「雇用・就職」についてフェミニストに言いたい！

1への反論は簡単です。
男がそれだけ安い給料でもっとたくさん働き、
働く女性をサポートするのです。
男は１日１５時間労働週休０．５日。
女は１日７時間労働。育児休暇５年ＯＫ、サービス残業なし。
これを企業に義務づければいい。
もちろん男は家事もしなければなりません。