ヘッドハントで引っ張ってきた一部の優秀な社員の活躍と、
カリスマ社長の統率力で業績をあげてきた
ところが社長が退任
連れてきた後任は頭も固いしカリスマ性の欠片もない
とにかく気合いで飛び込み営業を続ける時代遅れの経営方針
効率ではなく、とにかく訪問件数が重視される
社長の嫌いな社員はあからさまに干される
社長が組織の問題点を把握できてない
会社の金でアフロ頭の高額な競走馬(怪我持ち)に投資
社内のトップセールスマンをコントロールできていない
2 :
名無しに人種はない@実況はサッカーch:2014/03/04(火) 08:26:58.96 ID:YL9tpkua0
2ゲッシ
過度な労働じゃない(死人出てない)からブラックではない
5 :
名無しに人種はない@実況・転載は禁止:2014/03/05(水) 18:52:35.41 ID:Mzwq4AJz0
そもそもスタンド観戦するだけど8億ももらえる時点でものすげー優良企業だろw
スタンド観戦だけなら誰でも出来るから車掌と変わりたいやつなんて世界中に50億はいるぞ
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