■■■ゲイに優しい、一般企業・有名企業は?

どこよ?
就職、転職を考えている方に
素敵なアドバイスをお願いします。

仕事先って結構マジで、悩んでいる人多いはず

映画会社
広告代理店のクリエーター
タワーレコードとか.....

個人プレーで働けるところ。
協同作業は向かないわ。

ジャニーズ事務所

アローズとか、カンタス航空とか･･･
マスコミは想像以上に保守的だった。

サービス、アパレルとかは比較的にＯＫじゃない?
マスコミはアウトでしょ?　だってメディアでの扱われ方
見れば一目瞭然。

企業と言うよりも、部署にもよると思うよ。

カスタマーサービス系の部署は結構お仲間多いと聞くし。
そうと分かっていたらて転職しなきゃ良かった＞自分

＞７
カスタマーサービス系の部署って何？

銀行とかお堅いところを除けば
あとは本人の実力次第じゃない？
実力があればホモでもなんでも関係ないよん。
自分もある程度評価を得てからホモだと言うことを
周りに漏らし始めたけど、なんのマイナスにもならないどころか、
女性社員の友達も増えたり却って会社生活が楽しくなったww

＞９
いざというときに頼りにならないのよ。
はじめは面白がって体裁装って仲良いフリしてくるけど、
陰ではいい変体扱いされてるものだよ。
ヤツら、自分にメリットがある部分だけは頼りにしてくるけど、
それが無かったらノンケにとってオカマなんて用無し。

でも、実力次第ってのはうなづけるね。
何言われても、ノンケより仕事ができればいいだけの話。
とはいえ、家庭を築かないとそれ相応のポジションを用意してくれないような
教職みたいなのは、もうどうしようも無いよね。

>>4
意外とホモの社員はいないよ、ジャニー除けばＦ田ぐらいじゃないか？

テレビ局は結構いるから、ばれても致命傷にはならない。
要するに「ゲイに優しい企業」の最低ラインは
もしばれたときでも職場に留まれる状況にあるかどうかといったあたりにあると思う。
銀行とかだともうこの段階でアウトだしね。

で、その上の贅沢な段階として、カムアウトしやすい環境かどうかっていう次元がある。

ゲイ完全容認の職場なんてそうそうないから、まずは非常時（ゲイバレ）になんとか
なりそうなあたりから探していくのがいいかと。

>>10
気持ちわかるけど、ホモでもなくても
何か理由付けて人を差別しようとしたり、都合のいいときだけ
利用する奴はどこにでもいるから、それはホモVSノンケに限ったことじゃないと思うよ。

実際にはホモがホモであることを意識しているほど、
ノンケはホモを意識してないケースの方が多いと思うけどな。
冗談で「ホモなんて変態〜」って言われて、「あら変態で悪かったわね」と
余裕で返せるようにならないと（笑）。

そういう意味では
外資系の会社選ぶのもいいんじゃない?

ドメスティクパートナーを認めている会社も多いってきくし
プルデンシャル保険、カンタス航空、タワーレコード
リーバス、IBM、シティグループ、
確かに友達にもいるよね

普通の会社で頑張ろうゼ！

サービス業　ホテル業界なんてどう？

某有名アパレルの社長とその秘書と会食した時、
そこで働くゲイの泥沼恋愛事情を笑いながら話していた。

ジャニーズ事務所の社員ってＪｒとデートとかできるんですか？

ディズニーは同性愛者に寛大なことで有名。
同性のカップルも、会社に申し出れば
異性同士の夫婦と同じ待遇をしてくれる。
ただ、寛大すぎなせいか、結構前に南部でディズニー不買運動とか
起こったらしい。南部はカトリック多いからね・・

　個人的には風俗みんな行っているような会社とか、野球とか競馬とかの話しかしないような人
が多い会社でなければ隠れホモとしてやっていけると思う。もしばれたときに職場に留まれる
状況にあるかどうかといったあたりは確かに重要ですね。職場ではゲイフレンドリーとかそういうことの
前に、人として出来てる人が多いかどうかということが大事だね。

つまり
大人の会社ってことね。
何がしたいか、よく考えて、自分の強みが発揮できる場があれば
いいんじゃない?

