Wikiを充実させよう！男女論板

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%9F%E3%83%8B%E3%82%BA%E3%83%A0

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5

この様に、フェミニズム関係の知識も載っていますがまだまだフェミ寄りに偏っていて独善的です。

この板で議論されてきた成果をここに書き込み、充実させていきたいものです。

ちなみに、フェミニスト一覧から何人か辿ると、成果は顕れているようですね。

おんなはかちく。

良い例


　女性差別
　出典: フリー百科事典『ウィキペディア (Wikipedia)』
　
　女性差別（じょせいさべつ）とは、女性に対する差別のこと。
　就職や昇進がしにくいこと、男女の賃金格差、 家事・育児・介護は女性がするべきだという固定観念などの差別がある。
　しかし実際には、外資系など男女分け隔てなく重責の職務に登用する企業では「女性に厳しいことさせないで」
　「女性だから出張も残業もしません」などと女性であることを盾に仕事から逃れようとする女性が日本では多く、
　昇進で差別されているのではなく昇進に伴う重責を女性自身が避けている現実がある。
　また、統計上の男女賃金格差についても、多くの女性が出産を機に退社するケースが多いことによる母集団の
　平均勤続年数の格差を考慮に入れればさほど大きくはないことも既に判明しており、女性差別と言えるものは
　もはや各人各様の固定観念など、内的な問題しか残されていないようだ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5

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うーむ
>>3は凄いな

>>4様

登録とか一切不要。

良スレ

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　　　_、_ 　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ 　　　　　　＼　　　　/ 　 　/ ／　　 _、_ 　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ
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ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／　　　　　　　 ＜　　 　 ッ　＞　 ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／
─────────────＜　予　.ジ　＞────────────────
　　　 ∩　　　　　　　　 　.　　　　 ＜　　 　 ョ　 ＞
　　　 ( ⌒)　 　　　∩　good job! ＜　感　.ブ　＞. 　　 　 |┃三
　　　/,. ﾉ　　　　　 i　.,,E　　　　　 ／∨∨∨∨＼.　　 　　|┃　　 ガラッ　　話は聞かせて
　　./　/"　　　　　 /　/"　　　　／　　　　　 　　　.＼ 　　 |┃　≡　 　　_、_　　もらった
　 ./　/ _、_　　 ／ ノ'　　 　　／　　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ！！　＼__.|ミ＼＿＿_（　<_,`　）＜ ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ！
　/　/　,_ﾉ` ）／ ／　　　　 ／|　　　　_、_　 　　 _、_　　 ＼　=＿＿＿　　　　＼
（　　　　　　　 ／　　　　／＼ ＼/（　,_ﾉ` ）／（ <_,`　）ヽ／＼≡　　　）　　　人 ＼
　ヽ　　　　 　|　　　 　／　　　＼(uu　　　　　/　　　　 uu)／　＼

おまえは、なにハッキングしてるんだよ

>>9　森へお帰り。ここはあなたが来るスレじゃないのよ・・・。

>>3
都合の良い論理のつまみ食いだね。
だから、ダメなんだろうね。

育児においてはジェンダーレス論理・職場においては体力面の性差を持ち出し・・。
これではハァ？だよ。

＞多くの女性が出産を機に退社するケースが多いことによる母集団の平均勤続年数の格差を考慮
とどめは、なぜ女性は出産を機に退社する事が多いのかという、
肝心なジェンダーについては全く触れてない。

産休の制度が公務員・一部企業を除いて徹底されていないと暗喩しているのなら話は別だけど。

＞産休の制度が公務員・一部企業を除いて徹底されていないと暗喩しているのなら話は別だけど。
そもそも産休なんている？

みんな対等、みんな平等なら男女じゃなく、子供を産む人も産まない人も対等であるべきでしょう。

実際、子供を国家のために産むわけじゃないのだから、国家から優遇措置を貰うのはおかしいわけですね。

結果的に国のためになっていた・・・なんてのは息を吐いたら二酸化炭素が出て植物が光合成していたから
農業に貢献したことになる、だから農作物は何割引きかにしてくれというようなものだ。

＞そもそも産休なんている？

いや、そうじゃなくて、産休がいるいらないではなく
いろんな所の良い事どりした理論はダメだよと言いたかったの。

その上で。

産休に対しての考え方を述べたきみへのレス。
さらにデタラメ。

とりあえず、子供（人間）＝二酸化炭素だと比喩した君の価値観にも
全く共感できない。

>>15
別に共感はいらないよ。反論できないならそれでいい。
共感とかゴミだから。

あと比喩という言葉を使っておいて＝を使うのは間違いだね。
比喩、例えというのは部分的に共通点があるということで、
「あくまで自分のためにしたことがたまたま他人のためになっていた物」として
あのような例えを持ってきたわけ。

国家のために産んだとするなら、その子には海外に移住する権利、亡命する権利などを剥奪しなきゃいけないし、
法を犯した場合の処遇も違ってくるね。国家に貢献するために生まれたものが罪を犯すのだから。
軍人が敵前逃亡を罪に問われるのと同じように特別な捌きが必要になりますね。

