(水) 23:28:27.75 ID:V1usmFRc
力配分決めてるんで
仕事2割
遊び3割
家族サビ2割
浮気3割
わりかし忙しいのだよ
腰ぎんちゃく続投かぁ…
浮気3割
うらやましいわw
保険金の話を詳しく聞きたいわ
どーゆー事?
そうだよな。
今の状態なら赤字たれ流しても、20年はオーバーにしても
5年は大丈夫だろうな。そりゃ、幹部は酒飲んで不倫してて
も余裕どころか、下手に真面目に仕事する奴なんて迷惑だろう。
ましてや、社内改革なんて、アホかというレベルか・・・。
会社の財務状態を建て直した人達が皆、会社を追われ、
元々会社の財務状況をむちゃくちゃにした奴らが、
旨い汁を吸う。理不尽にも程が有る。
「技術のイカリ」
懐かしい言葉だな。泥臭い技術者なんてもう
どこにも居ない。居るのは青いズボンのアホ
面下げた小汚い作業員と油ぎった幹部共。
今、人とか技術に投資しておかないと、惨めな事になると思うがな。誰かなんとかしてくれよ。
オレは青いズボンの小汚いアホ面の作業員で無力過ぎる。ローン30年残ってるんだよ。
お客は見えても、社員は見えない。
社長は見えても、会社は見えない。
見ている所が微妙にずれてるな。
ちょっと聞いたが、こんどの人事すげ〜。もう、上はレジャーランド化。
過去の犯罪者の大量復権。いよいよ来るべき時が来たか・・・。
人事情報漏れ漏れじゃん。
人事情報が漏れてスレも伸びたなー
ここだけの話が伝わったんだろう…
よくある事だよ。
ある意味オープンな会社だよな。
720 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/08(木) 16:04:08.66 ID:tzg99YC4
また儲ければいい
契約とってきなあし
だが、断る。
どこの中国よこの会社
関東問題は解決したの?
724 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/08(木) 21:53:34.20 ID:G7NNFJbz
中国ではなく、北朝鮮です。
ちょっと顔似てるし・・
顔似てる!
前から思ってた。
早く脱北しないと、包囲網敷かれるぞ!!
5年先、10年先、「怒り」だと思うとゾッとするわ・・・
同業他社に亡命すっかな。
727 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/09(金) 00:49:23.75 ID:fUi0hvXF
イカリよりいい待遇の会社あるかなぁ?
ぶっちゃけ、な い か ら
安心して働けるね!
頑張ればいいとこまで行ける可能性もあるし、夢いっぱいだろ
728 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/09(金) 01:23:31.84 ID:xgIXlVid
あんたの名前
脳無しさん@嘘いっぱい。
729 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/09(金) 04:29:57.83 ID:fUi0hvXF
ん?呼んだか?
構ってやるから絡めよ
730 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/09(金) 12:11:33.79 ID:fUi0hvXF
やっと昼だぁ
モリモリ食べて働くぞ〜
みんなついてこいよ!
俺様についてきたら、いいことあるかもだぜ。
お前誰だよ
名を名乗れ
一営業所全員退職って本当?
733 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/11/09(金) 22:02:41.02 ID:YrGbhHiU
他にも次々と社員を退職に追い込み、所員同士の良好な関係を壊した関東の
所長さんもいらっしゃいます。
所属長に誰がなるかで、所属部署の給料含めた待遇が異なるって、まともな
会社ではないでしょ?
会社はリストラしているつもりなのかな?
何がやりたいのかまったく解らん。
735 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/09(金) 22:31:15.97 ID:eplNs9Iu
まー700人以上の社員を運用する器は無い会社なので
300人そこそこがお似合いかな
これ以上、人辞めたらなし崩しに崩壊するんじゃないか?
大丈夫かよ・・。
今日も飲んでるよ…
飲み会人事調整まっさかり ○ねよ。
スナックイカリ
居酒屋イカリ
来年の新体制にどっすか?
酒飲んでばっかりだな
アル中の集まった会社か
ゴミどもが・・・。
ホント、腐ってるな・
744 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 01:17:09.91 ID:tHUNHRuJ
酒飲まないと手が震えるんだよ。俺は16時になると震えるから酒ちっとだけ飲んで震えとめてるけど?
他にもいる?
オレは女抱かないと頭まわらないかな
今日も仕事だ
747 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 01:45:07.15 ID:gzHYxJFa
イカリ酒毒 部下死期か医者
748 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 02:32:55.74 ID:uLW47I39
社員全員馬鹿ばかりだよね。それにこの会社、社会に不要
虫もネズミも食え(笑)
749 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 03:17:09.20 ID:tHUNHRuJ
イカリ最高だろ!
給料いいし。デキル上司がいるから働きやすい!
一生働きたい
せっかく、財務状況上向いてきたのにな。調子こいてめちゃくちゃやり始めて
全てがパーになりそう。
751 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 09:48:19.50 ID:uLW47I39
給料いい?デキのいい上司??そんなものにお目にかかったことは無いんですけど……。取り付け関係の時に素人施工だから不安です。けど、コイツら自信タップリ。はったり効いてる。事故れ
752 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 10:46:41.52 ID:tHUNHRuJ
いかりはっとり君
スナックイカリで女子社員をコスプレ店員にして働かせろ!
