いい加減に就職差別やめろ！！女子も採れ！！

1 ：なんでおとこだけ・・・：03/10/23 00:05 ID:Vi9woI0h

就活してるのに、一つも内定もらえない。。。
男子はほとんど決まってるのに、
私と成績同じくらいの人も貰ってるし、
どうして私だけ(女子にだけ)厳しいの？
頑張ってるんだよ。
今日(昨日かな？)も面接断られたし・・・
何で男子は何でも簡単に出来るんだろう？いいな～

2 ：2Get厨：03/10/23 00:06 ID:c0dHDknK

２

3 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:07 ID:AfX3dfYk

以降、クソフェミ＝ID:jgPBcBe6＝ID:Vi9woI0hのスレは放置ヨロ

詳細はこちら

ID:jgPBcBe6がスレッドを乱立させています
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1066831067/l50

4 ：>>１はオバサン。：03/10/23 00:10 ID:jYt5H1tq

東京の理系私大に通ってるけど男女差別なんか全くないよ。
むしろメーカー関係は女少ないから男より優遇されてるかも。
キヤノンとかNTTデータとか一流所決まりすぎ。

5 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:11 ID:Vi9woI0h

理系は女がすくないから

6 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:12 ID:Vi9woI0h

>>4

男に比べて女は全然取らないよ。
　

7 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:12 ID:T3bYdPwM

うちも、ここ10年くらいは女子の採用比率が高くなったみたいです。
しかし、それを「差別」とは思いませんね。

8 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:13 ID:Vi9woI0h

反論できないでしょ。

男の方を多く数を取るのよ。
　

9 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:13 ID:AfX3dfYk

以降、クソバカフェミ＝ID:jgPBcBe6＝ID:Vi9woI0hのスレは放置ヨロ

詳細はこちら

ID:jgPBcBe6がスレッドを乱立させています
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1066831067/l50

10 ：じゃりん子チエ：03/10/23 00:14 ID:HeAz4ahZ

だからぁー・・。
就職なんかよりか、家でしっかり花嫁修業でもしていればいいじゃぁーーん・・（＾＾；）

就職できる年齢っていうことは、それなりの年齢行ってるんでしょ？
今時は、四大だって、当たり前の時代・・。
四年生大学卒業っていえば、22歳・・。
25歳までに結婚するんだとしたら、食事の支度だって、掃除だって、母親の代わりにあんたがやったっていい年頃・・。

へたに、就職して、2.3年で辞められても、企業だって、迷惑ってもんさぁー・・。
せっかく仕事を覚えた頃に辞められたら・・。
そーいうのを、「給料ドロボー」っていうんだよん。

11 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:14 ID:Vi9woI0h

女子の採用比率が高くなったみたいです。

↑

でも男が多いでしょ。

12 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:14 ID:FrKhKNZd

タイミングが悪かったな。
１０年後に生まれていれば（泣

13 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:14 ID:Vi9woI0h

>>12

ネタはいらないよ。
　

14 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:14 ID:AfX3dfYk

15 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:15 ID:SX0pK8vn

>>11
失業率は男のほうが高いね。

16 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:15 ID:T3bYdPwM

>>8
残念ながら、企業側に「女子を採用するメリットが無い」と判断されているだけかと思います。

17 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:15 ID:Vi9woI0h

>>15

大企業の正社員として取られるのは男が圧倒的だよ。
　

18 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:16 ID:Vi9woI0h

女子学生は取ってないよ。
　

19 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:16 ID:Vi9woI0h

雇用の質は女が最悪だよ。
　

20 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:16 ID:DAGPm5dd

失業率は男のほうが高いよね

21 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:17 ID:T3bYdPwM

企業側に、能力がないと見られているだけだと思います。

22 ：じゃりん子チエ：03/10/23 00:17 ID:HeAz4ahZ

だいたい、試験で人材を採るっていうのが、おかしいよぉー・・。

人間の能力は、勉強が出来る出来ないで、決定つけれない・・。

むしろ、「責任感」とか「持続力」の方が、ずーーっと重要！！

23 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:17 ID:Vi9woI0h

女性は正社員として採用されにくい

　

24 ：♂：03/10/23 00:18 ID:/DCNo426

差別はいけないけど区別は必要だよ
子供産んで育てる以上、女性が職につきにくいのはやむおえない。
だって、休まれたり辞められたりされるのは企業困るでしょ。

25 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:18 ID:T3bYdPwM

>>17

>>16

------------------------終了-----------------------------

26 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:18 ID:HqE0cw57

>>1
時代錯誤。

27 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:18 ID:Vi9woI0h

28 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:18 ID:Vi9woI0h

>>26

錯誤じゃないよ。
　

29 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:18 ID:Vi9woI0h

女子学生は取らないよ。

　

30 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:19 ID:yvy5d7rw

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

31 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:19 ID:Vi9woI0h

女は正社員になれない。でしょ。
　

32 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:19 ID:Vi9woI0h

33 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:19 ID:Vi9woI0h

男女別でみると、女性の非正社員比率は50.6％。
2人に1人以上が正社員以外の雇用形態を選んでいる。

これまで非正社員比率の低かった男性も15.7％と緩やかに上昇している。

http://web.archive.org/web/20030306213342/http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20030228c1f2800o28.cfm

男女別でみると、女性の非正社員比率は50.6％。
2人に1人以上が正社員以外の雇用形態を選んでいる。

これまで非正社員比率の低かった男性も15.7％と緩やかに上昇している。

http://web.archive.org/web/20030306213342/http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20030228c1f2800o28.cfm

34 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:19 ID:g4DDFqAs

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

35 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:20 ID:Vi9woI0h

女子学生は取らないってさ

　

36 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:20 ID:cXkoWx2Q

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

37 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:20 ID:Vi9woI0h

38 ：ウィム=ムズブックキュ=ID:uImMzV9Q ◆ozOtJW9BFA ：03/10/23 00:20 ID:PHQ43gf6

失われた１０年とやらの、反省があるんでしょ。

39 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:20 ID:Vi9woI0h

40 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:20 ID:Vi9woI0h

41 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:21 ID:Vi9woI0h

42 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:21 ID:hNA7lD+X

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

失業率、男のほうが高いよね

43 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:21 ID:Ah/f5r3s

>>10
こればかりはじゃりん子が正しい

44 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:21 ID:tKF7s6Gj

45 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:21 ID:Vi9woI0h

46 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:21 ID:3klHfXrE

47 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:21 ID:Vi9woI0h

48 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:22 ID:r5YjhBz+

49 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:22 ID:Vi9woI0h

厚生労働省発表

－　総合職に占める女性の割合はわずか2.2％　－

総合職の採用10年後の最高役職位について
「男性の方が上位職」とする企業が４割

総合職の女性割合は、対象企業全体で2.2％となっている。
これを企業別にみると、総合職の女性の割合が１割未満の企業が85.7％を占めており、
総合職に占める女性割合は低い。

女性の総合職を採用しなかった企業は半数、
採用者に占める女性の割合は１割

http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20011010a.html

厚生労働省発表

－　総合職に占める女性の割合はわずか2.2％　－

総合職の採用10年後の最高役職位について
「男性の方が上位職」とする企業が４割

総合職の女性割合は、対象企業全体で2.2％となっている。
これを企業別にみると、総合職の女性の割合が１割未満の企業が85.7％を占めており、
総合職に占める女性割合は低い。

女性の総合職を採用しなかった企業は半数、
採用者に占める女性の割合は１割

http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20011010a.html

50 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:22 ID:0l5cMiEV

糞　　　　荒　　　　　ら　　　　　し＝ID:Vi9woI0h　　　　氏　　　　　ね

51 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:22 ID:Vi9woI0h

52 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:22 ID:Vi9woI0h

53 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:22 ID:Vi9woI0h

女は取らないってさ

　

54 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:23 ID:HVPmwfml

55 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:24 ID:X3ZyTXV1

56 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:25 ID:Z4L+kAWs

57 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:25 ID:LSHxEcl9

58 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:25 ID:onrHl0VK

59 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:26 ID:nd9pCSim

60 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:26 ID:am8rSgTV

61 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:26 ID:Cww7dKbH

62 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:27 ID:AfX3dfYk

女を取らないんじゃなくて、　お・ま・え　を取らないんだよ。
傷つかないように言ってくれてんだよ。
甘ったれんな、ガキ！

63 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:27 ID:UB/TneaS

64 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:27 ID:Vi9woI0h

65 ：（σ´∀｀）σモチえもん ◆MOTIm3PqrU ：03/10/23 00:27 ID:UlzsUjLn

うむ、必死だ。

66 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:28 ID:Vi9woI0h

67 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:28 ID:dWEHNoE9

68 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:28 ID:Vi9woI0h

69 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:28 ID:7g3l+XcN

70 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:28 ID:Vi9woI0h

71 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:29 ID:Vi9woI0h

72 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:29 ID:Vi9woI0h

73 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:29 ID:AfX3dfYk

ID:Vi9woI0hのような迷惑かけまくりのワガママＤＱＮ女を採用しないのは、ったりめーだろ。
企業の目が正しいってこった。

74 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:29 ID:Vi9woI0h

75 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:29 ID:Vi9woI0h

76 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:30 ID:Vi9woI0h

77 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:30 ID:Vi9woI0h

78 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:30 ID:Vi9woI0h

79 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:32 ID:7g3l+XcN

80 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:33 ID:Vi9woI0h

81 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:34 ID:Rhmc3WwT

子供のように手厚く保護されながら

尚且つ指導者としての賞賛も得たいって

信用されなくて当たり前なのでは？

82 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:34 ID:Vi9woI0h

83 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:34 ID:Vi9woI0h

女性は正社員として採用されにくい

男女別でみると、女性の非正社員比率は50.6％。
2人に1人以上が正社員以外の雇用形態を選んでいる。

これまで非正社員比率の低かった男性も15.7％と緩やかに上昇している。

http://web.archive.org/web/20030306213342/http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20030228c1f2800o28.cfm

女性は正社員として採用されにくい

男女別でみると、女性の非正社員比率は50.6％。
2人に1人以上が正社員以外の雇用形態を選んでいる。

これまで非正社員比率の低かった男性も15.7％と緩やかに上昇している。

http://web.archive.org/web/20030306213342/http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20030228c1f2800o28.cfm

女性は正社員として採用されにくい

男女別でみると、女性の非正社員比率は50.6％。
2人に1人以上が正社員以外の雇用形態を選んでいる。

これまで非正社員比率の低かった男性も15.7％と緩やかに上昇している。

http://web.archive.org/web/20030306213342/http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20030228c1f2800o28.cfm

84 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:34 ID:r+XRSDb3

85 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:34 ID:Vi9woI0h

86 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:35 ID:Vi9woI0h

87 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:35 ID:Vi9woI0h

88 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:35 ID:Vi9woI0h

89 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:35 ID:2/ymLSw2

今も寿退社（言葉古っ）とかで女は男に比べ早く辞める傾向にあるから、
不況時だからそれが雇いやすい要因になってる。
それが失業率に表れてるんだと思う。
俺は女とケンカしたいわけじゃないんだが、
やっぱ長期的に考えると妊娠、出産は企業の目から見れば
正社員としてじっくり人材育成するにはリスクと映るだろうね。
国からのバックアップが欲しいなら２ｃｈよりも政党ＨＰめぐりでもしなよ。

90 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:36 ID:Vi9woI0h

91 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:37 ID:Vi9woI0h

就職とは正社員の事なんだけどね

92 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:39 ID:r+XRSDb3

子供のように手厚く保護されながら、尚且つ指導者としての
賞賛も得たいって信用されなくて当たり前なのでは？
管理職としての雇用格差は、女性差別というよりは強引に
良いとこ取りを行おうとする傲慢な女性の事実なのでは
ないでしょうか？
自己評価の事実を真摯に受け止めず、貴方は私を差別している、
私は有能であると言い切るような傲慢な人間が、社会で出世
できないのは当たり前ですよね？
女性が女性は弱者であるとグルーピングし全体の保護を
訴えなければ、女性の個人差の評価もできるのですが。
私の意見は何か間違ってますかね？

93 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:40 ID:Bk7TvDJA

そもそも、女も一緒に働ける社会秩序を作り上げたのは
一体誰の功績なのか?
小さな脳味噌で、よ～く考えてみよう

94 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:41 ID:Vi9woI0h

>>93

男性は正社員だが、女性はパート

差別

95 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:42 ID:Vi9woI0h

パートは時給以外もらえない

96 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:42 ID:9rj+D9pm

97 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:42 ID:e/0RexoM

98 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:43 ID:Vi9woI0h

男性は正社員だが、女性はパート

差別

99 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:43 ID:YduipFUY

100 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:43 ID:2/ymLSw2

＞＞９０
「頑張ってる」事を理由に採用する企業なんぞあるわけない。
そこが男性原理と相容れないポイントかな。
それとも釣り？

101 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:43 ID:Vi9woI0h

男性は正社員だが、女性はパート

差別

男性は正社員だが、女性はパート

差別

男性は正社員だが、女性はパート

差別
男性は正社員だが、女性はパート

差別

102 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:43 ID:8swnp7Go

調布市
一次受験者　男　１５３　女　６３
一次合格者　男　　３６　女　１６
二次合格者　男　　１４　女　１０
三次合格者　男　　　７　女　１０

我孫子市職員募集

第一次試験日９月２１日（日）
一般行政職（上級）昭和４３年４月２日以降に生まれた者

一般行政職（女性）昭和３３年４月２日から４３年４月１日までに生まれ、
　　　　　　　　　民間企業等における職務経験が５年以上の女性

福祉総合職　　　　昭和４８年４月２日以降に生まれた者。

消防士　　　　　　昭和５３年４月２日以降に生まれた者。

103 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:43 ID:8swnp7Go

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）
　　　　　　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　　男　　　８２名　　　　３４名　　　　　　　４１％
　　　　　　　　　　女　　　１８名　　　　１６名　　　　　　　８９％ ←注目
中級警察事務　男　　１８３名　　　　５４名　　　　　　　２９％
　　　　　　　　　　女　　　７０名　　　　３５名　　　　　　　５０％ ←注目
初級行政　　　　男　　　３６名　　　　　９名　　　　　　　２５％
　　　　　　　　　　女　　　２４名　　　　１１名　　　　　　　４６％ ←注目
初級警察事務　男　　　１７名　　　　　８名　　　　　　　４７％
　　　　　　　　　　女　　　６４名　　　　３１名　　　　　　　４８％
　　　　　　　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　　　男　　３１８名　　　１０５名　　　　　　　３３％
　　　　　　　　　　女　　１７６名　　　　９３名　　　　　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより
なぁ？なんなの？この女尊男卑は？、これが公正な競争か？
オレは千葉は受けてないが、これは酷すぎ。ここの女性達はなにも考えないのか？
おまえらは本当に優秀だから選ばれたのか？、それとも司法試験の丙案と同様、
ただの割り当て制度か？

104 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:43 ID:Vi9woI0h

男性は正社員だが、女性はパート

差別

男性は正社員だが、女性はパート

差別

男性は正社員だが、女性はパート

差別
男性は正社員だが、女性はパート

105 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:44 ID:8swnp7Go

国Ⅱ行政二次倍率

　　　　　　男　　　　　女
１５　　１．５５　　１．３１
１４　　１．４９　　１．３０
１３　　１．４９　　１．２６
１２　　１．５３　　１．３１

国Ⅱ行政一次合格率（一次合格者数／申込者数）

　　　　　　男　　　　　　女
１５　　１６．３％　　１２．５％
１４　　１７．３％　　１２．１％
１３　　１５．２％　　１０．５％
１２　　１３・０％　　　９．３％

106 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:44 ID:y770xq9W

子供のように手厚く保護されながら、尚且つ指導者としての
地位も得たいって信用されなくて当たり前なのでは？
管理職としての雇用格差は、女性差別というよりは強引に
良いとこ取りを行おうとする社会経験の希薄な女性文化の
『事実』なのではないでしょうか？
自己評価の事実を真摯に受け止めず、貴方は私を差別している、
私は有能であると言い切るような傲慢な人間が、社会で出世
できないのは当たり前ですよね？
女性が女性は弱者であるとグルーピングし全体の保護を
訴えなければ、女性の個人差の評価もできるのですが。

自分で自分達の足を引っ張っていながら、それを男性の責任にされても困ります。
男性は社会の動向を見て、正当な評価をくだしているだけなのですから。

私の意見は何か間違ってますかね？

107 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:44 ID:8swnp7Go

平成１４年度埼玉県職員採用上級試験等の最終合格発表について
２　本年度の特徴
○ 女性の合格者比率は過去最高
上級試験等最終合格者全体に占める女性の割合は、昨年度の３５．７％から
　３９.７％となり、過去最高になりました。
（参考１）本年度の試験区分ごとの女性の割合
職員上級小・中学校事務上級警察事務上級免許資格職
３０．４％７６．５％５２．４％７８．６％
（参考２）過去５年の最終合格者における女性の割合
平成10年度平成11年度平成12年度平成13年度平成14年度
２７．７％３０．８％３４．１％３５．７％３９．７％
埼玉のＨＰからもってきたけど自慢げだね。本当に公平に試験が
行われてるのか怪しくなる数字だな。受験者の割合がこんなに
増えているわけでもないだろうに、合格者の割合が増えるなんて。
千葉・埼玉の受験は男にとっては勇気がいる。

108 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:45 ID:Vi9woI0h

109 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:45 ID:DbTAOETm

110 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:45 ID:8swnp7Go

情報源は受験ジャーナル２００３年４月号
埼玉県の新座市のＨ１４年度の採用状況

　　　　　　　　　　　　　
一般事務職（大卒程度）　　男性　　　　女性
申込者数　　　　　　　　８０名　　　　３６名
最終合格者　　　　　　　　６名　　　　１２名
倍率　　　　　　　　　　約１３倍　　　　３倍

んで、今年の採用試験の情報を聞きたかったので、新座市役所に電話したのだが、
その際、上記の数字に関し「アファーマティブアクションということですか？」と
質問したら、人事課の人は「そのように解釈していただいて結構です」とのこと。
逆差別では？との質問に対しては、「まあ、上が決めたことですので・・・」とお役所
返事。まあ、粘ってもまともな回答が帰ってこなそうだし、メインは採用試験を実施するか
どうかの情報収集だったので、すぐに切り上げたが。
ちなみに、まだ実施するかどうか未定だそうです。

111 ：千影 ◆JwdIlFxakg ：03/10/23 00:45 ID:iYqk0yNC

１１１をもらうよ・・・すまないな・・・

112 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:45 ID:Vi9woI0h

◆官界

●女性の国家公務員の本省の課長や課長補佐級はわずか約１％　
（２０００年６月２５日付『東京新聞』―「社説」より）

●国家公務員採用 I 種試験
申込者数　男27373人女9790人　
最終合格者数　男1380人女235人　
合格率　男5％女2％

http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo03.htm

なんと男性の合格率は女性の２．５倍！

113 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:46 ID:DjZEmVkZ

114 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:46 ID:Vi9woI0h

115 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:46 ID:Vi9woI0h

116 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:46 ID:KYOwaUVX

子供や老人以上に手厚く保護されながら、尚且つ指導者としての
地位も得たいって信用されなくて当たり前なのでは？
管理職としての雇用格差は、女性差別というよりは強引に
良いとこ取りを行おうとする社会経験の希薄な女性文化の
『事実』なのではないでしょうか？
自己評価の事実を真摯に受け止めず、貴方は私を差別している、
私は有能であると言い切るような傲慢な人間が、社会で出世
できないのは当たり前ですよね？
女性が女性は弱者であるとグルーピングし全体の保護を
訴えなければ、女性の個人差の評価もできるのですが。

自分で自分達の足を引っ張っていながら、それを男性の責任にされても困ります。
男性は社会の動向を見て、正当な評価をくだしているだけなのですから。

私の意見は何か間違ってますかね？

参考までに現在は女性よりも、男性の失業率のほうが高いです。

117 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:47 ID:Vi9woI0h

参考までに現在は女性よりも、男性の失業率のほうが高いです。

↑

正社員の事はなしてるのだけど。女子学生の。

118 ：女性差別論者には言葉が通じないの？：03/10/23 00:47 ID:rQda7TMz

119 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:47 ID:Vi9woI0h

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

　

120 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:48 ID:Vi9woI0h

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

121 ：女性差別論者には言葉が通じないの？：03/10/23 00:48 ID:7Tm9LnkW

122 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:48 ID:Vi9woI0h

123 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:48 ID:Vi9woI0h

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

女子学生は　正社員として採用されない問題

大企業は女性を採用しない現実

124 ：女性差別論者には言葉が通じないの？：03/10/23 00:48 ID:tD9GdBEk

125 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:49 ID:Vi9woI0h

126 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:49 ID:hI/1FAE4

>>1
公務員にでもなればいいのでは？

能力があれば、国公立の医学部にいくとかできると思うけどね。
司法試験にうかるとかね。
ハイレベルな職業になればなるほど男女間の差はなくなる。

127 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:49 ID:Vi9woI0h

128 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:49 ID:8swnp7Go

完全に狂ってるな

129 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:49 ID:Vi9woI0h

130 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:49 ID:AfX3dfYk

こんなバカ女を雇う企業があるはずがない

131 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:49 ID:Vi9woI0h

132 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:50 ID:Vi9woI0h

正社員として

が重要

　

133 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:50 ID:Vi9woI0h

パート・アルバイトの使い捨てでしかとられない

134 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:51 ID:8swnp7Go

失業率の方が１００倍重要

135 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:51 ID:Vi9woI0h

パート・アルバイトじゃボーナスもないし

月給１５万がやっとだ

136 ：女性差別論者には言葉が通じないの？：03/10/23 00:51 ID:UTaV/UFe

137 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:51 ID:Vi9woI0h

正社員として

が重要

138 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:52 ID:Vi9woI0h

139 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:52 ID:Vi9woI0h

なぜ、女性を取らないのか？
　

140 ：女性差別論者には言葉が通じないの？：03/10/23 00:52 ID:b4eXYAFI

141 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:52 ID:Vi9woI0h

142 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:53 ID:Vi9woI0h

なぜ、女性を取らないのか？

143 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:53 ID:Vi9woI0h

144 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:53 ID:AfX3dfYk

>>139
このスレでお前が証明しているんじゃないのか

145 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:53 ID:Ah/f5r3s

まあせいぜいここで喚いてストレスを解消しなさい

146 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:53 ID:Vi9woI0h

なぜ、女性を取らないのか？

147 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:53 ID:8swnp7Go

キチガイだから

148 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:53 ID:Vi9woI0h

149 ：下品な男 ◆UmgBy13USw ：03/10/23 00:54 ID:zYY3Cs/2

>>1
なんで就職したいの？
金稼いで、独身貴族であそびたいから？
そんなん、いらんぞ。
自分の稼ぎで家族など養う常識を確立してから、そんな疑問は
吐けよ。
おまえなんぞに、家族を養うべき男が社員の枠を明渡すのは、
異常事態なんだよ。
スカタンが。

150 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:55 ID:vg7W/MUB

正社員は男子に有利と言うか、男子は正社員しか許されないみたいな
風潮あるよね。
正社員以外を希望するなら、逆に女子が有利になるし男子では面接すら
受けられない現実もあるわけで、女子ばかり雇用差別を受けているわけ
ではないんだよね。

151 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:56 ID:2/ymLSw2

>>Vi9woIOh
はあ・・・
1から全部自分が書いた物見てみなよ。
理性の欠片もない。
議論する気が無いのならノートに愚痴を書き溜めても同じだろうに。

152 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:57 ID:8swnp7Go

>>151
キチガイにマジレスイクナイ

153 ：下品な男 ◆UmgBy13USw ：03/10/23 00:58 ID:zYY3Cs/2

それなりにしんどい思いをして、ブーブー文句たれずに、
しんどい思いをして当たり前、と思えるようになったら、
いくらスカタンな女性でも、取る気になるんじゃぁないか？企業も…。
だって、女ってどんな立場の奴でも遊び半分で生きてるもん。
例のキヨミちゃんも、なっ！

154 ：千影 ◆JwdIlFxakg ：03/10/23 00:58 ID:iYqk0yNC

・・・・板を荒らす事を目的とした香具師に・・・・・何を望んでいる？・・・

155 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 00:59 ID:Ff9a0YOn

悪名高い朝日新聞の「声」欄に「「踊る大捜査線２」で女上司を無能呼ばわりした挙句、
命令を聞かずに現場が単独行動を取ったのは女性蔑視だ」という投稿があった。
映画と言うフィクションで、演出にまで口を出すとは笑止千万だ。

156 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:00 ID:b4eXYAFI

子供や老人以上に手厚く保護されながら、尚且つ指導者としての地位も
得たいって信用されなくて当たり前なのでは？
管理職としての雇用格差は、女性差別というよりは強引に良いとこ取りを行おうとする、
社会経験の希薄な日本の女性文化の『現実』なのではないでしょうか？
自己評価の事実を真摯に受け止めず、貴方は私を差別している、私は有能であると
言い切るような傲慢な人間が、社会で出世できないのは当たり前ですよね？
その程度のことも理解できないのでしょうか？
女性自身が女性は弱者であるとグルーピングし、全体の保護を訴えなければ、女性
の個人差の評価も高まると思うのですが。
自分で自分達の足を引っ張っていながら、それを男性の責任にされても困ります。
男性は社会の動向を見て、正当な評価をくだしているだけなのですから。

私の意見は何か間違ってますかね？

参考までに現在は女性よりも、男性の失業率のほうが高いです。
現代社会は、女性も主婦になれば皆揃ってほぼ同等の幸福を得られるような
旧社会的な年功序列型共産主義的な社会ではなく、女性も男性と共に
選別される「競争」の時代なのですよ。
これは差別ではありません。日本女性にとって初めての「競争制度」に慣れてください。

157 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:01 ID:Vi9woI0h

158 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:01 ID:Vi9woI0h

159 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:02 ID:Vi9woI0h

160 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:02 ID:Vi9woI0h

161 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:02 ID:Vi9woI0h

162 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:02 ID:Vi9woI0h

163 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:03 ID:4EnlQ7Gz

>>155

なんといっても自由を解きながら、思想を弾圧する　女権ファシスト　ですから。
まるで、かつて地上の楽園と言われた隣国のようですね。

164 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:03 ID:Vi9woI0h

165 ：女権論者には言語が通じないの？：03/10/23 01:04 ID:gjEEKAMi

166 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:04 ID:Vi9woI0h

167 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:04 ID:Vi9woI0h

168 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:05 ID:Vi9woI0h

169 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:07 ID:Vi9woI0h

企業としては女性採用を削減 ... 姿勢にも一因があると思う。
女子学生にとって ... 日本では就職難とはとても思えない。
どうも有名企業・大手商社などにこだわることも女性の就職難を助長しているように思われる。

170 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:07 ID:Vi9woI0h

企業としては女性採用を削減 ... 姿勢にも一因があると思う。
女子学生にとって ... 日本では就職難とはとても思えない。
どうも有名企業・大手商社などにこだわることも女性の就職難を助長しているように思われる。

企業としては女性採用を削減 ... 姿勢にも一因があると思う。
女子学生にとって ... 日本では就職難とはとても思えない。
どうも有名企業・大手商社などにこだわることも女性の就職難を助長しているように思われる。

企業としては女性採用を削減 ... 姿勢にも一因があると思う。
女子学生にとって ... 日本では就職難とはとても思えない。
どうも有名企業・大手商社などにこだわることも女性の就職難を助長しているように思われる。

171 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:07 ID:vg7W/MUB

なんで>>1はせっかく立てたスレを自分で埋め立ててんの？

172 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:08 ID:Vi9woI0h

女子学生は男子学生よりも採用されてないね

173 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:08 ID:Vi9woI0h

174 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:08 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

　

175 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:09 ID:tSBun+35

>>169
最近の女は、女性の社会進出の為の自身増進のバイアスが効きすぎて
自分の能力を誇大評価して省みない傾向が強いからね。
自信と基礎的な素質はあるのだが、女性差別という言葉がそれを邪魔して
精神的成長を阻害してる。

176 ：千影 ◆JwdIlFxakg ：03/10/23 01:10 ID:iYqk0yNC

>171兄くん
運用情報板に・・・・・通報されたからでは・・・・ないかな？・・・・・

177 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:12 ID:NWQmRHT/

>>169
最近の女は、女性の社会進出の為の自身増進のバイアスが効きすぎて
自分の能力を誇大評価して省みない傾向が強いからね。
自信と基礎的な素質はあるのだが、女性差別という言葉がそれを邪魔して
精神的成長を阻害してる。

好ましい例；　上司に否定された悔しい、もっと頑張ろう。
悪い例　　；　上司に否定された、セクハラ女性差別よムキー！！！　　

まぁその内、勝ち組女と負け組み女の差が顕著に現れてくるだろうけど。

178 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:14 ID:Vi9woI0h

女子学生が訪問企業を評価したら
電機・食品業界に好感－－ＮＰＯ調査

景気低迷で厳しい就職活動が続くなか、
訪問した企業に対する女子学生の評価を
ＮＰＯ「女性と仕事研究所」（東京都港区、金谷千慧子代表）がまとめた。

女性を本気で活用する気がある企業かどうかは、
学生が会社訪問するまで分からない場合も多い。

http://www.mainichi.co.jp/women/news/p200305-06/0514.html

179 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:14 ID:vg7W/MUB

運用情報板に通報？
何かヤバい書き込みでもあったんだろうか。

180 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:15 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

181 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:17 ID:NWQmRHT/

>>180
女子学生が一点の職種に集まるから。

182 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:18 ID:Vi9woI0h

＞女子学生が一点の職種に集まるから。

でも採用されにくい。

何故か。

183 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:18 ID:L7ff5y2M

>>179
運用情報板じゃなくて規制議論板へ通報があったらしい。
●を使って男女板にものすごい数のスレッドを乱立させてたから。

184 ：濃厚な線：03/10/23 01:19 ID:j7N8Jy1V

>>180
>>1のようなキチガイが世の中で暴れてるから
女性はその仲間だと思われている！

キチガイの仲間だと思われないように、努力しましょう。

185 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:19 ID:0V3Ngpfi

>>181
だよな。男は大卒だろうと肉体労働する奴いるのに
女でそういうのは滅多におらんよな。

186 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:20 ID:vg7W/MUB

ID:Vi9woI0hは事務職や派遣などは圧倒的に女子が有利な現状を
どう考えているの？

187 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:20 ID:Vi9woI0h

派遣は正社員じゃないから　

188 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:21 ID:Vi9woI0h

就職って正社員のことだよ。
　

189 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:21 ID:Kk3va/ID

この不況下に正社員しか目がないのか、、、、、贅沢な。

190 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:22 ID:Vi9woI0h

個々の企業の社員

　

191 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:22 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

192 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:23 ID:A97MEI2n

あと。。。。　晩婚少子化不況であることも忘れてはならんな。

193 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:23 ID:Vi9woI0h

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。
　

194 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:24 ID:Vi9woI0h

195 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:25 ID:SgcD8Lta

>>191
信用がないから。

196 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:27 ID:wuDvz80l

子供や老人以上に手厚く保護されながら、尚且つ指導者としての地位も得たいって
信用されなくて当たり前なのでは？
管理職としての雇用格差は、女性差別というよりは、強引に良いとこ取りを行おうとする、
社会経験の希薄な日本の女性文化の『現実』なのではないでしょうか？
女性自身が女性は弱者であるとグルーピングし、全体の保護を訴えなければ、
女性の個人差の評価も高まると思うのですが。
自分で自分達の足を引っ張っていながら、それを男性の責任にされても困ります。
男性は社会の動向を見て、正当な評価をくだしているだけなのですから。

私の意見は何か間違ってますかね？

参考までに現在は女性よりも、男性の失業率のほうが高いです。
現代社会は、女性も主婦になれば皆揃ってほぼ同等の幸福を得られるような
旧社会的な年功序列型共産主義的な社会ではなく、女性も男性と共に
選別される「競争」の時代なのですよ。
これは差別ではありません。日本女性にとって初めての「競争制度」に慣れてください

197 ：千影 ◆JwdIlFxakg ：03/10/23 01:27 ID:iYqk0yNC

>179兄くん
★スクリプト＆コピペ＆乱立荒らし報告スレ６

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1066681384/160

>183兄くん
そちらにも・・・・・通報されていたのかい・・・・・

198 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:27 ID:Vi9woI0h

199 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:28 ID:Vi9woI0h

200 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:28 ID:Vi9woI0h

201 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:28 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。

202 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:29 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。

203 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:29 ID:Vi9woI0h

204 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:29 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。

205 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:30 ID:vg7W/MUB

事務職は正社員だし派遣だって雇用形態の一つ。
女子が総合職に付きにくいのは、それがこれまでは男性が担っていた
領域に入ろうとしているから。
逆にこれまで女性の仕事とされていた領域には男子は入りにくい。
つまり、雇用差別＝女性差別ではない。

206 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:31 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。

207 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:31 ID:wuDvz80l

というか、近年のマスメディアにおける女性ヨイショのイメージが
『社会一般で正当なもの』と思ってたらかなりやばいでつよ。
あれば、援助交際や専業マダムなど、消費が女性に集中している
現代社会によって、企業が女性性に媚びているに過ぎません。
ちゃんと『信用されていない現実』を受け止めて就活をしてください。

208 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:31 ID:Vi9woI0h

>>205

話をずらすのは意味がない

209 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:32 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。

210 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:32 ID:Vi9woI0h

211 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:32 ID:Vi9woI0h

何故、企業は女子学生を取らないのか？

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。

学生の話だよ。社会人の話じゃないよ。

212 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:33 ID:wuDvz80l

女性に信用がないから（差別ではない）

女性に信用がないから（差別ではない）

女性に信用がないから（差別ではない）

女性に信用がないから（差別ではない）

女性に信用がないから（差別ではない）

女性に信用がないから（差別ではない）

女性に信用がないから（差別ではない）

213 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:34 ID:Vi9woI0h

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

214 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:35 ID:pYEfreT2

そろそろ、女性の自己責任を意識してください。

女性に信用がないから（差別ではない）

そろそろ、女性の自己責任を意識してください。

女性に信用がないから（差別ではない）

そろそろ、女性の自己責任を意識してください。

女性に信用がないから（差別ではない）

215 ：（σ´∀｀）σモチえもん ◆MOTIaGlSZU ：03/10/23 01:36 ID:UlzsUjLn

>>1が何故就職できないのかヨーク分かった。
こんな基地外を取る会社はない。

216 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:41 ID:pYEfreT2

先人の女性の犠牲なくして信用は生まれません。
男性だって、過労死までして働いた先人の文化の
信用の下に雇用されてるわけです。
新入りがいきなり高い評価されるわけないでしょう。
女性の評価は就職戦線を突破した女性達が
これから自己犠牲の上に積み重ねていくものです。

いい加減、就職差別論は幼稚園児並の我侭だって気づいてよ。

217 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:45 ID:vg7W/MUB

ってか、「総合職を希望する女子学生」しか頭にない時点で話にならない。

218 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 01:57 ID:zPZte5mf

なんか、昭和のフェミニズムをみているみたいだな。
>>1は今就職活動してる娘をもつ元過激派厨房フェミババァだろ？

【左翼過激派】フェミニストの正体【文化大革命】
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1066825368/l50

219 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 08:42 ID:k2Vk2HF7

妻が正社員で、夫が専業主夫

これって世間の目を気しないでいられるか？
「何で男は働かないんだ～」という目で見られるゾ

220 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/23 08:54 ID:T3bYdPwM

何か、>>1が気の毒になってきた...