子供を国のために産むわけではないのはわかるわ

でも逆に国というか社会というか
そういうものの方が子供を必要としているんだから
そういった優遇措置は必要でそ

過疎が進んだらその村に引っ越ししたらちょっとお金貰えるみたいなもんだ

比喩：ある物事を、類似または関係する他の物事を借りて表現すること。たとえ
暗喩：言葉の上では、たとえの形式をとらない比喩。「…の如し」「…のようだ」などの語を用いていない比喩。

君のロジックのミスついでに、君の日本語の間違いも指摘してあげる。

>>17
ただ人間が必要なら、ただ頭数が必要だって言うなら難民でもなんでもいいことになるんだけどね。
やはり国のためになる人間でなければやはり意味が無い。

そして、全ての人間が子供を持つ必要は無いし。
［一年休まれても、それでも会社に残って欲しい」と思われる優秀な女に絞られるべきだろう。
あるいは難民よりはマシと社会に出ず数を産む女か、ね。
実際問題、会社にとってたくさん子供を生んでたくさん産休されるのはお断りだろうからね。

女が子孫を残すために一年休まなきゃいけないっていうのは、別に男のせいじゃないしね。
自分が子孫を、遺伝子を残したいのを国や男のせいにするくらいなら産まなくていいと思うよ。
まず自身が絶滅したらいい。

スレ違いなつまらないレスのやりとりやめたら？
ふさわしいスレがあるでしょ。

>>18
いや、屁理屈はいいや。
共感と屁理屈でしか言い返せない人は負け犬だと思うよ。
実際、真正面から反論することから逃げているわけだしね。

ついでに
＞比喩：ある物事を、類似または関係する他の物事を借りて表現すること。たとえ
＞暗喩：言葉の上では、たとえの形式をとらない比喩。「…の如し」「…のようだ」などの語を用いていない比喩。
＞君のロジックのミスついでに、君の日本語の間違いも指摘してあげる

どこにも俺のミスはみあたらないんだけどね。類似性があるということは部分的共通する点があるということだ。
暗喩については俺は一言も使っていない。比喩と言う言葉をつかった>>15に対して反論したんだけど、
頭の中でごっちゃになったのか？

さらに突っ込むと、「仮に」比喩と言う単語の意味や用法が間違っていたとして話の根幹になにか影響があるかね？
ものごとの本筋が理解できない頭の悪い人が「暗喩」なんてものに気が付くことはできないでしょう。ｗ

就職先に産休制度が拡充しているかどうか以前に若い女の(新)専業主婦志向は強いんだが。

また、残業拒否は駆け出しの独身女にも見受けられることで、育児などの家庭内ジェンダーのせいとは言えない。

>>22
フェミニストの小倉知加子が『結婚の条件』（朝日新聞社）で
述べた論理だよね。新専業主婦志向
リンク先のフェミニスト一覧にのっている江原由美子が、女性の
３高志向を黙認している事とは対照的な評価だね。

まあ、フェミニストも一枚岩ではないとｗ

個人的には、江原由美子の３高志向を黙認している態度のほうが好感が
もてる。
小倉知加子のロジックは専業主婦を叩くために、後付で構築した論理だと印象をうける。

男女平等、女性の社会進出といってもその「言い出しっぺ」の女側が一枚板どころか、大きく２大別される状態で
男性側に「先に変わってください、世の中を変えてください。そうしないと私達は変われません」というのが筋違いなんだ。

変革を望む側が引っ張らなきゃいけないのに、変革は望むけどそれを望まないグループに変革をお願いするんだから
そんなものが実現するわけも無い。

神輿を次の担ぎ手に渡す時、受け取る側が支えて初めて先に担いでいた方が力を緩めお神輿の下から出てくるだろう？
構えていない次の担ぎ手の上で神輿をパッと放してもみんな下敷きになるだけ。

つまり男性任せの男女平等が実現しても、瞬間的に変わらない女と責任を放棄した男と現れ、
空洞化が起こり会社や社会が崩壊する。
まずは男性の責任を、神輿を担げる権利と担がなければいけない責任を受け取る側の女性が
変わらなければならないのだろう。

>>25は一枚板じゃなく、一枚岩ね。ミス訂正。

>>12
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

その原因はジェンダーじゃなくてセックスだよ

すべての企業に産休を徹底しろとか、徹底されていないから女性が変われなくてもしかたないとか言っている時点でお話になｒないんだよね。
変わりたい奴らが、変わり、同性を同志とすべく説得するべきだな。