毎晩通ってやる!
755 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 15:46:16.73 ID:EBn52SJC
今日気付いたんだが、おまえら、イカリ消毒のマイナビ転職みてみろwww
今度は性懲りもなくキャリア採用に力を入れ始めたぞw
人が辞めないような対策をしろよ。
一体なにがしたいんだw迷走してますよ〜w
756 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 16:06:45.79 ID:tHUNHRuJ
リストラ
俺リストラされるなら間違いなく候補入ってる
やる気ないし、金だけ貰えれば良かったのにな
まぁ、リストラされるまで粘るしかない
>>755 イラついてるんだよ。現場に出なきゃ実際には仕事無いのだから、本部要員は
何かやっているフリを一日中してなきゃならん。朝から夕までそんなことやって
りゃ疲れるわな。その結果出てくるのは意味の無いろくでもない資料とか、管理
計画。もちろん青いズボンも。
758 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 17:47:56.77 ID:2PfpbFWZ
検査関係の人は、優しいですね
安心して電話できます。
過去のイカリがここだけは残ってる感じ
何も出来ん要職や手下達は腐敗しましたね
人事も終わり、今から本領発揮しますよ
こんなとこであーだこーだ言っとらんで、本部に直接訴えたらいいのに。
本部の誰にさ? 話は聞いてくれても誰も何もしてくれんよ。
学校のいじめ問題と同じ構図だからね、解決は難しい。
>>760 内容によるんじゃないか。そりゃ全ての不平不満は聞いてくれんだろうが。
763 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 21:19:40.02 ID:tHUNHRuJ
不満あるお
給料もっと欲しいお
あと2万多く欲しいお
俺だけ給料あがれって電話したら上がるんかお
764 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/10(土) 23:12:46.30 ID:tHUNHRuJ
ハクビシン食べれますか?
おなかすいた
765 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 00:11:15.37 ID:YunQj5aP
イカリは素人集団 プロ皆無 詐欺会社
マジでいつ潰れるか楽しみにしているよ。青ズボン
766 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 01:39:34.22 ID:yE1zPhqQ
高校生でも制服で学校選ぶ時代に
募集しても人が集まらない・・・
とほざくな!
大切よ ズボンの色は
形ばかりをこだわる会社のくせに、そこは無頓着
思いっきりズレてる
少なくとも、今の体制の延長線上に未来が有るとは思えないな。
768 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 07:07:32.43 ID:3+PG1f+y
整いました
ウルトラセブン悪徒
挨拶が 示す下心躊躇せず、本部に明るくはっきりと
本部の指示は 昇進のバロメーター、部下を気にせずハイの一言
本部の批判は 部下無視即止 所内が乱れて炎上中
乾杯は 常に本部の前 間髪入れずにお酌する
背筋を 丸めて目をつぶる、昼寝は早出の第一歩
本部とは 飲み屋に付き合う態度から連帯感を育てよう
人の 整理は年配の整理、感謝を込めて内製化
会長、社長、空調に余念がない輿石爺と
茶坊主のお富士さんは今日も社員を指先確認だぜぃ
本部残留宣言 安全は本部を守る態度からその一言が命取り
タカフィ大佐、本部が飲み友の輪では崩壊しちゃうあるよw
女子社員へのコスプレイ導入も評判悪www
独裁の末路が・・・解らぬかのぅwwwww
青ズボンに全てが表れている。
小さな問題と思うかもしれないが、こういう雑な判断がそこかしこで積みあがって、今の状態になっちまった。
残業カットの不満も大きい。
会社が儲かっているのに俺達の残業をカットするのは何でだよ?
俺達が稼いでるんだろうが。金返せ。
訴えるぞ!
>>765 マッチ棒でタワー積み上げている恐怖がある。
見かけは大きくなっても、壊れる時は一瞬だろう。
つつましやかに、誠実に働き、家族を守って暮らしたい。そんな人間が集まったのがイカリだろう。
だからこそ、ここまで来れたのじゃないの?
