ヨハネスブルグのガイドライン６

金がない野球チームにお薦めの本部長鈴木清明

・主力の８人なら大丈夫だろうと思っていたらあっという間に減俸された
・球団事務所から徒歩１分の路上でスラィリーが交渉疲れで倒れていた
・足元がぐにゃりとしたのでござをめくってみるとボール犬が減俸されていた
・移籍してきた選手が減俸され、1年たったら微増で喜んでいた
・ダウンでも保留せずサインして契約、というか保留するともっとダウンする
・キャンプ地が本部長に襲撃され、ベテランも「若手も」全員サインさせられた
・保留後の交渉開始から10分の間に減俸でサインさせられた
・60試合で投げたから大幅増だろうと思ったら、微増を提示された
・打数の1/3が安打。しかも本塁打・打点でまずまずの成績をあげても本部長は「やって当たり前」
・「.323、15本打ったから大幅アップだろう」といって出て行った栗原が５分後700万円アップで戻ってきた
・「打たれなければ下がるわけがない」と防御率0.00で出て行った青木が減俸されて戻ってきた
・最近流行っている起用は「石倉」　石原と倉を併用して結果的に年俸を安くあげる
・入団から3年間に年俸アップする確率が150%。微増の後一度下がってまた微増の確率が50％の意味
・広島東洋カープにおける大幅アップは平均50％、うち約80％が年俸1500万円以下。

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