「女は会社を辞めないことを徹底しろ。」って思っている会社もあるだろうしな。
フェミニストに乗せられて、騙された会社が可哀想。

言い出しっぺの改革者側のほうが変わっていないんだからね・・・。

>>27
出産はセックス
出産を機に退職するのはジェンダーだろ？？

>>29
出産が機になってるんだろ？
作業効率の悪い奴らが切り捨てられた時の言い逃れだなｗ
アメリカぐらいに効率が良ければまだ説得力があるんだけどねえ

>>30
＞出産が機になってるんだろ？
だろ、出産がセックス、退職はジェンダー。

君が間違いに気がつけばそれでいいよ。

バカだ　こいつ

原因を辞書で引いてこい

退職はジェンダーとかいっちゃってるよ。
産休こそがジェンダーだけどなｗ

＞ だろ、出産がセックス、退職はジェンダー。

何が、だろ、なんだ。読解力なさすぎ。
退職がジェンダーって論拠もないのに言い張っちゃってるし。

>>12
>とどめは、なぜ女性は出産を機に退社する事が多いのかという、
>肝心なジェンダーについては全く触れてない。

平均賃金の格差について、「平均勤続年数に格差があれば、収入に差が
出来るのは当然。女性だから低賃金なのではない。」と言う意味でしょう。

あくまで、「賃金格差の訳」を説明しているだけで、「なぜ女性は出産を
機に退社する事が多いのか」というのは、また別の話だよ。

出産退職　ジェンダー

ジェンダーフリーと企業の論理
http://www.hi-ho.ne.jp/taka_anzai/gender/gender13.html
ジェンダーに関する問題を考える
http://www.jinken.ne.jp/gender/kokin/

男性助産師問題はジェンダーフリーの踏絵か
http://www.hi-ho.ne.jp/taka_anzai/gender/gender15.html
↑
これなんか面白い。
男性助産師になれないのは男性差別だと訴えている団体が、
男性助産師に反対する勢力に対して非難する言葉に出産退職こそジェンダーだとつっこんでいるｗ
ジェンダーフリーを都合良く使い分けるなだってさ。

ところで、>>3のロジックの間違いを訂正しただけなのだが？

ロジック間違ってない・・・。

アホになに言っても無駄だろう

>>37
素晴らしいサイトですね。

＞女性の進出をサポートする具体案としては、ポジティブアクション（暫定的是正措置）が
＞有効であるとの認識が広まっていますが、これは企業の自由な競争を阻害するというよりも、
＞むしろ公正で自由な競争のために必要な準備作業であり、女性が戦力になることを企業に
＞気づかせる機会という意味でも、非常に有用だと思われます。

民間主導ではなく行政主導のバカな提言を是とする。
業績があるから、行政（女性票を得るがため。フェミ団体、議員主導の）の押し付けがましい提言、政策を
のんで、余裕があるから女を雇用するのに、女性登用積極的→業績がいい。
女向け商品の開発の企業、部署の論理を他の業種にまで拡大解釈。

ここがあなたのお気に入りサイトですかｗｗｗｗ

久しぶりに新鮮なジェンダーフリー、ポジティブアクションマンセー信者の方を拝見致しました。

そもそも反論できなくなると「共感できない」で逃げる人間にロジックも糞も無い。
共感で正否を決めるのか、ロジックで決めるのか、てめえの判断基準からしてダブルスタンダード。

＞15 名前：名無しさん　〜君の性差〜 投稿日：04/11/30 14:55:02 ID:BzzXnKRR
＞全く共感できない。

祭りに乗り遅れました
残念

>とどめは、なぜ女性は出産を機に退社する事が多いのかという、
>肝心なジェンダーについては全く触れてない。

こういう文章って好きだなぁ･･･
とにかくね、女が損をしている、という方向からしか物事を見ないんだよねぇｗ

>とどめは、なぜ男性は結婚を機に退社する事ができず、 死ぬまで働き続けなければならないのかという
>肝心なジェンダーについては全く触れてない。

鸚鵡してみました（＾＾；

>>37
1999年４月１日施行　改正男女雇用機会均等法

【定年・退職・解雇の禁止事項】

* 女性（男性）のみに、退職勧奨や整理解雇をすること。
* 就業規則に、結婚、妊娠、出産を理由にした退職制度を定めること。
* 結婚、妊娠、出産、産前産後の休業を理由に差別的取扱や解雇をすること。など。

　なお、家族手当や企業年金は賃金のため、雇用機会均等法ではなく、男女同一賃金を
定めた労働基準法４条によって男女平等にしなければなりません。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

　※ただし、法の主旨を実現するための特例として

1. 女性社員数が男性の４割未満の企業が、女性を優先的に採用したり、昇格試験を
女性だけに奨励するなど女性を有利に取り扱うこと（＝ポジティブ・アクション）

2. 芸術・芸能、守衛・警備などの分野で、その必要性に応じて女性（または男性）に
限っての募集、採用、取り扱いをすること

などを認めています。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑


まあ改めて見てみるとホント基地外だな。
どう考えても憲法違反だろ、これ。

結局>>37のサイトは
セックスが原因の退職を勧告するなと言ってるだけだが。

ジェンフリとか南京大虐殺とか酷すぎ
全然中立じゃない

>>3のロジック検証　最後

>>3では女性差別の原因として、女性側にある内面的な問題と結んでいる。
つまり、女性側のジェンダーであるとしている。（特に日本ではとある）
また、省略された部分「男性差別は制度上の問題」つまり明文化されたジェンダーだと
している。

