女の方が楽してんのに、同じ給料ってどうよ？

うちの会社
女は9時出社、6時上がりで戻りもなしなのに、
男は8時出社で残業も深夜3時までやる
大事なことはほとんど男が責任持ってるし
女相手にはまず説教がないが、男にはスパルタの如く説教の嵐

なんかおかしくねぇか？

>>1
ヒント：労働基準監督署

女が楽をするために作り話をするとアフォ上司がそれに乗っかって
俺たちに文句を言いにくる

>>1

安　月　給　乙


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
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>>4
ちょwwwおまwwwwおもしろいなwww

>>5
フェミがマッチョにすり寄るの図式？もちろん、フェミとは沖縄問題をプロパガンダにしてきた
ペテン師大江健三郎のことであるｗ

>>1の言うような企業は実際多いぞ
男も鯛が多いから、とことん女に甘い
その癖、給料一緒なんだからやってられんよな実際

＞男は8時出社で残業も深夜3時までやる
この時点で働く価値ないよ、お前の会社。
お前が、それなりに渡っていけるスペック持っているならとっとと会社変えてしまえ。

全てが計画通り行くわけはないから、多少の残業や、ときたまの突貫作業は発生する。
でも、慢性的に深夜残業が発生するのは、計画が破綻しているからに他ならない。
そして計画が破綻するのは、マネージャ級の人間が無能であるか、
お前の会社が舐められてて予算を削られてるかのどっちかだよ。
そんなとこにいても何のプラスにもならないよ。

金くれる会社に行かないと金もらえないよ。
金くれないとこでいくら頑張っても無駄だよ。
俺、28のペーペーだけど、これだけは痛い目見てわかった。

>>1
男性だから言い出しづらいのは分かる。
でも勇気を出して言わなきゃ何も変わらない。残業代は出てんの？
ワーカーホリックのようになってるなら過労死する前に訴えたほうがいい。
周囲に誰も味方もいないんなら残念なことだけど、ここには味方が沢山いるから行動に移したらどうかな。

19時間か・・・で、うち休憩時間が2時間として17時間労働かよｗ
つーことは、週休4日だな。ｗそれでも月204時間。時間外は44時間。

まぁ一応50時間は越えてないｗしかし、週休4日はないだろう？

そもそもだ、一日19時間も経営者も管理者も居ないだろうな。
仕事放置で帰るのが一番だなｗ

>>1
相当不満か？

じゃあ仕事辞めちまえ。
金だとか女がとか言って働いてると疲れるだけだがな…

でもまぁ…性差が違うだってだけでコレだけ仕事料が違うことも不満だよな気持ち分かるぞ。

それでなくてもババァ供は『お前は若いから』とか言って俺に自分の仕事押しつけようとするし甘えすぎ。せめて仕事に勤める以上全力を尽くしちゃんと働いて欲しいぜ。

>>1

とりあえず頑張れ

諸君等は真面目に仕事するから付け上がるのだよ。
相手がＤＱＮならこちらは更にＤＱＮ化せんと良い
様に使われるだけ。

自分にとっては初の就職だから、辛くてもすぐに辞めるのは辞め癖に繋がると思ってるんだけどな
ただ、今の環境が自分にとって最悪なのは間違いないことで、人間関係最悪、環境も悪い、仕事に興味もてない…
と、本当に今すぐ辞めたいのが本音
仕事を舐めてたのかもしれないな…
せめて1日7時間、ちゃんとした時間に寝たい
たまに女だから優しくして貰えたり、早めに帰れたりするような状況を見ると、女が憎くて仕方なくなることがあるよ

ちょっと精神的に参ってる

ちなみに２４で大卒
卒業して２年はフリーターだった
勤務開始して3ヶ月だけど、失業保険を考えて、せめて半年は続けようかとも思ってる
しかし、異常なほど長い3ヶ月だった・・・

>>15
この問題は女がどうこうって問題ではないよ。労働問題だよ。
で一応聞くが、

�@業種
�A会社の規模
�B職種
�C貴女の役職

参考までにカキコして。

１・パチンコ（笑）
２・九州では業績トップらしい
３・アミューズメント業（接客業）
４・女は俺と同じ、もしくはリーダー格の人間でも早上がりになってる

ちなみに残業代は出てません・・・ｗ

>>17
＞１・パチンコ（笑）
普通の待遇でも即座に退職すべきですな。
職歴としては汚点でしかないですぞ。
＞２・九州では業績トップらしい
人件費抑制して利益率がいいんだろうな。
あるいは粉飾会計。落ち目業界は新規の融資を引き出す為、
未上場はよくやるぞ。
＞３・アミューズメント業（接客業）
接客業は高級ホテルやCAでないとキャリアにはなりにくい。
その証拠に、接客・接遇の講師のほとんどがこれら出身。
＞４・女は俺と同じ、もしくはリーダー格の人間でも早上がりになってる
なるほど。管理者がバカマＤＱＮ半島人の同属とかでね？

結論。勤務先としては汚点。依存ぶらさがりも無理。給与も不満。
スキルもアップしない。いいとこナシと当方は判断。
ちなみに当方大学時代にパチ屋で3年半バイト。ｗ当時はよく500円玉
拾ったぜｗｗｗｗｗ