221 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/24 11:42 ID:1SBM1vlb

>>1
あんた本当に♀だということを信じてマジレスします。
企業に限らず、現男社会が、なぜ女性を排除したいのか、
あんたも男になればわかると思います。
女性という生き物は、まず、自らの「非」を認めない生物だからです。
ここが根本的に違います。　女性が心から頭を下げてるのって
見たことありますか？　企業社会ではそれらは致命的です。
女性を採りたがらないというのは、はっきりいって
「嫌気がさしている」からです。
極端な言い方、「女は好きだが、女性は嫌い」というのが本音だからです。
それは女性側にも言えることではないでしょうか・・・。

222 ：俺の名を言ってみろ：03/10/24 11:44 ID:VbjLkr3/

２２２

223 ：旭 ◆VI7sg3/D46 ：03/10/24 15:56 ID:e0F2jrPb

｢差別が悪い｣｢社会が悪い｣｢国が悪い｣か。
笑止千万！自身の無能を棚に上げ何を言うか！

224 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/24 16:11 ID:FsrEkqgI

糸冬了ってことでいいでつね？

225 ：俺の名を言ってみろ：03/10/24 16:16 ID:BAvH/fmR

以後は

不況下に女性を社会進出させる利点を書くスレ２

こちらへ

226 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/24 16:34 ID:TKm10diL

何故、企業は女子学生を取らないのか？

学生が論じる就職差別は社員採用の事だからね。

227 ：下品な男 ◆UmgBy13USw ：03/10/24 22:16 ID:txYM0WIu

いいやんっ。
女はやわらかぁ～いカラダを男にポニョポニョさせて生きていったら、
いいやんかっ。　（ｗ
就職なんてダメっ子なこと考えるなよ、君らは。　（ｗ

228 ：名無しさん　～君の性差：03/10/24 22:35 ID:CfBkNcYU

企業という苛烈な社会で社畜という激務に耐えられそうもない女性は　
地方公務員や教師・薬剤師を目指すべきかと　
医師や法曹関係はどうなんだらう

229 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/24 22:36 ID:DmKTUFjw

この際、言わせてもらうが・・・

>>1は、先輩女子諸君を恨むべきだね。

俺の職場は、女が増えてから仕事が回りにくくなったし
業績も落ちた。真剣勝負をしているのに、率直に言って
邪魔です。甘ったれた奴多いし。

230 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/25 05:05 ID:jZ1YTIj/

っ

231 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/25 05:45 ID:w88ZOXEd

>>228
女弁護士に優秀な奴なんていないという話を聞いた事がある。
理論的に物を考えないといけない職業だから法曹も難しいのでは。
医者も空間認識能力ないと外科は厳しいから女医で優秀な外科なんて
ほぼありえない。

232 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 02:52 ID:OKH1rFQy

1　交通誘導警備員（旗ふり、かかし、たちんぼ）
2　タクシーハイヤー（雲助）
3　パチンコ屋店員（朝鮮マフィアの直営企業）
4　ラーメン屋見習い（ヤクザかオウムの関連企業。上納金収める）
5　清掃夫（ほとんどホームレス）
6　介護士（月給５万円）
7　軽トラック運送詐欺（ガソリン持って本社集合）　
8　ゆうめいと　　　　（うんこ）
9　ふとんの押し売り（ヤクザ準構成員）
10　ぶっかけ男優　（正真証明ヤクザの経営するAVプロ）

仕事いっぱいあるじゃん♪
なんではたらかねーのよ？さっさと働け甘えてんじゃねーぞこの野郎。

233 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 02:57 ID:trJIdJWQ

>>1
私と成績同じくらいの人も貰ってるし・・・
今ね、学歴は本当に高学歴でないと意味をなさないものに成って来ているから。
男だってそうだし。ただ男と女なら、男の方が精神面で仕事は上って事じゃないかな。

>>229が言ったようにね、学歴で転がり込んだ様なのが社会で失敗しているから、
まあそうなるんだよね。会社も慎重になると。ただでさえ不景気で大変なのに、

234 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 03:03 ID:4skY70GT

>>227

よくない。
なんで女だけそんなに人生楽なんだよ。

235 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 06:24 ID:rHJSRnuV

ごちゃごちゃいわんと肉体労働やればいいだろ
なんぼでもある。ワガママ抜かすな

236 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 06:52 ID:cnS1YPdQ

女のワガママのお陰で今は男性のほうが失業率高いんですよ。

237 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 06:55 ID:Ty6n0VdO

働きは男以下でも
男と同等の待遇でないと
女性差別

等とぬかす馬鹿女など雇う会社はない。

238 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 07:05 ID:zs3ViI1/

>>237
同意

239 ：　：03/10/28 07:08 ID:LD1LbcPm

>>1

女ってところに魅力を感じないから。
実力の問題じゃないんだよ。

240 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 07:18 ID:wvZy3K/4

まあ、早く永久就職しちまえ、って事なんだろうね。

241 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 07:30 ID:Ty6n0VdO

>>237の
「働きは男以下でも」とは女自身はつゆほども思っていない。
「私は男並に働ける（つもりでいる）。」って奴がほとんど。
その根拠は、
「私がそう思うから。」
それ以上のものはない。

242 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 14:08 ID:pqFGWqTd

つーか、当たり前だと思うよ
女子は男の半分以下の仕事しかできないのに賃金同じにしろってわめく
女子が重機乗れますか？50キロの鉄骨かつげますか？
それなのに賃金同じにしろってのが間違ってます、男のように10時・11時まで残業できますか？
無理っすよね？

それと、女はやめれば終わりですけど男はその企業の将来は屋台骨・歯車になって次の世代の
育成やその企業の命運を担って行くわけですから・・・・
そりゃ私が企業の上の立場なら次世代を任せられる男の社員が欲しいですよ

243 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 14:49 ID:FMEwkXpS

差別だ平等だの言う阿呆は男女の採用率を五分五分にしなさい近づけなさい、とか抜かすんじゃないだろうな。
中学生か？おまえは。
この場合の平等っつーのは能力、適正があるヤツがまっとうに評価されるべくしてされること。
能力、適正の高いヤツが評価されんの。
そして評価される人間が男女に分けたら男が多いだけの話。
（勿論女の方が多い場合も職場によってはある）
男が優遇だの不平等だの言ってんじゃねーよ、と。平等って意味を自分だけに都合良く解釈してんなよ、と。
男でも無能だと判断されれば切り捨てられるんだから平等な能力重視。
だいたい評価すんのはてめえじゃねーの。頑張ったのに。。。とか自分で言うのは
私は無能です、と言ってるようなもんだぞ。甘ったれんな。
それこそ男は甘ったれることすら出来ん。

244 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 15:16 ID:pqFGWqTd

女は事務しかできないだろ、工場で真っ黒になって働けるのか？
汚いとか偏見で見る＝仕事ができない＝無能って事ジャン

営業成績においても男＞＞＞＞＞女じゃん
それなのに同じ賃金はおかいくないか？
雇用の均等って言うなら、溶接や生産など体を汚したり肉体的な労働を極端に
嫌がり、汚れない・綺麗・楽を選ぶからないんじゃないの？
割合で言えばブルーカラー＞＞＞ホワイトカラーなんだから
女が泥だらけになって働いてこそ初めて雇用の均等と言えるのでは？

女性諸君
1.汚い工場で溶接や油まみれになり働けますか？
答えは　　NO
2.工場労働やブルカラーを軽蔑の目で見、働きたくないのでは？
答えは　　YES
3.男が10時・11時まで働いてるのをあなたはできますか？
答えは　　NO

245 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 15:17 ID:xl2jWK2Q

香ばしいかほりの擦れはここですか？

246 ：名無しさん　～君の性差：03/10/28 15:27 ID:Uq1JH2ZK

えと…　
鳥取だか島根だかにある、どこぞの家電メーカーの巨大工場に勤めてるのは　
ほとんど地元のオバハンばっかだったような…　
まぁ、「真っ黒になる」方じゃなくて、手先の器用さが要求される　
緻密な作業工程だったはずだが…　
　
はて…どこで見たんだっけか…

247 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 15:47 ID:pqFGWqTd

>>246
で、そこの責任者・ラインリーダ等は男なわけで
結局男に手ほどきを受けないと何もできないのが女

248 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 15:53 ID:RV3u71+F

>>1
過去に女が会社を裏切りつづけた結果だな。

使えるようになってからやめる。
出世させても重要な情報をホイホイ漏らす。

これじゃあ無理でしょ。
会社が潰されるのを覚悟で女を雇うか？
自分はもちろん社員も路頭に迷うんだぞ？

いいか、会社は公共施設じゃない。平等に均等に雇ってくれなんてのは通用しないんだよ。馬鹿が。

249 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 16:09 ID:TRZdp/tm

働く上で、体力というのは重要なファクターっす。
「頭は、負けてないから平等にして！」は通用しない。

250 ：しっぽ：03/10/28 16:11 ID:QHyGmixR

今じゃ誰でもすぐやめる傾向が強くなってきているから
すぐやめるからというのはどうなんすかね。

251 ：名無しさん　～君の性差：03/10/28 16:11 ID:Uq1JH2ZK

>>247
…まぁねぇ…　
オバハンたちは家庭優先だからねぇ…　
「会社からいつ呼び出しがかかるか分からない」　
そんな責任を持たされても困るだけだろうねぇ…

252 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 16:34 ID:RV3u71+F

>>250
相対的な見方のできない馬鹿か？

・仕事をすぐ止める→責任感が無い

・秘密を漏らす→信用がない

・生理や体力が無い

・仕事に情熱があるわけじゃなく、男に張り合うのが目的

>>1が言うように学校で同じ成績だろうとこれだけの差があるんだから仕方ないだろう。
特に上二つは致命的だよ。
信用できない奴なら馬鹿の方が使いやすい。

253 ：しっぽ：03/10/28 16:48 ID:QHyGmixR

>>252
個人的に就職差別はないだろうと考えていますが
（というのは、やはり適材適所というのはありますからね）

＞・仕事をすぐ止める→責任感が無い

・秘密を漏らす→信用がない

・生理や体力が無い

・仕事に情熱があるわけじゃなく、男に張り合うのが目的

こういった観念がいかなる根拠によって一般化されているか
また実際に一般化されているのかという疑問があるのですが。
いかがですか。

254 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 17:13 ID:pqFGWqTd

じゃあ、女に問う
野球選手になってみろよ？＞無理だろ物理的に140キロの速球投げれんから
汗まみれ泥まみれになって働けよ＞100％無理
重機乗れよ・10トンダンプ運転してみろよ＞100％無理
率先して50キロの鉄骨かつげよ＞無理だろ・・・
油まみれになってどろどろになりながら働けよ＞無理だろ、ブスの癖に汚れたがらないから

こういうことができないのに平等に雇えは無理がある
お茶汲みでもしてろ

255 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 17:17 ID:rNM5zU55

>10トンダンプ運転してみろよ
フェミファシズムは氏ねだが10トン車運転している女は多数いる
ただ名古屋の事故のように向いてないのかもしれないが・・・、

256 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 17:20 ID:RV3u71+F

>>253
いかなる根拠って、過去のデータでしょ。統計。
生理のある無しは言うまでも無いし。

仕事でも誰かを養っている奴は少ない。女のパラサイトシングルが多い。
仕事をする、つまり「糧を得る」ことに対してなんら情熱が無い証拠。
男目当てか、ブランド品買うためか、男に張り合うため、そんなやつらが多いってことだ。

257 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 17:26 ID:imSshxJq

>>253
う～ん
ほら、「自己実現」とか良く言ってるじゃない。

258 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 17:32 ID:RV3u71+F

自分探しとか言っている奴とかもな。

259 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 18:18 ID:gWiOzStf

自分探し・・・ｱﾎか

260 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 18:57 ID:y5oD0A4+

先日、立ち食いそば屋で働いてるおばさんが店頭で言ってました。
「お小遣いかせぎなんて、冗談じゃないわ。
　みんな生活かかってるから働いてるのに、そこにそんな根性でこられても
　使い物にならないわよ」
この言葉が言い当ててると思います。
女でも、生活かかってて本気で働いてる人はこういう考えなのです。

261 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 19:13 ID:RYCFn1g5

女も性別が関係なくなる頃になるとまともに働くようになるのか？
ホントの意味でのジェンフリだね

262 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 20:16 ID:krlqeXQB

>>255
キミは今から道路に出てちゃんと数えてみなさい。
多数な訳ないだろうが。ごくごく一部だよ。

263 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 20:17 ID:imSshxJq

>>262
全体の１％もいないと思われ

264 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 20:51 ID:eEqk185n

>>1
結婚しろ。結婚が一番楽でてっとりばやく幸せになれるぞ。
いらない苦労するべきではない。

女は結婚が就職先。

265 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 20:57 ID:mKGyxowj

法律で女だけ優遇したり、保護したりしたら企業も使いやすい派遣社員やパートや男取るに決まってるよ。

266 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:10 ID:RYCFn1g5

まっ、女子社員の先輩方が会社の利益になったのなら、企業も女子を取らないわけない罠

267 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:14 ID:mKGyxowj

結局フェミの女性優遇政策って、回りまわって女性が一番被害受けるんだよね。

268 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:20 ID:eEqk185n

女性がかわいそうだ・・・。
なにやっても状況は結局変わっていないんだから。
２０年前とあんまり変わっていないらしい。本質的には。

269 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:28 ID:RYCFn1g5

???

270 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:34 ID:KQgZw10z

「男性がかわいそうだ・・・」
という発想が女もできるようになれば、状況も多少変わりうるかも。

271 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:40 ID:oOSOoDSt

272 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:40 ID:sfwn7VYU

>>268

被　害　妄　想　は　と　っ　と　と　死　ね　。

273 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:50 ID:RYCFn1g5

女同志で会社作って勝手にやってくれ

274 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/28 21:51 ID:yqd7m8sf

「女性は恋愛を超えた公義的道義的地平で男性を肯定、尊重出来ない」
という人類原理が発端かも。
社会安定を図る上では女性の持つ男性差別意識と均衡を取るための
女性差別は妥当な事かもね。
そもそも性差別はそれぞれの責任体系の発露として悪い事ではない。

275 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 01:23 ID:hTZY+sXx

>>261
相対的に物を見ろよ。
そういう考えの奴が男と女とどっちが多い？

276 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 01:24 ID:hTZY+sXx

>>268
状況が変わっていないのではなく、女が変わっていないか、より堕落したかだろ。

277 ：　：03/10/29 01:45 ID:hyEttkml

そもそも「男が女を雇ってくれない」って感じる時点で負けを認めてるんだよね。

278 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 01:47 ID:7LM3rnIa

神様が女を弱く作ったんだからしょうがないね。

279 ：安月 ◆LUvREIgeMM ：03/10/29 01:50 ID:c+UwmAyF

正社員は不況になればなるほど、女性の雇用は減る。
これは当然で仕方の無い事ですわ。

280 ：青菜＠西尾 ◆AKUMAl5GUU ：03/10/29 01:58 ID:uKBCGT/a

要するに景気のいい時は学校の延長のような感覚で「福祉のように」
雇ってやってる余裕が無くなって、本来の資本主義経済そのものの状況になったら
いらないものから切り捨てる、株主に対する責任ある経営者の当たり前の
決断の結果、ってこった。それに文句がある無能は共産主義国家に池。
え？金正日も無能はいらないですかそうですか。

え～と。んじゃしょが無ぇ。

　　　　　氏　　　　　ね　　　　　や　　　　　。

281 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 02:16 ID:k/WcDDKn

レイプ肯定、児童ポルノ翼賛、売春促進
こんなスレが乱立する男女板をみて
一般女が気軽にスレをたてると思いこむ男住民・・・

どこまでバカなんだろう
ネカマが笑ってるとも知らずに・・

282 ：安月 ◆LUvREIgeMM ：03/10/29 02:22 ID:vDortyib

>>281
騙すほうも騙されるほうもバカ。

283 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 07:44 ID:BlD8NakC

女は男に依存するしかないね、事実大半はしてるし。

僕以外の大半の男も、良い娘だったら守ってあげるんジャン？・・・多分。

良い娘だったらの話だけどね・・・。

284 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 08:04 ID:hdporm+Y

>>281
と言ってるあんたのようなのが女だというのが、ここに長くいる
人間にはもう見え見えなんだよ。

285 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 09:13 ID:yRbenMwc

２８１晒しあげ

286 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 09:15 ID:oYvYKNNm

企業に体力がないときに、
女みたいなお荷物になる可能性が高いのをとるのは、
こわいだろうね。

287 ：L：03/10/29 10:37 ID:nXETe9WI

昨日ある会社に派遣されて一日働いたんだけど
そこはひどかったなぁ。
男は必死に電話とったり上司に怒鳴られたりしてるのに
女はすみっこにかたまって
「いつ香港行くんだっけー？」「○○買ってきて」
だのそんな話ばかり。
静かになったと思って女のほうをみたら
雑誌をみてた笑
そいつらもちろん定時に帰っていきました。

ところで最近目つきが悪い女が多い気がする

288 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 11:25 ID:BlD8NakC

>>287
ホラ、アレだよ。
心の中が顔に出るってよくゆうジャン？
きっと悪い心を持ってるから目つきも悪くなるんだよ！

289 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 11:27 ID:pu82+KU2

レイプ肯定、児童ポルノ翼賛、売春促進
こんなスレが乱立する男女板

どこにそんなスレがあるんだよ

290 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 11:50 ID:yRbenMwc

論破されたらレッテル貼って逃げる。
フェミの戦法。しかし板ごととは。(笑)

291 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 11:59 ID:5qXQseuo

ネットでよく見かける女の３段論法

１、ＴＶでみんながそう言ってるから女は優秀、つまり女の私も優秀。
２、優秀な私を認めない人は人格欠陥者。
３、人格欠陥者は今スグ更生して私の主張を認めて当然。

まぁ要するに社会不適応キチ害女ですね。
永遠に実家にひきこもっててほしいですわ。

292 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 12:16 ID:oYvYKNNm

>>290
フェミは議論に負けると、
根拠のない誹謗中傷とレッテル貼りで、
無駄な足掻きをするね。

293 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 12:28 ID:07xaoXV5

>>1
男の方がこき使いやすいから、男を採用するだけのこと。
不満があるなら、逆に女をこき使う会社を設立したらどうよ。
よろこんでお茶くみをしてやるぞ。

294 ：　：03/10/29 12:48 ID:AF3LpWrJ

結論としては、女ってのは身障みてえなもんだ。
ギャーギャーうるさいし、
世間体を気にして雇ってやってるけど、
本音じゃそんな不良品いらないんだよね。
女雇ったら国から補助金出るようにしてほしい。

295 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 13:52 ID:YQnliRG/

>>294
＞女雇ったら国から補助金出るようにしてほしい。

なぜか妙にリアリティがあるな・・・

296 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 14:14 ID:2XDHI0mR

>>1

あなたが就職できないのは差別のせいだという証拠を出してください。

297 ：しっぽ：03/10/29 14:47 ID:EBB6Ktdt

>>289
それだけ取り出すのはどうかとおもうけど
以前そういうスレはあった

>>256

私の疑問は
・労働力が流動化していることに加えて
男性であっても第二新卒とかすぐ会社を辞めてしまう人間が増えていますよね。
その現状であっても「すぐ辞めるからとらない」という理由が
それ程強いものであるのだろうか、というのがひとつ
・生理に関しては個人差が大きいこと
そして学生時代のバイトでさえそれを理由に休みを取る人間は
見られなかったこと（これは私の経験ですがね）
体力に関しては肉体労働でもない限り男性的な筋力は必要ないこと
そして看護士などに女性が多くついていることなどから
通常の勤務において支障をきたすほどの体力のなさがあるのかということ
・そしてその他の項目に関しては
過去にどれだけのデータの蓄積があるのか存じませんが
それらが一体世間一般に通用する観念であるのか
という疑問があるのですが。

いかがですか。

298 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 15:09 ID:aAIyJTMW

>>297
ってゆうかさぁ・・・。
大体男もすぐ辞める時代なのに更に辞めやすい女なんて採る訳無いジャンかYO！

まぁ、さ。
ナンダカンダ言っても意味が無いね、企業からは｢使えない｣って見られてるんでしょ？ただそれだけ。
その責任は女の子達の先輩だね、残酷かもしれないけど自業自得だよ。

299 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 15:11 ID:YQnliRG/

>>297
＞それらが一体世間一般に通用する観念であるのか
企業が女を採らないってことは、一般的に通用しているってことだろうが。
頭悪いなお前。

300 ：アイス ◆ICE/3AM64M ：03/10/29 15:12 ID:i4v0wriN

300をもらうよ・・・・すまないね・・兄くん・・・

301 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 17:38 ID:fQTqtG/3

>>1
上の職を狙ってみてはどうでしょう？
入ったら簡単には辞められないトコ（責任感無さそうな人は採らないけど）や
仕事が死ぬほどきつい職場（女扱いしてる余裕のない）ならあまり差別しないよ。
もちろん差別しないから男と同じように結果を出さないといけないけど。

302 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 17:51 ID:pu82+KU2

>>297
バイトで生理休暇か・・そりゃ常人には無理ぽ。
労基法をそのまんま使うなら、実はバイトでも一定の年次有給休暇が貰えるのだ。
コンビニの店長に「有給下さい」って言える勇気のある人なら生理休暇も貰えるじゃろうて。
もちろん首にされたら訴訟。

303 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 18:08 ID:hdporm+Y

>>302
で、今まで女がそういうことやってきたから
懲りた雇用側は女を雇わなくなってきたわけです。

304 ：しっぽ：03/10/29 18:34 ID:EBB6Ktdt

>>302
あのね。生理休暇の話じゃないのですが。
一般的に言って女は生理で欠勤する
というのは間違いだといったのです。まったく。
>>303
あほなこというのもいい加減にしてください。涙が出てきます。

305 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 20:26 ID:ysj5B7AS

セクハラだ。
差別だと騒いだから、
企業は、採用したくなくなっただろーな

306 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:11 ID:4xjq6ElS

有給使い切って生理休暇とって、さらに足りなくなってタイムカード押し合いしてた女が居たよ。
なんでもありだね

307 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:16 ID:oYvYKNNm

グループわけでおおまかに評価されるの最初はしょうがないよね。
入った後は実力があれば大丈夫なわけで。

308 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:23 ID:uJpN3VM8

>306
うちの会社の女どもは生理休暇を月曜と金曜に集中させてるよ。
恥も外見もない。こっちが見てて恥ずかしくなる。
女ってほんと汚らわしい。

309 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:24 ID:K8ebJJM7

最近の女の子って本当に生意気だ。
男を崇拝する気がない。
キンタマないくせに！

310 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:30 ID:Yjw9YyTs

>>309
女自体を侮辱するのも感心しないな。
女にキンはないかもしれないがマンはあるぞ。

311 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:32 ID:K8ebJJM7

>>310
ところで、お前は誰？　マンは勲章ではないだろ？ｗ

312 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:32 ID:USTghVLj

女子の致命的な点は

1.謝れない。責任感に乏しい。ひどい場合、責任転嫁。
2.都合が悪くなると逃げる。
3.公私の区別がつかない
4.組織の輪を乱す。
5.受身である。
6.自己中心的である。

などなど。何とかしてくれよな

313 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 22:45 ID:Yjw9YyTs

>>311
今、自分のレスを探したけど見つからなかった。
それにしてもコピペの嵐だな～このスレ。
ちなみに「金はないけど万はある」はあじましでお氏の作品からの引用だよん。

314 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/29 23:46 ID:5ks9o/vb

>>313
キンタマこそ勲章。急所があるから男は偉い。

315 ：安月 ◆LUvREIgeMM ：03/10/29 23:57 ID:FsdxTaEw

>>297
＞男性であっても第二新卒とかすぐ会社を辞めてしまう人間が増えていますよね。
＞その現状であっても「すぐ辞めるからとらない」という理由が
＞それ程強いものであるのだろうか、というのがひとつ
使えないうちにすぐ辞める連中は、会社にとってたいしたダメージになりませんが
有る程度使えるようになってから辞められると結構なダメージです。
寿退社・育児休暇
このあたりは女性の方が断然多いですよね。

他に関しては、企業の女性に対するイメージというのも大きく影響してると思いますよ。
女性にとっては不幸なことですが。
自分の周りを見ても使えない男が結構居るんですけどね。

316 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:06 ID:WeclApL8

＞有る程度使えるようになってから辞められると結構なダメージです。

大手の会社が早期退職制度を打ち出すと優秀な人材のほうがためらわずやめていく。
残る人間は、他で使い物でならない人間ばかりだそうです。
一般職がなくなった今、やめるのが理由で女を取らないより、やめないから取らないんだと思いますよ。

317 ：安月 ◆LUvREIgeMM ：03/10/30 00:15 ID:qCg2rHHy

>>316
それは「男の方が優秀」という前提の上での話ですよね？
他で使い物にならない人間なんて、男にも腐るほど居ますよ。

318 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:17 ID:3VuXPIh+

>>316
仕事柄、経営者と直接話す機会が多いんだけど
やっぱり
「いくら優秀だからと期待して色々な研修に参加させても
　結婚だ出産だで結局辞めてしまう。
　もう女を採るのは止めにしたい。」
というのが本音みたいだよ。

319 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:20 ID:mp8ikkjN

結局、キンタマがないから女は信用されないのさ！

320 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:20 ID:JFEnYbRs

使いものにならない女で仕事辞めない奴が一番厄介。
リストラしようにもセクハラとか訳の分からない
因縁つけて会社に損害を与える。

ま　さ　に　疫　病　神　

321 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:21 ID:WeclApL8

>>317
プラス、結婚すれば転勤できません、残業できません、責任ある仕事はできません、出産育児休暇はとります。
セクハラだ、法律で優遇されてるわ、AAだ数値目標だって言われれば取る企業の気が知れないほどです。

322 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:22 ID:G3PwtL9o

＞残る人間は、他で使い物でならない人間ばかりだそうです
そのようですね。
たしかに女性差別による就職難なのでしょうね。
でも間違って欲しくないのは、その状況を作ったのは男性だ～～と思わないで欲しいこと。
だって即戦力になるであろうころに辞めても許していた会社（男性社会）もあるけど
辞めて当たり前と思っていた諸先輩方（女性）がいたのも事実。

323 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:41 ID:G3PwtL9o

付け加えるなら、仕事のできる女性が産休に入りますと非常に負担激増です。（実体験）
その分、人を埋めれば問題ないって簡単に言えるようなことではないのです。
やはり法整備は必須事項でしょう。
ちなみに私案ですが、
雇用時に契約するようにすればいいのではと思います。
寿退社はしません。産休は取りません等々。
それに違反したときは違約金を支払いますといった形で。
そこまでしないとこれまでの日本社会の歴史、不況から考えて女性の就職難は続くと思います。

324 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:45 ID:XsC5Hobm

>>323
＞ちなみに私案ですが、
＞雇用時に契約するようにすればいいのではと思います。
＞寿退社はしません。産休は取りません等々。
＞それに違反したときは違約金を支払いますといった形で。
妙案だと思います。
関連のフェミサイトに進言してみてはどうでしょう？

325 ：281：03/10/30 00:46 ID:efs43anT

>安月
アホ♂同士、釣りとマジ切れに別れて病的女嫌いを助長しあってるだけ。
おっしゃる通り、どっちもアホだけど、ネカマが病的妄想だらけの人を弄ぶのは
バカ云々というより性格上の欠陥のような

>>284
281≠１。女だが、その何が問題なの。男ならいいの？
>>287を見れ。
本当に1なら、九割方１はネカマ。
板に女が減ったから、退屈しのぎにソボクな男を煽って遊んだり、
叩く対象がなくなって、無理にでも捏造して盛り上げたいだけ。

287＝偽１でも文面からして男でしょ
この板でこんな自虐レスするリア女なんて現実離れしてる

議論に負けただの・・
ここは、女学生１が就職性差別を提起したスレなのだから、
１が煽り・釣りなら、そもそもテーマ自体存在しない

マジレスする人は、みんな
ネカマの１に踊らされてるだけじゃないか
だからアホだっていってるんだよ

>>291-292
おまい自身、私＝フェミ、私＝１とレッテル張りしかしてないじゃないか
自己批判してどうするよ（藁

せいぜい、仲間内でネカマの騙り→マジ切れ→病的女嫌いｴｽｶﾚｰﾄ
のＤＱＮスパイラル地獄で呻きなさいな

326 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:46 ID:PTiuwSLv

>>315
＞自分の周りを見ても使えない男が結構居るんですけどね。
こんな馬鹿な事言ってるから採用されないんだと思うがね
普通は「私を雇えばこれだけの働きをします」って言うものなのに
「私より無能な人間を雇っているんだから私を雇わないのはおかしい」ってのは見当違い
俺が面接官なら向上心に欠ける事を理由に落とすよ
自分より下を見て満足してる奴に成長なんて期待出来ないし

