これからは男から女に男女平等を要求しよう

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1名無しさん 〜君の性差〜
生きやすくなる
2名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/25(土) 03:24:45.95 ID:Rs9AnL5Y
そうだな
3名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/25(土) 05:46:39.07 ID:2HimQRI7
まったくだ
アホ女が多くて多くて
4名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/25(土) 20:50:41.72 ID:6NJ+P5xg
別に要求せんでも、当たり前のように自然に男女平等に振舞えばいいじゃないか。
5名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/26(日) 08:22:31.46 ID:pQWyLEJQ
男が女の分の負担を負わされることに苦しめられる時代は終わった
6名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/26(日) 11:11:22.07 ID:l/UYp/We
>>4
そう振舞ったら女に文句言われるんだぜ、やってられん
7名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/26(日) 12:37:56.95 ID:UNS0ANUa
>>6
文句を言われたらチャンス。

女性優遇の不条理を諭してやればいいよ。
8名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/27(月) 02:44:34.30 ID:kj1644p+
「白人への暴力は決して許してはならない」
「企業は役員の○○割以上を白人にしなければならない」
「白人の給料に限っては時給○○円以上としなければならない」
上記以外のあらゆる募集、採用、配置、昇進を含む全面的な白人差別の禁止、白ハラ規定の整備、これこそが「日本人と白人の雇用機会 均 等 法 」です。なんてふざけた事になる。どこが均等だと。
「均等」「差別撤廃」という耳触りのいい言葉を利用しただけのただの意趣返し。
差別を生むに決まってる。日本は属国になり果てる。この「日本人」を「男性」、「白人」を「女性」にまんま置き換えたものが男女雇用機会均等法の基本精神。目的は差別撤廃じゃない。差別が大好き、差別がしたいんだ。
9名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/27(月) 08:57:08.46 ID:X4a9OZyX
>>6
文句言われても男女平等にふるまい続ければいいだろ
女の文句に付き合うから男の負担が増えるんだよ

退かぬ 媚びぬ 省みぬの精神が必要だ
10名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/29(水) 20:26:18.64 ID:vdx9s4qU
その必要はないよ、男女平等の行き着くところは共倒れだから。
11名無しさん 〜君の性差〜:2011/06/29(水) 20:38:07.66 ID:P0gTqI7K
共倒れしないために男が一方的に努力を強いられるよりはいいんじゃないか?
12名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/03(日) 13:14:36.64 ID:jat0V8lC
>>1
皮肉でも嫌味でも当て付けでもなく、
ガチでそうすべきだと思う。

男女平等=男性差別根絶

を意味するからな。
女たちは拒否できまいw



>>6
強引に突破するしかない。
何が何でも男女平等、男性差別根絶。


>>10
男性だけが倒れれば良い、と?
13名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/03(日) 17:11:30.38 ID:OK8m5l7x
>>12
男女平等には複数の意味がありますので紛らわしいのです。


@義務の男女平等(共産国、イスラエル)
革命軍の維持と労働力の確保に重点がおかれた思想です。
女性には男性同様の権利が与えられますが、男性同様の義務も果たさなければなりません(兵役や労働)

A権利の男女平等(南北アメリカ)
男女共に権利を有する自由市民であるとする思想です。自分の自由は自分で
守る独立した市民であることに重点がおかれた思想です。
女性には男性同様の権利が認められますが、特に義務を果たすことは強制はされません。
しかし、社会的にはそれを求められることがあります。(定職につくとか、非常時には戦うとか)

B女性の権利の絶対的保護(北欧、西欧)
女性は古代から男性に常に迫害されるか弱い存在とみなされ、女性の絶対的な保護と自由が
保証されなければ真の男女平等は実現しないとされる思想です。
裁判などで女性は男性に対し極めて有利な立場で戦えます。逆に男性の権利は場合よっては制限されます。
14名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/03(日) 17:48:50.39 ID:gXlDi24+
15名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/03(日) 18:16:59.19 ID:jat0V8lC
>>13
では男性差別根絶・男性開放を掲げよう。
16名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/03(日) 20:19:54.97 ID:OK8m5l7x
>>15
フェミニストが理想とする北欧ではなかりすごいことになっているそうな・・・。
ほぼ社民党やアグネスさんの考える理想郷ですな。男には生きづらそう
(ただし北欧は国防に関しては結構保守ですがね。領海侵犯したソ連の原潜に爆雷攻撃したり・・・)
17名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/04(月) 10:32:12.20 ID:sCdiHByY
>>16 本当に国家の経済的な危機に直面したら女性優遇政策など切り捨てられる。
韓国やギリシャのように。
まだ北欧はそれなりに経済的に危機に直面していないのか、
それとも危機感がないのか分からないけどね。

