ｽｸｴﾆが相も変わらず超有能な社員を募集している件

UNIXｻｰﾊﾞ･ｴﾝｼﾞﾆｱ

仕事内容
(1)ｹﾞｰﾑ開発環境向けのｻｰﾊﾞｰ＆ｽﾄﾚｰｼﾞ新規構築･運用管理
ﾌｧｲﾙｻｰﾋﾞｽ､WEBｻｰﾋﾞｽ､ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ管理等のﾐﾄﾞﾙｳｴｱの組み込みを行い､
ﾕｰｻﾞｰ部門への展開を行います

(2)他部門､社外取引先との各種調整業務
ｻｰﾊﾞ等の新規構築にあたり､多忙な利用部門との事前打合せを行う為､正確かつ迅速な
要件定義能力が要求されます

(3)監視ｼｽﾃﾑによる24時間監視
ｻｰﾋﾞｽ提供後は､自動ｱﾗｰﾄを利用し､24時間365日の障害対応を担っていただきます

目安となる資格
UNIXをﾒｲﾝとするｼｽﾃﾑの構築運用管理経験､３年以上
Solaris､Linuxに関する知識
Samba､Apache等､ﾐﾄﾞﾙｳｪｱに関する知識

あると望ましいｽｷﾙ
ｻｰﾊﾞｰ､ｽﾄﾚｰｼﾞ､ﾈｯﾄﾜｰｸ､ＤＢ等の各分野で特筆すべきｽｷﾙを有していること
ﾋﾞｼﾞﾈｽﾚﾍﾞﾙの英語力｡海外での英語使用経験４年以上歓迎

【人物像】 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力の高い方
状況の変化に柔軟に対出来る能力をもっている方
困難な状況下でも前向きに業務に取り組める方



採用担当のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力を何とかするべきでは？

ソースURL
ttp://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/management/unix_engineer.html

あ

ヘルペスはまだ募集してるの？

あんな大量リストラした会社に入りたがるものですかね

ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力の高い方
状況の変化に柔軟に対出来る能力をもっている方
困難な状況下でも前向きに業務に取り組める方

そんな人材が無職なはずないし
会社が手放さんだろ

スクエニは幹部以外使い捨てがわかったからもう行く人いないだろ

http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/planner_index.html


まだプランナー大募集してるｗ

スクエニはもうゲーム作るのやめて映画でも作ればいいよ

超人がリストラしまくる会社に来るはずがないと思うが
しかも超人を使い倒す気満々

2010/09/15 イベントプランナーの募集をはじめました。
2010/09/15 バトルプランナー(2)の募集をはじめました。
2010/09/15 エフェクトデザイナー(2)の募集をはじめました。
2010/09/13 バトルプランナー(1)の募集をはじめました。
2010/09/08 エフェクトデザイナー(1)の募集をはじめました。
2010/08/30 トランスレーター（日英）の募集をはじめました。
2010/08/10 海外ゲームプロデューサーの募集をはじめました。
2010/08/03 ネットワークプログラマーの募集をはじめました。
2010/07/30 ツール担当プログラマーの募集をはじめました。
2010/07/30 UI担当プログラマーの募集をはじめました。

2010/11/26 プランナー(ライティング)の募集をはじめました。
2010/11/26 ゲームシステムプログラマ(スクリプト)の募集をはじめました。
2010/11/26 サーバシステムプログラマの募集をはじめました。
2010/11/22 出版ホームページ管理の募集をはじめました。
2010/11/12 プロデューサーの募集をはじめました。
2010/11/12 マーケティングディレクターの募集をはじめました。
2010/11/18 ファイナルファンタジー XIV のエンジニア募集中です。
2010/10/18 FINAL FANTASY Versus XIIIのプランナーを募集中です。
2010/10/04 出版業務アシスタントの募集をはじめました。
2010/10/04 ネットワークエンジニアの募集をはじめました。
2010/10/04 データベースエンジニアの募集をはじめました。
2010/10/04 サーバエンジニアの募集をはじめました。