327 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 00:50 ID:WeclApL8

家庭があれば、残業や転勤ができないのも大きいよ。
やっぱり女性のためには一般職があれば、総合職とで自分の考えで選べたんだけどね。
フェミは、多様な生き方どころか、女性の人生の選択の幅を狭めていってるとしか考えられないよ。

328 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 01:03 ID:G3PwtL9o

＞安月様
就職が内定までの過程で面接から筆記試験等、
いろいろとその人柄から能力まで見る試験は行われますが、
その企業にとってプラスになる人材を100％見極められると思いますか？
私は不可能と思います。
理由は、その人間を理解するにはあまりにも時間が短い。学校の成績に比例して（傾向的にみて）仕事ができるとは言えない。
といろいろあります。
もっと言うと、その時は使えない人材でもちょっと時間かかるけど育て方では使える人材ならいいとも判断するかもしれません。
そんな風に考えると、結婚して辞めますという男性は、ほぼ皆無ですが、
いくら優秀でも寿退社されてしまう可能性がある女性を採用するでしょうか？
最後に
＞使えないうちにすぐ辞める連中は、会社にとってたいしたダメージになりませんが
これは間違っていると思います。
使えないうちに辞められたら、その分の人件費が無駄になります。かなりのダメージです。
多分、使えない男がいるからクビにして優秀な女性を雇えといいたいのでしょうが、
経営者側の人の気持ち考えるとリスクが大きいですね。女性の雇用は・・・

329 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 01:06 ID:XIh7RF22

はじめっから結婚あきらめるくらいのやる気が会社側は欲しいんだよね。
女性も結婚なんて考えないで、仕事一筋でいったら雇ってもらえるんじゃ
ない？

330 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 01:12 ID:WeclApL8

寿退社より、家庭持って続けられるほうがよっぽど迷惑。
やれ出産育児休暇だ、子供が熱出したから休みます、残業できません、休日出勤できません、転勤できません、PTAがあります、責任ある仕事には就けません。
こんなんで総合職やるなら、やめてくれたほうが周りに迷惑かけないからよっぽどまし。

331 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 01:27 ID:3VuXPIh+

いい加減「女にまともに働かせようというのが土台無理だった」と
みんな（世の中一般）気が付いて欲しいよね。

332 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 01:27 ID:YDmjRaHf

>>297
だから相対的に物を見ろって言ってるの。
男にも増えているだからなに？女より多いの？
そうじゃなければ結果として男女に差ができるだろ。
生理だって体力だって個人差があろうとなんだろうと関係ない。
おまえ頭悪すぎるよ。

>>1のいう成績ですら、勉強ができるから仕事ができるとは限らないと言える。
個人差や例外があるからなんて言ってたらみんな10年は雇ってみないとどんな人間かわからないじゃん。

そういうことがわからないから女は馬鹿なんだよ。
おまえのような馬鹿が口ばかり動かして真面目に働いて誰かを養ってこないから次の世代も差別されるの。

333 ：安月 ◆LUvREIgeMM ：03/10/30 01:30 ID:qCg2rHHy

>>323
物凄い同意です

334 ：安月 ◆LUvREIgeMM ：03/10/30 01:37 ID:qCg2rHHy

>>328
いや、女性を雇えというより
現状仕方ないんじゃないの？という立場なんですが・・・。

335 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 02:19 ID:pKFuWChe

一流大学、法学部、経済学部は男が多い。
底辺大学の文学部は女が多い。
女が男より低収入で採用されにくいのは差別でなく自由競争の結果でしかない。

某私立大学の理系には女の枠がある。
私立でも補助金使ってるから税金泥棒の枠である。

女の採用すると補助金が出ることがある。

地方公務員では女だけの募集をやっている。

女の経営者が積極的に女を使おうとしない。

就職差別でいうなら男が差別されているのである。

男女雇用均等法は悪法である。

336 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 02:35 ID:9/2ER88H

先輩女子を恨め＞１

・・・ほい解決。

337 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 07:06 ID:hNhJAY88

就職差別ではなく
正当な選択の結果ってことだな。

338 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 09:30 ID:3cXNpbvI

たいした成果もあげてないのに｢女の時代｣とマインドコントロールし続けるメディアも悪い｡

339 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 10:12 ID:vPZRiAOV

簡単な見分け方。
「自分が就職できないのは女性差別のせい」と思っている女は
まずまちがいなく、雇っても使い物になりません。

340 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 10:14 ID:O+CiL7Mc

341 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 10:30 ID:vPZRiAOV

>>325
あんたが1でないのなら、どうしてこのスレに後から入ってきて
そこまで恨みがましい態度を取るわけ？
叩かれてるのはあんたじゃないのに。

342 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 11:21 ID:uM41s37h

どの企業も利益を追求するわな。
女のほうが儲かるのなら女を雇うに決まってる。

これは利益に限らず現状人事でまかり通ってる「個人的に好き嫌い」
でも同じ。

343 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 11:22 ID:iSqBUwlb

>>342
利益を考えた時に、
女より男を採るのはしょうがないだろうね。
特に給料などが同じなら。

344 ：名無しさん　～君の性差：03/10/30 11:49 ID:wR0Wl+RR

昔、資生堂は女性ばっか採る、と聞いたが。　
今は違うんかのぅ　
　
個々の企業の業種や職種に拠る、と以前から何度も書いておるが…　

345 ：関羽：03/10/30 14:00 ID:faECSlCo

整理休暇は個人的には欲しいが、不要だよ。
今まで整理痛が重いがどんなもんだって思ってたが、結構クル・・・。
普段は平気なのだが、何の因果か日頃の行いか(たぶんこっちだろう)、今回は酷かった。
動けない。
が、それも総して体調不良。
アリナミンだかリポビタンだか知らんが、体調不良のリーマンが栄養剤片手に出勤する。
痛いなら薬、それでも無理なら欠勤扱いだろう。
「じゃあ重い人はどうなるのよーーー」ってのは却下。
社会に適応できない体の造りなのではないか？
というわけで、私は今日も元気(のフリして。実際死にそう)講義に参加。

346 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 15:30 ID:GkQDO2HU

生理が重いとか生理休暇とか論外でしょ。
それって障害者とかと同じ扱いになるだけ。

体が悪い人なんていっぱいいるんだから、生理が重い程度の人間を優先して優遇措置を取るわけにはいかない。
それならばもっと予算を車椅子用のエレベーターや各部屋のバリアフリー化などに回すべき。

大した病気でもない、差別でもない、不幸でもないのに、もっと不幸な人を差し置いて優遇しろという

女性の野蛮で身勝手で貪欲な考えが理解できない。

347 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 16:03 ID:vPZRiAOV

女は、自分たちに過剰な特権が与えられることは、長い目では結局
自分たちの不利益になると言うことがどうしても理解できないらしい。

348 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 16:35 ID:aI6lsXz1

男は就職に有利。
女は電車に専用車両があって便利。

一件落着。

349 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 16:54 ID:fVKUFVdc

＞男は就職に有利。

んなこたない。

350 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 17:54 ID:dcWqJXp5

レディースデーで客を集めるのは企業のため。就職で男性を選ぶのも企業のため。別に生理休暇や育児休暇が悪いとは思わないけど、定期的に体調が変化する人よりはコンスタントに働いてくれる人を選ぶのも心情。せめてどちらか選んでください・・・

351 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 18:18 ID:iSqBUwlb

>>350
性差を一方で認めるような行動をして、
かたや一方では差別として排除しようとする。
わがままな女がいるのが問題だね。

352 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 18:22 ID:SXvjhi1k

重い生理位、ピルで
コントロールできるでしょうが。
男ばっかとか言う前に
大人になりなさいよ。生理休暇なんて甘え。
男の方が大変だと思うよ、
自分は女だけど。
早い話が>>１の受けた企業の人事は
人見る目あるんじゃないの？

353 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 18:29 ID:YhyXmkeg

>>352
毎月の事だからホルモン剤で誤魔化すクセを付けるのは、さすがに
ヤバいんじゃ？
詳しい事は知らないけど、それで不妊症を招く恐れとかないの？
まあ、どうしても辛いときは病欠で休みましょう。
生理休暇などと特別扱いを求めるのは甘えだと言うのは同意。

354 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 18:36 ID:GkQDO2HU

アレルギー性鼻炎の人はアレルギー性鼻炎休暇を、
アトピーの人はアトピー休暇を、
偏頭痛持ちは偏頭痛休暇を、

会社が用意しないと差別なんですか？（ｗ

持病のせいで働けない無いなら生活保護で暮らせ。

355 ：ドリアン☆孤高の大学受験生（マックで食事中）：03/10/30 18:48 ID:+2WEXGeu

会社は、男女雇用機会均等法の法律に基づいて仕方なく女を採用しているもの。
本来なら採用したくない。

356 ：俺の名を言ってみろ：03/10/30 18:50 ID:3Fj3/0We

個人差を重視しなさい。と言い出す。

357 ：青菜＠西尾 ◆AKUMAl5GUU ：03/10/30 19:05 ID:q+p0ToPm

まぁこんな時代だ。企業はｼﾋﾞｱに人材を選別する。
ﾊﾞﾌﾞﾙの時みたいに従業員数が会社のｽﾃｰﾀｽになる時代じゃあない。
同じ雇うなら少しでも優秀な奴=会社に有用な奴を選びたい。
「採れ」なんて言う事自体、まるでお門違い。言われなくても採るさ。役に立つ奴から。
男女差別？そんな悠長な事言ってられっか！男でも女でも結果出せるのが欲しいんだよ。
････で、選別した結果、ありゃ。男ばっかじゃん。華が無ぇなぁ。ま、しょがねぇか。

という経緯を無視して結果の平等のみ求めるｱﾎ女。よう。ｱﾎ女。
おまいは女だから雇われねんじゃねんだ。無能なｱﾎだからなんだ。
経緯を見ないで結果の見える所しか思いの及ばないｱﾎ女は
得てして自分が結果を出す事は拒絶する。

358 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 19:09 ID:dcWqJXp5

>>1 >男子はほとんど決まっているのに男が必ず希望の職に就いている訳ではないという事を忘れないで欲しい。

359 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 19:16 ID:1Xfq1JW9

今の不況だと男女で見分けるのではなく能力で見分けると思うんだか。

360 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 19:22 ID:wA74jIm6

ってかさ、就職活動してるときはリクルートスーツ着てくるくせに、
就職しちゃうとなんであんなチャラチャラした格好で来るんだよ・・・
最初から騙すつもりなんだもんなぁ

361 ：俺の名を言ってみろ：03/10/30 19:24 ID:3Fj3/0We

>>363
男のほうが使いやすいと判断されてしまう。

362 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 19:25 ID:3VuXPIh+

>>363
任せた。

363 ：あしたの条太郎 ◆JOJOerEloY ：03/10/30 19:29 ID:s+x9qxDm

ガチャピンの中の人の役は男女平等だろ？

364 ：３５２：03/10/30 19:36 ID:GGPW0kuK

ピルが不妊まねくわけないですよ。
むしろ、ホルモンバランスを整えてくれる
立派な薬。子宮や卵巣の病気の予防にもなるから、
きちんと働きたいなら飲んだ方が良い。
生理は確実に軽くなるよ。

365 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 19:37 ID:wt7eiqIA

＞いい加減に就職差別やめろ！！女子も採れ！！
能力のない女を採用したら、それこそ男性差別です。

366 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 20:29 ID:YhyXmkeg

>>364
ふむ、そっか。
あなたみたいな女性が増えれば、女性への信頼度も上がるんだろうけどなあ。

367 ：こんなん見つけました：03/10/30 21:09 ID:wR0Wl+RR

【政治】シングルマザーを優遇雇用　厚生労働省、組織挙げお手本に

1 ：擬古牛φ ★ ：03/10/30 14:34 ID:???

★シングルマザーを優遇雇用　厚労省、組織挙げお手本に

　不況に苦しむ母子家庭の母親の就労を組織ぐるみで支援しようと、厚生労働省は３０日、
庶務などを担当する非常勤職員にシングルマザーを積極的に採用する方針を決めた。
７月に成立した母子家庭支援の特別措置法を受けた措置で、応募者の条件に差がない
場合は母子家庭の人を優遇する考え。
　厚労省が範を示した上で、全国の高齢者、障害者、児童向けの社会福祉施設や所管の
公益法人などにも同様の配慮をするよう要請する。
　５年ごとに実施している同省の調査によると、離婚や未婚の母の増加を背景に母子家庭は
増える傾向にあり、最新のデータでは全国で約９５万４９００世帯（１９９８年）。
パート勤務の人が目立ち平均年収は約２３０万円と一般家庭の３分の１程度しかない上、
不況下でリストラされたり採用を断られたりするケースも少なくない。

京都新聞　http://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2003oct/30/CN2003103001000182H1Z10.html

◆厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/

368 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 21:49 ID:orCSfGC7

＞不況に苦しむ母子家庭

そんなにピンポイントな苦境を、
「不況」とは呼びません。
厚労省ってアフォウですね。

369 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 21:55 ID:wA74jIm6

人を見る目も、我慢もできん女を採用するとはオメデたいことだ

370 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 21:59 ID:3g+89Vsl

ますます女に言い訳を与えてるね。
仕掛けてるフェミなんか馬鹿にしながら見てるのに。
後で気付いても「今ごろ気付いたの？バーカ」
と思うだけ。

371 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 22:00 ID:3g+89Vsl

「男の盲目的誠実さ」はフェミにとって最大のダシ。

372 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/30 22:06 ID:uHMlmJvV

社会の病気＝女得男卑のフェミファシズム。

373 ：３５２：03/10/30 22:22 ID:GGPW0kuK

自分母子家庭やってるけど、
あっさり仕事みつかったよ、職安で。
毎日油と鉄にまみれてるよ。
経験０だったけど、男の人達に認められてるよ。
みつからない人って、仕事選び過ぎて
わがままなんだよね。
社長と工場長言ってたけど、
「経験より人間性。」「頭の回転が良いか。」
面接の時点でわかるみたいよ。
就職決まらないのは、
企業が悪いんじゃなくて、
自分が悪いんだよ。
男でも女でも能力があれば
リストラされないし。
差別というより、自分は能無しと思いなさい。

374 ：青菜＠西尾 ◆AKUMAl5GUU ：03/10/30 22:41 ID:q+p0ToPm

>>373
そうだな。そうなんだな。
おまいもｱﾎ女に勝手に一緒くたにさせられて
「就職出来無いのは私が女だからという差別のせい！女性として共に女性差別と戦おう！」
とか言われたらﾑｶｯと来るよな。
おまいらｱﾎと一緒にするなと。
女性の足を引っ張るなと。

375 ：３５２：03/10/30 23:36 ID:GGPW0kuK

>>１に対してレスするけど、
職安行って、一回目の面接で合格。
試用期間３ヶ月だったけど、１ヶ月しないで本採用。
その間、男も面接に来たりしたけどあっさり切られてた。
今現在、あたし専用の機械有り。
給料は仕事を完璧こなせたら、すぐ昇給。
小さい工場じゃないですよ。
地元じゃ潰れない会社と言われてます。
スーツ着る仕事だけが仕事じゃないんじゃないの？
不況を逃げにつかってみじめったらしい。
視野広げたら？
ネジ一本作る機械って、最初全部
人の手だけで作るんですよ。知らないでしょ。
精密機械だから、ひとつのミスも許されないの。
だから、その基礎を作った男達を尊敬してます。
なんか、仕事の意味を穿違えてない？
ばかにしてるだけで。
かっこばっか気にしてるから見透かされるんだよ。

376 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 00:09 ID:s5zANKF7

>１
そりゃ、生理休暇やらでたびたび休暇とられたり
結婚あたりで定年まで働く可能性が低い女なんか取るより
男取った方が利益があると認識してるからだろ。常識じゃないか。
さらに同じ理由で男より給料が低いのもわかる気がする。
おまけに最近じゃセクハラだとか女性差別だとかで女の扱いが難しくなってる。
ただでさえ、男より戦力にならないのに誰が女を取ってくれると思うんだ？
ある程度有能じゃなきゃ誰も取ってくれないよ。

377 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 00:57 ID:xkER7Kjd

じゃあ、女は結婚を目的に生きればいいじゃない。
子供生まれたら子供を目的にして。なにも向いてない仕事する
ことない。男社会から要らないって言われているんだから。
もう無理だよ。結論出ているじゃない。この板で。
男とかた並べて仕事なんて無理してすることないよ。

378 ：ドリアン☆ｄｕｒｉａｎ：03/10/31 01:01 ID:3qrneMBT

>>377
＞男社会から要らないって言われているんだから。
＞もう無理だよ。結論出ているじゃない。この板で。
＞男とかた並べて仕事なんて無理してすることないよ。

結婚願望のない女なら話は別ですかね？

379 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:06 ID:xkER7Kjd

もう結婚しかない。結論！　結婚が女性に一番向いている職業。
結婚願望の無い女もがんばって適応して生きろ。
この世はそんな自由じゃない。選択も多くない。
どのみちアフガニスタンの女性よりは幸せなはずだ。

380 ：３５２：03/10/31 01:07 ID:kvdOTu1k

企業が女性を差別してるんじゃなくて、
>>１みたいな女が企業を差別してるんじゃないの？

381 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:18 ID:t9u98l8p

>>375
う～ん。。。。すばらしい。

382 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:19 ID:s5zANKF7

結婚願望がなけりゃ
有能なキャリアウーマンになるなり
自分で事業を起こすなりすればいい。

事業を起こすのはお勧めだな。
なにしろ経営には機転が利いていないとやってられないからな。
全体的な見方をする女にはちょうどいい。だが安定志向な香具師じゃ無理だが。

383 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:22 ID:IbryAiWg

男社会とかそんなものはそもそもないんだよ。
みんなが必要としている商品、サービスを生み出すのが仕事だろ？
その目的のためだけに合理的になっているだけ。

まず先に仕事が合って、その仕事に自分の頭と体を合わせるのが働いて糧を得るということなんだよ。

ネイリストになりたい、エステティシャンになりたい、外資系で働きたい、
利益に繋がるかどうかわからないけど生理休暇が欲しい、etc
これらの要望が叶えられないと世の中は男社会だ・・・？

違う、おまえが社会に合わせられないだけ。
無論、社会に合わせなくても良い生き方ができる奴もいる。
すごい才能があったり、あるいは看護婦などその時代の需要とその人の要望が一致していた場合などだ。

だがそれは極一部であって、そうでない人間は社会の要求に合わせて社会が与えてくれる仕事をこなすしかないんだよ。
だれも要らないのにこの仕事をしたいといっても、待っているのは極貧、いや餓死でしかない。

384 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:28 ID:t9u98l8p

＞「経験より人間性。」

そうなんだよな。
上司だって、その上司に認められる仕事をするために、自分の理想どおりに働いてくれそうな部下を選ぶ。
企業だって社長だってそうだろう。

多少知識や経験が不足していても、場合によっては２、３日徹夜してでも力を貸してくれるか、ピンチの時も共に戦ってくれるか
そんなとこだろ、最後は。

１みたいのは絶対に一緒に仕事をしたくないタイプだな。こっちの負担が増えるだけだ。

385 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:29 ID:xkER7Kjd

>>383
そんな厳しいこと言ったって聞いている女はまずいないよ。
それに近いことはもう何度も何度も言っている。管理職の人
だったらおなじはず。悲しいほど、情けないほど聞いていない。
問題はそれならどうするか？ってこと。精神を変えられないと
したらどうするか？どうしたらいい？死ねとでもいうのか？

386 ：青菜＠西尾 ◆AKUMAl5GUU ：03/10/31 01:35 ID:hdsxIm1B

>>385
そこで無能な私を基準にして合わせろ、というのが言いたい事なんだろな。

「日本中がきみのﾚﾍﾞﾙに落ちたら、この世の終わりだぞ！」byドラえもん
終わらせたいらしい。

387 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:38 ID:s5zANKF7

言っても「あの上司むかつくよねー」で終了だろうな。まぁそれは男にも言えるときもあるが。

そこにキャリアウーマンやエリートと
愚痴しかこぼさない連中との差なんだな

388 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:41 ID:t9u98l8p

>>386
>>>385
> そこで無能な私を基準にして合わせろ、というのが言いたい事なんだろな。

「女性が働きやすい会社は、男性も働きやすいはず」
「女性が幸せなら、男性も幸せ」　byバカフェミ　

389 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:41 ID:xkER7Kjd

>>386
でも障害者と同じく女性も生きているし、なんとかしなくちゃって
思うんだよね。切り捨ててすむ問題じゃない。
俺はがんばって教育しているけど・・・先々自信無い・・・。

390 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:46 ID:6a+py5Vq

このスレ、いい女がいるようだね。

391 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:50 ID:IbryAiWg

>>385
変えられない人間を生かさなければいけない、最低限の文化的な生活を保障しなければならないっていうのが
民主主義だからそれはしかたないけど、彼女達に合わせた仕事そのものを作り出さなければいけないという
意見は却下せざるを得ないね・・・。

392 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:53 ID:xkER7Kjd

>>391
正社員の女を首にすることは難しいんだよ。なんか仕事つくって
やらないとしょうがないだろ。やる気にさせるためにいろいろ
しゃべって疲れたよ。

393 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 01:54 ID:s5zANKF7

とはいえ、世の中失業者が既に溢れてるだよね。切り捨てられた人間たちが。
こんな時に女たちの就職を保障なんて逆に差別。

394 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 02:00 ID:xkER7Kjd

まぁ、最終的結論として早めに結婚退職してもらうのが
いいんだろうなぁ。なんかそれしかない気がする。

キャリアウーマンっぽくバリバリ仕事をしていた女性が
いたんだけどいきなり結婚して退職した。すごい幸せそうだった。
嬉しそうだったな。辞めたかったんだろうなぁってほんとに思ったよ。

395 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 02:00 ID:Fdn4p1ca

鼻息あらい女＝田嶋

こんなイメージあるからだろ

396 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 02:03 ID:IbryAiWg

>>392
まぁ、そうだね。
バブル期に雇ってしまったものはどうしようもないね。
不良債権と一緒だ。

397 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 02:10 ID:ghnaE7Mt

今の女は性格悪いから結婚もできない。
でも不況で就職もできない。
だからこんなスレが誕生するんだね。
まあ努力しない、他人のせいにする女どもの自己責任ということで。
せいぜい努力してもらいましょうや。
ま、男と同じ能力でも雇われないだろうがな

398 ：ドリアン☆ｄｕｒｉａｎ（もう寝よう）：03/10/31 02:59 ID:3qrneMBT

>>397
俺、都内の高校に通学しているけど、
女は（幸せそうな容姿？）で通勤しているから、
殆どが就職しているのではないの？

399 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 03:26 ID:Egcleu9G

はっきり言うが、現状を打破するには弱者保護をやめて、
使い物にならない人間にはどんどん餓死してもらうことだ。
それが見せしめとなって、大多数の人間は餓死側にならないように
必死で努力するようになるだろう。
そうなって初めて、人間の質が改善されるようになる。

だが、こんな政策をかかげても選挙で当選できるわけがない。
民主主義そのものが限界に来ているのだろう。

400 ：青菜＠西尾 ◆AKUMAl5GUU ：03/10/31 03:28 ID:hdsxIm1B

>>400
それは旭理論だな。そして400!

401 ：青菜＠西尾 ◆AKUMAl5GUU ：03/10/31 03:29 ID:hdsxIm1B

ああっ！せっかくの400が！
×>400
○>399

402 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 03:38 ID:IbryAiWg

>>399
そうすると女は共食いを始める。

クールー族が良い例だ。女だけで生きると女同士死んだものを食いあうことになる。
結果異常ブリオンに犯されてアボーン。

彼女達は心底怠け者であり無能力者だ。
怠け者なだけなら人食いまでする分腹が据わっている気もするがな（ｗ

403 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 03:43 ID:ai15s49F

男は存在自体セクハラだからいらない。

404 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 03:46 ID:MCrBPSR7

>>403
あけがたに腐ったえさで釣りすんなバカ、うんこ、蛆虫。
氏根、士ね、死ネ。

405 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 03:47 ID:IbryAiWg

釣られて見ると女は化粧していつも性をアピールしているセクハラそのものだと思うのです。

406 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 06:35 ID:pYyf9POt

このスレざっと見ての感想
女は論理的な意見があんまり無いねｗ
感情論ばっかり

407 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 09:26 ID:QXhfQGu3

俺が就職活動中に見た光景。

プラントメーカーの説明会で総合職（営業）希望の女性が質問するわけだ。
「女性の総合職の方はどれ位いるのでしょうか。」
「うーん・・・。正直言って少ないですねえ。うちはほら、プラントを
作ってますんで取引先の工場に行って仕事とかするわけですよ。
それで非常に忙しい時には、まあこれは極端な話ですが、
工場に泊り込んで風呂にも入らずその場で着替えてといった状況が
発生するわけですよ。それを女性にやらせるのもちょっとといった
部分がありましてね。あなたはどうです？そういったことは大丈夫ですか？」
で、言葉に詰まって、人事の方はちょっと疲れたような表情をすると。

色んな企業の説明会でこれに類する光景は良く見たよ。
「今、メーカーはどこも厳しいです。忙しいのは覚悟してください。」とか
「新卒を採用するのは、今は利益を出さなくても数年後に
会社を支える人材になっていっていただこうと思っているからです。」
とか言ってる人事に対してあっさり
「結婚・出産もしたいんですが、産休ありますか？」
とか聞いちゃってるわけですよ。

408 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 11:40 ID:bw1fBKPg

女は自分がなにかしてあげようって気はなく、
何してもらえるんだろう？としか考えてないからな・・・

409 ：上田次郎：03/10/31 11:50 ID:PzLLphAh

>1　なぜ、ベストを尽くさないのか？

410 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 13:23 ID:CpYDMSZT

英国国防部の研究によると、
一般男性兵士の身体機能と同等レベルにある女性兵士は2％。
部隊で女性兵士が負傷する割合は男性兵士の8倍
にあたるという研究結果もある。

411 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 13:34 ID:Egcleu9G

話せば話すほど、女の役立たずさが次々と出てくる。

412 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 16:11 ID:IbryAiWg

会社を公共施設で楽しいお仕事を与えてくれてそしてお金も与えてくれる場所と考えているんじゃないかな？

早い話が学校だ。

413 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 16:57 ID:Egcleu9G

そう言えば、アメリカでもこんな話があったな。
ある女が、希望して男と一緒に農業をやることになったんだが、たちまち
逃げ出して、「地獄のような体験だった」と語ったそうだ。
他の男の農夫と同じ作業をさせられただけなのに。
アメリカのネットで馬鹿にされていた。

414 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 17:16 ID:N1IWu4IS

>>407･>>413
世の中にはまだバブルの夢から
覚めないヴァカ女がたくさんい
るようだな。
参考になった。

415 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 17:23 ID:p++cE0o9

こんな時代には結婚が女に一番良い選択だと思う。

416 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 18:02 ID:L+GHWrH9

日本も農業から逃げたのは女だよね。

417 ：会社の本音：03/10/31 18:57 ID:LDrh95mV

だって、多くの女性は結婚するし、
結婚したら会社辞めちゃうし、
辞めないにしても結婚すれば殆どは子供産むために産休とるし、
その間会社来ないから会社に利益でないし、その割に給料よこせと言われるし、
生んだら生んだで育児休暇とられちゃうし、
与えなかったら酷い会社だって言われるし、
嫌なことやきつい事押し付けたら会社辞めちゃうし。
何かとすぐセクハラだ何だとか言うし、
特にサービス業だと最初はノウハウを教えなきゃいけないから、
やめたら新しい人採れば良いじゃんなんて言い訳は通用しないし。
要するに地雷が多いの。

それに比べて、多くの男性は
結婚したら家庭のためなのか何なのか、
その年までと比べてやたらと一生懸命働くようになるみたいだし、
育児休暇をあげなくても恨まれはするけど今のところ世間には酷い会社だとは言われないし、
体育会系のノリなのか、嫌がることを押し付けても、不満を言いながらもやる事はちゃんとやってくれるし、
声をかけただけでセクハラだ何だとか言われることもないし。
つまりは社員としてハズレが少ないわけ。

会社は社員個人よりも会社の利益を追求したいので、休みはできるだけ取らせたくないの。
というわけで、どっちかと言うと男性のほうを雇いたいの。しょうがないよ。女性が少ないのは。

418 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:02 ID:yBnM/U+7

女は女同士で雇いあえ

419 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:10 ID:1kniSVSZ

女だけの特区を作って何かやるとか。がんばれ、女。

420 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:16 ID:oABuKrwH

女満別町を女だけで満たされた特別の町にするとか。

421 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:19 ID:KMqro8dD

沖合に人工島を作り
「女専用島」にすればいいじゃん。
男に敵意剥き出しのフェミ女と自己中女は
どんどん移住してくれよ。
大嫌いな男を見ないで理想の女社会が作れるよ。
良心的な女性は本土に残って男女が幸せに暮らすでしょう。

422 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:27 ID:olKyPHB2

この前の日本経済新聞に、実際に企業に就職したけれど・・・。
みたいな記事が組まれてたな。

結婚退職、出産退職の意識は差別だと言っていながら、
肉体の衰えとともに、自分が女であることを深く再認識して、
ぐちぐち文句言うらしいな。

423 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:28 ID:s8YOT01V

そして、その対岸にもう一つ人工島を作り
「男専用島」にすればいいよね。
女に敵意剥き出しのアンチフェミ男と自己中男は
どんどん移住してくれよ。
大嫌いな女を見ないで理想の男社会が作れるよ。
良心的な男性は本土に残って男女が幸せに暮らすでしょう。

424 ：日本悪賊党幹事長：03/10/31 19:33 ID:RCZXdw5c

「就職して男以上に働くわ」とか
「就職困難なのは女性差別」とか
偉そうなこと言ってる奴に限って
不景気になったら結婚をしようと焦るんだぜ。
そういう奴を腐るほど見てきたよ。
こういう発言した限りは最後の最後まで働き通して欲しいね。

425 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:35 ID:s8YOT01V

まあたしかに、この板で女を必死になって叩いてる男ほど、
リアルじゃ仕事もロクに出来ない負け犬だからね。
大口叩く人間ほどたいした人間じゃないっつーのは真実だよね。

426 ：ヽ(´ー`)ノ ◆tsGpSwX8mo ：03/10/31 19:37 ID:3eUa6diN

>>425
見たわけではなかろうに。。

情けない。

427 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:38 ID:oABuKrwH

消費の中心は女性なんだから、女性だけの会社を作った方が、顧客の
心理を掴みやすく、成功しやすいように思うけど実際はそうじゃないのか。

428 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:38 ID:3tAkMjF/

ID:s8YOT01V

これは祭りですか？

429 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:39 ID:s8YOT01V

ま釣り

430 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:40 ID:oABuKrwH

祭りかどうか知らんけど、取り合えず構って欲しがっているのは分かる。

431 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:40 ID:ZOIZvk8J

男は可愛い女はたたきません。ブスをたたく！
可愛い女には仕事できようができまいと優しいのが男というもの。
がんばって可愛くなれば男にたたかれないよ。

432 ：ヽ(´ー`)ノ ◆tsGpSwX8mo ：03/10/31 19:40 ID:3eUa6diN

>>429
ヽ(`Д´)ﾉ

433 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:41 ID:Egcleu9G

どっちにしても、女は仕事で役に立たないということは
皆さん異論がないようです。

434 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:42 ID:s8YOT01V

うん。ヒマじゃ。遊んでくれ。
あっちこっちに餌撒いてきたけど釣れたのここだけだ。

435 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:45 ID:oABuKrwH

>>434

「書き込む前に読んでね」

436 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:48 ID:ZOIZvk8J

>>434
出会い系行ってやってこい！気持ちいいぞ。

437 ：日本悪賊党幹事長：03/10/31 19:54 ID:RCZXdw5c

>>436
そういうレスは控えなさいよ。
本当にやばいからその発言。

438 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 19:58 ID:OU7IaiD8

女は就職しなくても、いざとなれば身体売って生活できるだろうがよ。
ふざけんじゃねえよ。

439 ：日本悪賊党幹事長：03/10/31 20:01 ID:RCZXdw5c

>>1はちょっとした勘違いをしてますね
女性を雇ってないわけではないんですよ。
貴方を雇ってないんですよ。
素質が無かったんですよね。
残念でしたね。まぁ頑張ってください。
永久就職なんて逃げ道を選ばないようにね。

440 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 20:23 ID:iQslo/xq

>>417
ｲｲ！

441 ：ﾐ・∀・,,ﾐにゃん ◆NYANVSPEFk ：03/10/31 21:05 ID:ro6vk4d7

　∧,,∧
ミ・∀・,,ﾐ ☆>>417は真実。ただそれを差別という輩はやはり頭がオカシイにゃん（藁☆
＠,,,uuミ

442 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 21:12 ID:cD0lDCES

>>441
おかしいんじゃなくて｢スペック｣の問題ジャン？

故障と低性能は違うYO!

