任天堂 バイトを契約社員に、契約社員を正社員に

任天堂、品質管理をテコ入れ　非正規社員の待遇改善へ分社
任天堂は９月中にもゲームソフトの品質管理部門を分社し、併せてアルバイトや契約社員など非正規社員の賃金水準を５％前後引き上げる。
同部門に約250人いる非正規社員のうち大半を占めるアルバイトを契約社員に、契約社員も正社員にそれぞれ雇用契約を切り替えて待遇を改善。
現場の士気を高めてソフトの品質管理の向上につなげる。
プログラムの誤りを見つけたり、ゲームのおもしろさを評価したりする品質管理はゲーム開発に欠かせない部門。
ゲーム機の性能が上がり、ゲームの内容もより複雑になったことで欠陥が出やすい構造になっており、
重要性が増している。(07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090916AT1D1506F15092009.html

企業の鏡

儲かってんだから当然の処置だろ

管理部門ってマリオクラブの事でいいのか？

これは良い事だ

　　　　　　　任天堂が勝ち組ってことは
　　　　　　　ぼくも勝ち組ってことだよね！
　　　　　＼＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　 ∨
　　　　　　　　 ／　　女壬＿女辰＼
　　　　　　　γ　/　　 ⌒　　　⌒　　ヽ
　　　　　　　/　/.　　 r ⌒ヽ__r ⌒ヽ　 ）　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　|ミ/￣￣ヽ_^_ノ　ヽ_^_ノ￣ヽ　　　　　　　　／ ￣　　￣ ＼
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　ヽ　　｀＼(.|　 (lllll)　＿　　 (lllll)　　|＿_＿|　　　　 　 O＝＝＝＝＝ |

おまえらもGKゲハ部門に入れよ

社員は分かるがバイトが何人いるのかわからんし、反応しにくいよ

一方ソニーは正社員に引き上げた後クビを切っていた

いっぽうソニーでは社員がリストラされていた

おや、バイト君のようすが・・・

TOYOTAも見習えば良いのに。

だいたい年間1兆とか利益上げてた企業が、ちょいと具合悪くなっただけで非正規社員のクビを切りまくる。
もう二度とTOYOTA車には乗らないと言ったヤツを二人知ってる。

任天堂も、少し苦しくなってるだろうに、TOYOTAの逆をいく。
立派だと思う。

今までバイトにやらしてたのかよ！

>>13
残念ですがソニーもバイトですよ

契約ＧＫ

株式会社マリオクラブ？

最近あまり機能しているように見えなかったしいい事なのか

もっと早くやってれば零はバグ減ったのか・・・

朝鮮キムチとかいう奴は売国奴！！

ってGKが言ってた

任天堂社員とか
死ぬまで自慢できるな

時給900円だったのか…
http://www.nintendo.co.jp/jobs/arbeit/index.html

昔威張ってた猿楽庁もバイト君？

クオリティアップが反映されるのは、ヌーマリ、マリギャラ２ぐらいからかな？
正直、メイドイン俺のデバッグ組ですらかなりのハイパフォーマンスだと思ってんだが。

裏山

任天堂のバイトはモラル低いから、待遇を餌にしないと、
発売前のデータとかプロテクト回避がダダ漏れになって手に負えないからな。

チョニーか解雇してるのに

>>21
おそらくバイト
http://www.sarugakucho.jp/

これは安心した
翳りが見えてきたとか囁かれようが
冷静にソフトの質を重んじられてこその任天堂だよ

羨ましいんだが

>>12
トヨタはちょっと前にやってたろ

お、これはいいニュースだな
ソフト開発キリキリだろうし頑張って欲しい

よかったな、お前ら契約社員になれたのか。

さすが任天堂！
神対応！！

勝ち組だな

nintendoでバイトしてたら契約社員になったって
普通に羨ましいぞ…
そうそう入れん会社なのに。

>>1
>プログラムの誤りを見つけたり、ゲームのおもしろさを評価したりする品質管理はゲーム開発に欠かせない部門。
最近全く機能せず、品質管理以前のLVで噂になってるマリオクラブの事か