日本は世界3位の経済大国だからまだまだ経済的に危機に直面していない。
だから女性優遇政策は今後も続くと思います。

でも、危機に直面してからでは遅いから早めに手を打たなければならないと思いますね。
【日本の男性が活気ある国の実現を】

18名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/06(水) 11:34:20.53 ID:ELjs2gZx
経済はそうだけど個人でみると自殺ばっかりですでに手遅れな気がするが
19名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/08(金) 01:09:39.18 ID:+BXggO00
男性ももっとスイーツ(笑)にこだわるべきだな。

自分の気持ちに正直な男のコにエール(笑)とか
男の子のわがままを叶えよう(笑)とかww

今のままのあなたらしく(笑)とかwwwww

・・・メスどもの狼狽する顔が目に浮かびそうだwwww

20佐藤 剛志:2011/07/09(土) 18:51:42.43 ID:b8pTqIqY
>>19
独身で通し、自らの趣味に丈、資金や時間等を費やす、所謂草食系男性が既に其の概念に当たると思います。
そして御指摘の通り、是等の行動に対し、女性側は既に発狂者続出です。
21名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/09(土) 23:17:43.44 ID:rPqkxxmD
>>19
男女平等社会なのだから
何の問題もないなw
22名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/13(水) 00:16:51.68 ID:VzWiS2ji
懲らしめるために言っているわけじゃなく正当な権利を男が
当たり前のように主張しているだけだからな男女平等って
23 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/07/14(木) 01:05:01.21 ID:ctJ8P6KE
>>13
どう考えても@が一番まともだな。
いっそのこと日本は共産国になるべきかもな。
フェミが大好きな「アファマーティブ・アクション」とやらを一々要求しなくても済むわけだし。
ただし権利だけでなく義務も平等化されるわけだがw

日本はいい加減に欧米の猿真似から卒業すべき。
24名無しさん 〜君の性差〜:2011/07/14(木) 09:38:37.42 ID:oKHCC5+d
男女平等は表向きだけ
電車の専用車両やレディファーストとか意味ないとこで女をひいきしとけば女は黙る
実際は世界で大事なとこは男性優位
わかった女ども
25名無しさん 〜君の性差〜:2011/11/06(日) 00:05:55.24 ID:N4I7OZhb
言おうと思えば色々ネタはあるのだがここは何も言わないでいた方が男らしくて面白いのでは。
26名無しさん 〜君の性差〜:2011/11/07(月) 10:02:23.70 ID:+L/mMSDS
レディファーストとか
家庭内暴力や恋人間でのDVが多い国の文化ですね
女性の権利が強すぎて男が精神的に無理している証拠です
ま、農村などの田舎ではキリスト狂の影響下で
男尊女卑がまかり通ってる国でもありますが
27名無しさん 〜君の性差〜:2011/11/07(月) 12:49:04.71 ID:IX/goXs9
そんな難しい話ではなくて、独身男は非婚と割り勘
既婚男は家計は自分が管理乃至自分の稼ぎは自分で管理 これで劇的に変わるよ

女が財布を握ってるから、マスコミは女に媚びるし男が自由に生きれなくなる
男が財布を握れば、収入に劣る女は日干しになって大人しくなる
しかもこれは、女から金銭を搾取してる訳ではなく、自分の稼いだ金は自分の意思で使うという当然の権利を行使してるだけだから文句つけられる筋合いもない

