ソニー「中高年リストラ」の現場

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

ヤフートップかおめでとう

こいつは今日のか…
まあ大変だなあとしか言いようがないな

以前も、退職に追い込むための「追い出し部屋」がヤフーのトップを飾っていたな

キャリア開発室

キャリアアップ室で「Wiiうんこ」とか書き込む訓練してます

ソニーって、あの社員数で40歳平均で年収900万円もらってるんやろ

それでいて使えないわけか

Cさんへの退職勧奨は、昨年11月、部長による面談から始まった。

　電子メールで呼び出しがあり、指定された会議室に入ると、
上司から開口一番、次のように告げられた。

　「来年も今の仕事を続けるのは厳しい。社内か社外で仕事を探してください。
期限は13年3月末です」

　そして3度目に当たる3週間後の面談で、
「13年3月いっぱいであなたの仕事はなくなります」と言われた。

　「今の仕事は本当になくなるのですか」と問い返すCさんに、

上司は「ほかの人がやる」と返答。納得がいかなかったCさんがさらに尋ねると、
「事業規模に見合った人数にするためです。
近隣の事業所に異動先はないので、社内募集に手を挙げてください」と促された。

>>8
Cさんはやむなく社内募集のエントリーシートに必要事項を記入して提出したものの、
12月末には「書類審査で通らなかった」との回答があった。
年をまたいだ1月の5回目の面談では、「2月末が早期退職募集の期限だから、
早く社内の仕事を見つけてください」と言われた。

　だが、Cさんは仕事を見つけることができなかった。会社が指定した
再就職支援会社の面接も受けたが、求人内容は年収が大幅にダウンするものばかりで、
これまでの経験を生かすことができる仕事はなかった。

　そうした中、6回目に当たる2月の面談で、前出の上司から
来年度の事業計画での戦力外を通告される。
そのうえで「身の振り方を決めていないのはあなただけです」と暗に退職を求められた。
その翌日の人事担当者との面談でも「あなたに合う社内募集はない。
2月末が早期退職の期限なので、急いで経歴書を作ってください」と催促された。

>>6
ｗｗｗｗｗｗｗｗ

Cさんは仕方なく株式会社KNDに就職した。
いまでは鉄平の部下として「任天堂はオワコンほぁ」と
記事を作る毎日を送る。

>>9
Aさん(50代前半)も東京キャリアデザイン室への異動を命じられた一人だ。
午前9時前に出勤すると、自身に割り当てられた席に着き、
パソコンを起動させる。ここまでは普通の職場と変わりない。

　違っているのが“仕事”の中身だ。会社から与えられた仕事はなく、
やることを自分で決めなければならない。
「スキルアップにつながるものであれば、何をやってもいい」(Aさん)とされているものの、
多くの社員が取り組んでいるのは、市販のCD-ROMの教材を用いての英会話学習やパソコンソフトの習熟、ビジネス書を読むことだ。

　Aさんも英会話に励んでいるが、
「自分が置かれている境遇のことで頭がいっぱいになる。いくら勉強しても身にならない」
と打ち明ける。

　「隣の人との会話はなく、電話もかかってこない。まるで図書館のような静けさ。
時々、孤立感や言いようのない焦燥感にさいなまれることがある」ともAさんは言う。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb&p=1

>>12
ノルマも残業もなく人事評価は最低レベル

ソニーは2012年3月期まで4期連続の最終赤字となっており、
業績回復が急務だ。

12年度にグループで1万人の人員を削減する計画で、
昨年5月、9月、そして今年2月末を期限として「勤続10年以上かつ満40歳以上」の社員を
対象に3度にわたり早期退職者の募集が行われた。

　キャリアデザイン室が人員削減のための部署であることは、
社員ならば誰もが知っている。

この部署がほかと大きく異なる点は、配属された社員の人事評価が、
多くの場合に「最低レベル」となり、
在籍期間が長くなるほど、給与がダウンする仕組みになっていることだ。
というのも、仕事の内容がソニーの業績に直接貢献するものではなく、
他社への転職を含めて本人の「スキルアップ」を目的としているためだ。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb&p=1

こんな人達が岩田無能とか書き込んでると思えば・・・

おい普通に気の毒過ぎるからやめろ

年齢で判断してるのが解せない

ここで2ch監視業務してるな
50代の管理職にあぶれた爺さんが業者カキコやってるのかと思うと悲惨だな

GK乙
いやほんと2ch監視するお仕事お疲れ様です；；；；；；；；；

おいサジェスト汚染より書き込み減るだろ可哀想だわ
現実逃避したくなるような糞みたいなゲハ荒らしなんて仕事ですらこんな現実突きつけられたら業者さん自殺しちゃうぞ

>>13
CさんやDさんは「退職を強要されている」と受け止めている。

だが、ソニー広報センターは本誌に「退職強要の事実はない」と説明。
少数組合のソニー労働組合が問題視している
キャリアデザイン室についても、「異動先が未定の社員が次のキャリアを
速やかに見つけるための調整部署。(「追い出し部屋」との)指摘のような事実はない」としている。