まぁ、職場がリーマンって限定するのならば
会社が一流かどうか、の以前に
やっぱし、自分なりの努力も必要なのよ
な--んかよくわかんなくなってきたわ

age

http://g_media.tripod.co.jp/index.html

テレビタレントの麻木久仁子が『TVおじゃマンボウ』で、
あたし男同士が手をつないでいるのを見るとぞっとする、って言ったのをまだ覚えてる。

やっぱＳ急便でしょ!!

>>22
普通はそういう感覚でしょ？
60歳のじじい同士が「お手てつないでらんらんらん」してたらぞっとするわ！

�@まず貴方のしたい仕事のこととか、勤務地で、ふつうに候補を
　選んでみましょう。ゲイということはおいといて考えます。

�Aその中から、ゲイフレンドリーかどうかで振り分けてみましょう。
　ポイントは、「社風」と「勤務体型」です。
　古風な会社(マイナスに作用する場合が多い)、男性の多い仕事(プ
　ラスに作用)か、フレックスタイムなどがあり比較的新制度の多い
　(これもプラス作用)会社かどうか。


特にしたい仕事とかない…っていう人ならゲイに向いてるかで選んだら。

タワレコで働くには、どれだけの音楽知識が
必要かな？

>24
だからそれは長〜〜い年月にわたって男同士が愛しあうのは不気味だ
というスリ込みの、教育の影響下で誰もが育つからでしょ？
おじいちゃんとおばあちゃんが手を繋いでたら微笑ましいのに、。
長年愛しあった、男性同士がてをつなぐと気味がわるい。
　すこしずつ、でもコンスタントにおかしくないんだ！そういうの。
という改革して行かなくちゃ。
　何百年もかかるかもしれないけど。
外国はそういうの挑戦してるケド。

なーんか麻木久仁子むかつくよねー！
平気でエイズの講演やってるくせに
でもニュース板いくとみんな「ホモ死ねホモ死ね！」と言ってるから
しょうがないのかなー。ここのメディアホモ差別ウオッチみても
すさまじいもんね。。
http://g_media.tripod.co.jp/tv.htm

外国のゲイ差別は苛烈とか聞いたよ。
宗教がからんでくるとなおさら...
なんかいいとこばっか見過ぎなんじゃないかな。
アメリカのゲイに対するヘイトクライムなんて
想像を絶する残酷な殺し方したりするし。

まあ逆に、社会的圧力があるからこそ
会社として、ゲイフレンドリーであることを
示すのが、優秀な人材を確保する手段に
なっているのね。

やっぱ、勤めるなら外資系じゃない?

>60歳のじじい同士が「お手てつないでらんらんらん」してたらぞっとするわ！

ばばあ同士でも嬉しくないぞ。。。

外資系っていっても、体制が日本の会社と全く変わらないところもあるから、
そこに勤めてる人に社風とか聞くしか方法はないと思う。
外国の方がゲイフレンドリーって言うのは、一部の大都市だけであって、実際は
差別は凄いです。

俺の会社も超大手の企業なんだけど
すげー人権やセクハラなどなどまじめに取り組んでてフレンドリー
もち申し出れば色々優遇や差別が無いよう計らってくれるはず。
　しかし問題は実際に働いている人間の問題。
どんなに会社がそうでも、上司や周囲の人間に理解がなければ
表面上は普通にしてくれても、飲み会の酒のつまみ
　実際俺の上司はすげー古臭い考えの持ち主、無理無理

ディズニーは同性愛者に寛大なことで有名。
>同性のカップルも、会社に申し出れば
>異性同士の夫婦と同じ待遇をしてくれる。
>ただ、寛大すぎなせいか、結構前に南部でディズニー不買運動とか
>起こったらしい。南部はカトリック多いからね・・
うろ覚えなんだけどディズニーって思想的政治的スタンスはかなり
保守系のプロテスタントじゃなかった？

USディスにーの
Gay Dayってオフィシャルパーティー毎年あるよね

日本でも○木さんが、まねして一昨年ぐらいからはじめたけど
これは非公式だよね

日銀に勤めてるホモの人知ってるけど
どうなんだろう？
いま３０くらい。

エリートって意外にホモ多いんだよね。でも、日本企業とか公務員
だと結局居づらくなって、外資系に転職ってパターンじゃない？

日銀でホモかぁ。
ｶﾅｰﾘ息苦しそうだね。
日銀に入れるくらい優秀なら他にも道はたくさんあっただろうに。
でも日銀か...いいよな。

金融系のホモは普段抑圧されてる分、２ちょでの反動がすごくて嫌いだ
しかもプライドは半端なく高いから友達にすらなりたくない

そういう意味ではマスコミ系の、一部の嫌みな奴を除いた人たちのほうが
あんまりためてない分さらっとしている。

もひとつ脱線。以下は最近マイコム調べによる学生人気企業
◆文系ランキング◆（カッコ内は前年の順位）
１（１）ＪＴＢ
２（５）ソニー
３（７）トヨタ自動車
４（２）日本航空
５（６）資生堂
６（４）全日空
７（３）ＮＴＴドコモ
８（１８）サントリー
９（１３）東京三菱銀行
１０（１２）ＮＨＫ

