ポジティブアクションで採用された女たちへ

公平な競争ではなく、優遇採用されて恥ずかしくありませんか？
優遇の影で、不当に踏みにじられた男性の社会参画に対する責任はどう果たしますか？

税金に群がって恥ずかしくありませんか？
依存対象が男性から男性の納めた税金に変わっただけで
女の自立と勘違いしてませんか？

大阪府行政　女11.8倍＜＜男47.6倍　事件
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1105233461/

男女雇用機会均等法違反の違法な労働者達ですね！

女性は楽でいいですね。

>>1
頭数を合わせるだけなら・・・
無意味かもね。
これまで補助的な業務しかさせてなかった女性にそれ以外の仕事をさせてみるとか、
家事をしたことのない男性に家事をさせてみるなら、問題ないけど・・・

つーか、なんで管理職とかに限るんだよ！
どうせＡＡするなら土方とかの3Ｋにも適応しろよ！
いいとこ取りは絶対許せん！！

>>1は何が何でも男を女と平等に扱わないと気が済まないｼﾞｪﾝﾌﾘ工作員

>>1
技術職は？

いいなあ女は

>>6何が何でも男性を女よりも不平等に扱わないと気が済まない男性差別・女優遇工作員

>>1
言えてる。全くもって馬鹿馬鹿しい。こんなので採用された
バカどもは日本の恥だ。
流石フェミナチ大阪だわ。やることが違う。

>>1
恥ずかしいとは思わないだろうね。
女性っていうのはそもそもそういう生き物なんだよ。

>>11
正論

女性たちはこういうありがたい制度に理解を示してくれた男性たちに
感謝すべきだと思いますね。本来入れない所に他人の犠牲の上に入れた
のですから。

超核心良スレの予感

高校や大学で女子の方が倍率高いのに男女同数募集してるところがあるが
そういうのもアファーマティブアクションか？

この場合も無能な女子より男は排除すべきだろうな。

女子より無能な男を排除

>>13
にも拘らず、男性に対して何も与える気が全くない
男性に何かを求めてばかりの糞女が多い

コネで入社するのと同じような感覚か。
社長とか重役と苗字が一緒だったりして…
そりゃ恥ずかしい。

男女平等という思想そのものが間違ってるんじゃないのかな。

能力 実績だけがすべての世界になったら
一部の優秀な男は別として
大半の無能男は救われないぞ

>>20
え？今はそういう世界じゃないのか?

>>21
正解

>>19
同意

この件について職場の同僚の女に意見を聞いてみたが。
おしなべて評判が悪い。
確かに、女であろうと男であろうと、努力してきた側からすれば、
今回の件は許せないよな。
おまけに「女＝優遇されないと自力で職にもつけないバカ」というイメージが付いてしまう。
一生懸命努力してる人間がバカをみる世の中ですね。

「なんであんな奴がこの職場にいるんだ？」
「例の制度によるものですよ」
「あー、女だからね」

これが転じて

「女？あーそう、適当にしといて」
「そうですね、所詮女ですから」
「うむ、期待しちゃいかんな」

って感じになる

アファーマティブバッヂの着用を義務づけるべきだな

こんなずうずうしい制度に乗っかっておきながらお礼の一つ
もないとは女どもはしょうがないなあ。。。

お礼って、誰にするの？
全男性に土下座でもするん？

この制度自体は本当、むしろ女性軽視だと思う。
たまたま自分が就職したいと思っていた仕事にこの制度が採用されていた場合、
男性も女性もかわいそう過ぎる。

>>28
女性軽視だと思うならキチガイフェミニストに反対しろ

>>28
今の時期に就職適齢期な男性はどうしろと？
女は女というだけで得をしているんだから責任があるだろ
専業主夫も養う気がないくせに

女11.8倍＜＜男47.6倍
女11.8倍＜＜男47.6倍
女11.8倍＜＜男47.6倍
女11.8倍＜＜男47.6倍
女11.8倍＜＜男47.6倍
女11.8倍＜＜男47.6倍

