実際は女性の過剰優遇になっているだけで男女雇用均等になってない。
女性が気に入らない男性をセクハラだと言えば、何もしてない男性が解雇される。こういうのはおかしい。
こういう過剰な女性優遇は、男性差別のリストラ手法としても多様されていて
ブラック企業には女性が男性を誘ってセクハラを捏造しているような会社まであるのは許せない。
法務局には10回以上、直接出向いて相談したが企業の話は管轄外だと言われるばかり。
愛媛県の労働局雇用均等室には、「またあなたですか・・・」と言われるほど相談したが全く動かない。
労働組合は全然動かない。
市と愛媛新聞社と転職サイトに投書もしたが暖簾に腕押し。
結局はネットに書き込みまくるしか手段はないようだ。。。