経営者に聞く!女を雇う意味とは一体?

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1名無しさん 〜君の性差〜
生理・育児・体力の少なさ、などでどうしても男より仕事量の少なくなる、
女を雇うメリットとは一体なんですか?

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2ヴスにも人権がある!(笑):05/02/10 15:45:32 ID:97p/xT8N
>>1
壁の花、受付、秘書、窓口(全て性的慰安用)

http://www53.tok2.com/home2/nobutaso/busu.swf
3名無しさん 〜君の性差〜:05/02/10 15:45:48 ID:GXy8GJal
メリット・・・
4名無しさん 〜君の性差〜:05/02/10 15:51:23 ID:5L14j0pn
雇わないと、どっかの暇な団体の方々がうるさいからだろ。
そうじゃないと、あんな社会のお荷物なんか雇う奴はいない。
5名無しさん 〜君の性差〜:05/02/10 22:34:35 ID:GXy8GJal
育児休暇とか生理休暇でやたら休みたがるよね。
確かに男性にも使えない奴はいるけどね
6名無しさん 〜君の性差〜:05/02/11 18:46:48 ID:3NAgPGEu
企業にとって、女を雇用するということは、
アパートの大家にとって、在日を入居させることと全く同じ。
7:05/02/12 08:35:25 ID:QCDxm8nH
安く使えるからじゃないの??
8名無しさん 〜君の性差〜:05/02/13 22:43:35 ID:/8GK00H+
いやいや、セクハラで訴えられたり
育児を理由に長期間休まれたり
生理で旅行いったり
散々だぞ
9名無しさん 〜君の性差〜
受付とかやはりきれいな
お姉さんのほうが女性からみても
いいよ