何の倍率？

>>32
１くらい読めブタ。

>>32
1くらい嫁ハゲ

ポジティブアクションを産婦人科に導入すればいいじゃん

>35
ポジティブアクションは女性様にしか存在しません

どこがポジティブなんだか

>>36
うん、だから女に。

ポジティブアクションで雇った医者に女が見てもらえばいいってこと。

>>38
ポジアクは自衛隊や土方にしろ

>>38
ｗｗ。それ、いい！！

>>39
ポジアクで雇われた女に守られるのが俺らだからなぁ・・・。
ポジアクじゃなくても女の自衛隊じゃなぁ・・・。

>>40
きっと女は異論反論は無いと思うよｗ

>>39
そんなことしたらそれこそ，福島瑞穂ちゃんのトンデモ理論が現実のものなっちゃう
よ〜ｗｗ．

田原「北朝鮮が責めてきたら？」
福島「無条件降伏します」

国益考えろキチガイ女ども

ポジティブアクションとかむしろネガティブなアクションな件について。

>>44
俺もそう思う

>>44
そもそもアクションかどうかについて。
チャージならわかるが。

ポジティブアクションなんてただのインチキじゃん。
インチキはやめようよ。
シンプルなことだ。

ポジティブ
http://myweb.kingnet.com.tw/aoi103/chikandecchiage.htm

ものすごい馬鹿な質問かもしれないけど、
アファーマティブアクションとはもう言わないの？

本来入れなかった官庁、会社に入れてもらってるんだから少しは男性に
感謝しなさい。

静岡で女性ビジネスフォーラム [03/04 18:00]
働く女性が能力を発揮できる社会を作ろうというフォーラムが４日、静岡市で開かれました。
このフォーラムは様々な分野の第一線で活躍する女性が出席し、
パネルディスカッションにはおよそ４００人が参加しました。
衆議院議員の片山さつきさんたち３人のパネリストが活発に意見を述べ、
片山さんは「企業が女性に甘いくらいのサポートをしないと少子化に歯は掛からず、
女性の社会進出もない」とし、ビジネスには女性の感性の取り込みが大切だと話しました。
また企業を起こした経験のあるパネリストは「女性が企業を起こすには
社会でそれを応援する雰囲気作りが必要」と訴えました。
http://www.digisbs.com/newsilocal/

すでに、甘いだろう！

男女雇用機会均等法に違反しないのかな？？

いいよ、女性に甘いくらいのサポートをしても。
ただ、男性にも同じだけの権利をちょうだいね。

それで会社がまわるでしょうか・・・
そりゃあ男性を採用したくなりますよ。

おんなはかちくやってろ

【社会】 "理系少女の不安に応え" 女子理系進学で、現役の研究者らが激励イベント
新着レス 2006/03/06(月) 13:07
1 名前： ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ [[email protected]] 投稿日： 2006/03/06(月) 12:57:50 ID:???0
★女子理系進学：現役の研究者らが激励イベント　都内で

・女子中、高校生の理系進学を、現役の女性技術者・研究者が励ますイベントが４月２日
　東京都内で開かれる。理系を志す女子が少ないのは周囲の環境の影響が大きいと
　される。科学技術の現場で働く「先輩」たちがじかに相談に乗ることで、少女たちの不安に
　応え心のハードルを取り除こうという試みだ。先着順で参加者を募集している。

　題して「理系に行こう〜Ｙｏｕ　ｃａｎ　ｄｏ　ａｎｙｔｈｉｎｇ！（なんでもできるよ）」。国際組織
　「国際女性技術者・科学者ネットワーク（ＩＮＷＥＳ）」の日本支部が主催する。

　日本の研究者の女性比率は１１．６％（０４年）で、英国の２６％、米国の３３％に及ばない。
　背景には、理工系職種に「男社会」のイメージが強く、親や教師が理系を勧めないことや、
　同性の先輩が少なく将来像が描きにくいことがある。
　当日は、土木や機械など全１０分野の「先輩」らが参加者と交流し、進路や生き方の
　相談に乗る。会場は東京都中央区の日本ＩＢＭ箱崎事業所で、午後１時半〜５時まで。

　ＩＮＷＥＳジャパン会長の都河明子・東京医科歯科大教授は「理系進学をためらう少女
　たちに『何でもできるよ』とエールを送りたい」と話す。（一部略）
　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060306k0000e040026000c.html

