非婚化・少子化は日本政府の自業自得

★　少子化が止まらない理由　★

結婚（もしくは妊娠）
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妊娠（もしくはズッコンバッ婚）
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産休もろくにとれないまま出産
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育児休業なんか取れるのは一部の勝ち組（東証一部上場企業・ごく一部の理解のある会社・公務員）のみ。
※↓こういうことができるのはごく一部の会社のみ。
http://www.nhk.or.jp/shutoken/project/mc4/4n_0203_15.html
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大多数の会社は理解が無い。
制度があっても取れる雰囲気じゃない。絵に描いた餅。
自分から辞めるような雰囲気がかもし出される。ミドルエイジクライシス『育休不安の女性たち〜仕事と育児のはざまで〜』
http://www.nhk.or.jp/shutoken/project/mc2/lineup/ohayo/101028/index.html
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結局、仕事と育児の両立などできずに自主退職に追い込まれる。
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子どもを預けてパートに出ようとしても、上を見れば待機児童の山。
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役所に相談しても、「既に働いている人が優先です。あなたは優先順位が低いので後回しです。」と追い返される。
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文句を言おうものなら、「子どもが居て既に働いている人は、今のあなたと同じ
苦しい状況を乗り越えているんです。それを差し置いてあなたを優遇したら、
その人たちに申し訳が立たないんです。だから今現在職についている人が優先なんです。
これは決まりですから。」と正論を吐かれて封殺される。
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仕方なく私立の保育園に入れようとしたり、ベビーシッターを頼もうとすると、
保育料が「イヤなら別にいいんですよ？」とでも言わんがばかりの足元を見た価格。
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結局子どもを預けることができないので、子育てしながら働けるところを探さなければならない。
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面接で「お子さんが急に熱出したらどうするんですかぁ？たとえば水疱瘡とか
インフルエンザとかで。」とか聞かれても、「仕事が優先です！子供なんか
ほったらかして休まずに出てきます！」なんて言えない。言ったら人格を疑われるし。
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当然お祈りされるので働けず、世帯収入も低いまま。
ＮＨＫスペシャル『ワーキングプアII　努力すれば抜け出せますか』
http://video.google.com/videoplay?docid=-2218157529919518127#
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文句を言おうものなら、「こうなることは初めからわかっていたんじゃないの？
待機児童が多くて子どもを預けられない人が多いってあれだけテレビや新聞で
報道されてたでしょ？自己責任なんじゃないの？」とか言われる。
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一方、公立保育園に子どもを預けることができた一握りの勝ち組は肥え太る。
まともに仕事と子育てが両立できるのは、少数の勝ち組だけ！！
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子どもが手のかからない年齢になった頃、キャリアに大きな空白期間が。
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労働市場における『人財』としての価値が無いので見向きもされない。
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よって、再就職ができたとしても、出産後仕事を継続した人とは年収に大きな格差が。
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再就職後も大したスキルを身に付けられる環境ではないので、
ステップアップ転職もままならない。
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子供に教育費をかけられないので、受験競争に敗北。
所得の格差がそのまま教育レベルの格差に直結。
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低学歴の子供は、ニートかフリーターのワーキングプアに。貧困の拡大再生産。

･･････こうして格差は定着・拡大していくんです。
これじゃ少子化が止まるわけありませんよね！

まぁ、この子育て戦争で運良く勝ち組にまわることができても、やがては親の介護で
↓こんな風にボロボロになる羽目になるのは規定路線なんですけどねｗｗｗｗ
『“将来が見えない”シングル介護者たちの声』
http://www.nhk.or.jp/shutoken/project/mc4/4o_0202_13.html