なんで、こんな事になっちゃったの。教えて、池上さん。
もう、殆どの人間は声出す力も残っていない。ここの書き込みだって、何れ
意味がない事を知ってされなくなるだろう。
あとは、一人、二人と人が辞め続け、現場を支えているキーマンの負担も増えて
行く、そのうち、そのキーマンも負担と責任に耐えかねて倒れるか辞めるかしていく、
本部から見えない彼らキーマンが居なくなった時、現場は崩壊する。そして、そうなった
時はもう、どんな手打っても手遅れだ。
銀行や不動産出身者じゃない、ちゃんとした労務の専門家を雇え。
話はそれからだ。
本部の専門性が低すぎるんだろうな。付け焼刃のISOや管理の知識で800人からの
人間を動かすなんて到底無理。結局、飲み会と恫喝、飴と鞭という一番安易な管理手法
と、削減と拡大という相反する2重目的を深く考えずに設定してしまう。
幹部が悪いというより、組織としての迷走。文句言われている幹部もアホだけど悪魔ではないよ。
オレは所長からは疎まれ、辞めてしまえと罵声を浴びせられているが、
何一つ不正はしていないし、お客さんとは良い関係を保っている。
それでいいと思ってる。
そう言ったら「会社の方針が解らないのか」と言われたが、
この場合の会社の方針って何よ? ちなみにCXはちゃんとお客さんに採用し
てもらいましたし、青いズボンもちゃんと履いて仕事してます。
777 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 13:29:54.64 ID:YunQj5aP
就職難で仕方なくイカリ入った若者達につぐ。つらい現状はわかるぞよ。けど、イカリは辞めておけ。本当にこの会社未来は無いぞ。本当だぞ。
くらーい気持ちになるな
ほんとに辞めようかな
779 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 14:24:42.03 ID:aB9ONOnz
でも給料いいから止めれない。40の友達は月給手取り11万だし。
イカリは給料高いから、少し位なら我慢できる。
俺イカリ辞めたら次の就職難しいからなぁ
自分勝手だが、来年の人事にまだ少しだけ希望を持っている。
これで駄目なら辞表出すので、噂のレベルでは無く、早く
結果を公表して欲しい、でも営業所の人事って、いつも一番
最後なんだよな。
厳しくても良い、給料安くても良い(ちょっと嘘)、目標高くても良い、理不尽でなければ・・・。
782 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 19:24:42.91 ID:f2IL1SxK
>>780 来年の人事によって辞める人、結構いそうだよな。
Y営業所みたいに所員の半分がいなくなるとか出てきそう。
>>782 地味に本部系の課長クラスも消えていってるんだよな。なんか怖い・・・。
784 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 19:48:50.69 ID:aB9ONOnz
ちいさいのう
男ならドンと構えろ!
俺仕事できないから100パー飛ばされる。(°□°;)
785 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 20:02:42.84 ID:f2IL1SxK
>>783 そうなの?
そういえば、社長変わってから無茶苦茶な異動とか哀れな退職増えた気がする…。
俺も来年の人事見て、酷かったら辞めるわ。
来年は年始から荒れそうだな。
786 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 20:37:36.48 ID:lkaWM++L
営業所でのISOが消え、
営業所でのSOSが増加した
顧客満足が消え
従業員満毒が増加した
我が社は若い社員が多く、活気に満ちている
と謳う会社ほど危険度は高い
>>785 数年前LCの分析の責任者も次々辞めた。
788 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/11(日) 21:46:26.31 ID:f2IL1SxK
有能な人間が辞めていくのを傍観している本部の体質は前から変わらないのか。
従業員も顧客も大切にしないこんな会社にいる意味ますますなくなるわ。
>>788 傍観どころか犯罪者扱い。悪い事は全部退職者のせいにして終わり。
退職者です。私が辞めてからもどんどんブラック化してるみたいですね。
辞めて正解でした。今は中規模の食品メーカの品管に拾ってもらって、元気
にやっています。仕事は厳しいけれど、職場には笑いが絶えません。イカリ
にお世話になっていた時は、笑えば不真面目だと怒られましたが、仕事中に
本気で笑えるって素晴らしいです。給料はイカリにお世話になっていた
時より低いですが、社内規約によれば退職金は桁違いに良いみたいです。
トータルではプラスでしょう。この会社に一生尽くして骨を埋めるつもり
です。
こんなご時世で、大量退職者って…
本部のみなさんは危機感ゼロなんでしょうか?
本当に恐ろしい会社ですね…
人を経費としか見ていないのだろう。そうでなけりゃ、大量に辞めた所の長
は配置変えになるはず。ところが、人が辞めた所の長ほど出世している。
言葉では社員の生活とか言ってるが本部の本音は隠しようも無い。
幹部はその仕組みを知っているから、所員を辞める方へ誘導する。
所員が窮状を訴えても、その長は所員を締め上げた立派な長と評価される。
アホじゃ。
793 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/12(月) 00:07:30.24 ID:UUTnIz/e
危機感ゼロはありません。
自分の定年退職まで会社が存続する為に
あと数年何とかしたいだけです。
ただ、定年退職した人がほんの一握りだけしか
いないので危機感は最高潮です。
794 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/12(月) 02:45:36.55 ID:mRkp7WC2
年寄りはリストラ候補まちがいないな
若いのと入れ替えればそれだけで利益が見込める
安い給料でいいし、若さでサビやってくれるしさ。
まぁ当たり前だけど。
今の時代そんなの普通だし。
795 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/12(月) 17:00:56.98 ID:mRkp7WC2
まだ仕事してる?俺は暇だお
796 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/12(月) 21:30:03.40 ID:MTGv0McX
会社内で大型バエが内部発生してるみたいですね
各基幹に異物混入しているが駆除しないんですか?
関東だけひどい言われようだな
九州も今年労基に駆け込まれたって聞いたぞ
どこも同じなんだよ
よその地区だけ悪く言うなよ
798 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/13(火) 18:38:30.36 ID:/9bV8n6D
作業員の意識の低下が酷い。
会社の為に働くという気持ちが少ない。
そんなんじゃ、偉くなれないぞとマジレスしてやる。
敵が少なくなれば俺が自動的に昇進昇級するからいいけど。
799 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/13(火) 19:55:03.41 ID:ZAFbgX0i
関東西地区って何がそんなにやばいの?
test
退職組です。
もと上司は気に入らない私やターゲットにした人間に
心中出来ない、いらない、限界、仕事から干す、やめる?転職探す?
