ソニーが尼崎JR事故の半身不随者採用で社会貢献！！

社会人へ第一歩「もう振り返らない」
尼崎ＪＲ脱線事故・重傷元同大生

尼崎ＪＲ脱線事故で重傷を負った岡崎愛子さん（22）＝大阪府出身＝がソニーに入社、
４月から東京の本社人事センターで、社会人としての第一歩を踏み出した。
親元を離れ、初めての１人暮らし。毎朝の出勤は車いす。
新しい生活は大変だが「いずれは商品開発にも携わりたい。あの事故はもう振り返らない」。
岡崎さんの目はしっかりと次の夢へ向いている。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008042300091&genre=C4&area=O10

後のGKである

人生初2

それなりの規模の会社は全体の社員数に対して一定の割合の人数の身障者を雇うのが「義務」だからな。

で、ゲハと何の関係があるの

胸糞悪い解釈すんな

大企業には身障害者枠あるしな

ソニー板でやれよ…

>>4
知らん人もいるんだろうね。
このスレ立てた馬鹿みたいな。

これはいいことでは。
とはいえ全員にしてやるのは無理だろうけど。

>>1
死ね。「社会貢献」て何だよ

いや普通の話だろ。
なんでソニーはそんな当たり前が美談になっちゃうの？
普段、どういう採用してんの？

これでGKがどうとか言ってるクズは死ねばいいと思うよ

>>12
別に美談にもなってないがな

>>1
おまえ人として気持ち悪いよ

ちなみに、身障者を雇う為に社屋の改造(バリアフリー化とか)する場合、国から補助金が出る。
(今でも出るか知らんが)

これ目当ての企業もある。
(べつにソニーがそうだって言ってる訳じゃないよ)

で、雇うのは義務なので、良い事なんだけど「雇って当たり前」。
スレ立てて持ち上げる程の事じゃない。

MSや任天堂も、同じ様に雇ってる。

事故がなかったらソニーなんかに入らなくても良かっただろうに・・・

削除依頼だしとけよ、ばか

>>16
ダラはアホだからしょうがない

職業GKは在日雇用枠が大半

>>1
この女もどうせ入社してすぐソニー内部の腐敗っぷりに呆れて辞めるんだろうな

シェーンキムはキムチ枠

>>19
貴様富山県民か

>>1
今時、そんな事は当然だろ

スレ立てるなら入社を拒否した時にしろよ
アホか

GKは身障だったのか(笑)
納得
GKって人生終わってる奴が多いもんな
四六時中ゲハでネガキャンしてるGKは乙武みたいな暇人にしかできねえもんなあ
ゲームだけじゃなくて人間として箱○より劣化するなんてさすがGKとしか言えない(笑)

読売で読んだ
人事の（身障に）配慮はするが特別扱いはしない、が決め手だっけ

糞ニーどうこう以前にそれがフツーだと思うけどな
実際つけ上がる身障ばっかだし

>>1
死ねカス
社会貢献だと？
この人を雇うことが「貢献」になるってロジックが、どんだけこの人を馬鹿にしたことになるのかも判らないカス企業。
「こんな奴を雇ってやってる我々、偉いでしょ」と宣伝してるわけだ、ソニーは。
つまり宣伝に利用できないなら雇ってなかったということ。
まじゴミ企業。

