男性差別企業まとめスレ Part1

>>2-9まとめ その2

JR東日本 女性専用席
JRバス関東 女性専用席
西日本JRバス 女性専用席
JR東海バス 女性専用席
京浜急行バス 女性専用席
西武バス 女性専用席
一畑バス 女性専用席
中国JRバス 女性専用席
ウィラーエクスプレス 女性専用席
中日ドラゴンズ 女性専用席
千葉ロッテマーリンズ 女性専用席
全日空 女性専用化粧室
阪九フェリー 女性専用部屋
フェリーさんふらわあ 女性専用部屋
アプレシオ（漫画喫茶） 女性優遇など
ABCマート 女性専用靴・レディスデー等
シネマコンプレックス 女性専用割引
ムービックス 女性専用割引
ワーナー・マイカルシネマズ 女性専用割引
シネマサンシャイン 女性専用割引
ロイヤルグループ
明治神宮外苑「森のビアガーデン」　　女性専用時間など

岡崎の「海鮮和食処　粋屋」が移転−23時以降は男性の一人客お断り　／愛知
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120726-00000061-minkei-l23

そごう西武 西武所沢店 店員を女性に
男性社員は強制異動

↑調べたらセブンアンドアイ系列だった

>>10
超乙

岡崎の「海鮮和食処　粋屋」が移転−23時以降は男性の一人客お断り　／愛知
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120726-00000061-minkei-l23



女性向けビアガーデン増加　「アウトドア志向も背景に」と識者
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120728-00000000-pseven-soci

都会の中心で自然を感じながら生ビールが楽しめると人気の明治神宮外苑『森のビアガーデン』では今年、
1984年の営業開始以来、初めて女性用のスペースをオープンした。この7月から全1000席中、80席の女性専用席を設置している。

若い女性が楽しめるおしゃれな雰囲気のビアガーデンも登場。新宿ルミネエスト屋上では、女性向けビアテラス『BBQ & beer terrace 130day’s』を3年前からスタート。
韓国料理の定番、サムギョプサルに女性が好む鶏肉を使った“トリギョプサル”など、女性にうれしいメニューを提供するほか、女性客を意識したイベントも開催中だ。

女性向けに料理を工夫しているのは、そごう横浜店の『海が見える そごう屋上 ビアガーデン』。3年前から、揚げ物や枝豆、乾き物といったそれまでの
“おじさんメニュー”から、女性が好むアジアンフードを増やしてメニューを一新。以前は3割ほどだった女性客も、いまは6割が女性だという。

吉野家、女性＆ファミリー向けの新店舗に挑戦　川越市にオープン
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120803-00000575-san-bus_all

愛建電工でおこった事を他の人に話しても信じてくれない、
そんな事では解雇にならないと言われる。
そりゃそうだろうな、何にもせず真面目に仕事をしていただけなのに
普通ならば、予告もなく突然解雇になるわけがない。
本当に詐欺に遭ったとしか思えない。

たかが美容院なのに男性客お断り
http://beauty.hotpepper.jp/slnH000034950/

ダイワハウスの新しいCMが、また酷いな。
リリーフランキーと深津絵里が出てる、
とことん、女に都合のいいCM。

あんなもんで売れると思ってるとか、
どんだけ女尊男卑志向なんだよ。

あれを美談と思ってんだから、ほんと狂ってるわ。

ダイワハウス不買を広めよう。


前のCMのも酷かったが。
今回のも、全く同じパターンだ。

まともな神経を持った男性は、ダイワハウスは不買するだろう。


あと、便器のINAXも女性様マンセー全開で
本当にウザイ。
便器を使うのは女だけじゃないっつーのに。

男性は、INAXとダイワハウスを不買しよう。

未だに自習室の中に女子専用席があるらしい

【自習室】代ゼミ本部校part93【女子専用席】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1327471555/159-

女性向けウェブサイト運営の草分け、カフェグローブが破産
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120816-00010000-teikokudb-ind