CさんやDさんによれば、上司は「仕事がない」と繰り返す一方で、
「辞めてください」とは決して言わないという。また、「早期退職という方法がある」と話すものの、
「申し込んだらどうか、とも言わない」ともいう。
Cさんが「退職を勧奨しているのですか」と聞いたところ、
上司は「違います。あくまでキャリアについての面談です」と返答。
それでもCさんは「退職を強く促されている」と感じている。

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb&p=3

>>16
年齢的にバブル期までの終身雇用年功序列大量雇用時代のひとたち
40歳平均で年収900万円
人数的にも多いんだよ、それでいて使えないと

>>19
業者はいいだろそれが仕事なんだから。
天下のソニー社員が2ch監視してると思うと…

退職金も払いたくない苦境だからこんな回りくどい事してるんだよね

パソナルーム

>>20
Eさんによれば、「担当する清掃業務に必要ない」という理由で

パソコンは支給されていない。そのため、紙の勤務記録表に手書きで出退勤時間を書き込んでいる。

また、パソコンがないために
社内のホームページを見ることができず、「監督者」としてソニー本社から
派遣されている上司から情報を得るしかない。ところが、
この上司がしばしば情報伝達を失念するために、

締め切り直前まで健康診断や予防接種の連絡がなかったという。

3人の社員は今年2月、上司に処遇の是正を求めたが、
上司は「仕事の内容が違うのだから、ミーティングをほかの社員と一緒にやる必要はない。
パソコンも支給しない」との考えを変えなかった。

怖すぎるな

そこそこ裕福な政令指定都市の地方公務員がいいで
転勤ないし

>>17
おいやめろよ、切なくなるだろ
家族や会社の為に必死に働いてきたのに、最後は基地外の真似事させられてるとか考えるだけでも欝だわ

パソナルームに続く新たな流行語来たな

キャリアデザイン室

スト政権から人事が暴挙に出てるからなあ
すべては数字マジックの為に
発案したクソ馬鹿がいたんだよなぁ...
それに乗っかった社内政治してばかりな上層のクソ馬鹿

上が腐りきってるからもうね

ほんと今の40代以上ってイージーモードで暮らしてるんだな

毎日毎日メディアはソニー叩き
ゴキちゃん打たれすぎて頭おかしくなってる

さすがパソナルームのセガと組むだけあるなソニー

>>31
バブル前に就職して、年功序列で年を取れば勝手に給与が上がっていった
古き良き時代経験してるしな

まーたクソ馬鹿が
キャリアデザイン室から書き込んでるのか

みたいな切り返しが流行りそうだ＾＾

本来使えるまじめな人が中間管理職で甘んじている中で、

使えないけど要領のいい人が経営陣までのし上がってるのが問題なんだよなぁ……

この負の構造を直さない限りその企業に先はないけど

自分が退職するまで持てばいい の考えでその場しのぎの経営されるからさらにタチが悪い

50代で転職とか無理ゲーすぎるし他と比べれば給料もらえてるだろうしなぁ
開き直ってできるかぎり寄生するだろ

>>36
まぁ、どこにでもある光景といえばそれまでだけど
ソニーはあのストリンガーに無駄メシ食わせた会社だしな
もう潰れるまでかわらんでしょ

2ちゃんに「サードが集まるPS3」とか書き込むのがキャリアアップ室の仕事か

>>37
退職金をどれだけもらえるかを計算して寄生し続ける

　の横に

退職金云々前に会社がなくなるかも の選択肢がいるから判断が難しい

本社社員で居続けるために社内政治を生き抜く必要がある。

子会社や関連会社は、面倒なの送り込んだ後にさくっ と潰したりするからな。

解雇ってほとんど有効にはならないからね。
ずっと居座れば首にはできんよ。

>>40
もう何が目的でソニーにいるのかわからんな。

ステマ室FUD室今日も働こうカタカタカタ

普通の20〜30代の男なら鉄板であるはずのゲームあるあるネタが通じない、
今時そんなん誰も使ってねーよ的古い2chスラングを多用、等の点から
ゲハの荒らし＝お年寄り(or非日本人)説は大分前から唱えておった

ソニー追い出し部屋かな

http://newsbiz.yahoo.co.jp.uploader.asia/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb/career-room.html