>>18
1の戻らないってなんぞや？

パチ店員だと深夜もね、でも毎夜のように3時なんてな〜
営業だと思ってたよ、まあしかし大変だな

まぁ長居は無用だなｗ
色々考えてたけど、相談乗ってくれてありがとう
案の定だと思ってたけど、辞めることにするよ

>>20
8時に出勤→開店準備→10時開店→22時半閉店→閉店作業→24時設定他
→場合によっては台入替え。

ちなみに再就職する際にパチンコで４ヶ月ってやっぱマイナス評価だろうか？
一応、前にバイトしてたとこに戻ろうとも思ってるけど、そこんとこ聞きたい

>>23
マイナスだろう。しかし、履歴書から外さない方がいいぞ。
厚生年金や健保の手続きでバレる場合もある。
それと、雇用保険は自己都合の場合通算12ヶ月の加入期間
が必要に10/1からなったはず。

それってつまり、半年では失業保険はもらえませんってこと？

>>25
そういうこと。簡単に言うと、今までは正社員は6ヶ月で被保険者資格
を取得。パート(20〜30時間/週)は12ヶ月だったけど、改正で全部12ヶ
月となり、(20〜30時間/週)の枠が無くなった。

パチンコ屋別に汚点じゃねーだろ？

>>27
汚点だと考える人事担当者は少なくないよ。

マジかよ・・・
俺の場合、半年でギリギリで第二新卒枠もあるし、その事を面接官にも言おうと思ってたが・・・
だとしたら、辞めるなら早めがいいな
資格取得も考慮に入れて考えてみようかな

>>27
離職率は半端なく高いとはきくけど、ヤグザ絡みだし、印象は悪いよ

>>29
それに、現状では就職活動できないだろうし。

>>30
時間無さ杉だからね
するなら、辞めてから・・・になってしまうよ

だってこういっちゃなんだけど
パチ屋に就職→もともと学歴はない→汚点も糞もない

女と同じ給料とか言ってる時点で
なんか会社の規模とかレベルとかわかっちゃうよ。無名の零細だろどうせ

ま、２４ならさっさと辞めることだよ。
前の職場に戻って、フリーターしながら次の職を探す。

次の職場はちゃんと吟味した方がいいと思う。
最低限の福利厚生、サービス残業してないところ。
で、何か手に職がついたり、のちのち、資格になるような仕事。

ただこれほどまでに学歴命なのは２ちゃんだけだから
気にしなくていいと思うけど。

これが言いたかったのよ

俺は別にパチ屋でも全然いいと思うけど

パチ屋が問題なんじゃないよ。
その職場の人材の使い方が問題なんだよ。
人材は酷使して消耗して使い捨て、
ハイ新しいのを補充ってのが見え見えだもの。

そんなところで一生懸命心身をすり減らしても、得られるものは何もない。
転職もだんだん年齢が上がるにつれて厳しくなってくるから、
今のうちに少しでも人材を大事に扱いそうな場所に行った方がいい。

この会社訴えられないの？強制的にサビ残やらせてたら当然ながら犯罪だよ。
働いた労働者に賃金支払わないって詐欺も同然。それ取ってからでも遅くはない。
あとマスゴミが経営者を問題視せずに働く意欲をなくす方が悪いんだと若者批判するのは、
企業＝スポンサー様だから。ほんとやってられんわｗ

正社員でパチンコ、先物、水商売をやると
、まともな大手には入りようがないから
人柄の良いオーナー社長のやってる工場の正社員にでもなるんだな
大企業の系列会社も難しいぞ　採用担当者は上場企業出身だから
汚点のある奴は１次で落とす

>>33
だったらいいのか？

>1みたいなのはどこの業種？
やっぱりパチ屋とか水商系？

>>41
パチンコ屋さんだって言ってたじゃん。
女の人定時ってパートさんじゃないの？女性社員っているんだ。
ほんと今のうちにちゃんとしたとこに就職した方がいいよ。
パチ屋さんがちゃんとしてないと言い切るのもなんだけど・・・。

うちの親父も７時出勤の深夜１時帰宅だな…
プログラマーなんだけど、中小企業の人は意外と多いんじゃないかな？
そんな人は２ｃｈなんかする暇ないからレスしないだろうけど

パチ屋の女なんてキャバ嬢と同じ要素でその女自体が売りだからね
差別は仕方がないよ

a

つか女と同じ給料しかもらえない>>1って
どんだけ無能なんだ？

687 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/10/14(日) 03:08:26 ID:+W2uM8tV
憲法までフェミニストとは世も末だ。
このままでは純然たる日本男児に未来は無い。


日本男児は国外へ脱出するしかないか。どの国が良いかな？


688 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/10/14(日) 07:51:55 ID:wzqfsT56
>>687
個人的にはタイかな、ひとり旅でも日本人男性は普通に逆ナンされるｗ
国外脱出は、まず旅をして世界を見てからでも遅くないんじゃない？

危海板
http://society6.2ch.net/21oversea/

つか、明らかに使えないメスの給料と男性の給料が同じ時点でおかしい。

まったくだ！
同等の仕事はいつになったらできるようになるんだ？

法律では、
女の制服の着替え、化粧直しも
勤務時間８時間の中で組み入れるよう、
決められている。

例えば、朝会社で制服に着替えるのに１０分、化粧に２０分
勤務時間内で消費する。

昼は、１２時から１３時まで休憩。

１３時から化粧直しに２０分。

１８時に勤務が終わるとして、
１７時半に制服に着替えて１０分、
外に出るための化粧直しが２０分。

つまり勤務時間８時間の中で、
約１時間２０分は、男より実質勤務は短い。

ただ、それは女の「既得権」だから、
給料を平等にしろ、と訴えるときも、
実態は、それを決して表に出そうとはしない。

これは、実際の話。

朝礼に遅れた女性社員が、男の上司から怒られ、
男と同じ時間に出社しているのに、
会社で強制された制服に着替えて、朝礼に遅れたことをとがめられ、
疑問に思った女性社員数名が、会社を提訴。

