ＪＴＥＫＴと言ってごらん？その３　の巻っ！！

未来の社会の信頼に応え、未来のモノづくりを通じて、未来の人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献するために
【光洋精工】と【豊田工機】が合併して誕生したのがＪＴＥＫＴ：ジェイテクトなのだ！！

つうか　　光洋と豊工のチャネラーの反目と融和の場としてこのスレたてますた。ヨロ！！

　　株式会社ジェイテクト
　　JTEKT Corporation 　　　　　　http://www.jtekt.co.jp/
　　株式会社捷太格特

【関連スレ）】
前スレ
【koyo】ＪＴＥＫＴでごめん・その２【豊田工機】

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1163673900/l50
前々スレ
【光洋精工】ＪＴＥＫＴなのだ・その１【豊田工機】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1136072911/

なんで板違いにしたんだ？

>>1乙！
>>2
多分未来に羽ばたいて欲しいとか
未来の技術を創造する企業て意味があるんじゃない？

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 板違いでスレを立てる馬鹿は
　　| |＠＿,.--､_,>　　　 どこのどいつでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

キミの後ろでキミの使っているPCのディスプレイを覗き込んでいる、その人さ♪

JTEKT!!

Joker!! （゜◇゜）

教えて欲しいんですけど、この会社って三交代や二直三班の工場はありますか？
よろしくおねがいします。

基本的に熱処理みたいに機械を止められない所なんかは3班3交代です。

二直三班となるとあまり無いと思うよ。
少し前までは国分1生課がそうでした（今は違うけど）

国分南の丘の上の社員用駐車場に派遣の車が停まっているのですが
あれは一体なんなんですか？
いいんでしょうか？

>>9
返答ありがとうございます。

やはり3交代は残業がない分収入は減ってしまうのでしょうか？
質問ばかりですいません。

うちの部署に、休んではかりなのに、有給休暇減らない奴がいる。変だな〜 ひげ （笑）

↑この人、仕事しないで、いつも喋ってる 子供が狂ったらしい

>>10
総務に聞け

工場を格付けするとどんな順？

キモスギ！！
お前が悲しいのは分かる！！辛いのも分かる！
だからといってそれから逃げるために他人を傷つけ！悲しませるな！
そんなことをして何かが変わるのか！変わるわけが無いだろう！
変わるなら俺だってそうしてる！
それを現実として受け入れたく無いために他人を困らせ！鬱憤を晴らそうとするのを止めろ！
他人を困らせる暇があるなら！自分の心を強くしろ！
辛い事やしんどいことから逃げたいのは分かる！
しかし！自分がやらなかったら変わるものも変わるわけがないということぐらい分かるだろう！
何においてもそう！勉強においても！スポーツにおいても！精神面が大人らしくなるのも！
強くなるためには自分が努力せねば強くなれるわけが無いだろう！
自分自身がやらずして誰がやるというのだ！
俺か！親か！友達か！ＧＬか！ＣＬか！全部違う！お前自身がやるんだ！お前自身にしか出来ないんだ！
苦しく！辛い思いをせずに先に進めるわけが無いだろう！それに気づかんか！
今！お前の目の前には絶対避けられない高い断崖絶壁があるとする！
そしたらお前は最初から登ろうともせず！楽に行ける方法はないかと探している！
そんなずるいこと考えてる暇があるなら真正面から登ってみろ！登りきったらお前は絶対に強くなれる！
努力しても報われないときだってある！だからといってそういうのを理由に何もしないというのは最初から可能性は無いんだ！
やれば可能性が広がるのにお前は最初からやりもせずそれを捨ててるんだ！
本気でやって出来ない人間などいない！なんでお前と同じ年の俺がお前より強いと思う？
俺はやったからだ！結末が見えていてもその運命に抗い、未来を変えるために努力したからだ！
本当に強くなりたいならつまらんプライドなど捨てろ！失敗することや！間違うこと！他人に聞くことは決して恥ずべきことなんかじゃない！
本当に恥ずべき事は失敗や間違った事や分からないことをそのままにしておくことだ！
いつまで逃げてるてるつもりだ！がんばれ！キモスギ！

>>13の人って、もしかして、本日も…

生けるしかばね (;´д｀)

棒茄子出たべ？
みんなは、どうだった？

一杯有ったけど沢山引かれてた (;´д｀)

>>20
どのくらいよ？

中途採用だったけど少し貰えました。

>>21
80−18＝62

収益が上がらない勝手残業を制限する前に無駄な管理職を蚕したほうが現実的

主担当なんていらんぞ。

あれはシュタントーという言葉の響きの良さのためだけにある役だ。

>>24
なにげにIDが「CX」になってるぞｗ (^◇^)

>>22
良かったね♪

>>23
よかったね♪
何歳？

>>28
Ｚｒ

>>29
元素番号40だから40歳とかｗ

鈴木さんですか？ あ〜あいつ 狂ってるよ

某那須でたが、まったく増えてねーーーー。

どうなってる？
>>23

何歳でそんなにもらえるん？
40代？

そうだよ、４０代だよ。

増えてない？
そんな時期も有るよ。
それとも、増えてるんだけど前期に比べて有休取りすぎたとか？

>>24

残業制限って？
俺の職場は関係なく毎日3時間残だけど。

定時がうらやましいぞ。

>>33
事務系総合職の人います？

5 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2008/05/08(木) 12:33:37 ID:/Wb4i7XJ0
　日本ユニセフへは募金しないでください、
　1銭も無駄にしたく無ければね。

　ユニセフ親善大使は黒柳徹子です。
　アグネス・チャンではありません。

　日本ユニセフ協会という紛らわしい団体のお陰で、黒柳徹子氏が困惑されております。
　アグネス・チャンが広告塔（日本ユニセフ協会大使）を務める日本ユニセフ協会という団体は、
　ユニセフの日本支部ではありません。
　ユニセフの日本支部は『ユニセフ駐日事務所』といい、
　日本ユニセフ協会とは直接的資金フローに一切関係有りません。
　日本ユニセフ協会は、役員天下り等で無駄金ばかり浪費する利権団体で、
　いわば、ブクブクと私腹を肥やして巨大化したユニセフの看板を掲げるフランチャイズ店で、
　DM（ダイレクト・メール）をしつこく送り付ける事で有名な団体です。

ＪＴＥＫＴＲ ジェイテクター

俊介 休憩中

カイ犬

>>38って、今日も、10時じゃないか（笑） こいつ、それでも5時 … 死ね

>>33

有給とりすぎると棒茄子へるのか？

どう計算式？

その日は絶対残業しないから？

有休とると○．○○１×
無断欠勤だと○．○１×
とか。正確な数字は忘れたけど無断欠勤のほうが割合が高かった。
遅刻、早退でも引かれるぞ

何かに書いて有ったけど何か忘れた…

事務の方、どなたか教えてあげて下さいな

有給とるとボーナス下がるって普通なの？
デンソーは1ヶ月に1回は強制的に有給取らされるって言ってたけど、
JTEKTはあんまとれないのかな・・・

有給とってもボーナスは下がらんぞ

あれ？そうなの？

有給とってボーナス下がるなんて聞いたことないよ。
うちの事業所は基本的に月一で取るのが建前。
６、７月は組合から有給取得促進で３日取れって話だったと思う。
以前、年休未取得ブラックリストとかいうのもみたことあるな。
最近は見てないけど、ここ１、２年の話。

40代でボーナス100万もいかないなんて安くないですか？

花園正解の鱸俊介が貰いすぎだから

>>49　そいつ10時出社で5時帰宅　有給ばかりなのにｗｗｗｗｗ
休暇へらねえ

明日 田戸岬はフェスティバルだってね！
行く人いる？
いる訳ないかっ!?

>>50
一回部長に休憩時間長いと警告されてるのにな　
そいつ　次は首らしい

age

>>51
フェスティバル行ったの？
人多い？

那須は手取りで３桁が遠い

ネットで知り合った複数の女に自分は凄いギタリストだと信じ込ませて
県外へ行くときは『金がないから用立てろ』とすべての女に貢がせて交
通費を何重にも取っている奴がいる会社ってここ？

>>16
なんだコイツ？
あ、ご本人か。

徹夜であそんで毎日医務室で寝て定時帰りしてんじゃねーよ

>>57　鱸俊介です

嫁に給料押さえられてて自分は4万円だけもらって車で生活してるから
残業なんてしても自分には1円にもならん。
4万円で足りない生活費は女から貢がせてるんだ。

>>57
キミが思ってる奴じゃないと思うぜ
>>16の奴は大した知識も能力も無いのに
自分は凄い人間だと思っているおめでたい奴さｗ

>>16
がんばって書かかれても読みにくくて、読む気がせん

>>60
16はヒゲデブだよね？

自分が呆れられて蔑まれているのに、下から説教してきた・・・・
なんちゅー空気の読めない奴！

ヒゲデブの説教なんか誰が聞くかよ。ケッ

指を機械に挟んだぐらいで休業か
指がちぎれても不休がデフォだよね。

>>54
子供達を連れて行ってきた！
人は、かなり多かったよ。
期間工とかも来てたから凄い数だった。
フェスティバル終わってから衣浦の花火大会あって会社から見えるから、それ目当てで来てる人とかもいたみたい。

熱くってもう目が飛び出しそうだぁぁぁ (〇〇；)

