なにが実力社会？女性管理職率３０％義務付け　9

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　ノルウェーで７日、２００８年１月１日までに取締役会の女性役員の数を
少なくとも全体の４０％にすることを大企業に対して義務付ける法案が
可決された。この種の法律としては世界初。

　労働党率いる連立与党政権によると、同法案は役員会内のバランスを
とるためのもので、２００６年１月１日から施行される。

　ベッケメレム児童・家族問題相は記者会見で「これは権力と影響力に
かかわる問題だ。（法案可決は）歴史的瞬間だった」と語った。

　この法律の対象となるのは国内の大企業約５００社で、基準を満たせない
企業には清算という厳しい措置もありうるという。

ソース（ロイター）
http://today.reuters.co.jp/news/newsarticle.aspx?type=worldNews&storyid=2005-12-09T195858Z_01_NOOTR_RTRJONC_0_JAPAN-196591-1.xml

こうやって男性の職場がどんどん女に侵食され、
しかも女は自分が一家を養うのは嫌という態度を
取りつづければ、職にあぶれた男性が次々と
ホームレス化していくのは目に見えてますね。

そうやって自然に追い込もうとしているのかね〜
恩を仇で返すような事をして罪悪感ゼロ

しかも何も出来ない動物の癖にな

何も出来ないだろう側に男性がいないと　しかも男性が教えないと何も出来ない
パソコンだって最初に教えたのは男性だろう　優しく丁寧にな
その結果､悪用されたけどな

もっとも狼に育てられリャ｢自分は狼だ｣と錯覚してしまう
馬鹿な生き物だからね〜
女は

>>417
その報いはこれから一気にやって来る事だろう。女がその時になって後悔しても
完全に後の祭りだろうが…。

>>419
だからその希望的観測レスいらね！

>>420
そう思うんなら、スルーすればいいだろう

>>420
お前も少しは経済的側面の恐ろしい現実を直視したらどうだ？

女が企業しちゃいけない法律なんてないんだからさ。
「ほんとうに」実力があるんなら、どうぞ自由に会社興しなよ。
それなら女だけで役員固めたって、男性社員一人も雇わなくても
全然問題ない。そして世界に伍する会社を目指して頂きたい。
そういった「実績」を、少なくともこれまで男性がなしたのと同じくらい
残して初めて「対等」の主張ができるんでしょ？
よく「口先だけのオトコは信用できない」って女自身が言うじゃない？
あまり恥ずかしい真似はしないでくれないかなあ。

あ、しまった、１行目で・・・

×企業
○起業

正論すぎるのもスレストになるから注意

正気なのかね・・・・

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051227i217.htm
業績同等なら女性優先、教員採用で名古屋大が新方針
　名古屋大は２７日、教授など教員の採用で、研究や社会貢献などの
業績が同等であれば、新年からは女性を優先して採用するとの方針を発表した。
　４年制総合大学では初の試みという。
　同大学では、助手を含む全教員のうち女性は１０・９％にとどまっており、
２０１０年には１６・２％に引き上げることを目標にしている。２２のうち１２の
研究科・学部ですでに今回と同様の採用方針を取っているが、大学全体での
取り組みに拡大する。
　国立大学協会によると、大学教授の女性割合は、米国１３・８％（１９９８年）、
フィンランド１８・４％（同）、フランス１３・８％（９７年）の一方、日本は４・１％（９８年）に
とどまっている。
（2005年12月28日0時40分 読売新聞）

>>426

そもそも本当に「業績同等」なんてあるのかね？
ただ単に女を優遇することの正当化に見えるが？

女の割合が低いのも「同等の場合男性を優先していた」からじゃなくて
根本的に男性と同等の実績を残している女がいないだけだろ

禿同。日本だけパーセンテージが低い理由を勘違いしないで欲しい罠。

また、政府がくだらねえことに血税使い出したな。
くらぁ、それなら国会議員の数、男と女同じ数にしてから言えよ
みろ、できないじゃないか。できないことを言い出すな!