制服を強制するのなら、その着替えも勤務のうち、
会社の品格、イメージを損なわないため、化粧直しも勤務のうち。

結局、裁判で被告の主張が通ってしまった。

その会社は制服を廃止したが、
化粧直しに、朝、昼休憩後、夕方の３回、
１５分ずつの時間を設けることになったのだ。

うーん・・・

そらぁたしかに苦労する側も存在するのに給料が同じってのはいけねえわな。
男女とかそういうのに限らず不平等なんてものぜってえあんだけどよ（笑
俺様的には我慢も仕事の内
これもひとつの試練

みてえな具合でやらせてもらってっけどよ！
（女だろうが男だろうがあんましナメたことしてるとそれなりのことはさせてもらうが）
ま・・・どうでもいいか（笑

うははははははははははっ！（笑

女がってゆうより、>>1の会社が問題だと思う。

女を叱ると言葉の暴力w

そう言えばムーブで宮崎てっちゃんも、ひきこもりがなぜ男性に偏重してるかの分析で
男性だけが逃げ道がないからだと言っていたよ。
女性で就職できなくても、別に全然悲壮感や焦燥感がないのは、
社会が女性には正社員総合職であることを求めない。
一般職でも、派遣でもでもなんでも認められる。その上男性がなる総合職になっても逆にすごいと誉められる。
ほぼどんなレベルの生き方も許される。女でありさえすれば。
厳しいレールから外れたからって、社会的に迫害的な目線を受けない。
「結婚して養ってもらったらいいんだから
そんな頑張って一家の主みたいな職につかないでもいい」と言う意識があるから。
だから正社員経験がなくても、将来的にも傷にならない。
バイトや派遣なら職歴関係なく一生チャンスがある。

しかし逆に、男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。
同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。

男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
　正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました

そりゃ男性だけがひきこもるし、自殺するでしょ。不思議な現象でもなんでもなく、社会の差別構造上当然の帰結。

このコピペが一番今のニート問題を的確に表しているんじゃない？

スーツ強制するのもおかしいよね。

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嫌なら会社を辞めろよ屑男がｗｗｗ


あ、お前らは社会に出たことねーから会社もクソもねーかｗｗ

無職の家事手伝いの腐マンコは死んでね

保守

>>1 転職すれば？

女性を叱る男って何者だよ？ｗ
女性は差別されてるんだから叱るやつは死刑でいいと思う。

誰もしてないしする気もないのに
自ら差別されたがってる女っているよね

>>62
女性差別は存在しない。
あるなら一つでも例を挙げろ。
馬鹿女工作員。

誰もしてないしする気もないのに
自ら差別されたがってる男っているよね

>>65
いるだろうけど
内容比べたら反論に値しないねそれ

平等というのだから出来る限りの差別なくして
男女の権利義務、自由責任を擦り合わせ平等を目指そうとする男と

何が差別かも解らないで単に都合が悪いと差別と叫び実質女優位を求める女

>>66
何が平等だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
男のが有利じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

明日も日雇い行けよワープアｗｗｗｗｗｗｗ

>>67
は？平等に評価してんだから
能力差は埋めようがないだろなめてんの？
実力で結果だせよ

>>68
日本語でおｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
女性はバッチリ実力を数字で出してますｗｗｗ

明日の日雇いはどこのスポットだ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>68涙目ｗｗｗｗ

今日もネカフェで一夜を過ごすそうですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

じゃ何が男性有利なんだ？

結果役に立っているのなら評価あがるだろ

埋まらない能力差を持ち出すだけじゃん

>>71
無償奉仕かなんかか？池沼コテ相手に気長にやってるが。
時間の無駄だとおれは思うがね。

わが社は独身、喫煙者の多い会社です

>>71
それは「管理職は男にすべき」という日本の悪しき風習が残ってるため。
本来なら女性の管理職がどんどん出てくる。

>>73
誰も聞いてねーよ

うんヒマツブだし無償でいいよ

彼？彼女？のようにライフワークだとそうもいってられないんだろうけど

>>75
体壊さんようにな。
俺はそういう精神科医みたいな真似できんわ

>>76

それもそうだね




管理職に女がすくないって責任を負いたがらない女ばかりでしょ実際

周りの部下が管理職を管理サポートしてたら仕事にならないし

本当にさ・・・
能力や成果、実績に明らかな差があるのに
同じ査定で給与、待遇が同じというなら、
それは上司がおかしいのでは？

上司？人事に問題ありかな

納期が決まってるのに味噌痔女はついていけずに足引っ張ったりミスしても
その分、自分が余計に時間掛けてでも努力して挽回する訳でもなく、ケツは周りが拭いてやってるし

しなくていい仕事増やしてくれたり、サポートしてやる時間考えると

居ない方がよっぽど早いかもね

普通に仕事してくれりゃ何も言わない

まぁ能力はともかく男性同様に働くというのなら
意識の差をどうにかして欲しい

社会や男性はもっと女の意識に合わせろ、女の管理職を増やせ
なんて言われて、女がしっかりケツ持ってくれるのなら合わせてもいいけど
ろくなことにならんよ正直


そういうのは女だけで会社組織創って女だけでやってくれと

>>69
＞女性はバッチリ実力を数字で出してますｗｗｗ
コイツは嘘つけばごまかせるとでも思ったのかね？
その数字とやらを早く出せよ。
可愛い女のコ ◆qRU1S3vcYoは一般的な女の代表だってことは分かった。
女の大半はコイツと同じ様な性格と能力。

