404 :
4/10投稿:
405 :
4/10投稿:2013/04/09(火) 22:43:06.53 ID:2bbmDuI/
406 :
4/10投稿:2013/04/09(火) 22:44:08.78 ID:2bbmDuI/
407 :
4/10投稿:2013/04/09(火) 22:45:46.21 ID:2bbmDuI/
>また、小学生女児に対する性的暴行事件か。しかし、男→女児の性的暴行事件は頻発しているが
>女→男児の性的暴行事件はほとんど見かけないな。何故なんだ?
ID:GlTUYbshさん、よくぞ言ってくれました!私が「異性に対する暴力をなくす運動」を推進する最大の目的は、
あなたの言う「女→男児の性的暴行事件がほとんど見かけない」実態を改善するためなのです!!
勘違いしないでいただきたいのは、このような事件を起こすのではなく、起こっている事件を【可視化】することにあります。
男→女児の性的暴行事件は言うまでも無く犯人は逮捕され、法によって裁かれています。
インドや台湾の強姦事件や日本国内における、夫や父親による暴力も同様です。
ところが女や母親が加害者となる暴力事件や、男児が被害者となる性犯罪は、救済が進んでいないため、ほとんど見かけることがありません。
まずは「暴力をなくす」前に、男性の被害者を女性同様に救済することから始めなければならないのです!
そのためにも、国連の自由権規約委員会の2008年11月の最終見解のパラグラフ14で、
刑法第177条の強姦罪の定義に男性に対するレイプも含めることを求められるとともに、
強姦罪を重大な犯罪として被疑者側の立証責任を回避させるよう求められているのを実現しなければなりません。
女性に対する暴力の救済も100%とは言えませんが、男性に対する暴力の救済は女性より遥かに劣るのです。
このような状況で「女性に対する暴力をなくす運動」などを展開すれば、まずます男女格差は広がるばかりです!
「女性に対する暴力をなくす運動」を前年度限りで廃止し、今年度からは「異性に対する暴力をなくす運動」を展開することにより、
【暴力被害者の救済を男女平等】にすることこそが、男女共同参画を推進する者の努めであると私は強く訴えます!!
408 :
4/10投稿:2013/04/09(火) 22:46:39.37 ID:2bbmDuI/
【政治】自民・野田聖子氏「新入社員を雇うときに4割は女性社員にするという法律を作ればいい」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130403-00000009-asahi-pol フッ、福島第一原発では誤作動などで冷却が停止したり、汚染水がどんどん溜まる問題に直面しておりますが
根幹にあるのが「人手不足」です。人口の半分以上を占める女性が参画すれば単純計算で人手は倍以上になりますが
何故女性は除染作業や原発労働に消極的なのでしょうか?
【原発問題】福島除染作業、おかずはナス、もやし、ピーマンだけ…手当除くと日当1000円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130404-00000097-mai-soci 性別による役割分担を認めるならば、女性は重労働しなくても、料理を作ったり、裁縫したりすることは出来るはずです。
特に生活面などは得意でしょう?「女性の視点」とやらで避難所運営に口出ししてきましたよねぇ。作業員が寝泊りする宿舎の衛生管理などで参画しようとは思わないのですか?
女性は男性より平均消費カロリーが少ないので、少ない食事でも長く労働出来ます。男性では酷な条件でも、女性なら耐えることが可能なはずです。
・除染作業や原発作業員募集の約半数を【女性枠】とし、女性の参画を促すこと
・作業員の陣頭指揮を執る【管理職の30パーセントに女性の登用を義務づける】こと
・放射能下の環境で女性に何が必要なのかー女性特有のニーズを調査すること
野田聖子さん!「新入社員を雇うときに4割は女性社員にするという法律を作ればいい」とお考えならば、
除染作業や原発作業の4割を女性作業員にするという法律を作ってください!!