自殺とかやめてよと毎日のように呪文を唱えました。
鬱になりかけ病院に相談しました。
おかしくなりかけた人もいます。
病んでミスを連発する所員をさら
に解雇!解雇!と追い詰め退職に追いやりました。
毎年の様に所員がやめました。
新しい職場は給料は下がったものの、
安らぎのある職場だとしみじみ思います。
パワハラを受けて生き残った世代はパワハラを教育だと
思い込みやめられず、結局、人がやめ続ける連鎖はとめられないのだと思います。
部下が連続してやめる人物や、それを監督する立場の人間の面接を
行うこと、評価を下げるか管理職から外すことが残った人達が苦しまない為に必要と思います。
みなさん頑張って下さい。
そして心身ともにやられる前に、立ち上がるか、リタイヤしてください。
最悪な奴のイニシャルさらそうZEwwwww
803 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 00:43:18.66 ID:hvDCMnk4
監視中
804 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 08:32:51.23 ID:pwRx8U0B
この会社には誰ひとり、有能な人間はいませんでした。即、潰れて下さい。
805 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 14:12:59.99 ID:hvDCMnk4
潰れません!
利益からみてあと10年は仕事なしでもやってけますから。
806 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 17:59:12.88 ID:awf7lIru
退職組だが、イカリ消毒盛岡、仙台、成田、残業・休日出勤 不払いを即刻やめてください。
労基は指導程度の力しかないから、弁護士に相談。
負け戦はほぼない、泣き寝入りする前に、行動します。
本社からのペナルティはあるのかな?
807 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 19:31:52.65 ID:hvDCMnk4
やめれ。
801の上司はM○K○か?
私は上層部の物だが、悪人を教えてくれ
810 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 20:54:15.85 ID:hvDCMnk4
悪人いないお
やめてぇ
本社怖いです
812 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 22:14:22.15 ID:hvDCMnk4
クビだけは勘弁してくれ
ローンがあと22年残ってるし、小学校の子供もいるんだ。
俺以外ならクビにしてもいいぞ!
813 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 23:10:18.58 ID:eHEuxh0B
独裁とカリスマは紙一重
分からんのかね・・・己の器が
814 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 23:29:43.27 ID:hvDCMnk4
使えない部下っていらなくね?
>>809 悪人はあなたが善人と思っている人です。
善人は、あなたが善人と思っている人が悪く言っている人です。
管理職のローテーションを徹底しようぜ。平均2年、最高でも4年程度
でローテーションしないと、管理職になれるような奴は必ず独裁を始める。
これは人間の性だから、どうしようも無い。そういう性を持った奴らをうまく
使いこなすのが経営だろ。そいつらに会社壊されたら本末転倒だよ。
817 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/11/15(木) 02:42:42.73 ID:myaokstd
123
818 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 05:55:07.74 ID:ZD+zL39w
今度は本社でビンゴゲームするのん?
いよいよ暴走経営にリーチだぜぃwww
賞金低いある
出でよ 神龍!
絶滅危惧社員を救い給え!
悟空さん 疾っくに逝く経営をなんとかするお
今回のゲームは見ものだな、救世主はだれかな?
820 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 07:42:42.91 ID:CvK77BZj
辞める前に結末まで見届けようか
821 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 08:05:36.58 ID:6dQTGcl4
昨日建物外周鼠族対策取り付け終了
寒かった
822 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 17:47:29.72 ID:KtQ9nbP3
まじめか?
825 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 20:55:46.82 ID:KtQ9nbP3
話題変えよう。人を陥れるの良くない。反対!
陰湿すぎ、モテないぞぉ〜
みんなで仕事しようか?
仲良くな。
826 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 21:13:05.22 ID:yGCLrnaV
この時間帯はサビ残ですけど
827 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 21:51:01.01 ID:KtQ9nbP3
な か よ く は た ら け
828 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/15(木) 22:07:30.89 ID:yGCLrnaV
なかよくはたわけ
今、一番悪い人は誰だ
830 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/16(金) 00:13:47.91 ID:3nILHnRL
どこも変わらない感じですねぇ〜
831 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/16(金) 08:08:19.56 ID:ClBhvjZI
備長炭
832 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/16(金) 12:10:57.50 ID:7wGG23q8
練炭
833 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/16(金) 21:52:30.84 ID:vB6x/fip
ジンジ君!ジンジ君!
使徒が暴走しています。
ジンジ君!!碇ジンジ君!
聞こえてるの?!
>>801 しょせん雇われ人のくせに何いばってんのって感じだな。
オーナが人が良いのにいいことに、やりたい放題。
でも結局は人の良すぎるオーナーの責任ってか・・・・。
835 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/17(土) 01:01:57.34 ID:0/RJaB5m
20すぎた社会人に責任はある
作業員にも責任ある
これ豆な
LCのクソ上司いなくなんねぇかなぁ
837 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/17(土) 20:24:00.34 ID:ymx8m7Fr
来週あたりから会議があるからそのときに来年の体制、本決まりかな?