とりあえず、お小遣い制の撲滅だな。
稼いできた人間が扶養してる人間に頭を下げてお小遣いをもらうなんて誰がどう考えてもおかしいよ
28大空の守護者ツナ:2011/11/10(木) 19:37:43.97 ID:j/1YOBXD
男性器が放送可能なんだから、女性器の方も可能にしろとか無いのかよ。
29名無しさん 〜君の性差〜:2011/12/06(火) 11:47:33.68 ID:0ruKXzSi

「男のくせに」もアウト?女性によるセクハラ5パターン

職場でのセクハラ(セクシャル・ハラスメント)といえば、「男性から女性に対するもの」というイメージが強いかもしれませんが、近年は男性が被害者となるケースも増えているようです。
また、女性が加害者・男性が被害者というケースが裁判で争われたこともあります(大阪高判平成17年6月7日)。

ただ、女性から男性に対するセクハラというのは、逆のパターンと比較して、イメージがつかみにくいかもしれません。
そこで、一体どのような場合に『女性から男性に対するセクハラ』が成立するのかについて、人事院規則に基づく指針をもとに5パターンにまとめてみました。

■1:性的な経験や性生活について質問する
特に、相手が回答を渋っているのに、しつこく回答を迫ったり、さらには「最近ごぶさたなんじゃないの?」なんて質問内容が、性生活にまで及んでしまったりするのは、限りなく『クロ』に近いケースといえるでしょう。
■2:性的な噂をたてたりからかいの対象にしたりする
典型例として、「営業部のB氏ってさぁ何だか童貞くさくない?」「えー私もそう思ってたキャハハ」といったものが挙げられます。
■3:性差別的な発言をする
うっかり口に出してしまいがちな性差別的な発言もセクハラの一環です。
例えば、「男のくせにだらしがない」「そんな女々しいことでどうするの?」といった表現は、言った側としては相手を奮起させるつもりなのかもしれませんが、相手の感じ方しだいではセクハラとなりえます。
■4:身体を執拗に眺めまわす、不必要なボディタッチ
身体を執拗に眺めまわしたり、不必要にボディタッチしたりするのは、男性から女性に対するセクハラの典型例です。
■5:プライベートに誘う
特に、女性が上司という場合には、男性が断りづらいために心理的負担が大きく、セクハラ以外にもパワハラ(パワー・ハラスメント)の問題も生じます。
http://www.men-joy.jp/archives/10996
30名無しさん 〜君の性差〜:2012/01/07(土) 18:18:58.51 ID:Yeq5tt51
横浜クィーンズイースト2Fにある
「aqu●girl」の店内に男性が一人で入ると警備員が来て嫌がらせをされるらしいです。
また、その店の近くにあるベンチに一人で座り缶コーヒーを飲むと同様のことをされるようです。
悪質だと思います。
31名無しさん 〜君の性差〜:2012/02/11(土) 19:18:40.76 ID:ImrEfK+m

リクルートが運営するブライダル総研がまとめた恋愛観調査の結果によると、男性が最も恋人に求めるものは「優しさや癒し」、女性が最も恋人に求めるものは「約束を守ること」だった。
また現在恋人がいる人は、性別による価値観にとらわれない関係を重視していることが分かった。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20120209/117725/?ref=top
32名無しさん 〜君の性差〜:2012/02/12(日) 07:18:53.16 ID:2U76cERo
家で女装子が眠ってしまったところを.
男の尻とは思えない。
http://livedoor.blogimg.jp/adt7777/imgs/4/f/4f7654d1.jpg?1c66b0fb


33名無しさん 〜君の性差〜:2012/02/13(月) 06:11:35.45 ID:MZvNYNg/
女子プロゴルファーが男子ツアーに挑戦できるなら、逆もいいんでしょ
34名無しさん 〜君の性差〜:2012/05/18(金) 17:25:20.18 ID:SM36lo21
お取り込み中のところ、失礼致します。
現在、当板自治スレにおいて忍法帖の導入が検討されています。
よりよい男女板を築く為、皆様のご協力をお願い致します。


自治&スレ立て依頼・相談所@男性論女性論板
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284042236/