443 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 21:17 ID:7XgEiAGG

１はフェミ・アンケートでも見て
「アタシも差別被害者だわ」と思ったんだね。

ムー読んで「既に宇宙人はたくさん地球に来ている」
と考えるのと同じ。

444 ：ヽ(´ー`)ノ ◆tsGpSwX8mo ：03/10/31 21:18 ID:I44xVp/V

４４４だったらいいな♪

445 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 22:20 ID:8h9UNmZc

>>442
その両方じゃないの？大多数の女は。

446 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 22:32 ID:hJnI2UhU

をんなの反論無し！

447 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 22:55 ID:ULlJEDL0

女は「差別！差別！」と騒ぎ過ぎたからね。
厄介者をわざわざかまってやるもんかよ。

448 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 23:19 ID:8h9UNmZc

つーか442はさくらっぽいな・・・・やべっ、ひょっとしてあの馬鹿さくらにレスしちまったのか俺？

鬱だ・・・・。

449 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 23:23 ID:VgVYoC/w

こんばんは。
僕は引きこもり君です。
人付き合いは全然出来ないし、
会社になんら利益をもたらすことは出来ませんが、
これでもがんばっています。
こんなにがんばっている僕を採用しないなんて、差別です！

450 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 23:28 ID:8h9UNmZc

アホクサ、寝るか。

451 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 23:50 ID:iQslo/xq

>>445
故障じゃ無いんジャン？
故障にしては数が多・・・ｹﾞﾌﾝｹﾞﾌﾝ。
>>448
はっずれ～！
僕は二つのIDを持つ男さ！
ランダムで変わっちゃうんだよね～。

452 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 23:53 ID:yBnM/U+7

リコールすると大変なことに・・・

453 ：名無しさん　～君の性差～：03/10/31 23:57 ID:iQslo/xq

ヤクザの作った製品みたいだ～。

454 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/01 00:01 ID:lwAw02Pn

本来ならちゃんと動作するように最低9年はプログラムするんだけど
最近プログラムに異常なウィルスが入ってることが分かったんだよ・・・
フェミってウィルスなんだけどさ、これが強力でね・・・

455 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/01 00:18 ID:TGuwSo6r

まあ、女自体ヤクザみたいなもんだからなあ。。。

456 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/01 00:20 ID:Pjr/Nc0Z

やれやれ・・・。
良い子も居るのに・・・なんでこんなに少なくなっちゃったのかなぁ・・・。

457 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/01 00:22 ID:lwAw02Pn

腐ったリンゴは他のリンゴをすぐにダメにするからね

458 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/01 00:27 ID:Pjr/Nc0Z

腐った蜜柑の方程式～。
エチレンガスがーっときたもんだ。

459 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/01 01:28 ID:ETEsPzHX

をんなはスレたてても、
形勢不利になるとすぐ、とんずーら。
やっぱりこの１も、とんずーら。
質問に答えないと愚痴愚痴言うくせに、
質問に自分は答えない。

460 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 09:21 ID:DpcFzPH4

つうかさ、職場で泣く女、最悪。
これじゃ女なんか要らんわ。
だいたい、女の価値なんて、オパイとマンコだけじゃん。

461 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 09:29 ID:DHXuSuf6

泣く位ならえーよ、逆切れして裁判でも起されたらたまらん。
こっちが悪くなくても、その掛かる時間と費用考えたら慰謝料払いかねんしな・・・
そのうえ、そういうときの女は結託するし・・・
客観的に見るより、かわいそ～の感情だけで行動するしな・・・
女いらんよ

462 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 12:35 ID:ZrFe8rhX

女を粛清するための第一歩。
はじめます

463 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 12:44 ID:0RX8O417

皆様！やってまいりました！！！
「プチ田代祭りです！」ぜひご参加下さい。
コピペ推奨です。いろんな所に1人3回はコピペして下さい。よろしく！
ぜひファミコンの歴史に「田代まさし」を残そうではありませんか！！！

　　,～（（((((((～～､　　東京都写真美術館・ファミコン生誕２０周年記念人気投票
　(　＿（（（((((((＿　)
　|/　~^^＼)／^^~ヽ|　　　投票：2003年9月26日（金）～11月10日（月）
　 |　　＿　《　＿　 |　　　　第１回中間発表：10月21日(火)※10/13〆切
　 (|-(_//_)-(_//_)-|）　　　第２回中間発表：11月上旬予定
　　|　　　厶､　　　 |　　　　最終発表：11月21日（金）ホームページ上で発表
　　＼　||||||||||||　／
　　　＼_______／　　　上位ソフトは「レベル X (エックス)」で実際にプレイできる予定です

【田代まさしのプリンセスがいっぱい】にあなたの清き１票を！
http://www.syabi.com/level-x/form.html
1989年の12段目右側です。田代まさしのプリンセスがいっぱい・エピックソニーレコード

464 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 13:22 ID:WCn8VXmI

同じ扱いにしろといいながらも、同じ扱いをすると
社会的に辛い目で見られる。
残業、力仕事、しまいには接客、電話対応。
上記のものができないものまでいる。
おかげで私の会社は運営方針を女性雇用に向けていた為
先月潰れました。

あとあと飲み会で運営方針を変えていればと・・・。

まあ、女がみんな全てそういう女というわけではないのだけどね。

465 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 13:40 ID:RBMrq/XJ

景気が良かった頃、企業は時間と金をかけて
新入社員教育ができた。
その頃が女にとっては華だったのかも知れん。
ほとんど寿退社してしまったが。

その程度の労働意欲＆実績。ｗ

466 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 13:43 ID:epGn8XRs

>>464
酷い話だな･･･

467 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 13:53 ID:7Nd6ncNN

男女で能力が同じなら
男を雇う方が得策
理由は、
　退職のリスクが少ない
　残業、休日出勤、転勤など文句を言わずする奴が多い
　劣悪な職場環境でも文句を言わない
　セクハラとか何とか騒いでトラブルを引き起こさない

最初から勝負はついている罠

468 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 16:59 ID:AZsjP6Pm

使えないバカ女を採る余裕は普通の会社にはない

469 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 17:11 ID:LjudP/Pa

>>467
もう一つ追加ね。

生理休暇が存在しない。

470 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 22:12 ID:YgzcXElA

公務員試験ですら女性は不利らしいね。
役所だけにごり押しができないんで、
「子供の用事で」って残業を断られるわ、
産休は期間めいっぱい思いっきり取られるわで、
各部署が女性の新人をかなり嫌うらしい。
しかも、試験区分は男女とも一緒なので
仕事はできなくても年功分の昇給はしていくと。
かといって、役所である以上は男女平等ってことで
ある程度女性を採用しないとまずいので、その辺は役所でも困っているらしい。
こいつらの人件費、税金なんだよね･･･。

471 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 22:41 ID:sWec0PFP

>>1
じゃあ総合職で外回りの営業希望しろよ。
勿論、それなりのキャパを証明してからね。
（体育会出身とか根性と体力とかアピールして）

472 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 22:42 ID:AT24MsJH

>>470
千葉県や大阪府は関係無いけどね。首長が馬鹿で可哀想な県民、府民。

473 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 22:47 ID:IUGLqgKB

今ライオン先生見てる・・痴漢冤罪？のことやってる

474 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 23:24 ID:VtxSPYLU

就職したいなら女の武器を使えばいいのに。
笑顔、涙、エロを使って稼ぐのが一番良い。
男と同じ職場、職種で勝負しても無理。
女には女にしかできない仕事がある。
それを子供の頃から目指していれば無駄な考えを
する必要がなくなる。

475 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 23:28 ID:+JTsvoy4

ｷｬﾊﾞとかにも就活いったぁ？
女の土俵でたたかったらどうよ。

476 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 23:31 ID:0einObwM

おれが中学の時に最後に観測した記憶によると
女の子はこいばなとじゃにーずにしか興味なかった気がする

477 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/03 23:38 ID:2XU5dz0r

＞残業、休日出勤、転勤など文句を言わずする奴が多い
＞劣悪な職場環境でも文句を言わない
＞セクハラとか何とか騒いでトラブルを引き起こさない

男は奴隷というわけですね。

478 ：俺の名を言ってみろ：03/11/03 23:45 ID:Jy22PhQy

>477
言い方は悪いがソウダ

479 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/04 00:18 ID:SKVeVGU9

今日は肉じゃがなのにサトイモも買えと言ってるようなもんだね

480 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/04 00:27 ID:j0JO6Ncl

>>477
で？
女は奴隷になりたがっていると？
キャリアウーマンさん　　プ

481 ：俺の名を言ってみろ：03/11/04 00:38 ID:HopptVFD

まあ､この程度で奴隷のように働いてるとか言う奴を雇うワケがない

482 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/04 09:26 ID:ZvFWNUQh

所詮、女はだめだ。

483 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/04 09:45 ID:yYbFg6OR

>479
サトイモの割合を30％以上にしろとか言うんだろうな・・・

484 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/04 10:46 ID:+ylqhs0M

こんな女、夜の仕事でも
お断りさせて頂きます。
いらん。

485 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/04 12:30 ID:Hkihzw8y

> http://www.crystal-online.tv/CRL_Showpage.asp?I=NIF&F=TOP
> 画面が入れ替わってるけど、春菜まいﾁｬｿって可愛いじゃんか！
> 若林めぐﾁｬｿも綺麗だけど‥‥

ＡＶ界なら売り手市場なんとちゃう？（笑）

486 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 00:40 ID:rT5l+EaS

「女子を採れ」ってのが完全に就職差別なんだよなｗ

バカ女の脳味噌には理解できないらしいがｗ

487 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 07:58 ID:59Kvkpv+

自分で仕事作れないって時点で終わってる。
女は売春がよく似合う。

488 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 08:55 ID:362t3FKz

役立たずはいらない。

489 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 16:30 ID:ZcULTFT1

女が社長の会社でも「女は役に立たない」って言ってるんだから
難しいんじゃないの？

490 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 16:38 ID:Qa+1Iltt

就職してもすぐ止めるんだろ？
そんなんだったら、はじめから
お得意の「自己実現」とか「自分の居場所探し」とかでもやってたらｗｗ

491 ：４９０：03/11/05 16:43 ID:Qa+1Iltt

失礼、「止める」→「辞める」

492 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 19:26 ID:yN2ZgPeW

>>1
大学名、学部名を明らかにして貰わないと何ともいえない｡
それと、その人のせいにする性格が災いしているのでは？

493 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 19:52 ID:UFKG4USt

>>490
そういう方は出来るだけ、すぐ辞めていただいたほうが、企業のため社員のためです。
代わりの方はいくらでもいますので、無理して長くいられるほうが邪魔です。

494 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 19:52 ID:zPkvJ6W8

太田区の天才金属加工社長（携帯の電池作った人ね）
「東大でようが、どこだろうが大卒はいらない。
素直じゃない。雇うなら、中卒。
仕事の飲み込みが違うし頭が柔軟なんだよ。」
だそうな。
言えてる。

495 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 20:50 ID:AIPDXa+p

>>1
の言っている意味が解らん。（解りあえない）

漏れだけか？

漏れが会社作ったら、
親戚関係の女しか雇わない。
見知らない女に、我侭いわれるより、はるかにましだし、ちゃんと女も雇ってるから問題なし。

496 ：ゆかり嬢：03/11/05 22:54 ID:iF+ahpZI

私、内向的な性格だからいつも黙々と仕事してると
「女の子だったらハキハキと素早くゴージャスに話しなさい」と言われます。
内の課長は『女の子』と言うんですよ。

497 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 23:56 ID:HgHokfh3

大体差別なんてもとからないじゃん。

なにいってるの？

498 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/05 23:58 ID:WMjYOUUX

女はフーゾクへいってくれ。

499 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 00:59 ID:hjlgU43P

人には向き、不向きがある。女に向いている仕事もあるじゃない。
売春を合法化してライセンス制にしてしっかりとキャリア、及び
正社員として風俗で働けるようにすべきだ。
風俗も立派な技術職であり仕事差別はよくない。
社会には絶対必要な仕事である。

500 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 01:03 ID:Fdpw+Efq

500!

501 ：マツモトキヨシ：03/11/06 18:39 ID:MCi2ei7Q

＞風俗も立派な技術職であり仕事差別はよくない。
風俗に将来性や保障なんてあるのかな？
精々若い内は職業になるかも知れないが、
年喰ったら何も残らない。

502 ：マツモトキヨシ：03/11/06 18:40 ID:MCi2ei7Q

コンピュータ技術職で資格・経験を積んだ方が大いに将来性あり。

503 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 20:49 ID:rF+vY46a

>>499
お前の母が、姉が、妹が、娘が風俗に行ってもそう言えるか？

504 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:00 ID:CkjJ4YVr

>>499
おれはそういえるが、その質問ってどうなんだろう？
屎尿、糞便汲み取りだとか、土方、高所作業者etc・・・
あげればキリないが、こういった人達の労働から生ずる
メリットを全く享受してない人っているんだろうか？
自分は享受していても自分の息子や娘にはなって欲しくない
って正直思ってる人多いよな？あんただってそうだろ？
ど田舎で自給自足で生きてるならともかく、必ず汚れ仕事
の恩恵にどこかであずかっている筈だ。でも自分の息子とか
にはそういう仕事やらせたくないだろ？そんなもんなんじゃな
いのか？

505 ：５０４：03/11/06 21:00 ID:CkjJ4YVr

>>499×
>>503○

506 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:03 ID:wy1e21PE

>>502
みんなが一斉にそう考えたせいで
今ＩＴ関係は人手多すぎって感じでつね。
ＩＴバブルもとうの昔に終わったし。

507 ：５０４：03/11/06 21:06 ID:CkjJ4YVr

思うんだけどさ、風俗に勤めるのは社会がそうさせた。
特に男社会がそうさせたんだ。風俗に勤める人達は被害者なんだ
人権侵害だとかいう理屈つける人いるんだけど、そんなこと言ったら
世の中被害者、人権侵害だらけだと思うなあ。つーか日雇い労働者
なんかの方がよっぽど劣悪な環境で働かされてると思うし、人権侵害
だと思うよ。

508 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:13 ID:g9VSRe+X

確かに売春婦だけがかわいそうな職業じゃないよな。

509 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:14 ID:ocObvYqE

ドイツでは売春婦は社会に認められた職業です

510 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:15 ID:xu655IcA

>>507
そりゃもっともだ。

511 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:18 ID:CkjJ4YVr

>>508
そもそも可哀想だとも思わないよ、同時に馬鹿にする気持ちも
ないし、普通の職業であっていいと思う。

512 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:39 ID:mhPD6QaP

女性の就職と比較になるのは男性の就職じゃなくて
男性が女性に扶養される場合だろ。

513 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 21:55 ID:xu655IcA

大体、自己実現したいんです。なんて奴を信用しろというほうが無理。
自己実現野郎なんて、実現したい目標がコロッと変わったら
それこそ勝手に出てっちゃうわけだから（仕事飽きた->主婦とか）。
それこそ、派遣社員でもやってろって。

514 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 22:28 ID:ocObvYqE

女の言う事まともに聞いてると疲れっぞ
てきとーにあしらっとけ

515 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 22:29 ID:QNbwlGBr

>>513
フェミみたいに「自己実現したいんです。」て言いながら、会社にずっと残られるほうがたまらんよｗ

516 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 22:38 ID:jVWiwagz

女の社会進出は社会を滅ぼすなあ。

517 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 23:15 ID:I7GGot1T

つーか、もう滅びた。手遅れだよ。

518 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 23:47 ID:ocObvYqE

仕方ない男が家庭に入ろ・・・

519 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/06 23:49 ID:4KYI06/F

ま、バカ女は世の中には要らないつーのが結論って事でｗ

520 ：別に主夫でもかまわんが：03/11/06 23:54 ID:JH6S7Ekd

家庭に入るなら三食昼寝ネット付き＋フィットネス器具は最低ほしいところだ。
なんせ女のワガママのせいで男が譲歩するわけだから、それくらいは当然だな。
総電化された主婦業なんざどうせ退屈で死にそうだろうから飯くらいは作ってやるよ。

521 ：ドリアン☆ｄｕｒｉａｎ：03/11/07 00:21 ID:hluGMFGT

Should I find my working part-time if I passed in the examination of university?
もし俺が大学受験に合格したら、アルバイトを探すべきか？

522 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 01:24 ID:KRoazlXv

同じ３Kなら売春婦（女）のほうがぜんぜん収入いいじゃん。

トラックの運転手とかよりさ。

523 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 12:24 ID:9b+WAEkU

>>1
社民党にでも入って地道に活動してください。

524 ：499：03/11/07 12:53 ID:jtpM9CfF

女には風俗は向いている仕事。得意分野。
コンピューターは女全体からみると向いていない。

風俗は技術職。キャリアと技でやっていけるように
法整備するべきだ。もっと社会は風俗を仕事として
リスペクトすべきだ。

525 ：校長が強盗：03/11/07 12:54 ID:1g03VQTX

この事件は報道されていません。
　それをよいことに教育委員会も校長を処分しません。
被害者先生のサイト
　http://www.geocities.co.jp/NeverLand/8595/
　学校への抗議メール
　http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Lounge/8362/index.html
事件担当の文部科学省官僚へのサイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/tanaka/index.html
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
校長のいた学校のサイト
　http://www.mie-c.ed.jp/sbmie/
　皆様の力でこの事件を広めてください。

526 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 14:53 ID:KRoazlXv

フェラテク1種とか基本性欲処理技術者とか資格を作るべきだな。

527 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 15:01 ID:B4ASZebA

オフィスがマンコ臭くなるからヤダ！

528 ：499：03/11/07 15:24 ID:jtpM9CfF

>>526
マジでそういう資格があると女は助かると思うよ。
誇りももてるようになるだろうし。

本当は女がこういう制度をつくるのを進めるべき。

風俗がちゃんとした仕事として社会的に認知されていない
こと自体が差別だと思う。

529 ：菅谷栄二：03/11/07 15:25 ID:ntuDN4x+

「女は人間じゃなくて家畜だよ。」
「女は人間じゃなくて家畜だよ。」
「女は人間じゃなくて家畜だよ。」

530 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 15:34 ID:baMnzQo4

>>528
Ｉ高学歴童貞男が風俗嬢を中傷している間はダメだろうな。
男のＤＱＮ化が進む性モラルの緩い国じゃ売春合法化とか
騒いでるみたいよ。

531 ：499：03/11/07 15:34 ID:jtpM9CfF

仕事として家畜を選ぶ女性もいるかもしれないね。

532 ：499：03/11/07 15:39 ID:jtpM9CfF

>>530
売春はすぐにでも合法化すべきだ。
それが女の自立を助ける。
世の中きれいごとだけでは生きていけない。
売春は悪いことではない。犯罪ではない。
ただの仕事です。肉体労働。

533 ：菅谷栄二：03/11/07 15:41 ID:ntuDN4x+

コピペなの。でも反応してくれてありがと。

534 ：俺の名を言ってみろ：03/11/07 15:51 ID:P1d6AkNu

>>530
試験会場行きたい。
試験官になりたい。

535 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 16:22 ID:KRoazlXv

>>534
ブスやババアも来るよ。

536 ：499：03/11/07 16:26 ID:jtpM9CfF

世の中にはマニアやフェチの男が大勢いる。
だいじょぶＶ

537 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 19:01 ID:DPGNTeSU

ふきだまりですね

538 ：499：03/11/07 21:15 ID:jtpM9CfF

ふきだまりですか？

539 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 21:24 ID:xVXpCGQR

今の時代、女ってどんどん役に立たなくなってきてる気がする。
中核的な業務はますます高度になり、女では手が届かなくなっている。
単純作業は機械とコンピュータにどんどん代わられている。
その一方で女はどんどんわがままになるわ、礼儀知らずになるわ
楽することしか考えないわ、すぐ差別だセクハラだと騒ぐわ……。

これでは、社会から女はますます不要になっていくだろう。

540 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 21:34 ID:ohVGkiyx

糞フェミどもをここにつれてきたい。
どうすりゃできる？

541 ：499：03/11/07 21:35 ID:jtpM9CfF

風俗なら女はいつもエキスパートなのになぁ。
無理はよくない。ストレスたまっちゃうだろうし。

542 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 21:36 ID:pK1CLeB6

>>539
だけどあんまり不要な女があぶれても困るしなぁ････。
>>540
こちらから乗り込んだほうが良いかと思われ。

543 ：499：03/11/07 21:40 ID:jtpM9CfF

だから就職の受け皿として風俗をしっかり法整備して
安心して女性が働ける職場にすることが重要。

このままだと大量の不要な女が社会に意味もなく
あふれてしまう。
それは女性にとっても悲しいことでしょ。

544 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 21:44 ID:Q+LsQuoL

>>543
世界一の老人大国日本において　
介護職という一番女性に適した職のキャパが増えていくであろうから　
そんなに心配したモンでもなかろう　
でも今の介護業界はバカみたいに給料が安いらしい…

545 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 21:45 ID:pK1CLeB6

>>543
そうなると、女性諸君には
「美しくなる」努力を一層
してもらわねばなりませんな。

546 ：499：03/11/07 21:45 ID:jtpM9CfF

韓国では７割の若い女性がなんらかの風俗関係の仕事
をしている。それはそれで良いと思う。

しかし法的に保護されているとは思えない。
そこが問題。

547 ：499：03/11/07 21:48 ID:jtpM9CfF

>>545
だから韓国の女性は美しくなることしか考えない。
しっかりとわりきっている。

>>544
介護ビジネスにいく女性はなんの得もしないで
使い捨てられる運命。それは女性もわかっている。

548 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/07 21:50 ID:pK1CLeB6

>>547
献身こそ女の華という訳だな。

549 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 00:58 ID:xjDfrC+g

どんな女性でも風俗で稼げるわけないしな。
それなりの資質（容姿、接客術なんか）がいるだろ。
あたれば、女性としてこれほど短期間に稼げる仕事はない。
風俗ではものにならない女性、一芸がない女性が
ふつーのOLやってると思えばいい。
両方掛け持ちしてる奴もいるし、OLで贅沢しすぎて
借金返済のため風俗にくる奴もいるが、きてもダメな奴はダメ。

550 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 01:34 ID:prkWlOB/

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　　　　　　　　　　　　　　 .／. : : : : : : : : : ゞ″;;;;ソ;;;　
　　　　　　　　　　　　　　/.: : : : : : : : : : : : : : ;;彡・：;;；・
　　　　　　　　　　　　 ,!::: : :,-…-…-ミ: : : : ',・：；・　　
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　　　　　　　　　／.／γヾ: : :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　>>1です。死にます。
　　　　　　　ｿ _ｿ>'´.-!、,ゞイヽ二ﾞノｲゞ‐´
　　　　　　 τソ　　－!　　＼ ` ｰ一'´丿＼　　　　　　　
　　　　　　　　ﾉ　　　二!＼　　＼___／　　　/｀丶､　　　　　
　　　　　　　/＼　／　　　＼　 /~ﾄ､__　／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、｀ソ!　　|二二二二,,,￣ヾ|ゝ　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　 └─ｿ--と---´￣ヽ　　　　|_厂　_ﾞ:、

551 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 02:33 ID:GJyOcPWS

>539
男は表に出たら嫌が応でも鍛えられるからな。
男同士の競争は容赦が無いし。

もっとも、
そこから礼儀とか力加減とか学んだりするわけだが・・・。

552 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 19:01 ID:KH9e0KbP

>>546
な～んだ、また｢国が保護しろ！｣とか言ってる香具師が湧いて来たんだねぇ～。

おめでたいねぇ・・・。

553 ：俺の名を言ってみろ：03/11/08 19:17 ID:Vv2BywM3

で、就職差別はあったのか？

554 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 19:30 ID:MXEJzOSS

>>544
北欧がそうなんだけど、福祉を増大して雇用を増やそうって考えは、公共事業をして雇用を増やそうって考えより恐ろしいんだよ。

555 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 19:40 ID:vY/FXcm4

女には我慢が足りないからじゃないの？

一緒に仕事してる女みてつくづくそう思う。
ってか、女と一緒に仕事はしたくないね。

556 ：下品な男 ◆UmgBy13USw ：03/11/08 21:31 ID:lfJPh4Tj

>>554
なんで？っと素直に思う…
無尽蔵に増えていきおるから？かな？
理由を書いてくれ。　（ﾃﾞｷﾙﾅﾗ、ﾉ！）

557 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 21:39 ID:574lCflu

>>556
その人件費はどこから出るのかな？

558 ：下品な男 ◆UmgBy13USw ：03/11/08 22:52 ID:lfJPh4Tj

>>557
国、でしょう？　（ｗ
税金？っとでも答えるのかな？　（ｗ
それとも、君が出すか？　（ﾖ！ﾌﾄｯﾊﾟﾗ！！　（大ｗいっ
国でも企業でも何でも、何のために予算てぇのは決めると思ってる？
いらんのにわざわざでこぼこにするために道路掘り起こすよりも、
こわくてもなんでも、ちょっとでも役に立つことに使って欲しいぞ。
納税者としては…。

559 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 23:06 ID:HdCsC6gR

就職率が女性の方が低い、国会議員の人数が女性のほうが少ないという女性たちは
レディースデーに文句をなぜ言わないんだろう・・・・（まー理由はわかりますが・・・）

560 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 23:14 ID:KH9e0KbP

>>558
そっ、そゆことさ！
無駄遣いは恐ろしいのSA・・・。

561 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/08 23:31 ID:9pQhlzt8

>>1
力仕事はできない、汚い仕事は嫌､深夜までの残業はさせにくい、気に触ったら差別だと騒ぐ､
だったら同程度の成績の場合､男の方を会社が採用するのは当たり前｡
女が男より能力的に優れているわけではない（どっちかというと劣っている）ので、
女の就職難は必然的、つうか３Ｋにまで視野を広げれば仕事は見つかるよ。

男と同条件の過酷な労働をこなし泥だらけ油だらけになって働けば女性を見る目も変わるはず｡
まずは君からどうだい？
なんで私がと思うかもしれないが先駆者は必要だよ。
日系移民は現在はどこの国でも中流階級以上だが､
移民当時はそれこそ農奴といっても過言でもないような低い扱いで､
血の滲むような労働を日夜強いられていた。
だが誠実に与えられた仕事をこなし、蓄えた金を次の世代のための投資にまわすことで
移民した国の社会から信頼を得た。
男社会（便宜上そう呼ぶ）においてマイノリティである女性が企業に認められるには
移民同様､人が嫌がるような重労働を男以上にこなせる､ことを見せるしかないだろう。
君も日系移民の一世のように粉骨砕身３Ｋの職場で働き､
後に続く女性達のための礎になろう！・・・といっても
女の敵は女っていうくらい団結力が無い生物｡
一切努力もせずに弱者ぶりをアピールして無理難題をつきつけ、
さらに企業側に敬遠されるのがオチか。

562 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 00:45 ID:6GsLA6Ge

グラビア女の給料は時給1000円でよし（過去ログ）
http://love.2ch.net/gender/kako/1009/10098/1009852333.html

563 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 01:02 ID:sfz3sxmB

女どもよ
自分たちが優遇されていてその
体たらくであることに気づかないうちは
全然駄目だな。

564 ：ふ～ん：03/11/09 01:56 ID:WttbWpd+

たしかに、同程度であれば、男を取りますよね、普通。
なぜか？理由は簡単。結婚→退社。結婚→出産→退社。
一人前になって、さぁこれからって時に辞める。だから企業は渋る。今までの女社員がしてきた報いやね。

565 ：ふ～ん：03/11/09 02:03 ID:WttbWpd+

続き。今の女性がある程度年数働けるのは、一般企業では、事務職か、秘書くらい。秘書は若さが命。事務は単期間で覚えられる＝だれでも出来て、辞めても補充がきく。こんな就職難になったのは、不景気と…

566 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 02:06 ID:sfz3sxmB

壽退社以外でも
女は職場の雰囲気が悪いとか
こんな仕事、私が求めていた仕事ではないとか
実に下らない理由で簡単に仕事を辞める。

567 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 02:07 ID:1GJ1pkCe

女は妊娠して職場を去る、もしくは半年以上離れる奴が多いので、同じ給料払うなら、男の倍以上の能力は必要だと思う。
別に性別差別しているわけではない。合理的な経営判断だ。
不景気で苦しい中、育児休暇など与えられる余裕など日本の企業にはないよ

568 ：青菜＠西尾 ◆AKUMAl5GUU ：03/11/09 02:11 ID:B9Avu7sG

>>566
ま、大抵の場合、

>こんな仕事、私が求めていた仕事ではない
どこにも求めていた仕事なんてもんは無ぇんだな

>女は職場の雰囲気が悪いとか
てめぇが雰囲気悪くしてる原因なんだな

ってぇのが想像付く。本人だけは一生気付く事無く、転々と職場の雰囲気壊しながら
「自分探し」の旅を続けていくんだな。

569 ：ふ～ん：03/11/09 02:18 ID:WttbWpd+

大多数の手抜きＯＬさん達が行ってきた勤務の素行態度の悪さが原因なので、企業に文句を言う前に大多数の悪徳OLに文句を言いなされ。社会をなめた女性にツケが回ってきている。就活してる女性は大変やね…

570 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 02:22 ID:1GJ1pkCe

やる気あるなら、独立目指した方が良いよ。
自分が定年（６５歳）まで働くんだという強い意思がなければ、正社員に拘る事ないと思う。
もう、事務職なら派遣かバイトで充分。はっきり言って派遣の子の方が真面目に働くよ。

俺はＷｅｂの世界で働いている。労働条件は厳しい世界だ。
職業柄、女性が多いと思われるが２０％もいない。
頭脳では男より劣るとは思えないが、事実生き残る奴が少ない。
男より我慢が効かないんだと思う。

571 ：ふ～ん：03/11/09 02:23 ID:WttbWpd+

面接の時、マニュアル通りの受け答えではまず落とされるでしょう

572 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 02:23 ID:rEtXB8C0

ttp://nepm.jp/w?u=wksWkcwgrHObcNNbeSoSrel1
　　　　　　　　　　　∧∧
部落らじゃないよ！ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ　

573 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 02:28 ID:6GsLA6Ge

>>1
なんか言っておくれ！

574 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 02:31 ID:3+S8sEvy

このご時世なのに女で秋色選ぶなんて遊んでた証拠。
先見の目がある人は在宅で仕事できる方法を編み出している。
女の体の周期だとかあるんだろ？毎日働くと疲れちゃうよｗ
能力ない人は組織に頼る。