＞女の方が楽してんのに、同じ給料ってどうよ？

「楽」を基本にした考え方の奴は駄目だ。ロクな仕事をしない。

>>81
男のほうが重要な仕事してるのに、同じ給料ってどうよ？

男性差別の最悪のシナリオ
もし政府の方針女性の給料2倍政策がそうなった場合女性雇用は減少
2極化になる
できる女は金持ち
できない女はどん底
政府の政策で管理職30％目標らしいが
その状態になると女性は管理職だけ雇用がありその他の求人が全くなくなりできる女性はいいができない女性はどん底でまた女性差別と訴える馬鹿女性がでてきて男性差別につながる
このサイクルをどう解決していくかが問題
このサイクルのまま女性優遇が続くといつか女性税ができ
女性は税だけでサラリーマンと同じ生活ができるようになってしまう
女性財源とかできていくと男性の不満が爆発
日本中で男性が男性による男性差別のストライキが起き、日本経済は火の車
やがて政府は男性に軍事圧力をかけロシアのような社会主義に
そこから男性の有能な人材が海外へ流出
やがて日本は馬鹿ばかり
亡命する人もかなり多くなる事だろう

逆差別のきわみ

>>82
変な会社に勉めてるんだな。
そんな会社やめて自分で事業を起こせばいいじゃないか。

実力で勝負の世界にGO!.

フリーランスにようこそ。
自分次第でっせ。

俺もパチ屋じゃないけど、１に近い糞会社入ってしまったことあるよ。
まぁ即効辞めたけど。今じゃ大手の系列会社でやっと軌道修正した。

>>85
ね？変でしょ…
そしてこういう会社多いはず。
男女で賃金差付けるのが禁止なのに
男にきつい仕事やらせるのは横行してるからね。

>>88
ちょっと話がズレてるな。
重要な仕事と重要じゃない仕事の賃金が同じ会社なんて本当にあるのかね？？？
もしあるとすれば変な会社だなと思ったんだよ。
だから本当にそんな会社に勤めているならば会社に文句など言っていないで、
とっととやめるべきだと思ったんだよ。
そんな会社に勤めているのは自分の責任だよ。
会社がどうのこうのとか女がどうのこうのとかいう問題じゃない。
そんな会社に勤めているのは自分が悪い。全部自己責任。
重要な仕事と重要じゃない仕事の賃金が同じ会社が、もし本当にあるとすれば
そんな会社は将来性のある会社だとは、とても思えない。
とっととやめて事業を起こせばいいじゃないか。
人に使われる身ではなくて人を使う立場で仕事をすればいい。そうすれば君の悩みは解決する。

ﾐｸﾛだなぁ

>>89
全部自己責任なのか…きびしいなあ。
>とっととやめて事業を起こせばいいじゃないか。
>人に使われる身ではなくて人を使う立場で仕事をすればいい。そうすれば君の悩みは解決する。
お前頭いいな！
…って無理っす

>>91
無理じゃないよ。起業なんて簡単だよ。要は、やる気の問題。
好きな事や、やりたい事をそのまま仕事にしてしまえばいいんだよ。
何でも仕事になる。腰が重いと駄目だよな。

起業するのは簡単だわな
一部が生き残れるだけで
潰れるのはもっと簡単なんだけど

利益少なくても潰れずそれなりに回せてるだけで大したもんだよ

起業するのは誰でも可能、バカメスが流行りでやるくらいだからな。

ただ、メスのような気持ちでやると大変な事になる。

メスが起業したとかよくテレビでやるけど、倒産すると何が起こるかはやらないだろ？(笑)

独身、三十路越え、多額の借金などハイパー地雷女が多いからせいぜい気をつけるんだな。

ちなみに女は給料低いよ、だって能力無いしやる気無いし。

給料が同じならやめたほうがいいね。

最近はメスがよくカットされてるな、やっと政府からの圧力が無くなったのかね

>>1
残業深夜３字まで有るってことは総合職だよな？
そんなに総合職に女が居るの？
女ってそんなに社会進出してるの？
一般職の女と間違えてないの？
一般職と総合職は給料ちがうよ？？？
どうなの？？
ねぇ？？
俺っちが間違ってるの？

>>95
お前が世間知らずなだけ

何で起業しないの？
会社に不満を感じながら勤めている奴の気が知れない。
会社の問題でも女の問題でもないだろ。お前の問題だろ。

女はなんで起業しないの？
女差別でもなんでもなく本人の問題だろ。

>>98
なぜ女は起業しないのかとか、なぜ男は起業しないのかという問題ではないんだよ。
会社に不満があるくせに、なぜ起業しないのかという問題だ。
給料を貰う立場ではなくて給料を支払う立場で仕事をすればいいだろ。
なぜ起業しないのかサッパリわからん。