↑この中では資生堂、日本航空、全日空、ＮＨＫがお仲間多そうですね

しかしなんであんな不況なＪＴＢが一位なんだろう。。。。

>>2
広告代理店は基本的には体育会系だからゲイに優しくはないと思うぞ・・・。
風俗ネタ大好きなやつも多いし。

それに大手であればあるほど上に行く為の必須条件みたいな感じで
「結婚していること」みたいな風潮があるしね。
だからリーマン系で30半ばくらいのゲイには既婚者が多いと思う。

>>39
JTB一位ですかー・・・確かに意外。　でも前年も一位なんだ。
9.11の事件でますます辛いと思うのですが個人的に。
確かにゲイのパーサーとはよく知り合った覚えが。

JTB？？
NHKって多いんですか？

>>39
資生堂はいるね。ちょっと前に銀座で、冬でも色黒・短髪が向こうから
歩いてきたんで良くみたら、その人だった。挨拶するような仲じゃない
けど。

アップルコンピュータは同性のパートナー制度は認めてるし
実際にアメリカでは申告して働いてる社員もいるよ。

また脱線するけど許してね。
ここ、唯一？の企業スレだから関係者いるかも、と思ってアップします。
いやはや、一大事・・・


　「ダウンタウンＤＸ」「鶴瓶・上岡パペポＴＶ」など数多くのヒット番組を手掛けた読売テレビ（大阪市）の名物プロデューサー、白岩久弥氏(４６)が、東京国税局の査察を受けていたことが１１日、わかった。同プロデューサーは８日付で同局を懲戒解雇されたことも判明した。
　白岩プロデューサーはここ数年間にわたり芸能プロダクションから、さまざまな名目で“裏金”を得ていたようで、総額は１億円を超えるとみられている。
　読売テレビでは、独自に本人から事情を聞き、白岩プロデューサーはプロダクションからの“預かり金”だと主張したようだが、同局ではそうではないと判断した。
　同局の西正紀・総務局長は、「就業規則に照らして不正な行為があったと認められ処分を決めました」と話している。
　白岩プロデューサーは４年前に同局と吉本興業が共同出資した制作会社「ワイズビジョン」に出向し、同社常務として制作を指揮していた。
　昨年末にワイズビジョンのほか白岩プロデューサー宅や同社社長宅にも査察が入っていた。

↑どういうふうに関連するの？　その名物プロデューサーって
ホモなの？

　やっぱ偽装結婚かなあ。多少疑われても、ケコーンしてれば
普通の人は納得するからね。どう思われようと私はホモよなんて
堂々と生きられるほど俺は強くないからね。

>17
そういうのがいるから、ゲイは雇わないんでしょ。
本末転倒。
「仕事だ」って事を理解すべきだよ。

いわゆる、「商品に手をつける」のは、タブーだよ。

チンコ好きなんだけどなー

凸●印刷。

ゲイを差別する社風は旧態依然として変わらず。
同性愛者は強制的にカミングアウトさせられ、工場への立ち入りは禁止。
社員イジメもすごく陰湿。

全てはボクの捕らえ方次第だ。

俺、今年就職活動やんないといけないんだけど
2流大学で特技もあんまないしどうしよう…
このスレ見てたら鬱になってきた。

ここの独身中年ゲイは本音を語らないでしょうからあえて申しますが、
独身中年、特に「女の噂がいっさいない、女の話に加わりたがらない」
独身中年はこの日本ではいまだ「異常・変態」扱いです。

おまけに、無料で数秒で何人のホモ同士でセックスがふんだんに
できますから、お互いだけを見つめた関係を永続させようとするのも無
理な話です。

>>53
>おまけに、無料で数秒で何人のホモ同士でセックスがふんだんに
>できますから

↑なんだか実感のこもった言葉だね。

>>53 重いけど、これが現実よね・・
　　　しょせん、会社なんて、金稼ぐとこなんだから、
　　　セクシャリティーみたいな究極のプライバシーは
　　　漏らすべきではないのでは・・