さて、この問題を解消するにはどうすればいいのか？
具体的に内面的問題・制度面の問題（ジェンダー）からの解放しかない。

具体策として最も効果的な事はなにか。
１：税制の個人型課税（３号廃止等）育児手当の拡充。
２：出産退社しなくても良い制度、あるいは子供を産まない。
３：外資系企業同等に、男女差なくあつかう企業モラル。
以下　田嶋陽子氏の提言（内面的な問題解消・内面的に刷り込まれたジェンダー）
http://www.ne.jp/asahi/tajima/yoko/top/top-message.htm

逆の立場から内面的問題の検証
この内面的問題はジェンダーなのか？セックスではないのか？
もし、セックスの問題なら前の逆の提言が有効
１：家族型税制の徹底
２：出産退社は当たり前
３：女性のセックスを考慮した企業モラル
女が差別されているのは差別ではなく、区別。
以下この板のスレより
女性の社会進出は悪か必要悪か？ part2
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1094606086/l50

さて、ジェンダーフリは推進するか否か？

追記
>>3より
＞家事・育児・介護は女性がするべきだという固定観念
固定観念をジェンダーだと言い換えて。

１：女性が家事をするのはジェンダーか？
２：女性が育児をするのはジェンダーか？
３：女性が介護をするのはジェンダーか？

答えは>>3に同意。
こんなくだらない固定観念は社会的に抹殺しましょう。

女が育児をするのはジェンダーだいう遺伝子レベルの科学的な証明をしてみろ
子育てを雌だけがする動物なぞ腐る程いるだろう
猿は常時母親の腹にくっついてるぞ
どうなんだ豚フェミ共
おまいらの糞女性学でちゃんと証明してみろや

哺乳動物の母親が乳児に授乳することまで「ジェンダー」というのはおかしいね。

「ジェンダー」というのは「セックス」を基盤としており、
まず男女の違いが生物学的に存在し、そこから、一定の行動について意味が付与されている。
社会生活において男女の分業の必要性が生じた際、「乳児がいる場合、母親が住環境の近くで
木の実などを採取しつつ、育児に携わる」「父親が外征して食料を獲得する」というのが
原始社会から見られる。

というか。
Wikipediaの「男性差別」の項目は何なのだ。
フェミの主張の「女性」と「男性」を入れ替えただけだ。

社会の構成単位から「家庭」を排除し、
男女を「同質の個人」に分解する
共産主義・メンリブイデオロギーだ。

＞具体策として最も効果的な事はなにか。
＞１：税制の個人型課税（３号廃止等）育児手当の拡充。
＞２：出産退社しなくても良い制度、あるいは子供を産まない。
＞３：外資系企業同等に、男女差なくあつかう企業モラル。
＞以下　田嶋陽子氏の提言（内面的な問題解消・内面的に刷り込まれたジェンダー）
＞http://www.ne.jp/asahi/tajima/yoko/top/top-message.htm

これこそジェンダーだろ。

本当にジェンダーから開放されたければ、

　　　　「子供を産むために会社を休んでもクビにならないほど優秀な人間になる」

これ以外にないな。

そもそも自分の道楽のために会社に迷惑をかけていいわけないじゃん。

「子供を社会のために産んでやるから、産休よこせ・・・」こう思い込んでいる女の方がジェンダーから開放されていないんだよ。
産休が無ければ産んで育てる度量が無い奴、産休をもらえない奴は、利己的遺伝子的には生存競争に負け、
自分と言う種が絶滅する・・・それを受け入れるしかないだろ。

・産休とっても会社が手放すのが惜しいと言う人間になって子供を産み育てるか、
・男に仕えることで自分の遺伝子を残すか、
・遺伝子を残すことを諦めるか、

このどれかしかない。

利己的遺伝子を残すための優遇措置を女性にだけ施すのは男性差別に他ならない。

すまん、これって「ノート」にはどうやって書き込むんだ？

・・すまん、わかった。
ちょっと、フェミ関係をいじってみた。

女性学の関連項目に疑似科学があって激しくﾜﾛﾀｗ

まあ実際疑似科学だけどな。あ、疑似というより偽か（笑）

>>58
正しいと思うが，それ。

でもどっちかと言えば，信仰とか宗教の類だと思うがね。

>>53
メンフェミとフェミの内輪もめ。

>>3
外資系企業ってのがミソやね。産休制度が充実してないせいとか言えないからね。

ふと思い出したのだけど、
かなり前にwikiの話を持ち出したことがあった。

http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1079875668/156-157

反応はなかったがね。
で、さきほど「マスキュリズム」で検索したら、上のスレが１位に登場。
日本のwikiにはこの項目がない。
ちなみに英語版だと、
http://en.wikipedia.org/wiki/Masculism
うひゃあ、まえに見たときよりもずっと長くなっている。
ドイツ語版だと、
http://de.wikipedia.org/wiki/Maskulismus
こっちも負けていません。圧倒的な量で、読む気力が萎える。
フランス語版にはアーティクルの掲載なし。
Idée politique と Sexisme の項で言及されているだけ。