女はリスクを負いたがらない、だから起業なんかしない
出来れば形を変えて男の稼ぎを奪いたい
その具体的な方法のひとつが>>1

>>100
女のことなど、どうでもいいんだよ。何で、女を気にするんだ？
勤めている会社に不満がある奴は起業すればいいだけのことだろ。女のことなど関係ないよ。

女や会社に不満を感じて文句を垂れても意味がない。
好きな事で起業すればいいだけのことだ。

メス利権解体

みんな会社に不満があって起業してたら社会だらけだろ。
それに実力もないのに起業なんて出来ない。
実力あっても大手に一円入札とかやられて体力勝負になったら負けるに決まっているだろ。
女なら起業といっても所詮食い物屋や輸入雑貨くらいだろ。

男はそんな仕事望んでいないし総合職で起業って何するのよ?
技術や手に職あるなら起業もいいかもしれないが
安易に起業しろと言う人は資産や運転資金とかどうするのよ?
不満があるなら起業するって馬鹿げているし考えが甘いわ

俺は大学卒業後、就職した会社を約半年でやめたよ。
仕事を通して、勤めていた会社のバックボーンを調べた。
規模は小さいが今は年商「？億円」の事業主だ。

またこいつか。

>>104
そういう会社でしか働けないなら諦めることだな。
不平不満を言ったところで、それがそいつの実力なんだよ。

>>1
深夜3時までとかブラック労働じゃん、負け組雑魚リーマンが
ギャアギャア叫んでも無駄無駄。貴方が悲惨なのは、貴方が低脳
なのが悪いんだから。

そんで、非ブラック労働の女性社員と給料同じってどんだけ負け組
なのよ、同情するどころか、笑ってしまったわよ負け組昆虫男サン。

>>1
給与の額とか昇給のシステムとか、ちゃんと調べましたか？
イメージで「○○のほうが給料が高い！」とか騒ぐ人が多いんですよね。

女がイメージで騒いでなおかつ法整備を強行しているから騒ぐのは防衛において必要悪。

どこもかしこも女ばっかしの時代。
ほとんどのＴＶ特番でも女。商品のサイズやデザインも女ターゲット。
男と女が反対になった時代に珍棒不要な男達はわいせつでタイーホされまくり。
企業の問題で頭下げて謝るのもすべて男達ばっかり。何を意味して放送しているのか？
世の中もうすぐまわらなくなる時代来る可能性ありそうに思うのは俺だけか？

>>110
何その追い詰められたような思考回路？
何でそんなに脳味噌が絶対絶命なの？

屑ゴミが集まるチャット↓
http://pastime.torworld.com/mail/chat/

男差別のストライキなんておこらねーよｗｗｗ
２ちゃんで吼えてるのが精一杯だしｗｗｗ

♪

>>111
お前だけ

【現在進行中】反日フェミ、マスメディアによる男女離間戦略

＊日本人の男女を不仲にさせ、分断させる活動
・男叩き、女叩きを意識的に煽り、日本人の男女で対立させる方向に仕向ける
・日本人の異性に興味を持たせない
・日本人同士で恋愛させない
・日本人同士で結婚させない
・日本人の男女間で子供を生ませない
・日本人同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向ける（免罪ＤＶ、熟年離婚）

＊平行して純粋な日本人以外との恋愛や結婚を炊きつける動き
・在日韓国人、韓国人と日本人のカップル推奨(★これが真の目的。韓国ブームとも連動)
・日本人っぽく見えるアジア系ハーフと日本人カップルの推奨（最近はここを多用しカモフラージュ）
・上記以外の外国人と日本人のカップル推奨
・日本人っぽく見えるハーフタレントの多用

２ｃｈ内でも「男叩き」「女叩き」はかなり執拗に行われている重要な動きのようだ。
乗せられている一般人も多いように感じる。工作員の誘導する言葉に乗せられないように注意しよう。

>>1
男の職場ですぐヘコたれる男なんて女と同じ仕事をして女と同額の金…男の中では底辺額の金を稼ぐ…コレ基本

できない男性の能力=女性の能力
普通の男性の能力=できる女性の能力
できる男性の能力=かなりできる女性
かなりできる男性の能力=今現在女性の中にはいない
できない女性の能力=ニート

>>101
>女のことなど、どうでもいいんだよ。何で、女を気にするんだ？
男女差別を語るスレだよ

男の仕事のが楽だろ。
土木作業とか頭使わなくて済む仕事なんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>121
んじゃお前が実際にやってみろ。
土木作業も熟練した手つきが居るんだぜ。未経験者がいきなり出来るものではない。
ましてや体力もなければ、動作もトロい、頭も悪い女なんて・・・
まあ、お前にはグッドウィルがお似合いだろうなｗ

http://bloom-s.gaiax.com/home/pure_rori

>>122
女の仕事と土木作業を同列に扱うなんて、土木作業員に対して失礼だよな。

>>122
バカ。
女性に土木作業やらせてもらえるわけねーだろｗｗｗ
オマエラ男の方がムダに力があるんだからｗｗｗ

>>125
女が無能なんだから、仕方がないね。

>>126
力仕事しか出来ない無能な男ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>127
事務仕事すらできない無能な女ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

女の馬鹿力乙

グッドは考えきます。

朝の掃除は女だけやってるよ、もちろん早く出勤して始業前に済ませる。
お茶酌みや洗い物だって、仕事を中断してやってる。
どこの会社も女だけが楽しんでるってわけではない。