この内容とか特に酷いな

>>44
年輩な人ほど誤字や言い間違えを嫌って几帳面に仕事するのも考察に入れたいところ

>>41
仕事が無くて座るだけの生活に耐えられればな
まさにパソナルームだな

｀ヽ:::::ヽ:!::/
　　 >'"￣ヽ. 　キャリア開発室の人たちにゲームを作らせよう(提案)
　　iﾆ::ﾟдﾟ　:;:i

>>49
3か月で企画上げさせて、発売まで2年のスケジュール立てさせて……まではいいとして、

専用の子会社立ててそこに押し込んで、
万が一にも成功したら役員の成果で自転車操業部署となり
失敗したら解散か……

ありがちだな

みんなのスッキリ(意味深)

パソナルームに比べれば天国やな

金もらって勉強できるとか恵まれてると思わないと

無能な50代が会社から消えるのは良いこと
バブル入社だろこいつら

>>53
資格取得と同時に辞令が飛んでくるな。 どこに飛ばされることやら……

>>54
ストは消えたけど最も無能なやつが社長に居座ってるからなあ

10:10 ソニーのリストラ部屋が天国のようで地獄・・・((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　オレ的ゲーム速報＠刃
10:00 ソニーのリストラが天国すぎワロタｗｗｗｗｗ残業無しノルマ無しで何をやっても良くて英会話学習やパソコンソフトの習熟、ビジネス書を読むのが仕事　ハムスター速報
10:00 ソニーの悲惨すぎる中高年リストラ・・・「戦力外」とされた社員は一日中勉強、下がり続ける給料　はちま起稿
09:55 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　RIDE THE WAVE
09:55 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　みそパンNEWS
09:53 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　日刊ニログ
09:48 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　【2ch】コピペ情報局
09:09 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　ロン速

今日も糞アフィは元気です

>>56
経営陣が無茶な発言をする → 現場が頑張っちゃう → なんか出来ちゃいました → ちょっとしたブームに……

というコースが10年前まではたまに成功してたんだよなぁ……。 クタはマジ惜しい人材だよｗ

>>57
わかりやすいな

年収900万のアフィ養分か

セガよりましじゃん

まあ部下が年上では命令しにくいからな
優先的に切りたいんだろ
セガがパソナルーム(自己研修部屋)システムのビジネス特許取ってたら
今頃は大儲けだったかもしれない

わかったらおまえらもっと
ゴキに優しくしろよ

>>57
νのアフィだな

ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1364167455/

>>63
それとこれとは話が違う

まーたゴキブリがキャリアデザイン室から書き込んでいるのか

まーたゴキブリがキャリアデザイン室から任天堂叩いているのか

まーたクソニートとリストラ中年親父でヨソのFUDやってんのか


こういうのが増えるな

記事が正しければ仕事もノルマもないので
ネガキャンするわけではないはずだが

>>67
まさかリストラ組が営業妨害の2chカキコやってますなんて書けるわけがないw
2ch監視してるってだけでも相当に恥だわ

>>67
どっちかというとソニー板でソニーの愚痴いったり憂さ晴らししてそうだよね
あるとしたらキャリアデザイン室からそういうこと担当の子会社に行ったときか

昔ゲハで流行った一日GKですら精神を病むと言われたのに

時間がない、ソニー平井ＣＥＯの切迫感

日経魚拓

http://www.peeep.us/33bbd909

そのキャリア室とやらが工作員養成所なわけか

キャリアデザイン室から糞スレ立てる●の代金って自腹なのかな？

自分の子供や孫を豚だのなんだの言ってる奴もいることになるのか
ゲハのゲの字も知らず3DSで遊んでる子供とかも豚らしいし

閑職に追いやられてる立場なのに
ソニーに利する立場でカキコする奴なんか居るの？

ここは無職のおっさんが多いからこんなスレたてても盛り上がらないな

さすがのクソニー

あれ？ソニーがやばくなると国が助けてくれるんじゃなかった？
情報漏洩とか求職者が増えるのを防ぐためとかで

>>78
井の中の蛙というか、傲慢極まりなかったな。 経営陣ですら

>>79
SCEが2回もつぶれた時にソニー本体は国が助けてくれるから大丈夫って豪語してる人いっぱいいたんだけどなぁ・・
三菱などと違って重要機関何一つ持ってないから無理だって冷静に説かれてても
それでも大丈夫だって言ってたのに・・・

>>42
金と女と接待目的だろう

ν速に湧いたゲハキチガイっておまえらのうちのどれ？

さすが平井社長

バカが社長だと苦労するな(笑)

>>84
愛される馬鹿って存在もあるんだよ。

その馬鹿の尻拭いをしてると、なぜか成功してたり……

ファイナンシャルプランナーとかマンション管理士、社労士ぐらいなら
2年在籍で取れるな。　おまけに金もらいながらだからなぁ。
退職後ももっと時間かけるんなら司法書士とかもありだけど、現実問題として
記憶力が．．．．

