ポジティブアクションで採用された女たちへ

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68名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/07(火) 04:40:09 ID:M869WGa0
女子大学は沢山あるのに、男子大学が全く存在しない
69名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/07(火) 19:36:50 ID:bXnT2xcw
女子大はたくさんあるのに自立している女は殆ど存在しない
70名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/07(火) 23:10:16 ID:lydIjxgZ
実力で採用された女性が一番肩身の狭い思いをするな
71名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/08(水) 00:28:34 ID:HBJnRKof
うちの会社の組合女性部は以前
「ポジティブアクション大賛成」
「我々女性は家庭があるから転勤残業できないのはしょうがない。それ以外の点では何一つ
男性に負けていない。だからそれを理由に昇進できないのは不当だ。」

と盛んに主張していたが最近聞かなくなったな。
どうやら一部の過激派だけが騒いで大部分の女性はその考えはおかしいって思っていたようだ。

うちの会社で転勤残業が出来ないと昇進できないのは男性も同じなんだが
(転勤残業が出来ないと昇進できない事の是非は別として)
72名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/08(水) 16:47:37 ID:8gPuBun1
どこの会社にもキチガイはいるんだね
73名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/08(水) 23:15:58 ID:AwlGqATF
残業がある会社で残業せずに出世した人っている?
74名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/09(木) 00:38:15 ID:l3+qQzpO
女性は楽でいいなあ
75名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/12(日) 07:58:14 ID:5nlNDhFp
>>71
>>我々女性は家庭があるから転勤残業できないのはしょうがない。それ以外の点では何一つ
>>男性に負けていない。だからそれを理由に昇進できないのは不当だ。

この思考様式がもうすでに猛烈に劣ってるけどな
76名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/12(日) 08:11:50 ID:z/0VleII
>>75
>我々女性は家庭があるから転勤残業できないのはしょうがない。

こういうことを主張するフェミに限って、別のところでは「家庭のことは夫も半分すべきだ!」と
主張している矛盾。

家庭のことを夫も半分するなら、もはや家庭を女性のハンデとして盾にすることはできないはずなのに。
77名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/12(日) 10:34:35 ID:ivfAKcow
>>42
>田原「北朝鮮が責めてきたら?」
>福島「無条件降伏します」

福島って「無条件降伏」の意味、わかっているのか?
例えば金正日が「福島は○○犯罪につき死刑」って言えば、死刑になる。
実際、WW2で日本が無条件降伏した際、戦争犯罪人として2000人以上が処刑された。
78名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/12(日) 19:30:57 ID:h/1dbdxz
>>64
ヒット件数=会社の実体数ではない件w。
79名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/15(水) 06:49:30 ID:gBecTj/Z
    
80名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/15(水) 07:35:59 ID:mNZDKsSU
>>51
また雰囲気作りかwwwwwwwwww

雰囲気でやる気がなくなる起業wwwwwwwwwwwwwwwwww

そんな会社で誰が働くんだよwwwwwwwwwwwwwww
81ギロン:2006/03/16(木) 09:30:49 ID:nJHbzrli
>>71
>どうやら一部の過激派だけが騒いで大部分の女性はその考えはおかしいって思っていたようだ。

そうかな〜・・・疑わしい。
ただ単に,ポジティブアクションで出世しても責任が重くなるから嫌がっているんじゃないの?(<大部分の女性)
責任が重くなくて,給料が高い職には文句なく飛びつきそうだけど。(そんな職はあまりないが)
82名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/16(木) 14:07:28 ID:1i/9FEi1
そりゃあ結婚ていう逃げ道があるからな。一般職として傍から見ていても、管理職の辛さくらい
わかるだろう。
83名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/16(木) 14:36:20 ID:bK1x+4oQ
>>66
女性だけの会社→カッコいい 素敵
男性だけの会社→差別だ 男女協機会均等法違反だ

ふざけんなと
84名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/16(木) 16:46:11 ID:cwsff4VN
事務職や受付では、女が優遇採用されている。
こんな男女雇用機会均等法違反が放置されているのは許せん
85名無しさん 〜君の性差〜:2006/03/16(木) 22:16:25 ID:Hn4tV0eD
女性差別なんてほとんどが捏造にすぎない。
だからポジティブアクションなんか必要ない。
86名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/07(金) 08:55:28 ID:FFemyhb6