Bはどこに行くのかな?
838 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/17(土) 21:14:38.24 ID:MX45i4iC
岩手に新篠津出身の何の知識もないやつがイカリ潰しをしにいってるので、逆に潰してやっておくれぇ〜
力量もないすねかじりの高級とりなので、定年前に潰していただきたい(笑)
出来るのは値切りと自分がやったかのように横取りするのみの糞
839 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/18(日) 02:40:32.21 ID:Susb4fK5
それ当たり前
俺もそうだけど?
えっダメなのか?
次の社長誰?M多か?
一体どこの事業部が一番平和なんだ?
843 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/18(日) 19:47:33.71 ID:Susb4fK5
平和なんてどこもない
どこでも一緒
844 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/18(日) 20:34:11.08 ID:58vK70PC
最近、人辞めすぎじゃね?特に若いの。
俺、飲み会に行くといつも下っ端だよ。
上層部の皆様、従業員を大切にしてください。
どこが「心の経営」か理解できません。
>>844 年寄りも辞めて行ってる。辞めて再就職先なんかあるのか?
哀れすぎる・・・。ってか、何が起こってるのよ? 怖いよ〜。
新人か辞めるのは給料と勤務時間がおかしいからです。
結局、どこも上の奴が同じ人種なんだよな。コンプレックスが強くて、上には
臆病、下には理不尽。そのくせ、オーナの悪口言って自分を大きく見せようとする。
よくもまあ同じ様な奴を集めたもんだ。
悪人は誰?
849 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/18(日) 23:11:35.77 ID:8SG8Ynms
都合のいいコンプライアンスと
給料・勤務時間のプライスレス
850 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/19(月) 03:21:37.68 ID:nJzWXcU6
会社いくのだるいな
ばっくれるかな
もう少しエロゲやりたいし
851 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/19(月) 14:49:19.76 ID:nJzWXcU6
やべぇ、今起きた。
電話も入ってない、俺の存在って何?
辞めちまえよ
853 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/19(月) 18:39:32.73 ID:nJzWXcU6
給料いいから明日は行くつもり。
大した仕事してないから、なんでもいいや。
854 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/19(月) 20:19:16.69 ID:hhWf6jko
うちの営業所、かなり凝った報告書作ってるんだが、お客さんってちゃんと見てるのかな?
1つ作るのに製本合わせて2時間ちょいかかるんだが…。
2時間ちょいでガタガタ言うんじゃないよ
報告書見てるかどうかは直接お客さんに聞け
見てなければ簡略化のメリットを説明して薄くさせてもらえ
ちょっとは考えて働けカス
何か、恐ろしい事が起きそうな気がする。なんだろう、この不安感は?
857 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/19(月) 20:56:01.42 ID:nJzWXcU6
安心感しかないけど?
小さいのう。小さいのう。
男ならちまちま考えるな!
858 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/19(月) 20:59:00.06 ID:hhWf6jko
>>855 うちの所長が頭固くて簡略化ダメなんだよ。
860 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/20(火) 01:55:15.39 ID:MKd694tV
ほらダイブしろよ!
根性なしが
色々あるが、この会社、自殺者って出ないよね。
知らないだけかもよ?
863 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/20(火) 10:58:26.50 ID:MKd694tV
抹殺?
864 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/20(火) 16:26:42.21 ID:MKd694tV
雪ふってきた。
帰るか
865 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/22(木) 07:35:43.80 ID:ZQ+LVhsM
今日もひたすら粘着紙の交換と分析
866 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/22(木) 10:53:14.70 ID:jJuTolSu
お疲れ(゚▽゚)/
むなしくなってくるよね。
867 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/22(木) 13:38:07.51 ID:ts9tY1u4
それが仕事だから
868 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/22(木) 20:41:21.21 ID:i3g6gsUQ
>>861 3年前にあったぞ。
詳細知りたかったら書くけど。
あ〜あったなあーそれが原因で左遷させられたな
871 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/23(金) 19:57:50.33 ID:QP6Yu5LB
>>869 2009年春
T営業所
新入社員
原因:家庭の事情←※会社側曰く
一応このくらいの情報で勘弁してくれ。関係者あまり思い出したくないだろうし。
当時の全所長たちの耳には入ってるから、深く知りたいならおまえのとこの所長にでも聞いてみてくれ。
872 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/23(金) 20:06:11.56 ID:BMwojRA8
抹殺した情報ジャマイカ
嫌なこと忘れれよ
前みて仕事しようぜ
ナス貰えなくなるぜ?
873 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/23(金) 20:31:49.31 ID:yeBBpM+8
仕事してて思うこと
「人間の方を駆除したほうがよくねぇ」
某所長です、知りたければ教えてください、お願いします。まだ新人なので
875 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/24(土) 00:07:40.00 ID:34X21+Px
これはそもそも会社の問題じゃない
己を守るのも苦境を乗り越えるのも自分次第
境遇のせいにせず、存在感と影響力を持てるように個々が向上すれば組織も変遷する
下世話なトピックはやめて前を向こう
876 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/24(土) 02:12:01.49 ID:1MQLt5wq
所長の盗撮も あったな
前を見てだの前を向こうだのうっせーなー!クズ!