>50
あらお仲間が。
あたしは朝霞ですが（W

>>50,56
営業の方かしら、工場の方かしら？
とりあえず「初校の直しをきちんと反映させて再校出して頂戴！」と
プチ愚痴をこぼさせていただくわ。　四校まで行ったわよ、色合わなくて・・・。

>>55
私も同感。　プライバシーは極力出さないわよ。
たまにオヤジ上司がそういう発言してくるけど軽く流してるし。

会社自体が理解あっても同じ部署にゲイを毛嫌いする人が居るかもしれないもんね。
今まで仲良かったのにゲイと判ると手のひら返す奴も居るし。
話しても絶対に今まで通りやれるんなら良いけど、その自信がないなら必要ない限り隠しておいた方が良いわね。
何だかんだいって日本はマダマダよ。

朝霞の独身寮の管理人のオヤジなんとかしてよ。

セクシャリティ、年齢、出身地、これらを
オフィシャルに仕事の場で、会話にすることは
ハラスメントにつながるものとして、
当社では、禁止されています。

うちには、ドメステックパートナー制度もあるし、
毎日カジュアルデーになりました。
こういう◎◎機関は、日本ではここだけかな?
だからこそ、くちこみで仲間があつまります。

>60
それはどのような職種なんですか？

Where should you work?
どこで働くべきですか？ （ゲイが働きやすい２５の会社）
http://www.advocate.com/html/stories/797/797_top_companies.asp

Tempting gay employees
ゲイの従業員を惹きつけよう（ゲイとレズビアンに優しい会社）
http://www.advocate.com/html/stories/823/823_topten.asp

Is Your Company Gay-Friendly?
あなたの会社はゲイ・フレンドリーですか？
http://boards.gay.com/[email protected]^[email protected]

>>62
とても勉強になりました
やっばり、会社として働きやすいところがいいですもんね

朝日新聞の女装社員、どこへ行ったのかしら？

>>64
内容きぼん

「○○２丁目」のホテルで「容姿による先入観」と「ゲイ差別」の両方に当てはまる差別を受けました。
僕がブスでメガネなのに友達がイケメンだったために、ホモ売買春をすると決め付けるような言い方で
既に宿泊費を払ってるのに、泊めてくれませんでした。
宿泊費も返してくれずに・・・。　　０３−３３５６−６５××

>>66 どこだよ

>>67
少なくとも一個のシティホテルが該当しているな。
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=utf8&oe=utf8&querytime=mPAG&q=03%2D3356+%E3%83%9B%E3%83%86%E3%83%AB

＞＞６８
ビジネスホテルと思われるのに「シティホテル」を自称してるトコだよね。

３０歳未満なら警察官はどう？
男だらけの職場だしカコイイ警官に激しく抱かれるのもいいかと

>>60と同じで、ウチの会社も「人種、皮膚の色、宗教、年齢、性別、性的志向、国籍
身体的障害、退役軍人であることを理由にハラスメントを禁ずる」とあるよ。

入社時には「ハラスメントしません」とサインをするけど、前に在籍していた
某自動車メーカー系企業と雰囲気は同じで、嫌なことを感じることはある。
従業員が日本人というのが理由の一つかもしれない。

>>71
「ハラスメントを禁ずる」という一文が疑問。
なぜそこに「差別」ではなく「ハラスメント」を使うのか分からない。
もしそこを「差別」にした場合、広範な意味で使うことができるのに。
「ハラスメント」じゃ個人の裁量でどうにでも処理されてしまいそうだ。

>>71
それって単に本国の規定を日本語に訳しただけじゃん。
退役軍人なんか日本にいねーよ。
つーかゲイ差別なんてその程度の問題でしょ日本じゃ。
良い意味でも悪い意味でもね

>>73
外資系だから退役軍人雨人が入ることだってあるんだよ。
色々と出てるけど、結局ゲイに対して一番リベラルなのはベン＆ジェリーズ（アイスクリーム）
かもしれない。カトリック団体と深い関係にある企業や、本国で共和党に
献金してる外資系はだめかもね。

>>72

差別とハラスメントの違いはdictionary.msn.comによれば、下記の通り。
- Discrimination
Treating people differently through prejudice:
Unfair treatment of one person or group, usually because of
prejudice about race, ethnic group, age group, religion, or
gender