どうしてこうなった。
ノムリッシュ翻訳にかけると
ドゥ=シ大僧正てこうなった。刻は残酷な運命を紡ぎ続けるー。

>>1
どうせカスゲーしか作れないのにこんな募集して意味あんのか。
バイトで十分だろ。

>>1
坂口が素で落とされるレベルじゃね？宮ホンでも危なそう

1部署必要やんか

>>15
UNIXサーバ管理者だから宮ﾎﾝ坂口じゃ門前払いだろ

「海外での英語使用経験４年以上歓迎」とか、社内での日本語が
ポとボの区別がつくようになってから要求するレベルだろ

私生活を犠牲にできるスキルはどうなった

このクラスの人材って一般的には年棒何百万円くらいもらうんだろ？

>>19
正社員にしてはかなりの額にになることというのは解る
休みはほぼ無い、家に帰られる可能性が低いなども含め

>>1
開発環境の検討、設計、構築、試験、リリース後の保守運用か
ぶっちゃけ全部盛りだな
募集じゃなくて高い金払って引き抜かないとそんな人材は手にはいらんだろな

>>21
分担で雇えば良いんだが
こんなの一人で背負わせて雇うとなると
営業とかの正社員数人分は必要になるな

これだけスキルを持ってる頭の良い人間がスクエニ選ぶわけ無いだろ
つかゲームじゃなくて他業種いくっての

>>21
高い金だけじゃなく、将来性も必要ｗ
次の仕事に就く時に、実績としてスクエニのFF14のシステムの構築と管理を。。
なんて履歴に載せるとか・・・どうなの？ｗ
っていうか、FF14まだ諦めてないんかなｗ

時給は630円

>>24
全て一人でやってましたって事になるなら
再就職先への謳い文句になる

■＜サイヤ人募集ｗｗｗｗｗ

24時間365日対応ってｗｗｗｗ
自衛隊のF-15のパイロットでもこれだけの待機は無いぞ。
アホかこの会社。

どこの大企業だよwwwww

スクエニもドラクエを開放してやってそのまま潰れたら良いのにな
もういらんだろ

24時間働けますか

もうFF14は何やっても金の無駄だろ
ブランドが完全に死んでしまった
さっさと傷口が広がる前に辞めた方が良いんじゃねぇの
好評のうちに終了で

スクエアの人事課とか中学生がやってんのかね

これに該当してる人って外資で高給もらってるだろ。

これも酷いw
↓
全体構築スタッフ

【チームリーダー】
SQEX関連サイトを支えるビジネスプラットフォーム全体のディレクション・プランニング業務
顧客情報、課金システムなどのアカウントシステムのプランニング業務
海外含めた競合他社やオンラインサービスの調査・研究業務
【メンバー】
SQEX関連サイトを支えるビジネスプラットフォーム全体のプランニング業務
顧客情報、課金システムなどのアカウントシステムのプランニング業務
海外含めた競合他社やオンラインサービスの調査・研究業務

安易なリストラ行うから
こういうマヌケな募集しか
できないんだよバカスクエニ

目安となる資格
【チームリーダー】
Webに関するSEとしての実績のある方、もしくはオンラインサービスポータルサイトの設計の経験のある方
オンラインゲーム、及びブラウザゲームをプレイされている方
【メンバー】
Web制作の実績のある方、もしくはオンラインサービスポータルサイトの設計の経験のある方
オンラインゲーム、及びブラウザゲームをプレイされている方　

あると望ましいｽｷﾙ
オンラインコミュニティの企画、運営実務経験のある方
HTMLとCSSで基本的なコーディングがおこなえる方（エディターソフトを利用してもかまわないが、手打ちでもある程度は理解できるレベル）
Webサイト内のキャッチコピー、テキストが自己完結できる方
日本、海外の大手SNSを普段から活用している方（利用登録のみでは不可、知人同士で活用している人）
実施サービスに対してアクセス解析や利用動向を調査し、効果測定と次のプランニングに役立てるスキームを組める方
携帯サイトの実務的な運営経験のある方
オンラインゲームをプレイしたことがある方（MMORPGが好ましい）
ゲームをプレイする時にWebを活用する方

これだけの用件でプロジェクトを動かすとなると・・・
英語に堪能かつ管理職経験、運用経験の長いプロジェクトリーダー1名
技術力が高くサブリーダークラスの経験があるサブリーダー2名
運用および開発のできる技術力の高いエンジニア16名

これだけいればなんとかなりそうだが・・・まだ公共機関とか、企業のシステムなら
やりがいもあるが、廃人相手のオンゲーではモチベーションはつづかないだろうな。

>>36
あと何でもかんでも契約社員で雇って
正社員になり年数になる前にクビ切りやってるのも悪い
ノウハウ培ってこれからって時に切られるんだぜ契約社員

24時間365日って労働基準法とかだいじょうぶなの？

どこか優秀なチーム丸ごと引き抜いた方が早いんじゃね？

ぼくのかんがえたさいきょうのエンジニア

それ以前に、今頃こんな募集をかけるって事は、ちゃんとしたサーバー
管理チームを作りもせずにサービスを開始していたって事か。
ふざけた会社だな。

>>41
優秀なチームは既に任天堂とかに囲い込まれてるべ

>>39
それとスクエニの魂胆として
以前契約切った人が職を求めて
戻ってくるのではと考えてるだろうな

こんな要求に応えられる頭を持っている人が
スクエニみたいな超絶ブラック企業に行くはずがない
後のことより目先の金ばかり考えて安易にリストラした結果だ
自分たちで何とかできないなら早めに潰れた方がいい

