1 :
名無しさん 〜君の性差〜:
女性が勤勉になると出生率は上昇する。
女性が権利の主張に終始すると出生率は下降する。
2 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/11(金) 18:42:07.86 ID:K2tcg7WA
移民だよ、移民!
会社では、女性の過剰優遇になっているだけで男女平等になってない。
女性が気に入らない男性をセクハラだと言えば、何もしてない男性が解雇される。
こういう過剰な女性優遇は、男性差別のリストラ手法としても多様されていて
ブラック企業には女性が男性を誘ってセクハラを捏造しているような会社まである、こういう男性差別の実態許せない。
法務局には10回以上、直接出向いて相談したが企業の話は管轄外だと言われるばかり。
愛媛県の労働局雇用均等室には、「またあなたですか・・・」と言われるほど相談したが全く動かない。
労働組合や弁護士も男女の争いでは勝ち目が無いと言って全然動かない。
被害に遭った男性は泣き寝入りするしかない現実です。
4 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/12(土) 15:32:23.01 ID:Ytipdxp9
5 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/23(水) 07:18:45.01 ID:Tila/qj8
6 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/23(水) 09:46:33.01 ID:xgrVB16o
嘘つくな女
7 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/24(木) 06:54:29.81 ID:gk4RGuCQ
8 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/04(火) 07:43:23.79 ID:aVePt54z
女性にとって「出産」は人生の転機となる一大事。
“育児と仕事の両立”という大きな課題もある中でも、「出産しても働きたい」と考えている女性が全体の67%を占める結果となりました。
現在政府は「女性の活用」を成長戦略の中核に置き、「保育所の待機児童ゼロ」「3年間の育児休業」などを具体策に揚げておりますが、
女性たちが安心して育児や仕事に集中できるような環境がもっと整備されていけば、現状「分からない」(20%)、「出産後働きたくない」(5%)と答えている人の比率にも変化が現れるかも知れません。
http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail29.html
”育児と仕事の両立”なんて、体が二つに分かれる以外ありえない。
あるのは”育児の外注化”だろ?
10 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/06(木) 19:12:49.10 ID:v5G0SX9a
11 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/07(金) 15:10:18.23 ID:xhaEk39P
フェミは自分の価値観を押しつけすぎ
12 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/08(土) 18:21:34.79 ID:RmduNQBN
女の大半は結婚したらチュプ希望なんだろ?
13 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/09(日) 11:09:48.22 ID:kMxZ9k4D
>>1 嘘 じゃなくて根拠がないじゃない
たぶん嘘だろうけど
14 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/10(月) 07:16:10.59 ID:+QUXQ5FJ
この手の話で活躍するのは北欧出羽守(笑)
15 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/11(火) 00:15:49.33 ID:5GzQP/6o
16 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/11(火) 01:46:04.69 ID:zMAbIQnZ
17 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/11(火) 02:19:34.69 ID:I1rujfLS
マスコミノウソツキ
18 :
名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/11(火) 02:24:34.13 ID:IcQl/21+
うちの旦那は暴力がひどくて妊娠したとき六ヶ月目に子どもはいらんとか言い出して
おなかを下から蹴飛ばされ痛くてうずくまっていると後ろから思い切り蹴飛ばされ
歩けなくなって這うしかなくなったときがありました。何か気に入らないことがあると
頭ばかり何度も思い切り殴るのでとても痛くて堪りませんでした。すぐ死ねー!と叫びます。
19 :
名無しさん 〜君の性差〜:2015/02/18(水) 18:46:37.58 ID:m50Qbl3m
みんな嘘だと分かっている
でもテレビでは放送されない
実際少子化が止まってから言えよカス
女ってマジ都合のいい妄想しかしねえな
21 :
名無しさん 〜君の性差〜:
はい