445 :
5/1投稿:
446 :
5/1投稿:2013/05/02(木) 15:15:06.31 ID:0x60zdLR
上の記事は母親・彼氏双方の主張を述べているのに対し、下の記事は母親の供述のみを掲載し、さもDVがあったかのように吹聴しています。
今回の事件に限らず女が犯罪者となる事件では、男に騙され、脅され、強いられているに違いない、
彼氏やホストに入れ込んでお金欲しさの犯行、背後に男がいる、恋愛、人間関係でストレスがたまっていた、
男の暴行、DVがあったに違いない等、とかく男性に責任を押し付けようとする傾向にありますね。
母親による子殺しの場合は、育児のストレス、家庭環境、父親不在等を列挙して、何かと母親を擁護しようとし、
挙句は夫に責任を転嫁しようとする始末です!驚くことに、それに同調する輩がインターネット上に多く散見されるのです!
逆に、男による犯行の場合、家庭環境や妻、家族の素行に原因を求めることはまずありません。
つまり、男の犯罪は「誰が悪いか」、女の犯罪は「何が悪いか」、それぞれ問われる傾向にあるということです。
(続く)
447 :
名無しさん 〜君の性差〜:2013/05/02(木) 15:17:25.76 ID:0x60zdLR
DV法が男性被害者救済のため満足に機能していないという現状のなか、加害者の女を庇い擁護するよう運用される点において
性別によって「誰が悪い」「何が悪い」と扱いがまったく異なるのは、男女共同参画社会からどんどん遠ざかっていると言わざるを得ません。
DVを扱う内閣府男女共同参画局はじめ、DV相談などに応じている各都道府県の団体に至るまで、この件について問題意識を持って改善に取り組んでいただきたい。
さて、先週投稿した、安倍首相が「現在最も生かしきれていない人材は女性だ」と述べ、
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130419/k10014043841000.html 男女同権を目指したことについて続きを論じてまいりましょう。
女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。
http://agora-web.jp/archives/1531724.html 女性にとって育児休暇延長はとても有難く、就職活動頑張りたいとのことですが、
逆に自分が経営者の立場になったとき、法律でこれを強制されたら一転、女性を雇いたくないと感じる。
男性の方でピンと来ないなら、3年間兵役に就くのだと思ってみるといいでしょう。問題点が見えたでしょうか。
(続く)