こんな制度がないと採用されない女はクズだね。
実力で採用された女性がかわいそう。

>>56
>>57
理系出身の俺から言わせてもらえれば、
こんなお祭りイベントで担ぎ上げられて勘違いして理系に来るようなやつは絶対に大成しない。

女子供はおとなしくパン職にしとけ。

>>56
リカちゃん大学

ねえ、女子は就職で不利だとか職場で差別されるとかいうのなら

なんで女だけの会社つくらないの？

これからも、白河ことりを殴ってくださいね。 （＾＾）

http://anime.2ch.net/test/read.cgi/anichara2/1139540411/l50
http://jbbs.livedoor.jp/anime/3592/
こんな感じで

　　　　　　　　／　　　　　 　 / - '' "´￣￣｀　丶:::､::::::::丶､　　　 |
　　　　　　　/　　　　　 　 ／　　　　 　　/　/　 　/| ｀丶､::::| 　 　 |
　　　　　　/　　　　　　 ｲ∨7　　l　l | 　/　l /　 /　| 　 　 ヾl 　 　 !
　　 　 　 〈　　　　　／ /∧'|　　|,,..| |--| ､ｊ|　 l/ 　 |　i|　　　|　　 /-‐''´'´
　　　　　　＼　　／　l　7´`|　　|lﾊ| ヽlﾊ| |l｀|/{ 　__-‐'''´-‐'''-‐''´
　　　　　　　 ヽｲl　　l　{　r;|　　|ﾄﾐ' ）γ--''´￣　　　　 ／　／
　　　　　　　 　 /|　│ ヽヽ|　　|'ﾞ（◎弋 　　　　　　/　//　/ 　 　　/r 　南無阿弥陀仏
　　 　 　 　 　 //|　 l 　 lヽ| l　 |!ゞノ"}　 　　　　　 l l |　 |　　 ⌒（ 　　南無阿弥陀仏
　　　　　　　 // l|　 l　　|　| !　 ! ノ"}| 　　　　　　　 l　　　| 丶 丶 　 　南無阿弥陀仏
　　　　　 　/ /　| 　 | 　 ! l| l 　 |　 '|　 　　　　　　 ,. -'´　 ＼'
　　　　 　/ /　 ,!　　l i　 | l|.ﾊ　 |　//）　 　　　　／　　 :∠ミｰニ丶､
　　　　 / /　　/　　| ﾊ　 ! |　ゞ､| ＼丶、__ ..／￣>-'⌒ー‐r;┬' ∠ミｰニ
　　 　/ /　　 /　　ﾉﾉ ,lr‐‐ｊ　　 　 　 |: :l: l: :| .|:.　　|lﾉソ
　　　l　{　　 /_,,..､ ＜　　ヾ　　　　　 |ﾄ､l: !: l: :l.　　f´
　　　|　|　／r｀＼ ＼　　　＼　　　　´ヽ丶､l: .{　　:|
　　　|　|/　　　　　＼＼　　　＼ー､　r__ﾑ　 ` ｰ-､|
　　　| /　　　　　　ヽ ＼＼　　　＼/´　___',　　 |! } ヽ
　　　L|　　　　　　　 ヽ　iヽ､丶､　　＼´￣ﾞ|　　l! | 　ヽ

>>60
つくらないんじゃなくて、女だけではつくれないんだよ
仮につくっても、速攻倒産だけどな

＞つくらないんじゃなくて、女だけではつくれないんだよ
仮につくっても、速攻倒産だけどな

え・・そうなの　なんかヒルズ族とか若手実業家とかこの頃
多いけどなんで女でそういうのいないんんだろうとかおもてた

でもなんで女だけでは作れないｏr難しいんだろうね
(それをやると女の無能が露呈されるから？)

「女性だけの会社」でググると502件ヒットする件

女性だけの会社なんて沢山あるよ。

だから、あの会社は男性しか採用しない！キーッ！ってのもおかしな
話なんだよな。

女だけの会社が男女雇用均等法の槍玉に挙げられないのもおかしな話だね

まぁ、所詮女のやることだから高が知れてるさ。

女子大学は沢山あるのに、男子大学が全く存在しない

女子大はたくさんあるのに自立している女は殆ど存在しない

実力で採用された女性が一番肩身の狭い思いをするな

うちの会社の組合女性部は以前
「ポジティブアクション大賛成」
「我々女性は家庭があるから転勤残業できないのはしょうがない。それ以外の点では何一つ
男性に負けていない。だからそれを理由に昇進できないのは不当だ。」