珍天堂とか二流のゲームしか作れない低脳企業だからな
就職した時点で負け組み

というか本当に
バイト→契約社員
とか
契約社員→バイト

なら賃金水準が5%程度の変化なわけがない。
分社化とはいっても、賃金体系が本社とは別なんじゃないの

>>29
具体的に言えよ社員

>>36
涙拭けよ

>>38
何年か前に新聞に載ってたよ。
生粋が知らないとは思えないけど。

>>37
代わりに役員の給料減らしてるとかじゃね？
ゲーム作らず指揮者業に専念してた人とか。

>>37
契約社員でもバイト並みの給料、
契約社員から正社員でも契約社員なみの給料ってことだろ

会津小鉄会の組員が任天堂の正社員になるの？

神契約

私、任天堂の社員ですｷﾘｯが出来るなら十分だろ

>>40
去年クビ切られた友人が実際にいるんだよ。
勤続10年越えてたんだが。

で、うちで働かないかと言ったが、大事な友人の世話にだけはなりたくないと断られた。
今は音信不通。

てなわけで、TOYOTAの派遣切りには感情的に反応してしまう。
まぁゲハだし許せ。

ソニーは大量リストラで韓国企業とベッタリなのにな

京大卒業する知り合いが就活して落とされた。

心の底から羨ましい
いいなぁ……

これまでいかにバグチェックにかける金を浮かして利益にすり替えていたか明らかになったね。

俺が糾弾していたのが正しかったというわけです。

>>46
あそこ、世界最大のリコール隠しがあったからな
しかし、TVCM出しまくりでマスメディアは取り上げなかった

不況時こそ企業の本質が浮き出ると何かの記事で見たな。

>>50
馬鹿がしゃしゃり出てきたがSCEはバイトでバクチェックやってるぞ

しかし、今までよほど低賃金でこき使ってたんだな。
だから士気が落ちてバグが残って何度も回収されたわけだ。

フォーエバーブルーにしろ零にしろ、
明らかにバグチェックしてないに等しかったからなぁ。

>>53
自給1000円のバイト君がGT5のデータを吹っ飛ばしたのは記憶に新しい。

>>53
何を言い出してるの？
フォーエバーブルーのあんなバグが残る時点でバグチェックはしていないんだよ任天堂は。

最近あまりゲハきてなかったもんで久々に生A助見たな。元気？

いまのご時世の中、景気のいい話で羨ましい。

A助がどれだけ馬鹿かはこれ読めばわかる
俺が正社員になれないのは社会が原因だって言い訳する惨めな人生
http://wiki-mirror.sakura.ne.jp/ps3koke/index.php?%BC%D2%B2%F1%CC%E4%C2%EA%A4%F2%C7%AE%A4%AF%B8%EC%A4%EBA%BD%F5

派遣が天下の任天堂の正社員になれるなんてドリームだな

SCEはPS3のファームウェアをきちんとチェックしてるんだろうか

>>46
体よく断られてんな

つーかバグ取りなんてどこの会社でも大抵バイトだろ
カプだって割と最近募集かけてたしな
しかし、任天堂の募集って、バイトなのに「好きなゲームについて」とか論文書かされるし
気軽に応募できないんだよなあ…でもこういうの見ると応募しとけばよかったって思う。
まあ、採用はされなかっただろうけどさ…。

バグチェックの質なんかより、ロイヤリティ下げて、サードパーティーに良い開発機材を提供して、
不正コピーできない製品媒体を開発することに意味があるのにな。
企業努力とは無縁のお手軽な売名行為が実に任天堂らしいな。

待遇改善ははっきり言ってただの餌だと思う。

そろそろ生産拠点も中国から日本に戻せ
どんだけ発売前に流出させてんだよ

>>66
PS3の話は他でやれよ

このご時世にこういう事をやった会社があるっていう事実が
労働者の待遇改善の為に重要なことなんだけども、こんなことでまで
ゲハード最優先で叩いてるのは親の庇護の下にある厨房か、
それとも勝ち組のお医者様か弁護士様か。
このスレで任天堂を叩いてる数名が貧乏労働者だったらアホすぎて哀れ。