まず地道なとこから女率上げれば良いのにね。
３Ｋと言われる職あたりからさ。

★キャリア採用３０％を女性に　男女共同計画を閣議決定

・政府は２７日午前の閣議で、男女共同参画社会の実現に向け、政府が取り組む具体的
　施策をまとめた「第二次男女共同参画基本計画」を決定した。

　基本計画は、２００３年に決めた「２０年までに指導的地位に女性が占める割合を３０％に
　引き上げる」との目標に基づき、国家公務員１種試験に合格した「キャリア官僚」の女性の
　採用割合を、０５年度の２１・５％から１０年度ごろまでに３０％程度に高めることを
　盛り込んだ。
　国家公務員の仕事と育児・介護の両立支援策として、毎日の勤務時間を短縮する
　「短時間勤務制度」を導入すると明記。子育てのために退職した女性の再就職や起業に
　対する「再チャレンジ支援」の充実を盛り込み、企業側に対し正社員雇用などの対応も
　促している。
　http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2005122701000538

なんでキャリア官僚とか上位職ばかり求めるかねえ・・・それに賛成してる男もキチガイじゃないの？
ノルウェーでは企業役員の4割を女にしろとか騒ぎ出して大変な事になってるらしいよ
日本も最後にはこうなるだろうね　なんせ女はすべて上位職　男はすべて下位職にするのがフェミの目標だから。

>>432
すでにフィンランドでは女は軍医や将校・教官で
男性は強制的に徴兵されて２等兵っていう地獄の社会が形成されている

本当に始まったのか・・・・終わったな

とっくに終わっている
今始まったことじゃない

なんとかこれを世の中に知らしめる方法はないだろうか

>>433
そういえば､CNNで見た北朝鮮もこんな感じだったなぁ…
マックのCM そのものじゃん

こうやって男性を家畜化していくのか､何が人権だよ

>>433
日本国憲法第十四条と二十四条を作ったユダヤのおばさんは､
｢女性の言う事を聞けば男性も幸せになる｣とかほざいていたらしいが
これの何処が幸せな姿なのかね〜

男性にとってはフィンランドも北朝鮮も「地上の楽園」ですね。
そうやって女性上官に無理やり支配されれば、一生女性＝上官
ということが身に染み付いて職場では女性上司、家では妻
を「上官「として従属する楽しい人生が送れて。

>>440
皮肉にしても笑えない・・・

>>437
マックのCM ？
>>439
ユダヤのおばさん？
>>440
お前何言っているんだ？
ふざけるなよ
許せねえ・・・絶対に許せねえ！！！
どこが「地上の楽園」なんだ？
この世の生き地獄だろうが
何で女の上官に死ぬことを強制されることが、幸せなんだ？
一生、男性が女の奴隷で支配されることのどこが楽しいんだ？
生き地獄だろ

キチガイ染みている
女こそ家畜同然の人権などない状態に置かれるべき
レイプ合法化・女のみ徴兵・出産強制・中学で教育終了・丸刈り強制にすべき

　　　∧　∧
　　＜*‘ω‘ *＞ 　インポッポ
　　　(　　　)
　　　　v v
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　J('ｰ`)し＜・・・種無し９センチ早漏生んだのは間違いだった涙
　　　 　川　　　　　　　　　　　　　　　
　　　( (　　) )　　

東北大学21世紀COEプログラム
「男女共同参画社会の法と政策」研究拠点
http://www.law.tohoku.ac.jp/COE/

業績同等なら女性優先、教員採用で名古屋大が新方針
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051227i217.htm

名大ハイ消えたー

　 ∧_,,∧
　<*｀∀´>＜ｳﾘを含めて韓国人はモテモテﾆﾀﾞ！ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ
http://ameblo.jp/8oa/entry-10006766000.html

女の最大の欠点は男のようになろうとすることにある。
byメストル

「男女同権」とは、男の地位が女の地位まで上がったことなのです。
by太宰治

女性が弱いというのは嘘である。
世の中に何が強いと言って、無神経な事ほど強いことはない。
by亀井勝一郎

私は私が男でないことを嬉しく思います。男だったら、私は女と結婚しなければなりませんもの。
byスタール夫人


やっぱり、女はダメダメだな

女の中にもマシなのはいるはずなのだが
その他大勢の愚か者のために同類とみなされ易い。

本来、まともな女にとっての敵はそうしたダメダメ女
なのだから、そやつらを叩きなおす方向へ活動すべき
なのに、なぜか鉾先を完全に勘違いしている。
その時点で、まともだった女もその他大勢と変わらなくなる。