>>39
使えるようなら社員にするだろ。

>>47
正社員にすると色々経費がかかるから、
契約社員は切ってまた新しい契約社員を入れる。
現場をしらない人事だと平然とこんな真似するぜ。
下請けでも同じ事が言える。

素直に奴隷募集中と書け

>>47
正社員にしたら安易にクビを切れなくなる労働基準法

>(3)監視ｼｽﾃﾑによる24時間監視
>ｻｰﾋﾞｽ提供後は､自動ｱﾗｰﾄを利用し､24時間365日の障害対応を担っていただきます
アホかw

育てる気がないんだな

FF14に関してはちょっとユーザー舐めてたよね(´・ω・｀)
FFのナンバリングがユーザーからこれだけそっぽ向かれるとは思わなかったよね(´・ω・｀)

ヴェルサスの求人も大概酷いんだがなあ

いっそ社長も募集した方がスクエニにとってはいいんじゃねーの

>>53
ちょっとどころじゃない件

募集要項に合致した人物が居るとして、それが入社したら明らかに劣る人間にアゴで使われる訳だろｗｗｗ
ありえねー

馬車馬の如く働いてくれて、ワープアでも文句言わないスーパーマン募集


まで読んだ

こいつらはクリエイター（笑を重宝して現場の人間切りまくったろ
能力ある人材が契約社員や用無しになれば捨てられるのが見えてる企業になんか来るかｗ
一瞬の蜜吸う為に人間をゴミのように切り捨てモノ作りのできない企業になった
中華委託も会社の評判を下げただけで株価もダダ下げ
このままゆっくり死んでけば良いよ

なんでこう人材を育てる気がない会社って
スーパーマンを安くコキ使おうとするんだろうな…

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=9684.T

スクエニ社員の平均年収1,700万。

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=9684.T
14ちゃんやらフロミ、モンハンぱくりに3rdバースデーと出せども出せども下げ止まらん
DQ、KHは安定してるがスパン長いし次のCS向けFFが糞評価なら本気で死ぬかもな
14ちゃん買った俺は死んでも全く同情しない

>>61
社長の年収２億

>>9
脚本・鳥山求なのに？
誰に求められるというの？

千葉工大テクスレ民が立ち上がりますよ

ソフト買わなくても楽しめる会社から会社自体が身体を張って楽しませるに方針転換か・・・

まあ現状が続くようならスクは来年・再来年辺りには無くなってるだろーね・・同情は出来んな

資格持ちで英語ができて、有能で即戦力の経験者募集、か
使い潰すばかりで自前で育ててこなかった、ってのを白状してるようなもんじゃね？

>>1
つまり急に無茶な要求されても、文句を言わずに的確かつ素早くこなせる人間ってことか？

そろそろゲーム作りを諦めるよう説得してくれる人材を募集した方がいいんじゃないかな

>>1の条件を満たしてるような人材ならマイクロソフトにも入れそうだなw

中二病にかかったヤツが考えた募集案件だよな
ポイスで良いなら中卒で十分だｗ「

要は鳥山や野村の世迷言を形にする職業ってことだな

無駄にプライドだけ高い奴のたまり場になりそうだな
技術畑のオタクは扱いにくいぞ〜
俺だけど

ガンガン切りまくった結果がこれかｗｗ

>>8
プランナーは契約社員だな。
そして勤務時間は「裁量労働」と言う名の奴隷長時間労働。
この会社本当にダメな会社だな。せめて「希望により正社員登用あり」
にでもしておけばいいものを・・・

四骸って妄想垂れ流すだけの超無能なんだろうな

>>61
それ20人ほどしかいない持ち株会社の平均だから
役員クラスしかいないよ

とりあえず鳥山を解雇しろ
話はそれからだ

黒字でもそこに働く人がいなければ倒産

鳥山、北瀬、野村は今スクエニの入社試験受けたら落ちそうだな

毎日寿司と高級ステーキを交互にたらふく食わせてくれる条件でなら働いてやらんこともないわ

ぶっちゃけると5年前くらいのスクエニならこれくらいのが契約で入社してくれてた
国立のトップクラス出てて経験もあって英語ぺらぺらで即戦力なのがまじで入ってきてたのよ