あなたちょっとやめてください　身の危険を感じるんで

www.eco-ring.com
TVCMが醜い
「買うのは殿方 売るのはおなご。」

>>22 ざまあｗｗｗｗｗｗ

私だけじゃなくて全員にやってるんですよね？

ジャンボフェリーの女性専用ルーム。（３階の元グリーン席）
『安心』してごろ寝ができる女性専用カーペットルーム
未来永劫利用するつもりがない会社のひとつ。

＞ちなみに大丸の、女性専用フロアにつながる階段は女性専用（w

だから気持ち悪いっつーの　こっちに目つけるな


メリットばかりに目をつけやがって搾取やろうが　性格わるい

てめえの親の話だってんだろ。

とり喜 とりき - 錦糸町/焼鳥 [食べログ]
http://tabelog.com/tokyo/A1312/A131201/13026017/

食後は女性のお客さんのみ抹茶アイスが出る。

http://www.mumbai.co.jp/kinshicho/
毎週木曜日は女性のお客さんのみカクテルかアイスが無料

まあ、こんな飲食店上げてればキリがないけどな。

この前行った焼肉屋も女子トイレが異様に豪華だったり。
女性だけデザートとかそういうの多すぎ。
あと、女性／男女共用トイレの区別。飲食店に限らずだけど。

女に財布を任せる男が多いから、
企業は女のことしか考えない。

企業にとっては、稼ぐやつより使うやつの方がはるかに大事だからだ。

冷静に考えると、愛建電工のパートのおばさんには最初から騙されていたとしか思えない。
分析したくないなー。
何もしていないのに嫌がらせをされるようになり
人に相談すると、それを察知してやくざのような言いがかりで冤罪解雇に追い込まれた。

20 ：マロン名無しさん ：2013/01/23(水) 13:31:27.57 ID:FNHzKzPq
ピッコロ大魔王かな
「わしは国王だ」バキッ

東京都交通局（都営地下鉄）に尋ねると
痴漢冤罪を防止するための男性専用車両を要望する意見は１件しか来ていないという
ちなみに、「書面（手紙）で来た意見のみ」、意見としてカウントしているそうだ。
メールや電話は、意見の数としてカウントしていないとのこと

逆に、フェミからの「女性専用車両を増やせ」という意見は多数きているそうだ。

男性も
「痴漢冤罪防止のための男性専用車両が必要です」
と、東京都交通局に手紙を送ろう

つまり、「手紙」を役所に送ることが重要になる

〒163−8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
東京都庁第二本庁舎内
東京都交通局　局長　中村靖さま

↓女用トイレ、男女共用トイレへのクレーム動画
サンマルクカフェ 巣鴨店にて
http://www.youtube.com/watch?v=2M3bTI5Ph-4

イオン、管理職の半数を女性に　２０２０年めど引き上げ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130517-00000001-asahi-ind

サムスンTVCMが海外で思わぬ性差別問題に発展！　「失望した」「もう買わない」
http://news.livedoor.com/article/detail/7706388/

