未経験プランナー志望者をバカにする業界人どもへ

ちょっと業界の皆様にお聞きしたいのですが、よろしいでしょうか。

応募用の企画書は、どのようなポイントで評価しているんですか？
ちなみに私は、異業種の企画職から中途入社を狙っています。

自分では、以下の三点に留意して企画書を作っています。
　１．伝えたいことをきちんと伝えられているか
　２．斬新な視点があるか
　３．ビジネスの視点があるか
これらの中で、重要度の比率をつけるとしたらどうなりますか？
また、これら以外にも必要な要素（注目する要素）があれば、教えて下さい。

もちろん一般的な選考基準ではなく、皆様の主観で結構です。
よろしくお願い致します。

企画の下っ端は雑用だから
１.根性ありそうか
２.体力ありそうか
３.几帳面そうか
４.でしゃばらず腰が低いか

あくまで主観です