忍法帖 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BF%8D%E6%B3%95%E5%B8%96

忍法帖巻物 - いきいき Wiki
http://info.2ch.net/wiki/index.php?%C7%A6%CB%A1%C4%A1%B4%AC%CA%AA
35名無しさん 〜君の性差〜:2012/06/26(火) 23:07:11.76 ID:5q5NVdRP
 
36名無しさん 〜君の性差〜:2012/09/15(土) 18:22:08.20 ID:ZuQpWBsU
実現
37名無しさん 〜君の性差〜:2012/10/19(金) 20:10:55.00 ID:xD01AIN0
実は具体的に要求するまでも無く

相互主義を徹底するだけで男女平等に近づいてゆく。

女がやらない事は男もやらない。

リターンが見込めない相手にリソースを割かない。
38↓ケジメの欠如、嘘吐き:2012/10/25(木) 01:17:44.47 ID:Ry+rX9IQ
158 :名無しさん@13周年:2012/10/14(日) 22:14:12.53 ID:XufHBneO0


息を吸うように嘘をつく韓国人

                             ウソウソ                      ウソウソ
  すぅ〜          はぁ〜           ウソウソ           ウソウソ       ウソウソ
                         ウソウソウソウソウソウソウソウソ      ウソウソ      ウソウソ
  ∧_∧  彡        ∧_∧  彡  ウソウソウソウソウソウソウソウソ       ウソウソ     ウソウソ
 < #`▽´> ≡=     < #`○´>=≡ ウソウソ       ウソウソ        ウソウソ    ウソウソ
⊂    ⊃  ミ       人 Y /  ミ   ウソウソ       ウソウソ              ウソウソ
 (    )        (  ヽ し               ウソウソ              ウソウソ
 〈_フ__フ         〈_フ__フ              ウソウソ             ウソウソ
                                 ウソウソ            ウソウソ
                                ウソウソ           ウソウソ


177 :名無しさん@13周年:2012/10/15(月) 07:18:44.22 ID:umTZj8nG0
>>158
息をするように嘘を吐く特亜人




39名無しさん 〜君の性差〜:2012/11/05(月) 09:36:57.21 ID:Gg1JdH+W
噂の東京マガジンは、
女だけに料理させる男女差別番組です。
40名無しさん 〜君の性差〜:2012/11/07(水) 08:03:13.99 ID:2rLiJQyF
長くなりますしスレ違いだったらすみません
ですがよろしければ皆さんの助力を賜りたいです

私の学校では体育の着替えが「男子→教室」「女子→生徒更衣室」です
生徒更衣室である以上男子の利用も可能かと思いきや、そこは全校での認識上女子更衣室であり男子禁制
教室は廊下側がガラス張りになっており外から教室内を見ることは容易です
またプールの着替えは「男子→駐輪場」「女子→女子更衣室と男子更衣室」
駐輪場は外からは比較的見えづらい構造になってはいるものの自転車を停めにくる人と遭遇することが当然あり停めにくる人として女子生徒も例外ではありません
私はそのような現状を改善しようとしない学校と仕方なく受け入れる男子生徒、当然だと思っている女子生徒に憤りを覚え改善を呼びかけることにしました

用意した改善策は
1、各教室にカーテンを設置し奇数(偶数)教室を男子が偶数(奇数)教室を女子が使用する
2、生徒更衣室と教室を男女で週替わりなどで交互に使用する
3、男女分けることなく各自の教室を使用する

プールにおいては男子更衣室を男子が女子更衣室を女子が使用する

私は各クラスを回り、現状とその改善策を提示し賛同してもらえる人には署名を求めました
全校生徒8割を僅かに上回る署名を集め、校長、副校長、教頭、体育主任、各学年主任にどのような趣旨で行ったかという事を書いた紙と一緒に提出しました
しかし半年経過した今も動きが全くありません
そこで追加で何か行動を起こそうと考えています
ですが肝心の何をすべきなのかが浮かびません
みなさんならどうするか教えて頂きたいです

重ね重ねですが長文失礼しました
41名無しさん 〜君の性差〜:2012/11/07(水) 14:05:31.19 ID:/kLWIE4l
自分の頃は、教室で男女交代して着換えていたなあ。
それで何も問題は起きなかったし、たまにうっかり異性の着換え中に入室して
しまう人もいたが、笑い話で済んだ。
漏れも一度だけ、女子の着替え中に教室に入ってしまった事があるが、この時
も笑いと、冗談交じりのツッコミが起こっただけだったし。