>>62
違うと思う。多分そのヒゲチビデブの反対番の奴だと思う。
でもそのチビヒゲデブにも当てはまるからあながち間違いでもないかも？

>>66
こっちのヒゲデブはギターバカだよ。
プロと一緒に演奏してるとか威張ってるけど実は下手糞の大口叩きだから
音楽仲間からも嫌われ者。

ミュージシャンのブログにコメント書いて、ちょっとでも反応があったら
友達つって自慢しまくる困った奴。

>>67　まさに花園正解鱸だな

ポロリシャツ　　キボンヌ

旧光洋と旧豊工と給料一緒ですか？

はい、同じです。

有るだろ。
ＪＴＥＫＴ入社以外の人は

徳島のビューティフルホースは今なにしてる？

ビューティフルホース？

>>74
徳島の人には『ビューチフルホース』で解るはず
きっと頭が痛いはずｗｗ

美しい馬？

鱸ってスズキって読むの？

>>75
JTEKT社員でなくてもわかるの？

>>72
JTEKT入社のが給料高くなったりするんだろうか…

えぇ、合併して給料が同じでないなんてあり得んやろ

>>78
ごぉめん！工場付けるの忘れてた！ＪＴＥＫＴの人間しか解らん
徳島工場のビューティフルホース、今どうしてる？

花園正解鱸の悪事の制裁いつくだるの？

>>82
あんな腐った奴見たことない

>>82
本人に何を言ってもムダだから、あんな勤務態度を容認している
上司の管理責任を問うべきだと思う。

このまま放置しておいたら、マジメにやっている人間がアホらしく
なって勤労意欲が出ない。

鱸のこと知ってるんかい？

鱸は、ちょくちょく生協の横で長く休憩してますよ（笑）

お仕置きよろしく

ＪＴＥＫＴ　本社へ封書ｗｗｗｗｗ

FAXでもいいんじゃない

鱸君 早く離婚しなよ 子供もお前のせいで基地外になったんだろ？ 私の仲間を基地外扱いする前に、てめえをなんとかしろよ。 〇越君もな

あぼんのあぼんの●●くん、
あなたのお指はどこですか？
足の指を着けても動かない、
そして足には指が無い
わんわんわわ〜ん、わんわんわわ〜ん
泣いてばかりいる●●くん
端のおじさんも困ってしまって
ネタにするしかない、ネタにするしかない

メニエル秒だから仕方ないよ 下ちゃんと鱸

道づれ

ロウソク病

海外で女性とセックスするときには注意が必要だ。
それはロウソク病と呼ばれる恐ろしい病気をもらってしまう可能性があるためである。

ロウソク病とはその名の通り、男性器が火の付いたロウソクのようにドロドロと溶け出してしまう恐ろしい病気である。

海外に旅行される方はロウソク病にご注意を。

メニエルのめまい症状があるから休憩ばっかするのも無理ないって？
違うと思うよ。

あいつ、『朝方までギター弾いて、眠くなったら会社の医務室で寝ればいい』って言ってたからね。

他にも『マジメに仕事するバカな奴らがウザイ』とか言ってたけど、こういう問題発言はメニエル
で説明つかないよね（爆）

最近は半ストーカー行為で うざい

話しがつまらんし 一人で笑ってけつかる

自分はコンピュータグループだから、ネットを見ててもいいとほざきやがった

最寄りのコンビニから本社に投書ファックスだ。

正直者の労働に寄生してる癖に、正直者を馬鹿にするとはけしからんヤツだ。

お前も社員か？

身分を明かすのは得策ではないが、ヒゲデブが大嫌いな点では君の同志だ。

あいつあまり太ってはないが…

http://jp.youtube.com/watch?v=rXGRPfsrgPQ
http://jp.youtube.com/watch?v=s050nvj0L1k
http://jp.youtube.com/watch?v=surVAcdZTRc
http://jp.youtube.com/watch?v=T0bJq4xs7Qw

粘着自演ﾔﾒﾚ

>>103
本人登場乙！

僕は会社を懲戒になります （笑）

僕ちゃんは、今日も年休です か ？

キモスギ！
俺はお前達には到底理解できない崇高な活動をしているんだ！
詮索はやめろ！

やめたほうがよさげ

鱸君 君の処罰 心から楽しみにしてます。〇安室長

鱸と言う人 首にならないのですか？

本人がクビにならなければ、管理責任がある上司が処罰されるべきだね。じゃなきゃ社内の秩序が
保てない。

鱸君って メニエルだから車通勤は 禁止だったのに
治ったって、嘘ついて今 車できてるらしい 死ねよてめえ

いや 鱸が首になるべきだ 後、１時間もすれば奴は、流しと言って、５時まで喋る

鱸が首になるのは当然だけど、このまま放置したら今度は上司の責任だよ。
これまでの上司だってあいつのせいで自分の評価が悪くなるのがイヤだから、これまで
サッサと転勤させて追い出してるよ。あいつ2回も飛ばされてるもんな。
以前の上司はほくそ笑んでるだろうね。出てってもらえて。可哀相なのは
今の上司。あんな部下持ってるだけで損だよ。

メニエルなんて医務室で寝る口実だよ。腐ってるねあいつ。

国1　不死藁なんにもやってねぇ〜　＼(＾O＾)／

うろうろしてるだけぇ〜ｗｗ

思いつきで物事を言うからもうからないんだぞ！

わかってるの？？
管○食のみなさん。

それに左右されるスタッフ＆作業者はたまらないんだな。。。。
もっと、勉強してくれ〜〜〜〜。

>>116
そうそう。

基幹職もだが、これ以上無いくらいアホな理事もおる。
裸の王様なの、気づいてないのか？


上に媚び諂う事ばかり考えて、部下の手柄は“自分が指示したから”で、
うまくいかなかったら“勝手にやったこと”って・・・

指示を出したことが後に残らないよう、すべて口頭やもんね。
メールや書面での指示は一切なし。


仕事をスムーズに進めて、客の印象を改善するためにサッサと辞めろ。

>>116
ゴルァ！！＞33は俺じゃ！！
なに人のレス番騙ってえらい事かいトンじゃ

お前こそ勉強せんか！！

無理矢理希望退職を迫られた

>>119
解雇された場合、履歴書には退職じゃなくて解雇と書かないと経歴詐称になる。
解雇だと再就職にかなり不利だから自主退職扱いしてくれるうちに辞めるのが得策だね。

退職金もでないしな わかったか 鱸君 （笑）

後は、上司に何も責任ないのが むかつくな

>>122
鱸が上司から希望退職を勧められてたって事？
どこ情報？

鱸 覚えておけ

>>119

仕事しすぎたんじゃないのか?

どうやら、散策してるかたがおられるようです さようなら

鱸の解雇は、まだですか

まだ盆休だからね
連休明けに顔を見たら目を剥いて驚いてやれｗｗ

『キ、キミには僕が見えるのか！？』

俊介死ね

>>130
相当腹が立ってるみたいだね。

横いも

やぁみんな。今日で連休も終わりだね。
また明日からゼロ災でがんばろうぜ！！
http://b4.spline.tv/moeechan/?command=GRPVIEW&num=40

まだ、夏休みの人おるの?

鱸のメニエルです

鱸は死ね

首だから出て来ないんじゃないの！？

やっぱり

鱸君は、今日も元気ですか？仮病は、どうですか？復讐してやるよ

>>139
犯罪予告という意味で『復讐』という言葉を使ったんじゃないよな？
誤解を招くとやっかいだから訂正した方がいいんじゃない？

キモスギ　
海に行って来たんだってな・・・

こ〜い〜びっともいなぁ〜あいのぉにぃ〜♪

俊介 しゅんすけ以外に読みかたあるんみたい

あーっ、早く作業服、スク水にならんかなぁ

鱸はいらね

鱸は、無駄出張がおおい 他の工場へケーブルをとりにだけ行く

>>16

そりは、一般論であってjtektでは、通用しない。

キモスギって誰だ?jtektに長年貢献してきた社員のことの様に思えるのだが。

俺がそのキモスギに教えるとしたら「嘘つかない」「誤魔化さない」「自分の都合の良い様に言わない」

「分らない事があればすぐ聞く」とりあえずそれぐらいで良いんじゃねぇの?

それができる様になってから次の段階に移る。

ちみが教えてヤンナよ

団塊世代退職で新人と派遣が大半ここ2,3年の若手ぞろい。
教育できる者がいない、長年中卒で居座ってきた社員では、新人教育など出来る訳がない。
団塊世代が居たころもクレ−ムが尽きる事はなく同じ間違いの繰り返し。
新入社員の将来に希望って有りまっか?
指飛ばしたり、身体壊したり、鬱病になつたり、同級生より劣る能力、もっと考えた方がええんチャイまっか
腐りきった会社ですなぁ、工場閉鎖が目の前に迫ってきてるような気がしまっせ本間に!!
職制あほじゃ新入社員あほになるしかおまへん!!
こんな会社に新入社員入れるのもどうかと思いまっせ!!
まず社員教育できる人間が社員教育徹底せなあきまへんで!!
社員教育する者は、現社員、組長クラスは除外した方が良さそうでっせ!!
テンション上がって来たのでこの辺で落ちます。

工場閉鎖!!気をつけなハレ。自分のことばかり考えるより、会社全体のことを考えろ!!
社員も可哀想だけど、派遣も可哀想や!

派遣可哀想ってあいつら会社の事なんか考えてないやろ！
平気で寸法低流すし空残の荒らしやし
会社潰れても次の所捜してもらってハイさいならで終わり
あんなやつらの心配する必要なし！

>>148

どこの新入社員?

>>146
あれは自分が仕事をさぼっていることを暴露されたから、暴露した奴の事を『キモスギ』って呼んでダメ人間扱い
にしたんだよ。

暴露者を異常者に仕立てれば、本当のことを書かれたとしてもデタラメに思えるからね。

だけど、文体からして相当あせっているのが読み取れるね。

小心者の癖して他人から金や物を貢がせたり、仕事をさぼったり、ヘタクソなギターを針小棒大に自慢したりしてる
可哀想な奴なんだ。

後輩がちょっとでも気に入らないことをしたら、人間性を否定するような内容にまで及ぶ説教を数時間もする人だよ。

彼と接したおかげで心の病になった人を何人も知っているよ。彼を恨んでいる人も多い。簡単に治るような人じゃないよ。

盛り上がってますね
ぶっちゃけ、派遣の奴に仕事をまかせておいて 失敗すると目の色変えて怒る


おかしな会社であることは間違いない

あーっ、早く営業の服、白スクにならんかなぁ・・・

鱸君 パナウェーブですか

>>151
本来の請負しないのが悪い
親方が面倒見ないで放置するのが悪い

親方やっちゃえ

みつからねえ
苦しいねえ

ゴルァ！
通勤にJTEKTの作業服着て珍走すなぁ！！

今度JTEKT受けるんですけど給料ィィですか??