>>121
>土木作業とか頭使わなくて済む仕事なんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

研究者や教授など高度な専門知識を扱う仕事は男性の方が圧倒的に多い件についてｗ

中村幸子死ね！

男の仕事が出来ずに女性がする軽作業の仕事に就く事に（笑）
パートのおばちゃん達にののしられパートのおばちゃんと同じ給料の男性達（笑）

>>131
私もそういう会社に勤めていました。
そういう会社に限って、男は働かないんですよね・・・。

万年平社員って言葉もあるように、男でも腰掛で仕事してるようなダメ男は
たくさん存在します。

能力のない輩に限ってどんぐりの背比べして、少しでも劣った相手が居れば
虚栄心を満たそうとするｗ

女のほうが楽してんのに同じ給料ってどうよ？なんつー発想するのは腰掛ダメ男ゆえｗ
上を見ないで下ばかり見ている男がそもそも重労働なんてしてるわけがない。

>>136
腰掛けの意味解ってる？
一時的に仕事に就くこと。

まさに女のことじゃないか（笑）

>>138
女だってあわよくば行き遅れてお局になりますけど？ｗ
男も親と同居してるんだったらそんなもんでしょ。

自衛隊と人民解放軍の違いが理解できなくなった。

何があっても辞職するもんじゃないね。
定年まで働いた者が勝ち組だな。

今更ｗ

>>140
意味解ってる？意味しか言ってないよ？
万年と腰掛けは矛盾してるって。

言葉の揚げ足鳥じゃねえよｗ

結果的にそうだってことだｗ
仕事で楽してえなんて考えてんだから職場でいらない子同然でも文句あるまいｗ

>>145
俺に絡んでんだとしたら何で絡むかわからん。
間違いの指摘以外何も主張してないし。

スイーツ脳の為に戦っている自衛隊が悲惨だね。

>>3
＞ 女が楽をするために作り話をするとアフォ上司がそれに乗っかって
＞ 俺たちに文句を言いにくる

日本というフェミゾン国家、そのものの縮図だね。

>>12
＞それでなくてもババァ供は『お前は若いから』とか言って俺に自分の仕事押しつけようとするし甘えすぎ。せめて仕事に勤める以上全力を尽くしちゃんと働いて欲しいぜ。

昔、まんが道みたいな顔のババアが、
俺が男ってだけで、自分の重い荷物持たせようとしたことを思い出したw

男性が重い荷物持てるのは、男性の能力ですから。
その能力がババアにないなら、
小分けにして時間かけて運ぶか、仕事やめてください。

持てないから頼る権利があるとか、勘違いも甚だしい。
持てないなら、苦労工夫するか、職場から立ち退いてください。

>>48
＞ つか、明らかに使えないメスの給料と男性の給料が同じ時点でおかしい

だから、パチンコ屋でのメスは、機能性でなくマスコットだろ？

給料おなじが、おかしいと言っても、
じゃあ、高給取り夫の専業主婦も、
使えないメスと、能力ある男性が、おなじ生活レベルなわけだからな。

社会全体が、無能な怠け者売春マンコを飼育してるんだよ。

>>51
男性も、スーツを強制されてますが？

女と同じ給料なのかｗ

女と同じ稿料で
妻と子供３人を養っている
同業者の男性は大変だろうなと思いますわ。
フリーランスのイラストレーター。
全く同じですもん、待遇が。
女の方が楽してるととても思うわね。
夫と子供を養えという圧力はないのだから。

>>132
バカだな。
それは社会が女性の進出を拒否ってきたからだろ。
まぁ今はジワジワと女性の意識も変わってきてるが。

そうジワジワと逃げ腰にｗ

>>155
現実を知らないヒキニート乙ｗｗｗｗ
今日も自宅警備乙でありますｗｗｗｗｗ

現実的な話しをすると、最近よく女をきる話しをよく聞くし見る。

社会全体の動きとして、女は使いものにならない認識がやっと高まってきたんじゃないかな？

会社が女を抱えることはあらゆる意味でリスクでしかないし、使える場面は接客だのその程度。

それすらも、ある程度の見た目と若さが必須であって誰でも採用されるわけではない。

結果、能力もスキル無く、若さもない売れ残り女は悲惨な将来が待ち受けている。

お得意の痴漢冤罪詐欺や狂言セクハラでの示談金略取は、近頃裁判所も無罪判決を出すことが多くなり、成功確率は下がるばかり。

朝鮮人と女の金の成る木だった生活保護制度は給付金の引き下げなど縮小化まっしぐら。

さて、この先マスコミに踊らされ我が物顔で振る舞っていた増長した女共は社会全体から同情されることなくどのような悲惨な末路を辿ることになるのかな？

>>157
キチガイ乙ｗｗｗｗ
オマエみたいな差別者がいるから女性の地位が向上しねぇんだよ。

>>158
地位の向上？笑えないジョークだな。

何の努力もしない人間に地位など与えられるわけがないだろう。

「男性」と言うだけで地位が得られるとでも思っているのかね？

男に産まれただけで優遇されると勘違いしてる男が増えている。
努力も才能も男の方が伸びしろが大きいはずなのに
それを疎かにした挙げ句
女に抜かれるとやれ女優遇だ男性差別だと騒ぎ出す。