いつか神戸のマクドナルドで起きた悲しい事件。
その店舗では女性専用席を設けていた。ある日、一人の男性がその店舗で商品を購入し、
店内で食べようとした。
ところが、空いていたのは女性専用席しかなかった。つまり、女性専用席ではない席の
方は他の女性によって占められていた。
男性は、仕方ないからと女性専用席に行って食べようとした。ところが、これを見た店
員は「女性専用席なので男性はご遠慮ください」と声を掛けた。すると男性は、「それ
なら他に空いている席が無いから、他の席にいる女性にこっちに移ってもらうようにし
てください」と店員に言った。
だが、店員は「それはできません、皆さん食事中ですから」
男性は「こっちだって食事中だ」と構わずそこで食事を続けようとした。
堪らず店員は男性のプレートを取り上げ出した。
すると男性は怒り「何するんですか」と再度、店員のプレートを取り戻そうとしたが、
店員は「ここでは困ります」の一点張りでプレートを奪ったままだった。
男性は遂に店内にいた他の一人の女性に「あんた、専用席に移ってくださいよ、女性な
んだから」と声をかけたが、その女性は全く反応しなかった。
とうとう、男性はその女性のプレートをいきなり取り上げた。
店員と女性は「何するんですか」男性は「あんた(店員)も同じこと私に対してやったで
はないか、何故女性専用席なら、女性を誘導しないのですか」と反論。
引き続きプレートを奪おうとして、又取り返そうとして大揉めした結果、プレート上の
飲み物が毀れてしまった。
「ちょっと、私の飲み物なのに」
遂に男性は怒って、他の女性のプレートも取り上げようとしたので店内は大騒ぎになり、
遂に警察が駆けつける事態となった。
男性は取り調べを受けたが、女性専用席を設けている店舗側にも問題があると通達され、
結局、女性専用席は翌日やめることになった。
もし、他の飲食中の客で誰か心ある女性が「じゃあ、私がその席に移りましょう、あな
たはこちらにどうぞ」と一人でも言ってその男性が飲食できるように誘導すれば、専用
席も廃止にならずに済んだかもしれないのに、そんな心ある女性は一人もいなかったの
である。勿論、女性を専用席に誘導しようともしなかった店員の行為にも大いに問題あ
りだ。

先進諸国に比べ、女性の管理職が少ないことがしばしば指摘される日本。
育休後の女性が働きやすい環境がないことや、そもそも産休・育休がとりづらいこと、また最近では待機児童問題も取りざたされている。

その一方で指摘されるのが、女性側の昇進意欲の低さ、結婚・出産後の仕事に対するモチベーションの低さだ。
先日、女性向けポータルサイトで公開されたタレント・フィフィ氏へのインタビュー記事（辛口タレント フィフィが女子たちに告ぐ「なんで男性にぶら下がろうとするの？」-マイナビウーマン）
でフィフィ氏は女性の管理職が少ないことについて、「自分たちが上に上がりたくないって言っているんだもんね（略）。声をあげているのはまだ一部だけだよ」と、
一部の女性の仕事に対する責任感の低さについて指摘している。
http://diamond.jp/articles/-/39114

マンコのアホさがわかるレスがあるとと話題に
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1385828907/l50

私は法律上は誰でも乗れる女性専用車に
乗っただけで見た目が６０歳ぐらいの
自称マトリＧメンの女に痴漢犯人に
でっち上げられました。
女と駅員との会話などをネット上で公開しました。
宜しければYouTubeで下記の文字で検索して下さい。
　　　　　　　　　↓
　　　　　　痴漢冤罪四条畷

「女性が輝く日本へ」

安倍内閣が経済再生に向けて展開している「大胆な金融政策」「機動的な財政政策」「成長戦略」の「３本の矢」。
ここではその3本目の矢、持続的な日本の経済成長につなげるための「成長戦略」の中から、女性が輝く日本をつくるための政策である「待機児童の解消」「職場復帰・再就職の支援」「女性役員・管理職の増加」についてご説明します。
http://www.kantei.go.jp/jp/headline/women2013.html

>>42
女性を社会進出させること・女性の雇用を増やすことが平等←これほど安っぽい男女平等はない…

結局限られたパイをどう配分する買って話だからなあ
社会強者扱いされてる男性にも弱者はいくらでも含まれてるし
社会弱者扱いされてる女性にも強者はいくらでも含まれてるしなあ

【企業名】シャープ株式会社
　【理由】女性管理職量産

>>38
このコピペいつ見ても胸糞悪いわ
とくにこの店員キモすぎるから今すぐ死んでほしいわ

>>1

夫の給料だけでは、一家を支えられない。だから、女子は真剣です。　東京経済大学
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2012/12/30_01/image/02.jpg