鱸君 おはよう
ふねもおはよう

鱸

鱸は、ろくろく働いてないのに飯だけは早い（笑）糖尿病（笑）

花園正解鱸君

何やねん、この工員の粘着ぶりw

>>163
技術系が無能だから工員が沸くんだよｗｗ
と、工員のオレが言っておく

いやいや、無能って訳じゃないよな
単に仕事しないだけｗｗ

鱸君おはよう

今日もパソコンで仕事やってるふりですか？ どこからどうみても仕事はしてませんよ きさま死ねや

誰か鱸の携帯教えて

>>167
線を一本引いて終りなんじゃない？ww

今日も雷?

鱸と下はホモですか？

キモスギもホモです

水野うぜえ

藤○うぜーーーー。

格下げしる

あの上司、労組にいたのに何で口癖が「首だ」なんだろう？

俊介君おはよう

ゆっくりしていってね

>173
黒い人ですか？

三原精機株式会社、万歳！

鱸君下君おはよう

○○工場○生課○区 みこん４兄弟元気かぁ？(^o^)/

三原精機株式会社、万歳！

徹君

汚下駄は一生独身　ケケｗｗ

ここの基幹職ってコンプライアンスの意識全くないな。

“最近勤務時間のチェック厳しいから、定時過ぎたら俺のIDでログインしてくれるか？”
って・・・まだサービス残業させるのか？

先月もタイムアセットの不正発覚して、残業手当追加支給で大騒ぎしてるのに。


平日は21時までに退社、金曜日は定時退社って指示が出てても、意にも介さない。
“今日20時まで残業できる？”
だと。金曜日は定時退社じゃないのか？

鱸は、くたばれ

朝のラジオ体操のジャンプだけをやらない（恥ずかしいから？）人間がいるのは
なんでだろ〜♪

ラジオ体操なんて設計は、やらないよ

粉砕！

奇喪杉も一生独身　ケケｗｗ

>>185
そんな部署いまだにいるの？うちの事業所はほとんど帰っていくよ。
ある部署は定時以降は部長承認がいるとか言ってた。
役員がいたときは、役員もお前ら帰れ言ってたけどね。

俊介君 月曜日だね また お休みかな？ あなたは、年に何回有給休暇があるんですか？ 貴様 死ね

ラジオ体操ジャンプしましたか

池沼の子みたいに跳んでたヨｗｗｗ

朝だ！ 仕事しろ！

>>191
利益対策で残業減らせ(平日21時退社、金曜は定時退社)って通達が出てまだ2週間。

すでにそんなの無かったかのように21時になっても普通に仕事してるよ。
（重役、基幹職交えて打ち合わせしてたり・・・）

あ、もしかして残業認定減らせって通達だったのか？？

鈴木俊介のひげをそらなきゃ

>>196

その通達はもっと前に出てるよ。
でも、関係なし

ようは会社の上層部のごまかし。
決算にたいしての


そんなことより頭のおかしい管理食をへらせっつーーの！
能力がない奴がおおしぞ

都合が悪いときだけ記憶にないだなんだって。
いかれとる

全部ここに名前を出してちくれ おいらがミッドランドへ報告するから

ミッドランドへ報告ついでに。

○木ちび助は王領してるからついでに報告よろしる

旗！ちゃんとラジオ体操しろ！！

設計部署は、やりません

チショウみたいにちゃんと跳べ！

各工場ごとでCL、GLの仕事内容が違いませんか？

身の丈に合わない未来技術板から
製造業界板に早々に移転してください。に

>>205
おまえに言われる筋合いはあるかい！
こわっぱが！！
それに身の丈に合って無いのはお前の方
未来技術と妄想の区別がついて無いスレばかり

移転するのは完スレしてからにするわい

鈴木俊介を早く移転させてください

おおよっ！虚数の時間に転移させてやるわい！！

製造業界板ができました。
製造業界 http://namidame.2ch.net/industry/

未来技術板は学問・理系カテゴリの未来技術を語る板であり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。

ラジオ体操ちゃんと跳べ！！！
ちょっとツッパリはじめた中学生か！！！

リズムに合わせて人がジャンプする衝撃てすごいんだよ。
球場のコンサートで近隣の住宅が揺れるほど


薄ペラな工場の床でジャンプしたら機械が傾くし
事務所じゃ床が抜ける。体育館じゃないんだから。

それは、鈴木俊介の体重が重いからです。

おいおい、うちはどの工場もコンクリート張りだから大丈夫だろ？

ちなみに、中国が全人民を海岸線に集めて並ばせて
時報かなをかで一斉に椅子に座らせただけで
日本は津波に飲み込まれるそうです(((^^;)

コンクリート張りでも某工場は床が凸凹してるよ。埋立地だから地盤沈下。

コンクリだから固くて問題ないなんて言う認識とは

たいした精度の加工じゃないな。

程度が知れちゃうよ。

なにが程度がしれちゃうよだ！
こちとら生産性も考えなければいかんのでね。
そりゃ精度も大切だから、生産と精度、相反する物を両立させなければならない。
しかも、与えられた環境内でね。

そんな事も解らんとはさてはお前この業界の人間じゃねえな。
技術知識だけは豊富で耳年増なリア厨房だな。
よく覚えときな、『理想と現実』は違うんだよ！
社会に出れば解るよ

それから会社の名誉の為に言っておくけど
確に俺の仕事は精度緩めだけど(大量生産の課のため)
精度高い所は高いからな！

鈴木俊介は精度が低い

トヨタ社員の大麻逮捕がニュースに全然でてこないね。
相撲はトップ辞任までしてるのに、トヨタは当然スルー？

社員ぐらいじゃなー。社長の息子だったら大問題だけど。
ちなみにマジでやってたのに報道されなかったのは、朝日新聞の社長の息子です。

24日はトヨタとデンソーで社員が買春かぁ。

各工場の生産状況落ち込んでんのか?

気になる要素

　　ガソリン高勝で新車販売台数激減?
　　
　　鉄の高勝で車の販売価格値上げで販売台数減?
　　
　　将来電気自動車の開発、販売でベアリングの使用数が減る?
・モーターの使用によりエンジン、オルタネーターに使ってたベアリングが必要なくなる

でも、祭りをやる金はある

光洋メタルテック長野の品物ダレまくり
８０ミクロンもダレている
黒皮残りまくりでどうしようもない

メタルテック伊勢の品物は精度がいいのになんでだろ？？

ラインの横でラジオ体操を
元気いっぱいやってるからだよ

>>210
確かに思春期くらいになると校歌をマジメに歌わなかったりマジメに体操しなかったりするのがちょっとカッコイイと
思う時期があったかもな。彼らは歳くっても未だに思春期ひきずってるのさｗ

そう言えばそうだな。
ジャンプどころかラジオ体操全くやらない奴って
学級崩壊感覚で他の作業者に難癖つけて職場崩壊させてるもんな。

死ね横井

機械に体食われた人が居る現場ってどこですか？

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 社員の勤怠表と派遣の勤怠表が
　　| |＠＿,.--､_,>　　　 同じ棚に入っているのは何故でござるか？
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

朝だ！死ね！！

もうちょっとで昼だ 死ね

>>229
国分南熱デス
肋骨が７本折れました＞＜。

今日の仕事はつらかった
あとは焼酎をあおるだけ
どうせどうせ派遣のドヤ住まい
他にやることありゃしねえ

一人酒場で飲む酒に
かえらぬ昔がなつかしい
泣いてないてみたってなんになる
今じゃT橋がふるさとよ

油圧終わればそれっきり
お払い箱のおれ達さ
いいさいいさラインの立ちん坊
世間うらんで何になる

人は派遣を悪く言う
だけどおれ達いなくなりゃ
ラックもピニオンもピーブィも出来やしねえ
誰も分かっちゃくれねえか

だけどおれ達や泣かないぜ
働くおれ達の世の中が
きっときっと来るさそのうちに
その日は泣こうぜうれし泣き

成田マスクデブ死ね

>>234
炭坑夫かよ

水野と馬鹿コンビ

>>234
これから自動車の生産がどんどん減っていって仕事が減って行く
人員削減で断られる派遣が増えるだろうな・・・
断られないまでも残業も減って行く
ただでさえ低い賃金が下がって行く・・・

派遣受難の時代はこれから始まる様だな。

今日はちゃんと体操したぜ。

山谷ブルース

>>239
頑張ったね♪

社員より年上の50代の派遣ってありえんと思うけど

派遣でこのまま定年まで働けるのか？

馬鹿だね電気業界にいかなきゃ（笑）

この会社もたねーよ（笑）

この規模の製造会社がもたないってことはないだろう・・・・

泣きも叫びもするか！ボケェ！！

>>245
いや244の良いたい事は定年まで持つかどうかと言う事だと思う
20年30年先は判らんよ。

やめた社員なのでわかります

＼　泣いても叫んでも最終！！ 　／
　￣￣￣￣)／￣￣￣￣￣￣
　　　　( 　＾ω＾) 　　 　 ∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）何言ってんだこいつ
.＿＿|　|　 　　.|　|＿　/ 　　 　 ヽ
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||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　氏ねよ 　　 　 ＼| 　 （　　　　）
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

通信障害

社員ですよ

１７日に三重県の亀山工場の中途採用試験を受けます。内定をもらうのは難しいですか？ちなみに二十歳です。
資格はアーク ガス溶接、玉掛けなどをもっています。
それとここは帽子とヘルメットのどちらを被りますか？

職場によって違います
また、その時の生産課の課長や部長の考え方や
労災の発生頻度によって変わる場合もあります。

>>253
製造にはいくつの課がありますか？

ＪＴＥＫＴはトヨタグループですよね？？
それならトヨタ車に乗らないといけないですか？

独禁法の絡みもあってそんなことはない。

トヨタ車に乗らないといけないとか、ないない。

>>254
解らん・・・　亀山の人、答えてあげて。

>>255
日本車どころか外車に乗って来ている人も居るよ
それにＪＴＥＫＴはトヨタグループだけど
トヨタだけではなく、色んなメーカーに製品を卸しているので無問題。
スバル以外ならどこにでも卸しているよ。
間違ってたら補足よろしく、偉い人。

