官僚主導を打破出切る議員を選ぼう

◎議員１３０人が閣内へ　民主党の「霞が関改革構想」　政治主導を強化
民主党が政権獲得時に実行する内閣・公務員制度改革をまとめた「霞が関改革構想」が１日、明らかになった。
副大臣らの増員や大臣補佐官新設で、議員１３０人超を政府に登用し、現行よりも倍増させる。
政府と与党の一体化を進め、政策遂行面で官僚主導から政治主導への転換をはかる。<>
現在、副大臣や政務官は「飾り物的存在になっている例がある」（民主党幹部）と指摘される。
構想は、副大臣や政務官を増員して省庁内の担当部局、担当の政策課題を細かく割り当てることで
「官僚の手のひらに乗らず、閣僚が政策を遂行する仕組み」（幹部）を目指す。<>
民主党の小沢一郎代表も榊原英資早大教授との対談で
「英国では大臣を補佐する閣外大臣や副大臣、政務次官ら２００人ぐらいが与党から官庁に入る。
（政権をとったら）これは絶対にやりたい。われわれが与党になったときは、党に政調（政策調査会）のようなものは設けない」と語っていた。
構想では幹部職員の人事を一元管理する「内閣人事局」を内閣官房に設置する。
各府省への配属は、首相と官房長官らが配属先の閣僚と協議して決定し「抜擢（ばつてき）」「降格」を従来以上に柔軟に行うことで、
中央省庁をコントロールするねらいがある。
このほか官僚の天下りが、特殊法人や民間企業へ必要性の少ない事業を発注させ、税金のむだ遣いを生んでいるとして、
省庁による再就職斡旋（あつせん）を禁止。
年金支給まで公務員として働けるよう５年間程度かけて定年を６５歳に引き上げる。
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/080502/stt0805020122001-n2.htm