所長殿。
「知りたければ教えてください」と、いう言葉の意味が解りませんです。
879 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/24(土) 11:09:34.72 ID:GvNSIkgs
>875
一見まっとうな爽やか意見ありがとう
「会社の問題じゃない」、根拠と、じゃあ何のせい?という意見までお書きいただければ
もっと説得力が増すと思いますよ
「個々が向上」して「存在感と影響力が増す」と潰されるようなシステム下でどうすれば
「組織を変遷」させ得るのかという点にまで踏み込んでいただければ完璧か、と
880 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/24(土) 19:04:33.07 ID:IdPtCV5R
さようなら、ミスターB。
さようなら、B派の人。
Bってそんなに酷いの?
>>879 一見潰された様に見えても、イカリを辞めた人の多くは半端じゃなく成功している。
イカリでターゲットにされるだけの実績上げられる人の力は物凄いってことだろう。
883 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/25(日) 03:00:35.59 ID:skOGYJa7
やめた奴みんな失敗してるけど?
どこ情報だよ?
怒りがいたばんだろ
884 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/25(日) 09:17:59.95 ID:LNTf1ooF
人が辞めまくった関東の地区で
所員に対する面接があるけど改善の第一歩に
なるといいね
一人でも辞めた部署全国でしろよ。
886 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/25(日) 15:28:32.17 ID:wuvnkzuG
面接?
残りたい所員が本当のこと言うかね・・・
ここはイカリだよ
青ズボン同様に形だけ
時間の無駄
辞めた奴だって、辞める覚悟した以上は本当の事なんか言わないだろう。
それが大人というものだ。
本当の事を言うのは、残る事を前提に進言している奴しかいない。それも
残る事が前提だから、歯切れは悪い。
結局、面接にはあまり意味は無い。
イカリは今は結構独自のノウハウで仕事しているから、現場からキーマンが、
抜けられると痛い。もはや現場の人間もOne of Them ではなくなっている。
辞める奴は会社を良くする方法なんて、絶対口にしないよ。
890 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/25(日) 17:15:42.76 ID:skOGYJa7
当たり前だ
関係ないしな
おい、おれのナスまだぁ
社長のナスって1億くらい?ならおれも1億欲しいな
テヘッ
T営業所の情報お願いします
892 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/26(月) 23:52:58.70 ID:gLGibxfX
T営業所は終わってるだろ
893 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/27(火) 00:50:10.24 ID:rVyc9Exr
なーむーチーン
894 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/27(火) 14:28:59.29 ID:rVyc9Exr
チーンチーン
895 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/27(火) 18:01:56.73 ID:XwPEKsij
社員の皆さん。客にとって必需品ってわけでもないものよく売り込み出来ますね。詐欺の自覚はありませんか?無ければ重症です。死んだ方がいいですよ。
すみません。
897 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/27(火) 22:29:16.25 ID:rVyc9Exr
あんた誰?客か?
あんまふざけるなよ!
警告!
898 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/27(火) 22:39:09.60 ID:XwPEKsij
↑
社員ですよ。けど、自覚あるでしょ?オレはあります。人に誇れる仕事ではありません。詐欺です。
899 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/27(火) 23:11:43.19 ID:sZCdYcR+
ごめんなさい。
900 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/27(火) 23:22:53.07 ID:QlUFBoUj
必需品とは言わないけど
無いよりはあった方が良いという感じです
最終的に価格を考慮して導入を決めるのは顧客ですから
こちらが罪悪感なんて持ちませんよ
余計なもの売ってるというい考えがある時点で駄目社員確定だろ。
周りもそんな雰囲気なら上司から腐ってる。
少なくともうちの地区はそんなこと許されない。
自主退職を勧めるよ。
会社としてお荷物でしかない。
どこの地区だよ?
CXとかどうなんだよ?
あれが余計でなけりゃ何が余計なんだよ!
903 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/28(水) 08:36:42.20 ID:aAwlHfZt
イカリは人間としてダメだ。あと他社との価格競争に勝てないのは終わってる。会社全体でせめて努力ぐらいはしろ。罪悪感しかでないぞ。やる気あるわけないだろ。
CXとLIONは本当に余計ですね。
>>902 余計と思ったら売るんじゃねーよカス。
必要なとこに入れたら良いだろが。
良いとこも悪いとこも説明して納得の上ならそれは不必要とは言わない。
ただし、うまいこと言って何が何でも入れろと言うカス上司が上にいるならオマエは可哀想な奴だ。
906 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/28(水) 13:07:01.31 ID:TKsk2Zq7
眠い
907 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/28(水) 19:45:45.40 ID:XdCn+xmb
カス上司だらけじゃん
知ってるくせに・・・
足を引っ張って昇格した人間は短足が多いんだよ
引っ張られなかったって事さ
君も周りを見渡してごらん
908 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/28(水) 20:33:12.82 ID:TKsk2Zq7
起きた。
さて帰りますよ
ブーンε=ε=┏( ・_・)┛
本当だ!
短足野郎ばっかりだ!