ところで、フェミニズムの項の「ノート」に
マスキュリズムの言及があった。

訳語は「男性上位主義」であると「冒涜的な利用者名」さんが
答えていたけど、そうなのか？
少なくとも英語版やドイツ語版ではそうなっていないぞ。

この「ノート」というのは、タグの位置からすると、
英独版の「Discussion」に相当するのだろうか。
ドイツ語版のDiskussionに目を通してみたけど、
この新概念への困惑だらけ。
これを学術的に取り扱った書籍はないかとか、そういうレベルの
情報交換が多い。あと、ＰＡへの疑問とか、そういう意見陳述。
英語版のDiscussionは、なかなか興味深い。
この板でもときどき顕在化する諸問題が出ている。
英語だからみんな読めると思うので、詳述はしない。

>>54
そんな珍説初めて聞いた。
名だたるフェミニストも反フェミニストも驚愕の珍説ｗ

(^.^)

>>66
age荒らしは通報してますよ。

>>67
どこに？（ｗ

>>68
荒らし報告板に。
一定期間ごとに報告。短時間に複数スレがageられた場合は即報告という感じで。

>>69
本当に報告してるの？

★男性論女性論板専用　荒らし報告スレ★
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1080832432/
【強化】age あらし、保守あらし報告スレ【週間】
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1100068039/
【強化】age あらし、保守あらし報告スレ２【週間】
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1102431616/
複数スレマルチポスト・コピペ報告スレ20＠全板共通
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1098783906/

↑のどのスレ見ても、男女板の１１月以降の荒らし報告なんてどこにもなかったよ？？

しつこいようだけど、本当に報告してるの？？

わざわざ調べたということは、自分のage荒らしが通報されているかが心配になって見に行った常習犯か。
10月頃はまめに通報していたから、複数スレマルチポスト報告の19あたりに結構あるはず。
通報はしている。

てか

せっかくだし主なトピックをコピペしておくか。

夫婦別姓
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%AB%E5%A9%A6%E5%88%A5%E5%A7%93
事実婚
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E5%A9%9A
性差別
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5
ジェンダー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%80%E3%83%BC

>>72
age荒らしが続くと通報しているよ。

>>73

GJ!

>>73

夫婦別姓の欄に海外の事情が載っているのが良いですね。


＜夫婦別姓しか認めない、または夫婦別姓が原則で同姓は例外的＞
韓国, 中国, イタリア, スペイン

＜夫婦同姓しか認めない、または夫婦同姓が原則で別姓は例外的＞
ドイツ, インド, フランス, イギリス

＜同姓、別姓の選択制＞
スウェーデン


なぁーんだ、先進的な欧米諸国では選択式夫婦別姓が主流、とかいうフェミの主張はうそだったんだ。

>>1はやる気があるんかないのかわかりませんがｗ
>>１>>73>>76のように既存の内容の確認あたりから
始めれば良いんじゃないでしょうかね？

(^^ゞ

>>76
ドイツに関しては、選択制ということですな。
http://familienratgeber.dfv-nrw.de/web/243?sid=2de85710b027247b1eedfcac38a7063f

あちらはドッペルナーメというのがあってさらに事態が複雑になってますが、
それはそれとして、基本的には何も特別な手続きなしに、
Standesamtで同姓か別姓かを選択する方式。
子どもはどちらかの性に統一。

オーストリアは、ドイツと似ているけど、
同姓、ドッペルナーメ、別姓の中から選択する方式。

http://www.amb-autriche.fr/view.php3?f_id=1624&LNG=de&version=
§１９を参照。

フランスにはPacte civil de solidaritéというのがあって、
レズ、ゲイ、非婚主義者カップルがほぼ既婚男女と同等の権利で
生活できるそうだが、それはそれとして、

結婚後のFamiliennameについて、
La Commission Internationale de l'État Civil (CIEC) が開催した
戸籍業務担当者用セミナーのプロトコルがあった。
ザールラントのオッツェンハウゼンにあるＥＵの施設で2003年に開催。

http://perso.wanadoo.fr/ciec-sg/Documentation/AccueilDroitComp.htm

めんどうくさい話なので読む気力が萎える。ｗ
これの４ページの下のほうから５ページの上にかけて、
ＥＵ各国での姓について書いてある。
なぜかコピペできない仕掛けになっている。
トルコ以外は、法の拘束力がないこと。
トルコも、申し立てによって結合姓が可能であること。
フランス、スペインその他の国では基本的に別姓で、
結合姓か夫の姓を婚姻名というか通称として使えること。

軽〜く流し読みしただけなので、間違いあるかも。
エロイ人の修正よろ。

おや？
せっかく燃料を投下したのに、盛り上がり気運が落ちた？

ageましておめぬるぽ

>>83
今年もよろしくおねｶﾞｯいします

>>83
ｶﾞｯ

お昼休みはWikiWikiウォッチン

で、ここのスレ主は自分で立てたスレを放置して、いた違いスレ（ヲチスレ）で板あらしするだけの存在なのだが。

　間接差別

　出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

　直接に差別的な条件や待遇差は設けていないが、結果的に格差がつくような状況に対し、結果平等の立場から批判する際に間接差別（かんせつさべつ）という概念が用いられる。
　
　凡例としては

