経営者が語る、女性を採用したくない理由

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333名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:52 ID:rqMzRaZw
看護婦でタチの悪いのが多いから男が入ってきて自分達の
領域が狭められるのを恐れて反対して圧力かけているだけ
それを男は必要とされていないと嘘で置き換えているだけ。
334名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:52 ID:4Q2Fv45g
仙台の筋弛緩剤事件は男性看護師じゃなかったか?
335名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:53 ID:0/TEY1uS
>>332
その通りですが、何か?
で、あなたは自分の仕事にプライド持たずにやってるんですか?
そんな人生、楽しいですか?
336名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:54 ID:0/TEY1uS
>>>333
その文章
「看護婦」を「男」に、「男」を「女」に置き換えても通じるところが笑えるね(w
337名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:55 ID:wmqbGCWY
>>328
だから>>292で書いたとおり。
男性看護師が認知され始めたのは最近であって、
これから採用が増えていく傾向にあるよ。
で、その1例にリンクを貼ったわけだよ。
話をループさせんでくれ!
338名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:56 ID:EwYFIJ8K
>>335
プライドなどという安っぽいものがなければ日々の激務に耐えれないほど
軟弱な精神は持ち合わせていないよ。人生は楽しいよ。趣味があるから。
339名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:57 ID:rqMzRaZw
まあこの手の看護婦が保険金目当てに平気で人殺すんだろ。
340名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 17:58 ID:0/TEY1uS
>>337
はあ?だから、具体的な例を教えろっつってるじゃん。

「 力 仕 事 」

以外のね。

ちなみに、「世間に認知されはじめた」のは最近でも「医療業界では20年以上」なんだよね。
それでも未だに「必要とされていない」し「有資格者は多いけど採用が少ない」のが男性看護師。

それは何故だと思う?
何で20年の間に男の看護師が広まらなかったんだと思う?
積極的に採用する病院が未だにほとんど無いのは何故だと思う?
341名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 18:04 ID:wmqbGCWY
>>331
>でも、そういう個々の希望=男の看護師が必要とされている、ことなの?
>だとしたら同じ理由で男の看護師は必要とされていない、ってことにもなっちゃわない?
あのですね、周知のとおり男性看護師なんてまだ極少なの。
男性看護師 に接したことがある人の割合が少なければ、男性看護師から看護を受けた経験談
なんてそれこそ少ないわけで。
男性看護師の良さがほとんど聞かれないのは、男性看護師が必要とされていない証拠として
とるのは間違っていますよ。
342名無しさん 〜君の性差〜 :03/01/27 18:05 ID:xMI06cYa
女の看護師が広まっているのは何故でつか?
343名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 18:05 ID:EwYFIJ8K
なんかさぁ、0/TEY1uSが来てから医療業界に勤務している人しか
議論できないような内容になってるな。リーマンにはキツイわ。
あんたの得意分野だけで議論すんなら違う板へ逝け。
344(´・∀・`)ヘー:03/01/27 18:06 ID:CAC5bbGC

んでホントのとこどうなの?男性看護師ってのは必要ないのか?
345名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 18:14 ID:wmqbGCWY
>>340
ベッドサイドでの援助や環境整備、医者の指示で診察や治療の手伝い、点滴や採血などこんなところ。

それじゃ、こちらからも質問です。
男性が看護師に向かないとする理由を具体的に挙げてもらいましょうか?
346名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 18:18 ID:rqMzRaZw
しかしこんな看護婦にみんな見てもらいたいと思うか?
まあなるべく病気にならない事だよな、保険もパンクだし。
347名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 18:19 ID:wmqbGCWY
>>345のつづき
>ベッドサイドでの援助や環境整備、医者の指示で診察や治療の手伝い、点滴や採血などこんなところ。
それから(主に入院)患者の検温や血圧測定などの体調管理。
348名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 19:29 ID:yBznGa6n
男性医師の性処理とかはたしかに女性看護師の仕事だな。
349消しゴム:03/01/27 19:50 ID:vupfHZnW
まぁ、簡単に言うと、女は所詮男の性欲処理の道具にすぎないってこと。
無能な生き物に生まれた運命を怨めアフォって感じ?
350セー口ソ:03/01/27 19:54 ID:A5jmAS2Z
ID:0/TEY1uSの発言だと、社会に出ようとしている女性の、社会での必要性は、それほどでもないから
出てこなくてもいいよってことにならない?女性の社会進出は必要と叫んでるのフェミ(女)なわけでし