575 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 09:43 ID:Ls13G9Ad

>>570
だが、就職できないのは差別のせいなんて言ってる女が独立しても、
自分がいかに考えが甘かったか思い知らされるだけだろう。

576 ：日本悪賊党幹事長：03/11/09 09:52 ID:/l4mfQgC

>>1よ、
そんな御託を言ってる暇があったら
就職活動の方を頑張ったらどうですか。
まぁ採ってくれる会社は無いでしょうがね。
女性を採らないんじゃないですよ。
貴方を取らないんですよ。

577 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 09:56 ID:yZxdl6MR

1よ
家の母は５３すぎ
ても、雇ってもらえる
うえに、あっというまに副主任だ・・
己の実力がないことを
人のせいにしてはいかん。

578 ：俺の名を言ってみろ：03/11/09 10:42 ID:HaDz3Jxy

そうだ、長期契約で働けばイイ

579 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 10:50 ID:SdRmcuHU

男子長髪不可の仕事はあるが女子長髪不可の仕事は無い。
女の方が圧倒的に有利だ。

580 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 12:49 ID:W4uT19KA

>>579　色をつけようがチリチリに巻こうが女ならお咎めなし。逆は真ならず。
なかにはウイッグをかぶって出社する馬鹿女もいるとか。男ならヅラかぶれってか。

581 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 13:18 ID:N1nSOi3J

>>580
まあウィッグに関しては男でもお咎め無し（見て見ぬふり）だけどな。

とはいえ、１は内定出たんだろうか。

582 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 23:05 ID:Qja8iwE3

>>1に相応しい職種がある

ソープ嬢だ

漏れのティンコをきれいに舐めてザーメンをすする仕事なら
すんなり入れるぞｗ

583 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/09 23:34 ID:VA8mR20G

>>582
ソープ嬢に失礼だ！

584 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 08:38 ID:IWkdaSDb

ソープ嬢は立派な技術者だ！あれは職人だ！

585 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 09:33 ID:1bFIP/QH

本当、低能女の紛らわしい自己主張は社会とって害悪だなぁと思う。

×　アメリカでは情報処理分野に女性が多い。
○　女は単純反復長時間データ入力【単純機械作業】分野に多い。
　　　女が使うソフトウェアのロジックの中核を組んでいるのはオタク男。

この辺りを勘違いしたままにしておくと日本の未来はお終いですな。

586 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 10:41 ID:u9hZnejr

ソープ嬢を泡職人って言うとなんかいいかも

587 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 10:47 ID:IWkdaSDb

>>586
そうそうかっこいい職業名をつけてあげるといいね。

○○家とか○○師とか○○士とか尊敬されるかんじの職名を。

588 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 12:24 ID:iq8yJuAI

エステティシャンみたいな言い方にすると女はおしゃれと勘違いして人気が出るかも。

んで、ティンコニシャン

589 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 14:01 ID:nUGwBtEz

フェミは「セックスワーカー」って言ってるよね。

590 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 15:17 ID:IWkdaSDb

横文字よりも漢字の方がしっかり定着していいと思うが。

591 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 17:05 ID:4ouydtMy

>>1
能力がないのをいい訳すんな。

592 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/10 17:15 ID:l8jJdBac

ふりだしに戻りましたな。

593 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 06:29 ID:I9I1QcSb

質問です。頭が悪いのでわからない問題があります。

就職差別されてるのは女なのに、なぜ浮浪者や、自殺者は
男の割合が圧倒的に多いのでしょうか？

本気で知りたいのでマジレスキボン

594 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 06:41 ID:rCkvT9KR

じゃあマジレスで。

就職差別などありません。
能力の足りない女が、自分が弾かれたことは社会が悪いから、
と責任転嫁しているだけ。
女は自分に問題があるとは決して考えないからね。

595 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 06:58 ID:h+ixPU9O

女は仮に就職できなくても生活には全く困らない。

596 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 09:19 ID:hx0dGStF

松本引越しセンターのレディース支店にでも行けば？支店長以下全員女だって。

597 ：バカ女知能整形外科：03/11/11 09:34 ID:jdESbK64

　　　　　　　　│＼
　　　　　　　　│　＼≡(`Д´;))≡= 　　　ｵｵッ！　ネットに逃げた
　　　　　　　　│　　　＼≡//　))≡= 　　　　　　　　バカナベちゃん
　　　　　　　　│　　　≡」」」≡= 　　　　　　　　　　　惚れ惚れしちゃう　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　　　「担当医」　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　－ーーーーーーー　　　　　フェミ本読んだ
　　　　　　　　│ 　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　バカナベちゃん　
　　　　　　　　│ 　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　女はっ　一番っ　正しい～♪
　　　　　　 [低IQ]　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　バカ女知能整形外科。
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv 　　

598 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 10:06 ID:zlJvU35A

03.11.06 16:53:21 ハフマンの魂
専業主婦は社会的に守られているのに専業主夫はまったくといっていいほど権利が守られていませんし法律も専業主夫を守ってくれないのにどこが男性が優遇されているんですか？

女性は仕事をしなくても専業主婦ができるのにたいして
男は仕事をやめたら死ぬかホームレスしかできませんよ

被害妄想が激しいんじゃないですか？

現に自殺の７０％は男性
過労死の95％が男性
ホームレスのほぼ１００％が男性ですが
それでも男性がらくだというのですか？

1日10時間も働かされていればＰＴＡ関係は行くのは困難ですが？

599 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 11:50 ID:yLpMS7bJ

うええーーん、話が長いうえに、つまんないよーー。

600 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 11:54 ID:Gl0t8cEO

長引く不況の影響で、アルバイト市場が様変わりしている。
アルバイトの担い手はこれまで、フルタイムの勤務が難しい学生や主婦が中心だったが、
仙台市内などでは最近は働き盛りの男性が目立つ。
リストラによる失業者の増加が要因だが、正規雇用から臨時雇用や
業務の外部委託に切り替える企業も増えており、世知辛い世相を反映している。

601 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 11:56 ID:Gl0t8cEO

自殺者の結果平等を目指しましょう。

女性も社会進出しましょう。
経済的自立こそが女性の地位向上！

602 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 12:01 ID:Gl0t8cEO

女性の社会進出
　　↓
少子化
　　↓
不況
　　↓
企業の経費抑制
　　↓
リストラ（首切り等）・新規採用減
　　↓
>>600

603 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 12:19 ID:5sq8SmYN

使い道のないゴムひもとかコンドーム売りにくる押し売りみたいだね

604 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 12:40 ID:Gl0t8cEO

人口が激減する社会では、内需拡大は普通に考えれば無理。

よって、ゆるやかに？急激に？
景気は経済力は下降線をたどる。（＝不況の継続となるとは限らないが）
が、フェミの望む、少子化による労働力不足は今のところおきていない、
将来にわたって、人不足は起こり得るか？
老人介護をする人が不足するのは事実であろう？
しかし、その介護するためのお金は税金？→増税→不況？

結論。
女は黙って孕んでろ。黙って家事育児してろ。

605 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 12:46 ID:Gl0t8cEO

企業は社会的責任を果たすべきです。
社会的責任を果たす、社会のことを考えるのなら、特別な理由のない女性の採用
はやめるべきです。

一部フェミニストに押しつけられた、男女雇用機会均等法は廃止すべきです。

606 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:01 ID:LM9yVqna

女は２、３年働いてちょっと小金が貯まると「自己実現」とか訳の解からん理由で
勝手に会社を退職して、貯金全部はたいて留学という名の長期バカンスに出かけるからな。
で、後は寄生させてくれる適当な男と結婚してのうのうと暮らせばよい…
なんて仕事に対して責任感のまるで無い、舐めた考えの女が最近多いから
企業も女は採りたくないんだろ。

このスレ等で文句言ってる女は「私は違うからそうじゃない」とか言ってみても
そういう女が多いからしょうがねえよ。
男に八つ当たりする前に同じ女の意識改革の方が先じゃねえのか？「女の敵は女」だ、早く気づけ！
「女は強くなった」んだろ？何でもかんでも人にやってもらおうとするなよ

607 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:04 ID:Gl0t8cEO

>>606
今時の普通の企業は、女性が３０歳になったところで
やめてくれることを痛切に切望している。
チミの脳味噌はバブル時期から、新しい情報の入手はないようだな。

ネタだったら、マジレスした俺は格好悪いのか？

608 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:06 ID:v3sUSJoG

>>607
＞今時の普通の企業は、女性が３０歳になったところで
＞やめてくれることを痛切に切望している。
あたりまえだ。使い道がないからな。

609 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:13 ID:5sq8SmYN

ちゃんと働く女なら辞めてもらいたくないと思うよ。
普通の30女の大半が役にたたずに人の仕事の邪魔するやつだけどね

610 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:16 ID:Gl0t8cEO

>>608
ふ～ん。
かわった会社だね。
>>608
ふ～ん。
かわった会社だね。

どこの国の話してるの？

611 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:17 ID:Gl0t8cEO

>>609
ふ～ん。
かわった会社だね。

だった・・

612 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:17 ID:5sq8SmYN

普通の日本の会社ですけど

613 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:23 ID:yjODYHtl

もう現状を変えるには女は自爆テロしかないんじゃないの？
理不尽な要求でもけっこう通るようになるよ。
パレスチナをみているとよくわかる。
あれは有効な交渉術だ。がんばれ女たち！

614 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:23 ID:5sq8SmYN

ある意味女を採るってのは爆弾抱えるようなものなのだが・・・

615 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 13:36 ID:cuwPlJX5

>>607
>>チミの脳味噌はバブル時期から、新しい情報の入手はないようだな。

606だが、今年に入ってそれで２人辞めた、別にネタじゃない。
確かに古い体質の会社であることは認める…ただな、
お前が普段30過ぎのＯＬで困ってるからって俺に当たるなよ。

>>ネタだったら、マジレスした俺は格好悪いのか？
ネタでもないし、マジレス自体はカッコ悪くない。
が、人様に八つ当たりするお前は格好悪い

616 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/11 15:38 ID:3l1S5AKQ

　　　　　　　　│＼
　　　　　　　　│　＼≡(`Д´;))≡= 　　　ｵｵッ！　４大入った
　　　　　　　　│　　　＼≡//　))≡= 　　　　　　　　フェミちゃん
　　　　　　　　│　　　≡」」」≡= 　　　　　　　　　　　惚れ惚れしちゃう　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　　　「担当医」　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　－ーーーーーーー　　　　　就職決まらない
　　　　　　　　│ 　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　フェミちゃん　
　　　　　　　　│ 　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　　　　　　　　　　　　　　世の中がオカシイのよムキー！！
　　　　　[人格障害]　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　産廃女知能整形外科。
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv 　　

617 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:16 ID:cvW5Tba6

国家公務員キャリア組女性合格者が史上最多だそうだ。
まあ、公務員は肩たたきで転籍あっても、首で職失うことないから、女性向きだな。
それにしても、「お勉強」が絡むと女性は強いね。
何でも「お勉強」で「お点」がいいだけで、評価される仕事に向いてるってことだな。
民間企業でもだ、いわゆる一流大学でただけで、鼻高々してるのは女性と、ほかに取り柄のない
おやじだけだ。そんなもん金儲けどころか、人間性にはあまり関係ないしね。
せいぜい、優秀な子孫を残して、お国のため、世界のために、骨をうずめてくれ。

618 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:30 ID:oEoWmb1Z

女が就職できないと男も困るでしょ

619 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 00:31 ID:CB00NaX1

なんで?

620 ：名無し：03/11/12 00:34 ID:Q3E+k3gU

それはね、カルトフェミがやつあたりするからだよ。

621 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:36 ID:oEoWmb1Z

>>619
女の人まるっきり養わなくちゃいけなくなるから

622 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:38 ID:UEc5/EfV

>>621
ああ・・・・・予想どおり、フェミの教科書、想定問答どおり・・・・つまらん

623 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 00:39 ID:CB00NaX1

>>620
(・∀・)ｿﾚｶ!!

>>621
就職出来ない＝男に養ってもらえる

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

624 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:39 ID:aRcD1wSj

>>621
いや、全員養う必要ないからさ・・・

別に生涯働くと思わなければ、正社員に拘らなくても、派遣とかバイトでも結構金になりますよ。
今の事務系の正社員より派遣の方が手取りが多いんじゃないかな？

625 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:41 ID:oEoWmb1Z

みんな奥さんとか彼女いないの？

626 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 00:42 ID:CB00NaX1

他ｽﾚより

68 名前：名無しさん　～君の性差～投稿日： 03/11/12 00:38 ID:RXElBHax
若い女をちやほやするのは悪くない。
そのかわり、おばさんに対して社会は毅然とした態度をとらなければ。
若い女には価値がある。おばさんには価値がない。
おばさんに対してははっきりと言うべきだ。

　　君　た　ち　は　も　う　用　済　み　だ　。

自分で生きる努力したほうがいいんじゃない?

627 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:42 ID:RXElBHax

>>621
別に困らないよ。
贅沢せずに、生意気言わずに、ちゃんと家事やるなら養ってやってもいい。

628 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:43 ID:UEc5/EfV

脈略が激しくわからん

629 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:43 ID:RXElBHax

>>626
それ俺やん！

630 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 00:43 ID:CB00NaX1

>>625
彼女はいるけど、結婚するつもりがないのはちゃんと伝えてありまつ。

631 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:44 ID:oEoWmb1Z

この板見てたら主婦は主婦で叩かれるし
いったいどうしろと

632 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:46 ID:RXElBHax

>>625
30女と付き合ってたけど、結婚したいようなこと匂わせだしたから、女子高生に乗り換えますた。

633 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:46 ID:aRcD1wSj

>>625
いるよ。でも、彼女はちゃんと働いて自分の衣食住ぐらい稼いでいます。
俺が言いたいのは、就職できない女に必ずしも男が養ってあげるはずがないという事。
ルックスが並より下だと自力で生きる事を考えないと・・・

>>626
すげー事、書いてありますね(・∀・)
男って優しいからオバサンにも結構気を使ってあげる奴多いよね。
オバサンでスキルがない人だと確かに必要ないな

634 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:47 ID:bPu5LCGY

>>627
そんな女を捜すのは３高（死語？）の男を探すより難しい

635 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 00:47 ID:CB00NaX1

>>629
うを!!Σ(ﾟ∀ﾟ；
お借りしますた。

>>631
仕事するのも良し。主婦業に専念するも良し。

全力で生きる覚悟を決めてからね。

636 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:47 ID:UEc5/EfV

まともな主婦やしっかりした考えの女性はむしろ賞賛されているよ。（稀だが）
専業叩いているのはフェミが多い。

あと実力で勝負している女性も賞賛されている。
能力もない、努力もしないのに差別だとわめいている甘ったれが叩かれている

637 ：名無し：03/11/12 00:50 ID:Q3E+k3gU

理由もなく叩いている香具師もいるけどね。
まぁ匿名掲示板では良くある事だが・・・・・。

638 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:52 ID:RXElBHax

>>635
引用されるのってなんかうれしい。

639 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:57 ID:RXElBHax

>>631
この板つったっていろんな意見持った奴がいるんだが。
なんの疑いもなく

　自分　vs　男女板

としてしまう性癖って女特有な気がする。あくまで自分中心。

640 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 00:59 ID:oEoWmb1Z

みなさん市場万能主義者なんですね

641 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 00:59 ID:CB00NaX1

>>638
過激なだけに面白いかと思ってｗ

>>626の引用に関して勘違いしないで欲しいのは
>おばさんには価値がない。
これは『何の努力もしてこなかった・何のｽｷﾙも持っていないおばさん』って事であって、
おばさん全てを否定するものではない。というのが漏れの解釈なのであしからず。

と、揚げ足を取られないようにﾌｫﾛｰしておこうｗ

642 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:02 ID:oEoWmb1Z

>おばさんには価値がない

性的な価値と経済的な価値を一緒くたにしてる

643 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:02 ID:RXElBHax

>>640
ほう。次はレッテル貼りですか。

644 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 01:04 ID:CB00NaX1

>>642
ああ、あれは部分的な意味合いのつもりはなかったから

645 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:04 ID:BLqD7C5Z

ネットの巨大掲示板なんて色々な人が見てるわけだから
どんな正論書いたって叩かれることぐらいあるだろうに。
なんで女はすぐ　

　叩かれた、私は被害者、住人は敵ばかり

となるかねぇ。
まぁ大手小町とかは明らかに俗世間離れした基地外率高いけど
男女板のレスなんて、一般ピーポーの男性が肉便器とか中古とか
お遊びしてるだけじゃん。

646 ：あるＨＰを引用しました：03/11/12 01:04 ID:aRcD1wSj

フェミニストは専業主婦を差別する。しかも、まるで彼女らが「男女平等の実現」を叫んでいる人だとは
思えないほど、嫌みったらしく、残酷な差別である。
「専業主婦は家畜だ」
「専業主婦は寄生虫だ」
　……などと、「男女平等の実現」を目指すフェミニストが言う。なんと、
「専業主婦には選挙権を与える必要はない」
　というものまでいるのである。
『ふざけるな専業主婦』だの『くたばれ専業主婦』などという本が本屋に平気でおかれているぐらいである。しかも、フェミニストやフェミニスト色が強い政党から批判もありゃしない。さすがフェミニスト♪

『まれに見るバカ女』にはヒステリーおこして批判するくせに。
　ねえ、フェミニスト（やフェミを支持する女性）の皆さん、
貴女たち、将来、例え『くたばれフェミニスト』とか『ふざけ
るな女性会社員』とかが出版されても、あるいは、「フェミニストはゴミ、職など与える必要なし」とか「子供を産んでない女はクズ」とか、「ブスには選挙権与えるな！ブス生存税を掛けろ」とか言われても、非難しないで
くださいね。黙っていてくださいね。だって、おかしいでしょ？　論理的にね(笑)

647 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:04 ID:zr7FPmlJ

>>640
出た！
すぐに極端な結論を出す典型的バカ女。
女の思考パターンってアリの行動のようにお決まりだな。（笑）

648 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:06 ID:RXElBHax

>>642
若いうちにちやほやするってことは、
社会はおばさんに経済的な価値を期待していないってことなんですが。
期待されていないのにもかかわらず、努力して経済的価値を持つに到ったおばさんは偉い。尊敬する。しかし稀。

649 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:06 ID:2Ci2FpBp

>>1
派遣やバイトでももっと男を採用しろ！
女ばっかり採用するのは男性差別だ！

650 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:07 ID:oEoWmb1Z

>>648
そういうの自分の彼女にも同じことが言えますか？

651 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:08 ID:QLGO3bvK

>>642
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1064410428/
的に、結構惜しいＩＤだ。
　

652 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:08 ID:oEoWmb1Z

>>651
セクハラですよｗ

653 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:09 ID:UEc5/EfV

つーか、毎晩出没している香具師じゃないか？

654 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:09 ID:RXElBHax

>>650
言えますが何か？
まだ高校生だから、しっかり勉強して資格とって、
無能なおばさんになるなと言っている。

655 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 01:10 ID:CB00NaX1

>>650
そのﾚｽが話がｽﾞﾚてるのはわかってる?

656 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:11 ID:UEc5/EfV

ああああああああああああああああああああああああああああああああ、論理的でない、なにがいいたいんだろうううううううううううう

657 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:11 ID:oEoWmb1Z

>>654
若いうちにちやほやするってことは、おばさんだけじゃなくて若い女性にも経済的には期待していないってことでしょ
なぜ自分の彼女にだけは違うこと言うの？

658 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:13 ID:+dL5Cr2P

消費差別を女が容認している間は、放っておこうっと。

659 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:15 ID:aRcD1wSj

>>657
雇用条件は今より厳しくなるのだから、女だけに都合の良いようになるわけないでしょ？
それに今の社会でも充分キャリアウーマンは活躍しているじゃないですか？

660 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:18 ID:RXElBHax

>>657
お前は馬鹿だなあ。本当に馬鹿だなあ。
俺は若い女をちやほやする「社会の風潮」を支持してるの。
そしておばさんのごり押しを容認する「社会の風潮」は支持していない。
「俺」は別に若い女をちやほやしない。おばさんのごり押しにも屈しないけどねｗ
何か問題が？

661 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:18 ID:oEoWmb1Z

>>659
２ｃｈなのにそんな教科書的な答えしか返ってこないんですね
そんなに女が嫌いならセックスだけ求めるのはやめてください

662 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:20 ID:aRcD1wSj

>>661
いや、女は好きですよ。触ってて気持ち良いしな。
「２ｃｈ」なのにって煽って欲しいのか？
マゾですか

663 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 01:20 ID:CB00NaX1

>>659
>なぜ自分の彼女にだけは違うこと言うの？

な　ぜ　彼　女　と　同　じ　扱　い　を　し　な　い　と　い　け　な　い　の　?

664 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:20 ID:RXElBHax

>>661
社会は女に性的価値は求めてるが、経済的価値は求めていない。
いい加減わかれ。

665 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:21 ID:UEc5/EfV

ID:oEoWmb1Zはネタだよな。
こんなにぶっ飛んだ思考はありえない。俺には理解でき名非ふｴｱgfthy64ｳ8４えｄそいｋぃsz里％37い８もｐ

666 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:22 ID:oEoWmb1Z

>>662
なら女性に優しくしてくださいよ

667 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:22 ID:RXElBHax

６６６・・・・不吉か？

668 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:23 ID:UEc5/EfV

>>666
触らせるのか？

669 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:23 ID:RXElBHax

鬱死・・・・

670 ：千影：03/11/12 01:23 ID:Q3E+k3gU

・・・不吉・・・・だね・・・・・
６６７に祝福を・・・・

671 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:25 ID:aRcD1wSj

>>666
俺は女に優しい人だよ。
叩いた事もないしｗ

男は経済的価値が高く、性的価値が低い。
逆に女は性的価値が高く、経済的価値が低い。

これって力関係が均衡しているじゃないですか（・∀・）

672 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:25 ID:RXElBHax

>>666
む？触ってて気持ちいいからといって、なぜ優しくしなければならないのか。
それに、

　お　ば　さ　ん　を　触　っ　て　も　気　持　ち　よ　く　な　い　。

673 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:27 ID:oEoWmb1Z

>>672
なら女にセックスを求めないで下さい。迷惑です

674 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:29 ID:UEc5/EfV

>>673
なんで？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

あんた女の代表？？？

675 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:30 ID:RXElBHax

>>673
いや、君には求めないよ。安心しろ。

　　お　ば　さ　ん　は　用　済　み　だ　と　言　っ　て　い　る　だ　ろ　う　。

676 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:31 ID:oEoWmb1Z

>>674
なんで女性の人格を尊重してくれない人にセックスを提供しなきゃならないんですか？
おかしいですよね

677 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:32 ID:RXElBHax

>>676
いや、君はセックスを誰にも提供する必要はない。安心しろ。

　　お　ば　さ　ん　は　（略

678 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:33 ID:oEoWmb1Z

２２歳になったばかりですけど
この板ではおばさんでしょうか

679 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:33 ID:6mW1vWam

　ﾉ　　　　　∧　　　　　／)　∧
　彡　　ノW　＼从／V　　W　＼　　　ミ
　 (　　ノ　　　　　　　 |　　　　　　ノ　＼)
　　∩V　　　　　、、　|　　　　　　 >V7
　（ｅLＬ／￣￣＼/　 L／￣￣＼┘/3）
　　(┗（　　　　　　)⌒（　　　　　　）┛/
　　　~|　＼＿＿／ |　　＼＿＿／　|~　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　爻　　　　　< |　　；　　　　　爻　　　　＜　>674 ババアは用済みだ、帰れ
　　　　~爻　　　　＼_／　　＿,　爻~　　　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　~爻__／⌒￣￣￣~~ヽ_ 爻~
　　　　　／　　　　ー￣￣＼_￣＼
　＿一‘　　　　　＜￣￣＼＼＼Ｊ
＜＼　　　　　　　ー￣￣ヽ_ヽＪ　　￣＼_
　　＼　　　　　＿ニニニヽ　）　　　　　　 ~＼
　　　＼　　_／⌒|＼ヽ_~~ ~⌒＼_
　　＿＿／~　　　 V ＼_|　　　　　~＼＿

680 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:34 ID:UEc5/EfV

>>676
そう思ったらあんたが提供しなきゃいいだけなんじゃない？
女は無償でなんかセックス提供してないだろ。高～い対価を取っているはずだが・・

681 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:35 ID:bPu5LCGY

まあ実際は２２歳じゃなくて３０以上なんだろうが。
普通のルックスで２２歳ならちやほやされるからな

682 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:36 ID:aRcD1wSj

>なんで女性の人格を尊重してくれない人にセックスを提供しなきゃならないんですか？
おかしいですよね

自分の好きな子にはちゃんと優しくしてあげるものだから、安心してよ（・ω・）
男は好きな女には尽くすものです。
まぁ、とりあえず派遣登録会社に登録してくれば？

683 ：679：03/11/12 01:37 ID:6mW1vWam

レス番間違えた、>674 スマン＿|￣|○

684 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:38 ID:RXElBHax

>>678
若いつもりならそれでもいいよ。
でも俺は君にはセックスを求めないから安心しろ。
やっぱり、あまりにも馬鹿な女は萎えるんだよな。
大抵の男もそうだと思うよ。
よって君は誰にもセックスを提供する必要は無いし、その要請もない。おめでとう！

685 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:39 ID:UEc5/EfV

うん、そう。女性全員と自分個人をごっちゃにしている。フェミの特徴。
女性全員のためを思っているようでいて、実は自分の欲求を実現するために女性の代表面をする・・
フェミでないと思っているのなら、気をつけたほうがいい。

686 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:40 ID:oEoWmb1Z

　　　　　　　,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　　　　
　　　　　 ::::::::::::::::::::∧＿∧　　　　そうやってなんでもウリのせいにしていればいいニダ・・・・
　　　　　　　::::::::: 　<　::;;;;;;;;:>　　　　
　　　　　　　 _..　 /⌒:::;;;;;ヽ
-― ―'ー'-''―-''/ / ::;;;;;;;;:| |―'''ー'-''――'｀'
　,, 　'''' .　　'''''　と./ゝ_;_;_ノヽつ　　　､､,　''"
　　　　,,, ''　 ,,,　　　　::;;;;;;;;;:::　,,　　''''' 　,,,,
,,　　　　　,,,,　　　　　'''　,　,,　　　　　,,,,

687 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:41 ID:UEc5/EfV

>>683
　　　　　　 ○　　　　　　　　　　ｱｾｯﾀｾﾞ
　　　　　／│
＿|￣|○ 　∧～～～～～

688 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:42 ID:RXElBHax

>>686
必死のコピペなのに悪いが、

　　ま　っ　た　く　お　も　し　ろ　く　な　い　。

689 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:43 ID:aRcD1wSj

　　　　　　　,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　　　　
　　　　　 ::::::::::::::::::::∧＿∧　　　　
　　　　　　　::::::::: 　<　::;;;;;;;;:>　　　　俺もフェミみたいに要求ばっかり言ってみたいな。
　　　　　　　 _..　 /⌒:::;;;;;ヽ　　　　　　　でも、男でそういう事言っていると相手にされなくなるしな・・・
-― ―'ー'-''―-''/ / ::;;;;;;;;:| |―'''ー'-''――'｀'
　,, 　'''' .　　'''''　と./ゝ_;_;_ノヽつ　　　､､,　''"
　　　　,,, ''　 ,,,　　　　::;;;;;;;;;:::　,,　　''''' 　,,,,
,,　　　　　,,,,　　　　　'''　,　,,　　　　　,,,,

690 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:45 ID:RXElBHax

結局ネタだったのか。
もうちっと頑張れよ＞ID:oEoWmb1Z

691 ：猫バス ◆.GP02v4U36 ：03/11/12 01:45 ID:CB00NaX1

>>686
貴方は、貴方にｾｯｸｽの提供をして欲しがる男に優しくしてもらえばいいだけでそ?

この板の男が貴方に優しくしたら、その皆にｾｯｸｽを提供するつもりなの?