国が解雇をいつでも出来るようにするって言ってる時代だ

キャリアデザイン室冷えてるか〜？

12:37 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　【２ｃｈ】ニーてつVIPブログ
12:15 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　Hyper News 2ch
12:01 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　ねたAtoZ
11:35 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　たま速報
11:26 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　2chエクサワロス
11:12 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　暇人＼(＾o＾)／速報
10:35 ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　特定しますたm9(｀・ω・´)

追加分の糞アフィお待ちー！

>>6
媒介者としてのキャリアーか。

>>89
直接のクライアントはWillViiとかSCEとかだろうし
アフィ屑からすると、ソニー本体叩く分には気兼ねしないんだろうなー

さすがクソニー

なんでエリートなのに他で探さないの？

ゲイツと岩田と平井が､E3の後3人で
太平洋遊覧飛行に出かけた｡
飛び立ってまもなく､悪魔がやってきて主翼に乗り､エンジンを壊し始めた｡
岩田が落ち着き払って説得にする｡
｢君､その行為をやめてくれたらWiiUを与えよう｣
しかし悪魔は聴く耳を持たない｡
ついでゲイツが
｢君ｷﾐ､やめてくれたらゲーマータグに好きなだけの
MSPとHALOの新作をあげるよ｣
しかし､やはり壊し続ける｡
ここで平井が､おもむろに叫んだ。
｢おい貴様､すぐやめないとキャリアデザイン室にぶち込むぞ!｣
悪魔は､それを聞いたとたん飛び去って行った｡

>>94
この手のジョークって日本人は致命的に下手だよな。

言葉遊びはうまいからダブルミーニングとか皮肉や謙遜の会話が精いっぱい。

職業GKは、ジョークはおろか、日本語も怪しいから、出自が不思議でたまらん

英会話学習やパソコンソフトの習熟とかのくだりは…

あっ…（察し）

ストリンガーのせい

有能なのがいつも切られる

優秀な人は真っ先に逃げる

>>6
仕事ですら無かったのかー

>>95
ね
全部読んでがっかりしたわ

残ったのは高学歴コミュ障の他では使い物にならん爺さんか
なるほど、ゴキカキコはこういう連中によるものと思えば納得できる

GKはバイトだろうな

>>103
バイトは退職後にバカッターしたり情報漏えいしたりして信用ならんからこそ、正社員にやらせる必要があるのかもしれん

無能はどんどんクビにしろ。

意味不明なCM作ってるカスも真っ先にクビにしろボケソニー。

研究部とかキャリアアップ室とか
人材育てるための部門がリストラ部屋になってるんだなソニーは

さすが世界のソニー

英語勉強してペラペラになれば社長になれるんだろ
経営のことも技術のことも何もわからなくても

リアル過ぎて泣ける

Age

忘れたw

こいつらがソニーで高級もらい続けるからこいつらの息子たちはフリーターにしかなれないんだよな
そしてこいつらはフリーターの息子を案じてソニーに寄生し続けるとww
なんという負のスパイラル

数日前にこんな記事あったばかりなのにねぇ

崖っぷちの電機業界　年収トップはソニーの「平均９５１万円」
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130323/ecd1303231916001-n1.htm

>>94
いわっちとゲイツは相手に止めてくれたら得するよ、と提案してるのに
平井は普通に恫喝してるからジョークとして成立してないな
その流れでジョークにしたけりゃ、平井は悪魔の行動を褒め称えた上で
「お礼に私どもの保持する希少なVitaの初回限定版を全てあなたの自宅に送らせましょう」
みたいな提案をして逃げ帰らせるべき

稲船がソニーを本気で救うはずだったのに、ゴキブリ共がソウサク買わないからこんな事に...

ソウサクショック

上げとく

Wiiうんこ

その悪魔ってのは実はソニーの身内だったんだろ。で、平井が激怒

転職のための勉強する期間もらえるなんて易しいですね

キャリアデザイン室に送られ、
GKになるか、辞めるか選択させられてるのか

若者相手に培ったブラック退職術が活かされるな

追い詰められた末にGKになっておまんちんに引っかかる人もいるんだろうか

>>123
ここ数日のおまんちん大バーゲンの裏にはそんな事情が・・・

パソナルームとは違うのかい？

>>1

俺的ゲーム速報 無断転載 著作権侵害 ワンクリック詐欺 スパイウェア ウイルス感染 有害 トロイの木馬 jin115.com/
はちま寄稿　無断転載 著作権侵害 ワンクリック詐欺 スパイウェア ウイルス感染 有害 トロイの木馬 blog.esuteru.com/
ゲームニュースちゃんねる 無断転載 著作権侵害 ワンクリック詐欺 スパイウェア ウイルス感染 有害 トロイの木馬 game-news.doorblog.jp/