駐輪場で着換えるとか、男子更衣室があるのに男子は使えないとかは、さすが
に常軌を逸している。
署名を渡してだめなら、先生を一人捕まえて直談判するしかないかな。
申し出を採用しないなら、拒否する正当性や、申し出内容の何が間違っている
のか、問いただしてみるとかね。

男子は総じて、人前での着換えは平気だと証明されているなら、ともかく、
実際はその逆である事が、署名によって証明されている。
なのになぜ、男子だけ、ぞんざいな扱いを受けなければならないのか。
提示した対策は、経済的にも物的にも負担の大きいものではなく、実現容易
なはずなのに、それを否定する根拠は何なのか。

まあ、一つの案に過ぎないわけだが、どんな手段を取るにせよ、正義は自分に
あるという自信を持って望んでほしいね。
この、女性を腫れ物扱いし、男性を軽視する風潮を改善させる一端として、
無理の無い範囲で頑張って欲しい。
42名無しさん 〜君の性差〜:2012/11/07(水) 15:56:13.68 ID:8IFvKQbq
>>40
都道府県レベルの教育委員会にタレ込むか、
それで駄目なら文部科学省かねえ。

男女平等教育の建前上
男子生徒の著しい不利益を
無視する事はできないから。
43名無しさん 〜君の性差〜:2012/11/08(木) 21:25:05.47 ID:Sg/DUDvn
>>41>>42
ありがとうございます
参考にして動いてみようと思います
44名無しさん 〜君の性差〜:2013/03/25(月) 15:43:12.43 ID:4Vgk0GES
東京都交通局(都営地下鉄)に尋ねると
痴漢冤罪を防止するための男性専用車両を要望する意見は1件しか来ていないという
ちなみに、「書面(手紙)で来た意見のみ」、意見としてカウントしているそうだ。
メールや電話は、意見の数としてカウントしていないとのこと

逆に、フェミからの「女性専用車両を増やせ」という意見は多数きているそうだ。

男性も
「痴漢冤罪防止のための男性専用車両が必要です」
と、東京都交通局に手紙を送ろう

つまり、「手紙」を役所に送ることが重要になる

〒163−8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
東京都庁第二本庁舎内
東京都交通局 局長 中村靖さま
45名無しさん 〜君の性差〜:2013/09/01(日) 20:21:25.51 ID:0KDn0mf8
“底上げ”人事は女性に失礼
DeNA創業者の南場智子氏が、「女性活用」を斬る

頑張っている女性に失礼じゃないかと感じています。
(一定の女性枠を作る)クオータ制のように、女性管理職を増やそうとして短絡的にそちらの方に行くのはあまり支持できませんし、女性にとっては悲しいことだと思います。
「これは女性管理職や女性役員が浸透するまでの過渡期なんだ、仕方がない」という意見がありますよね。ですが、この過渡期に当たった女性はみんなが、そういう目で見られてしまいます。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130819/252395/?n_cid=nbpnbo_bv_ru&rt=nocnt
46gerqaerh:2013/09/02(月) 22:21:24.62 ID:jIw0Dobd
東京オリンピックまでに女性専用車の廃止させよう



<女性専用車両にはこんな女が生息しています>
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi


男性を差別した悪質な女のわがままである女性専用車両をを廃止させよう
47名無しさん 〜君の性差〜:2013/09/03(火) 00:00:36.91 ID:RGhS8qt3
>>45
男性に失礼って視点が抜け落ちてる。
男性にはどんだけ失礼でも良いと思ってるただのクズフェミ女の一種でしょ。
48名無しさん 〜君の性差〜:2013/09/10(火) 19:57:54.89 ID:PWapUCsJ
20〜50代の未婚・既婚男性計1,000名に調査したところ、パートナーの年収について「気にしない」と回答した人は全体では50.8%。しかし未婚男性においては「自分より低いほうがいい」と回答した人はわずか11.6%。
年代別では30代男性で「年収は自分と同じくらいがいい」と回答した人が31.2%と、若い世代ほど、パートナーとなる女性に自分と対等な年収を求める傾向が強くあらわれました。
http://www.men-joy.jp/archives/85671
49名無しさん 〜君の性差〜:2013/09/10(火) 20:57:53.73 ID:U4No/skk
これからは男がスイーツになろう!