　 * 昇進すると残業や出張が多くなるので、楽に働きたい多くの女性を敬遠させる結果となるので間接的な女性差別である。
* 工学部などで数学を必修にするのは間接的な女性差別である。
　
　など。
　
　実際に、女性への間接差別を解消する目的から、入試からも必修科目からも数学を外した女性枠を設けた建築関係の学科が存在する。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%96%93%E6%8E%A5%E5%B7%AE%E5%88%A5

この文章は間接差別問題に肯定的な立場からなんだろうか？逆なんだろうか？
不思議な文章です。

セクシャルハラスメント
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BB%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9


　最近では、「職場に限らず一定の集団内で、性的価値観により、快不快の評価が分かれ得るような言動を行ったり、
　そのような環境を作り出すこと」を広く指して用いる例もある。このような用例に従えば、女性が男性にとって性的に
　不快な環境を作り出すような言動をすることや、同性同士で同様の言動をすることも含まれる。

などと、あたかも対価型セクハラには男性被害者は存在し得ないかのような表現が気になる。

以降の文章でも「広義のセクシャルハラスメント」の欄に1点ある以外は全て男性被害者の存在を
無視しているところにも、かなり意図的なものを感じる。

因みに、この欄の以下の文章は誤りです。

　法的観点から見たセクシャルハラスメント

　法律的には、２つの段階に区分される。

　 * 一次被害 - 加害者の犯行（例。部下・同僚の女性に性交渉を求める）


例が間違っています。部下、同僚の女性に性交渉を求めること自体は
法的に何も問題ありません。問題となるのは、職権、職位を利用した強要
です。

http://boat.zero.ad.jp/~zbc17307/

つーか、もう直ってるけど「ジェンダー」のところが思いっきり、
フェミのプロパガンダになっていたﾜﾗﾀ

＞東さん
これって勝手に書いていいんだよね？
でも・・中立的にしなければならんし、むずいなぁ

結婚
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B5%90%E5%A9%9A
収入
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%8E%E5%85%A5

フェミが微妙に調子にのってきたな。

レディーファースト
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%88
レディーファーストは、ドアを通る時、椅子に座る時などに、女性を優先する欧米のマナー。もしくは、そうした行為。
日本ではフェミニズムと同一視されることが多いが、別の思想である。

起源
中世ヨーロッパでの、騎士道である。

>>89
それ、完全にフェミ教義じゃないか。なんとかならんのかね。

根絶するには
法整備
男女雇用機会均等法に罰則規定を設ける必要がある。

均衡のとれた雇用
日本国内では、30代以上の女子社員の就業者数を男女同数にするよう法的に義務つける必要がある。

30代以上の女子社員の就業者数を男女同数にするよう法的に義務つける必要がある。
　　　　　　　　　　　　　　　　↑
こういうこと言ってるチョーキチガイの顔を一度見てみたいもんだなあ。

ジェンダー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%80%E3%83%BC

ジェンダーは他の階層秩序（人種、民族、階級、宗教、年齢など）と相互に絡み合い、
抑圧と疎外の構造を強化していると、フェミニズムは主張する。が、前述のとおり、
先人の貴重な遺産であるそれぞれの社会の文化は、多かれ少なかれ生物学的、文化的性差のあり方に依存して構築されている。
また、宗教を単に抑圧や疎外の構造と見なすことは、その宗教下で文化を築いた人たちに対する冒涜であるともいえる。
したがって、単純に性差を抑圧だとしてとらえるジェンダー概念は、数多くの批判の声に晒されている。

ってかなんで固定が立てたスレって
スレタイにin男女板っぽいのがついてるわけ？

コテハン大辞典をつくろう in 男女板
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1091688471/
初心者のための質問スレッドin男女板
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1061107534/
男女板で語る!日本の税制はどうあるべきか
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1102695889/
Wikiを充実させよう！男女論板
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1101768034/

なんかの決まりでもあるのか？

１００

ウニメ

>>89
おまえさ、こぴぺと他人の批判しかしてないだろ、もういいよ消えて。

ウーマン・リブ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A6%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%83%96

こんな良スレが有ったとは　ａｇｅ

「こんな良スレが有ったとは」と書くのは、
そのスレにずっと張り付いている人である。

>>105

その定義は間違っている

覗いたの初めてよ

wikiで調べて驚いたのだがジェンフリって社会主義だったのか
どうりでジェンフリ派が例外なくサヨクなわけだ

百科事典的でない記述を削除・書くなら相応しい記事で書くべき

＞108 ＞108
何に対していってるの？

m(__)m

111♪

>>102

いやいや、私もWikiに結構書いたり、加筆修正してるんですよ。

どの項目のどこを書いたとかは、あまり個人特定のヒントを出したくないので述べませんが。

:::::::::::/　　　　　　 戦　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　現　　　わ　　　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　実　　　な　　　　ﾉ:::::::::::　
:::::::::::/　　と　　　き　　　　ｲ:::::::::::::
:::::　 |　　　。　　　ゃ　　 　ﾞi　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　　,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　 　
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　..　　　 ／￣￣￣￣
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　（＿＿＿＿人
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　（-◎-◎一　
/￣　＿　　| i　　　　　（　(_　_)　　　
|(￣`'　　）/ /　,..　　　 （　ε　 　（∴
`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ＿＿＿＿
====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆ>>1
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