ならない?はい、わかりました
351名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 19:58 ID:oFxCtqYI
病院に行く時くらい白衣の天使に癒されたいと思う俺は、この板的には逝ってよしでつか?
352名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 20:04 ID:W8R1hnI9
ID:0/TEY1uSのような看護婦に看護されたくねえよ!
結局、こいつは女社会である看護婦業に男が入ってきて欲しくないってことだな。
男が入ってきたら、自分の居場所が無くなって、プライドが壊されるから。
353練習。 ◆xXKDQN2ch. :03/01/27 20:40 ID:xiidRQYt
>男が入ってきたら、自分の居場所が無くなって、プライドが壊されるから。
今までの世界が崩れるのが嫌な人はどんな現場にもいますね。
でも管理する側の回答は決まってます。
普通のレベルの人材であれば辞めない奴が良いに決まってる。


354名無しさん 〜君の性差〜:03/01/27 23:16 ID:IsdeWbaA
>>353
このため、同病院の山川京子看護部長は「一生の仕事として従事する男性の姿は、
結婚して辞めるケースが多い女性にもいい手本になるのでは」とみる。

この一文が物語ってるね。
355名無しさん 〜君の性差〜:03/01/28 12:51 ID:Yjxa3UGJ
女は当然の成り行きのことでも自分に都合が悪いことだと(まして男女の違いの問題だと)
感情的になって論理的になれないことが多いんだな。
だから女はなおさら採用で不利になる。
356名無しさん 〜君の性差〜:03/01/28 16:31 ID:Y5kIztwo
昨日暴れてた極悪ナース今日は出勤か、気に入らない患者や男
苦しめてんだろうな、今日も。
357名無しさん 〜君の性差〜:03/01/28 19:47 ID:cZhwBcaK
>>354
山田京子看護部長と昨日のナースは全く反対のことを言ってるのに
昨日のバカはなぜか自分の意見を一般論のように扱って議論してる。
主任でもない奴と山田看護部長の意見を比べたら、後者のほうが一般
論に近いんじゃないのかな。一般論で議論しないとねぇ。アホの経験
を題材に議論するなんてアホクサ。女って一般論で議論できない傾向
があるんだよね。いきなり特殊な例を持ち出してきたり。なんでだろ?
358名無しさん 〜君の性差〜:03/01/28 19:57 ID:Eo6Zuh8D
マンカスだから
359ガンコ爺:03/01/28 20:35 ID:Cd6Lkbyy
w私の仕事は、お水の花道なので女性を雇用しないと仕事にならない、
 周り中女だらけ、男はマネージャーとボーイさんぐらいそれっで思ったことは女は何か事があったとき、自分は被害者であり決して加害者の可能性もあるとは思わない、
これは管理者としては管理しにくい。でも、御法度だけど良い思いも何回かしました、たまに回ってくる良い思いと管理しにくい部分のどちらを選ぶかはその人の人生観次第。」