意地でもスイーツな姿勢を貫こう!!
50名無しさん 〜君の性差〜:2013/10/02(水) 22:28:12.87 ID:nmPi/T79
それはヤダ。
51名無しさん 〜君の性差〜:2013/10/03(木) 00:04:36.06 ID:vzwX2N8J
彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動,諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用する。
 http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
 http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
 http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
  
  = 付きうごきの3型 =
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの  〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース  〔勘違い型付きかえし〕
 (パチンコ屋などで「警察だ!」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に)
 
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/kb-main3.html
52名無しさん 〜君の性差〜:2013/10/03(木) 00:08:34.95 ID:vzwX2N8J
彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動,諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用する。
 http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
 http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
 http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
  
  = 付きうごきの3型 =
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの  〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース  〔勘違い型付きかえし〕
 (パチンコ屋などで「警察だ!」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に)
 
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/kb-main3.html
53名無しさん 〜君の性差〜:2013/11/01(金) 23:52:50.95 ID:EPZyGrOk
B結婚資金を用意するのは「二人で」が78.2%。

それでは、結婚資金は誰が用意するものなのでしょうか。
「結婚資金は誰が用意するものだと思うか」を聞いてみたところ(単一回答)、最も多かったのが「結婚する二人で用意する」で78.2%、続いて2番めが「主として男性が用意する」17.9%でした。
男女別では、「二人で用意する」と思っている人は、男性が71.3%なのに対し女性が87.3%、「主として男性が用意する」と思っている人は男性が24.0%に対し女性は9.8%と男性の方が自身が結婚資金を用意するものだと言う認識が強いようです。
言い換えれば、今はカップル二人で結婚資金を用意する時代、男性は結婚資金がなくてはいけない、と言うプレッシャーからもっと開放されていいのかもしれません。
http://bridal-souken.net/research_news/2012/10/121010.html
54名無しさん 〜君の性差〜:2013/11/02(土) 00:22:40.10 ID:7+/FJaMI
>>53
でも、男が9割を出捐しても、二人で用意したとか言っちゃうんでしょ?
55名無しさん 〜君の性差〜:2013/12/08(日) 15:45:11.86 ID:PahNlhuJ
結婚したいという男性は、年収500万円以上で77%、500万円未満で76%と大きな差はない。
しかし結婚相手に求める要素をみると、年収500万円以上の男性は配偶者に自分より年下の女性を求めており、結婚後も配偶者にフルタイムで働いてほしいと感じている割合が高い。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20110309/110354/?ref=top
56名無しさん 〜君の性差〜:2013/12/21(土) 11:17:32.87 ID:Vqq17in3
変わるか?日本の昇進 短時間勤務の女性役員が誕生
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK11008_R11C13A2000000/
57名無しさん 〜君の性差〜:2014/01/12(日) 22:18:07.82 ID:ayPx8XTb
20―30歳代の働く未婚女性は4人に1人は恋人より年収が高いといい、半数超が恋人を頼りないと感じている。恋愛の主導権も自分が握っているという割合が半数近くにのぼり、全体に働く女性の「強さ」をうかがわせる。
こんな調査結果をストッキング・タイツ・インナーウエアのアツギとマーケティング会社トレンダーズが共同でまとめた。