でもみんな将来像が描けなくて辞めちゃってた
長いこと職場にいる先輩が全然いないんだよ

もうこのレベルがスクエニに来ることは１００％無いよ
人事もそろそろ優秀なのを使い捨て出来なくなったと気付き始めてるかもね
技術の継承がない会社の末路は悲惨なもんだろうよ

>>81
カレーは？

またスクエニのアムロさんカミーユさんバイトしませんか？か！

有名ディレクタークラスの人材がその辺に落ちてたとしてスクエニは無いだろ・・・

スクエニの求人スレを見る度に思うが、
社会にはこんなハイスペックな人間が
ごまんといるのか？
俺が低能なだけなのか？

>>82
30代から20後半が少ない＆下請け投げっぱなしの会社にいたが、悲惨だった。
現在も坂道を転がっております

パージの結果残ったのが四骸なんだから
もう未来なんてないわなｗ

どんなに有能な人を採用しても、ディレクターやプロデューサーが変わらなければ何も変わらない。

スクエニの求人見て思うのは、その能力あったら
任天堂とかソニー行くだろっつーw

募集を見ていると本当に社内にはもう仕事できる人間がいないんだな

>>90
FF13・14の惨状を見る限り
もうどうにもならん所まで逝っちゃってるな

■は昔から強引な引き抜きで悪評高かったが
今では転職候補に挙がらんレベルだろう

入った瞬間幹部クラスの能力だよ、これ。

>>91
だよなー
プロジェクトの中核を担えるような人間を募集している
そんな人間の選択肢にスクエニは入らん

まずは、一番ダメな社長から募集すべきでは無いでしょうか？

現実見ようね。スクエニ。

えーと、たしか今年グーグルが6000人だかとるんだよな？勝負かけて。
海外だとキチガイ国家日本と違って純粋に能力のみで社員の価値を判断してくれるし、英語ができて海外での生活経験まであればそっちいくだろJK。

>>1に近い人を知ってるが、その人はIBMでそこそこのポジションで働いてる。

>>19
スクエニを代表してGDCに講演しに行くくらいの
筆頭プログラマーでも年収800万いかない。

あと、入社してからはしばらくは契約社員って形で
そこいらのバイトより給料低い。

もうぶっちゃけアウトソーシングした方が早い

>>99
中国にアウトソーシングした結果がFF14だよ

ラーメンなう

こんな有能な人が
無能な社長のために働くはずないだろ

まず、こんなにスキル持った人間がゲーム会社にこないよね

こういう募集は正社員でやってるだけまだ良い
ここまで要求しないがバイトでこき使う小売業界もやばめｗ

無能社員しか残ってないんだろうな
もう潰れろスクエニ

そうそう優秀な人間が転がってるわけない

そろそろ、分相応を悟った方がいいんじゃなかろうか

●正社員を望まない人優先します。
●労働関係の法律に詳しい方はご遠慮下さい
　（身内の方が法律業もご遠慮下さい）

って所だろうね。

こんな条件で募集するならもう成功報酬やインセンティブ欧米並につけないと無理だろｗ
スクエ二の上層部全員マインドジャックされたほうがいいんじゃなかろうか

FF11のノウハウはどこへ行ったんだ？

>>97
ｗｗｗ

リクルートエージェント使っても出てこないレベル

（１）に加え
ﾋﾞｼﾞﾈｽﾚﾍﾞﾙの英語力｡海外での英語使用経験４年以上歓迎
UNIXをﾒｲﾝとするｼｽﾃﾑの構築運用管理経験､３年以上
Solaris､Linuxに関する知識
Samba､Apache等､ﾐﾄﾞﾙｳｪｱに関する知識

ｻｰﾋﾞｽ提供後は､自動ｱﾗｰﾄを利用し､24時間365日の障害対応を担っていただきます
求める能力が高い上に
障害対応でこき使うとな・・・
経験的にみても凄いやつが来る事になると思うんだよな