>>17
まさにその通りだね。

>>25
そういう流れにしたいんですよね
気持ち悪

>>12
お前には>>1が美談と感じてスレ立ててると思うか？

まぁ落ち着け
社会貢献とか言ってんのはソニーじゃなくて>>1だ

これ、入った会社がソニーってだけで、ソニー自体は直接関係ないじゃん
当たり前の事やってるだけだし

あ、「当たり前の事」やってるからゲハ的にニュースになるってことですか？

>>4
うちなんて中小だけど、障害者を雇うと
給付金がでるから、安く雇える人材として
積極的に採用してたのにはヘドがでる思いだった

>>16
ニートの>>1が、そんな制度が有るなんて知ってるわけないだろJK

障害者を雇うと補助金が出ますし
大きな企業であれば障害者を一定数雇う義務があります。

個人を特定し障害者を雇ったと宣伝することは
障害を負った人を2重に苦しめることになります。

また、1年後解雇されたとしても、解雇されたことは記事にはならないでしょう。
つまり、障害者を雇ったと言う事実だけを残したいという、
ソニーのイメージ戦略です。

これをいい話だと思う奴はアホ

広く見ればさ、車椅子なんか今やメガネと同じ扱いだよ

問題は障害がないのに役に立たない健常者


お前本当は何処かおかしいだろう？

運がいいか悪いかは、その後の人生で決まる。
五体満足でも俺みたいな糞みたいな人生送ってる人もいるしね。

これがソニー製電車でGOの始まりである

最近車椅子に乗ってる人が多いな

マジレスすると障害者を雇って給付金でラッキーなんて考え、普通しませんよ。
役にたつ障害者は少ない。
法定雇用率未達でお金支払う方がコスト低いのが普通。
法定雇用率を達成してる会社は全国で1割も満たないんです。

ニート

>>41
車いすでデスクワークなら
健常者とあまり変わらないから重宝されてるよ

>>1は身障者を客寄せパンダか何かと勘違いしてないか

>>1
障害者雇用が「社会貢献」とか、マジで糞な頭してるな

障害者を採用するのは結構だが、わざわざニュースにするなよ
何億も稼いでる芸能人がはした金をTVの前で募金してるのと同じで反吐がでるわ

>>1
ダライアスを装った基地害任豚乙ｗ

任豚キモッｗ

ソニーのよい企業

なんだ広告塔か

誰でも障害者になる可能性はある。
社会に受け皿があるのはとてもいいことだよ。

でもゲハ板には関係のないことなのでスレ削除してこい。

こんな時くらい素直に良かったねって言えないのかよ

>>51
脱線事故の被害者が社会復帰できたこと「だけ」は素直によかったと思う。
でもお前はスレタイを5000回くらい読んでから出直してこい。

つーか、こういう事がCMなると考える浅ましさって嫌いだな

　約３０社に挑んだ。募集要項に「障害者採用」を掲げた企業からも、
「車いすの人は無理」「子会社での雑務なら」とメールで断りがきた。
悔しさがこみ上げたが、「事故で何かをあきらめたくはなかった」。
負傷との闘い、仕事への熱意をアピールし続けた。

　その中で、ソニー（東京）の担当者の言葉が胸に響いた。
「配慮はするが、特別扱いはしない。障害に関係なく好きな仕事をやってほしい」。
ここなら自分の力を試せる、と決めた。
http://osaka.yomiuri.co.jp/tokusyu/dassen/jd80422a.htm?from=tokusyu

ソニーさすがですね

すげぇなソニー


ところで健常者なのに
おまえらってなんで働かないの？精神障害？

>>1
鉄道板にはったら非難轟々なんだが

>>56
平日の昼間にパソコンから書き込みしてる奴とか
ソニー馬鹿にする資格無いよな
しかもそういう奴は夜まで要るから
夜勤の言い訳も出来ないし

身障者には優しくても小動物には冷酷なチョニー。

既出だとは思うが、大企業が障害者を雇うのは義務だぞ

>>1よ、実力で就職できたとなぜ思えないんだ？
屑だな。

>>54
どう読んでも、プレス担当が書きがちな作文ですよ。

ていうか、なんでソニーを選んじゃったの…？

たこ部屋にここに居る奴ら雇えば2chは大混乱ですよ

>>54
重い荷物を運んだり、立ち仕事の単純作業なら
車いすは無理だなww

傷害にも視覚・聴覚・精神とか
いろいろある訳で、
車いすだからといって断られた位で、
悔しくなってるようじゃぁ、今後やっていけない。
そういう意味で、こいつは精神的にも未熟なんだろうね。

と、ニートが申しております。

掲示板で自社製品の宣伝するのが仕事だな

ゲーム事業やってる会社なら

むしろ、精神障害者の雇用を
拡充すべき

>>68
現実と作りものの区別の付かない人は
雇えません。

単なる宣伝効果狙い。
契約社員を正社員にしてあげればいいのに

>>68GK雇ってるだろ

そういやあの事件も謎多いよな

J尼の所の工事っていつ終わるんだろ？

>>1
JRで採用もするべき

これ、他企業の話だったら蔑称で「身障」とか平気で使うんだろうな、戦士は

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1202900060/l50
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1208029230/l50
こういうスレ立てるような連中ですしね、戦士は。
戦士のダブルスタンダードあげ。

健常者のまま高校、大学へ行ってるわけだから
お買い得な人材だろう

後天的障害者は大企業は雇いやすい傾向にはあるよ
当人が健常時の時の差を分かって臨機応変に対処出来る場合が多いから