アルバイトってなんかドイツ語っぽい互換だなｗ

ニンテンドーDSiもPSP3000の事前リークも中国から情報が漏れたらしいな

>>9-10
任豚話題華麗なる連携ｗｗｗ

>>70
新型PS3もPSPもiPodもiPhoneも全部中国から流出です

>従業員数 単体:1547名
>連結:4059名
>（2008年12月31日現在）

任天堂がそこまで雇用を創出してる会社とも思えないけど。

>>73
お前さんは>>68の言いたい事が分かってない。

>>9
普通は、流石に首は切らんが、配置換えしまくってついてこれない奴はバイトに戻す。
バイト上がりの準、正社員は、士気が低いのか、そもそも知性が足りないのか、
大抵ついてこれない。

褒めるようなことじゃないが
他社も続け

任天堂のアルバイト→新会社の契約社員
任天堂の契約社員→新会社の正社員

収入が５％上がるにしてもちょっと微妙なような
気がしなくもない。

ゆくゆくは新会社がサードの仕事も受けられるように
拡張していきたいんだろうけど、うまくいくかな？

>>37
バイトで妻子持てるレベルの給料

>>77
会社が任天堂だからアルバイトでも安泰かというとそんなこともないわけで
まあ、任天堂であるから続けてきたんだ、という人は素直に辞めると思う

>>77
収入だけじゃなく、待遇が全然違うぞｗ

儲かってるからって早々できることじゃないよ
これは素直に任天堂すごいと思う

特に今が契約社員だった奴は大歓喜だろうなぁ

一方SCEJは重役をチョンだらけにした

職についてない戦士どもには理解できんか
GKさんは理解できてますよね？

これまでよっぽど酷い待遇だったんだろうな。
だからバグが平然と残ったままだったんだよ。

３０過ぎで妻子持ちでこの前家建てたばかりのソニー社員の友達雇ってくれおｗ

任天堂、品質管理部門を分社化―マリオクラブ株式会社を設立
http://www.inside-games.jp/article/2009/09/16/37696.html

まあ、社員を大事にする会社だという事はよくわかる。
部外者にとってはいくら平均給与が高くても、どうでもいいことだが。

これでメジャー2や猿、黄金のウンコのような糞が出荷できなくなるなら大歓迎

>>88
は？

時給900円が1000円くらいになったのか
これでも京都じゃかなり単価良いんだろうな

>>88
任天堂が販売するソフトだけだろ

仮にサードにも開けていたとしても宝富やジャレコがバグ報告受けてデバックするとは思えんな

>>86
分社化するってことは給料は任天堂本社とは
連動させないんだな

仕事は任天堂のしかないだろう
他社は依頼して情報漏れるの嫌だろうし

>>66
せいぜい書き込みだけでも2本でやればいいのにな

これすごくね？契約社員の親は泣いて喜ぶな。

これは士気が上がるな
さすが、勝ち組企業はいちいちやることがもっともｗ

世界中見渡しても大手ソフトメーカーでこんな夢みさせてくれる会社ないよな
世界初ってことでいいの？

>>22
どういうこと？

>>92
GC時代、ミヤホンが忠告してもデバックをやらなかったサード会社があったからな。

SCEの社員は・・・

流石任天堂だわ
バイト・契約社員で開発者を使いまわすそこらのメーカーとは訳が違うな

羨ましす
特にボーナスが

>>99
凄い会社だな、そこw

>>>http://www.jin-kai.co.jp/search/job_search.html?m=2&p=7

任天堂派遣に仕事与えてくれ････。

全体の従業員から正社員があまりにも少ないと
指導が入るって聞いた事あるから
言われたか、その寸前までいったんでしょ

ちょっと任天堂に行ってくる

儲けが減ってしまう

>>105
もともと任天堂のバイトだったけどってことなら
アルバイトの数は全体の数にたいして多くないんじゃない？

ブログで記事にしました。
表向きの待遇改善の裏に潜む罠について明るみにしましたよ。

アフィ助必死だなw

>>109
プwww

そもそも契約社員のうち何人がマリオクラブの正社員になったのでしょうね。
おそらく、というか間違いなくごく一部でしょう。
アルバイトの何人が契約社員になったんでしょうね。
これも一部でしょう。