692 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:47 ID:aRcD1wSj

ID:oEoWmb1Zさん
俺ももう少し頑張って欲しいと思っている。

693 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:51 ID:oEoWmb1Z

わたしはなぜ女性センターが世の中に必要とされるのかよくわかりますた

694 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 01:52 ID:RXElBHax

>>693
なぜなのですか？

695 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/12 02:18 ID:M1oXgWyU

女はバカ。もうどうしようもないくらいバカ。
すこしは反省しましょう。
君たち女性の心はかなり醜いよ。性格悪いよ。
すこしは反省しようね。人間なんだから。

696 ：メラ ◆K5Psnlr5tM ：03/11/12 02:38 ID:8UKZMSes

>>693
ぜひ教えてください。
俺にはさっぱり理解できかねますので。

697 ：山科 ◆WvVdikyoto ：03/11/14 15:32 ID:btS/OULo

民主党が躍進なんて信じられないです。
そりゃ小泉改革は完璧に進んでたわけじゃないけど･･

株価が回復したり、それなりにうまくいってたのに

698 ：由香里：03/11/15 21:15 ID:4zZb6xQx

提言

・企業は従業員の３０％以上女性を雇用しなければならない。
・派遣社員は一時的な社員とせず、従業員の２０％に抑えなければならない。
・アルバイトでも週に２５時間以上働いているのであれば、社員と同じレベルの時間給にしなければならない。

以上を法律で義務付け、違法行為を働いた場合、３０日間の営業停止処分とする。
これぐらい厳しくしないと男女平等は実現しない！

699 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 21:19 ID:Fc/zxekv

>>693
私もぜひともお聞きしたいです！

700 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 21:25 ID:ReFWkfHD

>>698
大卒内定率が男女ほぼ６割で同じになった。
雇用は男女の差じゃなくて、個人の能力の差。
まだ、そんな妄想にしがみついて、被害者意識丸出しのあんたじゃ
それだけのことが実現しても、就職できないよｗｗ

701 ：由香里：03/11/15 21:29 ID:4zZb6xQx

>>700
実際に就職した数を見れば女性が以下に冷遇されているかわかります。
それに男性のように総合職が初めから用意されていない会社も多いのです

日本は今まで女性の能力を低くみた結果、今のような不景気になってしまったのではないでしょうか？
総合職も３０％は女性にしなければならないでしょうね。
これも法律で義務付けなければならないでしょう。

702 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 21:36 ID:2LQmD5XT

ネカマご苦労さん。

703 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 21:44 ID:ReFWkfHD

>>702
あ、そうだったのか。のせられてしまった　ｗｗ

704 ：由香里：03/11/15 21:47 ID:4zZb6xQx

>>702
身も心も女よｗ

705 ：（σ´∀｀）σモチえもん ◆MOTIm3PqrU ：03/11/15 21:50 ID:5AYOVV70

女は女でも釣り師の方です

706 ：由香里：03/11/15 21:52 ID:4zZb6xQx

キモヲタ君は疑問もできないのぉ？

707 ：ｷﾞｨ ◆4FMangA47. ：03/11/15 21:54 ID:Yw/Wuohi

何だか在りし日の男女板を思い出したなぁ｡｡

708 ：（σ´∀｀）σモチえもん ◆MOTIm3PqrU ：03/11/15 21:54 ID:5AYOVV70

今アーケード版行って来たんだがそこでもキモヲタがどうとか言ってるし
男女板に戻って来たらまたキモヲタ・・・
最近どこへいってもキモヲタという言葉が

709 ：（σ´∀｀）σモチえもん ◆MOTIm3PqrU ：03/11/15 21:56 ID:5AYOVV70

キモブサとかキモブタとかもうちょっと綺麗な言葉使えないのかねぇ

710 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 21:57 ID:ReFWkfHD

>>706
コテハンに女性名使ってる段階で気づくべきでしたね。
それに「疑問できる」、、、日本語も満足に使えない・・・
もうすこし勉強してから、釣りましょう。海は広いぞｗｗ

711 ：由香里：03/11/15 22:03 ID:4zZb6xQx

疑問→議論

間違えたぁぁ
でもホント女なんだけどなぁ
でも、信じろっていうのゎ無理ですね

712 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:04 ID:GGIIK7iN

由香里さんは、mikaさん？
それなら今日の祭り会場はここだな。

713 ：由香里：03/11/15 22:05 ID:4zZb6xQx

>>712
さぁどうかしらｗ

714 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:06 ID:bM9akEJK

>>706
日本語も使えないから採ってもらえないんじゃないの｡
まだ、馬鹿の隠れ蓑に女を使えていいじゃないか｡
馬鹿に生まれるなら女だな｡

715 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:08 ID:GGIIK7iN

>>713
人違いみたいですね。
さようなら。。。

716 ：由香里：03/11/15 22:08 ID:4zZb6xQx

>>714
訂正したでしょ？
男なのに細かい事言わないでよｗ
だから、キモヲタって言われるのよ？

717 ：由香里：03/11/15 22:08 ID:4zZb6xQx

>>715
バイバイｗ

718 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:13 ID:bM9akEJK

>>716
変換ミスでもないし、たたくキーも離れているから、細かいことではないな｡

719 ：由香里：03/11/15 22:19 ID:4zZb6xQx

>>718
やっぱぁ男なのに細かいｗ

720 ：由香里　　　　：03/11/15 22:21 ID:xKEYhXMw

う、うんこしてくる

721 ：由香里：03/11/15 22:21 ID:4zZb6xQx

男なら力の弱いものを守ってあげる
それぐらいの甲斐性は持つべきだと思いますよ
ルックスがキモヲタな皆さんでも少しは素敵に見れるかもしれませんからね。

・企業は従業員の３０％以上女性を雇用しなければならない。
・派遣社員は一時的な社員とせず、従業員の２０％に抑えなければならない。
・アルバイトでも週に２５時間以上働いているのであれば、社員と同じレベルの時間給にしなければならない。

以上を法律で義務付け、違法行為を働いた場合、３０日間の営業停止処分とする。
これぐらい厳しくしないと男女平等は実現しない！

↑が実現できるように協力しなさい。

722 ：由香里：03/11/15 22:22 ID:4zZb6xQx

>>720
下品ねｗ
でも、ちょっと遊びに行ってきますｗ

723 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:22 ID:bM9akEJK

＞男なのに細かい

そういう感覚を持っているのなら、
女は採りたくないという、性別を基準として判断する
企業の感覚もわかるだろう？
解決したじゃないかw

724 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:28 ID:ReFWkfHD

>>719
「男なのに」　差別用語はけーん。セクハラよ、セクハラ。
こんなセクハラ女は社会にはいらなーい。
と、更に細かい男を演じてみるテスト。

ところで、あなた、無職でつねｗｗ
女性だから就職できないと考えてると　ぷ

725 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:29 ID:oGzNH5ZM

差別は、あっても仕方がないでしょう。

726 ：俺の名を言ってみろ：03/11/15 22:37 ID:DPtavjLK

女が甲斐性を持たなくてイイと言うのは
男女不平等

727 ：由香里＝肉便器がしゃべった！：03/11/15 22:42 ID:tOyr/gm4

おい、肉便器。メス豚は細かいことを言わない。だからキモオタと呼ばれちゃうんだよ、肉便器。
企業の主要ポストついてみろお！肉便器には、無理。
国会議員の数も、戦後60年経過するのに数える程。
やはり、肉便器は肉便器。専業メス豚でいいの。
世の中の問題のは口出さずにいればさあ。
第一、日本産アワビ＆肉便器＆メス豚は、政治にも経済にも社会問題にも
無関心！！！悔しがっても、あがいてもだめ、肉便器。

728 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 22:57 ID:bM9akEJK

>>706 >>716

｢疑問｣と｢議論」は全然意味が違うし、間違えたら意味が通じないし｡
そもそも、間違えようが無いしな｡
細かいか？

>>721
＞男なら力の弱いものを守ってあげる
＞それぐらいの甲斐性は持つべきだと思いますよ

なーんだ、平等を騙りながら、優遇されたいだけじゃん｡
最初から優遇してくれと言えば良いのに｡
お約束だな｡

729 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 23:01 ID:M7Bvj3vU

>>1
今でも女性の方が就職や昇進では不利な面が　少しは　あるかも知れない。

しかし逆に男性は家庭に入る道が　ほぼ完全に　閉ざされています。
つまり仕事しなければ『無職』や『ヒモ』や『ヒキコモリ』と見なされます。

また、世の中には女性サービスや女性割引きや女性専用が溢れています。
女子大もあります。それらについては、どう思いますか？　女性に不利な
事柄　だけ　を改善すべきだとお考えですか？

730 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 23:04 ID:M7Bvj3vU

>>721
＞・企業は従業員の３０％以上女性を雇用しなければならない。

それは『結果の平等』の押し付けであって単なる性差別なんですが？

731 ：東☆八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/11/15 23:35 ID:olDoPdTg

>>721
> ・企業は従業員の３０％以上女性を雇用しなければならない。

もし、就職希望者と在職者の女全員でも必要な従業員総数の30%に
満たなかったらどうしますか？まさか、男性を解雇して欠員にして
でも比率を達成しなければならない？それとも、就職希望していない
女を拉致して社員にするのか？

732 ：メラ ◆K5Psnlr5tM ：03/11/15 23:40 ID:frCNMh39

３０％集められないような会社は縮小しろというつもりなのでは・・・

733 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 23:41 ID:7F5MQ9g5

>>731
うん。
「３０％以上」とかいう主張には
「それを具体的にどうやって実現すんの？」という視点がまったく欠けている。
「とにかく自分たちがかかげた目標を実現しろ、やり方は会社にまかせる」
これじゃ話にもならん。

こんなこと言ってる連中が経営者や政治家になってみろ。
「ただちに赤字国債をゼロにして消費税を廃止しなさい、やり方はまかせた」
なんて命令を出しかねない。で、
「あ～、なんて素晴らしい指示を出したのかしら、わたしは。
　今までの大臣でこんな立派な指示は誰も出さなかったわ。
　わたしは最高の政治家ね！」

734 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/15 23:52 ID:Y9DmdUZp

管理職の３０％以上を女性にしなくてはいけないと言うことは、採用者の８０％以上は女性にしろと言っているのと同じだと思いますよ。

735 ：東☆八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/11/16 00:14 ID:cXiwY2Dv

そこらの主婦にパートで顧問とかにしちゃえば良いのかな。

自給600円で月に2時間の会議出席だけが仕事の『パート顧問』。

いいかもしんない。

736 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 00:21 ID:QUMX/QJN

管理職の３０％以上を女性にしなくてはいけないと言うことは今の管理職の首を切れってこと？
なかなか、残酷かつ頭の悪い義務つけだなｗ

これ言い出した奴、しんでいいよマジで

737 ：　　　　　　　：03/11/16 01:02 ID:kpjOVIvc

ぬおおおお

738 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 01:07 ID:b38PArZd

思うんだけど、女性の雇用を増やすためには
男性の労働環境を改善することが必須じゃないかな。
今の男性の働き方を標準的な労働環境とすると、
その状況で産休や育児休暇を取るなんてどう考えても不可能でしょ。
だから企業はその標準的な働きをしてもらえない
可能性の高い女性を敬遠するわけだしさ。
まず男性の労働環境を育児休暇や産休のような長期休暇が
取れるような状態にして、それを標準にすることから始めないと。

まあそれで企業が生き残れるかは知らんけど。

739 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 01:14 ID:Sj7JUxkZ

>>738
倒産確定ですね

740 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 01:41 ID:P8LumqnR

女の言う男女平等というのは女性を今よりも優遇しろ！そうなるように法律で義務付けろというものなのですね。

741 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 01:41 ID:ItxB3ug+

>>738
> まず男性の労働環境を育児休暇や産休のような長期休暇が
> 取れるような状態にして、それを標準にすることから始めないと。

>>733の、「ただちに赤字国債をゼロにして消費税を廃止しなさい、やり方はまかせた」と同じことを言っているわけだが。

742 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 15:49 ID:P2vlnUPI

>701「女性の能力」ってな～に？
よくわかんないだけど、就職面接の時に「自分の能力を生かしたい、伸ばしたい、試したい」云々って
答えるって平気でいうけど、「能力」ってなに？って聞くと、まともな答えあげられる奴は男も女もいないよ。
女性の能力ってなんなんよ？あったとしも、男と違うもんなのか？じゃ男の能力ってなんだ？
はっきり言えないのに、簡単に言うな。

>721「男なら力の弱いものを守ってあげる」
なんで男の方が力が強いと明言できるのか、不思議だ。
なんでも決めてかかっては、就職面接どころか、幼稚園の面接も落ちるぞ。

743 ：藤本美貴：03/11/16 15:56 ID:Vm//p7ea

核心レスをつけますね。

仮に女性の賃金が時給１００円になれば、みんな採用されるでしょう。
つまり、雇用条件と雇用数はトレードオフなのです。
女性の就職氷河期というのは、「雇われている女性が厚遇されているから」
「雇われない女性失業者が増えた」ということに過ぎません。

744 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 16:00 ID:7fHvKLze

高校の英語問題の訳に

「最近の女性は男性に負けてない」
「この女性は政治家に向いている」

ってのがあった　洗脳怖い･･･

745 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 16:07 ID:AKWqr5Wr

>>742
それ、聞いた事あるぞ。（と言うか2,3年前の本でですが。）
学校の推薦の面接でも会社の就職の面接でも、共通するのが、
「あなたは、我が校に入学（我が社に就職）をしたい理由はなんですか？」
と聞かれたら、　男でも女でも大半が
「自分の能力を生かしたい、伸ばしたい、試したい」みたいな事を言うらしい。
それこそ、誰かに仕込まれたように画一的に似たように。

で、面接官がその能力は？何を伸ばしたいの？と聞くと、男の5割、女の3割が言葉に詰まる。
で残りの男の5割･女の0.5割未満はそれなりの解答をするが、女の6.5割は
「女性視点で。女性特有の能力で。」みたいな事を言う。
さらに面接官がじゃあその能力ってなんですか？
と聞くと、言葉に詰まるより、強引な持論を展開するのが多くて、面接官は困っているそうだ。

746 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 17:20 ID:bIR9kH23

>>744
詳細ｷﾎﾞﾝ

747 ：面接官：03/11/16 18:33 ID:k+oRGKo1

>>1　へ
君と同じような状況の女子学生も含めて伝えよう。
これからでも遅くないから、数学物理･･･勉強して理系に鞍替えしなさい。

理系の学校がなぜ就職が良いのか、男子ばかりしか進学してこないのか？
それと社会産業構造を考えたらわかるでしょ。
いや、>>1（なんでおとこだけ･･･さん）　あなたがすごーっく成績よくて優秀で、人柄もよくて部活スポーツも
一所懸命やってきた･･･というのなら、仕事は絶対GETできるはず。
それが足りないからこうして、ボヤいているのではないかな？

文句があるなら女子も4割は理科系（工業系ほか）に行きなさい！
理系のない花嫁修業に毛の生えた女子大なんか行くなよー。

748 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 18:45 ID:AKWqr5Wr

文系は就職が困難だが、してしまえば経済面で先に安定する確立が高いのは文系。
理系は就職は楽だが、経済面は文系よりやや遅くなって安定する。

749 ：立花　満子：03/11/16 20:27 ID:qiY07jLw

>>748
そうか～？

750 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 21:10 ID:RRSKHB+J

>>747-748

関連スレ
　なぜ理工系に女性が少ないのか
　ttp://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1054881421/

工学部、女少なすぎ…
某・私立工業系単科大学の電子工学科、80人中女1人だったことがある

　　　就職したきゃ工学部入って

　　　　ゲロ吐くくらい微積と格闘しやがれ

751 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 21:15 ID:XaAPjQMS

>>750
微積よりも実験が大変なわけで。

752 ：750：03/11/16 21:50 ID:RRSKHB+J

実験は俺的には楽勝だった
簡単な電気回路とかZ80アセンブラとかだもん

それが訳わかんねーってクラスメイトもいたけどさ…

753 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/16 21:53 ID:iDISbVUd

>>751
うん。
理系の中でも数学科はまだしも女子が多かったからな。
それに対して、土木工学科なんぞ本当に女はいなかった。
情報科は中間くらいだったか。

754 ：　　　　　　　：03/11/18 02:41 ID:vdn3zDJg

おもしろいものを発見した。
スレたてた女みたいのが人生相談の板にいたぞ。
２５歳の女の子なんですけど何でなんですか？って板だ。
暇ならいってみ。

755 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/18 07:55 ID:XQ98pM7X

>>754
行ってみる気もないが、そいつが同じように就職できないと文句たれてるなら
答えはもう出てる。
「２５才で『女の子』を自称するというだけで、あなたが使えない人材とわかります」

756 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/18 18:40 ID:K/99Fr99

>>755
行ってみました。
速攻でそのまんまのレスが付いてますｗ

1 名前：２５歳の女の子[] 投稿日：03/10/16 20:06 ID:ncqPxWg1
なんで就職できないんでしょう？
　採用する気ないなら面接なんかしなきゃいいのに。プンスカプン

4 名前： [sage] 投稿日：03/10/16 20:11 ID:J1Gul5Lg
２５にもなって「女の子」なんて言っとるからだ。

http://life2.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1066302406/

757 ：蕎麦：03/11/18 19:08 ID:igdotsIs

俺も見てきちゃいました。
笑った。必死の自作も涙を誘っていい感じで。

758 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/18 19:09 ID:cbBFNvCq

ワロタ

759 ：俺の名を言ってみろ：03/11/18 19:13 ID:r/qJZjcV

で、差別はあったのですか？　プンスカプン

760 ：Ｍｒ.パパイア☆Papaya：03/11/18 23:18 ID:Yqas4llI

【基本問題】
｛∫（Ｘ2＋ｘ）ｄｘ｝「積分値：ｔ2、ｔ（ｖ＞ｓ）」とする。

｛｝内を直接微分しなさい。

761 ：Ｍｒ.パパイア☆Papaya：03/11/18 23:22 ID:Yqas4llI

＞｛∫（Ｘ2＋ｘ）ｄｘ｝「積分値：ｔ2、ｔ（t2＞t）」とする。

｛∫ｆ(x)ｄｘ｝’｝積分値：ｔ2、ｔ（t2＞t）」

＝（ｔ2）’f(ｔ2)－ｔ’f(ｔ)

762 ：　　　　　：03/11/19 20:55 ID:nIci/bmq

糞フェミこねえかな

763 ：山科 ◆WvVdikyoto ：03/11/23 20:11 ID:H5nnneHM

民主党が躍進なんて信じられないです。
そりゃ小泉改革は完璧に進んでたわけじゃないけど･･

自力で更生する機会を与えられても、それを放棄するような国民は
あと少し不況に苦しむべき。

764 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 01:24 ID:CuF8BLDK

女を雇わない理由

あるセミナーでフェミニストがこう言いました。
「皆さんもご存知の通り、女性は命令を聞きません！　社会的意義を明確にしないと・・・・」

(゜Д゜)ハァ?

ようするに自分がやりたい仕事と思わないと積極的にやらないらしい。
どう考えても労働者に向かないよ。

差別とか訴える前に、少しは自分を改善しろよ
特にフェミニストは自己利益しか求めない。こんな奴らの意見など形では聞いたふりをしても、まともに聞く奴などいないよ。
フェミニストかフェミニスト御用達の団体以外は
女は派遣かバイトで充分だと思う。

765 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 01:35 ID:s5d+vjdz

フェミ関連に防衛費を超える税金を浪費しているのに
な　ぜ　か　誰　一　人　指摘したり非難したりしない不思議。

道路公団関連と同様大いに問題にすべきなのにねぇ

766 ：東☆八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/11/27 01:41 ID:O7g6lM55

>>764

それ笑える。誰なんでしょう。ご存知なら教えて。

でも、そういう発想ってフェミでは普通みたい。

なぜなら、社会規範だとか他人への迷惑だとかを考慮して
自分を変えるという行為自体を、フェミは「抑圧された！差別
された！」と解釈するから。
そして、抑圧や差別から「解放」されること即ち、そういった
社会や他人への配慮一切を突っ撥ねることだと信じている。

「わがままと言われても要求することが良い環境をつくりあげる」
と言って女の我侭放題を全肯定したのは江原由美子ですが、
彼女が言う「良い環境」とは、全ての女性が社会から完全に
解放され、もはや社会的動物から只の動物になりさがった状況を
指すのでしょう。

767 ：おばちゃん ◆KKK6QxvTX2 ：03/11/27 01:44 ID:o0wa5agN

＞もはや社会的動物から只の動物になりさがった状況を
＞指すのでしょう。

笑っていいものかどうか真剣に悩むくらい切実な問題だな（＾＾；

768 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 01:51 ID:CuF8BLDK

>>766
２ちゃんで実名はマズイの書きませんが、ＮＰＯでは結構有名な方です。

フェミニストはわがままな子供と思考回路は同じだと思います。
もちろん、知識は普通の女性よりあると思います。でも、わがままを叫べば誰かが実現してくれると思っている。
笑っちゃいますよね。

でも、考えてみるとバブルの時代から女は調子に乗ってきました。
調子に乗せてしまったのは男が原因かもしれませんね。

769 ：東☆八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/11/27 02:03 ID:O7g6lM55

>>768

著名な言論人の発言で、講演会か何かでの発言でしたら
２ちゃんだろうと街頭だろうとTVだろうと実名でOKですよ。

家庭内での会話とか内輪話とかならプライバシー侵害等々で
問題ですが。

770 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 04:51 ID:0lBFnFgZ

女って男に比べて役に立たないんだよ。
何かあっても男だったら怒鳴られることも
女だとまあしょうがねえかあ女だからって
いろいろ済まされることがいっぱいあるんだぞ。
気が付いてねえだろ。女はバカだから
仕事には向いてないんだよ。気が付け！

771 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 07:35 ID:h5coAnax

でも自分が大学の時、周りで就職決まったのはほとんど女だった。もしかしたら上司のセクハラ目的？あるいは男よりもミスが少なく、上司に反抗しないからかな？

772 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 19:53 ID:U3Y2MBEp

各企業は、いま成果報酬主義へどんどん移行しつつある。
成果移行主義の二大柱は、長期継続雇用制度の廃止と定期昇給の廃止。
これは、はっきりいって要らない人間をやめさせるための制度とも言える。
フェミは、「女性がすぐやめるから女性の雇用が少ないのです。」と言い、産休や育休を整え、男女共同参画社会苦情処理委員会の設置などで
何が何でも女性の長期間就労を推進させようとする。
企業はにとっては、女性を雇う負担とリスクが増えるばかりで、その対抗措置で成果報酬主義へ移行する企業も多い。
フェミの政策は、結局回りまわって女性の負担が大きくなるだけで、公務員や教師のフェミしか利益が受けれないということなのです。

773 ：立花　満子：03/11/27 19:56 ID:ryqujTF+

>>「皆さんもご存知の通り、女性は命令を聞きません！　社会的意義を明確にしないと・・・・」

すげーな。こんなこと認めちゃってんだｗ

774 ：俺：03/11/27 21:06 ID:uVw8Ui80

「女は私で生きる」より抜粋

精神科医の杵渕幸子さんは女性の転職心理について
1:自分が評価されないのは職場や上司のせいだと転嫁する。
2:ほかの職業の女性が生き生きしているように見えて動揺する。
3:仕事へのイメージが現実的でなく、漠然と仕事を変えれば何かいいことがあると思い込む。
多くの女性に共通する点は、恋愛経験をはじめ人間関係に未熟な点だ、とも指摘する。
またある商社の人間は女性社員は使いづらいと漏らす。
「ひとつの仕事が達成できてほめるとすぐ有頂天になる。
その半面、失敗して『こうしたほうが良かったんじゃない』と指摘すると
落ち込んで『無理な仕事をさせた』とべそをかいて上司のせいにする。」
成功したら「男」の顔、失敗すると「女」の顔で責任転嫁しがちな
二面性を持つ女性が多い、と指摘する。

だから企業は女性を採りたくないんだよ。。。

775 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 22:13 ID:mqJ4M1uu

296 名前：実習生さん投稿日：03/11/26 22:16 ID:3kl2k+Wh
>293
　全部が全部とはいいませんが、男の先生は、オレサマキングで、自分がデキルと思われてないと
耐えられなくなってしまう、小皇帝が多いと思います。

　あと、そうやって女はデキナイと言う人に限って、陰で女の先生が地味な
目立たない事務仕事を黙って引き受けてくれているからこそ、派手な仕事ができて
わかりやすい成果があげらることに気づいていないことが多いです。
　だいたいどこでも、自信過剰なのは、男の先生が多いです。
　女の先生は、自分を押し出すとオトコに叩かれること最初の段階でいやというほど
思い知らされるのです。一度女になってみなさい。男がただ男だというだけで、
スタートからどれほど恵まれているかわかるから。

　だいたい、採用試験の成績順で順当に採ったら、男性教員の１／３は採用されてませんよ。
それだけでも、優遇されている。

　「今学校が荒れているのは、生徒の質が変わっているのに、そうやって旧態依然とした
男尊女卑の感覚で教育に携わっている男性教員を採用し続けているからだ。」

http://school.2ch.net/test/read.cgi/edu/1053567762/

776 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/27 22:24 ID:RySSMfka

リクルートは女性の雇用を積極的に行った結果、莫大な利益を産むようになりました。

777 ：咲耶：03/11/27 22:25 ID:wNE/epym

777かしら？お兄様

778 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/28 00:34 ID:cS07vaKC

リクルートが証明してるならわざわざ女を取れと主張する必要はないですね。
金が儲かればいいだけで、もともと性別なんて関係ない。

不思議なのは女の経営者は何で女を積極的に取らないんでしょうね。
Ａ引越しセンターは花子で女専用で頑張ってるみたいですがね

779 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/28 00:39 ID:VJvIeOdR

リクルートは低賃金の女性の雇用を積極的に行った結果、莫大な利益を産むようになりました。

780 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/28 00:42 ID:cS07vaKC

>>779
アメリカは結局賃金は増えないということで家庭に帰ってる人が増えてるらしいね。

あと、女とは関係なく低賃金労働は増えると思うよ。
効率化を一生懸命やってきた結果、生産性が上がり、
とうとう人が不要になってきてると個人的には思うから。
スキルをつけないと淘汰されちゃうよね。

781 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/28 14:24 ID:++4KSG0V

女は、体を売ってりゃいいんだよ。
連中の能力は、それしかない。

・・・それも年をとるにつれて衰えていくが。

782 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/28 14:38 ID:b6SvkMlL

女が社会に最も必要とされている仕事は、風俗かお水です。
この２つのどちらかを選択して、真面目に働けば男より遥かに良い収入を得る事ができます。

女は一般的にサービス業に向いている。風俗かお水という仕事が嫌ならサービス業を狙うのが良いでしょう。

ちなみに男は２０代より３０代の方が知識と経験があると判断され、市場価値が増すのが一般的ですが、女は外見的魅力がかなりのウェイトを占めるので、２０代より上の代になると価値が凄まじいスピードで下落します。

783 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/28 16:21 ID:eFVZJcjj

>>774
の「1:自分が評価されないのは職場や上司のせいだと転嫁する」
とくにこれ・・
フェミそのまんま・・・曰く男社会・・と

784 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 01:00 ID:0d5uk02j

さすがに女の価値は性的な部分だけとは言わないけど、
極端な話「平等なんだから男女関係無くブン殴るよ。」みたいな
身も蓋も無い部分での男女平等を受け入れた上でってのが最低限のラインだと思う。

785 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 01:05 ID:8sZc0sOG

労働者が増えれば増えるほど、雇用とはアンマッチになって、低賃金、長時間労働になるのは間違いないけどね・・・

786 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 02:53 ID:agFhpAFt

>>764

やっぱフェミはバカだな、会社は社会的意義で動くものじゃないよ。

787 ：　　　　　：03/11/29 03:00 ID:w+E+sbNa

糞フェミ
http://www.wingsandthings.com/assets/images/C_herc-big.jpg

788 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 13:35 ID:uc3a9fYX

>>786
おそらくフェミニストは自分の事を馬鹿だと思ってないよ。
男女雇用機会均等法とか詳しいしｗ

こいつらとの話し合いは無駄だと思う。
良い方法として、国が女性のためのベンチャーキャピタルを設立する。
資金は１億円。起業したい女の中でマシな奴を１０人選択し。１０００万円ずつ配布する。

その会社の経営を軌道に乗せて、あとはご自由に「管理職の３０％が女性の会社」でも「産休休暇」でも「育児休暇」でも
すればよいのではないだろうか？

１億円のカネが無駄といわれるかもしれないが、実際にフェミニストに経営させないとあいつら馬鹿だから理解できないと思う。

789 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 13:39 ID:3/v1uShF

>>788
起業じょせい金

790 ：旭 ◆VI7sg3/D46 ：03/11/29 13:48 ID:NOJOM46p

一千万程度、五年も真面目に働けば貯まろうに・・・。

791 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 14:02 ID:QqGqCcIT

>>788
金の無駄。
どうせ失敗しても
他人のせいにするだけだから無意味だよ

792 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 14:10 ID:uc3a9fYX

>>791

資本金を無担保で融資するという大きな機会を与えて、失敗したら他人（社会）の責任にする奴は何をやっても駄目な気がするが、いくらフェミニストでもそこまで酷くないでしょ？

793 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 14:12 ID:QqGqCcIT

>>792
男社会の目に見えない（ｗ差別のために
うまく行かなかったのよ！！

フェミは、リアルでも言っていると思うが。

794 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 14:28 ID:uc3a9fYX

>>793
雇用に関しては男の方が有利だが、自己資金を持って起業する場合は差別なんてないと思うが・・・
本気でそう思っていたら、手に負えないな。俺には理解できない世界だから

795 ：旭 ◆VI7sg3/D46 ：03/11/29 14:30 ID:NOJOM46p

>>794
自分の常識が貴様の常識では無い様に、我等の常識は彼等の常識で無し。

796 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 14:36 ID:chKkNq29

会社の中のフェミニスト：女性職員の立場を持ち上げ、自分のへんな噂の流布が起こらないように
防衛してるだけ。中間管理職に多い。
マスコミでフェミニスト標榜してるヤシも同じ部類だ。結局は自分の立場を守ろうとしてるだけ。
もしもだ、明日から、上司に年下のデキル女性管理者がきたら、気が狂うに違いない。
それにだ、女性管理者から、もっと若い新人とかの男の人の能力を活用しよう！といった
発言を、この世の中で聞いたことはない。若い女性社員を活用しよう、とかは言うが、
これも自分の立場（陰湿ないじめをさけるため）をまもうろうとしてるだけだ。

あたまの悪い男は、どのコミュニティでも（会社とか家庭）自分の首をしめているのに気がつかない。
結局、女性に精力も、金も、資産も搾り取られて、すっぴんで墓場逝きでしょ。
女性は、自分の立場を防衛することには、天才的に反応するからな。

797 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 15:10 ID:uc3a9fYX

>>796
社会的立場を防衛するのは男の方が遥かに優れていると思うが・・・・
役員クラスなんて本当に天才的だよ。

女の場合、男が甘くしてくれるから許してくれるという点もあるからな。

まぁ、どうでも良いけど、その優秀な女性に資金を与えて、法人設立させて、利益を上げて、産休休暇でも育児休暇でも何でも好きなようにやってください。
それだけ言いたかった。
まずはフェミニストの理想とする会社のモデルを設立してください。
ちゃんと社員の給料も経常利益も業界平均以上という条件でね。

別に煽りじゃなくて、既存の会社にはフェミニストにとって理想の会社がなければ、自分らで設立するぐらいの力がないと・・・。
資金は女性のための起業助成金を出す団体はあると思うので、それを利用してください。

798 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 15:52 ID:8sZc0sOG

フェミが、男性社会の給与制度（定昇、家族手当、住宅手当）の廃止を！！
って言うから世の中、成果主義に移行しております。
一番苦しくなるのは女性なのにね・・・

＞給与を完全成果主義に　住宅手当など廃止
＞ソニーは０４年４月から、一般社員の住宅・家族手当を廃止し、全面的な成果主義に移行する。年功型の要素が強かった資格給を廃止し、年１回の業績評価に応じて給与を決める基本給に原則、一本化する。

799 ：素人童貞：03/11/29 18:55 ID:szp1OOFC

非本番系風俗は不自然だから禁止しよう。
本番は自然だから保護育成しよう。
源氏名は不気味だから本名にしよう。
アリバイ会社は脱税だし不当労働行為だから取り締まろう。
売春禁止の風俗での弊害の是正をここからはじめよう

800 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 18:57 ID:ecSu9UDa

800かな。

801 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 23:21 ID:GdJ8zrcN

>>782
>ちなみに男は２０代より３０代の方が知識と経験があると判断され、市場価値が増すのが一般的ですが

うそ言うな！
30台のほうが転職や再就職が難しいんだぞ！

802 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 23:41 ID:Jn0o0kct

>>801
業種によるだろ？

803 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/29 23:43 ID:LSsOLot0

＞自分らで設立するぐらいの力がないと・・・
これは賛成。
もちろん、取引先が「女は信用できない！」といって
渋るケースなどもあるので、一概に完全に平等な
条件とは言えないが、それなら逆に、そういう部署
には「戦略的に」男を登用して使うくらいのしたたかさ
が欲しいかな。

804 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/30 12:31 ID:c+iMwaAG

>>801
ビジネスマンとして、最も充実しているのが３０代だと思う。
ちなみに、転職雑誌を利用して、転職・・・というのは２０代より不利です。
よっぽどの実績がないと。

805 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/30 12:59 ID:64UrUZ2E

給料を、
日本従来の年功序列でも、途中でやめる確立が高いからダメ。
アメリカの能力でやっても、能力が低いからダメ。

言い訳は、男社会がいけない。　＿|￣|○

806 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/30 14:38 ID:c+iMwaAG

トータルで考えると男女平等だと思う。
男社会で何もかも男が有利というわけではない。
女であるからこそ、許される点や有利な点はたくさんあるし。

これ以上、女に有利な法律は要らない。むしろ、男女平等にするために女に有利な法律は撤廃するべきだと思う。
良く、女、子供は弱者というが、子供だけで充分。女でも１８歳以上は保護など要らない。

807 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/30 14:49 ID:JlGCOlqx

>>806に同意。

808 ：名無しさん　～君の性差～：03/11/30 15:44 ID:vz2iiJTq

男女雇用均等法、セクハラ防止法は女の優遇を要求している。
この法律を廃止しない限り雇用における平等は実現しない。

809 ：　　　：03/12/03 12:35 ID:vPnkcZnm

男尊女卑絶対主義

810 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 12:44 ID:YXKyn/ov

育児休暇が１年半まで認められるような制度ななるみたいだな。
政府側は２年を求めたが、企業側の反発にあい。妥協して１．５年

育児休暇中は雇用保険から給料の４割がでるらしい。
託児所つくる金、託児所で赤ん坊を見る人件費、雇用保険、企業の損害。

811 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 21:24 ID:+3h/Q7R4

>>1
女は肉便器としてしか使い道がないのだよ。
現実の問題として

812 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 21:44 ID:huNuq+m9

有能な女性はきちんと教育すると、こと一般事務的な仕事は男より
正確だし、我慢強く、根気良く、良く働くと思う。
ただ、長く働く事が前提でない人が多いため、個人差が大きい。
馬鹿はどうしようもない馬鹿。これが全体の足を引っ張っている。

ただ、管理的な仕事には向かない。特に男を部下として巧く
扱える人は少ない。小さい頃からリーダーシップを取って、複数の
人間を巧く使う訓練を受けていないか、自らしなかった（受身だった）
人が多い。これは女の子として社会が過保護にしすぎているから。

精神的に苦痛を伴う対外交渉とかにも不向き。これも経験不足と
長く勤める覚悟がないから。

よって、一般事務職や純粋な技術職以外で女性を雇う意味を
見つけられない企業が多い。

813 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 21:52 ID:rTTKk8ja

女の主張は「男も女も人だから、能力に差は無い。」
これがそもそもの諸悪の根源。猿か何かと対比しているのかと。

実際に、差がある事を指摘されると、フェミよろしく「個人差」
全体的な、総括的な話や根拠でも、フェミよろしく「個人差」
そちらの論の根拠を求めれば「能力の高い女性もいる。それ以下の男の方は多い。」
それを大真面目で尚且つ、絶対で疑わない。「自分に間違いは無い！」

