ようやく、しおらしくなってきた韓国サッカー5510

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486名無しに人種はない@実況はサッカーch
日本で最も大切にしたい会社... TryAgain!
記事番号2424151 | 2013-06-01 00:30:42 IP 182.214。*** .189 ヒット 468 推薦数 0

数日前に簡単に紹介したりしましたが、もう少し詳しくしたくて再び上げます。日本のSNSで静かな波紋を起こしている社会的企業の話です。

日本の川崎市にドキョイ化学工業というチョークと学校用品を作る小さな工場があります。
こちらは、47人の正社員のうち27人が重症知的障害者をはじめ、約70%である32人が障害者、北海道の美唄市の工場も28人の正職員のうち22人障害者で構成される企業です。
特に1975年から心身障害者を雇用し始め、日本の障害者雇用モデル1号工場で選定されました。

1959年当時は、東京大田区にあった小さな工場での看護師二人の子供を連れて探してきます。
工場近くにいた知的障害者の教育施設で働いていた看護師が現社長(当時専務)ある大山にと二人の子供との日にくれとお願いします。

しかし、障害者を連れて働く自信がなかった大マヤはすぐに拒絶しちゃう。何度断られた良好先生は、この子供たちは卒業すると地域の施設に入って一生を過ごすことになります。
その生涯働く楽しさを知らずに世を去る​​ことができます。ただし一週間だけでも働く喜びを知ってくださいというお願いを承諾します。
それまでは子供がかわいそうだという気がしてだそうです。

働き始めた二人の子供は、雨が激しく降る日一時間早く出勤するほど熱心でした。
常に明るい表情で昼食時間を忘れるほど懸命に働いてとてもワクワクしここた他の従業員を 動き始めました。

一週間が過ぎて、当時10人余りの従業員は、大山に子供の正式採用を求めて子供たちが働き続けることができなくなったら私たちに残して脅しを私します。
結局、社員のニーズに堀北し、子供を採用することにしますが納得はできませんでした。

大山が当時通っていた節の住職にこれについてのお問い合わせを入手する
人間の究極の幸せは、1。人に愛されること2。人にほめられること 3。人の助けとなるの4人に必要を受けること