【News】改正男女雇用機会均等法が可決

◆いじめ救済へ
一方、「時代の流れで、若い男性の（性的な言動に対する）感じ方が変わってきているようだ」
と指摘するのは、労働ジャーナリストの金子雅臣さん。

若い人が上司をパワーハラスメントで訴えているケースをみても、上司のいじめには「奥手
の男性社員をむりやり風俗店に誘う」「性経験を根掘り葉掘り聞く」など、性的なからかいが
含まれていることが多いという。

「昔なら『下ネタ』で笑ってすませたものを、今は耐えられない人が増えている。修学旅行で
パンツをはかなければ恥ずかしくて同級生と風呂へ入れない子供が多くなっていると言われる
が、“根っこ”は同じかもしれない」

男性に対するセクハラも男性によるものが多い。金子さんは「男によるいじめは性的な言動
を含みやすい。いじめそのものの認定は難しいが、セクハラとして企業が対策をとってくれる
ならば、いじめに苦しむ人の“救済”となるでしょう」と、男性へのセクハラ防止を企業に義務
づけた意義を評価している。

◆提訴まだ少数
これまで、セクハラの被害者として男性が裁判を起こしたケースはごくわずかという。
最近では郵便局員の男性が、局内の風呂の脱衣場に裸で立っていたところを女性上司に
みられ、精神的苦痛を受けたなどとして、慰謝料などの損害賠償を求め提訴。大阪地裁は
平成１６年、セクハラを認定し、一部支払いを認めたが、昨年６月、大阪高裁は「女性上司は
局内パトロールの一環として浴室内を確認したにすぎない」などとセクハラを認めず、男性の
訴えをしりぞけた。

改正雇用機会均等法では、男性へのセクハラ対策を企業に義務づけた。事業主は、事業規模
にかかわらずセクハラの相談窓口を設けなければならず、是正指導を繰り返しても対策を
とらないような場合は、企業名が公表される。

※男性へのセクハラになりうるケースの事例
ttp://www.sankei.co.jp/seikatsu/seikatsu/070504/skt070504001-1.jpg

そして…あたりはよそよそしい会話しかできなくなった…とか
なりそうだな…

最近では郵便局員の男性が、局内の風呂の脱衣場に裸で立っていたところを女性上司に
みられ、精神的苦痛を受けたなどとして、慰謝料などの損害賠償を求め提訴。大阪地裁は
平成１６年、セクハラを認定し、一部支払いを認めたが、昨年６月、大阪高裁は「女性上司は
局内パトロールの一環として浴室内を確認したにすぎない」などとセクハラを認めず、男性の
訴えをしりぞけた。

これは上告しているのだろうか？
今回の改正によりセクハラ確定だろ

>>561
それでいいんじゃね。
みんな仕事しに来てるんだから

つーか殆ど赤の他人の同僚に対してエロ会話を吹っかけるとか信じられん

>>562
昨年６月なら法改正が受理されてるから男性側の勝訴は目に見えているのにな

再度上訴すりゃいいのかねぇ

これ、男女逆だったら絶対女優勢だよな…

以前までは裸踊りの強要すらセクハラにならなかったが、この法改正でようやく違法と認められるようだ

微妙に骨抜き感もあるが、とりあえず改正法施行を素直に喜びたい。
と、同時に改正法が何に使えるか具体的に行動して確かめてみることにする。

男だけに重たいモノを運ばせるのは差別になります。

この改正の問題点は改正法8条において、女性優遇を明文化している
ところである。第5条で採用において、男女差別を禁じておきながら、
8条において、
『事業主が雇用の分野において男女均等な機会及び待遇の確保に支障
となっている事情を改善とすることを目的として、女性労働者に関して
行う措置を講ずることを妨げるものではない。』
つまり、募集採用に際し『女性のみ』も可能であるということ。
女性のみを対象とした教育訓練・母体保護以外の優遇措置・昇給までも
場合によっては可能ということになる。

仮に男だけに重たいモノを運ばせるのは→男　お茶くみは→女
と主業務外雑務を割り振ってたとしても、
重たいモノを運ばせるのは→男のみ
お茶くみ→男女
とすることも可能になる。

今まで「女の我慢」は改善しろという大合唱だったのに
「男の我慢」は寧ろ推奨されていたというのが異常。
一方の性のみ我慢を強いておいて何が「男女平等」「男女共同参画」か！ｗ