814 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 22:48 ID:+OPPGZjc

>>813
「東大と帝京大どちらも大学だから能力に差はない。」
といってるようなものだな（ｗ

815 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 22:59 ID:/sTx31B/

>>810
民間のためと言うより、３年間の育児休暇がある公務員の休暇中の補填の救済の意味合いが強いね。
国は少子化対策なんて、はなから考えていないよ。
官僚は自分たちの利益しか考えていないよ。

816 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 23:00 ID:mNfVkflp

つらい条件の仕事をやりたがらない女が多いのは事実。
もちろん男はそれでもやる。
結局男と女は仕事に取り組む姿勢が違うといわざるを得ない。
それが今の状態になっているんじゃないのかな。

817 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/03 23:03 ID:/sTx31B/

しかし、何兆円も投入された保育所への税金はどうなるんだろう・・・・

818 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 01:32 ID:Ybnh1iXp

そりゃ、好きこのんで爆弾抱えるやついないよ。

819 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 01:34 ID:4Chz9vDv

高い割に粗悪品、しかもすぐ故障するし扱いづらい
どうしょうもないね。それこそ女雇うのはボランティアだわな。

昔は職場の潤滑剤てき存在ってことで価値があったのだが
今や女自身がそれはセクハラとか言って否定してるからな。

820 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 02:09 ID:pi8ZkEr/

>つらい条件の仕事をやりたがらない女が多いのは事実。
同意！
何だかんだ言っても、女は汚い仕事、辛い仕事、長時間労働が当たり前の仕事はやらない。やったとしても、３年以内に辞めるよ。

俺が経営者でも女は、ＯＬみたいな反復単調作業（とは言ってもバイトより難しいが）か受付のように接客業しか使えないと思う。

ただでさえ、不況で苦しんでいる企業に、フェミニストは声高々と要求をしている。
何でこの人達は要求しかしないのだろうか？

実際に導入したら、会社は負担になるわけだが、どうすれば負担を軽減するかという方法論は一切しない。
共産党と似てますよね？　フェミニストって・・・

821 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 04:11 ID:OwSNVwYc

>>1
＞どうして私だけ(女子にだけ)厳しいの？
＞頑張ってるんだよ。

会社はお前みたいなやついらないから。

822 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 04:23 ID:ee7Xosoz

>>1
性別は関係ない。そんな思想の無能な甘ったれだってこと見抜かれてるから採用されないだけ

823 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 04:30 ID:QaGxgIr9

やっぱり結婚するとやめちゃう人多いですね。
不況の中会社が数年育てた優秀な人材が抜けるのは痛いと思います
まぁ結婚云々の前にやめる男性も結構多いですがね

女性向きな仕事や女性の多い職場を目指してみては？
そうすれば女性だからダメなのかあなたがダメなのかはっきりする
とおもいますよ

824 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 04:49 ID:eXNjuhP7

やはり女に限らず能力だけでの採用・リストラばかりでもないのが現実だ
「女性も採れ」って口に出してしまう女性には採用するだけの価値があるとは思えん
何故かね？

825 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 05:53 ID:f4sJ0pAL

824
どこの引用？

826 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 06:57 ID:+W8Jg11c

ｸｿﾌｪﾐの推進するｱﾌｫｱｸもまた
企業の女の雇用意欲の減退に寄与しているのは
間違いない。

827 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 14:37 ID:5haJDcs5

とある会社(ブライダルかジュエリー)の会社案内に
｢わが社は女子社員を優遇する事はあっても差別する事はありません｣と書いてあった。
ばーか､その時点で男を差別してんじゃねーか。>>1なあ､ネエチャンココ行けよ。良かったね女で。

828 ：人事の鬼：03/12/04 18:15 ID:wxRESYrr

>>827
あんたのいうことはほぼ正しい。人口の半分が女性。女性対象の産業、事業、企業なら
女性の採用枠があるのは当然だからね。
>>1　さんも背伸びしないで、女性会社でガンガレ！

（ちなみに、男会社は男女の機会均等は表向きだけだゾ。とんでもなくできがよいか、根性なけりゃ
やめたほうがよい。基本的に戦場なのだということです。それをいえば、女性会社もある意味戦場。
はいったら入ったデ、しのぎをけずらなあかんでぇ）

829 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 19:26 ID:q61RIZwX

そのありかたとかぶるのが、雌車とかだよな

830 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 19:36 ID:YY6n+f4O

>やっぱり結婚するとやめちゃう人多いですね。
反対だよ。結婚して辞めないのが問題だ。産休・育休・有給と権利を総て行使し、
仕事は二の次。そして賃金は高くなっている。企業にとっては只のゴミ。
>不況の中会社が数年育てた優秀な人材が抜けるのは痛いと思います
誰でも知っている一流の会社なら別だが、上場しているくらいの企業では優秀な人材は
引抜かれる。

就職が決まらない最大の理由は、高望みをしているからだ。条件面を下げれば
いくらでもあるはずだ。
自分と同程度の男が決まり自分が決まらない事を、「差別」と思っているようだが、
それは「区別」だ。男と同程度の腕力・体力がなければ「差別」とならないことを
理解出来ていない。
実社会の現実は、机の上とは違う。間違った平等教育がこのような愚かな不満を抱かせる。

831 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 19:42 ID:jPybGsAA

同じ給料や昇格を要求するなら、転勤、残業、リストラ、産休無し、育休無し等等同じ土俵で戦えってことですね。

832 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 19:47 ID:Lw1cK28a

>>830
その間違った平等教育。　日教組＋男女共同参画　の最近の手口は同和教育と称し、
次の中であっていい違いと思う物とそう思わない物を上げてください。と、
小学校から平気で高校あたりまでやる。

内容に関しては、最初はありふれたもの。いや　下らな過ぎて話にならない。
「○○では主食はパンだが、日本は米である。」
「Aさんちではお小遣いは1万￥だが、Bさんちは500￥」
「Cさんは60歳で死んだが、Dさんは80歳で死んだ」
そして質問が段々と進んでいくと。。。
「結婚すると、妻が苗字を変えるのが多いのに夫は少ない」
「医者に対して、女性だと女医なのに男だと医者のまま」
「E君ちのお母さんは、E君に対しては何も言わないのにE君の妹には家事手伝いをさせる」
小学校から、思春期を通して、高校までやらされたら洗脳されても仕方ないって言えば仕方ない。

833 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 20:31 ID:q61RIZwX

あのかたがたに８３１
のような考えはないんだろうな・・ペッ

834 ：　　　：03/12/04 20:33 ID:yO4Fq3JK

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～>>1　　～>>1
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿（ "''''''::::.　　　　　　　～>>1　～>>1　　～>>1
　　　　　--;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ　　゛゛:ヽ.　　　　　～>>1　～>>1
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　　　　　::::::: 　　　　　　 ..........::::::::::::彡''ﾍ::::....ノ
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ヽ::::::　　　　　:::..　　　　　ﾉ
　＼:::::::　／＼:::;;;;;;__ ノ
喰らえ！！！

835 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 20:52 ID:jPybGsAA

男女共同△・・・根本は、童話と同じなんだよね・・・・・

836 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 21:17 ID:bmgBZEmM

ごく普通に考えよう。

企業は利益を第一に考える。
利益が出るなら、どのような人材でも欲しがる。
要らない人材は利益が出ない人材。

はいもう分かったね？
資本主義の体現者である企業が女性を取らないのは利益にならないから。
利益になるなら、金儲けのために絶対に企業は女性を採用します。
当たり前だよね。人材は重要な資源。見逃すはずが無い。
見逃した人材は要らない人材。

だから女性はいらない。

837 ：ヽ(´ー`)ノ ◆tsGpSwX8mo ：03/12/04 21:20 ID:j+//n/3d

女には頑張れば報われると思っている人が多いのかな。

だとしたら哀しいね。

838 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 21:27 ID:bmgBZEmM

ごみ収集の仕事で女性の作業員て見たことないのはなぜだろう？
男女同数なのだから半々で存在していてもいいはずなんだが・・・

女性の方の真面目な回答が欲しいなぁ。

839 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 22:01 ID:pi8ZkEr/

女を雇えば、業績が伸びるなら、日本の企業は女を雇用すると思うが・・・

バブルの時期に、実際に女を大量に雇用し、総合職としてやとったではないか？
彼女達が本当に優秀な人材なら、支店長クラスは沢山いるだろう？

実際はどうだろう？
ほとんどが辞めたらしい。確かに女だから辛い面はあったと思う。
でも、チャンスはあったのだから、それでもいかせられないのであれば、やはり女では総合職は無理という結論が出てくる。

もう一度言う

女は会社に貢献してくれるのであれば、女を雇用するはずです。
企業は営利団体なので、性別だけで判断しないよ。
実績と能力で判断するのだから

840 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 22:07 ID:FX8BebXo

>>839
その一方で、公務員、教職員、大学、マスコミなどに居座った女がフェミ化して、この惨状を招いてる。
倒産の恐れのない非実力社会のフェミ女が共産主義を志向している。

今や管理職になった国家公務員のほとんどがフェミ（フェモクラット＝フェミ＋官僚）だと大澤真理は言っている。

841 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 22:11 ID:pVLTqube

３ｋ（危険・汚い・臭い）にも
３０％義務付けろよ。

842 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 22:14 ID:jPybGsAA

>>840
>国家公務員のほとんどがフェミ

その国家公務員が、今の日本の国策を左右していると・・・・
良識ある公務員はいないのかね？？？

843 ：ヽ(´ー`)ノ ◆tsGpSwX8mo ：03/12/04 22:15 ID:qZpTu2n/

「公務員」だからねぇ。。

844 ：８４０：03/12/04 22:18 ID:FX8BebXo

＞今や管理職になった国家公務員のほとんどがフェミ

"女"の国家公務員のことね。ｽﾏｿ

845 ：猫バス( ・∀・) ◆.GP02v4U36 ：03/12/04 22:25 ID:RbxvvcBt

産休で賞与全額カットは　　　無　　　効

そりゃ、企業も嫌がるわなｗ

846 ：ヽ(´ー`)ノ ◆tsGpSwX8mo ：03/12/04 22:26 ID:qZpTu2n/

賞与でしょう？　無くて当然のような気がするんですが。。

847 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/04 22:28 ID:FX8BebXo

問題は高裁に差し戻された適正水準の行方
フェミがここぞとばかりに圧力をかけるのだろう。。。無論１００％を目指して

848 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 00:31 ID:rtCh88OL

産休や有休って女の従業員が「取りたい」と申し込んできたら、企業は拒否できないの？

働いている女の半数が「産休休暇」や「育児休暇」を申請して、そいつらの負担を１年以上していたら、本当に潰れるのではないかと不安になった。
倒産しなくても、俺らの取り分が減るのではないか・・・・

最近、平均年収が減っているが、まさか、フェミニストのせいではないのかと思ってしまう・・・。

849 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 07:29 ID:+0r+7CU/

>>848
あなたも育児休暇をとってみては？権利はあると思います。
そんなものとったら大変なことになる、と思いますか？
それはなぜですか？
女性も同じ理由で育児休暇をとりにくいのではないでしょうか。

産休、育児休暇をとってボーナスももらい、有給を使い果たして、
その後復帰せずに退職する女も多いですが。

850 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 07:38 ID:VHZz8N4h

男でも全く使えないヤツはいる。
でも結局女を採用してもほとんど使えないんだよね。
重い物をもてない。そういうところで機敏に動けない。
そのくせお茶くみはいやだとかほざく。
有給とかやたら気にする。残業もあまい。
バイト感覚なんだよ、所詮。

851 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 07:41 ID:voTx6e+U

就職したいのなら工学部とか法学部にいけばいいじゃん。
文学部やら家政学部なんか出たって就職は難しかろうて。
あたりまえのことだろうが。
女性学？アフォかお前は。

852 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 07:42 ID:yOmozA4p

>>849　子供のいない人間に育児休暇の権利はありません。

853 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 08:50 ID:fmjwC2DM

>>849
女と小人の考え方ですね。
下を見ればキリがないんですよ。
もっと下がいるからと合わせ続けていくこと、
人はそれを堕落といいます。

854 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 15:03 ID:+20LIs+1

>>849
>産休、育児休暇をとってボーナスももらい、有給を使い果たして、
>その後復帰せずに退職する女も多いですが。

上記のことは権利を総て行使し、義務を怠っているのが判らないのか？。
企業側から見れば、産休に入る時点で退職してくれれば、ボーナスを払わなくて済む。
更に産休・有給休暇中の賃金を支払わされ、挙句退職金をせしめて辞めていく。
産休に入る時点で辞めずに、意地汚く金を取れるだけ取り、「ハイ　さようなら～」
こんなことをしていれば、妊娠しない種類の人間を採用するのは当然のことだ。
権利として認められているからと言って、それを総て行使した場合、次の人間達がどうなるか
少し考えれば判りそうなものだ。
早稲田に進学することが決まっていた桑田真澄は、巨人に一位指名されて巨人に入った。
何一つ法的に問題は無い。総て個人の自由であり、合法なことだ。しかしPL学園の早稲田
推薦枠は無くなった。本来なら早稲田に進学出来る者が、出来なくなった時期がある。
これと同様だ。企業を批判する前に、権利を総て行使したバカ女を批判せよ！
女がバカ女の批判をし、自らの非を認め、改めなければならない。
「義務」とは法的な事だけではない。

855 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 18:31 ID:uzU23eIg

＞８５０
バイト感覚、さらに言えばドラマ感覚だ。
昨夜の夜見たｔｖドラマを参考にして、そのようないい感じ～の
オフィスライフを楽しみたいだけ。
朝起きて、化粧きめて、ブランドもんの洋服、バッグ、アクセサリー、靴に
身をつつみ、つかつか威勢良くご出勤。社内打ち合わせにでれば、ドラマの
口調どおりの受け応え。泥臭いことはやろうとしないし、やらせようとすれば、
セクハラよわばり。
残業もやらないわけではないが、やってるよ～と見せる程度。で、デートや
友達との待ち合わせ時間になると、さっさと消える。家庭持ちは当たり前のように
消える。
結局、女の生き様は、すべてまねっこで、自分を良くみせようとする以上のものは
何もない。会社の儲けをよくしようとか、取引先のためになろうとかという考えに
基づいて仕事はしない。自分のパフォーマンスだけ。これでよければ、男性職員
もそのように働くが、それでよいのかな、経営者殿。

856 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 18:36 ID:l5aLYNe0

>>854
何も野球選手を引き合いに出さずとも…　普通に、高校から大学へ推薦枠で行く場合に　
B大学に推薦決まってたけど、それよりも偏差値の高いA大学に受験して受かったからそっちに行きます。
って個人の権利を行使したら、　次からB大学への推薦枠が消えるのは当然。

857 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 18:44 ID:+20LIs+1

>>856
>何も野球選手を引き合いに出さずとも…

万人が認識している具体例をあげないと、2CHでは「ソースを出せ」となる。
そして君の言う「当然」を理解出来ないバカ女が大多数。
「男女平等」なら「権利」のみではなく「義務」も平等。
「男と平等な義務を履行せよ」と公言している女を見たことが無い。

858 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 18:44 ID:iwMabNMs

>>849
権利があっても、今の社会的なポジションは維持できない。
これは理不尽ではない。１年以上、ポジションを空けておくのは不可能ですし、それに１年だけ代行してというのも現実的には無理。

それに男女関係なく、長期休暇を取ったら、会社なんてすぐ潰れますよ。
今でもギリギリの企業はたくさんあります

859 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 21:57 ID:e+qDOUmM

女性に優しい企業だけが生き残れるこの時代に、男女で賃金格差がある
ような会社は見込みがありませんｗ　そんなところの正社員よりも、
今の女性は「働いた分だけ報酬が貰える」フリーターの方に視点を変えつつ
あるのです。できる女性、有能な女性は皆、組織を見放しているんです。
男性諸君がいつまでも古い体質に固執している間に、柔軟な発想を持つ
女性達は次々に「自分流」を編み出して、社会に進出してるんですよ。
気が付いてますか？　男性諸君。

860 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:02 ID:Atgkc4zl

へえ

まあ、言うだけはタダだな。

861 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:05 ID:I7rPrC1o

同じポジションにいる男女の社員では
女性の方が有能なのが日本社会での定説

862 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:07 ID:I7rPrC1o

生理休暇や育児休暇を認めないここにいるような男に限って無能なんですよ。
結局、少子化を進めている根源は、女性に対してコンプレックスのある無能男だけ。

863 ：東☆八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/12/06 22:09 ID:Sl5/n323

>>859

有能な女性達がこぞって実力派フリーターになる日を
期待しておりますわ♪

864 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:15 ID:XOu1zWwp

>>862
もうちっと論理的に頼みますよ。いつもながら、思い込みと決めつけと非論理的文章で理解できんですわ。

865 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:18 ID:I7rPrC1o

最近の採用試験での筆記試験では、公民問わず女性のほうが高得点だそうですよ。
従来はほぼ筆記試験のみで合否を決定していた公務員試験や教員採用試験だと、
採用者が全員女性のみとなってしまうので、面接試験を重視し始めているのです。
千葉県の採用試験が男性差別だという男が多いようですが
本来、下駄をはかせてもらっているのは男のほうじゃないでしょうか？

866 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:22 ID:cxjljTWc

>>865
それは女性は概してコミュニケーション能力が低いという事ですかな？

867 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:23 ID:XOu1zWwp

>>865
公務員の1次試験は筆記だと思うが？どこの自治体を見てもまず男の方が多いな。

まあ、ソースがあるなら出してくれ。

868 ：ＤＩＯ ◆b3LvxPzjko ：03/12/06 22:23 ID:WVfDTVVA

ｿｰｽｷﾎﾞｰ

869 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:28 ID:I7rPrC1o

>>866
何でそこで、女性全員だと決め付けるんでしょうねえ？
面接試験で不採用だった女性がダメ名だったという結果であって、女性全員ではありませんよ。
結局、ここの男は女性紺プレクスの塊ということでしょうね。
男女平等という機会平等になって初めて、男社会で生きてこられる程度にしか能力
（能力＝学力、才能、容姿など総合）を持ち合わせていない男が淘汰された結果だけなんですけどね。

870 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:31 ID:cxjljTWc

概して＝おおよそ
日本語ムツカシイ

871 ：ＤＩＯ ◆b3LvxPzjko ：03/12/06 22:34 ID:WVfDTVVA

>>869
あのーソースはないんですか？
ないと嘘だと思われちゃいますよ

早めに出した方が言いと思われ

872 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:36 ID:iK3HrQ9/

点数が高ければ優秀というのは、おかしい。
検定試験とか、資格試験とか、公務員採用試験とか
なんでもお点でだけ否が決まるものに、女性に人気があるのは何故か？
女性が自分に自信のもてるのは、こういった、お点できまるものだけなのではないだろうか？

仮に、企業に限って言えば、昇進とかも全部試験にすれば、女性進出の可能性が高まるってことかな？
試験の点数だけでは、これまでどういった人生を歩んできたかとか、どういう貢献をしてきたかってことは
何も結果に反映されない。今の「自分だけを見てほしい」と女性がいうのは、甘い言い逃れに過ぎない。
男性も女性も、その人格を見極めるためには、生まれてからこの方、どういう人生を送ってきたか、そして
あと数年したらこの人はどういう人間になっているか、あと３０年したらどうか？ということだ。

こういう評価軸でみられても、なお自分に絶対の自信を持てる女性はいるだろうか？

873 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:41 ID:WVfDTVVA

能力：男ＩＱ109　女ＩＱ106
学力：一流大学は男性のほうが女性より遥かに多い
才能：天才はほとんど男、すごい発明も男が多い
容姿：若い時は女性が有利な事が多いようだが年をとると逆転する

874 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:43 ID:ljcqNzj1

>871
折角だから、貼っておこう。公務員試験板より。

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）
　　　　　　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　　男　　　８２名　　　　３４名　　　　　　　４１％
　　　　　　　　　　女　　　１８名　　　　１６名　　　　　　　８９％ ←注目
中級警察事務　男　　１８３名　　　　５４名　　　　　　　２９％
　　　　　　　　　　女　　　７０名　　　　３５名　　　　　　　５０％ ←注目
初級行政　　　　男　　　３６名　　　　　９名　　　　　　　２５％
　　　　　　　　　　女　　　２４名　　　　１１名　　　　　　　４６％ ←注目
初級警察事務　男　　　１７名　　　　　８名　　　　　　　４７％
　　　　　　　　　　女　　　６４名　　　　３１名　　　　　　　４８％
　　　　　　　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　　　男　　３１８名　　　１０５名　　　　　　　３３％
　　　　　　　　　　女　　１７６名　　　　９３名　　　　　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

875 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 22:55 ID:I7rPrC1o

能力：男ＩＱ109　女ＩＱ106⇒20点以上差があるのならわかりますが3点差は誤差の範囲だと思いますが？
学力：一流大学は男性のほうが女性より遥かに多い⇒「女は大学に行かなくていい」という家庭が多い。
才能：天才はほとんど男、すごい発明も男が多い⇒昔は女性が技術の職に参加することが拒まれてましたが？
容姿：若い時は女性が有利な事が多いようだが年をとると逆転する⇒年取れば男も女も関係ありません。

876 ：ＤＩＯ ◆b3LvxPzjko ：03/12/06 22:56 ID:WVfDTVVA

>>874
すげー
上級行政とか８９％とかいってすげー

男性の倍の確立ジャン！
しかしテストで得点の高い順に取って行ったらどう考えたもこうはならなくねぇか？
どういう基準でえらんでるんです？

877 ：ＤＩＯ ◆b3LvxPzjko ：03/12/06 23:06 ID:WVfDTVVA

えーそうかなー
ＩＱは何処の国でも男性の方が高いですよ　ﾊｲ

＞女は大学に行かなくていい」という家庭が多い
大学行く費用ぐらい自分で払え
しかも最近はそんな事もないと思いますぜ　ﾊｲ
＞昔は女性が技術の職に参加することが拒まれてましたが？
今も昔も余りいないと思いますが？
その代わり凶悪犯罪（大量虐殺等）男性が多いですﾊｲ

＞年取れば男も女も関係ありません。ﾊｲ
年を取った方がｲｶｽ男性は時々見るが　例　高倉健　ｼｮｰﾝｺﾈﾘｰ
年を取った時の方がきれいだと言う人は見た事ないですﾊｲ
関係ないって・・・さっき自分で言ったんじゃないですか？

878 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 23:06 ID:rtCh88OL

>能力：男ＩＱ109　女ＩＱ106⇒20点以上差があるのならわかりますが3点差は誤差の範囲だと思いますが？

確かに男の方がちょっと良いかなという程度。ＩＱに関しては同等と言っても良いだろう。

>学力：一流大学は男性のほうが女性より遥かに多い⇒「女は大学に行かなくていい」という家庭が多い。

男よりも女の方が人生を犠牲にしてまで、１流大学に行かなくても良いという事。
逆に言えば、女は男より努力しなくてもルックス次第で生きていける事も影響する。
女は男より努力する割合が少ないとも言える。

>才能：天才はほとんど男、すごい発明も男が多い⇒昔は女性が技術の職に参加することが拒まれてましたが？

男は一つのものに没頭しやすい脳を持っている。そう考えると世の中を変える天才は男の方が生まれやすい。
これは事実。

>容姿：若い時は女性が有利な事が多いようだが年をとると逆転する⇒年取れば男も女も関係ありません。

２０代までは女性が圧倒的に容姿だけで有利に生きていける。３０代以降は男女同じになる。

濡れの結論
・単純なＩＱでは男女同じ
・学力や研究など男の方が努力する割合が高い。
・天才は男の方が遥かに多い。（１つの分野に人生を掛けられる性質があるから）
・容姿だけで女は有利に生きられるが２０代まで、３０代以降は考慮されない。

以上

879 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 23:09 ID:QhvCmxY4

>>875
実際のIQテストの平均はもっと離れている。
この前のテレ朝の奴も女性に『かなり』下駄を履かせても4の差があった。
誤差なんてもんじゃない。どんな知能テストもやっぱ男が上。誤差なら、半分は女性が勝っているのがあるはずだが？

大学に関しては、それは言い訳にすぎない。本当に行きたいのなら、家族が駄目だ。と言うのなら、納得させろ。
納得させられなかったら、奨学金とるなり推薦枠に入るなりすれば良い。

いや、技術そのものは女も関わっていた。でも、結果は出してない。
また、現代。女性の研究者＆発明家もいるが、何かすごい物を発明したか？
洗濯機のゴミ取りの網とか言うなよw

若い女と年取った男が結婚する例と若い男と年取った女が結婚する例。どっちが多いか？
金という答えも無論あり。でも、全体的に見たらそれが大半か？

880 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 23:10 ID:XOu1zWwp

>>873
いいから早く＞８６５のソースをくれ

881 ：８８０：03/12/06 23:11 ID:XOu1zWwp

ｺﾞﾒｿ。＞８７５あて

882 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 23:12 ID:zGVFMqeA

>>879
IQテストといっても色々あると思いますが
何のデータですか？

883 ：ＤＩＯ ◆b3LvxPzjko ：03/12/06 23:14 ID:WVfDTVVA

>>882
このまえの3万人？のサンプルで試した奴じゃないの？

884 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 23:24 ID:bGPJgHjq

フェミ的選抜試験
①初めに女性の採用の比率を決めておく。
②逆算して、女性の数がそれなりになるまで１次試験の合格点を下げる。
③同点なら２次試験で女性を優先的に採用する。
④完成！！

明らかに性差別です。

885 ：チキータ ◆BananaB4ho ：03/12/06 23:36 ID:yAUtefmS

だいたい、
>能力：男ＩＱ109　女ＩＱ106⇒20点以上差があるのならわかりますが3点差は誤差の範囲だと思いますが？
って考えがおかしいだろ。IQってのは100を平均とする偏差で出しているわけだからさ。
「3の差=3点差」って訳じゃあるまいに‥‥‥

しかし、平均が100ならば、本当に厳密に男女同数で計れば、どちらか（てか、女に
決まってるが）の平均が100を切ると思うんだが‥‥‥

886 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/06 23:58 ID:+20LIs+1

>>859
>女性に優しい企業だけが生き残れる～有能な女性は皆、組織を見放しているんです。
女に優しい企業の実名をあげてもらいたい。また女に優しいという事は、優遇ということだ。
つまり優遇が当たり前なのか？。そんな事をしていれば利益率が落ちる。女を優遇することに
より落ちた利益を、女を優遇している為に得る他の要因で改善出来ることは有得ない。
>男性諸君がいつまでも古い体質に固執している間に社会に進出して～気が付いてますか？　男性諸君。
これが事実なら、こんなスレが何故立つのだろうか？。
>>861
>同じポジションにいる男女の社員では女性の方が有能なのが日本社会での定説
福島瑞穂か田島陽子の捏造した定説かな？。または最下位グループで女はお茶くみ
するだけ有能ということか？。
>生理休暇や育児休暇を認めないここにいるような男に限って無能なんですよ。
認めている男は有能なのか？。自らの賃金と関係ない立場にいるから認めているだけだ。
>結局、少子化を進めている根源は、女性に対してコンプレックスのある無能男だけ。
少子化が進んだ原因の一つは、女の高学歴化にある。三流四流の大学卒でプライドのみ一流。
高望みを当然の事と考え、自らの能力のなさは「差別」に置き換える。大多数の女は
それに気がつかず、例え気がついて結婚しても年齢的に生める子供の数減るから。
コンプレックスでも無能でも結構だが、優遇を当然と考えるのなら、「平等は間違い」
と公言しなければならない。
両者共に指摘されたことに対し、具体例をあげ論理的に反論してもらいたい。

887 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 00:23 ID:09IyZiDG

IQの差って、はっきり言って性差だと思う。
明らかに男のほうがひとつのことに集中するのが得意だし、IQテストってそういう単純な
問題ばかりだもの。女性は一度にいろいろなことを考えられるからすごいと思う。
でもIQは低い。これが性差だろ。

それから大学に進学する女性が少ない件については、これは性差ではなく後天的な環境の問題だと
おもう。確かに、女は大学なんて行かなくてお嫁さんになればいいという風潮がある。
それはよくないかもしれない。しかしだ。今の女性は大学でていない。出ていてもぬるい。
だから企業は採用しない。これは仕方ないだろう。
女子も採れ、とか言う前に、まず、責任をとる覚悟を身に着けろ。大学にいけ。女だからという言い訳を捨てろ。

すでに成人している女子はいまからでは取り返しがつかないと思う。
つまり、すぐには変わらないということだ。子供のころから女として甘やかされてきたのに、
就職するときだけ男と同じというわけには行かない。
時間がかかるんだ。自分の娘を育てろ。そういうことだ。

888 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 00:58 ID:jELPU0On

>>887
>女性は一度にいろいろなことを考えられるからすごいと思う
全然すごく無い。　結局、1度に色々な事を考えても、
1つ1つの内容は全然深くないし、かといってそれらを総括して結論を出すわけでもない。
まさに器用貧乏。社会にとってもっとも無用なものの1つ。
また結論を出すにしたって、結局自分に都合の良い答えしか出さない。指摘されれば…　言うまでも無く。

そして後天的な環境は関係無い。
そもそも、大学を卒業した男だってそれが優秀かは別物。
優秀だから、大学に入学できると言うのをまずその考えを改めてから、もう1つ。
そもそも今は私立に入る女は多い。
しかし、金銭面を考えれば私立の方が国立より2倍以上かかる金が高いのは当然。
それでも、国立に行かないのが後天的な環境のせいだと？

前にこの板にあったレスだが、　お受験ママの類と言う者はかつて自分が低学歴だった事を
自分の環境の悪さ。と、正当化してその持論を正論にする為に子に期待をかけると。
結局、そこには環境が悪いと言う後付けの言い訳でしかない。
本当に勉強がしたければ、何度も言うようだが　奨学金や推薦枠を取れる位の実力をつければいいだけの話。

889 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 01:09 ID:6Nja4Mhf

結局逃亡するんだよな、ｺﾉ手の女は。
まあサンプルが増えていけば、さらにある種の女の傾向も見えてくる。

890 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 01:10 ID:09IyZiDG

>>888さん、私の意見はあなたの意見とそれほどかわりません。
大学でてればいいというものではないのはそのとおりです。
ただ「大学でろ」といったのは、それなりの努力や犠牲を払え、ということのたとえに過ぎません。
あなたのいう「奨学金や推薦枠を取れる位の実力をつけ」ろというのと同じ意味です。
後天的な環境が関係ないとは思えません。明らかに甘やかされています。
しかし、最初に述べたように性差もあるので、後天的な環境がすべてとは思いません。

私が言いたかったのは、実力も努力もないのに権利を求めるなということです。
努力を求められなかったいまの女性は不幸かもしれない。でも努力してこなかったのだから
権利は与えられません。当然です。次世代で努力すれば権利が獲得できる「かもね」ということです。

891 ：ＤＩＯ ◆b3LvxPzjko ：03/12/07 01:35 ID:sO0dZArb

>>869
ソースまだー？
>>887
＞IQテストってそういう単純な問題ばかりだもの。女性は一度にいろいろなことを考えられるからすごいと思う。
ＩＱテストが単純？複雑なテストってどんなの？
1度にいろんなことが考えられるってどういう意味？
右手で掛け算の百ます計算しながら左手で足し算の百ます計算ができるならすごいぞ
男性にはできないでしょ？どんなの？