- Harass（動詞しかなった）
Keep bothering or attacking somebody:
To persistently annoy, attack, or bother somebody

俺の解釈では差別は企業が従業員に対して行う行為。
たとえば「こいつは仕事はできるけどゲイだから、ほかの奴よりも
年収を１００万円減らそう」とか「ゲイだから病気があるかもしれない、
だから福利厚生を与えない」といったこと。

ハラスメント（嫌がらせ）は従業員同士で「あいつゲイだから飯に
食いに行くのは誘わない」とかロッカーに「ゲイは会社ヤメロ」と
いった嫌がることを行うことじゃないかな。上司がゲイを理由に
仕事を与えないのも、ハラスメント（嫌がらせ）だと思う。

だとしたら、この場合は従業員同士での嫌がらせを禁じているんだから、
この表現は妥当だと思う。

>>73
そうだよ、翻訳版だよ。で？

ここって会社の就業規則ならべて解釈について議論するスレ？

　カッコイイ同僚目当てに入るとカッコイイ人がいなくなったときに
すぐ止めちゃいそうだな。
　社内いじめのある会社だけはいやん。

>>75
差別は偏見をもとに行動すること。
つまり・・・

＞ハラスメント（嫌がらせ）は従業員同士で「あいつゲイだから飯に
＞食いに行くのは誘わない」とかロッカーに「ゲイは会社ヤメロ」と
＞いった嫌がることを行うことじゃないかな。上司がゲイを理由に
＞仕事を与えないのも、ハラスメント（嫌がらせ）だと思う。

これは明らかに差別です。行為者が同僚か上司かは問題ではありません。
ハラスメントは行為者の意図は問題とされず、相手が嫌がる行為をすること。
挨拶のつもりで女性社員の肩に手を触れただけでもハラスメントになる。
ポイントは「被害者」の意識にある。
つまりこれだとゲイが我慢してしまえば、ハラスメントは発生しないことになる。

その点差別はハラスメントと比べ立証が簡単。
「加害者」の意識が問題とされるので、
嫌がらせや特別扱いを事前に検知することができる。

どこの会社か知らないけど、もしアメリカの会社だとしたら甘いね。
アメリカ系ならEqual Opportunityという言葉が入っていない会社はクズ。
“...is an equal employment opportunity employer and supports workplace
diversity.”は募集広告の決り文句。

>>72

「ハラスメントの禁止」は十分強力だと思うが？

俺が勤めていた外資系企業では、日本法人の社長が
部下の女性へのセクハラで本社から即アボーンされた。

差別というより、嫌がらせ禁止というほうが社員には
行動規範として理解されやすいと思うがどうよ？

ふぅ
議論が言葉遊び的になって、本来の趣旨とは違うようにおもうが...

だだ、こういうまじめな議論が
もっとなされてもいいよね

ゲイリブ
なんて、硬い話じゃなくて、生活がかかっている場だものね
まじめに、議論しましょ

>57
亀レスですまそ。
あたしは･･･名前出すとばれるからアレだけど、立場的には工場とスタッフ部門の
中間的な位置にある部署の人間ですわ。

話変わるけど、名古屋っていい年して独身だと分かると、
得意先（地元の人だろうけど）から好意的に扱われないと
いうのは本当なのか？

SONYは穏便なんだと思いませた。。（ワラ

ゲイに寛大な会社は、ちょっと羨ましいけど
自分のセクシャリティｰを転職の理由にはしたくないな
なんとなくだけど。

「部下のプライバシーに口を挟みたがる上司」さえいなきゃ文句は無い。
けど中小企業にはこういうのがゴロゴロしてんのよね。
そういうのに限って、しつこく風俗誘ってくる。
まぁ、ワタシの上司がそうなんだけど...ﾏｼﾞうざい

ゲイが働きやすい？　うーん。
女性が働きやすい――という状況でさえ、まだまだ完成されてないよ、
日本の大多数の会社。立派な就業規則はあるけど、
実際、仕事してる現場の空気は、また、違ったりするし。