と盛んに主張していたが最近聞かなくなったな。
どうやら一部の過激派だけが騒いで大部分の女性はその考えはおかしいって思っていたようだ。

うちの会社で転勤残業が出来ないと昇進できないのは男性も同じなんだが
（転勤残業が出来ないと昇進できない事の是非は別として）

どこの会社にもキチガイはいるんだね

残業がある会社で残業せずに出世した人っている？

女性は楽でいいなあ

>>71
>>我々女性は家庭があるから転勤残業できないのはしょうがない。それ以外の点では何一つ
>>男性に負けていない。だからそれを理由に昇進できないのは不当だ。

この思考様式がもうすでに猛烈に劣ってるけどな

>>75
>我々女性は家庭があるから転勤残業できないのはしょうがない。

こういうことを主張するフェミに限って、別のところでは「家庭のことは夫も半分すべきだ！」と
主張している矛盾。

家庭のことを夫も半分するなら、もはや家庭を女性のハンデとして盾にすることはできないはずなのに。

>>42
＞田原「北朝鮮が責めてきたら？」
＞福島「無条件降伏します」

福島って「無条件降伏」の意味、わかっているのか？
例えば金正日が「福島は○○犯罪につき死刑」って言えば、死刑になる。
実際、ＷＷ２で日本が無条件降伏した際、戦争犯罪人として２０００人以上が処刑された。

>>64
ヒット件数＝会社の実体数ではない件ｗ。

　　　　

>>51
また雰囲気作りかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

雰囲気でやる気がなくなる起業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんな会社で誰が働くんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>71
>どうやら一部の過激派だけが騒いで大部分の女性はその考えはおかしいって思っていたようだ。

そうかな〜・・・疑わしい。
ただ単に，ポジティブアクションで出世しても責任が重くなるから嫌がっているんじゃないの？（＜大部分の女性）
責任が重くなくて，給料が高い職には文句なく飛びつきそうだけど。（そんな職はあまりないが）

そりゃあ結婚ていう逃げ道があるからな。一般職として傍から見ていても、管理職の辛さくらい
わかるだろう。

>>66
女性だけの会社→カッコいい　素敵
男性だけの会社→差別だ　男女協機会均等法違反だ

ふざけんなと

事務職や受付では、女が優遇採用されている。
こんな男女雇用機会均等法違反が放置されているのは許せん

女性差別なんてほとんどが捏造にすぎない。
だからポジティブアクションなんか必要ない。

【AA】国家１種の女比率、30％に引き上げ　2
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137090221/

なにが実力社会？女性管理職率３０％義務付け ★10
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1143639872/

【政治】 国の審議会委員の女性比率、２０２０年までに４割目指す
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144117394/

★審議会委員の女性比率、２０２０年までに４割

・政府は４日、国の審議会や審査会などの委員に占める女性割合を「２０２０年までに
　４割以上」とする新たな目標値を決めた。国は政策や方針の決定過程への女性の
　参加を先導するため、７７年から審議会などで具体的な目標を設定。００年に
　男女共同参画推進本部が打ち出した「０５年度末までに３０％」の目標を昨年９月末
　（３０．９％）に達成したため、新たな目標値を検討していた。

　欧州では、欧州連合（ＥＵ）やノルウェーが４０％、フランスやベルギーが３分の１など、
　目標値や法律で数値を掲げており、同本部は「当面の目標として１０年度までに
　３分の１以上」のほか、２０年までの目標も定めた。また専門委員や特別委員などに
　ついても「２０年までに３０％」と初めて目標値を定めた。

　閣議後の記者会見で猪口男女共同参画相は「すでに３０％を達成したので（各省庁は）
　その勢いでやっていただきたい。率先垂範という自負を持って政府として取り組んでいく」
　と語った。

　http://www.asahi.com/politics/update/0404/003.html

どんどん調子づくフェミニスト

ここにいる男どもは、どうせポジティブアクションがあっても無くても、影響は受けるほどの能力に達してなさそうだが・・・・

■鳥取県、男女共同参画推進企業、工事入札資格で優遇〜０７年度から実施
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/tottori/news/20060405ddlk31010455000c.html