892 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 01:39 ID:iZAQuT3K

>>891
>右手で掛け算の百ます計算しながら左手で足し算の百ます計算ができるならすごいぞ
>男性にはできないでしょ？どんなの？

ソレはいかにも女にはできるという言い回しだな。
是非ともやってくれ。
でもってその様子を動画にとってうPしてくれ。

893 ：ＤＩＯ ◆b3LvxPzjko ：03/12/07 01:43 ID:sO0dZArb

>>892
できたら神

894 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 01:58 ID:pXKqlVUU

>>890
「権利」は平等に与えられていますよ。
「優遇」を求めるから批判されているのです。

895 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:01 ID:vTITcY4+

もうこの手のスレが経つ季節になったか。。
年が経つのは早いものだ。

896 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:04 ID:09IyZiDG

一度にいろいろなことが考えられるといっても、百ます計算みたいなことではないと思うよ。
どちらかというと、TVみながら晩御飯のおかず考えながら漫画読むとか、そういうどうでもいいこと。

IQテストは男性のほうが成績がよいようだけど、たとえばIQテストしながら英語のヒアリングテストを
実施して合計点を競えば女性の方が有利かもね。「～の男、～の女」とかいう本を立ち読みした受け売りだけど。

897 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:04 ID:jELPU0On

ただいえることは、少なくとも>>1が就職できないのは男女の前に問題があるから。
1-100だけでも読めばわかる。それでもわからなかったら100-200を。

898 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:07 ID:aZLdeF2/

>>897
あのさぁ。>>1以降>>1のレス無いよね。

899 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:11 ID:sO0dZArb

>>896
>TVみながら晩御飯のおかず考えながら漫画読むとか、そういうどうでもいいこと。
そんな事は女性じゃなくてもできるだろうに
知力、体力、技力、才能、魔力
全てにおいて男性の方が上回っているように思えるのは私だけ？

900 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:13 ID:aZLdeF2/

とりあえずIQの概念言える人はいますか。
どういう内容のテストであるかわかっていますか。

901 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:21 ID:CSf+nhli

お茶汲みに４人も５人も要らないから雇わない

902 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:26 ID:4B6DYG0w

平等を求めるふりをしつつ実は優遇を求める女がいるのは女から見ても事実。
企業だって平等にはするべきだが優遇を求められても迷惑に決まってる。
そして優遇されたいバカ女と平等だけを求めてるマトモな女は採用前に
見極めるのは非常に難しいだろう。結果的に女全体に対してマイナス評価になる。
しかし真に平等を求めるマトモな女には差別と思われて当然。

優遇されたいバカ女が諸悪の根源じゃなかろーか。

903 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:28 ID:jELPU0On

>>595
いやある。　1じゃなく名無しで名乗ってるから。
自作自演？みたいなことをやっているから。

904 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:49 ID:vTITcY4+

＞902
女の足をひっぱるのは女

これは当の女も痛感してます

905 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 02:53 ID:W7bx5Ity

男と女、どちらが優れているか？なんて今の社会を見れば分かると思う。
優れている方が主導権を握る。当然の事である。

別に貶しているわけではない。男にとって、女は大切な存在だから。
でも、企業の雇用に関しては全く別です。雇用は優れているものを起用する。

906 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 03:34 ID:aZLdeF2/

IQに男女の差はありませんよ。
http://web.sfc.keio.ac.jp/~watanabe/psy10.htm

907 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 03:41 ID:jELPU0On

>>906
その根拠のどこを見れば男女差が無いという結論に達するのだね？

908 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 07:39 ID:/xIoAeU5

公務員採用は、地方にしろ、国家にしろ、所詮失業対策の色が濃い。
不景気だからといって、いきなり解雇されることもなかろう。肩たたき
あっても、どうせ外郭団体とかでそれなりのポストが確保される。
安定した職種ということで、男女ともに人気はあるんだろうが、
大抵の職員は税金の無駄食いだし、仕事はいかに税金をうまく
垂れ流すかだ。
このような職種試験に女性の合格率が高いとって、何のイミがあるの？
それに、最終合格者÷応募者数　で合格率しめさないと比較しようがないよな。
一般企業の狭き門で、うまく人気のブランドに就職できた女性は、ほとんど
強力なコネが武器（馬鹿じゃだめだけどな）。その率は男性よりも多いでしょ。
ホントウに男女同一条件で比較するのは難しいだろう。
学力ということなら、国公立大学の合格率で比較するのがいいだろう。
でも女性は女子大ってのがあるからな。まず女子大っていう、女の
逃げ道なくさないと、男女の能力差がどうのこうのという比較はできない。

909 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 11:04 ID:xUODJd9Y

>>1
今の環境は女にだけ厳しい訳ではない
お前のような奴に厳しいのだ

910 ：チキータ ◆BananaB4ho ：03/12/07 13:15 ID:CsD/VNda

>>906
>IQに男女の差はありませんよ。
すんません、そのサイトの性別の図なんですが、ほぼ、優秀児と普通児は
男の方が明らかに上回っており、劣等児だけは僅かに(誤差と言える範囲？)
女の方が上回っており、明らかに差があるんですが…

911 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 13:57 ID:6kQLkHuZ

こういう企業、
「～～～の機械を使えば、女性でもミクロン単位の加工ができます～～～」
こんな考えの社員を雇い、こんな資料を平気でUPしつづける、
こんなのが大半ですからねえ。。。

http://www.fujisawasangyo.co.jp/now/move21.html

912 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 15:24 ID:0UYRNTgy

国公立大学、公務員は合否の判定となった根拠を全て公表するべき。
医学部入試は面接で女が優遇されてる疑いがある。
国家公務員は東大卒が排除されてる疑いがある。

913 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 17:18 ID:KV2zYkN9

>>911
>「～～～の機械を使えば、女性でもミクロン単位の加工ができます～～～」

「女性でも」ではなく、「誰でも」の間違いと思われる。
専門的な事なので、機械関係の人間以外は理解出来ないだろうが、
この手の機械は加工者の技術ではなく、機械を動かすプログラムがノウハウ。
従ってプログラムの入力済みの機械の起動スイッチを押すだけなら、
「猿」でも加工が出来る。
「女」＝「猿」という、とても差別的または見下した表現なのだけどね。

914 ：東☆八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/12/07 17:54 ID:KTB1ybgS

ワイヤカットなり放電加工は、確かにコンピュータ制御で精密な加工が出来るけど、
こういう加工をする場合、その後工程に研磨なり洗浄なりが伴ってそれはそれは
３Kな仕事な訳だが、女性は果たしてそこで働くのだろうか。

915 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 18:08 ID:BFkkXJuh

その前に、機械が故障する事も十分に考えられる。
ちょっとした支障でも、一々エンジニア呼んでもな･･･

そういう、機械を使うってことは　そもそも、修理できる人間も必要なわけで。
不具合が生じたら、何も知らないでスイッチ押すだけの人じゃ何もできないわけだ。

916 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 19:02 ID:p4wjviVf

>>897

1-100読んでも判らないとしたら>>1と同レベルの知能障害者だろうから
2-を読んでも意味がないと思うぞｗ

917 ：お気楽宇宙人：03/12/07 22:58 ID:c2/VCt/e

>>908
女子大は必要悪・・・かもな～

同様に女子中高も。思春期に別学のほうがいいと考える親もおおいようだが、
そら間違い！つまりだな。親から教育せんと・・・親の世代は、女親は上級学校といってもせいぜい短大か女子大程度が多いし、
男親は、だいぶ減ったようだが未だに「女子は勉強せんでもエエ」という輩がいないか？

あぁ亡国ニッポンどこへ行く。

918 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 23:33 ID:KV2zYkN9

>>917
>男親は、だいぶ減ったようだが未だに「女子は勉強せんでもエエ」という輩がいないか？

「女は勉強しないで良い」ではなく、「女の子だから程々で良い」というのが現在でも大多数では？。
勿論、成績は良い方が嬉しく、レベルの高い学校へ入学してくれる方が良いと思っている。

919 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/07 23:42 ID:6711qPtK

「女の子に私立の女子高へ入れたって、どうせ嫁に行っちまうんだから」
橋田ドラマでの姑のセリフ。

920 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/08 02:15 ID:/QpmW2He

「有給取得率」という統計は欧米には存在しない。
完全消化が当然だから。

女性に優しい企業は必然的に女性労働力を必要
とする企業に多い。百貨店とか。小田急とかは、
産休についてはかなり整備されている。
やや軸はずれるが、「ファミリーフレンドリー企業」は
出てきている。表彰とかもされている。
日本IBMとかは良く聞く。

921 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/08 02:48 ID:/QpmW2He

今年はマツダ（自動車）みたいですね。
育児休業制度の利用状況：
これまでに、男性４名が取得、
女性の取得は、出産者のほぼ全員。

922 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/08 02:51 ID:/QpmW2He

すんません。IBM先駆者ですが、表彰はされてません。

923 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/08 06:33 ID:nrTSg05a

>>908
ヒラリー・クリントンが女子大出身なのを知らないのか？
今欧米では女子のエンパワーメントのために女子高・女子大が高く評価されてんだよ。
日本のフェミはバカだから女子高・女子大を潰そうとしているが、そんなことして
一番損をするのは女子なんだよ。だから、日本のフェミはバカでキチガイだって言われるんだよ。

924 ：お気楽宇宙人：03/12/08 11:02 ID:1bE4okZQ

>>923
いや、確かに一理ある。それはアメリカの場合だろ？
女子別学でもエンパワーメントのためって、（実態は知らんが）
文科系とかいっても司法試験に受かるような勢いでガンガン勉強させているんだろうか？
たしかヒラリー女史は弁護士だったような・・・
でも、女子大でてから当然ロースクールとかいくんだろうな。
映画であったよね、（レベル低くてスマソ）ウィザースプーンとかいうコケティシュな
若手女優が女子大生役で弁護士めざして奮闘するっての。

日本の女子大で司法試験に現役で受かるようなレベルのところって・・・あるのだろうか？
女子大→ロースクールorMBAとかいうコースが日本では可能なのか？
エンパワーメントってこのくらいやらんとちと無理とちゃうかー。
女子大についてはうといんで誰か教えてきぼん～。

925 ：社会人７年目：03/12/08 12:23 ID:mlnGSQ6c

＞1
さんざんガイシュツだが
＞どうして私だけ(女子にだけ)厳しいの？
　頑張ってるんだよ。
甘ったれすぎ。特に「私だけ」というところなんかクソとしかいいようがない。

社会というものはもっと理不尽で納得できないことだらけです。
正論がとおらないこともたくさん、っていうかかなりある。

926 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/08 13:47 ID:aRWjPfko

＞いい加減に就職差別やめろ！！女子も採れ！！

誰を採ろうが、企業の勝手です

927 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/08 14:11 ID:rjseYvWB

マンコ臭のメカニズムについて正確に知りたい方は
☆☆学術的マンコ臭考察スレ☆☆
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1070814044/l50
の１，２，３，４を参照してください。

このスレはバカフェミが目の敵にして削除要請をくりかえしていますが
削除された場合でもすぐに復活します。
(￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ

928 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 00:01 ID:UVwGrFbi

>914

>こういう加工をする場合、その後工程に研磨なり洗浄なりが伴ってそれはそれは
>３Kな仕事な訳だが、女性は果たしてそこで働くのだろうか。

問題の方向がズレてまぁす！

929 ：立花　満子：03/12/09 00:43 ID:II3wonE8

>>923
>>日本のフェミはバカだから女子高・女子大を潰そうとしているが、
>>そんなことして一番損をするのは女子なんだよ。だから、日本の
>>フェミはバカでキチガイだって言われるんだよ。

我が国のフェミで女子高、女子大潰しをしようとしてる人って誰ですか？
それよりも我が国では、男子校は許しませんが、女子校特に女子大はＯＫ
です、なんていうダブスタフェミの方が多いように思いますが？

そう言えば、少し前に他スレで『私は御茶ノ水女子大卒ですがＡＡとして
女子大は必要だと思います』（ＡＡが必要ということが前提になってるとこがミソ）
なんて言ってるキ印がいたなあ・・・。

930 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:05 ID:lxZpzVUt

育児休暇について意見するが、自分が住んでる都道府県の県議員や市町村議員が
育児休暇で1年間休んだらどう思う？
何も仕事してないのに、みんなが納めている税金から給料が出るんだよ？
はっきり言って、給料泥棒だと思うだろ？
企業でも同じだ。女性社員が育児休暇で1年間休まれた上に給料取られるのって
不利益でしかないよな？企業は利益追求と存続が第一使命なんだから。

931 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:26 ID:kd92+efX

>>930
なぜ男性社員は育児休暇をほとんど取らないのか？
分担として妻が専業主婦ならともかく、そうでないのに取らない。
育児に参加しない。結局女性社員ばかりが育児休暇を取ることになってるだけ。
女性社員も男性社員も育児休暇が認められないなら出生率がさらに低下する
だけのことでしょう。

932 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:33 ID:ak68qmk0

>>931
それは「男性社員」に言うことではない。
自分の「夫」に言うことだ。

933 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:54 ID:DfpR6bmJ

＞女性社員も男性社員も育児休暇が認められないなら

今は不景気なんです。
企業に負担かけるのは、止めてください

934 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:54 ID:lcdctJER

まったく少子化を盾にとって、社会が悪い、企業が悪い、男が悪いの連発だね。
育児休業自体が異常だってことに気づかないのかね・・・・
こんなのいくら充実させても少子化解消しないよ。
女性の生き方、社会、世帯の歪を大きくするだけだよ。

935 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:55 ID:8p+GaPC9

>>933
そうやって企業の目先の利益ばかり追求してると、
少子高齢化が進むばかりだよ。

936 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:56 ID:lcdctJER

少子高齢化が進んだのは企業の責任じゃないだろ？？

937 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 22:57 ID:ak68qmk0

フェミ予算（男女共同参画）に年間９兆円もかけているのに、少子化が進んでいるな

938 ：婆：03/12/09 23:01 ID:V6S+f9Pl

>>935
少子高齢化の原因は非婚化と晩婚化だよ。　
既婚者の出生率は2.0を上回っている。　
そして非婚化と晩婚化は、豊かで自由な国が抱える共通の問題。　
さらに、働く女性を優遇する政策を取って少子化を克服した国は「無い」。

939 ：931：03/12/09 23:02 ID:kd92+efX

男性社員に言ってるわけではなく
「育児は女」という固定観念にはまっている男女双方に対して
言いたいわけなのだが・・・。

940 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:04 ID:lcdctJER

>>937
もっと予算を増額しなければ、少子化はもっと進行します！！
って脅すのが目に見えているよｗ
どこかの国への支援と同じだよｗ

941 ：ヽ(´ー`)ノ ◆tsGpSwX8mo ：03/12/09 23:05 ID:zRbH8xSM

中朝韓レベル・・・か。

942 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:07 ID:nmeSan9K

フェミニストを撲滅して、女性優遇社会をやめれば
少子化なんか解決するよ

943 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:07 ID:ak68qmk0

>>940
すでに防衛費をはるかに超え、国家予算の１０％を超えているのだが・・・(T_T)

944 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:09 ID:ak68qmk0

>>938
そのとおり。こんな当たり前のことが男女共同参画局のフェミどもにはわからないらしい。

945 ：婆：03/12/09 23:10 ID:V6S+f9Pl

>>940
9兆円のうち7兆円は「高齢者対策費用」みたいだよ。　
だから加速して増えていくことだけは間違いないだろうね。

946 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:16 ID:ak68qmk0

>>945

ところで
＞既婚者の出生率は2.0を上回っている。

のソースある？

947 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:33 ID:lcdctJER

>>938
ほんとだ・・・2.0とは書いていないが、どこのHPでも
>日本の既婚者の出生率はここ何10年も変わらないし、欧米とほぼ同じなのに、全体としての出生率が他先進国より遙かに低いのは、非婚未婚が原因である。
って書いてあるところがほとんどだ・・・

948 ：婆：03/12/09 23:35 ID:V6S+f9Pl

>>946
うぅ…するどい。実はそこは伝聞情報なんだよね(汗)　
今分かりやすいソースを探してる。すまん。

949 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:43 ID:k9mROhDa

１９８５年の男女雇用機会均等法の改正とバブル経済で人材不足な状態という女性にとっては良い条件ができた。
１９８９～１９９１年はまさに女性にとって、「使えるかどうか」試されるチャンスであった。

銀行、商社、メーカーなど様々な業界が女性を大量に雇用し、総合職にも配置した。
そして、１０年後、多くの管理職、もしくは役職が生まれるだろうと当時の経営幹部は思っていたそうだ。
そう、その当時は女性にチャンスさえ与えれば、頭角を現す奴がどんどん出ると考えていた。
つまり、女性＝使えないとは思っていなかったのだ。

ところが、どうだろう？
多くの女性は仕事を放棄し、辞めてしまった。特に総合職は酷かったらしい。

もちろんいきなり幹部候補で過酷な労働を強いられて大変だっただろう（男では当たり前の環境だが）。一般職の女性からも妬みを多く受けて辛かっただろう。
しかし、これぐらいの困難を乗り切れなかったという事実が分かったのだ。

様々な業界でほとんど成果は得られなかった事実があるので、いまさら「チャンスがなかった」など言われてもね。

それに●●のせいとか言って、良く社会や他人のせいにするけど、そんなの単なる言い訳だと思う。
社会や他人のせいにするのは、使えない証明でもあるのだが

950 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/09 23:45 ID:lcdctJER

ちょっとわかりにくいけど
少子化は、晩婚化と未婚にあるみたいです。
既婚者の影響は少ないようです。
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/01/s0130-6b1.html
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/01/s0130-6b2.html
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/01/s0130-6b3.html

951 ：９４６：03/12/09 23:55 ID:ak68qmk0

>>948
いや、こちらこそスマン。自分で探せばいいのだが。横着した。

実は、それよりも専業と兼業の出生率の比較が知りたいのだが、
どうもこのデータはタブーなのか、なかなか無い。（２つ知っているが、やや古い）
フェミは「兼業＞専業というデータ「も」ある」とごまかしているが、もし本当にあるのなら
鬼の首をとったように騒ぐだろうに。　

いずれにせよ、一昔前までは女は２５前に結婚していたのが、３０過ぎの未婚が珍しくない状況になったのだから少子化は
当然だろう。初婚年齢が上がれば、出産できる期間は短くなるのは当たり前だ。

その一方で、経済的理由で「もう一人」をあきらめる夫婦も多い。
少しでも少子化を解消するためには、「優遇してくれなきゃ産まない！」という女でなく、
「子供が好きだけれども、経済的理由であきらめざるを得ない」という女を支援するのが直接的で効果的だろう。

952 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/10 00:08 ID:GAjDmXvF

>>951
どうもタブーみたいですね・・・・
うまく使い分けているみたいです。
以前は、
＞厚生省をはじめ、学者や、評論家の人たちが原因を分析し、その結果、託児所の不足などが理由で働く女性、共働きの女性が子供を産めないのが原因であるとされて来ました。
＞そして、それらの女性を支援することが出生率向上の鍵であるとして、託児所を増やしたり、育児休業制度を導入したりしてきました。
＞しかし、出生率はいっこうに向上しませんでした。
と言っていたみたいで、最近では
＞子供を二人以上産むのは、専業主婦よりもワーキングマザーの方が多い。
＞要するに、育児の負担が自分一人にかかってしまいがちな専業主婦より
＞各国のデータを比べてみると、共働き率の高い国ほど出生率は高い。
と論理を展開しているみたいです。

953 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/10 00:46 ID:aUrNcH9R

>>952
＞子供を二人以上産むのは、専業主婦よりもワーキングマザーの方が多い。
最近よく言っているようだが、根拠を見たことが無い。

＞要するに、育児の負担が自分一人にかかってしまいがちな専業主婦より
これも激しく意味不明だよな。実際に子供を育てた経験がある人の発言とは思えない。

＞各国のデータを比べてみると、共働き率の高い国ほど出生率は高い。
貧しくて女も働かざるを得ない国や、多産多死の国のデータを都合よく使い分けているようだ。

フェミの言うことは小学生でもおかしいいと思うことだらけだ。フェミにはぜひソースを出してほしいものだ。

954 ：お気楽宇宙人：03/12/10 03:09 ID:xNNtpCAg

>>950
生活歌人　た○らま○子　みたいに、シングルマザーで子供うみゃ～えぇんでね？

それと、日本の女は基礎体力がゲー人に比べてやわやわだから、制度だけ整備したって
ムリつーもんだ。

子生み子育ては体力勝負。当然仕事しながらなんつーパワーが日本の女のスタンダードには
少ないもんだから、そらしかたないわな。よくいわれるM型就労・・・基礎体力からいやぁ当然といえば当然だや。

女・子供あまやかしたらアカン！

955 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/10 05:12 ID:Mj301zWS

う～む。
婆と９４６はなかなかいいとこついてるなあ。
フェミに都合の悪いデータってなかなか出てこないんだよね。

956 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/10 07:41 ID:3qNjJ0nk

「少子化」は女の利権拡大に大変便利な言葉である。

957 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/10 10:57 ID:aLqhecKY

実数ではなく、出産予定数や、子育てに対する不安感の差が
（これは国民生活白書に載っている。）
いつの間にか出生率の差に置き換えられたんじゃないでしょうか。

958 ：婆：03/12/10 11:30 ID:zrNKX41p

>>951
遅くなって申し訳ない。　
以下は千葉県が出してるデータだが、やはり古い。　
　
http://www.pref.chiba.jp/syozoku/c_jika/syoushika/doukou99/18.pdf

959 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/10 19:17 ID:GAjDmXvF

少子化の原因は、明らかにフェミが先導する急激な女性の社会進出に伴う、女性の経済的自立。
そのため、未婚、晩婚が異常なまでに進み、既婚者の出生率を大幅に下げる要因となっている。
保育所増設や育児休業の増加など少子化政策にはほとんど意味がないどころか、女性の社会進出を促すばかりで少子化を加速させているだけ。
このような事実を認識しながら隠蔽し、「男女共同参画」に９兆円も毎年つぎ込まれているのは、国に対する官僚の背任行為と言ってもいいのではないか？
少子化対策で最も有効なのは家庭の重要性の認識と女性の家庭への回帰だと思う。
ヨーロッパではすでにこの運動が静かに起こっており、その主役が女性であると言うのもすばらしいと思う。

960 ：立花　満子：03/12/10 23:35 ID:bmWOLtq2

いや～ほんとタブーになってるって感じだな（笑）
既婚者の出生率や専業、兼業別出生率なんて絶対、最新データがあっていい
筈のものだもんな。
都合の悪い調査結果は隠してるのか、最初から調査してないんじゃないかと
疑いたくなるよ。

961 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/10 23:54 ID:NZBJznEP

>>960
>いや～ほんとタブーになってるって感じだな（笑）
> 既婚者の出生率や専業、兼業別出生率なんて絶対、最新データがあっていい
> 筈のものだもんな。

そうなんだよ。
この程度の基本的なデータも揃えないで、「少子化の原因が働く女性への支援が足りないから」
なんていえるものなのだろうかと思う。

だけど、もしフェミのに都合のいい結果が出るのなら、とっくに調査、公表されているはず。

男女共同参画（フェミ）に都合が悪いから、意図的に調査していないと見るのが正しいと思う。

962 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 00:06 ID:370ch7E8

合計特殊出生率とは、15歳から49歳までの女子の年齢別出生率を
合計したもので、1人の女子が仮にその年次の年齢別出生率で一生
の間に生むとしたときの子どもの数に相当。

仮に、別個の統計を取ろうとした場合、一時的に専業、あるいは兼業
だった人を、どちらにカウントするのかというのが出せないんじゃない
でしょうか。

963 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 00:14 ID:370ch7E8

自分は頭が悪いもので、「専業、兼業別出生率」の
出し方がわかる方、アドバイスお願いします。

964 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 00:17 ID:9ygaRZak

フェミはこんなことも言っている。このデータのソースを誰か知っている？

[批判１０］　働く女性が増えると出生率が低下する。
[回答１０］　データはそうなっていません。子育て期の30歳から39歳の女性が働いている割合の高い県の方がむしろ、
出生率が高いですし、「実際に産み育てている子ども」の平均人数も就業女性は1.98人、専業主婦は1.91人と就業主婦の方が
やや高くなっています。25‐34歳女性の労働力率が高い国ほど出生率も高い傾向にあるという国際比較調査の結果もあります。

学会ニュース
『Ｑ＆Ａ－男女共同参画をめぐる現在の論点』
日本女性学会　　号外　2003年3月　
tp://www.joseigakkai-jp.org/newsgogai.htm

965 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 00:25 ID:370ch7E8

なるほど。「実際に産み育てている子ども」数を、
ある時点で区切って、有業者・無業者で分ければ
良いわけですね。

966 ：立花　満子：03/12/11 00:32 ID:QZzVzvW1

まあ確かに厳密には無理かもしれませんね。兼業っていっても殆ど専業
と変わらんようなヤツからハードワーカーまで多々ありますしね。
しかし、「既婚者の出生率」の方は特に問題ないよなあ？

967 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 00:33 ID:9ygaRZak

>>965
解説してくり

968 ：三人目の刺客 ◆1qKNAMVL7g ：03/12/11 00:36 ID:4q2T4Gfc

>>964
>回答１０］　データはそうなっていません。子育て期の30歳から39歳の女性が働いている割合の高い県の方がむしろ、
>出生率が高いですし、「実際に産み育てている子ども」の平均人数も就業女性は1.98人、専業主婦は1.91人と就業主婦の
>方がやや高くなっています。
詭弁だよなぁ。普通30歳～39歳の母親が持つ子供って小学校以上じゃないのかい？
子供が中学生ぐらいになれば高校大学と進学資金の為に再就職や扶養控除を超えてパートするんじゃないの？
それにこのサイトも統計表を見せなきゃ発言になんら信憑性が無いし。

>25‐34歳女性の労働力率が高い国ほど出生率も高い傾向にあるという国際比較調査の結果もあります。
これもそう。どの辺の国かも書かれなきゃ分からない。取り敢えず先進国はみんな少子化に悩んでるよね。
もしかすると、一家全員が労働力となるインド、アフリカ周辺とかその辺じゃないのか？

969 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 20:08 ID:LDq2pSAZ

>>964
まず、一般的に女性が妊娠して産むのは20～40歳で20歳代を省いている時点で怪しい。
また、この手の統計でありがちな　割合をごまかしているかもしれない。

例えば、東京と香川を比べた時に東京の方が、女性が働いている数は多い。
だからと言って、東京の方が子供のいる女性も多いのは当然。（人口比だから）
端的に言えば、確かに　働いている女性の多い地域のほうが子供を持った女性が多いといえる。
これは良く統計にありがちな、嘘部分の代表的例とも言える。

また「子育て期の」30歳から39歳と言っても、あくまで子育て期であり　子供がいるとは明記されてない。
だけど、次の行で実際に子供がいる女性で「話を摩り替えている」ので　かなり悪質で巧妙な統計。
（子がいないって事は結婚していない場合もあるので、結婚してないって事は働いている可能性はかなり高いし。）

970 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 23:05 ID:hHV0uJT7

＞「実際に産み育てている子ども」の平均人数も就業女性は1.98人、専業主婦は1.91人と就業主婦の方が
＞やや高くなっています。

激しく詭弁くさい言い回しで、うさんくさい。
就業主婦の中にパートも含まれていると思われる。

それに、１．９８と１．９１で、出生率１．３２となるのは、未婚者がいるからだろうが、
働く女性に未婚者が多いことは予想される。これを意図的に統計からはずしているのだろう。

ともかくソースがほしい＞日本女性学会　　卑しくも「学会」を名乗るのだから客観的なデータを提示してほしいものだ。

971 ：東☆八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/12/11 23:39 ID:TjR4DR4x

>>964

tp://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/eikyou/houkoku/index_hei02.html

じゃないかと思う。

以前この板でも話題になり、そのログが他所の掲示板にも一部収録されてます。

tp://www.azaq-net.com:8080/tani6010/64.html
の『[3809] 統計操作見たり』

972 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 23:41 ID:SCBosJK1

1.98と1.91って微妙な差だな。前向きな人は子供も生むし仕事もする、とか、
子供が２人いると金が足りないので就業する、とかいう程度の差のような気がする。

973 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 23:46 ID:WObE1Zot

結局フェミは、未婚とか晩婚とかの少子化一番大きな理由はどうでもいいんだな・・・

974 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/11 23:48 ID:skvK8+Sb

女のほうが真面目なのにd(・▽.・ )ネ

975 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/12 00:03 ID:/E3gT28y

>>971
東さ～ん見れないでつ・・・・
tp://www.azaq-net.com:8080/tani6010/64.html
の『[3809] 統計操作見たり』

976 ：山猫 ◆neko4yfuBA ：03/12/12 00:25 ID:YuEs4U+0

明らかに言えることは、フェミが少子化対策と称して託児所の増設、
産休･育休制度の導入といった諸施策は、血税を無駄に消費してる
だけではなく、逆に少子化を促進させているということだ。
これほどの無駄があるだろうか。
今すぐ下らない産休育休制度は全廃し、託児所を利用したいのなら
民間のものを使えといいたい。

977 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/12 01:30 ID:Sw4Aajja

>>976
君の指摘は間違いとは思わないけど、産休全廃はやってみないとどちらに転ぶか判らない。
もし産休全廃をするなら、公立の小学校の教師が一番先だろうね。
給与そのものが税金から出ているのだからね。
更に、根本的には権利の主張のみを教える「男女平等」という教育が一番間違っていると思う。
もし平等を教育するなら、「義務の履行も平等だ」と教育しなければならないと思う。

978 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/13 00:45 ID:r8IWnSFi

おいしいお茶入れる練習したほうがいいよ

979 ：ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU ：03/12/13 00:48 ID:HTUuaHoY

温めのお湯で
７分目位迄
しかしらないなぁ、お茶の良い淹れ方

980 ：：：03/12/13 00:53 ID:ZI4xgLNq

産休はいると思うぞ。ただし当然無給。
給料や補助を支給するからむちゃくちゃになるのだ。

981 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/13 01:09 ID:3SDagay0

美人は採ります。不景気に強いのは美人。

982 ：山猫 ◆neko4yfuBA ：03/12/13 01:12 ID:834w+rGR

>>980
んﾏｧ産休はギリギリ完全無休であることを条件に認めてもいいけどね。
せいぜい8週間までかな。しかしその間女の分まで働かざるを得ない
従業員の負担や会社の損害を考えると、出産するなら慣例として
退職するのが女子社員の仁義だと思うがな。

983 ：terada_gonnosuke：03/12/13 01:34 ID:A8vaK93I

最近、東京都心では至る所で再開発の開業ラッシュが続いています。
六本木ヒルズや丸ビルなど、一等地の超高層ビルの開業が景気を賑わしていますが、
中でも最も目玉と言えるのは、汐留地区における日本テレビ新社屋ビルなのだ～！
地上波デジタル放送開始に合わせて今年開業したばかりの最新鋭の放送設備。
高さ２００メートルに迫る威容に、読売系列の力がまじまじと示されていると感じる人も多いと思います。
汐留には他にも何棟もの超高層ビルが建ち並んでいますが、日本テレビが一際輝いて見えるのは目の錯覚では無い。
この御威光に導かれるように、お台場などからテナントを移転したがる企業が絶えないとか？

懸念された「２００３年問題」もそっちのけで経済に活気をもたらした日本テレビは素晴らしい！
これも全ては読売系列のトップに立つ渡辺オーナーのマネジメントによる物なのでしょ～ね。
この分で行けば、日本の不況脱出も案外近いのではないかと実感します。
http://profiles.yahoo.co.jp/terada_gonnosuke/?.src=prf&.done=http%3a//messages.yahoo.co.jp/bbs%3f.mm=SP%26action=m%26board=1834695%26tid=a1ia5a2a5sa5a5pbfma1ibgbd89ga1j5pbfma5ua5a1a5sa4ka4oa1a2fb%26sid=1834695%26mid=7806&lg=jp

984 ：名無しさん　～君の性差～：03/12/13 15:19 ID:opmWAbnL

産休や育休だけ優遇すると、更年期障害休暇や看護休暇や介護休暇や病気休暇などなど、どんどん助長してくるのは目に見えているけどね。
はきっし言って働きたくないけど、給料欲しいだけなんだろうけど。