>>84さんの
＞自分のセクシャリティーを転職の理由にはしたくないな
オレも、この意地だけでやってきたな、と思う。
「なんか、やだ」、それだけだけどね。

>>36

そいつってデブじゃない？

　地方がいやで東京で職探しってのは、だめ？
　Ｕターンして思うのはやっぱ地方はつまんない。これってわがまま？

aw

>>82 取引先どころか社内で鼻つまみものでしょ？

ひろゆき君もゲイなの。じゃあ、東京の新橋か二丁目か大阪の堂山で一緒に飲みたいな。
私、音楽サイトでホームページ立ち上げてるんですけど、２チャンのネットウォッチャーの攻撃に晒されて、カムアウトさせられました。悲しかったけど、開き直って闘ってます。
私、岡田克彦の音楽ホームページ「Ｋ．ＯＫＡＤＡワールド」（ＵＲＬ；ht0000tp://www.geocities.co.jp/MusicHall/5933/）に対して、2001年11月から２ヶ月以上に渡り、ひつこく繰り返されたメルボム、ウィルスメールなどの２チャンの中の二流ネットウォッチャー一味
の攻撃（スレッドが48枚も立ちました。）に私が完全勝利した後、首謀者の夢迷楽士から本当かどうかわからない内容の謝罪文も来ましたが、引き続き、攻撃の手を緩めずに、仲間全員が精神的に抹殺されるまで永久に私は攻撃を続けることにしましたので、その点よろしく。
「ピアノと遊ぶ会」会長、「日本アマチュア演奏家協会（エイパ・ＡＰＡ）元プロデュース担当理事の私を怒らせたら、どのようなことになるのか、二流２チャンネラー全員に思い知っていただきます。覚悟せい。お前ら、あたしを舐めんじゃないよ。あたしを誰だと思ってるの？
おそれ多くもあたしよ。
私のホームページを、ひつこくひつこく荒らした張本人の諸悪の根源の夢迷楽士っていうのは、また、裏でガタガタやってんでしょうな。ネットしか生きがいのない人だ
から。さっさと死ねばいいのに、ただじゃ済まさないから。ゲイを怒らしたら、ちょっと怖いのよ、
あたしを舐めたら承知しないんだから。オホホホホ・・・・・
でもね、あたし、写真で拝見しただけだけど「ひろゆき」ってモロタイプなのよね。
だから、アクセス規制食らってもちっとも怒る気にならないのよ。
かなわぬ恋だってわかってるけど仕方ないわね。好きなものは好きだから。
なんかさ、ひろゆき君のペニスってでかそうだな、一晩中攻めて、イク時の顔みたいなっていつも思ってます。ごめんね、勝手に妄想して。でもひろゆき君がかっこいいからいけないんだよ。
これからもよろしくね。

外資系企業でゲイ差別にあったら、↓に手紙を書く。
http://www.iglhrc.org/

同性愛の人権団体ではここが一番強力。

JapanをたどっていくとOCCURに到達するよ。

財閥系の有名企業に勤務してます。
ぼくは自分がゲイであることは自分自身の要素のほんの一部でしかありません。
ゲイであることはライフスタイルではなく、趣味として解釈していますので、
会社でもオープンです。
だから会社では良くも悪くも特別な扱いは受けてません。
みんなも肩の力抜いたらいいんじゃないのかなあ。

>>93
分かるそれ。たかが性癖じゃん。ストレートの人達は
「オレは女が好きだ〜！」って声高に主張したりしないのに
なんかリブ系って被害妄想でｷﾓｲ。仕事で結果出してそれでも
ゲイなのが原因で不当に評価されてるっていうのは極少なそう

>>94
別に肩ひじはってゲイリブを主張する必要もないけど、実際には
職場とか上司によっては、ゲイであるということだけで偏見の目
で見る場合もあるのは事実です。貴方の周囲で経験していないか
らそうおしゃるけど、私の周囲で明確に差別しているケースに出
合いました。幸い私自身が対象でなかったので、黙視していまし
たけれど。被別された本人じゃないから、被害妄想とは言えない
でしょう。

可能であれば、やっぱりゲイであることは黙ってる方が日本では無難よね。
特に普通の会社の普通のサラリーマンなら。ここでいう普通ってのは、化粧品会社なんかを除いた、ゲイチックなセンスは評価されない会社って事よ。