★★★バーミヤンの乱立スレにはサジェスト汚染コピペを貼ろう(提案)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1363858457/

上げ

セガは一世代くらい先を行っていた…

＞また、パソコンがないために
＞社内のホームページを見ることができず、「監督者」としてソニー本社から
＞派遣されている上司から情報を得るしかない。

今までソニーで働いてたくらいなんだから、家に帰ればパソコンくらいある
だろ・・・。

イントラの事でしょう

>>118
キャリアデザイン室から書き込むなよ

人材活用ランキング、首位はソニーと東芝
岸本 吉浩 ：東洋経済（ＣＳＲ調査、企業評価担当）
ttp://toyokeizai.net/articles/-/13383

>>132
できる、有望な人材にはキャリアアップ、転職元としても経営幹部で元ソニーは結構多いから使えるが

できない人材はキャリアデザイン室が待ってるとｗｗｗ

イエスマンしかいないんだから企業統治はそりゃトップだろう

ソニー版パソナルームか・・・

ゴミ過ぎ

役員は

任天堂もこれだけ大赤字が続けばそのうち大規模な首切りが必要になる

効いてる効いてるｗｗｗｗ

あー、こういうので首になった奴が「任天堂やMSさえ無ければ俺がクビになることもなかったのに…！」って感じで他ハードスレ荒らしまわるのか。

なんか親でも殺されたのかってレベルで荒れてる奴多くて不思議だったんだよなぁ。

>>124
そうだとするとわざと踏んでいるのもいる可能性も有るのか？

社員悲惨過ぎ

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

もうやだ

ニワトリとかの家畜は歳をとると成長が遅くなるし卵もあまり産まなくなるので潰しちゃうだろ？
社畜もそれと同じなんだな…

派遣で某TECで就業したけど、50代社員は向上心全くなかったな。
毎日始業時間過ぎてから出勤してくる女性は、休むにしても遅刻にしても昼過ぎに電話してくる。
上長も何も言わない。

毎日の遅刻に？と質問したら駐車場には8時45分に着いてるのだから遅刻ではないと言ってたので
TEC敷地内の駐車場だと思ってたら外部の自腹で借りてる駐車場だった。

派遣以外は某花形設開発計部署から異動させられて来たメンバーで構成されている子会社での
業務だったけど、もっとスキルアップして見返しましょうよとはっぱかけてもリストラ組だから〜とか
やってもしょうがないからと覇気が全くなかった。その空気に染まるのが嫌で更新せずに辞めたけど。

でも記事に出ていた某第二TECは、辞める直前に体調不良になったので、1週間ほど行ったが
全くやることがなかったな。そこを担当していた社員はその環境で満足そうだったが俺は1週間
でうんざりだった。

社内に居るのに仕事の無い辛さは、実際そこに
身を置いてみないと分からないよね(´・ω・｀)

>>147
1週間だけいた某第二TECは、会社清算などでほとんど人が多い状況だったので
対応する業務が1件/日だった。

俺が行った1週間はそのフロアにはもうほとんど人がいない状況だったので、行った
部屋も誰も他に人がいなかった。

元々の担当者は常駐していたので、ここで一人で何やってたの？何で耐えられるの？
と思ったけどまぁ本人がそれで満足ならwww

リストラ社員

こんな社員の底辺に書き込みやらせてたら大暴れもするわな
まあはちまjinとの繋がりを隠そうともしない会社なんだから、そんな事気にも留めないかも知らんが

今回の記事が大袈裟だなとおもった。優秀でないから転職先みつけられないだけだとおもった。

大手のソニー就職組なら３０年前でも元は優秀な人だっただろうに
たぶん

元ソニーの栄光があっても転職先がないのは
高望みしてるか優秀じゃないのは明らか

だからといってパソナルームみたいなことをするのはおかしいが

もうダメだ

リストラばかりだな

ttp://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/03/27/kiji/K20130327005488560.html
岐阜、ソニー工場閉鎖　千人超が失業状態に
　岐阜県は２７日、美濃加茂市のソニー子会社工場が今月末で閉鎖するのに伴い、
千人以上の従業員や元従業員が４月１日時点で失業状態になる恐れがあると明らかにした。