実際にはマリオクラブ株式会社との雇用契約が結ばれず解雇された人が多く、
また任天堂の雇用調整弁としてマリオクラブ株式会社をが設立されたのは明白で、
マリオクラブが今後新規に雇用するアルバイトの待遇は任天堂時代より悪化し、
昇給も抑えられ任天堂はますます人件費を削減し利益にすり替えていくことになります。

さすがＡ助様
ゲームジャーナリトとして精進するといっていただけはありますね

で給料はでましたか？

取材してもいないのにジャーナリストwwww

というか、この程度のことは常識的に考えればわかりますがね。

妄想を現実と見分けがつかなくなる人間に給料なんて出ないよ
いつまでごっこ遊びをやるのかね？人生の時間は限られてるってのにw

410 名前： A助様＠お兄やん ◆QBxsCmSs 投稿日： 02/06/06 14:49 ID:Gj7sOHcj
俺は昨年春就職したものの秋に辞めてから今まで無職を続け、
最後の失業手当て給付のあとようやく就職が決まった。
このスレテキトーに読んでみたがやっぱさぁ、おまえら売れ残った野菜なんだよね。
旨みがないの。
新卒育てて戦力にしようと思うのが企業なのに歳だけ食っててやれるこたぁ
新卒と同じ奴採用するか？
能力なしの既卒者は新卒以下の給料でも我慢せんとイカンと認識したほうがええね。
こんなご時世じゃ条件悪くても仕事辞める奴少ないよ。
転職で成功なんかまず無理なのはわかってるからねぇ。
俺も今回はいろんなとこで現実の厳しさ知ったよ。
この国ほんとやばすぎる。

>>115
吉田君が常識とな
国民の三大義務ってしってる？

確証もないのに決めつけ記事書くとか、お花畑だな

あぁ、給料でてないし好きにやってんのか

>>114
でも今TVに出ている(自称)ジャーナリストもネットでネタ拾って、
知った気になってる奴らばかりだぞw

>>120
それで一斉に報道間違えてるときあるなw
自分で突撃するべきだよねぇ

豚助もうクビになったのか

雇用がどうこうって言うより、回収になったら、人件費うｐより費用がかかるって
計算なんだろうね。
既に、家計簿とかフォーエバーブルーとか零とかでやらかしてるし。

デバッグに力入れてくれるのはユーザーも安心して買えるのでありがたいが。

A助が無職で親の年金で暮らしてるのはどうでもいいとして
結婚する気はないのかね？

8年間で家族以外の女性と関わりもったのって
AV女優との握手会参加だけって

バイトでも高学歴しか受からないんでしょここ

>>122
そもそも公式発表もないうちから批判しても仕方ないじゃないか。
発表見て間違いだと気づいたらどうするつもりなんだ？

まぁ、適当な理由つけるんだろうけど。

今のバイト・契約社員を
それぞれマリオクラブの契約社員・正社員にして(当然それに見合った賃金アップ)
バイト・契約社員の賃金体系そのものも5%アップってことでしょ

例えばこんな感じ
現バイト＠15万→新契約社員＠25万
現契約社員＠23万→新社員＠35万
新採用バイト＠16万
新採用契約社員＠25万

正社員採用はごく一部。
契約社員採用も一部。
で、マリオクラブとの雇用契約が結ばれず解雇される労働者もいるでしょう。
そしてマリオクラブでのアルバイトは任天堂時代よりも低賃金で昇給も抑えられると。