移動

ａｇｅ

(^.^)

男性論・女性論板 (2ch)　という題名で作りましょう！

男性論・女性論板
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E8%AB%96%E3%83%BB%E5%A5%B3%E6%80%A7%E8%AB%96%E6%9D%BF

作りました。ご自由に編集して下さい。

>>118
> 鉄道マニア
これは何だろう…
専用車両関係かな？

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E8%AB%96%E3%83%BB%E5%A5%B3%E6%80%A7%E8%AB%96%E6%9D%BF
男女板とは
概要
2000年に社会板から隔離される形で分割された板である。
主に性差別（特に男性差別）やジェンダー問題に関する内容を扱う。
また、この板内での議論を他の板に持ってくると「男女厨だ」と嫌われるなど、
悪い印象がある。

女性専用車両
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%B0%82%E7%94%A8%E8%BB%8A%E4%B8%A1
ノート:女性専用車両
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88:%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%B0%82%E7%94%A8%E8%BB%8A%E4%B8%A1

ノートの議論が長くなってるね。

http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1084446471/431

【週刊新潮報道】岐阜１区野田聖子議員と児童ポルノ利権業者
http://www.geocities.jp/anti_femi/02.html

なかなかの良スレ　保守

>>1 たしかにfemiのカキコ多いな

架空鉄道
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9E%B6%E7%A9%BA%E9%89%84%E9%81%93
モオノキ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A2%E3%82%AA%E3%83%8E%E3%82%AD
裏2ちゃんねる
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E8%A3%8F2%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B&redirect=no

統一
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B5%B1%E4%B8%80

統一教会
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B5%B1%E4%B8%80%E5%8D%94%E4%BC%9A#.E9.96.A2.E9.80.A3.E5.9B.A3.E4.BD.93

日本純潔同盟 (PLA)
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%B4%94%E6%BD%94%E5%90%8C%E7%9B%9F&action=edit　　←まだないぞ。誰か書きな。

世界日報
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%96%E7%95%8C%E6%97%A5%E5%A0%B1

姉妹紙
ワシントン・タイムズ（米国）
世界日報セゲイルボ　（韓国）
ティエンポス・デル・ムンド（アルゼンチン）
ミドルイースト・タイムズ（エジプト）
ノーティシャス・デル・ムンド（米国）
ウルティマス・ノティシャス（ウルグアイ）
週刊インサイト（米国）
月刊ワールド・アンド・アイ（米国）

コペンハーゲン
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%9A%E3%83%B3%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%82%B2%E3%83%B3

　　　　　　　　　　 　 　 |//　 /　/___, -一ｧ|　　/! |ﾄ、|│　|　|　く」
　　　　　　　 　 　 　 　 |,-‐¬ ￣---┘'７ |!　 ﾊ! |,､-┼十|!　|　| |
　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾊ |
　　　　　　　,r／　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ　 |
　　　　　 ／ ||ヽ　　-'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,ｲ/ |　 |　キモデブオタ諸君、乙であります！
　　　 ,r '　　 ヾ､　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 | 　　
　　／　ヽ　　　 `ーｿ　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′""　　　　　　　 　 "" / / ||　|　　　
. ／　　　 ＼_　　／　　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '__. ィ　　／ / | |　 |　　
　　 　 　 　 　 ／　　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 ヾ三ﾆ‐'′／/! |　 | |　 |
　　　　　　　 /　　　 /　/ 八　 ＼川| |`ト-　..　 __ , イ‐ｧﾍ |　 | ||

た

ブルマー
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC
ブルマーとは、おもに女子が着用する体操着、スポーツ用パンツである。(変態さんがよく好んでいる、そのため学校では廃止にｗ)

一言言いたいことがある。
男と同等に扱って欲しいなら子供を生むな。

一言言いたいことがある。
男と同等に扱って欲しいなんて思うな。

ていうか、女性様と同等に扱ってほすい・・・　ミ・∀・彡●○●○●ﾍﾐﾍ~

外部リンクに内閣府男女共同参画局を追加しといた

>>134
乙！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

男性差別の項目に、世界の多くの国家で行われている、男性にのみ課せられる
徴兵制が掲載されていないのは、手落ちじゃないのか？

Wikiは誰でも書き足すことができるんじゃね？違った？

http://ja.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85%E3%81%B8%E3%81%AE%E7%AB%8B%E5%80%99%E8%A3%9C/%EF%BC%AE%EF%BD%89%EF%BC%AB%EF%BD%85_20050930

NiKeと言う人がｗｉｋｉの管理者に立候補してるんですが、かなり思想的にホロン部みたいなひとで、
管理者に彼がなると中立性がゆがみ日本のｗｉｋｉの北朝鮮化が進みそうです。
投票はかなり制限がはげしい見たいなんですが、
問題がありまくりなので、投票できる人は参加して反対票を投じてください。
賛成が３／４に達しないとだめなんんだそうですが、
投票制限がきついため事前に計画的にされてるとやばいみたいです。