>>156
こういう風に閉鎖でいきなり失業するより、キャリア室でも席があるだけマシだ
と考えるだろうなぁ、子会社勤務は怖いな

組合に守られてるし、給料もらえてるのだから辞める訳ないと言ってたな
By厚木TEC子会社社員

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>157
美濃加茂の正社員は配置転換されたよ

>>158
この手の過保護で不要な人員を抱え込んでいる分
より若い世代がしわ寄せを食らっているんだよな。

>>161
>>145でも書いたけど、全く危機感なかったね。リストラされたような自分達だから頑張っても無駄とか
自分で言ってたからね。

ひどいソニー

リストラ現場しがない

パソナルーム
キャリアデザイン室

>>161
そう。しかしリストライコール企業の恥という論理の展開がおかしい。

給与15万ならまだまだ雇うかもしれないし、価値の問題だ

口を開けば同業他社のネガキャン
そりゃリストラされるわ

ttp://news.livedoor.com/article/detail/7539280/
ソニー、リストラ室の実態　2つの意味で天国!?
40歳過ぎて仕事はスキルアップ学習だけ…

　特集記事ではないが、考えさせられたのは、『REPORT　ソニー「中高年リストラ」の
現場「キャリアデザイン室」で何が行われているか？』だ。


　……2000年代までであれば、こうした記事は労働者をリストラする企業側とかわい
そうな労働者という構図で語られ、読者も共感していただろう。

>>168
あちゃー平井

GKの
正体見たり
ｋｚ社員

つ座布団1枚

リストラ現場

ヤバイSONYリストラ

SONYじゃなかったら、すぐにクビなんだろうから、いい会社じゃないか。
ここのヤツらがGKやってんだな
すぐにバレるステマをやるってのも、使えない社員がやってるってことだから納得だ（笑）

ﾜﾛﾀ

ソニー
リストラ社員悲惨過ぎ

>>174
本当に優秀なら転職できるはず。
まず無能なのは本人にも問題ある。

あんまりソニーが悪いとはおもえないのはおれだけか！

門番でもしてろ

ソニーリストラ社員

解雇

ソニーまた赤字

リストラしかしないな

平井ソニーリストラ

相変わらず貧乏臭い会社ですねｗ

>>184
そうですね。

会社が大きく成りすぎるのも
あまりいいとは言えないな

さすが
SECJリストラ開始

セガのパソナルームって
ソニーより12年進んでたのだな

大企業ほど分業なのが悪いのかね？
中小企業は何でもするけど

年を取るほど新しいことを覚えなくなる
今までのやり方じゃダメと分かっても出来ない

>>167
ネガキャンしてるのはむしろ　ソニー歪めてる奴等でしょ　何言ってるんだ？
しかしソニーも夢のない会社になっちゃたよな　
他の電機会社にも言えることだけど もっと消費者が欲しいと思うもの開発しないと
冷蔵庫　TV　洗濯機も大事かもしれないがここでずっと止まってしまってる　電機業界は
新たな生活必需品作らないと

GK

・SONYの社員で有能なヤツはちゃんと働いてる
・おまんちん踏むような使えないバカがキャリアなんとか室にいて、ステマやってる
土日にこのスレも伸びないし、こういうことだろ？
つーか、期が変わって、みんなクビになったかな？
だとすると、ちょっとは平和になるってことだ

キャリア開発室の成果は直で平井に報告だろうな

今月は何人が辞表書いた、何人が精神病でクリニック行ったって

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

おまえらが逆立ちしても正社員になれない会社

ゴミ過ぎソニー

>>196
リストラ間近の人に言われましてもｗｗｗｗ

ビーター売り上げ3万か

でも、一番世間から忌み嫌われているゴキブリステルスマーケティング部隊は
健在なんだろ？

リストラ開始

ひでえな河野

リストラ開始

>>1
これ見たけどひでえな・・・ステマの技術を社内の人間に応用するとか人間の所業とは思えん

>>204
普通の会社ならとっくにクビだろ。遊んでて給料もらえるんだから恵まれてる。で、その部署でやってることがステマとか

暗い仕事場

けど一度ソニーの色に染まった人間は、このようなソニーからの酷い仕打ちすらも任天への憎悪に変換して
ひたすらネットで岩田叩き、任天ハード叩きに励むんだよな

ソニーひでえ

中高年って丁度バブル時期に入社したやつらだろ？
その世代の人らって、個人の経験則だけで仕事してて
きちんとしたスキルを身につけて実践してる人が少ないんだよな。
部下の人間に改善活動だけ強要して、自分は何もしないようなヤツな。