皆さんありがとうございますm(__)m

豊田工機の時代も含めて 車なんてどんなんでもよいよ
ただ 購入した時にメーカー車種によって キャンペーンがあり、もらえる金が違う

ヒゲきさま〜 五郎

なぜ休憩開始時間ピッタリに食堂の前にいられるんだ！？

ワープです！

なぜ終業時間ピッタリにタイムカードを通せるんだ！？

ワープです！

＼　　　　ワープです！ 　／
　￣￣￣￣)／￣￣￣￣￣￣
　　　　( 　＾ω＾) 　　 　 ∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）何言ってんだこいつ
.＿＿|　|　 　　.|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　氏ねよ 　　 　 ＼| 　 （　　　　）
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

派遣からじぇいてくとに行くやつは 馬鹿

自主退職を迫るのは、違反ですよね
組合員さん
一人やめた奴知ってるよ
上司は、処分ないんですかね

明日亀山工場の中途採用行ってきます。頑張ります！

がんがれ

亀山＝後で例の場所へ確定（笑）

ＫＹ活動

空気嫁！ゆとりども！！

>>268
どういう意味でしょうか？

タイムカード びったり（笑） なんか文句あるのか？ タイムカードの前に立ってるから当たり前じゃん なんか器が小さいな〜 1分やそこら 煙草吸う奴考えてみろや まあ こんなこと言う奴は、昔ながらの部署かね 鋳造ですか？

りゃんぞうよ。

お前がもどってきたの事情はみんなしってんだぞ。知らないのは自分だけ。

よく、戻ってこれたな。でかい顔して！

頼むから消えてくれ

りゃんぞう （笑）

りゃんぞうって誰？

国分一生課一区のオイルミストをなんとかしてくれ
研磨から見ているとまるで北京の空を見ているようだぁ！

目や鼻が痛くてかなわん(>_<｡)

花園の鈴木俊介

ババ抜きのババ

>>275
南熱から見てもなんか凄い事になってるよｗ

あれじゃまだ熱処理の方が空気いいよねｗｗ

鋳造を経験してから家

ベッ、ベッ、ベアリング、まわるかぎり

この世をうんこ、楽しもう

団塊居なくなっても、ゆとりが出てくる

これは悲惨なデステニィ

ジェイテクトベアラー、今日もキリっとまいります

ぜんぜん仕事にゃむいてないけど

　　　　 ri　
　　　　r--､　　　　r--､＿__r---､
　　　　ゝ-x　　　　l　o　　　　 o .ﾉ
　　　　l､＿ﾉ　　　　ｰ- T T￣￣
　　　　 l　　）　　 , r─┴┴─-- ､
　　　　 7￣ヽ ／::/　-､　　　r､　|::::ヽ
　　　　 ゝ --'j::／　7x､l　　 l_ ｨl　＼::lベッ、ベッ、ベアリング、まわるかぎり
　　　　ヽ-l7-.l　　丶ﾆ7　っヽﾆ/　　 7
　　　　　　 ｪｲl　∴　　　　　　　∴　/　　　 川この世をうんこ、楽しもう
　　　　　　／　 ＼　　 ( ￣ ）　＿／-- T-'　∠
　　　　　　＼　　　￣＼＼／／　　　　　l￣団塊居なくなっても、ゆとりが出てくる
　　　 　 　 　 丶 ､ﾄ────ｧ､＿＿＿j
　　　　　　　　　 　|----00---､＼　　これは悲惨なデステニィ
　　　　　　　　　　/─────＼＼
　　　　　　　　　 / t-'r　∩　　 　| ＼ゝジェイテクトベアラー、今日もキリっとまいります
　　　　　　　　　l　 x_x　l　|＿＿__|
　　　　　　　　　￣TT￣　 　　| L　　　ぜんぜん仕事にゃむいてないけど
　　　　　　　　　ｨ7__ﾉ　　　　 （- x)

りゃんぞうって花園の離れコジマ工場にいた奴？？

あいつの区長はまえからだよ。

あんな人に嫌われる奴みたことない

花園 離れ 日本語使え（笑）

最近駐車場がすいてきた？

製造業界板に立ててきた。

【光洋精工】JTEKT ジェイテクト【豊田工機】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1225002807/

http://07.mbsp.jp/himedeco/
このサイト
凸ﾒサイトなんだけど〜
2次加工ばｯかで
まぢｷﾓｲｗ
姫とかｯてやばいし!
今叩かれちゅ〜
暇潰しにどうｯすか?わら
http://07.mbsp.jp/himedeco/
アイスクリームを食べる女性
URL: http://119.230.70.77.nyud.net/~worldfemale/201-300/%e3%82%a2%e3%82%a4%e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%a0%e3%82%92%e9%a3%9f%e3%81%b8%e3%82%99%e3%82%8b%e5%a5%b3%e6%80%a7/23206.jpg
微笑む女性　★空港でのワンシーン★
URL: http://119.230.70.77.nyud.net/~worldfemale/101-200/%e5%be%ae%e7%ac%91%e3%82%80%e5%a5%b3%e6%80%a7/117.jpg
微笑む女性 No.1
URL: http://119.230.70.77.nyud.net/~worldfemale/101-200/%e5%be%ae%e7%ac%91%e3%82%80%e5%a5%b3%e6%80%a7/15714.jpg
微笑む女性 No.2
URL: http://119.230.70.77.nyud.net/~worldfemale/101-200/%e5%be%ae%e7%ac%91%e3%82%80%e5%a5%b3%e6%80%a7/4117.jpg
ヨルダンの子供
URL: http://119.230.70.77.nyud.net/~worldfemale/1-100/%e3%83%a8%e3%83%ab%e3%82%bf%e3%82%99%e3%83%b3%e4%ba%ba.html/034yoru.jpg
QueenJordan
URL: http://119.230.70.77.nyud.net/~worldfemale/1-100/%e3%83%a8%e3%83%ab%e3%82%bf%e3%82%99%e3%83%b3%e4%ba%ba.html/1034QueenJordan.jpg

>>285
エコ通勤の影響なんじゃない？

高は やめたのか

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 バーコードになるくらいなら
　　| |＠＿,.--､_,>　　スキンヘッドになった方がましでござる　　　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

竹内死ねや

鈴木俊介（笑）

俊介 お前 覚えとけよ

なんだとこのヤロー

　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　─　 　 ─＼
　　　　　　　　 　 　 　　　 ／　　　　⌒　　⌒　　＼　ハハッ　えろす
　　　　　　 　 　 　 　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　　　　　　　　　 　 ／`-＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／`ヽ､
　　　　　　　　　 ,.ィ" ri　l i ﾄ＼　　_　ヽニｿ,　／ ､ y;　 ヽ､＿
　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
　 , ィ ´　　　　　 ,ゝ､＿ `r'　　 l |　　､レ　// `テ三..ノく _　`　　　　　　 ヽ、
../　　　　　　 , -'　,､　　`､_）　　 l,i,　　i　//　 （／　　...,,;;;;:`　､　　　　　 　 ヽ
;'　　　　　　 '" ノ　;;;;::::　　　　　　i !　 : //　　　　.....:::::;;イ､_､＿＼ _　　　　_ノ
l　..,,　__,ィ"-‐´￣`i:::::　ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l |　,//　　- = ""::;; :/　　　　　　 ｀ '''' '"
　　　　　　　　　　 ヾ　:;;;,,　　　　　,i l,//　　　　　,,..," /　　　　　　　　 _,,.....,_
　 ,. -- .,_　　　 　 　 ＼ :;,.　　　;'　 V ;!　　 `;　 /;:　ノ　　　　　　,.ィ'"XXXXヽ
/XXX;iXXミ;:-,､　　 　 ヾ　　'" '''　/./!　　ヾ　　 ／　　　 ,. - '"XXXXXXXX;i!
,!XXXXi!XXXXX;`iｰ;,､　 i　　　、. / ;:::ﾞi　　 ;:　,　|　 ,. r'"XXXXXXi!XXXXXX:l!
|XXXXX;|XXXXX;|::::::::|`ヽ、　 　 ,! ,': : :|　　　　,.レ"::::|XXXXXXX|XXXXXXX;l!
!XXXXX;|XXXXX:|:::::::::i　　`　　 ;!　: :　 i!　　／　!:::::::::|XXXXXXX|!XXXXXXX|
XXXXXx|XXXXX;!:::::::::::!　　 `. /::　　　　| '"　　 l:::::::::::|XXXXXXX|XXXXXXX |
XXXXXx!XXXXxﾘ:::::::::::!　　　　|::　　　　 |　　　　i:::::::::::ゞXXXXXツ1XXXXXXX|
XXXXX/ ＼XXソ::::::::::/　　　　 i!::　　　 ﾉ　　　 　i!::::::::::::ゞXX:／　　lXXXXXXX|
XXXX:/　　　`ヾ::;;;;;:ツ　　　　　 ヾ;::: ; ノ　　　　　　ヾ:;;:::::::ゝ'"　　　　 ヾXXXXX |
..XXX/　　　　　　　`ヽ 、　　　　　_ゝく　　　　　　_,,. -`''"　　　　　　　　i!XXXXX:|

五郎丸

山田ババアはこそくなババア中卒高校通信教育

輸出型製造業を中心に23％の企業が派遣切りだってね。
派遣は雇用調整枠だとさ。

派遣で持ちこたえてる会社だからな
派遣を低賃金でこき使ってボーナス、定年退職者の退職金を
捻出してるから会社を維持できんのかなぁ?
場合によっちゃ利益の出てない工場の閉鎖も考えられる
社員の減給もありえないこともない
社員、派遣含め有能な人材確保、不要な社員、派遣の切捨ても考えられる
会社としてはこちらの方の考えが正直な気持ちだろな気持ちとしては社員を
残して置きたいのだと思うが、心配だなぁ。
相次ぐ不況の中どの企業も人員削減となると再就職も困難だろうから
とぅても怖いのだが、ボスにしがみ付いてりゃ大丈夫か。

