【原発】放射線下で作業するのは男性ばかり【３】

「災害と女性」情報ネットワークの皆様こんばんは。
今回も原子力災害と女性について考えましょう。

これまでの集大成ともいえる内容が短くまとめられた記事がありましたので紹介します。
女性社員２人も被ばく　今後の女性勤務はなし
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/05/31/kiji/K20110531000928680.html

３月２４日に３号機タービン建屋の地下で、東電の協力会社の作業員２人が溜まった汚染水に両足を漬けた男性の被曝量は
２〜６シーベルトといわれており、記事のいう「２００ミリシーベルト超」などという比ではありません。
男性の被曝線量の限度である、３カ月で１００ミリシーベルトの２００倍〜６００倍の被曝を受けたにもかかわらず
退院後、再び作業して２４０・８ミリシーベルト、２２６・６ミリシーベルトも被曝しているのです。これは以前に投稿した通りですが、記事で

は触れられておりませんね。
厚生労働省が今回の福島原発事故に対応する作業員に限り引き上げた３月１５日の後の出来事です。

４０代と５０代の女性社員が、それぞれ７.４９ミリシーベルトと１７.５５ミリシーベルト被曝したことは以前投稿した通り。
さてここからが重要です。


「女性の場合は胎児への影響を考慮し、被ばく線量の限度を３カ月で５ミリシーベルトと定められており、東電は３月２３日以降、女性を勤務させない措置を取っている。」
「厚生労働省は３月１５日、今回の事故に対応する作業員に限り、緊急時作業の被ばく線量の年間上限を１００ミリシーベルトから２５０ミリシーベルトに引き上げた。」

５ミリシーベルトと定められていようが１００ミリシーベルトと定められていようが、これら被曝線量の上限が引き上げられる中、何故女性に限り【勤務させない措置】が取られるのでしょうか？
日本では代理母が認められていないため、閉経をもって妊娠可能とみなされないと解釈出来ます。４０代と５０代の女性が２０ミリシーベルトにも満たない線量を被曝したからといって、何が問題なのでしょう？
２００ミリシーベルト超（実際には２０００〜６０００ミリシーベルト）被曝した男性が、何故勤務を強要される措置が取られているのでしょう？

こちらの記事では、作業員被曝線量が「年５０ミリ」の上限を撤廃すると書かれてます。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110530-00000005-mai-soci
そして遂に、２５０ミリシーベルトの上限を超えて被曝した作業員が現れたことは報道されている通りです。

何年か前に「女性は産む機械」という発言をした議員がおりましたが
産むことを理由に仕事をしない原発職員の女性らは、まさにこの発言を具現化していると言えるでしょう。

女性は原子力災害に対し、何をなすべきか？
作業員として原発へ行って作業するべきか、それとも「産む機械」で終わるのか。
「災害と女性」情報ネットワークの皆様、お答えください。