無能な経営陣のツケを中高年の社員が払うのか
本当に利益の出ないゲーム事業なんて
止めれば良いのに

、

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

社員解雇

このタコ部屋に真っ先に送り込まれるべきの平井がまだシャバに居座っているのはなぜなんだぜ？

リッジ効果と言わざるを得ない

リストラ

リストラするなら先ずは平井からだろ

>>217
なぜ？スマホ売れてるよ。

>>218
一部門で全社分を賄えるほど利益上げてるなら別だけど
社長なら全社で考えないといかんやろ

ソニー人材解雇

リッジさん？強いよね
序盤 中盤 終盤 スキだらけだと思うよ
だけど、オイラ負けないよ
社員達が阿鼻叫喚するリストラを見せたいね

もうアベノミクスどころじゃないな

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>221
ハッシー乙

隙だらけなのかよｗ

ソニー「中高年リストラ」の現場

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

>>223
そうですね。

リストラ

一万人社員

ソニーステマ

解雇一万人社員

さては、ストリンガーは追い出し部屋へ入れられたな？

次は平井を入れなきゃｗ

高給取りの日本人を切って人件費の安い外国人を雇えばソニーは復活する

任天堂サード殺し

ソニー日本人殺し

新生SCEJAにはどんな人が集まるのかな

リストラ解雇

ソニーリストラ世界

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

平井はひでえな

リストラ一万人社員

ソニー終了

平井は責任とれよｗ

人事部は何故平井を追い出し部屋送りにしないのか？

リストラソニー

失敗リストラか？

Aさん(50代前半)も東京キャリアデザイン室への異動を命じられた一人だ。
午前9時前に出勤すると、自身に割り当てられた席に着き、
パソコンを起動させる。ここまでは普通の職場と変わりない。

違っているのが“仕事”の中身だ。会社から与えられた仕事はなく、
やることを自分で決めなければならない。
「スキルアップにつながるものであれば、何をやってもいい」(Aさん)とされているものの、
多くの社員が取り組んでいるのは、市販のCD-ROMの教材を用いての英会話学習やパソコンソフトの習熟、ビジネス書を読むことだ。

Aさんも英会話に励んでいるが、
「自分が置かれている境遇のことで頭がいっぱいになる。いくら勉強しても身にならない」
と打ち明ける。

「隣の人との会話はなく、電話もかかってこない。まるで図書館のような静けさ。
時々、孤立感や言いようのない焦燥感にさいなまれることがある」ともAさんは言う。

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb&p=1

ひでえな

リストラ厳しい

売り上げ減少

なにこれ･･･SONY社内に養豚場みたいなのがあるってこと？

末期のセガ状態ですね

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

リストラ宣言

>>244
エイデンとかこれなんじゃねｗ

>>244
マジで羨ましいわ。俺と替わってほしいよ本当に

リストラソニー

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

平井は責任とれよｗ

リストラ宣言

↑ﾘｽﾄﾗされGKは無職爺w
●PSPファンは本物の痴漢　底辺犯罪者のGoKiburi
ttp://kotaku.com/5011550/psp-used-in-alleged-upskirt-crime
三/　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ,:'　　 　 　 　 　 ヽ
__/　　⌒l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,'　　　.ｲ ｌ｜ l ハ　',
{ }　　　　l⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l　 V/ヽl/l/l/l/- V l
} {======}　) }　妊娠乙だというのに！ 　 　 　 　 　 　 l　　|[.Τ　　 [Τﾊ. l
し　　　∴ヽ_ノ　　　　 r―┐　ﾊﾟｼｬﾊﾟｼｬ.　　　　 　 　 　 从　ト､"　 -　ィ′N
　　　　　　 ヽ＿　_,. ‐┴ｰ┴‐､_　　　　　 __|￣|＼_,ﾍ　　 ／´⌒ヽ￣　　r‐､
　　滋賀　　 ｝__)/　|￣￣￣| x ヽ　　　<　 ＼ ＼/　 >＜____　　　＼　　{　ﾉ
゛ヽSony命　j＿{ + |＿＿＿|∩o}__　／ .>'"⌒Y"￣ `'＜／| ,.へ／ >　 |. |
　　＼　　　 ﾉ__ﾉヽ､＿＿＿_.}└┴ { .>､/ ＼ 　i　 ／⌒ヽ∨＼　ヽく ＼.j　!
　　　　⌒ く　　　　　　 　　　>　　　} ＼{　　 ヽ　 /　　　　 }　く　　　 ヽ、ノ