誰か切らなくちゃいけないのなら、役に立ってない奴から切るのが道理だ。
みんなしっかり働けよ。サボってる奴がいたら堂々と報告してくれ。

>>300

サボってるのはにゃんぞう。

報告終わりです（ははは

>>297
尾崎んちのババァ？

この会社は、派遣の宛ても ちらほらしかない数年前 一回切ってしまって、その後景気が戻ったが、派遣が怒って、人がいなくて、…あった馬鹿な会社

もうすぐまた切るよ

社員でよかっとつくづく思う今日この頃

ここの工場や社員寮の食事代はいくら程でしょうか？

>>300
そうだなぁ・・・残業二時間言われてたにもかかわらず
終業30分前に機械を止めて20分前には喫煙所で休憩してた奴ら
この場合1.75Ｈと書いて申告しなければならないのに2.0Ｈって申告していたな…

国分一生１区、白の高身長のふたり。。。。

横井死ね

それを四年間ほぼ毎日。

↑お前も死ね

今日は、俊介君 元気かな〜

なんでそんなに嫌われてるの？

うぎゃぁー！
また１区のオイルミストが凄い事にぃー！！

花園のちくり集団 元気ですか〜

こらー！いいかげんにしろ国分１区！オイルミストなんとかしろ！
目や喉や肺が痛い(>_<｡)

>>314
仕事しようね

横井（笑）

何で一人でできる仕事を延々二人でやってんのかね？
理解に苦しむわ。

鈴木と霜越セット

高橋やめたの（笑） 首か

最近また国分工場1生課一区にて災害が発生したと聞く
一年前にも指が欠損すると言う事故が発生した
しかも今回怪我をした人は以前にも怪我をしていたらしいではないか？

今回は何故一区でこんなにも災害が多いのか？と言うことを
多角的に検証してみたい

検証その1：現場の風土

理由の一つに現場の雰囲気があるのではないのか？
つまり気が緩んでるのではないのか？
労災発生時の現場検証の時に半切り缶（ワークを入れて置くもの）に乗って
遊んでいた者が居たそうではないか？
これはとんでもない事である。
平常時でも余り好ましく無い事なのに、そんな事をしていてどうする？
全くアホとしか思えない！！

検証その1：現場の風土 2

そして、第二にチャラケているのではないか？

一生課は一棟と二棟に分れているのだが、この一棟と二棟を繋ぐ通路から見ていると
休み時間でも無いのに作業者かなんか突き合っているのを良く見ます
Bラインの仕上げの者が玄待つをつついて鬼ごっこの様に走り回っているのを良く見掛けます
しかも、労災が発生した翌日にもやっているのを目撃しました。

全く何を考えているのでしょうか？今、自分の現場で何が起きて居るのか全く理解出来ていない
いくら自分がスーパー縁故入社で怖い者がないからと言っても限度と言う物がある

そしてそれを黙認しているGLにも問題が有るのではないだろうか？

検証その2：酸素濃度の低下

第二の理由に現場の酸素の濃度が低下していた事も考えられる。
そして酸素が少なくなってしまった為に作業者の判断力が低下してしまったのではないのか？
>>275>>278>>307>>309にも有るように労災が発生する数日前から一区の空気は
オイルミストにより非常に劣悪な物になって居ました。
つまり、オイルミストにより酸素濃度が低下していたのではないか？

検証その2：酸素濃度の低下

わたしはミストの濃度を測る機械を持って居ないのでなんとも言えないが
どう見積もっても一区の大気中に占めるオイルミストの割合は30％から50％は有りました

まあそこまでは無いとして酸素濃度が10％さがって居たとしても
地球の大気に含まれる酸素の濃度は約21パーセント
21に0.9掛けして18.9％になります

これだけでは酸欠にはなりませんが、こんな下がった濃度では判断力が低下するのではないのか？
しかも一日だけならいざ知らずこんな劣悪の環境が毎日つずけば疲れも溜まる
そして疲れと判断力の低下により普段では考えられない所に手をもって行くことも考えられる

人間は主に肺胞でガス交換をしている。
肺胞毛細血管から肺胞腔に出てくるガスの酸素濃度は個人差もあるがおよそ16%であり、
これが空気中の21%の酸素と濃度勾配に従って交換される。
一回でも酸素16%以下の空気を吸うと肺胞毛細血管中の酸素が逆に肺胞腔へ
濃度勾配に従って引っ張り出されてしまう（即ち、極論例として酸素10%の空気は、
呼吸にとっては「10%酸素がある」のではなく「酸素を6%奪われる」空気ということ）。
更には血中酸素が低下すると延髄の呼吸中枢が呼吸反射を起こして反射的に呼吸が起こり、
呼吸をするとさらに血中酸素が空気中に引っ張られると言う悪循環が起こる

参照リンク
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%85%B8%E7%B4%A0%E6%AC%A0%E4%B9%8F%E7%97%87
http://www.tech-jam.com/tech/oxy/

もちろん作業者がバタバタ倒れているなんて事はないのでそんなに極端には下がっていないでしょうが
http://www.tech-jam.com/tech/oxy/
　　↑
このリンク先にも有る様に酸素濃度の安全限界は18％と有ります
酸素濃度10％減の18.9％と言う数字は凄くリアルな数字なのではないでしょうか？

みなしご高橋は？裏切り者 （笑）

横井君（笑）

ガソリンの価格かなり下がって来たねぇ〜♪

エコ通勤にした方お疲れさぁ〜ん(藁)

エコ通勤はエコノミー通勤じゃなくてエコロジー通勤だろ
勘違いはイクナイ。

鈴木俊介

333ゲット

さて 帰るぞ 金曜日だ

りゃんぞう　　はやく消えろ！！
　　　　　　　とっとと消えろ

　　　　　　　そうすればみな幸せ

>>331
負け惜しみ乙！

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 ピアスの穴が広がり過ぎて
　　| |＠＿,.--､_,>　　　 もうアフリカの原住民みたいになっているでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 もう既に、都市伝説のピアス穴の白い糸
　　| |＠＿,.--､_,>　　　 なんか関係ないでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻





　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

みんな横井のせいだから

321 黄いレンジャー　小倉！
三郷町！

宮浦も最低！

なんかここ1ヶ月か2ヶ月前から派遣が急に仕事し始めたよな

不景気でどこにでも仕事する所あるわ
と言う派遣神話が崩壊したから必死なんだよ

いまさら頑張ってもねぇ・・・

ざまぁｗｗｗ

成果主義が導入されても派遣どもは
『おれらは関係ないわ。社員さんは大変ですなぁ、頑張ってねぇ』
って感じだったけど、そうも言ってられない状況になって来たもんなｗ

302>>
腹黒い自分の為なら何でもするとっても卑怯な勝子?

来月から大幅な人員削減やるらしいけど
誰を断るかなんてかなり以前から決められている
（派遣法でいきなり断るなんて事は出来ないようになっている）
それに数ヶ月前から朝礼で予告（警告と言ってもいい）していたのにね。

でも、全員断られる訳ではない。半分の人は残れる。
断られる人と残る人の違いは何かと言うとやはりそれは
日ごろからキチンと仕事していたかしていなかってかと思う

即ち、アリとキリギリス　　自己責任！

グッバイりゃんぞう
ジプシーりゃんぞう

鋳造は、奮

イイ癒し音楽発見しますた。仕事断られた派遣の方どうぞ

http://www.akzt35.photoshot.com/SombreDimanche.wma

１　腕に赤い花を抱いて
　　吹きすさぶ木枯らしのなか
　　疲れはてて帰る私
　　もういないあなただもの
　　恋の嘆きつぶやいては
　　ただ一人むせび泣く

　　暗い日曜日

２　ローソクの揺らめく炎
　　愛も今は燃え尽くして
　　夢うつつあなたを思う
　　この世では逢えないけど
　　あたしの瞳がいうだろう
　　命より愛したことを

　　暗い日曜日

悲惨

どうやら一直目は相当凄かったらしいな・・・
こりゃ出勤が他の死にだ♪

>>353
＞他の死にだ　
ってホントに死ぬぞ！
みぃ〜んなしぬぞぉ〜♪

き　き　き
え　え　え
ろ　ろ　ろ

りゃんぞう。
お前が田舎れば、平和そのもの

このご時世、定時であがらないで残業代稼いでる様な派遣はクビ！

ろくすっぽ床面の４Ｓをしないハケンもクビ！

4Sって何？

整理、整頓、清掃、「あと一つなんだっけ？」
のことだよ

ボーナス
ど
ろ
ぼ
う

りゃんぞう　　　
返金しる

生産技術や管理の部署ってかなり人数少ないんですね。
工場勤めだからいっぱい人出がいるのかと思ったんですが。
ほとんどが開発職なんですねぇ。

高橋君はまだぬけぬけといるのですかｗｗｗｗｗ

あんたらかわいそうに。いくらがんばってもがんばらなくても首切られる。
社員はぬくぬくしてんでー！たいして仕事せんでも給料はあんたらの倍以上もらえる。
それに派遣の事務の女も食い放題。お金にもの言わせて愛人も作って。
国分の宇○央○なんかは事務派遣の美人主婦を口説いてＷ不倫。
周りにばれると出世に響くから派遣は辞めさせて、
別宅を借りて通い妻をさせてるらしい。
小遣い渡して食事の世話させてＨの虜にさせて毎日やりまくってるらしい。
あんたらと甲斐性の違いだよ！