そうそう
基地外フェミやらメス車・レディースデーその他女優遇政策の数々

これらを率先して批判しなければならない立場の「まともな女」が
ろくに居ないじゃん

だからこそ女全体が叩かれることになるのだと

仕事も失敗するし女いないし何やってもダメなんだ、俺。
毎晩死のうかなスレをＮ速で立てたりもしてた。
そんな昨日、クリスマスにコテ外してたキモコテ、ってスレを
わくわくしながら覗いたんだ。
そしたら俺のコテなんか1度も出なくって、
嘘だああああああああああ！と思ってリロードしまくったよ、
でも誰も思い出さなくてショックでひきこもってたんだ。
八つ当たりしてやろうと思ってここで暴れてみたんだけど
ここでも嫌われちゃったみたい、、、
もう来ないから、でも遊んでくれてみんなありがとう。

ｂｙこやもとかじゅき

役所で政策を決めるための委員会だの協議会だのってのがあるのだが
その委員を選定する際にも女を３０％だの３５％以上だの含ませるよう
通達がなされているらしい。

で、女を入れないと理由書を提出しないと駄目だのとか嫌がらせを
受ける羽目になる。業界に女が少ないとかという理由付けにしても
その根拠を示せとかね。余計な仕事が増えるだけ

そういったことを考えると、ﾌｪﾐ政策のための損失は１兆円にとどまらないわけで

こんな事で切れる男は器が小さい。
だから日本の男はダメなんだ。

はぁ？　時給1800円で楽に女性だけが稼げる仕事があるらしいのに？

しかも女性は現場の厳しさなんて何も理解していないでしょうが
男性を部品にしたいだけなのか？

もう一度言う､机上の論理で現場を指揮する
自分の姿はさぞ満足なんでしょね〜
羨ましい限りだ､女性に生まれたかったよ

>>453
女性は夢や希望が持てていいですね〜　男性は絶望ですよ
だから中学生の諸君は自殺しましょうね〜

いきたかったら女性の奴隷になれと命令されているようですから

処で器の大きい人って人柱にもなれる人物ですか？

平等云々言う女は器が小さいよね

やれやれ、実力でどうにもできないとわかったら義務付けか。
終わってるな。

>>453
＞机上の論理で現場を指揮する自分の姿はさぞ満足なんでしょうね

結局女が何か社会でやりたいなんて言うのは、世の誰からもちやほやされたい、
それ以外の何者でもないからな…。

つーか、そもそも男性と女性が同じ仕事を同じ能率でやっても、
（男女平等が理解できてないような）普通の上司ってのは女のほうに高評価をつける。
男社会で女が上にいくには男の二倍働かないととかいってるけど、あんなの大嘘。
現実は男性のほうが女の倍働かないと評価が等価にならないよ。

倍かどうかは分からないけど概ね同意。

ある業績に対して
男性がなした場合：相応の評価
女がなした場合：「女性なのにすごい」などの下駄により過剰評価

ところでこれが面白いのは、評価者の性別には関わらないとこだな。
男性は同性に厳しいが女は異性に厳しい。
どちらにしても評価される側の男性は悲劇ということだ。

そうですよね。特に昔学生運動とかやってた人が上に居ると大変だと思います。

本来ならこういう粗悪な方針には、女が自らＮＯを
突きつけるべきなのだが。
これにより、ほんとうに実力のある女までもが下駄履きと
言われることになる。
自分で自分の首を絞めているということになぜ気付かないのやら。
それだけでは飽き足らず男性にまで迷惑をかけるとは、もう
言葉が見つからんよ。

正論あげ

あいつらは日本人男性に憎悪持ってると思うよ。
外国人のオレから見るとね。
日本人男性が気付いてくれるといいんだが。