↑ﾘｽﾄﾗされGKは無職爺w
●PSPファンは本物の痴漢　底辺犯罪者のGoKiburi
ttp://kotaku.com/5011550/psp-used-in-alleged-upskirt-crime
三/　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ,:'　　 　 　 　 　 ヽ
__/　　⌒l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,'　　　.ｲ ｌ｜ l ハ　',
{ }　　　　l⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l　 V/ヽl/l/l/l/- V l
} {======}　) }　妊娠乙だというのに！ 　 　 　 　 　 　 l　　|[.Τ　　 [Τﾊ. l
し　　　∴ヽ_ノ　　　　 r―┐　ﾊﾟｼｬﾊﾟｼｬ.　　　　 　 　 　 从　ト､"　 -　ィ′N
　　　　　　 ヽ＿　_,. ‐┴ｰ┴‐､_　　　　　 __|￣|＼_,ﾍ　　 ／´⌒ヽ￣　　r‐､
　　滋賀　　 ｝__)/　|￣￣￣| x ヽ　　　<　 ＼ ＼/　 >＜____　　　＼　　{　ﾉ
゛ヽSony命　j＿{ + |＿＿＿|∩o}__　／ .>'"⌒Y"￣ `'＜／| ,.へ／ >　 |. |
　　＼　　　 ﾉ__ﾉヽ､＿＿＿_.}└┴ { .>､/ ＼ 　i　 ／⌒ヽ∨＼　ヽく ＼.j　!
　　　　⌒ く　　　　　　 　　　>　　　} ＼{　　 ヽ　 /　　　　 }　く　　　 ヽ、ノ

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

ステマ演っても

リストラ解雇しないといけない

平井は責任とれよｗ

リストラソニー

社員整理解雇

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

ソニー社員整理解雇

リストラソニー

ついでに平井もリストラしろよｗ

リストラ社員

終了か？

平井は責任とれよｗ

リストラソニー

悲惨

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

この身内へのあんまりな仕打ちが顧客への対応の本質を垣間見せてくれるな

ソニーと言えば負け組の代名詞

40になると昇進しない奴は、どうにもならんよな・・・
昔ならそういう人間も抱え込んでくれたけど、今はバイナラだ

>>5-6
なんのキャリア（保因者）なんでしょうねぇ

ウイルスキャリア

平井＼(^o^)／ｵﾜﾀ

ソニー終焉

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

リストラブースト

解雇

負け組ｗ

リストラソニー社員

平井は責任とれよwww

失望ソニー社員

リストラ

負け組ｗ

悲惨な社員

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

ソニー社員縮小

リストライジメ

サムスン

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

リストラ社員かわいそう

リストラソニー

負け組ｗ

ビクターなんかもオーディオ開発者を大量に倉庫番にさせて辞めさせるような事やってたな

フリッキー開発者も倉庫番に追いやられたんだよな

またリストラかよ
ビル売って社員売って国売って、今度は何を売るつもりだ？

身の毛がよだつわ

SONYの看板を売るよ

終了

有能な社員はどんどん逃げて、
残ったのは自社を盲目的にマンセーし続け他社を貶めてくれる"無能"な社員だけ
そんなんだから世界最下位なんだわ

世界最下位のソースは？

ソニー流出社員

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

さらにリストラ

ソニーハード終焉

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

削除リストラ社員

リストラソニー

リストラ

＼(^o^)／

社員リストラ

負け組www

リストラソニー

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

リストラ工場

ソニー社員解雇

社長失望

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

リストラ社長

リストラ社員

社員から悲鳴

リストラ

ソニーリストラ

ソニー社員から悲鳴

負け組ｗ

社員解雇

リストラ

平井は責任とれよwww

リストラソニー

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

メシウマだわ
年収550万だけど将来の安定した公務員でよかったわ
いやーメシウマメシウマ

リストラ

リスソニートラ

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

平井息してないｗ

解雇一万人

リストラソニー

ひどい

ソニー社員厳しい事実

リストラ社員

リストラ頑張って下さいwww

リストラソニー

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

終了ソニー

リストラ社員

おわた

ソニーリストラ

リストラ

社員解雇一万人

リストラソニー

ソニー社債

平井ソニー赤字

リストラソニー

ソニー社債
1500億円

結局リストラの続報は無いのか、社債あるのに

リストラソニー

社員リストラ

やめなよ

ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

いつも思うがリストラって
日本て解雇規制があるからクビに出来ないんじゃねーの？
うちの勤め先にも使えない正社員がいて「あいつ辞めさせろ」って従業員が上司に言ってるが無理とか言われる

>>366
弱者とされる人の権利保護を厚くし過ぎてバランスが悪い一例ではあるね。
業績悪化で「余剰人員」を削減したくても、指名解雇出来ないことになってるから
転職可能な優秀な人員から割増退職金貰って辞めていくことになる。

リストラ社員

首

ソニー
ソニー「中高年リストラ」の現場
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00 岡田 広行

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

リストラ社員厳しい

解雇一万人

リストラ頑張って下さいwww

リストラ

使えない社員を首に出来ない方が問題
出来ない奴が残って、優秀な人はいい所に転職。早く会社が首に出来るようにしたほうがいいよ。使えない奴も少しは頑張るだろ。

アベノミクスより、そちらの方が絶対いい

はやく玉砕して欲しい　もはや旧日本軍と同じ末路だ