女性の方が男性より幸福度が高いのは、ひとつの才能です。　東京経済大学
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2012/12/30_01/image/03.jpg

東京経済大学　お問い合わせ
ttp://www.tku.ac.jp/contact/

トヨタ「女性管理職を５倍に」 資生堂「女性リーダー比率３０％に」　日立「女性管理職１０００人に」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1405348996/

一昨年の夏関西に行って驚いたのは、女性専用車は平日の朝夕限定の関東と違い、関西では土休日も含めて毎日、しかも
初電から終電までやっていたことだ。平日の朝夕だけなら、痴漢対策としてまあ止むを得ないと思えるけど、土休日や日中
まですべて女性専用車を適用するとなれば、関西の鉄道会社は痴漢対策と言うより、男性乗客を「締め出す」意図があると
しか思えない。まして関西の通勤電車（ＪＲ）は、関東の１０ないし１５両に対して、たったの７両の編成だから尚更のこと、
鉄道会社が男性になるべく電車に乗ってほしくないという本音が露骨に現れていると言える。

集団ストーカー認知・撲滅 (Parade books)
http://www.amazon.co.jp/dp/4434194984

イジメ、嫌がらせで自殺に追い込む闇ビジネスが暗躍!
集団ストーカーに巻き込まれていませんか…?

ターゲットを精神的に追いつめ、自殺、社会的抹殺へ追い込む「集団ストーカー」。
被害者である著者が、その真相に迫った1冊。

１０数年前の話だが、某居酒屋を取材した特集番組があった。その中で居酒屋の店長は
インタビューに対し、「これからは、女性の意見要望のみを聞き入れて、男性の意見
要望は無視するくらいでないと、居酒屋業界は生き残れない」と、男性にとってため息の
出るような男性差別的な回答をしていた。「元々居酒屋は男性は入りやすいけど、女性に
とって敷居が高かったから」と釈明していたと、記憶している。でも、男性客を「汚ら
わしい酔っ払いオヤジ」などと悪の代名詞と決めつけて、女性客の増加と合わせて、
男性客の締め出し減少を狙っていたとしか思えない。男性だって、何も好き好んで
自分たちを煙たがる店に１円だって投資したくないし、もし日本全国の居酒屋がこの
店長みたいな思想を持っているとしたら、男性は仕事の息抜きに居酒屋で飲み食いする
ごく当たり前の権利をはく奪されかねない。

☆「男女平等」「男女共同参画社会」に沿った良い見本☆
最近小田急がＣＭに、男性ふたりを出演させているのに、気が付いたかな？
これまでは、小田急に限らず旅行がらみのＣＭと言えば、女性（それも若い）
ばかり起用して、旅行があたかも女性の専売特許であるかのように、ＰＲして
いた。でも、多少の男女差はあるにせよ、男性だって目的はどうあれ、けっこう
旅行をしているではないか。この小田急のＣＭでは、父親と息子がロマンスカー
で箱根に泊りがけで旅をし、親子の絆を深めるような設定だが、実際見ていると、
すごく暖かみを感じ、男の俺が見てもほのぼのした気分になるなあ。小田急のこの
企画には、心から拍手したい。旅行は、女だけのためのものではない。男も女も
関係ないのだ。

>>51
×　権利
○　自由
>>52
ピンクの汚物シールはがしてこそ心から拍手したい

高野フルーツパーラーも、男性のみの入店を許さず、男性を忌避する、プリクラ的な体質が見え見えだ。
現代は男性も女性にひけを取らないくらいフルーツやスイーツが好きなことは、業界人が知らない筈は
ない。要するに、「男性性悪説」を支持・推進して、男性を締め出すことが、企業のイメージアップに
つながるという、勝手なセオリーを作っている。