どう見ても雇用調整弁、総合的な人件費削減のために作られた会社です。
任天堂の利益至上主義により労働者が虐げられているわけですよ。

>>128 とりあえずニートは黙ってろ。

俺？夜勤明けだタコ。

>>128
デバッグのクオリティが低下すんじゃん

>>130
任天堂としてはそんなことどうでもいいんでしょう。
これまでだってバグチェックなんか事実上してなかったじゃないですか。
フォーエバーブルーや零なんか見ればわかることです。

Ａ助、なんで働かないの？
働かざるもの食うべからずだよ

やる事やってから偉そうな事いいなよ

やる事やってないのに妄想で言っても何の説得力もないのにねー

アホ助の言うように解雇なんかしたら人手が足りなくなるわw
全く自分が無職だからって他人を羨むのは止めろ
見苦しいどころの話じゃなくて惨めだぞ

>ゲーム板の固定が無職になってやってきました
>1 名前： A助様 ◆QBxsCmSs 投稿日： 01/10/31 16:45 ID:1jcj5iJd
>次の職が見つかるまで世話になるよ、犯罪者予備軍。
>無職生活のノウハウを授けてくれ。


自分で無職自慢のスレ立てるぐらいの変人だから非常識なのは当たり前

さすがに体力のある会社は違うな。

多くの会社は、会社閉めたいか、大幅に人員削減したいって言うのに。

>>131
それだと品管てこ入れって目的が成り立たないだろ

奥田死ねよ宮ホンさんを見習え

品質管理のてこ入れが目的なら、何故子会社に分割するんだろう。
って疑問はあるｗ

>>131
バグチェックしたバイトのやつがサボってたんだろ
で問題ないと報告してそのまま発売と

A助に限らずニートは親が死んだらどうするんだよ。
３０代以上で無職なんて誰もいらないだろ。そもそも新卒至上主義の
日本で今大学生が内定もらえずに苦しんでいるのに・・・

遺産も相続税がかかるし、あったとしてもその遺産で何年もつのか計算しろよ。
それとも軽犯罪と出所を繰り返してタダ飯を食い続ける爺にでもなるのか？

板違いすまん。

一体どういう解釈をしたら、そんな数字が出てくるんだ？
給料を本社社員並みに払いたくないから、わざわざ分社化して、
給料をほとんど上げないようにしているだけだろ
いらなくなったら、会社ごと潰して終了
こんなのほとんど形だけ

ミンスになってどのくらい変わるのだろう
俺んとこ公共で食ってるようなもんだし、怖いわ〜

ポリフォニーのバイトも契約社員に格上げだろ？
http://www.polyphony.co.jp/recruitment/index.html

ついでに正社員をバイトにしたら
ひねりがあって笑えるのに

A助、親いなくなったらどうすんの
相続税とか、持ち家だったら固定資産税とかさ

>>137
そんな目的はなからないから。失笑

>>139
だよねー。

>>140
つまり任天堂の品質なんてその程度なんですよ。
バグチェックをやってるかどうかなんてどうでもいいという。

お前が再就職しづらかったのは日本の新卒至上主義が原因ではないと思うわ
誰がこんな精神病院で徘徊していそうな奴雇おうと思うんだよ

バグチェックやっているのはバイトが主流だからな
毎日仕事がある部署じゃないし、
しかし必要な時は大量に人材論が必要なところだから

バイトが契約に、契約が社員か・・・うらやまし。
契約なんか、いままで普通に切られてたりしたのをちゃんと退職金とかもでるようになるってことだろ？
すげーいいことじゃん。