360名無しさん 〜君の性差〜:03/01/30 17:47 ID:vAZOEkan
経営者も大変だね。
361名無しさん 〜君の性差〜:03/01/30 17:49 ID:FidfhYtC
過去ログ読まずに書き込むけど・・・
一概には言えないんじゃないかな。
漏れのじいさん田舎で中小企業の社長やってんだけど、
男は会議と作業、女は書類整理と電話受けとお茶くみで当然のように分けてるみたいだよ。
・・・田舎だからかな。
362山崎渉:03/02/04 14:06 ID:9Dk0ghOW
(^^)2ちょんねる最高(^^)
363名無しさん 〜君の性差〜:03/02/07 16:22 ID:OiZ9VguJ
364名無しさん 〜君の性差〜:03/02/07 16:22 ID:FmtudPIg
             告  知
    【あの名場面が今年の2月22日(2chの日)に降臨する】
吉野家。「大盛りねぎだくギョク」。2002年のイブの
晩に全国の 『吉野家』で繰り広げられたあの奇跡が
今回も全国に降臨する。
【ルール】
@馴れ合い禁止。(一人で来る事)
A「大盛りねぎだくギョク」を頼むこと。
B各会場ごとに指定時間厳守で現地集合。
【日時】
2003年2月22日 02:22or14:22or22:22
【会場】全国の吉野家
本スレ@祭り板.   http://live.2ch.net/test/read.cgi/festival/1042003212/
参加店舗&時間  http://www.geocities.co.jp/MusicStar-Vocal/9356/222.html
過去のレポート   http://www2.mnx.jp/carvancle/yoshigyu/
365名無しさん 〜君の性差〜:03/02/10 14:48 ID:wW0Riyj/
ageage
guest guest
367名無しさん 〜君の性差〜:03/02/13 16:47 ID:tnMshSuX
>>366
(°д°)
368名無しさん 〜君の性差〜:03/02/13 16:53 ID:ONB8vHin
>>366
うーん、どこかで見たリモホだ。
被虐男の掲示板だったかな?1年以上前なのに記憶の片隅に残っている。
369名無しさん 〜君の性差〜:03/02/13 17:17 ID:UMJMxAky
女が多い職場になると人間関係が複雑化して、
業務の邪魔になる場合も出てくると言うのはあるかもな。
370名無しさん 〜君の性差〜:03/02/13 19:23 ID:MFhnYLNn
遅レスになるが、
ただ看護士を希望する男性が少ないだけだと思われ。
男性は看護士以外にも力がある分就職口多いし、
女ではなりたい職業ベスト3に看護士入ってた気がする。
371名無しさん 〜君の性差〜:03/02/14 01:30 ID:cVL9shLC
女性は女性ゆえに心配りや気配りがうまいよ。
女性がいるだけで、和やかなムードになるってことは
良くある事だし。
男性って女性より”攻撃的な性だって”研究上も結果が出ていて、
病院にいる人に対しての柔和な態度を求められる時に
やはり男性より女性と言う事になるんじゃない?

でも結局は採用する側の問題で、
例えば心配りできない女性だって
柔和な態度を取れる男性であって世の中にはいるんだから、
今まで、看護師は女だったから、男は駄目とかっていう
そういう偏見を無くそうよ。
それがこれから必要なことだし、
そうじゃないといけないと思う事だよ。

逆にいえば、向いてない人は
今までは慣習で男がやる仕事でも、
能力があると思って採用される女性が
必要以上に叩かれる必要はないよ。
372名無しさん 〜君の性差〜:03/02/15 18:56 ID:bL7Jdxvj
マルチですまんが、具体的に女一人採用するとどれだけの負担が企業にのしかかるのか教えて欲しい。
産休、育休、生理休、その他もろもろ、ちゃんとした試算をだしてほしい。
それで男を採用したときの差を示せばいろいろ見えてくると思う。
373名無しさん 〜君の性差〜:03/02/15 19:05 ID:bl7xFFwv
看護士は女性がの方がいいみたいな事聞いたで。
病気の人らを優しく気遣かったり
女性の持つ母性本能とか雰囲気とかがいいらしい。
白衣の天使に見えるらしいで実際。
>1
あと職種によって女性を取るトコだってあるんじゃない?
一概には言えんしょ。
374ハッカ:03/02/15 19:06 ID:yPilptLP
↑ハッカです
375名無しさん 〜君の性差〜:03/02/15 19:19 ID:gYJyZ42Q
>373
女に女らしさを求めたり、性差を話題にするとフェミが騒ぎ出すんですが。
376名無しさん 〜君の性差〜:03/02/15 19:20 ID:eIMbbfP/
育児休暇が欲しい男性も企業の負担増ですね
残念です
377名無しさん 〜君の性差〜:03/02/15 21:29 ID:exkSneUm
>>376
それはフェミが「男も育児休暇を取れ」とわめいたからできた制度だろ。
378372:03/02/15 21:33 ID:bL7Jdxvj
すまんが、だれか>>372に答えて欲しいっす。
いったいどれくらいコストがかかるのか、それほどコスト大きければ
経営者としては圧迫だよね?
379名無しさん 〜君の性差〜:03/02/16 15:36 ID:STD79dGM
>>378
コストについてはよく分からないんだけど、
小子化の時代だから産休とる人自体、少ないんじゃないかな。
あってもそのまま退社…てケースが多い。
その分、新しい人を採用する手間がかかるかな。
それよりもっとメンタルな部分に問題があると思う。

380名無しさん 〜君の性差〜:03/02/20 19:05 ID:vQWnA0jj
定期age
381モナー:03/02/21 23:47 ID:EU3GNMA1
( ´∀`)
382名無しさん 〜君の性差〜
重要スレ