やっぱ４０とかで独身で「ホモです」って言い張ってるのも気持ち悪いよね。
許せるのは２０代まででしょう。

>>97
６０才近いホモのちびおじいさん知ってるよ。
子供心にかわいいと思った覚えがある。
要はその人のキャラでしょう

アメリカの名の通った企業で「ホモは採用しません」という会社はない。
ホモはマクドナルドで働こう！

>>98 それはあなたがホモだし、子供だったからでしょう。
一般人為は理解できないでしょう。ジジーホモだとさらに
変な想像がかきたてられます。

>>99
じゃあホモは４０才になるまでに死のう！

>100
さすが１００をゲットなさるだけあって、素晴らしい発想ですね。ところで、
４０で消滅させられるとすれば、あなたはあと何年生きられるの？

ほんとに仕事が大事と思えるなら偽装結婚ぐらいなんてことないだろが

>>102
全く同感。男は自分の仕事が上手くいくのが大事であって、偽装結婚で
相手の女性を騙そうが、不幸にしようが、そんな事はどうでもいいのだ。

Ｋ島建設はホモの宝庫。
ガンガン出世とか考えて無ければ、
『珍獣』特別枠待遇。
意外と保守的な所の方が、
事実として認めたく無いから、
放任するのでわ・・・？

>>104
それって本当？あんな保守的な職場でねえ……以前に仕事関係で
出入りしたことがあったけど、取引先業者に対してはかなり傲慢
な雰囲気だったけど。
そうそう、元DK何とかと呼ばれていた銀行も割合にオープンだと
友達が言っていた。

>>105 それって倒産しただろ？

ホモがどうっていうより「いい年こいて自分のことだけ考えてりゃいい気楽な身分」
ってのが所帯持ちから疎まれるのでは？
自分と同じ境遇の人を信頼するってのはごく自然だと思うけどね。
それにしてもホモじゃないのに結婚できない人って最悪よね（ｗ

ホモで彼氏ずーっと無し　ってのも可哀想ね・・・

>>108
うんまっ、その発言って私へのあてつけでしょう！
まあ、残念ながら当たっているけどね。

有名企業なんて入れないわよ！あたしみたいなバカには。

彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜　111ゲット！感動した！
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /

(株)クリスタルグループ系の会社ってのはどんなん？
今のご時世に、受ける子全員採用して、その3年間に
９０％が辞めるっていうアウトソーシング会社で
我慢して続けている男のコ達はみんな所長にさせられている
そうだ・・・。

凸○印刷。。。。エントリー者数、めちゃ多いわ。って、わたしもエントリーしたんだけど。

>113
私社員だから入ったらよろしくね。

>>113
凸版印刷だよね〜。

>>115 つまんねーつっこみ。

(株)クリスタルグループ系の会社ってのはどんなん？
今のご時世に、受ける子全員採用して、その3年間に
９０％が辞めるっていうアウトソーシング会社で
我慢して続けている男のコ達はみんな所長にさせられている
そうだ・・・。

俺、酒が飲めないから、接待がない企業がいいんですけど…　あーあー　
やりたい仕事見つからないんですよねー　

　なんで偽装結婚嫌う人が多いのかなあ。
　そんなセックス好きの女ばっかじゃないってこの世の中。

一流企業じゃないけど、運輸・運送系は何気に独身多いよ。
40代前半独身で係長になってるのもいるし。
やっぱり個人個人で仕事してる会社のほうが居易いかもしれない。
適当に「遊んでる」風を匂わせておけば疑われることもほとんどないし。
もっとも、そんなことを詮索するような細かい人種も極少だが　

>>119
偽装結婚の相手の女性を道具だとしか思っていない社畜ホモは逝ってよし。

>>118
大塚商会＜接待のない企業

123げとー

あのさー、結婚もできないような一生孤独死んホモは胃っていいよ。
ほんと女性なんておまえらみたいに性欲だけで生きてるわけじゃないんだからさ・
そもそもおまえらは無職・引きこもりなんだから結婚について語る資格ないよ。

公務員が一番だよ。

>>125
警察官になって犯人を撃ち殺したい。

会社にゲイであることを話す必要は無いし、仕事が出来る人ならば、
会社がゲイフレンドリーであろうとなかろうと関係無いと思う。
あえて言うのであれば、会社に対してゲイであることをオープンに
することが出来る人で、ドメスティックパートナー制度の様なものを
使いたいと考えているのであえれば、外資の大手を選んだ方が良いかも。

でも、このスレを読んいる人の中には、会社でホモであることを利用して
「女同士は気が合うね」なんてノリで女子社員とつるんでいる様な
バカホモがいるんだろうなぁ。

　＞Ｋ島建設はホモの宝庫。
　ほんと？でも会社自体なくなっちゃったらおしまいよね。