バイトを契約にするくらいだ
多分ソフトの量産体制が整ってかなり仕事があるんだろうな

そもそもマリクラのバイトでもボーナス出てたけどな

バイトって名がついてるけど、ふつうにパート扱いだろ？
社保年金完備だろ？

正社員より社会保障完備してるバイトって・・・

いやいやそれが本来当たり前なんだが

GKが「気軽に参加できるバイトから契約社員に格上げという名の縛りをした任天堂、労働者搾取ここに極まれり」と書き込むに5000ニンテンドーポイント

そんなバカいるかしら

>>147
お前はこれであさっての方向で任天堂叩きしてブログに客寄せ　→　そのうち何かのソフトでバグが出る

　→　それ見たことか俺があの時指摘してやった通り…　とまた叩くつもりだろう？

バグはどんなに頑張っても必ずあるからな。
今タネを蒔いておけば、いつかは絶対に叩けるもんな。
なかなか上手い客寄せのやり方だ。

>>156
そんなバカな、という発想が出来てしまうのがGKなのですよ。
その発想力を製品の方に活かせばいいものの・・・

>>157
モンハンフリーズ話を噂聞いて即断定して何週間も叩いてたのに
ロロナは何十回話ふられても黙秘し続け
今日になって初めて、ロロナ迅速なパッチ対応！任天堂とは大違い！と絶賛とか言い出したからな

Ａ助じたいがゲーム業界の重大バグだよ

ゲーム業界の？


ゲハのだよｗ

人類の　まで格上げするべき

我が家の

ミヤホン夢をありがとう

いつぞやのデバッガ募集も契約社員になったのか

バイトも契約社員も正社員にくらべたら
同じゴミみたいなものだろ。

この時期にとか任天堂すげぇな

>>165
バイトは知らんけど、契約社員はスキルと業界での経験を求められるよ。

まぁ、任天堂の正社員になるには今だと高学歴必須だから
正社員になれた人はラッキーだったね。

ラッキーってレベルじゃねえｗ
人生やり直さないと大半の人間は就職無理だぞここ

>>168
これが、ジャパニーズドリームなのかもねｗ
最近では、スーツすら持ってない人が国会議員になったりさ。

>>169
あっちは、四年後にはただの人だろ。芸能人とかになってる可能性もあるけど。

すごいな流石は任天堂
みなに支持される理由がわかる

この間出てたデバッガーのバイトも契約社員に格上げか

派遣法が10月から改正になって、
派遣アルバイトが使えなくなるから、
派遣アルバイトをパートにしてるだけ。

派遣会社の取り分がないから、
会社側は儲かる。

任天堂は神やのお
それにくらｖべ糞ニーは大量リストラか。

>>174
家電はどこでも。
シャープはリストラ、さらに中国に液晶技術売ったし、
パナソニックもリストラ断行。

でもソニーのリストラは他の家電メーカーに比べて桁違いだよ
たしか派遣８０００人と正社員８０００人切った。

なんか勘違いしてるやつが多いが、
任天堂の正社員になったわけじゃないだろ。

契約社員ってのは、
契約期間が過ぎればいつでも切ることも出来る 不安定雇用のこと。

まあ確実に正社員化のないうちの会社に比べれば段違いだぜ

　　　　　　　　　　給与　　　雇用の安定度
社員　　　　　★★★★★　★★★★★
契約社員 　　　★★★★　　 ★★★★　　　　
パート 　　　　　　　　★★　　　　★★★
アルバイト 　　　　　 ★★　　　　　 ★★
日雇い派遣 　　　★★★　　　　　　　★

任天堂社員　　　★★★★★★★★★★　　　　★★★★★★★★★★★

ＧＫ　　　　　　　　★　　　　　★

任天堂社員の給与を自慢する奴ってどんな人間なんだろう？

ちなみに俺は今年、派遣から契約社員になった。
時給から月給に代わったし、有給、賞与まである。
それでも人件費は大幅に削減されたらしいから、
今までどれだけぼったくってたんだろうか、俺の派遣元は。

会社は大手の食品メーカーだから、幸運だったと思ってる。
頑張り次第で正社員にもなれるらしいし。

派遣でも有給はあるだろ

~

>>177
マリオクラブの子会社化、自慢はできないかもだろうがバレたら
「お前何てとんでもねえ仕事してんだよww」と言われるかもしれないが
知らない人には鼻で笑われるが、知っている人はスゴイと言える

と言うかここ、デバッグ集団では精鋭中の精鋭、猛者中の猛者が揃ってるぜ？

又聞きレベル程度かもしれんが、映像やキーロガーのレコーダー無しで、再現性の低いフレ単位での映像バグを見切って、
その条件を「再現性が低い」とは言えども再現できる人員とかがいるとかさ。