【AA】国家1種の女比率、30%に引き上げ 2
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137090221/

なにが実力社会?女性管理職率30%義務付け ★10
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1143639872/
87名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/07(金) 08:56:24 ID:FFemyhb6

【政治】 国の審議会委員の女性比率、2020年までに4割目指す
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144117394/

★審議会委員の女性比率、2020年までに4割

・政府は4日、国の審議会や審査会などの委員に占める女性割合を「2020年までに
 4割以上」とする新たな目標値を決めた。国は政策や方針の決定過程への女性の
 参加を先導するため、77年から審議会などで具体的な目標を設定。00年に
 男女共同参画推進本部が打ち出した「05年度末までに30%」の目標を昨年9月末
 (30.9%)に達成したため、新たな目標値を検討していた。

 欧州では、欧州連合(EU)やノルウェーが40%、フランスやベルギーが3分の1など、
 目標値や法律で数値を掲げており、同本部は「当面の目標として10年度までに
 3分の1以上」のほか、20年までの目標も定めた。また専門委員や特別委員などに
 ついても「20年までに30%」と初めて目標値を定めた。

 閣議後の記者会見で猪口男女共同参画相は「すでに30%を達成したので(各省庁は)
 その勢いでやっていただきたい。率先垂範という自負を持って政府として取り組んでいく」
 と語った。

 http://www.asahi.com/politics/update/0404/003.html
88名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/07(金) 23:58:29 ID:Vlsp3/wu
どんどん調子づくフェミニスト
89名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 01:25:42 ID:Aav7exuF
ここにいる男どもは、どうせポジティブアクションがあっても無くても、影響は受けるほどの能力に達してなさそうだが・・・・
90名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 05:37:21 ID:2lnlRZqG


■鳥取県、男女共同参画推進企業、工事入札資格で優遇〜07年度から実施
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/tottori/news/20060405ddlk31010455000c.html
91名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 13:19:32 ID:gNx4rfrn
>>89
ではいっそのこと達していないと仮定しよう
ここにいる男は誰一人として影響を受けるほどの能力に達していないと仮定しよう


それで?
92名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 13:34:54 ID:gNx4rfrn
>>90
役所主導の不公正取引じゃん
法的義務を超えた部分で自分らの政策(その善し悪しは別として)に対する
取り組みはポリシーによって取引機会を差別するってことだろ?
93名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 13:35:20 ID:eFHQPRWj
>>90
部下のいない名ばかりの管理職ポストをつくったりしてごまかすのだろう。
94名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 13:39:05 ID:gNx4rfrn
つーか既出だとはおもうが
アファーマティブバッチを付けさせるのは当然の義務だと思う

企業なら金を払っているクライアント、出資している株主
役所なら納税者にとって当然の権利
それだけ業務効率や生産性、収益、価格に影響する
可能性があるんだからその内容や経過が可視化されていないのはおかしい
95名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 15:51:47 ID:mYirSRqC
大抵は上級職なわけだからな。
大事な仕事を任すのに優遇枠で上り詰めたような
奴に当たりたくない。
96差別:2006/04/09(日) 16:13:06 ID:Ihkanys/
ひがみとか妬みだね
97ブータン:2006/04/09(日) 16:19:45 ID:yKJN3otT
誰がやっても大差ないだろ。わざわざ嫌がらせとかして最低だと思わないのかね
98名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 18:01:46 ID:Aav7exuF
>>91
それをひがみというんじゃね?
99名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/09(日) 22:54:26 ID:tf0rb/GQ
馬鹿が一匹混じってるみたいですね。
こういう天然記念物がたまに湧いてくるのも2chの面白いところ。
100名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/10(月) 01:36:37 ID:ZgHNARno
優遇枠でなりおおせた女医なんかに
家族や自分の命に関わる手術なんて任せたくないだろう。
バッチつけるの賛成。
101名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/10(月) 02:38:58 ID:oFR2S17z
>>98アンカー間違えてるだろ

誰がやっても大差ないって正気か?
大差があろうがなかろうが
クラ、株主、納税者にとっての当然の権利をないがしろにして平気だという
その神経の方が最低どころか改善不能の馬鹿意識だと思うがね