つか、思い出した
ここがこの手の募集する時は社員に逃げられた時だとｗ

>>114
このレベルのスキルを持った社員がいなくなったってことか。
野村さんついに独立だな。

日本語の使用経験１０年以上、も付け加えておけよ

カスエニが洋ゲーローカライズすんのやめてほしいんだけど
カスが伝染る

最近スクエニが出したゲームでクソゲーじゃないのなんかある？

>>114
どれだけ逃げられてるんだよ…

ttp://www.square-enix.com/jp/recruit/career/index.html

これって技術者じゃなくて企業に投げるレベルの要求だよな…

時給5万ぐらいか？

>>104
契約社員だよｗ

超有能な奴隷募集か…
誰が引っ掛かるんだよw

このレベルの社員に逃げられったって事だろう
もう集まらないだろう

契約社員どうとかいうページがあったが、あれは削除したのか？

鳥山や野村にコミュニケーション能力なんてあんのか
意味不明な妄言発して何言ってるかわからない事が度々あるんだが

>>27
まさにこれだｗｗｗｗｗｗ

時給数万、日給数十万、月給数百万、年収数千万円クラスの人材だな
なに？契約社員？またまたご冗談を

24365保守と英語のスキル除けた上で
サーバ、ストレージ、ネットワーク、DBもどれか一つに絞って
パートナー社員を探せばごく稀にいる

採用条件に載ってたやつで

私生活を犠牲にできる方
→削除

漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人
→削除

の流れは笑った
人事担当者は間違いなくアホ

>>128
今回はなんと正社員！
人事、2chの影響受けすぎだよなｗｗｗ

>>118
サガ３リメ

>>97
それを越える待遇でスクエニは招き入れるんでしょ、簡単な事だw
さすが世界のスクエニw

ゴルゴを三下扱いした挙句に銃で脅そうとして
返り討ちにあった副大統領の話を思い出した。

>>131
2chの影響あろうがなかろうがこの募集はお花畑すぎるわw

結構マジでCG映像制作会社になっちゃった方がよくね
今残ってるFF信者だって映像にしか興味なさそうだし

>>136
マジでは第一は「株式会社ファイナルファンタジー」として独立させるべき

出来ることならいわっちがメス入れて華麗に復活する様を見てみたいわー

>>136
スピードがないから無理です

奴隷が万が一来ても一年もたんねこの労働環境なら
人事の人も倒れてもお見舞金だせばいいんだろって感じだろ

「スクエニで働けたんだから満足だろう」とか思いそう。

むちゃくちゃすぎるだろw

それに比べて海外大手はマターリとまではいかないが、のびのびとやってるよね。
それなのに制作日数は日本メーカーよりも短い。
これじゃ差がつくわな。

>>8
PS3、もしくは【XBOX360】でのパッケージゲーム開発経験（HD機開発経験）



あれ、FF13ヴェルサスってPS3でしか出さないんでしょ？
なんでXBOX経験者なんて必要とするんだ？

今やゲームよりも求人情報の内容の方が面白いスクエニ

ネタに事欠かないスクエニ

>>143
元々海外は開発の納期に対する考え方がシビアだしな。
それに日本の閉鎖したゲーム業界と違って、向こうはシステム開発からも色々と参考にしてる。
よく「根本的な技術力が違う」ってことばかり取り上げられてるけど、
それ以上に開発技法・プロジェクト管理・プロセス管理のレベルが違う。
海外はIBM・MS・HPみたいなシステム屋からも人材を引っ張ったり技術を吸収したりしてる。
日本は技術以前に、そういう抜本的なところから見直さなきゃ、
上っ面だけ海外の真似したって、いつまで経っても追い付くことなんて無理だ。

EAのFIFAやBFのメイキングとか他でもノーティとか規模と士気が全然違うよな
日本じゃスペシャルなのはコジプロくらいだろ
悲惨なぐだぐだっぷりが想像できるのがスクエニとポリフォだ

必須語学力：中国語
って書いてないだけ、まだマシなんじゃね？

>>143
>>147
>>148
EAなんて大赤字出したばかりだろうが
何を言ってるのかね君たちは

赤字を出したのは戦略の問題
スクエニの場合は頭の問題

>>151
ずっと赤字なのにどういう戦略だｗ

経営的に見れば一応黒字なスクエニの方がマシだぞ

前の「漠然とした制作意図から自分で設計を進められる人」はホント笑ったわｗ

http://www.3log.biz/img/post-8-3.jpg
こんな感じで実装しろとかいわれても困るだろうなｗ
漠然としすぎているぞ

>>1
待遇は？

シャウト失礼します！
今から五行取りに行きます！
月ジェイド３真価６遊軍３でフルAF3+2の忍戦詩青モシ白黒募集！
前衛灰塵凶角・後衛邪鬼妖艶必須！
シャウト失礼しました！

>>155
時給1800円で

>>156
フルAF3+2はジョブによって地雷だろw
フルAF3+2所持にしないとw

>>131
スクエニ「正規社員の間違いでした。ﾃﾍｯ」

ゲーム開発の予算…10億
四骸（口出ししかしない）の給料およびボーナス…6億
その他正社員（四骸のイエスマンしかいない）の給料およびボーナス…3億
実際の開発に回せる予算…1億

こんな感じなんだろうなｗ