>>187
でも実際はフォーエバーブルーや零のバグが残っちゃうんだからカスでしょ。
給料泥棒ですね。

サメを水槽に入れるレベルのことも試してないのに再現性もクソもねーだろｗ

>>189
Forever Blueのアレか、2年前だっけ
「他タイトルとのデバッグ重なっててチェックが不十分だった」とかもありそうだけどなぁそれに関しては

あとは昔の話でもある事を書き忘れてたのはｽﾏﾝｶｯﾀ

デバッグ（笑）

任天堂って東大レベルでも普通に落とされるぞ
契約社員勝ち組杉だろ

これはうらやましい

だが京都じゃどう考えても縁がなかっただろうな

>>192
東大卒＝任天堂で使える人材じゃないからね

あぁ俺も真理夫クラブに入りたかった・・・

単にコネが無きゃ駄目って話だと思うけどな
それとこの記事がせこいのは
アルバイトを派遣するのはどうでもいいけど
正社員に何人したか書いて欲しいな
書いてなければ五人以下だと考える

だよね。
正社員にはほとんどしてないし、マリオクラブで雇用されなかった労働者もたくさんいそう。

>>2
>ゲームソフトの品質管理部門を分社し

わざわざ分社したんだ！？ｗ
万一リストラが必要な時に会社ごと切り捨てることも可能だな・・・。
どうせなら任天堂のままで社員にしてやれよｗ

ま、Wiiの間株式会社と同じだよね。

逆に使えない社員の島流しに使うんじゃねーだろうな？ｗ

分社化＝いらん部署の切り捨てだよね。

だよねだよねと必死で同意を求める姿がうざすぎるんだけど。

>>201
注目して欲しくて頑張ってるんだからほっとけ
アフィで儲けないといけないみたいだし

吉田宗さんこんにちは。
お仕事は見つかりましたか？

”だけど。”って表現もうっすらであるが同意を求めてる感じがする。

>>197
給与体系諸々、任天堂より低く設定する為だよ。
任天堂平均給与950.9万、分社した会社は5-6割MAX程度かと。

普通のデバッグ専門会社の給与見ればそれでも十二分高いと思うけどね。
加えて、激しい競争を勝ち抜いて任天堂社員なった人間と大した競争も無く
デバッグ契約で働いている社員が同体系給与なんておかしいだろ。

>>205
任天堂の平均給与も実際はほとんどの社員がその半額がせいぜいだろうね。

東芝で派遣やってて監査入って社員になったやつが友達にいる
ああゆうのはタイミングだろうな
社員なって半年したら不況で派遣切りまくってたし

>>206
いや友達が任天堂でデザイナーしてるけど、二十台でも五百万越えしてるから半分と言う事はないと思う
自分は安い方と言ってたし

マリオクラブの給料は安く抑えられるだろうと言う話は同意

任天堂がトランプ屋からゲームメーカーになって
20年か30年だろ、ラッキーな奴が多いだろうな

任天堂が安いってスクウエアにいったやついたが
今どんな気持ちなんだろう

>>210
スクエニも給料はいいらしいよ。特に上の方は超高給だという話。
ただ使えない奴はすぐ切られるので実力がないと厳しいとか。

>>208
事務方はもっと安いだろ。

>>212
いや事務系の人も似たようなもんだってさ
ただ、皆が高いかわりに何億とか突出して貰ってる人はあんまりいないみたい
さすがに具体的な額までは教えて貰えんかったが

>>210
任天堂は、基本年齢給で支給と言う話。
ソフト制作も事務もみんな同じ、残業は青天井だけど。

スクエニは、契約で入社して実績残したら正社員に
なれるという話、残せなければさようなら。
新卒以外、最初からの正社員雇用ないから。
但し給与は高い、銀行員と同じくらいと見たよ。
製作の大半は、契約と派遣で固められている。