調査は2011年2月22日、23日に20―30歳代の働く未婚女性で恋人がいる500人を対象としてインターネット上で実施した。
自分が恋人を上回るものを尋ねたところ「学歴」が31%で最も高く、続いて「年収」が26%、「月収」が24%、「勤務時間」が23%。「役職」は7%だった。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20110413/110647/?ref=top
58名無しさん 〜君の性差〜:2014/01/23(木) 23:06:27.80 ID:pujfKRtG
結婚しているけど、“財布は別々”の夫婦が増えているのはなぜ?!
最近では、働く妻も増えた事から、結婚しても「財布は別」の夫婦が多いようです。しっかりとルールを決めていれば、お金は貯まるかも知れません。財布を別々にするメリットなどをまとめてみました^^
http://matome.naver.jp/odai/2136672619615201501
59名無しさん 〜君の性差〜:2014/02/06(木) 07:38:41.24 ID:n1snmFGZ
「働きながら子育ても1人で頑張るカッコイイ女性」っていますよね。そういう姿には漠然とした憧れみたいなものもあります。「自分の人生、自分で切り拓いていく」みたいな。
ただ、現実には夫と一緒でも出産・子育ては大変! 仕事との両立も難しい。それなのにシングルマザーで稼いで子育てして……なんて私のキャパではムリかもって思います。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140123/258693/?n_cid=nbpnbo_top_updt
60名無しさん 〜君の性差〜:2014/05/24(土) 08:54:59.17 ID:VXulCTcI
他スレコピー
日本のマスコミが外国の支配下に有るから日本が可笑しく成っているのです。統一教会など外国勢力が日本のマスコミを支配しています。
フジTVのヒエダ会長は『ソフトバンクの孫の腹心』だとも言われ一緒に食事している仲です。
読売のドン渡辺恒夫は、読売の株の38%を持つ支配者ですが、昔はただの読売の記者だった男です。それがどうして38%のグループ企業の38%の株を持てたのか?謎です。
桜田淳子の韓国での統一結婚式では、教会発表で3万人以上の日本人が参加したと言っています。
彼らの教えは『企業で出世し韓国の為に尽くせ』が教義です。オウムは200人の出家信者であれだけの事をしました。統一教会は社会の中で『出世しろ』と教え『社会の中に入っています。
ですからマスコミでは『オウムの教祖松本ちずお』は在日ですが誰も知らされていません。
カレー事件の林真須美も在日・ルーシーさん事件の織原城二も在日・教育大事件の宅間守も朝鮮部落出身です。
エリート夫バラバラ殺人の詩織容疑者も他スレでは、『男の親が勘当してまで結婚に反対した(美人・年下・親は大金持ちで社長・お嬢様学校)これで反対は在日だと書かれていますが、マスコミは韓国の良い事は派手に書きまくりますが知らせないです。

韓国籍の男による大阪市生野区無差別通り魔事件 (去年5月の事件、日本人なら誰でも良かった、複数の男女を殺傷)

NHK=完全スルー
日本テレビ NEWS ZERO=完全スルー
テレビ朝日 報ステ=ストレートニュース。氏名・国籍・犯行動機(生粋の日本人を殺す)等はスルー。
TBS NEWS23=完全スルー
フジテレビ ニュースJAPAN=完全スルー

無差別通り魔事件という通常トップニュースで報道されるべきものが
19時以降主要メディア全てで報道がされなくなった。
唯一報道したテレビ朝日では氏名すら報じなかった。

去年5月に韓国の公園で93歳のお爺さんが「日本統治時代は良かった、日本人は良い人ばかりだった」
と言って、反日教育を受けた35歳の男に殴り殺された事件が有ったけれど、日本のマスコミは報道して居ないよね!
これって日本のマスコミは韓国朝鮮の悪い事は報道しない偏向してるね。
61名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/02(水) 07:39:34.65 ID:fiuKKkGz
男性の働き方や家事関連活動に関する女性の意識もまた,重要な決定要素である。独身女性の間で,結婚に経済的な利点を感じる割合が上昇している。
また,大学卒の昭和38年以降生まれ世代の独身女性は,37年以前生まれ世代と比べて性別役割分担を肯定する割合が高くなっている。仕事と生活の調和については,女性の3分の1が家庭生活を優先したいと考えている。
さらに,専業主婦の幸福度は,正規雇用者の有配偶女性と比べて高く,世帯収入が高いほど女性の幸福度は高い。このように,男性だけでなく,女性にも男性を主たる稼ぎ手として考える傾向があることがうかがわれる。