>>359
正しいのかどうかしらないけど、俺が働いているスーパーでは「清潔」だったな

国分の宇○さんてウダ？事務派遣てS？
夫も子供もいるのに信じらんない。

だいすけ やめたいんやろ やめれよ
帰れよ
言ってることと お前違うな
このチキンめ

希望退職復活まだですか。

ボーナスの明細は、今日にはくれそう（笑）

一区のオイルミストまた酷い事になってるぞ
こ〜りゃまた誰か指詰めるなｗ

正社員＝固定費
期間工・派遣＝変動費

固定費の変動費化は大原則ですからね。
今回は非正規雇用を増やしてきた企業側の勝利ですね。
それでも利益なし、らしいですけどね。

今年大学3年理系で就職活動中なんだけど
ジェイテクト受けようと思ってる。

説明会とか行っても正社員は大丈夫みたいに
言ってるけど実際どうなの？

給料、労働時間、職場の雰囲気を教えてくれ

>>371
わっはっは！！理系の大学出なら安心してわが社に来ていいと思うよ。
給与面は技術系の場合残業が無いので安いけど、実働時間は日当たり1時間てとこだ。

ただし、要領が悪い人は人間扱いされないので注意が必要だ！

訂正

残業が無い 　×
残業が少ない ○

人並みに（主任とか）出世して、40歳で800万てとこだったかな？
残業時間は20から30くらいじゃね

>372
>要領が悪い人は人間扱いされないので注意が必要だ！
kwsk

>374
サンクス
ただ今年は採用人数激減しそうなんだよな

人並みに出世して800万？
そんなもらえる訳ないわ。

12月上旬の残業ですら、後半でフレックス使って0にしろって指示だぞ。
1〜3も残業0。
間接部門の仕事は減るどころか増えてるのに、どう処理しろと。

残業0だと主任でも年650がいいとこだ。期待するな。

忙しい時にちゃんとやっとかないから暇なときに忙しくなるんじゃない？
それが間接部門の宿命、ＪＫ

>>376
今の不況だとそれは仕方ないですよね
残業して40歳主任事務系で800万と聞いたので

部署によるのかね。
前すれの事務社員さんが30才残業ありで、余裕で600はあるって言ってたけど。
まぁ残業減るなら自分はそれでもかまわないんですが、金がないぶん時間がもらえるわけだし。

去年の内定者は140人くらい。
今年は100人以上はとってくれるみたいよ。

といっても事務枠はもともと40〜30人くらいしか枠ないから、
％で考えなければ、あんまり変わらない気も・・・

先日、工作機械メーカーの説明を聞いたんだけど
工作機械業界かなり厳しいみたいだね

40代で年収650って実際どうなの？

もし技術職の人いたら、ステアリング、ベアリング、工作機械のなかでどれが1番いい？

扶養家族があれば800前後行くだろ

もしかして４０で独身のキモイのばかりですか。

まさか40で650万ってラインの人のことですか？

工作機こそ終わってるよ パワーステやってなかったら いっつかつぶれてる（笑）

工作機械の会社って、給料がとんでもなく変動するらしいね。
JTEKTは他もやってるからまだ良いけど

>>382
それって国分の犯駄や飯蛸ことですか。

>>383
そいつらは、だべってるだけで大して仕事してないのに一日あたり３時間も残業つけて
年収一千万位いっている盗人ＧＬ、ＥＸくそ野郎さ！

金返せ！

>>379
残業代月２０万あったとして、×１２してみ。
年収２４０万円カットと同じさね。

仕事のスピードあげても回りやしない。
今日なんて打ち合わせだけで一日終わたよ。

40歳800っていってた人は残業代15万て言ってたな。
15*12ヶ月=180
800-180=620

うおぉ、なかなか減りますね。

40で600万ってマジで薄給すぎて泣ける…

しょうがないって 今は半分トヨタ系だけど トヨタ系の中で1番賃金低いんだから

じゃぁ年いくら貰えば満足なの？

まぁ残業0なんてそうないんだから、そんな悲観せんでも

あほか！残業０どころか止まってるラインもあるっちゅうねん！
どんな感覚しとんねん！

提案

国分南熱の派遣を全員クビにして
各部署で余っている正社員を送り込む

394 賛成

そこにうちのりゃんぞうをあげるよ。
扱いてやってくれ。

りゃんぞうよ。出直してこいや！

>>390
それほんとですか？

13 名前：Deep 投稿日：08/12/09(火) 22:58 HOST:58-190-68-187.eonet.ne.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/future/1214607314/363+365
削除理由・詳細・その他：
削除理由・詳細・その他：
削除対象：個人・住所・所属の三種、私生活情報に相当します。
削除よろしくお願いいたします。

>>393
まだ社員じゃないんで学生感覚ですｗ

>>398
そうでしたか…どうもサーセン(^^ゞ

粘着して個人攻撃してるヤツ誰だ？？
ネット書き込みなんてすぐにアシがつくんだからアホとしか思えないけどな。
最近は判例もそろってきたし、まずは民事→そのあと刑事でってのがﾊﾟﾀｰﾝみたいだね。

じゃあ　早く捕まえてくださいよｗｗｗｗｗｗ

実際のところ、どうなんだろうね。
企業がひろゆきを訴えてるのは、書き込んでるのが多人数すぎるだけで、
2,3人くらいだったら、書き込んだ本人を訴えれるんじゃない？

訴えないにしても、「こういう奴がいるんで喧嘩（＝裁判）しようと思います」って会社に言ったら、
会社に裁判は止めてくれ、って言われたあとに、使えない社員のほうが首になるのかな

この程度の書き込み内容を争って民事→刑事で勝ったとしても数万円取れるか
どうかでしょ。それより裁判をすることのデメリットのが大きいんじゃない？
書かれていたことが事実かどうか人前で具体的に審理されるんだから。

場合によっては上司や職場の人を証人喚問されるし、裁判のために会社は休む
わで正義が通っていてもマイナスイメージは避けられないだろうね。

あと「裁判で勝ったら勝負あり」なんて単純に終わらないと思う。
被告が終身刑にでもならない限り仕返ししてくる可能性は大きいよ。

da〜remo yu〜bida♪
http://b4.spline.tv/moeechan/?command=GRPVIEW&num=48
http://b4.spline.tv/moeechan/?command=GRPVIEW&num=49
http://b4.spline.tv/moeechan/?command=GRPVIEW&num=50
http://b4.spline.tv/moeechan/?command=GRPVIEW&num=51

大体の相場で10万から100万くらい。
個人の実名挙げてるという点から確実にアウトだろ。

「死ね」とか、製造業界板にまでも「ぜったいやってやるから」とか、
ちょっと執着ぶりが異常じゃない？もし何かあったら怖いだよ。

裁判より事件が起こる方が先？

ちんこ高橋

月島の社員は、派遣勤務より少しだけマシ

密着　日雇い派遣
2008年1月26日(月)　ＮＨＫ総合　午後10時00分〜10時49分
2009年1月29日(木)　ＮＨＫ総合　午前0時45分〜1時34分（28日深夜）

http://www.nhk.or.jp/special/onair/090119.html

異動の季節

もうじき　お休みですね
後　2日間　流しましょう

内定者のうちほとんどが開発にまわるとしってびっくり。
生産管理・技術なんてごく少数でした。
生産系って重要な仕事なのに大卒はほとんどいないんですね。

そうなのか
学部卒の理系多いし生産技術配属多いのかと思ってたよ
事務系は営業が多いのかね

>>411　いじめてやるかｗｗｗｗｗ

柴山

さて連休休み前の最終日 いつものように適当に…
夕例あるから、フレックスは、やめとくか（笑）

　［上海　２６日　ロイター］　トヨタ自動車<7203.T>は２６日、
中国で１２万１９３０台をリコール（無償回収）すると発表した。
ステアリング・コントロールが失われる恐れのある問題が見つかったためという。

国分一生の旗は嘘つきである！
「だらしない人は許しません。これは社員・社外工、関係なくいけません」
とか朝礼などで言っているのに汚らしいＧＬがいる。
一区のＧＬはもの凄く汚いです。

そいつは髪の毛がバッサバサでその上染めていて（綺麗に染めていればいいのだが非常に汚い）
まるで安物のズラの様だ。

ふだん旗はだらしないのは汚いのは駄目とか言っているのにソイツは放置と言うのはどう言う事だろうか？
まったく発言に整合性が取れていない。

連休明けにソイツを見て黒く染めるか五分刈以下になっていなかったら
旗は嘘つきのハッタリ野郎と見なす！　　　　　

ＪＴＥＫＴは髪の毛うるさくないぞｗｗｗｗｗｗｗ

>>418
いや、417はそいつのだらしなさと旗とか言う奴の発言の矛盾について言ってるんだと思う。
カッコ内で　綺麗に染めていればいいのだが　とか言ってるし。

>>412
遅い返答だけど理系の三分の一ぐらいは生産技術か製造技術
文系は実はそこまで営業は多くない
給料の話が出てるけど人によるから何ともいえん
でも４０主任だと８００超えると思う
だいたい４０歳なら主任って言ってもＲ４−１じゃない？
４５主担当（Ｒ３−２）とかだと８００ぐらいになるのかもしれないけどね
これが去年までの感じ
来年からどうなるんだろうね〜

文系＝営業ってどこの就職活動はじめたばかりの学生だよー。
営業以外でも調達・生管・経理くらいはすぐにでてくるだろ。

今年・来年あたりはゆとりFランク大ばかりだろうか・・・。
不景気の時は、早計や旧帝もそこそこいたんだがなー。

>>412
何年分かの就職四季報を見れば職種や配属先の人数が書いてある。
ちなみに、ここ3年の文系の入社数は25名以下。
んで確実に半数以上が営業。

本に絶対数が書いてあるから自分で判断してちょ

あー、早計旧帝は1/10くらいかなぁ。
技術系にFランは居ても1人くらい。
全体的には中・下位国立や関関同立が多い。
一般職は当然Fランだけど。

これも絶対数わかってる。
エクセルの表でもらったけど、こういう情報は（JTEKT→内定者に）公開しても良いもんなんかね。
最初送られてきたときは鼻水吹いたけど

>>421
事務系はたぶん学歴フィルターかけてるからFランはいないですよ
最低が地方国立、マーチ関関同立＋南山くらいだと思います
あと文系＝営業って誰も言ってないと思うんですけどｗ

アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！

働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層　非正規社員

1月26日(月)
午後10時00分〜10時49分　総合テレビ
密着　日雇い派遣

http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html

今年は景気持ち直すか？

徐々にじゃない?
今月の生産数少なすぎるわ
これ以上派遣とか切った生産数上がった時に対処できないし

関係ないよ　生産があがったら　またどこから探してつれてくる
数年前もそうだったから.....