>>89
ではいっそのこと達していないと仮定しよう
ここにいる男は誰一人として影響を受けるほどの能力に達していないと仮定しよう


それで？

>>90
役所主導の不公正取引じゃん
法的義務を超えた部分で自分らの政策（その善し悪しは別として）に対する
取り組みはポリシーによって取引機会を差別するってことだろ？

>>90
部下のいない名ばかりの管理職ポストをつくったりしてごまかすのだろう。

つーか既出だとはおもうが
アファーマティブバッチを付けさせるのは当然の義務だと思う

企業なら金を払っているクライアント、出資している株主
役所なら納税者にとって当然の権利
それだけ業務効率や生産性、収益、価格に影響する
可能性があるんだからその内容や経過が可視化されていないのはおかしい

大抵は上級職なわけだからな。
大事な仕事を任すのに優遇枠で上り詰めたような
奴に当たりたくない。

ひがみとか妬みだね

誰がやっても大差ないだろ。わざわざ嫌がらせとかして最低だと思わないのかね

>>91
それをひがみというんじゃね？

馬鹿が一匹混じってるみたいですね。
こういう天然記念物がたまに湧いてくるのも２ｃｈの面白いところ。

優遇枠でなりおおせた女医なんかに
家族や自分の命に関わる手術なんて任せたくないだろう。
バッチつけるの賛成。

>>98アンカー間違えてるだろ

誰がやっても大差ないって正気か？
大差があろうがなかろうが
クラ、株主、納税者にとっての当然の権利をないがしろにして平気だという
その神経の方が最低どころか改善不能の馬鹿意識だと思うがね

下駄はいて対等のような顔してる奴に
自社の大事な業務を預けたりましてその責任者になられたり
大事な財産をリスク抱えて預けたり出来んのだよ

そのうえ家庭のとの両立とか言ってテキトーにやられた日にゃ
マジでキレるよ
客や納税者にはそこの女率が何％だろうが
そいつの子供が何歳で何人だろうが関係のない事だからな

それを嫌がらせの一言で片付けられるのが
いかに自分中心で社会的な責任感が希薄かが分かろうというものだ

嫌がらせと思うということは
AAを公開する事が嫌ということ、恥ずかしいことと考えているということか

つまり対等でないものを対等に見せかけて隠したい
そんなやり方で他人を押しのけ社会に割り込むのは恥ずべき事と分かっているが隠したい

そういうことだな？公明正大にやる気など初めからなく
経過の可視化など取り合う気もないと

ではこのAAはいつになったら終わるんだ？

忘れんなage

給料下げろよな

イラク戦争後日本人人質事件があった（3人捕まってその後無事日本に帰ってきたやつ）。
現地に行き（イラクの隣国だったか・・・）調整連絡に当たったのは副大臣（男）。
その時の外務大臣川口（女）でちょうどその時期に入院してた（過労で入院とか言ってたがほんとだろうか・・・）。
平時には女に管理職勤めさせるが、有事の際は結局男がする。ポジティブアクションいんちき制度。

イスラム教国に女派遣はちょっと‥

う〜ん

【政治】 「男女共同参画、日本は最低レベル。"指導的地位の女性３０％化"、行政が達成を」 猪口大臣が講演
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147612934/

1 ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ 2006/05/14(日) 22:22:14 ID:???0

★男女共同参画：「一層の努力必要」　猪口大臣が講演　／福岡

・昨年末に閣議決定された男女共同参画基本計画（第２次）について、猪口邦子・男女
　共同参画担当相による研修会が１３日、中央区天神の都久志会館であった。全国を
　１０ブロックに分け、猪口担当相が直接、行政担当者や審議会関係者らに理念などを
　説明する内容で、この日は九州各県から約５００人が参加した。

　猪口担当相は「男女共同参画の現状は先進国の中で最低レベルであり、一層の努力が
　必要」と指摘した上で、２０２０年までに各分野の指導的地位に女性が占める割合を
　３０％にするという目標について「行政が率先して達成してほしい。その上で民間にも
　広げて欲しい」と強調した。
　質疑応答では春日市議の男性から「日本の女性は辛抱強さや上品さが世界的に
　評価されている。家庭のあり方などを含めてその点をもっと考慮すべきであり、計画に
　危惧している」などと質問があった。猪口担当相は「男性も辛抱強く、上品であって
　ほしい。みんなが連帯することこそ大事だと思う」と切り返し、会場から拍手が沸いた。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060514-00000196-mailo-l40