男女共同参画白書(概要版)平成26年版
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h26/gaiyou/html/honpen/b1_s00_04.html
62名無しさん 〜君の性差〜:2014/07/15(火) 07:36:12.78 ID:NLMmVdAc
(幸福度と生活満足度)
幸福度について平成12年から22年の状況を見ると,男女の差に大きな変化はなく,「現在幸せである」と感じている女性の割合が男性の割合を上回る状況が続いている。
平成22年において「現在幸せである」と回答した者の割合を世帯員当たり世帯収入別に見ると,男性は300〜450万円未満がピークとなっているが,
女性は世帯員当たり世帯収入が高くなるほど幸福度が高い右肩上がりの傾向を示している。

また,配偶状況別に見ると,男女とも「現在,配偶者がいる」者の幸福度が最も高くなっている。
さらに,「現在幸せである」と回答した有配偶男女を妻の就業状態別に見ると,妻が「自営業主・家族従業者」の場合に夫の幸福度が最も高く,妻の幸福度も4割を超えている。
妻が「主婦」の場合に妻の幸福度が最も高いが,夫の幸福度は30.2%と低い。

男女共同参画白書(概要版)平成26年版
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h26/gaiyou/html/honpen/b1_s00_03.html
63名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/28(日) 06:53:25.56 ID:NhJRj8Hb
お国のため、家計のため、さらには男女平等の実現のため等々、様々な場面で担ぎ上げられるワーキングマザー。
1985年に施行された男女雇用機会均等法以来、国は、育児休業制度の義務化や短時間勤務制度の導入促進など「働く母支援策」を"一応は"拡充。
2005年には、非正規雇用のパート労働者でも育児休暇を取得することが、(現実はともかく)法的には可能になった。

にもかかわらずこの国では、出産した女性のうちワーキングマザーの割合は、いまだ4割以下と少ないまま。
http://toyokeizai.net/articles/-/11874

人口減少下の労働力確保として、女性労働力の活用を進めるのであれば、人数の確保も重要ではあるが、一人当たり生産性の向上も同じく重要である。
こうした観点からは、現状のように女性労働力の増加がもっぱら非正規雇用によるものでは、効果も半減である。
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/rashinban/pdf/et14_053.pdf

役員、部長(相当職)、課長(相当職)のすべての役職で女性比率が増加し、女性管理職(課長ないし課長相当職以上)が増加したとする企業も増加している(56.9%)。
また、女性社員の活躍を推進する上での課題としては、前年に続き「女性社員の意識」(80.3%)が最も高い。

http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001400.html

今後、25〜44歳女性人口は減少が進む見通しであり、就業率の上昇による女性労働力の増加には限界がある。
さらに、就業率の上昇が晩・未婚化に拍車を掛けて有配偶女性が一層減ってしまうと、ただでさえ減少が見込まれる出生数はさらに減少が加速することになる。
一方、女性労働力を単に活用するだけではなく、活躍させることへの期待も高まっている。より多様な働き方の選択肢が男女平等に与えられることが重要になってくると考えられる中、
「ジョブ型正社員」の普及や定着が目指されているが、政策や制度の改革、拡充に期待するだけではなく、企業や社会、女性自身の意識も変わっていく必要がある。
http://www.murc.jp/publicity/press_release/press_131105
64名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/28(日) 10:54:47.55 ID:4eYhfpxN
要求に応じるような連中ではないけどなw

検討すらしない。
65名無しさん 〜君の性差〜:2014/09/29(月) 10:35:56.13 ID:lEKWbEdo
徹底してやればいいよ
最後それで母性的役割や産む機械、肉便器

まとめると男の慰みものになれない女は需要のないゴミクズと自然になるから
66名無しさん 〜君の性差〜:2014/11/02(日) 14:06:09.82 ID:2bcb7bcn
今の20〜30代は、「女性も働くのが当たり前」「仕事で自己実現し、やりがいを得るのが幸せ」と教わってきた。しかし、「出産したら子どもを第一に考えたい」という意識も、きちんと持っている。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/special/20130827/160522/?ref=top-crank
67名無しさん 〜君の性差〜
女性に選択肢を認めるなら男性にも同じく認めるべきよね