さて、糞マッチョ女コテどもが
「男はやっぱり、やせ我慢！」って大騒ぎしていたのを思い出した。
連中は今、何を思うんだろう？ｗ

>>570
＞「男はやっぱり、やせ我慢！」って大騒ぎしていたのを思い出した。
＞連中は今、何を思うんだろう？ｗ
都合の悪い事は忘れてると思うよ。

おまいら

憲法９条１項の自民党案が（解釈変更しなければ）
「現憲法と変わりない」＝専守防衛のままだ？？？？

という、内容だって、知ってる？

しかも自民は９条改訂を先送りしたぞ！

「２段階改憲　自民が検討　「９条　は　後　回　し」
2007年5月3日 10時37分
日本国憲法は３日、施行から６０年を迎えた。これまで、
一度も改正されることはなかったが、安倍晋三首相は任期中の憲法改正
を目指すことを明言。施行６０年にあたっても、改憲に強い意欲を示す
異例の首相談話を発表した。（中略）憲法改正最大の争点は戦争放棄を
うたった９条。しかし、自民党は環境権やプライバシー権など（人権条項）
を制定する改憲発議を優先し、９条の改正は、次の機会にする２段階改憲の検討に入った。　
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007050390102647.html
売国自民と経団連は日本の心臓にたかる寄生虫
９条には○してもいいが１２/１３条は絶対に×を付けろ
アレは自民経団連の「国民奴隷化計画」　「奴隷契約書条項」だ
騙されてサインするな。ネットで調べろ

間接差別っていうのがなんか気味悪いな。どんな内容なんだろうな。

セクハラみたいに主観で決め付けれる要素たんまりっぽいな

宴会の裸踊りはセクハラではない
パート　難波登死子41　（兵庫県三田市）

最近、男性のセクハラに関する投稿が多い。
「宴会で裸踊りさせられるのはセクハラだ」と男性社員が言う。
何でもかでもセクハラと言い過ぎではないだろうか。
娘の会社では、どんな宴会でも男の裸踊りは必須だ。
女性社員へのお酌の強要は確かにセクハラ行為だが、
男子は屋外でも人目を気にせず裸になれるからだ。
これも、最近ではセクハラになるのだろうか。
男が細かいことを気にする時代になった。
「男が弱くなった」と言われても仕方がないと思う。

裸踊りの強制はどうみてもセクハラ
>>574
デートレイプとか言うのと似たような感じかな？

女に裸踊りを強要したら　強姦罪で捕まりますよ　この差はおかしい

安田美沙子の可愛いお尻☆

http://megurulove.com/bbs/etc/img/10938841970408.jpg

>>576

セクハラであることは間違いないが、それ以前にどう考えても強制わいせつだと思う。
今回の法改正で、そういう事態に対して警察や検察を巻き込まなくても、社内や労働基準監督署レベルで対応してもらえるようになったことは非常によいと思う。

今までの日本がおかしすぎただけなのかもしれない
かつてサラリーマンの男は酒が飲めなくても強制的に飲み屋につれていかれ
裸踊りやエロ話といったセクハラを日常的に受けていた
拒否すれば会社という共同体からしめだされた

>>576
同姓同士か異性かでセクハラかでもかなり変わるよな
女が女の体触ってもセクハラじゃないみたいだし…

セクハラは定義がないんだよね、やられた人がそう思うか思わないかで決まる。
すげーと思うよ、こんなのがまかり通るなんてさ。
まさに女脳の世界

今の若者は自由自由って履き違えてるし、弱い男ばっかり、もっと縦社会の
先輩後輩の上下関係があって当たり前。いじめじゃなくて。ひ弱すぎる。
だから女に舐められるし、自己主張ばっかりの使えない社会人が多い。

糞団塊が退職始めてまともになってきたかな。これで田嶋を訴えられるんだから、素直に喜べ。

>>583
自己主張できるなら、ひ弱とは言わんだろ

>>585
鋭いなｗｗｗｗｗ

この板は自己主張する奴ばかりだけどな

今までは雇用で男をとりたいがために　性別は問わないが（法に触れるから）身長170センチ以上
とかふざけた行為が行われてたらしいからな　男女逆のパターンも勿論あるけど

これからは、面接で決めるから法的にはいちゃもんのつけようがない。

そして数値目標が課されるようになり、フェミの計画が又一歩進む。

http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/
誰が作ったか分からないが、これの信憑性ってどうだろう？
男性の茶髪否って言いながら茶髪の女社員がいるところを証拠写真として
撮影せよって言ってるが、見つかれば問題になりそうだよね。
内容的には完全なものになってるが。

>>560
おまえこれネタだろ？
ばーーか！！！
均等法うんぬん以前だろ
先進国でこんな判決下りる訳ねーだろ
と思ったら産経新聞のHPに小さくニュースとしてでなく
コラムとして載ってるやんけ！！！！！！！！！
むかむかむかーーーーーーーーーーーーーーー
vのぺb地オペbん紆余「絵rんびゅぽ「え
ｍｖろｍｐそぺｒｍぶお「ｙ「
図書館の借りた本の題名でさえプライバシーで
守られてるのに