３年前の夏関西旅行に行ったら、女性専用車が「平日朝晩限定」の関東と大きく違い、１年
３６５日終日実施となっていると知り、驚くとともにＪＲ西日本の男性排除の体質を肌で
感じた。しかも、関東は１０〜１５両の長い編成に対し、関西は７両の短い編成のうちの丸１両
を、「男子禁制車両」にしたのだ。神戸電鉄はもっとひどく、たったの４両のうちの１両を、
年中無休で終日「男子禁制車両」にしているという「証言」すらあった。これはどう考えても、
痴漢対策の域を大きく逸脱している。つまり関西の鉄道会社のほとんどは、男性を「悪」と
位置付けて、男性を締め出すことによってのみ、イメージアップを図ろうとしていることは、
目に見えている。関西在住の男性、そして関西を訪れた男性は、十分注意が必要だ。

愛媛県のブラック企業でおこった事を他の人に話しても信じてくれない、
そんな事では解雇にならないと言われる。 そりゃそうだろうな、解雇になるわけがない。詐欺に遭ったのか？
パートのおばさんに原因不明のまま仕事の妨害をうけ、嘘の噂を流され、よくわからない悪口を言われ そのまま突然解雇。
本当に何がなんだかよくわからない。人間不信で何も出来ない。 まるで詐欺にあったかのようで自殺に追い込まれてる気分だ。
突然の不当解雇で気持ちの整理もつかないままハローワークへ行く・・・
「裁判しなきゃ、まだ前の事が片付いてない。」そう思っていても一応転職先を探さなければならない。
適当に受けて不採用になればいいやと思っていると、あっさり次の職場が見つかった。
仕方なく仕事に行く俺「なんで自分はここにいるんだろう？全然分からない」
本当なら前の職場に居たはずなのに、退職した覚えもなく解雇になる理由もないはずなのに、
なんでここに居るんだ？その違和感だけの毎日だった。
そして理由も分からないまま不当解雇される恐怖があって、人や職場が怖かった。
「女性と仕事の話をすると懲戒解雇される」この恐怖が大きかった。

地位保全裁判を経験した方に裁判の陳述書を見せて相談したところ
これは最初から会社が組織的にやっていると言われました。
つまり、会社がリストラする手段としてセクハラを捏造して解雇したという事です。
そのために女性の優位性を利用した。
女性社員が男性社員に嫌がらせをして被害者が男性だとしても
女性がセクハラされたと言い張れば、男性社員はすぐに解雇出来るということでした。
なんていうか男性差別を利用して懲戒解雇に追い込むリストラ手法があるとは・・・。
たくさん相談した一般の人からも同じ事は言われてましたが。
地位保全裁判経験者に言われると、そういう事例が多いんだなと思いました。

前職との裁判をすれば真実が分かり恐怖も無くなると思っていたが、
やっとの事で労働裁判（労働審判）に持ち込むと会社側の答弁書は嘘ばかりだった。
訴えられた会社は、聞いた事もない嘘のセクハラを捏造してきた。

もちろん嘘なので認められなかったが、会社とはこういう事をやるんだという恐怖は増した。
また適当なセクハラ捏造をされた場合、男性が訴えたととしても、かなり不利という事は分かった。
裁判で真実が勝つかというとそんなことはなくセクハラを捏造した方が勝つ場合が多いという事だった。

職場で女性と会話する場合は全て録音、もしくは会話を拒否しないといけないという結論になる。

何気ない会話だけでセクハラが成立して男性の解雇も認められてしまうという弁護士の意見が多かったのが意外でした。

https://www.youtube.com/watch?v=GhUlYG0tcUw&feature=youtu.be

http://sugokon.jp/event

３月は、公務員限定（男性）イベントを開催！
公務員の男性はもちろん、公務員と出会いたい女性を大募集します！
みんなで楽しくおしゃべりして！お気に入りの相手を探してみては！？

参 加 費
：男性/2,000円　女性/1,000円
（飲食費込）当日、回収いたします
対　　象
：独身の男女（男性は公務員のみ）


鳥取市の予算が投入されているイベントで
男性差別が行われている（男性だけ職業限定、参加費の男女差）