【害悪】アドアーズ総合スレpart8【乱入】

初めまして、私は某店舗でFとして働いていた者です。ですが今回の人員削減
によりやむを得ず退社する事になりました。現段階で私の知りうる限りの情報
をここに記します。
1.１日に働けるF、社員の人数の制限。
　早、遅それぞれF2人、社員2人まで。土日祝日、23日はこれに+1名。あと、例
外的作業がある時だけ、さらに増やしても良い。尚、この制限は全店共通。つま
り1Fしかない店舗だろうが4Fまである店舗だろうが例外はなく、4Fまである店
舗は実質的に1Fを一人で見る事になる。休憩は一人ずつ入るため3人になる。
2.イベント等の廃止
　人員削減のため、店舗独自で行っていたイベントなどは殆ど廃止。23日の全
店イベントのみ継続。といっても、購入時のポイントが倍になるだけ。
　メダルの有効期間が1ヶ月に変更、メダルバンク導入予定。エラー対処は、
時間がかかる物に関しては、マシン停止メダルで保証が増えそうです。複数重
なった場合は長時間待たされる事に。
3.営業時間内の作業
　人員は減ったが、人件費削減のため残業は出来ない。そのため今まで営業終
了後に行っていた作業を、営業時間内にやり始める事になる。それでなくとも
忙しいのに細かいサービスが行き届かない。
4.突然の変更
　通常、会社から退社を求める場合は、当人に過失がなければ、1ヶ月前に通
告しなければ辞めさせる事ができません。しかし、私はこの話を2、3日前に
知りました。社員も同じで店長でさえも5日くらい前だと言う事です。
　結局、私達は自主退社という形で辞めるようです。会社の考え方としては、
「10月1日から、出勤出来る人数を減らします。出勤数が減り収入が減って嫌
な人は勝手に新しい仕事を探せば？」その代わり面倒は看ません。こんな感
じです。
　しかし、今、私の店舗では早遅でそれぞれFは約10人位います。1日2人だと現
在の5分の1の収入です。生活なんかできるわけがありません。辞めろと言ってる
ような物です。
　こんな理不尽なことが許される訳がありません。このような事を平気でやる
ような会社で働いていたと思うと、情けなくてたまりません。
　アドアーズが目指していた物はこんなものだったのですか？企業理念は、やは
り飾りなのでしょうか。
　私が、今回ここに書き込みをさせて頂いたのは、このままではアドアーズは
アミューズメント業界で絶対に生き残れないと思ったからです。
　F同士では基本的に繋がりがないので団結出来ないのが残念です。しかし、
ここを見ている店長の方々、又本社の方々、今立ち上がらなければ必ず後悔する
と思います。
　私は今月末で退社します。今までお世話になったFの方、社員の方本当にありが
とうございました。
　壱Fの叫び。長文失礼しました。