くだらん流れだ
次スレなんか立てるんじゃないぞカスども
911 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/29(木) 01:44:42.92 ID:dJNdLwLr
カスでない
アホなのだ
だから立てるお
ティンティン立てるお
912 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/29(木) 03:32:59.01 ID:dJNdLwLr
AV見てたら4時かよ!
寝るお(°□°;)
913 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/29(木) 08:49:11.34 ID:N3cu+nZu
社畜
914 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/29(木) 19:12:45.09 ID:dJNdLwLr
吉原の嬢、散ったな
お気にがどこいったかわからんわ
オレンジ事件は俺にとって、最悪の事件だ
誤爆の内容が糞過ぎるだろ
人間やめろウンコ野郎
916 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/29(木) 22:08:55.91 ID:N3cu+nZu
ところで、君達なんで糞イカリに就職したん?ほかのとこは受からなかったの?馬鹿だからイカリにしか入れなかったの?だとしたら人間失格じゃん(笑)
917 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/29(木) 22:42:47.35 ID:xyh/A2I5
すいません。
918 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/29(木) 23:50:23.42 ID:dJNdLwLr
うんこやろうって、貴様のケツに突っ込みたくないわ!
上司に突っ込んで貰えば点数あがるぜ?
わいるどだろ〜
919 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/30(金) 01:51:00.63 ID:rwDagray
マイナビ転職の写真は
青ズボンを着用してません。
気になるんですねwww
920 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/30(金) 12:19:47.05 ID:cGgQCL8x
アナルがうずく
921 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/01(土) 13:43:22.94 ID:zv/ixrLm
ソプで45Kつかっちゃたお
お気にみっけたお
関東は落ち着いたんか?
923 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/02(日) 00:38:30.62 ID:phmISQFe
潰れろ。糞が!!
924 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/02(日) 03:04:43.81 ID:KYNOBkMd
糞とかどんだけスカトロ好きなんだよ!
俺も好物だけど?
M田
926 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/02(日) 17:54:18.74 ID:EqisnwdU
>922
落ち着くわけないだろ。
来年の人員配置表が公開されたが、いろいろ突っ込みどころ満載だぞ。
おまえも見てみ。
927 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/02(日) 19:25:16.34 ID:KYNOBkMd
あうあうあぁ
928 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/02(日) 21:21:39.65 ID:WGrgi1kx
スカトロ政権
929 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/03(月) 04:45:06.41 ID:P9MRZJKr
仕事いきたくない
ゆううつだ
寝る
がんばれー負けんなー
力のかぎり生きてやれー
931 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/04(火) 00:17:03.94 ID:iFGfbbjx
無理だろ
932 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/04(火) 03:03:11.37 ID:hi0XjbUp
K部長は係長に降格 オメデトウございます
933 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/04(火) 10:06:44.62 ID:iFGfbbjx
眠い、寒いし動けないなこれ
このスレにクーラーが設置されました。
r──────────┐
| l王三王三王三王三l o==ニヽ
| |王三王三王三王三| .| //
ゝ 乂━━━━━━━乂_| `-=
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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/ / / / / / / ゴーゴー
\ r'´ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄`、::. ___
l} 、:: \ヘ,___,_ ______/::.__| .|___________
|l \:: | | |、:.. |[], _ .|:[ニ]:::::
|l'-,、イ\: | | ∧,,,∧ . |::.. ヘ ̄ ̄,/:::(__)::
|l ´ヽ,ノ: | | (´・ω・`) ,l、:::  ̄ ̄::::::::::::::::
|l | :| | |,r'",´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、l:::::
|l.,\\| :| | ,' :::::... ..::ll:::: そうだ
|l | :| | | :::::::... . .:::|l:::: これは夢なんだ
|l__,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: ぼくは今、夢を見ているんだ
|l ̄`~~| :| | | |l:::: 目が覚めたとき、
|l | :| | | |l:::: ぼくはまだ12歳
|l | :| | | ''"´ |l:::: 起きたらラジオ体操に行って、
|l \\[]:| | | |l:::: 朝ご飯を食べて、涼しい午前中にスイカを食べながら宿題して、
|l ィ'´~ヽ | | ``' |l:::: 午後から友達とプールにいっておもいっきり遊ぶんだ・・・
|l-''´ヽ,/:: | | ''"´ |l::::
|l /:: | \,'´____..:::::::::::::::_`l__,イ::::
今年のイカリ消毒IN2ch流行語大賞は「青ズボン」ですね
もうすぐボーナス支給日わくわく
>>936 大賞は「青ズボン」ですね
次点で「T営業所」
T営業所の情報願います、
ボーナス
941 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/06(木) 18:20:53.11 ID:6B9tV6uc
貴様にはやらん
(`;ω;´)ウッ
943 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/07(金) 03:15:55.34 ID:YcfQsB8W
イカリに入社して良かったことある?
944 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/07(金) 10:10:37.26 ID:Qx/4JpZB
給料が意外といい。
それだけ
945 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/07(金) 15:31:08.54 ID:YcfQsB8W
カス会社ってことでいいですね?
給料よくねーよ
947 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/07(金) 19:47:10.91 ID:Qx/4JpZB
えっ?
たいした仕事してねーのに給料くれるんだぜ?