楽してる女と同じ給料しか貰えない男ってｗ

>>160
＞男に産まれただけで優遇されると勘違いしてる男が増えている。
最近は女であるだけで優遇されると勘違いしてる女が増えているがな

>>162
正確には
女であるだけで優遇されるべきだと勘違いしてる状況で、
どうして性別だけは女の私が〜という女
だな。

優遇されている身は優遇が当たり前で、それが優遇だとすら思わないからだ。

女性のが過酷だろ・・・常識的に考えて。

十字架でもぶらさげてろよ。

>>164
一度でいいから働いてみたら？
絶対にそんなこと言えなくなる。

>>166
彼女は存在が過酷だから

一般的に言って、「給料が同じなら、より楽な仕事をしてる人の方が優秀である」


これ以上言わなくても、わかるよね？

>>1
それなんていう会社？
直接行って押しかけてみるから

>>168

濁さずハッキリ言えば？

違う話しになるけど

うちの会社が>>1の会社の状態によく似ているな。
事務所の女性スタッフのミスでも全て外に出ている男（俺だけだけど）の
責任になる。
不満の捌け口は全て俺に向けられるし。

>>154
やろうとしないのは出来ないのと同じ。
実績残してから偉そうなこと言いなさいな。
まあ、どんなに頑張っても女から天才が生まれる確率はゼロに等しいことは
科学的根拠や統計から実証されてるけど。

http://uploader.onpuch.co.uk/img-box/img2007112222463322178.jpg

挙句女優先の駐車スペースまで出る始末
もう死ねばいいと思うよ。

>>173
お前だけ氏ね

ってか、土木作業のがよっぽど楽だろ？
頭使わなくていいんだからよｗ
経理とか疲れるぞ？頭使うからｗｗ
女性も工場で働きたいけど、採用してもらえないからなぁ〜
いや〜困った困ったｗｗ
デスクワークだけか。

>>175
同意。工員なんてまともに日報も書けないし。
単純労働だけが仕事だと思ってる。

マスコミでの男と女の扱いにはものすごい差がありませんか？

女というだけなんでもかんでも持ち上げて、逆に男には厳しい。
それ以前に表現が男、女性だったり。

なにかを紹介するときは二言目には女性にオススメだの女性専用、女性優先etc..
逆はほとんどありません。

CMでは「男はバカね」「女性は美しい」「これからは女性の時代だ」等等

ど こ が 男 女 平 等 な ん で し ょ う か ？

まるでお隣のあの国のように機嫌をとりまくり。都合の悪いことは極力しません。

これからの日本人は、流されて合わせるだけのツマラナイ空気大人になってはいけません。

間違ってることは違うと言える大人になるべきです。

全　部　
　　　　女　
　　　　　　の
　　　　　　　　コ　
　　　　　　　　　　ン　
　　　　　　　　　　　　プ　
　　　　　　　　　　　　　　レ　ッ　ク　ス(笑)

175
ってかとか言ってる時点で頭おいついてないやん｡

>女のほうが楽してんのに同じ給料…
↓
【訂正】
女と同じ仕事して同じ給料の俺は何なわけ？

>>180
そんな男はまだマシな方でしょ。

このスレで想定されてる男って、「労働内容は男水準、給料は女水準」って
ケースであって、もっと悲惨＾＾

>>181
それはマジで笑えない。

×それはマジで笑えない。
○もはや笑うしかない。

負組男watcherってネナベの荒らしだな・・

保守

派遣のバイトなんかやったことある人はわかると思うけど
体力仕事は全部男、室内で簡単な作業は女の仕事。
「ラクラクな作業で時給１０００円！」とかって宣伝あるけどあれは女の話。男はやっちゃダメだよ。
男が２０、女は１０働いて給料は１５：１５で同額支払う感じだよあれは。

本当の男って気の毒な存在だね。同情してます。

楽させてるのも男なんだよな
なんつーか皮肉だね

ちょっと疑問だけど、本当に同じ仕事でまったく給料が
同じなのか、仕事のきつさに差があるにもかかわらず
給料が同じなのか、もっと冷静に理性的知性的に総合的に
判断してるのかどうか？
椅子に腰かけて手先だけちょこまか動かしてるだけの仕事が
必ずしも誰にとっても楽でいいとは断言できないんじゃない？
自分も軽作業とかやったこと山ほどあるけど気ィ狂いそうに
なることもあるぜ。あるいは外回りがきついことだらけかと
言えば、茶店で休むことだってただ券で映画館に入場できる
ことだってある。
結論的に言うならば、いやなら抗議するなり当局に相談するなり
すればいい、転職先だって山のようにある、いやだいやだと
言いながらなんだかんだ続けている一番の責任は自分にある
ということだ。

女には謙遜が通じないことを肝に銘じる今日この頃

ま、給料が女性並みってことは、その女性社員が優秀なのか、その男性社員が
負け組昆虫なのかの、ぶっちゃけ２択だから＾＾

さて、給料が女性並みのそこのキミ！　キミの場合はＤｏｔｃｈ！？

負担・責任の軽い女の給料が男並みってのが腑に落ちない

それなら社会で倍働くくらいでないと

ある企業(東証1部上場)
生理休暇(名目は違う)の調査結果。
出所は一切明らかにはできない。

日曜　120
月曜　3,015
火曜　929
水曜　1,212
木曜　1,331
金曜　2,672
土曜　617

怒りが収まらない
女ってどこまでゴミなの？
なにが男の○倍働かないと認められない、だって？
ほんとに口先だけは達者だな！
いらねーから家で掃除でもやってろクズが！
とはできないんだよそこそこの企業になると
把握しててもな
お上からの圧も高い
どうせ３０くらいになればいなくなるんだ