景気悪くて金やばすぎｗｗｗ

確かに残業なしは痛いわ
冬のボーナスは影響なかったけど夏はやばいな

為替が100円くらいまで回復しない限りは当分ダメでしょ。
米が金ばら撒く限りは円安にはふれないだろうなぁ。
トヨタやデンソーは下方修正だしたのにJTEKTは出さないの？
黒になるとは到底思えないんだが。

ビッグ３に融資してしまったら、今度は米鉄鋼業界も100兆円くらいくれと言い出してるし、
もう際限がなくなってきたな、金融安定化法案の上限超えるんじゃないか？
まずは3月のGM、FORDの再建計画がどれくらいのものが出てくるかだな。

トヨタ系で唯一 赤 の時がある 自社が 黒になるわけがない（笑）

合併してから赤なんてあった？

旧豊工、旧光洋のときじゃないか？

俺ん所の工場単体で見れば毎月赤字たべ

豊田工機が傾いたから合併したの? 逆?

今日で連休おわり

明日から心を入れ替えて仕事しろよ

りゃんぞう

トヨタ休み増やしたな・・・

鈴木俊介君の休みは、減らしましょう

R3とかR4って何ですか？

部長とか課長とか階級あるでしょ？それをもっと細かくして名前が変わったもの。

R3とR4どっちが課長ですか？

R3

JTEKTの説明会にいったら資料もらえるよ。
今年のは寮の値段とかも書いてある。

勤務時間の半分が掃除なんですけど・・・

ＳＸってなんですか？

あるべきましゅましゅ・・・あるしゅましゅま姿・・・なんて言うんや、

アンサー
『あるまじき行為』が適切だと思います♪ｗｗｗ

間接部門に工場見学させた方がいいかもな。
危機感が全然、足りない。

見学？何言ってるんだ？一部はとっくにラインに入れられてるぞ

間接部門は間接部門で、
「俺らの苦労も知らんと直接部門は楽しやがって」
って思っているに違いないｗ

>>436
合併してなかったら豊工は今頃終了してただろうな

>>449
入ってるって言っても入社数年とかのやつらじゃなかった？

余りの寒さにチンチンが新生児並に！！

小さすぎワロタｗ

旧豊工の工場と旧光洋の工場で激務度は違うんですか？

そもそもうちは激務なのか

安岡！何様のつもりだ！

ホタテじゃね？

ｲﾔｲﾔ ﾜｶﾙﾋﾄﾊ ﾊﾝﾀｲﾀﾞﾄｲｳｺﾄｶﾞﾜｶﾙﾖ

反対？
おかやす？
かおすや？？

どこも定時帰りで、うち周２日は定時強制退場だから全然激務じゃない。
ただ、管理職の人たちは組合員の分まで頑張ってくださいね。

トヨタ２１万台リコールか。北米は在庫積みあがってるし、生産休止は更に増えていくんだろうか。
赤字１５００億円も更に悪くなっていくんだろうね。春闘始まるけど、ベア４０００円うｐなんて無理だろ。
賃下げはないんだろうけど、ベアゼロで茄子５ヶ月がMAXの妥結ってところ？？

9000台だから今年は
解ったら






















すぐ死ね

ここの派遣会社ってどこどこ入ってるの?

ジェイテクトは下方修正してないけど大丈夫なの？

>>464
必死に経費削減しるっ！でも、ほぼ間違いなく下方修正入るだろ。
設備投資関連の新聞記事みても工作機械は奈落の底に落ちてるし。
１〜３月で自動車メーカーが生産止めてるんだから、うちも作って、
在庫増やすわけにはいかんわな。

ウチは忙しいデスヨ

頑張って、会社を支えます。

>>461
強制退場？そんなの口だけちゃうの？

うちんとこは二回目の定時の日（1月9日）から居残り多数。
業務の改廃など一切ないから、定時で帰らす気など一切無いわ。

こっちの工場毎日定時なんだが
しかも半時間以上掃除

寮で当たり外れって結構あるのかな
どこも共同トイレ、共同風呂？

いや、共同はない

工場近くの寮なら、トイレ・風呂は部屋の中には無い。（大浴場、共同トイレ）

配属先が同じなのに当たりの人とか外れの人とかは無いだろう。

下方修正赤字きました

>>471
そうだっけ？勘違いしてた

赤字か〜ボーナスどうなるんだよ

棒が刺さった茄子が支給されたりして＾＾；

ホントのところ茄子はどれくらいで決まると思う？

「ボーナスはベアリングで支給。パチンコ屋でつかっちゃダメですよ。」だったら嫌だな。

みんな帰って何してる？

ナニしてます。

>>476
去年から5ヶ月＋業績連動分ってなったような
業績連動分がいきなりマイナスってことを覚悟しなきゃいけない雰囲気

>>478
周りの会社みんな定時退社で大渋滞だから
結局無駄にガソリンを消費するだけで
家に帰る時間はそれほど早くなってない

金使ってわざわざ送ってきたふれあいって組合の冊子に
年休クッキー配りますって書いてあるけど、もらった人居るの？

余計なところに金使うぐらいなら組合費下げてほしいんですけど。
どうせ普段も組合役員の飲み代にしか使ってないんやし。

確かに組合費は痛いな

組合には今年はがんばってもらわなあかんな

こっちの工場来月で派遣全部切っちまった

高橋と西田はまだ生きてるの

正社員の話がでるのも時間の問題では？
護送船団方式なんだから、完成車メーカーこければ、
その内容がまるまる回ってくるだけ。
今後、北米はじめ世界は更に沈没してくだろうし。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/090126.html

2009年1月26日(月) 午後10時00分〜10時49分
2009年1月29日(木)　午前 0時45分〜 1時34分（28日深夜）
ＮＨＫ総合テレビ

今、人材派遣会社に日雇い派遣の仕事を求める声が殺到している。
景気悪化により、「派遣切り」された非正規社員の若者たちに加え、解雇された正社員の中高年からも電話がかかってくる。
グッドウィルやフルキャストが違法な派遣を繰り返したため、原則禁止が打ち出された日雇い派遣。
皮肉にも、未曾有の不況の中で最後のセーフティーネットとして機能している。
規制緩和で誕生した日雇い派遣。当初は、学生や主婦などの副業として考えられていた。
しかし、フタを開けてみれば就職氷河期の若者たちに加えて、リストラされた中高年も流れ込み、ワーキングプアの受け皿になってきた。
多くの企業が日雇い派遣による調整を前提としたビジネスを展開してきた中で、日雇い派遣の禁止は大きな痛手となるはずだが「日雇い派遣が禁止されても実態は変わらない」という声も上がっている。
師走の人材派遣業界に密着し、現場の実態に迫る。

そうそう、ワーキングプアのことだけど、会社側も労働側も反対しているよね。あれって自分達のことしか考えていない、馬鹿の集団です。

希望退職・早期退職
退職金上積み、キボンヌ

依願退職の退職金上乗せって一般的にはどれくらいなの？

高橋大輔みなしご

高橋は、親父に捨てられた

お前ら辞めないの？

害虫は、すぐに切れる

給料が悲惨なことになっとる

体も固いし、ちんこも硬いです(；^-^)∩

何年間かは潰れないから辞めない

潰れくても兵糧攻め

高橋大輔は、役に立たない

>>488は多分ワーキングショアの事と勘違いしてるんじゃないかな？

ワーキングシェアだった・・・orz

ワーキングシェアだった・・・orz

高田はあほ

竹岡部長って何もしらねんだな（笑）
所詮 紅葉の若造だからな

定時で帰れるようになったせいかまた変なのが湧いてきたな

2000年以降の急拡大時もベア殆ど認められず、
ボーナスも少しずつしか上がらずに低く設定されたまま…
いざ、不景気になったら一気に賃下げ＆ボーナスカット。
派遣、期間工を切った上で正社員らでワークシェアリング。
これで一気に従業員の給与水準を引き下げる。
もし黒字になっても、それは経営努力の結果として、
幹部は報酬が増えるものの社員に対しては、
未曾有の危機のトラウマで賃上げは当分回避。

トヨタ関連は4000円の賃上げ要求してるけど、
要は五ヶ月死守の建前だろう。
五ヶ月だけ言ったらそこから削られるからなw

操短に関する説明の緊急職場集会とか言って、
“管理間接部門は関係ない”
って説明した尻から
“2月に休みを二日追加します”
ってどういうこと？組合承認したのか？
だったら組合はやっぱ糞だな。

しかも何も生み出さない人○部は、重役判断で休まなくても
良いみたいな書き方・・・

生産に関係ない部門、客にも行かない部門こそ効率化しろよ。

飲み屋の店員のネーちゃんくどいて入社させるような人○部だしな。そりゃダメだ。

>>507
職場委員どんなやつだよ？
君もビラ読んだの？
配られてないのかな？

井坂の判断かｗｗｗｗｗｗ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂´|yﾉと）　　　　
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GO！　GO！WEST！！　　　　　　　　　　　　　＿__　　 　　　　　　　　　　　
　 　　　　　　　　　ﾆｷﾆﾝが三蔵　　　　　　　　　〈　　 ヽ　　　
　　　　　　　　　　　ﾆｼが悟空で　　　　　　　　ｌ==,, 　|　　　　　
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　　Ψ　　　 　 ┃　　　　　　　 　 (__ /| 　　　'〜OO＿／）ー⌒〜´ 彡　 　　　　 　　　　西にはあるんだ！夢の国ンニ木にん
　　 |　　　　 　┃　　 ,、,, ,、　　　　　 ヽ　　／　　/　　／　(　　　　 )　　　　　　　　　ヽ 　　　　　　　　　　　
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　　 (ロдロ*)┃　（ =ﾛ==O　 　 |　　 　｜ ﾉ　 (　ヽ　　　　 ＼　｜＼ﾉへ,, 　 ﾉ__丶.| 　 　 |　 　
　　 と（# 　）】.　　/　　　 ヽ＿__/　　 　 |　|　 　＼ノﾍ　　　　　|　|　　 ￣´　　||　 ||　||||||||||l　〜つ　
　 　　　し'し'　　　|＿_|＿＿__/ 　　　 　ヽ >　　　 ￣´　　　　　ヽ > 　 　　　　||　 ||　〈__(、＿/ 　