※関連スレ
・【政治】猪口大臣「『女性たちよ、家庭に戻り産めよ増やせよ』は絶対避けるべき。少子化は解決しない」★６
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1133186091/
・【ジェンダー】 なぜか男女共同計画に「慰安婦問題」…猪口氏行動で、部会紛糾★２
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135706370/

AAなど共産主義の悪平等となんらかわりないね。

日本は底辺と中層の女性が優遇されてるから
指導的地位の女性３０％化は無理だね。
本人たちもやる気無いし、やってもおかしくなるだけだろ

＜インド＞医師ら各地で抗議行動　少数民族などへの優遇に
　【ニューデリー西尾英之】進学や就職で少数民族や低いカーストの出身者を優遇するインドの制度拡充に反対する医師や医学部学生の抗議行動が、同国各地で続いている。
ニューデリーにある同国最大規模の医療研究機関「全印医学研究所」では数百人の医師、学生が座り込みを続け、緊急治療以外の診療がストップしている。
背景には機会均等を求める貧困層と能力優先を要求する富裕層の対立がある。
　インド政府はこれまで定員の２２．５％だった大学入学の優遇枠の５０％への引き上げを計画。これに医学生らが反発して４月から抗議行動が始まった。
全印研究所で１２日から座り込みを続ける女性医師のクルピンダルさん（２６）は「優遇枠拡大は政府の人気集め策で、かえって社会の亀裂を深める。
出身にとらわれず能力のある人が入学すべきだ」と話した。
　インドの経済発展で新たに生まれた新富裕層は子供の教育に力を入れ、貧困層にとってはトップレベルの大学への進学は一層、狭き門になりつつある。
地元テレビはストで治療を受けられない貧しい住民の声を紹介している。一方、優遇制度拡充に賛成するデモも各地で繰り広げられている。
　低いカーストの出身者など社会的な弱者を優遇する制度は１９５０年公布の憲法に盛り込まれ、これまでにもたびたび賛否で国論が割れた。
９１年には学生の抗議行動に警官が発砲して騒ぎが拡大、当時の政権が辞任するきっかけになっている。
（毎日新聞） - 5月17日19時19分更新

女を優遇するのには当然だが、少数民族の優遇も腹が立つな。
どうしてここまで実力主義を忌諱するのか。

男性に感謝すべきだよね。こんなありがたい制度で偉くしてもらったんだから。
インチキで偉くなったという自覚をわすれずにお願いしますね。

イルカとクジラの一部、霊長類だけが哺乳類のなかでレイプするんだよ。
猫とか馬とかキツネとかネズミとか下等なヤツは全部メスの同意が必要。
ここでいうレイプとは、多少強引に交尾を迫るなんてものじゃないレベルのものね。
完全に無・理・矢・理♪
イルカの中で最も知能の高いハンドウイルカは、集団輪姦が十八番だし、
オランウータンやチンパンジーはレイプ婚がむしろ原則であるという研究があるんだよ。　
──────────┐ ┌─────────────
　　　　　　　　　　　, '´l,　　| ./
　　　　　　　, -─-'- 、i_　..|/
　　　 ＿_, '´　　　　　　　ヽ、
　　　',ー--　●　　　　　　　ヽ、
　　　 ｀"'ゝ、_　　　　　　　　　 ',
　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
　　　　　　 ｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 ! /
　　　　　　　　　　　　　　r'´、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　｀´ヽノ 　　

>>３０％にするという目標について「行政が率先して達成してほしい。その上で民間にも広げて欲しい」と強調した。
>>「男性も辛抱強く、上品であってほしい。

要求ばっかりだな

うちの会社、建設業ですけど、どういう訳か、技術職で女一人入れました。
普段は設計とかやっていますが、災害時には、官公庁からの依頼で、
土方仕事です。
でも、組合(事務屋主導)が強くて、
女性は、20キロ以上のものを持たせてはいけない(土嚢運びができませんが)
22時以降の深夜勤務は禁止(でも、電話番はさせましたが。)
これで給料一緒とは、馬鹿馬鹿しい限りです。

>>89
はいはい、言い返せないからって言いがかりつけて罵倒ですか？
最低ですね。