これはひどい

>>194
女なんか雇わないほうが良いと思うけどな。
大半は、適当に仕事して、結婚を期に辞めるつもりだからｗｗ

ふざけている。

辞めるなら、まだ良心的ではないか？
残業は拒否で有給も生理休暇も全部消化した上に
｢女の管理職の割合が低いのは男女差別！｣と言われるのと、どちらが良い？

１ヶ月で何度も生理休暇を取得、たまに女性特有(笑)と言う不明瞭な理由も使用。

給料は男性と同等を主張、通らないと「男の何倍も働かないと認められない」等と意味不明な事をいいつつメスセンター(笑)へ駆け込み狂言セクハラで裁判＆慰謝料請求。

保守

実力主義の会社なので給料は男女関係なく成績のみで決定されます。
女のほうが稼ぎがいいな。

男なんか時給１０円の２４時間労働でいいよ

全国平均有給消化率がちょうど半分くらいなのは女は全部消化、男性はまったく取れないからだしね

そう言えば小池百合子って、女性は男性の倍以上に仕事しないと…ってテレビで言ってたけど
何をしたの？

>>202
有給何か無くても生理休暇だの体調不良だので殆ど会社来ないのでは

男がボロボロになるまで働いて日本の景気を支えている間、
女どもは男にタカって金を巻き上げ、洋服やアクセサリー、
ブランド品、エステに旅行、習い事など
“自分磨き”と称して具にもつかないものに浪費している。
日本の女は社会生産に何も帰依しないくせに、贅沢だけは一人前。

結婚生活ってこんなものでしょうか？(ソース：読売新聞)
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2007/1024/153151.htm?o=0&p=3

おかしいな。
１の会社が。
なんでそんなとこに残ってるの？
選べないの？

>>206
入社してから分かる事が多い。転職は簡単じゃない。

>>203
　倍どころか３倍とかほざいてなかったっけか。あのバｋ

私は転職２回してるけど給料上がりっぱなしだよ。
まぁ田舎だし26だから手取り15→18→21だけど。

転職は猿の枝渡りと一緒だから
次の枝を掴んでから前の枝を離すと
けっこううまくいくよ。

>>1
仕事を続けながら就活可能か？無理だよな？

>派遣のバイトなんかやったことある人はわかると思うけど
>体力仕事は全部男、室内で簡単な作業は女の仕事。

そうだな。
だからこそ、昔は時給が男女別だった。
これは作業の内容の違いが直接給与に反映しているだけで、女性差別なんかじゃ
決して無い。
でもなぜか、作業の男女差を黙認したまま、批判の矛先が給与の男女差に向かう。
まるで、有利を温存したまま、不利だけを解消するかのように。

あ

<<<アファーマティブ・アクション（＝ポジティブ・アクション、積極的女性優遇措置）>>>
別名アフォーマ・デブフィクション（努力嫌い女強制数合わせ共産八百長措置）

171 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/02/08(木) 22:00:49 ID:gL0b4C/S
早い話が女性の数を増やすために女性を優遇して
優先的に採用、昇進させろ、ということ。
例１）例えば企業等で100人の採用枠があり試験の結果
トップ100は男80人、女20人だったとする。
この男80人、女20人を採用すれば問題ないが（←機会の平等）、企業等にアファーマ
ティブ採用のために一定数女を取り、男50人、女50人を取ると決めさせる（←結果の平等）
その結果点数のいい男30人が落とされ、悪い女30人が採用される事になる。
例２）女性に点数を５０点加算させる（内緒ｗ）
男性２９０点→不採用
女性２６０点＋５０点（内緒ｗ）→３１０点→採用

現在の日本は（公務員含む）多方面でこの
アフォーマ・デブフィクション を取り入れている。
男女のために今すぐ撤廃させようー！

馬車馬のように働いて辛うじて業務成果が出せる男性社員と、適当に働いてても
業務成果が出せる女性社員との差について、ようやく企業が正しく取り扱うように
なったということでしょう。

昔は女性差別によって、「男性社員は女性社員以上の業務成果があったことにする」
こともできましたが、今の時代、成果主義が導入されて、男性社員は、女性社員並み
の成果を挙げてようやく給与も女性社員並みに扱われるようになったってことでしょう。

　　

ほ

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html


結論
女は仕事に向いていない

あのさ〜
差別っていうのは基本的に女優遇って当たり前なの
なんでわからないの？
差別をなくそうって考えるときに　全てを同じ土俵に
あがらせるのはおかしいでしょ。
まず女を持ち上げて　女優先の環境を整えて
差別ナシでしょ？これ当たり前だから

>>218の日本語能力の低さは問題だな

話言葉に日本語の定義なんてないわ

>>218
そういう考えが当たり前に思える時点で男性を差別してるよ

>>218
お前あちこちで腐れ屁理屈ばかり垂れ流しやがってウザイ！
地球から消えて無くなれや！

>>217
要するになにもしたくないってことだな

>>218
ウゼェー
俺が一番むかつくヤツ

>>218
「あたりまえ」「常識」「当然」「〜〜に決まってるでしょう」
を使っている時点で論述ではない。
考えることをやめている。思考停止している。
短絡思考をやめて
なぜ 当たり前なのか示せないようではだめだ。