下駄はいて対等のような顔してる奴に
自社の大事な業務を預けたりましてその責任者になられたり
大事な財産をリスク抱えて預けたり出来んのだよ

そのうえ家庭のとの両立とか言ってテキトーにやられた日にゃ
マジでキレるよ
客や納税者にはそこの女率が何%だろうが
そいつの子供が何歳で何人だろうが関係のない事だからな

それを嫌がらせの一言で片付けられるのが
いかに自分中心で社会的な責任感が希薄かが分かろうというものだ
102名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/13(木) 19:02:30 ID:/urBBLky
嫌がらせと思うということは
AAを公開する事が嫌ということ、恥ずかしいことと考えているということか

つまり対等でないものを対等に見せかけて隠したい
そんなやり方で他人を押しのけ社会に割り込むのは恥ずべき事と分かっているが隠したい

そういうことだな?公明正大にやる気など初めからなく
経過の可視化など取り合う気もないと

ではこのAAはいつになったら終わるんだ?
103名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/21(金) 18:40:41 ID:B2FUyPUk
忘れんなage
104名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/21(金) 19:50:18 ID:aBvLzKdl
給料下げろよな
105名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/22(土) 02:14:14 ID:gMHdISHn
イラク戦争後日本人人質事件があった(3人捕まってその後無事日本に帰ってきたやつ)。
現地に行き(イラクの隣国だったか・・・)調整連絡に当たったのは副大臣(男)。
その時の外務大臣川口(女)でちょうどその時期に入院してた(過労で入院とか言ってたがほんとだろうか・・・)。
平時には女に管理職勤めさせるが、有事の際は結局男がする。ポジティブアクションいんちき制度。
106名無しさん 〜君の性差〜:2006/04/22(土) 02:26:34 ID:A5DOhytw
イスラム教国に女派遣はちょっと‥
107名無しさん 〜君の性差〜:2006/05/10(水) 19:03:41 ID:5I+NmIk8
う〜ん
108名無しさん 〜君の性差〜:2006/05/15(月) 02:29:09 ID:uG0drSNP

【政治】 「男女共同参画、日本は最低レベル。"指導的地位の女性30%化"、行政が達成を」 猪口大臣が講演
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147612934/

1 ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★ 2006/05/14(日) 22:22:14 ID:???0

★男女共同参画:「一層の努力必要」 猪口大臣が講演 /福岡

・昨年末に閣議決定された男女共同参画基本計画(第2次)について、猪口邦子・男女
 共同参画担当相による研修会が13日、中央区天神の都久志会館であった。全国を
 10ブロックに分け、猪口担当相が直接、行政担当者や審議会関係者らに理念などを
 説明する内容で、この日は九州各県から約500人が参加した。

 猪口担当相は「男女共同参画の現状は先進国の中で最低レベルであり、一層の努力が
 必要」と指摘した上で、2020年までに各分野の指導的地位に女性が占める割合を
 30%にするという目標について「行政が率先して達成してほしい。その上で民間にも
 広げて欲しい」と強調した。
 質疑応答では春日市議の男性から「日本の女性は辛抱強さや上品さが世界的に
 評価されている。家庭のあり方などを含めてその点をもっと考慮すべきであり、計画に
 危惧している」などと質問があった。猪口担当相は「男性も辛抱強く、上品であって
 ほしい。みんなが連帯することこそ大事だと思う」と切り返し、会場から拍手が沸いた。
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060514-00000196-mailo-l40

※関連スレ
・【政治】猪口大臣「『女性たちよ、家庭に戻り産めよ増やせよ』は絶対避けるべき。少子化は解決しない」★6
 http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1133186091/
・【ジェンダー】 なぜか男女共同計画に「慰安婦問題」…猪口氏行動で、部会紛糾★2
 http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135706370/
109メン同盟(メアドにURL) ◆HdJnIZ6CEU :2006/05/15(月) 02:50:25 ID:3BhlfZAP
AAなど共産主義の悪平等となんらかわりないね。
110名無しさん 〜君の性差〜:2006/05/15(月) 03:36:07 ID:gJnVpyvA
日本は底辺と中層の女性が優遇されてるから
指導的地位の女性30%化は無理だね。
本人たちもやる気無いし、やってもおかしくなるだけだろ
111名無しさん 〜君の性差〜:2006/05/18(木) 22:01:55 ID:y+D/Gll7