ちょろいだろ
948 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/08(土) 00:22:48.84 ID:rrzSmKK/
客が馬鹿みたい。仕事内容が幼稚。
もうすぐボーナス!
楽しい事考えよーよ
950 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/08(土) 04:06:19.30 ID:xpFERKFV
お先真っ暗なんだけど
人事がぁ人事がぁ
人事なんてどうでも良い。問題はビジョンだ。次代のビジョンを描ける者よ出でよ!!
952 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/08(土) 20:29:57.30 ID:xpFERKFV
よんだぁ〜?
俺が本部行ったら、みんなの給料を100万にしたい
これで、本部に行ける?
行けるよな!
953 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/09(日) 19:44:55.47 ID:ULTloakr
で、いつ劇的に潰れてくれんだ?楽しみにしてるんだがな
954 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/10(月) 02:24:39.48 ID:ymKmJtm2
会社行きたくねー
大地震きたら休みだよな?
朝地震こいよ!
955 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/10(月) 16:41:32.39 ID:ymKmJtm2
テヘッ。
眠いおWWW
956 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/11(火) 07:24:26.79 ID:lS/Ub5MA
高い金取る割には顧客のお役にたっていない気はいつもしている。ご時世がら薬品まけないし。存在価値無いな。
957 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/11(火) 08:39:38.20 ID:lS/Ub5MA
イカリの人間は全員クズゴミカス
958 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/11(火) 18:31:19.63 ID:Fzpa8tGA
雪が酷くて帰りたくない
このまま静かにえんえん眠りたい。
ボーナスまだすか?
960 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/11(火) 23:49:00.80 ID:Fzpa8tGA
棒+ナス
961 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/12(水) 02:07:42.09 ID:ee7OfBjV
寒いから寝れない
車のがあったけーなこりゃ
今年の漢字は金だそうですね。
やっぱり世の中金ですよ。
963 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/12(水) 18:33:42.04 ID:ee7OfBjV
金玉
964 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/13(木) 07:31:30.72 ID:bpWRnXI2
各営業所に隕石落ちればいい。消えて無くなれ
965 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/13(木) 14:57:00.64 ID:bpWRnXI2
死ね死ね死ね死ね害虫害獣ついでに人間も
966 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/13(木) 20:23:44.61 ID:2YvC0OJ2
殺人予告で通報しました
ボーナス支給日だね
夏より下がってるとか・・・はいはい不景気のせい不景気のせい
968 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/14(金) 07:45:57.57 ID:HvG2nJzV
ボーナス出る詐欺商売 滑稽だな
ボーナスの額晒そうぜ
970 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/14(金) 15:34:45.37 ID:xI4k0yeQ
130万
ほざくな
972 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/14(金) 23:40:24.21 ID:TueMQZy8
20万円でした
973 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/15(土) 05:43:02.31 ID:Flq4WLTy
東京ヤバいらしいなぁ。辞めてく人超多いって。どーすんの?潰れんの?
ボーナス20万って泣けるなー
975 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/15(土) 15:53:09.75 ID:kP23jjqe
俺20円
20万ってwwwおれは30万
977 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/15(土) 17:52:01.65 ID:kP23jjqe
ナス貰えて風俗で使い切った!有意義でした
現場は20万から30万くらいなのか?
979 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/15(土) 21:59:50.46 ID:1KStETvp
ボーナス出ないのは世間がダメだからだそうです。
しかし上層部はゴキブリ御殿ができるくらい貰っているそうです。
980 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/15(土) 23:15:12.28 ID:kP23jjqe
すまん。200万だわ
腹立つな
ナスはいいから残業代払ってくれ。
それが嫌なら報奨金復活させろ。
ボーナス少なすぎて辞めたい
>>973 今回、膿出し切らないと本当にやばいだろうな。
それだけの気概がオーナーに有ればいいのだが。
985 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/16(日) 12:56:09.83 ID:s4wJl/ZB
残業についてのコンプライアンスは皆無
30時間以内の、こんくらいでやんす
適な曖昧さはある
986 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/16(日) 22:31:31.10 ID:hMiU+Fgv
30時間は残業に入らないだろ
むしろ少ないほう
能力ないなら働くしかないだろ
987 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/17(月) 01:00:25.26 ID:V18uUNZS
>>984 オーナーにそこまでの気概は無いと思う。だから滅亡間近
ところで、一斉に社員辞めたら顧客の担当いねえだろ。今どーいう対応してんだろーな?
988 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/17(月) 02:09:25.12 ID:QNQLJixo
今、募集してる営業所って人集まってるの?
40〜50代ばかりとか?
989 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/17(月) 13:07:24.96 ID:9uf37Ggy
発泡洗浄機ってどう?
エキス製造やってんだけど、イカリか理工か迷ってるんだけど。
理工さんは専門
イカリは片手間
991 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/17(月) 21:39:27.86 ID:fHUEB/30
理工にしとけ
間違いないし安いから
誰か次スレ頼む
993 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/17(月) 23:21:12.42 ID:mj5u+s+8
創価諸君よ!
田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!
うめ
梅
津田梅子
宍戸梅軒
梅ちゃん先生
梅田阪急
1000ならボーナス2倍!倍率ドン!更に倍!
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。