横井徹とインチキ 五郎丸

おい、りゃんぞうよえらソーナこという前に仕事しろや

成田と水野は、なんでまだいるの

花園は年末から急展開!
1工場は壊滅っていうかあれじゃ空き家になるな。主力の2工場は3班→2班に減り,一部ﾗｲﾝのみ2交替…もちろん派遣(ｹﾐｯｸや秀栄,杉浦やｻﾐｯﾄとか)は今月で殆どあぼ〜ん！
工場長が変わったから更に締め付けは必至な情勢orz

操短でも基幹職の給料は減らないんだな。

2月分から全体の数％カットされるからってのが理由らしいが、
わしらは残業無くなった分で30%は減ってるやないけ。


無駄に多い役員や、へらへらロクに仕事してない基幹職の手当てを
20%とか30%カットしろよ。数％なんて甘すぎ。

竹岡と横井は、減らないの？ 馬鹿竹内

>>516 その意見に賛成

　基幹職は給料＆ボーナスカットの話すら聞こえない。
　ワークシェアとか言う前にトヨタの基幹職をみならってくれよーーー


　

派遣切りが始まってから製造業板の勢いがかなり落ちた気がする。
カキコしてるのが派遣の人が多かったのかな。
それとも正社員もそんな暇なくなったとか？

>>518
基幹職はすでに給料５％、去年の冬のボーナスからカットされてるよ。
ボーナスはまだ３％だけだけど、この夏はそれじゃすまないだろうね。
君に聞こえてることがすべてじゃないってこと、
覚えておいたほうがいいと思うよ。

収入の減り方は、残業ゼロや交替なんかの手当がなくなった人の方が
大きいのは確かだね。

>>520
おまえどこかの基幹職だろ。

仮に基幹職の月給が50万だったとして、5%カットで2万5千円。

技能職でも総合職でも、一般社員で今まで40万ぐらいもらってた奴らは、
12月から残業手当減らされて25万とかになってるんだよ。

さらに2月以降の操短で1日分の20%カットするぐらいなら、基幹職は月給の
15%カットされてもバチあたらんぞ。
っていうか、そうするのが当然だろ？

一般社員が残業できん分、基幹職が夜遅くまで残ってやってるって言うなら
5%カットでも納得するかもしれんが、一緒になって早く帰っとるやないか。

基幹職って、主任以上クラスのこと？

総合職3年目。先月は手取15.5万でした。これじゃ結婚できん

>>523
４月から入社なんですがガクブルです…
１年目は給料どれくらいありました？

みなさん僕の子供はキチガイです　

総合職なんてそんなもんだったかな〜
今になって別れてるが あの時代は、19万は、あるんじゃないか…

あっ ごめん ここをやめたものだけど、20年程前の話しだよ

>>521

520での書き込みの趣旨は518が「聞いていない」という事実を伝える事。
基幹職と組合員とが受ける「痛み」の度合を論じたものではないことを、まず認識してほしい。

で、521が問題にしている（のであろう）「痛み」の負担の度合だけど、
第一に、組合員の収入減を考えるとき、残業を含めた収入をベースに考えるのは適当ではないように思う。

確かに、実際の収入はフル残業（45時間）がゼロになったことで係長クラスなら１５万弱くらい減ってるだろう。
基幹職の5%よりも明らかに減少率は大きい。

でも、残業はそもそも仕事の繁閑に左右されるものであり、仕事量に比例して少なくなってもしかたがないものと思う。
それをあたかも会社に「カットされる」かのように考えるのは適当ではないのではないか？
係長以下の残業代が減ったから基幹職の給料も減らせ、との主張は当を得たものとは思えない。

次に、ボーナス。
組合員のボーナスは要求ベースで５ヶ月、営業利益から考えて、仮にへなちょこ組合が会社のいいなりになったとしても
4.8ヶ月は取るだろう。
一方、冬のボーナスでのカット率が３％だった基幹職。
夏はどれくらいカットされるかわからない。
組合員のように守られているわけではないからね。

だから、基幹職と組合員との痛みの負担度合いの公平・不公平を論じるなら、残業をのぞいた組合員の年収の下がり幅（率）と
基幹職のそれとを比較すべきだと思う。
今の時点で云々するのは時期尚早だろう。

個人的には、交替手当や夜勤手当の減少幅と同じ程度は、基幹職の収入もカットすべきとは思うよ。

最後に、おれは基幹職じゃないよ。

長々とごめん

>>528
残業前提の一般社員の給料と、基幹職の給料を比べるべきでない・・・
確かに正しいことを言っているように聞こえるが、実際はそうじゃない。

生産部門で負荷率100%は2直裏表2残だったかな？
裏表両方とも残業するのを前提に計画を組むし、原価に含まれる労務費や
償却費も残業を含めた稼働時間から割り出されてる。

間接部門にしたって、定時なんてのは社内相手の仕事しかしていない某部
ぐらいなもんで、残業してなかったら仕事増やされるか人抜かれるか。

こんな感じで会社側も残業するのを前提にしてるんだよ。
なので当然働いてる側も残業でこなすのを前提に仕事の割り振りをしてる。


ついでに言えば、四季報なんかに出てる平均賃金も、残業手当込みだな。

>>528
オレの職場こんな感じで語ってくる人がいる
文章に特徴あるんだけど、もし同じ人なら嫌だねー

当方30前総合職。
恐らく今月は手取り16万もいかないだろう。
生活できまへんわ

基幹職は数%カットでもｳﾏｰには変わりないな。
奴ら並ののﾌﾟﾚｯｼｬｰをかけられて仕事している自分があほ臭く感じるやろな、
今月の明細見たら・・

おはようございます 今日も一日働きもしない 俊介に給料が払われます

裁量制だからな
昔の工機は、誰ふりかまわず主任クラスから 裁量制
合併してから変わったな〜

30で手取り16万って基本給いくらですか？
働く前から欝になりそうｗ

>>534
君のような根性なしはうちの会社にいらないよ。
ママのおっぱいでもしゃぶってなさい

嫌なやつだな

アメリカ軍隊式なんだろ？
まるでそびえ立つ工程不良だな、とか言ったりするんだぜ。

>>528

負荷率は2直定時間稼働比で算出されてるよ。
計画は36協定違反にならないような負荷率で策定される。

労務費の残業部分は変動費だから、稼働時間から割り出すのは当たり前。
償却費は固定費。稼働時間には関係ないよ。売上が増えれば吸収増となるだけ。
難しげなことをわかったふうに書いてるけど、なんの論拠にもなってないね。悪いけど。

ただ、仕事が多い時にはフル残業＋特勤が当たり前で、特勤断ろうもんなら
さぼり！みたいな顔してた課長連中が、仕事減ったからって残業ゼロや一直化を
当然のように言うのは、制度としてはしかたないかもしれないけど、
心情的には絶対許せないよな。

何年もろくな設備増強もせずフル残特勤やらせといて、仕事が減ったら残業はアテにすんな
じゃ、こっちはとても納得できない。
５年も６年もそんな生活つづけさせられてたら、それを当てにしてローン組んだり生活設計するよなぁ？
フル残特勤込みの収入をベースに生活設計してしまうような働かせ方を何年も続けさせたおまえらの責任は
どうなるんだ！っていいたよな。

５２０の書き込みとの自己矛盾ごめん。
もうやめるね。

ごめん
>>529
のまちがい。
お詫びして訂正します。

>>536>>537
まぁ、確かに>>535は嫌な奴だがその通りだよ。
俺も若い頃（20年程前だが）社会出たての頃は薄給で頑張ってたよ。
基本給12万で手取り10万てのがざらだった。
転職繰り返してうちの会社に辿り着いてやっとまともな給料を貰えたと思ったね。

そして勤続年数を延ばして結婚や出産をしたりしてだんだん基本給も上がっていったね。
給料や賃金と言うのはそんなものだ。
年を重ねて能力が上がったり会社に貢献したりして増えていくものだ。
最初から多いなんて訳ない！

>>534　おまえはまだなんにもやっちゃぁいない！
あ　ま　っ　た　れ　ん　な　っ　！！

結婚とか子供できたりしたら基本給ふえるんですか？
手当てとかじゃなくて？

30で16万って普通に考えて少ないだろ
不安になるのもわかるよｗ
それじゃまともに結婚もできん

工作機械に引っ張られて父さんは無いよね

>>541
等級が上がるから増えるよ。

>>544
おいおい

>>542
残業ナシならそんなモンだろ。
控除された後のの給与相場も知らない人間は
　働いたことがない
　働く年齢に達してない
　バイトしかしたことがない
のいずれかだろうね。

30で16マンはあり得んだろ。
それこそ、どんだけ評価低いんだよってことになる。

ただ、今の現状ってのは、まだ、実感として出るか、出ないかだ。
これから更に悪くなっていくのは目に見えてる。
ビッグ３だって数カ月後にはまた資金難になってるだろう。

手取り１０万代はまったくもってあり得る話だ。
逆に他と比べたらまだましとなると思う。

もっと給料がほしいなら、この３月期でも過去最高を更新するような企業にいくんだな。

保険その他の控除とか冷静に見てみたか。

そんなこんなを入れたままを、手取りだと思ってはイクナイ。

ところでみなしご高橋は 東北に帰らないんですか？
アパートの家賃踏み倒しですか

ちゅ の鳥山明は、まだえばってるの

煮鬼よぉ、早よ一人で調整出来る様になれよぉ・・・・
おまえの尻拭いもう敵わん。

高橋は、親に捨てられました。だから もう行く宛てはありません ジェイテクトにも捨てられてくださ

たれこみ五郎（笑）

熱処理に配置され等級上がんねぇ
熱処理は等級自体ないに等しい

この文章みてる限り無理もない・・・

>>555
派遣の方ですか

>>556
はい、そうです

伊藤アキヒロ
メンタルヘルス　マダ　イルノｗｗｗｗｗ

○○○ぞうよ。

今週は仕事するんだろうな
えらそーなことばかりいってると給料カットだぞ