<インド>医師ら各地で抗議行動 少数民族などへの優遇に
 【ニューデリー西尾英之】進学や就職で少数民族や低いカーストの出身者を優遇するインドの制度拡充に反対する医師や医学部学生の抗議行動が、同国各地で続いている。
ニューデリーにある同国最大規模の医療研究機関「全印医学研究所」では数百人の医師、学生が座り込みを続け、緊急治療以外の診療がストップしている。
背景には機会均等を求める貧困層と能力優先を要求する富裕層の対立がある。
 インド政府はこれまで定員の22.5%だった大学入学の優遇枠の50%への引き上げを計画。これに医学生らが反発して4月から抗議行動が始まった。
全印研究所で12日から座り込みを続ける女性医師のクルピンダルさん(26)は「優遇枠拡大は政府の人気集め策で、かえって社会の亀裂を深める。
出身にとらわれず能力のある人が入学すべきだ」と話した。
 インドの経済発展で新たに生まれた新富裕層は子供の教育に力を入れ、貧困層にとってはトップレベルの大学への進学は一層、狭き門になりつつある。
地元テレビはストで治療を受けられない貧しい住民の声を紹介している。一方、優遇制度拡充に賛成するデモも各地で繰り広げられている。
 低いカーストの出身者など社会的な弱者を優遇する制度は1950年公布の憲法に盛り込まれ、これまでにもたびたび賛否で国論が割れた。
91年には学生の抗議行動に警官が発砲して騒ぎが拡大、当時の政権が辞任するきっかけになっている。
(毎日新聞) - 5月17日19時19分更新
112名無しさん 〜君の性差〜:2006/06/04(日) 23:50:35 ID:r/0ZwgK5
女を優遇するのには当然だが、少数民族の優遇も腹が立つな。
どうしてここまで実力主義を忌諱するのか。
113名無しさん 〜君の性差〜:2006/06/08(木) 22:39:46 ID:OJ36C9vW
男性に感謝すべきだよね。こんなありがたい制度で偉くしてもらったんだから。
インチキで偉くなったという自覚をわすれずにお願いしますね。
114名無しさん 〜君の性差〜:2006/06/08(木) 22:48:01 ID:LDbOqdvD
イルカとクジラの一部、霊長類だけが哺乳類のなかでレイプするんだよ。
猫とか馬とかキツネとかネズミとか下等なヤツは全部メスの同意が必要。
ここでいうレイプとは、多少強引に交尾を迫るなんてものじゃないレベルのものね。
完全に無・理・矢・理♪
イルカの中で最も知能の高いハンドウイルカは、集団輪姦が十八番だし、
オランウータンやチンパンジーはレイプ婚がむしろ原則であるという研究があるんだよ。 
──────────┐ ┌─────────────
           , '´l,  | ./
       , -─-'- 、i_ ..|/
    __, '´       ヽ、
   ',ー-- ●       ヽ、
    `"'ゝ、_          ',
      〈`'ー;==ヽ、〈ー- 、 !
       `ー´    ヽi`ヽ iノ
                ! /
              r'´、ヽ
              `´ヽノ   
115名無しさん 〜君の性差〜:2006/06/09(金) 00:44:39 ID:1QD8dlXt
>>30%にするという目標について「行政が率先して達成してほしい。その上で民間にも広げて欲しい」と強調した。
>>「男性も辛抱強く、上品であってほしい。

要求ばっかりだな
116名無しさん 〜君の性差〜:2006/06/09(金) 01:17:16 ID:bEjNapGV
うちの会社、建設業ですけど、どういう訳か、技術職で女一人入れました。
普段は設計とかやっていますが、災害時には、官公庁からの依頼で、
土方仕事です。
でも、組合(事務屋主導)が強くて、
女性は、20キロ以上のものを持たせてはいけない(土嚢運びができませんが)
22時以降の深夜勤務は禁止(でも、電話番はさせましたが。)
これで給料一緒とは、馬鹿馬鹿しい限りです。
117名無しさん 〜君の性差〜
>>89
はいはい、言い返せないからって言いがかりつけて罵倒ですか?
最低ですね。