「２ちゃんねるの歴史」の項目で、オフ板レイプ事件が故意に無視されているのに不自然なものを感じる・・・

【あの事件の】坊主再来。【坊主がまた！】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1129910733/
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1129910733/
http://p2.chbox.jp/read.php?host=news19.2ch.net&bbs=news&key=1129910733&ls=all


＜関連スレ＞
マクドナルドオフ会スレッドそにょ３
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1123773617/
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?off3/2/offevent/1123773617/
http://p2.chbox.jp/read.php?host=off3.2ch.net&bbs=offevent&key=1123773617&ls=all

【女性は】ｵﾌでのｾｸﾊﾗ報告＆相談所-5【注意！】
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1128512314/
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?off3/2/offreg/1128512314/
http://p2.chbox.jp/read.php?host=off3.2ch.net&bbs=offreg&key=1128512314&ls=all

ポテト焼けたよ。
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/intro/1125018012/
http://makimo.to/2ch/life7_intro/1125/1125018012.html

【ｷﾓｲ馴れ合い】マクドナルドPart74【禁止】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1129642593/
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1129642593/
http://p2.chbox.jp/read.php?host=school5.2ch.net&bbs=part&key=1129642593&ls=all


＜関連リンク＞
OFF板で未成年レイプ事件？
http://blog.livedoor.jp/oisa25012/archives/50139491.html

ヲチスレのage荒らし。

意味ないね。
早く削除されるといいね。

>>113
社会から必要とされてないという現実から逃げるなよ。

扶養控除も年金制度もなくなればいいのにね。

男性差別を心から憎みます ：2005/10/25(火) 21:47:01 ID:30EdOYSB
男性差別とは
・男性の社会的責任・家庭的責任が女性より重いことが原因である。
・男性の方が平均所得が高いことが原因である。
・男性に家長としての立場を押しつけることが原因である。
男性は「男らしさ」からの解放により、社会的重圧・家長・父性etcから解放される。
（男性差別は一部の男が既得権益にしがみついているから発生するのである。）※既得権益にしがみつく男＝マッチョ

●社会的責任が重い、主要なポスト（議員・会社の管理職）に女性を強制的に登用することによる、男性の社会的重圧軽減！
●結婚制度の廃止により、家長・父性としての立場を求められる男性の重圧軽減！
　つまり男性解放は、「結婚制度の破棄」「女性の社会進出増大」によって、男性の社会的・家庭的負担を軽減・廃止することで達成可能である。
★結婚制度の廃止・女性の社会進出の増加により、男性が果たすべき社会的・性的役割は「納税」のみとなり、男性は社会が押しつける重圧・差別から解放されるのである。

※男性差別撤廃の具体方法：法律婚の廃止・ワークシェアリングの推進

在日工作員がジェンダーフリーの項目を改悪してる

Wikipedia　安倍 晋三は、日本の右翼政治家。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1131042596/51-

>>141
ヲチスレでもage荒らしでもありません。

ウィキの男性差別のあれ、
よく出来てるので、おれのサイトでも、紹介されてもらった
http://jbbs.livedoor.jp/news/273/

英語版は性差別関連の記事が多いな。

いつの間にか思いっきり改竄されてました！
改竄前のテキスト持ってる人、元に戻してください！
お願いします！

36 ：名無しさん　〜君の性差〜：2005/12/16(金) 20:48:04 ID:DGuBeda5
男性論・女性論板
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E5%A5%B3%E6%9D%BF

男性論・女性論板（だんせいろん・じょせいろんいた）は匿名掲示板2ちゃんねるにある板の一つ。
正式名称は「女性論、男性論、セクハラ＠２ちゃんねる掲示板」である。２ちゃんねる内では男女板、
男女論板と略して呼ばれている。
地理お国自慢板のように、他の板の利用者からは評判が悪い板である。しかしその悪評については、
板の一部の利用者の問題行動によるものであり、 板の住人すべてが不届きな利用者というわけではない。
また、誇張や偏見など基づき、恣意的に特定のスレッドをあげつらって否定的な意見を流す者もいる。

男性論・女性論板
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E8%AB%96%E3%83%BB%E5%A5%B3%E6%80%A7%E8%AB%96%E6%9D%BF

かなり的確だと思うが。

>>149
「編集」タブの隣にある「履歴」タブをクリック汁。
尤も、漏れもかなり的確だと思うけどね

>>149
ウィキペディアは改竄されても履歴を遡って元に戻すことができるから慌てることはないよ。
それより、俺も書かれていることが妥当だと思うが、改竄されたと感じた部分を日本語で書いてきなよ。
ウィキペディアでは両論併記の方針があって、片方からだけの考えを書くばかりが能じゃない。
相手の書いた文章を攻撃せずに持論を展開してくれば、両方の考え方が分かるのでみんなから歓迎される。

>>149
実に正しいことが書かれているな。
それでどうかしたのか？