なるほど
実力あればスクエニでもやれてるってことか

適当なこというなよ
宮本が1000万程度の収入なわけない

アフィブログ宣伝は、ゲハでは固くお断りしております。

わかったらさっさと死ぬなりして、とっとと失せろ屁こき豚。

>>216
宮本さんは専務取締役だから貰ってるでしょそれなりに、
肩書き付けばそれなりに増額は当たり前。

じゃあ専務になる前は
1000万と思ってるのか

派遣が契約社員になれるならよかったかもね
何はともあれ職歴として派遣社員と契約社員じゃ仮に切られて転職する時に
凄い差があるんだよな

>>205
分社化はこのスレであがってる理由以外にもうひとつ理由が思い
当たる。
デバッグの仕事って実は今海外から注目されてるんだよね。
おそらく任天堂はデバッグ部門を分けることで国内および海外の
他社からの依頼も受けるつもりなんじゃないかな。
そうなってくると契約社員やバイトだらけじゃ成り立たないんで
昇格させたんじゃないかと思われる。

商売っ気丸出しで社会貢献とか全然関係ない、たぶんｗ

修理やネットのサポセンは別会社に委託してるよ

使い捨てのソニーとは雲泥の差

>>221
企業なんだから
利益追求は当たり前だろうが
会社ってのはエコが金になるから
エコカー作るし、再生利用可能な素材を作るんだよ
もう一度、小学校の社会の授業受けなおして来い

　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＿
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　　　 ゞ二ﾆ=-r‐f´　　　　　　　　　　　｀'┘J
　　　　Ｖ/　　J　）
　 ,.-─=ﾐｰ=辷く
. 厶tｭ.._ /^Y 」　 ＼r‐､
〈　　　 厶仏仆､　 弋ｿ　ｘ┐ ○○○○○○　|
　`ｰ┬'　　　｜ `ー '　└────────'
x===================================､
|| かいパンやろうが　　　　　　　　　　　　　　 ||
|| しょうぶを　しかけてきた！　　　　　　　　　||
ゞ==================================='

すげえな

誰かニュー速に立てろよ

まともな人はこれが待遇改善とは思いませんよ。
総合的に人件費を下げ、将来的に安易な切り捨てを可能にしただけです。

勝ち組企業はすごいな
大手にもできないことを率先してやるなんて

大手が負け組だからなぁ

キャノンなんか品質チェックしてるのは派遣女の集まりだからな…
いいことだと思うよ

>>231
企業名は正しく書こうぜ、キヤノン　だよ。
それは置いておいて、同社は品質チェックの前に、製作現場が酷いと言う話は良く聞く。
PS3は、中華に製作工程○投げなので完成度の幅がものすごく広いｗ

桜井なんか任天堂やめて収入何倍になったかな？
やってることは社員時代と一緒だろうにｗ

派遣の怖いところは職歴として見られないこと
気楽に働いてるぜってつられた奴は
解雇された時に地獄を見るｗ

経営が苦しくても正社員級の仕事してる人間を契約社員扱いしてる会社は死ねばいいと思う。
いや、この業界の話ではなく自分の会社の話だが。

同じ仕事をするなら安い労働者に置き換えるのは優れた経営者。
ただ今の経営者は社会貢献という考え方が全く無いのが残念。

トヨタみたいにまじめな期間工を正社員にして
そのおかげで結婚できたなんて話は身近にも聞くが
この記事は他社が作り出した企業努力にのっかっただけの
提灯記事、極めて悪質。この記事を信じて就職する馬鹿もいるだろう

パンツちゃんはまったくもって日本語が苦手だな。
意味不明すぎるｗｗ

ﾋﾟｯｸﾙから
社員になれると勘違いしちゃったんですね

>>1
スレたてるの遅いよ！
本当この板の名称アンチ任天堂板にした方が良くね？
↓のスレなんか昔サードが任天堂を裏切ったことをスルーしてサードを被害者だと思い込んでいる花畑スレだからね。



サード家殺王任天堂Wii百八十六殺目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1253459761

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>>220
世間では派遣も契約も同じ「無職」だよ
待遇面では契約のほうが多少マシかも？程度の違いしかない