おれらでその訴えた人をたすけようぜみんな！！！
こんな糞判決出した裁判官は責任とって
懲役刑だろ！！！！
みんなたちあがろうぜ！！！！！！！！！！！！！

男女雇用均等法は　英国では1970年代に　米国では60年代に　既に実現化しているようですね
やはり日本は遅れすぎている

ａｕかなんかのＣＭで男の泣き顔を写メールってヤツ

あれは立派なセクハラだよな
しかもプライバシー侵害

あんなＣＭ流して何がしたいのか…
仮にあれの男女逆バージョンを放映したらどうなるか

男が女社員のスカートの中を盗撮
気付く女
男｢もっと足を広げなさい｣
別の男社員｢ボクにも写メ送って下さいよ｣

これと全く立場は同じだよな

凄い事だ

セクハラを防止したいんなら、それこそ
男だけを 雇用すればいいじゃないか。
女は 労働を 禁止すれば、 それこそ 防止できるやん。
あほですか、日本政府？
すげぇ、 まぬけ な 法律作ったな。

>>583
自由とはき違えてるのは女だよ。
女にとって優しく何でも許される社会が男女平等と勘違いしまくり。

男が弱くなった？(´ヘ｀;)ﾊｧ
それを言うなら女が強くなれだと真剣に思われ。

>>594
いや逆だろ

今時男しか雇用しない国なんて中東にもないぞ

雇用側は本当は女限定で募集したいのに、この法律が邪魔してそれを募集要項に書けない場合、
男にとっては無駄手間を生む要因にしかならない。だったら初めから要項にそう書いとけよ、と思う。


さんちゃんねるTV募集コーナー http://www.tbs.co.jp/sanchannel/bosyu/bosyu.html
■2007.4.20　
専属女子アナウンサー大募集!!
明石家さんちゃんねるＴＶでは、専属女子アナウンサーを募集しています！
年齢・経験・学歴・性別は不問です。一緒に働こう♪

例えばこれ。女子アナウンサーを募集しているのに性別は不問ってどういう意味だよ。
こんな場合でも「女性限定」と書いては違法なのか？

>>598
違法の確率は十分にある
グレーゾーンってヤツだな

男がキャバ嬢
女がホスト

時代は変わるんだよ

こんなくだらない事で時代を語られても

セクハラを防止したいんなら、それこそ
女性だけを 雇用すればいいじゃないか。
ばか男は 労働を 禁止すれば、 それこそ 防止できるやん。
あほですか、日本政府？
すげぇ、 まぬけ な 法律作ったな。

ばか男なんて粗大ごみなんだよ。くさっ。

>>573
実力主義は間接差別。
女に不利だから。

>>600
違法企業者乙


>>601
セクハラは男女雇用に適用される
池沼キチガイ女は今すぐ死ねばいい

携帯電話利用料などを滞納した義理の娘（１６）に売春させたとして、
大阪府警生活安全特捜隊と都島署は１８日、職業安定法違反（有害業務の紹介）などの疑いで、
義父のスナック店員の男（４９）＝大阪市北区＝を逮捕したと発表した。

また、出会い系サイトを通じて売春組織を運営する垪和（はが）雅晴（３８）と
妻の昌美（３９）の両容疑者＝いずれも同区＝も、
児童福祉法違反（淫行＝いんこう＝させる行為）容疑で逮捕した。

調べでは、男は３月２７日夜、大阪市北区野崎町の路上で、
義理の娘が１８歳未満と知りながら売春させようと、垪和容疑者に紹介した疑い。

娘は小学４年のころから男の性的暴行を受け、
中学卒業後は男から逃れるため、アルバイトをしながら１人で暮らしていた。
しかし、今年２月に携帯代や家賃を滞納。
契約が家族割引サービスだったため、男が気付いて自宅に押しかけ、
売春組織を運営する垪和容疑者を紹介したという。
http://www.sankei-kansai.com/01_syakai/sya051903.htm

「簡単な仕事」を女性に残してあげておいた方がいいと思うんだけどなあ。
性別による雇用の格差をなくしたら(労働力で以って)男性の方が採用されやすいじゃん。
産休だ生理痛だって休まれちゃったら損害でしかないわけだしさあ。

そのうち「女性はお化粧にもお金がかかる。だからその分の給与も貰えて当然」
とか言い出しそうで怖いなあ。

>>605
男はすっぴんなんだから女もすっぴんにすりゃいいじゃん
スーツは冠婚葬祭以外で使い道がほぼないに等しいが
化粧は毎日オフの日も出来るしな

明らかな男女差別

まぁ女は不細工だから仕方ないけどなｗ

つまり不細工な女が悪い

今度は男性側からの冤罪が女に降りかかるだろう？

早く専門の弁護士立てろ

>>605
簡単な仕事を女性に残しておくと
またフェミが女性差別だと騒ぐ。